岗位职责的评估可以衡量员工的工作绩效和职业发展的成绩。接下来，我们将为大家分享一些成功岗位职责的案例，希望能够给大家带来一些启示和思考。
乡镇领导岗位职责
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好!
我叫xxx。
非常感谢给我这个难得的机会，在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，这是对我的极大鼓舞和鞭策。
时光荏苒，转眼间我在xx镇已经连续工作了十三个春秋。这期间我主要在农税、计划生育、环卫队等岗位进行锻炼，在领导无微不至地关怀下，在同事们热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。工作中始终坚持围绕中心，服务大局，干好本职，服务基层,服务群众,积极搞好环境卫生,努力拼搏,扎实工作,有效的完成了党委、政府交给的工作任务。
回顾十三年来，我感触颇多，有成功的喜悦，也有失败的苦恼，现从四个方面向各位领导及同事汇报一下自己近几年来在学习和工作中的体会和感受。
保持一种常态——坚持学习。
行结合起来，进一步丰富了自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。
坚守一个信念——用心做事。
在乡镇工作这些年，我始终坚信，天道酬勤，小舞台同样有大作为，这些年我坚持自我加压，坚持用心做事，对待工作思想上重视，精力上投入、行动上扎实，在其位，谋其政，工其事，一心一意忠于职守，全心全意履职尽责。以高度负责的精神，尽自己的最大努力，干出自己最好的水平。把辛苦当作意志的磨练，把重任当作组织的考验，把困难当作人生的积淀。全身心的投入工作，在勤奋工作中体现自我价值。
追求一种境界——敬业奉献。
一个人只有热爱自己的岗位，热心所从事的工作，才有可能全身心投入工作，心无旁骛地做好工作。在艰苦、辛苦、清苦的工作中，我始终遵循一种“甘于幕后、以苦励志、乐于奉献”的行事风格，把工作看重一点、把得失看轻一点、把名利看淡一点。
保持一种心态——宽容大气。
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，“海纳百川，有容乃大”，这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一种宽容的心态与同事相处，创造了宽松而愉悦的工作环境。当有别人批评时，要多想想自己的过失;当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，对工作也就起到了推动的作用。
乡镇工作是辛苦的，但却锻炼了我的毅力，磨砺了我的思想;农村工作是繁杂的，但却给我提供了奉献青春的广阔天地。我愿把我的青春，奉献给xx镇这块深厚的热土，我愿用我的奉献为新时期xx镇的辉煌增彩添光。
谢谢大家。
乡镇扫黄打非岗位职责
各乡镇、街道办党委、政府，开发区党工委、管委会，县委各部门，县国家机关各部门，各人民团体，中央、省、市驻平各单位，武装部：
为全面贯彻落实十七届六中全会精神，进一步加强对“扫黄打非”工作的领导，促进文化繁荣发展、维护社会政治稳定，推动经济社会又好又快发展，全力打造幸福平原。鉴于人员变动和工作需要，经县委、县政府研究，决定对平原县“扫黄打非”工作领导小组成员予以调整。现将调整后的组成人员及成员单位工作职责通知如下：
一、领导小组成员。
组长：赵明国县委副书记。
副组长：王继锋县委常委、宣传部长。
何新梅副县长。
成员：张成顺县委办公室副主任、维稳办主任。
董烈强县政府办公室副主任。
-123。
6.制定清查整顿出版物、印刷市场、书报刊市场的行动方案和行动计划，协调组织和指导有关业务部门开展统一清查行动。
7.负责对涉及盗版、淫秽和政治性非法出版物进行鉴定。8.参加全县扫黄打非行动，会同有关部门做好具体工作。
（十）中国联通平原分公司、中国移动平原分公司、中国电信平原分公司。
负责清理通过互联网和热线电话传播不健康内容的信息，并及时将重大情况通报县扫黄打非办和有关职能部门。
（十一）县邮政局。
严格检查通过邮政寄递的出版物品，依法对寄递过程中发现的盗版或有不健康内容的非法出版物交由有关部门处理，防止各种非法出版物品通过邮政渠道流通。发现重大情况要及时通报县扫黄打非办和有关职能部门。
（十二）县城管执法局。
1.参加全县扫黄打非统一行动，会同有关部门做好具体工作。
2.加强巡查，依法清理街边和市场的游商、小贩，从严查办销售盗版、淫秽、政治性非法出版物经营活动。
（十三）县扫黄打非工作领导小组办公室。
1.负责县扫黄打非工作领导小组的日常工作，具体领导、部署和综合协调全县扫黄打非工作。
2.组织、协调全县性扫黄打非工作的集中统一行动。
3.负责对全县收缴的非法出版物集中保管、统一销毁。
4.负责对重大案件的跟踪督办。
乡镇领导岗位职责
2，熟练使用日常办公软件;。
3，工作认真负责，积极肯干，耐心细致，良好的团队合作精神;。
工作内容。
1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案;。
5、编制生产计划;。
6、生产计划的监督;。
7、生产进度跟踪;。
8、生产数据统计;。
9、任务单下达;。
10、日常生产调度管理。
乡镇领导岗位职责
乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。
1、认真学习，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
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乡镇领导岗位职责
乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。
1、认真学习，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
乡镇领导岗位职责
金虎辞岁，玉兔迎春。在新春佳节即将到来之际，思礼镇党委、政府，向全市人民拜年，并致以节日的祝福和诚挚的问候！
刚刚过去的xx年，是思礼发展任务异常繁重的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，全镇干部群众高举科学发展旗帜，抓重点，破难点，育亮点，全力促进各项工作创先争优，提档进位，在富民强镇的征程上又迈出了坚实的一步。地方财政收入突破5000万元大关，达到5320万元。共实施1000万元以上工业项目11个，完成投入10.15亿元，工业经济持续快速发展。投入9000万元，强力推进10项重点工程，城镇建设日新月异。投入1500万元，全方位整治村容村貌，投入8500万元，积极调整农业产业结构，农民人均纯收入预计达到8295元。思礼再次跻身河南省百强乡镇行列，居第50位。回顾一年来的工作，我们深深地体会到，奋斗伴随艰辛，成绩来之不易。
这是市委、市政府坚强领导的结果，是全镇干部群众团结奋斗的结果，是社会各界大力支持的结果。在此，我们向一直以来关心、支持思礼建设的各位领导和各界朋友，向为思礼发展付出辛劳汗水的全镇干部群众，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
xx年是“十二五”规划的开局之年，面对新形势、新任务，我们将重点抓好五项工作，扎实推进经济社会又好又快发展。一是工业上项目，全力服务以投资6.5亿元的年产xx万套免维护电池极板及电池组装为重点的9个工业项目，进一步做强优势产业，做大新兴产业。二是农业抓亮点，重点打造涧北―涧南庄万亩高效农业示范园区、双汇姬沟村6万头生猪养殖基地、九里沟万亩林下经济作物种植示范区、北姚康鑫食用菌生产基地、水洪池高山催花基地，不断提高群众收入。
三是城镇求突破，加大道路网络建设力度，计划实施道路建设项目8个，全长13.8公里，概算投资4350万元，形成四横六纵的城镇发展框架；加大中心镇区建设力度，计划实施项目14个，概算投资2.9亿元，集聚人气，汇聚商气。四是旅游优环境，开发人文景观，打造卢仝街，建设卢仝苑，叫响卢仝文化；开发自然景观，继续打造九里沟生态文明精品示范带，做大做好九里沟―漭河风景区。五是新农村建社区，投入7800万元，完成玉阳湖社区一期工程，启动万洋社区建设，努力打造群众幸福生活的美好家园。
新的.一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有社会各界的鼎力相助，全镇干部群众一定会把科学发展的劲头鼓得更足，氛围造得更浓，思路理得更清，工作干得更实，和全市人民一道，共同谱写科学发展、跨越发展、和谐发展的崭新篇章！
最后，衷心祝愿全市人民在新的一年里，身体健康、事业兴旺、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家！
乡镇中国联通岗位职责
一、营业员在营业厅经理的领导下，遵守各项规章制度，按时。
完成营业厅的各种通信业务。
二、每日应提前到岗，按规定着装，佩带工号牌，整理好工作。
现场，做好班前的准备工作。
三、
服务热情大方。按照新联通的服务规范为客户提供优质的服务。
四、正确使用服务用语，在服务过程中使用普通话。
五、迅速、准确的为客户受理范围内的通信业务，严格执行有。
关业务规程及规定。
六、认真履行“首问负责制”如遇到解决不了的问题及时请示。
汇报。避免因处理问题不及时造成客户的投诉。
七、积极宣传公司的各类新业务，准确答复客户的业务咨询，引导客户办理所需的业务。
八、积极学习公司的业务，不断提高业务技能。
九、及时准确的结清当日帐款，并打印出当日的报表。，装订好。
当日的受理单。
十、遇到解决不了的问题及时向营业厅经理汇报。济南市网通公司市中分公司。
联通营业员工作总结。
今年七月，我非常荣幸的加入联通东莞分公司企石营业部来了公众客户中心，至今已有半年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ib系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。
ib系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在老师的悉心指导下，我已经可以比较熟悉的进行操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。
对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同时的分工和各自职责，“四个能力”的展现，排班，工单管理，应收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展工作创造了比较好的条件。
在十一月的时候，我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心，协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比较赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下，克服了时间紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务，同时，也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。
在这几个月中，中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始工作时也许在能力上存在着不足，这就需要自己用良好的工作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中三二路营业厅的领导和同事，他们给我起了很好的表率作用，在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系，为今后工作的合作打下了好的基础。
在取得一定成绩的同时，我也存在一些不足之处，主要有如下几点：
一、业务学习和ib操作上手都比较慢。
与其他营业员相比，我的学习速度确实比较偏慢。这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是自己主观上的原因，在今后的工作中药学习的东西还有很多，应对自己高标准，严要求，尽快尽好的掌握新的知识和技能。
二、虽然在广州度过了自己四年的大学时光，但由于自己学习广州话的意识不够，加之舍友，同学多为讲普通话者，结果四年下来广州话虽然听懂已不成问题，可在于年长的顾客交流时由于自己不懂讲广州话，对方普通话听力又较差，给交流带来了一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能，应引起自己重视。
三、有些服务规范做的还不到位。
比如唱收唱付，微笑待客等，虽然看似只是一些细节问题，但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有些这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性，并进行了改进。
四、工作的条理性还应加强在有时顾客比较多的情况下，我容易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今后的工作中，应当学会对工作进行合理安排。
这些不足之处应当引起我的重视，及时吸取教训，在今后的工作中加以避免。
在营业厅的工作已经结束了，回顾几个月来的工作，可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足，尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里，请各位领导予以指正。
营业岗位包括：业务受理、收银、终端销售、物料管理员等。
一、业务受理员。
2、根据工作安排，负责客户开户、变更等业务的办理，受理业务时，一切行为必须符合营业员行为规范，遇事应经用户同意后方可离开台席，同时需摆放“暂停服务”的提示牌，接受营业主管及值班长监督检查。
4、努力学习业务知识，准确办理业务，不懂的业务和不清楚的地方不得随便处理；遇到无法解决的问题，可提交给值班长请求帮助，不得向值班长重复提交类似问题。
5、按时进行业务受理的报表进行跟踪和整理等工作。严格遵守工作纪律，不得私自泄露用户资料，不得随意查阅、打印用户详单。6、按时进行业务受理的报表进行跟踪和整理等工作。
9、微笑服务，业务办理完成应站立与用户道别，并迎接下一位用户。二、销售岗位职责。
1、收银员须穿戴好工作服，整理好仪容仪表后方能上岗，表情柔和，面带微笑，说话语气温柔委婉，不得与顾客正面发生争执，严格要求自己的言行举止，起到窗口服务的模范作用。
2、早会后，打扫收银台内卫生，保持工作区域整洁卫生。
4、收银员在上班期间不得擅自离岗，不得让亲戚朋友在收银岗位上逗留，更不允许他人操作收款机或收银员职责范围内的其它设备。5、每日准时结帐，准确完成当日报表，与店长核对帐目，做到日清月结。
乡镇妇联岗位职责
4、组织基层妇女开展各类评优推荐活动;。
5、为妇女儿童提供法律咨询;。
7、培养和教育妇女，全面提高妇女素质;。
8、协调有关部门开展工作，为儿童健康成长创造良好的社会环境;。
9、承办镇党委、政府和上级交办其他事项。
一)宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义妇女观和男女平等的思想，宣传妇女和妇联工作;(二)引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，动员和组织妇女参与经济建设和社会发展，开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，提高妇女的文化科技素质和适应市场经济发展的能力;(三)帮助妇女拓宽就业渠道，促进妇女广泛就业;配合有关部门开展群众性的精神文明创建活动，开展和-谐社会、和睦家庭建设;(四)负责居村妇代会、系统妇委会的建立与发展，加强与社会各界的联谊，积极发展与各妇女组织的友好交往，增进了解和友谊;(五)维护妇女、儿童合法权益，普及有关妇女、儿童的法律知识;开展社区维权工作，处理妇女群众日常的来信来访，为受害妇女儿童提供法律援助和社会服务;协调社会力量为儿童办好事、实事;协助政府有关部门制定、监督、评估妇女儿童发展规划，承担妇女儿童工作领导组日常工作。
乡镇水利站岗位职责
（一）学习、宣传、贯彻实施《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规和党中央、国务院及各级党委政府有关水利改革发展的方针、政策；负责本乡镇水利行业管理，组织并监督实施水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范。
（二）组织制订本乡镇水利建设总体规划、水利中长期发展规划、近期水利发展规划和年度计划，河流、沟渠和流域（区域）综合规划，防洪、排涝、水电、节水、水资源保护、水土保持、河道整治等专业规划，并监督实施。
（三）统一监督管理本乡镇水资源；组织制订本乡镇水量分配方案并监督实施；制订节约用水政策，编制计划用水、节约用水规划，制定有关标准，并监督实施；组织水功能区的划分和安全饮用水区等水域排污的控制；监测河流和水库的水量、水质，审定水域纳污能力，提出限制排污总量的意见。管理、保护滩涂资源。
（四）组织、指导本乡镇水政监察和水行政执法；协助实施水行政审批制度，协助管理取水许可，协助依法征收水利规费；依法查处水事违法案件，调查处理水事纠纷。
（五）负责本乡镇水利基本建设的行业管理；实施水利、水电建设项目的建设管理；对水利、水电工程建设招标投标活动和工程质量实施监察；审查水利、水电建设项目建议书、可行性研究报告和初步设计；协助县水务局做好具有控制性的重要水利、水电工程的建设。
（六）组织、指导本乡镇各类水利设施、水域（包括河道、水库、塘坝）及其岸线的管理与保护；管理河道采砂，在县河道采砂管理领导组的领导下实施河道采砂许可制度；组织和指导河道、水库及塘坝的综合治理和开发；组织和指导水库、水电站大坝的安全监管。
朝阳【wlsh0908】整理。
建设；指导农村水利服务体系建设。
（八）组织、指导本乡镇水土保持工作；监督检查开发建设项目水土保持方案落实实施情况，对水土流失的监测和综合防治进行监督管理。
（九）指导本乡镇水利经济工作；指导水利行业的供水、水电及多种经营工作；研究提出有关水利的价格、收费、税收、财务等方面的经济调节意见；研究水利投入机制和筹资政策；指导水利行业国有资产的监督管理工作。
（十）负责管理水利科技、教育、对外合作；组织指导水利科技的研究和推广；组织指导水利信息化工作；组织指导水利队伍建设。
（十一）承担本乡镇防汛防旱指挥部的日常工作。组织、协调、监督、指导本乡镇防汛防旱工作，对重要河道和重要水利工作实施防汛抗旱调度。贯彻落实水库堤防巡查制度；及时掌握本乡镇区域内的水情、雨情、工情、汛情；积极开展灾情、水毁工程情况调查；按照乡镇落实好各项度汛措施，做好群众转移等工作。
（十二）承办县水务局和乡镇政府交办的其他事项。
朝阳【wlsh0908】整理。
乡镇党委秘书岗位职责
1.负责协助办公室主任完成日常行政工作，落实执行办公室的工作计划、决定。
2.熟悉学院行政各项工作的基本情况，做好信息的搜集、整理、提供办公室主任及学院领导参考。
3.起草全院性的行政公文(请示、报告、计划、总结、决议及其它种类公文)，以学院名义或院长名义下发、上报的重要文件，有关事项的布告、通告和大型、综合性对外交流材料。
4.负责行政公文的审核工作，负责各类行政文件的收发、登记、送阅、借阅、保密及立卷归档工作，负责各类承办文件的催办工作。
5.负责学院院长办公会议等行政会议及重要活动议题征集、会议组织和记录等，做好会议纪要的起草、印发，并督促检查决议的执行与落实。
6.协助办公室主任组织、协调、检查、督促各部门之间的工作关系及有关事宜，做好督办督查工作。
7.负责学院办公自动化运行工作。
8.协调办公室各岗位之间工作。
9.协调处理学院领导日常办公及生活中的相关事宜。
10.做好学院级领导及办公室主任交办的其他工作。
乡镇安监站岗位职责
镇安监站在镇政府的领导和上级安监部门的指导下，根据市安监局的委托，组织、协调、指导和监督检查本辖区内的安全生产工作，主要履行以下职责：
3、组织开展辖区内生产经营单位安全生产情况的监督检查；
6、报告、统计辖区内安全生产伤亡事故的情况，配合调查处理生产安全事故；
7、依法组织实施上级有关部门委托的安全生产行政处罚权。
乡镇综治办岗位职责
今年以来，风化店乡政府在县委县政府的正确领导下，认真贯彻省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，高度重视和加强信访维稳工作，不断创新工作方法，不断强化基层信访基础工作，聚力化解各类信访突出问题，切实维护了群众切身利益，畅通了信访渠道，有效维护了全乡社会秩序。全乡共排查各类矛盾纠纷21个村58起，化解53起，有效杜绝了重大群体性的事件发生。现就全年的信访工作总结如下：
一、领导高度重视，责任到人。
乡党委政府高度重视信访工作，成立了专门信访工作领导小组，主要负责信访接待和矛盾排调工作。并坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出乡”的原则。乡党委、政府多次召开专题会议，对群众反映比较突的问题、案件认真分析，做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。另外，专门设立村庄法庭，为各村聘请了法律顾问，努力化解群众矛盾在基层。
二、深入排查，积极化解矛盾纠纷。
信访工作的出发点和落脚点就是化解矛盾，维护群众的合法权益，切实解决群众反映的问题。我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的突出矛盾和问题。首先注重源头治理，从根本上减少各类矛盾纠纷的发生。建立预防机制，从源头上减少矛盾纠纷。工作中，及时掌握矛盾纠纷发生情况、特点和规律，积极预测，超前防范，坚持抓早、抓小、抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合。其次切实解决群众合理诉求和困难。认真梳理群众反映强烈的诉求事项，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，落实责任单位，限期督办解决。对暂时不具备解决条件，可以逐步变通解决的，做好面向群众的沟通工作，取得理解和信任。
三、依法办事，维护良好的`信访工作秩序。
解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，有效地维护了信访人的合法权益。
四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际，乡上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。
四、强化举措，形成防控结合良好局面。
乡党委、政府积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
乡镇人大主席岗位职责
说明书。
欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!
一、检查、督促宪法、法律、法规及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在本行政区域内的遵守和执行。
二、听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民族、社会治安等工作情况的报告，监督本级人民政府的工作。
三、根据本级人民政府的建议，决定对本行政区域内的国民经济和社会发展计划、财政预算的部分变更。
四、检查、督促本级人民政府及有关单位办理本级人民代表大会代表提出的建议、批评、意见。
五、组织本级人民代表大会代表对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察。
六、联系本级人民代表大会代表和接受上一级人民代表大会常务委员会的委托，联系本行政区域内的上级人民代表大会代表，组织代表小组开展活动。
七、受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申述和意见。
八、受理乡镇人大主席团成员、乡(镇)长、副乡(镇)长的辞职;决定接受辞职的，报本级人民代表大会备案。
九、在人大主席辞职被接受或者因故不能担任职务的时候，从主席团成员中决定代理的人选;在乡(镇)长辞职被接受或者因故不能担任职务的时候，从副乡(镇)长中决定代理的人选。
十、受理本级人民代表大会代表的辞职;决定接受辞职的，通告该代表的原选区选民，并报本级人民代表大会备案。
十一、主持选区罢免和补选本级人民代表大会代表的工作。
十二、根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和本届补选代表的资格，予以公告，分别向下属和本届本级人民代表大会报告。
十三、决定召开本级人民代表大会的时间和列席会议的人员名单。
十四、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交付的其他工作。
(1)做好召开本级人民代表大会会议的具体准备工作;。
(2)负责联系本级人民代表大会代表，组织代表开展活动，总结交流代表小组活动经验;。
(3)反映代表和群众对本级人民政府工作的建议、批评和意见;。
(4)参加本级人民政府的重要会议;。
(5)督促办理代表和人民代表的来信来访;。
(6)组织实施本级人民代表大会和主席团决定的有关事项。
一、主持本级人民代表大会会议;负责召集下一次人民代表大会会议和换届后的第一次人民代表大会会议;根据五分之一以上代表提议，决定临时召开本级人民代表大会会议。
二、依法组织代表认真审议大会有关报告、决议、决定和选举事项，认真行使职权，确保大会各项议程的顺利完成。
三、负责本级人民代表大会的准备工作。确定会议的召开日期，决定列席会议人员名单，拟定会议议程草案和代表议案及建议、批评、意见处理办法草案等，分别提请预备会议和主席团会议通过。会议有选举议程的，负责拟定会议选举办法草案，提请大会通过。
四、负责将本级人民代表大会代表提出的建议、批评、意见交有关机关和组织研究处理并负责答复。
五、组织本级人民代表大会代表和邀请在本行政区域内居住或者工作的上一级人民代表大会代表，评议乡镇人民政府或者上一级国家机关驻本行政区域的部门工作。
六、负责报请县级人民代表大会常务委员会批准本级人民代表大会换届设立的选举委员会。
七、督促政府贯彻执行本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定;听取政府及有关部门的工作汇报;有计划、有目的地组织代表对决议、决定的贯彻落实情况进行调查和视察。
八、认真组织代表小组和代表开展“创优争先”活动，适时召开代表活动经验交流会，评比先进典型，充分发挥代表作用。
九、办理依法应由主席团办理的其它事项，积极完成本级人民代表大会和上级人大及其常委会交办的工作任务。
乡镇综治办岗位职责
20xx年我局社会管理综合治理的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以确保社会管理大局稳定为目标，以规范实施综治领导责任制为核心，以加强综治基层基础建设为主线，以解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题为抓手，以社会化解矛盾、社会管理创新、公正廉洁执法为重点，进一步加强依法行政能力，提高为民服务水平，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，确保城市管理系统秩序稳定，为广丰经济和社会发展创造良好的社会管理环境。在全局同志们共同努力下,机关整体工作运行稳定，从无任何案事件发生，确保了局机关的.一方平安。总结今年来的工作，我局重点抓了以下几个方面：
一、高度重视，真正把社会管理综合治理工作落到实处。
社会管理综合治理工作是实现社会长治久安，开创维护稳定工作新局面的迫切需要。我局按照县委、县政府的总体部署，进一步认识社会管理综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。将目标管理责任与领导干部政绩考核挂钩，实行综合治理干部工作纪实制，领导干部包片联点工作制，领导干部责任追究制，重大事故一票否决制，进一步强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管领导具体抓的工作方法，坚持与本单位业务工作紧密结合起来，建立健全目标责任制，层层签订目标责任状，将综治工作任务分解，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。
二、加强监管，切实抓好重点环节的整治和管理工作。
1、立足本职，加强行业日常管理。以打造优美、整洁的城市人居环境为目标，突出解决人民群众密切相关的难点、热点问题，积极开展城市环境综合整治工作，重点在占道经营、渣土乱倒、无证设摊、小区油烟、噪音扰民等切实关系群众生活的执法难题上有突破性进展，进一步改善群众的居住环境，保障社会环境安定有序。加强市政设施的日常巡查，涉及路灯、电气设备的日常运行、下水道窨井盖道路开挖及维修施工等工作，发现安全隐患及时采取措施进行补修，对不能及时修复的通知值班人员做好现场警示设置，坚决防止发生安全事故。
2、严管严控，规范燃气行业运营。进一步提高安全生产和规范市场工作重要性的认识，继续开展规范燃气经营市场、强化安全管理的专项治理活动，定期组织开展燃气安全重点抽查活动。强化源头管理，逐步液化气经营企业的设施规划档案，对各类燃气设施建设和审批严格把关，对不符合标准、影响附近居民生活的，存在安全隐患的一律不予审批。强化巡查制度，切实加强对液化气供应点等燃气设施的安全管理、监控和保护工作，发现违规经营现象的坚持从重从严处罚原则，同时针对存在问题加大宣传教育力度，充分依靠电视广播等媒体提高广大群众对燃气安全问题的认识，防止和最大限度地减少燃气市场安全事故的发生。
3、规范管理，确保临时用工人员安全。使用临时用工人员本着“谁主管谁负责，谁用工谁管理”的原则，加强管理。坚持严进宽出的方针，招聘临时用工人员实行严格的资格准入制和考查审核制，明确他们的来历、所拥有的技能和道德水平，把好入口关，避免人员使用的随意性。建立统一的临时用工人员档案，做到“一人一档”。通过建立劳动合同，规定临时用工人员的具体职责和权益保障，切实减少劳动纠纷。同时加强对临时用工人员的法制教育、职业道德教育、劳动纪律教育、安全卫生教育，增强他们认同感和归属感。用工单位定期考察临时用工人员的政治表现和任务完成情况，对表现突出者予以表彰奖励，对违章违纪的根据情节轻重进行批评教育，直至解除合同。通过制度约束和动态管理两方面切实维护生产、生活秩序和社会管理秩序，确保系统内临时用工管理安全规范有序。
三、优化服务，努力解决群众关心的热点难点问题。
1、推进政务公开。大力推进政务规范化建设，把一切可以公开的办事程序全部向社会公开，积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境，进一步简化程序，提高办事效率，做到“急事急办，特事特办”，千方百计为市民提供优质高效的服务。
2、推行人性化执法。正确处理好管理与服务、执法与服务的关系，在管理中体现服务，在服务中实施管理，不断拓宽服务领域，改善服务态度，改变服务方式，变被动服务为主动服务。大力实施“和谐城管”建设，积极推行“对严重损害群众利益的违法行为实行重罚，对情节轻微且未造成严重后果的违法行为适当轻罚，对流动摊贩等弱势群体尽量不罚”以教育为主的分类执法模式，注重亲民化管理和人性化执法，积极探索实行分类管理的模式，从单一的执法模式向多元化执法模式转变。自觉地把和谐社会的理念贯穿城市管理执法过程之中，用温情执法来感化相对人，缓解管理者与被管理者的矛盾，并有效运用法律手段，减少暴力抗法事件的发生。
四、健全制度，完善社会管理综合治理工作长效机制。
一是进一步加强干部队伍建设工作，完善教育培训工作长效机制，坚持学历教育与岗位培训相结合，不断提高全局干部法制观念和安全意识，在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。二是加强协调，积极配合，按照“属地管理”的原则，参与支持单位所在地街道、社区社会管理综合治理工作，经常深入结对的社区、学校调研和指导社会管理综合治理工作。三是加强社会管理综合治理的基础性工作，严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐，积极开展调查研究和综合治理宣传工作，总结交流综合治理工作经验，积极完成上级安排我局的社会管理综合治理工作。
乡镇综治办岗位职责
从而强化了“村官”们的责任意识，规范了“村官”们的职业行为。截止目前为止，全县86名公安派出所民警共担任189个行政村的法制副书记或法制副主任，占全县农村总数的92.2％。实践证明，“警官兼村官”治安防控体系的推行，强化了农村基层组织建设；加快了依法治村进程；构建起全新的治安防控体系；促进了“平安绛县”创建活动的纵深开展；改进了政法机关和干警作风；密切了党群、警民关系；搭建起了打击犯罪的坚实平台，有力地保护了人民。据统计，xx年全县刑事、治安案件发案同比分别下降5.5%和2.2%，全县gdp、财政收入、农村人均纯收入等重要指标大幅增长。四、严打整治，为改革发展创环境县综治办紧紧抓住严打整治这个首要环节，以“发案少，秩序好；社会稳定，群众满意”为宗旨，本着什么问题突出就集中解决什么问题，哪里治安问题不好就集中整治哪里的原则，针对不同时期、不同地区的特点，连续开展了侦破命案、“三打一追六强化”、“三打一防”、“两抢一盗”和“命案攻坚追逃”等一系列专项斗争，特别是对震动大、危害大的团伙犯罪，坚持露头就打，决不让其形成气候；对入室盗窃、抢劫等影响群众安全感的犯罪，注重稳、准、狠地打击和处理，确保“严打”斗争的质量和效果，同时，还针对本区的实际特点，对“窗口”地区、集贸市场、校园周边等复杂地区进行综合整治，缉获了一批负案在逃的“三逃”分子，使全县刑事案件发案势头得到了有效遏制。尤其是在命案侦破战役中，7小时破获了发生在古绛镇乔村的特大杀人劫持人质案和2小时破获了发生在陈村郭家庄村的故意杀人案，受到运城市公安局通报嘉奖。xx年县法院审判和执行综合结案率名列全市法院系统第一名，改变了本县审判机关由来已久长期徘徊于后三名的落后状况。五、超前防范，把治本之策做深入不断提高全民法律素质特别是各级领导干部、政法综治工作人员的法律素质和综治观念，是保持社会稳定的治本之策。多年来，县综治办持之以恒地抓宣传、搞培训、印资料。就xx年而言，一月份全县抽调多名机关干部下村入户，宣传人口与计划生育方面的法律知识；四至五月份，县综治办牵头组织司法所工作人员走村串户宣传法律知识，解答群众咨询，帮助村级组织开展综治工作；六月份统一组织了全县公职人员进行法律知识考试；八月份进行了《行政许可法》的宣传；12、4全国法制宣传日，组织40多个行政执法机关进行了集中法制宣传活动。在搞培训方面，对全县农村党支部书记和村委主任、治保主任、民调主任进行多层次多形式的培训。在印资料方面，先后编印了《综治工作手册》500册，《中华人民共和国宪法》1000册，《乡村干部法律知识读本》1000册各种各类宣传资料128种，65000份，供全县干部群众学习运用。六、突出满意，把综治队伍抓过硬加强综治队伍建设，着力提高队伍的素质，是县综治办一贯坚持的原则。政法机关是做好综治工作的主力军，县综治办始终坚持一手抓队伍、一手抓业务，确保了政法队伍在任何艰难困苦的复杂情况下都能经受住考验，始终保持高昂的士气和旺盛的斗志。同时，在综治工作人员的业务培训上，县综治办聘请上级综治领导和专家进行专题讲座，学习新时期综治工作法规和要求，使全县综治工作人员的能力有了明显提高。据统计，xx年来，全县送往上级机关表扬政法机关综治干部的锦旗和信件达150多封。全县农村呈现出政治安定、社会治安明显好转，文化生活健康向上，人民安居乐业的可喜局面。截止目前，全县达到“平安乡镇”标准的个，达到县级以上民主法制村、安全文明村、精神文明先进村标准的个。目前，绛县社会治安稳定，发案少、秩序好、群众满意，呈现出良性循环的态势。特别是凶杀、放火、投毒等恶性案件呈逐步下降局势，人民群众安全感普遍增强，群众对社会治安的认可率达93%，全县呈现出安定和谐的局面，全县财政收入和农民人均收入增幅创近年最高水平，促进了经济建设和各项事业的发展
乡镇民政办岗位职责
20xx年，我办在镇党委、政府正确领导下，紧紧围绕上级部门的工作为中心，县民政局的指导下，以保障全镇优抚对象的生活有序、保障全镇弱势群体的基本生活权益为根本，在救灾、救济、优抚和对城镇农村低保、殡葬管理工作中都较好的完成了工作任务，并取得较好的成绩。为促进社会公平、解决社会矛盾、维护社会稳定作出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、救灾救济工作扎实有效。
我办按照镇党委、镇政府和县民政局的要求，早预防、早部署、早安排，认真落实灾害防治预案，扎实做好防汛抗灾各项准备工作。落实“助孤工程”,全镇8名孤儿得到应有的救助,发放救助金4000元。做好“两节”慰问工作，发放慰问金5万余元。
二、城市、农村低保全面提标。
档案管理逐步规范为解决城市、农村居民的基本生活，分别提高了城市、农村居民低保补助水平。进一步规范了城乡低保申请、审核、公示审批和资金管理的工作程序，落实保障对象范围、保障标准确定、家庭收入调查、属地动态管理、资金使用监督等各项制度，将全镇低保对象的基本情况逐户输入电脑，建档立卡、登记造册、跟踪管理，并按照“一户一袋、一村一盒、一镇一柜”的低保档案管理要求。截止到20xx年12月全镇共有城市低保户258户，625人，农村低保户204户，边延户11户，实现应保尽保。
三、优抚安置和双拥工作有序开展。
双拥优抚工作我们始终坚持“三个到位”：一是领导到位。镇政府成立了以镇长为组长，主抓民政工作副镇长、武装部长为副组长，财政所、民政办、司法所等单位领导为成员的领导小组，经常把军人工作放在重要位置；二是资金到位。全镇现有残疾军人18人（带病回乡退伍人员2人），共发放金额132097元；三属2人，共发放金额3538元，以上人员的抚恤和生活补助已按标准发至12月份。我镇十分重视退伍军人接收安置工作，认真按照上级政策法规，努力做到退伍军人及家属和接收单位“双满意”，退伍安置工作安置率历年来一直保持在100%的水平。根据县政府出台的《建宁县转业士官、城镇复员士官和城镇退役士兵安置暂行规定》对安置对象在待安置期间，每月都领到了生活费。我镇现有农村义务兵11人，优待金按每人每年2838元的标准，共发放金额31218元；城镇义务兵16人，优待金按每人每年1683元的标准，共发放金额26928元；三是参战退役人员身份认定工作得到落实。我办对参战退役人员经本人自我申请、战友证明，后到县武装部核查档案，经过了5个月的摸底、公示、再公示三个阶段最后确认了我镇共有44位参战退役人员被正式确认，并为他们办理了银行开户，由银行代为发放他们的定补金额，共发放金额35200元；四是优惠政策到位。我镇所有农村优抚对象都加入了农村新型合作医疗。这些优惠政策的落实，使重点优抚对象生活难、看病难问题得到了解决。
四、殡葬改革工作取得新突破。
殡葬改革是我国一项重大决策和重要社会变革，是一件利在当代，功在千秋的大事，殡葬改革工作进一步深化。以提高火化率、查处乱埋滥葬为抓手，对全镇殡葬活动进行规范化管理。城乡殡葬活动管理进一步规范，未出现违规现象。佛教徒焚化、土葬审批等手续步入规范化管理，殡改责任制得到落实。
五、自身建设不断加强。
一是认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平使民政办工作人员的大局意识、服务意识、公仆意识和廉洁自律明显增强，工作作风明显转变。二是积极参加县局组织的各种培训，尤其是参加民政部组织的业务知识培训，使我们基层民政工作者在理论上和具体业务上都受益非浅，从而能够更好地开展民政工作，更有效地服务民政对象。
存在的主要问题：
1、虽然落实了机构、人员、办公室，但民政工作要经常进村（社区）入户，调查研究，现有的经费远远不能满足工作需要。
2、民政办工作人员属双重管理，真正不能专起来搞业务工作。
3、农村低保资金面窄量小，不能从根本上解决他们的实际困难。
总之，一年我镇民政工作虽然取得了一些成绩，较好地解决了困难群众的生产、生活问题，但与兄弟乡镇相比，还有一定的不足，离上级的要求，还有较大差距。在20xx年的民政工作中，我们将按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，努力拼搏，开拓进取，进一步把民政工作干实，干好，为构建社会主义和谐社会，做出新的贡献。
文档为doc格式。
乡镇安监站岗位职责
根据《中华人民共和国安全生产法》，《陕西省安全生产条例》有关规定，在镇政府领导和县安监部门指导下，组织、指导协调本辖区内的安全生产工作，其主要职责是：
一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的工作方针，坚决执行国家、省、市、县有关安全生产工作的指示精神，运用各种有效手段大力宣传《安全生产法》及其它相关法律法规，普及安全生产基本常识，在全镇营造“关注安全、关爱生命”的舆论氛围。
二、起草、制定本镇安全生产工作的有关制度、规定，提出年度安全生产工作计划，做好季度、半年、年终工作总结，协助镇政府把安全生产纳入全镇经济和社会发展总体规划。
三、落实安全生产责任制。制订镇安全生产管理目标，并积极协助县级各行业和主管部门监督指导本镇行政、企事业单位和村组认真落实安全生产责任制，减少各类安全事故的发生。
四、综合协调和监督指导本镇有安全生产监督管理职责的单位认真开展安全生产工作，并检查落实安全生产责任制。
五、每季度至少组织一次安全生产大检查，及时通报检查情况。同时按照隐患整改“五落实”的要求，认真督促有关单位进行整改，建立安全生产检查台账及整改台账。
六、组织开展安全生产宣传教育活动。以安全宣传进村组、进企业、进学校、进社区、进家庭为抓手，宣传普及安全法规和常识，提高广大群众安全意识，推进安全文化建设。
七、建立本镇各类企业安全基本情况台账，督促企业建立安全生产监管机构，落实企业负责人、安全管理人员及特种作业人员按时参加各类安全生产培训，做到持证上岗。
八、建立完善镇安全生产应急救援预案，对辖区内重大危险源和重大患隐建立档案，并实施监控管理。
九、负责填报相关行业安全生产方面的有关报表材料，报送各类安全生产信息，按规定向县安全监管部门报告各类安全生产事故情况。
十、按时完成县安办、县安监局授权、委托的各项工作，完成镇党委、政府交办的其它工作。
乡镇综治办岗位职责
各位领导、评议代表：大家好!
我于20xx年2月从村建办调任任综治民政办主任。根据镇街实施“公述民评”活动实施意见，现将今年以来履职等情况报告如下：
一、履职情况。
今年以来，协同全办同志，立足本职，扎实抓了以下几项工作：
1、抓好综治、维稳和平安创建的责任落实。按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，及时与各村(社区)、企事业单位签订了综治、维稳、禁毒、交通和消防安全等各项目标责任书，完善了综治考核细则，构筑平安工作责任体系，做到了主要领导亲自抓，分管领导主要抓，具体工作专人抓，各方配合齐心抓。街道综治、维稳和平安创建工作成效明显。
2、加强综治队伍建设。队伍建设是抓好工作的前提和关键。今年来，以完善考核、落实制度为抓手，重点抓好三支队伍建设。一是抓办公室队伍建设。办公室队伍是整体工作的“谋划者和指挥者”，我们突出以“理思路、善创新”为重点，坚持每月召开工作交流会，总结经验，理清思路，创新发展。二是抓部门队伍建设。年初，制订了交通警务站、消防办和敬老院工作人员考核办法，对警务站实行了“定点、包线、联村”责任制，对消防办实施“包厂、联村”责任制，有效的提高了直属部门人员的工作责任心和主动性。三是抓村级综治队伍建设。参加专业培训2次，并通过坚持每月例会、每季培训、调解活动实践交流，提高了综治工作人员业务知识和工作抄告区级处罚2起、**派出所61起，整治今年来，全镇消防安全形势总体平稳。
5、抓好矛盾纠纷问题的排查和化解。根据镇党委、政府要求，开展了排查和清理活动，制订排查清理方案，采取自上而下，自下而上两种方法，会同相关部门走访了23多个村(社区)、事业单位，并列出不稳定因素、不安全隐患23个，采用边排查、边梳理、边化解的方法，做到低调排查，谨慎处理。对一些不稳定因素和村民的合理诉求认真做好疏导工作，争取“大事化小，小事化了”，对已形成气候的下力解决，重点关注“民师、越战”成员信访动向，防止重访、越级上访等事件发生。对排查出来的“黄赌毒”丑恶现象、窝点和黑恶势力，坚决予以打击，使其不形成气候，不影响社会。23个问题中，通过4次督办和化解处置，已基本解决或化解至可控范围。
6、积极推进司法调解工作。一是加强司法宣传。充分利用会议、广播、黑板报、发放资料等形式加强各类法律法规的宣传，同时，在农贸市场等人流量大的地段，多次开展了驻村律师法律宣传和咨询活动，吸引了1800多群众前来咨询。二是加强矛盾纠纷排查化解。积极探索村(社区)“和事佬”队伍建设，认真落实矛盾纠纷每月排查、每月上报和镇每月召开联席会议的制度，进一步化解各类矛盾纠纷。据统计，1—10月各村(社区)共排查化解各类矛盾纠纷190起，镇级调处各类较大纠纷6起，调处金额达到520余万元，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”的要求。三是切实加强“特殊”人员的管理帮教。重点在吸毒、归正、矫正人员的管理上，每个村(社区)都完善了帮教工作领导小组，落实了一对一的帮教措施(60名吸毒人员，113名归正、矫正人员)，真正做到了教育感化到位，日常管理措施到位，街道内毒品复吸和重新犯罪现象较去年明显减少。
7、过细做好民政慈善工作。突出以人为本的理念，以建立、完善新型社会救助体系为抓手，通过落实最低生活保障、医疗救助制度，以及“五保”供养政策和灾害救助机制等，着力解决贫困群众的生产、生活困难，有效保障了困难群众的基本生活，到10月底，共发放各类低保金、救助金1100余万元。在推进养老服务体系建设中，我们始终围绕区政府提出的三年目标任务，今年以推进养老服务站建设和居家养老服务为重点，着力开展各项活动已建立起23个村(社区)的养老服务站和镇养老服务中心，落实各村助老员、新增居家养老人员270人，完成非法收养清理10人，低保户新增8户核减77户;投资80万元、建筑面积505平方米的仁爱家园即将投入使用，为智残人士进行康复、就业提供场地，基本实现了今年的目标任务。
8、认真抓好征兵及民兵整组训练工作。今年来，进行基干民兵整组点验101人;从7月份起及早谋划，认真抓好兵役登记、征兵宣传等基础工作，切实把好初检关、正式体检关、政审关、复检关和定兵关，初检合格68人，正式体检合格43人，超额2名完成出兵任务。同时认真抓好了基层人武部规范化建设和人民防空等工作，并取得了新的成绩。
9、积极实施殡改管理工作：成立兼职殡改巡防队伍联合村级管理力量，宣传殡改政策，制止拆除违建私墓4处，完成海尔希项目迁坟工作，申报建设生态公墓点3处，上董、三头、半山公墓建设有力推进，为年底迁坟打下基础。
二、工作作风和廉洁自律情况。
如何加强自身建设、建设好团队素质、提高服务效能、完成好镇党委、政府交付的工作任务，是我们一直思考和不断改进的重要问题。在这方面，我们主要做了以下一些工作：
一是加强学习。以学习实践科学发展观和创建学习型机关为契机，把加强自身学习作为努力提高政治思想水平和业务工作素质的重要任务。自觉向实践学习，虚心向领导和同事们学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自身的政治理论水平、思想道德素质、勤政廉政意识和服务群众观念，不断提高专业水平和业务能力。只有不停学，才能不断胜任工作要求，在思想上有了新进步，党性上受到新增强，作风上得到新改进，知识上获得新拓展，能力上取得新提高，为履行岗位职责充了电加了油。
二是团队建设。在分管领导的指导帮助下，自觉加强办公室团队建设。明确岗位职责和工作分工，理顺工作程序，提倡分工不分家、补台不拆台，强化协作配合，建立和谐的工作环境，增强团队凝聚力。全体工作人员树立了知难而进的工作态度、勤奋踏实的工作作风、开拓创新的工作意识，积极为镇领导当好参谋助手，办公室全面工作顺利开展。
三是廉洁自律。认真学习领导干部廉洁自律“六项规定”和“四大纪律、八项要求”，不断提高廉洁自律和防腐拒变的能力。认真贯彻廉政责任制和廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”的要求，认真做好党风廉政责任制和惩防体系建设的各项工作，积极寻找岗位风险点并主动加以防范。自觉抵制和反对社会上各类腐败和不正之风，做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的不去，不争夺名利，不计较个人得失，公道正派做人，清正廉洁做事，淡泊名利，克己奉公，自觉接受组织和群众监督。
个人年度述职报告。
乡镇综治办岗位职责
三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：
（一）勤学习，增素质。
在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。
一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的.自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。
二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多（省、市、县（区）党政领导综治责任书、平安县（区）、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准），但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。
（二）增意识，求实效。
一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。
二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。
三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。
四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。
五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。
并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县（区）”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县（区）”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。
20xx年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县（区）”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇（街道）、村（社区）参与“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇；中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位（个人）晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。
20xx年，选举产生第一届政法系统党委委员，我作为党委专职副书记，不但积极参加区直机关党工委的业务培训，还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元；发动组织各支部积极分子参加培训9名，已有5名对象按期发展；发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动，按时完成本系统内167名党员的信息采集工作；还按要求完成各支部的换届工作，司法局支部通过多方努力，在政法系统中最后一个支部在年底完成换届。
（三）勤廉政，树形象。
一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。
二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。
三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干；能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。
工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。
一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。
二是争先创优意识不强。
决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。
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