辞职报告是我向公司说明离职意愿和辞职日期的书面文件,我将在这份报告中表达对公司的感谢和对未来的期待。接下来,让我们一起来看看一些优秀的辞职报告范文,从中学习和借鉴吧。
电厂辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是贵厂xx部的员工xxxx,承蒙您在这几月来的照顾,让我在xx部门的的工作得到了不少的帮助和培养。对此,我真的深表感谢。您作为xx部门的领导,为人不仅亲和友善,并且在工作中的能力出众,能培养出非常优秀员工和队伍,为贵厂提供了大量的积极动力!此次能加入您的队伍,我真的深感荣幸。只是,因为在近期来生活和家庭方面的一些个人问题,以及自身在对未来道路的判断和决定,我不得不在xx月后离开贵厂。特此写下这份辞职报告,望您能及时批阅。
现在,我依然还作为xxxx电厂以及xx部门的一员,对于今后不能继续从事这份工作,我真的感到非常的遗憾。尽管我在xxxx工作的时间并不长,但我却在工作中深刻的感受到了您对工作重视以及xx部门这支队伍对工作的热情!我加入了这里,并在大家的接纳下融入了队伍,这份体会,让我充分感受到到了作为xx部门一员的热情和对工作的积极性!这支队伍的出色能力,不仅仅是因为由您在工作中的鼓励和管理。更是来自与对大家对工作的"热情和归属心!我们都以自己作为xxxx电厂的员工自豪,都以能作为您的xx部门的一员而感到骄傲!这份发自内心的归属感和骄傲的心,正是我们在工作中拼搏努力的原因。
自从我来到了这里后,大家接纳了我,帮助了我,也同样感染了我。我渐渐,也成为了xx部门的一员,成为了在xx建设道路上的一份子!
我是多么的喜欢这里,多么的渴望留在这里啊!但是,命运却总是喜欢和“理想”开玩笑。此次因为我家中的一些私人的原因,我在工作中会变得很不方便。如果我继续留在这里,想必也很难拿出过去的那种热情和积极性!我认为,自己目前的情况以及不再适合在xxxx电厂继续工作了。如今还仅仅只是开始,如果在后面继续遇上麻烦,也许还会拖累大家的成绩,给我们的队伍抹黑。当然,我自身感到继续在这边生活也有些不方便了。
为此,我希望能向您辞去这份工作!我很遗憾,不能和大家一起再继续的努力下去,这将是我牢记于心的憾事。但我也相信,只要我们xx部门的精神能一直持续下去,xxxx电厂一定能越做越好!
最后,祝各位在工作中,平安顺利!祝愿xxxx电厂越办越好!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
发电厂辞职报告
尊敬的公司领导:
对于我自己来说,我是怀着极其复杂、沉重的心情提交此份申请的。
自进入公司以后,公司领导及同事们对我的悉心的教导、无微不至的关怀及信任,使我收获了很多、提高了很多。经过三年的工作,我积累了一定的工作经验以及人生阅历,这将是我一生的宝贵财富,我将终生受用,对此我衷心的表示感谢。归结本人辞职的原因主要有以下两点:
一是秘书岗位是十分重要的岗位,需要对行业有所研究的人才方能胜任,由于自身能力有限,又非电力专业出身,一直以来我工作都感觉非常吃力,感觉力不从心,虽然已经很努力的想要做好,但始终离期望的较远。二是本人性格内向,不善言辞,加之一年多来,家庭频发变故等原因,使我的心态产生了巨大的变化,总感觉人生无常,因此对自己的职业进行了重新规划。经过深思熟虑之后,我认为不能因为我个人的原因而影响部门的工作,因此我决定辞职,让更适合人来顶替我的位臵。我也知道这个过程会给部门及带来一定程度上的不便,对此我深深地表示歉意。
本人申请于9月30日离职。我会在离职前这段时间内完成工作交接,以减少因我的离职而给部门及公司带来的不便。非常感谢公司对我的培养,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸!衷心的祝愿公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!衷心的祝愿公司发展蒸蒸日上!
最后,我再次对离职给公司及部门带来的不便表示歉意,但我希望公司能够理解我,对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
发电厂辞职报告
从6月以来,xxx发电厂分为两轮组一周轮换运作方式。倒班方式有利于轮组内部集中学习和培训,有利于两轮组之间工作的相互监督及检查。在人员组织结构上,采取运行、维护骨干人员的稳定,灵活调配新员工,在丰水期加强运行工作,大部分维护人员充实到运行岗位,检修期则把部分远行人员抽出参加检修工作,这有利于新员工对发电运行、检修维护的全面技能的提高。
规章制度是生产管理的依据和支撑。通过五年来的努力,修编完成了综合管理制度、运行管理制度、维护工作制度、物资管理制度、检修规程、运行规程、事故应急预案、事故处理流程、缺陷处理流程等。
思想工作是管理工作的重要组成部分。发电厂定期开展了思想整顿活动,取得一定的积极效果。日常进行了一些谈心工作和人本管理工作。管理班子内部开展批评与自我批评。注重职工劳动防护、关心职工生产和生活环境。
内部考核管理方面,建立了安全目标责任制和工作目标责任制,实行月考核。文明生产方面取得很好的效果,环境卫生大幅度改善。总之,围绕20xx年的总体目标:一是杜绝一切责任事故的发生;二是确保各项工作任务的完成;三是确保在安全生产的同时,抓好文明生产;四是改变传统的倒班方式,实现两组轮换方式;五是完善生产管理制度,提高职工业务能力和团队凝聚力,发电公司在xxx发电厂的发电运行管理工作中,安全上稳定可靠,发电量达到较好水平,文明生产取得较大的进步;在人员培训和人才培养方面,通过理论和实践相结合的锻炼,为我公司培养出一批具有一定实战能力的工作技术人员。
电厂的辞职报告
尊敬的车间领导:
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。 时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到**公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在**的价值,亦相信每一个离开**的`年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。
每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
***
****年**月**日
电厂的辞职报告
安好,见信如面!于此刻辞职,余心惶惶然!进司两年有余,承蒙领导垂青照拂,而生产部主任关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费领导一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。人之百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一。
所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然两年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所,纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。
共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍;淳淳教导,信任有加,与领导离别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅,阅而纳之!
再拜再谢!
申请人:
20xx年xx月xx日。
电厂的辞职报告
领导:
安好,见信如面!于此刻辞职,余心惶惶然!进司两年有余,承蒙领导垂青照拂,而生产部主任关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费领导一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。人之百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一。
所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然两年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所,纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。
共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍;淳淳教导,信任有加,与领导离别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅,阅而纳之!
再拜再谢!
电厂检修表扬信。
电厂班组工作总结。
电厂电气工作总结。
电厂年终工作总结。
电厂的辞职报告
尊敬的领导:
您们好!
我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职,来到厂里差不多快一年了,是你们给了我一个有一个学习的机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天多让我很充实的生活,让我开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的.经验和待人处事的技巧。
现在因为家庭和个人的缘故,我需要重新定位自己未来的方向,最终选择离开制造部,离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事业蒸蒸日上,厂领导及同事们工作顺利!这份辞职报告,希望领导能给予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
电厂的辞职报告
一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故)。
在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。我班通过对每周的安全会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。
1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高空作业现场查勘,使工作人员对该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。
2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员动向,及时提醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。
3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此类工器具。4、在高空作业的工作全过程中,强调工作人员自始至终确保自身安全行为:
定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验,试验或外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。
必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。
上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具,确保该设施安全性和可靠性,使用脚扣时,安全带必须系圈在杆上;上下杆时,必须使用防堕落装置或有具体防止堕落的安全措施,以防失去保护。安全带必须栓在的构件上,不得随意解除。
高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮助保持平衡时,必须使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁或管道上行走的行为。
高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。
严禁利用绳索或拉绳上下杆塔或顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不得沿单根构件上爬或下滑。
5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高空堕落事故。
二、在防电气误操作方面。
在培训方面,组织了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练,并使用录音记录。使全体工作人员对防误操作的认识,意识到预防人身、电网、设备安全事故的重要性。
(1)认真组织查找在安全生产管理上存在的薄弱环节,特别是施工、维护班组和人员在严格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存在的问题,制定和落实有效的整改和防范措施。
(2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”,严格按照安全操作规程办事。
(3)通过每周的安全活动日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本班实际开展讨论,吸取事故教训,使“防误”工作深入人心。
(4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。
(5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作,同时录音操作过程。
(6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为空载状态,防止带负荷拉、合线路刀闸。
(7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要面对开关,防止电弧烧伤工作人员。
(8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送电。没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。
通过组织本班员工,认真学习有关人为误操作事故和高空坠落事故通报、简报,吸取事故教训,结合实际对照要求,做到“举一反三”,进一步明确开展防止人身事故和电气误操作事故专项政治工作的重要性。
三、存在问题。
安全思想和行为,在日常工作中人身事故和误操作是习惯潜在的可能。通过(两防)工作检查,有如下几点:
1、对防止高空坠落和防误操作行为的概念含糊不清。表现为对安全学习态度马虎,安全准备工作自以为是,他做我也做。
2、对违章行为的危害认识不足,安全意识或安全常识缺乏。表现为对安全工作不细心,鲁莽蛮干及盲从。
3、存在麻痹、不负责任的思想等等。其行为极易自己害自已,也易自己被人害,又极易自己危害他人的“三害”危险人物。
通过查找违章行为的深层根源,强化遵章守规意识,从思想上抵制违章行为的发生。
四、继续抓“两防”安全工作不松懈。
继续深入学习强化遵章守规意识,从思想上抵制违章行为,营造“人人防误”的安全文化氛围。进一步明确防止人身事故和电气误操作事故工作的重要性,进一步规范作业程序和规范作业行为,重点立足于生产一线,做到对安全工作重心下移和对作业行为事前预控。抓规范个人工作行为,抓规范安全作业程序。使安全措施和技术措施工作执行落实到实处,确保人身及设备安全。
文档为doc格式。
电厂的辞职报告
尊敬的领导:
您们好!
我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职,来到厂里差不多快一年了,是你们给了我一个有一个学习的机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的.感觉。
其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天多让我很充实的生活,让我开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为家庭和个人的缘故,我需要重新定位自己未来的方向,最终选择离开制造部,离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事业蒸蒸日上,厂领导及同事们工作顺利!
这份辞职报告,希望领导能给予批准,谢谢!
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
电厂的辞职报告
尊敬的领导:
您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的'向公司提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx集团员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职,须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告申请。”
现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
电厂辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xxxx集团员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职,须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”
现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!
申请人:
电厂辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是贵厂xx部的员工xxxx,承蒙您在这几月来的照顾,让我在xx部门的的工作得到了不少的帮助和培养。对此,我真的深表感谢。您作为xx部门的领导,为人不仅亲和友善,并且在工作中的能力出众,能培养出非常优秀员工和队伍,为贵厂提供了大量的积极动力!此次能加入您的队伍,我真的深感荣幸。只是,因为在近期来生活和家庭方面的一些个人问题,以及自身在对未来道路的判断和决定,我不得不在xx月后离开贵厂。特此写下这份辞职报告,望您能及时批阅。
现在,我依然还作为xxxx电厂以及xx部门的一员,对于今后不能继续从事这份工作,我真的感到非常的遗憾。尽管我在xxxx工作的时间并不长,但我却在工作中深刻的感受到了您对工作重视以及xx部门这支队伍对工作的热情!我加入了这里,并在大家的接纳下融入了队伍,这份体会,让我充分感受到到了作为xx部门一员的热情和对工作的积极性!这支队伍的出色能力,不仅仅是因为由您在工作中的鼓励和管理。更是来自与对大家对工作的热情和归属心!我们都以自己作为xxxx电厂的员工自豪,都以能作为您的xx部门的一员而感到骄傲!这份发自内心的归属感和骄傲的心,正是我们在工作中拼搏努力的原因。
自从我来到了这里后,大家接纳了我,帮助了我,也同样感染了我。我渐渐,也成为了xx部门的一员,成为了在xx建设道路上的一份子!
我是多么的喜欢这里,多么的渴望留在这里啊!但是,命运却总是喜欢和“理想”开玩笑。此次因为我家中的一些私人的原因,我在工作中会变得很不方便。如果我继续留在这里,想必也很难拿出过去的那种热情和积极性!我认为,自己目前的情况以及不再适合在xxxx电厂继续工作了。如今还仅仅只是开始,如果在后面继续遇上麻烦,也许还会拖累大家的成绩,给我们的队伍抹黑。当然,我自身感到继续在这边生活也有些不方便了。
为此,我希望能向您辞去这份工作!我很遗憾,不能和大家一起再继续的努力下去,这将是我牢记于心的憾事。但我也相信,只要我们xx部门的精神能一直持续下去,xxxx电厂一定能越做越好!
最后,祝各位在工作中,平安顺利!祝愿xxxx电厂越办越好!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxxx。
20xx年xx月xx日。
电厂辞职报告
您好!
出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重申请辞去公司职务。由于部门领导对我能力的信任,我能够加入公司,组织学习提高个人能力,并指派导师帮助和指导我。在公司工作几个月后,我学到了很多知识,积累了一些经验。对此我深表感谢!感谢部门领导给我一个展示才华的舞台,给我一个和一群优秀员工一起工作的机会,感谢他们在我们一起工作期间的支持和鼓励!我对公司的工作环境很满意,但是由于一些个人原因,我不得不申请辞职。根据xxxx集团的员工手册,“如果员工在合同期内辞职,必须提前一个月向其直接上级提交书面辞职报告/申请”
特此提交辞职申请报告,希望一个月内正式辞职。对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能考虑到我的个人情况,批准我的申请。向你致敬!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
电厂辞职报告
尊敬的上级领导:
您好!
我是成型科的一名xx,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年x月x日。
电厂辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是贵厂xx部的员工xxx,承蒙您在这几月来的照顾,让我在xx部门的的工作得到了不少的帮助和培养。对此,我真的深表感谢。您作为xx部门的领导,为人不仅亲和友善,并且在工作中的能力出众,能培养出非常优秀员工和队伍,为贵厂提供了大量的积极动力!此次能加入您的队伍,我真的深感荣幸。只是,因为在近期来生活和家庭方面的一些个人问题,以及自身在对未来道路的判断和决定,我不得不在x月后离开贵厂。特此写下这份辞职报告,望您能及时批阅。
现在,我依然还作为xxx电厂以及xx部门的一员,对于今后不能继续从事这份工作,我真的感到非常的遗憾。尽管我在xxx工作的时间并不长,但我却在工作中深刻的感受到了您对工作重视以及xx部门这支队伍对工作的热情!我加入了这里,并在大家的接纳下融入了队伍,这份体会,让我充分感受到到了作为xx部门一员的热情和对工作的积极性!这支队伍的出色能力,不仅仅是因为由您在工作中的鼓励和管理。更是来自与对大家对工作的热情和归属心!我们都以自己作为xxx电厂的员工自豪,都以能作为您的xx部门的一员而感到骄傲!这份发自内心的归属感和骄傲的心,正是我们在工作中拼搏努力的原因。
自从我来到了这里后,大家接纳了我,帮助了我,也同样感染了我。我渐渐,也成为了xx部门的一员,成为了在电力建设道路上的一份子!
我是多么的喜欢这里,多么的渴望留在这里啊!但是,命运却总是喜欢和“理想”开玩笑。此次因为我家中的一些私人的'原因,我在工作中会变得很不方便。如果我继续留在这里,想必也很难拿出过去的那种热情和积极性!我认为,自己目前的情况以及不再适合在xxx电厂继续工作了。如今还仅仅只是开始,如果在后面继续遇上麻烦,也许还会拖累大家的成绩,给我们的队伍抹黑。当然,我自身感到继续在这边生活也有些不方便了。
为此,我希望能向您辞去这份工作!我很遗憾,不能和大家一起再继续的努力下去,这将是我牢记于心的憾事。但我也相信,只要我们xx部门的精神能一直持续下去,xxx电厂一定能越做越好!
最后,祝各位在工作中,平安顺利!祝愿xxx电厂越办越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
电厂辞职报告
敬礼!
致澜电诸位领导:
本人就今年以来,夙夜忧叹。虑再三,决意就此辞去。深思昨日前非,悟惑修身。唯愿今日种种足为后事之师哉,期与准许。
吾虽弱冠之年,明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。忆去年员工大会上曾提:马儿奔驰,草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈!常闻先圣:“闻道有先后,术业有专攻”今不过论资排辈,术业杂做。实乃寒士者之心,断劳者所望。
今,愿受玩文舞字之名陈其见;面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。
期一年前,余父母常言吾之不器。余慰曰:待儿殷实,自当候其周全。今公司或有财乏之困,欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知:“树欲静而风不息,子欲养而亲不待。”唯恐功不成而辱双亲,业不就而亲先陨。
之期,余劳作一年半载有余。西顾东盼未敢有安,绩或无多,无功亦苦。今始,激-情挫败。余之倦躯,奔于疲命。退无齐家之力,进无公司创赫赫之功。时今处境,进退无奈,实属吾之愚钝。所幸公司大才济济,离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司,感虑尤多。去意此生,悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也!
今当请辞,百感交集而文法狂乱;言而不尽而临表涕零。望纳。
xx供电所
xxx