服务月不仅仅是一种活动，更是一种价值观的传递，希望通过服务让社会更加和谐美好。以下是小编为大家收集的服务月范文，供大家参考和借鉴。
职工文艺演出服务合同
深圳市罗湖区文化局：
一、申办单位（或）申请人基本情况（单位名称：深圳市第一。
现场有限公司、住所：深圳市罗湖区文锦中路罗湖管理中心13c、法。
定代表人姓名：张三、注册资本：200万人民币、经营性质：有限责。
任公司、经营范围：歌舞厅、卡拉ok，拟设立的歌舞娱乐场所名称：
深圳市第一现场歌舞厅、详细经营地址：深圳市罗湖区文锦中路罗湖。
管理中心12楼、营业面积：1000平方米、包房数：15间、主要负责。
人：李四、单位拨款金额：200万人民币）。
二、申请理由或变更事项：申请设立歌舞厅、卡拉ok。
三、本申办单位（个人）保证所填报和提供材料的真实和合法，
否则所产生的一切后果由本申办单位（个人）承担。
特此申请。
申办单位：深圳市第一现场有限公司（盖章）。
法定代表人（或申请人）：张三（签名）。
2010年1月1日。
职工文艺演出服务合同
的工作情况汇报如下。
一、全力抓好恢复生产验收工作。
今年年初，我局在春节后恢复生产验收工作中，与矿井长签订了安全生产目标责任书，矿井经所在镇政府、矿业公司验收后，由区煤炭局验收合格后下发恢复生产通知书，各井持恢复生产通知书到^v^门办理领取火工用品手续，恢复正常生产，确保了高标准恢复生产。
二、调整了驻矿督查员、完善了制度，加强了安全监管。
我局在各矿建立了驻矿督查站，进一步完善了驻矿督查员激励约束机制，加强了监督与考核，做到了责、权、利相结合，强化了安全监管。
三、积极开展“安全生产责任落实年活动”，强化了责任落实。
1、区局继续实行安全目标管理，与各镇政府主要领导签订了安全协议，落实了属地管理的职责，并与各矿董事长及矿长签订了安全目标责任书。要求各矿井根据市、区局2011年安全工作要求，结合本矿井实际制定本矿井、本单位安全工作意见，落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书，把责任落实到位，横到边，竖到底。
2、完善了局内部安全责任制，实行业务领导挂包，科室人员分专业监管，全局人员实行风险抵押制度，进一步强化了责任。
3、深入开展“安全生产责任落实年”活动，制定了实施方案，各矿成立了“安全生产责任落实年”活动领导小组，制定了制定了春夏秋冬四战役实施方案。按方案进行活动。
四、以《煤炭生产许可证》为抓手，不断强化安全生产动态管理。
我局围绕《煤炭生产许可证》的年检工作，一是建立健全了安全生产检查制度，坚持了”谁检查，谁签字，谁负责“的原则，严格把关。二是对矿井提升、运输、通风、排水、供电等生产系统和各生产环节严格按照有关规定及时进行检查。三是组织了专家查隐患活动，聘请专家对一通三防、防治水、机电管理等关键环节进行了诊断式检查确认，对查出的隐患实行挂牌管理，跟踪督查，限期整改。四是由资质单位对矿井进行了机电电器设备性能检测、通风机性能测试、通风阻力测定、通风能力核定工作。五是强化对安全培训的监督检查工作，确保矿井安全管理人员、特殊工种持证上岗。六是严查超核定能力组织生产的情况。七是加强了对矿井“5证1照”的动态管理，督促企业及时办理变更、延续手续，保证各类证照齐全合法有效。
五、认真做好雨季三防工作。
一是严格落实水患排查治理责任制，组织进行了水情水害专项排查，相邻矿井间建立了有关资料的交换和下井及相应通报制度。对矿区范围内的河流、池塘、积水坑、塌陷区进行仔细勘察巡查，对古井、古空，特别是本矿井历年积水情况进行全面核查分析，针对实际情况，认真制定措施计划，把责任落实到人，措施落实到位；二是对矿井排水设施、通讯设施、供电设施及防雷电设施进行了全面检查检修；三是加强对配电所值班人员、水泵司机等重点岗位工作人员的安全教育和岗前培训，严格落实岗位责任制；四是进行了矿井电器设备、输电线路预防性试验、主排水泵技术性能测定及联合试运转，保证了各种设备的正常运转；五是组织各煤矿企业进行了防洪物资的储备，做到防洪物资充足齐全、专库专存、专人管理；六是建立了《矿井重大灾害应急处置预案》，组织矿井进行了《应急预案》演练，5月10日进行了暴雨停产撤人实战。提高了矿井的应急救援能力；七是不间断地组织开展安全检查及事故隐患排查，发现问题及时解决；八是实行了汛期领导干部24小时轮流值班制度，严格执行领导干部下井带班的有关规定，坚持一线指挥安全生产，实现了安全管理重心下移、关口前移。
六、下一步工作措施：
在接下来的工作中，我局将继续贯彻上级领导的有关工作指示，切实做好我局在2011年煤炭安全监管工作。具体如下：
1、抓好安全质量标准化矿井建设工作，目前我区只有坤升通过验收，其余矿井要加大达标力度，区局严格验收，达不到标准的决不上报，成熟一个上报一个，严禁走过场，目的通过质量标准化达标工作促进矿井安全发展（装备、管理、技术）。
2、继续开展打非治违抓责任活动推进煤矿安全生产三项行动，确保安全。
3、采取多种形式，持续开展以排查治理重大隐患为重点的安全大检查活动（机电提升运输，一通三防及顶板管理）重点抓好查出问题整改落实工作，确保消除安全问题。
4、继续完善驻矿督查员队伍建设工作。驻矿督查员要切实履行职责，安监科要抓好日常管理，切实抓好考核工作。
5、强化矿井干部职工教育培训工作。组织开展对管理人员（矿级干部、安全员、区队长）、特殊工种的专项检查，确保人人持证上岗。
职工文艺演出服务合同
邀请方（以下简称甲方）：
受邀方（以下简称乙方）：
乙方应甲方邀请出任xx会所执行总经理一职，并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商，达成如下协议：
1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职，甲方有权终止合同。
2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境，非主观原因如遇酒吧无法经营（政府干涉、破产等原因）甲方有权终止合同。
3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。
4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明，甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据，并将日常财务开支情况知会乙方。
5、甲方赋予乙方人事管理权（选聘、任用、管理等）。
6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题，应首先通知乙方，不得擅自干涉中低层员工的工作，以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作，乙方有权终止合同，并要求甲方全额发放乙方应付工资。
7、甲方不得克扣乙方应得之报酬（包括底薪和提成），若甲方违反，乙方有权向有关执法部门投诉。
8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用，经甲方核实之后应给予全额报销。
1、主持建立和完善公司的各项规章制度及服务标准，并督导实施。
2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况，每月必须向甲方作一次月前工作汇报。
3、制定酒水价格，监督采购和盘点工作，乙方必须向甲方制定各项利润指标。
4、了解市场动向和同行经营行为，做好成本控制，降低营业费用和其他各项支出，从而确保营业指标和利润指标的完成。
5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取有力的措施。
6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作，提高员工素质，为酒吧树立良好的形象和声誉。
7、重视安全工作，认真贯彻实施《消防安全法》，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和酒吧安全。
8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道，保持良好的关系。
9、乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内不得以任何理由中途离职，如职责上述情况，甲方有权拒付本月工资，并作罚款处理。
10、乙方对甲方的经营状况、财务状况等内部商业机密必须保密，若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。
11、乙方在任职期间不得参加赌博、吸毒等违法活动，若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。
12、乙方在职期间由于其过失造成甲方损失（包括策略过失和行为过失）甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。
1、甲方与乙方的合作方式采取“管理团队全托式管理”。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。
2、乙方以管理团队方式进场，人员配置为：总经理名，各部门经理名，各部门主管名，保安部队长名，后勤部主管名。（注：人事部经理1名、客户部经理1名、主管1名、佳丽部经理1名、主管2名、服务部经理1名、主管1名）。
3、在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪元/月，各部门经理底薪元/月，各部门主管底薪元/月。
4、甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。
5、本合同暂定个月年，作为甲方对乙方的试用考核期，合同时间从年月日至年月日止。
6、乙方待遇（包括底薪和红利）注：除了每月底薪外，根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成，总经理按%，部门经理%提成，各部门主管%提成。
7、在根据管理团队日常工作表现突出，公司营利润每月达50万元以上，可每月利润的另外%提成发放给团队作为优质集体奖金补助，总经理负责领取，统一由总经理来支付各部门管理人员，便于对管理人员日常工作的考评，经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。
8、本合同自双方签定后生效，如须更改或未尽事宜，双方另行协商。
经友好协商，甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整：
a、每月10号为工资发放日期12号为分红提成发放日期。
b、合同期满后，根据双方意愿再另行签署劳动合同。
甲方法人代表：乙方代表：
甲方盖章：乙方盖章：
职工文艺演出服务合同
20xx年，全县实施“双倍战略”、实现“两个率先”目标的奋进之年，是全面深化社会主义市场经济体制改革之年。我县党史、地方志工作要坚持以马列主义、^v^思想和^v^理论为指导，以^v^同志^v^三个代表^v^重要思想为指针，深入学习贯彻党的^v^^v^^v^及十六届三中全会精神，进一步统一思想、集中精力、凝聚智慧，以新的标准、新的水平，把史志工作与我县经济工作有机地结合起来，充分发挥史、志的存史、资政、育人作用，为实现全县经济与发展总体目标作出应有的贡献。
一、党史工作方面。
全面征集社会主义时期的地方党史资料。在已经完成的社会主义时期地方党史大事记和英烈传的基础上，认真进行回头看，缺什么补什么，积累翔实可靠的资料；认真搞好地方党史资料的征集研究。在广泛征集资料的基础上，要与有关部门通力协作，有计划地进行党史专题集的前期文稿整理工作，充实与修改，力争年内付印出版发行。
二、地方志工作方面。
积极做好《建湖县志》续修的前期工作。根据^v^办公厅和省政府办公厅关于进一步加强地方志编纂工作的通知与盐城市党史、地方志工作的要求，《建湖县志》续修工作要认真做好前期准备工作，为确保《建湖县志》续编本阶段性任务打下基础；完成《建湖年鉴》（20xx）编纂工作。从2月上旬下达组稿编纂任务，到8月底送审定稿，9月付印，10月出版发行。
三、宣传教育工作方面。
结合清明、^v^七一^v^、国庆等重大节日组织好相关纪念文章的编写。利用电台、报纸开展宣传教育活动，进一步^v^用党的伟大成就激励人、用党的成功经验教育人、用党的历史教训警示人^v^，使史、志工作更好地为全县三个文明建设服务。
四、服务经济方面。
为落实县^v^双倍^v^工程的总体要求，继续帮助县印刷厂接洽省出版总局印刷图书业务，产值不少于30万元；为减轻财政负担，切实做好史志书刊的发行工作。
五、自身建设方面。
1、创建学习型机关。坚持不懈地学习马列主义、^v^思想、^v^理论和江^v^的^v^三个代表^v^重要思想，以及党的^v^和十六届三中全会精神，用正确的思想武装人。
2、坚持正确的政治方向。始终把党的丰功伟绩、成功经验作为编史续志的主线予以编载，用以激励后人，把不足和错误作为教训，以警示后人。
3、坚持求真务实的作风。做到干实事、求实效、勇于吃苦、乐于奉献，大力提高工作效率。
4、坚持以人为本。廉政勤政。结合我县^v^双学^v^活动，坚决执行县纪委、监察局和县组织部联合下发的关于党政机关干部廉洁自律的各项规章制度，做到令行禁止，切实把加强党风建设的各项任务和措施落到实处。
职工文艺演出服务合同
今年以来，我部在市委宣传部的正确指导和区委的直接领导下，结合实际，按照年初制定的宣传思想工作计划，坚持“三贴近”原则，认真学习宣传党的^v^精神和深入贯彻落实十七届三中全会精神，努力开拓创新宣传思想工作，把宣传思想工作推上一个新的台阶，为加快建设富裕文明和谐新区提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
一、主要工作回顾。
（一）进一步加强理论武装。
制定了全年理论学习计划，不断健全理论中心组的学习制度。加强对区委理论中心组和乡镇（街道）党（工）委理论中心组专题学习的指导与督查，推动中心组学习的经常化和制度化，今年以来，区委理论中心组认真组织学习了以贯彻落实科学发展观、中纪委“八项禁令”、加强党的执政能力、^v^在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话、市委“六靠”发展思路、党的^v^精神等为专题的共6次。各乡镇（街道）理论中心组也按规定积极主动地组织学习。在学习当中，我们注重把理论学习与工作实践相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。与此同时，我们还规定各级理论中心组学习要有计划地安排，各个成员每次学习要有笔记和学习心得，规定各乡镇（街道）党（工）委宣传委员每年参加市（区）以上的理论培训班不少于两次，努力提高他们的理论水平。今年我区收上各类论文550多篇，推荐发表了53篇，其中在国家级报刊杂志上发表有2篇，省级16篇、市级43篇。
（二）深入开展舆论宣传工作。
一是主题宣传重点突出。今年以来，我区的新闻舆论工作能坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，坚持“三贴近”原则，紧密围绕市委、市政府工作的部署和区委、区政府的中心工作，集中力量打好如“落实中央一号文件”、构建社会主义和谐社会、推进工业化与城镇化、社会主义新农村建设、自治区党代会、市委“六靠”发展思路、党的^v^精神、“三会一节”等重大报道战役，在全市乃至广西产生了积极的影响。为了使各项主题宣传更深入，一年来在乡村、城镇主要路口悬挂各类宣传横幅近1700多条，大小标语11万多条，宣传栏出版1000多版。
二是对外宣传力度进一步加大。为贯彻落实市委“六靠”发展思路和迎接党的十七届三中全会的召开，我区在电台、日报、电视台分别对几年的发展成果作专题系列报道，充分展示了区位优势和良好发展环境，在社会上产生了良好效应，品位得到进一步提升。另外，我们充分发挥与人民广播电^v^办节目的优势，组织大量的新闻稿件在电台播放，截止目前，已播出稿件160多篇，取得良好的新闻效果。今年11月份，我区组织文艺下乡巡回演出宣传^v^精神，在广西电台、广西电视台、广西日报、人民电台、市电视台、日报做了报道，产生强烈影响。据统计，到目前，我区在各级新闻单位发表稿件共计1550多篇，其中中央级50多篇，省级近400篇，市级1100多篇。
三是社会宣传丰富多彩。在乡村，我们充分利用春节、三月。
三、“五四”青年节、国庆节等节日文娱活动和“三下乡”活动进行宣传党和国家的大政方针和市委、市政府的决策部署以及区委、区政府的中心工作和工作安排，从而使党和政府在农村的各项工作得到广大干部群众的理解和支持，取得良好的效果。如在三月三，我们在大丰镇举行了以建设新农村为主题的文艺演出，进一步宣传新农村建设的主要内容和政府的决策部署，使我区的新农村建设试点工作顺利推进；从11月12日开始，组织了文艺队深入乡村巡回演出宣传党的^v^精神，使^v^精神家喻户晓，深入人心。在学校，我们通过上形势教育课、放电影片，举办征文比赛、演讲比赛，参观爱国主义教育基地等形式进行思想政治教育和思想道德教育，使学校成为教书育人、青少年健康成长的最佳场所。为了使宣传氛围更活跃，先后组织12次市、区级业余歌舞团、28次乡村文艺队在圩镇中心举办文艺宣传活动。举办了端午节龙舟赛、篮球赛等重大文娱体育活动。通过各种形式的活动宣传，进一步提升了我区的外部形象，为推进全区各项工作创造了良好的舆论环境。
四是基层宣传队伍建设进一步加强。今年，我们十分重视新闻通讯员队伍建设，在五月份，我们举办了全区新闻通讯员培训班，不断提高素质和业务水平。同时我们积极创造机会，加强通讯员之间的交流和学习，提高通讯员的写稿积极性，增强通讯队伍的团队精神。目前，已涌现了一批新闻基础知识扎实、政治觉悟性强、新闻敏感度高的通讯员队伍。
五是党报党刊发行工作扎实开展。在重点党报党刊发行工作中，我们从“抓早、抓实、抓重点、抓关键”入手，切实做好发行中每个环节的工作，确保“领导、任务、责任、经费、督查”五个到位，从而促使发行工作顺利开展，做到发行数量稳中有升。
（三）精神文明创建工作扎实开展。
一是深入开展群众性的精神文明创建活动。今年以来，我们以构建和谐社会为目标，以“管理规范到位，服务优质配套，居民文明和睦，环境整洁优美，文化丰富健康，秩序安全优良”为抓手，积极开展文明单位、文明村镇和文明小区、文明庭院等创建活动。二是积极开展诚信建设活动。以质量、诚信、守法、服务、文明为主要内容，我们深入开展诚信文明企业、诚信文明商店、诚信文明窗口创建活动。同时在中和高中、新城四中等学校以文艺晚会、书画比赛、演讲比赛等多种形式开展做诚信学生活动。在开展“反盗版百日行动”中，我部与文化、工商等部门组成联合执法组对辖区的音像书店进行了大清查，收缴各类盗版光碟7000多张，盗版书15000多册。
三是进一步加强基层文化阵地建设。乡镇文化站得到了进一步完善，对一部分硬件进行了更新和添置，村屯级文化中心户也等到了建设，桥圩新仁村、大竹新民村等村屯文化中心户建设社会反映良好。
四是积极开展“城乡清洁工程”活动。为了充分发挥我区各级文明单位、文明村镇的示范带头作用，营造一个清洁卫生的生活环境，我们先后组织了15次大规模清洁卫生活动，共出动11万多人（次），清理淤泥、垃圾2万担，整治卫生死角25处。
（四）未成年人思想道德建设工作有序开展。
为了贯彻好^v^、^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的一系列重大决策部署，我们坚持以求真务实的精神切实加强和改进未成年人思想道德建设，按照“关键在落实、关键在领导”的要求，强化德育教育意识，夯实德育基础，着力抓好“爱国主义教育基地”、“德育基地”、“劳动实践基地”、“科学教育基地”等为主要内容的基地建设。为了让未成年人能在良好的环境里健康成长，对文化市场进行集中整治，在学校进行了“平安创建”活动。同时以活动为载体，组织开展了一系列活动，逐渐把道德建设工作推向深入。在新城四中、城东小学等中小学校积极开展了学习“八荣八耻”活动。这些举措，有效地加强了未成年人思想道德建设。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离区委和上级党委的要求还有一定的差距，工作中仍存在着不足之处，主要表现在：理论学习抓得还不够紧不够深，特别是对乡镇（街道）党（工）委理论中心组学习指导督促力度还不够；乡镇（街道）、部门领导的宣传意识不够强，宣传经费紧缺，宣传队伍建设有待加强；精神文明建设的亮点不多等等，所有这些不足之处都有待在今后的工作中认真加以改进。
二、工作思路。
我区宣传思想工作总体思路是：深入宣传党的^v^精神紧紧围绕市委市政府、区委区政府的工作部署坚持“三贴近”唱响主旋律打好主动仗全面完成宣传思想工作的各项任务为推动港北经济、政治、文化和社会又好又快发展营造良好的舆论氛围。
1、理论工作。
（1）制定好理论中心组全年的理论学习计划和全年的干部理论学习计划并督促实施。深入贯彻落实党的^v^精神，促进各项工作圆满完成。
职工文艺演出服务合同
实业公司2007年初重组，本人由实业租赁公司人事行政专员调任实业公司人事负责人，至今已近一年。在这一年中有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。下面我对实业公司2007年的人力资源工作简要总结如下：
一、建立健全规范的人力资源管理制度。
合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》（已草拟完毕并上报至控股人力资源部）、《实业公司培训实施细则》（已上报至控股培训部）、《实业门窗公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）、《实业装饰公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）等等。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
二、根据组织结构图为企业配置人才。
2007年初，随着实业公司重组，实业所属各公司的组织机构也进行了相应调整，由此使实业公司的人员缺口问题加剧。同时实业装饰公司于2007年5月组建，由于装饰行业是一个专业性较强的行业，廊坊的装饰市场相对较为年轻，所以实业公司通过多种途径在北京、天津等大型城市招聘了企业的骨干人员。2007年10月装饰公司班子组建工作已基本完成，视项目开展情况陆续补充所需人员。具体招聘情况如下：
三、根据2007年度培训计划组织实施各项培训。
尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的终极目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工梦寐以求的福利享受，也是企业义不容辞的义务和责任，更是企业激励员工的颇为有效的激励手段。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。
通过制定《实业公司培训实施细则》，并根据各单位、各部门的培训需求及企业的整体需要建立了年度培训计划，从基础的安全培训、质检培训、质量管理培训、团队合作培训、基管理创新培训、执行力培训、企业文化培训等等来满足企业的发展需要。特别是针对实业装饰公司现状，实业公司人事行政办公室为装饰公司全部管理人员培训了《装饰公司经营发展规划》（实业公司总经理主讲）、《财务制度及流程》（实业公司财务经理主讲）、《考核实施细则及员工职务说明书》（实业公司人事负责人主讲）、《员工日常行为规范》（实业公司行政专员主讲）等。
2007年的培训我们是从点滴做起的，按培训流程敲定培训时间、地点、培训内容和培训方式，也会做好培训后的各项相关工作，培训后把培训效果调查汇总及时反馈给讲师，将培训情况与员工意见第一时间解决，虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩，但欣慰的是员工成长了，从他们的总结中我看到经历一年的培训他们的业务更加熟练。
培训贵在坚持，通过每一节课我也从讲师那里学到很多，每个人身上都有闪光点。在这里也感谢领导的信任和兄弟公司给予的支持。
四、明确岗位说明书。
明确实业及所属公司每位员工的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书已全部草拟完毕，实业及所属单位的部门负责人岗位说明书已进入年初签定的《业绩责任书》。虽已成文下发，但有些部门只流于形式，未明确告知员工岗位的工作标准以及超越或低于岗位标准的奖罚措施，所以部分员工还未形成明确的工作目标，不了解工作的结果，使员工在公司制度前提下，并没有实现自我激励、自我管理与自我发展，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共同发展。
实业公司2007年初重组，本人由实业租赁公司人事行政专员调任实业公司人事负责人，至今已近一年。在这一年中有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。下面我对实业公司2007年的人力资源工作简要总结如下：
一、建立健全规范的人力资源管理制度。
合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》（已草拟完毕并上报至控股人力资源部）、《实业公司培训实施细则》（已上报至控股培训部）、《实业门窗公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）、《实业装饰公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）等等。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
二、根据组织结构图为企业配置人才。
2007年初，随着实业公司重组，实业所属各公司的组织机构也进行了相应调整，由此使实业公司的人员缺口问题加剧。同时实业装饰公司于2007年5月组建，由于装饰行业是一个专业性较强的行业，廊坊的装饰市场相对较为年轻，所以实业公司通过多种途径在北京、天津等大型城市招聘了企业的骨干人员。2007年10月装饰公司班子组建工作已基本完成，视项目开展情况陆续补充所需人员。具体招聘情况如下：
职工文艺演出服务合同
1、内容。
合作事宜：工作室演绎部门人员承包管理。
合作时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日地点：
2、甲方权责。
乙方所有演员的工资按天计算，甲方将30天为乙方支付一次工资，时间定于每月号准时支付，不得拖欠。工资由乙方负责人统一领取，统一分发。
乙方所有演员到甲方酒吧的路费自理。
乙方的演员离职后，甲方要及时将离职演员工资结算清楚。不能超过两天。
乙方负责人将拥有甲方酒吧的一定酒水签送权利，具体由甲乙双方商定。
在工作期间，甲方所有人员无权干涉乙方的工作。如有问题直接找乙方负责人沟通。
甲方如对乙方dj演员不满意，直接找乙方负责人洽谈，乙方将在合理的条件下及时更换。
甲方将提供派对服装及道具，及其舞台现场灯光要求。乙方将无条件接受甲方对音乐的需求。（此部分只针对dj本人的供给）酒吧需求的针对性音乐应该向甲方购买或协商索要。
甲方酒吧邀请嘉宾或者大型派对时，由乙方执行操作。甲方全力配合乙方但无权干涉乙方工作。
甲方将保证乙方所有演员在工作中的人身安全。
3、乙方权责。
乙方所有演员将遵守甲方酒吧对甲方员工所规定的管理制度。乙方每月1号前将下月的活动计划递交给甲方进行审核。
乙方所有演员在工作中不得误场、打k或私自离开工作岗位，如有此现象交于甲方处理。
乙方歌手、ds服装时尚，女歌、女ds必须化妆。
乙方dj音乐将统一编排，每月（或固定时间）制作一张酒吧宣传碟片。乙方将每月两次进行设备的打扫及检修。
乙方演员如有私自离职者，甲方有权不支付乙方离职者工资。乙方演员离职需要人员补齐后不影响酒吧工作的情况下方可离职.
4、违约责任。
除本协议另有规定外，当任何一方违反其在本协议下所承担的责任和义务时，或任何一方在本协议项下所作的声明和保证为不真实或不正确的，违反或责任一方应赔偿另一方由此而蒙受的一切损失。
本合同履行过程中出现争议,双方应本着互利互惠的原则,协商解决，并以补充协议形式载明。
单方面违约应赔偿对方相应损失，合作到期时由双方商定继续签订合作协议或者撤销合作。
本协议一式二份，双方各执一份，协议一经双方签署即告生效。
甲方签字：乙方签字：
日期：日期：
盖章:___________________。
签约地点：___________________。
盖章:。
职工文艺演出服务合同
正文：xxxxx：
兹有xxxxx因xxxx需向xxxx申请办理xxxxxx事宜。
特此申请。
申请单位：
（申请人）：年月日。
申请书的格式范文。
申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。分类：
注意事项：
（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。
（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
格式与范文分析：
（1）标题。
有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。
申请书。
（2）称谓。
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导：
您们好！
（3）正文。
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
（4）结尾。
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
（5）署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
申请书。
尊敬的＊＊：
我是＊＊＊，郑重的向＊＊提出＊＊＊＊＊这一申请．。
我（希望／愿意／一定．．．．．）（申请成功后我会怎样）。
希望＊＊能够（批准／考验／接受）我。
申请人：＊＊＊。
＊＊＊＊＊年＊＊月＊＊日。
职工文艺演出服务合同
规范引导，改善村容村貌，做好以“九相公”为特色的乡土橙色游。今年，我镇聘请了xx工商大学旅游学院对乡村旅游进行规划，并出台了中洲镇乡村旅游目标及扶持政策；举办了首届“古道节”和“九相公”庙会节，配合县政协、县党史办举行了《红色茶山》发行仪式；完成方志敏住所修复，粟裕、刘英住所正在修复中；发展农家乐1家，我镇乡村旅游整体知名度不断提升，旅游经济正在做大做强。
二、抓住镇村建设重点，合理规划集镇，狠抓基础项目配套。
2.围绕镇村基础配套，突出抓好新农村建设。
一是完成镇文化中心大楼工程。投资70余万元，新建了面积500㎡的镇文化中心大楼，通过了市级东海明珠工程验收，现已投入使用，解决了镇机关缺乏文化场地的问题。
二是完善卫生场所、设施建设。今年，镇卫生院扩建工程、余家社区卫生服务站新建工程、四个村卫生室建设工程等都通过验收，并投入使用；投资30余万元的叶村社区卫生服务站新建工程，现已完成基础工程，主体工程将于年底完成。
三是建设新农村示范村。加快推进“十百工程、沼气池建设、无害化厕所改建”等工程建设步伐。完成沼气池建设工程85只、无害化厕所改建工程420只任务；全面完成枫林坞、李家畈、叶村、双许、泰夏、畈头等村的十百工程项目，洄溪、余家、札溪、苏家畈等村跨年度项目完成本年计划工程量。
富川线1km的村道边沟治理工程。
三、开展“创先争优”活动，狠抓党风廉政建设，强化基层组织。
文艺演出合同
乙方：_________________________。
1．甲乙双方经过相互协商，决定举办_____________。
2．演出时间定于：_____________________________。
3．演出地点：_________________________________。
4．演出场次：_________________________________。
5．演出装台、排练时间：_______________________。
1．甲方向乙方支付演出费_________元，舞美制作费_________元，共计_________元（不含交通费，道具运输费及食宿费）。
2．演出场地由_________方负责，演出的营业税由_________方负责。
3．演出的宣传由_________方负责，演出的节目单印制由_________方负责。
4．演出道具由_________方提供，演出灯光由_________提供，演出音响由_________提供，演出布景由_________方提供，演出服装，化妆由_________方提供，演出乐器由_________提供。
5．演出器材的运输费由_________方负责。
6．演出从_________至_________的往返交通费由_________方负责。
7．演出总人数为_____人，在演出期间的当地住宿费由_____方负责，住宿标准为三星级以上宾馆，其中单人标准间_____间，双人标准间_____间。
8．演出人员在演出期间的当地餐费由_________方负责。
甲方在合同签定后_________内向乙方支付定金_________元，全部款项在_________内结清。
1．甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。
2．乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出。
3．甲方或任何第三方如需对演出进行录音，录像须事先征得乙方同意。
1．甲方如未按上述合同约定履行自己的义务，造成影响演出的情况，一切后果由甲方承担，并须向乙方赔偿签约金额的100％。
2．乙方如违反合同，擅自变更演出时间，内容，一切后果由乙方承担，并须向甲方赔偿签约金额的100％。
如因不可抗拒的因素，如战争，灾害等导致演出不能进行所造成的损失，双方互不承担责任。
七、合同生效。
1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。
2．本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。
八、争议解决办法。
本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________。
代表（签字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（盖章）：_________。
代表（签字）：_________。
_________年____月____日。
文艺演出合同
受演方：________________，以下简称乙方。
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条、演出剧目和主要演员：__________________________。
第二条、演出时间和场次：自_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止，由_________至_________演出，计_________天，演出_________场。
第三条、乙方应为甲方提供剧场现有设备_________及联系好宿舍（住宿费由_________承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条、票价：__________________________。
第五条、分帐方法每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________%，乙方得_________%。
第六条、公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品）：__________________________。
第七条、甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出_________日前寄给乙方。
第八条、甲方在_________演出，应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条、在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条、违约责任。
1、一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_______________元。
2、一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
3、一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在______月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
文艺演出合同
邀请方（以下简称甲方）：
受邀方（以下简称乙方）：
乙方应甲方邀请出任xx会所执行总经理一职，并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商，达成如下协议：
1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职，甲方有权终止合同。
2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境，非主观原因如遇酒吧无法经营（政府干涉、破产等原因）甲方有权终止合同。
3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。
4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明，甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据，并将日常财务开支情况知会乙方。
5、甲方赋予乙方人事管理权（选聘、任用、管理等）。
6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题，应首先通知乙方，不得擅自干涉中低层员工的工作，以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作，乙方有权终止合同，并要求甲方全额发放乙方应付工资。
7、甲方不得克扣乙方应得之报酬（包括底薪和提成），若甲方违反，乙方有权向有关执法部门投诉。
8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用，经甲方核实之后应给予全额报销。
1、主持建立和完善公司的各项规章制度及服务标准，并督导实施。
2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况，每月必须向甲方作一次月前工作汇报。
3、制定酒水价格，监督采购和盘点工作，乙方必须向甲方制定各项利润指标。
4、了解市场动向和同行经营行为，做好成本控制，降低营业费用和其他各项支出，从而确保营业指标和利润指标的完成。
5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取有力的措施。
6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作，提高员工素质，为酒吧树立良好的形象和声誉。
7、重视安全工作，认真贯彻实施《消防安全法》，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和酒吧安全。
8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道，保持良好的关系。
9、乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内不得以任何理由中途离职，如职责上述情况，甲方有权拒付本月工资，并作罚款处理。
10、乙方对甲方的经营状况、财务状况等内部商业机密必须保密，若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。
11、乙方在任职期间不得参加赌博、吸毒等违法活动，若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。
12、乙方在职期间由于其过失造成甲方损失（包括策略过失和行为过失）甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。
1、甲方与乙方的合作方式采取“管理团队全托式管理”。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。
2、乙方以管理团队方式进场，人员配置为：总经理名，各部门经理名，各部门主管名，保安部队长名，后勤部主管名。（注：人事部经理1名、客户部经理1名、主管1名、佳丽部经理1名、主管2名、服务部经理1名、主管1名）。
3、在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪元/月，各部门经理底薪元/月，各部门主管底薪元/月。
4、甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。
5、本合同暂定个月年，作为甲方对乙方的试用考核期，合同时间从年月日至年月日止。
6、乙方待遇（包括底薪和红利）注：除了每月底薪外，根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成，总经理按%，部门经理%提成，各部门主管%提成。
7、在根据管理团队日常工作表现突出，公司营利润每月达50万元以上，可每月利润的另外%提成发放给团队作为优质集体奖金补助，总经理负责领取，统一由总经理来支付各部门管理人员，便于对管理人员日常工作的考评，经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。
8、本合同自双方签定后生效，如须更改或未尽事宜，双方另行协商。
经友好协商，甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整：
a、每月10号为工资发放日期12号为分红提成发放日期。
b、合同期满后，根据双方意愿再另行签署劳动合同。
甲方法人代表：乙方代表：
甲方盖章：乙方盖章：
联系电话：联系电话：
签定日期：
文艺演出合同
乙方：_________________。
经友好协商，甲方委托乙方于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在__________公司内进行叁场文艺宣传演出活动，双方达成如下协议：
一、演出时间地点：
二、演出内容：节目单详见活动方案。
三、费用及支付方式：
四、甲方责任：
1、演出所需的场地、电源、指派工作人员维持现场秩序。
2、演出活动过程中，上台参与有奖问题等互动节目所需奖品(礼品)由甲方提供。
五、乙方责任：
乙方必须保证主持人、演员必须及时到位，演出按合同约定节目内容演出，节目内容如有变动，需提前与甲方活动现场负责人协商同意后方可改动。
六、违约责任：
1、甲方没能按时支付酬金，按每天支付违约金__________%给乙方。
2、乙方没能正常履行演出的.，按本合同的双倍价钱赔付给甲方。在表演、候演过程中，除因主持人、演员自身原因之外，造成人身损害和财产损失，由甲方自行承担相关赔偿责任。
七、双方责任：
1、乙方演员已经到位的，却因下大雨或地震等不可抗拒的自然因素不能正常演出的，损失由甲方承担，应给付每场演出一半费用给乙方作为误工费，双方可协商重新签约或另改时间。
2、双方均无任何理由单方面终止或结束合作，当做违约处理，按本合同的双倍价钱赔付给对方。本合同不尽事宜应双方协商解决。
八、本合同一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有相同法律效力。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________。
____________年__________月____________日。
文艺演出合同
受演方：_________，以下简称乙方。
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条演出剧目和主要演员：_________。
第二条演出时间和场次：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，由_________至_________演出，计_________天，演出_________场。
第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备_________及联系好宿舍（住宿费由_________承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条票价：_________。
第五条分帐方法每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________%，乙方得_________%。
第六条公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品）：_________。
第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出_________日前寄给乙方。
第八条甲方在_________演出，应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条违约责任。
1、一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。
2、一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
3、一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
文艺演出合同
演出方：_________(甲方)。
受演方：_________(乙方)。
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担，甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条演出剧目和主要演员_________.
第二条演出时间和场次自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，由_________至_________演出，计_________天，演出_________场。
第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备及联系好宿舍(住宿费由承担)，并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条票价_________.
第五条分账方法：每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________%，乙方得_________%。
第六条公提费用、旅运费(是指演职员的旅费和演出用品的运费)和宣传费(包括报纸广告、海报及其它双方协商同意的宣传品)_________.
第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出前_________日寄给乙方。
第八条甲方在演出过程中应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条违约责任。
1.一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。
2.一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
3.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受方的任何一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
第十一条双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，由双方指定的仲裁机构裁决。该裁决为终局裁决，任何一方不得向法院起诉。
第十二条本合同自签字之日起生效。本合同正本一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________。
谈判代表(签字)_________谈判代表(签字)_________。
联系人：_________联系人：_________。
文艺演出合同
甲方：
乙方：
一、甲方邀请乙方进行皮影戏演出。演出时间为20年月日至20年月日，演出天，每天演出约小时。
二、乙方组团共人，其中领队名，演员名。甲方负责车站接送，并负责乙方演出期间的食宿。
三、甲方支付乙方组织演出费及往返交通费合计万千百拾元整。
四、付款方式：合同签定后预付50%，演出结束后付清余款。
五、本合同一式两份，未尽事宜，协商或依照法规解决。
甲方：
负责人：
开户行：
帐号：
乙方：
负责人：
开户行：帐号：
签定日期：20年月日
甲方:___________（以下简称甲方）。
公司地址:_____________________。
联系电话:_____________________。
传真:__________________________。
邮编:_________________________。
外方:___________（以下简称乙方）。
公司地址:______________________。
联系电话:_____________________。
传真:__________________________。
邮编:_________________________。
甲、乙双方经友好,坦诚协商,就甲方的建设项目投融资合作事宜，达成共识如下：
一、公司名称：_______________________________________________(暂定)。
四、甲方建设项目需提供的投融资总额约为_________________万美元。
五、甲,乙双方拟共同成立合作公司,乙方拟以现汇作为合作条件;甲方拟以项目的土地,固定资产和未来收益作为合作条件。乙方所提供的建设资金分批进入中外合作公司的外汇账户后,使用期为15年,前3年为建设期,建设期内免本息。从第4年底开始,甲方每年按12%的保底利润支付乙方红利,连续12年,到期不再还本息。
六、使乙方所提供的资金安全进入和汇出,双方就成立“中外合作公司”，设立“外汇账户”。
七、乙方负责提供申办合作公司所需的有关证明材料，甲方负责在当地办理申报，立项，注册等一切相关手续。双方保证提供给对方的材料是完整的，真实的，有效的'。
八、甲方企事业用于抵押的企业的资产及建设项目，需根据中华人民共和国担保之规定，需项目担保，作为与乙方的引资条件，若由于任何不确定因素造成不能按时将利润支付给澳方的，乙方有权接管合作项目的经营权，直至收回投资后，将项目的经营权归还甲方。
九、甲方建设项目的未来收益，需按中华人民共和国合资合作法规定由双方认可的评估或谁机构进行分析评定和投资风险的估算后，作为乙方风险投资的依据。
十、中外合作公司成立后，乙方不参与今后合作公司的一切经营活动，也不承担合作公司的所有法律与经济责任，只负责提供资金的监督使用和调配。合作期满后，乙方无条件退出，合作公司及全部甲方所有。
十一、甲,乙双方在引资合作过程中所产生的有关前期动作费用,境内部分由甲方垫付,境外部分由乙方承担。
十二、由此合作意向书所涉及的甲方与第三摩肩接踵经济关系及连带责任关系,均与乙方无关。
十三、乙方资金到位同时,按实际到位资金的_______%,甲方支付第三方_______一次性融资咨询服务费用。
十四、本合作意向书,由双方代表签字后确认。
十五、本合作意向书一式二份,双方各执一份。未尽事宜,双方另行协商。
中方：______________________。
外方：______________________。
日期：______________________
订立合同双方：
演出方：____(艺术表演团体)，以下简称甲方;。
受演方：______，以下简称乙方。
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条演出剧目和主要演员____________________。
第二条演出时间和场次自__年__月__日起至__年__月__日止，由__至__演出，计__天，演出__场。
第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备______及联系好宿舍(住宿费由_____承担)，并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条票价___________________________。
第五条分帐方法每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得____%，乙方得____%。
第六条公提费用、旅运费(是指演职员的旅费和演出用品的运费)和宣传费(包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品)。
第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出__日前寄给乙方。
第八条甲方在______演出，应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条违约责任。
1.一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金____元。
2.一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
3.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
甲方：____(签名盖章)。
联系人姓名：______。
谈判代表：______。
通讯地址：______。
电话：_____。
乙方：____(签名盖章)。
联系人姓名：______。
谈判代表：______。
通讯地址：______。
电话：______。
__年__月__日。
文艺演出合同
乙方：_________。
一、演出内容、时间、地点、场次：
1.甲乙双方经过相互商量，决定举办_________.
2.演出时间定于：_________.
3.演出地点：_________.
4.演出场次：_________.
5.演出装台、排练时间：_________.
二、演出费用：
1.甲方向乙方支付演出费_________元，舞美制作费_________元，共计_________元（不含交通费，道具运输费及食宿费）。
2.演出场地由_________方负责，演出的营业税由_________方负责。
3.演出的宣传由_________方负责，演出的节目单印制由_________方负责。
4.演出道具由_________方提供，演出灯光由_________提供，演出音响由_________提供，演出布景由_________方提供，演出服装，化妆由_________方提供，演出乐器由_________提供。
5.演出器材的运输费由_________方负责。
6.演出从_________至_________的往返交通费由_________方负责。
7.演出总人数为_________人，在演出期间的当地住宿费由_________方负责，住宿标准为三星级以上宾馆，其中单人标准间_________间，双人标准间_________间。
8.演出人员在演出期间的当地餐费由_________方负责。
三、结款方式：
1.甲方在合同签定后_________内向乙方支付定金_________元，全部款项在_________内结清。
四、其它权利与义务：
1.甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。
2.乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出。
3.甲方或任何第三方如需对演出进行录音，录像须事先征得乙方同意。
五、违约责任：
1.甲方如未按上述合同约定履行自己的义务，造成影响演出的情况，一切后果由甲方承担，并须向乙方赔偿签约金额的100％。
2.乙方如违反合同，擅自变更演出时间，内容，一切后果由乙方承担，并须向甲方赔偿签约金额的100％。
六、互不承担责任：
1.如因不可抗拒的因素，如战争，灾害等导致演出不能进行所造成的损失，双方互不承担责任。
七、合同生效：
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同商量达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。
八、争议解决办法：
1.本合同在履行中如发生争议，商量不成时，任何一方均可向单位所在地或合同履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________。
代表（签字）_________代表（签字）_________。
文艺演出合同
甲方：
乙方：
为了更好地促进深圳本土娱乐行业的发展，甲乙双方在平等互利、友好协商的基础上，签订协议如下：
1)甲方负责派遣8-10名舞蹈艺员去乙方酒吧负责演艺相关工作；
6）甲方艺员应积极配合乙方安排的演艺事业需要的宣传活动；
1)乙方应按照约定向甲方及时支付艺员报酬，不得拖欠；
2）在派遣期间乙方须每天安排车辆接送艺员，保证安全；
3）甲方艺员如有违反相关劳动纪律，乙方有权按照公司规定罚款；
4)乙方应合理经营，不能要求舞蹈艺员从事非法或色情演出；
5)在工作时间内，乙方应负责甲方艺员的人身安全；
6)如甲方派遣的艺员严重违反公司规章制度的，乙方有权向甲方提出更换艺员；
7）自本合同签订日起，未经甲方书面同意，乙方不得直接或是间接与第三者承诺并签订任何与本合同有抵触或是有损甲方利益的任何活动和演艺事项。
本合同有效期为三个月，经甲乙双方协商可以续订合同。如不续签，乙方不得私自聘请甲方任何艺人员，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同签字（签章）生效。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
日期：
日期：
文艺演出合同
甲方：
乙方：
一、甲方邀请乙方进行皮影戏演出。演出时间为20年月日至20年月日，演出天，每天演出约小时。
二、乙方组团共人，其中领队名，演员名。甲方负责车站接送，并负责乙方演出期间的食宿。
三、甲方支付乙方组织演出费及往返交通费合计万千百拾元整。
四、付款方式：合同签定后预付50%，演出结束后付清余款。
五、本合同一式两份，未尽事宜，协商或依照法规解决。
甲方：
负责人：
开户行：
帐号：
乙方：
负责人：
开户行：帐号：
签定日期：20年月日