最新盖房责任书参考范文(16篇)

时间:2023-12-13 16:24:25 作者:影墨

岗位职责是为了对员工的工作进行评估和考核而设定的,能够对员工的工作进行定性和定量的评价。下面是小编为大家整理的岗位职责范文,希望对大家有所帮助。

盖房责任书参考

今天,碧空如洗,万里无云。长腿马要搬家,可是,买房的价格太贵了,于是长腿马说:“我得盖个房子,可是,一个人忙不过来,怎么办呢?”此时,长腿马的好朋友,小灰兔和小鸭子一起跑过来,开心地说:“长腿马,我们一起玩游戏吧。”长腿马连忙说:“不了,我还要盖房子。要不,你们帮我盖房子可以吗?”“可以啊。”说着,他们就跑回家拿工具。小灰兔拿来了一些棕红色的地板和一张大床。因为床太大,他直接用一辆大大的手推车把床装来了。长腿马和两个好朋友开始盖房子,把木地板放在最底下,然后,用水泥和砖头一起来砌墙,四面墙砌好了,安装好房顶,拿来漂亮的墙纸贴在墙面上,把床在房间放好,一间宽敞明亮的房子就建好了。长腿马开心地笑了,看着自己美丽的家,长腿马激动地说:“谢谢你们,新房子建好了,我们可以一起玩了。”“可以呀,可以呀。”大家开心地叫着。三个小伙伴在房子里开心地生活着。

生活中,我们要乐于助人。只要帮助别人,你就像吃过一颗很甜的糖一样。不信?你就去试着帮助别人吧,我相信,帮助别人你一定很开心。

文档为doc格式。

目标责任书参考

为确保学院x年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:

1.对《学院发展规划》实施情况进行总结和评估。

2.制定《学院十三五发展规划》。

3.大力推进我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。

4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。

5.按照上级要求,完成我院章程的修订、核准、发布工作。

6.落实我院党务公开、院务公开实施办法,制定党务公开、院务公开清单。

7.进一步完善制度体系,加强制度执行的`刚性。编印学院制度汇编。

8.组织好院领导接待日,落实限时督办制。

9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。

10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,制定我院实施意见。

11.进一步深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。

12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。

13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。

14.改版校园网主页,力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。

15.设立对外宣传奖励基金,确保全年媒体报道学院不少于45次,其中深度报道不少于10次。

16.成立大学生记者团。

17.加强校友联络工作,开办校友论坛,发挥优秀校友的榜样作用。

本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

院领导:

责任单位、部门主要负责人:

xx年xx月xx日。

目标责任书参考

幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,在教师完成常规教育教学任务同时,特与教师签订此安全协议书:

一、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班任课教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,任课教师负主要责任,任课教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

二、课堂教学安全由任课教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的'视线之内,并及时清点各班人数。

三,接送幼儿要认清人,家长自行接送的要和家长签订《交通安全责任书》,如有陌生人接,必须电话联系家长。

四、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

五、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

六、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。

八、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,由教师本人负责。

九、值班教师应严格把好门卫关,防止幼儿走失。此责任书一式两份,签字日起一年内有效。

单位:通衢镇中心幼儿园教师(签字):园长:

目标责任书参考

为充分调动xx公司高级管理人员积极性,确保xx公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。

在完善xx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动xx公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对xx公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动xx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的`考评,将有力地推动xx公司管理手段和经营风格的转变,增强xx公司管理层的抗风险意识和能力。

2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。

3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。

4、本责任书由集团总裁和xx公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

5、本责任书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、xx公司各持一份。

集团总裁:

xx公司第一负责人:

日期:

盖房安全责任书参考

为了加强校外住宿生的安全管理,确保学生的正常生活与学习,明确双方责任,经双方协商,特制定此安全免责责任书。

1.乙方应确保所使用房屋的居住安全,坚决不把危房给学生住。

2.室内电线架设规范,不裸露,学生所使用各种电器如电热器、电褥子等应经常性检查,保证学生用电安全。

3.乙方应监督学生的饮水,饮食卫生安全,教育学生不吃生、冷、过期、霉变食品。

4.室内取暖火炉应架设烟窗,保证室内通风,严防煤气中毒和火灾发生。

5.乙方应监督教育学生按时回家,晚上不要外出,不吸烟、不喝酒、不赌博、不留宿外人,认真复习功课,按时休息。

6.关注居住学生的言行及表现,关心学生身体健康,经常性与学生家长和学校联系,共同教育,确保学生身心正常发展。

7.乙方不得在学生居住房屋中存放易燃易爆物品。

8.乙方不得私自拉临时电线,如有需要须找专业电工安装。

9.乙方应教育孩子不上山、下河。凡放学、午休期间发生的不安全事故与学校无关。

甲方(单位盖章):

乙方(负责人签字):

目标责任书参考

根据公司20xx年度的发展目标,为充分调动部门各人员的营销积极性,以确保公司年度营销目标的实现,在平等、自愿、协商一致的'基础上,特制定规划部营销目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

1、根据公司整体规划作出年度季度目标,并分解月目标实施。

2、及时了解行业信息,对公司规划方案不断优化完善,每月提交1份新的规划方案。

3、对团队成员在产品、业务、销售、行业知识等方面进行培训,并检查结果。

4、独立开发理财金卡会员,每月不低于2个。

5、培养接班人1年1个。

6、每月30日提交月总结和下月计划,每周五参加高层例会提交工作报告。

7、每月4个大家在线有效会员。

二、薪酬规定:

2、月工资按当月绩效目标考核领取,当月如有超出目标部分可计入下月考核;当月超出目标部分不可补已发生的月份考核。

3、管理奖,组员目标达成80%以上奖励5万不计在年薪内。

三、奖励规定:

以完成400万产值50万年薪为基数,完成产值上升25%,年薪上涨50%;完成产值下降25%,年薪下降50%。

四、附则。

1、本责任书一式两份,公司一份、目标责任人一份。

2、目标责任人如果本年度内因故离职,则不享受年薪,只享受正常的月薪。

3、本责任书有效期为20xx年11月1日起--20xx年12月31日,公司和目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

目标责任人(签字):直属上级(签字)。

日期:日期:

工期责任书参考

为了进一步提高汾水尚苑住宅工程管理工作水平,使工程管理工作更加科学化、规范化、程序化,确保安全、质量、进度各方面工作顺利进行,达到预期目标,特制订本责任状。

二、目标。

1、安全:杜绝重伤及死亡事故的发生。

2、质量:达到合格工程并一次验收通过,无质量事故。

3、进度:要求在12月31日必须具备竣工验收条件。

三、奖罚。

1、安全:如发生重伤事故一次,罚施工单位1-3万元,发生死亡事故一次,罚施工单位10万元。

3、进度:如月31日不能具备竣工验收条件罚施工单位工程总造价的1%,每推迟一天另罚款1000元,如因甲方原因推迟可适当按比例减少。

甲方:大同众和恒益房地产乙方:山西省第五建筑有。

开发有限责任公司限责任公司负责人(签字):承包人(签字):

目标责任书参考

根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以下简称甲方)任命担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强职责管理,充分调动乙方用心性,双方20xx年度经营目标职责等有关事项,特订立此《职责书》以供双方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上,充分调动经营管理人员、员工的用心性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标职责考核体系,以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变,增强公司管理层的职责意识和经营管理潜力。

二、本职责书有效期限为:20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、经营目标主要资料:(是否明确各项指标权重)。

1、最低完成经营任务万、目标万。

2、最业低实现利润任务万、目标万。

3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。

4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。

5、死亡事故为零,伤残事故为零,其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。

6、财务类指标:资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。

7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。

8、其他需要完成的指标,如内控管理及人力资源管理指标。(4)。

四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为x万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。

五、甲方的权利与义务。

1、甲方务必为乙方的经营活动带给必要支持和保障;。

2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督,并提出改善意见;。

5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;。

6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;。

7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本职责书;。

8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。

六、乙方的权利与义务。

4、乙方务必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作、经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)月度、年度等各项工作计划执行状况的分析报告;。

(2)季度、年度工作计划及实施状况的跟踪报告;。

(3)甲方要求带给的其它文件和资料;。

(4)考核当月未完成业绩指标,乙方务必向分管领导说明未完成的原因,并拿出改善措施。

5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权;。

7、乙方拥有上述工作方案、时机等推荐权,但是每项推荐须有书面分析报告;。

9、当公司实现职责目标取得年终奖励时,生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。

七、其他。

1、本职责书相关资料分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。

2、本职责书由经理和生产经营部责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。

3、本职责书一式三份,财务部、生产经营部各持一份。

公司经理签章。

生产经营部签章。

日期:20xx年2月25日

班委责任书参考

岗位名称岗位职责范围姓名中队长(1名)1、负责代表班级开会领奖,汇报通知。2、安排每天的值日生,当天评价值日生表现。学习班长(2名)学习班长1号:1、管理早自习。2、检查汇报预习、背书情况。学习班长2号:1、早自习带读。后勤班长(1名)1、日常开关门窗、电扇、电灯。2、保护班级公私财物不受破坏。3、离开前课桌椅的摆放情况。(横竖对齐,椅子放到桌子下。)路队班长(2名,男女生各一名)1、负责督促每次排队的快静齐。(去音乐教室、美术教室上课、体育课、放学路队、参加活动路队;午饭后组织同学们站好队)2、防止掉队并维持队伍纪律,3、清点路队人数。阅读班长1、管理阅读好时光,提醒同学们用正确的读书姿势安静阅读。2、管理图书角,随时整理图书角,将书籍摆放整齐。卫生班长1、管理同学地面卫生保洁,课间桌椅摆放。课间操卫生保洁。(与当日卫生小值日一起保洁。)2、劳动工具的摆放和保管。生活班长2名(男女生各一名)1、1、检查组织用餐时的纪律。2、2、检查饭后凳子的摆放情况。(如没摆好,帮助摆好并提醒相关同学。)3、3、关注就寝纪律,及时反馈午睡情况。宣传班长(1名)1、负责杂志领取、分发。2、协助班主任出好每一期黑板报及班级宣传栏。(画画,找资料)牛奶班长(1名)1、负责领取和分发牛奶。2、提醒同学们及时喝完牛奶并将牛奶盒扔垃圾桶。小电教员(1名)1、负责管理班级电子设备如电脑、投影仪、饮水机、扩音器。2、早上开电脑,中午关电脑,午睡后开电脑,放学关电脑。3、电脑柜的清洁。4、监督同学不得随意使用电脑。语文科代表(1名)1、负责及时收发全班语文作业本,成为语文老师的助手。关数学科代表(1名)1、负责及时收发全班数学作业本,成为数学老师的助手。关音乐科代表(1名)1、成为音乐老师的助手。及时了解当堂音乐课的安排(是否去音乐教室上课)。美术科代表(1名)1、负责及时收发全班美术作业,成为美术老师的助手。体育委员(1名)1、排队集合时整队,领队。(去音乐教室、美术教室上课、体育课、放学路队、参加活动路队)2、体育课整队并反馈体育课堂情况。卫生组长(5名)。

(可与其它岗位兼任)1、检查本组卫生完成情况并给出评价,关灯、关窗、关门。已安排在每周卫生一览表值日生1、负责班级日志填写(每节课后交任课老师评价),及时上交大队部。2、负责眼保健操的纪律。3、擦黑板。4、负责督促同学做好课前准备,记录上课纪律情况。5管理课间纪律,督促同学们不玩危险游戏,不追跑打闹。全班轮流担任(由中队长安排,并评出每周优秀值日生)注:班干部要认真履行自己的职责,每周将要进行工作情况小结并如实登记,每周根据登记评选优秀班干部及优秀值日生,奖励印章一个。获印章最多的班干部将在期末获得“优秀班干部”的光荣称号。每人虽明确了自己的职责,但是要相互提醒,发扬互助精神,共同管理好班级。

防疫责任书参考

为认真做好春季动物防疫工作,加强畜禽跨区域调运监管,确保畜牧业健康稳定发展,切实维护公共卫生安全,__镇高度重视,多措并举抓好此项工作。

加强疫苗管理,提高疫苗使用效果。该镇严格按照上级要求,进一步健全镇、村两级强制免疫疫苗使用管理制度,更新和改进疫苗进出库台帐,完善收储、保管、申领、使用、报废核销手续,明确疫苗管理责任人,严格责任追究。完善冷链管理制度,加强对疫苗管理使用单位、规模场(户)疫苗使用的指导和监管,定期盘存、定期检查,切实减少浪费,提升疫苗使用效益。

加强监督管理,执行登记备案制度。该镇严格执行动物流入登记备案制度,要求凡进入本镇境内的种用、仔用畜禽均需到县动物卫生监督所登记备案,并提交输出地养殖场相关材料,且由输出地动物卫生监督机构盖章确认,如养殖场名、养殖地址、负责人、联系电话、动物个体畜禽标识号、免疫档案、当批动物检疫合格证明,防止种源来历不明、来源复杂的种(仔)畜禽无序流入镇内。同时,镇防检站应对规模场实行“五统一”,即统一养殖档案、统一管理制度、统一免疫程序、统一免疫疫苗、统一监管档案。积极探索规模场防疫监管工作的有效形式,落实监管责任人、监管制度、监管措施,积极推进中小规模场(户)防疫条件的整改提高和达标升级。

加强疫情监测,提高疫情预测预警能力。该镇健全镇、村两级动物疫情监测工作制度,完善工作机制,进一步发挥兽医实验室作用,扎实开展日常监测、集中监测;进一步加大病原学监测力度,对辖区内屠宰场和规模场开展口蹄疫、禽流感的病原学监测,提高监测工作整体水平;制定规模场疫病监测工作方案,推行免疫抗体监测制度,定期开展抗体监测,为规模场动物防疫工作提供技术支撑;及时分析监测结果,对抗体不达标的及时进行补免补注,确保整体免疫效果。

加强动物经纪人监管,防范动物疫病人为因素。该镇要求各村(场)、镇防检站应将动物经纪人纳入监管范围,执行登记备案制度,将动物经纪人的基本信息及经纪行为登记造册,定期组织动物经纪人法律法规知识培训,规范动物经纪行为,严禁调运未经检疫、无证、无标动物行为,严禁随意丢弃染疫动物及病死动物行为,发现违法行为应及时严肃查处,涉嫌犯罪的.应及时移送司法机关。

加强宣传引导,提高春防春控意识。为确保春防春控工作深入实地,该镇要求各村(场)、镇防检站在加强跨区域调运监管工作的同时,采取有效措施开展宣传引导工作,引导广大养殖业主,坚持自留种源、自繁自养,或就近引进种源,对引进的种源做好隔离观察,同时做好补免和消毒防范工作,对病死畜禽及时上报并按规定科学处置,防止疫病扩散,确保畜牧业健康发展。

工期责任书参考

根据鄙公司的开业时间,你所承接项目的泥工墙面、地面砖铺贴工作进度太慢,按目前进度会导致鄙公司的开业时间无法运行,而与你签订此责任状。

如果你方在月日前无法完成所有楼层的墙、地砖铺贴工作,每拖延一天处以罚金5000元/天。

责任人:

铭逸酒店筹备处赵佑加。

二0一二年十一月六日。

工作责任书参考

1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度,拓宽党内信息沟通渠道。

2、完善领导班子成员职责分工,健全领导班子议事规则和决策程序,充分发挥领导班子的整体功能,提高领导班子民主化、科学化决策水平。

3、完善党建联系点责任制,班子成员定期深入联系点开展工作。

4、结合保持党员先进性教育活动,集中开展以“加强思想政治建设,增强整体合力”为主题的学习活动;认真开好党员领导干部民主生活会,切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。

5、积极组织参加区、街各类干部教育培训,配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准,积极开展争创党建工作示范点活动。

7、关心帮扶困难职工,深入推进“惠民工程”。

8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设,依法维护职工的合法权益;不断扩大志愿者队伍,深化“青年文明号”创建活动;配合做好街道妇联换届选举工作,切实维护妇女儿童合法权益。

9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求,严格按照规定的程序和内容,扎实开展好先进性教育活动,确保活动取得实效。

10、加强党员教育阵地建设,加大对党员电教点的软、硬件投入,全年开展党员电教活动不少于12次,并有讨论记录;充分利用红花党建网站开展党员教育活动,积极组织党员为党建网站提供信息,全年要有5条以上党员教育工作信息刊登在《红花信息》或红花党建网站上。

11、做好党员发展工作,继续推行发展党员公示制、票决制,确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。坚持抓好入党积极分子队伍建设,不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。

12、充分发挥党员先锋模范作用,通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式,鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用;根据在职党员的职业特点和个人专长,适时、适宜地组织他们为所住社区、村提供服务;结合先进性教育活动,注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。

二、宣传思想工作。

1、结合保持党员先进性教育,以领导班子成员为重点,组织广大干部、职工深入学习党的__届四中全会精神,班子全年学习不少于12次。充分利用每月党员活动日,抓好经常性理论学习,党员干部的参学率达到95%。积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活动。

2、结合加强党的执政能力建设,积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。

3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体,深入宣传科学发展观和党的__届四中全会精神,进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习型班组”等创建活动。

5、以经济建设为中心,做好干部职工思想工作,及时为群众解惑释疑,更好地促进改革,推动发展,维护稳定。

6、弘扬新时期红花精神,大力宣传在“三创”中成绩突出的先进典型,努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。

7、积极开展“迎十运盛会,创文明城区”系列宣传活动。结合抗日战争胜利暨世界战争胜利60周年、纪念长征70周年、郑和下西洋600周年等重大节庆活动,开展爱国主义教育,激发广大干部职工爱国热情。

8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照《全区文明街道测评体系》,逐项进行落实,切实做好各项迎查准备工作。

9、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动,开展“以德从商”文明经营活动,大力打造大明路“文明诚信示范街”,努力塑造企业诚信形象。

三、纪检监察工作。

1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防__的《实施纲要》,认真贯彻区委《关于建立健全反腐保廉体系的实施意见》。切实加强领导,广泛开展宣传,形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员“一岗双责”制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反__工作任务的情况。

3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容,以领导干部为重点,加强立党为公、执政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业,营造良好的廉政文化氛围。

4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点”。

(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为;。

(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活动除外)。

5、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政纪的行为,鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时汇报并配合有关部门调查处理。

6、严格执行街道《关于加强工程建设管理工作的实施意见》;严格执行财经纪律和街道加强财务管理的有关规定,实行票据分离和“收支两条线”管理,严禁设立账外账,杜绝“小金库”。坚持大额资金使用审批制,严格控制非生产性开支,全年招待费及外协费用在上年基础上下降5%。严控公车费用,严禁公车私用、私驾公车及酒后驾车。

7、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。积极推行职工评议、质询听证等民主形式。

工作责任书参考

为提高我乡各村支部党建工作水平,充分调动党建工作积极性、主动性和能动性,本着“明确党建目标,强化责任落实、促进各项工作”的指导思想,就做好今年我乡各村(居)支部党建工作签订本责任书。

一、各村(居)支部书记是本村(居)党建工作的第一责任人,对本村(居)党建工作负总责。

二、村(居)党支部要严格贯彻落实乡党委关于支部班子建设的规定,做到班子健全,坚强有力。支部书记要达到“双强”标准,切实发挥带头人作用。班子结构合理,有本村(居)后备干部培养计划。

三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所,达到市统一要求。各项组织工作档案健全,整理规范。

四、加强乡土人才队伍建设,对辖区内农村乡土人才,实行能进能出的动态管理制度;及时将优秀乡土人才发展为党员,将优秀的党员乡土人才培养为村干部,不断优化农村党员干部队伍结构。

五、做好发展党员工作,建设一支稳定的入党积极分子队伍;严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。

六、认真组织实施“两评议一考察”制度,每年村(居)干部要对党员(村民)进行一次述职,并按照乡党委要求组织一次村干部民主评议。

七、认真做好本村(居)流动党员外出登记工作,建立流动党员台帐,及时发放、审核流动党员活动证,并认真如实填写有关情况。认真做好新党员组织关系介绍信的使用,确保每一名党员不脱管,确保党员评议落到实处。

八、远程教育接收站点设备完善,正常运转,管理员业务熟练,管理制度、文档资料健全。

九、认真落实村务、政务、党务公开制度,自觉接受群众监督。

十、乡党委按照本责任书,半年一次对村党支部党建工作进行考核,年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的,进行通报批评。

文档为doc格式。

工作责任书参考

为保证社区正常居民秩序,保护居民身心健康,确保社区居民财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则,根据我社区的实际情况,制定本管理制定。

一、社区党委书记是社区安全工作的第一责任人,社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责,各工作小组、居民组向领导小组负责,实行责任追究制。

二、社区的安全管理实行“预防为主”的方针,社区的全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题,提高警惕,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。

三、社区经常对居民进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法,自救互救常识的教育。

四、建立重大事故报告制度,做到及时报告上级主管领导,不隐瞒责事故。

五、建立健全领导值班、志愿者制度,加强居民教育、安全活动的管理,保障社区秩序正常。

六、加强对社区干部教育,树立敬业爱民思想,提高工作水平和质量,随时注意观察居民心理变化,防患于未然。

七、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况,对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除,确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。

租房责任书参考

出租方:(以下简称甲方)承租方:(以下简称乙方)。

为了认真贯彻消防工作“预防为主,防消结合”方针。实行消防工作“谁主管、谁负责”的原则,落实消防安全“谁使用、谁负责”的责任制,经甲乙双方共同商议,乙方同意向甲方签订消防安全责任书。具体条款如下:

一、乙方在甲方同意租赁的房屋、场地进行改建、装修前,必须提前申报甲方及公安消防机关批准。

二、乙方在租用甲的房屋、场地期间除甲方己有的消防设施、器具外,还应按照消防部门的要求,自行添置必要的'消防器村。乙方不得随意损坏、丢失甲方的消防设备,如有损坏、丢失,照价赔偿,所造成的后果,由乙方负责全部责任。

三、乙方在租赁期间,必须遵守甲方以及消防部门制定的各种规章制度,明确消防责任人,落实安全防范措施,实行防火安全责任制,如违反消防安全有关条款或出现严重威胁甲方不安全隐患,限期不改的,甲方有权终止乙方租赁合同。

四、乙方在甲方提供的房屋、场地内不准乱搭乱拉电线,不准超负荷用电,不准存放易爆易燃物品,一但发生事故,甲方有权追究乙方当事人(单位)经济赔偿责任,同时移交公安消防机关按《中华人民共和国消防法》处理。

五、乙方在租赁房屋、场地期间若因违背以上任何一条款,所造成的经济损失、安全事故均乙方自行负责,并承担一切任。

六、本责任书一式两份,双方各执一份,签字盖章之日生效。

责任人:

日期:

公司责任书参考

为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定,全面落实安全目标责任制,确保集团及分公司安全无事故,贯彻集团公司的安全管理制度,安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。

一、任务目标。

保证个人遵纪守法、遵章操作,不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任。

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,切实做到“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、分公司及部门部署,积极参加各类安全教育活动,努力增强安全意识,提高操作技能。

3、以身作则,率先垂范,认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程,杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象,切实搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习,努力提高自身修养,积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作,提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定。

1、个人出现重大安全事故,实行“一票否决”。

2、个人出现安全事故,视事故性质和严重程度,承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故,自行提出辞职申请,并承担事故产生的全部费用。

负责人(签名):

员工(签名):

____年__月__日。

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