经销商年会精彩致辞(优秀17篇)

时间:2023-12-22 19:01:58 作者:薇儿

在致辞中,措辞应该简洁明了、语言得体,尽量避免使用过多的难词和复杂的句子结构。接下来,让我们一起阅读一些优美的致辞文章,享受其中的情感与智慧。

经销商年会致辞词

年会主题要明确,经销商年会的目的就是为了订货,因此,年会的主题没有必要取名为假意的“某某经销商交流会,某某厂商联谊会”等,而应该直奔主题,作“某某区域某某品牌订货会”让所有经销商明白厂商召开此次年会的目的就是为了订货,避免让经销商没有订货的心理准备,从而使双方均不满意.

二、充实年会内容。

1,年会策划方案内容要有教育性。

现今很多品牌的订货会已经流于俗套,找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况,然后就吃饭喝酒,让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动,以此来拉拢经销商订货.会后,公司算帐,利润不能支撑费用,代理商愁眉苦脸,以后说到经销商年会就是害怕,经销商对代理商的经销商年会也不再感兴趣,因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外,没有其它实际的意义,并且也和代理商一样,看不到利益,学不到东西.因此我认为,在召开订货会的年会内容除了向经销商宣传品牌后,可以更多去选择提高经销商经营管理水平,帮助分析行业发展趋势,指导经销商做出更好的促销方案,言传身教如何向消费推广本品牌产品,并帮助分析竟品的优缺点等等年会题材作为年会的主题.相信,经销商会对以上题材更有兴趣.

2,年会主持人要专业.

专业的年会主持人会让会场的气氛轻松,明快,同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度.

3,年会时间。

经销商年会的时间段:产品销售旺季前和产品销售旺季后.

年会的时间不能太长也不能太短,应坚持以四个小时为基本原则.第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点.第二个小时应该请公司经理级人物做年会主题的报告发言,同时公布当次年会的突发性政策.第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主.第四个小时,以参观会场展览产品并现场订货.

三、增强年会效果。

会前工作主要为:。

(1)确定订货会的邀请对象,细节之处是尤其要抓住在订货会中起决定作用的人员.

(2)确定订货会的主推品项:做为企业产品品项往往不是单一的,因而采取哪款产品作为主推品种,就要对市场进行充分摸底,找出机会点最大的产品,如针对德赛目前的产品中,就要突出差异化产品ds-001学习dvd,充分突出它的卖点.细节之处是要避免主推的品项过全或促销推广产品无重点.

(3)制订主推品项的订货政策:即对主推品项产品采取什么样的促销政策才能合适,才能起到扩大订货量的目的,促销政策不到位也会影响订货会效果,细节在于订货政策的制定.

(4)确定订货会的主题:销售产品需要一个理由,开订货会同样也需要一个由头,确定一个主题.否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防范心理.

(5)做好订货会前造势和客户摸底,一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备,同时通过市场情况摸底圈定核心客户,是订货会有的放矢.

(6)做好场地的选择:主要根据邀请的人数,规模,选定订货会会址,对场地的选择要求,要做到交通便利,易于寻找这一点.

(7)做好时间安排和订货资料的准备,根据邀请对象发邀请函,注明订货会时间地点,同时也可将产品资料,价格表和促销活动通知送达知客户手中.

(8)布置好会场.定货会会场布置要突出订货会主题。

年会策划方案中的工作主要为:。

会后的.工作主要为:。

订货会开完要善于总结。

现在很多企业,谈到订货会基本上不谈“订货后”,订完了,似乎已经结束了,资金也来了.订货会还有很多工作要做.今年的订货会要跟去年的订货会比较,数字是否有增加,生产能力是否能跟上,贴牌加工的厂家是否进一步去落实,这些都是亟待解决的.

【扩展阅读】。

年会的意义。

在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目,特地报名参加舞蹈培训班,以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服,找专业化妆师、发型师做造型,为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案,以求给领导同事们留一个深刻的印象。

年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事被裁员,心里感到难过的,劳资关系相对紧张,人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注。此外,很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。

在一些人看来,年会不同于一般的朋友聚会,它是员工表演给老板看的,直接关乎领导对自己的印象,这就给策划与表演带来压力。可在另一些员工看来,年会只是单位每年的“家庭聚会”,大家吃喝笑闹,联络感情、放松身心。事实上,后者的看法才是明智的。几乎不会有领导因为员工在年会上的表现而对他们产生偏见,更不会据此评价一个员工的好坏。职场人要调整好自己的心态,没必要将简单的事情复杂化,徒增困扰。

经销商会议精彩致辞

大家好!

岁月如梭,商海无涯。转眼即将度过不平凡的2xxx年。自x月x日召开第一季度座谈会以来,已有多月未能与各位相聚座谈。今天,借公司总部旗舰店开业之际,邀请大家来坐坐。在这里,我代表公司对各位的光临表示热烈的欢迎。

春华秋实,商路漫漫。面对充满挑战的2xxx年,我们非常有必要再次相聚一起,共商事业发展大计。今天的会议虽然是短暂的相聚,却包含着丰富的主题。

照明行业已进入竞争惨烈的微利时代,尽管x曾经有过自己的创业激情和成功喜悦,但今天面对群雄并起的产业竞争格局,迫使我们不得不共同深思:x的明天在哪里?x的新目标在哪里?x还能走多远?x的市场和该如何整合?x的品牌与核心竞争力该怎样重塑和打造。

很多的问题,必须需要x和各位经销商朋友一起来解决。同时,我们也深切地感觉到这些问题很有交流和研讨的必要!在希望与困难共存的关键时刻,我们非常需要各位经销商朋友一如既往的支持、理解与激励,更希望大家的真诚建议和深度探讨。因此,我真诚地希望各位经销商朋友在接下来的座谈中畅所欲言,提出宝贵意见,让x和大家一起成长,一起发展。

作为x企业的经营者,我借本次难得相聚座谈的机会,和大家坦诚沟通,就相关事宜谈谈自己的一些看法和认识。

从创业发展到今天,已经走过了艰辛、漫长、不平凡的yy年。应该说,过去的yy年是创业发展的yy年,也是机遇和困难并存的yy年。在座的许多经销商朋友,都和我们一起成为x发展道路上的参与者、见证人。我们默默耕耘,勤劳本分,从无到有,从小到大,一步一个脚印,走到今天。

x虽然之前有失误,也走了一些弯路,但已下定决心,我们不会回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题、解决问题,才能得到更好的发展。显然,与比我们规模大的同行,特别是一批后起之秀相比,我们必须在产品、技术、品牌、营销、市尝渠道等方面重新整合企业核心竞争力,把x从生产型企业真正升级转型为市场服务型品牌企业,这是市场给我们的机会,也是x发展必经之路!

当今企业竞争,不进则退。身为经营者,本人深感责任重大,大家把自己人生中最美好的时光陪同x一路走来,我和公司同仁有责任,为大家提供一个更为广阔的事业平台。

其实,x现在正面临着第三次创业的“拐点”,我们发现了自身的不足,也看到了未来发展的希望和目标所在。我与公司已做好第三次创业的回归心态,并将x年定为“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。我们必须迎接挑战,唯有如此,才能破浪前行,否则只会原地踏步,不进步就是退步;我们必须自我加压,在压力下激发动力,苦练内功,激发再次创业的激情;我们必须改革创新,企业的生命力是由创新力决定的;我们必须升级发展,发展才是硬道理,发展永远跟着梦想走,没有发展的事业是没有价值和不能长久的!

未来的发展一定是全方位的发展。我们已下定决心,确定创新变革和发展之路,并正在实施落实一系列动作,这是有目共睹的,各位可以深切地感受到。

各位经销商朋友与x同舟共济合作多年,既体验了商海的艰辛与快乐,也增长了财富。在这里感谢各位多年来一直与x并肩同行的同时,有些不足之处我也坦诚地给各位指出,这些不足之处主要表现在决心和态度上。我不否认各位对x的忠诚合作,但有少部分商家在行动上却出现决心的动摇和态度的模糊。有些经销商喜欢评论,做旁观者,以观望的态度来看一步走一步;如此种.种,带来极大的不良风气和影响。

不可否认,在对各位的支持和配合上确实也存在不足,但机会与问题同在。有人在机会里找问题,有人在问题里找机会。各位与其在观望中等待奇迹,不如主动迎难而上创造奇迹。

厂家和商家两者应该是平等合作,风雨同行,而非脚踏多船,见利思迁。x品牌的两个支点是产品开发和市场拓展,厂家和商家是一条船上的伙伴。x品牌能走多远看与谁同行,常青的品牌希望在于厂家和商家是否同心同德,是否有共同的梦想将事业共同做大、做强。

我们必须打破小富即安的思维,要改变,要行动。x下决心,商家也要下决心。不能观望,不要评论,不要光说不做,双方的合作要由松散型的生意关系变成紧密型的战略关系,由生意转向为事业。各位经销商朋友要从卖产品到做市场再到做品牌,从夫妻档到现代管理运营,从简单销售到整合品牌营销等去大胆探索、升级提升,把与x合作当成长久的事业去发展。

我们要以100%的热情来行动,同舟共济。双方唇齿相依,要珍惜拥有。共同的事业必须大家共同出力,而不是x在动,你们在观望。如果你总是在观望,不进则退,总有一天你会被那些积极行动的人取代。

店长年会精彩致辞

尊敬的列位同仁巨匠:

年光荏苒,忙忙碌碌中送走了丰硕的20xx年,迎来了崭新的20xx年,曩昔的一年里,xx店在所有员工的配合全力下超额完成了全年的各项指标,20xx年在全球经济危机的年夜情形中,若何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。在曩昔的两个月,我们共实现发卖n万元,毛利额达n万元完成总指标的x%,在往后的十个月内,我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个年夜型节沐日以及9.24五周年店庆,拟定相适宜的促销打算,力争发卖达到预期方针,我还会着重以下几项工作:

操作门店月会或交接班会议的时刻对全体员工(搜罗促销员)的处事意识进行不按期的培训,不要老是将“顾客是天主”这名话挂在嘴边而不支出步履,要将顾客算作我们的亲友老友来处事,因为我们不知道若何处事天主却懂得若何处事我们的亲友老友!对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中,尽量为顾客着想,只要没有损坏原包装,不影响第二次发卖在不损害公司益处的前提下尽量最年夜限度知足顾客的要求。

在xx街道年夜巨藐小的超市、批发部、小卖部共有二十多家,且其中的两家超市道积都是跨越20xx米的,因为他们现金采购,新品上的快且价钱又比我们廉价,地舆位置也比我们好,若何让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物?我想清洁整洁的购物情形。将每个周必然为卫生洁净日,办公室不按期进行周全搜检,陈列方面,要求员工一律按陈列的五年夜原则,力争美不美观、便捷。

跟着全球泾济严冬的到来,经济危机的浪潮一波波的涌来,今朝并没有降低,我们应意识到今朝的危机和严重,正视面前的坚苦,理解企业的危机措置和抉择妄想,巨匠献计献策,与企业情投意合,判定战胜坚苦的抉择信念和决心。严重的经济形式下,企业最主要的是要解决若何“开源”和若何“节约”的问题,我认为,“开源”首要涉及公司焦点推出的一些主要投资规化和宏不美观的轨制调整。所以,我想注重讲讲关于“节约”的问题。若何才能节约?以公司为焦点奉行各类精益化的打点体例,提高效率,降低各类华侈,“随时随地的,上至总司理,下至一名通俗员工,都可以从身边的细节小事去做,重在执行,小到一张纸的操作一度电的节约。公司应该倡导所有员工节约的习惯,营造一种降低成本的空气。连系自己的工作现实,我认为超市应从以下几个方面做好节约工作:

(一):有用节制人员费用,节制没需要的员工加班,削减加班费的支出。

(二):对于水电费用,采用节约原则,分时段在不影响正常营业的.基本上削减照明的日光灯,节制好空调的开放时刻和温度。

(三):科学计较库存商品,库存商品是占用资金最年夜的一块。合理的库存可以提高门店的盈利率,库存太少,将增添商品的采购费用,而库存太多,不仅占用年夜量的资金,而且会发生更多的仓储保管费用,甚至因为商品发卖不畅而造成年夜量的商品损耗。

(四):广告及促销费用要精打细算,有些广告促销用品要一再操作,或者亲手建造,以节约费用。

(五):避免不合理损耗,按照商品的特质来避免不合理的损耗,例如,食盐类产物怕潮湿,是以不要挨近地面存放,或者挨近生鲜冷冻食物。有时商品快要接近保质期时,要判定降价促销,以避免更年夜的损失踪。

总之,坚持“开源节约”的原则,加年夜防损力度,最年夜限度为公司争夺利润。

将每月的发卖打算分化到每个组(食物组、非食物组与精品柜),严酷实施绩效查核,让员工月收入与发卖挂钩,发卖好工资拿的高,反之工资就会低,真正浮现多劳多得。每个月向全体员工搜聚促销的好点子,阐扬全员积急性,力争完成各项指标。

年会精彩致辞

各位亲爱的`同事:

大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意!我希望大家都带着喜悦的心情,和公司共同揭开20xx年崭新的一页。

下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结20xx年积累的经验,并就公司20xx年工作重点和思路,对大家提出要求:在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种。种困难。20xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对xx的归属感。

在新的一年里,我希望各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,面对任何困难,都决不动摇。希望大家表现出强烈的责任感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信20xx年是xx事业发展史上一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,一定能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xxx建设的更加美好而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。谢谢大家!

经销商会议精彩致辞

各位嘉宾、朋友们:

大家好!我是利仁地区区域经理,今天有幸借助这块跟各位经销商朋友在此欢聚一堂,首先感谢给我一个和大家见面的机会,再次,感谢大家百忙之中抽出宝贵的时间准时参加我们地区电器春季新品推介会,在此,我代表的全体同仁,对光临本次会议的各位嘉宾们表示衷心的感谢!感谢一路有你!本次新品推介会的召开,标志着电器即将展开新的飞跃。同时也关系到各位经销商全年能否挣到钱,挣大钱的关键一季。

自20xx年以来,电器在及各位经销商朋友的努力下有了较大的突破,特别是衡水地区业绩由20xx年的400万销售提升为460万同比增长了15%。20xx年销售目标为560万,虽然今年的市场难做,但是任何一个经销商想要市场最大化,必须靠人去做,靠团队去做。另外,针对当前的市场情况,我即将推出一系列新产品增加产品线,同时也会一些支持市场的政策,和各位经销商朋友来共同做大做强市场:

第一,我将调整加价率的政策,降低加价率,这是一方面。另一方面也需要各经销商同步的加价率政策,加强产品管理,稳定终端价格,切实保障经销商与消费者的利益。只有这样,我们才能将市场所带来的冲击最小化,大家才能赢得共同的市场。

第二,进一步丰富产品线,今年也会推出空气炸锅、电烤箱、多士炉、和面机、电饭煲等一系列新品增强产品线,而这些新品类也会很快成为我们新的盈利增长点。同时也会提高品牌的市场综合竞争能力。

第三,目前的市场展示道具很不规范。也从最初的大饼、包子、锅贴的展示物料也增加了韭菜盒子、羊肉串、大虾等展示物料来提升我们的品牌终端形象。

第四,作为品牌战略发展计划的一部分,也是为了迎合各经销商的共同心愿,收购了广东一个厂子,专门研发一些新、奇、特的亮点产品来补充增强我们的产品线。

在市场竞争激烈的今天,想要单方面去赢得市场,靠自身的力量是远远不够的。做好市场,首先要把产品风格提升上去,提高产品出样率,以多样化的产品线和新、奇、特的时尚化品类产品,来满足当前的市场需求,更好的把握市场的销售卖点,才能赢得更广阔的空间。随着利仁的壮大和产品线的完整化,我相信,在各位经销商朋友的努力下,电器将是大家事业走入辉煌的起点!最后预祝本次新品推介会取得圆满的成功!

谢谢大家!

年会领导精彩致辞

尊敬的各位来宾、各位同事:

大家晚上好!

岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,惠州市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将从以下几个方面总结xx年,展望xx年:

年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,xx人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标,每一个xx人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。(来自)大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了xx”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师李隆。生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。

20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体xx人围绕着公司的战略部署,xx这个大团队持续创新,迎接挑战。1月份麦地店开业、5月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、12月份水口店开业等等,把xx大药房的触脚延伸至惠州大街小巷,xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的环宇酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前惠州市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的珠海迪安公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在珠海新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大迪安公司的投资力度,相信会有一个更好的.发展。

山不厌高,海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。

领导年会精彩致辞

尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:

大家晚上好!

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的__!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、__等合作伙伴,特力屋、空间大师等供应商代表及__的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表__全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!我们一起走过的20__年,留下了太多的记忆和感慨。20__年是__在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合,我们为20__年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。现在来看,在20__年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的`网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入,上线了epr系统,改造了部分高端门店,成型了新一代门店的品牌形象。同时,我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。

通过全面的规划,公司在20__年变更升级了公司名称,从“深圳市__商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市__商业连锁有限公司”。相信,这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步,也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲,在20__年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然,20__年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年,不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。20__年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知,20__年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们__新财年全新的开始。

老师、职工、同学们:新的学年开始了,在这充满喜悦和收获的金秋里,我们举行开学典礼并庆祝第二十个老师节。在此,谨让我代表学校领导向在第一线辛勤工作的全体教职工致以节日的问候和衷心的祝愿!祝愿教职工在新的学年里工作顺利,身体健...

经销商年会致辞

各位代表、各位来宾、各位经销商朋友: 大家好!

在这春意盎然、阳光明媚的日子,欢迎全国各位民用胶经销商代表来到美丽的杭州,参加之江公司首次全国民用胶经销商大会。这次会议的召开,是之江公司和各位代表成为长期战略合作伙伴的标志,意义重大。在此,我谨代表杭州之江有机硅化工有限公司的全体员工,对各位代表、来宾、经销商朋友们的到来表示最热烈的欢迎。 在过去的20xx年,是国际和国内宏观经济形势变化较大的一年,欧债危机、美国信用等级下调等事件让世界经济再次感受到了冬天的寒意;而在全球化的今天,中国经济和世界经济更加紧密地联系在了一起,去年国内房地产发展受国家宏观政策影响受到了较大的冲击,汽车市场也同样难再现前几年的辉煌。

但是,在之江公司全体经销商朋友和全体员工的努力下,之江公司各方面均取得了稳健的发展。公司成功举办了15周年庆典活动,出版了回顾公司15年经营历程的著作――《坚守的价值》,获准设立国家级博士后科研工作站,全资字公司――杭州之江新材料有限公司顺利运营……等等。在国际和国内经济不景气的大环境下,之江凭借专注的战略,逆势而上,发展稳健。

尽管国际和国内的经济形势依然错综复杂,但之江公司有信心在年依然取得不俗的经营业绩,尤其是民用胶市场,我相信在年将大有作为。一方面,根据住房和城乡建设部数据显示,今年开工的保障性安居工程有望达1700万套,在建量将创纪录。到“十二五”末建成3600万套,保障房建设由此进入到“加速跑”阶段。而且政府在财政、用地等多方面向保障房倾斜、国内众多房企也纷纷加入建设保障房项目。另一方面,随着个性化时代的到来,用户自行装修的diy市场也是未来的发展趋势。这些都将为民用胶在国内市场的发展提供广阔的前景。经销商和之江公司之间需要相互扶持,只有我们真诚的合作才能一起可持续的发展下去。才能让我们双方获得更持久的成功。

在之江公司新的五年规划中,之江公司将致力于成为可持续发展的公司。因此,从长远来看,全球化是未来之江公司的长期战略,这也表明了之江公司是追求永续经营的公司。之江作为一家专注于密封胶粘结剂的公司,全球化势在必行,这是一种商业大趋势,当然,全球化需要几十年、甚至几代人的努力,但只要方向正确,就不怕路远。

为保证之江公司未来的可持续发展,之江公司拟投资6.5亿元,建年产10万吨有机硅新材料国家基地。项目分二期实施:一期( -20xx)投资3亿元,建年产6万吨建筑节能类密封胶(包括已建的2万吨),产、销达到12亿元;第二期()投资3.5亿元,建年产1万吨太阳能光伏组件有机硅密封胶,建年产1万吨用于大坝、桥梁工程用ms胶,建年产1万吨用于隧道、地铁、高层建筑防水系统用密封胶,建年产1万吨聚氨酯系列密封胶(包括已建的3000吨)。

二期项目产、销达到8亿元。在全国的布局上,建立以萧山总部为中心,辐射全国的产供销网络。为方便产品更好的服务西南和华北、东北地区,公司将在相关地区建立分厂。在未来的全球化战略规划中,公司将计划在东南亚、印度、美国、南美等区域设立工厂。

第二个问题,我想谈一下之江公司和各位经销商之间的互助合作关系。现代的市场竞争,价值链与值链的竞争越来越重要,这势必要求厂商之间结成更为紧密的联系。在座的各位经销商,有和之江刚合作的,也有合作了许多年的,作为联结各个区域终端市场和之江公司的你们,熟悉当地市场的规则,善于处理当地市场的各种难题,帮助之江整合当地的市场资源,使之江的民用胶系列产品在当地市场上占据较高的份额。诸位为之江的发展、为之江民用胶创建品牌做出了很大的贡献,经销商网络也已经成为之江重要的无形资产。虽然之江公司和各位经销商处在产业链上 不同的环节,看问题会有不同的角度,但有一个最为重要的相同点,就是都希望之江的产品能在自己所在的'区域获得更大的成功,都希望双方能够长久的合作下去,相互扶持和体谅。

作为之江公司,我们将会给各位民用胶经销商尽可能的市场支持,作为之江公司的经销商,之江公司也真诚的希望你们能换位思考,在自己的区域市场做好自己的渠道,要有团队精神和大局观。之江真诚的希望在做的各位经销商朋友能和之江一直合作下去,之江公司也希望能帮助经销商朋友成就自己的事业,并会一如既往的做好服务工作。随着之江国际化战略的实施,在经销商的选择和布局上,之江公司也会适当选择认同之江价值观的优质经销商。希望在座的各位都能成为之江民用胶优秀的经销商。

各位代表,各位嘉宾,各位经销商朋友,今天的会议是“厂商价值一体化的”好开端。之江公司真诚地希望能和在座的各位经销商朋友一直愉快地合作下去,共同见证之江的美好未来。之江公司将一如既往的为各位提供优质的产品和贴贴心的服务,让我们行动起来,一起携手互助,共创美好未来!

谢谢大家!

经销商年会致辞词

第一章:祝福、我们一起奋斗成长!

a1:歌声袅袅辞旧岁。

a2:舞姿翩翩贺新春。

b1:新的一年,新的征程。

b2:新的祝福,新的期待(四位主持人由场边入场)。

a1:尊敬的各位来宾,

a2:尊敬的各位领导。

:b1:亲爱的家人们,

b2:亲爱的朋友们。

合:大家——早上好!———(四位主持人75度微鞠躬,顿,台下回应:好,很好,非常好,越来越好,yes!)。

a1:我是主持人,祝愿大家度过一个宁静祥和的x年;

a2:我是主持人,祝愿大家在新的一年里马到功成,宏图大展;

b1:我是主持人,祝愿大家吉祥如意,家庭幸福;

b2:我是主持人,祝愿大家在新的一年里健健康康,平平安安;

a1:回首20xx,我们满怀豪情。

a2:展望,我们重任在肩。

b1:刚刚过去的xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。

b2:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的年!

a2:现在请允许我隆重介绍莅临本次盛典的特邀嘉宾有(一位嘉宾介绍,一顿)。

a1:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;

a2:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天;

b1:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;

b2:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

a1:下面我宣布,文化有限公司年会暨表彰盛典。

合:正式开始!!

a2:回顾20,千言万语在这辞旧迎新的时刻都汇成一个词——祝福。

a1:首先我们迎来的是龙龙鱼府各地加盟商的祝福,不能莅临年会盛典现场的加盟商也通过特别的方式送上了对龙龙鱼府的肯定和祝福!————(播放视频)。

a2:感谢xx总诚挚的祝福,让我们信心倍增。红,不知道你有没有注意到,现在龙龙鱼府的家人们特别的激情高涨。

a2:多么温情的话语,点点滴滴,都融入进家人们的心灵。这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻是振奋人心的。在坚实的奋斗脚步中,不屈不挠的龙龙人,以超常的智慧,以不达目的誓不罢休的精神,全力以赴,勇往直前,取得了20年的全面胜利。接下来有请我们市场总监谭总,为我们作20年的工作回顾以及年的工作展望,掌声有请谭燕,谭总!

a1:谭总请留步,留步,非常谢谢谭总的精彩讲诉,回顾龙龙鱼府这一年来的工作历程,令人鼓舞,催人奋进。

第二章:再出发:明天,我们一起铸就辉煌!

b1:辞旧迎新,高歌奋进,昨天成就永载丰碑,明天的征程任重道远。

b2:让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,开拓创新的精神,谱写天天餐饮新一年更加辉煌灿烂的新篇章,让我们一起来听听春的声音,下面有请营运总监刘总为我们带来公司年的战略规划:

b1:感谢刘总精彩的讲述,相信通过我们龙龙人的辛勤努力,我们必将实现公司的战略部署。

b2:是啊,我们已经感受到了公司领导对我们的殷殷期望,下面有请天天餐饮文化有限公司董事长兼总经理胡先权先生为本届年会致辞!有请胡总!

b1:谢谢胡总的精彩致辞,此刻,我们即将一同迎来一个庄重的时刻,请各位家人起立,让我们团结在以公司领导为核心的队伍中,拿出我们的勇气,说出我们的决心,表达我们的信念,请大家高举你的右手,握拳平齐太阳穴,我们一起宣誓:

第三章谢幕(00:40—01:00):

a1:家人们请就坐。

a2:从刚才的宣誓中,我看到了龙龙人的朝气,奋进,责任和激情;

b1:我坚信,龙龙人必将全力奋斗,用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;

b2:到这里我们的盛典已接近尾声,但我们前进的脚步永远不会停驻,我们的激情永远不会褪却,我们永恒的主题不会改变,龙龙人要做相亲相爱的一家人,现在让我们唱出我们的心声,共同唱响《相亲相爱一家人》。

a1:伴随着温馨的歌声重庆天天餐饮文化有限公司20年度总结表彰盛典到此结束,明年,我们再相会!

a2:感谢出席的领导和嘉宾,感谢各位同事的密切配合,也感谢所有参与表演的家人们,感谢大家的积极参与!

合:祝大家新年愉快!马年大吉!身体健康!合家欢乐!万事如意!

a1:我们,

合:明年再见!

旁白主持起(维持秩序,保持礼仪):

请各位服务人员就位,协助嘉宾离席,天天的家人们稍事休息后再离场。

经销商年会致辞

你们好!

值此xx年的一页将翻过去,新的一年即将开始之际,我代表公司向奋斗在各条战线、各个区域的全体员工致敬,你们辛苦了!特别是对那些还奋斗在艰苦地区、艰苦岗位的员工,我诚挚地表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望,更美好的明天。我也代表公司深深地感谢数十万家属给我们的支持、理解和克制,没有您们的牺牲与奉献,就不会有我们今天的成功,您们辛苦了!

我们09年销售额将超过300亿美元,销售收入将达到215亿美元,客户关系得到进一步提升。与相应业绩相关的是,做出优秀贡献的员工,今年的收入会有较大的增长,希望您们全家过一个好年,只有您们消费了,前线将士才会感觉到您们对他们的肯定,只有您们花多了,才会激励他们明年更加努力,他们才会倍感劳动光荣,倍感亲人给他们的温暖。记住:不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚,不要忘了身边卖火柴的小女孩。

在过去的一年里,我们成功地经受住了考验,我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿,在这么极端困难的条件下,创造了这么优异的成绩。风华绝代总是乱世生,今年全球绝大多数区域投资都趋下降,一开年各地区部都呈负增长,能实现这样的成绩,怎么不是风华绝代,怎么不是英雄倍出。

配套件异军突起,掀起了一片光辉的未来;我们成功地在突尼斯铺设了第一条海底光缆。供应链在及时、准确、优质、低成本交付上,打了一系列漂亮仗,以这些关键事件的舒展,将更加全面地促进职业化与流程的优化和进步。财经管理已开始全面进步的冲刺,ifs继续从第一波向第二波纵深展开,完成了ltc的流程、组织设计工作,二者将构筑明年的进步。我们对后勤服务进行了改良,我们的行政服务及客户服务有了相当的进步,海外员工的生活发生了很大的变化,在异国他乡,有了家的感觉,吃饱了就不想家,成为当地的服务标志。明年的巴塞罗那展,会看到我们客户服务系统的大进步,到时,请全体海外员工检阅。

我们在这困难的一年,同步展开了组织结构及人力资源机制的改革;改革的宗旨是,从过去的集权管理,过渡到分权制衡管理,让一线拥有更多的决策权,以适应情况千变万化中的及时决策。这种让听得见炮声的人,来呼唤炮火,已让绝大多数华为人理解并付之行动。

我们确定了以代表处系统部铁三角为基础的,轻装及能力综合化的海军陆战队式的作战队形,培育机会、发现机会并咬住机会,在小范围完成对合同获取、合同交付的作战组织以及对重大项目支持的规划与请求;地区部重装旅在一线的呼唤炮火的命令下,以高度专业化的能力,支持一线的项目成功。地区部是要集中一批专业精英,给前线的指挥官提供及时、有效、低成本的支持。我们同时借用了美军参谋长联席会议的组织模式,提出了片区的改革方案。片区联席会议要用全球化的视野,完成战略的规划,并对战略实施进行组织与协调,灵活地调配全球资源对重大项目的支持。

蜂群的迅速集结与撤离的一窝蜂战术,将会成为新一年工作的亮点,并以此推动各地区部、代表处、产品线、后方平台的进步。今、明两年市场服务的.组织变革,一定会促进我们成为全球最主流的电信解决方案供应商。也一定会提升竞争能力,形成利润能力,实现各级组织向利润中心为目标的组织及机制的转移和建设,并实现2010年销售额360亿美元的进步。明年我们将对研发等后方机构进行改革,以适应让听得见炮声的人来呼唤炮火的管理模式的转变。

为了保证这种授权机制改革的运行,我们要加强流程化和职业化建设,同时加强监控体系的科学合理的使用。ifs给我们的最大收益是,支持我们这种以前线指挥后方的作战模式成为可能,随着大量的有使命感、责任感的cfo派往前方、前线,作战部队的作战会更加科学合理。为了实现我们的远大理想,我们要抛弃狭隘,敞开胸怀,广纳天下英才,以成功吸引更多有能力的人,加入我们的奋斗队伍。我们要加强本地化建设,提升优秀员工的本地化的任职能力。我们自身要英勇奋斗,不怕艰苦勇于牺牲,天将降大任于你们,机会对任何人都是机会均等的。对内我们要允许不同意见、不同见解的人存在,基层干部要学会善待员工,不要一凶二恶,我们选择更多的有成功实践经验的人,加入各级管理队伍。只有我们的队伍雄壮,才会有成绩的伟大。

我们要坚持从成功的实践中选拔干部,坚持猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡的理念,引导优秀儿女不畏艰险、不谋私利,走上最需要的地方。并长期保持艰苦奋斗的牺牲精神,永远坚持艰苦朴素的工作作风,在不同的岗位,不同的地点加速成长,接受公司的选择。我们的干部要严格要求自己,要聚焦于本职工作,我们要坚持三权分立的干部监察制度,否定、弹劾不是目的,而是威慑,使干部既可以自由地工作,而又不越轨。

我们也要从各级党组织中选拔一些敢于坚持原则、善于坚持原则的员工,在行使弹劾,否决中,有成功经验的员工,通过后备队的培养、筛选,走上各级管理岗位。我们要充分发挥干部后备队选拔、培养干部的作用,使一些优秀的员工,找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风,敢于讲真话,不捂盖子,报喜更报忧,公平对待下属与周边合作,敢于批评公司及上级的不是。我们反对唯唯诺诺、明哲保身,这样的人不适合作为管理干部,我们在新一年要调整他们的工作。不敢承担责任、观察上级态度,是不成熟的表现。那种工作方法粗暴,是缺少能力的表现。我们在新一年中要逐步减少这类干部。

我们已经听得到新年的炮声,炮火振动着我们的心,胜利鼓舞着我们,我们只要坚持自我批判不动摇,我们就会从胜利走向胜利。我们走在大路上,意气风发,斗志昂扬,没有什么能阻挡我们前进,唯有我们内部的*。

日出江花红胜火,春来江水绿如蓝,待来年我们再共饮庆功的酒。

年会晚宴精彩致辞

各位来宾、各位同仁:

首先,感谢今晚到场和没到场的客户,感谢今晚到场和没到场的伙伴,感谢今晚到场和没到场的员工家属,感谢今晚到场和没到场的离职员工,感谢今晚到场和没到场的好朋友们,当然,更要感谢我的家人和我的.同事们!

今晚在座的所有人都是我的“领导”,我简单向“领导们”汇报一下萤火虫的现状,目前我们的服务网络已经覆盖了全国除港澳台以外的所有省份,拥有近350家的加盟伙伴和xx多名电脑服务工程师,可以肯定的说,萤火虫的网络规模已经中国第三方最大的电脑服务商,萤火虫连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案,虽然公司已经成立十年,但萤火虫全国连锁才短短四年时间,我们能在四年内取得这些行业地位,与在座每个人的支持与努力是分不开的。

20xx年对我本人来说是非常重要而且值得纪念的一个年份,不仅仅是我的本命年,还是我的“双十年份”:结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了,而回望十年的创业历程,从当年3——5个人到现在60多人,一路走来确实有许多故事,但如果你要问我这个过程难不难,我觉得不容易但也不算很难。说不容易,是这十年来我也遭遇了不少挫折,说不算很难,是因为我有一颗蜗牛的心,虽然走得慢点,但走得很专注,也没有迷失方向,更不会放弃目标,因为有人说过“伟大是熬出来的”,所以,凡事一旦“下定决心、真正用心”就不会太难。

今晚,我邀请了一些离职员工代表来参加我们的晚宴,虽然因为客观原因未能全部邀请,但我确实应该感谢他们,因为他们在过去十年的发展道路上,为公司提供了自己力所能及的帮助,也推动了公司成长,虽然他们今天因为各种各样的原因离开了,但我没有理由不去感谢他们,以后每年的年会,我都希望他们能抽出时间与我们一起共度美好时光,分享我们的喜悦。

今晚是happy的时光,但我还是想给我亲爱的同事们提一个有点不合时宜但居安思危的建议,如果我们不能从20xx年开始,持续提高自己的“技术水平”,提高自己的“服务速度”,提高自己的“服务规范”,真正让我们的客户享受到五星级的“服务品质”和“服务体验”,真正“让每一个客户都用好电脑”,那我们终有一天会失去今天在场的所有客户,而一旦失去客户,我们就谈不上美好未来。

所以,如果你想让在座的客户明年继续和我们坐在一起,如果你想让我们的客户愿意告诉更多的客户我们是电脑服务行业中做得最棒的公司,那么,请从现在开始,就为客户的100%满意度全力以赴,就改变自己的不足,把服务做到让所有客户无可挑剔,让所有客户年年岁岁都乐于依赖我们。

神马也不全是浮云,而心想才能事成,如果你希望自己的人生能够成就不凡,如果你希望我们的事业未来大获成功,如果你希望与公司共创未来十年辉煌,还是从此刻开始,你就要用心地做好每一天平凡而琐碎的工作,或许,我们永远做不到完美,但我们可以拥有一颗追求完美的心!

希望在座的每个人都度过一个愉快的夜晚,希望我们的努力能让上天福佑萤火虫,让我们为幸福而干杯。

年会开幕精彩致辞

尊敬的各位来宾,女士们,老师们:

大家好!

当法律回归春晖,万象开始更新。在此,我谨代表宝鸡新德源财税咨询有限公司全体员工,向所有前来加入我们的新老客户致以诚挚的感谢和新年的问候。回顾过去的20xx年,宝鸡新德源财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下,各方面的工作都取得了不错的成绩。公司整体经营状况良好,实现了健康、稳定、持续的发展,这是公司全体员工共同努力的结果。在此,我谨代表宝鸡新德源财税咨询有限公司,向全体员工表示衷心的感谢。

在新的一年里,我们当然会面临更多的困难和风险,但也面临更大的挑战和机遇。西安市场将在20xx年全面开发,这将为公司的发展带来更多的市场机会。因此,我们应该继续尽一切努力抓住机遇,接受挑战。

同时,我们正在逐步建立自己独特的企业管理文化和企业价值观,使公司的品牌和企业形象得到极大的提升。

总之,我相信,在全体员工20xx年的共同努力下,我们将以开拓创新、与时俱进的精神,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写新的篇章!

经销商年会致辞词

开篇。

各位朋友,各位来宾,大家好!

新年将至,万象更新,非常感谢大家在这个繁忙而又喜庆的岁末,抽出宝贵的3天时间来参加《xxx科技xx年拓土开疆,驰骋未来》主题年会,我是品牌运营总监王不翅,刚到xxx不久,在来xxx之前呢,先后服务于美国上市企业纳伟仕集团,中诺通讯,外企麦克维尔中国,来到xxx公司,我说是意外,邓总说是缘分,其实我认为,更多的是我被邓总的魅力折服了,爱上了这个行业,爱上了xxx公司,爱上了……邓总。

那位帅哥,不要用这么暧昧的眼神看着我,本人当过兵,扛过枪,天安门前站过岗,当过混混,爬过墙,不过绝对没有哄骗过小姑娘……虽然你也不是小姑娘。

不说不笑不热闹,小小的开个玩笑,大家都不是外人,xxx把我们联系在了一起,咱们就是兄弟姐妹,大家平时分散在全国各地,现在好不容易聚集在了一起,当然要欢笑,只有其乐隆隆的氛围才能让我们更加珍惜这份友情,只有彼此敞开心扉,才能让我们深入的了解彼此,多一份亲情,谢谢!

下面就由我们的xxx掌门人邓总为年会致词,有情!

邓总致欢迎词……。

非常感谢邓总热情洋溢的发言,我坚信,xxx的事业,在邓总的领导下一定会芝麻开花节节高,一年更比一年好!

来到xxx的第一天我就问邓总,xxx这个名字有点拗口,是不是有什么特殊的意义?邓总只给了我一个微笑,今天就让邓总为大家揭开xxx的谜底,为大家做xxx公司介绍,xxx企业文化介绍。

有请!

邓总做公司介绍、企业文化介绍……。

邓总做市场分析……。

非常详尽的市场分析,所谓知己知彼百战百胜,我们有理由相信,xx年xxx的战绩定能更加出色。

说到战绩,下面的环节我们将揭晓xx年各位的战绩,同时对出色的合作伙伴颁发奖杯、奖状,有请邓总来为我们宣布xx年销售业绩。

(音乐:奥林匹克进行曲)。

(颁发奖杯奖品,摄影)。

上午的会议到此结束,下午的会议将在2点开始,由我为大家介绍xxx的商业模式,xxxxx年营销策略及品牌推广方案,再次感谢各位朋友对xxx的支持,谢谢!我们在公司餐厅为大家准备了工作午餐,请大家随同工作人员前往。

结束音乐:相信自己、风雨彩虹、在路上、我真的很不错、步步高。

欢迎回来,下午的会议继续进行,但是在会议开始之前呢,我们来做做运动,现在大家集体向左转,帮你前面那一位按按头,按按脖子,按按肩膀,捶捶背。

好,向后转,帮你前面那一位按按头,按按脖子,按按肩膀,捶捶背,谢谢大家的配合!

请坐!

春困秋乏,夏天当睡凉席,吃冰瓜,冬天就要拢着个小火炉,三五好友谈人生谈理想,筹谋未来。当前正值一年中最冷的时候,我们共聚一堂,为的就是我们共同的未来,为的就是让我们的人生更加美好。

一个成功的商业模式能够让一家公司走多远?

比如说麦当劳,很多人都以为麦当劳是做快餐的,现在我告诉大家,麦当劳其实是做地产的。麦当劳通常会先与商家谈好店面租赁价格,而且是固定的不变的租金,然后再加价20%租给加盟商。

比如说万达地产,万达地产之所以能迅速崛起,和它的商业模式是分不开的。万达地产和十多家世界500强合作,每一个楼盘都会有站在不同行业角度的报告生成,从而引导决策。同时,强强合作有利于地产升值,真可谓是一举多得。

再比如当前大企业常用的手段,收购并购,就拿我曾经工作过的麦克维尔来说,它起初是美国企业,而后被马来西亚的企业收购,再被日本大金并购。而在这当期间,麦克维尔也并购了4-5家企业,这些企业要么有发展潜质、要么能与自身形成互补,要么能在区域市场形成大的优势。国内企业也用过类似的手段,比如tcl收购汤姆逊、联想收购ibmpc业务、吉利收购沃尔沃等等。

那么xxx的商业模式是怎样的呢?

在我开讲之前请大家看一组数据:

但是,没有人会告诉你,他们的营销网络(渠道)创造的富翁是上市的3倍,乃至更多,没有人会告诉你,年收入只有10来亿的a股上市公司,他们的营销网络通常都会创造数位千万富翁,数十位百万富翁乃至数十位千万富翁,上百位百万富翁。

就拿百度来说吧,百度以前在深圳的代理商叫“时代赢客”,一家非常不错的网络公司,因为代理百度竞价、百度广告等业务而赚的盆满钵满,就我所知道的“时代赢客”的百万富翁就不少于10个。

为什么和大家说这些,我就是要以这些实实在在的例子告诉大家,经销商和厂商是一荣俱荣的关系!

当然,也有例外。

还是拿百度说事,百度以前在全国都是代理模式的,随着公司逐步发展,开始自己组建分公司,取代了代理商。“时代赢客”公司遭受重创,不得不改变公司主营业务,现在他们主要做海外的推广,经营的相当艰难。

企业发到到一定规模以后就需要扩张,扩张的目的一是市场占有率,一是利润,当市场占有率不能在急促间扩大时,就不得不把市场扁平化,取消代理模式,组建分公司,这对于代理商来说无疑是背叛,这边你还在拼命的帮他干活,他却把你给卖了,无法接受,很多人都无法接受。

不止百度,蒙牛、联想、海尔等等都一样,这几乎成了一个死结。

如果有一天,xxx也发展到了百度这样的高度,会不会和他们做同样的事情呢?我可以非常确定的告诉大家,绝对不会!

有句古话叫:话说七分满,我为什么敢说十分?

因为xxx有创新的商业模式!

我们一直坚持认为,企业发展壮大,不应该以牺牲部分人的利益为代价,而应该是在确保股东、客户、员工、伙伴、社会等与企业密切相关的单位与个人的利益之后去思考的问题。

刚才我有说,如果有一天xxx发展到了百度一样的高度,可能有的朋友会说:不知天高地厚,如果在座的朋友也有这么想的话,那么你错了,因为我们根本没看上百度,我们的梦想是把xxx打造成为世界级品牌,apc(美国电力转换集团)就是我们的标杆,xxx要向另一个高度飞跃!

校长年会精彩致辞

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

又是一个腊梅飘香的季节,又到了辞旧迎新的时刻,站在xxx的门槛外蓦然回首,匆匆走过的xxx竟如此明晰,那亲身经历的点点滴滴恍如昨日。xx实验学校,用他的智慧与胸怀,承载了我们所有的奋斗与艰辛,欢笑与汗水!我们为之奋斗过的这一片土地,也愈加肥沃,愈加充裕,愈加充满希望。借此机会,我谨代表学校向关心支持我们工作的xx教育集团董事会领导表示衷心的感谢!向辛勤工作在教学第一线的全体教职员工及其背后默默支持我校教育工作的家属们表示诚挚的问候!向刻苦学习的广大同学们,致以新年的祝福!祝大家猴年大吉,万事如意!

岁月回眸,那许许多多的人和事,让我们铭心刻骨,深情难忘。

xxx是我校发展史上重要的一年。在这即将过去的一年里,我们在集团董事会的亲切关怀和正确领导下,在全体家长的支持配合下,在全校师生的共同努力下,全体师生团结一心,克难攻艰,锐意进取,教育教学改革全面展开,素质教育稳步推进,教育教学设施更加完善,校园环境更加优美,校园文化生活异彩纷呈,办学规模再次扩大,办学效益不断提高,教育质量稳步攀升。特色教育更是成绩喜人,今年,我校又荣获了“全国校园足球特色学校”、“xxx年度中国教育创新示范单位”荣誉称号。所有这些成绩的取得,无不凝结着我们全体老师的心血和汗水,也谱写了20xx年xx实验学校最令人欣慰的篇章。

老师们,同学们,xxx年的大门已经打开,一个美好的年轮即将呈现在我们面前,站在新的起跑线上眺望远方,我们深知任重道远。即将跨入的xxx,是“登高望远,继往开来”的一年,是我们国家实现国民经济发展第十三个五年计划的开局之年,将为2020年全面建成小康社会作出总体布局,对于我们学校来说也必将是充满希望、迎接挑战和稳定发展的关键一年,前方会有更多的高峰需要我们去攀登,同样会有更多的精彩等着我们去演绎。我们的毕业生将信心百倍的接受全省中招统考的检验,其他同学们也将精神抖擞的迈入高一年级的门槛,还将会有一大批新生加入到我们这个优秀的团队,同时,我们还要为“三年打基础,十年创名校”的伟大目标做好准备。

岁月如歌,不忘天道酬勤;未来如诗,希望催人奋进。今天我们6000余名师生欢聚一堂,同庆元旦,让我们把祝福彼此送达,让今天开始的每一刻都沉淀为我们最美好的记忆!让我们把心中的豪情化作优美的旋律,奏响我校和谐发展的华美乐章!在新的一年里,在未来的日子里,我们将继续风雨同舟,一起去开创xx实验学校的美好明天!

最后,让我们衷心祝愿我们的xx教育集团的发展鹏程万里,一路凯歌!祝愿我们xx实验学校前程锦绣,一帆风顺!祝愿我们的全体师生身体健康,学习进步,工作顺利,万事顺心,全家幸福!

谢谢!

年会员工精彩致辞

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

时间过得飞快,20xx年转眼到了尾声,回首过去,领导和同事们给过了我许许多多的关心和帮助,加上自身的不懈努力,使得我在工作的各个方面都取得了长足进步。展望未来一年,我想我会更严格地要求自己把将来的工作做好,这是对我工作的一种鞭策。我相信,没有压力,就没有动力,在新的一年里我会更加努力!

我是公司的一名老员工,在这多年的工作当中,我亲身感受到了公司的规模在不断的扩大,不断的发展,在管理上不断的完善,并最终成为一家上市公司,身为公司的一员,我也感到无比的骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我时时充满信心。我工作中的格言是:勤谨做事,踏实做人,桃李不言,下自成蹊。

正是一名老员工,我才深切的体会到公司创业难,守业更难的道理,所以在工作中,我时常把公司的节约放在第一要位,特别是平时工作中的易耗品,小到一块擦机布,大到一个工作中必不可少的直杆模、芯轴、碗模上冲,下冲,我都时常的告诫自己,把我平时自己积累的挑选、使用小经验告诉他们,告诫他们要省着用,节约无小事,从身边的点滴开始做起。作为是公司的一名基层,我深深地的知道,员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。

我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们每个人都是与公司紧密相连的,我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。虽然有一些小成绩,但我深知,我还有很多不足之处,也还有很多东西需要学习。

我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。展望未来,我相信公司在董事长及公司所有同仁齐心努力之下,公司的明天会更好!相信明年的这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

年会新年精彩致辞

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

20xx年过去了,回首xx酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让xx酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。

我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”

其次,我想要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的.梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。

20xx年的成绩已经成为历史,20xx年又是充满希望和挑战的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

经销商年会总经理感动的致辞

你们好!

首先我感谢骏业公司给我这个和大家见面的机会,今天我能代表经销商在这里发言,和在座的同仁交流心得,这是骏业公司对我们经销商20xx年度工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。

我们看到,骏业家具的事业蒸蒸日上,骏业家具的领导班子聚集着人才、精英,他们对自己从事的事业有着高度的责任感、使命感,他们对家具行业满怀豪情、孜孜以求。他们不仅是在搞好一个企业,更是在用心从事一项事业。从他们身上我们看到了希望,感受到了力量,也充满着对骏业家具明天的的美好向往。

路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。我们坚信作为一个战壕的战友,为了企业的兴旺发展,我们每一位来自全国的经销商都会尽力为骏业家具这座高楼添砖加瓦,都会和骏业家具同舟共济。

鱼儿离不开水,瓜儿离不开秧,我们经销商离不开好的供应商,海尔总裁张瑞敏先生说得好:“做企业要耐得住寂寞,耐得住诱惑。”我们不寂寞,因为我们与骏业家具息息相通,兴亡共存,我们抗拒诱惑,因为骏业家具已融进我们的血液,无法分割。

今天我们在这里举行盛大的经销商大会,让我们见证骏业家具的成长与取得的辉煌成就,这更加坚定了我们经销商的信心,我们感受到了从未有过的力量。我也坚信在座的经销商会和我一样,用我们的真诚和执着,去应对骏业家具的信任和支持,忠于市场,忠于骏业家具,我们一定会把我们共同的事业做得更加成功。当然我也希望骏业家具,能够适应市场需求,为我们提供更为优质的产品和服务。

愿我们和骏业家具继续精诚合作,携手共进,去开创美好的未来!愿我们的友谊地久天长!

我的发言完了,谢谢大家!

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