写一份月工作总结不仅可以记录自己的工作状态,还可以提供给领导和团队成员参考,促进团队的协作和进步。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。
学校领导工作总结
xx年,在县委、政府及教育行政主管部门的关心和帮助下,我校各项工作与时俱进,校园环境建设进一步完善,学校面貌焕然一新,教育教学管理工作进一步加强,教学质量有一定提高,根据工作职责和实际工作情况,现报告如下:
一、
一年来,我忠诚党的教育事业,加强理论学习,博览群书,参加广西教育厅举办的各种培训并取得结业证书、不断提高政治业务水平,不断提高治校水平,根据有关规定,我的职责主要有:
1、贯彻党和国家的教育方针、政策、法令、法规,以及上级领导部门的批示、决定;
2、协助校长制定学校发展规划,确定学校的奋斗目标和实现目标的具体方案;
3、协助校长制定学校规范,建设校风;
4、建立学校中层机构,发挥机构的功能作用;
5、以教学工作为中心,认真抓好学生思想政治教育工作、体育卫生和安全教育防范工作;
6、加强教师队伍建设,不断提高其政治素质和业务素质。
一所学校,归根到底是靠教育教学质量来说话,要用教育教学的质量向社会向人民群众作出交待。因此,全校教职工所做的工作,付出的努力就是为取得尽可能高的教育教学质量,使学校能可持续发展。我狠抓质量管理不放松,在师生会议上多次给教职员工和学生鼓励加油,强调我们必须坚定信心,必须坚信我们能取胜高考,面对困难,面对历史形成等诸多原因造成的生源很差的严峻形势,必须苦干实干,教师拼命教,学生拼命学,学校想方设法使质量提高,高考备考领导小组提出了一系列指导意见,起指挥中枢的作用。
本届考生当年入学成绩比较差,入学后成绩进步不快,教育教学工作困难重重,举步维艰。为了摆脱困境,我们把行政领导分到各班,责任到人,每月召开一次备考工作会议,安排毕业班科任教师封闭学习考纲,研究历年高考试题,指导各班进行备考工作,教师明确分工,加强学生管理,严明纪律,每个月都召开一次年级学情分析总结会,开展复习示范课比赛活动,推广优秀的复习方法,提高教师的整体教学水平,为教师利用网络资源进行强化训练提供便利条件,提高复习效果,实验班实行周考制度,强化文科生阅读训练,奖励优秀生,xx年高考成绩比上一年有了较大的进步。
1、狠抓教学常规管理,坚持以人为本,以学校悠久的历史激励广大教职工在工作中要乐于奉献,以构建具有特色的德育工作为平台,以个别谈心,主题班会,国旗下讲话,课外公益活动等形式,激发师生爱校,苦学意识,营造奋发向上的浓厚氛围。强化师德师风教育,规范教育教学行为。对个别有迟到早退现象的教师,我亲自与其谈话,促使转变,进一步增强责任意识。
2、实行齐抓共管的管理模式,我亲自参与值班,要求所有教职工都参加课堂自习、课外、学生用餐、学生就寝等值勤工作,克服长期以来只是学校领导和班主任做学生思想工作的弊端。也增强了教职工们的责任心,同时更减轻了班主任的工作压力,使他们有时间去做深层次的思想教育工作,良好的教风、学风、班风已经形成。
3、加强学生思想教育,深入细致地做好学生的思想转化工作,开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部等评比活动,形成奋发向上的良好氛围。
4、从校情出发,全面提升学校的办学理念,进一步明确了办学方向,努力探索新形势下如何促进学生全面发展,引领教师由“教书匠”向“专家型”转变,由“经验型”向“科研与经验复合型”的教师转变,全力打造高素质的教师队伍。
5、认真组织全校师生齐心协力,加班加点努力做好软、硬件建设,教学质量进一步提高,办学条件进一步优化。
作为一名党员,学校领导,我按照党组织的要求廉洁自律,遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关廉洁自律的规定,协助校长加强教育收费管理,建立健全监督机制。定期进行收费情况自查,及时发现及时纠正,自觉接受教育、价格主管部门的检查,自觉接受社会监督,落实党风廉政建设责任。
作为学校的领导,我能率先垂范,团结全校教职工,开拓创新,起早贪黑,经常深入班级,深入学生,勤勤恳恳,兢兢业业,努力工作,完善学校的民主生活会,按时述职述廉;建立和完善教育、防范、警戒、保障性的监督机制;建立健全监督网络,坚持纵向监督和横向监督相结合,从体制、机制、制度上进一步规范和约束领导干部的从政行为。
1、由于教学工作非常繁忙,理论学习时间少,管理水平不高。
2、由于受前些年的影响,优秀生源外流仍然严重,直接影响到学校的办学规模和办学质量。
今后,我决心在上级各部门的领导下,更加勤奋工作,进一步加强常规管理,开拓创新,全面提高教育教学质量,争取xx年高考再上一个新台阶,为学校的发展壮大,为天等的教育事业发展做出自己的贡献。
学校领导的工作总结
看过一个老师的微信:今天,发了工资条,看着那上面2000多的数字,想着老师们爱着岗,敬着业。这哪里是一群人,这分明是一群神啊。
看到这条微信,我不由的想起老师们爱岗敬业的种种表现。是什么力量,让我们的老师能这样的爱岗敬业呢?是什么力量,让我们的老师,挣着不多的工资,做着神圣的工作呢?我想,肯定不是金钱的力量:因为我们没有对做得好的老师进行过什么金钱奖励。本篇文章来自资料管理下载。今天,借着这次总结的机会,就让我们一起来探究:让我们由人变成神的力量是什么。
8月25日,开学第一天,早晨为了让久未见面的老师们能说说话,我们决定8:30集中。趁着这个时间,我们教导处的人在多功能室准备收拾一下卫生,把假期为了迎接日本客人而搬出多功能室的桌椅搬回。可是,令我没想到的是:不一会,就有很多老师主动来到多功能室,主动帮着清扫,搬桌椅,不论是年龄稍大点的徐美华,王玉珠、王秀华、张彩丽老师,还是年轻的宋晓丽,谭政、孙阳等老师,在学校没有广播,没有通知的情况下,主动来帮着搬桌椅、清扫,一会儿,就收拾的光洁一新。在开会的时候,我看到几位没来帮着清扫的老师坐下去之前,先摸摸桌子、椅子,看看是否有灰。他们不知道的是,在此之前,我们已经清扫的很彻底。
8月28日下午,堆积如山的教材一下子涌来,堆满了整个大厅。为了让孩子们能在29召集这天发上新书,我必须以最快的速度把教材按年级分好。这时,崔伟老师、曲丽黎老师主动找来他们班级的学生,来帮我分书。
学校各班级需要进行讲台的调整,李松、谭政、孙阳等老师利用中午休息时间组织学生逐个班级的搬运。
是什么力量让他们能看到学校的这些工作?能看到教导处的人也需要帮助,我想,这是关心的.力量:对集体的关心,对同样是身为一线教师的我的关心。
一年级老师因为28日下午要开家长会,他们的教材堆在一楼大厅,没能发到班级。为了能让家长带走新书,在她们开家长会的时候,我们临时召集了五、六年级的科任老师,于宁老师,音乐组、体育组的老师。在他们的协助下,一年级四个班的教材一会儿就按照各班人数发到班级。谭政、孙阳老师楼上楼下的跑,把成捆的书送到各年级。
于志龙老师,天天早晨帮助体育组一早来训练的老师打饭;王婷婷老师外出学习,班级的涂鸦墙检查有问题,组长张彩丽老师发现了,主动帮着修改。
何明梅老师病休,王连芬、王玉珠,只要谁找到帮助代班、代课,总是毫不犹豫的接受;李静雯校长、辛书记、洪主席、三年级组的四位班主任老师,都能主动代课。
区里给每个班级换投影,于宁老师挨个班级去换显示器,常松老师到区里帮忙,信息的课由于宁、孙婷婷老师代课。
这是什么力量,让他们做了让同伴感动的事?我想,是相亲相爱一家人的协作的力量。
王连芬老师,今年第一次教科学。在教师的书还没发到他手里的时候,他已经从学生手里借了一本书,利用周六、周日的时间回家研究,批画。
开学伊始,区里就下发了艺术检查的通知,在胡晓华主任布置完任务后,音乐组的三位老师就开始分头准备材料。特别是组长张露云老师,承担了大部分材料的准备工作。
教师节,我们举行了一次特殊的升旗仪式。为了让学生、家长看到我们的面貌,学校要求我们统一着装,这对于很多后来的没有黑色校服的老师来说,是个难题,用于志龙老师的话来说:结婚时也没穿过黑衬衫。可是,在升旗仪式这天,我们看到于志龙、孙阳、刘敏等后来的没有校服的老师,也按照要求穿好了服装。
一次小小的错误,让我看到了班主任老师的负责:
因为学校要更换大屏幕,而通知的时间不准确,就造成了有的班级大屏幕很长一段时间用不了。遇到这样的问题,怎么办?潘晓棠老师是这样做的。
是什么力量促使他们想尽一切办法解决困难?是什么力量让他们下班之后,五点多钟,仍然在做着各种工作,我想,是责任的力量——我的学生我要教好;我的课堂我要上好;是集体的利益高于一切的责任的力量。
为了了解老师们开学以来,对学生思辨能力的训练情况,本月,我和几个年级组长沟通,要看他们的课。一年级组,四年级组、五年级组组长施秀莲、韩秀川、崔伟领着全组的老师一起研究,一起备课。甚至施秀莲利用周六休息的时间把课细细地写出详案;崔伟老师、曲丽黎老师研究到晚上很晚。
于宁老师,因为字写得好,所以我们就把写字特长生培养的工作交给了于宁,他就利用每周除了周三之外的其它四个中午12:20到1:00的时间对学生进行写字驯练。我去看了一次课,于宁老师准备的非常充分,有视频,有实物投影现场指导。
李松老师,负责学校的科技比赛,从我负责这个工作以来,我就发现他所有的比赛,不用学校给准备什么车辆,饮料,备品,这一切他都能自己想办法解决,让他去报销有关费用,他也说没关系。每次比赛没用任何人操心,和谭丽老师一起协同解决。
对于学校提出的“思辨”式课堂教学,科学组的李松、谭丽老师能在进行一段时间之后,坐下来讨论分析:该如何在科学课上开展,遇到了瓶颈问题该如何解决。谭丽老师为此,还专门写了一篇小随笔,写了她在践行中遇到的困难及解决办法。
就是学校内的一次常规看课,就是学校的一个特长小组,是什么力量促使他们能研究得这么认真?组织的这么好,我想,这就是向上的力量——只要交给我的事情你放心,我会尽力做好。
现在,我深有感触的是:班主任的管理是一门艺术。同样一个班级,到了某位老师手里,短短的时间就会发现班级变化之大。以前,我校就有几位这样让我敬佩的老师:王秀华、徐美华、崔伟等,今年,我又看到了这样的老师:一年级的施秀莲,多年未教低年级,可是班级依然井井有条,开学半个月去看课,学生的语言组织能力、表达能力,甚至学生之间的交流都非常好,本篇文章来自资料管理下载。整节课班级没有一个学生在做自己的事;班主任新兵潘晓棠,以她的蓬勃朝气,感染着每一个孩子,上课时,走到她班门口:看谁的小眼睛盯着黑板,看得最认真;交流到我校的刘红梅更是让我佩服不已:刘红梅老师,在教室里听不见她大声训斥学生,但学生鸦雀无声。
是什么让他们的班级能旧貌换新颜?我想,这就是班主任的艺术——管理的魅力。
学校领导班子工作总结
回首2021年,是实验初中益民路分校独立办学的开局之年,也是集团实施一体化办学,更是落实“双减”政策的关键之年。半年来,在上级教育主管部门和集团的正确领导下,实验初中益民路分校全面贯彻党的教育方针,以“立德树人”为根本育人目标,以教育。
教学。
质量为中心,以教育高质量发展为主题,强化教育教学研究和常规管理。严格落实“双减”和“五项管理”要求,精心开展课后延时服务,全面实施“融课堂”改革,培养学生全面发展;以强有力的班子队伍建设引领教师队伍建设,激发全体教师的工作热情。全校上下一心,团结协作,脚踏实地,不骛虚声,以严谨务实的作风,解决工作中遇到的新问题,取得可喜的成绩。结合本校实际,将2021年度领导班子工作总结如下:
一、加强组织建设,强化责任担当。
加强党的建设,是学校班子队伍建设的起点,更是学校高位稳定发展的思想保证。2021年,学校积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、扎实开展党史学习教育,充分利用“三会一课”、“学习强国”学习的平台、校报、宣传橱窗等各种载体,学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届四中、五中、六中全会精神。组织开展“身体力行学党史、我为群众办实事”实践活动,充分发挥党员示范作用。要求每位党员,做好主题教育的学习笔记,结合岗位实际撰写。
心得体会。
将党风廉政建设当做党建工作关键点、着力点,将党员活动当做党建工作支撑点,将办人民满意的教育作为党建工作的落脚点和出发点,为学校教育教学提供强大精神动力和组织保障。
在党员中开展“讲党性、比奉献、树形象、促发展”活动,强化看齐意识,要求教师向领导看齐,向党员看齐,向先进典型看齐。每一位党员向教师承诺“从我做起,向我看齐,对我监督”,引导广大党员和教师强化责任意识、大局意识、奉献意识,持续营造风清气正的政治生态。
二、严肃纪律要求,落实民主监督。
结合学校实际,进一步完善了事务决策程序和监督机制,坚持联席会议制度,重大问题决策会议集体讨论,或提交教师大会、教代会审议等。实行党内纪检监督、工会民主监督、行政审计监督和师生舆论监督,有效保证了学校各项工作依章进行,按规运作。
学校班子成员始终将作风建设、廉政纪律放在首要位置,围绕“昏懒庸贪散”开展问题自查活动,围绕廉政纪律开展班子约谈活动,校长和班子约谈,班子成员和中层约谈,处室成员相互约谈等,并作为常态的工作要求确定下来。此外,还通过家校委员会、新闻媒体、家长代表等社会力量参与学校的民主管理和舆论监督,起到了很好的社会效果。学校还认真开展多层面评议活动,对照工作职责标准,按照个人自评、党员互评、教师测评、学生测评、组织评定的程序,实事求是地对每位班子成员做出客观、公正、准确的评价。通过评议来增强了党性观念、责任意识,增进同志间的深入了解,增强领导班子的凝聚力。
三、
优化德育环境,打造清廉校园。
学校围绕课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人等主张,贯彻落实“立德树人”根本育人目标,致力于师生共同成长。
创新德育工作方式,以“七星素养”为德育校本课程,开展丰富多彩的德育活动。如:社会主义核心价值观教育、八礼四仪教育、学生升旗宣誓、爱国主义教育基地研学、法治进校园、少代会等活动等,培养学生的公民意识。让学生在人文文化的教育环境中陶冶情操,逐步提高人文素养和道德修养,形成科学的世界观、人生观和正确的价值观,促进学生和谐健康发展。
重视师德师风建设,要求班子成员带头学习相关文件精神,坚决杜绝自身有违师德师风的“有偿家教”行为,以“打铁自身硬”的标准带领全体教师,打造“益成”教育品牌。学校组织全体教师学习《新时代中小学教师十条行为准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,观看廉政纪录片、参观警示教育基地,签订《教师师德师风承诺书》、《拒绝有偿家教承诺书》,开展师德师风演讲比赛、廉洁自律大家谈活动,撰写师德师风自查报告、昏懒庸贪对照反省报告等,着力打造风清气正的清廉校园。
四、建设高效课堂,办人民满意教育。
践行“融课堂”改革,促进核心素养落地,让学习真实发生,推动教学高质量发展。踏实“双减”和“五项管理”要求,做好课后延时服务工作,实施作业有效分层,办人民满意教育。
主动研究校情、学情,明确发展方向,把改进教师课堂教学、实施作业有效分层,当做质量取得突破的两个关键点去实施。创新课堂教学方式,全面推进课堂改革,建设高品质课堂。示范课从校长开始,班子成员放出融学单设计样版,班子成员带头深入课堂,对课堂活动组织、合作探究问题的设计、学习目标的达成,育人效果的渗透进行分析反馈,促成教师对课堂教学的自觉反思,增强课堂教学的时代性、针对性和实效性,构建“五育融合”“学教融合”的高品质“融课堂”教学新样态。班子成员用先进的教育理念,科学的教育策略,合理的教育管理,严谨的工作态度和踏实的工作作风起好示范、引领、指导的作用。
为保证教育教学质量的高位持续发展,我们大力鼓励、组织教师参与各级各类的业务进修和学习提升,一支师德高尚、业务精湛的教师队伍业已初步形成。
五、规范制度实施,培养后备人才。
强化制度建设,先后修订通过了职称评审、岗位晋升、骨干教师推荐、实绩计算、绩效考核等细则,出台了考勤、作业、考试、备教改检查等相关要求和管理办法,并在实践中加以完善。以职称评审条例为例,我们从教职龄、班主任、教学实绩、工作量四个维度进行考核,确保考核公平公正,让想干事、有担当的同志脱颖而出。
注重年轻干部培养。校长助理倪自稳、周正平、吴俊经过半学期的政治历练和实践锻炼,已经能在自己的工作领域独当一面。各处室的成员也尽心尽责,出色创新完成自己的工作。
注重年轻教师培养。新老教师结对帮扶,关心年轻教师的工作状态和生活困难,减轻他们的工作压力,指导教育方法。通过新老结对,帮扶促进,保证持续发展动力。
2021年是益民路分校的开局之年。这一学期我们主动作为,开拓创新。学生排起整齐的队伍、安静地吃饭,专心地听讲,有序的活动,积极参赛,德育成效明显。排球团体双冠军、两个阅读经典一等奖、科技组织奖、体艺优秀奖、区安全工作先进集体。我们的教师,尤其是班主任为此付出了太多的心力,贡献了太多的智慧。是你们凝心聚力,百折不挠,乐于奉献,敢于胜利,方成今天益民之雏形!这一学期,我们把握了机遇,借集团办学之优势,用政府决策之优势,行校园内外之变革,校园面貌焕然一新。外墙刷新、宿舍整修、地理教室装备、教室增亮、无线网宣传大屏等工程相继完工投入使用,校园面貌发生了质的改变。
展望来年,2022年春学期,我们将继续结合学校实际,踏实开展融课堂改革,加强课堂教学跟踪指导,做好和与上海、南通结对学校的交流活动,推进教师教育教学能力和综合素质整体提高,保障学校的可持续发展。进一步完善和创新管理机制,探索适合学校发展的评价体系,丰富“益成教育”内涵。此外,我校还将承办盐城市数学名师工作室联盟研讨活动,届时盐城的数学大咖将云集我校,为我区数学人奉献一场精彩盛宴。我校还将承办盐城市信息化教学优质课竞赛,主场作战的益民一定喜讯不断。我们还将承办不少区级的教育教学活动,这些都是我校教学改革探索的深度标注。2022年,广场改造及文化长廊已经立项,广播系统、网络系统、校园局域网的更新申报正在进行,新优质初中和智慧校园的申报创办正在酝酿……。
2022年,在教育局党委的正确领导下,益民人将继续凝心聚力、改革创新、锐意进取、砥砺前行,向榜样学习,向先进看齐,充分展现行动的力度和益民的维度,力求各项工作再上新台阶,以“让每一名师生都畅享成功乐趣”这一办学宗旨,培养具有世界胸襟,中国灵魂,民族复兴,时代担当的时代新人。
学校领导班子工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的学校领导班子工作总结,希望能够帮助到大家。
在“质量立教,文化强校,整体提升,特色发展”十六字方针的指导下,我们严格按照区教育局年度工作计划和相关会议精神落实相关工作,认真贯彻《初中教学工作基本规程》和《教师教学工作评价方案》,坚持以教学为中心,努力做好教学常规管理工作,现将工作汇报如下:
安全工作责任重于泰山。为此我校提出:以父母之心关注学生安全的理念,细化各种措施,强化各种管理,做到了安全工作的无缝隙覆盖。
1、突出安全教育
安全工作警钟长鸣。我们不但在班子会上,教师会上,班主任会上经常强调安全工作,同时我们还利用升旗仪式时间,班会时间进行专题安全教育。学校政教处,团委也利用黑板报,手抄报,知识竞赛,学校广播站等形式宣传安全知识,普及防范技能。
“1530”安全工作手册的使用使班主任安全工作更具针对性,及时的提醒和教育极大的减少了学生安全事故的发生。该手册的使用做到了局里提出的:安全工作没有成绩,但是安全工作一定留下痕迹的`要求。
本年度,我们利用临港交警中队驻地的优势,先后邀请交警做了“文明出行——交通安全知识专题讲座”和针对校车的“关注生命,文明出行”交通知识培训,在师生中引起了强烈的反响,增强了师生的交通安全意识,减少了交通事故的发生。
节假日我们还利用《致家长一封信》的形式,提醒家长关注学生各类安全,切实保障学生健康成长,这一做法得到了社会的认可。
2、重视人防工作
人防也即我们所说的管理,只要管理到位就会减少很多安全事故。
学校实行领导干部带班,相关教师值班的上下学值班制度。每天一名领导干部,两名教师,两名保安上下学时门口值班,一方面疏导相关交通,维持门口秩序,一方面处理各类突发事件,保证了校门口安全。
宿舍实行专门物业公司管理,学校和级部领导值班制度。每天两名男老师两名女教师会同物业两男两女宿舍管理员值班,保证了宿舍秩序和安全。
晚自习实行学校主要领导带班,级部人员值班制度。值班人员从管理打水处安全,到查看晚自习秩序,课间秩序,再到上下楼梯安全都有明确的分工,确保了学生安全。
3、落实技防措施
为了更好的做好学生的安全工作,我校对东西教学楼,校园主要场所安装了58个监控摄像头,极大地改善了我校的技防条件。上一周,我校又申请安全专用资金,准备在学生餐厅,宿舍,图书楼,以及校园其他监控盲区安装摄像头44个。相信这一工程的落实会对食堂卫生和加工工作,学生宿舍管理工作带来极大便利。
1、学习《评价方案》
本学年,教育局、教研室对《教师教学评价》分学科作了修订,该评价方案更具针对性和指导性。为了让老师们能正确领略新评价方案的精神,开学前一周我们利用校本培训的时间,对新《评价方案》进行了集中印发,集中学习,并分学科组进行了研讨,为开学后贯彻落实《评价方案》奠定了基础。
2、成立更具专业素养的教师教学评价委员会
随着教师教学评价工作的逐步深入,根据新修订的《评价方案》和我校的实际情况,本学期我们对教学评价委员会成员进行了重新的选拔。在分年级成立教学工作评价委员会的基础上,我们减少了学校行政干部在教师教学评价委员会中的比例,大量吸收具有专业素养的学科骨干,学科带头人,市区骨干教师进入评价委员会,使我们的评价委员会更具专业性,评价结果更具说服力和公信力。
3、从“问题”入手
在上学年xx区初中教学评价工作会上,教研室对各校教学领域中存在的问题进行了客观的评价,我们学校虽有一定进步,但整体成绩还相对落后。本学期,我们从教学领域中得分最低,存在问题最多的作业入手,教导处、年级组和学科组三级联动,在学生作业的布置质量,学生作业的分层布置,学生作业的批阅,学生探究性作业的尝试等方面加大了管理和检查力度,通过检查,虽还存在很多问题,但是较前有很大改观。学校进步从改变学校管理中的问题入手,教学进步从改变五大领域中的问题入手,只要坚持从“问题”入手,解决的问题越多,学校和教学进步就越大,王局的这一观点深深地印在我们的心中。
4、课堂教学评价“评、比”结合
1、彻底整治头发,校服
学生管理是学校管理永恒的主题。我们将下大力气彻底整治部分学生不穿校服,部分学生长发,怪发,染发等不良现象。通过专项治理这一表象,影响学生本质,较好的学生把精力转移到学业上来,把心思集中在学习上。同时学校加强了学生用品的集中整治,凡是不允许的,不符合规定的该没收的没收,该退回家长的退回,还学校一个更加清新的面貌,让学生健康、快乐的成长。
2、加强住宿和晚自习管理
学生住宿和晚
学校领导工作总结
本学期,在教育局正确领导下,我校高举新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神,办人民满意教育,围绕教育局20xx年工作思路,从抓管理、强素质入手,德育为首,教学为中心,科研为先导,质量为本,全面实施素质教育,圆满地完成了各项教育教学任务。
1、学校党支部十分重视广大教职工的政治学习,制定了各项工作计划、学习计划,并按照计划全部实施。如:《20xx年实验小学党支部工作计划》、《20xx年第一季度学习十九大学习安排》、《第二季度学习十九大学习安排》、《党员活动日安排》。
2、充分利用校园广播站宣传报到十九大精神,掀起了十九大精神进校园、进班级的热潮,4月举办了“xx区书法协会贯彻落实十九大精神校园行”活动。
3、5月组织党员教师去xx学校交流,效果良好。
4、组织学生参加“新时代、新思想、新征程”书画展活动,30人参加,25人获奖。
5、组织全体党员教师参加了进社区活动。
6、党支部组织全体教师为本校xx老师捐款(其丈夫肝衰竭、手术费用近百万元)。
7、在高中学考、高考、中考时,派出教师监考,有力的配合了教育局工作的开展。
一是抓班子建设。班子成员坚持政治学习和业务学习,强化自身素质,提高政治理论水平和业务水平,改善工作方法,改善领导艺术,增强对分管工作的领导能力和驾驭能力。会上总结上周工作,布置下周工作。
二是进一步完善了学校制度建设。坚持了请消假制度、签到制度,与班主任签定了学生安全责任书,按照学校章程办事,继续实施了“校务公开制度”,学校重大事项公开制度,民主议事制度,责任追究制度,师生申诉制度。进一步充实了《实验小学教职工生活管理条例》、《学生生活管理条例》、《纪律卫生评分细则》,坚持了楼道值班制度,保证了学生上下楼安全。
三是为了丰富师生文化生活,在重大节日开展联欢活动,如:三八妇女节、六一儿童节等举行了联欢活动,活跃了气氛,烘托了校园的文化氛围,更主要的是陶冶了教师的情操,培养了教师团结向上的品德。
四是大力开展爱校、爱生活动。近日,学校党支部借深入开展争先创优活动之机,号召广大党员积极为学校做贡献。同时组织广大师生,充分利用教室内外,张贴各种文化知识、名人名言,增强学校的文化氛围。经过严格的管理,领导班子的凝聚力增强了,工作效率提高了,原则、党性鲜明了。全体教职工做到了学习名师,为人师表,唯事业是重,唯一流是争。学生的守法意识普遍提高,没有违法现象的发生。
我们把教科研活动,列为学校工作重中之重。本学期,学校结合省市区对我校的督导评估,学校进一步加大了教学管理力度,大力开展教科研活动,教师素质得到了明显的提高。
我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,积极组织教师进行理论和业务学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动,积极参与校本教研,开发校本课程,同时关注新的教研信息和教改动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。
今年3月,教导处对教学常规进行了检查;4月,一至四年级数学组语文组开展了说课标、说教材评比活动;5月,五、六年级数学语文组、英语组开展了教研活动。
本学期,我校组织了116人参加了进修学校的全员培训、组织了全体教师参加了人力资源和社会保障局20xx—20xx专业技术人员公需科目继续教育。
我校加强师德学习,使教师端正实施素质教育的思想观念。完善教师“以优带新”的辅导制度,从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手,高标准严要求,勤指导,常督促,同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象,采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法,为他们的成长、成名创造条件,使其逐渐成为区、市乃至省级骨干教师,然后再以骨干教师带动新教师的成长,实现人才的整体开发和综合利用。
在学校教导处的组织下,全体老师紧紧围绕着学校的“优化课堂结构,发挥主体作用”的主课题,确定自己相应课题,做到“人人搞科研,人人有课题”,深化课题研究领域,不断探索新的教学方法和教学模式,使课题研究更有实效性和指导性,全面提高课堂教学效率。通过“学习——实践——研讨——提高”,教师的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新,教学方法不断创新,教学风格日趋成熟,教学水平明显提高。培养了xx、xx、xx等一支符合时代要求具备实施素质教育能力的高水平教师队伍。教学评估中,教研室对我校主题性研究给予了高度评价。今后,我们将继续学习高水平的课件制作和上网查阅资料,努力创设我校特色的`教研氛围,努力实现教师向“研究型”、“学者型”和“专家型”转变。
为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质教育精神,我校积极开展各种竞赛活动,如:3月跳绳比赛、4月汉字录入比赛、乒乓球比赛等活动。我们尽量做到让学生全员参与,体现活动的群众性和基础性,丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。
一是按上级要求,结合学校实际,制定了《学校安全整治活动方案》、《学校突发事件应急处理预案》,成立了学校安全了卫生领导小组及消防安全抢救指挥部,落实学校校园安全、饮食安全、交通安全、周边环境安全、危险药品安全等一系列安全管理责任制和责任追究制,校长总负责,做致了分工明确,责任到人,并做到经常检查,发现问题及时处理,消除一切安全隐患,杜绝一切不安全事故的发生。尤其今年,为了确保校园安全、学生安全,学校更是严格管理,学校加强了值班力度,领导带头,与区交警、家长成立了护学队。
二是利用校园板报、墙报、张贴宣传标语,印发宣传材料,致学生家长信等形式,对全校师生进行了常识宣传和教育,增强了师生的防病治病意识。
三是本学期,学校对照明线路、用电设备、周边环境等一切安全隐患进行了彻底的整治。
四是学校开展了大规模的消防演练2次、接受上级安全检查2次、食品安全检查3次。学校安全工作摆在了学校的首位,建立了层层管理机制和责任追究制,学校的安全工作做到了时时有人抓,处处有人管,天天有人查,做到了不留死角,不留隐患,真正做到了警钟常鸣,常抓不懈。
学校住宿部始建于20xx年9月。学校严格管理,出台了一系列规章制度。学生食宿令家长满意、社会认可。期间,学校曾获“xx省饮食b级单位”,曾代表xx县饮食单位接受省评估,受到上级好评。
工作中,我们也有许多不足之处:
1、教师新理念下的教育教学方法有待于进一步改进;
2、学校各功能室有待于进一步完善。
今后,我们将以创建省级“实施素质教育工作先进学校”为目标,全校上下拧成一股绳,力争办出有自己特色的示范学校,为xx县教育事业的发展做出新的贡献。
学校领导履职工作总结
各位领导、各位教师、各位家长:
大家好!
2015至2015学年的教育教学工作已经结束,在这一年本人主持坪子地村校长工作并承担五年级数学、科学教学任务。现将本人工作中的几点细节作如下简述,以便发扬成绩、找出不足,把握好前进的方向,紧跟教育的不断改革,能在教育的改革中立于不败之地,围绕全面贯彻党的教育方针、全面提高教育教学质量、全面提高学生素质这个中心,顺利开展好各项工作。
一、 安全工作
安全工作无小事,为切实做好我村安全防范工作,真正树立“安全第一”的思想。确保学校师生生命和财产安全、确保学校正常的教育教学秩序。
1、领导重视、有序开展
建立健全以校长为组长的安全工作领导小组,由赵星和主管,配备各班主任为成员。年初,学校与各班主任签订安全责任书,班主任与学生家长签订安全责任书,明确工作责任,并把安全纳入学校计划。领导小组定期对各班级的安全工作进行监督检查,发现问题及时解决。每周周前会各班主任要汇报各班安全情况。突发事故及时上报学校,并做好救护善后工作,严禁隐匿不报、迟报、谎报。
2、加大宣传力度、确保方土平安
(1)、经常利用黑板报进行交通安全、护林防火、饮食卫生等知识的宣传。
(2)、经常组织学生进行校内外环境的清扫。适时对饮用水池投放漂白粉及排水沟、厕所等消毒处理。
(3)、给学生进行传染病的预防知识学习,动员学生打预防针,乙脑预防接种67人,预防接种率达58.77%。h1n1预防接种126人,预防接种率达77.77%.
(4)、动员学生入保,全校共入保112人。
(5)、在校门公路旁插交通警示牌两块,提醒驾驶员到学校门口要减速慢行。平时关锁大门上课。
2
(6)、认真宣传护林防火知识。开展好“五个一”工程。
(7)、教育学生不吃变质的食品。不吃易中毒的菌子、四季豆等食物。(班主任教师随时检查)
(8)建立了家长接送学生制度,周五有家长接学生回家,周日有家长把学生送到学校,接送情况良好。
(9)开展好安全工作“六个一”工作。
总之,我校长抓安全工作,做到天天讲、时时讲。树立了学校安全工作重于泰山的思想,切实维护学校安全,防患于未然,杜绝各类安全事故的发生,确保学校一切平安。
二、 定期召开家长会,加大相关法律法规的学习,确保学生巩固、
共议学校工作,让学生全面提高
教学质量的提高光靠教师苦口婆心的`讲还不够,还要靠家长、社会的大力支持。利用家长会加大《义务教育法》的宣传,使这些法律法规深入人们的心中,形成教育的合力。这学年我村的学生巩固率达100%。
学校伙食团的运转情况及学生的伙食标准学校教师、村两委领导及家长委员会成员统一后通过全体家长同意后实施。在2015年2月28日召开家长会讨论学生伙食,家长反应学生伙食良好。
三、认真开展教学常规管理工作
1、能按年初的计划完成教学任务,所教学科成绩明显上升。工作中认真写教案、批改作业。教师业务档案每周一检查,每月一打分。
2、认真组织学生复习,严把考试关,根据考试结果及时弥补知识缺陷。
3、对优秀的学生进行奖励,对进步的学生进行鼓励,激发学生学习兴趣。
4、经常与家长沟通共同督促学生学习。期末考试分数通知给家长。
5、耐心辅导每一个学生,使个个学生都有所进步。
6、利用教研活动,共同探讨如何提高教学质量。
7、按时召开周前会,全面总结上周教育教学工作中取得的成绩及存在的不足,安排好下周各项工作,并认真作好记录。
四、道德品质、出勤情况
1、用《教职工日常工作管理制度》、《中小学教师职业道德规范》等约束自己;
2、决不参加社会赌博、打架斗殴;
3、决不体罚或变相体罚学生;
4、按时召开政治学习会议,加强师德师风的学习;
5、建立健全教师签到,教职工考勤登记制度,本学年未曾请过一次假,未曾缺习过。
五、学校硬件方面
在2015年4月我校加固处理了厕所,确保安全。在酒房中心学校的关心支持下,我校于2015年5月1日进行了老教学楼屋面改造。目前困难,急需对老教学楼的墙、天花板的翻新处理。
六、大力开展勤工俭学、种好生产基地
发扬自力更生的精神,在全体师生的努力下大力开展勤工俭学,把创收的钱用于学校购买窗帘,用于奖励学生。同时在学校的生产基地种玉米、蔬菜。又把所种的玉米用来喂猪,从而提高师生伙食。
七、财务管理
学校义务教育经费、勤工俭学由李松富管理,伙食团账务由张郑富采购——赵芳验收——谢银富签名——赵星和拨款——张郑富领款的渠道进行。每月一结算,结算后由学校财务领导小组审核签字。
《学校领导履职工作总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
学校领导工作总结
20xx年,在县委、政府及教育行政主管部门的关心和帮助下,我校各项工作与时俱进,校园环境建设进一步完善,学校面貌焕然一新,教育教学管理工作进一步加强,教学质量有一定提高,根据工作职责和实际工作情况,现报告如下:
一、
一年来,我忠诚党的教育事业,加强理论学习,博览群书,参加广西教育厅举办的各种培训并取得结业证书、不断提高政治业务水平,不断提高治校水平,根据有关规定,我的职责主要有:1、贯彻党和国家的教育方针、政策、法令、法规,以及上级领导部门的批示、决定;2、协助校长制定学校发展规划,确定学校的奋斗目标和实现目标的具体方案;3、协助校长制定学校规范,建设校风;4、建立学校中层机构,发挥机构的功能作用;5、以教学工作为中心,认真抓好学生思想政治教育工作、体育卫生和安全教育防范工作;6、加强教师队伍建设,不断提高其政治素质和业务素质。
一所学校,归根到底是靠教育教学质量来说话,要用教育教学的质量向社会向人民群众作出交待。因此,全校教职工所做的工作,付出的努力就是为取得尽可能高的教育教学质量,使学校能可持续发展。我狠抓质量管理不放松,在师生会议上多次给教职员工和学生鼓励加油,强调我们必须坚定信心,必须坚信我们能取胜高考,面对困难,面对历史形成等诸多原因造成的生源很差的严峻形势,必须苦干实干,教师拼命教,学生拼命学,学校想方设法使质量提高,高考备考领导小组提出了一系列指导意见,起指挥中枢的作用。本届考生当年入学成绩比较差,入学后成绩进步不快,教育教学工作困难重重,举步维艰。为了摆脱困境,我们把行政领导分到各班,责任到人,每月召开一次备考工作会议,安排毕业班科任教师封闭学习考纲,研究历年高考试题,指导各班进行备考工作,教师明确分工,加强学生管理,严明纪律,每个月都召开一次年级学情分析总结会,开展复习示范课比赛活动,推广优秀的复习方法,提高教师的整体教学水平,为教师利用网络资源进行强化训练提供便利条件,提高复习效果,实验班实行周考制度,强化文科生阅读训练,奖励优秀生,20xx年高考成绩比上一年有了较大的进步。
1、狠抓教学常规管理,坚持以人为本,以学校悠久的历史激励广大教职工在工作中要乐于奉献,以构建具有特色的`德育工作为平台,以个别谈心,主题班会,国旗下讲话,课外公益活动等形式,激发师生爱校,苦学意识,营造奋发向上的浓厚氛围。强化师德师风教育,规范教育教学行为。对个别有迟到早退现象的教师,我亲自与其谈话,促使转变,进一步增强责任意识。
2、实行齐抓共管的管理模式,我亲自参与值班,要求所有教职工都参加课堂自习、课外、学生用餐、学生就寝等值勤工作,克服长期以来只是学校领导和班主任做学生思想工作的弊端。也增强了教职工们的责任心,同时更减轻了班主任的工作压力,使他们有时间去做深层次的思想教育工作,良好的教风、学风、班风已经形成。
3、加强学生思想教育,深入细致地做好学生的思想转化工作,开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部等评比活动,形成奋发向上的良好氛围。
4、从校情出发,全面提升学校的办学理念,进一步明确了办学方向,努力探索新形势下如何促进学生全面发展,引领教师由“教书匠”向“专家型”转变,由“经验型”向“科研与经验复合型”的教师转变,全力打造高素质的教师队伍。
5、认真组织全校师生齐心协力,加班加点努力做好软、硬件建设,教学质量进一步提高,办学条件进一步优化。
作为一名党员,学校领导,我按照党组织的要求廉洁自律,遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关廉洁自律的规定,协助校长加强教育收费管理,建立健全监督机制。定期进行收费情况自查,及时发现及时纠正,自觉接受教育、价格主管部门的检查,自觉接受社会监督,落实党风廉政建设责任。
作为学校的领导,我能率先垂范,团结全校教职工,开拓创新,起早贪黑,经常深入班级,深入学生,勤勤恳恳,兢兢业业,努力工作,完善学校的民主生活会,按时述职述廉;建立和完善教育、防范、警戒、保障性的监督机制;建立健全监督网络,坚持纵向监督和横向监督相结合,从体制、机制、制度上进一步规范和约束领导干部的从政行为。
1、由于教学工作非常繁忙,理论学习时间少,管理水平不高。
2、由于受前些年的影响,优秀生源外流仍然严重,直接影响到学校的办学规模和办学质量。
今后,我决心在上级各部门的领导下,更加勤奋工作,进一步加强常规管理,开拓创新,全面提高教育教学质量,争取20xx年高考再上一个新台阶,为学校的发展壮大,为天等的教育事业发展做出自己的贡献。
学校领导年终工作总结
根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,对照教育局长同志在全县教育系统干部思想作风建设动员大会上的讲话,我们认为,我校领导干部思想作风存在如下四个方面的问题。
1、缺乏学习意识。
2、缺乏责任意识。
首先是不遵守组织纪律。要求我们老师做的,我们干部不能率先做到,有迟到的,有早退的,更有旷工的,纪律的淡薄带来责任意识的淡化。我们作为学校的主要领导,一是工作目标不明,自己分管的工作到底要达到何要求,心里根本没底;二是工作主动性不够,事事处处,领导不交办工作,自己就无所事事,有时甚至遇到一点麻烦就踢皮球,遇到一点困难就低下头;三是创造性不强,工作墨守陈规,甘当复印机、传声筒。
3、缺乏节俭意识。
尽管我校有这么大一个摊子,财务状况也不差,至少还不欠外债,但随着税费改革的深入,义务教育经费新机制的实施,我们的资金状况也不容乐观。但我们干部的节俭意识却一点儿也没有形成,一是花钱大手大脚,有的干部购买办公用品既不讲质量,又不计成本;有的干部出差、开会不坐公交坐的士,甚至租车往返;三是招待讲派场,办公室来客一包烟,公务用餐讲派场、摆阔气。
4、缺乏质量意识。
尽管我校曾创下xx县教学质量评估第一的辉煌,但随着课堂改革的深入、优秀师资的外流、县城初中学校的崛起,我校的霸主地主已经受到威胁。但我们有些干部还在照老皇历办事,认为“瘦死的骆驼比马大”,不想教学想玩乐,不谈管理谈待遇;参与教研的少了,锐意创新的少了,导致我们近几年的中考质量有些滑坡。这种淡化质量意识的行为,应该说与我们的身份极不相称,是一种严重的失职行为,严重一点这是对子女的犯罪,是对xx人民的犯罪。
以上存在的四个方面的突出问题,已经严重影响到我们干部自身的进步,已经严重影响到我校教育质量的提高,也必将影响到我镇今后各项工作的发展,我们将站在办人民满意教育的高度,正视问题,扎实整改。
学校领导值周工作总结
美术老师已经开始准备元旦画展,一幅幅完美的作品已经即将呈现在眼前。中午老师们都能早早的到校进班辅导学生,下午的课堂教学秩序依然井然有序,在转班的过程中我发现老师们吼声小了,拿着教鞭猛敲桌子的现象不存在了,师生们的课堂更和谐了。
1.路队纪律。上周的路队和以前一样,放学站队及时整齐,呼号响亮,两位教师一前一后,护送学生出校门。
2.楼梯口值日的老师也及时到位。特别是间操和中午放学次次有老师在楼梯口站着。尤其是:
不足之处:下午放学时的楼梯还是需要我们坚持站的。每节下课的时候我们也要出来到走廊上看一看的。相信我们能站好间操和中午放学时的楼梯口,下午放学时、课间会一样好的。
1.上周的操场卫生是一二班保洁较以前有很大改善,经常见到黄占红老师领着他们班的孩子在操场上捡垃圾、树叶,让人觉得雪后的操场更干净了。
2.每天早上个办公室的值日老师都把办公室的打扫一遍,楼梯也清扫一遍,由可能由于天气冷了,个别楼层的梯拖得没有以前及时和干净,楼梯的台阶上,总是有或多或少的零食袋、和细小的垃圾及尘土,给我们和谐美丽的校园覆盖了一层阴影。
每天中午老师师打饭,并帮孩子盛饭,每一个细节都在体现着教师们的爱心与责任。值班老师总是让学生先吃,等孩子都端上饭了,自己再去盛饭。孩子吃过午饭在操场上活动的时间里,值班教师到指定位置值日很及时,看到操场上孩子们追逐打闹的现象,及时的制止,消除安全隐患。
最后,我送上大家几句话:安全提醒我们时刻注意预防,卫生提醒我们时刻注意保洁,责任提醒我们时刻注意履行,师德提醒我们时刻注意操守!谢谢大家!
学校领导值周工作总结
在这个凉爽怡人的金秋的早晨,我们迎来了开学的第四周。受值周组委托,我对上周工作作以简要总结。在过去的一周时间里,学校的`各项工作都稳步推进,有序开展,这是我们全体师生共同努力的结果。
1.一周以来,301、304、103、101等宿舍能做到提前熄灯;九年级男生晚就寝纪律较好。
2.做好晚就寝“三查”工作:一是做好晚自习结束后的人数检查工作,由室长对各宿舍人数进行检查,并及时上报到值周组;二是到宿舍后,值周人员对各宿舍进行巡查,看看有无乱窜宿舍的,有无嬉笑打闹的,有无玩弄手机的,有无学生聚集在一起无事生非的;三是熄灯之后宿舍值班人员再对各宿舍就寝人数到位情况进行调查和抽查。
3.通过各班主任的共同努力,目前我校住校生已达270人。与往年基本持平。其中901、902、903、701、702、704、801、802等班级已达到或接近100℅。
存在问题:
1.每天各班的卫生打扫总体来说较及时,但在细节方面有待强化,各班教室的前后门及东西楼道的门口处,容易被值日生忽视。另外904班两天西厕所外台阶打扫不干净、厕所内未拖、清洁区打扫不干净;902班清洁区两天打扫不干净;803班有两次男生宿舍院内未打扫;704班西操场北边花池内打扫不彻底。个别学生在路上吃游食,并随手乱扔食品袋。希望班主任作一个细心的人,要做到腿勤、手勤、眼勤、口勤,凡事不能只靠遥控指挥,更多的时候要亲自去自己的防区看一看,本周政教处还将进一步加强卫生方面的督查。
2.从一周检查情况来看,有不少学生将手机等通讯工具带至学校,上周值周组就从九四班、七三班查收手机三部,一次是在上午课间,一次是在中午静校,还有一次是在晚就寝熄灯后20分钟。希望本周各班主任要在班级中作一次手机全面排查工作。
学校领导上半年工作总结
本学期,在教育局正确领导下,我校高举新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神,办人民满意教育,围绕教育局2019年工作思路,从抓管理、强素质入手,德育为首,教学为中心,科研为先导,质量为本,全面实施素质教育,圆满地完成了各项教育教学任务。
1、学校党支部十分重视广大教职工的政治学习,制定了各项工作计划、学习计划,并按照计划全部实施。如:《2019年实验小学党支部工作计划》、《2019年第一季度学习十九大学习安排》、《第二季度学习十九大学习安排》、《党员活动日安排》。
2、充分利用校园广播站宣传报到十九大精神,掀起了十九大精神进校园、进班级的热潮,4月举办了“xx区书法协会贯彻落实十九大精神校园行”活动。
3、5月组织党员教师去xx学校交流,效果良好。
4、组织学生参加“新时代、新思想、新征程”书画展活动,30人参加,25人获奖。
5、组织全体党员教师参加了进社区活动。
6、党支部组织全体教师为本校xx老师捐款(其丈夫肝衰竭、手术费用近百万元)。
7、在高中学考、高考、中考时,派出教师监考,有力的配合了教育局工作的开展。
一是抓班子建设。班子成员坚持政治学习和业务学习,强化自身素质,提高政治理论水平和业务水平,改善工作方法,改善领导艺术,增强对分管工作的领导能力和驾驭能力。会上总结上周工作,布置下周工作。二是进一步完善了学校制度建设。坚持了请消假制度、签到制度,与班主任签定了学生安全责任书,按照学校章程办事,继续实施了“校务公开制度”,学校重大事项公开制度,民主议事制度,责任追究制度,师生申诉制度。进一步充实了《实验小学教职工生活管理条例》、《学生生活管理条例》、《纪律卫生评分细则》,坚持了楼道值班制度,保证了学生上下楼安全。三是为了丰富师生文化生活,在重大节日开展联欢活动,如:三八妇女节、六一儿童节等举行了联欢活动,活跃了气氛,烘托了校园的文化氛围,更主要的是陶冶了教师的情操,培养了教师团结向上的品德。四是大力开展爱校、爱生活动。近日,学校党支部借深入开展争先创优活动之机,号召广大党员积极为学校做贡献。同时组织广大师生,充分利用教室内外,张贴各种文化知识、名人名言,增强学校的文化氛围。经过严格的管理,领导班子的凝聚力增强了,工作效率提高了,原则、党性鲜明了。全体教职工做到了学习名师,为人师表,唯事业是重,唯一流是争。学生的守法意识普遍提高,没有违法现象的发生。
我们把教科研活动,列为学校工作重中之重。本学期,学校结合省市区对我校的督导评估,学校进一步加大了教学管理力度,大力开展教科研活动,教师素质得到了明显的提高。
我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,积极组织教师进行理论和业务学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动,积极参与校本教研,开发校本课程,同时关注新的教研信息和教改动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。
今年3月,教导处对教学常规进行了检查;4月,一至四年级数学组语文组开展了说课标、说教材评比活动;5月,五、六年级数学语文组、英语组开展了教研活动。
我校加强师德学习,使教师端正实施素质教育的思想观念。完善教师“以优带新”的辅导制度,从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手,高标准严要求,勤指导,常督促,同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象,采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法,为他们的成长、成名创造条件,使其逐渐成为区、市乃至省级骨干教师,然后再以骨干教师带动新教师的成长,实现人才的整体开发和综合利用。
在学校教导处的组织下,全体老师紧紧围绕着学校的“优化课堂结构,发挥主体作用”的主课题,确定自己相应课题,做到“人人搞科研,人人有课题”,深化课题研究领域,不断探索新的教学方法和教学模式,使课题研究更有实效性和指导性,全面提高课堂教学效率。通过“学习--实践--研讨--提高”,教师的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新,教学方法不断创新,教学风格日趋成熟,教学水平明显提高。培养了xx、xx、xx等一支符合时代要求具备实施素质教育能力的高水平教师队伍。教学评估中,教研室对我校主题性研究给予了高度评价。今后,我们将继续学习高水平的课件制作和上网查阅资料,努力创设我校特色的教研氛围,努力实现教师向“研究型”、“学者型”和“专家型”转变。
为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质教育精神,我校积极开展各种竞赛活动,如:3月跳绳比赛、4月汉字录入比赛、乒乓球比赛等活动。我们尽量做到让学生全员参与,体现活动的群众性和基础性,丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。
一是按上级要求,结合学校实际,制定了《学校安全整治活动方案》、《学校突发事件应急处理预案》,成立了学校安全了卫生领导小组及消防安全抢救指挥部,落实学校校园安全、饮食安全、交通安全、周边环境安全、危险药品安全等一系列安全管理责任制和责任追究制,校长总负责,做致了分工明确,责任到人,并做到经常检查,发现问题及时处理,消除一切安全隐患,杜绝一切不安全事故的发生。尤其今年,为了确保校园安全、学生安全,学校更是严格管理,学校加强了值班力度,领导带头,与区交警、家长成立了护学队。二是利用校园板报、墙报、张贴宣传标语,印发宣传材料,致学生家长信等形式,对全校师生进行了常识宣传和教育,增强了师生的防病治病意识。三是本学期,学校对照明线路、用电设备、周边环境等一切安全隐患进行了彻底的整治。四是学校开展了大规模的消防演练2次、接受上级安全检查2次、食品安全检查3次。学校安全工作摆在了学校的首位,建立了层层管理机制和责任追究制,学校的安全工作做到了时时有人抓,处处有人管,天天有人查,做到了不留死角,不留隐患,真正做到了警钟常鸣,常抓不懈。
学校住宿部始建于20xx年9月。学校严格管理,出台了一系列规章制度。学生食宿令家长满意、社会认可。期间,学校曾获“xx省饮食b级单位”,曾代表xx县饮食单位接受省评估,受到上级好评。
工作中,我们也有许多不足之处:1、教师新理念下的教育教学方法有待于进一步改进;2、学校各功能室有待于进一步完善。
今后,我们将以创建省级“实施素质教育工作先进学校”为目标,全校上下拧成一股绳,力争办出有自己特色的示范学校,为xx县教育事业的发展做出新的贡献。
学校领导上半年工作总结
2019年上半年,在学校党委的部署和正确领导下,机关党委紧紧围绕本科教学的评建工作,继续巩固保持共产党先进性教育成果,以开展“先锋工程”建设为载体,以机关工作作风建设为发力点,为全面促进机关工作的质量和效能,确保各项工作,尤其是本科评建工作的圆满完成开展了大量的工作,并取得良好成效,现将主要工作总结如下:
按照学校党委下发的有关文件及学习计划,布置各支部结合单位的工作、业务情况组织理论学习,主要内容有:邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党章程、社会主义荣辱观等。尤其是根据中央和省委新的指示精神,重点组织学习新党章,以及“八荣八耻”的内容。
另一方面,多次召开党委会和相关会议,反复讨论、修改和定稿《机关作风建设实施方案》、《机关党委“先锋工程”建设具体实施方案》、《机关党委理论学习中心组制度》、《机关党委迎评工作实施方案》、《机关党委开展教育思想大讨论计划》、《机关党委关于加强附属学校党务工作的意见》、《关于做好机关团委工作的意见》等,更加完善了相关制度,使机关党委所有的工作都在制度的框架下有序运行。
(一)建立和健全机关党委评建工作机构,制定《机关党委迎评工作实施方案》,下大力气促进本科评建工作。
(二)x月x日,在科学馆召开机关全体党员大会,进行全面投入本科教学评建工作的总动员。会议邀请了评估办领导作评建有关内容的辅导;机关党委领导作有关机关作风建设的报告。与会人员共有320多人。
(三)x月x日下午,召开机关各单位工作人员代表座谈会,进行教育思想大讨论和机关作风建设活动座谈会,共有38人出席会议。宣传部理论科的同志作中心发言,与会代表也踊跃发言。通过讨论,大家对教育思想,尤其是我校侨校特色的教育思想及机关作风建设的内容加深了认识。同时,根据学校布置,拟定《机关党委教育思想大讨论计划》,并发动各支部撰写征文,教务处、研究生部、校办、人事处、学生处、社科处、宣传部党支部及机关团委积极撰写,共交稿件18篇,大大超额完成学校下达机关党委5篇的任务。机关党委由此获评“优秀组织奖”。
(四)发动各支部开展“我为迎评作贡献”主题实践活动。
根据学校党委有关支部组织生活安排,上半年,机关党委发动各支部结合本科教学评建工作开展“我为迎评作贡献”的支部组织生活活动,多数支部积极配合,开展丰富多彩的组织生活活动,如学生处第二支部举办“我为迎评作贡献”系列活动:自三月份起开始启动“舍区巡查”,纠正学生舍区存在的不文明现象。通过巡查活动,发现宿舍管理中存在的一些问题并及时给予纠正,学生遵规守纪的意识逐步增强,学生反映的问题也能得到迅速解决,客观上促进了和谐舍区的建设。4月份又举办舍区乒乓球联谊赛,旨在增进楼栋、宿舍区之间学生的交流和了解,丰富学生的课余生活,推动舍区文化建设,共建和谐舍区,同时也为下一步迎评工作的开展建立了良好的群众基础。接着举办“学生舍区学习生活经验分享”活动,通过优秀学生的经验分享,营造浓厚的舍区学习氛围,增进同学之间关于学习心得和生活经验的交流。5月份,举办“我为迎评做贡献——舍区学生书法绘画才艺秀”活动,目的是通过学生手中的画笔,激发学生的爱校热情,积极为迎评作贡献,同时也发挥学生自由创造的想象力,丰富舍区文化建设。该活动吸引了广大学生的积极参与,现场3个小时内共收到书画作品56幅。
又如,人事处党支部也开展多种形式的活动。3月份,全体党员前往xx大学考察学习本科评估工作,借鉴兄弟单位迎评促建工作和人事管理工作的经验和做法。科技处、社科处、教务处、国际交流合作处的相关工作人员也参加了此次活动。6月份,在机关部处本科评建工作检查中取得优异成绩的人事处,为了借鉴其他部处的优点,主动联系到统战部参观,学习其文档整理和宣传造势方面等较有特色的作法,争取把本科教学评估工作做得更好,学校纪监审办支部的同志也一起参加了该活动。另外,人事处党支部还举行了一次声势更大、效果更好的“我为迎评作贡献”主题实践活动。该活动以本科教学评估知识竞答的形式,寓教于乐,进一步加深了人事处党支部成员对本科教学评估工作的理解和认识,加强了对学校基本情况的了解。活动特别邀请了我校本科教学评估办以及相关部门,如教务处、党办·组织部、机关党委、纪监审办等领导参加,使活动富有更强的特色,得到更好的指导,取得更好的效果。
再如,总务处·基建处党支部围绕本科教学评估、学校教学科研发展等主题展开系列相关活动。6月份,该支部与保卫处党支部联合慰问外聘教师周转公寓楼和教学大楼施工现场工人和校卫队队员。接着,该支部开展“我为迎评作贡献”金点子征集活动,全体党员踊跃建言献策,部分民主党派人士和党外人士也积极参与到活动中来。使活动呈现“全员动员,大家参与”等显著特点,收到很好效果。截至6月28日,该活动圆满结束,共收集金点子36条。通过评选,迎评促建,从我做起”、“环保校园建设”、“学生宿舍水电节约方案”等六个金点子分获一、二、三等奖。
其他支部也举办了一些各具特色的“主题实践活动”。
(五)确定“先锋工程”建设示范点。
根据学校党委关于“先锋工程”建设的有关要求,机关党委拟建立2-3个示范点,在支部踊跃申报的基础上,根据机关的具体情况,尤其是结合本科教学评建工作情况,6月份,经机关党委研究,确定校办党支部、教务处党支部、学生处第二党支部为机关党委“先锋工程”建设示范点。机关党委将开办《“先锋工程”示范点建设专讯》,同时安排机关党委委员作为示范点的指导及联系人,以达到“以点带面,推动全局”的目的。
(六)全面实施机关工作作风建设。
为全面配合本科教学评建工作,同时,为今后提高服务质量和管理水平,真正体现为教学、科研服务绩效打下更为坚实和长远的基础。从5月份起,机关党委再次重拳打造,着力推出重大举措,全面抓好机关作风建设:4月份,和党委组织部联合印发《机关作风建设实施方案》;接着,召开部处、直属单位负责人会议进行全面布置;20xx年已开展过一次类似大的活动,但采取的方式主要是通过问卷调查的形式举行。本次活动的内容以及所采取的措施主要有:严格机关工作人员的上下班制度;建立和完善挂牌上岗制度;严肃会务会风;举办部处开放日活动;改善服务态度,提高服务质量,增进办事效率;做好政策宣传、政务公开,方便师生员工办事;开办各种班次,不断提高机关工作人员的管理水平;办公室整洁及卫生评比。表扬好人好事,以此树立典型,激励先进;开展工间操活动,要求机关工作人员锻炼身体,以便更好工作,提高效率;在办公楼大厅墙上设置“机关作风建设意见箱”,以便广大师生员工对机关工作提意见。
x月中旬,进行了第一次大检查。从检查的结果看,本次活动初见成效。可以说,大多数部处领导高度重视,绝大多数机关工作人员积极配合,为本次活动的顺利进行作出应有努力,因而使机关的面貌大为改观。经过检查组认真评分,第一次检查共有15个单位达优,11个单位评为“良好”,2个单位评为“中等”,1个单位被评为“差等”,1个单位因搬迁暂缓检查。根据《机关作风建设检查督办方案》的安排,将在11月份进行第二次大检查。
(七)配合完成对机关部处、直属单位行政服务评建工作的检查。同时,整理资料,做好总结,完成迎评网络专项工作检查—网络建设现状调查的汇报,接受本科教学评估行政服务组对机关党委工作的检查,结果评分获得87.6分。
今年学校纪律教育的重点主要是抓党员领导干部的作风建设,按照胡锦涛提出和倡导的八个方面良好风气的要求,抓好领导班子成员的思想和作风建设。根据学校的要求,机关党委制定了《*年机关纪律教育学习月活动实施方案》,开展了一系列相关活动,主要有:1.6月中旬,召开各单位“一把手”会议,机关党委书记作了“领导干部作风建设”教育报告,学校纪委副书记、纪监审办主任李兴昌同志进行了党纪、政纪、法纪的培训及警示报告,有25位机关部处、直属单位的主要负责人参加了培训;2.通过各种渠道和方式,重点对权力部门科以上干部进行单独警示,以达到点面结合的效果;3.布置各单位参加学校统一安排的观看电视节目录像《清风南粤》、细算腐败“七笔账”、参观教育展览、旁听刑事案件审判等活动;4.发动各支部制定廉政文化进校园电脑动画比赛方案,附属小学支部参与了活动;在纪律教育活动结束之时,各支部都写了活动汇报。全体党员干部,认真学习和对照有关法律法规,进行了自查自纠。副科以上干部,也都撰写并提交了学习心得。通过纪律教育学习月活动的教育,全体机关干部都得到不同程度的教育、提高。
上半年共发展党员3人,转正7人,并把3位发展对象送到学校党校参加第50期培训班学习,几位同志已拿到结业证书。
因中层干部换届,很多支部的支委有所变动。为了工作的链接,上半年,讨论和批复了一些支部支委补选和调整的人选,共有12个支部进行调整或补选,即:党办·组织部·统战部支部、学生处第一、二支部,科技处支部、发展规划处支部、国际交流合作处支部、纪监审办支部、总务处·基建处支部、华侨华人研究所支部、研究生部支部、保卫处支部、网络与教育技术中心支部、幼儿园支部。
机关党办上半年在校刊发稿3篇。在学校开展的党委工作部门、基层党组织党建网站*年上半年维护、更新情况检查评比活动中,机关党委党建网页获评“十佳”网站。
2.策划开展机关系列文体活动,上半年已举行跳绳、踢毽子、投篮等比赛。
3.选派人员参加学校工会“太极操”培训班,为下一步在全校推行太极操练习作准备。
4.组织机关教代会代表参加学校“双代会”,发动机关教代会代表撰写提案,机关共提交47份提案,是提交提案最多的代表团。同时,机关党委办完成学校提案工作委员会的学校“双代会”《提案工作报告》。
一是一如既往地发挥机关各民主党派人士的作用,使他们为搞好机关工作,尤其是本科教学评建工作积极建言建策;二是指导机关团总支的工作,配合本科评建工作,开展一些有益活动。去年底,机关团总支升格为机关团委后,机关党委随即发文《关于做好机关团委工作的意见》,要求各单位支持团委开展工作。上半年,各单位积极支持,机关60多位团员也努力投入到有关各项工作之中,并取得很多成绩。
学校领导值周工作总结
今天,我校举行的“感恩励志教育报告会”取得了巨大成功,这是我校全面贯彻实施素质教育,推动“知荣明耻,感恩践行”的一次重要的教育活动。在这短短的两个小时中,很多同学都是流着眼泪听完了金玉龙博士的报告,很多同学纷纷上台,说出发自内心的肺腑之言,对自己以前的所作所为进行反思。听了金玉龙老师的报告会后,同学们更深切地懂得关爱自己、感恩父母、尊敬老师、热爱祖国,真情真心表达了对呕心沥血的、可亲可敬的老师和家长的忏悔之声和感谢之情,这让家长、老师们也为自己的孩子、自己的学生感到高兴、感到欣慰,让我们每一位与会的同学、家长、老师都幡然醒悟:原来爱是这么近,爱就在我们身边,爱就在我们心底!
我相信,这场别开生面的报告会,将是我们学生自我转变、重塑人格、树立信心、确定人生理想目标的一次重要契机!这场报告会对我校进一步开展“和谐德育”工作起到了一个非常关键的`作用,它将让我们每一位老师也以一颗感恩的心、一颗充满爱的心去爱我们的学生、我们的孩子们!
古人说,“百善孝为先”。孩子们,你们是祖国的未来,从小接受感恩教育很重要。一个人,只有学会感恩,他才懂得报恩,他才更优秀。希望你们从今天起更加懂事识理,好好学习,将来能报答父母的养育之恩、回报父母师长的教导之恩,报效家乡、报效祖国,做一个有用之人!
最后,感谢金玉龙博士,感谢上级部门给我们提供了这么好的教育活动!谢谢大家!
学校领导个人思想工作总结
从事一两年的学校中层管理,让我思考很多。身为中层管理人员之一在学校中处在承上启下的位置,是学校愿景、战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。时常提醒自己必须要懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏,才能担当起学校中坚力量的重任。由此,在牢固树立好为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想的同时,更注重执行能力和对细节的敏锐;在“服从+创新”的工作中,又注重对工作整体上的把握。另外,在积极完成自己的主要职责之外,积极协助其他班子成员完成学校的各项事宜,从不计较个人得失,真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。重新定位,给自己找到了一个新的方向。学会沉默,但不静默;学会纯粹,心无旁骛。让自己重新出发,追寻工作的乐趣。
二、
只有拥有良好的知识结构,不断完善自己的工作技艺,提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余,创造性工作,体验到工作幸福。这学期,本人认真学习,虚心求教,加强自身专业发展,顺利完成了各项工作。
(一)。
针对上学年学籍管理工作中出现的杂乱烦的问题,期初,整改自己的工作思路,虚心向有经验的学籍管理人员请教、熟练电子表格的操作,提前做好各项准备工作,有条不稳地完成学习网络学籍管理系统,提高档案管理的效率和准确率。
1、做好新生入学工作。依据0-13周岁适龄儿童花名册,建立应入学儿童花名册,在招生前期把入学通知书发到家长手中,做好招生,编班等工作。建全学生学籍卡,在外就读适龄儿童取证全部到位,保证了适龄儿童全部入学。
2、做好毕业生工作。毕业生学籍管理,是小学阶段的最后一关,又是义务教育的中间环节,也是控流工作的关键,为了做好这项工作,及时填写各种表册,按期验印,建立了与五中衔接制度,及时把学籍档案送到五中。
3、做好各种报表填写工作。按时完成好小基报表、对县督导等各种表册,顺利通过了各项检查。
4、组织好成人教育工作。积极配合浔中镇政府开展青壮年人口脱盲工作,与基层校密切合作,带头做好文盲人口核对、登记造册工作,健全各种痕迹资料,完善扫盲档案整理。
5、做好学生的异动管理,取证工作全部到位。
(二)。
根据《浔中中心小学关于全面开展“走动式”管理的活动方案》要求,坚持“走走,看看,听听,问问”八字方针,从教师的备课、上课、作业批改、周工作计划的开展等入手,深入课堂,走进教师,随时了解教情学情,与教师一起解决教学中的疑难杂症,全面做好常规检查,共听课60多节。
学期初认真制定教研计划,并组织实施、检查、总结。深入开展教研教改活动。11月,组织“党员示范课”和“新课程背景下小学数学有效练习设计”课题研讨会;积极参与课题研究,通过文献学习、课堂实践、调查反思,总结提高的课研思路,组织看优质课例光碟,进行优质课堂展示、撰写论文反思等有效研究,使课题研究内容得到了全面落实,课题研究的目标基本实现。10月,参与研究的《寻找南音与现代声乐的结合点》子课题获得优秀等次。12月,省教育科学“十一五”规划课题《关于创新校本教研的实践与研究》已顺利结题。同时认真做好关于福建省教育信息技术研究“十二五”规划20xx年度课题有关工作,及时更新《信息技术与课程教学整合的研究》课题博客、上传课题研究的过程材料。
认真做好《驾云》校报第四版的组织、采写、栏目策划、编辑、校对工作,这学期共完成了4期。下阶段将努力尝试新的风格、内容、特色,比如想增加校报的亲和力,改善美工等。
三、
人生的意义,就在于不断地提升自己的生命境界。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”作为教师的我只能结合专业学习和实践,完善自己,让自己拥有积极的自我观念,悦纳自己,体验自己存在的价值;其次是认同他人,及时反思自己的工作与生活,学习与他人愉快合作;再次勇于面对挑战。在平时的工作中,常常遇到各种各样的挑战,诸如,如何更好地做好学籍工作,如何让课堂更加生动,如何教化顽劣的学生等,把压力变为动力,保持乐观、坚持进取,尽量把工作干得有滋有味,干得有新意,干得有心情,干得有效果,干得有幸福感。
展望未来,成绩只代表过去,未来还需付出更大的努力才能超越。在今后的工作中,我会始终如一地开心工作、爱岗敬业、脚踏实地、完善本职工作,提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,协助学校领导和同事搞好我校的教育教学工作,为创建和谐校园而努力。
学校领导工作总结报告
教学在稳步中不断发展。
二、工作思路。
依据教体局工作重点和园所自身的发展需求,以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路;以园级教研和各教研组的教研为依托;以解决教育实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与特色组教研相结合,各领域教学策略研究与特色教师的培养相结合;提高教研活动实效性,提高教师专业意识和能力,提高我园保教质量。
三、现状分析:
1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。本学期将继续深化项目研究,在园本教研制度和文化建设方面总结经验成果。
2、在队伍建设方面,教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化,在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的专业能力与水平还需进一步提高;骨干教师队伍初步形成,但各领域的首席教师还不成熟;青年教师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强研修,促进各领域领军教师的凸显。
3、在教研组织形式上,将园本教研与平行班组教研以及课堂集体教学相结合,既满足日常教学所需,又引领和支持教师进行专业研究。本学期将继续延续这一做法,合理安排活动时间,提高活动实效。
4、在教研内容上,从制定教研计划入手,以研究教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期继续将教学策略的研究作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研究幼儿的学习,在对幼儿学习的研究中获得教育智慧。
5、在教研成果的总结与提升方面,各年级组结合自己的研究内容进行总结,意识到要将教师的教转化为幼儿的学。有的组思路清楚,从本领域不同年龄班幼儿的关键经验出发总结教育策略;有的组内容丰富,从幼儿发展特点出发,总结出不同年龄班提问设计的方法。
四、本学期教研工作重点:
(一)加强全园培训,全面提升教师的自身素养。
1.为教师提供理论学习的机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋让教师在学习活动中共同进步、共同发展。
2.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿,并能获得奖项。
学校领导个人工作总结
各位领导、老师:
大家好!
感谢领导给了我这个机会,让我能够静下心来总结、反思一年的工作,并向大家汇报自己的思想。
总是辛勤地来经营自己的这份事业,虽然,离领导对我的期望值还远了些。但真心地希望自己的认真负责,勤奋务实能减免几分厕身教育届的汗颜。无论是万小的“正”字校训、还是实小的“端、勤、毅”,都时时刻刻地鞭策着我,让我丝毫不敢懈怠!
学习着,收获着。更重要的是,把收获的最新理念运用到课堂教学上,努力让每个孩子都喜欢上科学这门学科;很兴奋,在我的课堂上,孩子们能自主充分地参与探究,体验着“真刀实枪”搞科学的过程;在课堂外,孩子们能积极主动地交流最新科技动态,认真地参与测量气温、养蚕等活动……学生的肯定、喜爱,是我作为一名科学老师的最大幸福!
人必须要有奋斗的目标。我常想:苏州市学科带头人会是我教育历程的最后终点吗?累的时候,也想歇歇,可总有新的任务在前头。5港区小学的市级公开课,xx,12第九届课堂教学展示的亮相……每一次,都是一个新的起点。压力固然也有,但不必去问结果,一路风尘一路风景,并不是每个人都有机会体验的。
常记得这么一句话,“一花独放不是春,万紫千红春满园”,作为一名学科带头人,我该充分地发挥好自己的示范辐射作用。和很多青年教师结成了对子,有自己学校的,有其他学校的,总是毫无保留地把自己的经验跟他们分享;每个学期都争取上示范课,组织徒弟们开展研讨活动;尽可能地为他们创造好的环境,真心地希望他们能够通过自己的努力有所收获。也常做一个搬运工,把从专家那边学来的理论搬给他们……能为别人做点什么,有时候,也是很幸福的。
在万红,我一直负责德育工作。为了把学校德育工作做出实效,我以德育课题为抓手,每学期落实不同的研究重点,工作不断创新,努力打造快乐品牌:在大家的共同努力下,学校在德育百分考核中年年获得满分,20xx年,万红被评为了苏州市德育示范学校……xx年8月,我回到了实小这个大家庭,开始分管教科、体艺卫、信息技术工作。角色的转换,生疏的治理领域,让我倍感压力的同时,又觉得庆幸。庆幸自己又有机会可以在更多的方面得到提高。作为一个集团型的学校,治理上难度很大,如何做到三校区合一,如何提高治理的效率?我在学习中工作,在工作中思考:体育节活动,让我体验到了作为一个治理者该有的组织、协调能力;教科、教研活动,让我意识到了作为一个治理者该具备的策划、创新能力;图书订阅工作,让我第一次真切的感受到学校为教师的成长投入了多大的财力,作为一个分管校长,我要思考:如何带动老师开展好读书活动,使更多的老师得以成长……我知道,我的治理生涯中还将碰到一系列新的问题。好在我的身边有很多的榜样,(比如,在座的各位副校长)更有治理的专家——蒋校长。他们强烈的事业心,他们的治理方法和技巧,他们的创新精神,……让我找到了前行的方向。
用科学的理论来引领自己,做一名聪明型的教育者和治理者,这是我给自己制定的新目标。xx年,是我角色转换的适应期,一切都在学习之中;xx年,我会抽出更多的时间来思考教学问题、治理问题,做到以教科来促教研、以教科来促治理,使自己成为一名优秀的名师,称职的副手!
从现在开始播种,争取明年的收获!
谢谢大家!
学校领导工作总结报告
在这辞旧迎新的时刻,对自己一年来的工作进行回顾和总结,旨在吸取过去一年来的经验教训,进一步推进和提高金马工作效应。
一、我所承担的工作:
根据学校安排和自己的职责,主要承担以下工作:1、协助书记开展工作,主持学校党支部的常务工作;2、领导和指导学校工会、团支部工作;3、负责党建和党风廉政建设工作、师德师风建设工作;4、指导发展党员和组织党费收缴工作,5、做好党员职工的思想政治工作等。
二、所做工作。
1、发展党员工作:6月,支部按期转正了赵光权等3位预备党员,9月份又吸收了4位青年教师为中共预备党员。我支部现在有正式党员23名(其中3人手续未转来),5名预备党员(1人手续未转来),12月份组织预备党员进行了宣誓仪式。另外有4人积极向组织靠拢,只是苦于没有指标。
2、党员活动室的打造:学校仅有限的条件和物力打造了一间党员活动室,给支部办公、开会提供了方便,党支部也充分利用党员活动室,开展好各项工作。
3、制度建设:支部已经初步的建立起《党风廉政建设制度》、《发展党员制度》、《党支部理论学习制度》、《党组织生活制度》、《党支部政治工作制度》、《党支部民主评议党员制度》、《党费缴纳制度》、《纠风建设方案》等制度。各项工作按照制度逐步开展。
4、活动建设:(1)一年来,党支部组织了两次篮球运动会和一次羽毛球比赛活动,缓解了党员工职工的作压力,促进了党员职工的身心健康,也体现了团结协作的团队精神,更丰富了党员职工的文体生活,增强学校支部的凝聚力和向心力。(2)由工会牵头组织了教职工运动会已经圆满结束,也成功的召开了两次职代会;团支部主办的《香樟树》作文选刊第二期出刊、还组织了学生冬季篮球运动会和元旦迎新演讲赛。通过师生一系列活动,活跃了师生的身心、联络了感情,大大的增强了师生的凝聚力,也丰富了校园文化生活,总体上构建起一个团结和谐、健康美丽的天星二中。(3)由后勤处和团支部牵头组建的“助学基金会”筹建工作已经启动,本期发放了80余人1.8万多元的助学基金,给需要帮助的学生给予温暖的关爱。(4)每逢过年过节,学校以工会组织看望和慰问老教师老干部活动一直没有停止过。(5)召开了四次民主生活会、支部大会和党风廉政建设会议。(6)按期完成了党费的收缴和党风廉政建设总结工作。(7)顺利完成了今年局党委、局纪委对我校的年终目标考核,自评成绩优秀。
三、加派的主要工作。
1、控辍保学工作:
按照学校统筹、班级管控、挂钩教师包干的原则,学校分配了八年级96班、97班、七年级105班共21个学生给我负责,我及时的找了这20位(其中105班一个学生在我接到任务之前就流失在家的)学生谈心做思想工作,并合影纪念。
2、挂钩班级工作:
从上期以来,我一直挂钩着八年级91、92班,工作从未间断过。我分别在这两个班召开过主题班会,也两次参加过班级晚会;同时多次帮助班主任解决班级实际困难,如做学生的思想工作、巩固学生工作、接待家长来访工作等。
3、教育教学年级挂钩工作:
本期以来由于校长工作繁忙,把他所挂钩的七年级交给我挂钩,自从我接到任务时起,我就在积极思考如何带好这个年级?一个学期以来,我分别深入每个班级了解各个班级的基本情况、听课、参加晚会、召开主题班会、协助班主任控辍保学统计中期考试情况,召开了两次年级工作研讨会;指导年轻班主任的班主任工作等。
4、其它工作:略。
四、进展情况和反思。
各项工作基本根据计划、按部就班的如期完成,效果明显:
1、加强党员、干部队伍建设是搞好学校工作的关键所在。
实践使我们认识到,整个集体的精神面貌和价值取向,很大程度上在于党员干部。作为一个党员干部,能廉洁自律,乐于奉献,不计个人得失,这是取信于民,搞好一个单位工作的关键。因此,党员干部必须加强思想政治工作和各种学习,尤其是对党和国家的政策方针路线的学习,使广大党员干部认清形势,切实的以身作则,给教职工起好示范作用。尤其是“8.25”洪灾中,学校的日常管理和教育教学工作中,我们的教职工和党员干部,都以校为家,首先想到的是学生,忘记了自己和家人,真是感天动地!
2、关注青年教师就是关注学校的明天。
今年,我校新进了11位教师,都是青年教师,这样,天星二中真正的成了一所年轻的学校,因此年轻教师的`成长关乎到学校的发展,关乎到学校的明天。学校一是关心他们的生活,二是关心他们的工作,三是关心他们的思想。我经常深入生活实际,问寒问暖,深入课堂帮助解决问题,经常出点子、想办法,帮助解决生活、工作中的问题和困难,积极争取他们向党组织靠拢。通过关注,使青年教师的业务能力、专业化水平和思想政治觉悟等方面得到迅速的提高。
3、加强师德师风建设是教育教学质量提高的前提保障。
廉政建设是我党一贯的工作,师德师风建设是廉政建设中重要的一环,尤其在新时期切实转变工作作风,认真贯彻落实教育教学改革,深化内涵发展,加强课改,是我们党员职工的当务之急,党员干部必须树立起创新意识、公仆意识、教书育人意识、顾全大局意识、奉献意识。逐步形成了“努力办好人民满意的教育”思想,形成了“让更多的孩子接受更优质的教育”的办学宗旨。广大党员和教职工切实转变了工作作风,掀起了轰轰烈烈的课改高潮。
4、工作扎实,成效显著。
通过一年来的辛勤工作,各项工作成绩显著:
(1)、支部建设不断加强:队伍逐步壮大,党员人数健康有序地增加,不但保证了数量,也保证了质量。
(2)、制度建设逐步建立健全,贯彻落实基本到位。
(3)、档案资料管理日趋完善、科学;
(4)、教职员工的办公场所得到改善,尤其是党员活动室的打造,给人温馨舒适的感觉。
(5)、党风廉政建设和师德师风建设让广大党员、教师积极的转变工作作风,教育教学质量稳中有升。
(6)、顺利完成局党委和局纪委对我校的年终目标考核,自评成绩优秀。
(7)、控辍保学工作:深入实际开展具体工作:我先后分别深入每个班级了解各个班级的基本情况、听课、参加晚会、召开主题班会、协助班主任控辍保学、指导年轻班主任的班主任工作等:
(8)、年级工作研讨会效果明显:10月14日由李校长亲自主持召开第一次,主要了解各班级的的基本情况,对各个班级和各个老师的教育教学及教育教学管理加强培养和指导,也作了工作安排和部署,强调从初一抓起,重点做好控辍保学工作。12月5日,我又亲自主持召开了七年级教师工作总结研讨会,会上大家总结了中期考试以前的工作得失,关键是对如何教好书、育好人、控辍保学等工作作了指导和安排部署。从后来的情况看,起到了很好的效果。
5、反思不足和下步思考。
(1)、广大教职员工思想政治觉悟不高,急需加强学习和提高,尤其是加强对政治理论、法律法规和党的方针政策的学习领会。
(2)、还需要继续转变教师工作作风,加强师德师风建设,这主要还是靠制度的贯彻执行,并且长期坚持下去。下步准备在党员教师中开展一次弘扬“师德师风”的演讲活动,大力弘扬教师职业道德情操和树立“爱岗敬业、团结拼搏、开拓创新”的工作作风。
(3)、加强自身的学习,尤其需要加强对党的基本知识、政治理论、法律法规的学习,提高自己的管理、组织、协调能力,力求在党建工作、党风廉政建设工作、师德师风建设工作和教育教学业务工作中有所突破,有所创新,有所提高,有所建树。
刘云龙。
学校领导个人年终工作总结
县关工委报告团每年数次在我校开展的思想教育报告会议精彩纷呈,很多理论具有前瞻性和指导性,为我校的发展提供了宝贵的理论依据。我校在关工委的指导关怀下,认真学习相关思想和理论,躬身力行,促进了学校的发展变化,收到了可喜的效果。现总结如下:
一、学校办学规模和育人质量逐步得到提高。
学校的发展依赖于自身的特色和品牌战略。x学校是一所年轻的学校。发展之初面临诸多困惑和问题。后来得到县关工委的亲切关怀和指导,他们通过对我校进行实际调研、开展专题报告、安排专家对我校问诊把脉等多种途径,为我校迅速发展提供了方向引领和行动指导。学校在短短五年时间,一跃发展成为拥有两个校区,在校学生近3000人的办学规模,成为北城地区义务教育学校发展的典范。学校在规模发展的同时,办学质量也逐年稳步上升。让教育回归原点和本源,让每个孩子都进步、收获成功,成为始终不渝追求的目标。为了真正落实素质教育,实现学生全面健康发展,我校将每周三下午全部改为活动课,鼓励学生去运动,去游戏,去放歌,去绘画,参加自己喜欢的社团活动,发展各自的兴趣爱好,回归教育的本源。这种大胆做法在全市可以说是绝无仅有的创举。通过努力,我校不仅在学生文化课方面取得优异成绩,同时在各类竞技比赛中屡获市、县大奖,赢得社会和家长的广泛赞誉。该校目前已是声名渐起,美誉远播。
二、思想理念和办学行为发生了根本性的改变。
学校的思想理念是决定学校能否高位发展的方向性问题。建校之初我校曾为办什么学,如何办学而困惑。在县关工委专家团的精心指导下,我校结合当前国内教育发展动脉,提出了心育办学理念,通过师生开展和谐的心灵教育达到育人育心的目的,旨在培养身体健康、身心健全、知礼乐观的时代新人。思想决定行动,理念指引方向。在先进的办学思想理念的引领下,x学校的办学行为从无序化到制度化再到人性化的巨大变化,从不完全规范办学到科学规范办学的变化,从以前专注学生学科文化素质的提升转变到德智体美等和谐发展,身体成长、心理发展兼重并行的变化。
三、学生整体思想素质和精神面貌产生了巨大变化。
x学校是一所城乡结合处的小区配套学校,绝大部分生源来自于广大农村,办学初始,学生的思想素养相对较低,和乡村学校并无两样。县关工委报告团每年数次的思想宣传教育犹如干旱逢甘霖,滋润着广大师生的心田。尤其是大量存现于身边的鲜活事例对学生心灵产生极大震撼。学校充分利用这些重大的教育契机,深入、持久、全面地在学生中开展思想道德、意志品质等方面的实践教育活动,收到了实实在在的变化和效果。比如我校构建了学生思想进步汇报小舞台,开展了感恩贺卡制作大赛、校园之星评选、我与小树共成长、特色班级创建、环保、防灾社会宣传、远走拉练、挫折意志教育等多种寓教于乐的活动,增强了学生道德素养,提升了社会责任,学生整体精神面貌也有了很大改观。九年级汪媛媛同学离校前曾留言说,无论以后身在何处,我都难以忘怀美丽的母校,她洗涤了我的心灵,陶冶了我的性情,升华了我的思想,培育我乐观向上的心态,让我懂得了为人处事的善道。我的人生梦想正是从这里开始起航。
四、涌现出一批师德先进典型。
县关工委报告团通过先进事迹报告,有效利用强大的思想武器,实现了用先进的力量引导人,用榜样的作用鼓舞人,用典型的事迹带动人。广大教师认真听讲,悉心感受,深受鼓舞。然后学校结合教育活动,开展了师德师风建设系列活动,并要求建设在平时,注重常态化。通过大量卓有成效的教育实践活动的开展,在我校涌现了一批师德先进人物。他们当中有默默奉献在教育教学第一线,不断探索教育规律,有扎扎实实干工作,精精细细治班级的朱有芳老师,有忘却工作的苦与累,把满腔爱心洒向孩子的吴红梅老师;还有爱岗敬业、任劳任怨、长期带病工作,不求回报的王祖珍老师。她们用自己真情与大爱生动诠释了师德的真实含义,成为广大教师心目中的标杆。
五、教师幸福感有很大提升。
关工委思想报告团提出提升教师的幸福感对我校影响至深,他们指出,有幸福感的人才会有强大的心力和追求,积极性才能最大程度地得以调动和发挥。这使我校管理者深受启发,三年多来,我们多管齐下,多措并举,切实做到一切管理和工作的出发点始于教师的利益和需要,比如学校关注教师在校和家庭生活,增加学习机会,促进教师专业成长;涉及到荣誉和利益更多考虑一线教师,制定重要决策依据广泛征求教师意见;充分发挥教代会的重要作用;为每位教师送去节日的祝福等多种人性化的管理和服务,增进了教师爱生爱校情感和意识。x学校许劲松老师动情地说:x学校外观别致优雅,内涵凝重深厚,不仅学生能在学习中进步,在活动中快乐成长。老师也能感受到集体的温暖,体验到校园的温馨与和谐。能成为本校教师团队中的一员,我是幸运的,更是幸福的!
六、家长对学校的关注度和支持力大大提高。
你要想管理好学校,你的背后必需有一支关心、支持你的家长队伍。这是关工委报告团曾经对我校提出的一个重要的建议和管理思想。为赢得家长的广泛理解和支持。我校成立了家长委员会,定期开展家长委员进校园,参与学校管理活动;定期召开家长会,构建家校交流平台等多种家校共建行动,让家长在活动中认识到学校的管理一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子。家长对学校的关注度有了很大提升。有的家长主动为学校解决困难,提出合理化建议,帮助学校发展出谋划策。学生家长王兆忠看着自己孩子入学几年来的变化,不禁感慨到:我心中的x学校是书香满溢的乐园,是孩子幸福成长的家园。看着他们自信而开朗的笑靥,我心里充满着感激之情,感谢x学校!有您的陪伴,孩子未来的人生将会更加绚丽多彩!只言片语总关情,体现了家长对学校的关注和深情。