中心副主任竞争上岗演讲稿（专业13篇）

竞争上岗可以说是一种能力的综合体现，它考验了个人的智慧、勇气和适应能力。以下是一些竞争上岗的注意事项，希望能够引起大家的重视。

政教处副主任竞争上岗演讲稿

恭敬的各位带领，各位评委，各位同事：大家好！感谢给我如许的机遇让我参加竞聘演讲，常言道：三十而立。已过不惑之年的我，在富裕盼望与活力的新世纪，在竞争猛烈、挑衅与机会并存的本日，我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：生成我材必有效。适奉此次可贵的竞岗机遇，我本着熬炼、进步的目标走上讲台，亮相自我，接纳评判，盼望靠本领而不是靠命运为本身的不惑之年留下点甚么……站在大家面前目今的我，慎重而不死板，激进而不传扬，温和而不懦弱，痴顽而不怠惰，正派而不固执。是一个既具山的慎重，又有水的伶俐，更有海一样襟怀怀抱的我。宜兴市学科领祖先、政协委员只能算在光辉的过去，我还要把握好如今和将来。本日，我参加政教处副主任职位的竞争，紧张基于以下两个方面的思虑：一方面我觉得本身具有担当副主任的本质一是有吃苦刻苦、安静无闻的敬业精神。工作前，我参加过“双抢”，工作后，我担当过三个班高三和一个班高二的物理传授。我爱岗敬业，工作脚结壮地，谨小慎微，谨慎谨慎，不管干甚么从不讲价格，更不怨天尤人，干一行，爱一行，竭力把工作做得最好。二是有谦和好学、开辟进步的立异意识。我思维比较活泼，喜好广泛，关心国度大事，接纳新事物比较快，勇于实践，具有开辟精神；同时我盼望茂盛，精神茂盛，工作热忱高、干劲足，具有奋发斗志。三是有严于律己、诚信为本的精良品格。我信仰诚笃待人、严于律己的处世之道。我在平常糊口生涯和工作中，连续加强个人涵养，以“老厚道实做人、勤勤奋恳办事”为信条，严厉要求本身，恭敬带领，联合同志，应当说获得了带领和同事的必定。四是有雷厉流行、求真务实的工作风格。23年的教诲生活，培养了我雷厉流行、求真务实的`工作风格，养成了我遇事不隐约，办事不拖沓的工风格俗，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作立场。至今，我仍然清楚的记得离开高淳时，当时的教研员，现任的南京市政协副主席语重心长对我讲的话：小冯啊，你在高淳干的很好，回到宜兴必定会做得更好！另外一方面我觉得本身具有担当副主任的才华。一是有必定的政治素养。我平常比较关心社会糊口生涯中的大事，对国度的大政目标有必定的明白，有较高的思维政治憬悟。特别是做了政协委员后，我更加珍视了政治表面知识的进修和思维意识的改革，能够始终保存刚强的政治立场和较高的政治灵活性。二是有必定的办理本领。十多年班主任工作使我积聚了充裕的和谐、办理经验。倘若我有幸竞聘告成，我将不负众望，不辱使命，做到“觉得争位，以位促为”。

1、摆正位置，当好副角。在工作中我将恭敬主任的核心职位处所，保护主任的威望，多请教报告请教，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待本身的长处和弊端、取长补短，联合协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

2、加强进修，进步本质。一方面加强政治表面知识的进修，连续进步本身的政治表面涵养和明辩大是大非的本领。另外一方面是加强交易知识和高科技知识的进修，紧跟期间步调，连续富裕美满，使本身更加胜任本职工作。

3、结壮工作，锐意进步。既发扬以往好的风格、好的死板，埋头苦干，结壮工作，又珍视在工作实践中摸索经验、摸索路子，和大家一道竭力把具有特点的官教德育工作进一步发扬光大。“敬业乐群，结壮奉献”，我将连续以此为座右铭，始终保存对工作的豪情，不管碰到甚么坚苦，都坚定原则，保存科学严谨的脑筋，富裕阐扬每个人的自动性和热忱，用人长处，阐扬群体伶俐，互助做好工作。ibm总经理沃森说：对付重用那些本性明显、开宗明义却有真才实学，以工作为重的人，我从不迟疑。如果我能在本身的四周开掘很多如许的人，并本事烦地听取他们的定见，那我的工作就会到处顺利。教诲人的气力有两种，一种是真谛的气力，一种是品德的气力。我们都是常人，正所谓：尺有所短，寸有长处。但我想，只要每个人富裕阐扬长处，彼此相信，彼此进修，彼此增进，联合互助，就必定能够做好工作，做出不平凡的奇迹。参加竞争，我不敢苛求甚么，只想让大家认识我、明白我、救助我，抑或喜好我、赞成我。也正因为如此，我更加复苏地看到了本身存在的差距，促使我在今后的工作中，奋发图强，恪尽职守，竭力进修，勤奋工作，以微薄之力来回报黉舍和同事们。最终以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留偶然随云卷”，横批是“与时俱进”。感谢大家！

政教处副主任一职竞争上岗演讲稿

总务副主任竞争上岗者演讲稿

政教处副主任竞争上岗演讲稿

中心副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好!首先非常感谢大家给我这个机会站在这个讲台推荐我自己，非常开心也非常激动，我为能和大家一起竞争上岗感到骄傲，下面我和大家一起分享一下我个人的工作情况，业绩及往后的打算，希望大家多加指点并给予支持和信任我.

我叫**，72年4月出生，中共党员，大学文化。自1990年12月入伍以来，先后担任过空军战士、班长、学员、排长、副连长、连长、股长。党内历任过支部委员，支部副书记，书记，站党委委员。2010年3月转业到国土局信息中心工作。在部队20年里，由于工作业绩突出，2003年7月被评为优秀共产党员；2003年12月被评为优秀基层主官标兵；2003年12月、2008年12月因工作成绩突出，先后两次荣立三等功；2005年至2008年被总后勤部、空军评为“军交战备管理工作先进个人。

面对竞聘上岗，我想自身具有如下优势：

一是责任意识较强，进取精神强烈。自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，无论是任汽车连连长，还是运输股股长，始终依法带兵、依法管兵、依法管车，带领部队行车200余万公里，确保了安全，担当起了自己的责任。在部队工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识，优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。

二是政治立场坚定，工作作风踏实。自1994年6月入党以来，始终以一个优秀党员的标准严格要求自己，牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，始终以最朴素的方式践行着一名新时期党员入党宣誓时的诺言，处处发挥党员模范带头作用，爱岗敬业，无私奉献，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。其次是工作作风踏实，本人坚持发扬我党我军实事求是和从群众中来到群众中去的优良传统作风。我2005年接任运输股股长时，面对一个连续12年不先进的“烂摊子”，我深入官兵中调查研究，倾听大家对单位建设的合理化建议，不遗余力地解决各种现实问题。使一个多年后进的单位跨入了先进的行列，得到了领导和同志们的一致好评。多年来在部队党支部工作，练就了较好的党务工作能力。

三是具有较强的组织协调能力。入伍后，有机会在多个工作岗位工作磨练，接触不同的人和事，自身形成了较强的组织协调能力和较丰富的基层工作经验。任汽车连连长时，面对官兵思想活跃、飞行后勤保障任务重、装设备老旧和安全压力大的实际，坚持科学发展和以人为本，注重把抓思想政治工作与抓军事训练，行政管理，日常战备有机结合，一手抓业务技能培训，一手抓营院环境改造，确保了连队的和谐发展，促进了部队党的建设、思想政治建设、骨干队伍建设和安全稳定，连队连续三年被评为先进单位，并荣立了集体三等功。

这些优势，我想都能便于将来工作的顺利开展和稳步推进，我坚信，我不仅可以完成领导交给的任务，而且可以超过预期，让“满意超乎想象”。

如果我能得到各位领导和同事的信任，走上新的岗位，我将努力做到以下四个方面：

一是摆正位置，做好本职。找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓含糊，责任不躲避推诿。认真听取各方面意见，善于和敢于承担责任，推动工作。用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的.信任。

二是廉洁自律，干净做人。自觉接受群众监督。切实严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为群众服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都做到廉洁工作，决不跟不正风气与腐败行为沾边。

三是爱岗敬业，勤奋干事。以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，要想方设法、竭尽所能予以解决。努力做好自己的本职工作，树立强烈的事业心和责任心。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进国土局的发展、社会的和谐。

四是创先争优，不断开拓工作新局面。以创新争优的思路投身到工作中，充分发挥党员先锋模范作用，团结全体党员干部以工作岗位为平台，积极投入到创先争优活动中。在“六提高”的基础上，努力做到“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头求真务实，带头文明守法；既做政治上的强者，更当工作上的能人。

古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。拿破仑也说过：不想当将军的士兵不是好士兵！不论这次竞聘结果如何，对我都是一次锻炼和考验。我都将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，为我国土局信息中心事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！

文档为doc格式。

办公室副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!首先，感谢某某给我这次难得的参与竞争、理解挑战的机会，感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮忙和支持。

今天，在竞争上岗这个庄严而神圣的时刻，我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本状况，让大家对我有更加深入的了解。我叫某某，今年某岁，大学学历，中共党员，现任某某副主任。某某年我通过过参加全国高考，进入某某，某某年毕业后留校工作，先后任某某，20某某年10月，转业至某某，先后任某某、某某、某某、某某副主任。

自20某某年某月某日到街道工作以来，已整整某年了。某年来，在各位领导和同志们的关心帮忙下，我较快地实现了由一名军人向一名公务员的转变，较好地完成了所负责的各项工作，某年来，在街道办事处这个大家庭里，我增长了知识，开拓了视野，得到了锻炼，不断的成长。在任某某期间，我注重发挥自己的特长，注重向领导和身边的同事学习，注重业务知识的积累，很快适应了地方工作，文字表达潜力有了长足进步;在任某某、某某期间，我用心配合科长的工作，结合自己所担负的任务，大胆管理，勇于创新，扎实工作，组织协调潜力进一步提升;在担任某某副主任期间，我用心学习业务知识，注重加强与辖区企事业单位的联系，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的潜力和水平，带领所属人员圆满完成了各项工作任务。特别是20某某年，按照街道党工委、办事处的统一部署，在做好本职工作的前提下，用心参与“十年耕耘•东风正劲”办事处成立某周年庆典、全国安全社区建设等相关工作，用心发挥模范带头作用，较好地完成了所担负的工作任务。20某某-20某某年，连续三年被评为“先进机关工作者”，年度考核均为优秀等次，20某某年被评为“创先争优先进个人”，被某某某、某某、某某某联合表彰为“某某”，20某某年被评为“某某”。

我个性比较沉稳，不善张扬，为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭，工作中，尊重领导，团结同志，真诚待人，顾全大局，具有良好的个人修养和道德品质。我以前在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋，十多年的军旅生涯坚定了理想信念，磨练了意志品质，培养了我吃苦耐劳的精神、雷厉风行的作风、服从大局的意识和严格的组织纪律观念，对待工作从不讲条件，从不计得失，总是尽心尽责做好领导交办的每一件事，总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。

我始终认为，科室负责人不仅仅仅是一个工作职位，更是职责和义务的代名词，它既体现了某某某、某某的信任和重托，也凝聚了同志们的期望和厚爱。几年的工作实践，使我深深地感到，机遇和挑战并存，付出与回报同在。作为一名科室负责人，就是要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，用真情和爱心去善待每一位同事，给他们一个宽松的发展和创造空间，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，把自己所负责的单项工作创造出一流的业绩。

如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上职责更大的工作岗位，我将迅速进入工作主角，努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，迅速完成由独立工作向组织协调，由“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的转变，用在部队养成的“个性能吃苦、个性能忍耐、个性能战斗、个性能奉献”的精神严格要求自己，努力培养自己观全局、想全局、顾全局的意识和潜力，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平，从所担负的工作实际出发，当好参谋，搞好协调，做好服务，履好职责。

尊敬的各位领导，各位同事，我到街道工作已某年零某个月，我热爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的群众，热爱我所从事的每一项工作，热爱我所经历的每一个岗位，热爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次成功而欢呼，也会为我们的每一点失利而叹息，我已深深地融入了这个群众，我为能够在这样的群众工作而感到骄傲和自豪。

为街道各项事业的发展贡献更多的智慧和力量，是我的理想和愿望，不管这次竞职能否成功，我都将服从组织安排，继续加强政治理论学习，不断提升业务素质，努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

办公室副主任竞争上岗演讲稿

大家好！

我是xx公司办公室的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，参加副主任竞选演讲。首先，感谢公司给予我这个机会，让我有机会展现自己的能力和价值。我相信大家对于副主任这一职位都非常清楚，作为公司办公室的管理岗位，副主任需要具备很高的领导力、沟通能力、组织能力以及协调能力。而我作为一名职场新人，以及在公司工作多年的个人经验，我充分认识到这个岗位的重要性和挑战性。

首先，我想谈谈自己的领导力。作为一名员工，我一直在学习如何带领团队，如何鼓励员工发挥潜能。在我任职公司的这几年时间里，我有幸担任过多个项目的负责人，成功带领团队完成了多项任务。在这个过程中，我学会了如何有效地分配工作任务，确保每个员工最大限度地发挥自己的专业优势。同时，在团队管理上，我注重关怀员工，建立良好的团队氛围，让每个人都能够在一个舒适的工作环境中充分发挥自己的才华。

其次，我在沟通能力方面也有着很好的经验。作为一名办公室的一员，我们与其他部门的沟通非常频繁。因此，沟通能力的好坏关系到公司各项工作的顺畅进行。在我的工作实践中，我特别注重面对面的交流沟通，以确保双方理解完全一致；同时，我还经常利用邮件等方式进行书面沟通，以弥补面对面交流的不足。我相信这些沟通经验能够帮助我更好地完成副主任这一职位的工作。

当然，组织能力和协调能力对于一名副主任也是非常重要的。在多个项目中，我有着多方面的`组织协调经验，包括项目计划编制、协调各方资源、跟踪项目进度等。此外，在我担任团队负责人的期间，我还负责过团队的考核与评估工作，能够很好地制定考核方案，了解员工绩效状况，完善公司的人员管理体系。

最后，我想说的是，作为一名卓越的领导者，我们不仅需要注重自身的能力和素质，更要不断提高自己的学习能力，适应公司管理层面变化所带来的各种变革和要求。在这个复杂的时代，我们不能局限于自己所掌握的职位和知识，需要不断推动公司走向更高的层次，为公司的发展贡献自己的力量。

银行办事处副主任竞争上岗演讲稿

各位领导，各位评委大家好：

我竞聘的岗位是xx办事处副主任。

我叫xx，今年xx岁，高中毕业，现任xx办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和锻炼的机会，也是展现自身价值的机会，希望得到大家的认可。

自xx年10月参加工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间，我亲身经历了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们xx办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在xx农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作经验。对xx辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。

如果这次竞聘成功，在以后的工作中，我将做以下努力：

办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我一定努力学习，掌握现代化的专业知识和业务技能，以及先进的管理经验，使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导，全力配合正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要掌握好一个“度“字。

我们金融系统是一个非常重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创造性的工作，创新出效益，创新求发展。

首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增强凝聚力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。

第二，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热情，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。

第三，工作制度是我们必须遵守的行为准则，它是几代人工作经验的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验，完善制度的同时，落实更是关键。如果没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺利地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

以上是我对这份工作的认识。热爱农行，热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的事情做好就是不简单，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果竞聘成功，我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。

谢谢！

公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗，。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

本人2002年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个各位庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个各位庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。

(一)三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并基本具备了一定的组织协调能力，综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，这些都是作为办公室副主任做需要的，竞争上岗演讲稿《》。

(二)本人作为局兼职档案员、信息员和安全员，在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训学习活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及安全生产较为熟悉，这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础，也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

(三)写作方面，在我局开展的“四个一”工程中，本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书，体现出了较强的文字功底，并被评为2003年度局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。调查研究方面，本人在校期间在辅导员老师的带领下，曾参加过各种类型的调查研究活动，培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下，曾先后进行了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的肯定和认可。信息写作报道方面，局办公室主编的《历城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间，作为局领导小组办公室的成员，本人负责“保先”教育活动简报的编辑，文字整理工作，做到了报导及时，导向正确，从而使活动简报成为我局“保先”教育活动的主要宣传载体。本人的文字编辑及材料整理能力也得到了较好的锻炼与提高。此外，本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作，在档案管理方面也积累了一定的工作经验。

(四)本人性格开朗，爱好广泛，喜欢各类文体活动，有一定的摄影、摄像、编辑技术，这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。

办公室副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里向大家发表竞选办公室副主任的演讲。我是某xx公司某部门的一名员工，已经在公司工作了5年。在这5年里，我深深地感受到了公司日益强大的发展，也了解到了每个人对公司的贡献有多么重要。我一直都坚信，每一个人都应该在自己的工作岗位上尽心尽力，为公司的发展尽自己所能。今天，我站在这里，是因为我想为公司和我的同事们做一些更多的事情，进而为自己争取一个更好的发展机会。

对于这个岗位，我深知自己的能力和不足。我虽然不是最出色的人，但我有以下特点和优势：

首先，我有丰富的工作经验。在公司这个大家庭里，我经历了不同岗位的工作，积累了不同方面的'经验。从最初的操作员到现在的负责人，我经常调整自己的思维方式、团队合作方式，取得了丰硕的成果。同时，我也在实践中不断地学习和运用先进的管理理念和方法，不断创新，提高自己。

其次，我有较强的组织协调能力。作为一名负责人，我具备较强的协调能力，能够很好地组织和协调好团队的工作。在项目的实施过程中，我善于发现和解决问题，尽力保证项目的顺利进行。同时，我也积极寻找和学习同行业的成功经验，不断提高自己的管理水平。

最后，我有团队合作精神。一个优秀的团队是由每一个成员的贡献构成的。作为一名管理者，我懂得一个团队成员的重要性，懂得注重团队合作精神。我希望能够与每一位同事沟通合作，共同努力，让公司的事业取得更大的发展。

如果我有幸能够成为公司办公室副主任的话，我会认真履行职责，充分利用自己的专业知识和经验，致力于为公司和同事们做出更大的贡献。我会用我实际行动来感受同事们的意见和建议，并不断地完善自己的管理和服务。我相信，在我们的共同努力下，公司未来一定会更加光明！

最后，谢谢大家。

办公室副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：大家好!

首先感谢领导、同志们的信任，给我这个机会参加竞职演讲。今天，我竞争的职位是办公室副主任。我之所以竞争这个职位，是基于以下三个考虑。

一、工作能力较强。我是今年初到的办公室，通过在办公室近一年来的工作，深知办公室的职责和工作流程，清楚办公室工作人员应具备的素质及工作方法，近几年的统计工作和办公室工作的经验使我锻炼出了沟通上下，协调左右的能力，同时为人诚实、乐于奉献，虑事周密，这为下一步工作打下了基础，创造了条件。

二、有强烈的事业心和责任感。年初到办公室工作后，主要负责文字材料、政务信息上报等工作，为尽快进入角色，我积极向以前的老同志学习，完成了全省上半年统计局长会议材料、上报市委、市政府全年总结材料等工作，并协助主任做好了全局的接待工作。

三、做事诚恳、处事稳重的品质。我本人个性比较沉稳，为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭。对同志和谐相处，以诚相待，对基层同志热情接待，对领导尊重敬重，为人热情礼貌。参加这次竞争，我将“不以一时之得意，自夸其能，更不以一时之失意，自坠其志”。

无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事，实实在在做人。

有人说办公室工作十分清苦，是个苦差事，但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，我愿在苦与累中追求和享受，为领导、为大家奉献一份辛劳。如果竞争成功，我将在办公室主任的领导下强化补台意识、服务意识、创新意识、执行意识，认真履行岗位职责。

第一、找准定位，以为争位。我想作为一名办公室副主任关键是要定好自已的位置，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋作用，用全新的理念，着力打造现代办公室工作品牌，真正让领导放心满意。

第二，转换角色，以位促为。副主任作为主任的配角和补台者，要全力协助主任把办公室打造成运转流畅、高效有序的办事机关，为领导科学决策提供有力的依据，当好参谋。为此，要在公文处理、上传下达、内务管理、后勤服务、信息统计、文书档案及临时性工作方面恪尽职守，让办公室的作用发挥得更出色。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。同事及领导托办的事项，不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做到前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究，剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题。三是嘴勤。多向局领导和主任汇报和请示工作，多向各科室通报局内相关信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

我深知办公室副主任责任重大，但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持，我有信心、有能力当一名称职的办公室副主任。坦然地说，我关注竞争结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞争成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。给我一次机会，我将还您十分精彩!

谢谢大家!

办公室副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好!

我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!

竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足，基础牢固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。

下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。

一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门。

办公室是既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：

一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。

三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。

二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力。

当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。

三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进x人事工作向前发展。

人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。

同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划，不断规范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为发展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反馈、有改进的工作局面，确保经营管理目标的实现。

四、全面加强后勤保障体系建设。

今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量;二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。

信用社副主任竞争上岗演讲稿

各位教职工，晚上好！

我竞聘的岗位是政教处副主任。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。

如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，

一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面，经常了解教育教学过程中出现的`各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。