讲话稿是演讲中的得力助手，它能够帮助演讲者充分准备，使演讲更具有影响力和感染力。1.以下是小编为大家收集的优秀讲话稿范文，供大家参考和学习。
教师节讲话稿
领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
一年一度的教师节将要来临了，我准备了许多话要向老师说。
亲爱的老师，我想对您说，您朴实生动的语言，点燃了我们的文学梦。
亲爱的老师，我想对您说，您的肺腑之言，像甘露滋润了我们的心田。
亲爱的老师，我想对您说，上语文课的时候，你像一个指挥千军万马的战略家，镇定自若；又好像一个无形的磁铁把同学的注意力吸引过去；讲解深入浅出，抑扬顿挫道来。
亲爱的'老师，您好像蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人；老师，您好像春蚕，为学生吐尽最后一根丝。可我要说，老师是一个火种，播撒下去便会燃起燎原之火；老师是园艺师，哺育千万棵幼苗茁壮成长。
老师，我想对您说，那天，学校放假，全校师生都走了，我在家里感到无聊，就想到学校里玩，本以为学校里没有一人，可走到我们教室的门前，看到的是老师您在里面给我们号作业，您的汗水不停的向下流，落到我们的本子上，您用无声的语言表达了您对我们心血。
在教师节到来之际，衷心祝愿您节日快乐！
谢谢大家！
教师节讲话稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
春华秋实，岁月如歌。金秋九月，第x个属于我们的节日—20xx年教师节即将来临。作为教师，我们每个人都会因培养的学生一批批地走向社会而感到欣慰，教书育人，甘为人梯是教师这个职业的神圣责任；作为园丁，深感肩上担子更重，有更多的学生需我们去培养，去培养他们学会做人、学会做事，引导他们主动学习和思考，争取顺利完成学业。因此，教师又意味着付出，要付出爱心和耐心，需要我们用严谨治学、严格教学的态度和良好的师德风范去影响我们的学生。在此，我谨代表学校领导和全体学生向默默耕耘、辛勤工作的广大教职员工致以节日的祝贺！感谢大家在过去的日子里对学校的发展所付出的辛苦和做出的贡献！对新加入的教师表示热烈的欢迎，你们的到来，为学校增添了新的活力！
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是教学生产力中活力的因素，尊师重教中华民族的传统美德，是培养优秀人才的重要前提，我们要在学校营造浓郁的尊师重教氛围。教师就象蜡烛一样，燃烧自己照亮别人，默默地在自己的岗位上耕耘，无私的奉献着自己。一支粉笔，能点拨知识王国的迷津；三尺教鞭，能指点通向理想的道路；一块黑板，记下你们的无限深情；一个讲台，辉映着你们的艰辛。父母给了学生生命，你们给了学生灵魂。
学校正处于发展的黄金时期，我们正面临着前所未有的大好机遇，学校的基础设施在逐步改善，办学规模不断扩大，学生数量逐年增加，这为我们培养更多优秀人才奠定了坚实的基础，也为广大教师充分施展才华、勇于创新、大展宏图开辟了广阔的空间；同时应该看到，我们也面临着前所未有的巨大挑战。学校办学硬件设施需进一步完善，师资队伍的数量、结构都需进一步改善，学生就业的压力越来越大，高校之间的竞争压力日加凸显，规范办学、内涵发展、质量建设容不得我们有丝毫懈怠且任重而道远。
让我们一如既往的发扬甘于平凡、乐于奉献的优良传统，深入细致的做好本职工作，讲团结、讲协作、讲奉献，为社会培养更多的优秀人才！为学校进一步发展做出自己应有的贡献！
最后，衷心祝愿各位教师节日愉快、身体健康、阖家幸福！
谢谢大家！
教师节讲话稿
各位领导，各位老师，各位同学：
大家早上好！从渴求知识的少年到展翅高飞的成年人，从识字到博学，从人类记录的打结到今天信息时代的来临，教师的角色总是习惯于人类文明发展的整个过程。
时至今日，是老师们渊博的知识让我们感受到文明和希望；是老师博大的胸怀让大家懂得了包容和宽容；是老师们慈善的目光，让我们从懦弱变得坚强。当学生因挫折而沮丧时，是老师在我们心中播种希望。当我们的成功一帆风顺的时候，是老师及时开出的药方。
老师总是充满笑声，让每个人充满力量。即使是偶尔愤怒的眼神，也让我们感到亲切和希望。老师有多伟大。有人把老师比作水，说她滋润了一株幼苗；有人把老师比作蜡烛，说她燃烧了自己，照亮了别人；还有人把老师比作勤奋的园丁，说她用一生的心血精心浇灌着我们祖国的花朵。日出而作，日落而息，老师挥汗如雨，炎热的冬天，老师总是满腔热情，指引着我们不断前行。以后不管你会变成一棵挺拔的树还是低矮的灌木，都要用一生向老师致敬。在此，对于那些不尊重老师的同学，你要好好反省自己，给老师送上最真诚的祝福和最真诚的感谢。
谢谢老师，我们不需要做什么惊天动地的事情。
上课时一个坚定的眼神，一个温柔的点头，证明你是全身心投入的，听课的时候你是感恩的。下课后，在楼道里，看到老师，淡淡的微笑和一句礼貌（老师你好），这也是感恩；放学后向老师挥手说（再见老师）依然是对老师的感恩。
让我们，在考场上，认真考试，认真答题，守纪律；让我们，在寝室里，把寝室的窗户搞得明亮干净，给舍友一个舒适的环境；让我们，在校园的小路上，看到地上的纸屑和果壳，我们可以毫不犹豫的捡起来。
我想这一切都是老师多年不断教育的结果，也是一种感恩，也是我们对老师平时认真教育的最好回报。
亲爱的同学们，让我们从零开始感谢我们的老师，从现在开始感谢我们的老师！
我的发言到此结束。感谢您的聆听！
区长教师节讲话稿
敬爱的老师们、同学们：
你们好！
执此国庆六十周年之际，我们又迎来了一个难忘的教师节，在这幸福、温馨而又激动的时刻，我代表全校的莘莘学子捧出我们最纯真、最真挚、最热烈的心，祝关心、爱护我们成长的北京工业大学实验学院的全体老师们节日快乐、幸福安康！我们甚至希望我们的问候和祝福能抚平园丁脸上的皱纹，擦去园丁双鬓的微霜，让园丁们那智慧的双眸永放光芒！
教师是辛劳的，但塑造灵魂的工作是伟大的；红烛的燃烧是短暂的，但她燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。
你们的伟大不在于传授我们的科学文化知识，不在于科研上的硕果累累，你们的伟大在于支撑起了一辈辈的有志青年投身到国家需要的地方去，桃李天下方显教师伟大，默默无闻足显品德教化。
感谢您——老师，您让我们成为自信的，能超越自己的人。你用事实向我们证明：学习并不是一种负担，而是一种快乐和责任，一把通向我们从未知道的天地的钥匙。您教会我们用自己的头脑和双手大胆探索，去寻找和发现，让生活充满惊喜！
感谢您——老师，您是一个我们能永远信赖的人，在生活中遇到麻烦便会去求救的人。你让我们知道：只要我们愿意，能把一切向您倾诉。你常说你也曾是个孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀乐。
荡。您将美放在我们心中，给我们教诲、见识和想象，由此营造我们的一生。不管我们建造什么，你总帮助我们垒好基础，你为成长的我们做到了最好！或许你讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘，但您的热情、勇气和慈爱会永远保留。感谢您在在我们尝试时，您总是殷切关注着，即使结果是那么微不足道，也总是让我们明白您已看到了我们的成绩。是您让我们懂得生活能像一张纸一样轻薄，也可以像大海一样深邃，向天空一样辽阔，而我们必须自己做出选择。您带领我们所经历的每个问题，每个发现，其中的体验都令我们着迷，让我们看到了智慧在知识海洋中的闪烁。
突然有一天我们却发现您老了，倦了，累了。你又何尝不需要他人的理解、抚慰和支持，而这时你却是如此沉默、恬静、刚毅而令人肃穆。
老师，您是蜡烛，燃烧了自己给予我们的是知识的光明；您是灯塔，指引。
十年树木，百年树人。教育是一件伟大而又艰苦的工作，如今在这个以科学技术为第一生产力的时代，教育已成为决定一个民族、一个国家能否持续发展的关键。你们用自己的青春年华去传播知识，以行动为我们的民族和国家的发展奉献着力量。亲爱的老师们，你们的光热是有限的，可正是你们有限的光热融会在一起引燃了祖国腾飞的万丈光芒！
你们是最可爱的人，你们的辛勤汗水不会白流，今天你们种下的是棵棵树。
苗，明天长成的必是参天的翠柏；你们今天看到的是懵懂少年，明天定会成为栋梁之才。
最后，再次祝全体老师们节日快乐！
中岭乡小学王波。
尊敬的中岭乡党委、政府各位领导，场镇各单位负责人，各村干部，学校在职和退职的全体教工：
大家好！
金秋是收获的季节，是催人奋进的季节，在今天这个美好的日子里，我们全体教职员工迎来了第二十六个教师节。值此佳节之际，我代表学校向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体教职员工，向为以前中岭教育辉煌作出卓越贡献的各位退休老前辈致以节日的祝贺，向新来我校工作的老师表示热烈的欢迎！向关心支持教育事业发展的乡村各级领导和广大群众表示衷心的感谢。
老师们，在过去的一年中，我校坚持“一切为学生着想，一切从学生利益出发，铸就阳光下最辉煌的事业”的办学理念，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路，充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。全校师生团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，得到了社会和家长们的一致好评。
老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级，仅仅只加强硬件建设是远远不够的，最主要的是需要高素质的教师队伍和管理人员。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到中教育教学工作去，做到有计划、有安排、有检查、有总结、有反思。进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校发展作出新的贡献。
“学高为师，身正为范”。我们的教师要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格魅力影响学生；希望我们的教师要与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。领导班子成员要坚持学校发展有韧劲，谋划学校发展有思路，推动学校发展有激情，实现学校发展有贡献。我们要牢记职责，自加压力，鼓足干劲，立足本职，着眼全校发展全局，狠抓落实。大兴勤学善思和求真务实之风，工作中不忘群众，不忘组织，不忘自省，不忘吃苦。保证政令畅通，执行高效。尽力做到外部宽松，内部和谐，干群一心，共同努力，全面完成中岭乡小学的教育教学任务。
老师们、同志们，回顾过去，我们。
豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新希望；新人员，新面貌，新台阶。让我们团结一致在党委政府的领导、兄弟单位的配合、各村干部和广大群众的关心支持下，为中岭的教育发展作出贡献，让我们为中岭小学的美好明天而奋斗！
祝全体教师节日快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！再次感谢党政领导、场镇单位、村社干部、社会团体对学校工作的支持和理解，谢谢大家！
讲话稿。
各位老师、同学们：
在普天同庆新中国成立60华诞之际，我们高兴地迎来了第25个教师节。在此，我谨代表县委、县政府向长期辛勤工作在教育教学一线的教职员工表示亲切的问候，向并向大家致以诚挚的节日祝贺，向多年来关心支持我县教育事业的社会各界人士和朋友表示衷心的感谢！
今天，来到尧山中学参加教师节大。
会，特别是看到学校近几年来所发生的巨大变化，感到很高兴。在此，对你们取得的辉煌成绩表示祝贺，对为培养下一代而默默付出心血和汗水、辛勤工作在教育教学一线上的全校教职员工表示衷心的感谢！
人民群众对优。
断提高自身的业务素质和师德水平，做人民满意的教师，办人民满意的教育，以优异的成绩赢得全社会的信任与尊重，为促进我县教育事业又好又快发展做出新的更大的贡献，以实际行动向新中国成立60周年献礼。
最后祝广大教师、教育工作者和教育战线的离退休老领导、老教师节日愉快，身体健康，工作进步!
各位领导、各位来宾、各位老师大家好！
对一直关心我校的乡党委、政府领导表示衷心的感谢，同时也感谢前来参加庆祝大会的各位来宾，并向在教育教学第一线辛勤耕耘的全体教师致以节日的祝贺。
下面我就三年来的工作做以简要的总结，对本学期的工作计划做以简要的汇报。
在过去的一年中，我校在上级部门的正确领导下，以“办人民满意的学校”为奋斗目标，精诚团结，圆满完成了教育教学任务。
一、加强教育教学工作，实现教育教学质量的新突破。
一是重视课堂教学方式，推进新课程改革。开展了课堂调研活动，现场指导，全体教师能积极探讨新教法，大部分教师的课堂教学能力有了很大的提高。主抓了“以点带面”的示范课、公开课活动。组织骨干教师上好示范课、公开课，要求全体教师积极参与备课、上课、评课，达到“以点带面，逐步提高”的目的。
到督促作用。
三是加强“学风”建设，积极做好后进生帮教工作。
四是签订目标责任书，严格执行质量奖惩制度。每学期都与各教师签订教学质量目标责任书，落实工作责任，并严格按照质量奖惩制度兑现教育教学质量奖，上年度我校一次性兑现教学质量奖7600元，有力的调动了教师的工作热情。
成绩名列前茅，2014年7月我校在全县文化课统、抽考7门课中，取得了2门第一，1门第二的好成绩。这些成绩的取得，是教育局和乡党委、政府正确的领导和支持的结果，更是我们全体教职工辛勤工作的结果。
二、加强了安全管理，规范了后勤服务。
一是建立安全无小事的思想。与教职工及学生家长层层签订安全目标责任书，责任到人，三年来我校无不安全事故发生。我们坚持每周对学校的安全隐患排查工作，同时对各班的物品进行检查，发现问题，及时整改。在配合学校各项中心工作和社会活动中，不断提高服务意识、超前意识，尽我们的最大努力把各项服务内容、服务项目、服务方式考虑的周全些。一直实行学生家长周末放学上学接送制度，并由家长签字方可接送学生，保证了学生往返路途安全。
二是规范后勤管理。上学期，学校投资8000多元，给宿舍。
购置了16张单人床和一台洗衣机，给灶房配备了消毒柜和冰箱。使学生彻底摆脱了晚睡大通铺的局面。并能每周铺上干净的床单，盖上干净的被子。学生的吃饭能用上消过毒的干净卫生的餐具。严格落实“蛋奶工程”和“一补”政策，并严把蛋奶质量关，使每一位学生均按时享受国家的好政策。
取得的成绩与做出的工作饱含了全体教职工辛勤劳作和不懈努力，饱含了全体师生的聪明与才智。在看到成绩的同时，我们还面临着许多问题和困难，一是学生的心理健康教育亟待加强；二是教研教改有待进一步深化；三是数学成绩相对滞后，综合底子薄的现状仍然是制约我校教育教学质量的瓶颈问题；四是德育工作仍然任重道远；五是教师年龄结构偏大，专业教师短缺。以上问题和困难的存在，在不同程度上制约着我校教育教学的稳步发展，也是我们今后工作亟待解决的问题。
2014—2014学年度我们要完成以。
下目标任务：
一．加强教育教学管理，全面提升教育质量。
管理，形成各负其责，齐抓共管的良好局面，针对我校数学成绩滞后，综合底子薄的现状，学校将制定出提高这两门课成绩的具体措施和办法，并力争在取得成效上大做文章。四是坚持“单元过关”测试制度，要做到组织严密，公开，公平，公正，对每次考试试卷深刻剖析，寻找得失，以便对症下药。五是层层签订目标责任书，明确职责。六是开展丰富多彩的活动，发挥学生特长。七是为推动学校特色化建设，调动我校教师工作积极性，增强学校办学活力，本学期我们继续执行教育教学质量奖励制度。
二．提高安全意识，保障学生健康。
第一建立“安全责任重于泰山”的思想，为确保学生在校、放学路途安全，学校要将安全工作天天讲，时时抓，并列入重要议事日程。
够及时治疗。并继续实行周末放学上学家长接送制度，保证学生路途安全。
第三层层签订安全目标责任书，做到分工明确，责任到人，将安全工作与教师评优树模，晋升职称挂钩，实行安全工作“一票否决”制。
三、
搞好后勤工作，全面提升服务质量。
学校食堂管理再上一个新台阶，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。这样一来，避免了学生吃零食的现象，家长在学生生活费的投资上也能相对减少。
罩。
第三为了避免冬季煤炉取暖引起的不安全事故，学校将投资为学生宿舍安装壁式空调，让学生住的安全、舒适。
第四在条件允许的情况下，学校今年将投资3000元左右，修建师生浴室，保证全体师生能够安心工作学习。
第五加强检查督促和民主管理，经常到食堂检查卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律，发现问题及时解决。严格把好食品采购关，积极做好预防工作。不以赚钱为目的，全心全意为学校师生服好务。
及各位来宾对我校教育事业的支持和关爱。我们将在你们的鼓励下，迈着坚实的步伐，奋勇拼搏，齐心协力，为创办全乡人民满意的教育，争做人民满意的教师，再创红石崖教育辉煌而努力奋斗！
一年年春华秋实，一载载桃李芬芳。在洋溢着丰收喜悦的金秋九月，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第29个教师节。
在此，我谨代表校党支部和校委会，向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务一线的全体教职员工致以节日的祝福和崇高的敬意！向为学校改革发展做出过积极贡献的离退休老同志致以诚挚的问候！向长期以来关注学校发展、支持学校工作的广大教职工家属表示衷心地感谢！
是一代代教师满怀对教育事业的无限忠诚，对学校的深厚感情，甘守寂寞、乐于清贫、无私奉献，用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力成为学生的楷模，在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆！
在刚刚过去的一学年，城阳中学校园里拼搏与收获同在，付出与回报并存。学校秉承“以人为本，依法治校，质量立校，特色强校”的办学理念，内练素质，外塑形象，强化学校管理，抓安全促稳定，构建和谐校园；坚持以课题研究促进课程改革，以课程改革带动课堂教学。教师的教育理念和教学行为发生了根本性转变，教师的潜能得到了充分挖掘，学生的个性得到了充分发展，教育教学质量显著提高，赢得了广泛的社会声誉。
师”这一高度的概括，使我们懂得了教师职业的内涵，懂得了教师应该是真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身。教育是一项事业，事业的价值在于奉献；教育是一门科学，科学的价值在于求真；教育是一门艺术，艺术的活力在于创新。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。历史的使命，人民的重托，祖国的未来都落在了我们的肩上。
心的思想，没有教学这个中心，就没有教学质量，就没有生命线，学校也就失去了生存价值。教学质量下降了，家长就会不满意，学生就会埋怨我们，社会各界就会指责我们。所以我们要扎扎实实搞教学，认认真真抓质量。努力把我校打造成全市教育教学质量一流的学校。
选择了教师这一职业，就意味着选择了付出。教师的一生就是淡薄名利，舍弃追逐，为学生默默倾其所有，老师的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。为了教育事业，永不言悔，永不言倦。这就是教师的情怀，教师的风范，教师的精神，多少年来，这一种精神激励着教师，也铸就了教师的辉煌。愿我们每个教师都能时时以此来激励和鞭策自己，增强使命感、责任感，以更加饱满的热情、旺盛的精力投入到教育教学工作中，以更加出色的工作回报社会。
播种理想收获成功，播种勤奋收获。
未来！只要努力与我们同行，希望就会与我们同在。老师们，让我们发扬“锐意创新潮头立，百舸争流敢为先”的斗志，齐心协力，团结拼搏，共同铸造我校教育事业新的辉煌！
祝全体老师节日愉快，工作顺利！
谢谢大家！
教师节讲话稿
九月金秋，当习习的秋风在我们身边吹拂，当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候，我们又迎来了一个极有意义的节日，那就是九月十日——“教师节”。老师们：在此之际，请允许我带表全校同学，向辛勤耕耘在省横中的全体教师致以美好地祝福：祝老师们身体健康，万事如意，工作顺利，再创新的辉煌。
教师节——这是一个神圣的日子，因为它不仅仅赞美教师，更重要的是，它在讴歌一种灿烂的、塑造灵魂的职业。
教师，一个普通的名字，但却显得格外的厚重。师者，传道、授业、解惑。这个名字赋予我们的实在太多太多……从入学的第一天开始，我们的每一点进步，每一份成功，无不浸透了老师们的心血与汗水。站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人，他（她）们年复一年，日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命。如果你是一位仔细观察的学生，你就会发现，学校的晨曦中、运动场上有老师的身影；课堂上给你鼓励的是老师那双充满期待的眼睛；回家之前，叮嘱你注意安全的总是老师；华灯初上，最后离开学校的也是老师那疲惫的身影。
同学们，我们的老师所做出的这一切看似平凡，但确是把整个生命奉献给了我们，有一位名师说：“让人们因为我的存在而感到幸福”，在教师节来临之际,让我们为老师们送上自己内心深处最真诚的祝福吧，感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的事。
课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，证明了你在全身心投入，你在专心致志的学习，这便是感恩。
下课了，在走廊里遇到了老师，一个甜甜的微笑，一声亲切的“老师好”这也是感恩。
当然，认真完成每次作业，积极举手发言靠自己的努力换来理想的学习成绩，考取到理想的高中和大学，这更是对老师辛勤工作最好的回报。
拥有一颗感恩的心，我们会懂得去关心他人；拥有一颗感恩的心，我们就会拥有快乐，拥有幸福。
让我们用同一旋律，谱写同一个心声：老师，您辛苦了！祝全校老师教师节快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
教师节讲话稿
尊敬的办学村领导，各位老师：
今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，共同庆祝第二十九个教师节，在此，我谨代表镇党委政府，向长期辛勤耕耘、无私奉献的广大教育工作者致以节日的问候！向光临会议的各位村领导表示感谢！一年来，夏坡小学的广大教职员工在校委会一班人的领导下，立足农村学校的实际，开展了一系列的教育教学改革活动。学校的教学质量和各项管理工作都上了一个新台阶，真正使教育惠泽服务片村民。这一点，各村委是满意的镇党委政府是满意的。
教育是一个系统的育人工程，她的性质决定了这不是立见效益的工程，她需要社会的关注和各办学服务村的大力支持，我们在座的各位村领导对学校工作一贯是支持的，当学校发展遇到困难时，你们都能及时伸出援助之手，帮助学校度过难关，在此我代表李焕连校长，对各位表示衷心的感谢。
当前，我镇正在谋划经济发展的大项目，招商引资工作成绩卓著，支撑我镇经济发展的几个大工程已经动工，相信它会带来我镇经济的跨越式发展，而这正是镇财政能加大教育投入的基础条件，希望各村领导一如既往的支持镇党委、政府的工作，以使我镇的经济基础更加雄厚，为教育提供更多的有力支持。党委、政府将坚定不移的把教育工作放在优先发展的战略位置，不断加大教育投入，千方百计改善办学条件。加快教育现代化进程。切实提高我镇义务教育的实施水平。
近几年，xx小学取得较好的教学成绩，这得益于全体教职工的辛勤劳作，得益于学校领导的治校有方，换句话说，有一个好的校长，好的领导班子，好的教师队伍。对学校的今后发展，我讲以下几点意见：
第一、优先发展教育，促进学校均衡发展经济的腾飞，依赖于教育的先行；教育的发展，影响着事业的全局。
第二、加强队伍建设，努力提高教师素质一名好校长可以带好一所学校，一名好教师可以影响孩子的一生，一个好的教育环境可以助推一个地区的发展。这已经成为共识，因此，提高教师队伍水平是培养高素质人才的重要前提，是高质量教育的根本保证。要加强教师队伍建设，教师是教育的主导者，是提高教学质量和培养人才的关键所在。要建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制，对每个教师、每项工作进行量化、细化，进行过程性考核。再要加强教师师德建设。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，更是教师的育人之本，起着以身立教的作用。
教育是一项基础性、战略性产业，是科教兴镇的重要组成部分，是一项功在当代、利在千秋的事业。我衷心希望xx小学教职工，继续发扬默默耕耘、乐于奉献精神，静心教书，潜心育人，爱岗敬业、开拓创新，努力开创我镇教育工作的新局面，为全镇经济发展和社会进步提供强大人力支持和智力保障。最后，祝广大教职员工节日愉快，身体健康，工作顺利，合家幸福！谢谢大家！
教师节讲话稿
大家上午好！
今天是第29个教师节，在这个举国欢庆的时刻，我们在这里隆重集会，举行20xx级开学典礼，欢迎新同学、新老师，同时表彰奖励在上一学年涌现出的先进集体和先进个人，安排部署新学年的各项工作。在此，我向20xx级新同学、向今年新调入渤海的老师表示热烈的欢迎！向刚才受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向在百忙之中参加本次活动的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
上一学年的工作回顾
刚刚过去的09--10学年，全体渤海人高举“绿色教育”旗帜,以创新、发展为动力，以创建和谐校园，提高教师的专业水平和全面发展学生素养为目标，发扬“敢为人先，事竞一流”的渤海精神，教育教学取得了可喜的成绩，学校知名度进一步提高，广大师生作为渤海人的自豪感进一步增强，借此机会我对上学年工作做一简要回顾。
08、09级全县学业水平测试无论是平均分、优秀人数均为全县第一。07级中考全县前10名我校占7人，全县前100名我校占56人，全县600分以上特高分126人中我校占69人，在全县教师节庆祝大会上我校初三九个学科的老师均受到表彰，我校被县委县府授予“教学工作先进单位”，在全县教育教学工作会议上我校荣获“中考贡献奖”。
学校积极推进课堂教学改革，鼓励教师教学创新。上学年，我校语文学科教师积极探索小组合作教学的新路子，创造性的运用了“组排互查”这一课堂模式，激发了学生学习的自主性和积极性，提高了课堂效率，让面向全体学生共同提高成为了现实。这一做法也得到了县教研室的认可和推广，我校刘海英老师获得课堂教学创新奖，受到了县教育局表彰。
学校构建了条理清晰的教研网络，通过集体备课研讨、精品课展示，进行示范带动和专业引领，深化学科研究。广大教师积极撰写教学论文不断提高自己的理论水平。上学年，我校教师在《庆云教科研》上共发表文章20余篇，有5名教师获得市级教学论文评选一等奖，有17教师获市县优质课一等奖，张士诚老师语文基本功大赛获全市一等奖，有11位教师获得县级教学能手称号，并有8位教师被选送参加德州市教学能手评选，占全县推选总人数的一半以上。
上学年，结合学生综合素质高，家庭教育环境好，自主能力强特点，启动了“班级自主化、精细化管理”。就是在充分相信学生、尊重学生、依靠学生的前提下，发挥学生的主观能动性，让学生参与到班级管理中来，班级事务“人人有事干、事事有人管、时时有人管”，人人都是班级管理的主人。这一管理模式的实施，学生的主人翁意识、合作意识得到培养，集体荣誉感、团队精神得到强化，形成了团结和谐，积极向上的班风，进而促进了良好学风、校风的形成。在今年的教育教学工作会议上，我校被县教育局命名为“庆云县和谐校园”。
“绿色教育”是我校的办学理念，也是我校独有的文化品牌，“让教师在团结和谐充满人文关怀的环境里感受工作的幸福，让学生在健康向上充满生机活力的氛围里体验成长的快乐”既是我们的奋斗目标，更是我们的教育理想。上学年，我们评选了“和谐备课组”、“文明办公室”；组织了“班级文化”评比和“宿舍文化”评比；开展了“诵读经典”活动，在全市关工委“三项活动”汇报演出中，我校王玲、程双梅、刘忠杰等教师排练的大型经典剧《木兰诗》获得优秀节目奖，得到了与会领导的好评。上学期，德州市长河晨刊小记者站落户我校，我校尹晓娜、刘姗姗等40多名同学被聘为长河晨刊小记者。一学期来，小记者主动采访，积极工作，先后有20余篇稿件在长河晨刊发表；有11名同学参加了在北京大学举行的“手拉手励志成才作文”全国大赛的决赛，并全部获得了优秀奖与纪念奖，我校08级5班张翠平同学的作文《在挨骂中成长》获得了本次大赛的奖――银奖，为我校赢得了荣誉。
老师们，同学们，成绩只能代表过去，不能说明现在，更不能预示未来。我们在肯定成绩的同时，一定要敢于面对自己的缺点和不足，同时更要看到当前严峻的竞争形势和我们肩负的历史使命。作为校长，面对家长的信任，领导的重托，社会的关注和学生的未来，我感到是责任与压力。我们要变压力为动力，敢于挺立潮头迎接挑战，把握好今天，奋力开创更加美好的明天。
新学年工作的指导思想：以学习实践科学发展观为指导，全面贯彻县局21号文件即《关于新学年若干具体工作的安排意见》精神，秉承“和谐规范，创新发展”的理念，高举“绿色教育”的旗帜，发扬“敢为人先，誓竞一流”的渤海精神，加强师德建设，落实安全责任，深化“班级自主化、精细化管理”，打造书香校园。大胆进行课堂教学改革，构建高效课堂，减轻学生课业负担，大幅度提高教学质量。以管理的高水平，教学的高质量，进一步提升学校的知名度和社会影响力，把“绿色渤海”的品牌擦的更亮，叫得更响。
主要工作思路和目标：高举一面旗帜，突出一个中心,确保两项重点,建好三支队伍,落实六项工程，大面积、大幅度提高教学质量。
高举一面旗帜：就是“绿色教育”旗帜。“绿色教育”是我们在全市率先提出的办学理念，也是我们的办学目标，更是渤海人矢志不渝的教育理想。我们要不断丰富好这一文化品牌，真正把渤海中学的“绿色教育”打造成庆云的精品亮点。今年，学校将在创建书香校园的基础上，进一步深化班级自主化、精细化管理，打造风正气顺、充满人文关怀的育人环境，使学生体验成长的快乐，教师感受工作的幸福。
突出一个中心：就是以教学为中心。根据全县教育教学工作会议精神，今年我校教学工作的中心是在全面落实教学常规，开全课程，开足课时的基础上，重点抓好“一促二研”的工作。“一促”指促进特高分学生发展，“二研”指有计划有步骤地进行校本教研与课堂教学改革的研究。同时，努力探索一种围绕教学抓管理的运转评价机制，真正把教学放到首要位置。
确保两项重点：就是安全和质量。质量是学校的生命线，成绩是社会评价学校的最重要的标准之一。做为全县初中教育的排头兵，渤海中学不能满足于高居全县第一的光耀，而要敢于拿我们的成绩、我们的学生到全市比，看全市前100名我们能占多少，要有培养、考取德州市中考状元的雄心壮志！我们要在面向全体前提下，切实做好特优生的培养和学困生的转化工作。
新学年我们的质量目标是：08级中考目标任务概括为“7658”即全县前10名不低于7人，全县前100名不低于60人，600分以上不低于50人，660分以上的特优生不低于5人争取8人；09级升级考试全县前100名不低于70人，10级全县统考全县前100名不低于80人；小学部各年级全县统考成绩保三争一。
安全是我们完成上述目标任务的前提和保障，一个连学生生命都无法保障的学校谈不上质量。为此，我们要牢固树立安全第一的思想，把学生安全放在首位，明确安全责任，落实安全制度，强化安全教育，为教学工作创造安全的环境。
建好三支队伍：就是学校干部队伍、班主任队伍、渤海名师队伍建设。学年初学校实行“公开选拔、竞争上岗”方式将教师满意度高、个人素质强的一批优秀教师选拔到领导岗位，今后学校将对他们跟踪管理、重点帮扶。各部门负责人要整体设计好自己部门的工作，明确责任，敢于负责，敢于承担。并在工作中不断学习，善于借鉴，及时反思，迅速调整，创造性地开展好各项工作，要善于发现问题，敢于面对问题，积极解决问题，力争使每项工作都成为精品。所有领导干部要牢固树立“教师是第一生产力”“管理即为师生服务”的理念，对所有员工要做到生活上关心，工作上关注，正确处理好关怀体贴与严格要求的关系，努力营造和谐同心的工作关系。学校建立领导干部学习制度定期进行学习培训，通过思想引领、理论学习、外出参观等方式，拓展视野、开阔思路，增强干部队伍的表率意识、服务意识、效率意识、质量意识，提高干部队伍的执行力，努力打造一支想事思路新颖、干事雷厉风行、成事质量一流的干部队伍。二是班主任队伍。班主任是学校教育教学的骨干力量，班主任是否有高尚的师德、是否有爱心、是否有责任心，是管理好班级的关键。新学年我们将通过校内举行《班主任论坛》，外出学习参观等形式，倡行“责任心比能力重要”，“激情比经验重要”的理念，努力提高班主任班级管理水平。三是名师队伍建设。本学年，学校将进行“首届渤海名师”的评选工作，把一批创新意识强、爱学习、善钻研、成绩优、口碑好的优秀教师选拔出来，积极发挥他们的模范带动作用，努力建设一支充满活力，肯奉献、能创新的优秀教师团队。
落实六项工程：就是师德建设工程、学校安全工程、教学创新工程、校本培训工程、自主化精细化管理工程和书香校园工程。
“师德”是干好一切工作的根本，一所学校只有打造出一支师德高尚的教师团队，才能开发出永不枯竭的精神能源。因此，新学年我们要严格落实县局师德建设的“十不准”，把为人师表作为修师德、正师魂的重点。我们要建好师德展室，对照十个基本条件，充实展室内容，健全师德档案，把渤海七年的发展历史，历年师德标兵的感人事迹以图文并茂的形式展示出来，作为教育的素材激励广大教师爱岗敬业，无私奉献。播放《春雨沙沙》的影片，参观周主信同志教育展室，弘扬主信精神，以周主信同志的先进事迹为榜样，以主信精神为动力，消除工作中倦怠、散漫的现象。通过“十佳师德标兵”的评比，在全体教师中树立自觉尽责、敬业爱生的典范，促进教师队伍的健康成长。
广大教师要牢固树立“安全工作无小事”的思想，防患于未然，把学校安全工作为“重中之重”抓细抓实，确保本学年安全事故为零。
（1）逐级签订安全责任书。学校和分管主任，分管主人和班主任，班主任和任课教师都要签订安全责任书，明确安全责任，落实安全措施，切实把学校安全工作做好。
（2）加强门卫管理和领导值班。实行人员出入登记制度，对来访人员经审核同意后方可进入校园，学生在校期间大门封闭管理，师生凭假条经门卫确认同意后出校门。严格执行领导带班值班制度，上学放学期间值班领导在校门配合公安机关维持秩序，确保学生安全。
（3）落实学生上课和住宿生就寝点名制度。教师上课前先进行人数清点并作好记录，对无故未到学生及时通知家长。生活教师在学生就寝前进行点名做好登记，对无故未到宿舍就寝学生及时通知班主任。
（4）强化师生安全意识。通过主题班会、专题报告会等形式对师生进行自然灾害、交通安全、食品卫生安全、防溺水、防火、防盗、拥挤踩踏等安全知识教育，增强师生的安全意识。教育学生讲团结讲和谐，互帮互助，根除校园暴力，确保校园和谐平安。
（5）定期进行安全演练。完善各类应急预案，提高学校处理突发事件的能力。开学后组织学生开展一次紧急疏散演练，提高学生的自护自救能力。
新的学期，学校将制定促进教学研究的有效的奖惩办法，形成有活力的激励机制，采取奖励与鞭策相结合的方式，鼓励教师善于抓住教学过程中遇到的实际问题，积极、大胆地进行课堂教学改革，引导老师们勤于钻研、乐于实践并善于总结。教务处、各教研组负责组织创新课堂的听评、研讨，并帮助教师进行归纳与总结，使之形成可操作的模式与可借鉴的理论，然后在校内推广。对具有更广泛借鉴意义的成果，学校积极上报县教研室。通过不懈的努力，力争做到人人有研究，组组有课题，打造一支科研型的教学团队，让科研兴教在渤海中学蔚然成风。
（1）在深化全县“学案导学-合作探究-当堂达标”教学模式的同时，学校将进一步实践并完善我校“班组合作，组排竞争”教学模式的研究，形成经验报告，在学校大面各推广。
（2）力争一年内，以学科为单位，都能建立起自己的课题研究库，并有初步的研究成果；未来三年内，打造出具有渤海特色的高效课堂教学模式。
（3）在面向全体学生的基础上，根据我县今年中考情况与我校实际，我校要在“促优”上下大力气，尤其把初三的优秀生培养当成一个课题去研究，从真正解放优生入手，把他们从繁重的作业中解放出来，从低效高耗中解放出来，让他们有更多的自由，自主支配时间，自主探究，自主学习。
（4）、小学部利用今年调入的优秀教师资源优势，闯出一条“减轻学生课业负担，打造高校课堂”的新思路、新模式，充分激发教师、学生的潜能。在学生管理上“低起点、小步子、高标准”，积极推进班级自主化、精细化管理、以规范学生的课间行为作为切入点，加强礼仪教育，培养学生说话、学习、做事等方面的素质，进而使学生养成良好的学习生活习惯。
本学年，学校从切实减轻学生的课业负担入手，提高教师业务水平，打造有效课堂，追求高效课堂。新学年的校本研训要从以下几个方面入手。
（1）落实《庆云县中小学教学常规基本要求》，继续深化对“学案导学-合作探究-当堂达标”教学课题的研究与实践。要在集体备课的规范细致上下功夫，创新学案的内容与形式，创造性地运用学案，使学案真正起到引领学生自主学习的作用；在练习的设计上强调精选，在作业的布置上，强调层次性。切实把学生的主体地位体现出来。落实好听评课制度，把学科组内听课与校级“精品课展示”结合起来，促进教师业务水平的提高。
（2）学校牵头带领教师走出校门，到济阳敬业园中学，平原三中，临沂洛北中学听课观摩学习。与济阳敬业园中学结成友好学校，学他人之长，补自己之短；利用与山师二附中合作办学的优势，分批派本校的骨干教师去挂职学习，取经寻宝，把宝贵的教学与管理经验带回渤海，提高教师教学水平，共享省级优质资源。
（3）鼓励教师挖掘提炼校本教材。教师在工作的同时，要结合所任教学科的特点及学生的认知特点，作搞好校本教材的挖掘和提炼，不断拓宽认知领域。
（4）启动“渤海名师”推选工程，响应县局“立标、学标、达标”的教学方针。通过开展“拜师带徒，青蓝同盛，互帮互学，齐头并进”活动、群体教研活动、教师基本功达标活动，提高教师的教育教学实践能力。
本学年，学校将继续抓好班级自主化、精细化管理并使之深化。德育处要发挥学生会作用继续抓好学生日常行为规范的检查评比，新学年要把检查重点转移到宿舍内务的管理上，加强宿舍文化建设和礼仪教育，根除不按时作息、大声喧哗、内务脏乱等不良现象，做到“人要精神、物要整洁”，让我们的学生成为一个会生活、有品味的人。通过国旗下讲话、主题班会对学生进行理想信念教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。把感恩教育作为德育工作的切入点，做好感恩教育班会的评比、推广工作，设计出系列感恩教育活动，通过真正打动学生内心的活动，让学生学会感激父母的养育之恩、感激老师教诲之恩、感激同学的爱心相助、感激社会的关爱。要把学生管理的着眼点从规范学生的行为到关注学生的心灵，充分发挥我校师资优势对学生进行心理健康教育，开辟心里辅导站，进行专题心理讲座，解决学生心理困惑、疏导不良情绪，使学生以健康的心态、活泼的性格、开放的思维投入学习和生活，以班级管理的规范科学，带动班级学习成绩的整体提高。
团委要发挥好团组织的作用，办好校刊、校报和校园广播，协助德育处做好每周一次的升旗仪式，规范师生行为，确保升旗仪式的庄严。开展好“十佳团干部”、“十佳学生干部”的评比工作，以榜样的力量去引领全体同学。艺体组要开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活。精心设计活动内容、创新活动形式、挖掘活动的教育功能，以高水平高质量的活动提高学生的参与意识、创新意识、协作意识和审美情趣。深入开展好阳光体育运动，保证学生每天至少一小时的体育锻炼时间，进一步提高对两操作用的认识，在精气神上做足文章，使之真正成为我校一道靓丽的风景。
班主任要充分重视主题班会的舆论导向作用，重视班歌、班训、班级誓言等形式的感染作用，重视班委的建设，发挥好学生的自管功能，重视班风、学风、班级文化建设，通过多种形式培养学生正确的审美观、价值观、人生观，为学生的心智发展提供良好的氛围。要重视卫生保洁工作，尤其要加强校园的卫生保持，重视环境育人的作用和良好生活习惯的培养。
为了营造浓郁的校园文化氛围，突出学校“书香校园”特色，全面提升学校创新力和竞争力，促进学校的可持续发展。本学年，我校仍将以“经典诵读”活动为抓手，以推行阅读型年级组、阅读型班级、阅读型教师和阅读型学子建设为主线，开展更全面、更深入的书香校园建设活动。同时，安排专人抓好校刊《渤海风》的编辑出版工作和小记者站的有效运行，进一步改革“渤海之声”校园广播的内容与形式，营造一种“书声朗朗，书香满校园”的良好氛围，使阅读成为渤海师生的自觉行动和生活需要。积极倡导“我与好书同行”的思想，努力践行“我读书，我快乐，我成长”的理念，养成良好的读书习惯，多读书，读好书，好读书，提高读写能力，夯实文化底蕴，陶冶美好情操。
各位领导、老师们、同学们：“激情成就梦想，奋斗创造未来”，人生只有奋斗才会成功，只有拼搏才会精彩。20xx -20xx学年的奋斗目标已经确立，让我们以“干就干第一、争就争一流”的气魄，以只争朝夕咬定青山不放松的精神，大胆创新、锐意进取、扎实工作以更大的作为，更显著的成绩，书写渤海中学新的辉煌！
谢谢大家！
教师节讲话稿
各位领导，教职工同志们：
下午好！一尺讲台染双鬓，三尺讲台度春秋。在这个硕果累累的9月，我们迎来了第34个教师节。在此，我代表学校向一直以来关心、支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！向在教育第一线上辛勤耕耘的全体老师，为育人事业默默奉献的全体教职工致以节日的祝贺！
40年默默耕耘，40年默默奉献，40年的风雨历程我们和学校一路成长。一路走来，我们在市人社局、市教委和建工控股集团公司的关怀和支持下，全体教职员工始终牢记教育工作者的神圣职责，用自己高尚的情操和精湛的专业知识，为社会和行业企业输送了大量的优秀人才，结合市场、社会和企业的需求，实现了学校。
教学。
质量和办学水平的同步提高，赢得了学生的爱戴和社会的尊重。
在国家和政府高度重视职业教育和技能人才的今天，技工教育发展面临前所未有的机遇。多年来，学校始终坚持“稳增长、夯基础、抓管理、重质量、树形象”的十五字办学方针，用全新的教育理念武装全体教职工。同时结合市场、社会和企业对人才的需求不断调整学生的培养方向和侧重点，以达到提高学生综合素质和技能水平，为企业输送高素质、强技能人才的目的。
一路走来，我们的成绩是可喜的，但是在成绩面前，我们不能沾沾自喜，需要保持头脑清醒，看到自身的不足和短板，不断。
总结。
和反思，随时保持危机感和警惕性，才能紧跟社会和时代的发展。接下来我想结合学校自身的实际情况，谈谈我们目前存在的问题以及改进方向，希望大家共勉。
一、生源危机形势不容乐观。
一方面是学生数量萎缩。近两年“普高热，中职技校冷”的生源大战局面越演越烈。“普高和高校”的扩招使得选择技校的目标学生总体减少。另一方面，职业技校之间的竞争日趋激烈，各种民营技校出现，生源竞争日趋白热化。第三，我校专业比较单一，近几年房地产行业不景气这也很大程度上对我校的生源产生一定影响。
应对方式：一方面在坚持建筑专业特色办学前提下，积极调整和拓宽专业方向。让毕业生人才的输出更加切合社会和市场的需求。另一方面调动全员招生积极性，让招办为主，部门为辅的格局产生应有的效力。大力发挥全员招生的优势，实现稳定长期的学生来源。
二、深化课程改革，切实提高教学质量。
教育教学质量的提升是我们作为教师，教职工的基本要求和中心工作，只有教育教学质量提升了才能提高我们学校的实力和口碑。
在教育教学质量提升上，我们主要有三点，第一要健全管理制度，落实管理责任，以规范管理保障教学质量提升。加强课堂教学常规管理，严格执行国家、市专业教学标准，在教学过程中发现问题，及时反馈，以促进良好教风的转化，为提高教学质量提供重要保障。
第二点需要注重自身师资队伍建设，大力实施专业带头人、骨干教师、青年教师、“双师型”教师培养工程。鼓励大家积极参加国家、市的各类培训，加速专业成长，提升业务水平。大力弘扬高尚师德师风，强化敬业，奉献精神，实现我校教师社会满意度的明显提升。
第三点是要注重学生发展，教师不光是是要教会学生技能，更是要教会学生生活和做人。这就要求我们教育工作者，特别是站在一线的老师、班主任，一手抓学生知识技能，一手抓学生思想品德，不断提升我校学生的综合素质，以提升社会对我们的认可度和满意度。
同志们，三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李。教书、育人是教育工作者义不容辞职责。我们是一所专注于建筑专业的公办技工学校，经过40年发展，学校无论是在师资力量、还是在硬件设施建设上，都处于全市建筑类学校的前列。学校的发展离不开你们的青春和付出。在这个教师节到来之日，我代表学校再次祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
教师节讲话稿
大家好！
在这瓜果飘香、凉风送爽的金秋时节，今天我们又迎来了自己的节日——第xx个教师节。我代表全体教师对关心、支持我们教育工作的各级领导及各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意。
过去的一年里，我们团结小学牢固树立并认真落实科学发展观，全面贯彻教育方针，以“做人民满意的教师，办人民满意的教育"为总体目标，改革创新课堂教学，努力提高教育教学质量。校风正，教风严，学风浓是我们的立校之本；不畏辛苦、无私奉献，是我们学校不断发展的积极动力。全体教师扎实工作，奋力拼搏，辛勤耕耘，抓班风，抓学风，认真做好班级各项，使我校的各项工作取得了较为可喜的成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。我们刚刚送走的毕业班，各科成绩均居于全县中上游，受到了学生及广大家长的好评。
作为普通的人民教师，我们从事着平凡的教育事业。但是，我们的事业却关系着一个个孩子灿烂的未来，一个个家庭殷切的希望，也关系着国家与民族的命运。教育振兴就是中国振兴的重要标志，所以，我们的事业虽然平凡、普通，但却是伟大与神圣的！和所有的教师一样，我既然选择了教师这个职业，就会发自内心地热爱这个职业，努力上好每一节课。教育，任重而道远！从踏上教坛的第一天起，我们就无怨无悔地坚守教书育人的沃土，与日月同行，与课本相伴；我们把热情与梦想奉献给了纯朴可爱的孩子，虽然付出的是汗水和辛劳，但收获的却是欣慰和满足。我爱我的事业，我会把辛勤耕耘，无私奉献作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业，我就会开拓进取、不断完善，奉献教育，服务学生，做一名让学生和家长都满意的教师。
一位教育家说过，“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生精力，研究如何做一个最优秀，最受学生欢迎的老师”。就是这种不断进取的意识指引着我，让我与时俱进，永不停步。
金色的九月，我们为曾经付出的辛勤耕耘收获硕果，更为希望的田野播洒汗水。当送走一届届圆满完成学业的学生，丰收的喜悦洋溢在我们脸上；当迎来一批批含苞待放的明日之花，不可推卸的责任深刻在我们心底。正因为如此，我们不能有丝毫自满与懈怠，而是时时自省，倍感重任在肩。我们要不断充实自己，爱岗敬业，潜心钻研，不断改进教育教学方法，努力提高教育教学质量。只有敬业，才有更高的境界，只有不断学习，才会有更高的教学水平。既有高境界，又有高水平，才能成为一名合格的、肩负起祖国希望的人民教师。
学校在发展，学生在成长，我们要做的还有很多很多。我们将以饱满的热情投入到今后的工作中去，把工作做得更加出色。在不断反思中寻找自身的不足；不断的学习和积累。过去的成绩，带给我们的将是更新的思考，更严峻的考验，更高层次的挑战。我们会在新起点上，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，以更加的.努力去取得新的成功，为立石教育的美好明天而共同努力。
最后再次祝大家节日快乐，身体健康，合家欢乐，谢谢！
区长教师节讲话稿
政府工作报告。
第九届人民代表大会第四次会议上。
区长赵会平。
各位代表：
现在，我代表区人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位列席人员提出意见。
一、2013年工作回顾。
过去一年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大、区政协的监督支持下，区政府紧紧依靠和带领全区人民，积极应对经济下行压力，坚定信心，攻坚克难，较好地完成了区九届人大三次会议确定的各项任务目标，经济社会继续保持良好发展态势。
――经济发展迈上新台阶。地区生产总值预计实现69.6亿元，增长12%;全口径财政收入实现78,866万元，增长16.4%;公共财政预算收入实现47,742万元，增长15.2%;建筑业营业税实现8,823万元，增长24%;固定资产投资完成43.5亿元，增长39%;规模以上工业增加值、主营业务收入、税金预计实现9.5亿元、28亿元、1.2亿元，分别增长20.8%、46%、22%;城镇居民可支配收入预计达到19,200元，增长15.8%;社会消费品零售总额预计实现36.3亿元，增长15%;招商引资到位资金46.65亿元，增长32.1%,直接利用外资1,250万美元。向上争取到位资金3.1亿元，比上年增加一倍。
――园区建设实现新突破。工业示范基地建设初具规模，投资1.65亿元，完成路桥、供电等基础设施建设，收储土地180万平方米。新引进项目17个，完成投资10.2亿元。2013年12月5日，省政府批准阳明工业示范基地晋升为黑龙江阳明经济开发区。总投资5.4亿元的友搏医药产业园建成投入使用，顺利通过国家新版gmp认证，实现税收1.69亿元。桦林、铁岭等中小企业园完成投资1.5亿元，新引进企业13户。扎实开展“准备之冬”、“双百攻坚战”活动，新引进项目322个，重点推进超千万元项目79个。其中，超亿元项目18个，列入省市重点项目14个。成功引进上海亿丰集团等一批战略合作伙伴。
――统筹城乡发展取得新进展。完成铁岭中心校、青少年活动中心建设，开工建设电子商务产业中心、护路街道路改造等项目22个。新搭建投融资平台2个，政府性融资2.8亿元，收储土地220万平方米。投资2.28亿元，加强乡镇基础设施建设。推进磨刀石阳光小区、五林丽都家园等乡镇棚改项目5个。投资4.5亿元，推进富江阳光城等城市棚改项目4个。投入2,400万元，建设五星、前进等新型农村示范社区4个。
――“三农”工作再上新水平。推进北甸子千亩有机棚室蔬菜基地二期建设，新建棚室326栋，新上农产品质量安全可追溯系统，被确定为全省越冬果菜生产基地。建设青北等食用菌示范园区7个、鑫发等畜禽养殖基地6个。统一注册“阳明绿安”和“阳明绿之安”集体商标。牡达果菜城建成营业，建设洪盛食品等果蔬冷藏库5个。发展新型农业经营主体，建立家庭农场25个，成立合作社44个。投入1,300万元，建设四星级村3个。投入380万元，实施青北、青西灌区改造工程。()完成10个村屯安全饮水工程。创建全市首家农村经济信息服务平台。农村经济总收入达到34亿元，增长18%;农民人均纯收入达到13,798元，增长14%.
――民生社会事业得到新改善。民生支出达到2.7亿元，占公共财政预算45%,比去年增长20%.完成10项利民实事。城镇累计新增就业7,200人，开发公益性岗位300个。发放各类救助资金4,600万元。投入2,000万元，完成7个小区20万平方米庭院整治，8,000多名居民受益。投入2,100万元，改善14所中小学办学条件，铁岭中心校通过省标准化学校验收。投入90万元，建设图书馆分馆、社区文化室。投入380万元，建设区卫生信息综合服务平台。实现城居保、新农保制度全覆盖，参保人数达42,276人。优化社区资源配置，将城市社区整合为10个，启动阳明办“智慧社区”试点，建设城市达标社区4个。加强与俄罗斯卡瓦列罗沃区友好交流合作。成功举办阳明区第七届运动会。
――社会管理创新取得新成效。高质量通过“六五”普法中期验收，建成省级规范化法律援助中心，“三调联动”工作得到省市好评。华电公安分局成为全省警务标准化建设样板，阳明公安分局在全市率先实现警务与社区同址化办公。刑事案件和治安案件双下降。加强信访工作，化解积案19件。开展食品安全专项整治14次。加大安全生产专项整治力度，各项指标控制在市控指标之内。组建抢险队赴嘉荫支援抗洪，圆满完成任务。健全应急响应处置机制，妥善处置洪灾、雪灾等突发事件，保障人民生命财产安全，维护了正常的生产、生活秩序。
――自身建设得到新提高。主动接受人大依法监督和政协民主监督，认真办理和落实人大代表建议15件、政协委员提案19件。完善用人制度，公开招聘行政、事业单位工作人员22名。依法完成第四届社区“两委”换届。开展“学摆转树促”活动，认真征求和听取群众意见与建议，有针对性地落实整改，着重解决“四风”问题，促进了“接地气、连民心”活动深入开展。
同时，统计、审计、监察、计生、交通、人武、民宗、妇儿、机关事务等工作扎实推进。
过去的一年，我们认真贯彻落实省委王宪魁书记视察我区的指示要求，群策群力抓发展，务实落实求突破，经济社会发展又迈出了坚实的步伐，进一步加快了“阳明速度”,提升了“阳明现象”.
各位代表，过去一年的收获和成绩，是区委总揽全局、正确领导的结果，是区人大、区政协有力监督、帮助支持的结果，更是全区上下同心同德、团结奋进的结果。在此，我代表区政府向各位代表，向全区人民，向所有参与、关心、支持阳明经济社会发展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识存在的问题：经济发展结构性矛盾依然突出，一产大而不精，二产多而不优，三产弱而不快；大项目少，产业项目质量不高；城乡基础设施薄弱，民生社会事业投入压力大；部分干部思想、作风、能力还不适应新形势、新任务的要求。这些问题必须引起我们高度重视，切实加以解决。
二、2014年工作任务。
今年是全面深化改革的开局之年，是确保完成“十二五”目标的关键之年。全区经济社会发展的总体要求是：认真落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十八届三中全会、省委经济工作会议、市委全会和区委九届五次全会精神，按照王宪魁书记的指示要求，坚持“稳中求快、改革创新、提质增效”的工作总基调，坚持“主攻项目、决战新城、干在实处、走在前列”的工作总要求，着力保增长、抓投资、强产业、提质量、惠民生、促和谐，同步推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、服务业特色化，努力提升阳明的综合竞争实力，打造牡丹江新的增长极。
经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长12%;公共财政预算收入增长15%,达到54,902万元；规模以上工业增加值增长18%;固定资产投资增长30%,达到60亿元；招商引资到位资金增长30%,达到60亿元；城镇居民可支配收入、农民人均纯收入和农村经济总收入分别增长13%、14%和15%.
围绕上述任务目标，重点抓好七个方面工作：
（一）以园区建设为牵动，加快新型工业化步伐。
坚定不移地实施工业立区战略，坚持走新型工业化道路，搭建项目承载平台，促进主导产业集群发展，骨干企业裂变升级。
加快阳明经济开发区建设。抓住阳明工业示范基地晋升省级经济开发区的契机，推行一区多园管理运营模式。加快基础设施建设，推进污水处理、供电、供热、通信、堤防等配套工程，实现“五通一平”.启动开发区扩区工作，完成土地收储25万平方米。开展项目落地会战，推进鸿盛纤维粒子二期、ic智能卡、明亮电线电缆等在建项目竣工达产。推进宏赫管材、盛裕机械、汽轮机辅机等18个产业项目按期开工。发挥区直部门产业招商主体作用，落实镇办向开发区落项目奖励机制，集中全区力量向开发区引项目，全年新落地项目20个以上，税收达到3,000万元。
推进中小企业创业孵化基地建设。实施中小企业园提速工程，加快专业园区和省级中小企业创业孵化基地建设。完善规划、用地手续，加强水、电、路、气、管网等基础设施建设。通过置换、流转土地等方式，扩区20万平方米。开工建设新创新开关、天擎科技等项目20个。支持光明建材组团拉长产业链条，实现产值、利税翻番。大力引导扶持中小企业为金缘钩缓、红星乳业、恒丰纸业、大宇制纸、佳通轮胎等龙头企业配套，使藤蔓经济、配套经济成为中小企业园区发展的亮点。积极参与中信投融资平台建设，创新企业联保、产品资产抵押担保等方式，支持中小企业贷款融资，突破资金瓶颈。
培育壮大主导产业集群。立足产业基础，加快构建以高新技术产业为引导，传统优势产业为支撑，新兴产业为补充的现代工业体系。推进友搏智慧药业两化融合示范工程，创造条件支持企业进入资本市场，向全国生物制药领军企业迈进。支持佰佳信多杀菌素项目扩大生产规模，做强生物医药产业。力促金缘钩缓机车装备项目达产达效，支持石油工具、庆兴锻造等企业与油田深度合作，形成机车装备、石油配件、电站设备齐头并进的格局，做大机械加工产业。发挥皓月食品、红星乳业、白酒厂等企业的龙头作用，大力发展肉制品、乳制品、食用菌等有机食品产业。进一步叫响铁岭河木切皮品牌，整合资源，促进集约化生产，引导巴洛克地板、九日木业等企业由生产家居材料向生产终端产品发展，促进木业产业提档升级。依托北方工具风电整机优势，磨刀石和五林风能资源，引进中电投资公司等战略合作伙伴，开发新能源产业。
扶壮骨干企业。积极争取政策扶持，将一批科技创新、技术改造、结构调整项目列入省重点产业发展基金库，争取资金补助和贴息贷款。强化技术创新驱动，支持企业创办科研所和产品研发中心，加强与北京航空航天大学材料学院等院校合作，提高工业自主创新能力和科技转化水平。支持企业开展电子工业商务，加快工业化和信息化融合度。发挥中小企业服务平台作用，为企业提供政策、信息、技术、营销、物流等服务，最大限度降低企业运营成本，支持骨干企业稳定增长，促进小微企业向规上迈进。营造良好的发展环境，在全社会形成尊重企业家、关心企业家、包容企业家的浓厚氛围。全年力争纳税超千万元企业增加到15户，纳税超百万元企业增加到60户，规模以上工业企业增加到30户，构筑持续发展的主体财源。
（二）以阳明新城建设为引领，推进新型城镇化进程。
坚持以人为本，提升质量，统筹城乡发展，推进近郊城市化、远郊城镇化、中心村社区化。
强力推进阳明新城建设。完善《阳明新城总体规划》，完成区域控详规划。推进产业项目、棚改、公共服务和市政基础设施建设四大工程。开工建设亿丰国际汽贸城、科赛国际商贸城等项目。启动棚户区整体改造、污水处理厂、供热站、江堤、沿江景观大道和城市东出口道路拓宽改造等工程。加快电子商务产业中心、法院审判业务用房建设。完善区青少年活动中心、卫生信息综合服务平台功能。以镇村为征收主体，开展征地拆迁会战，收储土地80万平方米。发动全区，协调各方，集中人、财、物向新城投入，加速新城开发。
加快城镇化建设步伐。以“城中村、镇中村”改造为重点，推广“政府主导、市场运作、园区吸纳、产业带动、合作共建”等模式，成立投融资平台，落实投资建设主体。加快基础设施、棚改和产业项目建设，完善城镇功能。推进五林镇集中供热站、垃圾处理厂、振兴大街改造等项目；推进桦林镇污水处理厂、原桦林集团家属楼改造等项目；推进磨刀石镇内大街、供水改造等项目，每个镇基础设施投入达到3,000万元。继续推进五林丽都家园、桦林金街、磨刀石阳光小区等项目征收、建设、回迁安置工作，年内完成20万平方米棚户区改造任务。按照城镇化布局和标准，建设新型农村社区5个，打造新型农村示范社区1个。争取铁岭、磨刀石进入全国小城镇建设重点镇。
（三）以发展有机农业为重点，促进农业现代化。
以农产品质量安全为取向，以生产标准化、经营产业化、发展规模化为重点，以促农增收为目标，打绿色有机牌，走精品特色路，大力发展都市农业、现代农业。
建设绿色有机农产品基地。以“粮菜、粮菌、粮牧、粮果”换位为重点，继续推广“三安”有机农产品生产模式，建设有机肥厂和制剂厂。推进北甸子千亩有机棚室蔬菜基地、亮子河流域万亩有机水稻基地，建设前进、长沟、工农和福长食用菌基地，壮大九福生态生猪基地、红星奶牛基地和皓月肉牛基地，形成“一村一品”、“一镇一业”.扩大有机农产品基地认证面积，完善农产品质量安全可追溯系统。全年有机农产品生产规模达到10万亩、食用菌2亿袋、寒地果4万亩。发挥中龙食品等龙头企业拉动作用，完善企业与农户的利益联结机制，使农民在延伸产业链中分享收益。依托阿里巴巴牡丹江频道，建立农、林、山、特产品电子商务平台，开拓市场，叫响“阳明绿安”、“阳明绿之安”品牌，逐步实现农产品优质优价。坚持家庭农场、专业大户、农业合作社和庄园经济并重，带动农业家庭经营向规模化方向转变，发展专业合作社和家庭农场40个。
提升新农村建设水平。围绕“两大平原”现代农业综合配套改革试验规划，在农产品质检监测体系、高标准农田、特色农业、标准化养殖、市场建设、环保、农机推广等方面先行先试，争取政策、项目、资金支持。加强农业基础设施建设，完成爱河、亮子河、五虎林河灌区配套改造。实施青北、马桥、南沟水库除险加固工程，提高防汛抗旱能力。加大新农村建设投入，推进安全饮水、道路整修工程，延伸公交客运服务，加大文体设施建设，改造危房和泥草房1,000户，做好“五改、五清、五化”工作，建立环境整治长效机制。打造五林五星、铁岭苇子沟环境整治先进村，建设一批美丽乡村。
拓宽农民增收渠道。加大科技和技能培训，增强农民致富本领，全年培训1万人次。围绕城区、开发区、企业厂矿发展劳务经济，转移劳动力2万人。探索农民住房、宅基地财产权抵押、担保、转让，赋予农民更多财产权利，增加农民财产性收入。利用农村的生产、生活、生态资源，鼓励农民发展都市农业、创意农业，依托水库、林场、风电、有机食品基地，发展乡村旅游、观光农业，提高农民经营性收入。
（四）以发展商贸物流为核心，做大做优现代服务业。
坚持商贸兴区战略，大力发展商贸、物流、旅游、金融等特色商圈，建设牡丹江商贸物流中心。
做大商贸物流业。按照“一港两区三城四中心”的规划要求，完善《阳明区商贸物流总体规划》。科学谋划铁岭商贸综合体、护路街和幸福路商业街、连锁酒店等项目，开展对外招商。重点推进国际建材城、爱河车站铁路物流园区、交通枢纽国际物流中心二期、跨境甩挂车运输站、吉百年仓储物流、好日子配送中心二期等项目。发挥牡达果菜城、国际交通枢纽辐射牵动作用，吸引商贸物流企业向我区汇集，建立一批专业和要素市场。发挥华晟国运物流带动作用，借助陆海联运大通道优势，延伸绥芬河综合保税区功能，探索建设海关物流监管区、内陆保税港区，带动跨境加工产业集群发展。做大流量经济，形成进出口商品集散地，打造区域性国际物流中心。
做实社区经济。抢抓城市“退二进三”机遇，对区域内商服业网点功能、结构、空间布局和建设规模进行科学规划，建设一批商业综合体。打造以光华街为轴线的.汽贸、家居商圈，以市第二医院和恒丰集团为核心的金融、配套服务商圈，以东四条路为轴线的文化娱乐、餐饮商圈。发展“便民型、创业型、税源型”社区经济，鼓励街道社区辟建小微企业创业孵化基地，发展家政、居家养老、物业管理等生活服务业，社区经济保持30%增长。
做强房地产建筑业。结合棚户区改造、阳明新城建设、小城镇开发，吸引一批有实力的开发和建筑施工企业落户我区，壮大“两业”主体。加大对城区棚改项目的包装、推介力度，启动统建7-9号楼、13-15号楼、建设局周边等棚改项目的规划、招商、立项前期工作。推进乾元公寓、东冷库改造、江湾盛世华庭、嘉恒观湖国际、天一龙福家园、61、66号棚户区等项目的征收和开发建设，年内改造城市棚户区20万平方米以上。
做活现代金融业。依托驻区大企业、园区和新城开发建设，积极引导金融机构入驻，有计划、有步骤地布局金融集聚区。引进融大融资担保公司，发展小额贷款公司。积极吸引民间资本发起设立多种形式的地方金融机构，探索建立村镇银行、资金互助社。发挥融资平台作用，密切政银企合作，引导金融机构支持重点项目建设和中小企业发展。
（五）以强化招商引资为抓手，打好产业项目建设攻坚战。
坚持经济工作项目化，项目核心抓招商，力促投资拉动，发展提速。
开展招商引资百日攻坚战。扎实开展“准备之冬”活动，突出阳明新城、开发区、主导产业、对俄进出口加工、城镇化建设等招商重点，锁定长三角、珠三角、环渤海等重点区域，采取小分队招商、专题招商、以商招商、会展招商等方式，主动承接浙江等发达地区产业转移。建立战线调度和部门联动机制，主动出击对接战略投资者。推进中电投资公司风电、盛世能源棚改等一批项目签约落户。招商引资到位资金60亿元。
开展项目落地百日攻坚战。以“动工之春”为标杆，倒排项目开工节点。完善项目建设“五个一”机制，通过项目建设调度会，开发区、阳明新城服务日，集中研究解决项目建设中遇到的问题。实行重点项目领办、代办、会办，确保大明石油、科创环保设备等一批项目早日开工，确保兴瑞工贸塑料、电力水泥等一批续建项目竣工投产。固定资产投资达到60亿元。
加大项目谋划和对上争取力度。密切跟踪国家、省政策导向，对接“五大规划”、“七个意见”,及早研判投资热点，把重点扶持产业、基础设施、现代农业和民生社会事业作为向上争取的重点，谋划生成一批项目，建立项目库。用好用活建制县和国家可持续发展实验区政策，全面开展对接争取，确保一批质量高、规模大的项目申报成功，全年向上争取资金突破4亿元。
（六）以改善民生为出发点，建设和谐幸福城区。
坚持民生为本，民生优先，落实“和谐幸福50条”,办好15件利民实事，让人民群众共享发展成果。
健全社会保障体系。认真落实就业再就业政策，重点扶持下岗职工和困难群体，新增城镇就业5,630人。城乡“低保”、“五保”标准提高10%,为2,800户低保困难家庭和部分低收入家庭提供实物住房及租房补贴。提高城市“三无”人员、农村“五保”供养人员医疗救助“一站式”报销比例。做好新型农村社会养老保险工作，落实失地农民养老保险。改造五林镇中心敬老院，新建社区日间照料站3个。
发展社会事业。促进城乡义务教育均衡发展，推进五林、磨刀石寄宿制中学和马桥、马西小学教学用房建设，改善农村薄弱学校6所，创建省标准化学校4所。开展“基层文化建设年”活动，建设文化馆，实现文化场馆免费对外开放。举办冷链物流大会、汽车文化节。创建国家科技惠民计划试点，建设“智慧政务、智慧卫生、智慧社区”,打造“智慧阳明”.完善新型农村合作医疗制度，推进妇幼保健院建设。完成25万平方米庭院整治任务。开展“在地统计”改革，做好第三次全国经济普查工作。
创新社会治理。推进“三实两创”服务平台建设，健全社区服务功能，城市社区全部建成达标社区，打造城市千米精品社区1个、乡镇公共服务中心2个、新型农村社区服务中心5个。进一步完善社区经济管理机制，“四所”合署办公、模拟街道一级财政有效运转，通过社区经济网格全面加强协税护税职能。深入推进“六五”普法，完善“三调联动”工作机制，切实把矛盾化解在基层。推进阳光信访和联合接访，信访积案下降30%.加强“平安阳明”建设，严厉打击各种违法犯罪活动，营造良好社会治安环境。强化安全生产责任、日常监管和专项整治，坚决遏制重特大事故发生。做好第十届村民委员会换届选举工作。
（七）以深化改革为动力，激发经济社会发展活力。
正确处理重点突破与整体推进，先行先试与依法依规，简政放权与履行职能的关系，立足实际，统筹推进各项改革。
转变政府职能。准确把握政府与市场、政府与社会、政府与基层之间的关系，制定好政府“权力清单”和市场“负面清单”,更好地担负起建环境、搞服务、促公平责任。按层次承接好下放、转移的审批事项。进一步梳理区级职能和事权，该下放的争取一次性向镇办下放到位，做好强镇扩权工作。深化医药卫生体制改革。推进政府机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革。同时，充分利用建制县政策，进一步完善政府机构、职能。
深化城乡一体化体制改革。重点解决好就业、户籍、住房、保险、产权、规模经营等问题，有序推进农业转移人口市民化。放开落户限制，把进城镇落户农民纳入住房保障体系，在农村参加的养老保险和医疗保险规范接入城镇社保体系。探索建立农村产权流转交易市场，推进集体建设用地、林地和农民承包地、宅基地、房屋的确权和流转。推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等农业经营方式的创新。
转变发展方式，保护生态环境。坚持绿色、低碳、循环发展，不以牺牲、损害环境和资源为代价求发展。引导企业向低消耗、环保型转变。坚持源头严防、过程严管、后果严惩，严格治理各类污染源。环保、安监、消防、工商、水务、林业、城管等部门要齐抓共管，对城市周边的重点污染区开展专项治理，集中解决污染和破坏环境问题。实施城乡“增绿工程”,抓好退耕还林和水土保持，保护好青山、绿水、蓝天。
三、扎实开展党的群众路线教育实践活动，建设创新务实清廉政府。
坚持为民执政。按照党的群众路线教育实践活动的总要求，从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的问题改起，立查立改、立说立行，着力解决领导班子、领导干部“四风”方面的突出问题。真心实意为群众排忧解难，带着感情和责任解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，形成改进作风的常态化机制。健全科学民主决策机制，完善重大决策群众参与制度，大力倡导人性化的现代管理与服务理念，切实为企业和群众提供更加便捷、规范的公共服务。
坚持高效施政。主动接受人大及其常委会的法律监督、政协的民主监督，认真办理好建议和提案。推进依法行政，规范行政执法行为。实行“一线工作法”,做到思路在基层理清，问题在基层解决，作风在基层展现，工作在基层落实。按照“落实责任、绩效考评、奖罚分明”的原则，建立目标倒逼进度，时间倒逼程序的落实机制，提高执行力，推动工作有效落实。
坚持廉洁从政。全面落实党风廉政建设责任制，深化风险防控体系建设，从源头上预防腐败。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强办公用房、公务接待、办公经费、会议活动、公务用车的监督管理，严控“三公”经费支出。加强农村“三资”管理，做好审计监督。加大执法监察、效能监察、廉政监察，深入推进政务公开、事务公开，确保权力在阳光下运行。深入开展“治庸、治懒、治散、治贪”专项整治行动，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
各位代表，事业凝聚人心，团结昭示力量，行动铸就辉煌。让我们在区委的坚强领导下，抢抓机遇、改革创新、团结拼搏、锐意进取，为全面提升阳明综合竞争实力而努力奋斗！
文档为doc格式。
教师节讲话稿
亲爱的同学们，尊敬的老师们：
在这金风送爽、丹桂飘香的美好时节，我们又迎来了。
在此我提议让我们全体同学以最热烈的掌声向我们敬爱的老师表示我们最诚挚的祝福！
同学们，不知道大家想过没有，在我们国家，有千千万万的劳动者在为了人类的富强和幸福在辛勤地工作，为什么教师会有一个特殊的节日？不是因为她的伟大，也不是因为她的神圣。而是因为我们每一个人在成长的起始甚至终身无不是因为老师的培养而健康成长。老师是我们成人的牵引者，老师是我们获取知识的引导者。人类之所以能够不断进步、薪火相传，教师功不可没。古人云：“师者，所以传道授业解惑也。”同学们从小就应该明白，尊师重教是一个民族走向辉煌的重要基础。
我们元一名城小学自20xx年建成以来，短短六年，从一所办学条件较差、师资力量薄弱的学校，发展到今天成为拥有60余名教职工，1200多名在校学生的合肥市素质教育示范学校，除了社会的广泛支持，更多的是我们已退休和今天还在职的广大教师团结拼搏、不辞劳苦的结果。今天，我们能够生活、学习在一个环境优雅、师生和谐的校园里，应该心怀感恩，倍加努力。
同学们，尊敬老师，首先要从文明礼貌做起，自觉遵守纪律，自觉关心他人，自觉学习文化，养成良好的行为习惯。以我们的幸福成长来回报我们敬爱的老师！
生命之花的绽放是绚丽的，生命之果的采摘是幸福的。老师们，让我们继续努力，不负社会对我们的期望，用睿智和责任共同铸就元一名城小学更辉煌的明天！
教师节讲话稿
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的教师节讲话稿，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位同仁：
在教师节来临之际，县里在这里隆重召开全县教育工作大会，部署长丰教育发展大计，作为长丰一中新任校长，既信心倍增，又深感到压力巨大。下面我从四个方面汇报我们的今后工作：
首先，领导班子成员以身作则，率先垂范，团结协作，保证工作时间，保持工作激情，鼓舞教师信心，做到按岗选人，职责分明，人人有事做，事事有人管，制定班子成员工作目标，作出每个部门承诺，让教师监督，建立良好的管理和监督机制，确保学校各项工作有条不紊的进行，进一步完善领导班子值班制度和落实学科领导组听课制度，值班领导每天对所有班级上课情况进行检查记录，杜绝教师上课迟到、早退、私自调课等现象。二是规范教学常规检查评比制度。具体有：随时检查、抽查教师备课、作业批改、辅导情况；组织好各年级月考及每次考试的质量分析，每次考试均实行网上阅卷，每次考试均认真进行评比和分析，点评到人，点评到学科，表彰先进，鞭策后进；每学期开展不少于两次的评教活动，对班主任管理和科任教师的教育教学进行学生问卷调查和反馈。三是全面实行量化考核，建立科学合理的评价体系。让学校从教学常规、工作考勤、晚自习出勤、班主任及班级工作评比等方面建立一套完整科学的评价体系。实行教师每周缺课、缺勤公示制度、班主任每月量化评比制，月考分析评比制等。做到向过程要质量，向管理要成绩，实现学校管理的精细化、规范化、科学化。
我们在推进有效课堂建设探索的基础上，分年级把一线教师选派到全国高效课堂品牌学校--山东昌乐二中进行轮训，让广大教师切实体会到实现高效课堂对学生成长的真正意义，直观地感受到了高效课堂究竟是怎样实施的'，促使广大教师真正转变教学观念，改进教学方法，为此我们制定了《长丰一中高效课堂教学模式》，学校各学科听课组按照这一模式对教师上课情况进行评定，许多教师在学习培训后已经主动按照“271”课堂模式组织教学，调动起了实施高效课堂的自觉性和积极性。今年我们又邀请山东昌乐二中专家来我校进行班级小组建设和自主量化管理培训，制定了《长丰一中班级自主管理量化参考方案》，将班级学生按6—8人均衡组成一个学习小组，从纪律常规、课堂学习表现、学习与作业考试、卫生常规、升旗式、两操以及其他加分几个方面由班委、课代表、任课教师和班主任根据细则对各学习小组实行加减分方法进行评定的一种管理模式。学校为每个班级都制作了一个“长丰一中班级小组量化公示表”牌，由学生自己每周在班级对上周评比结果进行公示，大大调动了学生自我约束和管理的自觉性以及参与班级工作、学习的积极性和主动性。
我们在加强和改进教学管理的同时，继续抓好学校的两大主体——即师德师风建设和学生养成教育，在广大教师中进一步树立“校荣我荣，校衰我耻”的思想观念，进一步营造“静心教书，潜心育人”的良好风气，进一步形成“爱岗敬业，关爱学生”的教师文化。抓好学生的日常生活习惯、行为习惯和学习习惯的养成。利用主题班会、升旗仪式、军训、开学典礼、大课间、午间静校、课外活动和晚自习时间加强学生的养成教育，时刻督促学生形成良好的习惯。每周一升旗仪式上政教处公布上一周卫生创建、班级纪律、两操活动等方面的评比结果，每两周在两个校区都要举行一次班主任例会，对前一段工作及时总结，对当前工作进行评价，对下一步工作作出部署。根据各个阶段的中心工作要求，开展系列性的主题教育活动，每学年都要举办一次田径运动会和一届校园科技文化艺术节。这些活动既有利于学生的身心健康，又培养了学生乐观向上的精神面貌。校团委在青年团员中开展了丰富多彩的主题教育活动积极开展学生志愿者活动。这些志愿者不仅每天负责校园卫生、课间操等的检查，而且每当学校有大型活动时，这些志愿者更是发挥着无可替代的作用。重视育人环境建设，利用校刊《心窗》杂志、宣传栏和黑板报进行宣传教育，做好校园和室内外环境布置，为学生创设文明向上的学习环境。净化、美化校园内每一栋建筑、每一片绿地、每一处景点、每一个角落，为学生成长营造健康向上的校园文化氛围。
在县委、县政府的高度重视下，在县教体局的正确领导下，办好长丰一中已经成为我校全体教职员工的坚定信念和全县人民的共识，也是留住基础教育优质生源、打造全省教育强县，促进县城可持续发展的基本保障。为此，我们从本学年开始逐步推行“三项制度”，即双向选聘制、过程奖励制、教学退出机制。
尊敬的各位领导，各位同仁，在肯定成绩的同时，我们也清醒意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑，我们将冷静思考，群策群力，不敢有丝毫懈怠地逐步改进我们的工作。
发展才是硬道理，改革才有新出路，我们将以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，尽心竭力，狠抓内涵发展。使学校管理走上科学化、规范化的道路，努力开创新长丰一中发展的新局面!
谢谢大家！
教师节讲话稿
老师们、同学们：
大家早上好！沐浴清晨的阳光，洋溢浓郁的欢快，我们又迎来了全新的一周，这一周是特殊的，它是包含感恩的一周，因为我们将在本星期一9月10号迎来第28个教师节！中国历来就有尊师重教的优良传统，自古就把“天、地、君、亲、师”并称，可见老师的地位举足轻重。在古代，在太学或书院讲学的硕学鸿儒，往往被尊为一代宗师，受到万人敬仰！而在现代化飞速发展的中国，教师也受到越来越多人的尊敬，这是时代的进步，也是一个国家与民族的进步！
我至今很清楚地记得这样一个故事：在第二次世界大战即将结束时，美军占领了德国柏林的西部，在一片废墟的后面，听到一所小房子传出阵阵的读书声。一位年长的教师正镇定自若地给几个略显紧张的小学生讲课。他讲得那么投入、忘我、认真而执著，以至于学生朗朗的读书声变得越来越整齐、坚定、响亮和优美，以至于美军齐刷刷地悄然无声地撤离了学堂。同学们，这就是一个民族的崛起之声啊！以后，许许多多因战争逃亡国外的德国教师、教授、专家放弃优越的生活，纷纷回国，重建家园，许多教授不记名利，不取分文，含辛茹苦担当起小学、中学的教师；再以后，战争的创伤逐渐弥合，整个国家的教育元气大大恢复；随后，德国经济迅速崛起，又重返世界强国之列。这个耳熟能详的故事告诉我们，教育为立国之本，教师的精神是至高无上，战无不胜的！让我们为老师这个伟大的职业喝彩！
老师们，“办人民满意的教育，做人民满意的教师”是时代对我们的要求，是社会对我们的要求，更是职业道德对我们的要求。在教师节来临之际，我们应该站在时代的制高点上回顾过去，审视今天，展望未来。我们要深深地懂得：肩上担负着时代的使命，承载着国家的重托，要用内心所有的追求和信念，用燃烧的爱，用炙烤的热，去抒写教育改革新的篇章。
同学们，你们知道吗？在朝鲜：中、小学生在路上遇见教师，都要恭敬地鞠躬；家长见了也要让路表示尊敬。在匈牙利：每当家中鲜花盛开之际，家长都要孩子把最美的鲜花送给老师。在我校，我希望同学们认真虚心接受老师的教导，看见老师都要主动问声好，这就是对老师最大的尊敬和最好的回报。我希望你们要牢牢记住“少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球则国雄于地球。”牢牢记住老师的谆谆教诲，用实际行动来回报学校，回报家庭，回报社会，做新时代的好少年，这也是每一位教师心中最美好的心愿。我们尊重教师不只是在教师节这个特殊的日子里，也不仅仅在于以上这些举动，而是在于我们同学的心里，同学们的意识之中，把这种意识培于自己的每一言每一行之中。感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的事，而是表现在日常生活的点点滴滴。
课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，证明了你在全身心投入，你在专心致志的学习，这便是感恩。
下课了，在走廊里遇到了老师，一个甜甜的微笑，一声亲切的“老师好”这也是感恩。当然，认真完成每次作业，积极举手发言靠自己的努力换来理想的学习成绩，考取到理想的高中和大学，这更是对老师辛勤工作最好的回报。
今后，你们离开了母校，投身到祖国的建设事业之中，经常给老师发发短信，节假日有时间回来看看老师，那将是对老师最大的欣慰、最快乐的满足。
同学们，不要把这些归结为无谓的小事，不要不屑于身边的这些点点滴滴，因为这些点点滴滴小事的背后，包含的正是你对老师的尊重和肯定。包含着你对老师的感恩和回报！同学们，让我们一起祝福：老师们，教师节快乐！您的学生永远爱你！
谢谢大家！
教师节讲话稿
各位老师、同学们：
我们迎来了第xx个教师节。在此，我谨代表学院董事会、党政，向为学院建设和发展辛勤付出的全体教职员工致以诚挚的问候和良好的祝愿！向关心、支持、参与学院教学改革的外聘教师表示衷心的感谢和良好的祝福！
提高教育教学质量，教师非常关键，只有高水平的教师，才有高质量的教育。学院创办以来，努力实践科学发展观，创新办学理念，创新人才培养模式，创新体制机制，师资队伍建设不断加强，教育教学质量稳步提高，校园建设得到逐步完善，校园面貌焕然一新，办学声誉不断提升，学院呈现出良好的发展势头。学院所取得的办学成效，是全院教职员工团结奋进、开拓创新、辛勤和汗水浇灌的结果。在此，我向学院全员深深的道一声，感谢你们的卓越贡献！
各位老师、同学们，今年党和国家将首次召开全国教师工作会议，充分体现了党和国家尊师重教，这将给我们广大教师极大的鼓舞和鞭策，我们要借此东风，继续发扬求真务实的精神，坚持以改革创新为动力，以提高教育教学质量为中心，全面提升综合办学实力。通过深入开展的教师节活动，我们要大力宣传优秀教师的先进事迹，进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好氛围，努力实施“师德建设工程”，不断提高自身综合素质和业务能力，切实增强教书育人的责任感和使命感。教师要以自己的人格和学识魅力教育感染学生，做学生健康成才的指导者和引路人。
要进一步推进人才强校战略，学院将通过人性化管理，实施“安居工程”，加强人文关怀，强化政策引导等吸引人才、留住人才；进一步建立和完善激励机制、考评机制和社会保障制度等，为广大教职员工创造良好的生活和工作环境；努力构建数量适中、结构合理、素质优良、满足人才培养需要的师资队伍，为实现学院“三步走”的宏伟发展战略目标而共同努力奋斗！
最后，祝全院广大教职员工节日快乐、工作愉快、阖家幸福、万事如意！
区长讲话稿
同志们：
今天这次会议是区委、区政府召开的一次十分重要的会议，既是一次情况通报会，也是一次现场办公会，更是对全区经济社会发展方方面面的工作进行加压鼓劲、全速冲刺的动员会议。上午，大家看了部分重点项目。刚才，同志作了主题报告，同志宣读了两个通报，几个项目业主、乡镇、村组作了表态发言。等下，书记还将作重要讲话。大家要认真领会精神，迅速落实到位。下面，我先讲三层意思。
一、要从经济发展来看项目建设。
区发展的快慢最终体现在项目上、归结在项目上、落实在项目上。近年来，我们发展最大的经验、最有效的办法，就是坚持以项目建设为龙头，千方百计加快项目建设，拉动投资、壮大产业、促进转方式调结构。从上半年的项目建设情况来看，大家工作做了很多，但存在的问题也不少，横向纵向来比，都有很大差距。刚才，同志分析我们项目建设中存在的几大问题，我完全同意。1-6月份，我区重点建设项目完成投资38.74亿元，占年计划投资的40.4%，如按照重点项目退出管理机制，将鲁塘风力发电等上半年未开工项目转入备选项目来计算，则完成年计划投资的48.9%，但总的来说，还是没有完成“时间过半、任务过半”的任务。上个月两办督查室组织了一次项目督查，上半年共有13个重点项目没有开工。从抓项目的力度看：有的部门和单位对辖区内项目建设缺乏阶段性的工作计划和工作目标。每一个阶段到底要做哪些具体的事情?完成什么样的任务?怎么样去解决问题?要达到一个什么样的目标?我们的一些联系领导和责任单位心里没有一本明白帐，没有一个进程表。很多项目，相关部门、相关单位责任不到位，有些部门和单位抓工作时，行动比较缓慢，部门之间合力也不够强，没有形成大抓项目的合力，影响了重点项目的快速推进。
项目上的差距直接导致我区部分经济指标落后于其他县(市、区)。7月底，全市召开了上半年经济形势分析会，我比较了与其他县(市、区)差距，问题主要在项目，重点在项目。可以讲，项目上去了，经济就上去了。项目上不去，经济指标就滞后。6月底，我们召开了半年经济形势分析会，对全区的经济发展形势已经作了分析，我就不详细讲了。总体来说，是四句话：成绩不尽人意、财政压力巨大、经济指标形势逼人、改善民生任务繁重。
要解决这些问题，最重要的是项目建设要再加马力，最核心的还是项目建设要再鼓干劲。我们只有靠项目，只有靠抓项目，紧紧抓住项目建设这一“牛鼻子”，才能拉动经济的全面上扬。各级各部门必须要进一步深化对项目工作重要性的认识，树立不进则退、慢进亦退的观念;破除强调客观多，反思自身少，这也不敢想，那也不敢干，这也不可能，那也办不到的保守无为思想，真正从实践科学发展观、加速跨越发展、改善社会民生需求的高度来审视项目建设，推动项目建设，把思想统一到区委、区政府“项目引领发展”的决策部署上来，统一到共同营造“一切为项目洽谈让路、一切为项目引进开道、一切为项目落户保驾、一切为项目建设护航”的局面上来，统一到以项目论英雄、靠项目用干部的用人导向上来，把项目建设作为一切工作的核心，切实增强责任感和紧迫感，争取再上一批产业发展大项目，新建一批基础设施大工程，创造出更多更好的发展亮点，增强北湖的发展后劲。
二、要抢黄金季节抓好项目攻坚。
现在已是8月份，正是项目建设的黄金季节。应该说，现在已经到了一年之中定胜负、看成败的时候，我们已没有时间再坐等观望，更没有理由再原地踏步甚至后退，必须增强工作的责任感和紧迫感，破釜沉舟，背水一战，以全部的身心和精力，以百米竞赛的速度，打好项目建设的攻坚战，力争三季度项目建设工作挤入全市前三，年终考核继续保持全市领先。
一是要抓领导抓协调。全区的重点工程和重大项目都明确了牵头领导和责任单位，并明确了具体的责任人。各级领导要严格按照项目建设工作责任制的要求，亲自抓，亲自过问，要抓住当前施工的有利条件，发扬“五加二、白加黑、晴加雨、好加快”的精神，全力推进项目建设。要加强项目管理调度，按照定人员、定责任、定时限、定奖罚和包经济环境优化的“四定一包”措施，采取倒排工期的做法，满负荷运转，在确保工程质量的基础上，抢时间、抓进度，力争把工期往前赶。各乡镇街道、各部门要按照区委、区政府的统一部署，进一步强化职责，理顺项目工作和其他中心工作的关系，对照项目工作的目标任务和要求，解决好项目推进中存在的实际问题。是区一级层面能够解决的，项目责任领导要一线指挥、现场办公，责任单位和职能部门要加大协调配合的力度，千方百计、不讲条件予以解决。涉及到市一级以上层面的，项目责任领导和责任单位也要切实负起责来，要主动协调，加强沟通，绝不能因为碰到具体问题就望而兴叹，甚至消极推诿，影响项目进度。
二是要抓调度抓检查。今天，是以区委、区政府名义召开的规模较大的一次项目调度会，今后，这种规格的调度会要经常性的有针对性的召开。各位分管的领导近期都要召开一次会议进行调度，该开工的要开工，该推进的要推进，该解决的问题要解决，都要一项一项的落实，谁主管，谁牵头，谁负责。区重点项目建设领导小组、四大产业建设领导小组、项目建设指挥部、各牵头部门，要分别按照每季度、每月、半个月一次的频度，对项目建设进行调度。发改局、重点办要视不同情况按照现场会的形式，分类别、分进度组织召开。各重点项目牵头单位要经常深入建设工地，现场办公，协调解决项目建设过程中涉及的征地、拆迁、安臵、资金、资源以及用水、用电等具体问题，积极为重点项目建设排忧解难。原则上区级联系人每月到项目所在地不少于3次，部门和乡镇街道负责人，每周不少于2次。
三是要抓推进抓联动。项目建设牵涉的部门多，在推进过程中，如果一个部门耽误工作或节奏跟不上，就有可能导致整个项目的停滞，影响全区发展。因此，各级各部门要强化大局意识和“项目建设一盘棋”意识，各司其职，密切配合，主动为重点项目建设搞好协调服务。特别是要加大对重点项目征地、拆(搬)迁工作的协调力度，作好维护当地社会稳定工作。国土、规划等相关部门要积极与市直相关部门衔接，主动为我区项目建设扫清一些体制上的障碍，有些问题需要区领导或区直其他部门一同解决的，相关人员都应当全力以赴，不得借故推辞。这几个月，要重点筹办好“集中招商月”、“湘台经贸洽谈会”等重大招商活动和举办好中国(郴州)生态休闲旅游文化节。
三、要强化执行力推动各项工作。
现在省委、省政府和市委、市政府一再强调执行力的问题。所谓执行力，是指各级部门执行法律法规、方针政策、规划计划、决策政令的能力。既是我们工作能力问题，也是我们的干部作风问题。现在我们布臵下去的一些工作，包括项目建设，政令不通，开了会，下了文，领导作了批示，就是推动不下去，一些单位和个人对区委、区政府的决策部署，不执行、慢执行、推责任、不担当，甚至乱执行，严重影响了全区经济社会发展。问题主要表现在以下几个方面：一是激情缺失，干事创业精神不足。遇事“难”字当头、“退”字当先，缺乏工作的激情，缺少发展的冲劲、闯劲、冒劲。二是作风飘浮，衙门习气严重。坐在办公室开开会，看看文件，就是不抓落实，高高在上，不下基层解决问题。三是自由散漫，本位主义问题突出。一些部门缺乏大局意识和责任意识，甚至把部门利益凌驾于全局之上，执行政令以部门利益为出发点，对区委、区政府部署的工作，有利的就争，麻烦的就推，合口味就办，不合口味就拖，有的表面上答应得很好，就是看不到实际行动，致使许多工作有号召、有部署、无落实。部门之间不注重协调配合，各自为政、互不通气、各行其是，影响到工作整体效率，缺乏合力办事的氛围。四是效率低下，服务质量差。一些部门和干部对发展机遇认识慢，对上级政策理解慢，对新生事物接受慢，推动发展动作慢，既不善于争资立项，也不善于解决难题。有些干部服务意识差，能卡则卡，能拖则拖，甚至不能拖的也拖，工作效率低下。
三分战略，七分执行。执行力是对每一个干部的基本要求，没有执行力，就是不负责任，就是不称职;没有执行力，再好的政策也落实不下去;没有执行力，区委、区政府再看重的工作，也抓不出成绩。要抓好项目建设和完成全年各项工作任务，就要靠我们在座各部门的领导积极主动的工作，坚决把区委、区政府的决策执行到位。下半年，我们就要把抓执行力作为推动各项工作的重要抓手来抓，强化督查考核，对工作滞后、欠账较大的要紧盯不放，查一查是什么原因，看一看是什么干部，比一比是什么效率。
一是要开展“五查五看”自查执行力。各级各部门要在8月份对照项目建设和其他中心工作，自查自纠、查找差距、查找问题，主要是查一查执行落实，看是否存在有令不行的问题;查一查工作作风，看是否存在作风涣散的问题;查一查工作效率，看是否存在办事拖拉的问题;查一查大局观念，看是否存在部门利益至上的问题;查一查服务质量，看是否存在服务不优的问题。
二是要坚持在工作一线考核执行力。执行力就是作风，作风就是执行力。当前，我区正处于转型发展的关键时期，摆在我们面前的工作任务和难题很多，现实的各种压力都很大，我们绝不能有一丝一毫的松懈，绝不能有一丝一毫的退缩，必须始终保持决心大、信心足、拼命干的精神状态，雷厉风行、敢抓善管、勇于担当，全力以赴抓落实，确保完成全年工作目标。今年以来，项目建设进度不尽人意，究其原因，就是我们有些项目联系领导和部门，不下工地去了解情况、解决难题;不到现场去督办协办，任其发展。现在省、市要求，要将执行力强弱作为领导干部政绩考核、奖励惩处、选拔任用的重要依据。因此，区级领导和党政一把手要身体力行“一线工作法”，真正做到披挂上阵，加大工作协调力度，带头在一线解决问题、推进工作。看一个干部有没有执行力，最重要的就是要看他联系的项目有没有进展，进度推进如何;是不是到了基层和工地一线去解决了问题，问题解决得怎么样;是不是扑下身子去干工作，工作有没有成效。
三是要强化督查问责机制保障执行力。区委、区政府督查室、区纪委行政效能室要进一步改进督查方式，切实做到重点工作和重点项目进展到哪里，督查工作就跟进到那里，每个月对区里的重点工作和项目建设情况进行通报。被通报批评两次以上的，要对承办重点工作项目的负责人进行警醒训诫。对未完成重点项目和重点工作的，要提交区委对该单位和主要负责人视其情况作出组织处理。对工作中乱作为、以权谋私的，要严肃查处，推动执行力的提高。
同志们，加快重点项目建设工作任务艰巨，意义重大，的发展需要项目建设，的未来寄希望于项目建设。全区上下务必要进一步增强责任感、紧迫感和压力感，用创新的理念引领项目建设，用实干的精神推动项目发展，进一步振奋精神，攻坚克难，务实创新，勇于担当，再掀项目建设的新高潮，全面完成各项任务，为开创科学跨越发展新局面打下坚实基础。
教师节讲话稿
老师们、同学们：
大家好！当我们满怀期待迎接新学期来临的时候，依然不忘9月10日教师节也在悄然靠近，在这里，我先向所有的老师们表示感谢，祝老师们教师节快乐。
同学们，站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人，她们年复一年，日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命，如果你是一位仔细观察的孩子，你就会发现，学校的晨曦中，包洁区上和你一道劳动的还有老师的身影；课堂上，给你鼓励的是老师那双充满期待和浓浓爱意的眼神，天气变化时，老师那一句“添衣加被”亲切的叮咛会及时在你耳旁响起，在学校里，当你身体感到不适时，贴在你额头上的总是老师那双充满母爱的手；华灯已放，巡视宿舍直至你们安然入睡才拖着疲惫的身影最后离开学校的总是老师们，为你们取得成绩而欢欣鼓舞，为你们失败而眉头紧锁也是老师们。同学们，我们的老师所做出的这一切，看似很平凡，但确实把整个心灵给了你们，体现出了一种伟大的情怀，难道这些都不值得一句教师节快乐吗。
同学们面对我们的老师，要怀有一颗感恩的心，名师李镇西说的一句话：“让人们因我的存在而感到幸福”。那么在今天，这个特殊的日子，你怎么做才能让老师因你的存在而感到幸福呢？你可以给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信，或在日记里真诚地表达对老师的热爱；可以自己制作一个贺卡，送给老师，或是悄悄放到老师的办公桌上；还可以给老师画一幅画，再加上一行深情的问候或者写一首抒情诗；当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝教师节快乐的话，给老师一个惊喜；也可利用下午的班队课与老师做一次心与心地交流；还可以为校报撰稿，表达你对老师的祝福等等，不管你用哪一种方式，我想我们的老师肯定为因为你的存在而感到幸福。
我们尊重教师不只是在教师节这个特殊的日子，也不仅仅在于以上这些举动，而是在于我们同学的心里，同学们的意识中，把这种意识溶于自己的每一言每一行中。感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的大事，它表现在日常生活中的点点滴滴：
老师们，教师节即将来临，祝您们在今后的教学生涯中更加顺利，教师节快乐！谢谢大家！
教师节讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好!
学成绩步步辉煌。年年花似锦，今年花更红。在今年的中招考试中，我们学校在教学人员极为紧张的情况下，取得了前所未有的辉煌。这都要归功于九年级全体教师的共同努力和学校各级领导的关心和支持，我校的教育事业才有了今天的辉煌;我们七八年级的教师也不甘落后，把九年级的教师作为自己的学习的榜样，用九年级的成绩作为自己前进的动力，紧跟他们的步伐，奋发图强，终于在期末考试中也取得了优异的成绩。
正是因为有了各位教师在静静的课堂上播洒智慧的阳光，懵懂的孩子们才听到了知识的声音，远大的理想激励他们迈出了创新的步伐。我们都知道，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，就让我们今天放飞梦想，不要辜负领导的殷切期望，把热情与梦想、创新与开拓奉献给学校和家长，相信我们辛勤耕耘，必将收获桃李芬芳!有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚，一步步攀高、向上;有人说，老师是红烛，以不灭的信念为学生照亮前进的道路，引领他们劈波斩浪;还有人说，老师是渡人的小船，把一批批学生送往知识的彼岸是的，毫不夸张地说：在我们学校，我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚，他们笔耕不辍。有时，为了备好一堂课，研读教材好多遍;有时，为了准备一份讲稿，翻阅了大量教参;有时，为了完成学校交给的紧急任务，不得不放弃盼望已久的休息日，熬红双眼直到东方已晓。数不清的晨曦暮霭，他们奔忙在两点一线上，为教学的一点疏漏而反思，为学生的丁点小事而较真。夜静更阑时，还为班级的发展辗转反侧。真是无须扬鞭勤奔走，俯首甘为孺子牛!
"无限忠诚献教育，一片丹心报中华"，亲爱的老师们，话语再长，也说不完我们对教育事业的忠诚;诗篇再美，也表达不尽我们对教育事业的热爱，我们祖国各项事业的迅猛发展就是对我们所从事的教师职业的最高礼赞，我们为自己能从事这种传承文明、继往开来的职业而感到骄傲和自豪!最后，我再次祝愿老师们节日快乐、身体健康、合家欢乐!
谢谢大家!
教师节讲话稿
尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们!
大家好。
今天，天高云淡，清风徐徐;今天，彩旗飘展，喜气洋洋。今天，我们隆重集会，庆祝我们敬爱老师的伟大节日。首先，让我们用最真挚的感情、最热烈的掌声祝愿我们最敬爱的老师--节日快乐!
是谁，三尺讲台辛勤传授知识播撒汗水?是谁，书籍作业丛中伏案勾画潜心批阅?是谁，教室内外无数次耐心辅导谆谆教诲?是谁，求索路上披星戴月倾心相伴?是你，为了一届又一届学生不辞劳苦无私奉献的师长们。在过去的两年时间里，我深切地感受到了老师对我们无微不至的关怀和无私的付出，这份感激之情，难以用言语表达，在这里，我只想再次向各位老师们深情地说一句：“老师，您辛苦了”。
刚步入高一和才升入高二的学弟学妹们，祝贺你们又迈入了人生新的阶段，进步了，成熟了，但是，大家要知道：高中的生活不一定是轻松的，但一定是充实的;高中的学习或许是艰辛的，但高考成功的微笑一定是最灿烂的，你们现在正处在人生学习的关键阶段，你们可要努力啊，要端正学习态度，明确学习目的，积极主动的学习，继续发扬顽强拼搏、不怕困难、敢于竞争的精神，勤于思考、总结经验与教训，学会学习、学会创新，为进一步提高学习成绩、早日成为祖国建设的栋梁之材而努力。撑开你们坚硬的翅膀，去迎接风雨的洗礼吧。亲爱的高三同学们，或许你我已经熟识，或许你我还彼此陌生，但那并不重要，因为我们都怀着相同的理想，朝着相同的方向，我们都是肩并肩作战的同志。走进高三，学习将化为时刻萦绕于耳的音符，时时处处对你的意志进行考验与磨炼。“面壁十年图破壁”，在这里，无数学子，和你一同接受精神的洗礼;“梅花香自苦寒来”，在这里，你将为你的人生绘上亮丽的一笔。走进高三，就踏上了用泪水、汗水和青春共同书写的生命征程，在这里，你将深深地体会到：青春是一首需要用如火的激情唱出美妙旋律的歌曲;青春是一个需要用坚实的足印将她羽化为现实的酣梦。走进高三，就跨上了追寻色彩斑斓的人生的桥梁。在这里，你将明白只有付出，才有命运的恩赐。当数年后的某一天你以成功者的姿态回首这段时光时，你会嗅到这段岁月日志上沁人心脾的青春气息。走进高三，就攀上了不断进取和向上的阶梯，在这充满机遇与挑战的年代，我们的每一个梦想都有可能实现，但是，梦想的实现离不开我们的奋斗和付出。朋友，走进高三，请你牢记：学海无涯，书山有径，艰辛过后便是甜蜜，人生有岸，毅力无穷。风雨之后终见彩虹。敬爱的老师，您任重而道远，我们决不会辜负您的期望。亲爱的同学们，让我们以实际行动来实现梦想，报答老师，回报社会。
谢谢大家!
教师节讲话稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！今天真的是一个特别而喜庆的日子——会宁县庆祝第32个教师节会议隆重召开了，对我们八位如东老师来说，更是一个永生难忘的日子，今年的教师节在我们的第二个故乡——会宁度过了。
回想两年前，第一批到会宁教育交流的如东教师带着家乡领导嘱托奔赴会宁，转眼间，我们第二批如东教师来会宁也有半年了。在这半年中我们送教下乡收获了感动和震撼；我们参加优质课评比收获了尊重与欣喜；我们上公开课作讲座收获了挑战与快乐；与会宁领导和老师交流收获了坦诚与友谊。种种收获让我们感觉到我们到会宁来进行教育交流，我们是幸福的，在会宁的经历是我们人生旅途中一笔重大的财富。在这半年中，我们也经历了一些困难，这些困难使我们重新认识了自我、发掘了自我、实现了自我、重塑了自我，会宁“三苦两乐”的教育精神慢慢地渗透到我们的血液里，与如东“四个特别”的教育精神溶为一体。
今天在这儿，会宁县委县政府县教育局在这样的一个场合授予我们这样的荣誉，我们感到无上的光荣和莫大的幸福。这种荣誉是对我们这八位第二批教育交流的如东教师工作的肯定，更是一种鼓励和鞭策。我们要以更饱满的热情、更严谨的态度、更敬业的精神投入到教育交流的工作中去，来回报会宁县委县政府和教育局各级领导对我们的厚爱。
各位领导、各位老师，我们如东八位同志人来会宁了，我们的心也来会宁了，我们心怀着对会宁学子的喜爱，我们心怀着对会宁教育的热爱，在两年内我们一定通过努力，用我们的青春，为会宁的金色教育增添更辉煌的色彩。
有人说，一个致力于创造明天的行动是有希望的行动，一个着眼于开拓未来的事业是前途无量的事业。如东和会宁的教育交流正是一个致力于创造明天的行动，一个着眼于开拓未来的事业，她必将是充满希望的、前途无量的。我们相信通过我们共同的努力必将实现两县教育的双赢，如东会宁的教育交流合作必将成为全国东西部交流合作的典范！
各位领导、各位老师，最后，请允许我代表如东的八位老师，向一直关心爱护着我们并给予我们无私帮助的各位领导和老师真诚地道一声：“谢谢”，向会宁所有教育战线的同仁说声：“教师节快乐”。祝各位领导各位老师身体健康，工作顺利！
教师节讲话稿
各位老师、同志们：
大家好!
今天我们欢聚一堂共同庆祝。
2007。
年教师节。在此，我向全体教职工表示节日的祝贺和亲切的慰问!感谢大家一年来对学校工作的关心和支持、对学校发展做出的巨大贡献!今年的教师节是我国。
此时此刻我们倍感教师职业的神圣、光荣和伟大。百年大计教育为本。振兴民族的希望在教育振兴教育的希望在学校振兴学校的希望在教师。没有教师的无私奉献默默耕耘就没有学校的发展、教育的进步、民族的振兴。在过去一学年中我校工作取得了长足进步。学校进一步加强了管理及教学改革并以新课改为导向以学生为本位以能力培养为重点加强了学生综合能力的培养取得了显着效果成绩喜人。通过我们的共同努力学校这些成绩的取得与广大教师的辛勤耕耘、默默奉献是分不开的。成绩主要归功于大家荣誉更是。
对大家。
辛勤汗水的回报，
对大家。
付出的.努力的充分肯定。
尊重知识、尊重人才、尊师重教是社会的共识，也是我校的基本方针!本学期一开学，为改善广大教师的办公条件，学校做出了各种努力，尽最大努力改善老师们的办公条件;在教职工福利的发放上，学校尽力进行了改善。这一切仅仅是学校尊师重教、尊重知识、尊重人才的各项措施的开始，今后学校将以更大的力度，支持教师工作，改善教师的工作环境，为教师的教育教学工作服务!
当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级，仅仅只加强硬件建设是远远不够的，最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的。
精神。
和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。
对本年度被评为优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任的同志，学校提出了表彰，并向受表彰的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢!感谢他们的出色工作，为学校的发展做出了突出贡献!希望全体教职工以他们为榜样，在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献!老师们、同志们，回顾过去，我们豪情满怀!展望未来，我们信心百倍!新学年，新起点，新希望;新机构，新人员，新面貌。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好!让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗!最后祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!
谢谢大家!
区长讲话稿
同志们，今天，我们在这里召开生态创建工作会议，既是一次工作例会，也是一次对国家生态区创建工作再分析、再部署、再落实的动员会。加快推进国家生态区技术评估的各项整改工作，巩固提升创建成果，确保顺利通过国家生态区现场验收，是近期生态区创建的重点关键工作。刚才，王局长回顾总结了过去一年的生态建设工作，并对接下来的各项整改任务进行了全面部署，希望大家抓好落实。在此，我再提几点要求。
一、思想上要高度重视。
我区是全市最后一个通过国家生态区技术评估的县区，创建任务重，压力大。现在工作进行到最后关头，我们更不能掉以轻心，必须深刻认识，准确把握。各责任单位要克服松懈、厌战情绪，采取扎实有效措施，完成好整改工作，确保通过国家生态区现场验收，为湖州创建国家生态市贡献力量。
二、行动上要抓好落实。
各责任单位要按照整改方案分工，各司其责，齐心协力做好整改工作。要认真对照技术评估组提出的整改意见，突出重点、按照时间节点，保质保量完成各项整改任务。同时，区生态办要组织回头看活动，进一步深入排查问题，确保查严、查细、查全;根据要求，进一步完善、规范各项台帐资料，确保万无一失。
三、工作上要扎实推进。
各单位部门要严格确保工作质量，确保工作扎实推进。盯牢环保基础设施，确保正常运行;盯牢沿线环境卫生，确保整洁清新;盯牢亮点生态工程，确保亮出特色;盯牢重点企业，确保不排不漏。盯牢考核指标数据，确保逻辑匹配;盯牢数据达标，确保资料审核过关。
创建国家生态区既是当前的一项紧迫任务，更是促进长远发展的客观需要。各镇(开发区)、各部门一定要增强责任感和紧迫感，高度重视此次技术评估整改工作，真正把思想和行动统一到区委、区政府的总体部署上来，不折不扣、不讲客观、扎实有效地做好各项准备工作，确保顺利通过国家生态区现场考核验收。