月工作总结是对过去一个月的工作成果进行回顾和分析的一种方法，它可以帮助我们总结经验，找出问题并提出改进方案。小编整理了一些精选的月工作总结范文，希望能够帮助大家更好地写出自己的总结。
年度公司党支部党建工作总结
**党支部在公司党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司的生产经营快速发展提供了坚强有力的思想组织保证，实现了全年方针目标。现将我支部党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下：
一、生产经营情况。
今年以来，我厂坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，始终以服务公司大局为己任，紧紧抓住**等重点工程建设的大好机遇，积极承揽系列非标件加工制作和设备维修任务。全年预计完成产值360万元。
（一）加强组织领导和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用。
一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度和“三会一课”制度，建立了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。带领班子成员认真学习了《科学发展观》、《江泽民文选》，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，和胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年关于总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求，注重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度，坚持一年两次民主生活会，通过开展批评与自我批评，不断改进，树立良好的党员形象。认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动，总结经验，吸取教训，增强了凝聚力和向心力，发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了经济增长。
（二）加强政治思想建设，发挥组织引导作用。
思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神文明建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。通过开展扎实有效的思想政治工作，及时处理各种矛盾，理顺职工情绪，取得职工的信任、理解和支持，维护了公司稳定发展大局。
（三）加强群团工作，充分调动各方面的积极性。
一是在时间紧、任务重的情况下，厂里精心组织人员、合理安排时间，广泛开展立功竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅充分调动职工积极性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。二是积极推进党建带团建工作，充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。
二、精神文明创建方面。
（一）以人为本，共创共享，加强企业文化建设。
我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，并统一上墙。建立明确责任制，将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段，加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度，使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过“每周一讯”和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工，增加厂情透明度，让职工都参与到厂里的管理中来。今年，我厂在金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组，投入了大量的人力物力，改善了职工的工作环境和条件，使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中，严格按照环境、职业健康安全管理体系要求，大力加强定置化管理。在每个区域，工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放，各种标识清晰明了，现场环境文明整洁。
（二）锐意进取，创新工作，用求变促发展。
面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，**厂居安而思危，在保证公司内部的各项任务时，还致力于新产品的开发，积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下，厂部组织技术骨干，群策群力，研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。这为今后我厂由单纯的设备修理逐渐走向机械设备制造的多元化发展奠定了良好的基础，也为我厂今后在激烈的市场竞争中争得一席之地，谋求生存发展作了有力的保障。
总之，一年来我们虽然做了一些工作，但与公司党委及政工部门的要求还存有一定的差距，今后，我们将不断总结、不断探索、不断创新，为公司的改制重组和快速发展做贡献。
支部委员会党建工作年度工作总结
市经信委党组：
xx年学校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断提高党建科学化水平，完善党建工作常规机制，创建党建工作特色，围绕学校中心工作，进一步加强党员和党组织的思想建设、组织建设、作风建设，着力抓好反腐倡廉工作，不断增强党组织的聚力，为学校的稳定发展提供思想和组织保障。
一、抓班子建设，争创领导班子好、科学发展好、廉洁自律好的“三好”班子。
一是按照市经济信息委党组的要求，于8月中旬启动了我校党的群众路线教育实践活动，并完成了学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制各规定程序。特别针对“四风”方面问题查摆，领导班子带头交心谈心、征求意见、自我剖析，充分利用民主生活会面对面地收集到了一些作风方面的问题，并认真研究，切实制定整改方案，在规定时间内有效完成整改任务。党的群众路线教育实践活动，强化了班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识,促进了班子成员对为民、务实、清廉基本要求的深刻认识，提高了班子坚持走群众路线的信心和决心。二是在大是大非面前，领导班子能与党中央保持一致，坚决维护党的领导，在王薄事件上，表明班子及个人的态度。三是在上级党组的关心下，我校班子配备齐全，班子力量得以加强。四是注重班子理论学习。班子成员严格按照“三会一课”制度，坚持中心组学习及上级组织的提升培训，不断提高班子成员的理论水平和工作能力。今年，党支部书记胡跃赴德国参加学习培训，支部委员参加了福建省纪委组织的纪检干部综合培训。五是坚持民主集中制，重大事项由支委会及校务会研究决定。六是班子成员分工明确，各施其职，各负其责，团结协作，思想统一，发挥各自突出作用。
二、加强党员队伍建设，倾力打造思想先进、作风务实、高效廉洁的党员队伍。
（一）加强党员队伍建设，保持党员队伍先进性。
一是加强学习，提高理想信念。学校党支部制定了党员集中学习计划表，学习党的文献及当前时政，同时组织专题辅导3次，廉政党课3次。特别邀请党校专家来校开展了“坚持‘六个务必’，确保党员先进性和纯洁性”的党课教育活动，使党员同志深受启发。二是开展以群众路线教育实践活动为内容的专题组织生活会，党员干部通过查找自身不足、专题讨论、对照检查等环节活动，同时开展了围绕“入党从政体现自身价值与自己得失的关系”等主题的讨论活动，进一步强化理想信念，纯洁了党员干部队伍。三是以典型事例教育党员干部。组织全体党员观看《杨善洲》电视教育片，并结合工作实际谈感想、谈认识，收到很好效果。四是组织全校职工参观荣昌预防职务犯罪廉政教育基地，强烈警醒全体干部杜绝贪婪私念，深刻教育全体职工守住反腐的防线，使全体党员干部、职工守住了清白，守住了平安。五是学校党支部积极引导党员用好“12371”党建信息平台，让党员参与其中，使之成为基层党建工作有效阵地；六是加强对招投标工作的监督，基建、招生、大宗物品采购等按程序规范操作，开展岗位廉政风险防控，切断腐败的源头。
（二）加强组织建设，增强党组织活力。
随着学校办学规模的扩大，学校已实施增加在编及编外人员数，输入新鲜血液，壮大教职工队伍。在此基础上，党支部认真考察，目前有2名同志递交入党申请书，1名同志成为入党积极分子。
（三）加强党员作风建设，构建服务型党组织。
学校党支部通过在开展组织生活会、党课教育，特别是党的群众路线教育实践活动中，重点抓三个到位即：关注民生到位、体察民情到位、关心民众到位，全体党员充分发挥了自身的先锋模范作用。
三、
加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。
（一）开展各种形式的德育教育主题活动，强化学生做人的品质。
在学雷锋活动日，校团委组织开展培养学生关爱他人、服务社会的优良品质的学雷锋活动；母亲节时，让每位学生给自己的妈妈写一封信，说出了内心的真话，学会了感恩；手机拍客活动，学生用手机留住青春与美好，培养热爱生活、分享快乐的情怀；手工艺品创新大赛锻炼了学生的动手能力和创造性思维，丰富学校的校园文化生活；世界环境日之“爱护地球人人有责”宣传活动，增强了学生的环保意识，使青年学生认识到所担负保护生态、保护环境的使命感和责任感；开展“光盘行动从我做起”宣传活动，养成了学生低碳生活、绿色生活、厉行节俭、反对浪费的良好习惯。
（二）开展第二课堂，丰富精神生活。
为了改善学校校区小，学生业余生活单调的状况，学生科利用下午第三节课，开展了“文明礼仪”、“音乐”、“书法”及“体育”为主要内容的第二课堂活动。学生根据各自的兴趣爱好自主选择活动小组，活动效果明显，学生反响强烈，学生参与率达90%。
（三）开展各种形式校规校纪宣传活动，强化学生遵纪守法自觉性。
学校以校规校纪为规范，以遵章守纪、严于律己为目标，以大会宣传、班级讨论、专项整治为形式，以典型问题学生为案例，以学生科、班主任、任课老师、生活老师及家长等为主导的多层次、多角度的管理和教育为模式，对学生进行经常性宣传教育。改变了学生过去以自我为中心、自由懒散、目空一切的不良习惯。
（四）安全教育贯穿始终，提高学生防范意识。
一是学生人手一册《学校学籍管理规定和安全手册》，组织学生学习讨论；二是在5月、8月、9月等高温月份，开展针对下河游泳玩耍为重点的专项整治工作，加强宣传检查；三是3月、8月份两个月份为学校安全教育月，重点开展防火、防人身伤亡事故、防自然灾害事故的教育；四是坚持每学期两次以上的逃生疏散演练，并邀请消防中队的同志到学校举办消防安全知识讲座；五是学校紧密联系社区和辖区派出所，聘请派出所指导员担任学校法制副校长，每学期两次到校开展法制讲座。
（五）重视并加强工会工作。
继续加强对工会组织的领导，指导工会组织加强自身建设。一是指导工会工作以提高服务意识，转变工作作风，关心职工工作及生活为着力点，切实解决职工困难。二是加强制度建设，不断完善管理制度。工会出台了鼓励退休职工展示正能量，提高精气神的奖励制度。三是加强职工对十八精神的关注和学习。工会开展了“中国梦职教梦”的征文活动，让全体职工对祖国、对本职岗位的感情及梦想得支抒发；四是加强职工团队意识的教育。开展职工拓展训练，就团队执行力、团队高效协作、团队信任感如何建立进行了艰苦训练，职工团队意识得到增强，职工工作积极性得以调动。
一年来，学校党建工作取得较好成绩，我们相信，在市经济信息委党组的坚强领导下，学校党支部将与全校职工一道，解放思想，开拓创新，攻坚克难，不断取得更大的成绩。
中共重庆建材技工学校支部委员会。
xx年11月21日。
年度县水利局总支部委员会党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，全面贯彻落实新时期党建工作总结方针总要求，深入贯彻落实习近平总书记关于党要管党、全面从严治党重要论述，全面加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻党中央决策部署，坚决忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，党员干部的理想信念更加坚定，政治生态更加清明。坚持推进“两学一做”常态化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展党史学习教育，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，党员干部党性修养和政治思想素质全面提升。因势而谋、应势而动、顺势而为，意识形态工作保持了向上向好态势。不断深化“党的建设质量提升年”和“党支部标准化建设年”成效，持续开展“五强”党支部建设，党组织建设全面进步、全面过硬。扎实强化作风纪律和党风廉政建设，加强干部廉政教育、警示教育，形成激浊扬清、干事创业的良好氛围，推动水利事业健康稳定发展。
一、主要工作完成情况。
（一）党建工作责任进一步落实。
班子成员认真履行党建分管责任，按照分工认真抓好分管范围的党建工作，压实党建工作责任。年初制定党建工作计划和党内活动各专项计划，全面部署安排党建工作，并落实月分析、季调度、半年总结、年终考核工作机制，全力推进党建任务落实。六月份局领导班子成员调整后，局总支重新进行了工作分工，进一步明确职责分工，压实责任，明确分工，各负其责，通力协作做好党建工作。
（二）党的思想政治建设不断加强。
一是突出抓好党的政治建设。深入贯彻落实 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及习近平总书记关于加强党的建设的一系列重要论述，把旗帜鲜明讲政治贯穿于水利工作全过程、各方面，以规范和加强党内政治生活为抓手，不断提升党员、干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力。教育党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚定保持一致。
二是不断强化理论武装。持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，坚持每月一次理论中心组学习，每月一次党员专题学习，每周（星期五）一次全体人员集中学习及党课教育、机关讲堂和个人自学、网上学习等多种形式相结合的常态化学习制度，结合“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届五中全会、六中全会精神，党章党规党法，党史、新中国史等内容，使党员干部思想政治觉悟和理论素质不断提升。
11月中旬以来，及时组织党员干部深入学习十九届六中全会精神和习近平总书记在六中全会上的重要讲话，不断深化党史学习教育，扎实推进第三阶段党史学习教育。
按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，深入开展“我为群众办实事”实践活动。通过开展“三访三问”活动，党组织带领党员干部深入企业、农村、社区，走访调研、征询意见，立足水利工作职能职责，坚持以人民为中心的发展思想，引导党员、干部广泛开展“我为群众办实事”实践活动和“我是党员，我帮你”自愿服务活动，积极帮助困难群众解决急难愁盼问题，把党史学习教育成果转化到为民服务工作中。党史学习教育中，通过各种形式共开展“我为群众办实事”实践活动77件，其中领导班子办实事5件，支部办实事54件，为包联村办实事13件，为包联社区办实事5件，为基层和群众解决了一批“急、难、愁、盼”问题。
（三）党的组织和制度建设不断规范。
强化党的组织体系和制度建设，以党章为遵循，认真贯彻落实中国共产党党组工作条例、基层组织工作条例、支部工作条例、党员教育管理条例等一系列党的制度，选强配齐局站各级党组织体系，健全完善和落实党建工作各项制度，形成以制度管人管事的工作格局。7月份，根据水利局班子人员调整和事业单位机构改革实际，及时调整了局党组班子，改选了总支部班子及下属支部支委，加强和充实了组织体系，为推进党的建设提供了组织领导保证。
做好发展党员工作，规范程序、严把质量，6月份吸收2名发展对象加入党组织，4月份确定1名入党申请人列为入党积极分子培养。
优化党员活动阵地“八有”建设，先后投入5万多元改造新建一处党员活动室，加强党建一体化建设，制作了各类党建图版，配齐配全有关设施和学习资料，提升党员活动室服务功能。
（四）党的纪律作风建设持续加强。
持续不断抓好党的纪律作风建设，开展经常性的纪律作风教育，以在党史学习教育中开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”整治专项行动为抓手，围绕九个方面，深入查摆党组织和党员个人纪律作风方面存在的突出问题，列出清单、建立台帐、制定措施，积极推进整改，调动和提振了党员、干部干事创业、担当作为的积极性，营造了风清气正的政治氛围和工作局面。
（五）党建引领促发展成效显著。
以抓党建促引领为抓手，深入贯彻落实 新时期党的建设总方针总要求，把讲政治、抓党建、强业务融为一体，推动实现党建与业务的政治功能融合、目标任务融会，把党建工作的成效转化为水利事业发展的强大动力，用水利建设、管理、服务成果检验党建与业务融合效果，有效促进了全县水利事业高质量发展。今年以来，深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和“水利工程补短板，水利行业强监管”的水利改革发展总基调，让“两个维护”的政治要求落实到了水利工作中。
一是全力推进河道防洪治理等重点水利工程建设，为提升河道防洪能力，保障沿岸村庄、农田、居民生产生活安全，促进地区经济发展奠定了基础。投资2900万元的拐角铺河道防洪治理工程8月底基本完成，投资1800万元的大榆树河道防洪治理工程8月全面开工，计划明年7月全部完工。投资4319万元的吉庆营沟防洪治理工程于8月开工建设，计划明年8月完工。今年还实施了复兴灌区大干渠、五龙渠、民主渠清淤和水毁渠道修复工程，为农田灌溉提供保障。
二是持续推进农村饮水安全巩固提升工程建设和农村饮水安全自来水设施维修服务，保障农村人口饮水安全，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴发挥了饮水安全保障。投资800万元的旗下营镇农村饮水安全巩固提升工程即将完工。全县范围农村自来水设施维修工程共实施完成了68处，计划新建的14眼应急水源井全部完成。
三是农业水价综合改革后续任务的推进，进一步完善了农田水利工程体系，建立健全农业用水总量控制、定额管理、节水奖励、终端水价等机制，不断提升基层用水合作组织能力，补齐全县农田水利运行管理短板，全面提高农业用水效率。
四是全面摸排和清理整治河道范围乱占、乱采、乱堆、乱建等“四乱”突出问题，“清四乱”专项行动成效明显，河流生态环境面貌明显改善，积极响应和践行了习近平总书记提出的黄河流域生态保护和高质量发展的思想，提升我县中小河流综合治理能力。同时，通过巩固拓展小流域综合治理等水生态建设工程，极大地提高了我县的山体植被覆盖度，取得明显经济效益和生态效益。
在党建引领示范中，通过创新活动内容和方式，使党的建设更贴近基层、贴近群众、贴近生活、贴近社会。积极开展结对帮扶、共驻共建、联创联建活动。机关党组织和党员干部多次深入包扶村同基层党组织和农村党员联合开展主题党日活动，共同学习、交流互动，共商乡村振兴大计。持续开展结对帮扶、走访调研、组织慰问农村困难党员和困难群众，发挥党内帮扶关爱机制，让党旗在基层一线高高飘扬。联合自治区水利排灌中心、市水利局党组织来我县共同开展爱国主义教育，通过联创联建，实现党组织工作互动、优势互补，提升党建党建水平。疫情防控工作中，在防控一线设立党员示范岗，党员干部带头坚守一线、率先垂范，圆满完成了包联小区疫情防控值守任务，关键时刻充分发挥了党组织的示范引领和党员的先锋模范作用，彰显了党建引领的威力和作用。
二、存在主要问题。
一是下属支部的政治功能发挥不够到位，个别支部的组织力不够强，党内活动参加局党总支集中活动多，结合支部和站队工作实际，创造性开展特色活动较少。部分党组织干部抓党建工作能力和业务水平有待进一步提高。
二是退休支部工作有待加强，退休党员集中活动召集困难，特别是退休党员参加支部和全局党内活动覆盖率较低，需要在今后结合实际，探索制定一套切合实际行之有效的退休党员活动制度。
三、下年度工作打算。
要持续深入贯彻落实新时期全面从严治党总方针总要求，深入贯彻落实习近平总书记关于党要管党、全面从严治党系列重要论述，按照上级党委党建工作部署安排，认真落实党建工作责任制，坚持以政治建设为统领，以巩固深化党史学习教育为抓手，持续践行“学史增信、学史明理、学史崇德、学史力行”目标要求，扎实推进水利部门党的思想、政治、组织、作风和党风廉政建设，不断增强党组织的凝聚力、动员力、吸引力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高举旗帜，弘扬伟大建党精神，凝聚形成奋进新时代，实现中华民族伟大复兴中国梦的强大合力，推动水利事业高质量发展。
年度公司党支部党建工作总结
201x年，地委经工办党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型、创新型、服务型党组织建设，不断推进党的建设科学化水平，为地区经济发展和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。现将201x年党建工作情况总结如下：
一、领导重视，认真落实党建工作责任制。
地委经工办党支部高度重视党建工作，始终把党建工作贯穿到经济工作的全过程，以党建工作促业务工作深入开展，以业务工作提升党建工作水平。年初，经工办党支部专门组织召开党建工作会议，对全年党建工作认真安排部署。落实“四同”制度，充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用，对单位党建工作科学化发展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工，形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际，制定了党支部工作计划、党风廉政建设工作计划，“学习型党组织”“服务型党组织建设”、“结对共建”、“三民”工作计划等，明确职责任务，将各项工作任务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和限时办结制，使支部工作更加科学规范管理。党支部书记与全体党员层层签订《党员目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《绩效管理责任书》，用制度规范和约束党员干部行为，营造了廉洁高效的工作氛围。
二、加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力。
1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本职工作岗位相结合，一是深入开展“建设书香机关、提高素质能力”读书活动，支部购买了《世界社会主义五百年》《大数据时代》《软实力》《超常增长》等书目，鼓励党员干部加强个人自学，营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度，加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于2次，传达上级党组织重要文件精神，落实党建工作各项要求，集中学习《党章》等党内规章制度，不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化，倡导在职党员干部每年读一本好书，记一本学习笔记(不少于20篇)，向党支部提交至少一篇心得体会，撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等，培养党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度，组织干部积极参加在线学习。
2、组织党员深入学习《条例》。通过认真学习和讨论，加深了党员干部对《条例》的了解，一致认为《条例》是贯彻落实党的精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措，更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求，确保党的精神特别是关于加强党的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。
3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党，从严治党的要求，进一步推进学习型党组织、学习型机关建设，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提升党务干部理论水平和业务能力。6月26日,地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的《迎“七一”党务知识竞赛》活动。严格按照参赛要求，周密安排，精心组织，提前组织党务干部和党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则》、《哈密地区实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共党史等相关竞赛内容，掌握机关党务工作的基本知识，为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负责人、部分党员共10人参与了知识竞赛答题活动。
三、深入开展“三严三实”学习教育活动。
1、精心筹划，认真部署。地委经工办将“三严三实”专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，研究制订了《实施方案》。要求党员领导干部从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，真正从政治上、思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到尽职尽责、做人做事的方方面面。
2、认真学习研讨，深刻领会精神实质。组织领导干部开展了集中学习和研讨活动，深入学习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了《谈治国理政》、《关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并以自学等多种方式学习了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等活，为活动的深入推进奠定了基础。
3、带头讲好党课，增强行动自觉。地委经工办“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局，党支部书记紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头给党员讲党课，把带头讲党课的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为以上率下、示范带动的过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工作和作风实际，分别在机关党支部、访汇聚社区党支部、结对共建党支部开展了“三严三实”专题党课活动，讲课率达100%。
4、认真查找不严不实问题。地委经工办领导干部以“三严三实”为标尺，纷纷走出机关，深入到县市、部门、访汇聚联系点、结对共建社区等，深入开展专题调研。通过调研、走访、座谈等形式，查摆问题，分析原因，找准病根，研究解决办法。目前，共梳理出班子成员“不严不实”12个突出问题。
5、抓好问题整改。坚持问题导向，强化整改落实，边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题，能立即整改的及时整改;一时不能整改到位的要按照整改方案和责任清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。
四、加强机关作风建设，建设服务型党组织。
(一)以“访民情、惠民生、聚民心”活动为抓手，努力建设服务型党组织。地委经工办把开展“访民情、惠民生、聚民心”活动作为建设服务型党组织的重要途径，第二批选派了4名党员干部进驻哈密市新市区机辆路社区。
1、加强基层组织建设，夯实基层基础。严格落实“三会一课”、党建联席会议、重大事项集体决策等制度，发扬民主“商事”。与社区党支部在学习上保持同步同调，不断提升工作组和“两委”班子政策理论水平;发挥工作组优势，结合社区工作需要，有针对性地对社区干部进行培训，实现干部能力水平“提质”。
2、以星级管理为载体，调动党员干部的积极性。结合社区实际，把党员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现行为用五颗星的形式加以规范，设立了“遵章守纪、平安和谐、优质服务、先锋模范、凝心聚力”五颗星，建立起“定星有内容、争星有方向、评星有标准、创星有动力、学星有标杆”的星级管理评价体系，为社区党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用搭建平台。活动开展以来，党员共为居民办实事、好事200余件，得到了群众的一致好评。推行党员“星级管理”的做法也得到了上级的关注和肯定，在全疆进行了经验交流。
3、把建设和谐社区作为“访惠聚”工作的重要任务。组织社区群众开展“去极端化”大宣讲，用“草根化”方式、“平民化”语言，通过与群众交流谈心、开展社区“读书日”、文艺演出、观看纪录片等方式，用群众乐于接受、容易理解的方式融入到群众的生产生活中。共开展8次集中宣讲，组织主题文化活动25场次，参与群众达人次，为394户850人次开展面对面宣讲，发放宣传资料3000份。
4、深入推进平安社区建设。对辖区1140户平安家庭进行了登记造册，发放平安建设宣传资料1000余份。坚持源头预防和化解矛盾双管齐下，广泛动员组织群防群治队伍、平安志愿者等参与平安建设。开展了4轮流动人口大清查，清查商铺132户，清查出租房屋370户，核查登记流动人口1165人，对辖区流动人员情况做到底数清。
5、广交“三心”朋友。工作组坚持真心访民情，主动深入楼栋庭院、踏进居民家里进行深度访，与群众同劳动、同生产、同体验，在生产实践中、生活体验中拉近与群众的距离。加强对辖区戒毒、安置帮教、社区矫正、上访户等各类重点人员的盯防。通过在生活上关怀、思想上关心、精神上鼓励，帮助他们重拾生活希望和信心，及早融入社会。自“访惠聚”活动开展以来，已为居民办实事、好事200余件，得到了社区居民群众的一致好评和称赞。
(二)深入开展“结对共建”活动。
201x年，根据地委统一调配，地委经工办与哈密市新市区阳光社区开展“结对共建”活动。为切实抓好“结对共建”活动，地委经工办牵头起草了《201x年度地(市)直单位与哈密市新市区阳光社区结对共建协议书》，地委经工办牵头组织、地区矫治局、水利质监站、地区福利院、哈密泽宇房地产开发公司等结对共建单位负责人深入阳光社区，共同就社区结对共建工作进行了交流，并签订了共建协议书。同时与社区干部进行面对面的交流座谈，调研社区在建设过程遇到的问题和困难，征询结对共建活动的意见建议和社情民意。
(三)强化服务老干部工作。
一是管理到位。地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的议事日程，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲自带领有关人员去看望退休老干部，并送去慰问品。关心老干部学习。经工办按规定为退休干部订阅了《哈密日报》、《老年康乐报》等报刊、杂志。三是建立了老干部联系制度，做到了领导干部和老干部及时相互沟通了解，领导班子每名成员都与2-3名离退休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，帮助解决他们的实际困难。四是老干部生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进行探望、安抚。组织9名离退休老干部进行了健康体检。
五、加强机关党建工作制度化、规范化建设。
(一)完善落实党建工作制度。认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等一系列党内法规和规范性文件，用党内法规和规范性文件指导工作。按照地直机关工委编印的《机关党的建设党内法规、规范性文件和规章制度汇编》，进一步梳理建立、修订和完善本单位党建工作制度和机制，形成一批务实有效管用的党建工作制度。目前，已修订完善党建各类制度42项，党风廉政建设各类制度22项。
(二)加强机关党内民主建设。认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，着重抓好民主生活会、组织生活会制度和党内监督制度的落实，建立健全支部议事规则，凡是单位“五重一大“事项均要提交党支部研究讨论。每年召开一次领导班子民主生活会，按规定召开组织生活会，认真落实“三会一课”制度，继续推进党务公开，健全党内情况通报制度。年初向全体党员通报了20_年度财务收支情况，每季度对公务接待费、公车使用费以及党费收缴情况进行公示。
(三)加强党员队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强党员干部培训教育。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，切实从思想上、工作上、生活上，激励、关心、帮助家庭生活困难党员。以创建“地区级文明单位”、“共产党员示范岗”等活动为载体，扎实开展了公民道德建设月，民族团结教育月等宣传活动。购买篮球、排球、羽毛球等体育用品，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部业余生活，增进干部职工之间的凝聚力。
(四)党务公开。结合工作实际，制定了《201x年党务公开目录》，在公开载体建设方面，主要以公开栏和党务公开网的方式。在办公走廊制作了两块党务公开栏，重点将地委经工办单位基本情况、党支部基本情况、主要工作职责、公开服务承诺、党务公开领导小组、党务公开栏、公开网页管理办法、“五重一大”议事流程图、干部监督岗、监督电话等情况进行了公开。同时，按照地区党务公开网页建设相关工作要求，安排专人做好本单位党务公开网页的日常管理和及时更新维护，重点对经工办“五重一大”事项决策、制度建设、组织建设、宣传思想、廉政建设以及地区经济建设相关政策措施、文件规定、重大工程建设等内容及时予以公开。坚决克服公开不及时的现象，不断提高公开事项的时效性和载体的利用率。截止目前，已发布信息77条。
(五)党费收缴。严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费户上缴党费，并及时进行公示。今年8月，按照地直机关工委要求，根据党员工资上涨情况，按照标准对党员党费进行了重新核算，下半年严格参照党费新标准收取党费。
六、严格党内生活，加强干部职工思想政治工作。
(一)认真落实“三会一课”制度。每月定时召开党支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，对上级的重要文件、指示、精神进行传达学习，对经工办各阶段重点工作进行安排布置。201x年，结合“三严三实”专题教育党课的开展，地委经工办5名班子成员100%带头开展了讲党课活动。健全党内情况通报制度，年初向全体党员通报了20_年度财务收支情况;每半年一次向全体党员通报党员参加组织生活会情况，督促党员能够严格要求自己，按时、认真参加党的组织活动。
(二)严格执行两个制度。党支部书记与每名党员开展谈心谈话活动，了解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作及本单位业务工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮助克服解决。落实党员思想汇报制度，结合民族团结教育，组织党员开展“六查”活动，并撰写党员思想汇报材料。一查思想上是否重视、认识到位。二查态度是否旗帜鲜明、敢于亮剑，有没有不良的言行。三查维稳措施是否具体可行、是否落到实处。四查党员的思想状态和八小时以外的情况。五查离退休党员思想状态和活动情况。六查民族团结教育活动是否扎实有效。
(三)党组织和党员公开承诺。地委经工办积极开展党组织和党员承诺活动，着重从以下六方面做出承诺并践诺。一是党员带头积极参与维护社会稳定和长治久安、民族团结工作;二是党员带头加强学习，按时参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。三是党员带头转变作风。增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。四是党员带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和党员承诺执行情况，认真钻研岗位专业知识。五是党员带头服务群众。密切联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议，积极提出合理化建议，锐意进取，大胆工作，取信于民。六是党员带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。
七、扎实落实党员干部直接联系群众制度。
(一)加强领导，落实责任。为了扎实推进地委经工办直接联系服务群众工作，结合工作实际，地委经工办制定了领导干部基层联系点制度，每名领导班子成员联系一个基层党支部，班子成员定期深入到基层联系点，开展调查研究，指导各项工作开展。“三民”工作组组员每人联系服务1-2户村民，联系和帮助村民及时解决生产生活中的困难和问题。
(二)发挥职能作用，加强重点民生工程建设。经工办充分发挥地区经济建设协调抓总、统筹规划、调查研究、督促检查的工作职能，在安排重点项目、重点民生工程以及重大项目资金时，统筹考虑经济发展与增收富民、维护稳定、保障民生的关系，使项目安排、工作推进向基层、向农牧区倾斜，让改革和发展的成果更多地惠及各族群众。其次，有针对性地加强对劳动密集型产业、民生工业、文化产业和创业就业方面的调查研究，积极争取并认真组织实施涉及社会事业发展和改善民生的投资项目。财政支出向民生倾斜，通过调减公用支出，将资金重点放在保障和改善民生方面，201x年预算安排民生支出占到公共财政预算收入的77%以上。
八、推进机关文化建设。
1、加强机关文化环境建设。在办公楼道内以党建文化和廉政文化为基调，制作了2块公示栏、6块宣传栏，将单位基本情况及工作职责、支部建设情况、公开服务承诺、干部监督岗、党务公开、党员示范岗、科室排头兵等情况向社会和群众进行了公示。
2、开展“党员示范岗”活动。经工办党支部充分发挥党员干部先锋模范作用。以“立足岗位，争当先锋”为主题，开展了“共产党员示范岗”活动，采取党员个人主动申报或科室推荐等方式，经工办党支部推选出5名“共产党员示范岗”，通过挂牌公示、公开承诺等形式树立党员自己身边的典型，鼓舞和激励全体党员比学赶超，争当先锋楷模。通过党支部层层筛选，向机关工委推荐了1名优秀党务工作者，1名优秀党员。
3、开展“七一”活动。为庆祝中国共产党诞辰94周年，6月25日，地委经工办党支部党员来到哈密市新市区阳光社区，与社区党员群众以及其他“结对共建”单位党员欢聚一堂，共同开展“七一”纪念活动。一是重温入党誓词。在阳光社区党支部书记胡玲同志的带领下，全体党员面向党旗，庄严地举起右手，重温了入党誓词。二是地委经工办领导干部为社区党员上党课.地委政研室调研员依力汗·依不拉音同志为基层的党员群众们上了一堂生动的“三严三实”党课——《加强党性修养，提高思想道德素质》。三是把关心关爱送给社区干部。在结对共建活动中,地委经工办党支部了解到社区干部承担着流动人口清查、斋月敏感时期值班维稳、日常维稳巡逻以及社区公共服务等大量繁琐复杂的工作，工作担子重、责任大、压力大。为此。地委经工办在七一前夕，走访慰问了新市区阳光社区的干部职工，为他们送去了方便面、矿泉水、饮料等价值2000元的慰问品。
4、积极开展党员奉献日、党员志愿服务活动。经工办党支部根据党员干部的特点和专业特长，组织精干力量组建党员志愿服务队，分别成立了政策宣传、扶贫帮困、学雷锋志愿者三个服务队，共有党员志愿者22人。今年以来，围绕社区服务、政策宣传、助老助残、民族团结、扶贫帮困等志愿服务，先后组织开展了6次志愿服务活动，参与志愿服务活动的党员48人次。为群众办实事6件，慰问帮扶困难户、残疾户20人次，送去慰问金、物品近1万元。
九、深入开展民族团结教育活动。
1、深入开展“民族团结进步模范单位”和“地区级文明单位”创建。加强党的民族政策和民族团结理论的学习宣传。20_年11月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步模范单位”，20_年12月，地委经工办被授予“地区级文明单位”称号。
2、深入扎实开展“去极端化”教育。4月13日开展了“去极端化”大讨论活动，引导干部职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。
3、广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育。通过组织学习《新疆“三史”教育简明读本》，使干部职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教演变史，不断增强干部职工对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同。全体党员干部每人撰写了一篇学习“新疆三史”心得体会，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。
4、开展交往交流交融活动。为广泛开展丰富多彩、生动活泼、富有内涵的民族团结宣传教育活动，地委经工办组织党员领导干部、“访惠聚”工作组人员开展“结对子、交朋友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友。通过“每周一句话”，组织机关干部学习维语。
十、党建带团建、工建、妇建，不断增强党支部凝聚力。
积极探索新形势下推进党建工作的新办法、新途径，抓好党建带动工会、妇联、共青团工作，不断增强党支部凝聚力。工会小组积极开展扶贫帮困工作，今年组织慰问离退休老职工9人次，慰问二道沟贫困户5户，慰问阿牙社区困难户3户。组织全体职工进行了健康体检，为女职工安排了专项体检，为9名离退休老干部订阅了《康乐报》、《哈密报》等报刊杂志18份。遇到单位职工生病、住院、婚丧嫁娶等，工会、妇委会都会前往慰问、看望。
中学党支部年度党建工作总结
引导全体教师认真学习贯彻执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关教育法律法规。扎实开展有偿补课专项整治行动，与每位教师签订了《拒绝有偿家教责任书》，签订了《师德师风承诺书》。以“作风建设深化年”活动为契机，主要开展了“四个专项整治”活动：开展了“四风”集中整治活动;开展了违反中央八项规定精神突出问题专项治理活动;开展了“三不为”专项整治活动;开展了“十个不准”集中整治活动。分别召开了专项整治工作安排会，制定了《整改台账》，督查了专项整治情况，基本完成了专项整治活动任务。开展了纪委巡察“回头看”活动，重点对教师外出培训经费支付情况进行了全面自查，对自查存在的问题进行了整改。开展了作风建设警示教育、师德师风警示教育、“三不为”专项整治警示教育、违反中央八项规定精神警示教育。
年度党支部党建工作总结
今年以来，在上级党总支的正确领导下，xx局党支部紧紧围绕“基层党建创新提质年”各项工作任务，坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展基层党建各项工作，支部党建工作水平取得了稳步提升，现将一年来党建工作开展情况总结如下：
(一)夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平。一是强化组织领导。xx局党支部不断强化抓党建的主体责任意识，坚持党建工作与道路运输行业监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。建立“党政同责、一岗双责”党建责任制，明确主要领导、支委、党小组长职责分工，推进党建责任精准落实。与全体干部职工签订责任书，强化抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成了分级负责、齐抓共建的责任体系。研究制定《xx局党支部2022年党建工作计划》、《xx局党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划》和《xx局关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》等文件，召开党建工作专题部署会，定期听取党建汇报;二是强化阵地建设，完善党务公开制度。不断完善和升级建成党员活动室，在党员文化墙及时更新并公开党员积分、党员承诺、党费收缴等内容，努力将“党员活动室”升级为“党员之家”，打造独具特色的党建文化。三是以制度建设为突破，建立健全干部考核评价体系，完善绩效管理考评办法，强化考评结果的运用，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。
(二)履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理。一是严肃组织生活。制定2022年工作学习计划，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党费日等制度，定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关内容，让党员干部自觉增强角色意识、政治担当、党性修养。二是严把党员教育。坚持把思想政治建设放在首位，建立健全意识形态工作学习制度，按照党支部学习计划，采取集中学习、党小组学习和个人自学等方式进行学习。定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。三是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。通过组织参观郭彩廷先进事迹陈列室、观看了爱国主义和革命教育纪录片、“主题党日+”、“万民党员进党校”、重温入党誓词、为党员过政治生日等多种学习活动形式，提高党员政治觉悟和政治能力，在党性锻造中强化政治担当，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
在主题教育期间，局党支部共组织了x天集中学习、x次跟进学习、x个专题学习研讨。2022年共组织开展党员集中学习了x次、党小组学习了x次，上党课x次，主题党日活动x次。
(三)持续整顿、从严从实，进一步加强作风建设。一是开展作风纪律整治活动、“四项专项整治行动”、整改违反中央八项规定精神等活动，着力在作风整治上出实招、见实效。对违反中央八项规定精神以及“开会不到场、有事不请假、上班炒股票、网购”等现象开展经常性、不定期督查，进一步严格工作纪律，并将形成的专项整治报告定期上报上级党总支;同时紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查。制定了《xx局“从严从实”管理干部职工实施意见》、《xx局关于贯彻落实关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见(试行)的实施办法》和《xx局干部职工失职问责管理规定(试行)》、《中共xx局党支部违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方案》、《中共xx局党支部整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题的实施方案》，坚决防止“四风”反弹，不断织密扎紧作风建设的制度笼子，净化行政审批、监督、检查、执法环境，受到了监管企业的一致好评。二是开好专题组织生活会。认真组织召开2022年度组织生活会，班子成员坦诚相互批评，提出意见建议。会后列出了整改事项、作出整改承诺、填写承诺清单，并将整改内容和完成情况在一定范围内公示，接受党员群众的监督。起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。三是公开承诺，认真践行。结合运管行业工作实际和党员情况，全面开展“亮身份、定标准、践承诺”活动。通过过政治生日、重温入党誓词、佩戴党徽等方式，主动将党员身份亮出来，接受党组织和群众的监督。四是加强监督执纪问责。定期开展督查，深入开展谈心谈话，充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。全年督导检查x次，召开警示教育会x次，观看警示教育片x次。
(四)融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用。一是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，制定了《中共xx局支部委员会关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解方案的通知》，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”;2022年，xx局党支部组织开展共产党员信仰宗教问题排查、发展党员违规违纪问题自检自查。经排查，未存在信仰宗教及发展党员违规违纪的情况。二是加强意识形态工作，我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。三是助力脱贫攻坚。抓实“双联系一共建双推进”活动，带动村党支部和广大党员找致贫短板、理发展思路、干脱贫产业、建美丽乡村。2022年，先后到梅子坪发放“致脱贫攻坚一线广大党员的一封信”、“健康扶贫知识”等相关材料总计x余份;共筹集x万元资金给予x乡政府统筹使用，并为x社区购置价值x余元的垃圾处理设施。四是打造支部党建文化特色。通过开展形式丰富多样的组织生活提高支部凝聚力、战斗力。组织开展游泳比赛、登山、情满旅途和马拉松等多形式系列活动，丰富干部职工业余生活，用热情奉献群众，用真情奉献社会。
(一)推动“党建+社区”建设，实施城市党建创新提质工程。落实“双清单、双报到、双反馈、双评议”的四双工作法，提升单位党组织、在职党员能动性，探索构建“共驻共建共治共享”的社会治理新格局。xx局党支部书记任社区党支部第一书记，参与社区支部共建活动。截止目前，共认领小区服务事项x项，召开工作联席会议x次，深入社区上党课x次，协助开办“邻居节”促进邻里和谐关系x次，志愿服务活动x次，入户宣传x余次，发放宣传材料x余份。
(二)推动“党建+互联网”建设，强化党员管理。安排专人切实做好“全国党员信息管理系统”，切实推广“云岭先锋”、“学习强国”、党员微信群等互联网党建平台的推广运用，提高活动开展质量，让“网上党支部”成为党员干部充电宝，实现了线上线下党建工作互促共进，推动党员利用碎片化时间轻松充电、强化内功、提质强能，并纪实留痕展示活动风采。
(三)推动“党建+行业”建设，推动党建行业深入融合。一是加强学习，提高思想认识，提升服务能力，强化利民便民措施，不断优化道路运输行业营商环境，切实提升市场主体的获得感和满意度。2022年，通过对旅游客运市场深入调研，掌握旅游客运市场现状及不稳定因素和矛盾，稳步推进旅游客运转型发展工作。通过梳理道路运输事项清单，并及时在窗口摆设我局编制的办事指南和业务手册，努力实现服务“零距离”和流程“零障碍”的工作目标，打通服务群众最后一公里，提升了群众的满意度。二是加强作风建设，打造一支素质高能力强作风硬的行政执法队伍，积极组织开展各项专项整治工作，全面肃清道路运输市场违法行为，确保道路运输市场和谐运营，加大非法运营行为查处力度，把党建引领的成效体现在稽查执法中。其中查处网络预约出租汽车从事班线客运案件一起，处罚经营者xx元，在全省属首例。
(四)推动“党建+工建”，充分发挥工会桥梁纽带作用。xx局党支部党以“党建带动工建、工建服务党建”为目标，一是通过工会组织徒步等形式多样的活动，提高了单位职工的凝聚力和战斗力。二是积极协调配合xx市x户规模货运企业，共计货运驾驶员x人加入总工会。在今后的工作中，将此项工作形成常态，最大限度的将货车司机及道路运输行业其他从业人员组织到工会中来，依法维护他们的权益，促进道路运输行业和谐发展。
三、存在的问题和不足。
2022年xx局的党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。
一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合运管特色的自选动作还有很大空间。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应新形势需要，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。
三是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。
2022年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作：
(一)全力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。巩固2022年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，探索形成与运管行业工作紧密结合的制度机制。注重丰富形式，创新学习教育方法路子，依托新时代“三新”大讲堂，结合“三会一课”和主题党日，用好辖区红色教育资源，深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。经常性对照党章党规，使查找差距、检视问题成为常态。
(二)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动，持续抓好作风建设。把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。抓实专项行动，开展自查自纠，力戒形式主义、官僚主义，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。
党支部年度党建工作总结
按照支部堡垒指数星级管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，201x年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
党支部委员会党建工作总结【】
（一）思想政治建设情况。
结合“三会一课”制度，强化党员教育培训，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。全年召开党员大会13次、支委会16次、党课4次、开展“学战略、讲担当、干精彩”“厉行节约、反对浪费”等特色主题党日活动12次。依托组织生活，坚决贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中全会精神。集中学习《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记重要讲话、署名文章等等内容。号召和激励全体党员继承弘扬党的优良传统和作风，牢记党的宗旨，增强党性意识，以正确的思想、高度的责任感和使命感为指引，正确对待和履行自己的岗位职责。
（二）严格落实公司党委决策要求、发挥基层支部战斗堡垒作用情况。
增强“四个意识”，坚定“四个自信”。号召和激励全体党员继承弘扬党的优良传统和作风，牢记党的宗旨，增强党性意识，以正确的思想、高度的责任感和使命感为指引，正确对待和履行自己的岗位职责；支部落实公司党委“党建引领、初心建功”工作部署，以“关注职工生活需求，深化后勤保障服务”为题，建功强服务，建功行动拓宽职工购物渠道，满足了职工福利费用支出方式多样化的需求。规范食堂物资采购，运用框架采购模式，解决食堂所需物资及时配送服务。增加各食堂优质绿色农产品的使用数量、使用范围，从源头上为职工的“菜篮子”加保险，让职工吃上健康菜、放心菜，以此实现“绿色餐桌、健康生活”。在项目建设过程中，做到上下贯通、横向联合，始终坚持将“党建引领、初心建功”作为推进党建与后勤工作深度融合的实践载体，以此不断激发后勤广大党员不忘初心、牢记使命，立足岗位发挥先锋模范作用，担当作为、建功立业。
自公司启动公共卫生事件一级应急响应以后，党员干部立即第一时间快速响应，放弃节假日休息，迅速到岗到位靠前指挥，切实履行好防疫物资采购、储备的工作职责。在全国口罩货源奇缺的情况下，充分利用各种渠道资源，四处联系，为打赢疫情防控阻击战提供及时的防控物资保障。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，后勤员工放弃与家人团聚，坚守岗位，全力应对疫情，积极快速地投入到疫情防控战斗之中。截止当前，公司没有发生职工疑似或确诊病例，职工家属区无疫情报告，公司疫情防控工作均处于可控在控状态，达到“双零”目标。
（三）支部自身建设情况。
20xx年，支部按照标准化建设要求有序开展各项工作，遵循支部“三本六盒一证”要求规范建立档案材料，严格按期召开“三会一课”，全年定期推送各类学习资料14次。坚持应用党建信息化系统，每月实时在线更新支部党员数据、录入完善“三会一课”资料。领用发放各类最新理论学习书籍24余册。通过严格对标管理、规范学习内容，党建工作标准化目标得到进一步夯实。
7月份，支部严格按照组织程序开展了增补委员选举工作，调整支委分工，产生了新一届3名支委班子并报公司批复。普通党员管理程序合规、档案健全。今年党员组织关系转入6人，转出1人，支部现共有党员17人，党员分布合理，不存在无党员班组。党组织工作经费管理和使用规范，全年累计收缴党费13649元。充分结合“六必谈六必访”工作机制，指导工会对生大病、亲属去世、家庭困难的职工开展慰问8次，累计发放慰问款5600元。通过更进一步加强职工生活的人文关怀，群众与企业的联系更加血浓于水。
（四）落实意识形态工作责任制，领导宣传文化开展情况。
依托信息化平台，建立综合服务中心党员活动交流微信群、员工通讯交流群，由支部干事、人资专责负责管理。群名称符合要求与规范简称保持一致。中心人员进群率达到100%。坚持弘扬主旋律、传播正能量，未发布与党政工作无关的言论或信息。全年完成公司内宣6篇报道，达到品牌传播考核目标。
（五）党风廉政建设。
一是利用组织生活等会议及时传达公司党建和纪检工作会议精神，及时宣贯公司纪检工作要点等上级文件指示精神，组织领导班子、全体党员和关键岗位人员开展《准则》、《条例》和党风廉政建设警示教育典型案例学习。二是更新综合服务中心综合安全治理责任书内容，领导干部和重要岗位人员签订责任书13份、廉洁从业承诺书17份；三是落实党风廉政建设约谈工作，对各班组负责人、专责、关键岗位人员开展廉政约谈18人次，向全体党员、班子成员、“低职实权”重要岗位人员有效传递党风廉政建设责任，积极管控“八小时以内”和“八小时以外”廉政安全风险，抓早、抓小，进一步增强廉洁从业“不敢、不能、不想”的威慑力。四是以组织学习典型通报问题案例、观看《叩问初心》教育片和“三个以案”警示教育专题党课的形式扎实开展“以案示警、以案为戒、以案促改”工作，举一反三，引以为戒，做到在思想上划出红线、在行为上明确界限，不断增强敬法畏纪、遵规守纪的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。通过警示教育的开展，警醒党员干部及“低职实权”重要岗位人员要以典型案例做到自警，主动加强政治理论学习，坚定政治立场，不断提升拒腐防变和抵御风险的能力，牢牢守住“底线”和“红线”。
二、存在的问题与不足。
1、党员日常监督考核方法简单，党员教育管理宽松。对因公务安排未能及时参加组织学习的同志，支部没有科学性的安排“补课”。
2、党员队伍的工作能力有待加强，20xx年支部17名党员，平均年龄51。29岁，党员同志对党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识不到位；对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实还有差距，制定措施的针对性还有待提高。
3、党风廉政建设主体责任和监督责任履行工作时效有待提高。业务管理过程中，存在以信任代替监督，风险排查、约谈提醒等日常监督还有不到位。
三、下一步工作打算及建议。
1、深化加强党员干部理论学习，坚持研读党的新理论新知识。注重新媒体的应用，拓宽学习渠道。通过学习教育以学促用，更好的做到学用结合。大力推进支部各项学习组织活动开展，丰富党员生活，突出后勤党员干部拼搏进取的“精气神”。
2、持续落实支部标准化建设。在原有的基础上牢固推进标准化管理，切实做到管好党员、干好党务。紧密联系公司上级党组织，认真执行各项规定任务，在保证完成规定动作的基础上，进一步抓好成效，提升党建工作的质量。让广大党员干部学的入心入脑、做的规范合格。
3、提升支部能力融入中心工作。2021年，支部将紧紧围绕以习近平同志为中心的党中央，坚决落实党的最新决策部署，深化加强理论学习，树立以“服务员工为中心，突出员工需求为重点”的建家管家理念，在后勤服务中发挥支部战斗堡垒和党员示范作用，促成后勤保障向精心、精益、精准管理转变，服务保障公司中心工作大局。
党支部委员会党建工作总结【】
*****党支部在中共天水市委教育工作委员会的正确领导下，支部党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持围绕抓好党建促教育的工作思路，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将工作汇报如下：
一、基本情况。
****党支部是中共****工作委员会直属党支部。全园教师80人，党员总数26人，其中离退休党员5人，女党员25人，35岁以下的党员8人。在职党员中有1名研究生，其他党员学历都是本科。今年党支部被中共***委评为“先进基层党支部”，多名党员受到上级表彰和奖励，分别获得省、市级“甘肃省园丁奖”“骨干教师”“优秀党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号。
二、党建工作落实情况。
（一）党史学习教育开展情况。
1、强化理论武装，不断筑牢信念堤坝。
一是加强理论学习，坚持学习“四史”并做好学习笔。
记，认真学习习近平总书记重要讲话、及时组织全体党员观看“党课开讲啦”系列专题讲座。全年组织开展理论专题学习研讨12次，党支部集中学习13次。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”及“我为群众办实事”活动、组织党员教师积极参加党史知识线上答题竞赛。
2、紧扣政治根本，持续提升对标看齐。
一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程。全力配合市委党史学习教育巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实。二是严肃政治生活，年初我园党支部研究制定了《2021年党建工作计划》《天水市幼儿园党史学习教育实施方案》《天水市幼儿园党支部开展“我为群众办实事”实践活动方案》、《天水市幼儿园党支部委员会开展党史学习教育实施方案》、《天水市幼儿园党支部意识形态工作责任清单》。
3、加强作风建设，继续锻造执纪铁军。
一是突出教育引人。开展“微党课”宣讲、参加微党课大赛、参观两当红色革命根据地和天水市工业博物馆等系列主题活动。二是突出纪律管人，开展专题讲学，引导党员干部分享学习心得。三是突出文化育人，结合教学工作开展党史学习教育系列活动：观影活动、亲子游学、参观红色基地，工业博物馆、举办庆祝中国共产党成立100周年“铭记百年党史礼赞百年征程”系列庆典活动等。在疫情期间，党员们在微信公众号发布了10篇“我们在一起爱的陪伴”幼儿园防疫居家系列活动，4组美篇（涵盖内容：故事、儿歌、游戏、小实验、体育游戏、歌曲……）。
4、抓实内部管理，积极锻造优良干部。
党支部制定“三项清单”，组织全体党员制定“办实事”清单、“学习”清单。组织党员参与志愿服务，积极与帮扶单位天河幼儿园党建共联。
5、深化反腐倡廉，巩固防腐夯实根基。
严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，组织专题警示教育片3次，各类谈话提醒11人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。
（二）党建重点任务落实情况。
1、“三会一课”完成情况。
党支部支部委员会14次、开展主题党日活动12次、党员大会4次、微党课7节、党史学习教育专题组织生活会1次。
2、党风廉政建设、意识形态主体责任落实情况。
加强师德师风建设，全面提高德育水平。每月组织1次教职工学习，开设道德讲堂学习《教师职业道德》、《未成年保护法》等法律、法规及文件精神。同时，把师德放在教师综合评价的首位，与各项评聘挂钩，以此激励教师努力提高自身素质。
3、严格落实意识形态工作责任制，制定《天水市幼儿园党支部意识形态工作责任清单》，组织开展意识形态专题学习4次，集体学习12次，分别学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和关于意识形态文件等。
4、支部标准化建设“四抓两整治”巩固情况。
天水市幼儿园党支部以“四抓两整治”工作为抓手，坚持抓基层党组织带头人队伍建设；抓党建阵地建设、共计投入资金7148元购买学习资料，制作户外党建理论宣传版画12幅，创建文明城市8幅、未成年人公益宣传栏4幅、建党百年学习展板8副，改建完善阵地；抓党内政治生活，“三会一课”、主题党日活动、党员大会和讲党课在甘肃党建上传率达到100%；抓基层基础保障，实行党费网上交，规范使用党建专项经费，充实园内宣传阵地，为党建工作的顺利开展提供了保障。
5、整治软弱涣散基层党组织方面。相关认定标准开展自查，不断提高支部建设水平。通过组织集体学习、自学等形式，全体党员干部对信仰、责任、担当有了更深入的理解，灵魂受到洗礼，认识得到提高，增强了全体党员的凝聚力和战斗力。
6、整治党员涉黑涉恶问题方面。全面开展党员涉黑涉恶问题排查，强化党员教育管理，严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求。注重从青年骨干教师中培养和发展党员，把是否涉黑涉恶、信仰宗教、参加宗教活动作为提拔的首要政治条件。
三、存在的问题。
一是政治理论学习系统性还不够，理论联系实际还不深，结合不够紧。个别党员干部忙于业务工作，对党建理论知识钻研不深不透，思想观念、思想意识存在偏差。
二是工作作风不够扎实，求真务实精神不够。一部分党员对自己的工作要求不高，缺乏创新意识，工作方法简单，缺乏带动群众的积极性和示范性，党务工作有待进一步加强。
三是有普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，把意识形态工作作为一项软任务，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，责任目标不清晰，工作常常处于被动应付状态。
四、下一步的工作打算。
针对存在的问题认真整改完善，主要做好以下几项工作：
一是加强政治理论学习。坚持不懈抓好理论学习，坚持集中学习的同时，运用好“学习强国”和“甘肃党建”等信息平台加强网上自学，在全体党员中形成浓厚的学习氛围。
二是严格落实“三会一课”。党支部将切实履行从严治党主体责任，严格按照时间节点落实“三会一课”制度，不断创新学习形式，激发党员学习热情。除了集体进行专题学习外，将以诗歌朗诵会、党内法规知识竞赛、参观教育基地等形式创新学习内容，进一步提高“三会一课”质量。
三是抓好阵地建设，扩大意识形态工作的宣传。结合幼儿园实际情况，继续深化未成年人思想道德精神文明建设，用丰富的活动培养幼儿爱党爱国思想。创新活动形式，在教师中大力开展弘扬社会主义核心价值观教育，树立终身从教的思想。
四是紧扣责任抓落实。今后将“四抓两整治”工作作为我园党建工作的重中之重来抓，结合当前疫情防控、分园建设等任务，进一步靠实责任，确保“四抓两整治”工作落到实处，抓出成效，为推动我园学前教育高质量发展提供组织保障。
五是协调联动，加大宣传力度。习为做好党史宣传工作，一方面充分利用党员活动室等资源，为党员提供党史研究室出版的各类书籍，开辟党史宣传教育工作的前沿阵地。
党支部年度党建工作总结
一、加强思想政治建设工作。
1工走中国特色社会主义道路的信念，增强了党员、干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。加强党员干部的党性教育，党的优良传统教育，引导党员干部自觉增强党的观念，牢记党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象。
二、认真组织民主生活会。
我中心党支部以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党员干部作风建设”为主题，联系思想和工作实际，实事求是地开展批评和自我批评。在民主生活会上，中心党支部组织党员干部认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定中的52个“不准”；学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；学习《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》以及人大机关党委有关厉行节约、反对浪费的有关规定和要求。在民主生活会上，支部书记坚持民主生活会的原则性，切实发挥好支部班子民主生活会“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头开展自我批评，带头开展互相批评。并要求党员干部在自我批评时做到襟怀坦荡，正视问题，深入剖析思想根源。在互相批评时坚持“坦诚相见”的原则，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。通过组织开展民主生活会，广大干部职工思想稳定，心情舒畅，形成了一种“创新谋事、高效成事、干净干事”的和谐稳定的良好工作氛围。
三、
开展精神文明建设和普法教育。
2中心党支部将工会和妇女工作纳入到党建工作中来，积极引导京西酒店的精神文明建设，推进酒店的民主法治化建设进程。支部书记在工作中严格执行民主集中制原则，定期召开员工座谈会，广泛听取酒店员工的意见和建议，在经营管理中即注重酒店领导班子的决策作用，也注重广大员工的民主意愿。注重关心员工业余文化生活，支持酒店工会开展了一系列丰富员工精神文化生活的活动，如：优秀员工评选活动、新春联欢会、三八女性关爱活动，老员工健康体检等活动，组织全体员工春游,让员工们从繁忙的工作中走出，享受大自然的乐趣，增强了员工的团队意识。中心党支部还组织员工学习法律知识、利用黑板报宣传国家法律小常识，进行普法宣传，组织普法考试，使员工知法、懂法、进而守法。通过这些活动，激发了员工遵纪守法、爱岗敬业、团结友爱的精神。
四、开展读书活动。
根据机关党委要求，中心党支部积极开展“读书、实践、成才’活动，激励和引导广大党员干部加强学习、提高素质、励志成才。2010年，中心党支部从岗位工作的实际需要出发，抓好科学文化学习，使党员干部职工不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；一年来陆续组织党员干部学习了《魅力江西（江西省情教育读本）》、《理论热点面对面》、《提问2010：中国百姓关注的十大问题》等书籍。组织酒店干部职工学习了（企事业单位、政府机关干部职工精神读本《没有任何借口》）。通过读书，3引导党员干部职工形成了爱读书、善读书、读好书的习惯；通过读书，大力弘扬了广大党员干部职工的勤学之风，提高了酒店员工的文化修养、责任意识和团队精神；通过读书，积极推进了中心党支部学习型党组织的建设，促进了酒店企业文化建设，稳定了酒店员工队伍。
五、深入开展创先争优活动，基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延续和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。中心党支部认真贯彻落实中央精神和机关党委的要求，紧紧围绕酒店经营工作，扎实有效的开展创先争优活动。
一是从党组织和党员开始实行公开承诺，实践科学发展观，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头’,推动本单位党的建设，创建“五个好”基层党组织。
4秀员工脱颖而出，使酒店的服务质量迈上了一个新台阶。
四是组织引导党员、干部职工增强维稳意识，开展员工谈心活动，主动排查治安隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。
六、存在的不足。
2010年度，中心党支部的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员的党性修养和理论素质有待进一步提高；二是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；三是党支部组织的活动还不够多、不够活跃。
转眼间2010年即将过去，我们将迎来崭新的2011年，在新的一年里，中心党支部将发扬成绩，克服不足，继续加强党支部的政治理论学习，转变观念，加强服务，增强党支部的整体功能，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体党员干部职工，为培训中心党支部及酒店的发展作出新贡献。
2010年12月10日。
中学党支部年度党建工作总结
修改完善了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。采用集中学、分散学、网络学、研讨学等形式，组织全体党员认真学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想;认真学习贯彻自治区十二次党代会精神、党的十九大精神、2020年全国“两会”精神、十九届三中全会精神、习近平在全国教育大会上的讲话精神。建立了“三查三看三比”、“三不为”“四风”问题整改台账，按时督查整改。引导全体党员对照合格党员标准，带着问题学，针对问题改，自觉遵守党章党规，不断加强党性修养和作风锤炼。开展了“不忘初心、牢记使命、争做师德楷模”主题演讲活动。开展了党的十九大精神和党纪党规知识测试活动。组织全体党员和中层以上领导观看了专题片《厉害了我的国》和《榜样3》，观看后写了观后感，并进行了会议交流;开展了“不忘初心、牢记使命、争做师德楷模”专题组织生活会。开展了“不忘初心、牢记使命”和“落实中央八项规定精神”专题民主生活会。
党支部委员会党建工作总结[]
支部认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实履行党建责任，有效实现党组织的政治功能和服务功能，对标对表党支部“五化建设”标准，团结带领党员、团员、群众践行初心使命，在社会服务中展现社会组织的力量。
一、所做的工作及主要成效。
1、以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。全年开展主题党日十次，主题党课五次，党员大会一次，组织全体党员收看了庆祝中国共产党成立100周年习主席讲话，严格对标对表，扎扎实实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题”的目标。
2、以责任落实为重点，不断强化社会组织基层党建工作。牢固树立第一责任人的意识，完善落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实行党建工作目标和清单管理机制。带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织的战斗堡垒作用。
3、以党建工作为引领，扎实推进中心工作。今年虽然受疫情影响，但全体党员仍然奋力拼搏，其中分别前往永州、邵阳农村小学输送心理健康教育课程，走访慰问困难群众和党员5户，典型的社区项目“快乐诵经典・阳光伴我行”城市社区困境儿童公益夏令营连续10年举办，累积直接服务困境儿童600余名。2021年度“开绘啦”阅读点亮心灵公益项目，完成项目升级，拟对全省14个地市州的60所乡村小学的教师和儿童提供绘本阅读课程服务，预计受益人群超1。2万名儿童受益。截至2021年11月，实施“青柚课堂”儿童性教育项目，已服务全市40所小学和23个社区，有效弥补了儿童性教育的缺失，提升了孩子的自我保护能力，深得学校和家长欢迎。
4、其他工作情况。发展一名入党积极分子，于今年6月通过组织考核，进入预备党员考察期。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，如评优评先，技能培训，年度考核，财务公开等情况，均在全体同仁当中公开公示，积极听取群众对我中心工作的意见和建议，不断努力优化服务手段，提升服务成效。
二、存在的问题。
1、党员不够重视理论学习、政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。
2、党支部很少组织同事外出考察学习以及开展文娱活动。
3、重项目推进和开展，轻宣传报道工作，宣传力度不够。
4、互联网、手机微信、抖音等新兴媒体引用和引导管理需要进一步探索；
5、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步加强；
三、新一年打算和措施。
1、是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看起，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
2、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，弘扬主旋律，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。
3、加强短板意识和创新意识，以现金单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
4、把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理情况。
5、加强全体工作人员理论学习，示范引领全体工作人员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。
党支部委员会党建工作总结[]
为学习贯彻十九大精神，落实党要管党，从严治党及中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（两学一做）学习教育有关精神，结合xxx的工作实际，过去一年，我们奋发有为，始终坚持做好“勤务员”、，开好“支部会”的相关要求，进一步明确了党内学习教育要从“关键少数”向广大党员拓展、从“集中性教育向经常性教育”延伸的整体安排。全年工作主要表现在以下几个方面：
一、基本情况。
xxx党总支现有党员32名，建有党支部2个。2018年2月召开了党总支成立暨换届大会，选举产生新一届领导班子，由xxx任党总支书记，xxx任副书记，xxx任宣传委员，xxx任组织委员，xxx任纪检委员。xxx管委会党支部由以下同志组成：xxx任党支部书记，xxx任组织委员，xxx任宣传委员；xxx党支部由xxx任党支部书记，xxx任组织委员，xxx任宣传委员。
总的来说，xxx党总支在市委、市政府的坚强领导下，严格落实省、市各级党组织指示精神，致力健全组织机构，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，各项工作稳步推进。
二、党建工作情况。
1、管方向，谋大事，把党建工作摆在突出位置。我们坚持党的建设和经济建设一起抓，坚持用党的决策管方向，谋大事，始终把党建工作摆在突出位置。每年年初，都对党建工作进行安排部署，确定全年党建工作目标和任务，真正把党建工作纳入在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、书记讲党课、外聘专家辅导、实地接受革命传统教育等灵活多样的形式，确保学习效果。始终坚持党的领导决策机制，“三重一大”事项均严格按程序进行进行，在民主集中制的领导机制下，坚持党的领导、党的决策，用从严治党，党管一切的思路指引各项工作快速推进。
2、抓创建，重廉洁，把从严治党放在建设核心。
一是精心组织，扎实开展党建活动。我们按照市委要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。二是建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。围绕党员干部开展了上门家访活动，通过家访了解党员干部的生活情况和实际困难，送达了组织的温暖，实现覆盖面70%，广受各界好评。
3、抓重点，固基础，把两学一做推向常态发展。
xxx以教育活动工作领导小组为抓手，以“两学一做”学习教育总揽各项党建工作，把学习教育的立足点和落脚点放在推进从严治党和推动发展工作两个要点；将“两学一做”和年底绩效考核结合起来，把贯彻落实“两学一做”作为政治任务来抓。
一是广泛组织开展实践活动。2018年以来，我们积极组织学习十九大精神和“两学一做”学习教育活动。充分利用衡阳党建网、xxx官网等宣传阵地，广泛宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在园区发起了“学习十九大创新谋发展”的系列活动；同时，我们坚持用好民主生活会这个“总开关”，深入开展批评与自我批评、谈心谈话等活动，有效凝聚了班子的战斗力和向心力。
二是深化开展“四风”整治。以高度的思想自觉和行动自觉，做到心中有党、心中有民、心中有责、心系上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效，在真抓实干、推动民生上见效绩。
三是广泛开展教育培训。我们先后组织各类党员教育活动10多起，特别是赴夏明翰故居等地参观学习，接受党性廉洁教育，受到了很好的效果。邀请专家讲党课，传达学习十九大精神。同时，xxx主要领导一手抓业务，一手抓党建，为大家带头讲党课，结合园区实际，为大家传递十九大精神和最新政策精神。
4、善创新，重落实，把深化改革当做强基之魂。
一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。与各部门负责人、各党员干部分别签订《党风廉政责任状》；积极开展学习先进事迹和参观廉政警示基地等活动，用正面典型激励人、反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。
二是加强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制。先后建立了切实可行的党内监督和群众监督机制，从健全监督机制入手，为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障；建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度，深入推进源头防腐工作，形成“横向到边，纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上，坚持从严执行，领导干部以身作则，勤政清廉，严防腐败现象发生。
三、目前党建工作存在问题。
1、党建基础还比较薄弱。
一是机构年轻。由于xxx于2016年6月成立临时党总支，2018年2月成立党总支，机构成立时间还较短，党组织机构还不太成熟，学习党建新理论、新知识还存在学习不系统的问题。xxx正处于创业初期，事务性工作较多，导致党员集中学习偏少。二是准备不足。对于党建工作中存在的问题准备不够充分，推动xxx发展与加强党建工作融合的还不够，理论联系实际，创造性开展工作能力还有待于进一步加强。
2、思想教育还抓得不够。
一是思想政治教育针对性不强。集中学习组织还不够多，还没有形成制度化、经常化的思想政治教育。二是党员自主学习主动性差。真学深悟不够，以学文件代替学理论，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，学习收效不够明显。三是结合发展要加强。要针对发展中的工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。
3、活动创新还有待加强。开展党务工作还不够大胆，创新魄力还有所欠缺。主要表现：个别同志工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新；在创新活动形式方面，有些束手无策，存在一定的畏难情绪；在谋划党务活动方面，习惯等上面、看外边，尤其是文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。
剖析上述问题的主要原因：
1、机制还没理顺。省编办已于2018年1月批复了管委会，三定方案和党工委还没正式确定，由于党的决策机构还没有建立，这也就导致了客观存在的主体责任不明确，机制体制不顺畅，无形中对党务工作的整体推进产生了一些影响。
2、队伍还不稳定。由于目前实行管委会和公司联合办公形式，人员结构既有公务员、事业编，也有企业招聘和机关借调、临聘等类别，在统筹使用上，还存在一些身份障碍。加之近来房价物价均有所抬升，薪资标准还没跟上，队伍稳定性整体有待加强。
3、督办还不严格。督查工作是抓好全局工作的重要环节，是确保各项指标任务完成、确保领导决策顺利贯彻实施的重要手段。科学的工作决策和工作部署如果不能得到落实，只会成为一纸空文。一是要把党建督办放在所有督办指标的首位。既要把各项方针政策、规章制度落实到位，又要树立权威肯干执行力强的良好形象。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。部分党员同志存在“不思立功，但求无过”的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行创新，未根本探求切实可行、行之有效的措施，从而导致没有建立有效的激励机制。
四、下一步党建工作计划。
1、提高思想认识，在行动上对标看齐。一要严格标准。按照市委市政府新一年的工作部署，对标看齐，注重创新，力求全年党建工作有思路、有作为、有创新、有品牌。二是强化学习。要进一步将十九大精神学习当成下一个阶段的首要工作来抓，注重理论学习的吸引力和感染力，把个人自学与集体学习、专题讨论与个人经验、专题党课与主题党日、闭卷考试与知识抽查等有机结合，探索不同学习途径，活学活用媒体手段，引导广大党员由被动学向主动学转变，达到真学深悟的效果。三要学习先进。要积极组织到先进单位考察学习，取长补短，抓清差距，奋勇赶超。四要深入基层。要结合工作职能，深入开展“两学一做”活动，组织xxx全体党员干部主动亮明身份，深入企业，开展服务对接，联点帮扶；结合业务特点，设置服务岗位，创新指导模式。
2、丰富教育载体，在活动上勇于创新。
一是精心设计，丰富载体，确保有特色有亮点。对专题学习活动要编印学习材料，发放专用笔记本，形成学习笔记，探讨学习感受，做到专学专用；要开设网站专版，及时分享政策；要组织集体观影，凝聚党员力量；要参观廉洁基地，深化廉洁教育。二是创新举措，强力推进，确保不偏不虚不空。进一步密切联系企业，我和xxx董事长将持之以恒，继续深入企业一线抓调研，解决企业实际问题。要继续发挥产业发展部服务企业的专职效应，将市直科长进园区的政务培训班和公益招聘会、产业项目代办申报等特色服务做大做强。三是增强责任，勇于担当，确保作风转变务见实效。以制度建设巩固扩大两学一做学习成果，在工作作风上有新转变。全体党员干部要“俯身抬头”，进一步增强责任意识、服务意识、落实意识。着力解决“不扎根、不实在、不勤俭”等问题，真正解决园区企业反映强烈的突出问题。领导干部要身先士卒。坚持吃苦在前，以干部的优良作风带动园区各项工作突飞猛进。
3、强化责任落实，在考核上量化指标。
一是认真落实“一岗双责”。加强检查监督，加大对党建工作的考核奖惩力度，灵活运用考核指标，实现指标量化，要将考核结果纳入到干部表彰、评优奖励、提拔任用的评定范围。二是树立抓好党建是本职的鲜明导向。坚持党建工作与其他工作同谋划、同推进、同部署、同安排。三是注重顶层设计率先垂范。党组织活动经费要列入预算；要做到书记主动带头抓、分管领导重点抓、支部成员配合抓的机关党建工作新局面；要全面认真落实“三重一大”、“三会一课”等制度。
4、配强专职队伍，在人才上优先保障。
要把党务工作当做优秀人才锻炼成才的重要平台，确保党务工作有专职人员抓、有具体领导管，形成工作合力。让有信仰、能干事、善谋事的优秀人才能主动选择党务工作，自愿担当党务工作。对表现突出的党务干部，要高看一眼，厚看一分，在评先评优和提拔任用上要重点倾斜，真正做到党务工作有队伍、有人才、有保障。
学生党支部年度党建工作总结
2011年，在学院党委、学院的领导下，我们支部坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实搞好先进性教育活动，认真贯彻党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，“立足岗位，做好保障，为困难学生排忧解难”，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，坚持高标准、严要求，进一步健全制度，狠抓落实，努力推进党建工作上新水平，促进各项工作的落实，为确保学院政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。
一、重视学习，不断提高党员自身政治修养。
结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，在深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想的同时，有针对性的对党的十七届六中全会内容，胡锦涛庆祝中国共产党成立90周年上的重要讲话进行了集体学习，认真领会，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。
先教育活动，做到工作学习双促进，恰当安排学习时间，采取集中学习和自学等多种形式组织学习；建立健全学习考勤制度，严格学习纪律，使争优创先教育活动真正落到实处。通过争优创先活动，全体党员提高思想政治、业务素质有明显提高，以此推动了各项工作全面深入开展。
二是充分运用开展保持共产党员先进性学习教育活动的好做法、好经验，加强学生支部各单位的服务建设。抓好窗口单位建设，提高服务质量和服务水平，树立窗口形象。
三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《郑培民》宣传片，学习了谷文昌、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。
四是紧跟党委中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党委提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十七届六中全会结束后，我支部把学习十七届六中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合，与学生工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党委下达的工作任务。
通过一系列的政治理论学习，特别是争优创先学习教育，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十七大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入保持共产党员先进性教育学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神落到实处。
上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。通过对入党积极分子进行了教育、培养和考查，将条件成熟、表现突出，确实具备条件的同志，吸收到党内，今年来，已有林涛、崔浩洋预备党员转为正式党员，xxxx入党积极分子吸收为中共预备党员，xxxx入党积极分子确定为重点培养对象，做到成熟一个，发展一个，支部建设呈现出蓬勃发展势头，为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。
三、
争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
高度的责任心做好每一项工作。
新时期、新形势给我们工作提出了新要求，学生党支部在学院党委的领导下，建设一支精通业务、作风过硬、敬业爱岗的队伍，为加快学院事业发展。通过深入扎实开展争优创先活动，坚持引导广大党员干部职工坚定信念、立足岗位、无私奉献，把争优创先活动与我们的工作紧密结合起来，推动学院工作上新台阶。由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作，一年来，我们学生党支部的广大干部职工服务能力和工作水平明显增强，学生党支部获得先进党组织光荣称号。一名同志被学院党委评为优秀党务工作者，一名同志被评为优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞，增强了凝聚力和战斗力。
支部年度党建工作总结
20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设。
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部qq群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念。
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围。
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设。
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园。
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。
一、基本情况。
我局现有班子成员人，局机关内设个股(室)，局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。
二、主要做法。
(一)抓领导班子建设。
1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20xx年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。
到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
(二)抓党员队伍建设。
一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(三)抓工作机制建设。
的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。
(四)积极开展丰富多彩的党建活动。
一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活。
重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感，增进离(退)休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。
(五)抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识。
一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。
三、存在的问题。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部职工的全力配合下，我镇坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。现将我镇20xx年的党建工作总结如下：
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、紧紧围绕党和政府的中心工作充分发挥宣传作用促进全镇经济发展。
紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，我们在党建工作中充分发挥宣传工作的重要作用，认真贯彻落实科学发展观，紧扣全镇经济发展和社会主义新农村建设主题，扎实开展工作，及时进行宣传报道我镇的党建和经济建设，加强利用市县电台、电视台、围绕全镇的新农村建设、保护地建设、小城镇建设等工作，积极开展对外宣传，目前，在《彰武时讯》刊发稿件12篇，在《阜新日报》就护林防火、产业调整等工作刊发专稿2篇。在镇党委、政府的努力下，我镇的村级文化基础设施建设得到了很大发展。通过争取和协调，各村分别在村中心区域投资修建了休闲文化广场，实现了场地硬化并添置了篮球架、组合健身器材等设施，五月末六月初由镇里统一调配绿化苗木对各村文化广场进行了重新绿化补植，在原有农家书屋的基础上，由市、县文化部门牵头在镇文化活动中心增设了电子书屋，统一安装了10台电脑。截止目前，全镇实用图书藏有量已经突破1.26万册。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
较好地完成了各自分管的工作，做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、加强组织建设，提高党组织的模范示范带头作用。
年初以来，在县委具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩：一是组织实施了创建“五好党委”、“五好村党支部”建设活动，利用各种载体发挥全镇18个党支部共576名党员的先进作用，通过活动使各党支部的战斗力得到了很大的提高，党员的先锋模范作用更加突出，结合“七一”活动镇党委表彰了3个先进党支部和28名优秀共产党员以及3名优秀党务工作者。二是结合村“两委”班子换届很抓了村干部队伍建设，选用了一批群众认可且有一定工作能力的年轻同志充实到了村“两委”中，换届中调整了3名村党支部书记，通过调整使全镇各党支部的工作出现了创先争优的良好局面。三是组织实施了村“两委”班子成员及广大党员干部的“双带”(带头致富、带领群众致富)工作，动员全镇党员干部参加各种实用技术培训活动，不断提高致富的能力，通过活动，涌现出了村书记王大禄、村委会主任韩景利等一批致富能手。四是组织代表积极参加社会公益活动，大冷村党代表组织村党员干部为贫困户维修房屋一次，发挥了党代表的职能作用。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严。
格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我们严格按照党员发展要求，共发展新党员7名(教育战线2名、农民党员5名)。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制，组织建设结硕果。
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
36件，化解群众上访3件，成功援助法律案件15件，进行法律咨询50人次。
4、扎实开展扶贫帮困救助和支持妇女事业发展。积极组织开展“党员领导干部包村下基层入农户扶贫帮困活动，帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，年初以来共组织帮困慰问活动6次，受益人数达100余人，发放帮困资金30000余元;为促进我镇妇女事业的发展，我们争取到关爱女性身心健康“两癌”检查救助工程资金1万元、争取到单亲贫困母亲援建住房6户、与银行部门配合，发放妇女小额担保贷款235万元支持我镇农村妇女创业。
我镇20xx年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大的差距。今后，我们要将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我镇党建工作再上新台阶，我镇的经济发展作出应有的贡献。
党支部委员会党建工作总结[]
**支部于**正式成立。在**党委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，支部班子认真履行党建工作主体责任，强化支部的政治引领力，牢牢抓住全面从严治党、落实规范化党建的主线，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，积极抓好全支部的学习、教育、管理等各项工作，使全体党员思想政治素质不断提高，支部管理工作不断进步，支部规范化建设取得了一定的成果。现将一年来工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况。
1、抓理论学习，提高思想认识。按照上级党组织的安排并结合本支部的实际情况，利用每月固定党日活动时间，组织党员开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”常态化学习机制，先后组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神。2。抓规范化建设，过好组织生活。严格按照上级党委要求，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。坚持每月第一个星期一开展“主题党日”活动制度。*月份以来，共召开支委会*次，……。制定并完善了*党建工作制度，夯实了组织建设基础，为支部各项工作的顺利开展提供了有力保障。
3、抓班子建设，提升堡垒作用。一个好的班子，可以带出一个好的团队。支部班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，班子成员的整体素质不断提高，以班子的良好形象、良好作风影响和带动职工队伍。
4、抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。支部每一名党员都建立了党员干部廉政档案，定期进行党员廉政谈话。要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》，坚决反对“四风”，认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。
5、抓主题实践，丰富党建内容。在……活动中，多次带领党员深入企业、社区，提供法律咨询服务，宣传普及知识产权方面法律法规等。组织支部党员参加社区志愿服务活动。
二、存在的主要问题。
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置。有时因工作忙、事务多，存在被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识，流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，对个别党员的思想问题没有及时批评指正。
三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
三、下一步工作打算。
一是要进一步夯实党建责任，组织党员全面准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其精神实质和丰富内涵。
二是要进一步加强基层组织建设，始终把支部党建工作记在心上，抓在手上、落实在行动上，努力将知识产权党支部打造成坚强战斗堡垒。积极研究支部党建工作规律，探索创新支部党建的内容和方式，不断提高工作水平。
三是要进一步推动党建与**工作的双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，将党要管党、全面从严治党落到实处，勇于担当，履职尽责，推动支部党建不断走向深入。
党支部委员会党建工作总结【】
支部现有正式党员13人，入党积极分子1人。1名上派教委，其他党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下：
一、履职情况。
（一）理清思路，用心谋划，突出重点，找准方向，下好“先手棋”。
年初，召开支委会及党员大会，对我校上一年度党建工作弱项短板进行了认真分析研判，并结合本年度工作实际，确定了“突出重点、突破难点、稳中有进、力求实效”的总体思路，明确了“抓党建促质量提升、抓党建促和谐发展、抓党建促作风转变、抓党建促脱贫攻坚”为党建重点，为全年工作谋篇布局，下好“先手棋”。
（二）恪尽职守，勇于担当，真抓实干，有序推进，工作有成效。
1、重视组织建设与人才培养。本年度培养发展新党员一名，入党积极分子1人；对新任用的年轻干部委以重任，倾力指导，助力其快速成长。
2、严格落实党风廉政建设和意识形态工作。年初与每一名教职工均签订了责任书；举行“以案四说”专题教育1次，廉政风险研判及诫勉谈话2次；组织“以案四改”专题学习并修订完善后勤财务制度。全年无违纪违规事件发生。
3、严格执行“三会一课”制度，认真组织形式多样的主题党日活动。本年度我讲党课3次、召开组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次。提升了党组织的凝聚力和战斗力。
4、坚持政治理论学习与师德师风建设有机结合，以学促改，努力提升师德水平，增强办学“软实力”。本年度主持召开学习教育会13次，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及教绿色作文网师职业道德规范等内容。通过学习，增强了全体教职工工作的使命感和责任意识，作风转变明显，党员干部示范引领作用更加突出：在新冠疫情最肆虐的时候，我校党员干部冒着被感染的风险义务到学校所在社区参加楼道值守；为了实现疫情防控“双零目标”，返校复学前，全体党员干部坚守校园一个多月而无人抱怨；学校面临排课困难时，党员主动承担一年级班主任工作，教师勇挑教学重担。
5、坚持党建与学校重点工作深度融合，助推和谐发展。
（1）全体班子成员蹲班负责，全体任课教师与每一名学生共同制定学习目标，教学精细化管理得到进一步落实。
（2）采用一帮一或多帮一模式，党员教师与普通教师结对，化解思想矛盾，解决工作生活难题，确保了校园和谐稳定，全年无负面舆情。
（3）全员参与脱贫攻坚工作，圆满完成结对帮扶、教育扶贫、“99公益日”任务。
二、存在的主要问题及原因。
一年来，我虽然做了大量的工作，但还是存在一些问题：1、基层党建工作方法简单，创新工作意识不强。2、个别党员学习的自觉性不高，学习体会流于形式。3、个别党员的先锋示范作用发挥不突出。
存在以上问题的主要责任在我，主要原因一是我个人观念比较保守，一心只求稳妥。二是管理太人性化，要求不严。三是个别党员年龄偏大有倚老卖老的现象。
三、下步工作打算。
1、进一步强化党建工作引领作用，把工作做得更细更实。2、加强自我建设，提升党建工作本领。3、积极落实“双培养计划”。
总之，我决心加倍努力，发扬成绩，改进不足，争取2021年工作再上一个新台阶，争取更大进步。
年度公司党支部党建工作总结
一、抓好班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。
党支部委员会是大队的政治堡垒和战斗核心，其成员政治觉悟和个人素质的高低很大程度上决定了支部委员会政治凝聚力的强弱。只有领导班子建设好，才能产生巨大的凝聚力，才能心往一处想、力往一处用，从而促进大队各项工作向前发展。为此，党支部借今年3月份支部换届选举的东风，通过加强对党员的学习教育培训和宣传发动，把那些党性强、作风正、思想觉悟高、工作积极、为人正派、表率作用明显的同志选为支委会委员，支委人数也从原来的3人增加到了5人，增强了党支部的骨干力量，为更好地完成今年的各项工作任务夯实了基矗一年来，班子团结，事业心强，班子成员通力协作。对党建工作，主要领导亲自抓，班子成员能认真履行一手抓党务，一手抓队务，一手抓队伍，一手抓业务的“一岗双责”职责。凡重大事项或问题能坚持集体讨论研究决定，不搞“一言堂”。
二、以第三轮创建“党建工作先进单位”为中心工作，大力加强党支部的思想作风、组织建设和党风廉政建设。
思想作风建设重在教育，组织建设和党风廉政建设重在加强。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神，兴起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮，作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。
一是狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。党支部在认真落实“三会一课”的同时，特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。除每月进行一次集中学习外，还经常利用大队工作例会或“三会一课”间隙，组织党员学习时事政治、各级政府和党委的通知、决议、决定等内容。积极引导广大党员干部职工通过学习把握正确的政治方向，教育他们自觉运用十六大精神指导实践，并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点，把党员干部职工素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志，并要求做到学习有笔记，有体会文章（学习体会文章要求每人达3篇以上）。今年，大队党员干部职工共有31人次参加各种培训学习。文化教育也取得较大进展，又有3人取得法律专业的电大文凭，另有3人大专在读。一人本科在读，到目前为止，已有16人取得大专以上文凭。其中3人取得本科文凭。
二是坚持党员领导干部上党课制度。支部书记和支部的党委联系人均带头给党员上党课。本年度支部共组织人员上4堂党课，观看一场反腐倡廉电教片，反响强烈，深受欢迎。支部书记郭盛暖同志理论联系实际，在调查研究的基础上，针对我县城区交通拥堵的问题，写出了《浅谈我县城区交通拥堵的主要原因及解决对策》的调研文章。同时，支部还专门组织人员撰写介绍市容一中队东街口“党员示范岗”在创建过程的精神风貌文章：“一面飘扬的旗帜”。支部的信息报送工作也得到加强，今年支部共报送党工信息3条，其他信息3条。
三是深化创建活动，选准创建载体，促进大队各项工作圆满完成。党支部为进一步搞好新一轮创建活动，严格按照大田县县直机关党工委《关于深入开展第三轮创建“党建工作先进单位”活动的意见》的要求开展工作，以争创省级“青年文明号”、争创“优秀城建监察队伍”和争当“优秀城建监察队员”活动为载体，以“党员示范岗”为窗口，紧密结合大队的工作实际开展创建活动。特别在动员全体队员全身心投入到6月份大田县人民政府开展的城区市容环境秩序整治工作活动上，就是一个最好的例子，不仅针对活动主题认真制定工作计划，整治措施和具体的奖惩办法，还根据工作需要和创建内容，对大队所属各中队人员进行调整、充实和平衡。特别把支委委员和党员干部调整到工作第一线，为充分发挥他们的模范带头作用，支部努力营造良好氛围和创造宽松的工作环境。他们不负众望，在这次城区市容环境秩序整治过程中，涌现出了如戴拥军、陈德锋、林化、刘志龙等一批典型。他们不怕苦、不怕累、勇于奉献，敢于同各种不良倾向作斗争的精神受到了综合整治成员单位同志的好评。又如，今年9月份为迎接省级文明县城初评检查组的到来，全体队员夜以继日的赴在工作第一线，连续一个月没有一个人提出要请假休息的请求，有的同志甚至带病坚持上班，表现出了极强的集体荣誉感和较高的思想境界，为我县争创省级文明县城顺利通过初评，作出自己应有的贡献。同时，为使党建工作和日常的监察工作更紧密地结合起来，支部建立健全了各项工作制度，结合民主评议行风和效能建设，继续加强队伍的作风建设和“党员示范岗”窗口工作的监督领导，认真按照岗位工作职责，创建目标与措施、活动办法和奖惩制度开展工作和进行考评，并进一步规范大队咨询服务台、党务、政务公开栏等各项工作制度。8月份，大队创建省级“青年文明号”的初评工作已获得通过。“党员示范岗”工作的运行情况也在11月份由组织部组织召开的大田县社区党建工作会议上作了专题汇报交流，得到与会者的好评。
四是加强党员干部职工的思想政治工作。思想政治工作始终是我们党动员群众、组织群众、教育群众完成每个时期各项任务的强大武器。卓有成效的做好群众思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。支部一贯重视这项工作，且注重实效和讲究形式活泼多样。我们主要采取通过“招呼谈话、会上批评、限期改正”三项措施做党员干部职工的思想政治工作。支部建立有专门的谈心记录台帐。遇有党员干部职工外出学习、其本人或亲属生病住院，以及针对党员干部职工在各个阶段的工作表现等情况，大队领导都安排时间，分别情况进行谈心交流，及时掌握、分析他们的思想动态，了解他们的心理需求和工作思想，采纳他们的有益建议，努力为他们办实事、好事，充分调动广大党员干部职工的工作积极性、主动性和创造性。同时支持工会、妇联等群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作及有益活动。如向灾区捐钱、捐物、无偿献血、义务劳动等。今年支部共组织党员干部职工向灾区或贫困地区捐钱、捐物6次，无偿献血3次，义务劳动1次。为了陶冶党员干部职工的高尚情操，丰富他们的业余文化生活，进一步感受党组织这个大家庭的温暖，支部经常组织他们参加各种健康有益的文体活动。如国庆歌咏比赛、电信杯钓鱼比赛、南山社区举办的乒乓球比赛等活动均组织人员参加。让他们不仅在工作之余享受到无穷的集体活动乐趣，同时通过活动也提高了他们的社会交往能力。崔维忠同志还在这次乒乓球比赛中取得第一名的好成绩。
在党员的教育上，支部也下了一番功夫。除了采取请进来上党课、作报告、办培训班外，支部还积极创造条件，利用党日活动走出去的形式开展各种教育和帮扶活动。如“七一”期间党支部就组织党员到东山参观谷文昌纪念馆，让党员实地感受、倾听谷文昌当年工作过的地方的人民群众讲述他的先进事迹，从而提高党员干部职工自觉学先进、赶先进的积极性，并向谷文昌同志那样做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。在扶贫帮困上，支部不仅积极组织党员干部职工献爱心，也一向支持倡导大队所属中队各自对口帮扶。如今年八月底，市容一中队东街口“党员示范岗”队员利用党日活动资助吴山中学因父亲去世，母亲改嫁他乡，现随年迈的祖父母共同生活的陈明丽同学圆其求学梦的善举就提供方便和支持。此助学行动已被县电视台报道。
五是加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。支部结合大队管理监察有“权”，依法征收有“钱”的.实际，补充完善了党风廉政建设有关规定，细化了各种违纪行为和出色完成各项任务的奖惩办法，并以此作为年终个人评优、调资或入党的条件之一。支部还对党风廉政建设工作在今年的二月和七月召开会议，专题进行研究。一年来，单位无发生违法违纪现象。
三、落实党建制度，把好发展党员“入口关”。
今年以来，党支部继续重视党组织的制度管理和各项制度的上墙工作。如因党员权利、义务、誓词部分内容的修改和支部委员人数设置的增加，支部都及时的进行更换和增加上墙内容。并根据创建工作需要补充制定了创建“党员示范岗”活动制度和奖惩制度，并充实了支部党风廉政建设等制度。
落实“三会一课”制度是支部的主要工作。今年1―12月份共召开党员大会10次，支委会15次。确保了党政一班子大事有共识，小事能落实。在落实党建制度其他方面，支部重点部署和狠抓了党员民主生活会和民主评议党员工作。为确保会议的质量和取得实效，支部严格按上级党委的要求，认真组织召开。通过群众评议、党员自我剖析及开展批评与自我批评的形式进行对照检查，找出差距和制定整改措施。支部对这一过程都全程跟踪监督，克服了形式主义和走过场的缺点，取得了较好的效果。
在发展党员工作方面，支部严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行推优制、预审制、票决制和责任追究制。并且在城乡规划建设局党委的八个支部中吸收中共预备党员第一个采取票决制。本年度，市容一中队的林再添同志被吸收为中共预备党员。另有5人向党组织递交了入党申请书。
四、抓好精神文明、综治、计生等工作，促进大队各项工作上新台阶。
党支部历来重视精神文明、综治和计生工作，每年都进行专题研究和部署，严格按“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的要求开展工作，做到年初有计划，年终有总结，有开展活动台帐。并把各种创先争优活动与广泛开展群众性的精神文明创建活动有机结合起来，同时认真落实社会治安综合治理和计划生育工作领导责任制。针对严重影响我县经济发展和社会稳定的“六合彩”非法赌博活动，党支部要求党员干部职工要以创建“平安大田”为任，进一步增强大局意识和责任意识，拒绝赌博，远离“六合彩”，积极投入到打击“六合彩”非法赌博活动中去。为我县的改革开放和群众安居乐业创造和谐、稳定的社会环境。为此，大队与党员干部职工签订了《大田县城建监察大队党员干部职工打击“六合彩”赌博活动责任书》。另外，支部对“联建共创”活动方面的工作同样重视，表现在始终支持参与社区党建。如鉴于大队的各项监察工作大部分在各个社区所辖范围之内，为共同搞好这些地段片区的工作，我们大队多次派人深入各有关社区居委会，同他们共同探讨有关工作，相互交流经验，并达成了共同清除和治理城区乱张贴小广告的协作意向，成效突出，显现出相互之间坚持信息共享、优势互补、齐抓共管、密切协作的强大后劲，促进了大队市容市貌、规划建设、市政、园林等各项监察工作的开展。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展创优和争先活动，并取得了一定成绩，但也存在差距。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创建的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育和活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部将以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，继续抓好各种创建活动，进一步加强党员队伍建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为大队各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
党支部年度党建工作总结
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。