优秀整顿教育六个方面心得体会(案例20篇)

时间:2023-11-07 15:23:28 作者:碧墨 优秀整顿教育六个方面心得体会(案例20篇)

心得体会是我们记录自己成长轨迹的一种方式,也是对自己所走过的路的回顾。接下来,小编将分享一些优秀的心得体会范文,希望对大家有所启发。

整顿教育六个方面心得体会

近年来,整顿教育成为了教育界的热议话题。整顿教育旨在通过加强管理、提高教育质量,促进学生的全面发展。在整顿教育的过程中,我们围绕六个方面进行了深入探讨和改进。经过一段时间的实践,我对整顿教育有了一些心得体会。下面将分五个段落,依次分享我对整顿教育六个方面的体会。

第一方面:课程设置。整顿教育的第一步是对课程进行规划和调整。我发现,在课程设置方面,我们应该注重课程的针对性和实用性。学生们的学习兴趣通常来自于与实际生活紧密结合的课程,因此我们应该注重培养学生的实际操作能力。此外,我们还应该注重培养学生的创新能力和独立思考能力。通过设置一些开放性的课程,引导学生独立思考和探索,可以帮助他们养成良好的创新习惯。

第二方面:教学方法。在整顿教育中,我发现更加注重灵活多样的教学方法可以激发学生的学习兴趣。传统的教学方法往往过于单一,容易导致学生对知识产生厌倦情绪。因此,我们应该尝试采用多样化的教学方法,例如项目制、合作学习和探究学习等。这些教学方法可以帮助学生更加主动地参与到学习中来,提高他们的学习效果。

第三方面:师资队伍建设。无论课程设置如何优化,教学方法如何创新,都少不了一支优秀的师资队伍。在整顿教育中,我们应该注重提升教师的综合素质和专业水平。首先,我们要加强教师的教育理论和教学方法的学习,使他们具备先进的教育观念和教学技巧。其次,我们还应该加大对教师的培训力度,提高他们的专业素养和教学能力。只有拥有一支高素质的师资队伍,我们才能更好地实施整顿教育。

第四方面:校园环境建设。良好的校园环境是整顿教育的重要组成部分。在整顿教育中,我们应该注重营造一个安全、整洁、和谐的校园环境。学生们在这样的环境下才能更好地学习和成长。此外,我们还应该注重校园文化的建设。通过开展各类丰富多彩的活动,增强师生的互动,提升校园的凝聚力和荣誉感。只有在良好的校园环境中,整顿教育才能实现最佳效果。

第五方面:家校合作。家庭是孩子成长的第一学校,家校合作是整顿教育的重要环节。在整顿教育中,我们应该积极主动地与家长沟通,加强家校合作。我们可以通过家长会、家长学校等形式,与家长共同探讨孩子的学习情况和成长状况。同时,我们还可以鼓励家长积极参与学校的活动,如志愿者、课外辅导等。通过家校合作,我们能够更好地了解孩子的需求,更好地关心和引导他们的成长。

总的来说,整顿教育的改进需要我们从多个方面入手。在课程设置、教学方法、师资队伍建设、校园环境建设和家校合作等方面下功夫,我们才能够实现整顿教育的目标。通过整顿教育,我们可以更好地满足学生的需求,提高他们的学习效果,培养他们的实际能力和创新能力。相信在我们共同的努力下,整顿教育一定能够取得更加辉煌的成果。

教育整顿四个方面心得体会

教育整顿是一项重要的工作,旨在改进和提高教育环境和教育质量。根据我的观察和个人经验,我总结了四个方面的心得体会。首先,教育整顿需要强化师德师风建设;其次,要加强学生思想道德建设;第三,要改革教育教学方式方法;最后,要营造良好的教育环境。只有这样,我们才能实现真正的教育改革和提高教育质量。

首先,教育整顿需要强化师德师风建设。作为教育工作者,我们不仅要具备优良的职业道德,还要有高尚的师德。只有做到身教重于言教,才能将正确的价值观和行为准则传递给学生。在教育整顿中,我们应该加强对教师的培训和教育,提高他们的师德修养,提高他们的道德意识和责任心。通过这种方式,才能培养出合格的教师,为学生树立正确的榜样。

其次,要加强学生思想道德建设。现代社会的发展,给学生的思想和道德教育带来了挑战。在教育整顿中,我们应该注重对学生进行正确的引导和教育。要培养学生的良好习惯和行为准则,教育他们正确的价值观和道德观念。以往的教育中侧重于知识的灌输,而忽视了学生的思想道德建设。而今天,我们应该重视学生的综合素质,培养他们良好的道德品质和正确认识。

第三,要改革教育教学方式方法。传统的教育方式方法已经无法适应现代社会的发展和学生的需求。在教育整顿中,我们应该积极推动教育方式方法的改革。要注重培养学生的创造力和实践能力,鼓励他们主动参与实践和探索。同时,要注重培养学生的合作精神和团队意识,在小组活动和团队合作中锻炼他们的能力。通过这种方式,才能激发学生的学习兴趣和潜能,提高他们的综合素质。

最后,要营造良好的教育环境。教育整顿的目的是为了改善教育环境和提高教育质量。为了实现这一目标,我们需要创造一个积极向上、和谐有序的学习环境。首先,要加强校园安全工作,确保学生的生命安全和财产安全。其次,要注重学校文化建设,营造积极向上的学习氛围。同时,要加强校际合作,推动教育资源的共享和交流,提高教育质量。

综上所述,教育整顿是一项重要的工作,需要我们联合努力,共同推动。只有强化师德师风建设,加强学生思想道德建设,改革教育教学方式方法,营造良好的教育环境,我们才能实现真正的教育改革和提高教育质量。让我们共同努力,为教育事业的发展做出贡献。

纪律方面教育整顿心得体会

纪律方面教育整顿是一个集中整治和提升组织纪律、提高工作效率的过程。作为企业中的一员,我参加了这次整顿,并且受益匪浅。下文将从自身的角度出发谈谈这次教育整顿的体会和感悟。

第二段:深入思考。

在整顿过程中,我充分认识到了规矩和纪律的重要性。纪律是组织、集体行动所依靠的基石,是维护组织正常运转的必要条件。而规矩则是对组织纪律制定的明确、具体的行为规范,它铸就了纪律形成的防护网。只有遵守规矩和纪律,才能保证企业的顺利运转,维护企业的稳定和文明的秩序。

第三段:看到自身不足。

整顿过程中,我还发现了自身在遵守规矩和纪律上存在的一些问题。比如说,会有意无意地迟到、早退;工作时间中会打一些无关紧要的游戏或是聊天;工作内容可能没有保持专注,不时被一些外来因素干扰等等。这些问题不仅影响了我的工作效率,而且也间接地影响了与同事之间的工作合作和团队形象。

第四段:积极改变。

在整顿的过程中,我积极地去思考自身存在的问题,同时寻找更加有效的方法去解决。我开始慢慢的调整自己的作息时间,规范自己的作息习惯;工作时间也会更加的专注,记录每天的工作内容和完成情况。同时我也坚持打破自己的舒适区,去主动参加和同事的沟通交流,拓展自己的业务范围。通过这些调整和改变,我的工作效率得到了很大的提升。

第五段:总结。

整顿过后,我认识到自己所面临的并不是一个人的问题,而是整个企业所面临的问题。只有每一个员工都自觉遵守企业的规章制度和纪律,才能形成一个良好的企业文化和团队氛围。整顿教育使我养成了良好的工作习惯和自觉遵守纪律的意识,我相信这样的品质能助我在工作岗位上更加出色,为自己和企业创造出更加优异的成绩。

教育整顿四个方面心得体会

近年来,为了进一步深化教育改革,提高学生综合素质,我校开展了一次全面的教育整顿活动。这次整顿涵盖了教学、管理、师德和学生素质四个方面,在这个过程中,我不断反思和总结,获得了一些宝贵的心得体会。本文将从四个方面进行阐述,以期对深化教育改革的成功进行有益的探索和分享。

首先,教学方面是教育整顿的核心内容之一。通过这次整顿,我意识到教育是一项系统工程,需要全身心地投入其中。只有积极主动地对待每一堂课,精心准备教案,不断提高自己的专业素养,才能真正提高学生的学习效果。此外,针对学生的差异化需求,教师应根据学生的兴趣和能力特点,灵活运用不同的教学方法,激发学生的学习兴趣,培养他们的创新思维和实践能力。通过这次整顿,我意识到只有不断改进自己的教学方法,才能更好地满足学生的学习需求,培养优秀的人才。

其次,管理方面是教育整顿的重要环节。学校是一个组织机构,需要合理的管理来保证教育教学的顺利进行。通过这次整顿,我体会到良好的管理是教育改革的关键。在整顿期间,学校强化了教师的日常管理,进行了课堂观摩和教学反馈,建立了教育教学档案,同时加强了与家长和社会的联系。这让我明白了团队合作和有效沟通在管理中的重要性,同时也提高了我的管理能力。只有通过科学合理的管理方式,才能保证学校的教育教学工作的稳定运行,切实提高学生的学习效果。

再次,师德方面是教育整顿的重要内容之一。习近平总书记曾提到,“教书育人是高尚的职业,需要具备高尚的师德”。通过这次整顿,我认识到作为一名教师,我不仅要具备专业素养,还要具备高尚的品质和道德观念。在这次整顿中,学校强调教师要言行一致,做到以身作则,做到有教无类,公正评价每个学生。同时,学校也重视对教师的培训和引导,让我们时刻保持对学生的关爱和耐心,始终以学生的全面发展为出发点。通过这次整顿,我更加明确了作为一名教师应该具备的师德要求,明白只有不断提升自己的师德素养,才能更好地引领学生进入正确的道路。

最后,学生素质方面是教育整顿的根本目标之一。学生是教育改革的直接受益者,他们的素质提高是教育整顿的最终目标。通过这次整顿,我认识到教育不仅是对学生智力的培养,更是对他们品德和审美情操的培养。在整顿期间,学校注重学生的综合素质发展,开展了各类文体活动和社会实践,提高了学生的实践动手能力和创新意识。通过这次整顿,我意识到培养学生的综合素质是学校的根本任务,只有通过全面的教育整顿,才能真正提高学生的综合素质。

总之,教育整顿是一项复杂而重要的工程,涉及到教学、管理、师德和学生素质等多个方面。通过这次整顿,我深刻认识到教育改革是一项长期而繁重的任务,需要全体教师的共同努力和持续的学习与提升。在今后的工作中,我将继续发扬整顿期间所取得的经验与成果,不断改进自己的教学方法,提高自己的管理水平,并坚守高尚的师德,为学生的全面发展贡献自己的力量,推动学校教育事业的进一步发展。

纪律方面教育整顿心得体会

纪律方面的教育整顿是一项必要的工作。在这个过程中,我们深入了解和认识了纪律的重要性,同时也对我们的行为和态度进行了调整。在这篇文章中,我将分享我对纪律方面教育整顿的个人体会和经验。

第二段:纪律的重要性。

纪律是一个组织中最基本的要素之一。它可以帮助我们秩序井然地完成任务,协同合作地实现目标。无论是在生活中还是工作中,纪律都是必不可少的。它不仅可以让我们规范行为,同时也能引导我们树立良好的道德观念和价值观。

通过纪律方面教育整顿,我们更加认识到自己的不足和缺点,从而更好地规范自身行为。我们也了解到了团队协作的重要性,认识到在一个组织中,纪律对于每个成员都是至关重要的。我们还学会了如何建立规范并有效地约束和监督自己,提高了自我管理的能力。

第四段:践行纪律的意义。

纪律不仅仅是表面的规矩和条条框框,更是一种内在的修养和积极的态度。当我们践行纪律时,我们不仅可以保持自己的行为秩序,同时也可以为他人树立榜样,进而扩大纪律力量,营造良好的社会氛围。我们所做的一切都是为了让自己、团队和组织更好地发展。

第五段:总结。

纪律方面教育整顿虽然只是一个过程,但它对于我们的成长却有着深远的影响。通过这个过程,我们已经意识到了纪律的重要性,探索了践行纪律的意义,同时也切实地付出了实践和努力。借助这些收获和经验,我们将继续努力践行纪律,为自己和他人树立榜样,让纪律成为我们未来发展的力量源泉。

教育整顿四个方面心得体会

教育整顿是指在组织内部为了解决特定问题而进行的集中整顿和改进的一种方式。在当今社会发展的背景下,教育整顿成为了各个组织必不可少的一环。在我参与的一次教育整顿中,我们主要从四个方面进行整顿,并收获了一些宝贵的心得体会。本文将以五段式组织文章,分为引言、整顿方面、心得体会、结语四个部分来讨论这一主题。

第一段引言。

引言部分主要介绍教育整顿的概念和目的,指出教育整顿的重要性,并引出整篇文章的主题。

教育整顿主要从四个方面进行,分别是组织结构、人员关系、工作流程和理念认知。每个方面都起着不可忽视的作用,互为依托,共同构建了一个良好的组织环境。

组织结构方面,我们通过审视现有的组织架构,鉴别出不合理的地方,进行调整和优化,使之更加合理、高效。这样能够明确部门职责,加强协作,提高工作效率。

人员关系方面,我们重点关注组织内部的员工之间的沟通和合作情况。通过加强沟通渠道,以及建立和谐的员工关系,可以提高团队的凝聚力和协作能力。

工作流程方面,我们着重研究、改进和优化各个环节的工作流程,以减少冗余和重复工作,提高工作效率和质量。

理念认知方面,我们通过培训和宣传,提高员工对于公司的价值观和经营理念的认同,从而增强组织的凝聚力和员工的工作积极性。

在这次教育整顿中,我们团队收获了许多宝贵的经验和教训。首先,在组织结构方面,我们发现以前的部门设置存在一些重叠和冗余的情况,导致工作效率低下。通过调整和优化,我们明确了部门职责,改善了工作效率。其次,在人员关系方面,我们以前存在一些内耗和不和谐的情况,导致团队的凝聚力和协作能力不强。通过加强沟通和合理分工,改善了员工之间的关系,增强了团队合作能力。再次,在工作流程方面,我们发现一些工作流程存在不合理之处,导致工作质量参差不齐。通过对工作流程的优化,我们提高了工作效率和质量。最后,在理念认知方面,我们意识到员工对于公司的价值观和经营理念的认同很重要。通过培训和宣传,我们增强了员工的归属感和积极性。

第四段结语。

教育整顿是一个良好的提升组织能力和员工素质的机会,也是一个时刻保持创新和进步的过程。通过这次教育整顿,我们加深了对教育整顿的理解和认知,掌握了一些有效的整顿方法。但是,我们也意识到教育整顿只是一个过程,需要全体员工的共同努力和不断学习。只有不断整改和改进,才能使我们的组织在激烈的市场竞争中保持竞争力。

综上所述,教育整顿四个方面的整顿是一种重要的管理工具,通过调整和优化组织结构、加强人员关系、改进工作流程和提高理念认知,可以使组织更加高效、和谐。在这次教育整顿中,我们明确了部门职责、加强了团队合作、提高了工作效率和质量、增强了员工的工作积极性。然而,我们也要认识到教育整顿不是一蹴而就的过程,需要持续的改进和创新。只有不断学习和进步,才能使我们的组织在竞争中立于不败之地。

教育整顿六个方面剖析材料

根据《xx市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求,本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际,在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”,现作如下个人自查自纠报告。

(一)政治思想方面。

一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。

二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

(二)工作作风上有差距。

一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

教育整顿六个方面剖析材料

“学高为师,身正为范”,在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

1、在工作要求上。还不能与世俱进。工作热情有所降低,有贪图安逸,安于现状,吃老本的现象。工作不够积极主动,不求有功,但求无过,工作中满足于干完干成,放松对自己的严格要求。吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。

2、工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头干活忽略了用心思考。教学中只重视学生学习成绩的高低,创新意识还很淡薄,创新只是流于形式。实干的多创新的少。

4.工作争强当先的意识不强。工作中没有新的亮点;还不善于创新,在教研组工作中有老好人的思想,不能够创造性地开展工作争强当先。

一是由于整天忙于眼前的工作,工作、学习的矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,

二是“公仆”意识有所淡薄“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。

1.工作中,要严格要求自己,严格遵守工作纪律,虚心的学习,用渊博的知识培养学生,踏实的工作,不断地反思自己的工作,总结工作中的不足,努力提高工作能力。

2.虚心向学校中优秀的党员学习,学习他们工作踏实,任劳任怨,不记得失的作风,始终以一个主人翁的精神对待工作。不断创新自己的工作。

3.加强师德修养,提高自身素,不断改进服务态度,全心全意为学生服务,要在工作中奉献爱心。做一个领导放心,家长欢迎,学生喜欢的好老师。做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。

4.要牢记自己是一名党员,要起模范带头作用,做到吃苦在前想乐在后,在工作中勇挑重担。认真学习教师职业道德,把它做为一面镜子,对照检查自己,做学生的表率。

在今后工作中,我将以更高的热情投入到教育教学工作中去,以更高的标准来要求自己,进一步完善自我,向着更高的目标奋进。

年纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会材料两篇全文

月日,集团公司召开了两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会,董事长提出了“六个方面”问题,厂党委要求党员干部要针对问题对号入座、敢于亮剑、敢于直面问题,真正把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。根据“六个方面”问题,结合自身工作我进行了对标反思如下:

一是在功利私欲作怪方面:在工作中有拈轻怕重、患得患失的思想,心里有干几年就退休了的思想,缺少了激情和干劲,有些事打自己的小算盘,没有很好地起到一个共产党员应有的模范带头作用。

二是在调查研究不够方面:工作中调查研究不舍得下功夫,深入实际不够,浮在表面、流于形式,没有真正做到扑下身子、沉到一线,虚伪的表扬听得顺耳,善意地批评听不进去,没有和职工打成一片,看不见问题、摸不透实情。没有做到善于思考,解决实际问题。为民情怀不够,对职工群众的利益诉求和关注还不到位。

三是担当作为不足方面:真抓实干、埋头苦干、担当作为方面还有欠缺,缺少长远的韧劲和战斗力。面对繁重任务,有时候信心不足,打退堂鼓,上面推一推就动一动,存在着完成任务就交差的思想,缺少精益求精、追求完美的精神和干劲。

四是斗争精神不强方面:工作中存在着“和为贵”“宽容”“和气”的现象,有当“老好人”的思想,有的时候抱着“事不关己,高高挂起”的心态,在与各种不良现象和行为作斗争过程中态度不够坚决。

五是规矩底线不牢方面:工作中能够做到讲规矩、守底线,言有所戒,行有所止。但对工作纪律方面抓的不够紧、不够严,对一些迟到、早退或脱岗的现象管理得松懈,没有和当前机关纪律作风整顿融合到一起,节奏上慢半拍。

六是在学习本领欠缺方面。主要表现在,学识、见识、胆识与工作要求相比还有差距,缺乏“挤”和“钻”的精神,有时候应付检查或考试,只是囫囵吞枣地学习点,没有做到踏踏实实地学,认认真真地悟。工作中存在靠惯性、凭经验的做法,不善于用发展的眼光谋划工作、用探索的思维拓宽思路、用创新的举措解决问题。

整改措施:

1、加强政治理论学习,提高政治站位和业务素质。从思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,增强理论素养和政治素质,强化贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高履职水平和领导能力。

2、深入一线担当作为,求真务实狠下功夫。以纪律作风整顿为契机,积极践行“一线工作法”,深入班组、深入一线、深入到职工中去,扎实开展调查研究,掌握第一手资料,了解实际情况,解决实际问题,真正增强政治责任感、使命感。

3、强化纪律意识,牢固规矩底线。首先自己做到高标准、严要求坚持纪律规矩,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正发挥党支部“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”作用。

4、加强自身学习,增强斗争意识。学如逆水行舟,不进则退;

心如平原走马,易放难收。惰性一旦养成是很难改变过来的,这就需要严格自我管理与监督,这就要求自己时时刻刻保持上进的心态,不断加强自我学习和总结。

通过开展纪律作风整顿,对照“六个方面”问题进行对标反思,自己清楚地意识到这是进一步强化党员干部使命意识、责任意识、担当意识的强有力抓手。作风建设永远在路上,只有进行时没有完成时。我要以此为契机,深刻反思自身存在的不足,改正自己的缺点,以上率下、实干争先、担当奉献,引导总务科党员干部以作风建设服务职工办实事,砥砺“峰峰品格”、发扬“峰峰特性”,埋头苦干、勇毅前行,为建设高质量发展现代化新国企作出自己的贡献。

在全厂开展纪律作风整顿“六个方面”问题对标反思活动以来,本人按照集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神,结合厂党委对标反思活动的总体部署,本人重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,检查剖析如下:

一、存在的主要问题和不足。

(一)业务知识不足,理论业务学习不够。

参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。

(二)服务宗旨意识不够牢固。

没有把为职工服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限。因此,在工作生活中虽然与职工有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。

本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;

埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;

与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

二、整改措施和努力方向。

(一)加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

继续深入学习坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上作出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项工作任务。

(二)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。

针对新情况、新问题,抓住思想政治工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

(三)进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。

坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

(四)摆正位置,充分发挥指导职责。

严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名合格的领导干部。总之,我将以这次纪律作风整顿为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。

纪检干部教育整顿六个方面个人剖析材料范文

自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:。

1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。

研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

纪检干部教育整顿六个方面整改措施范文

开展纪检监察干部教育整顿,是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验,是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切需求,是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。教育整顿活动开展以来,我坚持把铸就政治忠诚作为首要目标,紧扣纯洁思想、纯洁组织目标任务,充分发挥学习教育的引领促进保障作用,自觉参加集体学习教育,主动按照学习计划开展自学,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、基本观点、科学体系、主要内容和实践要求,感悟蕴含的强大真理力量,体会蕴藏的独特思想魅力,更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:

1.在信仰缺失方面:作为一名党员,我自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强马克思主义信仰信念信心,坚守共产党人的精神追求。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强,旗帜鲜明讲政治,是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。作为纪检监察干部,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现;同时,在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付日常工作,对政治理论的重要性认识不足。有重业务、轻理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题。纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现。

2.在政治动摇方面:政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治站位还不高,在参与市委集体决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少。

3.在放弃原则方面:坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。

4.在作风不正方面:党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。

5.在滥用权力方面:习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。

6.在清廉失守方面:廉者,政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:平时讲的多、要求得多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省。如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行。

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果xxx思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在xx虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好。然而我在实际工作中,“以人民为中心”的发展思想树得不牢,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”。

下一步,我将严格按照检视整改的工作要求,继续深入对照,通过多种方式,仔细查摆自身存在的突出问题,确保找准问题、找全问题,并建立问题清单,研究制定整改措施,明确整改时限,坚持边查边改、立行立改、严整严改,逐项抓好落实,确保所有问题照单全收,所有问题见底清仓。

(一)坚定理想信念,以坚强党性托举事业。坚持把理想信念当作精神之钙和安身立命之本,将个人理想融入党和国家事业中,落实到具体的纪检监察工作中。具体到写材料,就是要拉腿抻筋、埋头苦干,打开思路、形成习惯,达到更高的境界。

(二)学习过硬本领,以优秀专业支撑事业。作为一名纪检人,在今后的工作中要学习党章党规,学习法律法规,学习中央纪委国家监委和省纪委监委最新工作部署,学习谈话函询的技巧、办案专业知识,逐步了解政治监督、一体推进“三不腐”、纪检监察体制改革、有效衔接司法等方面工作,不断提高专业化水平。

(三)坚持实干当头,以真抓实干成就事业。面对新工作新挑战,树立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的担当,坚持真抓实干,对当务之急的事情立说立行,对长期任务保持定力和耐心,直面前进路上的困难和挑战,立足岗位做贡献,踔厉奋发向未来。

(四)坚持廉字打底,以清正廉洁护航事业。加强自我约束、自我要求,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。时刻对照党章党规、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩。守住拒腐防变防线,守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

纪检干部教育整顿六个方面个人剖析材料范文

根据xx市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排,我认真研读指定“书目”和系列学习资料,积极参加集中学习、研讨交流、警示教育等,结合本人思想实际,深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。

作为一名纪检监察干部,我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经认真对照检查,自己仍存在一定差距和不足,口头上经常讲要加强党性修养,坚定理想信念,实际上确存在以事务工作代替党性锻炼的情况,自我要求放松。具体表现在,政治理论学习抓的不紧,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,学习的自觉性不高,学习的系统性不强,对党的路线方针政策理解的不深不透,特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深。实践证明,部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习,进而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失,甚至走上了同党背离的道路,长期缺乏政治理论学习,是非常危险的。

自己能够忠于党章党纪,忠于宪法法律,严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。经对照检查剖析,自己仍存在很大差距和不足。比如,面对网络热点话题能做到不信谣、不传谣、不造谣,但主动抵制不够,有事不关己高高挂起的思想,没有主动出击、采取行动。政治敏锐性不强,对似是而非的问题没有主动刨根问底,没有旗帜鲜明地站出来向“权威”质疑、向“权威”挑战。作为纪检监察干部,自己能够自觉拥护党的路线方针政策,但主动利用一切机会向身边的群众宣传不够,对如何更好凝聚人民力量,巩固和拓展基层政权,在思想仅停留在想法上,没有落实到具体行动中。

自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党性原则、政策法规、制度程序,严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照检查,自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时,有时还瞻前顾后、顾虑重重,坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。有时想站出来却欲言又止,认为不是自己的分内之事,信奉的是“多一事不如少一事”。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而上,勇于承担责任。

工作标准不高,面对重要工作任务,有时以交差为目标,只图做个“差不多”先生。比如,在撰写领导发言材料时,素材来源主要依靠上级的政策文件、各级领导的讲话、各单位报送的资料等,没有深入地开展调查研究,导致所写材料不能全面表达领导所思、所想,总体站位层次缺乏一定高度。攻坚克难的锐气不足,在一些急难险重任务面前,思想上求稳怕乱,存在“求稳多、求进少”倾向,面对新形势、新变化,总是把困难想象得很多,有时对一些不是很急的工作有放一放的思想,缺乏研究和解决问题的办法。工作中局限于自己的“一亩三分地”,形成了思维盲从、路径依赖,不善于打破一成不变的老“套路”,平时怕出错误,不敢突破藩篱,缺乏创新的勇气。

在工作中坚持上下贯通、左右衔接上做的不够。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,工作思路不宽,按部就班,照搬照抄上级文件多,结合实际开拓创新少,一成不变的工作做得多,亮点工作少。深入基层开展调查研究不够,虽然也偶有机会下基层了解群众,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。服务群众想得多、做得少,特别是对困难群体的关注度不足,把权力真正用在为民办实事、解难事上的力度不够。

对党风廉政的学习和重视力度不够,总以为自己在廉洁自律方面做得不错,对自己的要求很严格,不会出现什么问题,自觉不自觉地放松了要求,错误地认为生活小节不是原则问题,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为,把自己等同于一般干部,在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够的现象,比如,在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面有时“不拘小节”,外出就餐或多或少存在一定浪费,结果消耗了很多资源,影响了党员形象。

自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差,重视程度低,总觉着通过集体学习和研讨就够用,用什么学什么反而更具针对性。对新形势、新要求紧迫感不强,平日把更多放在业务工作等指标上,把政治学习当成了“软指标”,对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习不够,导致理论联系实际能力不强,理论修养不高。实践证明,部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习,进而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失,有的甚至走上了同党背离的道路。只有思想上的笃信,才能有行动上的笃行,只有思想上一尘不染,行为上才能一身正气。

工作中存在功利主义色彩,没有始终以最强的党性原则严格要求自己,站得不够高、看得不够远,致使工作上出现前紧后松、标准不高等现象;不善于、不注重从政治的视角观察事物、从历史观角度考虑问题,从源头上防范化解风险。心胸不够开阔,不能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分,全局意识、大局意识不高,在党和国家出台方针政策对本地区、本部门眼前利益造成一定影响时,容易产生抵触情绪,消极应付。上述问题,都能发现其政治站位不高的影子。

自己没有与时俱进地强化宗旨意识,特别是担任xx职务后,认为晋升的空间也不大了,工作干劲没有以前那么足,对自身的要求有所放松,服务基层、服务群众的意识有所淡化,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少,政绩观出现了偏差。表现在工作中事务缠身,对基层反映的一些情况,提出的一些建议,有时没有认真听取、分析、吸收,与基层一线同志的思想沟通和交流少,对情况了解不充分。想问题、办事情考虑群众利益少了一些,没有把群众当做自己的衣食父母,没有把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点,有时在头脑中还存在特权思想,有搞特殊化的问题。

习惯于“吃老本”,对改革发展大势仅是大体上知道一些,对有些政策吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题,结果在面对领导交办的任务中,总是面露难色、底气不足,不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦精神下降,不愿意再加班工作,有时还依靠上级推一步才走一步,对分管工作抓的不够积极主动,没有举一反三抓好全面落实。有的时候会害怕办事案件不讨好、容易得罪人,产生多一事不如少一事的错误念想;有时候会因为工作任务重、压力大,宣泄自己的负面情绪,牢骚满肚,甚至想撂挑子或撒手不管。究其原因,主要是缺乏干事创业的斗志和担当。

在组织的关心和领导的帮助下,个人取得了一些成绩,却总是以为自己还不错,小富即安,固步自封,作风稀稀拉拉,工作马马虎虎,成绩平平淡淡,逐步放松了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,只要管好自己就行了,作为纪检监察干部更应该带头遵规守纪的意识不强,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己,没有始终做到以一名党员干部的标准严格要求自己。

树立终身学习的理念,以学习促进能力提升,增强工作的底气和硬气。借着“教育整顿”这股东风,积极主动通过组织安排以及个人自学的方式,有目标、有计划、有方向地深入学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨,准确把握新时代下纪检监察工作的特点,着眼于工作中的实际问题,把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施,不断提高纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置的能力,从容应对“本领恐慌”,更好地担负起新时代党章和宪法赋予的职责使命。

要始终牢记旗帜鲜明讲政治这个第一要求,在履行监督执纪问责职责的过程中始终想着中央的政治、中央的大局,自觉贯彻落实党的路线方针政策,维护党中央权威和集中统一领导。要从讲政治的高度审视问题,做到察事早、定位准、主见明、运筹帷幄、把握态势,不失时机,并从战略上观察,提出并解决问题,及时有效地对待每一项工作;要有全局意识,一切从改革、发展、稳定的大局出发,紧紧围绕发展这个“第一要务”积极开展工作,自觉地服务于发展这个“第一要务”,把促进发展这个“第一要务”作为工作的出发点和落脚点。要力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主义思想,总结规范好在实践探索中形成的日常监督、审查调查、以案促改、基层党风廉政建设等方面的经验做法,持续抓、抓持续,一锤接着一锤敲,一步紧跟一步走,久久为功、善作善成。

强化党员意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都与党同心同德,切实厚植为人民服务的初心。要走好群众路线,增强人民情怀,当好人民公仆,自觉增强自制力和辨别力,树立严肃、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象,做群众的知心人。要深入基层一线,把群众“上访”变为“走访”,打通最后一公里。俯下身子,用和群众唠家常、拉呱的形式开展工作,用实实在在的付出,把工作做到群众心坎上,做群众的贴心人。要精准运用监督执纪“四种形态”,推动全面从严治党向纵深发展,严肃查处群众身边不正之风和腐败问题,一个问题一个问题解决,干一项成一项,积小胜为大胜,为人民群众追求美好生活创造更好的环境和条件。

面对新时代纪检监察工作的新要求、新标准、新期望,要厚植勇担当、善作为、争先锋的底气,越是艰险越向前,在大是大非面前要敢于亮剑,敢于较真碰硬,敢啃硬骨头,坚持执纪必严、违纪必究,让企图越轨逾矩的人断了念想,让腐败分子付出应有的代价,以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要时刻牢记自己的使命和责任,胸襟坦荡,气节刚正,为人处事光明磊落,堂堂正正,查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理,面对腐败现象和腐败分子疾恶如仇,敢于斗争,在一言一行中彰显纪检监察干部的风采,营造清明清朗的政治生态,真正以纪检监察工作的高质量保障经济社会的高质量发展。

要始终保持廉洁自律,坚持以打铁必须自身硬的标准严格要求自己,主动接受各方监督,认真落实xx严防灯下黑“五条禁令”要求,真正当好政治生态的“护林员”、遵纪守法的“打铁人”、清正廉洁的“排头兵”。要守住底线,树立正确的权力观、利益观和地位观,保持对党纪国法的敬畏之心,倍加珍惜自己的工作岗位,倍加珍惜组织的信任。坚信“手莫伸,伸手必被捉”的道理,时刻警醒自己,坚决抵制各种错误思潮,保持廉政作风,坚持执纪必先守纪,律人必先律己,在种种私心、私欲、私利的诱惑面前做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。以实实在在的成绩、扎扎实实的作风、清清爽爽的形象,彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担当。

纪检干部教育整顿六个方面个人剖析材料范文

按照**区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排,我在参加党课、学习研讨、检视反思、警示教育的基础上,结合本人思想和纪检监察工作实际,紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”,认真总结学习成效,查摆存在问题,剖析问题原因,制定针对措施,明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下,请同志们批评指正。

教育整顿以来,我能始终保持清醒的头脑,认清开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义,明确教育整顿的目的和任务,始终坚持“学查改”的原则,积极参加学习讨论、主题党课和警示教育,灵魂收到了洗礼,精神受到了鼓舞,思想受到了升华,不断提高了自我锻造、自我完善、自我修复、自我提升的能力。作为一名纪检监察干部,要充分认识到纪检监察干部开展教育整顿的必要性和紧迫性,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去,以刀刃向内的勇气,以刮骨疗毒的魄力,全面查找自身存在的病灶,对症下药,全面排查突出问题,及时发现问题隐患,做到防微杜渐,抓早抓小细,确保教育整顿工作落实到位。

(一)对照信仰是否缺失方面。在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神存在一定的差距。主要表现在,学习钻研的不透彻,分析研判的不全面,贴合实际不紧密,学习浅尝辄止,走马观花,停留在浅表化的阶段,思想认识没有得到显著的提高,尚未达到修炼升级、凝心铸魂的境界,政治信仰的塑造还不够“成形”,缺乏稳固性和持久性,对信仰的追求,缺乏坚定的信念,存在犹豫徘徊、漂移滑坡的现象。

(二)对照是否政治动摇方面。尽管自己能够不断地提高政治觉悟,提高政治站位,但标准立得不高,要求定得不严,执行抓得不紧,缺乏政治的敏锐性和政治鉴别力,跳不出按部就班、思维僵化的套路,从政治上观察问题、分析问题的方法不当、思维不畅、能力不强。在执法执纪过程中,政治理念的贯穿和融入不够,缺乏政治的高度、宽度和厚度。

(三)对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,在执法执纪过程中,对原则的理解和运用,存在搞变通、打折扣、装门面的现象。对待干部存在的一些问题,没有拿出揭短亮丑、咬耳扯袖的勇气和魄力,喜欢遮遮掩掩、欲盖弥彰,致使原则的履行打了折扣,缩了水。对干部的关怀和提醒,缺乏严、实、细的作风,批评与自我批评不够,往往“睁一只眼、闭一只眼”,致使一些突出的问题暴露出来,也抱有侥幸心理,动真碰硬不足,有时执法过程中,存在不以法律为准绳,凭借主观臆断和个人情绪对待事情和人的现象,明显存在执法不公的态度和行为。

(四)对照作风不正方面。虽然能够雷打不动地履行中央八项规定及实施细则的要求,但执行的标准不严,缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲,有时对实施细则的要求成为摆设,关注度不够,偶尔出现吃吃喝喝,越轨越界的现象发生。对党风廉政建设责任制的落实不够严,岗位廉政风险防范的意识和标准不高,排查风险隐患和漏洞,态度敷衍,轻描淡写,存在形式主义的问题。特别是由于工作繁琐,以人民为中心的思想树立得还不牢固,深入基层调查研究不够,接地气的入户走访较少,未能及时了解群众的所想所盼,解决居民群众的问题缺乏统筹的思路和真抓实干的作风。

(五)对照是否滥用权力方面。虽然能够在执法执纪中,时刻保持警醒的头脑,认清自己的定位,不滥用权力,不触碰底线,不违法乱纪,无论从理论还是政治上都能够保持足够的清醒和坚定。但偶尔存在不按照规定办事,擅自减低“工作标准”,凭借本本主义和经验主义解决实际问题,有时存在打听案情现象,急需要擦亮眼睛,采取对策,矫枉过正,以免在“乱花渐欲迷人眼”中沦陷。

(六)对照清廉失守方面。本人虽然能够认真履行廉行廉洁自律的各项准则,做到不碰火线,不入雷池,不闯禁地,但在清廉失守方面,定力掌控拿捏的分寸不够,思想信念的篱笆扎得不牢,面对一些各种各样诱惑,思想上或多或少有种动摇滑坡的趁势,精神斗志不坚,甚至对未来的懂憬呈现迷茫的状态。渐渐地,享乐主义思想逐渐滋生蔓延,廉洁自律责任之弦慢慢产生松动,抓好廉洁自律,守牢底线意识有待于进一步加强。

(一)理论学习的风向标没有树牢。作为一名党员,对理论学习抓得不紧,抓得不实,缺乏系统性、全面性和细致性。局限于草草浏览各种文件,了解个梗概和基本,对文件的精神吃的不透,投入的精力不足,主要依赖于周一例会的集中学习,抽出业余时间学习钻研不够,学习浮在表面,应付差事、敷衍了事,缺乏攻坚克难的钻劲和韧劲,缺乏创新的思路和全面的提炼,一定程度上存在挑肥拣瘦、零碎敲打的现象,运用理论知识指导区委纪检监察工作存在短板和盲区。

(二)理想信念的奠基石没有筑牢。由于长期在繁琐冗杂的工作中没有解脱出来,经常打疲劳战,精神状态处于低迷状态。往往以工作忙为借口,忽视理论素质的培养和打磨,现学现用、急学急用,逐渐产生了以工代学、临时补课的现象,未能全面、系统、深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想次进义,“钙”的吸收和消化不良,导致理想信念坚守有所放松,存在松动的状态,工作的积极性、主动性、创造性不高,心静不下来,气沉不下来,劲使不出来,对纪检监察人的价值追求坚守不强。

(三)党性修养的篱笆墙没有扎牢。反躬自省,自己能够坚持清廉的道德操守,能够认清是非曲直,能够站稳政治立场,能够经受各种考验。面对随之而来的各种诱惑,能够保持足够的定力,出污泥而不染。能够顶得住压力,扛得住寂寞,守得住底线。但是,由于时间的推移,阅历的丰富,对有些事情似乎看透了,自暴自弃,与世无争的思想逐渐占据主动,习惯于岗位工作代替党性锻炼,导致自身免疫力下降,自我锻造、自我打磨、自我锤炼的能力有待于进一步夯实和加强。

(一)加强理论武装,提高综合素养。始终把学习作为久久为功、常抓不懈的政治责任来抓,以理论上的清醒,始终保持政治上的坚定。要不断提高学习的积极性、主动性和创造性,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神突出学习重点、改善学习方法、严格学习制度,切实把学习成果与纪检监察工作实际结合起来,突出贯通性和融合性,为纪检监察工作积累厚重的知识功底和能力功底。

(二)加强自身修炼,强化廉洁自律。要始终不渝地克服本领恐慌和能力恐慌,对自己进行全方位的锻造和打磨,要经受住各种复杂的考验,拒绝各种令人艳羡的诱惑,顶住各种意想不到的压力,让自己在实践的摸爬滚打中增长才干,积累经验。要时常对自己进行体检,照镜子、洗洗澡、正衣冠,努力矫正自身存在的问题和不足,遏制贪欲的膨胀扭曲,努力铲除腐败滋生的土壤,切实清除思想和心灵上的污垢。要严格执行党风廉建设的各项责任,严格执行廉政标准,自觉接受干部和群众的监督,努力做一个政治坚定、作风优良、工作过硬、清正廉洁的纪检监察干部。

(三)聚焦民生问题,服务人民群众。要牢固树立以人民为中心的发展思想。结合纪检监察部门工作实际,进一步强化执纪、执法监督,对执行惠民政策缩水走样、打折扣、搞变通、放空炮等侵害居民群众的不正之风问题,要重拳出击、亮剑在手,发现问题,严肃惩处,绝不姑息,绝不手软。要以壮士断腕的决心,以抓铁有痕的勇气,不断坚持问题导向,强化源头治理,主动捍卫居民群众的利益。要把更多的时间和精力放在进社入户中,及时了解居民群众的生活状况和各种需求,掌握他们对纪检监察工作诉求。及时检查督促各项惠民政策是否落实到位,惠民政策的监督机制是否完善,努力破解服务群众的“最后一步路”的问题,以有力的纪检监察制度保障群众权益。

纪检干部教育整顿六个方面个人剖析材料范文

根据xx区纪检监察干部队伍教育领导小组办公室的统一部署和安排,我认真对自己进行一次彻底的自我审视,这是一次具有特殊意义的教育整顿,对纪检监察干部凝心铸魂、修炼升级具有推波助澜的的作用。通过集中学习,座谈交流、主题培训等,本人思想境界上升到一定的层次,思想认识有了很大的提高。在基础上,我紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”检视突出问题,认真剖析原因,进一步明确了今后的努力方向。现将个人剖析情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)对照信仰是否缺失方面。本人虽然能够心中树牢坚定的信仰,能够系统、全面、深入地学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,但对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的执着心和持久力不强,不能做到坚如磐石,有时存在钟摆式的状态。当遇到外界的刺激和干扰,理性信念就会出现松动滑坡的现象,甚至出现信仰缺失的状态。由于信仰在心中没有筑牢,致使防范意识和警醒意识淡薄,容易滋生腐败现象产生。坚定信仰,没有做到抓常、抓细、抓长,没有做到时时警惕,时时反思。

(二)对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部,能够不断提高政治站位,增强政治意识,拓宽政治视野。在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上都能保持正确的导向、科学的逻辑、坚定的意志,力求做到不变形、不走位、不扭曲。在执纪执法过程中,能够严格遵守各项纪律法规,严格遵守宪法法律,但也存在着政治理论学习不系统、不全面、不彻底,纪检监察工作不能积极主动,主动作为,思想上出现动摇,精神上出现懈怠,动力上出现下滑。工作的质量和效率不高,工作被动应付,存在闭门造车、遥控指挥的现象。对照是否政治动摇方面,思考谋划不够,统筹规划不强,需要进一步坚定政治立场、保持政治原则、明确政治方向、走好政治道路,从而不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)对照是否放弃原则方面。原则的本意就是说话、行事所依据的准则。作为纪检监察干部,讲究原则,就是在一定的范围内,不能越轨,不能碰线,不能破圈。本人从事纪检工作多年,可以拍着胸膛说,没有做背离原则的事情,能够拿出实事求是的工作态度,做出不出格的事情,较高质量地完成任务。但是对坚持原则的持久性和忍耐性不强,时而出现思想动摇,动力松懈的状态,对党风廉政建设面临的形式严峻分析预测不足,持续传导压力不够。面对重大政治原则和大是大非问题上敢于动真碰硬,亮剑争锋的勇气不足,针对歪风邪气和消极腐败现象,坚持原则底线,秉公执法的态度不够坚决,遇到困难时,原则的坚守就出现了动摇的状态,工作上给力不足,一定程度上存在绕推脱的现象。

(四)对照是否作风不正方面。对作风的理解和感悟不深不透,主要是没有用心去理解党的作风的重要性。党的作风关系党的形象,关系党的生死存亡。由于对作风认识的肤浅和淡薄,很容易出现违反规定精神的行为,执法执纪过程中就会出现一些偏差和误区,直接影响工作的稳步推进。形式主义和官僚主义的倾向开始抬头。平时对科室人员的管理松软,管理出现薄弱环节,一些工作成了摆设和形式。接地气的走访,了解群众的急难愁盼问题,做得不到位,有走过场、图形式、放空炮的现象,缺乏抽丝剥茧、解剖麻雀的精神。

(五)对照是否滥用权力方面。虽然能够从心里很坚定地认识到,权力是人民赋予的,不能滥用权力。自己在平时的学习、工作和生活中,也能够严格要求自己,始终保持警醒的头脑,但责任落实不够,与高标准、严要求还有一定的差距。对上对下的关系处理的不合时宜,具体工作停留在表面,处于浅水区,注重形式,忽视内容,责任链条压得不紧,责任辐射面不广,责任措施落实不力,责任追究失之于软,致使面对社会上各种复杂的诱惑,思想产生了动摇,“出污泥而不染”的定力不攻自破,出重拳惩治“四风”问题的力度不够,刚性约束不足,缺乏刮骨疗毒的魄力和刀刃向内的勇气。

(六)对照清廉失守方面。作为一名纪检监察干部,能够把清正廉洁做表率牢牢地记在心里,始终提醒自己要筑牢思想方向,防止清廉失手。但永葆本色守初心的定力不足,稳固性和坚定性有待于进一步夯实和加强。补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵是有效应对清廉失手的关键措施和手段。在处理公与私的时候,把握的不够平衡,拿捏的分寸不够,掌握的火候不够,对各种制度的执行存在搞变通、走形式、存在顾此失彼的现象,廉洁自律的“紧箍咒”没有戴好。在自我警醒、自我锻造、自我反省、自我修复方面的能力有待于进一步加强。

二、原因分析。

(一)理论学习有待于进一步加强。对党的二十大、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓而不实、抓而不强。紧扣“忠诚、为民、公正、廉洁”标准,做好纪检监察工作的力度不大,措施不硬,执行不严,采取多种形式,创新思路方法,强化理论学习,存在短板和盲区,提高理论素质、铸造忠诚品格,筑牢理想信念的锻造打磨不强,科学运用理论驾驭纪检监察工作全局、提升理论素质有待于进一步提升。

(二)党性修养锤炼有待于进一步加强。对党性修养的重要性认识出现偏差,面对新时代新形势下,站在全局的角度和纵横的视野,思考谋划党性锤炼不够,自我锻造、提档升级做到不够,缺乏锲而不舍、奋发有为的精神动力。参加组织生活会和主题党日活动存在敷衍对凑思想,党性锤炼一定程度上存在打游击、装门面的现象,凝心铸魂,固本培元的力道不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强。

(三)纪律规矩有待于进一步加强。虽然能够身体力行,认真履行中央八项规定,严格遵守各项纪律法规。但强化规矩意识,增强廉洁自律的持久性和恒定性不足,对标对表,真正离清廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的差距。面对四风的反弹问题,缺乏动真碰硬的、刮骨疗毒作风,思想上动摇,精神上滑坡,动力上衰减。开展岗位练兵、业务比拼、培训教育待于进一步加强,不断筑牢底线思维,提高执法执纪公平性和公正性。

三、下一步整改措施和努力方向。

(一)在坚定理想信念上下功夫。要始终保持一颗执着的心,用心用情用力抓好纪检监察工作,树牢坚定理想信念、追求坚定信仰的风向标和导航仪,做好常抓不懈,久久为功。要不断给自己施加压力,强化素质历练,强化政治理论学习,将学习成果贯穿到纪检监察工作的始终,重点在强化政治教育、警示教育上铆足劲、下功夫、抓突破,以理论上的清醒保持政治上的坚定。

(二)在强化履职担当上做文章。要紧紧抓住这次教育整顿活动的核心重点和主要内容,聚焦“四风”问题和腐败现象,强化分析研判和总结提炼,有的放矢地制定和完善应对之举,防范之策。要坚持齐抓共管、上下联动的原则,坚持打防结合、惩恶扬善,强化执法执纪,下狠招、出重拳,全力做好纪检监察工作,不断增强干事创业的责任感和使命感。

(三)在锻造过硬作风上抓突破。要充分认识这次教育整顿的重要意义,以抓作风、强整改、重实效为支撑,以强化廉洁自律、改进工作作风为重点,努力解决信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题,坚决纠正工作中的不正之风和歪风邪气,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气,强化教育整顿,加大执法力度,确保纪检监察干部队伍教育整顿落地见效,不断筑牢不断筑牢整风肃纪、廉洁自律的“防火墙”。

纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料

根据xx区纪检监察干部队伍教育领导小组办公室的统一部署和安排,我认真对自己进行一次彻底的自我审视,这是一次具有特殊意义的教育整顿,对纪检监察干部凝心铸魂、修炼升级具有推波助澜的的作用。通过集中学习,座谈交流、主题培训等,本人思想境界上升到一定的层次,思想认识有了很大的提高。在基础上,我紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”检视突出问题,认真剖析原因,进一步明确了今后的努力方向。现将个人剖析情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)对照信仰是否缺失方面。本人虽然能够心中树牢坚定的信仰,能够系统、全面、深入地学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,但对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的执着心和持久力不强,不能做到坚如磐石,有时存在钟摆式的状态。当遇到外界的刺激和干扰,理性信念就会出现松动滑坡的现象,甚至出现信仰缺失的状态。由于信仰在心中没有筑牢,致使防范意识和警醒意识淡薄,容易滋生腐败现象产生。坚定信仰,没有做到抓常、抓细、抓长,没有做到时时警惕,时时反思。

(二)对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部,能够不断提高政治站位,增强政治意识,拓宽政治视野。在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上都能保持正确的导向、科学的逻辑、坚定的意志,力求做到不变形、不走位、不扭曲。在执纪执法过程中,能够严格遵守各项纪律法规,严格遵守宪法法律,但也存在着政治理论学习不系统、不全面、不彻底,纪检监察工作不能积极主动,主动作为,思想上出现动摇,精神上出现懈怠,动力上出现下滑。工作的质量和效率不高,工作被动应付,存在闭门造车、遥控指挥的现象。对照是否政治动摇方面,思考谋划不够,统筹规划不强,需要进一步坚定政治立场、保持政治原则、明确政治方向、走好政治道路,从而不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)对照是否放弃原则方面。原则的本意就是说话、行事所依据的准则。作为纪检监察干部,讲究原则,就是在一定的范围内,不能越轨,不能碰线,不能破圈。本人从事纪检工作多年,可以拍着胸膛说,没有做背离原则的事情,能够拿出实事求是的工作态度,做出不出格的事情,较高质量地完成任务。但是对坚持原则的持久性和忍耐性不强,时而出现思想动摇,动力松懈的状态,对党风廉政建设面临的形式严峻分析预测不足,持续传导压力不够。面对重大政治原则和大是大非问题上敢于动真碰硬,亮剑争锋的勇气不足,针对歪风邪气和消极腐败现象,坚持原则底线,秉公执法的态度不够坚决,遇到困难时,原则的坚守就出现了动摇的状态,工作上给力不足,一定程度上存在绕推脱的现象。

(四)对照是否作风不正方面。对作风的理解和感悟不深不透,主要是没有用心去理解党的作风的重要性。党的作风关系党的形象,关系党的生死存亡。由于对作风认识的肤浅和淡薄,很容易出现违反规定精神的行为,执法执纪过程中就会出现一些偏差和误区,直接影响工作的稳步推进。形式主义和官僚主义的倾向开始抬头。平时对科室人员的管理松软,管理出现薄弱环节,一些工作成了摆设和形式。接地气的走访,了解群众的急难愁盼问题,做得不到位,有走过场、图形式、放空炮的现象,缺乏抽丝剥茧、解剖麻雀的精神。

(五)对照是否滥用权力方面。虽然能够从心里很坚定地认识到,权力是人民赋予的,不能滥用权力。自己在平时的学习、工作和生活中,也能够严格要求自己,始终保持警醒的头脑,但责任落实不够,与高标准、严要求还有一定的差距。对上对下的关系处理的不合时宜,具体工作停留在表面,处于浅水区,注重形式,忽视内容,责任链条压得不紧,责任辐射面不广,责任措施落实不力,责任追究失之于软,致使面对社会上各种复杂的诱惑,思想产生了动摇,“出污泥而不染”的定力不攻自破,出重拳惩治“四风”问题的力度不够,刚性约束不足,缺乏刮骨疗毒的魄力和刀刃向内的勇气。

(六)对照清廉失守方面。作为一名纪检监察干部,能够把清正廉洁做表率牢牢地记在心里,始终提醒自己要筑牢思想方向,防止清廉失手。但永葆本色守初心的定力不足,稳固性和坚定性有待于进一步夯实和加强。补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵是有效应对清廉失手的关键措施和手段。在处理公与私的时候,把握的不够平衡,拿捏的分寸不够,掌握的火候不够,对各种制度的执行存在搞变通、走形式、存在顾此失彼的现象,廉洁自律的“紧箍咒”没有戴好。在自我警醒、自我锻造、自我反省、自我修复方面的能力有待于进一步加强。

二、原因分析。

(一)理论学习有待于进一步加强。对党的二十大、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓而不实、抓而不强。紧扣“忠诚、为民、公正、廉洁”标准,做好纪检监察工作的力度不大,措施不硬,执行不严,采取多种形式,创新思路方法,强化理论学习,存在短板和盲区,提高理论素质、铸造忠诚品格,筑牢理想信念的锻造打磨不强,科学运用理论驾驭纪检监察工作全局、提升理论素质有待于进一步提升。

(二)党性修养锤炼有待于进一步加强。对党性修养的重要性认识出现偏差,面对新时代新形势下,站在全局的角度和纵横的视野,思考谋划党性锤炼不够,自我锻造、提档升级做到不够,缺乏锲而不舍、奋发有为的精神动力。参加组织生活会和主题党日活动存在敷衍对凑思想,党性锤炼一定程度上存在打游击、装门面的现象,凝心铸魂,固本培元的力道不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强。

(三)纪律规矩有待于进一步加强。虽然能够身体力行,认真履行中央八项规定,严格遵守各项纪律法规。但强化规矩意识,增强廉洁自律的持久性和恒定性不足,对标对表,真正离清廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的差距。面对四风的反弹问题,缺乏动真碰硬的、刮骨疗毒作风,思想上动摇,精神上滑坡,动力上衰减。开展岗位练兵、业务比拼、培训教育待于进一步加强,不断筑牢底线思维,提高执法执纪公平性和公正性。

三、下一步整改措施和努力方向。

(一)在坚定理想信念上下功夫。要始终保持一颗执着的心,用心用情用力抓好纪检监察工作,树牢坚定理想信念、追求坚定信仰的风向标和导航仪,做好常抓不懈,久久为功。要不断给自己施加压力,强化素质历练,强化政治理论学习,将学习成果贯穿到纪检监察工作的始终,重点在强化政治教育、警示教育上铆足劲、下功夫、抓突破,以理论上的清醒保持政治上的坚定。

(二)在强化履职担当上做文章。要紧紧抓住这次教育整顿活动的核心重点和主要内容,聚焦“四风”问题和腐败现象,强化分析研判和总结提炼,有的放矢地制定和完善应对之举,防范之策。要坚持齐抓共管、上下联动的原则,坚持打防结合、惩恶扬善,强化执法执纪,下狠招、出重拳,全力做好纪检监察工作,不断增强干事创业的责任感和使命感。

(三)在锻造过硬作风上抓突破。要充分认识这次教育整顿的重要意义,以抓作风、强整改、重实效为支撑,以强化廉洁自律、改进工作作风为重点,努力解决信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题,坚决纠正工作中的不正之风和歪风邪气,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气,强化教育整顿,加大执法力度,确保纪检监察干部队伍教育整顿落地见效,不断筑牢不断筑牢整风肃纪、廉洁自律的“防火墙”。

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教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料范文

根据《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题。

一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xxx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合xx实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析。

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施。

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

教育整顿自查自纠六个方面整改措施

根据x纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署,我认真落实教育整顿相关安排,坚持以学习教育为先导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,做到真学深学,真悟细悟,真懂实做,思想上受到深刻的教育和洗礼。在强化理论学习的基础上,按照打铁必须自身硬的原则,仅仅围绕规定的“六个方面”,全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患,刀刃向己查纠问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现作对照检查如下:

(一)对照信仰是否缺失方面。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士,要切实做到对党绝对忠诚,与党同心同德;要加强理论武装,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行;要站稳立场,在党言党、在党忧党、在党为党,对党负责,对人民负责。对照自己,能够在学习上、思想上和工作上带头坚定政治信仰,始终做政治上的“明白人”“老实人”,有坚定的马克思主义和共产主义的政治信仰,深刻认识到自己是党的人,永远保持对党忠诚,始终坚持正确的政治方向。但也存在理想信念纯度不够,对自身政治觉悟的要求不高、不严的问题。具体来说,主要是以更高标准加强自我锤炼的决心不够,不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己,对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考,在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。

(二)对照是否政治动摇方面。纪检监察干部牢记监督别人首先要武装好自己,要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做在前。我能够坚持政治理论学习,用党的最新理论武装头脑,不断提升政治素养,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在参加组织生活不经常,理论学习主动性和积极性不够,学习不够系统深入的问题。主要表现在,对组织生活重视程度不够,总认为组织生活只是学学理论知识,只要参加就可以了。并没有深刻认识到,党的生活的重要内容,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式,党员干部不但要经常参加,还要通过组织生活接受深刻的党性教育,向党组织汇报思想状况,接受组织的监督。

(三)对照是否放弃原则方面。纪检监察机关是执行纪律、加强监督检查的专门机构,纪检监察干部必须带头坚持原则,以身作则,不仅要模范执行各项纪律,更要加强道德修养,保持良好心态。要严于律己,宽厚待人,善于团结他人,始终保持政治坚定、思想上进、心往一处想、劲往一处使,保持团结和谐的正确方向。真正把团结和谐看作一种事业,一种责任,一种奉献,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。反观自己,虽然能够依法依规开展工作,在大的问题上坚持原则,坚守底线。但也存在着对自身的言行要求不严,对执纪的尺度把握不准,偶尔有放松要求的情况。具体来说,在巡视巡察的过程中,有些小的问题并么有深入追究,觉得能够解释清楚就可以了,没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑,容易让监管对象产生侥幸心理,留下管理的漏洞。

(四)对照作风不正方面。执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检监察干部要以咬定青山不放松的劲头狠抓作风建设,持续加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,切实深入推进纪律作风建设,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。对照自己,虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面,但开拓进取的精神有所减弱,勇于担当的精气神不足。具体来说,新阶段、新形势,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求,新型腐败更加隐蔽复杂,也对纪检监察工作提出了更高的要求。但是,自己工作上缺乏新意,仍然习惯于凭经验、凭热情,不能打破老框框、老套路,在应用创新理念推动工作发展方面还不到位。

(五)对照是否滥用权力方面。纪检监察机关手中的权力是党和人民赋予的,要正确行使,绝不能滥用。纪检监察干部必须心存敬畏,时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己,不断增强自身免疫力。要不断强化自我修养,勇于自我革命,规规矩矩用权,干干净净做事,面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。反观自己,虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是,在落实工作更加细化方面有待于进一步加强。在落实上解决策部署方面,存在一般粗现象,没有具体问题具体分析,落实工作只有短期计划,没有长期规划,满足于安排布置,忽视过程管理,解决问题不够、督促监察不严,预期效果不力理想。

(六)对照清廉失守方面。纪检监察干部必须首先做到清正廉洁,严于律己,努力塑造取信于民的良好形象。要主动约束好身边人,要传树优良家风,约束好家人朋友,给身边人立好规矩、划清“红线”,切实守好自己的门,看好自己的人。要坚持求真务实作风,紧贴实际、勤于实践,坚持不懈,用心谋发展、潜心干事情,在新时代新征程上展现新气象新作为。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此,也存在思想松懈,偶尔放松自我管理的现象。具体来说,作为纪检监察干部监督别人,自己应该要求更高,做好表率。但是,实际工作中,往往是要求别人而没有对照自己是否先做到了,在执纪检查中底气不足,不自觉造成矛盾。

针对以上问题,深入分析原因,为下一步提出整改措施打好基础,主要有以下几个方面原因:

(一)理想信念有所弱化。随着社会的不断发展,受社会不良因素的影响,理想信念有所弱化,没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行,工作的积极性、主动性和创造性不高,自觉抵制各种诱惑不够坚决,患得患失,静不下心来,沉不住气,对共产党人的坚守不够。

(二)党性锻炼不够深入。自认为是名老党员了,接受党的教育多年,能够经受各种考验。因为抱着这种心里,不自觉思想上放松了党性锻炼和世界观的改造,有时自我要求松懈,作风漂浮,谋事创业的想法变淡。缺少了主动服务的意识弱,沉下身子认真研究解决问题少了,对难点热点棘手问题,也产生了畏难情绪。创新能力不够,面对新要求,落实新政策,遇到新情况新问题,不愿再去思考和尝试新办法、新思路,探索也不够深入,有些工作一时难以打破常规、冲破陈旧观念的藩篱。

(三)为民服务的宗旨意识淡化。人民至上,坚持以人民为中心,是共产党员践行初心使命的理想信念。作为纪检监察干部,要把造福人民牢记于心,以人民至上为根本立场,始终保持造福人民的情怀,要甘做为民服务的“孺子牛”。但是,在工作中宗旨意识树得不牢,没有坚持任何时候都要以人民群众满意不满意作为衡量工作是否落实到位的标准,在工作中换位思考还做得不够,不能时时刻刻站在人民群众的立场上考虑问题。没有做到在群众问题面前,敢于动真碰硬,迎难而上,敢于同一切损害群众利益的违纪违法行为斗争到底,真正成为让群众感受到有依靠,有希望,做群众的放心人。

针对自己检视的问题,有针对性地拟定整改措施,认真抓好问题整改,确保整改措施落实到位。

(一)加强学习教育,淬炼绝对忠诚,坚定理想信念。把教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石,作为自身党性锻炼、精神洗礼的重要举措,不断筑牢政治忠诚、持续优化政治生态。紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求,把监督责任真正落到实处,牢记对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,在捍卫国家政治安全、维护社会稳定、保障人民安宁的新时代使命任务中筑牢对党忠诚的思想根基。时刻牢记“律人者必先律己”,始终把严明纪律作为固本之基,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严格按照权限、规则、程序办事,使守纪律讲规矩成为行动自觉。

(二)培养斗争精神,擦亮担当底色,务实履职尽责。将教育整顿与主题教育相结合,通过扎实系统的理论学习,不断增强敢于斗争的大智大勇,事不避难、义不逃责,骨头要硬、底气要足,不患得患失,不给自己留后路;练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。用好深学习、实调研、抓落实工作方法,磨砺硬朗作风、锤炼过硬本领,在坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要提高政治站位,强化纪法意识,坚持纪严于法,纪在法前,把纪律挺在前面,要树牢正确的人生观、世界观和价值观,要走好群众路线,增强人民情怀,当好人民公仆,自觉增强自制力和辨别力,不逾越底线,不触碰红线,树立严肃、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象,做群众的知心人。

(三)锤炼政治品格,坚守廉洁底线,永葆政治清醒。积极主动地用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党战略方针和党的自我革命战略思想,全面掌握其科学体系、发展脉络、丰富内涵、核心要义,运用好贯穿其中的立场观点方法,把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动,切实将学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持以党性立身做事,在任何时候任何情况下都要保持旺盛斗志,在各种风险各种挑战中都要筑牢坚强屏障,以永远在路上的昂扬心态,以永远吹冲锋号的精神状态,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,一刻不停推进全面从严治党,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,确保党和人民赋予的权力不被滥用,x惩恶扬善的利剑永不蒙尘,始终做党和人民的忠诚卫士。

以上就是我的个人检视材料,如有不当之处,敬请批评指正。

教育整顿六个方面剖析材料

1、自此次政法队伍教育整顿活动开展以来,本人积极认真的参与了各项学习教育任务,真正经历了一次刮骨疗毒式的自我革命和一次激浊扬清式的“延安整风”,坚持刀刃向内,努力完成紧盯清除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”。通过矫正局党总支和浦东新区矫正党支部组织的一系列授课辅导、专题学习、讨论交流,进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。

通过学习的深入,我对顽瘴痼疾有了全新的认识。对照矫正事业的工作性质和岗位职责,虽然不存在司法部规定的六大顽瘴痼疾,但是依然存在“久病难医”“常改常在”的“小毛小病”,作为一名矫正民警,必须以这次教育整顿活动为契机,树立起求实担当负责的态度,认真对照反思、强力推动整改,切实把思想上的灰尘打掉,“小毛小病”治好,现就自身岗位自查整改问题剖析如下:

2、存在问题:

一是学习不够系统、主动。表现在政治学习不够,理论功底浅薄,对于政治学习只记录不思考,这实际是学习自觉性不高的表现,在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深,理解不透。同时,还偶有存在着忘做、漏做学习强国app的现象。

二是履职尽责方面被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,一方面是缺乏一种刻苦钻研的精神,另一方面也是自身工作经验和解决方法的缺失。另外,在工作中,如果遇到矫正对象前来咨询多、要处理的文书多,就会在沟通中偶尔表露出不耐心、不耐烦的情绪。

三是在纪律执行方面存不严格、不到位现象。表现在对纪律规范,内务管理的认识弱化,对工作中的细节不够重视。

(2)对纪律规范的执行不到位,违反了日常考勤相关规定,偶尔存在迟到早退的现象。四是党员旗帜作用有所淡化。作为一名共产党员存在对日常工作得过且过、精神状态不佳的现象,没有完全发挥党员民警的工作积极性和党员民警的模范带头作用,尤其是在教育整顿工作的前期认识不够,认为此次工作和之前每年的主题教育一样,按照时间节点完成好任务安排即可,既没有入脑,也没有入心,甚至认为只要表现不比群众民警差就感到满足,责任意识不强,担当意识不够,党员旗帜作用发挥不明显。

3、落实“四者三查”方面存在的问题和不足:

作为一名共产党员对党忠诚,必须一心一意、一以贯之,必须表里如一、知行合一,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,尤其在此次教育整顿工作中,更要做好一名引领者、参与者、示范者,经过对自身在教育整顿工作的落实开展情况,本人认为在“示范者”方面做得还不够,虽然能按时按要求参与理论学习,并做好笔记,但是还没有发挥好党员先锋模范作用,对群众的引领、示范作用不够明显,仅仅安逸于完成好自身任务,对其他同志的问题和短板视而不见,也没有合理的指出和指正,下一步我将继续明确政法队伍教育整顿开展的重大意义,强化理论武装,筑牢信仰之基,不断增强自己的责任感、使命感以及政治敏锐性。其次,在查纠整改阶段,主动红脸、出汗,进行自查自纠,在工作中找差距、补短板,做到自觉解决“老问题”、防止“新问题”,同时,杜绝老好人主义,在看到同事工作、生活中存在的问题,不再自扫门庭雪,而是主动、利用合适的方式方法指出,坚持刀刃向内,坚决清除害群之马,确保政法干警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

4、学习了解违法违纪案件后的感悟:

按照教育整顿工作安排和部署,党支部组织学习重温了政法干警违法违纪案件,学习后,看着一例例鲜活的案例,其中有许多曾经是身边的同事和发生在周围的事,一件件都是那么触目惊心,发人深省,很多发生的案件可能是一时冲动,脑子一热,有的可能是一意孤行,在经人劝诫后仍然不收敛、不收手,但无论是什么原因,世界上都没有后悔药,既然做了,就要付出代价,所以通过学习,我更加坚定了作为一名矫正选派民警要不断加强自身廉政、纪律、规范意识的想法,在工作和生活中持续加强对相关纪律规定和法律法规的学习,对标发生的违法违纪案件时,要汲取经验,举一反三,对标身边的优秀典型时,要见贤思齐,不断改进纪律作风,尤其是在八小时之外更要进一步强化廉政意识,坚持高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,着力规范自己的行为,坚持树立一名党员民警的良好形象。

5、教育整顿期间,支部班子存在的突出问题。

1、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在学文件、看视频上,党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面,缺乏兴趣性和吸引力。

2、教育管理不够严谨。支部班子能够做好对党员的遵章守纪引导教育,但是考核不够,认为没有犯错就没有问题。日常教育管理有布置有要求,但落实情况和实际效果检验不够,平时发现党员存在的不足多于提点提示、少于在会上当面的批评,对党员日常工作效果的跟踪缺乏,且在以支部班子的名义与党员谈心交流停留于表面,深入较少。

6、支部在政治生态方面存在的不足。

政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等,往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好,“软环境”就好,人心就齐,党的事业就能发展;政治生态不好,人心就会涣散,政治生活就会弊病丛生,党的事业就会遭遇挫折。目前,支部在政治生活中也存在着一些突出问题。

一是支部组织凝聚力不强。表现在有的民警在工作中,不以业务工作和党内生活作为工作目标,反而苦心钻研人际关系,八面玲珑。

二是支部落实决策部署和监督力度不到位。个别同志对自己对工作缺乏激情,对事业缺乏热情。尤其是在教育整顿期间,有的同志自由散漫惯了,对工作任务敷衍应付、或者习惯计较个人得失,老是斤斤计较于自己多干了,别人少干了,自己的活累,别人的轻松,搅混了良好的支部政治生态。

7、支部民警队伍存在的不足和问题:

一是政治立场不鲜明,言辞步调不一致。有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩没有足够的认识,理想信念不坚定,党性观念不强,表现在个别民警经常口无遮拦,习惯于传播小道消息,议论网上热门话题,传播政治谣言、政治笑话,不仅影响了党员在群众面前的良好形象,更破坏了党支部作为战斗碉堡作用的战斗力。

二是缺乏团队协作意识,存在“劣币驱逐良币”的逆淘汰。表现在民警之间凝聚力不够,团队协作性不强,有的同志坚持原则,嫉恶如仇,成为我行我素者的绊脚石。

我认为每一名党员干部和民警都是政治行为主体,都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体,关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结合起来。一方面,把思想政治建设摆在首位,使广大党员干部不忘初心,打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定“四个自信”。另一方面,把纪律和规矩挺在前面,让广大党员干部明底线、知敬畏,积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬畏法纪、遵守规矩。如此一正一反、一柔一刚同向发力、持续发力,才能有效提升民警的责任意识。

8、“肃清流毒”影响、筑劳政治忠诚。

我认为“肃清流毒”影响的根源在于不断加强党性锻炼,坚决站稳政治立场,用反面典型时刻警示自己,让人不要重蹈覆辙。同时,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,永葆共产党人的政治本色。

9、对“三个规定”的认识看法及表态。

我认为“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障,“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排,是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容,是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护政法干警的“护身符”。作为监狱民警和选派矫正民警双重身份更要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求,坚定维护司法公正。

经自查,本人不存在违反“三个规定”的问题;在违规经商办企业、违规参股借贷方面,本人及家属均没有如上情形。

在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上,随着工作时间的增加、工作经验的积累,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为大局考虑的思想少了,考虑自己的事多了;自我调剂放松的时间多了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,工作越久、党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。在纪律作风上,虽然在大是大非面前保持立场坚定、态度坚持,但在细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分认识到纪律是规范党员民警行为修养的基本准则,只把目标放在不踩底线、不碰红线上,与高标准、严要求有所差距。

1、要自觉加强政治思想、理论和业务技能的学习,全面提高自身理论知识素养。通过深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话,加强政治思想觉悟和政治理论水平,同时加强对各项业务知识和技能的掌握,丰富学习面,全面地发展自身能力,努力增强处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领,提高综合素质。

2、增强党性,认真执行政治纪律。始终坚持按照党章对党员的要求,严格要求自己。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩、在大是大非面前始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐,始终保持端正的政治态度。同时,充分做好好党员旗帜带头作用,无论是在教育大整顿自查阶段还是在日后的工作生活中,积极发挥党员先锋模范性。

3、要加强创新精神,积极发挥主观能动性。在工作中要多思考,积极创新,不能仅满足于完成任务,要以与时俱进、精益求精的工作态度把工作做实、做深、做细。同时,在遇到工作任务多,完成压力大的情况,努力做到不急不躁,杜绝不耐心、不耐烦的现象。

4、提高工作能力。新形势下,不仅要主动积极完成自己的工作,更要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展规律和趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。

纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”检视剖析对照检查材料

按照全市纪检监察干部队伍教育整顿工作有关要求,我通过认认真真学原著、悟原理,系统学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,积极自主学习、认真开展集中研讨、观看警示教育片,进一步增强了教育整顿的思想自觉和行动自觉。现对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行“六问六查”,深剖思想根源,明确整改目标,现将自我剖析情况汇报如下:

一、目前存在的问题。

(一)对照信仰是否缺失方面。本人始终坚定信仰马克思主义、坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导实践,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作各方面全过程,坚决扛起监督专责、协助职责,在协助中强化监督、在监督中推进协助,扎实推动中央和省市区委各项决策部署地生根。但通过自检自查发现,仍存在一定不足。虽然全面系统地学习了党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央省市纪委全会精神,但与本地区纪检工作实际结合不够紧密,立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的xxx案件,案件办结后,“解剖麻雀”不够到位,只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议,要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会,但在运用xxx中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因素上还需进一步提升,以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强。

(二)对照是否政治动摇方面。能够在大是大非面前坚定信仰信念,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,旗帜鲜明、立场坚定的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,及时提高思想政治觉悟,认真贯彻落实中央、省市区委各项决策部署。但对照更高标准、更严要求,在推进政治监督具体化、精准化、常态化上,做的还不够深入细致。比如,今年我委严格按照上级纪检监察机关安排部署,开展了严肃党内政治生活专项检查。以个人研讨、剖析材料为着力点,检查发现xx名党员领导干部在“xxxxxxxx”xxxx、党组织“三会一课”等上报党组织的个人材料中存在网上抄袭、照搬照抄等形式主义问题,给予党纪处分xx人,诫勉处理xx人。但在一定程度上存在政治站位不够高的情况,没用第一时间形成专题报告向区委反馈,在强化政治监督,协助区委落实全面从严治党主体责任上还需要进一步发力。

(三)对照是否放弃原则方面。坚持把强化斗争精神摆上重要位置,强化底线思维,保持战略定力,敢于善于斗争。去年,通过开展黑土地保护、乡村重点项目建设、疫情防控、中央环保督察“回头看”等监督检查工作,助力区委实现了既定工作目标,全力协助区委谱写xxx经济社会高质量发展新篇章。但通过对照检查发现,本人在亲自下场、亲力亲为方面仍存在一些不足。比如,在今年开展的“xxxx”专项整治中,面对任务集中、领域分散、人员紧张等情况,在一定程度上缺乏精益求精、刨根问底的劲头,多数时候将工作任务签批给相关分管领导具体负责,虽然能够定期听取工作汇报、及时督促跟进工作进度,但下沉到专项整治组开展点穴式破题监管的频次还不够多,指导开展点题式创新监督方法还不够丰富。

(四)对照是否作风不正方面。本人严格遵守党的各项纪律和中央八项规定精神,严格按照规定向组织报告个人有关重大事项,能够紧紧围绕市纪委、区委的决策部署,聚焦市委“xxxx”、区委“xxxx”战略,严肃查处侵害群众利益的不正之风和形式主义、官僚主义问题。去年,共查处形式主义、官僚主义案件xx件、处理党员干部xx人,查处侵害群众利益的不正之风问题xx起,处理党员干部xx人,有效维护了xx区经济社会平稳健康发展。但从案件查办的数量上反映出日常监督上用力不够,缺乏有力抓手。虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式,但仍然没有真正把监督融入日常工作当中,开展监督工作方式方法较为有限,按部就班定期检查较多,采取“四不两直”检查督导相对较少,在将监督融入日常融入经常上做的还不够好。

(五)对照是否滥用权力方面。始终保持对权力的敬畏感。作为受党教育多年的干部,本人一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题。主要表现在:有主观意识过重倾向、执行制度标准不高情况。比如,为保证案件数量指标完成,2023年“两会”期间,未经市纪委监委批准在“走读式”谈话场所开展谈话,政治敏锐性还需进一步加强。

(六)对照是否清廉失守方面。作为一名党的纪检监察干部,能够自觉落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但由于长期从事审计、巡察、纪检监察工作,自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸,对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松,没能做到经常性的静下心来、沉下心去,拿起书本、温故知新,放松了对廉洁知识的再学习、再出发,距离主动学、带头学、终身学要求还有差距。

二、产生问题的原因剖析。

(一)理想信念之舵不稳,导致“政治三力”不够坚定。对政治理论重视程度不够,没能很好地运用科学理论加强思想改造,对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习,还带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题,没有把“两个维护”作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终,导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强。

(二)担当作为精气神不足,导致对标找差的意识不强。有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位,对标找差的动力不足,没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己,“一日三省吾身”做的不够,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉,面对纪检监察体制不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。

(三)党性修养锤炼不够,履行管党治党政治责任、履行“一岗双责”不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重视不够,对党对同志负责的意识有所减弱,有自由主义、好人主义的思想倾向,缺少揭短亮丑的勇气,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉。有的同志存在“讳疾忌医”的思想,在深挖细查自身问题时瞻前顾后,对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视,削弱了明辨是非的能力,执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所消退。

(四)群众观点践行不到位,以人民为中心的发展思想树得不牢固。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大的事”的工作理念,群众立场、群众路线坚持得不好,在为群众办实事、办好事、解难题,服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性,导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距。

三、下一步工作打算及整改措施。

一是理论武装再加强。深入落实“第一议题”制度,加强理论中心组学习,发挥区纪委监委班子领学作用,用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持学思用贯通、知信行统一,把学习党的创新理论作为政治要求、精神追求、工作习惯。运用系统思维学习理论,读懂原著、领会原文、悟透原理,把理论与实践相结合,提高运用科学理论解决实际问题的能力,以理论上的清醒保证用权上的清醒。

二是政治站位再提高。旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。树立大局意识,心怀“国之大者”,把纪检监察工作放在全区大局中安排部署,围绕区委“四区发展”战略和“双镇”建设重点工作,紧盯关键环节,突出做好重点项目建设、优化营商环境等突出领域的整治工作,进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。强化政治监督,以组织生活会、民主生活会为监督重点,进一步严肃党内政治生活,坚决整治组织生活平淡化、形式化、庸俗化等问题。以查处违反政治纪律为查处重点,积极查找和打击“七个有之”问题、坚决查处离心离德的“为忠诚”“两面人”,引导全区党员干部做到一心为公、一身正气、一尘不染,全力协助区委拧紧严明政治纪律和政治规矩的发条。

三是源头防治再深化。对党忠诚是纪检监察干部最鲜明党政治品格,必须要把政治建设摆在首位,以更高标准、更严要求加强思想教育淬炼。下一步,区纪委将进一步强化以案为戒、源头防治,把案发单位作为开展警示教育的重要切口,在查结案件单位开展全链条、全过程的警示教育活动,召开警示教育大会、剖析案件成因、编发案例通报剖析、公布个人忏悔书,以案明纪、以案释法、以案促改、以案立行,不断用“身边人”“身边事”唤醒“梦中人”。

四是监督执纪再严格。坚持严的基调、严的措施、严的氛围,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入开展纪检监察干部教育整顿活动,堵塞制度建设“漏点”、链接责任传导“断点”、破解工作推进“难点”,消除内部监督“盲点”,严防“灯下黑”。强化政治监督,保障中央重大决策部署落实,强化同级监督,对区委班子成员苗头性、倾向性问题及时提醒、严格监督。强化“关键少数”监督,按照《加强对“一把手”和领导班子成员监督工作措施清单》《党风廉政建设责任制考核方案》等制度,协助区委落实全面从严治党政治责任,开展“清单式”监督,通过季度检查监督、问题整改督查、严格责任考核、谈心谈话监督等方式,推进监督清单落实,让党员领导干部习惯在监督下开展工作。

五是作风实干再提升。深入基层察实情、听真话,以坐不住、等不得、放不下的责任感,真抓实干、埋头苦干、担当作为。聚焦群众关心的医保、乡村振兴重点项目等热点难点问题,开展大起底专项整治,有效解决一批问题、查处一批群众身边的腐败和作风问题,保持“猎狐”力度不减、“拍蝇”节奏不变,让群众感到纪检监察工作就在身边。坚持秉公执纪执法,对案件的处理要达到政治效果、经济效果、社会效果,每一起查办的案件都经得起实践、人民、历史的检验,让群众从每一个问题的解决中感受到公平正义。

六是抵腐定力再增强。监督别人首先要管好自己,坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己,做执纪守纪的标杆,提高纪法意识,坚持把纪律挺在前面,主动接受最严格的约束和监督。净化生活圈、朋友圈、交往圈,管好家属和身边人,坚持廉洁齐家。加强新时代廉洁文化建设,涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。把廉政家访、廉政文化进校园、廉政主题书法展等系列教育活动开展下去,用清廉文化滋养精神,用廉洁自律的道德力量夯实崇廉拒腐定力。将xxxx作为营养剂,学思想、强党性、重实践、建新功,从理论宝库中吸取立德修身的廉洁文化精华,知敬畏、存戒惧、守底线,永葆清正廉洁的政治本色。

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纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料

根据这次*区纪检监察干部队伍教育整顿的重要部署和安排,我提前做了充足的思想准备,系统、全面、深入地学习了党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等。在此基础之上,紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面,寻找问题差距、剖析问题根源,制定有效对策,共梳理归纳*个方面*个问题。现将对照检查报告如下,不妥之处,请同志们批评指正:

一、个人存在的的突出问题。

(一)在信仰是否缺失方面。本人对信仰有着一定的认识,而且口口声声地说自己有着坚定的信仰,能够始终保持执着的定力。但是,在结合自己的本职工作,将信仰植根于灵魂的执着态度不够坚定、信心不够彻底,一定程度上存在漂移的状态,缺乏执着和虔诚的融入贯通,缺乏忠诚和厚实的贯穿融合,致使对信仰的理解和定位,有时呈现出支离破碎和凌乱飘飞的状态。在具体的运用和执行,信念的坚守还不够,出现了皱褶和断层。没有对信念的稳固性和坚定性进行全面的审视、剖析和解构,对自己要求不严,执行不严,落实不严,甚至出现放任自流的情况,强化防范意识和风险防控意识需要不断地增强。信仰与理论知识的链接力度不够,指导工作存在短板和盲区。以信仰为基石,强化政治历练,提高政治站位,坚定理想信念的责任意识和防范意识有待于进一步加强。常抓不谢、勇往直前的精神头不足。

(二)在是否政治动摇方面。虽然能够强化政治意识,严守政治纪律,遵守政治规矩,但对自己的定位不准,执行不严,要求不高,仅仅满足于完成基本任务,在精益求精和求精出彩方面,功力下得不够,缺乏严字当头,细字为要,实字托底,缺乏一以贯之的执行力和支撑力。特别是由于工作的琐碎和繁忙,对政治的敏感度不强,防范性和警觉性严重不足,导致政治大局观不强,坚持用政治理论指导*区纪检监察工作存在一定的短板和盲区,表现在:政治理论与纪检监察工作的融合贯通不够,政治理论指导纪检监察工作的引擎作用不够强,政治视野和政治眼光局限在一定的范围内,扩宽延伸出现了瓶颈,站在政治的高度,提高宏观全局的审视力和判断力,离高标准、严要求存在一定的距离。

(三)在是否放弃原则方面。原则是说话或行事所依据的法则或标准。作为一名纪检监察干部,能够坚持以原则为导向,以原则为根本。但对原则的恪守存在不严不实的状况,有时存在轻描淡写、应付差事的倾向。在执纪执法工作中,有时候遇到一些吃不准、拿不稳的情况,往往对原则的运用出现了一定的偏差,往往妄自尊大,自以为是,心里有了撑不下去的浮躁感和挫败感,心理上出现了失衡状态,工作方法和工作思路不合时宜,于是一些腐败的因子在悄无声息中潜滋暗长,无孔不入,对社会造成一定程度的影响。因为对原则的恪守和坚持缺少了更多的耐心、悉心和信心。特别是对打擦边球、隐形变异、欲盖弥彰等问题,缺乏统筹的思考、全面的预判、深入的分析和果断的处置。面对棘手的工作时,对原则的承诺和奉行出现了蹩脚的状态,执行力不够,一定程度上存在挑肥拣瘦、推三阻四的现象。

(四)在是否作风不正方面。作风是否扎实,是检验一名纪检监察干部履职担当的重要标尺,是整风肃纪、惩恶扬善的关键要素。虽然在执法执纪工作中,始终如一地保持知敬畏、存戒惧、守底线的良好习惯,但面对各种复杂的诱惑,缺乏严以律己的工作作风,缺乏持之以恒的作风整顿,缺乏整风肃纪的执行力和操作力。在面对全局观念的重要性问题时,习惯于考虑自己工作的“一亩三分地”,没有依靠扎实敬业的作风,从发展大局和中心工作出发,统筹推进全区纪检监察工作。面对一些“四风”反弹和隐性腐败问题,工作存在畏难情绪,统筹谋划不够,分析琢磨不足,科学决策不当,缺乏赶超跨跃、争先进位、承压奋进的拼搏精神,先锋模范作用发挥不够好。在监督管理干部的过程中,管理松散、疲沓松软,失之于宽,是之于软,有时候有搞变通、打游击、装门面的现象发生。需要锲而不舍抓作风、整风肃纪强整顿的能力需要进一步提升。

(五)在是否滥用权力方面。作为一名纪检监察干部,对权力的认识和理解处于较低层次的区间,拓展延伸不够。对“正”、“公”,“实”的理解和感悟层次较低,尚处在潜水区,只知其一不知其二。虽然没有出现滥用职权的行为。但存在一定漏洞和短板,急需要加固和防范。对是否滥用权力,彻底地进行自我革命、自我审视、自我突破的措施不强硬,整改不彻底、作风不扎实。特别是面对“四风”、隐性变异、花样翻新等问题,缺乏有效的针对性和严密的防范性,权力的运用和把控明显不足,缺乏洞察世界的的判断力和领悟力。

(六)在是否清廉失守方面。本人能够始终不渝地坚定理想信念,抓好学习、吃透精神、强化提炼,但遵纪守法的尺度和火候把握不够,拿捏的分寸不当,清廉失守的防范意识明显不足,局限于不越线、不跑调、不脱轨。面对错综复杂的新情况和新形势,以铁腕整治的力度不强,以刀刃向内的勇气不足,以水滴石穿的毅力不够。对社会上的一些不良风气,态度不坚决、斗争不彻底,方法不全面,全面整治“四风”、隐性腐败问题,缺乏打出重拳、对症下药、亮剑争锋的有效对策和长效管理,致使廉洁自律的“风向标”没有筑牢,强化廉洁自律,守牢底线意识,增强防腐能力有待于进一步加强。

二、原因分析。

(一)理想信念的风向标没有树牢。随着年龄的增长、阅历的丰富,个人心中始终认为,自己能够坚定理想信念,拧紧思想和行动的“阀门”,但受外界的影响和各种花样的诱惑,“是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住”成了一个口头上承诺,执行落实上却打折折扣,缩了水。渐渐地,享乐主义逐渐开始占据生活、学习、工作的主动,奋发有为、承压奋进的动力逐渐减弱,生活上开始盲目攀比,精神上出现了缺“钙”现象,导致为民服务的意识淡漠淡化,执纪执法的要求和标准有所降低。

(二)严守纪律的责任弦没有绷紧。在这次教育整顿活动中,发现自己作为一名纪检监察干部,在严以修身、严以律己方面还存在不小的差距。尽管能够守住底线、强化规矩、遵守纪律,切实把全面从严治党贯穿到纪检监察工作的实际当中,但对党忠诚,执法公正、真心为民的理念没有真正植根于灵魂,严格遵守纪律、履行监督职责方面做得不到位。特别是有时候拉不下情面,监督执纪的态度不坚决,抓早抓小抓细的能力较弱。主要原因在自觉遵守党纪党规的意识不强,从思想上放松了自我约束和自我监督。

(三)履职担当的协奏曲没有弹好。由于受家庭和外界各种因素的影响和制约,自己的思想逐渐掺杂了一些不良的风气,局限于不违规、不出事、不越位,对各项政策的执行和贯彻,有应付对凑和应付差事的现象,特别是对一些人情往来、不正之风,缺乏高度的警惕性,防范意识和风险意识逐渐淡化。面对一些棘手和难以摆布的问题,存在拈轻怕重、畏首畏尾的思想,履职担当的责任心和事业心不强,存在因循守旧和求稳保底的思想。主要原因是放松了主观世界的改造,思想淬炼、政治历练、实践锻炼的标准不高,要求不严,执行不力。

三、今后努力方向及改进措施。

(一)抓理论学习,提高政治素养。要始终坚持把思想、政治建设摆在加强队伍建设的首位,通过集中学、讨论学、培训学等方式,深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,准确把握习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述。同时紧紧围绕纪检监察工作实际,以融汇贯通、学以致用为根本,以坚持问题导向为重点,增强活动的针对性、实践性和有效性,全面推动纪检监察干部教育整顿落实落细。

(二)抓整风肃纪,提高免疫能力。要紧紧围绕教育整顿的重点任务和目标要求,以忠诚、公正、清廉为底色,以思想淬炼、政治历练、实践锻炼为手段,全面、深入、系统地开展教育整顿,努力矫正“四风”。要强化责任分工,压实责任链条,形成上下联动、层层分管的监督机制,确保党风廉政责任制落到实处,全面推进不敢腐、不能腐、不想腐。要敢于动真碰硬、敢于捅马蜂窝,敢于接烫手的山芋,聚焦贪污挪用、虚报冒领、友情厚友、吃拿卡要等不正之风,以壮士断腕的勇气和抓铁有痕的精神,大刀阔斧地对腐败形象进行斗争,努力铲除腐败滋生的土壤,不断筑牢拒腐防变的“防火墙”。

(三)抓履职担当,提高服务能力。要始终恪守以人民为中心的发展思想,围绕纪检监察工作实际,坚持从维护居民群众的利益出发,想问题、做决策、办实事,突出监督检查和作风整顿的效力,用心用情用力解决群众关心的热点、难点和焦点问题。要从执法执纪工作入手,从细节入手,扎扎实实做好督查工作,聚焦医疗保险、大病救助、地质灾害搬迁等民生领域存在的问题,强化整顿,立行立改,不断满足人民群众的新期待和新希望。

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