煤矿安全大检查的活动总结范文(19篇)

时间:2023-12-16 14:44:02 作者:纸韵

总结范文可以帮助我们总结经验,为未来的学习和工作提供参考。接下来是一篇总结了学期学习成果的范文,希望对同学们有所启发。

煤矿安全月活动总结

为响应国-家-安-全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈,6月份矿开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动,本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。我队此次活动中加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将我队“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

我队由队长负责督导活动的开展,各班班长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,我队组织生产、机电技术员进行培训教育,广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

1、加强宣传教育、营造良好氛围

开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动,全队共有300余人参加了安全签名。

2、强化教育培训、提高安全知识

开展了“ 安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训,掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。

3、注重过程监督、效果检查

组织一次全员安全知识考试,对于考试成绩不合格的严格惩处。

4、开展安全座谈会

查找确定生产管理中存在的重点问题,以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上,参会人员都积极踊跃的发言,与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。

5、开展征集安全文章、合理化建议活动

三、持之以恒坚持安全宣誓,狠反“三违”,认真履职。

班前始终坚持安全宣誓,警示每位员工必须遵章守纪,规范操作,狠反“三违”,认真履行各自的安全生产职责,确保了当班的安全生产。安全是我们生产经营的保障,做好安全工作是我们每个职工的责任和义务,认真履行安全职责,加强对现场的监督管理,不断强化安全责任意识和现场安全管理工作,做到安全管理到位,即思想教育到位,组织管理到位,制度措施到位,把三不伤害落实到实际工作中去,把安全管理工作提高到一个新的水平。

四、以安全月为契机,严格现场检查,落实隐患整改,注重实际效果。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,落实安全生产责任制,严格执行领导三班现场值班;持续开展事故隐患排查治理工作,加大反“三违”力度,不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。各队长领导进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,我队坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。除三班值班人员和班组日常检查外,我对积极配合矿各科室进行各项专业检查,对所有查出的隐患,按“三定四不推”的原则,百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我队安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

五、务实求真、重在落实、效果显著。

1、在每隔五天的例行检查中得到了矿对我队安全管理工作的肯定和好评。

2、参加了矿组织的“安全在我心中”的演讲竞赛,我队取得了优异的成绩。

3、圆满完成活动目标任务:实现了安全生产月的活动目标:实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”,负伤率为零,呼尘合格率提高,污染物综合排放达标率提高,系统安全状态评价达到安全级。

六、几点体会

1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。

2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

3、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建安全长效机制。在活动中,我队始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全矿上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

尽管矿“安全生产月”开展得轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

一是全员激情不够,主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。 二是活动项目内容和形式单调,创新性不够。

三是部分员工思想认识不到位,对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。

八、认真总结,以月促年,安全生产。

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,六月份我队安全生产平稳过渡。

1、加强交流和教育培训,提升员工对安全活动的认同感,使员工明晓安全教育的实效性和必要性,进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。

2、严格执行干部带班,落实安全生产责任制,贯彻执行我矿安全生产问责追究制度,强化领导职能,加强现场安全管理和技术指导,排除事故隐患,稳步推进我矿安全生产。

3、各班点员工要明确各自的职责,加强配合,齐抓共管,细化和周密安排各方面工作,确保我队安全生产工作有序、有效进行。

4、要统筹兼顾、合理安排,确保按质按量完成各项工作任务。

通过本次活动的开展,在全队范围内收到了良好的效果,提高了干部员工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风,把我队安全生产工作落实到实处,为实现我矿各项目标任务保驾护航!

今年六月是我国第十个安全活动月,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题,按照上级下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长,矿总工为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全区范围内迅速开展,通过近一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、三违率下降了50%。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,瓦斯预警次数下降了2次,瓦斯报警下降了1次(相对其他生产月)。

5、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到二级标准。

6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。

7、开展了自救器培训工作,培训人数230多人次。

8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。

为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我矿主要做了一下几项工作:

一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围

种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。

二、多措并举,促进:安全生产月“活动扎实开展

一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实上级单位下发的《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》、《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》的精神,及时组织全矿领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽查,促进《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。

二是,以抓各种安全活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动,提高职工安全生产月活动意识。其次,开展了“自救器使用讲解”活动,通风科针对全矿生产及辅助单位的下井职工,开展了自救器使用讲解及示范活动,组织了4名技术人员深入各单位,三班进行讲解与示范,使广大职工明白自救器的构成及原理,明白自救器日常保养、佩戴及使用的常识,明白自救器在发生灾害时的重要作用,掌握避灾路线及避灾方法。据统计,此次活动共计演示了3人次,培训了200多人次,使广大职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器,提高自救能力。同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范”活动,通风科安排技术人员联合安全科,三班在井口对职工自救器使用情况进行了随即抽查,并对职工佩戴过程中存在的问题加以指导、讲解、示范,同时对使用不熟悉的职工进行再培训,保证此次活动全面覆盖,不留死角。通过此两项活动的开展,保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器,给矿井安全生产做好了服务。

了职工的安全生产水平。在活动中,我矿各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例,并在周安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上,并组织全员考试,保证培训效果;据不完全统计,在安全月活动中,各队参加培训人数达54余人。同时针对通风科特殊工种比较多的特点,联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训,共培训人员3人,复训特殊工种15人,培训特殊工种3人,达到特殊工种全部持证上岗。其次,还进行了“安全知识有奖问答,预防为主”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对回答较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。再次,根据矿要求,结合我区实际情况,通风科还开展了“技术大练兵及比武活动”,由于通风区特种作业人员较多,并且都是单人单岗,一旦出现问题,都需要自己独立解决,个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何,为此,开展此次技术大练兵、技术大比武活动,模拟井下现场可能出现的各种问题,让职工去排除。在此次活动中,对处理问题速度快的、技术娴熟的职工,分出一个一等奖,一个二等奖,二个三等奖,并进行奖励,对业务不熟练的末位职工进行在培训,从学徒干起,并安排导师进行指导,保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”,深入开展班组安全生产建设工作,通过各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。

四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次,共排查治理隐患65余条。促进了“安全月”活动扎实开展。

五是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在对10401采煤工作面回柱及封闭期间,安排人员随时掌握撤架、回柱的时间,对上隅角等瓦斯容易积聚的地点,联系相关单位进行抽放,同时加大通风风量等,在掘进工作面转向、贯通时,都事先制定了通风系统调整安全技术措施,保证了巷道顺利施工及贯通;尤其在综掘面方面,确保规程措施的落实兑现,突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察关口,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础,。

六是,加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违”进行了严格处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离”三违“。

七是,提升质量标准,进一步延伸“安全月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收,对井下的封闭进行跟踪、验收,验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施20道;同时对开工的10402掘进头安设2路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收;还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理;对一些整改不及时的进行了处罚;保证通风安全质量标准化二级达标。

八是,以安全月活动为载体,做好雨季“三防”工作;建立机构、明确责任,根据雨季“三防”工作的实际情况,有针对性的开展了雨季“三防”工作。

三、下一步工作安排

一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以全国第十个“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。

二是,突出重点,全面抓好现场管理

1、10401采煤工作面,为我矿第一个采煤工作面,经验较少,如何有效解

决上隅角、煤体内瓦斯问题,给我们出了道难题。在工作面回采前必须制定回采期间的瓦斯管理专项措施,同时按照规定设置各类传感器,实行密集监控,同时在巷道内、皮带机头等多出安设喷雾装置,有效降低工作面回采期间的粉尘量,营造一个良好的作业环境,保证职工的身体健康。

2、突出抓好10401采面刷扩、回撤、回柱封闭工作,严格按照工程措施施工,保证施工质量,确保采空区内的安全。

3、抓好几处掘进巷道的贯通工作,据统计,预计下半年我矿将有大大小小5次巷道贯通。

4、抓好雨季“三防”管理工作,保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁,保证正常的生产作业。

三是,深入开展隐患排查工作,特别是针对独立岗位、关键岗位,要加强巡查;另外,加强班前会质量的管理,做到每人必会“七比讲”,保证班前会的质量,深入开展班前会“十二种不放心的人”的排查工作,一旦发现严禁入井上岗作业,从源头抓住安全。

四是,全面抓好安全教育培训工作,充分发挥五级培训机构的作用,进一步提高培训质量,对文化素质比较低的采取针对性的措施,保证培训效果,确保事事安全生产。

五是,全面加强质量标准化建设,按照《质量标准化》规定的安全质量标准化标准。岗位的实施标准,从严要求,从严检查,不留死角,全面动态达标。

六是,加强科、队班组生产建设。认真实施班组安全生产各项管理制度,深入推行《煤矿安全规程》,并开展各班组之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向,促进整体工作的不断提升。

按照鄯善县、吐鲁番地区煤炭工业管理局2015年“安全生产月”活动方案的具体要求,红湖煤矿领导高度重视,召开了专题会议,精心组织,认真落实,成立了以矿长田卫东为组长,郭建军、邱峰为副组长的“安全生产月”活动领导小组。各科室、区队认真配合、全员参与,此项活动在本矿已圆满结束,总结如下:

一、安全生产宣传培训教育活动

为确保“安全生产月”活动的健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围。先后通过板报、墙报、条幅、安全知识讲解等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求。6月5-6日在矿培训进行全员安全生产知识培训教育,共培训内容有:《煤矿法律法规》、《职业病防治》、《煤矿开采技术》、《事故应急处理》。

二、安全事故警示视频教育活动

6月8、9日通过观看安全警示教育片:《四川省桃子沟煤矿瓦斯爆炸警示片》、《百人事故案例警示片》、《吉林八宝煤矿瓦斯爆炸事故警示片》等。6月12日鄯善县、吐鲁番地区煤炭工业管理局在本矿举行七克台底湖矿区《安全生产月活动》事故教育警示片学习现场交流会,活动设及广泛影响之大,把本矿《安全生产月活动》推向高-潮。

三、安全生产应急演练活动

6月19日鄯善县煤炭工业管理局在我矿联合举行《瓦斯爆炸应急实地演练》活动,通过本次演练提高了管理干部的应急组织管理水平和广大职工的应急避险、逃生技能,为煤矿安全稳定发展奠定了良好的基础。

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四、安全生产隐患排查活动

6月30日是安全活动月隐患排查自检活动,开展煤矿班组安全建设“回头看”,认真总结班组安全生产建设经验,选树典型,同时全面查找班组安全生产建设存在的关键问题,以典型引路的方式,全面提升班组建设水平,全矿共查出隐患12条。

五、安全月活动的延伸和影响

一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先,严格落实国家、县局下发的《2015年“安全生产月”活动的通知》精神,及时组织副矿长以上领导进行专项学习,并专门转发了该文件,下发到科室、区队,进行广泛学习,全面落实,并组织抽检,使《通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹、厌战”三种思想,进一步提高-干部、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度” 、“入井人员清点制度”、“不安全不生产管理规定”、 “安全隐患责任追究制度”,等。通过采取跟踪考核的办法,保证了这些制度有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。

二是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”、机电运输、顶板管理、“雨季三防”等主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的思想行为,并对所查隐患问题进行登记建档,跟踪整改。同时强化防范措施的落实和复查工作,促进了“安全月”活动扎实开展。

三是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。同时突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察协管,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础。

四是,加大反“三违”、“ 三松”力度,营造安全生产的浓厚氛 2

围。安全科专门组织夜查,对重点区域、重点部位进行巡回式监察,特别对工人的“三违”、干部的“三松”进行严格督察, 进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离“三违”。

五是,提升质量标准,进一步延伸“安全月”活动。首先安全科和各职能科室根据实际,坚持定期检查和随机抽查相结合,使旬检月验更具合理性和科学性。活动期间,共组织对全矿采、掘、机运、通四大系统实施标准化专项检查,所查问题已全部整改落实。

通过精心组织,扎实开展安全生产月活动,进一步促进了矿井安全生产,杜绝了事故和b类以上隐患,“三违”率降至历史最低,质量标准化工作得到明显提升,安全形势持续稳定。

新疆红湖煤业有限公司煤矿安全部

2015年7月1日

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一季度以来,严格按照上级部门的指示精神,为加强安全管理,专门成立了安全领导小组,和安全检查小组后,在安全现场管理上,严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改,为促进安全管理起到了较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训,提高做作业人员安全生产技能:今年以来,我矿以来,每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训,对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习,对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达,对提高做作业人员的安全生产意识,对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制,制订安全隐患排查制度,明确安全隐患排查责任和整改责任,解决现场生产中的实际问题,来促进安全生产:矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时,在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上,安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构,实行群治群防,在现场管理上更进一步加强了管理。

三、建立健全了安全隐患排查机制,规范运行安全隐

患排查制度,安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

1、以矿专门成立的安全领导小组为核心,机构成员由矿级领导成员及值班长组成,实行全方位的安全管理组织体系。

2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐,并对已整改的隐患及时消号,明确责任人,自查隐患和上级检查隐患进行分类,做到有据可查,并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据,更有利于制订下一步的安全隐患排查措施,防范类似隐患的'出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果,更利于责任的落实,提高了安全隐患的整改速度和效率。

3、安全自查对隐患的排查,每天都必须有矿级领导的带班人员深入生产作业地点,逐地点进行排查,及时发现和排查出安全隐患,消除安全隐患,防止出现安全隐患排查的空档,防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

4、日常排查出的安全隐患,“一通三防”为主,而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患,在日常及时排查出的隐患如,临时停风的地点及时打好栅栏,停工地点的密闭及时打好,工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理,防突工作面的现场管理等。

5、建立班安全隐患排查整改登记台帐,对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业,按要求进行汇报并进行处理,如当班未处理完的即进行交接-班,并制订措施、明确责任限期整改好,对重大安全隐患,或暂不能整改的列入整改计划,限期整改。

6、坚持安全隐患排查会议制度,定期召开安全办公会议,安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患,分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类,对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改,对暂不能整改的隐患明确责任,落实资金、制订防范和监督措施,限期整改。

四、安全隐患的排查整改的落实,确保安全生产

1、“一通三防”的隐患排查和整改情况:全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条,整改上级检查隐患53条,其中排出重大隐患5条,都及时地进行了整改,整改的主要隐患有,通风系统的及时调整,通风设施的漏风大,局部通风的管理方面,备用发电机的大修,确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面:虽然经多次突出危险性预测为无突出危险,但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷,1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测,为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。

2、顶板管理方面:由安全检查小组成员实行班班监控

的措施,排查出的安全隐患最多,但大部分都可在本班可进行整改,不能立即整改的也可进行交接-班,或现场交下班处理,在1171采煤工作面过压力集中区,一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及时加固,工作面大面积来压时人员的及时撤退,1171上工作面初次放顶来压时,通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高,及时撤出了当班作业人员,为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。

3、机电运输方面:主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理,备用设备和发电机的检修保持完好等,解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患,在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行,行人规定,和防跑车装置方面的隐患,也都及时得到了整改。

五、其它方面隐患的排和整改:

1、火工产品和放炮管理方面:管理责任、库存的隐患,火药领退、现场的使用管理制度的补充落实,为防止火工产品和放炮类事故的发生起到了积极预防的作用。

2、在防水方面:排查出的1171上工作面出现浸水,及时实施了探放水措施,探明了老巷的位置和距离,保障了安全煤柱规定的距离,消除了水害事故隐患。

六、列入治理计划的重大隐患:

(1)、如果1173机巷在进入原始煤体后,如预测为具有煤与瓦斯突出危险性,将严格按“四位一体的防突措施进行管理,并同时完善73工作面的瓦斯投放系统。

(2)、监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准,且一个不准,影响一组探头数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检,保障以准确的监控数据指导生产。我矿今年以来,以自查自纠隐患的整改,和及时整改上级领导检查所查出隐患为重点,坚持查出隐患不整改不生产的原则,一季度在安全工作上取得了一定成效,但是, 在安全隐患整改的安全管理上还存在;一线管理人员普遍重生产轻安全的隐患,安全员对所有工作地点不进行全面排查的隐患;在职工安全知识较为缺乏;工作技能培训方面还存在较大的差距,特别是特殊工种的持证和年龄方面也存不利于安全管理的问题,不利于企业安全稳定的发展,总之,在安全管理方面虽然主动地做了一些工作,但要继续打好“百日安全隐患治理”这一仗,还必须继续巩固成绩,客观地找出差距,针对下一步安全生产的需要,我矿将分期初步加大力度,坚持自查隐患的及时治理整改,来保证和实现全年的安全生产。

按照水城县安监局、化乐乡煤管站“安全生产月”活动的具体要求,矿党政领导高度重视,召开了专题会议,精心组织,认真落实。矿及时制定下发了活动方案。成立了以矿长王锡华为组长,冯恩阳、孙士强为副组长的“安全生产月”活动领导小组。各科室、工队长挂帅、全员参与,使此项活动在全矿范围内迅速展开。

一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围 为确保“安全生产月”活动的健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围。先后通过宣传长廊、宣传牌板、条幅、安全知识竞赛等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,全矿在井上下各醒目地点挂设宣传条幅36个,宣传牌板24块,安全知识竞赛题200道,全矿各单位全部制定活动方案,安监科组织对井下职工进行相关内容的抽考。从而使“安全生产月”活动深入基层、深入现场,贯穿于整个生产过程当中,保证了活动的健康开展。

二、以抓活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展

2、开展“安全生产事故警示教育周”活动,通过参观安全警示教育基地、举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会和制作专题黑板报等形式,对各类事故案例进行深入剖析,分析原因,总结教训,举一反三,进一步增强干部职工和群众的安全意识,提高遵章守纪的自觉性。

3、6月18日在矿班前会议室组织安全生产宣传咨询日、知识竞赛活动。通过形式多样、内容丰富的宣传活动,大力营造“安全责任,重在落实”浓厚氛围,广泛宣传党和国-家-安-全生产方针政策、法律法规。一是组织安全宣传活动,近百人参加;二是组织安全签字活动;三是组织现场安全咨询活动;四是举行安全知识有奖问答;五是现场循环播放安全歌曲;六是设置宣传拱门及氢气球悬挂宣传标语;七是设置安全法律、法规为主要内容的展板30块;八是开展井口安全慰问。为确保活动安全有序进行,收到预期效果,各科室、工队领导带队参加,安排专人深入活动现场组织、协调活动开展,确保了活动有声有色,并将活动引向深入,全面促进矿井安全发展。

工进一步了解和掌握了必备的应急救援知识和技能,为预防事故、降低伤害,提供了保障作用,进一步促进矿井安全、和谐发展。

5、开展煤矿班组安全建设“回头看”活动。认真总结班组安全生产建设的经验,选树典型,全力发掘具有集群性性特征的经验做法,同时全面查找班组安全生产建设存在的关键问题,以典型引路的方式,全面提升班组建设水平。

三、多措并举,促进“安全生产月”活动扎实开展

一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先,严格落实国家、县局、乡煤管站下发的《2012年“安全生产月”活动的通知》精神,及时组织副矿长以上领导进行专项学习,并专门转发了该文件,下发到科室、工队,进行广泛学习,全面落实,并组织抽检,使《通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹、厌战”三种思想,进一步提高-干部、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度” 、“入井人员清点制度”、“不安全不生产管理规定”、 “安全隐患责任追究制度”等。通过采取跟踪考核的办法,保证了这些制度有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。

季三防”等主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的思想行为,6月份以来开展各项检查5次,查出隐患问题56件。并对所查隐患问题进行登记建档,跟踪整改。同时强化防范措施的落实和复查工作,促进了“安全月”活动扎实开展。

三是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在采煤工作面支护、掘进工作面贯通时均作为安全监察重点,尤其抓好1374联络、1502回风绕道期间安全管理,确保规程措施落实兑现。同时突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察协管,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础。

四是,加大反“三违”、“ 三松”力度,营造安全生产的浓厚氛围。安监科专门抽调人员组织夜查,对重点区域、重点部位进行巡回式监察,特别对工人的“三违”、干部的“三松”进行严格督察,6月份以来共查出“三违”、“三松”12人次,分别给予了严肃处罚, 进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离“三违”。

件,所查问题已全部整改落实。

通过精心组织,扎实开展安全生产月活动,进一步促进了矿井安全生产,杜绝了重伤以上事故和b类以上隐患,“三违”率降至历史最低,质量标准化工作得到明显提升,安全形势持续稳定。

锦源煤矿 安监处 2012年6月26日

煤矿百日安全活动总结

根据集团公司《百日安全警示教育》精神,结合我矿实际认真制定了“百日安全警示教育”活动方案,以强化教育,加强监管,落实措施,确保平安为主线;以强化安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全宣传教育行动,积极开展各类专项检查,使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。矿矿长亲自抓部署,要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了职工对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将“百日安全警示教育”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

首先我矿成立了“百日安全警示教育”活动领导小组由矿矿长任组长,负责督导活动的开展,制定了具体的活动方案,从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

本月活动期间,根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育4次,广泛利用板报、宣传栏两、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、通过“班前会”、“二五”学习等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了干部职工的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员还进行了专项管理,提高安全技能,要求将各类事故隐患降为零。

三、以“活动”为契机,落实隐患整改。

为了将本次“安全警示活动”落实到实处,使“安全警示活动”的开展有成效,矿管理人员经常到所属单位以及安全包保的运输一队进行宣讲、现场进行安全检查,针对活动中出现的问题,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。使我矿“百日安全警示教育”活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、取得的成绩。

本次“百日安全警示教育”开展以来,矿在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工,通过“百日安全警示教育”活动的深入开展,安全意识不断提高,多次在生产现场发现和消除较大或重大安全隐患。

五、几点体会。

2、党政、领导领导重视,才能给“活动”的开展提供强有力的保障。

3、把握创新,才能使“百日安全警示教育”活动不断引向深入。

4、开展“百日安全生产活动”活动的最终目的是,提高职工们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安矿区。在“百日安全警示教育”中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过矿上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。

六、存在的问题。

尽管“百日安全警示教育”活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。一是全员参与“百日安全警示教育”活动的积极性还有待于进一步提高。

七、下月规划。

矿对下个月“百日安全警示教育”进行规划。通过多样宣传、安全教育、班前培训、班组建设、现场检查、落实整改等一系列的活动,使全矿职工进一步提高了安全防范意识。以“警钟长鸣、持续安全、稳定发展”的主题思想深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,保证了矿各单位的安全生产。

总之,本次“百日安全生产活动”的开展,我矿收到了良好的效果,进一步提高了干部职工对安全生产重要性的认识,增强了矿全体干部职工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为职工们的普遍共识,各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实。

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煤矿安全活动总结

通过关于××年××月××日,××下发的《××××××规定》以及近年来安全事故发生的纪录片进行为期一周的学习,我深深地吸取了教训,同时也明确了在今后工作中一定要以:“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感,切实改进和加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保安全生产形势持续稳定为首要工作目标。七条规定,既是加强安全生产的铁律,更是对我们煤矿员工的郑重承诺,七条规定,以人为本、生命至上,依法依规,言之有据,突出重点,切中要害,简明扼要,耳熟能祥。字字重千斤,条条都是生命线,也进一步加深了对“安全责任重于泰山”这句话的理解.我们每位员工要把这7条规定转换成为自己的责任,关注职工生命安全和身体健康,不仅是矿长的责任所在,也是我们每位员工的使命所在。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

加强煤矿安全生产监督工作加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。

一、加强安全培训。提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。

二、加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制,对于发生事故采取措施不及时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。

对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

安全重于泰山,是我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后,又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那,想想那些血淋淋的`教训,那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山。我们每位员工要从小事做起,就能筑起安全大堤。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

煤矿安全活动总结

“在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。别人的事故就是自己的事故,我们一定要认真吸取以往工友们身上发生的事故教训,反思查找自己身上的隐患,不足等等,认真做好安全生产工作,对得起自己,对的起家人,确保家庭幸福。”这是近日五阳矿运输二队职工姚青平在单位开展反思事故教训大讨论时的肺腑之言。

连日来,五阳矿在全矿所有生产单位和外委队组中,充分利用以往发生的各类事故案例,广泛组织职工开展反思事故教训大讨论活动,提高全体职工安全责任意识,做到警钟长鸣,从而做好全年安全生产工作。各基层队组围绕“为什么要开展反思事故安全大讨论活动?”、“如何接受别人的事故教训?”、“在今后工作中如何规范上岗做好安全?”等内容,利用专门时间,结合工作实际和身边鲜活案例,进行座谈分析。到目前为止,先后有20个队组每队不少于30人次在座谈会上现身说法。矿领导和业务科室及安监部门负责人,按照时间安排深入井上下生产单位及外委队组,帮助员工细算经济账、人情帐、幸福帐,以身边事教育身边人,身边人说身边事,促使员工把安全理念根植于心,固化于行,筑牢安全防线。

“曾经发生在我们身边的事故,如果我们能够各自把自己安全责任落到实处,事故发生是很难的,一次次血的教训,给多少家庭带来了痛苦,给企业造成了损失,前车之鉴告诫我们,安全工作只有起点,没有终点。”综采预备队书记张威在讨论会上要求本队职工本着对自己、对家人、对工友、对矿山负责的态度,放下包袱,敞开心扉,畅所欲言,讲感受,说真话,接受事故教训,举一反三,防微杜渐,认真排查分析自己在思想和工作中存在的问题与不足并进行改正。

煤矿百日安全活动总结

尊敬的xx:

为在的最后100天里做到生产无事故,确保实现全年安全年,在认真学习了矿下发的《关于开展“百日安全无事故”活动的实施办法》后,我更是深刻的认识到:安全是我们最基本的生存保障。

在今后的安全工作中,我决心做到以下几点:

一、从自我做起,工作中时刻绷紧安全弦,防患于未然,决不能心存丝毫侥幸和半点麻痹思想。

在每天的工作之前,首先要想一想工作中的各个环节,所采用的数据是否可靠,贯通通知是否及时下发,如果有什么不安全因素和隐患,积极采取有效措施把它消灭。

二、杜绝工作中“三违”,“三违”不禁,隐患不除,安全就得不到保障。

根据矿平时下发的有关安全生产的制度,严格落实安全标准化和岗前确认,除了自身不违章,还要做好安全管理工作,让身边每一个人都做到按章作业,遵章守纪。

否则就是对安全的消极和松懈,就是对事故的放任和纵容。

三、工作中一定做好自保和互保,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

四、认真学习安全知识和工作技能,积极参加安全活动。

在自己的思想意识中牢记“安全第一,预防为主”,只有不断学习,积极进取,才能把工作做的更好,才能更好的`实现我们矿井的长治久安。

致此。

敬礼!

xx。

xxxx年xx月xx日。

煤矿百日安全的活动总结

为进一步强化安全管理,消除安全隐患,保障后100天的安全生产工作,日前,中煤大屯公司姚桥煤矿全面开展了以“决战100天,安全无事故”为主题的“百日安全”活动,努力实现全年安全“零死亡”奋斗目标。

一、健全机构,落实职责。

该矿成立了以矿长、书记为组长、分管领导为副组长的活动领导小组,设立了活动办公室,总体负责活动的组织、协调、指导和督促工作,研究制定切实可行的活动方案,全方位进行贯彻落实,确保“百日安全”工作全面开展、扎实推进。认真落实安全生产主体责任,建立健全了安全包保制度,明确了各级领导、安全管理人员的安全包保联系点,要求各级领导、安全管理人员充分认识做好后100天安全生产工作的重要性,坚决杜绝盲目乐观、麻痹松懈思想,加强被包保单位的安全生产指导工作,凡所包单位发生事故的,要从源头追究包保领导的连带责任。

二、加强宣传,营造氛围。

充分利用广播、电视、宣传栏、局域网等多种形式,大力宣传开展“百日安全”活动的重要意义、目标要求及活动开展情况,积极开展多种形式的宣传教育活动,实施激励约束政策,对活动开展情况进行检查和考核,充分调动广大员工干部的积极性,提高员工安全意识,努力营造浓厚、良好的安全生产氛围。

三、强化管理,突出重点。

结合矿井实际,全面开展以“讲责任、讲落实,算好安全账”为主题的大讨论活动、安全生产大检查活动、全员“查隐患、反三违”活动以及新标准对标达标等活动。强化矿井“一通三防”、斜巷运输、防治水、顶板管理、火工品及爆破作业、采掘重点头面的安全排查工作,确保排查效果,保障安全生产。继续深化安全质量标准化工作,对照江苏省新标准实施细则的要求,对各作业地点、采掘头面、生产系统进行再对标、再排查、再梳理,认真查找差距,分析问题根源,强化落实整改。以班组为单位,积极开展安全算账教育,发动职工谈认识,讲体会,让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要、生命的珍贵,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

煤矿百日安全活动总结

根据山东金阳矿业集团有限公司关于开展“百日安全”活动决定的安排部署,我矿下发了《关于开展“百日安全”活动,确保安全生产的决定》。各单位制定了“百日安全”活动措施,各级干部深入现场,跟班带班,严格管理,狠抓落实,广大职工按章作业,严格按照质量标准化标准进行施工,使我矿的“百日安全”活动开展的有声有色、扎实有效。全矿井上下消灭了微伤及以上人身事故;广大职工基本上杜绝了“三违”;质量标准化建设有了明显提高,各项指标都达到了活动规划要求,特别在地测防治水方面取得了优异成绩。现将我矿“百日安全”活动情况总结如下:

一、开展宣传发动、积极营造活动氛围。

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各科队利用班前会、黑板报、标语等形式进行“百日安全”专题宣传,逐月制定安全生产保证措施,职工每月写出“百日安全”决心书,真正让广大职工理解开展“百日安全”活动的重要性和必要性,让广大职工时刻铭记在心。

二、各级干部深入现场、严格监管安全工作中的薄弱环节。

各级干部及专业技术人员重点对3201采煤工作面行轮流进行带班、现场指挥、严格把关。队组管理人员深入3201作业现场进行实地操作,帮助职工掌握作业程序,既保证了重点工程安全无事故,又保证了各队组安全生产的顺利进行。

三、完善实施设备、确保安全运输。

各条运输斜巷完善了“一坡三挡”装置,加强了小绞车的维修与钢丝绳的日常检查,并补充完善了阻车器、挡车器等安全设施,实现了大型设备运输及斜坡提放车的安全。对运输皮带更换损坏的上下托辊,保证了安全正常运输。

四、加强重点工程监管、从严落实安全生产责任制。

在3202采煤工作面切眼、3202采煤工作面回风巷探放水施工中,安全、技术等单位强化了特殊地质条件、特殊地段的支护质量的监管,严格落实日常药卷使用数量和质量,使工字钢棚达到支护力,杜绝了空顶作业现象,有效地预防了顶板下沉和冒顶事故的发生,保证了探放水工作顺利开展。

五、加强机电设备管理、确保设备正常运行。

机电科狠抓机电设备管理,完善“三大保护”,做到控制开关容量与使用负荷相匹配,有故障能及时处理;对各变电所进行了严格监管,防止了强行送电、盲目生产的现象,对各类设备经常进行防爆检查,杜绝了失爆事故。同时,严格落实包机制,明确责任人,确保双风机、双电源、双专供正常切换,杜绝了无计划停电停风事故。

六、强化“一通三防”管理、坚决杜绝巷道漏风现象。

通风科组织专业性强的职工对各条巷道的通风情况进行了专项监测检查,对监测出采空区顶帮有漏风现象,及时进行了打锚杆加固和喷浆加固,对两帮出现漏风现象,该封堵的封堵、该加固密闭的加固密闭,有效地杜绝了巷道漏风隐患,保证了各条巷道通风系统的正常运行,为正常生产创造了条件。

七、完善洒水灭尘设施、改善井下作业环境。

各生产队组加强了综合防尘管理,各条巷道和3201工作面及架间安装了喷雾,各转载点补充完善了洒水喷雾,放炮地段坚持放炮后洒水灭尘、巷道冲洗,有效地降低了生产现场的粉尘浓度,改善了井下作业环境。

八、强化爆破器材管理、严格规范火工品使用。

安全科定期不定期地对井下火工品保管使用情况进行检查,对火工品领、用、退进行严格监管,爆破工必须持证上岗进行领取、使用、退库,火药库增设了巡守员进行巡回监管,并配备了在线监控器,随时可以掌握火药库周边的一切情况,有效地杜绝了火工品乱扔乱放和丢失外流现象,确保了一方平安。

九、精心安排、迎接上级部门安全检查。

在“百日安全”活动中,迎接了鲁中煤检分局、泰安市煤炭工业管理局、宁阳县煤炭工业管理局对我矿进行的检查指导,对查出的隐患和问题,矿委高度重视,及时组织相关单位进行“六落实”,限期整改处理,安全科严格复查,使上级领导查出的隐患得到有效的整改处理,努力做到小隐患不出班,大隐患不过夜。目前,我矿各科队搞好安全质量标准化的积极性明显提高,努力创造良好的安全生产、文明生产环境,为明年的安全发展、快速发展、合法生产奠定了基础。

十、完善防火实施、消除火灾隐患。

进入冬季,安全科、矿调度把冬季防火作为一项重点工作,加强了井上下灭火器材工作的监管检查,对各重要场所、要害部门的灭火器材进行了严格检查,对防火设施管理不规范的单位进行了通报,限期整改,并对过期的灭火器材进行了更换,消除一切火源隐患,预防了火灾事故的发生。

十一、严查隐患狠反“三违”、努力实现安全生产目标。

在“百日安全”活动中,我矿加大了隐患排查治理力度,坚持每旬一次的隐患排查,做到及时发现,及时整改。安全科组织安全小分队坚持对井下作业现场进行查岗,重点加强了中、夜班的监管,共查出各类隐患26条,均已进行了整改落实处理,查出“三违”19人次,均已进行了处罚,并连带科队管理责任人。

综上所述,我矿在“百日安全”活动中,基层单位和全矿职工克服困难,努力拼搏,做了大量的工作,安全生产取得了明显成效,收到了事半功倍的效果,实现了“百日安全”活动规划目标,也实现全年安全生产奋斗目标,通过活动的开展使我认识到:安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

煤矿安全大检查的活动总结

为切实做好此次渔业安全生产大检查工作,有效防范和遏制渔业生产安全事故,我局专门调整了渔业安全生产领导小组,由水产局局长任组长,渔政执法人员为成员,组织全县渔业安全生产检查管理工作。领导小组精心策划,认真组织,结合我县渔业特点和我单位实际,以落实安全责任,加大安全生产隐患治理,倡导安全文化,促进渔业安全生产形式稳定为目标,制定了具体的检查活动实施计划,并精心部署检查活动,组织开展了多种形式的安全生产教育和检查活动。

二、加强渔船安检管理做好登记造册工作。

我局十分重视渔业安全生产工作,年初就与各水产企业和养殖户签订了渔业安全生产责任书和承诺书,规范了安全生产技术标准、操作规程,建立健全了各生产企业和养殖户的各项安全生产制度。

此次大检查中,我局组织渔政执法人员对全县养殖、捕捞渔船逐一进行检验,对渔船规格、型号等参数实地检验后,统一编号和登记造册。对检验出不合格的渔船根据实情责令其限期修补、报废处理,消除了渔船不安全隐患,确保养殖、捕捞渔船登记率、检验率达到100%,严把检验关,强化渔船安全生产的源头监管。据调查统计,全县共有各类船舶15艘,其中养殖机动船4艘,木质捕捞船11艘。经检查发现,全县大多渔船不具备安全生产条件,作业人员未经培训,我局已责令其限期整改,并组织执法人员对其进行安全生产培训。

三、加强宣传教育增强安全意识。

我局结合渔业“安全生产年”活动工作,开展安全生产宣传教育和咨询活动。组织渔政人员深入渔村、企业渔区一线发放宣传资料,向广大渔民、养殖户宣传《渔业法》、《渔业安全法》等法律法规,共发放宣传资料160余份,悬挂横幅4条,出动宣传车一辆,出动执法人员8人次。同时结合渔船安全生产专项执法检查,对渔业安全生产具体法规进行宣讲,以提高广大渔民的安全生产意识。

四、存在问题。

1、养殖户对渔业船舶安全生产认识不到位,存在着重生产轻管理的思想,对安全设施设备投入不足。

2、渔业船舶安全生产行为难规范。管理对象觉悟低、纪律松散,且存在侥幸心理,不穿救生衣冒险、违章作业现象时有发生。

3、渔业安全生产监管难到位。小型渔船多且分散,管理面广、工作量大,靠临时突击的'检查较难凑效,对小型渔船管理相对滞后,缺少行之有效的办法。

五、今后渔业安全管理工作思路。

1、认真贯彻落实上级有关渔业安全管理工作要求,继续加强安全生产法律法规宣传,切实提高渔民安全生产意识。

2、针对新情况,适时修改完善渔业安全生产管理各类工作预案,全面提高渔业安全生产监管工作水平。

3、积极开展渔船安全生产专项执法检查,杜绝渔业船舶安全事故发生。

4、组织各生产单位和养殖户参加渔业安全生产知识和安全操作技能培训,切实提高渔民技能水平,真正做到防患于未然。

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煤矿安全活动总结

一、加大宣传教育力度,营造出人人事事保安全的浓厚氛围。

我们扎实开展以“依法管理,本质安全”、“实施安全生产法,人人事事保安全”和“本质安全,珍爱生命”为主题的安全宣传教育活动。矿充分利用广播、电视、板报、图片等形式大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的目的意义,形成安全教育的重叠效应,筑牢思想上的防线。在五六月安全宣传教育活动中,相继推出29个活动项目,涉及职能部门6个,基层单位40多家,全矿7000余名职工参加,相继开展了安全大观园、安全巡回演讲、组织职工代表安全调研等活动。在活动中我们力争做到考学用相结合,以学保用、以考促学、以用验学。通过组织广大职工深入学习《煤矿安全规程》,真真正正掌握自我保安的本领,切实做到“三不伤害”;开展安全理念的灌输、隐患预想和党员岗位目标承诺活动,组织职工面对全家福照片进行安全宣誓和承诺,通过亲情教育增强职工做好安全的自觉性;组织党团员在大会堂集中上安全大课,全矿党员、入党积极分子和班组长1000余人接受了一场生动的安全教育;6月19日矿在灯光球场举办了首届“本质安全杯”安全知识竞赛,来自基层单位的`49支代表队参加了预赛,10支代表队的30名选手脱颖而出参加了当天的决赛。在开展这些活动的基础上,矿通过抽查的方式组织专人出试卷对职工掌握安全知识和近期所开展的一系列活动了解情况进行考试,其成绩纳入职工的奖金分配并与本单位党政主管的经济挂钩,扎实有效的措施确保了活动的质量。

二、突出本质安全重点,不断提高安全教育的针对性和实效性。

一是安全教育由灌输型向参与互动型转变。宣教活动一改以往领导干部台上讲职工台下听的固定模式,增加了互动的内容,使大家在参与的过程中轻松愉快地掌握安全方面的知识。在“聚焦安全”“法眼看案例”访谈录活动上,安全管理者和职工们一起针对身边人发生的身边事畅谈自己对于事故的认识和体会;组织职工代表进行安全视察,对井上井下采掘头面存在的不安全隐患及时得到整改。二是安全考核由单向型向双向型转变。我们适时推出周五安全教育双向考核,让基层单位和职能部门一起按照评估的标准“答案”,给对方“阅卷”、打分,职能部门和基层单位双向考核,相互监督、相互促进,从而在全矿形成比、学、赶、超的氛围。为保持活动的持续性和连贯性,在所有开展的宣教活动中均开展了效果评估。每一项活动结束后根据活动的开展情况、存在的问题、收到的效果写出评估报告,为今后开展类似活动提供了很好的借鉴。三是安全教育活动由声势型向效果型转变,确定了“声势要大,效果要好”和“声势与效果相结合”的主调,使形式、内容和效果达到了有机的融合和统一。通过一系列活动的开展,职工的精神面貌焕然一新,遵章作业,狠反“三违”蔚然成风。

三、突出安全教育重点,创建本质安全型企业。

在安全宣传教育活动中,相继开展了“排查消除危险源,确保安全生产”、“安全、质量标准化回头看”、“周五安全教育实行双向考核”、“学习案例、查找原因、吸取教训”以及“本质安全,珍爱生命”理念教育等活动。在“我为‘本质安全’献一计”、《安全生产法》与本质安全企业创建征文和一句话说安全等活动中,职工们结合自己的本职岗位有针对性地对安全工作提出意见和建议,使得广大职工安全意识得到进一步加强,安全思想境界得到进一步升华,有力地促进了安全生产。全矿共收到征文30余篇、400多条安全警语、一句话说安全”500多条、安全合理化建议80多条、创建本质安全型企业征文50多篇、党员安全承诺1100多份,“法眼看案例”20多人次各单位通过看取得的成绩总结工作经验、查存在的问题做到超前防范、改现尝思想和工作中存在的不足、定决战全年的各项目标任务;在排查危险源活动中,各单位结合本岗位、本工种和工作现场的实际,分类、分专业组织排查,全矿共排查出各类危险源1583条,追逐条登记造册,落实整改责任人,夯实了矿井安全生产基础;在学习案例的活动中,各单位利用周五职工安全活动日的时间组织职工学习张双楼“10・4”事故案例,下大力气查找事故发生的原因,并针对本单位本部门的实际制定出了对做好近期安全工作的措施和方案,收到较好的效果。

煤矿安全生产月活动总结

20xx年六月份是全国第x个“安全生产月”。根据国家、省及两级公司下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神,在矿党政的正确领导下,结合实际,下发了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(矿发〔20xx〕号文件,我矿紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,开展了各种安全活动。现将6月份安全活动情况汇报如下:

1、6月1日,组织各单位在矿办公楼前进行了“安全生产月”活动启动仪式,安全副矿长对“安全生产月”活动进行了动员讲话,并进行了集体宣誓。

2、在矿办公楼、联建楼、副立井井口led屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排;在矿区、生活区悬挂了安全条幅;各区(科)、队会议室张贴关于“安全生产月”的标语;为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。

3、下发了《关于开展“安全月”各专业隐患排查实施方案》,组织相关单位分采掘、通风、机电、顶板、运输等七个专业进行隐患排查。共查出c级隐患56条,现已经全部整改完毕。

4、围绕“安全生产月”活动,结合自身岗位的实际情况,区(科)、队干部人人写了安全。

承诺书。

全矿职工写了安全决心书各区(科)、队都写了安全。

倡议书。

并全部张贴上墙。

5、6月4日,矿井组织相关单位对各区(科)、队的规程贯彻、文件学习、班前会“三个十分钟”等情况进行突击检查,检查总体情况较好,但个别队组还存在文件、规程贯彻学习不及时,班前会“三个十分钟”执行的不到位的问题,安监处对存在问题的队组进行了现场督导,并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查,有效促进了各队组的班前会管理。

6、通过电视、联建楼led屏播放了“安全生产月”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片和“安全生产月”活动安排;对队级干部(生产、辅助)、跟班队长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别采访,并在电视、联建楼led屏上进行播放,营造了良好的活动氛围。

7、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检查,共查出c级隐患8条,目前已经整改6条,剩余2条正在整改中(在“三定”期限内)。

8、开展了“致职工的一封信”活动,并组织安全协管员及职工家属在入井走廊多次进行了送温暖活动。

9、结合我矿安全文化、先进事迹,征集、创作了安全歌曲,并有1首安全歌曲参加了公司优秀安全歌曲评选活动。

10、结合保持党的纯洁性教育活动,开展了党员安全先锋竞赛活动和党员安全责任区活动,充分发挥了党组织在安全生产过程中的战斗堡垒作用。

二、深入开展员工再培训、再学习活动,通过相互交流,提高全员职工的安全意识。

1、6月10日,在矿办公楼前组织开展“安全生产宣传咨询日”活动。华晋公司董事长、矿矿长结合当前矿井安全形势分别作了重要讲话;各专业副总、工程师给职工发放了《矿职工行为规范》和井下各专业安全宣传资料,并给职工进行了现场解疑释惑;保卫科、卫生科人员分别向职工现场讲解了安全消防知识和职业病防治知识;同时还开展了现场安全知识有奖竞猜活动、安全牌板展览、“万人签名”、书法表演、井口文艺演出等活动,为我矿安全生产营造了良好氛围。

2、为进一步引深焦煤集团公司提出的“干部上讲台、培训到现场”工作,不断创新安全管理方式,有效增强井下现场培训的科学性、针对性和实用性,我矿建立了领导下井培训随身卡,即行为规范培训卡和现场技术指导卡;同时,制定了《矿井下职工行为规范培训卡和井下现场技术指导卡管理考核办法》,明确了考核对象和考核标准,要求所有下井的正队级及以上干部必须持卡下井,以“三规程一标准”为主要内容,对井下各岗位职工进行有针对性的现场培训。目的是通过现场培训和技术指导进一步规范职工的作业行为,不断提高操作人员的技术水平。

3、制定了《关于开展安全生产月“培训到现场”的活动安排》,组织采掘、机电、通风、运输、地测等专业相关人员,以“三规一标”为主要内容,在班前会、井下现场开展了“培训到现场”工作。

4、组织对全矿队级及以上干部进行了专项培训,先后分专业进行了通风、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐笼提升、应急救援与演练知识讲座,有效提高了领导干部的专业知识水平。

三、认真做好自检自查,努力降低安全风险。

1、根据矿“一通三防”百日安全专项整治活动文件要求,对照安全专项整治活动任务分解表,对各专业、各系统存在的隐患和问题进行了跟踪督查落实,截止6月28日共有11项未完成,其中有7项未按时完成,4项在整改期限内。

2、6月10日下午,进行了雨季“三防”应急救援演练,演练结束后,矿领导对本次演练进行了分析总结,指出了演练过程中存在的不足,为进一步完善应急救援预案、切实提高防范和应对自然灾害能力积累了宝贵的经验。

为弘扬安全文化,营造安全氛围,做牢做实矿井的安全生产工作,我矿按照上级文件的要求,紧紧围绕“治理隐患,防范事故”这一活动主题,于6月1日至6月30日,开展了为期30天的“安全生产月活动”。活动期间,我矿继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高,弘扬了企业安全文化,增强了职工的安全生产知识,提高了企业的安全管理水平,实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下:

为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月10日制定下发了《“安全生产月”

活动方案。

》,对“安全生产月”工作做到了早安排、早部署。5月29日,矿长在我矿召开的班组长以上人员参加的安全生产工作例会上,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。安全月期间共制作安全宣传横幅3条,办安全宣传版报5期,组织书写、张贴安全月宣传标语60条,在调度楼前的电子大屏幕上滚动播放安全生产知识10次。

5月30日,我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条,同时利用三九安全活动日、班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,使活动方案做到了人人皆知。

6月17日,我矿组织了“安全生产月”安全知识竞赛活动。通过竞赛,提高了职工学习安全知识的兴趣,激发了职工安全生产的热情。竞赛共有六个代表队参加,对竞赛获得前三名的代表队进行了奖励,其他代表队均发放了纪念品。

“安全生产月”期间,我矿组织135名支护工、60名信号把钩工、11名充灯工、4名锚喷工、7名安全检查工,共计217名职工进行了准入资格培训学习。完成了采煤三队、开拓队共计213名一般工种复训的填证、换证工作。组织主提升司机、绞车司机、井下电钳工、配电工、输送机操作工、司泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员54人进行了特殊工种培训、复训。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作。

在安全生产月活动中,我矿严格按照县政府安委会《关于立即开展全县煤矿安全大检查的通知》等文件的要求,在全矿大力开展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、机电设备管理、提升运输管理、顶板管理、煤矿火工品管理等为重点的隐患排查工作。安全月期间由安通科、机电科、生产科、技术科组织隐患自查自纠活动三次,查处“三违”四起,排查整改不安隐患89条。

对查出的“三违”,除按规定进行处罚处外,安检科、矿工会等职能部门根据实际情况,开展了对“三违”人员帮教活动,使“三违”人员认识到了“三违”的危害性,帮助“三违”人员改掉了不良习惯,争做遵章守纪的好矿工。

本月内,我矿组织力量对井下各生产地区的工程质量进行了两次检查验收评比,对评分单位奖励1500元,评分最低的单位罚款600元。6月6日、16日和26日,由各主管副矿长牵头组织,抽调安检科、技术科、生产科、机电科、通风科等安全生产管理人员和技术人员,对我矿各生产地区的“一通三防”工作、雨季“三防”和防治水工作、质量标准化工作、现场管理工作进行了三次检查,查出的不安隐患分类整理后按单位下发了整改通知单,现已全部整改完毕。

在现场管理方面,我矿除按要求加强矿级领导、科长和队长跟班外,还要加强夜班监管,要求安全生产的系统的中层正职,每月必须有3班的零点班和四点班入井带班,以消除各种隐患,实现安全生产。

在推广使用新技术、新工艺方面,我矿在安全月期间投资500万元,购置、安装悬移支架130架,为安全高效地开展采煤工作打下了坚实的基础。

三、安全高效地开展雨季“三防”工作。

为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作,我矿制定下发了《雨季“三防”

工作计划。

》,成立了组织,健全了机构,制定了措施,明确了责任。

为确保防治水工作的健康有序开展,我矿重点在预防地表水、老空水和奥灰水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有疑必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水6次,利用直流电法仪测水2次,进行底板水测水孔观测活动3次,清挖二水平水仓一个,清挖排水沟300米。

安全生产月中,我矿制定、完善了矿井防淹井预案,职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施,明确了水灾避灾路线,使职工具备了较强的抗灾防灾能力。

在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测,对各变、配电站做了远方漏电试验,对输供电线路进行了检查检修,对避雷装置进行了校验。

安全生产月中,我矿在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋,对排水沟进行了清挖。

今年6月份是我国第十一个“安全生产月”,根据国家、省市、集团公司的要求,紧扣“强化红线意识,促进安全发展”的主题,对活动进行提前安排、及早布置,在“安全生产月”活动期间,凹河煤矿结合实际,从六个方面加强活动组织,共组织安排了六项活动,做到了天天有活动,周周有内容,旬旬有声势,施工单位几十名职工参与了各项活动,回顾本煤矿开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。

矿安全部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门,在矿长的统一领导下,按照统一布置、分工协作的原则,在矿各施工单位的配合下,取得了一定成绩,从6月1日开始,通过在煤矿井口、矿办公大楼张贴标语、知识问答、娱乐比赛、安全黑板报展等四道文化含量较重的活动,加大文化内涵,共唱安全戏,使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结20xx年“安全生产月”活动,本矿做了以下几方面的工作。

今年“安全生产月”活动期间,煤矿先后两次召开会议安排部署工作,在6月1日,煤矿召开了安全施工协调会,对“安全生产月”活动全面安排;6月6日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证6项活动的效果,煤矿矿成立了以经副总经理、矿长、总工程师为组长的领导组,领导小组下设办公室,办公室设在安全部,专门负责协调工作。6月15日,煤矿再次召开安全施工协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排,相继推荐人才参与,细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立一支高素质的队伍。

今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。煤矿在提高职工素质的高度,先后组织采煤队、掘进队,回收队、巷修队等施工单位和矿属各部门开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全业务知识”抢答,全矿几十人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间,向职工广泛宣传国家有关法律法规,贵州省相关文件精神和贵州省飞尚能源有限公司相关文件要求。

三、把活动效果与职工接受程度相结合,开展职工喜欢,群众认可的活动。

凹河煤矿在今年“安全生产月”活动中,拒绝求数量、求花样、求人数的作法,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语8条,办安全宣传黑板报,组织开展了安全警示教育大会,还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动,全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面,为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动,得到了施工单位的认可,取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合,务实抓好每一项活动。

在“安全生产月”活动中,凹河煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育学习中,煤矿结合采、掘单位的实际情况,组织职工观看事故案例警示教育片和相关喧传教育片,时刻提醒着工人要按章作业。经过组织职工观看“安全事故警示教育片”后,工人们都称这次警示教育活动太及时了,就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,煤矿坚持以公司“一清三零”、“一通三防”和“顶板管理”等活动,定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式,共进行安全检查12次,共查出隐患82条,大部分进行整改,整改率达99%。

一是由安全部牵头,各部门配合,以质量标准化建设为重点,开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动,对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查8次,查出安全隐患36条,查处“三违”6人次,“三违”、质量问题罚款600元。对查出的隐患或问题,现场落实了整改单位、整改时间和责任人,按照“四定”原则落实施工单位整改,经复查,36条隐患已全部完成整改,有力地促进了安全生产。

二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析,对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查,对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查,对雨季“三防”重点工程进行重点督查,对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查,查出隐患5条,完成整改4条,保证了“三防”工作的落实,为矿井安全渡汛提供了保障。

三是结合公司“一清三零”、“周检查”等活动,本矿由安全部牵头,各单位配合,组织开展相关活动,通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为本煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

煤矿安全生产月活动总结

为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作,我矿制定下发了《雨季“三防”工作计划》,成立了组织,健全了机构,制定了措施,明确了责任。

为确保防治水工作的健康有序开展,我矿重点在预防地表水、老空水和奥灰水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有疑必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水6次,利用直流电法仪测水2次,进行底板水测水孔观测活动3次,清挖二水平水仓一个,清挖排水沟300米。

安全生产月中,我矿制定、完善了矿井防淹井预案,职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施,明确了水灾避灾路线,使职工具备了较强的抗灾防灾能力。

在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测,对各变、配电站做了远方漏电试验,对输供电线路进行了检查检修,对避雷装置进行了校验。

安全生产月中,我矿在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋,对排水沟进行了清挖。

安全生产月中,我矿安排人力和物力对矿井地表、地貌进行了一次全面的检查,并对裂缝和沉陷带作了相应的处理。对居住在危房内的住户,我矿已安排房屋搬迁完毕,以确保雨季“三防”工作万无一失。

6月份是上半年安全工作的终点,也是下半年安全工作的起点,而对于煤炭行业来说,安全工作只有开始,没有结束。在下半年的安全生产工作中,我们一定坚持一个中心(安全生产),认识一个理念(生命至上,安全为天),突出一个重点(一通三防);实现一个目标(安全生产零伤亡)。通过进一步加大安全生产工作的监管力度,强化安全生产现场管理,把各项安全生产管理制度落到实处,进而减少和逐步消灭违章现象,实现企业的长治久安。

煤矿安全生产月活动总结

为弘扬安全文化,营造安全氛围,做牢做实矿井的安全生产工作,我矿按照上级文件的要求,紧紧围绕“治理隐患,防范事故”这一活动主题,于6月1日至6月30日,开展了为期30天的“安全生产月活动”。活动期间,我矿继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高,弘扬了企业安全文化,增强了职工的安全生产知识,提高了企业的安全管理水平,实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下:

为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月10日制定下发了《“安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作做到了早安排、早部署。5月29日,矿长在我矿召开的班组长以上人员参加的安全生产工作例会上,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。安全月期间共制作安全宣传横幅3条,办安全宣传版报5期,组织书写、张贴安全月宣传标语60条,在调度楼前的电子大屏幕上滚动播放安全生产知识10次。

5月30日,我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条,同时利用三九安全活动日、班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,使活动方案做到了人人皆知。

6月17日,我矿组织了“安全生产月”安全知识竞赛活动。通过竞赛,提高了职工学习安全知识的兴趣,激发了职工安全生产的热情。竞赛共有六个代表队参加,对竞赛获得前三名的代表队进行了奖励,其他代表队均发放了纪念品。

“安全生产月”期间,我矿组织135名支护工、60名信号把钩工、11名充灯工、4名锚喷工、7名安全检查工,共计217名职工进行了准入资格培训学习。完成了采煤三队、开拓队共计213名一般工种复训的填证、换证工作。组织主提升司机、绞车司机、井下电钳工、配电工、输送机操作工、司泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员54人进行了特殊工种培训、复训。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作。

在安全生产月活动中,我矿严格按照县政府安委会《关于立即开展全县煤矿安全大检查的通知》等文件的要求,在全矿大力开展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、机电设备管理、提升运输管理、顶板管理、煤矿火工品管理等为重点的隐患排查工作。安全月期间由安通科、机电科、生产科、技术科组织隐患自查自纠活动三次,查处“三违”四起,排查整改不安隐患89条。

对查出的“三违”,除按规定进行处罚处外,安检科、矿工会等职能部门根据实际情况,开展了对“三违”人员帮教活动,使“三违”人员认识到了“三违”的危害性,帮助“三违”人员改掉了不良习惯,争做遵章守纪的好矿工。

本月内,我矿组织力量对井下各生产地区的工程质量进行了两次检查验收评比,对评分单位奖励1500元,评分最低的单位罚款600元。6月6日、16日和26日,由各主管副矿长牵头组织,抽调安检科、技术科、生产科、机电科、通风科等安全生产管理人员和技术人员,对我矿各生产地区的“一通三防”工作、雨季“三防”和防治水工作、质量标准化工作、现场管理工作进行了三次检查,查出的不安隐患分类整理后按单位下发了整改通知单,现已全部整改完毕。

在现场管理方面,我矿除按要求加强矿级领导、科长和队长跟班外,还要加强夜班监管,要求安全生产的系统的中层正职,每月必须有3班的零点班和四点班入井带班,以消除各种隐患,实现安全生产。

在推广使用新技术、新工艺方面,我矿在安全月期间投资500万元,购置、安装悬移支架130架,为安全高效地开展采煤工作打下了坚实的基础。

三、安全高效地开展雨季“三防”工作。

为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作,我矿制定下发了《雨季“三防”工作计划》,成立了组织,健全了机构,制定了措施,明确了责任。

为确保防治水工作的健康有序开展,我矿重点在预防地表水、老空水和奥灰水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有疑必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水6次,利用直流电法仪测水2次,进行底板水测水孔观测活动3次,清挖二水平水仓一个,清挖排水沟300米。

安全生产月中,我矿制定、完善了矿井防淹井预案,职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施,明确了水灾避灾路线,使职工具备了较强的抗灾防灾能力。

在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测,对各变、配电站做了远方漏电试验,对输供电线路进行了检查检修,对避雷装置进行了校验。

安全生产月中,我矿在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋,对排水沟进行了清挖。

煤矿安全生产月活动总结

为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面提高广大员工的安全意识,根据武汉市安全生产监督管理局下发的《关于开展2016年“安全生产月活动”的通知》的精神,xxxx公司结合目前安全生产工作实际情况,深入开展了 “安全生产月”活动。

xxxx公司围绕“安全责任,重在落实”活动主题,深入学习宣传安全生产法律、法规,进一步强化员工安全意识,规范员工的安全行为。

同时,各个项目也积极开展安全生产隐患排查治理专项行动,分析讨论了项目存在的安全隐患,针对存在的隐患,落实责任,制定措施,收到了良好的效果,消除了安全隐患,保证了施工在安全、高效的情况下顺利开展。

通过开展“安全生产月”活动,项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强,安全管理制度得到了严格落实,安全隐患也得到了有效整治,但仍然存在一定的不足,集团将继续坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的方针,狠抓安全管理,推动xxxx公司安全生产工作的稳步发展。

为深入宣贯国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,进一步加强安全生产工作,预防各类安全生产事故的发生,在分厂树立“安全责任重于泰山”的思想,营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐环境,按公司要求总装厂于2015年6月份开展"安全生产月"活动。本次活动主题为“加强安全法治、保障安全生产”。在厂领导李厂、张厂的积极领导下及总经办环安组的大力支持下,总装厂圆满完成安全生产月期间的各项任务与指标。

为了顺利完成安全月的各项任务指标,xxx厂、xx厂两位领导高度重视,组织制定方案,成立了以xxx厂为组长安全生产领导小组及各班组长为组长的执行小组。并且于20xx年x月x日早,由综合科组织,厂领导参与,召开了全体员工安全月启动大会。

1、安全条幅签名与悬挂

班组长在安全条幅上签名

2、各班组安全生产责任书签订

xxx厂对科室主管及班组长进行安全责任状宣读,并组织各班组长进行签订

3、安全事故案例教育

利用现有资源,每天定点在led大屏播放安全事故案例,以真实的案例使员工牢记安全,做到警钟长鸣!

4、安全法制教育及安全知识竞赛

xxx厂组织对安全题库进行了学习,并指派两名代表参加了公司级安全知识竞赛。

对于看图识违章,图片中的问题就发生在我们身边,通过此次学习极大提高安全员的对违章的识别能力,将安全隐患扼杀在摇篮。

5、应急演练

为提高xxx厂遇突发事件的应变能力,xxx厂完成防暑降温、突发事件、消防应急三项应急预案的编写,并报环安组备案。

在厂领导的大力支持下,综合科x科长的精心组织下,顺利完满完成三项演练任务,极大提高分厂的应变能力。

6、消防、交通、治安大排查

在公司环安的组织下顺利完成此次大排查,xxx厂20项问题全部整改完毕。

7、生产安全大排查

xxx厂自查自纠15项问题,已按时间节点落实整改。

8、分厂领导带队检查

安全月期间,xxx厂,xx厂两位领导高度重视,每周都坚持带队进行安全检查。对于安全生产时时都不放松。

9、安全隐患整改

为保障安全生产,安全月期间,通过领导带队检查、安全员巡查、各班组自主上报等形式将安全上存在问题逐一汇总到综合科,xxx厂姬x长亲自组织调配机修对各项安全隐患进行及时整改,期间共落实整改180多项。

通过“安全生产月”活动的开展,促进安全生产责任进一步落实,提高xxx厂安全管理基础和员工安全意识,为实现安全零事故的目标奠定了基础。

其中,xxx四线、生产线在安全月期间表现积极,特给予xxx班长xxx、组长xxx、组长xxx表扬,望再接再厉!

通过此次活动xxx厂全体人员的安全意识有了极大地提升,由原来的“要我安全”转变成“我要安全”变被动为主动。实现了人人懂安全、人人管安全的局面。同时极大提高了xxx厂突发事件应变处理能力,安全管理水平更上一层楼。

安全月虽已结束,但安全生产工作没有结束,xxx厂将继续按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好安全生产工作。

根据省政府及各上级部门《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》文件的要求,为全面普及安全生产法律法规和安全知识,提高广大职工的安全素质,促进我公司安全生产状况持续稳定向前发展,结合“安全基础强化年”竞赛活动及“百日安全生产无事故”竞赛活动,我公司于6月份紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的主题,开展了安全生产月活动,现将活动总结如下:

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行,公司领导高度重视,于5月31日,在职工培训中心组织了“安全生产月”动员大会与启动仪式,会议成立了以董事长为组长,总经理为常务副组长,各分管专业副总及项目部项目经理为副组长,各部门中层管理人员及项目部专业经理为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,并由安全副总经理白守江现场宣读了活动实施方案,确保了此次“安全生产月”活动有组织、有领导,有条不紊开展。

同时根据实施方案及公司领导的要求和安排,各专业部门、各施工项目部广泛发动全体干部职工,积极参与到“安全生产月”活动中,全面提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。

为确保此次“安全生产月”活动能做到人尽皆晓、全员参与,由综合办与安监处牵头,其他部门及项目部配合,将活动宣传工作做到了全方位覆盖。

1、在公司门口两边、厂区内主要道路两旁、办公楼、职工澡堂、井口、职工食堂前张贴了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全宣传标语,并在公司宣传栏上,以文字和宣传画的形式宣传了“矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯十条禁令”、“防治水十条规定”等煤矿安全知识,在公司办公楼前及醒目位置吊挂了主题横幅,使公司厂区内部焕然一新,处处营造出关注安全、关爱生命的'活动氛围。

2、公司充分利用飞信、信息报等媒体宣传手段,大力宣传了煤矿职工应知应会的安全知识及“强化安全基础、推动安全发展”的主题信息,进一步深化了“安全生产月”的宣传工作,全面覆盖了公司全体职工,达到入心入脑。

3、中宇项目部、大成项目部、红旗渠项目也与公司“安全生产月”活动紧密配合,在各自施工场所与生活场所张贴悬挂了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的横幅、标语,大力弘扬安全文化,将安全生产月活动深入到基层职工心中。

1、6月1日—30日期间,结合安全生产月活动,公司培训科共组织了八次“干部上讲台、培训到现场”活动:6月6日,王秀荣进行了“人人都是通风员”知识讲座;6月7日,夏斌斌讲授了《安全生产基础知识》、义晋华讲授了《盘城岭煤业安全质量标准化细则》、张晋兵讲授了《井下掘进工作面质量标准化管理标准》;6月14日,田书堂讲授了《煤矿建设五个标准相关知识》;6月28日,栗献中讲授了《煤矿技术管理是煤矿安全生产的基础》;6月30日,栗献中讲授了《防治水基础知识》,使全体职工在专业素质与专业技能上有了很大的提高,在实际工作中能够规范操作,标准化作业。

2、6月3日—9日为事故安全警示教育日,由安监处与培训科在培训中心深入开展了安全事故警示教育活动,组织观看了主题宣传片《安全发展,成就辉煌》和警示教育片《伤逝》、《职责》、《生产安全事故典型安全盘点(2016)版》等警示教育视频,确保了全体员工人人参与、人人受教育,提高了警示教育活动的针对性、实效性,增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力,突出了以人为本的安全理念,使所有职工心有所感,对安全有了新的认识。

3、6月9日为安全宣传咨询日,由安监处、综合办牵头,各部门积极配合,在培训中心组织开展了安全咨询日活动,现场身披绶带的工作人员向职工发放了以“煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯治理十条禁令”、“晋中市公司机电、运输三十条禁令”、“防治水‘十个严禁’”以及煤矿安全知识为内容的宣传资料,同时200余名职工在印有“强化安全基础、推动安全发展”的横幅上进行了签字活动,将安全咨询日活动推向了高潮,最后由安全副总经理白守江对活动进行了总结性发言。

4、6月20日,我公司按照上级文件精神,组织各专业领导、各部门中层管理人员及员工在培训中心开展了“三个敬畏大讨论活动”与“现身说法警示教育活动”,同时还邀请了县煤炭工业局杨生龙副局长等领导现场指导。通过此次活动,使公司各级干部员工使广大职工从思想上高度重视安全、在岗位上规范操作行为,切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人,进一步提升煤矿从业人员的安全素质,实现用事故教训推动安全生产工作的目的。

5、6月28日,为贯彻落实市公司文件精神,由培训科与通风区配合,在培训中心组织了自救器使用培训演练活动,活动现场王秀荣副区长向广大职工讲授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正确使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔绝式压缩氧自救器的使用方法等内容,并由瓦斯员、安全员现场示范,使广大职工能够认识到佩戴自救器对井下安全工作的重要性和必要性,提高了作业人员在发生灾害时规避风险的能力,保障了职工的生命安全。

为加强对全体干部职工对煤矿突发事故应急处置和员工自救互救能力,在6月19日、6月25日,分别组织了煤与瓦斯突出应急救援演练与主风机停风撤人应急演练,同时市煤业公司总工程师陈海良一行与县煤炭局领导在现场观摩指导。通过两次应急演练活动,不仅发现了我公司在应急救援方面存在的一些不足之处,同时提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

1、为确保“安全生产月”活动取得实效,保障公司的安全稳定,同时结合各上级部门《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》文件精神,公司大力开展专业自查自纠和安全生产隐患大排查、大治理活动,期间,共组织4次安全大检查,排查隐患问题195条,安全管理人员检查问题503条,已全部按五定原则,由专业负责人签字进行整改落实,现已全部整改完毕并经过复查验收。

2、在“安全生产月”期间,县煤炭局、县局“五人小组”共组织了3次安全检查,共检查问题23条,市煤炭局检查问题7条,针对检查出的隐患问题,公司领导高度重视,召开专题会议进行安排布置,各专业领导现场签订了隐患治理五定表,并由安监处及时形成隐患整改报告上报县煤炭局。截止目前,已治理各类隐患28条,剩余2条整改按签订治理时间进行治理。

3、在活动期间,加大“三违”处罚力度,共查处三违160人次,罚款26110元,同时,公司领导层中层管理人员及安全员“抓三违,保安全”任务已全部完成任务。经过严厉的“三违”查处工作,井下安全管理与安全文明生产方面有了根本性的好转,下一步公司将继续加大查处力度,从严治矿,已达到减少三违、杜绝三违的目的。

六、开展各项安全专项活动

在“安全生产月”活动期间,为充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用,使广大职工转变观念,强化自身业务素质,各部门采取多种形式和手段,开展多项技能比武活动:

1、6月7日,调度室组织“通信维护工技能比武”竞赛活动,提高了矿井通信保障能力和人员定位系统建设水平,确保在突发事件中能够第一时间保持通讯畅通,对入井人员实现安全定位。

2、6月10日,技术科组织“测量专业技能比武”竞赛活动,全面展示了技术人员丰富的理论知识与娴熟的专业技术,为公司基建技改工程建设提供了坚实的技术支持。

3、6月13日,安监处组织“安全手指口述安全确认法技能比武”竞赛活动,有效推动了我公司“安全生产月”各项活动深入开展,促进“手指口述”由理论向实战发展,进一步规范职工的操作行为和习惯,矫正不安全行为,提升职工岗位安全自保互保和自我预控能力,同时全面展示了公司安全检查工的专业素质,使全体职工能相互学习,全方位保证了井下现场安全建设工作。

4、6月14日,通风区组织了“瓦斯检查工技能比武”竞赛活动,提高瓦斯检查工的专业理论水平和实际操作技能,树立爱岗敬业、苦学技术、勤钻业务的良好风气。。

5、6月9日、19日,安监处组织“安全检查工应知应会知识竞赛”活动,提高了安全检查工的专业素质,从而更加胜任井下安全监督检查工作,为井下的安全工作保驾护航。

6、6月26日、27日,机运区相继组织“电工、修理工专业知识竞赛”活动与 “电工、焊工专业技能比武”竞赛活动,全面提升了员工的专业技能水平,在实际操作中减少了误操作、误动作,从根本上减少了事故发生率,保障了井下现场作业安全。

8、6月24日,抽采队组织“抽采工、打钻工手指口述技能比武”竞赛活动,提高了瓦斯抽采队全体职工的专业技能水平,为公司的瓦斯治理奠定了坚实的基础。

9、6月29日,工会、安监处组织“‘安全在我心中’演讲比赛”,大力弘扬了安全文化,向广大职工宣传贯彻了“煤矿矿长保护矿工生命的七条规定”,使全体职工能从这种特殊的宣传形式中将七条规定融会贯通,构建了人本安全的发展新环境。

通过各专业技术比武活动,不仅展现了公司员工业务素质硬、操作水平高的一面,同时也存在实操技术方面的一些不足,使全体员工能够总结经验、弥补不足,为实现操作规范化、业务技能化而奠定了基础。

公司以安全月活动为载体,深入开展了雨季“三防”工作;根据实际情况,有针对性对存在危险的山体进行了加固,疏通了各条排水渠,对各副井口雨季防洪物资进行了大检查,同时对雨季三防材料库存救援物资对帐进行了检查,充分做好了各项防灾救灾工作。

其次,对各个施工队的生产、生活用电线路进行了大排查,对于存在隐患的线路立即进行了整理更换,确保了雨季期间的用电安全,保障了公司的安全稳定工作。

随着2016年安全生产月的圆满结束,我公司将延续良好的安全态势,继续深入推进安全基础建设年、百日安全无事故、打非治违、专家会诊及安全生产月等安全专项行动,同时与质量标准化建设与安全风险预控管理工作相结合,以此来带动公司日常安全管理工作。

通过安全生产月活动,全体职工的安全意识有所增强,极大地推动了公司安全文化建设,普及了安全法律法规和安全知识,强化了干部职工的安全责任意识,生命价值意识和自我保护意识。 在今后的安全管理工作中,公司将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为,切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,有效地避免安全事故的发生。

煤矿安全活动工作总结

今年六月是我国第十个安全活动月,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题,按照上级下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长,矿总工为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全区范围内迅速开展,通过近一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、三违率下降了50%。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,瓦斯预警次数下降了2次,瓦斯报警下降了1次(相对其他生产月)。

5、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到二级标准。

6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。

7、开展了自救器培训工作,培训人数230多人次。

8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。

为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我矿主要做了一下几项工作:

一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围。

种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。

二、多措并举,促进:安全生产月“活动扎实开展。

一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实上级单位下发的《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》、《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》的精神,及时组织全矿领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽查,促进《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。

二是,以抓各种安全活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动,提高职工安全生产月活动意识。其次,开展了“自救器使用讲解”活动,通风科针对全矿生产及辅助单位的下井职工,开展了自救器使用讲解及示范活动,组织了4名技术人员深入各单位,三班进行讲解与示范,使广大职工明白自救器的构成及原理,明白自救器日常保养、佩戴及使用的常识,明白自救器在发生灾害时的重要作用,掌握避灾路线及避灾方法。据统计,此次活动共计演示了3人次,培训了200多人次,使广大职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器,提高自救能力。同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范”活动,通风科安排技术人员联合安全科,三班在井口对职工自救器使用情况进行了随即抽查,并对职工佩戴过程中存在的问题加以指导、讲解、示范,同时对使用不熟悉的职工进行再培训,保证此次活动全面覆盖,不留死角。通过此两项活动的开展,保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器,给矿井安全生产做好了服务。

了职工的安全生产水平。在活动中,我矿各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例,并在周安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上,并组织全员考试,保证培训效果;据不完全统计,在安全月活动中,各队参加培训人数达54余人。同时针对通风科特殊工种比较多的特点,联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训,共培训人员3人,复训特殊工种15人,培训特殊工种3人,达到特殊工种全部持证上岗。其次,还进行了“安全知识有奖问答,预防为主”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对回答较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。再次,根据矿要求,结合我区实际情况,通风科还开展了“技术大练兵及比武活动”,由于通风区特种作业人员较多,并且都是单人单岗,一旦出现问题,都需要自己独立解决,个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何,为此,开展此次技术大练兵、技术大比武活动,模拟井下现场可能出现的各种问题,让职工去排除。在此次活动中,对处理问题速度快的、技术娴熟的职工,分出一个一等奖,一个二等奖,二个三等奖,并进行奖励,对业务不熟练的末位职工进行在培训,从学徒干起,并安排导师进行指导,保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”,深入开展班组安全生产建设工作,通过各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。

四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次,共排查治理隐患65余条。促进了“安全月”活动扎实开展。

五是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在对10401采煤工作面回柱及封闭期间,安排人员随时掌握撤架、回柱的时间,对上隅角等瓦斯容易积聚的地点,联系相关单位进行抽放,同时加大通风风量等,在掘进工作面转向、贯通时,都事先制定了通风系统调整安全技术措施,保证了巷道顺利施工及贯通;尤其在综掘面方面,确保规程措施的落实兑现,突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察关口,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础。

六是,加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违”进行了严格处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离”三违“。

七是,提升质量标准,进一步延伸“安全月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收,对井下的封闭进行跟踪、验收,验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施20道;同时对开工的10402掘进头安设2路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收;还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理;对一些整改不及时的进行了处罚;保证通风安全质量标准化二级达标。

八是,以安全月活动为载体,做好雨季“三防”工作;建立机构、明确责任,根据雨季“三防”工作的实际情况,有针对性的开展了雨季“三防”工作。

三、下一步工作安排。

一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以全国第十个“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。

二是,突出重点,全面抓好现场管理工作。

煤矿安全活动工作总结

为了认真贯彻落实国家、省、集团公司关于开展“安全生产月”活动的要求,根据我矿实际,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎实开展20xx年“安全生产月”活动。通过为期一个月的活动,进一步提高了全矿员工家属的安全意识和安全素质,为促进我矿安全生产打下了扎实的基础。现将“安全生产月”活动总结如下:

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到实效,我矿专门成立以矿长、党委书记为组长的“安全生产月”活动领导组,制定并下发了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》,按照文件要求,制定活动方案和活动时间表,保证有组织、有计划地开展“安全生产月”活动。

全矿各专业管理组发挥专业优势,扎实开展隐患排查治理活动,坚持专业排查与群防群治、集中排查与日常排查、全面排查与分类抽查相结合,突出重点单位、重点区域、重点部位、重点环节、重点设备、重点内容、重点时段的隐患排查,确保小隐患现场处理、大隐患“五定”解决。

各单位结合实际,扎实推进“双基”建设,围绕基础设施建设、基础管理、员工行为,抓住重点之重点、薄弱之薄弱,深入开展“一通三防”、地质防治水、提升运输、采掘支护、粉尘治理等内容的隐患排查治理,制定切实可行的隐患治理措施,遏制零敲碎打事故的发生。

矿工会组织在全矿员工家属中征集参赛作品,动员广大员工家属积极参与,用书画艺术形象全面反映我矿安全生产各项成就,力求达到群众性和专业性相结合,进一步全面展示我矿安全生产领域取得的新成就,倡导广大员工家属关注企业安全发展。

按照上级要求我矿在“安全生产月”期间,集中组织开展“应急意识再强化、应急预案再科学、应急能力再提高”培训及演练,通过培训和演练,进一步完善我矿应急体系建设,提高我矿应急保障能力,进一步完善我矿应急机构、组织和人员之间的协调性,检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能,提高我矿应急管理水平。

我矿在“安全生产活动月”中,围绕安全目标、安全理念、标准化成果、科技创新等内容有计划、分系统组织“完善基础设施、加强基础管理,规范员工行为”、“强化安全基础,推动安全发展”研讨论文征集活动,以先进的安全管理理论引深安全文化,用先进的安全文化助推企业安全发展,为安全生产提供强大精神动力。,精心布置,科学策划,开展好安全成就图板展;要宣传、渗透、实践“人人都是通风员”安全理念,落实《“人人都是通风员”工作长效机制实施办法》、《转发山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见的通知》,创造良好的安全人文氛围,凝聚企业安全发展正能量。

在6月9日安全宣传咨询日活动中,我矿坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众,通过安全宣誓、安全展板、发放安全资料等方式在我矿营造出轰轰烈烈的安全声势。

通过本次“安全生产活动月”活动的开展,在全矿上下收到了良好的效果,提高了员工对安全生产重要性的认识,增强了全矿员工的安全意识和事故防范与处置能力,强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,保证全矿安全生产形势持续稳定。

煤矿安全活动总结

按照我矿《关于印发《芦沟煤矿安全生产大检查活动方案》的通知《要求,深刻汲取九里矿“10.27”和千秋矿“11.3”事故教训,队支部带领全体干部职工,认真学习文件精神,牢固树立安全发展理念,以全面查处大隐患,防范大事故为目标,开展集中整治。以斜坡保险设施、轨道维护、22集运巷皮带维护为重点,切实加强现场基础管理,认真落实各项措施,大检查期间,共查出处理隐患68条,现总结如下:

1、坚持“安全第一,预防为主”的`方针,队部组织各班组对自己责任范围内的各项设施进行严格细致的检查,以斜坡运输管理、皮带运输管理、井下轨道维护为重点,加强责任制建设,明确责任人责任,把隐患排查做到了常态化、制度化,确保对隐患及时发现及时处理。

2、大检查期间机电班职工组织全体职工对22集运巷皮带机及相关设施、斜坡保险信号设施进行全面的检查与维护,重点检查皮带机五大保护是否灵敏可靠,电气设备是否存在失爆现象,信号设施是否灵敏可靠,保险梯起落是否正常,起落速度、位置是否正常,共检查出隐患29处,并进行了及时有效的处理。

3、斜坡组职工严格按照煤矿安全生产要求,对斜坡钢丝绳、一坡三挡进行检查,重点检查钢丝绳的使用情况,做到班班检查,班班有记录,对超出安全使用要求的钢丝绳及时汇报有关部门进行处理。及时更换磨损严重的地滚,自活动开展以来,共排查处理隐患18条,确保了斜坡运输的安全。

4、在大检查期间,道班职工对各运输车坡、弯道、道岔等关键点进行逐一排查,重点检查车坡轨道是否顺直,弯道处是否有变形、是否离帮过近影响车辆通过,道岔开合是否灵敏可靠,轨道连接部件是否齐全牢固,共查除隐患21处,保证了轨道运输的安全。

通过开展跨年度安全生产大检查活动,全体干部严格按照矿党委的指示要求,齐心协力,严格落实我矿各种规章制度,共同为确保我矿安全生产的顺利进行贡献力量。

煤矿安全活动工作总结

进入6月份,二井工会根据红工发(20xx)9号文件精神,紧紧围绕第三个全国安全月活动“以人为本,安全第一”的主题,认真地组织开展了各种系列活动,为二井的安全生产营造了良好的氛围,发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面:

为了落实好第三个“安全生产月”的活动,从5月下旬开始,我们就着手准备,对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。井工会组织了政工组人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案,计划各项工作,以5月30日全井大会拉开了“安全生产月”活动的序幕,井属14个基层分会,充分利用各种宣传媒介和班前宣传阵地,大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。增强全员的安全意识,井工会还在联合建筑的二楼员工集中通过的地方,悬挂了《安全系列图册》,对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式,进行大力的宣传,同时,还在员工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全口号。对安全月活动进行营造氛围。为了活跃气氛,井工会组织了文艺爱好者编写了符合本井实际的《安全快板》小段子,到各个班前进行宣讲,在寓教于乐中增强员工的安全意识。并要求各个基层连队充分利用班报、井口下发的《班前》学习期刊,报道安全系列知识,安全生产的法律法规,通报安全事故。组织通讯员采写各类安全通讯,到矿电视台进行报道。宣传在生产现场的安全事例和典型案例。针对我井开展的“每日一题”活动,我们借此锲机,进一步深化,把安全教育深入到工作面。我们对三支采煤队在其泵站,悬挂了安全试题,把那些员工必须会的,而且应认真执行的安全知识。悬挂在井下进入工作面的泵站,员工在工作中,时时受到提示,时时受到了教育。成为安全月活动的一大亮点。

安全咨询日(6月13日)这天,我们还针对安全教育的主题,在矿灯房、更衣室等员工密集的地点,配合矿团委开展了“送安全慰问信”活动,在饮水站由女工组织开展了“支煤保安”活动。用亲情的话语,叮嘱正在入井的员工注意安全,切勿违章。增强员工遵章守纪的意识。同时,井工会还在井属14个连队的班前,开展了大型“千人签名”活动,使得安全月活动达到了高潮。

为了充分发挥群网员工作在基层、活动在一线的作用,我们在6月份对全井14各连队的群监员再次进行了整顿,本着每一个班组设一名群监员的原则,重新聘任了部分群网员,使全井80多个班组都有群网员,在工作中及时发现隐患,排查隐患,并且井工会还在10号、20号、30号组织了部分群网员上岗进行了检查,共计查出26条潜在隐患,并召开群网员座谈会,针对各个连队工作范围内的安全隐患,进行了通报,接到通知的连队当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

6月份,我们结合本井的实际,围绕生产的中心工作,在全井广大员工中,有针对性开展了安全警句征集活动,发挥广大员工的集体智慧,让员工自己写,写出自己对安全的认识,对安全生产要求,并把警句进行整理,编辑出版《安全警句影印集》下发到各个连队,让员工互相传阅,人人阅读,增强安全意识。同时,把我为安全做贡献的“千人签名”与《影印集》一同出版,让员工互相传阅。针对安全这一主题,为了增加教育的生动性,我们组织了全井的员工、干部中开展了安全漫画征集活动,共收集到安全漫画26件,并在“职工之家”公开向广大员工展示,把生产中的事故案例和违章带来的后果,用直观的画面教育了员工。

1、声势浩大,氛围浓厚,在开始阶段,由于我们认真对待,并组织落实。刚刚进入安全月开始,在我井中立即掀起了安全活动月的热潮,各个基层连队积极配合,另有集团公司安全局组织的安全小品演出,拉动此项活动的升级,创造了良好氛围。

2、内容丰富直观,形式多样,有特色,教育效果明显。对于今年的安全月活动,打破了以往的宣教方式,既有三大规程教育,又有典型的事故案例,还有寓教于乐的文艺节目,化简了安全管理中教育的生硬方式。员工受到的效果较明显。

3、力度较大,受到的效果明显,经过一个月的开展活动,查处和整治了许多潜在的安全隐患,该井安全形势较好,筑牢了安全生产的堤防。

当然,我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别基层连队对此项工作认识的程度不够深,开展的活动不够深刻,员工受教育的层面较小,二班教育效果好于一班、三班。二是开展活动的目的是促进安全生产,增强员工的安全意识。应用的效果并明显。三是个别活动的组织不到位,存在着行动迟缓的现象。四是个别群监员没有真正地发挥其监督检查的作用,有其名没其用。五是教育性活动开展得较多,检查、排查类型的活动相对少。通过这次安全月活动的开展,我们深信,在总结经验的基础上,认真吸取教训,查缺补漏,认认真真进行总结,使活动继续深入,并且作为抓安全工作的一个起点,扎扎实实的进行下去,确实为安全生产发挥其作用,一定后收到更好的效果。

红庙矿二井工会。

20xx年7月2日。

煤矿安全生产月活动总结

煤矿一直是安全事故多发的行业,提高工人的安全防范意识非常有必要,要做到安全的警钟长鸣。在安全生产月活动开展过后,该怎么写。

呢?以下有三篇范文可供参考:

1

安全月活动要坚持“教育为先,预防为主”,始终把安全工作落到实处。

1、为增强干部职工的安全意识,营造安全生产月的浓厚氛围,从5月31日起,用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神,深入学习发(105)号文件,对矿的。

活动方案。

达到班班学习,人人知晓。

2、以“治理隐患、防范事故”为主题,利用班前班后会开展3次安全警示教育,通过对几起具有代表性的安全事故进行分析,教育干部职工以血的教训警示自己,遵章守纪、远离“三违”。

3、坚持把精细管理融入活动之中,结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”,实现“六个转变”,努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境,以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。

4、围绕隐患排查,开展专项隐患排查和治理活动,做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”,使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。

主要做法是:

一、立足高标准,抓好“四个结合”,打基础,提实效,促进整体工作全面发展。

一是结合实施手指口述安全确认法,不断深化“3+6”安全文化建设,加强岗位精细化管理,规范干部职工安全行为,提升区队管理水平。

三是结合党政工团的主题安全宣教,深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动,充分发挥党团员的模范带头作用,打好上半年安全生产攻坚战。

四是结合隐患治理年、质量标准化及“双基”建设,以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。

二、坚持抓细化,瞄准“三个确保”,严制度,讲效益,推进生产服务上台阶。

一是严格规程规定,确保措施到位。每项工作都认真分析有利条件和不利因素,对运输环节和相关注意事项进行“六预”,点明操作要求,规定解决办法,严密细节环节和工作程序;具体问题具体布置,做到一事一落实。有着对性的组织学措施、讲运作、提要求、论安全,使职工始终牢记安全,增强大局观念;建立调度信息反馈卡,每班有专人调度和掌握每次出车全过程的动向,并记录在案,增强司机的安全意识和责任意识。

二是建立奖惩机制,确保运输效率。对运输数量、运输行程进行明确规定,结合绩效考核实行安全绩效考核。把车辆完好率作为安全的基础和保障,每班次由维修工跟班维护车辆,保证做到应急处理及时、日常维护全面,促进安全生产。

三是强化运输协调,确保良性循环。队管理人员跟班盯岗,每班对现场的运输状况检查,及时处理路面打滑等不安全隐患。同时,加大车辆协调,并对关键路段、重点关口强化调度,避免一切意外事故发生,提高车辆循环和设备运输速度。

为强化领导,增强协调,队成立活动领导小组,由队长书记任组长,副队长为成员。领导小组要坚持深入现场,重点调控,切实抓好各项活动措施的落实。

安全生产月活动是一项内容丰富、时间集中、针对性强的活动,我们要清醒的认识到,安全工作是长期的、艰苦的,不可能通过一两次活动就能一劳永逸。为此,我们还要在搞好活动规划措施的同时,树立长期作战思想,用安全生产月活动的精神,一如既往的抓好安全教育、安全培训、安全排查和制度落实,以安安全全的工作,促进和保障全矿不断实现安全生产。

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为进一步夯实安全基础,弘扬安全文化,做牢做实矿井的安全生产工作,我矿根据上级关于开展“安全生产月”活动的通知和公司下发的文件要求,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一活动主题,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。按照瓮安县安全生产监督管局及公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下:

为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月28日制定下发了《“安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作做到了早计划、早安排、早落实。5月29日,由矿长组织召开动员会,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,组织全员认真学习安全月的文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。

黑板报。

等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,使活动方案做到了家喻户晓,人人皆知。

安全月期间共制作安全宣传横幅3条,组织书写、张贴安全月宣传标语50余条,在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语。通过各种形式的宣传,激发了全员自觉参与安全月活动的热情,全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识,营造了浓厚的安全生产氛围。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作。

6月6日,由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“三大规程”等方面进行学习、培训,对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析,分析原因、总结经验教训,通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等,提高安全认识,增强自我保护意识和安全警示教育作用。

6月19日由公司牵头,矿长任组长,组织安全科、生产科,技术科、机电科等有关管理人员分3个小组,对全矿进行了一次安全质量标准化检评和对井上、井下进行了全面的隐患排查。排查工作重点围绕“查大系统除大隐患防大事故”工作的意见及《煤矿安全生产“十严格、十严禁”规定》深入开展,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点。下午召开检查总结会议,对排查出的隐患进行通报、分析、整改,严格按照隐患排查治理“五落实”的原则进行整改。本次排查活动共排查治理隐患12条。进一步促进了“安全月”活动扎实开展。

对查出的“三违”,除按规定进行处罚外,安检科、矿工会等职能部门根据实际情况,开展了对“三违”人员帮教活动,使“三违”人员认识到了“三违”的危害性,帮助“三违”人员改掉了不良习惯,争做遵章守纪的好矿工。

“安全生产月”期间,我矿组织主提升司机、绞车司机、井下电钳工、配电工、输送机操作工、水泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员6人进行了特殊工种培训、复训。

在现场管理方面,我矿除按要求加强矿级领导跟班外,还要加强夜班监管,以消除各种隐患,实现安全生产。

三、安全高效地开展雨季“三防”工作。

为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作,我矿制定下发了《雨季“三防”

工作计划。

》,成立了组织,健全了机构,制定了措施,明确了责任。

为确保防治水工作的健康有序开展,我矿重点在预防地表水、老空水和裂隙水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有掘必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水2次,清挖排水沟200余米。

安全生产月中,我矿制定、完善了矿井防淹井预案,职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施,明确了水灾避灾路线,使职工具备了较强的抗灾防灾能力。

在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测,对各变、配电站做了漏电试验,对输供电线路进行了检查检修,对避雷装置进行了校验。

安全生产月中,我矿安排人力和物力对矿井地表、地貌进行了一次全面的检查,并对裂缝和沉陷带作了相应的处理。以确保雨季“三防”工作万无一失。

四、下一步工作安排、计划。

1、整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项。

规章制度。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢固树立“态度决定一切、细节决定成败”的观念进一步强化安全管理狠抓制度的落实高度重视细节管理并把安全管理的关口前移以“安全生产月”活动为契机牢固树立月月是安全生产月年年是安全生产年的高度思想切实做好职工的安全思想教育工作营造良好的安全生产氛围。

2、抓好雨季“三防”管理工作,做好地面防洪防雷电及井下探放水工作,保证矿井不受水害的影响,保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁,保证正常的生产作业。

3、深入开展隐患排查工作,特别是针对独立岗位、关键岗位,要加强巡查;尤其是“一通三防”、水害预防、提升运输、放炮管理、顶板管理等矿井的主要灾害加大管理排查力度,强化以人为本,把各种隐患消灭在萌芽状态。另外,加强班前会质量的管理,保证班前会的质量,深入开展班前会对“不放心的人”的排查工作,一旦发现严禁入井上岗作业,从源头抓住安全。

4、全面抓好安全教育培训工作,充分发挥五级培训机构的作用,进一步提高培训质量,对文化素质比较低的采取针对性的措施,保证培训效果,确保事事安全生产。

5、各单位、科室要加强区队班组生产建设。认真实施班组安全生产各项管理制度,并开展各单位之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向,促进整体工作的不断提升。

6、通过开展安全生产月活动,对存在的问题及隐患及时的进行落实和整改,同时要求各科室、部门针对自己管辖的职责范围,找出不足,在今后的工作中取长补短,实现企业的长治久安。

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今年6月份是我国第十一个“安全生产月”,根据国家、省市、集团公司的要求,紧扣“强化红线意识,促进安全发展”的主题,对活动进行提前安排、及早布置,在“安全生产月”活动期间,凹河煤矿结合实际,从六个方面加强活动组织,共组织安排了六项活动,做到了天天有活动,周周有内容,旬旬有声势,施工单位几十名职工参与了各项活动,回顾本煤矿开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。矿安全部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门,在矿长的统一领导下,按照统一布置、分工协作的原则,在矿各施工单位的配合下,取得了一定成绩,从6月1日开始,通过在煤矿井口、矿办公大楼张贴标语、知识问答、娱乐比赛、安全黑板报展等四道文化含量较重的活动,加大文化内涵,共唱安全戏,使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结20xx年“安全生产月”活动,本矿做了以下几方面的工作。

今年“安全生产月”活动期间,煤矿先后两次召开会议安排部署工作,在6月1日,煤矿召开了安全施工协调会,对“安全生产月”活动全面安排;6月6日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证6项活动的效果,煤矿矿成立了以经副总经理、矿长、总工程师为组长的领导组,领导小组下设办公室,办公室设在安全部,专门负责协调工作。6月15日,煤矿再次召开安全施工协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排,相继推荐人才参与,细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立一支高素质的队伍。

今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。煤矿在提高职工素质的高度,先后组织采煤队、掘进队,回收队、巷修队等施工单位和矿属各部门开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全业务知识”抢答,全矿几十人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间,向职工广泛宣传国家有关法律法规,贵州省相关文件精神和贵州省飞尚能源有限公司相关文件要求。

三、把活动效果与职工接受程度相结合,开展职工喜欢,群众认可的活动。

凹河煤矿在今年“安全生产月”活动中,拒绝求数量、求花样、求人数的作法,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语8条,办安全宣传黑板报,组织开展了安全警示教育大会,还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动,全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面,为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动,得到了施工单位的认可,取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合,务实抓好每一项活动。

在“安全生产月”活动中,凹河煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育学习中,煤矿结合采、掘单位的实际情况,组织职工观看事故案例警示教育片和相关喧传教育片,时刻提醒着工人要按章作业。经过组织职工观看“安全事故警示教育片”后,工人们都称这次警示教育活动太及时了,就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,煤矿坚持以公司“一清三零”、“一通三防”和“顶板管理”等活动,定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式,共进行安全检查12次,共查出隐患82条,大部分进行整改,整改率达99%。

单位限时整改,经复查,36条隐患已全部完成整改,有力地促进了安全生产。

二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析,对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查,对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查,对雨季“三防”重点工程进行重点督查,对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查,查出隐患5条,完成整改4条,保证了“三防”工作的落实,为矿井安全渡汛提供了保障。

三是结合公司“一清三零”、“周检查”等活动,本矿由安全部牵头,各单位配合,组织开展相关活动,通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为本煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合,确保安全月活动顺利完成。

“安全生产月”活动因时间的特点,只具有短期效应,本煤矿在活动开展中,完善管理制度,拉长活动时间,使天天成为“咨询日”,月月成为“安全月”。

一是结合矿井安全生产实际,组织开展了防治水、周边小窑、防汛等三项专项内容检查;。

二是加强和规范班前会,要求采、掘单位班前会上认真传达公司文件精神,以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容,按照班前布置任务,班中排查隐患、强调安全,不下井工作时技术培训、安全宣传等内容进行,要求时间在30分钟以上。通过长效机制的建立,使矿井安全管理的系数大大增加,职工安全意识大大增强。

三是坚持每天召开安全协调会和平衡会,及时处理解决施工中遇到的重点、难点问题,消除安全隐患,为各单位安全施工提供了有力支持。

四是经过安月活动开展,在本月我矿安全形势较好,未发生一起轻伤事故和安全事故。

六、存在的问题。

尽管“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

2、内容和形式较为单调。

七、今后的努力方向。

我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、在思想认识上,再提高;。

2、在准备策划上,再认真;。

3、在增强效果上,再下功夫;。

4、在整改安全隐患上,再努力;。

5、在营造氛围上,再加油。

6、认真总结,以月促年。

6月底,安全部对“安全生产月”活动进行了认真总结。通过安全宣传、教育、检查、整改等一系列的活动,使本煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“强化绒线意识,促进安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,保证了施工的安全。总之,通过本次活动的开展,凹河煤矿各部门都收到了良好的效果,提高了干部职工对安全生产重要性的认识,增强了各部门干部、职工的安全意识和安全责任心,“安全第一、预防为主、综合治理”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各项安全措施得到进一步落实。

煤矿安全生产月活动总结

按照矿党政部署,在矿安全生产月活动领导小组的帮助和指导下,我们要深入开展“安全生产月”活动,做到安全隐患排除及时彻底,“三违”现象大为降低,隐患概率减小,杜绝运输安全事故。安全月活动要坚持“教育为先,预防为主”,始终把安全工作落到实处。

1、为增强干部职工的安全意识,营造安全生产月的浓厚氛围,从x月31日起,用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神,深入学习发(105)号文件,对矿的活动方案达到班班学习,人人知晓。

2、以“治理隐患、防范事故”为主题,利用班前班后会开展3次安全警示教育,通过对几起具有代表性的安全事故进行分析,教育干部职工以血的教训警示自己,遵章守纪、远离“三违”。

3、坚持把精细管理融入活动之中,结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”,实现“六个转变”,努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境,以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。

4、围绕隐患排查,开展专项隐患排查和治理活动,做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”,使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。

主要做法是:

一是结合实施手指口述安全确认法,不断深化“3+6”安全文化建设,加强岗位精细化管理,规范干部职工安全行为,提升区队管理水平。

三是结合党政工团的主题安全宣教,深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动,充分发挥党团员的模范带头作用,打好上半年安全生产攻坚战。

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