最新高二教学会议发言稿(优质12篇)

时间:2023-11-27 19:06:23 作者:ZS文王

无论是在大型会议上还是在简单的座谈会中,发言稿都是我们表达意见的重要工具。以下是小编为大家收集的发言稿范文,供大家参考和借鉴。

高中高二教学会议发言稿

学生高考,决战在高三,决胜在高二。郑校长开学典礼寄语高二学子的话就是“抓住了高二,就抓住了高考”.高二,就好比是排球场上的二传。又好比一个人的腰。一个人,腰板儿要硬,腰杆儿要挺。腰要是出了问题,一个人的肌体就出了大问题。高中三年是一盘棋,高二欠了帐,高三就得加倍还。

高二很重要,我们生源又无优势,成绩的整体提升唯有提高效率。“重实效,求高效”是校长对我们课堂教学的总要求和总的指导思想。也是我们实验高中每一位教师课堂教学的立足点、着眼点、着力点和关键点。

首先,列举课堂教学存在的低效甚至无效的几种表现形式,对我们老师来讲,有则改之,无则加勉。

一是娘巧女拙——当娘的水平高,什么事都自己动手方合心意,于是闺女就被撂荒了。课堂上教师讲课精彩,重教不重学,以教代学,惟恐讲不到位,总是大谈特讲,甚至可以说是罗里罗嗦,把课堂大部分时间占用了。再好吃的东西如果教师嚼碎了吐给学生,不但让学生的咀嚼能力和嗅觉退化,时间长了胃肠功能也会退化,学生会经常反胃,甚至厌食。

二是盲人摸象——教师盲目照搬照抄名师课堂教学、教法,或从网上直接下载“翻版课”;不加选择、锤炼,就照搬照用给学生。

三是沙滩盖房——教学追求高大上,忽视基础知识、基本方法和基本技能,导致学生根基不牢,基础夯的不够扎实。

四是电闪雷鸣——教师作业设计不精心,质量赶不上数量,不问学生层次统一大部头、大批量、高难度。

五是缺乏热情,激情不足——教师解读教材深度不够,只能夹着教材进教室,干巴巴上课,态度冷淡,缺乏热情和激情。课堂是温柔的,我们不应带着粗暴而来;课堂是圣洁的,我们不应带着鄙俗而来;课堂是谦卑的,我们不应带着狂妄而来;课堂该是给人以幸福、满足、快乐与鼓舞的,我们不能带着贫乏、疲惫、沮丧抑或盛怒而来;课堂是给每一个学生的,我们不应把它只留给了自己。

六是电子填鸭——忽视传统有效教学手段的使用,以课件取代课本和教学内容,以动画演示取代知识生成过程,教师成了报幕员、放映员,课堂成了“电子填鸭式”、“电子满堂灌”,一节“图文并茂”的课堂之后,黑板上没有留下老师的扮演痕迹,学生笔记本上没有留下学习的笔迹,头脑中更没有留下知识与能力的印迹,一切都随着电脑的关机还给了教师。(课件使用把握好一个度。衡水二中,几乎不适用课件,更多的是实物投影)。

七是教学三化——课堂教学目标虚化、内容泛化、过程形式化。课堂无具体的目标设计,教师不备课时教案,或不按课时教案执行,讲到哪里算哪里,教学计划成为一纸空文,导致课堂存在着“蜻蜒点水不落实处”“枝繁叶茂不见树干”“茫茫题海不见边际”的低效现象。

追求课堂教学的实效与高效,建议老师们上课前认真思考、上完一节课后再认真反思四个问题,就能评价自己的课是否效率高。

第一个问题:你打算这节课让学生获得什么?(目标问题)。

第二个问题:你打算用多长时间让学生获得?(效率问题)课堂效率必须用时间说明问题,如果离开了时间就无所谓效率高低。同样的教学内容,有的老师课前不布置预习,课后不布置作业,课上解决全部问题。这是最高水平的课。如北京22中的数学教师孙维刚就是“课前无预习、课后零作业”,他的课堂不热闹,但非常扎实,教学成绩很高。

第三个问题:你打算让学生怎样获得?(方法问题)要完成教学目标有很多方法,但方法不同效果也大不一样。

第四个问题:你怎么知道学生已经达到了你的要求,有多少学生达到了你的要求?(达标问题)。

一是每天都上课,但每一堂课都应该有它的重点、难点、关键点。我们的课堂教学切忌面面俱到,主次不分,无的放矢,要确保重点得到突出,难点和关键点要得到强化和突破。万山磅礴,必有主峰;有舍才有得,舍得是一种智慧。

现在有个词叫“洗课”,给课堂洗洗澡,给课堂减减肥,将课后反思的过程前置。我们在明确“教什么”的同时,还要明确“不教什么”,研究“不教什么”的过程就是“洗课”的过程。要“洗”出课堂教学的本色点,不求全、求多、求新,而在寻找最适合学生的教学;要“洗”出课堂教学的激发点,激发学生的求知欲望、成长欲望、表现欲望,最大化地开启学生发展的潜能和动力;要“洗”出课堂教学的探究点,落实问题为主线,让学生自己发现问题,提出问题、最后寻找解决问题的答案,培养和激发学生探究欲望,使其经常处于一种探究的冲动之中。

我们都应学会“洗课”,就像洗菜去除泥沙、淘米去除杂质一样,要洗掉那些华而不实的设置,洗掉那些无助于学生学习的环节、程式和喧哗,洗掉教师过多的做作与表演,减少课堂的“冗余”,该泼墨墨如雨的`就“泼”,该惜墨如金的就“惜”,该忍痛割爱的就“割”,还学生一个简约、朴实和高效的课堂。

二是要确保选题的到位。题是永远做不完的,好题却是有限的。需要我们从题海里披沙拣金,要“跳出题海、以精取胜”.校长经常讲要选好题,用好题。选好题,用好题是我们高效学习的两个支点;选好了题,就成功了三分之二;以一当三,以一当五。真正把练习数量降下来,把练习质量提上去。

数学高考满分的王璐同学的经验是题量加总结。我们的大多学生题目做的不可谓不多,但效果不佳,就是做的多,思考的少,举一反三的少。学而不思则罔,思而不学则殆。少布置一些作业多给学生思考、总结的时间。

三是考纲考点的认识理解要到位。我们高二的高考,外语、理综、文综使用全国卷,语文、数学正在向全国卷过度。我们队对新高考的研究异常关键,决不能把对新高考的研究放在高三。我们要用新高考的理念和要求来引领我们每一天的教学;要扎扎实实的体现在我们我们每一天的课堂上。做到既要“埋头拉车”,又要“抬头看路”.怎么研究?我们多做高考题;专家的做法就是把近五年的高考题做好考点统计,通过数据找规律。

四是书卷工程和错题本的重视要到位。

五是对学生的鼓励和自信心的培养要到位。

“信心是成功的一半”,“多一把尺子,就会多一批好学生”.忽视个性差异,简单以优劣分,对学生的伤害是很大的,甚至会造成一生的阴影。课堂教学中,尊重其差异性,尽可能分层教学,评价标准多样化。多鼓励,少批评;多肯定,少指责。用动态的、发展的、积极的眼光看待每个学生,帮助他们树立自信心。陶行之先生曾说过:“我们必须变成小孩子,才配做小孩子的先生,师生交流、讨论问题,态度要和蔼、诚恳,不要生硬、高姿态,有时说话语气也很重要。赞美的力量是巨大的,有时,一句赞美的话,可以改变人的一生。一句肯定的话、一个赞许的点头、一张表示优胜的卡片,都是很好的鼓励,会起到意想不到的良好结果。

最后引用校长在班主任论坛上讲话时的几句话,与大家共勉。

二。人的青春的逝去,一定不是从皱纹开始的,而是好奇心和求知欲的丧失。我们老师在学生面前时呈现的最佳状态就是时刻充满着青春活力和奋发向上的激情。

三。我们要做魅力老师,因为我们的魅力对学生的影响是任何教科书,任何道德箴言,任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。

四。人生有三大幸事:上学时遇到一位好老师,工作时遇到一位好领导,成家时遇到一个好伴侣。高中三年,学生能遇到一位好老师,是学生一生中之大幸事。

教学质量会议发言稿

小学各位领导、各位同事:

xx~xx学年,--小学在上级部门的正确领导下,我校全面实施素质教育,认真落实工作目标任务,以求实创新、高效务实,努力提高教育教学质量,在全校师生的共同努力下,取得了让全校教师、较大多数学生、学生家长比较满意的成绩,下面我就狮子营小学上一学年提高教育教学质量方面的主要工作、存在的问题以及今后拟将采取的举措等作以汇报:

寓教于乐,将学生喜闻乐见的事物穿插进课堂中,激发其兴趣,再进一步让学生设身处地地回答相关问题;教学中少用否定、批评的方式,多以肯定、表扬的方式对学生的努力予以鼓励,维护其自尊心,增强自信心,最终实现调动学生学习积极性和主动性的目的。

2、明确分工、落实责任,共同促进学校工作稳步推进无以规矩不成方圆,学校工作有比较多的头绪,为了避免只抓自己班级教学质量而不顾学校其他工作开展的问题,我们对各项工作明确了分工、落实了责任,做到了人人有事干,事事有分工,使教学质量工作和学校专项工作的有机结合、相辅相成。在平常学校教师会议中对各项工作开展情况进行总结和点评,让所有教师都树立起一手抓教学质量,一手抓工作进展的意识。该项工作的开展使所有人员都担负起推进学校专项工作开展的责任,化解了教师之间分工不同、功能工作重点不同形成的思想负担。

年级教师在提高教学质量上胸有成竹、游刃有余。正是由于学校教师的团队协作精神,使我校的教学质量稳步提升。

4、注重教师、学生思想情绪变化思想决定行动,教师学生的思想变化对其教学、学习起到了关键的影响因素。学校紧抓教师和学生思想工作,及时安排人员和教学管理方面出现瑕疵、情绪有变化的教师进行小范围交流,通过各种方法引导其尽快调节;对思想出现波动的学生,及时与周围同学、学生家长进行深入沟通,以尽早解决问题。一切为教师和学生个人着想,学校注重教师情绪波动、教师注重学生思想变化,较好地维护了正常的'教学、学习秩序,保证了教学质量的稳步提升。

1、部分教师满足现有教学质量缺乏再上一层楼的勇气。

1、通过各种方式提高教师工作能力和业务水平。

学海无涯、学无止境。作为传道授业解惑的教师而言,高超的教学水平是提升教学质量的关键因素。

今后,我们将通过建立制度的形式要求教师通过自学、讨论、听课点评等方式提高自身业务能力。对于明显提升教学质量的教师予以适当的奖励,对于落后的教师予以考核处罚。

争取尽快使教师技能水平再上新台阶。

教学质量会议发言稿

各位同志们::

春天,是蕴育生命的季节;教育,是充满希望的事业。非常感谢教科体局组织这次论坛,给予我们一个这样难得的互相学习交流的机会。借此机会,我对自己所做的工作和思路加以梳理、加以反思,主要是发现不足,找出差距,希望领导和同仁们批评指正,以便加速推动我校各项工作的开展。

1、提升教师幸福感,让教师住下来。只有教师感觉幸福了,才会全身心的投入到工作中去,我校主要采取以下措施:

(1)改善伙食,抓住教师的胃。原来教师伙食偏差,有相当一部分教师自己买菜做饭。造成教师上午需去街上买菜,第四节课还要做饭,增加了教师负担,也影响了学校正常教学工作。为此,我们对教师食堂进行改革,高薪聘请固村周边手艺较好的厨师,10人一桌,每桌五菜一汤,每周制定菜谱,每天变换花样,大大提高了教师的伙食质量,消除了教师自己办伙食的现象。

(2)改善条件,暖了教师的心。学校通过争取上级资金和发动校友捐赠,新建教工宿舍一栋24间,维修改造教工宿舍2栋27间和8套套房;购置72台电热水器,方便热水供应;教师办公室、会议室等场所全部安装空调;更换办公桌椅72套,购置计算机28台。近几年来,我校共争取上级资金1130万元,接受社会捐赠1265万元,进一步改善了生活和办公条件。

(3)组建社团,健了教师的身。为丰富教师的课余生活,避免教师生活空虚,甚至去打麻将熬夜,同时也为了教师更好的锻炼身体,增强体质,学校组建了篮球、羽毛球、健身操等教师社团,学校工会按200元/人·学期的标准,拨付给社团开展活动。教师们既锻炼了身体,又增进了同事间的交流,养成了健康的生活方式。

目前,我校教师基本上是周日下午到校,周五下午离校,教师们住下来了。

2、调动教师积极性,让教师动起来。办好教育的关键在教师,激发教师的潜能,调动教师的积极性和主观能动性是重中之重。

(1)设立教育基金,激发师生勤教苦读。我校号召校友设立了两个教育基金,一是“胡海林·易世云”教育基金,主要用于奖励学考中取得优异成绩的学生,及其科任教师和管理人员,已发放四届,共发放奖金130余万元;二是“曾小京·朱菊美”教育基金,主要用于奖励学校评选的优秀学生、“星级教师”、“星级班主任”、“星级管理人员”,省、市、县优秀学科带头人和骨干教师(含教研训团队成员),资助贫困教师和学生,已发放六届,共发放奖金30万元。目前,我校正在联系设立“圆梦”教育基金,主要用于奖励优秀教师和管理人员参加省内、外知名学校跟岗学习,提高他们的教学和管理水平,优秀学生参加国内985高校研学活动,让他们确立目标,激励他们努力学习,走出大山,成就梦想。

(2)完善奖励制度,确保教师优绩优酬。一是建立完善的奖励体系。学校结合捐赠人意愿,在充分征求广大教师意见的基础上,将《固村中学绩效考评方案》、《固村中学“胡海林·易世云”教育基金实施方案》、《固村中学“曾小京·朱菊美”教育基金实施方案》三个奖励方案统筹考虑,涉及各个年级、各个学科、各种身份人员,突出了学考为重点的`奖励体系,并在实施过程中不断修改、完善,确保公平、公正。二是加强考核过程监管。为确保考核成绩公开透明,学校每次考核向县教科体局考试中心借用屏蔽仪,金属探测器,防止手机作弊,购置试卷扫描仪和网上阅卷系统,真正做过考核成绩公开、透明。奖金提高了,制度完善了,操作公开透明了,教师积极性调动起来了。

教学质量是学校的生命线,提高教学质量就得从提高教师专业素养,精细、有效落实教学过程的各个环节上下功夫。

1、抓培训,优教师。教学质量要提高,教师是关键,为此,我校高度重视教师的培训及其业务水平的提升。

(1)开展师徒结对,实施“青蓝工程”。每学年初,学校都会给不足三年教龄的新教师安排一名师父,举行拜师仪式。要求师父每两周听徒弟一节课,并指出不足,指导徒弟上课,徒弟每周听师父一节课,直到出师。每位新教师必须经历见面课、过关课、竞赛课、示范课的过程,徒弟这些课过不了关,师父要反复为徒弟磨课,只到教研组考核过关为止。帮助年轻教师快速成长,全面提升了学校教师整体水平。

(2)承办教研活动,增加学习机会。我校教师总体年龄偏大,学习热情不高。为此,学校专门向教研室、片区主体学校申请承办教研活动,争取教研训团队专家,全县优秀教师送教到校,为每个学科、每个教师创造学习交流的机会。

(3)外出参观学习,开拓教师视野。为全面提高学校教师教育教学水平,一是积极向教科体局争取外出学习名额;二是主动与县内外名校联系,先后组织教师40余人次,赴xx、东莞、重庆等地参观学习,进一步提高了教师教育教学水平,开拓了教师视野。

2、抓常规,打基础。

(1)加强教学常规检查。每两周抽查一个学科的教案作业,每个月检查所有教师教案作业,实行校长查副校长,副校长查中层干部,教务处查教师的教案作业。每次检查推出优秀教案、作业,通报表扬并展示,对于查出的问题进行公示,限期整改,检查结果张贴在显眼位置,接受每一位教师的监督,做到公平公正。

(2)落实推门听课制度。行政人员每周完成一节,校长、分管教学副校长、教导主任完成两节推门听课任务,听完课后立即检查教师教案,学生的作业完成情况,批改情况。每周行政例会时检查行政人员推门听课任务完成情况。

3、抓教研,促提高。一是抓好教研组和备课组建设,推行每周一主题教研活动和集智备课制度;二是组织教师做中考题,让教师了解近年中考命题方向和主要知识点,做到教学工作心中有数;三是开展年轻教师解题、讲题比赛,提升教师拓展思维能力和教学水平;四是建立优质题库,中考结束后,教务处组织九年级各科教师,收集复习资料、试卷等各种类型有代表性的题目,建立当年复习题库,供下一年九年级教师使用;四是强化培优磨尖,每个年级选定最强的教师,成立培优磨尖组,挑选30-40名学有余力的学生开展培优活动,培养尖子生。

4、重阅读,提质量。阅读对学生成长影响很大,不仅仅有助于提高学生语文成绩,也有助于数理化等理科的审题与表达,更能够陶冶学生情操、提高学生素养、净化学生心灵、浓厚学习兴趣。我校通过书香校园建设努力营造良好的阅读氛围。一是班级设立移动书屋,鼓励学生多读书,读好书,教给学生正确的读书方法;二是学校开放图书馆、阅览室,课余时间开放图书馆,既可借书在阅览室读,也可借书到校园里读;三是开展阅读活动,开展阅读比赛、作文比赛、演讲比赛,摘抄好词好句展览等活动,提高学生的写作水平和口头表达能力。

教育质量要提高,生源是保证。每年中考结束后,我校联合固村中心小学,开展生源稳控工作,印发《致六年级学生家长的一封信》,组织教师召开六年级优质学生及家长会议,优质生源家长会由校长主持,宣传学校办学成绩和奖教奖学激励机制,确保生源、特别是优质不流失,近几年我校六升七学生不仅留得住,而且每年均有回流。

1、规范招生秩序。严禁跨学区招生,特别要控制县城学校到农村掐尖招生,不再设立实验班。

2、完善考评制度。现行教育教学质量考核方案为多年前制定,建议根据上级相关规定,结合我县实际,科学、合理地完善考评制度。

3、建立奖励机制。一是增强教师荣誉感。建议设立如感动宁都教育人物、“十佳教师”等人数较少,份量较重的荣誉称号,评选出为宁都教育作出较大贡献的教育者,并大力宣传,增强教师的荣誉感和自豪感;二是设立宁都教育基金。前几年,我县对高考质量奖励力度很大,近来由于政策不允许,高考奖金很难落实。建议参照会昌、寻乌等县做法,设立宁都教育基金,引入社会力量捐资助学,奖励全县各级各类学校优秀教师和学生,进一步调动教师工作积极性,积发学生学习动力。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。作为一名基础教育的管理者,我清醒地认识到自己的工作还有很多不足,我校与兄弟学校还有很大的差距。今后,我将更加虚心地向先进学校学习,向优秀校长请教,改进工作方式,提升管理水平,努力发展高质量教育,为重塑有自豪感的宁都教育贡献固中力量和智慧,祝福宁都教育蒸蒸日上,永葆生机!

教学质量会议发言稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

教学质量是学校的生命线,也可以说教学质量就是学生成长发展的基础。我校始终本着“以质量求生存,以改革促发展,向管理要效益”的宗旨,靠求真务实的工作作风进行我的管理工作,我和全体教师共同努力,我校在xx至xx学年度教学质量评比中取得第二名的成绩,我们全校师生都为今天所取得的成绩感到欣慰。

反思我们的工作一年来,我们主要做好了以下几方面的工作:

1、加强领导的服务职能。

在教学质量管理工作中,学校领导转变了观念,从管理者的角色变为服务者的角色,加强了领导的服务职能,为教师解决工作和生活上遇到的困难,一方面消除了教师的后顾之忧,使他们能把更多的时间和精力投入到工作中,同时,也让老师们感受到领导的关心和重视,从内心产生源源不断的动力。这是提高教学质量的'关键之举。

2、狠抓课堂教学改革。

课堂教学改革是整个教学工作的重头戏,课堂教学改革追求的根本宗旨也是全面提高教学质量,为此我校教师积极投身课堂教学改革,人人反思自己优化了多少,改变了多少,提高了多少。一份耕耘换来一份收获,就是在这样的不断锤炼中,坚持以课堂教学研究为中心,决战课堂,努力探索新课程理念下的课堂教学,向40分钟要质量。从细小处着眼,从细微处入手,使一大批教师在研究中提升教育理念,在研究中提高教学艺术,在研究中增强科研意识。

3、抓好落实教学的常规管理。

强化管理,落实措施,提高实效是提高教学质量的又一项重点工作。我们按教育局的要求,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,对教师每月进行了教学常规的检查,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施,特别重视备课、上课、批改作业、辅导、测试等环节的督查。

4、始终信奉“天道酬勤”

取得成绩的原因就是广大一线教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高。锯响就有沫、此话不假。

5、注意培养学习习惯。

在竭力提高课堂教学效率的同时,我们将视线聚焦在学生的学习习惯上。可以说,看起来是小枝节的学习习惯,实则是教书育人的大问题。目前,我们坚持预习任务的设计和学生的预习习惯、能力的培养、课外阅读和习作的训练。我们采取的是制定任务、指导方法、及时考察验收评比、树立典型等措施,都很有收效。最令人欣喜的是,同学们形成了很好的读书习惯,每天都能按时甚至是提前到校,来到学校都能主动读书,真正做到书香满校园。

5、始终信奉“天道酬勤”

取得成绩的原因就是全校教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。教师们在学校没有要求的情况下,主动安排时间给学生补习,每天中午和下午第三节课后都为学生补习一节课。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高,真是锯响就有沫,天道酬勤。

我们虽然取得了一点成绩,但还存在很多不足,如课堂教学改革的力度有待加强,常规管理的实效性还有待提高等。

高中高二教学会议发言稿

在座的各位同学,你们是我们高二年级的佼佼者,是我们全体高二教师的希望,也将是一中引以为自豪的同学。但是能不能在明年的高考中脱颖而出,能不能考取理想的重点大学,能不能为母校、为你们的父母争光,是我们今天要谈的话题。

首先,我们要了解我们的处境。目前……但高考我们是站在同一起跑线上的,其标准是同一的。所以严峻的形势迫使我们要冷静,要奋起。

我今天讲成功五字诀:

一、“信”,即信心、自信、信念。

你觉得自己是有价值的人,你就会变成有价值的人,做有价值的事。

马克思说:一个哲学家和一个搬运夫的差别,远远小于家犬和猎犬之间的区别。一个伟大的哲学家和一个仅仅靠体力劳动的搬运工,他们的差别比这个还小,那么我们人和人之间的差距是不是比他们更小呢。但十年二十年之后呢?人与人的差距会更大,因为并不是人人都能成功。为什么?你没有找到成功的密码,你没有运用自信去热情地拥抱未来。

拿破仑说:在我的字典中没有不可能的字眼。广告语:一切皆有可能。

人来到世上,尽管有些时候是不公平的,如有人英俊聪明,有些人弱智、残疾。但上帝又是公平的,他在我们每个人身上都安装了成功的密码、成功的基因,只要你去努力,就会获得辉煌的人生。南京有个聋哑人,周婷婷,现在已被美国著名的大学录取为研究生;舟舟,一个弱智儿,现在已成为世界熟知的指挥家。

罗杰・罗尔斯是纽约历史上第一位黑人州长,他出生在纽约声名狼籍的大沙头贫民窟。在这儿出生的孩子,长大后很少有人获得较体面的职业。然而,罗杰・罗尔斯是个例外,他不仅考入了大学,而且成了州长。在他就职的记者招待会上,罗尔斯对自己的奋斗史只字不提,他仅说了一个非常陌生的名字――皮尔・保罗。后来人们才知道,皮尔・保罗是他小学的一位校长。

1961年,皮尔・保罗被聘为诺必塔小学的董事兼校长。当时正值美国嬉皮士流行的时代。他走进大沙头诺必塔小学的时候,发现这儿的穷孩子比“迷惘的一代”还要无所事事,他们旷课、斗殴,甚至砸烂教室的黑板。当罗尔斯从窗台上跳下,伸着小手走向讲台时,皮尔・保罗说,我一看你修长的小拇指就知道,将来你是纽约州的州长。当时,罗尔斯大吃一惊,因为长这么大,只有他奶奶让他振奋过一次,说他可以成为5吨重的小船的船长。这一次皮尔・保罗先生竟说他可以成为纽约州州长,着实出乎他的.意料,他记下了这句话,并且相信了它。从那天起,纽约州州长就像一面旗帜。他的衣服不再沾满泥土,他说话时也不再夹杂污言秽语,他开始挺直腰杆走路,他成了班主席。在以后的40多年间,他没有一天不按州长的身份要求自己。51岁那年,他真的成了州长。

在他的就职演说中,有这么一段话。他说:在这个世界上,信念这种东西任何人都可以免费获得,所有成功者最初都是从一个小小的信念开始的。

我们为何不敢与武高的同学比呢?一部分同学已超过了,但更多的同学当奋然而前行!

如果说自信不一定会使你成功,那么失去自信却一定会失败。

我们不能仅仅靠老师家长的鼓励,更重要的学会自我激励(心理暗示)。

南师大赵凯博士说:我说你行,你就行,因为你本来就行!我改一下送给你们:我说我行,我就行,因为我本来就行!

当老师不在意你的时候,当同学轻瞧你的时候,请你高昂你的头,挺起你的胸,“我能行,我做给你看;我今天不行明天行,明天不行后天行;今年不行明年行,明年不行后年行。总之我要超过你!”

有了这样的信心,你还怕谁?你身上就要时时充满青年的朝气,那种“不到黄河心不死”的豪气,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的大气。

世上没有救世主,只有你能救自己。

二、“望”,希望、理想、志向。立志当高远。

心理学家曾做过实验:将只跳蚤放进杯中。开始,跳蚤能一下从杯中跳出来。然后在杯上放一个透明盖,跳蚤仍往上跳,但碰了几次后,碰疼了,慢慢就不跳那么高了。心理学家再将盖拿掉,却发现那只跳蚤已经永远不跳那么高了,因为它已将目标定在不及盖的高度。这对于我们不也是这个道理吗?求上只可能居其中,求中只可能居其下。每个人都不大可能超越他对自己所期望的目标,所以我们要给自己提出更高的人生目标,更高的人生境界,更高的人生追求。考取一个好的大学只是人生的第一步,我们就要梦想大学之后若干年、数十年将成为什么家,拥有什么样的生活。记住一句话:年青是是我们唯一有权利去纺织梦想的美好时光。

三、“勇”,勇气,敢作敢为,是将自信表现在行动中的一种胆识,一种大胸襟,大气魄,天下舍我其谁的大气势!

狭路相逢勇者胜。

人生来就是一个赌徒,只不过很多人消沉于赌桌上的赌。我们应该是拿充实的青春去赌辉煌的明天。

一个失去金钱,损失甚少;一个人失去健康,损失甚多;一个人失去勇气,则失去所有。

心理学上说,人的神经系统不能分辨真正的失败和想象的失败。当你想象失败时,你的神经系统会以为你真的失败;当你感到必胜的心态时,你的内部机制就已经在成功的方向上定向了。

有一位动物学家曾经做过这样一个实验:

把一只小鸟关进一间房里,房子有两扇窗户,一扇向着外面的天空,光亮无比,不过玻璃窗是关着的;而另一扇开向一间光线很暗的房间,只要小鸟穿过这扇窗户,绕过灰暗的房间,就可以飞出去。

开始,这只小鸟盯着光亮的窗户,向窗外飞去,可玻璃窗把它挡了回来。小鸟碰壁后,在房里绕了两圈,又向那扇光亮的窗户冲去,结果又碰壁。几次碰壁之后,小鸟跌落在窗台上,它的头已经碰出血。它卧在窗台上一动不动地看着窗外的天空,直到死去。整个过程,小鸟没有看一眼对面那扇灰暗的窗户。

这个实验给人们一个启示:在通往光明的途中,一定有意想不到的危险。面对危险,要有充分的思想准备,不能一碰壁,就变得悲观失望,更不能绝望;同时,这个实验的另一个启示是,成功没有捷径,抵达光明的前景,必须穿越一段灰暗的历程。

学习上最大的敌人不是别人,而是自己。在座的同学中有的从高一班上的二三十名到现在的班上前几名,就是好的例子。但也有的忽上忽下,问题在于自身有较大缺陷。我们只有直面自己的弱点(缺恒心),包括学科上的不平衡,才能最大限度的挖掘出自己的潜能,才能将自己的才华发挥到极致!

记住:平平庸庸地活,也是活;顽强进取地活,仍是活着;但平庸活着的人会死去,而顽强奋斗的人会永生!

所以要我们培养胜利的心态。

1、控制自己的时间。时间不断流失,一晃而过,当我们能控制时间时,就能改变自己的一切,让自己每天的生活过得充实无隙,今日事今日毕。时间就是生命,把握时间就是掌握生命。我们老师的台镜里有这样一句话:把每一天简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

2、控制自己的思想。不能让自己的思绪漫无天地地胡思乱想,应该把注意力集中在学习上。请记住:集中精力的程度越高,学习效率越高,自我成功感越高。

3、控制自己的目标。当你确定好自己的目标以后,就应该努力地去实现它。每天早晨对自己说一句:我真的很不错!曙光就在前头。

4、控制自己的行动。大家都知道,在人的一生中,种瓜得瓜,种豆得豆。有什么样的行为,就有什么样的结果。而行动靠态度决定,从这个意义上说,态度决定命运,决定前途,所以每个人必须为自己每天的行为负责。

5、控制知识上的盲点。有计划,化大力气,化大精力,在有特长的基础上抓平衡。周日下午的两节自习要用好。坚信:世上无难事,只怕有心人。

五、“思”,思考。人是靠思考站立的。

对我们而言,第一,是要与学习的对象建立联系,即将知识网络建立起来。《福尔摩斯探案》中有这样一个比喻,对于每一个人来说,学习的材料实际都在你的大脑里,衣服是你的,袜子是你的,被子是你的;对于善于思考的人来说,他早已经处理妥当了------分类放进抽屉里,一找就找着,不会思考的人,见东西乱放,要找没半天不行。只在对知识融会贯通,才能做到举一反三。

第二,要学会反思自己。为何这阶段效率高?为何这类知识难懂?为何昨天生活充实,而今天却空虚?等等。

同学们,

人,都应该有美好的理想。

人,都应该实现自己的美好理想。

人,都应该掌握实现自己美好理想的命运。

人,应该主宰自己。

还有三个多月,朝着高考的方向奔跑就要起步,对我们每一个同学来说既是机遇又是挑战,我们应当抓住这人生的黄金时间,从一节课、一节自习、一个单词、一道题开始吧,因为只有这样,成功才离我们越来越近!

下面,我模拟高三学生的宣言作为我今天发言的结束:

时光飞逝,去年还是高三的旁观者,而今年我将是高三的一名学生了。对于高三的生活,我们甚感神秘。是枯燥乏味还是丰富多采?是激情之夏,还是严寒之冬?是阳光明媚,还是长夜漫漫?在将要走进高三之际,我恐怕无法知道问题的答案,我只是设想以一名高三学生的身份来发表我的宣言。

――高三对每个人来说,都是一次巨大的挑战,然而无论如何,它本身又是一种巨大的财富。财富是什么?高三的经历就是财富。至少你可以体会到失败的痛苦,成功的喜悦,压力的难以承受,奋进之后的酣畅淋漓。这些难得的经历,对于即将成熟的我们无疑将是一笔宝贵的财富。

――我们总希望英雄与我们同行,帮助我们。然而在经历了无数次失败和奋起之后,你会发现,你不需要英雄,你自己就是英雄!

高三的生活不会一帆风顺,成功的喜悦也总是伴随着失败的泪水,在不顺心时,英雄的帮助固然重要,而你成为真正的英雄才是关键,才能使高三的天空晴朗无云。我们要做生活的英雄,我们要做追梦的英雄。

高二的朋友,你我已站在命运的门槛前。为了让你我理性的走进高三,请与我一起发表高三宣言:

不论我在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;.不论我在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

有理想在的地方,地狱就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

用最少的悔恨面对过去,用最少的浪费面对现在,用最多的梦面对未来。

我们做到别人做不到的事,不是因为我们比别人会做,而是因为我们比别人敢做。

“岂能皆如人愿,但求无愧我心。”

今年我以我的父母为自豪,明年父母为我的成绩而自豪;今年我以一中为荣,明年一中以我为荣!

教学工作会议发言稿

人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,因为你的工作对象不是生冷的机器,也不是奇思妙想后的设计,你面对的是一群活泼可爱的,富有灵动的生命。他们像一块未经雕琢的美玉等着你去开采,他们像一块肥沃的土地等着你去播种,他们更像一张白纸等着你去给他们书写美丽的人生。所以作为一名教师,我们不仅要传授他们以知识,更要教会他们如何去获取知识,以及做人处事的道理。

在我们日常工作中,会遇到很多的学生也许他们在学习上暂时还存在着,这样那样的困难,只要老师给予他们正确的引导,他们将来可能会成为更加有用的人。所以我们就不能只盯着学生的成绩不放手,而是应从多方面去教育引导。在我们班就有一个学生,平时成绩不太好,但是我发现他特别热爱劳动关心集体,相信不久的将来他也会成为社会有用之。

二、融入学生。

孙子兵法说“知己知彼才能百战不殆”,在面对一个个古灵精怪的学生面前你又何尝不是呢?要想彻底地改造好这些孩子们,你首先要打入他们内部。说真的要想真的走到这些孩子的内部,还真不是太容易。开始可能是因为对我这个大哥哥似的老师还不太熟悉的原因吧,班内有很多事情他们是不愿讲给我听的。后来他们被我的真情和诚心打动了,才让我逐渐的走进了他们的心灵。

清代思想家魏源曾经说:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。”融入学生使得我做起事来总是事半功倍。融入学生使我的信息变得很灵通,这样可以预防很多危机事件的发生以及针对特定人群的进行特殊教育。从而做到早发现早纠正,早预防。

三、让学生做自己的主人。

纵观人类的历史,每一次的战争都是围绕着“自由”而战,同样我们的孩子也要自由,有时候他们也想有自己的秘密和天地,针对这个问题,我一改其它的传统方法,把权力下放到班长和组长那里,让他们去组织班级的活动,去策划班级的黑板报,去培养自己的小种植等,让他们在种.种活动中去学习。在参与班级管理的活动中体验相互关心、相互尊重,让他们了解对方,让他们做自己的主人。

听到后我很震惊,这样的事也许在你我身边可能会经常发生。所以我对我班的学生没有什么硬性的要求,只要你尽力就好。在娱乐上也没什么太多的要求只要安全就行,对于大部分学生我会经常对他聊天,帮他们疏导心理上想不通,或想不开的地方。

以上就是这一年来我的一点小小的感慨和收获,在这一年中我还有很多做的不到的地方,还有一些思考不成熟的地方,希望大家能够给予指点和帮助。

教师教学会议发言稿

各位领导,同仁们:

大家好!今天我能作为教师的代表发言,感到非常荣幸。

首先,请允许我对上述获奖的各位教师表示衷心的祝贺!

今天,我带着五个感谢而来:

第一个感谢,要感谢新市镇政府,在这样一个空气中都夹杂着疫情的日子里,依然能想到我们教师,尤其是像我们这样一所默默无闻的私立学校,仍然给了我们这么一个好的平台,让我们感受到原来温馨就一直萦绕在我们身边。

第二个感谢,要感谢我自己的老师们,正是因为他们的辛勤教育,才有了我的今天,所以,在第25个教师节来临之际,无论他们身在何处,我也要对他们说一句:老师们,你们辛苦了。

第三个感谢,要感谢我所在的学校-----马鞍山电子技术职业学校。感谢那里的各位领导,感谢你们给我这样的一个平台,是你们的关心与鼓励,给了我最大的支持,也给了我最大的动力,让我能安心工作,实现梦想。

第四个感谢,感谢很多身边的同事,是这些同事给了我很多很多无私的帮助,从上课到管理班级再到管理学校,给了我很多经验,让我能够这么快的成长;很多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是非常优秀的教师,非常敬业,敢于创新,又很热心帮助指导我们这些青年教师,这非常有利于我们的教学水平的提高。

第五个感谢,就是要感谢我的学生,正是由于他们的积极参与和配合,()还有对我工作的理解与支持,才有了今天的成绩。在这一过程中,他们成长成熟了,与此同时,也从另外的一个侧面帮助了我的成长。所以,我今天的成绩,有他们的功劳,感谢他们。

从一名大学生,到现在的为人师表,我完成了人生最重要的转折。冰心说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花”。“每天将自己本职工作要做的尽自己能力的完美,要无愧于自己,无愧于他人。”这是我的老师教给我的一句话。

三年来,我一直在追问自己:我该给我的学生带来什么?我能给我的学生带来什么?我该给自己留下什么?我能给自己带来什么?在教学上,我始终坚持备课本的`同时备学生。在我的课堂上一般有两套教案:一套是成才的知识教案,一套是成人的思想教育随笔。对于这套成才的教案,我力求博采众长,精益求精,既有知识的广泛性,又有因材施教的生动、情趣性;对于这套成人的教案,针对学生们存在的问题,除了在课外我们师生敞开心扉彼此交流思想,我还力争每堂课都要送给大家一句格言或者讲一个感动中学生的成功人士奋斗历程的故事或者是一个哲理寓言,同时我让我的学生也这样去做,课前三分钟演讲、送给大家一句话等等各种方式,教育与教学相辅相成,彼此促进,潜移默化。

尽管今天承蒙领导老师的厚爱被评为优秀教师,但是我深知还有众多的方面需要向在座的各位学习。对我来说,教书育人的道路才刚刚开始,我要不负众望,一步一个脚印地向着更高的目标迈进!

老师们,朋友们,我们不常拥有教师节,但是我们却常常拥有新的一天,在这里我祝福属于我们每个人的每一天都可以快乐地工作着、生活着、年轻着、幸福着。

教学总结会议发言稿

各位校长、同志们:

回顾一年来工作,在充分肯定成绩的同时,我们。

也清醒地看到,当前我镇教育工作还面临的一些困难和问题。一是学校管理体制有待进一步完善,广大教职工工作的主动性、积极性、创造性有待进一步调动和发挥。二是教师队伍整体素质有待提高,个别教师在教学中缺乏团队合作意识,方法陈旧,教学效果不理想,个别教师无视学校规章制度和纪律,我行我素,干一些家长反对、社会谴责、违背教育规律、道德品质低劣,造成社会影响面大的事情。三是个别学校教学常规管理落实不到位,管理制度难以真正发挥。这些都是需要我们在今后的工作中努力加以解决。

二、突出重点,抓紧抓实,努力开创苏埠教育新局面。

各位校长、同志们,新学期已经开始,当前学校各项工作正步入常规化管理轨道,希望大家紧抓工作不放松,统筹兼顾做好各项工作,这里我强调五个方面。

1、抓建设,大力推进项目工程实施。

各项目学校一是要强化组织领导,明确工作责任,做好工程分部验收、工程签证、工程预决算、工程审计、工程项目资料建设完善工作。二是要加快施工进度,确保工程质量。三是要廉洁工程监管,真正把项目工程建成“阳光工程”。四是要扫尾校安工程。五是要建好希望工程和民生工程。六是完成标准化土建项目工程,限期、限时完成任务。

2、抓规范,强化学校管理。

班补课。

3、抓队伍,加强师德师风建设。

一要加强师德师风建设,自觉维护教师形象,周末、节假日不得搞收费补课和有偿家教,违者发现一起,查处一起,通报一起,并按相关规定报上级主管部门顶格处理。各校要集中对教师进行法制学习和教育活动,增强广大教师保护学生的责任感和使命感,进一步做好留守儿童的教育关爱和预防青少年溺水工作;二要积极开展教师学习培训。每周一各校的政治业务学习要始终坚持;三要加强教师的流动管理,新选聘教师、特岗教师未满3周年的一律不准调动,个别教师因个人、家庭等特殊原因确需流动一定要严格执行个人申请,双方学校签字程序。并且必须本着调入学校编制空缺,调出学校学科教师富余;四要完善教师职评方案,各校要做到民主、公开、公平、公正,不暗箱操作,维护教师队伍稳定;五要做好教师奖励绩效发放工作,完善考核分配方案,要坚持原则,规范程序;六要严肃教职工请销假制度,教职工请假时间要明确,事由要清楚。

4、抓安全,确保校园稳定。

一是教育系统网络安全管理,南中、戚桥、卢湾等有些学校已上互联网,各校要确定网管员,建立安全网管制度,责任到人;二是确保学校财产财物安全,各校要在学期中定期开展安全排查,进行安全隐患整治;三是做好门卫值班工作,按时到岗,确保信息畅通,门卫值班要有进入登记簿,记录要详细;四是做好信访维稳工作,发现问题,及时汇报,积极采取措施,把问题解决在校内,解决在萌芽状态。

5、抓学习,确保活动取得实效。

一是开展好廉政风险防控工作。根据区裕廉防组[20xx]3号《关于制定完善廉政风险防控措施和建立廉政风险防控管理长效机制的通知》认真加以贯彻落实;二要排查廉政风险,围绕规范权力运行,采取自上而下、自下而上和内外结合等方式,全面排查出思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点。三要制定防控措施,围绕排查出的风险点和风险等级,制定操作性强、具体管用和切实可行的防控措施。二是认真学习裕教[20xx]81号文件《关于印发的通知》,各校要对照各项工作制度,严格执行,确保我们的教育教学工作有章可循、有责可明、有责可究。三是开展好“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动。为深入学习贯彻在十七届中纪委第七次全会上的重要讲话精神,切实把保持党的纯洁性各项工作落到实处,我镇要紧紧围绕区教育局主题教育实践活动,扎实开展一系列活动,各党支部以活动开展为载体,支部书记是直接责任人,要坚持把学习教育贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把群众路线贯穿始终,把注重实践、解决问题贯穿始终。坚持把主题教育实践活动与中心工作、各项活动结合起来,保证活动与工作相互促进,相得益彰。

鼓足干劲,昂扬斗志,以更加强烈的责任感和使命感,扎实细致地做好各项工作,以辛勤努力去问鼎新的目标,以优异成绩去向党的十八大献礼。

最后,祝老师们节日快乐!祝大家身体健康、万事如意、合家欢乐!

文档为doc格式。

教育教学会议发言稿

各位领导、各位老师:

您们好!

今天能和大家坐在一起,我感到非常高兴。

三尺讲台,一颗爱心。放飞希望,乐此不疲。这就是我三十年来的真实写照,又是我对教育事业的执着追求。

83年毕业后,我毫不犹豫地走上了教育岗位。30年的风雨磨砺,使我由教育战线上的一名新兵成长为市、区、学校的骨干教师.于xx年中学生作文赛获市三等奖,xx年中学生作文赛获市二等奖,xx年教学论文获市二等奖,xx年获县政府三等功,xx年获县级优秀教师,20xx年被评为县级优秀教师,20xx年征文比赛获市三等奖,20xx年教师基本功展示获县级优秀奖。同时,不断充电充实自己,在xx年获大专学历,但我还要继续深造,坚决不服老。

在教书育人平凡的岗位上奉献着一名普通人民教师的火热情怀与赤诚的爱心。

自任教以来,始终以吃透教材为第一要务。与此同时,还虚心论是年长的还是年青的,也不怕自己问的问题有多简单,我开始一点一滴地学习、积累着。同事们给了我最大的帮助,使我学到了许多教育教学方面的知识与方法。当我看到办公桌上堆满作业时,一种感动的心绪从我的心底升起。我在每一本日记上都倾注了我的一份关切与爱护的“诚心”。当一个班主任的担子压在我并未成熟的肩头时,当一个个调皮的学生站在我面前扮鬼脸耍滑头时,我才体会到了“教师”二字的真正含义。

“学高为师,德高为范”,这是每一个教师都应该铭记在心,并且用来作为自己行动指南的一句话。它表明,一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识,更要具备良好的师德,使自己所教的学生,不仅在学业上有所收获,更要学会如何做人。严于律已,为人师表是师德的具体表现。我平时能始终保持良好的心态,从不因自己的过错而迁怒学生,去打骂学生,去污辱学生的人格尊严。和学生友好相处是我长期保持的优良传统。我始终保持旺盛的精力投身教育教学之中,要求学生按时到校,我本人从不缺席迟到,要求学生写好字,读好书,扫好地,我首先做出榜样。我总是和学生和颜悦色,早晨,以微笑迎接每一位学生,晚上,还是以微笑送走每一位学生。处处以自己的文明举止去影响感化每一位学生的心灵。

我记得97年接的一个班换的语文老师到我为止,已是第四位。自我当上班主任,发现有些学生厌学的心理很严重。有的学生十分调皮,上课不遵守纪律,经常不做作业,要做也是敷衍了事;有的学生郁郁寡欢,心事重重,没有心思学习。为了能让他们与全班同学一起进步,我开始寻找合适的时机接近他们,还及时走访学生家长,了解他们的家庭情况,摸清学生厌学的原因,以便对症下药。班上有一个男生,性格内向,上课从不发言,作业质量也不高,课后也不和其他同学一起玩,常常一个人坐在教室里发呆,观察到这一情况,我立即去家访。得知学生家境贫困,在家需要做很多家务,我和他的父母进行了沟通,减少了他做家务的时间。在学校,我对他也格外关注,主动找他谈话,为他购买学习用品和生活用品,经常利用休息时间给他补课,我让儿子与他经常交流,课堂上鼓励他积极发言,并充分给予肯定,帮助他树立自信心。一段时间后,他的学习赶上来了,人也变得开朗起来,愿意主动和同学们交流。期末考试,他的语文得了102分。同时,我还努力帮助班上其他几名后进生,虽然开始有些不顺利,但经过我耐心细致的工作,最后我们都成了朋友。期末时,学生们考试取得了较好的成绩,我的工作终于得到了老师、家长和学生们的认可。

就这样,一个学期、一个学期地过去了,我班学生考试成绩总是名列学校前茅,当时,新课程改革刚刚开始,校领导对教育局、教研室组织的各种教学活动都鼓励我去参加。我想我应该积极去参加各种教学活动,这样能够提高自己的综合素质,锻炼自己的教学能力,不能为学校抹黑。后来,我担任语文教研组长,直到去年为止。

多年来,我把爱与责任放到了第一位。首先热爱学生,热爱教育事业。把教育自己两个孩子的方法融入到实际教学中,时刻与他们交朋友,从各方面关心爱护他们。我特别注意增强学生的文化修养,告诉了学生很多做人的道理,引导学生健康地成长。现在很多已经毕业的学生给我的来信中都会说起这些,他们认为正是这些讲解培养了他们深厚的文化底蕴,培养了他们健康的心理,影响了他们的人生。有一位学生在来信中说:“老师,在学校,我印象最深的,记得最牢的还是你给我们讲解的一些做人的道理。你在讲台上讲解的画面是我记忆中一道最美的风景!”对此,我感到非常幸福。

再就是责任心,这些年来,我从没因私事而耽误学生一节课,这是有目共睹的。有件事让我想起来就感到愧疚,三年前,我80岁的老母亲因患心脑血管病,每年需输几次液,父亲去世早,身边也没人照顾,我只好把她接到学校。为了不耽误学生,每次都在八点前把母亲送到医院输上液,等到大课间再去照顾一下,然后放学后接回学校,从没有陪伴老人一次,而母亲也总是对我说:“快回去吧,上课不要晚了。”我很受感动。以后,我要多抽出时间孝敬母亲。去年五月,我在一次骑车途中,脚部受伤,当医生告诉我至少一个月才能下地、三个月方能基本康复时,我不由得哭了起来。医生当时很不理解,说:“这不是什么大不了的伤,好好歇几个月就行了,看把你吓的!”我却说:“我还有两个班的课呢!我一个月才能下地,我的学生怎么办?”人被迫离开了第一线,心却留在了那里。我让同年级的老师把学生的作业、试卷捎回来,通过批改作业和试卷了解学生学习情况。刚能一瘸一拐走路,我就迫不及待地上班了。累是必然的,再加上是未能康复就上班,一天下来后,受伤的脚都是肿痛难忍,坚强地履行着一个教师应尽的职责。一分付出,一分收获。在全县统考中,我所任的九年级语文还取得了较好成绩。

今年我再次担任九年级语文,面临中考,已不足百天。每送一届毕业班都象打一场战役,和学校领导、科任老师密切配合,运筹帷幄,细心地关心体恤着学生的疾苦,商讨着一步又一步的教学方案。同时,我还要呕心沥血,竭尽全力,使出浑身解数去完成初三教学任务。每次我给自己规定的目标总是只能成功不能失败,为此我牺牲了无数个节假日和星期天的休息时间,辅导着应考的学生,把自己全部的精力都放在教育教学上,在一串串闪光数字的背后洒下的是辛勤的汗水和一次次艰难的拼搏。

而尤其今年,我肩上的压力非常大,因为今年学生基础差,后进生较多,每次考试语文成绩竟然有很多不及格,在这短短的时间里,我将采用分层教学,帮助后进生,在系统复习的过程中重点抓基础知识;中游学生适当加点儿难度;,再就是狠抓尖子生,拓宽知识面,严要求,不能犯低级错误,最后每个学生绝不能因语文失分而考不上理想的学校。再进一步研究学科说明,同时每次考试后都要与其他老师交流,做好总结,根据模拟试题把握命题方向,争取考出优异的成绩,实现父老乡亲的愿望,为王常中学再创辉煌。

谢谢大家!

教师教学会议发言稿

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

大家下午好!今天,“有效教学实验”即将在我校全面开展,作为第一批的实验教师,能够拥有这样的机会向大家学习,提高自己的专业水平,我深感荣幸。

有效教学,就是以学生的全面发展为目的的教学活动,有效提高学生的学习效率,并且师生双方都在身心愉悦的条件下完成教与学,尤其是学生的学习要在轻松、民主、和谐的氛围中完成。这是很具挑战性和智慧性的教学活动。作为第一批实验教师,我们将力求做到以下几点:

1.认真学习小组合作学习方面、有效教学方面的相关理论,把学生学业的发展放在首要位置,体现以生为本的教学思想。

2.严格按照学校制定的“有效教学实施方案”积极实验,勤于思考,善于总结,学会沟通和交流。

3.我们要向有经验的教师学习,从而不断提高自己的课堂教学实效性。

4.及时总结自己工作中的经验与不足,通过反复探讨寻求实现高效课堂的真正方法。

5.认真钻研教材,精心设计导学案,并将课堂中可能出现的情景进行预设,做到通盘考虑,使自己能够熟练驾驭课堂,能够得心应手地引导学生。

总之,为了学生的学业发展,为了我们自身的专业发展,也为了学校的特色发展,我们将积极配合学校的安排,努力工作,为学校的发展做出自己的努力。

教学工作会议发言稿

同志们:

今天,我们召开年度高中教育教学工作会议,主要任务是贯彻扬州市高中教育教学工作会议和市委、市政府深入推进素质教育座谈会精神,总结过去一年来高中教育教学工作特别是高三教学工作,交流经验,表彰先进;客观分析面临的新形势、新任务、新问题;重点部署新学年全市高中教育教学工作,进一步统一思想、明确目标、明晰思路、落实责任,以更加振奋的精神,更加扎实的措施,更加务实的行动,促进全市高中教育教学质量再上新台阶。下面,我就进一步做好全市高中教育教学工作讲几点意见。

一、总结成绩,秉承优势,不断坚定质量提升信心。

过去的一年,全市高中学校高扬质量效益的大旗,严格规范办学行为,深入开展高效课堂过关年活动,立足课堂增效益,健全机制抓管理,精致备考促提升,取得了显著的成绩。

(一)深化改革,发展质态有新变化。

学校发展质态有新变化。步入了以质量提升为核心的内涵发展轨道,深化了以制度建设、文化建设、特色建设为主导的校园软环境建设,实施了基于“预-学导航”模式的课堂教学改革。教师教学质态有新变化。全体高中教育工作者特别是高三教师解放思想,开拓创新,奋力争先,以永不停滞的工作热情、不断超越的工作追求、干则必成的工作睿智,科学有效地应对20xx年高考。学生学习质态有新变化。学生自主学习意识有所增强,学习能力有了提升。尤其在规范办学行为的要求下,学生“课余学习”、“周末安排”井然有序,有效利用。

(二)强化目标,局部领域有新突破。

目标基本实现。20xx年,我市本科上线2129人,上线率为36%,比20xx年提高了3个百分点。其中普通类增加119人,艺体双达线增加52人。高分段有突破。扬州市县市区文、理科第一名都在我市产生。全省前500名我市文科9人,理科4人,前1000名文科16人,理科7人,其中高邮中学理科考生徐晨(总分404分,选修a+、a),列全省第124名。体艺类有增长。艺体类本科上线率明显提高,尤其是省统考双达线人数显著增加。

(三)优化管理,推进改革有新举措。

局机关建立并完善了领导班子成员及科室联系学校制度、教学视导制度、质量调研制度、目标考核奖惩制度,实现了学校管理的制度化,尤其为高三年级备考、研考、会考定向护航,发挥了导向、监测、服务的功能。各校坚持以教学管理为中心,健全了督查机制,完善了激励机制,《扬州市中小学有效教学指导意见》、《高邮市高效课堂推进年实施方案》等教学要求在许多学校得到了很好的贯彻。学校年管会立足班级管理、课堂管理,跟踪教师管理、学生管理,高三年管会重点关注项目管理、细节管理,组织教师培训提升,指导教师科学备考,优化过程,提增效益。

(四)聚焦课堂,课堂效益有新提升。

一是坚持有效备课。实施备课目标考核,突出备课组织流程,加强备课过程监控,优化备课管理台账,确保备课活动经常化、参与面和有效度。二是坚持有效教学。把课堂的主动权交给学生,把思考空间还给学生,把训练时间留给学生,引导学生自主学习、自我管理。临泽中学将高效课堂纳入教学常规督查和考核,促进教师真参与;三垛中学强调学习小组建设和评定,促进学生真参与。三是坚持有效作业。各校结合校情、学情及时收集、遴选、编印市局统一的导学案,做到“人有一案,人人有案”,以“案”引导学生课前预习、课中探究、课后拓展,提高了作业的实效。

成绩的取得,证明了全市教育工作者尤其是高三教师是一支讲奉献、善钻研、能吃苦、重团结的队伍。成绩的取得,凝聚着各级领导和社会各界对教育的关心、支持和厚爱,凝聚着广大教师的智慧、心血和汗水。在此,我代表市教育局,向全市教育工作者,向辛勤工作在高三教学一线的广大教师表示亲切的慰问和崇高的敬意!

二、客观分析,深刻反思,积极研究解决问题对策。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,我市高中教育发展水平与构建“精致校园、特色校园、幸福校园”的目标尚有一定距离;学校教育管理质态与全面实施素质教育的要求还不能完全适应;教育教学效能与社会的期望还有很大差距。为此,7月份以来,围绕“总结、反思、谋划”这一主题,局长室及相关科室分别组织召开了高中校长、年管会主任、备课组长、学科教师专题调研会,群策群力,献计献策,在以下几个亟待解决的问题上取得了共识。

(一)质量意识需要进一步增强。

狠抓质量是民愿之所在。社会评价教育主要是通过高考数据直观感受和认识。可以说,高中教育质量尤其是高考质量,已经成为牵动民心、关乎民愿的大事。但在进一步“规范办学”,实施“教育新政”的背景下,部分学校没有把规范办学行为和提高教学质量有机统一起来,思想彷徨,一度出现责任不明,措施不力,督查不严,质量徘徊等现象,影响了人民群众对教育的满意度。抓好质量是形势之所需。观照今年的高考,横比有差距:高分段虽有突破,但本二绝对数、上线率、学科均分、b率等指标,尤其是本一以上人数明显处于劣势,部分学校在大市坐标系中明显处于压力位置;纵比增幅不大:标兵越来越远,追兵越来越近,全市高考“体量”急待扩张,分段提升亟待破解,质量层次有待提升。

(二)应对策略需要进一步优化。

年管会统筹管理需要优化。年管会管理的扁平化程度不高,缺少追求精致的境界,缺少有效的执行,缺少到位的检查,缺少责任追究的机制,缺少有效的考核奖惩。质量管理机制需要健全。不少学校将校内优质师资倾其所有配备高三,致使高一、高二年级师资失衡,施教水平不高。三个年级管理脱节,缺少必要的质量链接和移交。文理学科组合需要优化。一些学校在文理、艺体分科指导方面,缺乏科学预测和合理引导,出现了强制分流和随意分流两个极端。部分学校物理方向优质生源齐聚,但有效贡献明显不足。抓平衡促有效匹配需要进一步加强。教学策略需要优化。不重视基础教学,一轮复习起点较高,致使部分学生基础没有能在复习中得到进一步巩固和提升;有的教师关注资料比关注考纲、考卷、学生、教材更有兴趣,被资料牵着鼻子走,脱离学情,缺乏针对性。

(三)队伍素质需要进一步提升。

在实施教育新政的背景下,个别校长缺乏对规范办学和内涵建设的敏锐洞察与深刻反思,对学校的创新管理、优质特色发展没有深刻的认识和独到的见解;有的校长在高效课堂建设上,缺乏领导意识,缺失领导技能,缺少领导智慧,因而学校推进力度不大,实施策略不多,考核机制不全。全市高中教师队伍建设虽有较大提升,但整体素质仍然不高。有的学科缺乏引领人物和业务骨干,制约了部分学科教师素质整体提升;有的教师忽视学习、精力分散、缺少强有力的内驱力,产生了明显的职业倦怠;部分骨干教师一味地“脚踏实地”而不“关注窗外”,涸泽而渔,导致专业化发展迟缓。

(四)环节管理需要进一步落实。

一些学校学科备课组、教研组分工的形式多,研课的细节少;集体说教的多,微观操作层面的少;研究知识的多,研究学生的少。集体备课的“三研”(教的研究、学的研究、作业处理的研究)“四备”(个人主备、集体讨论、个人再备、教后反思)制度没有得到很好的落实。不少课堂还是教师“阵地战”,学生的主体地位没有得到体现,学习积极性没有充分调动,学习方式没有根本优化;不少学校学生还在“题海战”,教师缺少对作业的针对性设计,缺少对练习资料的精选,也缺少纠错反馈的流程;一些学校的考试仍是“突击战”,缺少针对性、系统性,丧失了考试的诊断、评价、信息功能;很多学校课后辅导依旧“游击战”,“自上而下”为辅导而辅导,缺少个性化、系统化,效果不佳。

三、厘清思路,科学谋划,奋力勇攀质量增长新高。

(一)指导思想。

全面贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神,以国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要为引领,以质量提升为主题,以转型发展为主线,以教科研为主驱动,坚持高效课堂推进年工作主题,进一步落实“三全”质量观,进一步推进优质特色普通高中建设,进一步深化课程改革,强化内涵提升,优化教学管理,促进学生全面发展和个性发展,促进学校优质发展和特色发展。

(二)工作目标。

质量提升长效推进。坚持以人为本,全力加强有效德育,着力深化高效课堂,大力推进实效教科研,努力创新学校管理模式,创新教学评价机制,创新学习评价系统,努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的质量管理长效推进工作机制。语数外学科均衡推进。在统筹高中教学全程的基础上,打牢“三根桩”。要根据学科特点统筹安排语数外学科与选修学科的教学序时,继续坚持在夯实基础,猛攻数学的同时,强化双语学科调节功能的发挥。选修达标分类推进。在追求大面积提升的基础上,语数外与选修学科的匹配度有所突破,努力去d抓必修,提a率重双b攻选修,实现学生“走得掉”并“走得好”。文化建设整体推进。以“三全”质量观指导高中教育教学工作,全面开展特色高中建设和高中课程基地建设。积极创设励志、和谐、向上的高三文化。最终实现“排名靠前、指标进位、特色鲜明”的奋斗目标。

(三)主要措施。

1.充分解放思想,主观认识再深化。

有句老话“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。要实现我市高中教育教学工作的新突破,首先要解放思想,摒弃束缚,客观分析内因。一弃陈旧学生观,坚持以生为本。学生观是教师对学生本质特征和培养方向所持的基本认识和根本态度,直接决定着教育质态和教学质量。受陈旧学生观影响及应试教育制约,在少数校长和部分教师中还存在种种不正确的学生观,如:师道尊严、绝对服从、强力压服、先天定型、分数唯一等,将学生视为被动接受知识的容器,缺少对学生应有的尊重、平等和信赖,不能认清学生是具有主观能动性、充满活力和生机的社会人。教育干部和广大教师要牢固树立正确的学生观,弘扬学生主体精神,营造平等和谐的师生关系。二破生源决定论,坚定人尽其才。如皋市生源也搞一刀切,该市只有三流生源的城西中学,每年600多人参加高考,有100多人达普通类本二以上。上海七宝中学、如东?茶中学也都证明了生源不是质量的唯一决定。我们决不能把高考成败归结为“生源”好差,要坚信每个学生都能发展,都能成功,关键在于因材施教,在于转变教与学的方式,让学生怎么考上大学,考上什么样的大学,永远值得我们深刻研究和实践。三废“五严”限制论,坚守办学“底线”。“五严”规定的出台,目的是确保学校健康发展,确保学生可持续发展,确保教育质量持续提升。不能把“五严”片面理解为不谈质量、不要质量,理解为对质量的“放任自流”,使规范办学成为少数人不负责任、不思进取的挡箭牌。必须认识到,规范办学行为是硬道理,提升教育质量也是硬道理。两者相辅相成、相互促进。四除本本经验论,坚持与时俱进。总结经验、学习经验有益于反思提升,而一味墨守经验、依赖经验只能原地转圈。我们不能死抱经验而固步自封,也不能凭借经验而唯命是从。死守“一讲到底”的经验方法,固守“满堂灌”的经验模式,注定会在竞争中惨败,在前进中落伍。五消爬坡畏难论,坚信事在人为。勇攀高考质量高峰,需要的是意志和耐力。“为伊消得人憔悴”是我们的目标追求,“衣带渐宽终不悔”是我们的追求精神。学生基础差不可怕,怕的是没有潜心研究、诲人不倦的品质;骨干教师少不可怕,怕的是没有专业成长、培优拔尖的机制;教师年龄大不可怕,怕的是没有埋头苦干、勇于探究的精神;没有教过高三不可怕,怕的是没有目标指引、科学备考的举措。

2.重视有效德育,育人质量再提高。

一是要从助推质量提升的高度上认识德育。德育的功能主要是为行动激活动力。各校要始终把德育放在学校一切工作的首位,要始终把开展好学校德育工作作为提高教学质量的助推器,作为深入实施素质教育的根本途径。二是要从开展德育活动的效果上优化德育。德育活动的效果直接决定着德育工作的成效。各校要通过开展丰富多彩的德育专题教育、心理健康教育和社会实践活动,形成联接家庭、联通社会的教育合力,促进高中生形成正确的人生观、价值观、学习观。规范办学行为后,学生有了更多自由的时间和空间,各校尤其是高三年级要有计划、有针对性地开展适合校情、适应学生心理发展需要的德育活动。三是要从激发内驱动力的层面上延伸德育。要把教育过程变成陶冶学生情操、养育学习习惯的过程。要通过主题班会、兴趣小组、社团活动等渠道,通过诸如竞技比赛、小组合作、特殊家访等活动,引导学生树立健康、积极、向上的人生追求,使高中生尤其是高三学生在学习、做人的道路上眼更亮,心更明,志更坚,情更切。

3.狠抓实效科研,教学过程再优化。

要以研“课”为立足点,为深化高效课堂夯实基础。质量提升的关键在课堂。“只教不研则浅,只研不教则空”。要集中精力深入聚焦课堂教学,建立健全持续推进课改的动力机制、操作机制,今年各校要完成高效课堂的建模工作,让教学行为执行有据。要精心选配好教研组长,充分提高教研组适应课程改革的执行力,要通过“示范课”、“研讨课”和“解剖课”来解决导学案的编制、复备、操作等环节问题。学校校长、年管会主任必须带头进课堂,带头关注和思考课堂,带头研究和改进课堂。局机关教研室要进一步完善教学信息链,创新教研方式,推行“一线工作法”,降低教研重心,加强对高中教学尤其是课堂教学的调研、指导和服务。教研员要深入课堂、深入教师、深入研究,不仅做优秀的“登山员”,更要做优秀的“潜水员”,经常“下水”,敢于“试水”,真正把全市高效课堂建设引向“深水”。要以研“学”为突破点,为促进内涵发展激发动力。要研学生的“学”。要深入研究学情,从学生原有的知识经验、生活经验、潜在特点出发,努力提高学生参与课堂学习的广度、深度与自觉度;要深入研究学法,根据教学内容、学科特点,引导学生运用自主、合作、探究的学习方式,让学生学会听课、学会探究、学会合作、学会整理、学会反思,提高学生对知识的吸收率、转化率和产出率;要深入研究学态,坚持“学生为本”,切实关注不同层次的学生在原有基础上得到不同程度、不同方面的收获和提高,真正让后进生“吃得了”、中等生“吃得饱”、尖子生“吃得好”。真正转变教学评价的视角,关注学生的学习质态。要研教师的“学”。各校要强化校本学习,制定学习计划,搭建学习平台,开展考学活动,通过以课代学、以会代学、以考代学、以赛代学、以评代学,大力提升师资队伍素质。各校校长要大力倡导并身体力行学习之风、书卷之气、文化之范。要以研“题”为生长点,为提升高考质量构筑保障。从教师层面看,各校要结合集体备课、校本教研等活动,开展丰富的试题研究活动,不断加强教师解题能力的培养,尤其要加强教师原创试题、试题变式能力的培养;要经常性开展诸如命题、说题、解题、变题等各种竞技活动,引导教师判断命题动态、领略命题策略,进而提高复习课试题教学的针对性。从学生层面看,各校要重点研究学生阅题、审题、解题、答题能力的培养。帮助学生学会读题、学会审题,掌握解题规律和基本方法。要以研“考”为拓展点,为优化备考策略提供决策。要认真学习《考纲》、《考试说明》,逐字逐句钻研,准确把握其内涵,尤其是考题研究要深入:横向研究,找新意、看特征;纵向研究,找走势、看异同;分类研究,找个性、看信息;综合研究,找共性、看规律。要搜寻外地外校新高考的研究成果,形成校本化、个性化研究成果。教研室、中心组要注重收集、研究、反馈有关高考信息,把考试研究作为教科研的重要内容;教研员要进一步瞄准高考的前沿,捕捉最新信息,每次模考做好《双向细目表》,充分体现考卷的诊断功能、评价功能、信息功能,要在分析模考数据的有效性、预测性、准确性等方面下功夫,为优化复习备考提供决策。

4.关注统筹管理,科学谋划再精细。

谋“优化组合”,合理调控学校资源配备。要统筹各年级的目标任务。高一、高二年级要打好基础、养成良好习惯,着力增强学生基础知识的建构能力,基本解题能力和学科基本素养。选修科目尤其是高一、高二、一轮复习要解决达标的问题,减轻高三压力,高三年级要强攻语数英,猛攻数学,提升能力。要制定科学、合理的质量目标评价机制、质量考核奖惩机制,完成高中三个年级的“质量链”。要加强学科管理,包括计划的管理、作业的管理、考试的管理,要重视备课组长的选配和考核,明确备课组长的职权利,放大备课组长在学科建设中的核心作用。要优化组合师资配备。各校在兼顾高一、高二的前提下,要进行师资优化组合,合理配置。高中起始年级是奠基阶段,决定着高考70%内容的学习成效,决定了学生今后的发展方向。各校一定要改变过去那种只重视毕业班教学而轻视起始年级管理的做法,时间上多向高一年级靠,精力上多向高一年级投,特别是班主任的选配;高二、高三年级是助跑和冲刺阶段,要着力建立精干、智慧的教师团队,要将一批有实力、有精力、有魄力的中青年骨干教师推上关键年级的主要岗位接受锻炼,并充分发挥以老带新的作用,为他们提供创造与开拓的舞台。要统筹学生资源配备。优化组合学生资源,班级组合既要体现分层教学,也要形成竞争氛围;学生选科既要符合学生特长,也要围绕高招政策。谋“学科配对”,全面提升“3”“2”匹配比率。要强化协调促均衡。江苏高考方案的一个最显著的特点就是强调学科均衡发展,强调学生的全面发展,这就要求各校要统筹安排,协调好选修学科与语数外的关系,协调好语数外三门内在的关系,协调好选修学科之间的关系,协调好艺体考生专业课与文化课之间的关系,最大限度地做到各学科课时安排班情化,最大限度地调动各学科教师积极性,最大限度地激发学生学习各学科的主动性,以各门学科的均衡提高来提升学校的综合实力,提高学生的竞争能力。要强化匹配抓大面积。在各门选修学科努力提高b率和语数外学科努力提高单科成绩的基础上,要高度重视匹配度的研究。要认真研究语数外达线学生与双b学生的配对关系,细化到班级,细化到备课组,努力提高语数外达线与双b达标的匹配度;要认真研究各学科组合中两门选修学科达b学生的配对关系,细化到每个学生,细化到具体学科,努力提高选修学科组合内的双b匹配度;要认真研究艺体考生专业合格与文化成绩达线的配对关系,关注体量,提升质量,文化和专业双管齐下,努力提高艺体考生双达线的匹配度。真正实现以高匹配度带动均衡提高,以高匹配度促进大面积提升。要高度重视达本一线学生高匹配的问题,实现优质生源群体在高考中的优势群发。谋“转临培优”,有效实施分层分段提升。要突出重点抓临界生。高三年级的复习尤其是最后阶段的冲刺,主要目标就是各类临界生的转化,学校质量的提升幅度也主要取决于各类临界生能否顺利转化。各校要在临界生的界定、辅导、动态管理等方面狠下功夫,要扩大选苗、育苗、保苗的范围,努力提高工作的有效性。同时,要科学、扎实做好补差、补薄、补弱工作。要突出培尖抓高分段。从高一年级开始就要全面规划拔尖学生培养工作,组织攻关小组,深入开展研究,采取切实措施。高邮中学、第一中学要在培养尖子生方面倾注更多的精力,尤其要在班级组织与管理,课堂教学与课外辅导等方面分类要求,单独考核,力争在高中拔尖学生培养方面获得大突破,取得好成绩。

5.创新特色发展,办学品位再提升。

一是要创新学校管理。要优化过程性管理。高中管理是长线工程,要注重突出规范管理,强化基础年级;实施流程管理,突出关键年级;强化目标管理,确保冲刺年级。要健全决策、监督、管理体系,完善科学、有序、精致的流程台账。要进一步完善高中教育综合评价和督导评估机制,逐步加大“三全”质量观在评价学校、表彰学校中的权重。要构建重心下移的管理机制。校领导既是指挥员,更是战斗员,要做到“实情在一线掌握,问题在一线解决,办法在一线产生,实绩在一线创造”,把管理的重心下移到班级,下移到课堂。二是要创新特色建设。“特色建设”是省、市《特色普通高中建设方案》中的根本要求。各校要加强对学校特色建设的领导,科学规划,精心实施。可在学校文化上体现“特色”,重视育人风格、育人模式的提炼,在文化建设、人才培养、综合实践等层面体现特色;可在课程建设上呈现“特色”,开展高中课程个性化设计和特色课程建设活动,根据学校实际,在外语语言、艺术体育、科技创新、数理学科、教学模式上呈现特色;可从机制建设上展现“特色”,创新办学机制,努力在学校管理、队伍建设等方面展现特色。根据省、市中长期教育改革和发展规划纲要的要求,全市所有高中学校力争都有1个省级特色项目,四星级高中都有1个以上省级特色项目。三是要创新品牌建塑。目前,我市在扬州市乃至全省有影响力的品牌学校还不多,品牌学校的品牌效应还不够大。各校要加大力度,努力建塑学校品牌,把品牌学校建设成对外交流的窗口和对内示范的榜样。各校要从学校实际出发,充分挖掘自身潜力,合理定位发展目标,树立富有校本特征的品牌学科,打造具有校本特色的品牌教师,建设品牌教学模式、品牌管理模式和独具特色的学生发展模式。

6.突出抓好高三,目标落实再进位。

一是要着力强化“领导责任”。各高中校长是高考质量的第一责任人,年管会主任、学科组长、班主任是主要责任人。要增强责任意识。校长要精心安排得力的人、能负得了责的人担当年级组长、学科组长和班主任的角色。校长要把全部时间放到抓管理上,把全部智慧放到抓质量上,把全部精力放到抓细节上,真正以业务上的“专家”、管理上的“行家”和人格品质上的“大家”诠释一个高中校长应担的责任。二是要努力加强“团结协作”。学校之间、学科之间、教师之间要通力合作,互通信息、互相启迪、互助发展,要在竞争中求合作,在合作中谋发展,在发展中得共赢。在目标的引领下,实行班级捆绑考核、组内捆绑考核,营造和谐、团结、高效的高三工作氛围,创设“同为高三流汗水,同为高三出主意,同为高三付热情”的高三工作精神。三是要全力突出“科学备考”。要有序备考。要有机统一备考复习的进度、深度和效度,要及时、准确地做好备考方向评估、质量分析工作,要认真制定、审定、督查各科教学复习计划,帮助教师克服备考过程中的倦怠性、无序性、盲目性,指导各学科教师科学备考。要策略备考。真正落实“强化基础,猛攻语数外,强攻数学,狠抓匹配”的备考策略。“得基础者得天下、得数学者得江山。”要坚持在夯实基础、猛攻数学的同时,强化双语学科调节功能的发挥;要充分汲取今年高考的经验教训,针对本校的薄弱环节,加强和改进高考复习备考工作。要务实备考。着力解决教学中几个突出的问题:知识方法达“四清”(堂堂清、日日清、周周清、月月清)、备课做到“三研”“四备”、作业做到“四精四必”、试卷评讲做到“四有”(有考情分析、有归因分析、有纠错巩固、有反思提升)。“备无定法,贵在得法。”关键是把握好备考期间复习课与评讲课的要领,提高两课的质量,实现备考效益提升的最大化。四是要大力落实“发展目标”。要坚定目标意识。各校要科学建立教学质量目标,理性定位发展目标。要通过召开领导班子会、教师会、学生会,传达本次会议精神,动员师生统一思想,明确目标,要及时召开学生家长会,传递目标,调动一切可以调动的积极因素。做到目标任务早布置、早落实、早安排。要实施目标管理。以目标来引领高中教学、高考复习、高三备考;以目标来调动、激励教师和学生,坚决消除无目标学校、班级、学科、教师和学生,做到目标多元化;以目标来推动各校“错位发展”,高邮中学要强化高分段和本一上线率,第一中学要提升本一、本二的上线率,其它学校要在加大普通类上线率的同时,增加体艺类上线人数。市教育局将进一步加大对教学功臣、管理功臣的表彰力度,对成绩突出的高三毕业班教师在各类评优晋级中给予倾斜。

同志们,新的形势孕育新的机遇,新的挑战催生新的动力。我们又站在了一个新的起点上,准备接受新一轮的检验。让我们在市委、市政府的正确领导下,坚定信念,审时度势,科学运筹,锐意进取,努力实现我市高中教育教学质量新提升,为实现“五个高邮”建设贡献我们的智慧和汗水!

教育教学会议发言稿

各位领导、老师们:

今是承上启下,重要而又关键的一。是“十二五”规划的开局之。今天我们召开这次会议,目的就是总结工作,确定目标任务,团结和动员全乡教师坚定信心,更新观念,扎实工作,站在新起点,开拓新局面,实现新跨越。传承王常教育特色,构建和谐教育乐园。

首先,我代表中心校成员,向在教育教学工作中做出突出贡献的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向奋战在一线的广大教师表示诚挚的问候!向始终关心支持我乡教育教学工作的各位领导以及默默无闻支持我们工作的广大教师家属和社会各界表示衷心的感谢!

刚才,几位同志做了典型发言,分别介绍了各自的先进经验,值得学习、借鉴。希望大家深刻领会,联系实际,创新举措,推动工作深入开展。下面,根据县教育工作会议精神结合中心校研究意见,我讲四个方面的问题。

一、工作回顾

一来,中心校在县教育文化体育局的正确领导下,在乡党委、政府的大力支持下,经全体师生同努力圆满完成初既定目标,并取得好的成绩。

——教育教学质量全面提高。学前教育深入普及,今入园人数突破人。中学中考成绩继续保持在全县上游水平,小学各学校之间差距有所减小。在确保教学质量的前提下,各校积极参加了县乡组织的各种活动,有名学生荣获奖励,其中李建等名同学还荣获了全国读书活动优秀奖。

——标准化建设扎实推进。投资多万元,建成吕木小学教室间,仝站小学功能室间,王常中学、王常明德小学教学楼正在筹建之中,维修校舍及辅助用房余平方米。采购中小学图书、仪器、桌凳,安装校园视频监控等。

——教师队伍素质明显提高。一是深入开展教师大练兵大比武、教师基本功竞赛及班主任基本素质大赛等系列活动,去有多名教师参加了活动,名教师在县乡举行的活动中名列前茅,尤其北寺联小的李香老师在"联通杯"竞赛中荣获一名,喜得电脑一台。二是深入实施校本教研。为确保教研工作的实效,实施了学校中层干部包干制、中心校教研人员参与制及责任目标追究制为核心的三制,确保了校本教研工作的顺利开展。以学科同体为载体的教研活动方式取得了明显的成效。三是加强教师业务培训。以中心教研组为龙头,通过集中学习和自学相结合的方式,对全乡的语文、数学及英语学科教师进行了全员培训,进一步更新了教师的新课程理念,教师的文化素养得到了提高。去有名教师的论文在省市级报刊上发表,王常完小的张荣娟老师的论文荣获省三等奖,兼职教研员黄桂枝老师承担的县级课题圆满结题。四是抓好学历提高培训。在专任教师中,有人已经取得本科学历,有人取得专科学历,另有人正在进修本科,人进修专科。

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