优秀收费站站长先进事迹材料(通用14篇)

时间:2023-11-11 08:58:54 作者:MJ笔神 优秀收费站站长先进事迹材料(通用14篇)

事迹材料需要真实、准确地记录个人在工作中所做出的贡献和成就。以下是小编为大家收集的事迹材料范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

XX县公路站站长先进事迹材料

指挥工程车师傅平整场地,“左边一点,右边一点,正好!”

他一边做着手势,一边指挥着,却没有注意到脚下,一脚踩在了装满冰雪的土坑里,身体一下失去了平衡。

陡峭的山坡,光硬的冰雪,让他滚出了好几米,磕得全身生疼,幸好有几棵灌木档着,要不后果难以想象,即使如此,他费了好半天也没有爬起来,当同事们扶他起来时,他突然感到疼痛剧烈,面色苍白,冷汗如雨。

“有事吗?摔伤了吗?邵总?”面对同事的关心,面对如此紧迫而艰巨的任务,他深吸了一口气,捏了捏腰,说:“没事,可能是腰磕了一下,过会就好了,大家忙去吧。”

一天两天过去了,**峰牵引场已建好了,但人们似乎觉察到广福同志自摔跤后表情一直很痛苦。然而由于紧张、忙碌、疲倦,加上他刻意的隐瞒,工友们就没有再问起此事。

2月18日,工作重点转移到了胜利水库牵引场,这里的地势陡峭较**峰牵引场有过之而无不及。

这天人们刚吃完早饭就发现**正在山坡上测量这指挥那,这个牵引场工作量、工作难度更大,更需要提高效率、加快进度。施工人员在他的带动下,纷纷提前到了施工地,没干多久,同事似乎发觉广福同志身体晃了一下。

“不舒服吗?邵总?”“没事的,没事的。”他大声说,尽力掩饰着病情,然而这次他又一次摔倒了,滚下了山坡,疼得完全站不起来。

同事们焦急地喊着:“邵总摔伤了!”这次摔得更重、更着实,他已经疼得说不出话来,豆大的汗珠直淌,“快叫救护车!快叫救护车!”邵总摆了摆手,示意还能支撑。同事们再也不听他的话啦,很快在同事的目送中,救护车的鸣笛声中,**做了彻底的检查,是摔伤引起的诱发性脊椎错位,必须及时做牵引手术。

**苦笑着说:“我做牵引场,自己却被送进医院做牵引了。”同来的人笑着说:“‘两个牵引’形式不同,意义一样啊,都是为了早日给赣东北人民带来光明。”

XX县公路站站长先进事迹材料

各班、渡、股室:

二00五年,我段公路管护工作在县委、县政府及市县交通局和市公路处的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以公路养护为中心,以规范化管理为手段,以“养好路、育好人、塑好公路形象,确保道路安全畅通”为宗旨,扎实工作,圆满地完成了各项工作任务。全段平均好路率达71%,综合值75,其中:省道好路率95.7%、综合值78.8;县道好路率68.4%、综合值70.2。全段平均出工率达96%,出勤率达100%,综合工效100.3%。归纳起来,我们主要做了以下几方面工作:

一、强化公路全面管护,确保道路安全畅通。

(一)、强化日常养护,大力改善路况。

我段以公路日常养护作为工作重点,以强化养护目标责任制管理为手段,狠抓全面养护,使路容、路况有了新的改观。针对公路基础差、抗灾能力弱、危桥、险道路段多的实际情况,坚持以“立路为民,服务社会”为工作目标,着力在改善路容路貌,提高路况质量上下功夫。

通过签订养护目标管理责任书,下达指令性生产任务,进一步加强了对养护生产的宏观指导。建立相应的激励约束机制,加大检查、监督力度,有效地促进了养护生产积极性的提高;严格坚持养路“十六字方针”,促进了养护质量的提高,落实养护工作重点,使公路病害得到了及时有效地处治;建立了汛期养护应急机制,汛期间,我段公路水毁严重,但我们不等本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃不靠,迅速抢修,及时恢复了路基塌坍,及时清除了边坡坍方,从而确保了公路畅通和良好路况,促使全年路况稳步提高,完成了市、县下达的养护指标。

(二)、强化质量意识,严格工程监管,工程建设上台阶。

今年我段实施了对华封、烈面道班房的危房改造,承担了省道304线的大中修工程b2合同段6公里的施工、红星水库3公里油路铺筑、走马至建设7公里的烂路整治任务。

尽管今年的施工任务相对繁重,但我们在确保大中修工程进度的同时,严把质量关,做到三个坚持:一是坚持工程材料的规范化。在材料选择上,选用优质矿料,保证材料强度满足规范要求,严格控制材料的规格和级配,坚决杜绝不合格的材料上路,从而在源头上保证了施工质量;二是坚持施工手段科学化。严把工程质量关,广泛发动职工积极参与,职工自筹资金30余万元投入到工程建设之中,大力支持了工程建设,为保质保量完成任务,奠定了基础,加强对工程经费的控制,保证了经费不超支;三是坚持旧路挖补处治彻底化。由于今年雨水偏多,所有大修路段均出现了大面积的沉陷翻浆,针对这一实际,我们把旧路病害处治作为首要环节来抓,有的坑槽反复修补达两三次,直到处治好为止。同时,加强对施工环节的技术监督和指导,达到要求后才能进入下一道工序,从而促进了路基基层质量的提高。通过检查,今年大修工程合格率100%,优良率达85%,得到了各级领导的好评,较去年相比上了一个新台阶。

(三)、强力推进“安保工程”的实施,及时消除安全隐患。

今年,根据市、县的统一安排,我段对辖区内桥梁进行了一次全面调查,全面摸清桥梁使用情况。同时结合调查,对桥梁养护工作进行了一次全面检查,从而使我段在桥梁养护管理上建立了道班巡查制度。在此基础上,加强了危桥实地监控的力度,进一步加大危险路段的整治。针对多处重大安全隐患,逐一进行排查,除国道212改造工程外,对沿三路、万中路、乐中路、烈蓬路等其他7条路段按要求完善了交通安全设施,新修挡土墙8处238m3,安装标志标牌54块。安装警示桩2700余根,修建钢筋混疑土防撞墙40余米/2处,为行车安全提供了保障。

(四)加强行道树管护,努力提高道路绿化质量。

年初,为进一步加强道路绿化工作,我段充分发挥苗木资源优势,积极向上级主管部门争取支持,加大了植树绿化道路的力度。在栽植过程中,树立生态环保理念,全年完成沿三路、沿乐路的行道树植栽工作,共计栽植杜英、重阳木等优质树种30000余株。与此同时,加强对行道树的管护工作,及时对烈蓬路、沿乐路、沿兴路的行道树进行春、冬两季的病虫害防治。既美化了公路环境,又提高了道路绿化质量。

二、狠抓党建工作,努力塑造行业文明形象。

我段始终坚持以学习为先导,着力加强职工队伍建设。坚持领导带头,紧密结合公路事业发展的奋斗目标,在党员干部中组织了“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神教育活动,使广大干部职工在思想上牢记“两个务必”,工作上践行“三个代表”。以建立一支高素质的干部职工队伍为重点,大力推进精神文明建设。充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,倡导“以人为本、以车为本”的服务理念,积极广泛开展形式多样的文明创建活动,努力提升公路部门的文明程度,精神文明建设取得显著的成绩。

(一)加强领导,务求实效。

领导重视是精神文明建设质量的重要保证。为使精神文明建设进一步纵深发展,我段成立了精神文明领导小组,负责主抓全段精神文明建设工作。将目标任务层层分解,落实到班组、个人,进行奖惩兑现,有效地促进了精神文明建设的健康发展;与此同时,以廉政建设为手段,认真落实党风廉政建设责任制,出台了廉政建设十项准则,段支部和行政主要负责人公开廉政承诺。继续强化对资金的监控和物资购销过程中的把关,有效地遏制了腐败现象的发生,保障了各项工作的顺利进行,通过完善廉政建设规章制度,加强监督力度,杜绝了违法违纪案件的发生;在领导班子中,开展创建“四好”领导班子活动,提高了班子的凝聚力,从而营造了一个团结、务实的,具有战斗力的领导班子;加强党风、党纪教育,组织党员干部认真学习各项规定,使全体干部职工实现自我教育,自我提高,并通过召开民主生活会的形式,充分展开批评与自我批评,自觉地对照检查,找差距、添措施,进一步规范了工作方法,提高了工作效率,有效地促进了精神文明建设工作,取得了实效。

(二)以“先教”活动为契机,强化政治思想教育,提高职工的素质。

年初,根据县委安排,我段作为全县第一批单位,在全段范围内开展实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照县委统一部署,我段加强领导,落实责任,按照精心组织、务求实效的原则,遵照“三个代表”重要思想,加强对职工的政治思想教本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃育,着手在提高人的素质上下功夫,建立和健全了行之有效的学习制度。通过三个阶段的学习和教育,使职工思想道德修养得到提高,使职工认清形势,切实转变工作作风,增强工作责任心,埋头苦干,务实创新,不断提高办事效率和工作质量。增强了职工的主人翁责任感,充分调动了广大职工的积极性和创造性。活动期间,全段将培养的6名入党积极分子吸收为中共预备党员,1名预备党员转为中共正式党员,壮大了党组织。圆满完成了“先教”活动的各项任务。在职工中广泛宣传“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神,在全段范围内开展“内强管理,外塑形象”的讨论活动,以“先教”活动为载体,结合单位实际情况确立了文明创建目标,在全段广泛掀起了内学陈德华,外学许振超的争先创优活动热潮,把行业精神的内涵与树先进、学先进、赶先进有机地结合起来,充分发挥榜样的带头作用,努力提高了职工的素质。

(三)、振奋职工精神,重塑行业文明形象。

为振奋职工精神,重塑公路养护形象,我段采取了一系列措施:强化管理,建章立制,使段机关由管理型逐步向服务型转变;积极向县委、县府及主管局汇报,争取上级领导对我段养护工作的理解和支持,解决了我段“三金”及养护材料款等问题;严格财务制度,合理安排资金,确保职工工资发放及重点工程项目实施,同时积极对外拓展第三产业,开发有限的养护资源,加强苗圃、机械的经营管理,对外创收,以弥补养护经费的不足;全体干管人员充分发扬养护职工不怕苦、不怕累的精神,立足自身、不等不靠,克服重重困难,加快施工进度,搞好形象工程的建设;自办了《公路管护简报》、《安全简报》、《巡查通报》等内部刊物,并制定了激励措施,积极鼓励职工投稿,报道和宣传养护战线的先进事迹和先进经验,以扩大行业宣传力度。。

三、增强开拓创新意识,积极稳妥推进养护体制改革。

2005年11月,按照县委统一部署,我段坚持以“平稳有序、高效科学的原则,在全段范围进行了以竞争上岗、双向选择为方式的人事制度改革,取得了较好的效果,这种方式得到了领导的好评。

(一)、广泛深入的宣传动员,为改革奠定基础。

根据县委的总体要求,结合我段的'实际,针对部分职工对改革在意识观念上存在的问题,作了大量深入细致的工作。多次召开了段务会,职工代表大会进行专题研究,反复进行宣传发动,使广大职工认识到改革的重要性、必要性,真正懂得改革是形势发展的需要,是解决现实矛盾的需要。使职工们认识上得到了提高,观念上得到了的转变,为此次人事制度改革奠定了坚实的思想基础。

(二)、制定实施方案,稳妥推进改革。

根据改革精神,结合我段实际情况,通过调查研究,分析论证,我们制订出符合我段实情的实施方案。

1、坚持因事设岗,建立竞聘上岗,优化组合的用人用工机制,段机关实行定编、定岗、定责的“三定”原则。股室负责人和机关管理、工勤人员全部实行竞聘上岗,择优聘用,各基层养护站生产岗位人员,实行双向选择,优化组合。

2、坚持规范操作,平稳过渡原则,建立健全配套政策及相关制度。如自谋职业、离岗待退等职工分流处理办法、充分考虑改革过程中可能出现的各种情况,制订一系列配套的管理制度,规范运作,确保改革的顺利进行。

(三)、实施公开竞聘,为改革提供保障。

在统一思想、提高认识、转变观念的基础上,根据县委改革方案要求,各股室负责人、机关管理、工勤人员实行竞聘上岗,养护站员工实行优化组合、双向选择。在整个改革过程中,我们所有的程序都是透明的,没有任何暗箱操作,公开、公平、公正的竞聘,为改革顺利实施提供了保障,得到了全段职工的拥护,干部职工没有异议,就是落聘人员也无话可说。

四、加强安全综治管理,确保全段安全形势稳定。

我段始终坚持“预防为主、安全第一”的方针,加强内部安全管理。成立了安全、综治工作领导小组,狠抓了经常性安全监管工作,制定了《安全管理考核办法》,实施奖惩逗硬;认真开展好“春运”、“五一”黄金周等安全专题活动,及时召开各种安全会议,强化了重点部位的安全防范,认真检查安全工作中存在的主要问题和本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃薄弱环节,落实整改责任;加强了对广大干部、职工的安全教育和培训,强化职工个人安全防范工作,增强干部、职工安全生产意识;加强社会治安综合治理工作,成立了综合治理工作领导小组,与班组签订《安全及综治目标责任书》,层层落实相关责任。并结合实际情况,制定了各项规章制度及设立了治安网络护院队、禁赌会、调解会等,严格检查,督导落实,保障了我段生产及职工生命财产安全。

五、存在的问题。

一是养护经费投入严重不足,致使大量超龄油路得不到及时维修,公路的抗灾能力和承载能力较差,影响了公路畅通和安全;还有一部份道班危房、危桥、险道等,无整改资金,存在安全隐患。

二养护职工福利待遇差,个别职工积极性不高,竞争意识差,观念滞后,工作不安心,对养护生产及养路事业进一步发展有一定的影响。

六、二00六年工作打算。

2006年度,我段将积极争取上级支持,多渠道筹措养护资金,进一步强化内部管理,加强行风建设和职工教育、养护技术培训,从而提高行业整体服务水平。切实解决养护职工的具体困难和问题,大力激发他们的工作热情,,以“四个重点”为努力方向,切实搞好公路养护生产,完成县委、县府和上级主管部门下达的各项目标任务。

(一)、以公路大中修建设为重点,努力改善和优化公路网络。积极开展国道212线文明样板路创建工作,加强对县道主干线的维修改造,继续推进“安保工程”的实施,努力提升道路通行能力。

(二)、以提高养护质量为重点,切实抓好干支线的养护工作。坚持日常养护经常化和全面养护标准化,确保经常性的保持路状况良好;加大对危险路段的整治力度,进一步完善安全防护设施和体系,继续抓好危桥整治工作,确保公路安全畅通。

(三)、以规范科学运作为重点,进一步强化内部各项管理。努力完善财务、计划、劳动、机务等各方面的管理体系,促进各项工作向正规化、科学化、制度化方向发展,推进各项工作全面发展。

(四)、以增强活力提高效益为重点,大力推进机制创新,稳步推进养护机制改革和内部企业经营机制创新,进一步增强公路事业发展的活力和后劲。

XX县公路站站长先进事迹材料

同志们:

这次全县公路工作会议,是在全县上下深入学习贯彻党的十六届五中全会精神的形势下召开的,会议的主要任务是全面贯彻落实省、市公路工作会议和市、县交通工作会议精神,认真总结去年的公路工作,研究部署今年的工作任务。

刚刚过去的一年,在全县广大公路干部职工的共同努力下,全县公路工作成绩突出,公路事业继续保持了持续、快速、健康发展的良好态势,为全县的经济发展和社会事业的进步做出了积极的贡献。一是公路工作围绕中心,服务全局富有成效。20xx年,公路系统广大干部职工紧紧围绕建设经济强县的奋斗目标,求真务实、拼搏进取、创新发展,圆满完成了县委、县政府交赋的各项工作任务,为经济发展创造了良好的公路交通环境。二是创建文明行业工作取得了新突破,获全市公路系统创建文明行业金杯“*连冠”,同时包揽了工程建设、养护管理、规费征收、路政管理、财务审计、计划管理、安全管理、精神文明、行风廉政、综合服务等全部××个单项杯,充分展示了我县公路工作的整体水平。三是公路重点工程建设进展顺利。××大桥、××*国道××段、××*省道××段、××*省道××至××*段等国省干线公路大修改建工程于年内全部竣工通车,××高速公路××段建设工程进展顺利,并积极争取了××*国道创建全国文明样板路建设二期工程。四是依法行政水平不断提高,全年无公路“三乱”现象发生。六是“三城联创”配合有力。20xx年,投资524万元对府前街水泥厂至××*国道路段进行了沥青混凝土铺筑,并对府前街与××路、××路的平交道口进行了硬化连接。极大地改善了县城府前街道路通行条件,为塑造文明诚信的××形象做出了突出贡献。这些成绩的取得,是公路系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下,艰苦奋斗、干事创业、开拓进取、无私奉献的结果。在此,我代表县委、县政府向公路系统广大干部职工表示亲切的慰问,向受到大会表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

今年是实施“十一五”发展规划的起步年、开局年,做好今年的公路工作,对于我县全面实现全县公路发展的宏伟目标意义重大。关于今年的公路工作,刚才,*局长作了全面的部署和安排,与县委、县政府的工作重点和要求是完全一致的,我完全同意。下面,我再讲几点意见。

第一,以科学发展观统揽全局,推动公路事业又快又好地发展。实现“十一五”公路发展规划和今年的任务目标,必须牢固树立和贯彻落实科学发展观,转变公路增长方式,走质量效益型、科技先导型的公路可持续发展之路,着力建设“资源节约型、环境友好型”行业。要不断提高创新能力,努力做到在机制创新上有新思路,在人才培养上有新进展,在推进科技进步上有新成果,在实现可持续发展上有新突破,支撑公路事业可持续发展。

第二,始终坚持大局观念。要始终坚持把握大局、服务中心,把公路发展置于建设强市的前沿,自觉服从服务于全县经济社会发展和交通发展大局,使公路与经济、交通融为一体,推进全县公路工作实现跨越式发展。认真做好上级指示精神和我县公路实际相结合的文章,圆满完成了县委、县政府交办的各项任务。

第三,始终以广大人民群众的利益为公路工作的出发点和落脚点。坚持从广大人民群众的根本利益出发,把公路发展与人民群众和利益结合起来,把路网改造、养护路政管理等工作与当地经济建设发展有机结合起来,建好路、管好路、养好路,为人民群众提供安全、优质的公路环境,有利于城市化发展的需要,有利于建设社会主义新农村的需要。

第四,始终把握“三个责任重于泰山”这一主题。坚持“多干事、干好事、不出事”的指导思想,把安全生产、工程质量、廉政建设作为公路工作的永恒主题贯穿于公路改革发展的各个环节,警钟长鸣,常抓不懈,实现了工程优质、干部优秀、安全生产的目标,确保公路事业健康稳定发展。

第五,切实加强党的建设。要加强思想政治建设。面对新形势,新任务,各级领导干部必须把理论学习摆在更加重要的位置。加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学展观等理论知识的学习培训,不断提高领导干部政治理论水平,引导广大党员干部自觉用先进的理论武装头脑、指导实践,切实提高思想道德素质和科学文化素质。当前,全系统要把党章的学习作为理论学习的重要内容来抓,迅速掀起学习高潮。各种党组织要有放的引导党员以党章为思想武器,自觉遵守党的纪律,永葆共产党人的先进性、纯洁性。广大党员干部要联系个人思想实际,认真学,反复学,细心体会,反复思考,做到融会贯通、学以致用。要加强作风建设。按照“八个坚持、八个反对”的要求,发扬求真务实的工作作风,深入基层、深入群众,坚持从公路实际出发,按照客观规律办事,重实干、办实事、求实效、不摆花架子,不做表面文章,努力发展好、实现好、维护好人民群众的利益。要坚持标本兼治、综合治理的方针,不断加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,严格实行责任追究,确保反腐介廉的各项任务落到实处。

第六,要强抓机遇,加快重点工程项目建设。今年干线公路重点建设项目是××*国道××段创建国家级文明样板路工程,我们必须认清形势,抓住机遇,强化措施,按时完成建设任务,为全县经济发展创建良好的道路交通环境。一是提高认识,强化措施,为公路建设创建良好的施工环境。实践证明,公路事业的快速发展,对加快城镇建设速度,改善招商引资环境,促进农村产业结构调整,推动县域经济发展,都有着十分重要的意义。但是,公路建设牵扯到征地拆迁等一系列问题,如果工作不到位,极易诱发不安定因素。我们要按照省、市、县统一的政策规定,全方位的做好公路建设中的协调工作,确保施工顺利进行。二是要加大力度,落实措施,实现质量、速度双赢。百年大计,质量第一。必须牢固树立质量责任重于泰山的思想,要落实质量责任制,实行质量终身制,建立健全三级质量保证体系,严把工程质量关。要正确处理质量、进度、效益三者关系,一切服从和服务于工程质量,用精品工程、名牌产品展示东平公路形象。在确保工程质量的前提下,要加快工程进度,确保按计划工期完成任务。

第七,以创建文明行业为总抓手,推动公路工作再上新水平。创建文明行业,是时代的要求,是人们的愿望,是适应全面建设小康社会、实现公路现代化新形势的需要。在去年的全市公路系统创建文明行业工作中,*公路局取得了“金杯*连冠”的优异成绩,并继续保持了省级文明单位荣誉称号,今年要在巩固成绩的基础上,实现行业文明建设新突破。一是品牌塑造要有新思路。要进一步深挖提炼“筑和谐路,架连心桥”服务品牌的丰富内涵,拓展延伸外延,使这一品牌既突出××特色,又具有强烈的凝聚力,感召力和影响力。二是服务内容上要有新延伸,坚持“以人为本,以车为本”的服务理念,贴近人民群众的现实需要,提供更加安全、畅通、舒适、和谐的公路交通环境,全面提升公路行业的社会地位和影响。三是公路文化要有新气象。充分利用公路设施,发挥公路点多、线长、面广的行业特点,积极开展丰富多彩的公路文化活动,用先进的公路文化引领方向,弘扬正气,凝聚队伍,振奋人心。四是机关作风建设要有新面貌。按照建设“六型三满意”机关的要求,大力加强机关作风建设。领导干部要带头改进作风,以身作则,率先垂范,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,努力提高工作效率和服务质量,建设让人民群众满意的文明公路行业。

同志们,县委、县政府对公路部门一直寄予厚望,也一直对你们满怀信心。希望大家要继续发扬开拓创新、勇争一流的进取精神,与时俱进,干事创业,为建设经济强县做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

收费站先进事迹汇报材料

在社会的各个领域,汇报的使用范围越来越广,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,话说回来,你知道怎么写汇报吗?以下是小编精心整理的收费站先进事迹汇报材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

收费站共有员工人,由一名站长,名副站长,名收费员组成。服务区地处重庆绕城高速西南段属于大型双侧综合服务区,总面积46882.03平方米,其中绿化面积达33000平方米,距主城约50公里,是很多进出主城的驾乘人员选择休息的主要地方。现配备2名现场管理人员,6名保安人员、8名保洁人员和1名绿化工。已开放的服务项目有:公共卫生间、停车区、餐饮、超市、汽车维修、汽车加水,即将开放的有加油站。整个服务区可同时提供大车位72个、小车位66个,同时听歌100人次的休息和就餐,同时提供199人次如厕。

几年来,该收费站成员积极发挥自身特点和优势开展工作,为构建社会主义和谐社会、推进高速公路建设和城市文明进程作出了自己的贡献,也探索出了一条工作服务社会促进社会和谐的特色之路。这是一支有活力,有团队协作精神的队伍,他们在领导的带领下共同努力,齐心协力,经历了一次又一次的难关,充分体现了该站大家庭团结一致的崇高精神,同时为营运公司的2—11月的考核中平均分最高,并争得了诸多先进荣誉。收费站在经营管理等方面采取措施保证经营持续增长。

(一)编写操作规程,提升服务质量

根据收费站各个部门的实际运作状况,编写了《收费站服务操作规范》、《收费站清理保洁操作规范》、《服务操作规范总则》。统一了各部门的服务标准,为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据,规范了员工服务操作。同时根据服务要求,编写了服务接待流程,从接待、语言要求、卫生标准、物品准备、环境布置、能源节约等方面作了明确详细的规定,促进了收费站的服务质量。在规范了操作流程的基础上,我们按照年初计划工作完成任务,没有发生工作质量投诉,没有安全事故的发生,克服重重困难。我们围绕国家创建明文城市、卫生城市而进行,能过我们的努力,为在创建工作做出了较大的贡献,并多次在评比中评为先进单位,诚信单位。

(二)加强现场监督工作,强化走动管理

坚持每日对服务区的固定巡查(2—3次)、还要随时抽查,以便对各岗位人员工作的规范、服务区质量、工作效果,保证服务区车行畅通、见到车辆立即指挥按大小车分区停放、手势规范、使用普通话、对突发时间随时保持警惕、出现问题积极处理马上上报)等随时指导、检查。按照《高速公路服务区工作规范》进行管理,对各岗位人员严格执行《服务区员工岗位职责》《服务区员工守则和行为规范》按照《服务区绩效考核办法》严格考核。每月定时召开工作会议,总结上月工作情况,提出下月工作要求。通过人员培训、现场监督和走动管理是收费站管理的重要形式,各位收费站管理人员坚持在当班期间进行管理时间分配,并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。良好的服务品质是收费站提高竞争力、提升整体形象的核心,为了保证服务质量,提高服务管理水平,提高顾客满意度,对典型案例进行剖析,寻找问题根源,研讨管理办法。在研讨会上,各区域、部门相互学习和借鉴,与会人员积极参与,各抒己见,敢于面对问题,敢于承担责任,避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨,为收费站管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台,对保证和提升服务质量起到了积极的作用。

(三)努力提高生产效率和工作质量,重视安全工作

为了提高生产效率和工作质量,我们抽调专业技术骨干力量,积极参加公司节能降耗、安全增效领导小组的工作。安全工作是公司重中之重的工作任务,员工的安全。重视消防知识、消防设备使用、供水系统操作、配电系统操作、交通手势、应急预案、清洁用品及工具使用等培训。努力打造“平安、健康、绿色、畅通、人文”的服务区。对驾乘人员提供优质服务,为提升高速公路服务区社会形象,体现“服务人民、奉献社会”的宗旨,我们将围绕“优质服务、人性化服务”这一主线,在服务理念上求新,在服务标准上求高,在服务速度上求快,想顾客所想,急顾客所急,于细微处见真情,努力打造特色服务区品牌。收费站高度重视安全管理工作,加强员工体检工作,层层把关,杜绝事故的发生,本年度我收费站没有发生过任何安全事故,较好的完成安全工作任务。

强化领导分管责任人及主管人的责任,要求各区域要加强管理,强化措施,落实工作,防微杜渐,争创“文明、平安、和谐”的目标。做好周边环境、消防、道路交通安全建设,认真搞好隐患排查,专项整治,不留死角;舍得投入专项经费,添置安全器材;加大群防群治力度,把安全事故消灭在萌芽状态中,确保收费站平安。

指定突发事件处理工作小组和媒体公关小组,具备临时应付全局的能力和指挥能力,第一时间妥善处理好突发事件。首先管理水准有待提升。一表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐;二表现在尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;三表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。

(二)协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制

为使日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来,建立明确的工作目标,要求各部门、各相关单位间建立计划性的工作制度,通过每月总结、计划,对各项工作有计划、有落实,按计划步骤予以实施。

在目标考核方面,一方面按照已出台的考核实施办法进行考核,另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会,针对制定的工作计划,总结实际实施进度,提出需解决的问题,使各项工作落实到人,也以此作为对各部考核的依据。

通过我们收费站每一位员工的努力,已获得公司上半年优秀服务区奖励,未发生一例安全责任事故、受理一例有效投诉事件。我们创建了一支平安、健康、绿色、畅通、人文”的收费服务队伍。在以后的工作中,收费站继续将吃苦耐劳,脚踏实地,敢于奉献的精神将一直传承下去,经过不断努力、不断追求创新,从而把收费站建设成为一支有纪律、有素质和有战斗力的团队。

收费站长个人先进事迹材料

自20**年x月**高速开通起,**成为**高速员工一员。在这两年来,她抓住点滴时间加强学习业务知识,努力提高自身的业务素质,并逐渐成为收费行业的标兵,**路上的模范。

工作的获得与同她生命的二次逢生,对此她也倍加的珍惜这份工作,没有理由和借口在工作中打折扣。在干好工作的同时,着重加强思想品德意识,加强求稳、求细、求高、求精的意识,加强“职业道德”和“文明服务意识”。以“树高速形象”,“立**品牌”为思路,寻找着力点。收费站是窗口单位,它的好坏直接关系到高速的声誉。为此只有在实际工作中揣摩、探索、,不断总结经验,下之一、二。

以单位为家,奉献岗位。就必须划清单位和家里之间的矛盾关系。我所在安排班次上实行四班三转制度,故此这给家庭带来了一定的的冲突,身为:人妻、人母、主妇,其家庭的责任必然是不可少,连续几天不能回家料理,这是可想而知的。每次回家,家中的零乱,小孩的幼小并身着肮脏的衣服,无不让她这位做母亲的感到心酸。当然两者只能选择一种,家庭联产承包责任的牺牲是必然的。她选择了单位就必须扎根于单位,安心于单位。既然失去了一半就必须获取另一半的成绩。这是她追求地理想,也是工作中无形的动力。记得起在交通通报的先进个人许振超先进事迹。他的一番话最能鼓励**。他是这样讲道:“一代人要有一代作为,一代人要有一代人的牺牲主人翁精神。爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无么奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。”他那种勇于进取的敬业精神,坚持不论干什么,干就一流、争就争第一,拼命也要创品牌,为企业增效,为集体争光的精神是她为这之学习的楷模。虽没有许振超那样的壮举,但她能立足本职,体现自身价值。在工作中严格要求自己,高标准、严要求,时刻贯串规章制度及工作纪律。对领导布置工作任劳任怨、勤勤恳恳、一丝不苟。在岗8小时,自觉做到坚守岗位,不离岗不串岗、不睡岗、不私自顶岗,并练就少喝水,少上厕。尽力为司乘人员提供优质服务,给需要帮助的司乘人员排忧解难。收费中做到规范操作,力求准确高效、认真细致,几年来没有因工作失误造成大、小差错。创造无收费差错率。受到部门领导的充分肯定,并多次被上级领导评为“先进个人”和“文明收费员”。

窗口形象需要我们每位员工来塑造。首先注意外在的美是来自第一感觉。当然仪表是重要环节,上岗前必须做到装饰整洁、衣着整齐、仪表端正、精神振作。每当我们身着制服伴着军事化的英姿站在岗亭之上,仪表端庄、举止文雅,无疑成了高速上一道靓丽的“风景”线形成了人文与环境并存之感,无不让过往乘客为之羡慕,为此我深感自豪。其次美在脸上。上岗前必须消除一切杂念,做到不带情绪上岗,时刻以一张真诚而又亲切的笑脸迎接过往乘客。只有微笑,才能容易与人沟通,才能打动司乘人员。美在语言,“您好,欢迎光临**高速,谢谢,旅途愉快,一路平安,再见”虽只是简短的几句文明用语,但真正能体现我收费员内在的素质和修养。就是这几句热情洋溢的话语打动过多少过往的司乘人员。美在心灵。用一颗真诚的心灵及其优质的服务奉献对每位司乘人员做到,充分了解司乘人员心理,尽量贴近司乘人员,真正与司乘人员形成心灵沟通,实现沟通从心灵开始的服务意识,做到能够站在不同的立场上进行换位思考。记得有几次在收费中碰到极少数无理取闹的驾驶员,说她多收了他的通行费,中货按大货收,拒绝缴费,口里并不停的吐着脏话大骂。我始终做到节制有度、态度诚恳、耐心说服、宣传收费政策、说清收费标准,最终用真诚打动了那位驾驶员,使他愉快缴了费,满意离去,走时还一再地表示歉意。总之以上几种美真正让“满意在**”的宗旨得到真实的体现。

今天是起点,明天是她追求完美的目标。在以后的工作中她将以许振超的事迹为一面镜子对照自己,用一颗不变的心对待工作,相信在不久的将来**高速的史册上会有她的一笔。

公路站站长先进事迹材料

xx同志在工作中始终贯彻执行党的各项路线、方针、政策,与党中央保持一致,牢固树立共产主义理想和信念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,无条件服从组织安排,思想政治觉悟高;有强烈的革命事业心和责任感,工作认真细致,社区干部先进事迹材料勤勤恳恳,吃苦耐劳,敢于挑重担;有较强的敬业精神和奉献精神,经常深入工作生产一线,事必躬亲,任劳任怨,遇到困难敢于一马当先冲在最前线;有较强的领导能力和组织能力;密切联系群众,时时刻刻想着职工,为职工解决困难和后顾之忧,做了不少得到广大职工好评的实事。

一、带头学理论、讲政治、办事实,是站党务工作的领头人。

身为公路站站长、书记,xxx同志带头讲学习、讲政治、讲正气,积极宣传贯彻党的路线、方针、政策,他凭借深厚的政治理论功底和曾多年从事教育工作的特长,亲自上党课,亲自组织全站的政治学习,熟悉陈站长的同志都知道他有一个随身携带的厚厚的笔记本,这是他的备课笔记,也是他的工作日记,这样的笔记本自担任市区站党政一把手以来,每年都有几大本,几十万字,它真实地记录着市区站近年来建养管征的方方面面,记录着改革进取的艰苦历程,记录着一个老党员县电力局局长先进事迹材料的奋发有为的写照。

为了增强全站职工的政治理论学习,提高理论素养。进一步提高大家对学习重要性的认识,把学习作为一项硬任务,摆在重要位置。他制定了坚持“三个不动摇”学习制度,即:坚持周五集中学习不动摇,周六自学不动摇,学有笔记心得不动摇。通过学习来引导和促进干部、党员、职工的素质的提高,树立了全站一盘棋的思想。

作为党政一把手,在抓好行政工作的同时,努力抓好党建工作。尤其是去年先进性教育活动开展以来,xx同志放弃许多休息时间,积极组织全体党员投入活动,带头学习、通读《保持共产党员先进性教育读本》,认真做好学习笔记,撰写心得体会,在自身学习理解吃透精神的基础上,及时组织职工学习并多次亲自为党员上党课、导读讲解,全面、客观、实事求是地带头对自己几年来的思想、工作、作风等方面的情况进行了回顾和剖析,并对今后的工作已高标准严要求进行了承诺,起到了模范表率作用,受到党员和职工的好评。

在近几年来的争先创优活动中,xx同志无论是活动的动员还是组织实施,每一个环节他都亲自策划镇关工委干部事迹材料,严格把关。为提高活动效果,确保活动质量,他都亲自制订活动计划、亲自安排、亲自抓落实。为进一步改进机关作风,实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标,他针对计划经济向市场经济转轨过程中出现的新情况、新特点、新任务,号召全体人员开展“作风建设年活动”。通过学习、整改分别从领导作风、工作作风、执法作风、学习作风、生活作风等五方面来树立勤政为民,清正廉洁的公仆形象,真抓实干、优质高效的管理形象,公平、公开、公正文明窗口形象,勤奋好学、与时俱进的公路人形象,自强不息,勤俭自律公民形象。

二、身体力行“三个代表”,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。

xx同志始终以“三个代表”的重要思想来规范自己的行为,工作作风严谨,工作责任心强,一丝不苟。处处以身作则,廉洁自律,勤政为民。

一把手的他很少坐办公室,而是常常深入一线现场办公,掌握第一手妇产科主任先进事迹材料。在路政超限查处一线,经常可以看到这样一个忙碌的身影:一会儿在驾驶员休息室与驾驶员们促膝谈心,一会儿对不愿卸载的车主进行法律宣传,一会儿对停放的超限车辆进行安排,就连查处人员的衣食起居,他都亲自安排,亲自过问,直到全部落实了才放心。他经常说:我是路政大队大队长,也是一名路政员,不上路怎么行?他起早贪黑始终和查超小组同志战斗在一起,无论是在滴水成冰的早晨,还是在在伸手不见五指的夜晚,哪里有麻烦、哪里事最棘手,他就出现在哪里。长期的辛劳,使陈站长患上了腰肌劳损,得了这种病最关键的是要多休息,但他常常带病坚持工作,有时腰病犯了疼得厉害,他就在汽车里躺一躺,稍有缓解,他又出来工作,同志们劝他回家歇歇,他总是说:多教育一个司机,就少一个肇事者,公路就少受一点损害。

三、新的突破,创出新的工作实绩。

近几年来xx同志带领全站职工发扬敢于创优,勇于争先和雷厉风行的作风、攻坚克难的精神,着眼长远,致力发展,在很短的时间里医务科主任先进事迹材料就实现了市区站的新突破。

一是思想政治工作建设的突破。在平时xx同志时时、处处注意自己的言行,带头遵纪守法,带头依法行政,要求职工做到的自己带头先做,办事公正,不以权谋私,不搞特殊化,处处起表率作用。做学习的表率,努力建设学习型支部;做好勤政的表率,坚持每天早上班晚下班,即出勤又出力,做出了榜样;做到了廉政的表率,带头坚持各项党纪党规和禁令。在他的带动和影响下市区站全体职工的思想觉悟有了空前的提高,工作劲头空前高涨,精神面貌空前振奋,创建了市区站首届党支部委员会。

二是创建工作年年有新突破。多年来虽然市区站年年在创建,但始终处于后列,xx同志到任后始终坚持“政工干部先进事迹”的同时,狠抓精神文明单位创建,提高市区站的形象和社会知名度。在他的带领下近年来我站被授予崇川区文明单位、崇川区综合治理先进单位称号,被市文明委授予共建文明社区先进单位,连续三年被市局评为行政执法先进集体、路政股被授予市级青年文明号、顺利通过204国道部级文明样板路创建验收和市文明路政大队创建验收,2005年成为了区、市、省三级文明单位。

xxx同志个人也连续多年被崇川区、和平桥街办评为安全综合治理先进个人和市处奋发有为先进个人、文明职工标兵等。

退役军人服务站站长先进事迹材料

**x,男,汉族,1976年9月出生,硕士学历,1998年8月参加工作,2003年7月加入中国共产党,现任**x乡党委书记、退役军人服务站站长。**x乡经济体量较小,总土地面积58万亩,辖8个行政村,共有5409户2.1万人,少数民族人口4600人,现有退役军人219人,重点优抚对象58人,是一个以蒙古族为主体,汉族占多数的少数民族乡。近年来,全乡包括退役军人在内的广大干部群众,不忘初心,勇担使命,各项事业突飞猛进。萨力巴乡连续两届被市委组织部、市委宣传部、市广播电视台评为“魅力乡镇”;2019年,被自治区列为“十县百乡千村”示范乡镇;2019年12月,被中农办、农业农村部、中宣部、民政部、司法部等部委评为“全国乡村治理示范乡镇”;2020年5月,被财政部、农业农村部列为“全国农业产业建设强镇”。

自担任乡退役军人服务站站长以来,*****着眼改革大局,以开拓的工作态度和忘我的敬业精神,在新时代退役军人工作中奋勇前行。2019年,荣获“全旗优秀人大代表”称号。服务站建设得到自治区、赤峰市、敖汉旗三级退役军人事务部门的高度认可。2020年10月,自治区退役军人服务保障体系建设东部区现场会在萨力巴乡举办。

2019年,***总书记关于“组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”这一重要指示在神州大地遍地开花。作为萨力巴乡党委书记的张启航同志,主动担起退役军人服务的大梁,将服务退役军人、关爱退役军人、发展退役军人融入到乡村振兴大局。担任服务站站长后,成立了由自己任组长的退役军人事务工作领导小组,指导建立了退役军人服务系列工作制度,为乡服务站协调办公用房16平方米,配套活动室、器材室和图书室74平方米,并在乡便民服务大厅设立退役军入服务窗口,指导建立了8个村级服务站,为全乡退役军人搭建了服务平台,将***总书记对关爱退役军人的谆谆嘱托落实到了“最后一公里”。

一枝一叶总关情。在乡服务站刚刚成立之初,他组织乡服务站和乡村干部,以维护退役军人权益为出发点,聚焦矛盾排查化解,同步推进党的政策宣传、思想教育转化等工作,先后开展5批次“大走访”和1轮脱贫攻坚专项走访活动,在退役军人群体中,即时解决政策咨询类问题57个,化解各类社会矛盾5件,收集解决诉求10件,活动经验在全旗推广,并被自治区信访局誉为“枫桥经验在内蒙古的再实践”。2019年,萨力巴乡被敖汉旗评为“信访三无乡镇”。

“您要保重身体,感谢您为保家卫国做出的贡献!”。这是张启航同志在每年的走访慰问活动中发自心底的表达。在他的领导下,乡服务站着眼于关心关爱退役军人群体,完成了全乡201名退役军人及其他优抚对象的信息采集及光荣牌悬挂工作,为3名建国前在乡复员老军人发放了“建国70周年纪念章”,协助6名退役士兵办理了社保接续,发放各类优抚资金30余万元,向退役军人印发张富清、马旭等模范退役军人先进事迹材料200余册,在“八一”、春节等节日期间慰问老复员军人及军烈属13人次,向2名抗美援朝老兵发放了抗美援朝作战70周年纪念章,把党和国家对退役军人的关心关爱传递到了退役军人身边,提高了退役军人的荣誉感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期间,先后有125名退役军人主动义务参加防控工作。

为政者,就要勤勉于身。他常对同事们说,既然当了群众公仆,就不能让老百姓“戳脊梁骨”,这成为他在退役军人事务工作上恒久不变的信条。2019年,设施农业产业园区建设刚刚起步,借着退役军人服务机构全面组建的春风,他常常放弃休息日和假期,与几名具有设施农业发展经验的退役军人一道,共同商议园区发展方向,与党政班子成员共同确定了集中、集约、集聚的发展思路。在他的指导下,到2020年,萨力巴乡设施农业发展至1万亩,12名退役军人在此创业,园区年产值可达2.5亿元,带动周边1200名群众就业。在他的引领下,先后引进了东大品证、牧原、禾丰阜信源、赤峰种公牛站等4家龙头企业,培育36名退役军人为致富带头人,1名退役军人被评为自治区级“模范退役军人”,1名退役军人被评为自治区“十大清风干部标兵”。如今,在他的带领下,退役军人已然成为了萨力巴乡实现乡村振兴的重要力量。

退役军人服务站站长先进事迹材料集合

“虽然我只是一名普通的市监小兵,但是也要尽全力站好我的岗、做好我的事,哪里困难哪里上,哪里危险哪里冲……”

共产党员、军转干部、__市监所副所长刘__把有限的时间和精力都扑在一线检查和执法办案上,把体弱多病的儿子完全交给妻子一人照顾。尤其最近几天儿子高烧不退,刘__心急如焚却不曾为此请假,一直坚守岗位,更多的是挤时间在工作和城区家庭两头跑。

每天上午,刘__巡查检查商场、超市、药店落实测体温、佩戴口罩、扫“场所码”、严控“四类药品”“特殊药品”市场。下午,去负责的__镇、沩山乡片区日常巡查处理投诉举报,紧抓食品、药械、特种设备安全不放松,严格食品生产经营单位主体责任落实,加大小餐饮、小作坊巡查检查力度,全面排查进口冷链食品。夜幕降临,刘__抓紧时间整理案卷笔录后,才拖着疲惫不堪的身体下班回家,一周只挤出一天的时间去照顾家庭。

“在这个特殊时期,作为一名在部队受多年教育的军人,作为一线执法干部,我必须坚守在岗位,和大家一起努力打赢这场疫情防控阻击战、歼灭战。”身材瘦小的刘__,长相文气,看起来还有点柔弱,但说出来的话铿锵有力、掷地有声,“作为一名转业干部、共产党员,还是所里的骨干,我应该积极主动、无畏艰险、勇于担当,坚守自己的初心,全力投身疫情防控工作。”

林业站站长先进事迹材料

林业站主要开展了森林防火、集体林权制度改革、退耕还林等工作。具体如下:

一、森林防火。

1、强化领导、提高思想认识。

首先,专门成立了防火领导小组,制定和完善了《森林防火预案》、《扑火队员管理制度》、《森林防火实施方案》等相关制度;其次,与各资管会及双坝村签订防火责任状,与所聘用护林员签订《护林管护合同》,将责任层层落实到村、到人。

2、大力宣传、强化火源管理。

我们组织各护林员、资管会及所有成员深入各及林权边缘,采取张贴标语、开宣传车、发放宣传单、制作永久性防火宣传牌等形式,广泛宣传森林防火的重要性;同时,对辖区所有小学学生进行护林防火知识教育。在“元宵”、“清明”两节期间,组织全体职工及各资管会所有成员近300余人参与了森林防火集中封禁行动,通过以上一系列措施,形成了强大的宣传声势,使广大群众充分认识野外用火的危险性和危害性,极大地提高了全民的森林防火意识。

4、严格对扑火队员和护林员的监督管理、加大巡查力度。

首先,我们根据重点林区分布,将每年所聘用59名护林员分布在各重点山头地块进行巡护,并与之配备了防火服、喊话器、扑火工具等。在护林员的管理上,实行不定时、定点查岗,让护林员随时保持高度的警惕性和高度的责任感,在防火高发期,街道办还专门为护林员送中餐,让护林员安心守山。

5、落实值班制度、火情上报制度。

进入森林防火期,专门制定了“森林防火值班表”,保证天天有人值班,确保通讯24小时畅通。同时,建立健全火情上报制度,一旦发生火情,立即上报。

林业站。

文档为doc格式。

乡综合文化站站长先进事迹材料

20xx年,综合文化服务中心在县文体局和镇党委政府的大力支持和指导下,渡过了比较艰难的一年。去年6月份乡镇机构改革后,中心工作人员迅速熟悉业务,整理内务,积极开展农民群众广泛参与、丰富多彩的文化娱乐活动,加强不可移动文物保护,保障文化站免费对外开放,真正发挥综合文化服务中心的职能作用,为我镇经济社会发展营造了一个良好的氛围。总结过去的经验和不足,面对我镇文化工作的现状,20xx年,我中心将做好以下几项重点工作:

一、加大综合文化服务中心运行力度。

我镇综合文化服务中心环境优美,设施逐步完善,但并没有充分发挥阵地作用,老百姓未享受到全方位的公共文化服务,因此,我中心今年将加大运行力度。一是积极举办青少年儿童的美术培训。我中心有一名美术老师,去年组织学生进行了一系列的培训,也取得了可喜的成绩,七名学生参加初中升高中的美术特长生考试,有六名被录取。因此,我中心将在这方面加大培训力度,摸索出一套行之有效的培训方法,办出美术培训的特色。二是邀请骨干带动文体活动的蓬勃开展。过去我们的文体活动比较单一,女的多,男的少,老人小孩多,中青年少,因此,今年我们准备深入基层,了解倾听农民群众的文化需求,积极组织开展制一些适应节季时令,符合农民口味的文化艺术活动,比如柔力球、乒乓球、羽毛球、读书活动等,并通过村级文艺骨干的带领作用,充分发挥服务中心图书室、绿色网吧的作用。三是健全组织,有效开展工作。服务中心对全镇的文化艺术骨干整体情况进行摸底、建档,征求意见后成立书法、艺术、民乐、戏曲、文学创作等协会,各协会在服务中心的统一指导下,有计划、有目标地开展活动,今年着力排练一批反映青山铺发展的精品节目,有效推出青山铺的“葡萄文化”品牌,将他们的代表作品在通程广场上演出,书画作品集中收集,筛选精品进行统一装裱出专栏。

二、完善综合文化服务中心基础设施。

我中心内部设施和外围基础都有待完善。今年有想法做三件事:一是积极xx县局衔接汇报,充实农家书屋的书籍和绿色网吧的电脑数量;二是积极争取上级资金支持,搞好文化服务中心围墙建设,服务中心的篮球场边临马路,在打球的过程中篮球容易滚到马路上,很多学生不注意,直接冲到马路上捡球,存在很大的安全隐患,同时也给值班带来很大的难度,因此,这是我中心今年着力要做好的一件事情。三是积极和老年体协汇报,把篮球场旁边的空地利用起来,建一个门球场,一并装好健身路径。

三、发展和壮大各村(居)文体队伍。

我镇各村(居)都有一批文体爱好者,但现在只有天华、黄鹄、洪河成立了文艺团队,三个村的文艺队长,围绕党委政府的中心工作,经常组织群众开展丰富多彩的活动,特别是在农村环境治理、无偿献血等活动中发挥着积极作用。去年,服务中心积极在县局争取器材,实现了全镇文体活动中心的全覆盖,各村(居)都配备了腰鼓、器乐、篮球、乒乓球、音响、健身路径等器材,并且都有好的发展基础,比如青山村每年一次的“我运动、我健康、我快乐”的广场舞比赛,广福村的腰鼓,梅数村的民乐组织,赛头的广场舞、居委会的自行车俱乐部等等,这些都需要各村推荐一名组织者,积极带领、不断发展队伍把这些活动持续开展下去。今年服务中心还将争取县局和党委政府的大力支持,联合工会、妇联、老年体协、中心学校等开展一次趣味运动会,从而提倡群众少打牌、多健身、促健康、增友谊。

四、加强不可移动文物安全保护。

做好镇域内文物遗产的发现、检查、监督、管理、保护工作。积极争取上级支持,做好不可移动文物的指示牌。挖掘民间文化传统艺术,建立健全文物档案,大力宣传文物保护知识,提高村民的文物保护意识,使文物更好的得到保护。

五、推进公共文化服务体系建设。

继续实施“农家书屋”建设工程,紧紧抓住“建好、管好、用好”三个环节,年内争取梅数、洪河上升为三星级农家书屋,青山新建二星级农家书屋。继续实施农村公益电影放映工程,争取为镇上80、90岁老人过生日时送上一台电影或文艺演出。督促指导各村(居)管好用好基层文化设施,切实加强对村(居)文体活动中心的管理,确保文体资产不流失,推动基层文体设施管理规范化、开放正常化、活动经常化。

文档为doc格式。

退役军人服务站站长先进事迹材料集合

作为一名社区卫生服务站的站长及社区全科医生的双重身份,在多年的社区卫生服务工作中她把工作思路定位在“创新服务模式强化社区卫生服务功能”上,并按照这一目标落实到了为群众为患者服务的实际行动当中。树立了医疗行业爱岗敬业、无私奉献的白衣战士良好形象。

作为一名平凡的社区医生,李x在山东堡社区服务站工作已经8年了。-年8月社区卫生服务站刚刚成立,还处于探索阶段,很多医院都还处于等患者上门的阶段。当时在上级卫生部门的指导下,在社区启动了零距离家庭健康维护工程,提倡社区卫生服务与患者交朋友,不仅是治疗疾病,同时要对他们的生活方式做指导的新型医疗模式,通过与居民零距离接触,使他们对社区卫生服务站有个认知接受的过程。作为年轻人李x勇于创新,开拓进取,第一个主动站出来申请到第一线。她当时正赶身患重病需要手术,为了把工作落实好,术后一天没休,立即投入到工作中。

白天在社区卫生服务站接诊,晚上加班加点挨家挨户建档。同志们让她休息几天,替她建档,她却说:“居民晚上在家,这样的机会难得,我们要真正实现零距离的医疗服务!”李x在一次建档中,来到了两个弱智残疾儿童家中,孩子与爷爷奶奶共同生活,父母打工在外。孩子太淘气,根本听不懂话,两位老人累的筋疲力尽。李x看到贫穷而又零乱的场景,心里很不是滋味。第二天她又来到了他们家中,给孩子们送来了玩具、衣服和水果,还给其中患高血压的爷爷送来降压药。老人逢人就夸谭医生好,建档时有很多不愿开门的居民也都开始配合建档,和居民真正实现了零距离。李x在较短的时间内就摸清了社区居民的健康状况,与社区居民建立了朋友式的医患关系。并逐一进行健康指导,改变了不良生活方式,减少了居民不必要的医疗费用支出,使社区卫生服务工作更具个性化和人性化,体现了社区卫生服务的功能。

为了提高社区居民健康知识知晓率,李x在社区长期开展健康知识讲座、义诊、问卷调查等宣传活动,增加了社区卫生站的知名度和信任度,加强了社区卫生站的利用率。她在工作之余义务为社区居民宣讲健康知识,力求把社区服务理念上升为亲情、全程、完美。尤其是老年人的反复咨询,她更是不厌其烦地耐心回答。她从来不把他们当成患者,而是当成亲人,每次讲完课后,都与居民进行一次深入的座谈,进行面对面交流、指导和沟通,征求他们的意见建议,以便更好地为社区居民、从而提高了健康知识的普及率。

*对社区内的贫困户、行动不便的老人,本着人性化服务的理念,只要一个电话或一句话,她都要亲自出诊。对特困户无论在治疗上还是医疗费用上,也是格外的照顾他们,并为特困户捐款捐物,把他们视为亲人,多次收到患者的锦旗和表扬信。社区内有一特困户家庭有两个孩子都是脑瘫儿童,孩子的母亲每天要侍侯这两个不能自理离不开大人的孩子,还要照顾患肠癌的婆婆,家里的生活来源只有靠孩子的父亲在外给别人送货获取一份微薄的收入。然而父亲在一次送货途中发生了车祸,家里唯一的劳动力不慎摔成脑出血,使他丧失了生活的勇气。面对这样一个家庭,为了使患者及时康复,她亲自出诊,给患者一方面进行心理疏导,一方面进行肢体康复指导。义务免费治疗一个多月,使孩子的父亲很快得到了康复,心里也豁然开朗了许多。李x身上洋溢着的人性的光辉使这个家庭重新燃起了希望之火。患者说:“我身上的病能好,不仅在于谭医生的医技上,更在于她有高尚的医德。”

社区卫生服务站与社区居委会联合指导肢残及脑卒中患者康复,社区站医生作为康复指导员,提供康复计划,居委会提供各种大型康复设备,给特困和残疾人提供了免费平台,真正把服务深入到了弱势群体中。改善了患者的生活质量。一分耕耘一分收获,社区居民她是“自己家的医生”,社区主任称她是居民健康的“指导员”,是残疾人、特困户、低保户的“援助员”。

“社区居民的安康是我的职责——做,就做好。干,就干出个样子。”作为一名社区站的全科医生、站长,她总是这样要求自己。

每次就医、出诊,她都把路较远、难度大的患者给自己。每天早来晚走是常事,也没有什么固定的休息日。只要患者有要求,她就随叫随到。忙的时候,午饭也经常是吃不到一半就来了上门出诊电话,她就得马上出诊。有的患者看到她瘦弱的身体心疼的说:“你身体吃得消吗?这样干可不行啊,要注意身体啊。”她总是说:“大家找我是对我的认可,他们那么难受,我怎么能不管!”

总之,李x在工作中亲历亲为,特别是发挥了全科医生的优势,把自己掌握的社区卫生知识传递给了同事,传播了给居民。她带领的山东堡卫生站这一团队,打造了一种人性化的医患关系,让更多的居民都参与到了社区卫生工作的发展,使他们即是参与者又是受益者,营造了和谐的社区氛围,提升了社区卫生服务站的知晓率、利用率、满意率。

退役军人服务站站长先进事迹材料集合

**,女,汉族,中共党员,**县北景乡西陈翟村人,生于-年3月,大学本科学历。20-年8月参加工作,现任**镇退役军人服务站保障工作站站长。

1、政治思想品德好,立场坚定。讲政治、顾大局,具有较高的政治理论水平和良好的政治素养。在工作中,始终自觉以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”科学发展观和十九大精神为指导,坚持学习贯彻十九大精神和***总书记系列讲话精神。始终坚持用科学的理论武装头脑,时刻注重加强党性修养锻炼,不断增强政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

2、虚心学习、善于思考,具有较强的综合素质和果敢的领导才能。该同志除认真学习政治理论外,还联系自身实际,有针对性地系统学习退役军人服务保障工作业务知识,坚持向书本学、向实践学、向群众学。积极参加县退役军人局组织的各类培训,自觉大量阅读各种书籍,在学习中努力做到学有所得、学有所思、学有所悟,同时注重以学立德、以学明智、以学促行,切实把学习能力转化为工作能力。

3、踏实工作、成绩突出,具有高度的责任感和强烈的事业心。该同志勤勤恳恳,任劳任怨,始终把工作放在第一位,经常利用周末和节假日加班工作,经常到村开展调研,工作力戒形式主义,工作思路清晰,工作方法得当,工作中坚持高效率快节奏,坚持从工作的大局考虑每一个细小问题,力求自己负责的每一项工作都能做到尽善尽美,出色完成自己所肩负的各项任务。

4、严于律己、宽以待人,具有高尚的道德品质和清正廉洁的作风。作为领导干部,该同志能够时刻不忘用党员先进性和纯洁性的标准严格要求自己,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政。平时能够积极加强个人学习,不断提升思想境界,不断扩宽学习领域,增强驾驭工作和为群众办实事的能力。能够虚心接受同志的批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私,体现了一名领导干部严以修身、严以用权、严于律己的政治本色。在生活上,能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,洁身自好,廉洁自律,能够从自身做起,从身边的小事做起,坚与各种腐朽思想和歪风邪气作斗争,坚決反对“四风,严格遵守中央“八项规定”,始终保持共产党员的廉洁本色。

该同志始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性与实效性,作风过硬,善于学习,悟性好,能够吃苦耐劳,能够大胆工作,团结同志,威信较高,是一个能胜任各项工作、成绩突出的年轻干部。

综上所述,该同志试用期内表现良好,能够胜任现任职务,建议正式任职。

收费站长组织生活会剖析材料

在“五查五看”学习活动中,结合“”,认真检查和自我剖析,仔查找自身缺点和不足,有了今后努力的方向。

1、查思想:以前只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,对党章等党的理论,学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。因而对如何更好地保持党的先进性缺乏深刻的思考和认识。思想决定行动,今后要加强政治学习,把对党的认识体现在实际行动中,不但要在心里爱党,更要时刻亮明身份言党护党,用表率体现党的先进性。

2、查工作:在本职工作中还没有做到精益求精,还存在一定差距。随着新学科不断涌现,体现在专业图书中就是主题复杂和学科交叉,加之学校学科专业细化和变动的需要,有时分类准确恰当难度加大,自己自信以往的分编知识和经验,实际是可能出现一些偏差。党是最讲认真二字并与时俱进的,所以要在今后工作中关注学科发展,认真细致研究中图法第五版,强化工作责任心和进一步提高分编质量。

3、查服务:虽然不在一线窗口部门,但也要时刻心系读者,通过提高编目质量,降低差错率,爱岗敬业体现党的全心全意为人民服务的宗旨。

4、查纪律:作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的,就是通过严守党的政治纪律和组织纪律体现党性,并通过严格遵守校馆各项制度和规定,亮身份做表率。

5、查学习:学习的积极性、主动性和自觉性不太强,往往是要求学什么就学什么,有交差的思想。政治学习缺乏系统性、业务学习缺乏前瞻性、学术研究缺乏连贯性,今后要克服惰性,争取积极、主动深入学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步提升业务素质和学术水平,为更好地胜任本职干好工作打下坚实的知识和能力基础。

乡镇林业站站长个人先进事迹材料

20xx年我乡林业工作在乡党委、政府和主管局的领导下,在各位同事及村组干部的积极配合支持下,各项工作得以顺利开展,年度目标任务得意全面实现。现就将这一年的工作情况总结如下:

一、产业发展。

我乡今年新发展核桃300亩,嫁接改良300亩,加强金坪归里300亩核桃示范片管理;培养核桃管理和嫁接技术乡土人才57人,并建立核桃专业乡土人才档案。在重大宣传活动节点和核桃生长重要时节,组织人员宣传核桃整形修剪、水肥管理和病虫害防治等核桃管理,宣传核桃的营养价值、利润和种植优势等,积极引导林农发展核桃产业。

在县委、县政府的关心和支持下,我乡对出路村沙拉坡一带的三叶木通(俗称八月瓜)进行了提升建设,制定和上报了《乡出路村野生三叶木通提升建设规划》,申请了建设资金,建设和改造了简易生产便道,采购生产工具和宣传三叶木通的管理技术和采摘要求。通过县委、县政府的积极争取,成功的引进采购商进行采购0.5吨。

二、林业有害防治和检疫工作。

乡林业站根据县林业局的要求和工作需要,制定了20xx年度监测、防治和检疫方案,做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害虫的发生上报工作,做好乡境内的云南松危险性病虫害枯木清理除治工作。并根据县病虫害防治中心的计划安排,在安全村涧槽岗进行病虫害防治实验,并配合县林业局做好林业有害生物普查工作和不明原因松树枯死检查、调查上报工作。

三、森林防火。

积极学习、观察和宣传森林防火条例、学习上级森林防火文件,积极完善相关档案资料,规范档案管理。

制定了20xx和20xx年度本乡的森林防火应急处置办法,针对本辖区内涉林企业、在林区施工企业和各村,制定和落实了各项护林防火责任制,签订了责任书;特别针对痴呆傻等重点人员,与其监护人签订责任,加强监管。定期组织相关企业、基干民兵和应急队伍进行森林防火安全培训和实战演练;定期检查防火设施和灭火装备,补充和完善灭火工具。在防火期,严格落实24小时值班和领导带班制度,接到火情报告及时到达现场协调人力物力,及时控制处置火情,减少损失。在20xx年10月至20xx年10月,乡境内共发生了6次山火,乡林业站工作人员和值班人员及时赶到现场妥善处置火情。特别是20xx年3月19日发生在共和村二组黄边上的山火,为保证第二日的黄果柑节的顺利开展,乡配合县林业局和灭火队,共组织了63人次进行灭火和值班。事后,乡林业站积极配合森林公安查处火案,积极协调受损农户的补偿工作。

在重大宣传活动节点和防火时节,乡林业站工作人员深入学校、社区和林权,宣传森林防火工作,积极做到“进学校、进社区、进林区”,做到“有队伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施”(“三进六有”)。

四、森林资源保护管理。

今年是全国森林资源二类调查工作重点年,乡林业站积极配合林业局和调查单位开展我乡的森林资源二类调查工作。

按照县林业局下达的森林采伐指标进行采伐,严格控制森林采伐量,依法依归办理采伐审批,加强林木采伐监管检查,做到无乱砍滥发、偷拉盗运、无证经营木材(包括林下植物)违规采集林下植物的现象;积极协助查处林业行踪案件,积极配合做好林地变更工作。

加强林地管理,依法进行林地征占用,做到无未批先占、不批就占、少批多占林地的现象;加强征占用林地后的植被恢复管理工作,协助办理林地征占用后续工作。

乡天保人员按照计划开展好巡护工作,认真宣传森林保护,劝解和防治牛羊践踏林木,做到辖区内无毁林开荒行为和烧制木炭的行为发生。

五、天然林资源保护工程。

加强集体公益林管理,与天然林农户和集体组织签订管护合同,按时进行巡护和检查,按时上报检查情况;并层次签订管护责任书,制定考核目标、办法和奖惩规定,做到制度、责任、人员和范围的“四上墙”;加强管护人员的管理,要求管护人员将责任,不弄虚作假,巡护不留死角,要求巡山日记记录完整规范;按时完成集体和个人公益林的年度检查,生态效益补偿费的兑付工作;做好天保站的日常管理,及时上报信息、报表和相关材料。

六、退耕还林工程。

做好本乡20xx-2003年的退耕还林工程建设成果巩固工作,加强退耕还林工程建设和管理,严禁在退耕还林地种植高杆作物,发现一起严处一起,严禁复耕、损毁树木,做到面积保存率达100%,苗木保存率80%以上。20xx年度退耕还林检查,对全乡自1999—20xx年的6503.21亩退耕还林进行了全面检查,检查结果:1、1999年度退耕还林面积1452.93亩,合格面积1375.37亩;2、20xx年春季退耕面积1977.04亩,合格面积1375.46亩;3、20xx年追加退耕面积1498.79亩,合格面积1386.28亩;4、20xx年退耕面积1574.45亩,合格面积1573.75亩。

同时,乡林业站做好征占用退耕还林地的调查核实和异地置换工作;做好退耕还林配套荒山造林的管护与上级检查工作;做好退耕还林示范片建设工作,达到示范建设效果。

七、造林绿化。

乡林业站在乡党委政府xx县林业局的安排部署下,顺利完成年度造林绿化工作,完成共和村一组集中安置点的绿化工程的面积丈量、设计协调、工程财评等工作,近期将会启动工程的实施;做好义务植树和四旁植树工作,建立义务植树基地,积极宣传义务植树,完成义务植树尽职率达标95%的目标;积极开展绿化模范单位、绿化示范村(组、户)申报、创建工作。

八、野生动物保护。

在全国重要宣传日(2月2日世界湿地日、4月宣传周、10月野生动物宣传月等),积极开展宣传活动,做到活动有方案、有组织、有记录、有总结。

对辖区内的鸟类栖息地、繁殖地和迁徙通道加强巡护、并形成了长效机制,对发现的疫情及时上报;依法打击破坏野生种植物的行为,及时救助野生动物;做好辖区内宾馆、饭店、农家乐、药店的监督活动,禁止销售野生动物制品等。

九、安全生产和法制工作。

积极开展依法治林、依法行政工作,努力构建和谐林区;对辖区内涉林企业和村组签订相关生产责任书,配合安办积极宣传安全生产知识,做到全年无安全生产事故发生。

十、内业工作。

并搞好站内绿化、美化工作,搞好站内卫生和设备,积极配合城乡环境综合整治工作;重视宣传报道,及时将乡林业站开展的工作行程消息进行上报,完成林业宣传报道目标任务;严格贯彻执行《档案法》,按照相关规定认真完善相关档案资料。

与20xx年度相比变化情况:

20xx年度目标任务:新发展核桃600亩,建设100亩示范片,公益林和退耕还林管护达标,落实森林防火各项责任制,森林受害率控制在0.1‰的范围内;完成林业有害生物预测任务;有效控制林业有害生物灾害,成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上;进一步完善集体林权制度主体改革工作,确保省级复查达标;积极调处林权纠纷。加强监督检查,辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象;结合省级绿化模xx县创建,完成年度造林绿化任务;搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管;加大野生动(植)物保护和宣传力度,开展野生动物野外救护,做好疫源疫病监控;加强野生动物驯养繁殖管理,引导特种养殖户建立专业合作社。

20xx年和20xx年,乡共购买盐源早品种的核桃。

19826株,发展和改良核桃855.5亩,建设有金坪归里标准示范片300亩。公益林和退耕还林管护达到相关标准和技术规范。落实森林防火各项责任制,森林受害率控制在0.1‰的范围内;完成林业有害生物预测任务;有效控制林业有害生物灾害,成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上;进一步完善集体林权制度主体改革工作,积极调处林权纠纷,对金坪村、解放村、共和村进行林权纠纷调处和林地流转。加强监督检查,辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象;结合省级绿化模xx县创建,完成年度造林绿化任务;搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管;加大野生动(植)物保护和宣传力度,开展野生动物野外救护,做好疫源疫病监控;加强野生动物驯养繁殖管理。

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