员工三年工作计划(优秀19篇)

时间:2023-12-17 16:09:11 作者:念青松

编写工作计划书可以帮助我们更好地激励和鼓舞自己,达到工作目标。小编整理了一些优秀的工作计划书范文,供大家参考和学习,希望对大家的工作有所启发。

三年级少先队员工作计划

尊敬老师、亲爱的同学:

大家好!

我叫孙__,是铜山区实验小学三(9)班的学生,担任中队长。爸爸给我取这个名字就是希望我的生活如同一首美妙的旋律,积极向上,快乐幸福。我热爱生活,热爱阳光,渴望生活像阳光一样的灿烂。

我非常热爱少先队组织,积极参加队里组织的各项活动。作为一名中队长,我严格要求自己,对工作认真负责,将班级的各项事务管理的井井有条。是老师的得力“小助手”、同学们喜爱的“小老师”。

我勤于学习,成绩优异,我喜爱读书,报刊、杂志、作文选,中外名著,我都会读得津津有味,我的写作经常被老师表扬,成绩在班上名列前茅。我爱学习,学习也给了我回报。我年年被评为“三好学生”在学校举行的学科竞赛中我还被评为“写作之星”“英语之星”,在小学数学报竞赛中连续两年获“一等奖”。我还十分关心班上同学的学习情况,积极热心地帮助班上学习有困难的同学,给他们耐心地讲解,直到同学弄懂为止,我认为这是一名少先队员应该做的。

我勤俭节约,乐于助人,在家里我是爸爸妈妈的宝贝女儿,可在我的字典里从没有“娇气”这个词。我尊敬长辈,主动做一些家务,收拾自己的房间,帮父母分忧。穿戴上我从不与别人攀比,妈妈给我的零用钱从不乱花一分,而在有人需要帮助时我却能慷慨解囊。比如,玉树地震,我毫不犹豫的将自己的压岁钱掏出捐献给灾区。

我爱好广泛,为了让自己成为一个全面发展的少先队员,我利用课余时间,学习了钢琴、围棋、绘画、书法等。“既然选择了,我就要坚持,我就要最好”,凭着这股韧劲,我的钢琴进步飞快,马上就要进行九级的考试了,硬笔书法也获得了金奖。作为老师的得力助手,我主动编辑班里的学习园地——黑板报,绘画的图案得到老师同学的高度表扬。

我渴望成为十佳少先队员,以鞭策自己更加努力。也许我不是最优秀的,但是我会努力成为最优秀的。我相信,只要不懈地追求,每个人都会实现自己的梦想,从而实现我们伟大的中国梦!

谢谢大家。

三年级少先队员工作计划

一、指导思想:

本学期少先队工作顺利开展,在校领导的关爱下,仅仅围绕“三个代表”总要思想开展工作,加强学生的爱国精神,提高学生的思想道德素质,认真按照第五次全国少代会“全面抓基层、全队抓落实”的总要思想,在学习总传达质素,服务少年儿童,在新的20xx年,校少先队将继续保持我校的优良传统,把我校精神发扬出去。让我校展现新的面貌。

二、工作目标及要求:

(一)加强小学生行为素质的教育。

20xx年仍以要以一日常规教育训练为工作重点。在学习中提高小学生的学习生活习惯,加强思想道德的提高,文明小市民。

一,科学化教学,通过科学化的教育方法,针对每一位小学生制定学习计划,做到在游戏中学习,通过科学化的方法教育。

二,“我是班级小主人”主题活动的开展,提高学生的主人翁意识,培养学生的责任心,同时通过在学习中纠正学生在生活总不良的行为。在校外发现学生有部文明的行为我们也要及时的纠正,明确少先队员的职责。

(二)开展丰富的校园主题活动,丰富学生的课余生活。

1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题。

一,宽爱国主义教育的途径。拓展“新世纪我能行,养成道德好习惯”的实践体验活动。

二,心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。每周一校领导(学生代表或教师代表)讲话,使学生树立“心中有国旗,心中有祖国”的思想。

2、开展节日活动。

各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的精神财富,各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。三月份开展“学雷锋”主题教育系列活动。四月份开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节扫墓活动,并以“植树节”为契机,开展环保、节能减排为主题的系列活动。五月份开展开展感恩教育主题月系列活动,以及以5.全国助残日为契机,以5月份的最后一个星期日是助残日,鼓励全校的同学都来关注需要帮助的人,并开展与特辅班的手拉手活动。六月份开展开展“关注儿童的快乐,回归童年”系列活动和庆“六•一”活动,以六一节为契机,为同学们打造一个多彩缤纷的节日。

3、深入开展“手拉手”活动。

以“同为湖北人,大家携手共奋进”为主题的思想道德活动,通过活动,游戏中,进一步加强学生的身心健康,增强学生的集体荣誉感,在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑,使学生们真正做到关注身边的外来务工人员的子女,关心他们,照顾他们,和他们一起快乐的在同一片蓝天下成长,促进青少年学生的身心和谐发展。

4、继续开展“雏鹰行动”,培养学生的“五自”能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容,结合实际情况定章、学章、评章、考章,并与少先队活动,学校工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入社区开展各类实践活动,让队员在实践体验中锻炼成长。

5、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作,要求值日教师提高责任感,做好放学时的护导工作,对早到校、晚离校、中午在校吃饭的学生加强管理,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。并利用本校的校本课程“安全教育”与学科教育结合进一步做好学校安全工作。

三年工作计划

根据《居民委员会组织法》和大南街道办事处关于社区建设的要求,结合本社区实际,拟订红巾社区20__年10月至20__年10月社区建设三年计划。

一、指导思想和总体目标。

紧紧围绕区、街道办事处的工作要求,结合社区实际情况,解放思想,实事求是,积极探索社区建设与管理的新机制。

社区的奋斗目标:进一步建立和完善社区居民自治组织建设;建立管理规范,运转有序的有效工作机制,合理开发配置社区资源,不断完善服务配套设施,发挥社区功能;充分发挥社区党组织和党员的凝聚力、战斗力,建设高素质的社区工作者队伍,形成社区建设的骨干力量;构建教育与文化阵地,提高居民文明素质,推进文明社区建设向深度、广度发展。建成管理有序,服务体系完善,居住环境优美,治安良好,生活便利,社会风尚良好、人际关系和谐的“安居乐业”的文明社区。

二、主要任务及具体措施。

1、加大力度,充分发挥党组织作用。坚持每月上二次党课,培养党员积极参加党课的习惯。党课内容新颖,主题突出,紧跟形势并结合实际,使党员从中找到乐趣;党建工作要创建市、省级先进单位;每年有两篇上省级新闻媒体,三篇上市级新闻媒体的报道。

2、贯彻落实党代表常任制,积极联系社区党员、群众,每名党代表成员联系7-8名社区党员,努力发挥党代表在闭会期间的作用,建立党代表的联系制度,创建红巾社区党代表特色。

3、三年内,在各领导的指导与帮助下,建立“红巾社区”网站。利用网络开展党务宣传、社区动态、再就业等便民活动。在网站上开设社区论坛,大家各抒己见;开设党务公开,让居民第一时间了解党的最新政策,调动居民参政议政的积极性。

4、积极开展结对共建活动,拓展社区党建工作新领域。党员数在3人以上的驻街单位及时建立党组织,使非公企业党建工作落到实处,增强党组织在社区工作中的影响力、渗透力。

5、在党员活动日,做好影音资料的放映工作。结合时政以改革开放30年看沈阳变化、播放社区改造记录片,国家人大会会议实录等,激起党员爱国、爱家乡、爱本小区的热情,为党的事业贡献力量。

6、充分利用社区优势,成立模范事迹宣讲团,及时宣传社区中的好人好事,弘扬社区正气。

7、社区日常办公管理遵循精、细、准的原则,管理社区日常事务。完善社区软件建设,建立资料、上报材料、工作总结等电子版信息汇总制度。做好信息收集,并将收集材料统一拷贝到指定电脑文件夹中,形成各口与总汇两套材料备案,以改变现各类信息分散现象,最终使社区软件建设完善、统一。

(二)、社区其他各项工作。

1、民政工作方面。

(1)、做好双优共建工作,做到活动经常。全年与共建部队开展六次活动,重点开展一次“关爱功臣活动”。

(2)、共建部队与低保特困、烈属、孤寡老人建立五对儿以上的帮对关系。

(3)、老人日间照料站经常向老人开放,要办出特色,力争创省级先进典型。

(4)、要创建省级和谐社区和特色社区,力争年终推向全国。

(5)、年度内有六篇文章见省报、市报,两次以上市级以上的电视报道。

2、文化教育工作方面。

(1)、要创建全国文化先进社区,创建红巾独特的文化品位。

(2)、建立一支50人左右的太极拳队伍,80人左右的老年人健身操队伍,50人左右的秧歌对付,30左右舞蹈队,30人左右的合唱团,20人左右的自行车队,30左右的模特队,以及100人左右的艺术团。

(3)、要成立红巾书法协会、红巾棋牌协会、台球协会、乒乓球协会和健身俱乐部协会,让社区老年人都动起来。

(4)、全年要举办大型文艺汇演,六次以上,各种比赛和协会活动十次以上。参与人数要达到1000人以上。

(5)、文体活动要每月上一篇报道,全年有六篇以上出现在省、市级报刊上,三次以上电视报道。

(6)、提高社区图书室的利用率。对社区藏书按规范的图书分类,输入微机进行科学管理,方便居民借阅。

3、计生工作方面。

(1)、以抓好流动人口管理为重点,加强计生队伍建设,建立“三位一体”的计生队伍及治理网络,加强计生队伍培训,做好各项基础工作,规范内部资料台账,结合综治工作澄清底子、建立完善计生流动人口治理长效新机制,继续开展“新育新风进万家“活动,进一步深化计划生育居民自治工作,力争长效避孕率达98%以上,居民对计生工作的满足率达95%以上。及时总结红巾流动人口管理的经验和特色,创建全国流动人口管理先进单位。

(2)、抓好育龄妇女的管理,杜绝计划外生育二胎,把计生工作送到每家每户,真正体现和谐社区的价值。

4、卫生工作方面。

(1)创建省级和国家级绿色社区。

(2)创建省级整洁型的特色社区,三年创国家级。

(3)创建红巾独特的业主委员会,充分发挥出职能作用,\任期内积极探索社区管理小区物业的新路子。

(4)组织开展环保知识问卷调查,举办两次环境保护讲座,对居民环境意识、健康意识进行教育培训,引导居民参与环保。举办一次“绿色家庭”评比活动。

(5)创建省级社区自治的物业管理先进单位,为省、市树立典范。

(6)见报八篇以上,见电视三次以上。

5、社区综治工作方面。

(1)、制定社区综合治理区域图,进一步规范综治台帐,建立综治四级治理网络。

(2)、成立社区各类志愿者巡防队,深入开展社区志愿者巡防队与规范小区治理的“六无”平安社区创建活动。

6、社会保障工作方面。

(1)、加强社区就业服务体系的建设,努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训,力争实现新增就业岗位100个。

(2)、进一步完善退休人员管理制度,建立退休人员信息网页,规范退休人员资料台帐。

(3)、进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度,规范帮助程序,实行低保动态科学规范治理,低保申报严格按上级文件执行、彻底清理不合法的低保户,并组织低保户开展两次以上有意义的活动。培养低保户为社区和政府无私奉献的信念。

1、以社区党建为“龙头”,不断增强党组织在社区管理中的战斗力。进一步增强党组织在社区中的影响力。要加强党组织对社区工会、妇联、共青团群众组织的领导,并充分发挥社区工会等群众组织的作用,以此不断增强党组织在社区中的影响力和感召力。

2、加强队伍建设,不断提高社区管理水平。加强社区工作者的政治理论和业务知识的培训和学习,并形成制度化,规范化。努力建设一支高效运作并能适应形势发展变化,奉献于社区建设事业的社区居委会工作班子,把学习提高素质作为一项基础工作来抓,切实履行好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的各项职能。加强社区工作者队伍的思想作风建设,牢固树立“一切为了居民群众,一切依靠居民群众,从居民群众中来,到居民群众中去”和“把居民群众观点的呼声作为第一信号”这一根本宗旨和工作方法。

3、整合社区资源,形成社区建设和管理的合力。一是充分发挥共产党员、特别是在职党员的先锋模范作用。二是要充分发挥社区志愿者的作用,建立志愿者业务培训基地和志愿者活动的服务基地,不断壮大志愿者队伍,逐步完善志愿者自我服务、自我管理的工作机制。三是进一步发挥居民代表在社区管理中的“宣传、参与、智囊、监督”作用。自觉接受社区成员代表大会和议事会的监督并向其负责,认真执行社区成员代表大会的决议决定,落实好社区成员代表大会交办的各项重要事项,并定期负责向其报告工作;虚心征求并落实社区代表提出的意见和建设。

三年工作计划

一、加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识。

重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班,深刻领会党的xx大精神,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政。

二、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入村请,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展。

三、认真履行职责,努力为人民群众办好事、办实事,上任几个月,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对村内的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在20__年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题:

有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

在今后的工作中,我会听取大家的意见,改掉我的不足,为全村人民造福。

三年工作计划

根据《居民委员会组织法》和银雀山街道办事处关于社区建设的要求,结合本社区实际,特制订社区20xx年到20xx年社区建设三年规划:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想喝党的xx大会议精神为指导,紧紧围绕街道党组织和政府的工作要求结合社区实际情况,坚持以科学发展观统揽工作全局,以群众满意为出发点和落脚点,突出社区服务和社区建设,全年提升社区建设的整体水平,实现最大限度的资源共享和资源利用,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的文明社区。

二、主要任务和具体措施。

1、巩固和加强社区党组织建设,社区两委成员时刻加强理。

论学习,不断提高自身素质,抓好党总支的思想、组织、和作风的建设,团结协作,积极开拓进取,为社区发展出规划侧。

2、社区党总支将不断吸纳优秀人员进入党组织,同时不断。

完善党员管理制度,积极鼓励党员同志参与到社区建设中来,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,发挥领导核心作用。

3、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党的队伍建设,不断提高为居民服务的的质量为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为社区居民办实事、办好事。

(二)经济工作。

1、搞好社区土地开发利用,改善社区投资环境吸引投资。

者,争取3年内将社区内所有闲置土地全部开发利用,增加集体收入。

2、盘活社区资产,搞好清欠清收工作,进一步完善充实社。

区所有出租房租的租赁合同。利用各种手段(包括诉讼)搞好租赁费清欠工作,争取不再出现新的拖欠户。

3、集体经济收入:(1)、20xx年充分利用好现有的32600。

平米商业面积,实现租赁收入215万元。(2)、20xx年搞好盛合园小区3000平米及鑫都家园5600平米商业面积的开发利用,全年实现租赁收入300万元。(3)20xx年开发利用好原塑料厂4000平米商业面积的租赁,使用力争全年实现租赁收入380万元。

(三)社区服务和社会保障。

以面向社区居民的便民、利民服务,面向弱势群体的社会保障服务为宗旨,积极推进社区服务和社会保障,逐步建立社区服务和社会保障运行机制。

1、以服务老年人为重点,推进社区服务,把搞好社区老年人服务工作作为重点,进一步开展居家养老服务工作,使社区居家老人能获得就进便捷的护理照料。

2、以辅助弱势群体为重点,推进社会保障工作,全面落实。

各项社会救助政策,认真落实最低生活保障政策,继续做好帮困救助工作,使弱势群体得到广泛的社会关怀。深入各户调查统计,将五保户、特困户、低保户一一登记在册,并发动党员志愿者进行一对一帮扶。

3、继续做好社区居民医疗保险工作,争取三年内社区居民。

参保率达到95%以上。

4、做好社区居民养老保险参保工作,三年内确保社区60以。

上老人参保率达到100%。同时充分利用好国家政策推进和鼓励社区16岁以上60岁以下居民积极参保,使社区广大居民都能享受到国家的福利。

(四)、社区治安综合治理。

1、以发案少、秩序好,群众满意和维护社会稳定为工作目标,不断加强社会治安和综合治理工作,为社区居民创造安全安宁的生活环境。

2、巩固深化创安工作,继续依托社区警务室,居民自身安全防范措施管理,进一步加强居民小区群防群治队伍的建设,增强居民自防意识。

3、加强社区法制建设,充分发挥司法、法律服务等社区法制机构作用,进一步利用法制宣传栏这一阵地,开展好法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,发展培养社区法律志愿者队伍,法律服务向弱势群体和家庭扩展,强化对居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。

4、积极化解人民内部矛盾,搞好日常和重大活动,重要节日期间各类不稳定因素化解工作,继续加强人民调解委员会建设,努力把矛盾化解在基层。

5、加强对外来人口的管理,以出租房屋综合管理为突破口,严格证件化和动态化管理,坚持教育服务相结合,提高外来人口素质。

(五)社区文化事业。

1、以提高社区居民素质为目标,推进社区教育。充分发挥社区党员积极性,为社区居民创造一个学习、娱乐、休闲的良好环境,提高居民整体素质,充实和完善社区文化活动中心,同时加强社区科普活动中心建设。

2、以社区体育、健身为重点,加强社区全民健身的建设和管理,建立一支全民健身与活动的志愿者队伍,积极为社区居民服务,建立具有特色的群众体育文娱队伍,开展丰富多彩的体育文娱活动。

(六)社区环境卫生。

1、社区公共卫生。进一步加强公共卫生知识的宣传教育,采取多种寓教于乐的形式,在广大居民中广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传,引导群众以科学的态度对待突发公共卫生事件,消除恐慌心理,提高防范能力,在潜移默化中逐步培养社区居民良好的生活习惯,建立健全突发性传染病防控机制,落实防控预案,加强卫生科普宣传。

2、社区卫生服务中心积极开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务“六位一体”的综合服务,满足广大居民群众的基本医疗保健需求,努力提高居民健康水平。

3、建立健全辖区单位、经营户、居民“门前三包”责任制,实行“谁主管、谁负责、谁出租、谁负责”的环境卫生责任制。发动群众参与社区环境卫生的自主管理,确立以社区爱卫会为龙头,社区居委会、物业公司、卫生保洁员、社区环境卫生巡逻队、辖区单位为网络的社区环境卫生共建体系。积极开展社区爱国卫生运动和创建全国卫生城市活动,增强社区居民健康和卫生知识,加强辖区日常生活垃圾清扫清运管理,规范袋装垃圾,定点投放,定时收集。增强保洁力量,拓展保洁区域,延伸保洁时间,确保长效保洁到位。

(七)社区人口计生工作。

1、建立健全社区人口与计划生育管理体制和工作机制,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的要求,配齐和强化社区计生服务员,统一管理社区内常住人口及暂住人口的计划生育工作,组织社区居民实行计划生育自我管理,自我教育,自我服务和自我监督。引导社区居民依法规范自己的生育行为,形成宣传深入人心,科学管理统一规范,综合服务完善到位的“三位一体”社区计划生育的格局。

2、针对流动人口计划生育管理实际,创新工作理念,管理机制,工作方法,建立健全流动人口管理服务模式和管理网路体系,实现流动人口与社区居民同宣传、同管理、同服务、同考核。

3、坚持“资源共享、造福群众、服务社区”的原则,依托计划生育服务站和社区计划生育悄悄话室,积极开展以满足广大育龄妇女需求为中心的查环查孕、知情选择、优生优育等优质服务,不断提高避孕节育全程服务和生殖保健服务水平。积极推行利益导向机制,抓好计划生育公益金,独生子女父母奖励等制度的落实,建立完善社区育龄妇女信息系统,进一步强化信息质量。

让我们以“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观,在街道党工委和办事处的正确领导下,在全体居民和辖区各单位的共同努力下,团结拼搏、求真务实、开拓进取,不断开创社区工作新局面,共同谱写社区事业发展的新篇章。

三年工作计划

北大社区第四届“两委”换届于20__年9月底圆满结束,新的“两委”班子成立。经“两委”班子成员共同讨论,提出在任期三年里,在上级党委的正确领导下,工作中、行动上要和党委保持步调一致,以党的xx大精神为工作指南,全面贯彻科学发展观,解放思想,开拓创新,搞好班子团结,同心同德,齐心协力,把社区工作搞好,在三年的任期满后,向党和人民交上满意的答卷。为有序地开展社区工作,我们从社区管理、社区环境、社区服务、社区稳定和谐、居民素质等方面着手,社区“两委”合理分工、落实职责,工作计划如下:

一、求实创新,探索管理的新路子。

加强社区的“两委”班子建设,提高“两委”班子的综合素质,爱岗敬业,营造和谐、平安、服务型的社区服务队伍。积极培养班子的后备力量,着重培养积极分子加入到党组织的队伍中来,坚持每年要发展1—2名年轻党员,为党组织注入新的血液。定期召开党组织的三会一课制度,开展党务、财务、政务公开制度、重大事项协商制度,以制度管人。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员名册,掌握其流向。

二、重点做好社区的服务工作和社会保障工作。

更深层次地调查辖区居民的生活困难情况,对生活困难的家庭做到应保尽保,低保工作实行动态管理,确保社区弱势群体有求必应。做好农保、居保登记服务工作,使居民意识到医保是一项涉及自己利益的好政策,特别是做好今年十月底启动的居民社会养老发放和收缴工作,认真落实富民、安民、保障和改善民生工程,实现社会保障全覆盖。做好计生和流动人口管理工作的长效机制,分片管理,责任落实到每个人口管理员,确保社区计划工作达标,做好流动人口的造册登记,争创优质、优生、诚信计生满意模范社区。

三、努力创建和谐文明、环境优美社区。

引导居民创建和谐文明社区,从我做起,组织居民群众开展丰富多彩的文体活动,营造社区和谐气氛。

我们以创建文明和谐社区为起点,努力构建社区长效运行机制,全面推动社区各项工作的开展,努力做到贴近群众、服务群众、满足群众要求,为群众提供优质高效服务,建设好班子,切实发挥班子作用,推进社区各项工作的开展。

员工三年工作计划

深刻领会高考考试大纲的基本精神,准确把握考试大纲的整体要求,把对高考考试大纲的理解转化为教师的教学行为,切实提高学生的语文素养和能力。

2、坚持课堂教学改革,要让学生真正成为学习的主人,让学生主动学习、思考、探究,争取在高三一年的学习中使学生在不同层面都得到提升。

3、搞好学科教研组建设,强化协作精神,创建团结、和谐并充满创新与活力的优秀教研组,关键要在研究高考考题的方向上,要有校本化的学习资料,争取取得阶段性的成果。

三、主要问题回归课本不到位。

教师在复习课本知识时有些浮躁,认为除了默写不会有原题,何必过它,于是就对课本轻描淡写地走一遍,甚至对许多课文不闻不问,就是过也只是只看知识,不注重用课本的经典材料训练思维能力,结果导致大量印发、购买材料,不加判断地使用材料,使学生的能力难以提高。

2、教师不能做到精选习题。

因为教师缺乏对复习整体的思考,缺乏对《课标》和《考纲》的认真分析,缺乏对提高教学效率重要性的认识,因而不能对习题进行必要的取舍和整合,导致题海战术,从而降低了学生的学习效率。

3、教师对学生语文思维能力、书面表达能力训练不足。

学生在第二卷失分较多,一是理解有问题,经常是知其然不知其所以然;二是语言表达不准确、不简练、逻辑性差。对于“理解”问题,主要因为教师在平时的教学中,忽视了学法指导,没有很好地摸索规律性的东西,从而导致很多学生在平时训练过程中总是懒于思考,静等教师讲解答案,然后抄在纸上了事。对于“表达”问题,主要因为教师过多地注重讲,而没有注重写,没有针对学生出现的问题进行重点分析和训练。学生仅仅听一听、看一看和亲自写一写、练一练的效果是不同的,听过看过就忘了,而写过练过印象就深刻多了,因为它可以促使学生思考,这样才会使学生有实际的提高。

4、教师指导学生阅读积累量少。

高三教师还是就资料讲资料,忽视了学生最基本的语言感知力还是来自阅读,阅读不仅仅是为了解题,更重要的是培养学生的语感,培养他们对语言的敏感度,培养他逻辑思维的深度和广度。

5、作文训练效果甚微。

许多教师都有这样的体会,每次教师都花大力气布臵作文,可是写到最后学生却越来越不会写作文,不喜欢上作文课,许多老师最后就只有放弃了。

新业务员工作计划业务员工作计划

公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

由“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

到年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。

三年工作计划

时间过得真快,一转眼两年过去了,我们又迎来了一个新的学期。在这两年中,所有的酸甜苦辣都已随风远去,只留下一颗不断进取的心陪伴这个暂新的学期。这个学期我吸取上几个学期在教学中的各种不足之处,特制定如下计划:

建立一个奖罚合理、管理制度完善、具有班级凝聚力的班级体。在过去的教学实践中认识到虽然班级里有任命班干部,但大多数是挂个名并没有其相应的工作,各种大小事务大多数还是由老师来完成。久而久之学生就形成了这样一种观念:事无关大小,只需报告老师。所以老师往往会被大量鸡毛蒜皮的小事弄的头昏脑涨,浪费了大量的时间。所以在这学期我准备改变这个现状。

第一:建立完善的管理制度。

班级里实行班长责任制。同学们发生的小摩擦向班长报告,由班长负责解决。如果同学对班长的处理方法有意见,可直接向老师反映,由老师辨别班长所作出的处理是否正确。不管上什么课,如果老师每来或者有事出去了,班长就应该自动担起管理义务让同学们坐直不许发出声音或者简单的布置一些课堂作业,使教室保持安静。其他所有的班干部有事也直接向班长反映,由班长解决。此外,每个月所有的班干部都要经过全班同学的举手表决,如果有超过一半的同学认为某个班干部在这个月表现不佳,则取消其所担职务,由其他表现突出的同学来担任。

第二:提高学生学习的主动性。

为了让学生在学习上充分地展开竞争,提高自我学习的能动性,这学期我把组长的产生方法由以前的老师任命改为竞争上岗首先原来的组长不变,组长拿出一个笔记本,仔细记录自己和组员每次默写和考试的成绩。但是如果有组员连续三次成绩超过组长,则组长自动免职,由该组员承担。这样做,使小组长永远是小组中成就最优秀的,也可以使组员有了当上小组长的希望,激发每个学生的学习积极性。

第三:保持良好的卫生习惯。

1、班级卫生。

这学期卫生实行责任到位制,如果哪里扣了分,是谁打扫就扣谁的分数,并且组长也要相应的扣分。

2、个人卫生。

教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯。

(一)、因才施教,做好培优转后的工作。

1、重视尖子生的培养。

(1)、对尖子生加强培养,发掘其潜力设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

(2)、多方面了解学生的兴趣特长,因势利导鼓励参加学校兴趣小组,课余时间勤学苦练。

(3)、从各科中多方面培养有特长的学生,在全面进行素质教育的同时,注入特长教育,在语文教学中注重优秀生的培养和辅导。

2、重视后进生的转化。

(1)、对后进生,教师要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取"一帮一","众帮一"等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(2)、对后进生经常进行不定时的家访,目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生在家的表现。

(3)、定期召开家长会,向家长汇报学生的全面情况,共同研究教育内容和方法,密切配合家长同步教育学生,促进转化工作的有效开展。

(二)、狠抓班级体建设。

1、培养一支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。

(1)、进一步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班级,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。

(2)、每两个星期召开一次班会,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

2、创建班级窗口工作开展读书、读报活动。选举图书管理员,制定好图书管理体制,让学生在有序的借阅中,培养良好的行为习惯做到"有借有还,有损必赔"。

1、做好开学工作。

2、做好开学卫生工作。

1、粉刷、布置教室。

2、从新组建班委。

3、"品德作业"操作指导。

1、帮助学生制作国庆57周年手抄报、

2、开展主题队会。

3、举行一次作业展览、

1、自查"品德作业"。

2、小组日记评选活动。

3、学生自己组织一次班会活动。

1、引导学生进行"调查"、"参观"、"讨论"感受社会主义新农村的发展变化。

2、优秀作业评选。

1、做好工作总结。

2、布置寒假工作、作业。

三(2)班班主任:田苗。

20xx年9月。

三年工作计划

我校坐落于亳州市谯城区张店乡南部,是一所位于农村小学,下设六个年级,六个班级,共计学生306人,有14名教师,其中兼职体育教师2人。为了贯彻教育部《关于做好全国青少年校园粽球特色学校及试点县(区)遴选工作的通知》精神,推动校园足球活动的开展,也为了借助这一契机推进我校的“阳光体育”活动,丰富以现代体育为特征的我校“足球文化”的内涵,全面推进我校的普及足球工作和素质教育,特制定李吉楼小学创办足球特色学校三年规划。

以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨,全面落实阳光体育活动计划,通过广泛开展校园足球活动,建立和完善我校足球联赛,普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而促进学生全面发展。

依托上级部门的有力领导,加强与县区足球推广中心的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,营造适宜校园足球发展的氛围,为校园足球活动的开展提供保障,为足球人才的培养奠定坚实的基础。

积极营造适宜校园足球发展的氛围,与县区足球推广中心的合作。培养学生对足球运动的兴趣,全校普及足球运动,提高自觉主动训练意识,增强进取心和自信心,了解足球运动发展简史,学习掌握足球基本技术。开展与足球有关的知识讲座和宣传,培养学生对足球的兴趣,动员全体学生保证每班一球,成立班级男、女足球队,开展校级足球比赛。

进一步营造适宜校园足球发展的氛围,加强与县区足球推广中心的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,使学生进一步掌握足球基本技术动作,加强专项身体素质练习,提高灵活控球的能力,培养顽强拼搏的意志品质,树立竞争意识。使校级联赛趋于正规。校级联赛水平得到提高。

进一步创造条件,加大资金投入,聘请高水平教练,提高学生技、战术能力,巩固提高足球的基本技术动作,培养稳定的心理素质、增强协同配合能力,能将所学技术灵活用于比赛中,学习简单战术,增强团队意识,为参加区、市级比赛并获得优异成绩奠定基础。

组长:时金魁。

副组长:鲁家运、宋亚运特邀顾问:张小侠张店乡中心校体育组组长。

成宣员:体育教师传:各班班主任、少先队。

实施小组:各班主任负责策划、筹备足球节各项活动与内容,足球节经费审核、协调全校师生足球节活动开展等。后勤保障组组长:张军负责整个足球节横幅悬挂、开幕式主席台摆放、物品采购医务组:李超负责整个足球节学生意外伤害的救护。五、具体措施1.搞好校园足球的普及1把足球运动作为课程纳入校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课,聘请专业教练或体育教师任教。除此之外,体育老师在基本保证原有体育课程实施的前提下,根据不同年龄学生的特点,通过体育课渗透足球教学或专题足球课等方式,结合不同年龄学生的特点进行足球基本知识、基本技能等方面的教学与训练。2如足球活动课时间遇天雨、或平时利用部分班队会、十分钟队会等时间,各班可在教室内开展与足球有关的系列活动。如:传球、颠球单项比赛、观足球比赛或讲座、裁判知识的学习、侃足球、说球星以及其他与足球结合的游戏活动,以此培养学生对足球的兴趣爱好。

此项工作由体育组、德育组协调,班主任落实。

2.提高校园足球的比赛水平。

1将校级男子足球队,分为a、b、c、d三个梯队,进行有针对性的的足球训练。我校体育教师一起每天下午3点半带队训练,常年坚持。足球教练具有丰富的专业知识和长期的青少年训练经验,发挥好他们的作用保证我校足球训练的高质量,做到不走弯路,科学有效。

2全校所有一至六年级的班级,由班主任负责,成立班级男、女足球队。班主任教师要注意安全教育与防范。通过班级的内部训练比赛,为年级联赛运行的和学校足球队后备人才的组建打下基础。

3走出去、请进来。派出校足球队到其他优秀学校参加足球交流活动。

3.校园足球的联赛组织。

1根据我校现在实际情况,积极参加市区各级足球比赛,如市长杯、赛成绩。

2班级间足球联赛是推进我校校园足球活动的良好途径,也是我校的传统比赛。

学校一至六年级每学年都开展同年级的班级间足球联赛。在整个学年度中,我校足球联赛将在两个学期分为2个阶段进行。

第一学期进行“校长杯”足球联赛,学校1---6年级各班都组队参加。第二学期进行“超级杯”足球联赛,各自年级、男女组别在决出1--6年级学生在各自组成男子、女子年级队参加年级之间的“超级杯”足球联赛。

5、6年级男子组各班再进行交叉混合足球比赛。最后决出男子、女子“超级杯”的总冠军。整个班级间“校长杯”足球联赛将历时长达三个月,比赛期间力争全校每一个学生都能以不同的方式参与到其中,比赛队员、队伍各班学生组成的拉拉队、还有家长亲友团等。同时,从各班选出热爱足球的学生进行裁判培训,在整个足球联赛期间当小裁判。使“校长杯”足球联赛真正成为学生自己的节日。通过这些活动初步形成“人人有足球,班班有球队,周周上足球课,年年搞足球比赛,人人都参与”与落实。

4.校园足球的文化拓展1学校重视校园足球气氛的培养,加大对足球运动的宣传和普及的推广。我校对外宣传栏始终有一块足球专栏,传我校开展足球运动的情况,教学楼走廊上的宣传栏挂满了关于足球的知识、趣闻等,级内鼓励学生利用课余时间搜集足球各种信息集成册子。以普通学生为班底,积极学习并继续创编足球操或足球舞,让足球在与音乐的结合中绽放异彩。

2由于职业等因素,教职员工的身体状况不容乐观。其主要原因之一就是缺少运动与锻炼。学校工会要借助“校园足球活动”这一契机积极参与并,开展与足球相关的活动。如男教工可开展足球训练与小型友谊赛,女教工可参与编排足球操或足球舞。活动时间可利用中午、放学后等,周五放学后可组织专项的活动或比赛。3学校需通过月报、校报、告家长书、家长会、家访、电访、面谈,让家长也知晓本项活动的重要意义,并争取他们的大力支持。将有足球爱好的家长组织起来,成立校园足球家长志愿团,选出团长和团员。发挥家长志愿团的作用,在校园足球领导小组的统一领导下,组织学生开展校园足球一系列活动。

1.经费保障一是将上拨经费做到专款专用,二是不足部分通过行政公用经费来弥补,三是争取社会企事业单位的支持。

2.组织保障学校由校长室牵头,视各项活动的开展情况,每月召开专题或相,学校适时组织足球操、摄影、征文、足球知识竞赛、黑板报、电子小报等比赛。

3.奖励保障一是结合绩效工资制度的实施,校内相关的足球活动训练人员视具体情况记入绩效工资工作量。二是对获奖班级、体育教师和有关人员等给予一定物质奖励。三是将校园足球活动开展情况作为评优选先的重要条件。

三年工作计划

根据《居民委员会组织法》和银雀山街道办事处关于社区建设的要求,结合本社区实际,特制订社区20__年到20__年社区建设三年规划:

一、指导思想。

xx大会议精神为指导,紧紧围绕街道党组织和政府的工作要求结合社区实际情况,坚持以科学发展观统揽工作全局,以群众满意为出发点和落脚点,突出社区服务和社区建设,全年提升社区建设的整体水平,实现最大限度的资源共享和资源利用,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的文明社区。

二、主要任务和具体措施。

1、巩固和加强社区党组织建设,社区两委成员时刻加强理。

论学习,不断提高自身素质,抓好党总支的思想、组织、和作风的建设,团结协作,积极开拓进取,为社区发展出规划侧。

2、社区党总支将不断吸纳优秀人员进入党组织,同时不断。

完善党员管理制度,积极鼓励党员同志参与到社区建设中来,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,发挥领导核心作用。

3、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党的队伍建设,不断提高为居民服务的的质量为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为社区居民办实事、办好事。

(二)经济工作。

1、搞好社区土地开发利用,改善社区投资环境吸引投资。

者,争取3年内将社区内所有闲置土地全部开发利用,增加集体收入。

2、盘活社区资产,搞好清欠清收工作,进一步完善充实社。

区所有出租房租的租赁合同。利用各种手段(包括诉讼)搞好租赁费清欠工作,争取不再出现新的拖欠户。

3、集体经济收入:(1)、20__年充分利用好现有的32600。

平米商业面积,实现租赁收入215万元。(2)、20__年搞好盛合园小区3000平米及鑫都家园5600平米商业面积的开发利用,全年实现租赁收入300万元。(3)20__年开发利用好原塑料厂4000平米商业面积的租赁,使用力争全年实现租赁收入380万元。

(三)社区服务和社会保障。

以面向社区居民的便民、利民服务,面向弱势群体的社会保障服务为宗旨,积极推进社区服务和社会保障,逐步建立社区服务和社会保障运行机制。

1、以服务老年人为重点,推进社区服务,把搞好社区老年人服务工作作为重点,进一步开展居家养老服务工作,使社区居家老人能获得就进便捷的护理照料。

2、以辅助弱势群体为重点,推进社会保障工作,全面落实。

各项社会救助政策,认真落实最低生活保障政策,继续做好帮困救助工作,使弱势群体得到广泛的社会关怀。深入各户调查统计,将五保户、特困户、低保户一一登记在册,并发动党员志愿者进行一对一帮扶。

3、继续做好社区居民医疗保险工作,争取三年内社区居民。

参保率达到95%以上。

4、做好社区居民养老保险参保工作,三年内确保社区60以。

上老人参保率达到100%。同时充分利用好国家政策推进和鼓励社区16岁以上60岁以下居民积极参保,使社区广大居民都能享受到国家的福利。

(四)、社区治安综合治理。

1、以发案少、秩序好,群众满意和维护社会稳定为工作目标,不断加强社会治安和综合治理工作,为社区居民创造安全安宁的生活环境。

2、巩固深化创安工作,继续依托社区警务室,居民自身安全防范措施管理,进一步加强居民小区群防群治队伍的建设,增强居民自防意识。

3、加强社区法制建设,充分发挥司法、法律服务等社区法制机构作用,进一步利用法制宣传栏这一阵地,开展好法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,发展培养社区法律志愿者队伍,法律服务向弱势群体和家庭扩展,强化对居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。

4、积极化解人民内部矛盾,搞好日常和重大活动,重要节日期间各类不稳定因素化解工作,继续加强人民调解委员会建设,努力把矛盾化解在基层。

5、加强对外来人口的管理,以出租房屋综合管理为突破口,严格证件化和动态化管理,坚持教育服务相结合,提高外来人口素质。

(五)社区文化事业。

1、以提高社区居民素质为目标,推进社区教育。充分发挥社区党员积极性,为社区居民创造一个学习、娱乐、休闲的良好环境,提高居民整体素质,充实和完善社区文化活动中心,同时加强社区科普活动中心建设。

2、以社区体育、健身为重点,加强社区全民健身的建设和管理,建立一支全民健身与活动的志愿者队伍,积极为社区居民服务,建立具有特色的群众体育文娱队伍,开展丰富多彩的体育文娱活动。

(六)社区环境卫生。

1、社区公共卫生。进一步加强公共卫生知识的宣传教育,采取多种寓教于乐的形式,在广大居民中广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传,引导群众以科学的态度对待突发公共卫生事件,消除恐慌心理,提高防范能力,在潜移默化中逐步培养社区居民良好的生活习惯,建立健全突发性传染病防控机制,落实防控预案,加强卫生科普宣传。

2、社区卫生服务中心积极开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务“六位一体”的综合服务,满足广大居民群众的基本医疗保健需求,努力提高居民健康水平。

3、建立健全辖区单位、经营户、居民“门前三包”责任制,实行“谁主管、谁负责、谁出租、谁负责”的环境卫生责任制。发动群众参与社区环境卫生的自主管理,确立以社区爱卫会为龙头,社区居委会、物业公司、卫生保洁员、社区环境卫生巡逻队、辖区单位为网络的社区环境卫生共建体系。积极开展社区爱国卫生运动和创建全国卫生城市活动,增强社区居民健康和卫生知识,加强辖区日常生活垃圾清扫清运管理,规范袋装垃圾,定点投放,定时收集。增强保洁力量,拓展保洁区域,延伸保洁时间,确保长效保洁到位。

(七)社区人口计生工作。

1、建立健全社区人口与计划生育管理体制和工作机制,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的要求,配齐和强化社区计生服务员,统一管理社区内常住人口及暂住人口的计划生育工作,组织社区居民实行计划生育自我管理,自我教育,自我服务和自我监督。引导社区居民依法规范自己的生育行为,形成宣传深入人心,科学管理统一规范,综合服务完善到位的“三位一体”社区计划生育的格局。

2、针对流动人口计划生育管理实际,创新工作理念,管理机制,工作方法,建立健全流动人口管理服务模式和管理网路体系,实现流动人口与社区居民同宣传、同管理、同服务、同考核。

3、坚持“资源共享、造福群众、服务社区”的原则,依托计划生育服务站和社区计划生育悄悄话室,积极开展以满足广大育龄妇女需求为中心的查环查孕、知情选择、优生优育等优质服务,不断提高避孕节育全程服务和生殖保健服务水平。积极推行利益导向机制,抓好计划生育公益金,独生子女父母奖励等制度的落实,建立完善社区育龄妇女信息系统,进一步强化信息质量。

三年工作计划

根据《居民委员会组织法》和大南街道办事处关于社区建设的要求,结合本社区实际,拟订红巾社区20xx年10月至20xx年10月社区建设三年计划。

一、指导思想和总体目标。

坚持邓小平理论,按照“三个代表”和科学发展观的要求,紧紧围绕区、街道办事处的工作要求,结合社区实际情况,解放思想,实事求是,积极探索社区建设与管理的新机制。

社区的奋斗目标:进一步建立和完善社区居民自治组织建设;建立管理规范,运转有序的有效工作机制,合理开发配置社区资源,不断完善服务配套设施,发挥社区功能;充分发挥社区党组织和党员的凝聚力、战斗力,建设高素质的社区工作者队伍,形成社区建设的骨干力量;构建教育与文化阵地,提高居民文明素质,推进文明社区建设向深度、广度发展。建成管理有序,服务体系完善,居住环境优美,治安良好,生活便利,社会风尚良好、人际关系和谐的“安居乐业”的文明社区。

二、主要任务及具体措施。

1、加大力度,充分发挥党组织作用。坚持每月上二次党课,培养党员积极参加党课的习惯。党课内容新颖,主题突出,紧跟形势并结合实际,使党员从中找到乐趣;党建工作要创建市、省级先进单位;每年有两篇上省级新闻媒体,三篇上市级新闻媒体的报道。

2、贯彻落实党代表常任制,积极联系社区党员、群众,每名党代表成员联系7-8名社区党员,努力发挥党代表在闭会期间的作用,建立党代表的联系制度,创建红巾社区党代表特色。

3、三年内,在各领导的指导与帮助下,建立“红巾社区”网站。利用网络开展党务宣传、社区动态、再就业等便民活动。在网站上开设社区论坛,大家各抒己见;开设党务公开,让居民第一时间了解党的最新政策,调动居民参政议政的积极性。

4、积极开展结对共建活动,拓展社区党建工作新领域。党员数在3人以上的驻街单位及时建立党组织,使非公企业党建工作落到实处,增强党组织在社区工作中的影响力、渗透力。

5、在党员活动日,做好影音资料的放映工作。结合时政以改革开放30年看沈阳变化、播放社区改造记录片,国家人大会会议实录等,激起党员爱国、爱家乡、爱本小区的热情,为党的事业贡献力量。

6、充分利用社区优势,成立模范事迹宣讲团,及时宣传社区中的好人好事,弘扬社区正气。

7、社区日常办公管理遵循精、细、准的原则,管理社区日常事务。完善社区软件建设,建立资料、上报材料、工作总结等电子版信息汇总制度。做好信息收集,并将收集材料统一拷贝到指定电脑文件夹中,形成各口与总汇两套材料备案,以改变现各类信息分散现象,最终使社区软件建设完善、统一。

(二)、社区其他各项工作。

1、民政工作方面。

(1)、做好双优共建工作,做到活动经常。全年与共建部队开展六次活动,重点开展一次“关爱功臣活动”。

(2)、共建部队与低保特困、烈属、孤寡老人建立五对儿以上的帮对关系。

(3)、老人日间照料站经常向老人开放,要办出特色,力争创省级先进典型。

(4)、要创建省级和谐社区和特色社区,力争年终推向全国。

(5)、年度内有六篇文章见省报、市报,两次以上市级以上的电视报道。

2、文化教育工作方面。

(1)、要创建全国文化先进社区,创建红巾独特的文化品位。

(2)、建立一支50人左右的太极拳队伍,80人左右的老年人健身操队伍,50人左右的秧歌对付,30左右舞蹈队,30人左右的合唱团,20人左右的自行车队,30左右的模特队,以及100人左右的艺术团。

(3)、要成立红巾书法协会、红巾棋牌协会、台球协会、乒乓球协会和健身俱乐部协会,让社区老年人都动起来。

(4)、全年要举办大型文艺汇演,六次以上,各种比赛和协会活动十次以上。参与人数要达到1000人以上。

(5)、文体活动要每月上一篇报道,全年有六篇以上出现在省、市级报刊上,三次以上电视报道。

(6)、提高社区图书室的利用率。对社区藏书按规范的图书分类,输入微机进行科学管理,方便居民借阅。

3、计生工作方面。

(1)、以抓好流动人口管理为重点,加强计生队伍建设,建立“三位一体”的计生队伍及治理网络,加强计生队伍培训,做好各项基础工作,规范内部资料台账,结合综治工作澄清底子、建立完善计生流动人口治理长效新机制,继续开展“新育新风进万家“活动,进一步深化计划生育居民自治工作,力争长效避孕率达98%以上,居民对计生工作的满足率达95%以上。及时总结红巾流动人口管理的经验和特色,创建全国流动人口管理先进单位。

(2)、抓好育龄妇女的管理,杜绝计划外生育二胎,把计生工作送到每家每户,真正体现和谐社区的价值。

4、卫生工作方面。

(1)创建省级和国家级绿色社区。

(2)创建省级整洁型的特色社区,三年创国家级。

(3)创建红巾独特的业主委员会,充分发挥出职能作用,\任期内积极探索社区管理小区物业的新路子。

(4)组织开展环保知识问卷调查,举办两次环境保护讲座,对居民环境意识、健康意识进行教育培训,引导居民参与环保。举办一次“绿色家庭”评比活动。

(5)创建省级社区自治的物业管理先进单位,为省、市树立典范。

(6)见报八篇以上,见电视三次以上。

5、社区综治工作方面。

(1)、制定社区综合治理区域图,进一步规范综治台帐,建立综治四级治理网络。

(2)、成立社区各类志愿者巡防队,深入开展社区志愿者巡防队与规范小区治理的“六无”平安社区创建活动。

6、社会保障工作方面。

(1)、加强社区就业服务体系的建设,努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训,力争实现新增就业岗位100个。

(2)、进一步完善退休人员管理制度,建立退休人员信息网页,规范退休人员资料台帐。

(3)、进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度,规范帮助程序,实行低保动态科学规范治理,低保申报严格按上级文件执行、彻底清理不合法的低保户,并组织低保户开展两次以上有意义的活动。培养低保户为社区和政府无私奉献的信念。

1、以社区党建为“龙头”,不断增强党组织在社区管理中的战斗力。进一步增强党组织在社区中的影响力。要加强党组织对社区工会、妇联、共青团群众组织的领导,并充分发挥社区工会等群众组织的作用,以此不断增强党组织在社区中的影响力和感召力。

2、加强队伍建设,不断提高社区管理水平。加强社区工作者的政治理论和业务知识的培训和学习,并形成制度化,规范化。努力建设一支高效运作并能适应形势发展变化,奉献于社区建设事业的社区居委会工作班子,把学习提高素质作为一项基础工作来抓,切实履行好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的各项职能。加强社区工作者队伍的思想作风建设,牢固树立“一切为了居民群众,一切依靠居民群众,从居民群众中来,到居民群众中去”和“把居民群众观点的呼声作为第一信号”这一根本宗旨和工作方法。

3、整合社区资源,形成社区建设和管理的合力。一是充分发挥共产党员、特别是在职党员的先锋模范作用。二是要充分发挥社区志愿者的作用,建立志愿者业务培训基地和志愿者活动的服务基地,不断壮大志愿者队伍,逐步完善志愿者自我服务、自我管理的工作机制。三是进一步发挥居民代表在社区管理中的“宣传、参与、智囊、监督”作用。自觉接受社区成员代表大会和议事会的监督并向其负责,认真执行社区成员代表大会的决议决定,落实好社区成员代表大会交办的各项重要事项,并定期负责向其报告工作;虚心征求并落实社区代表提出的意见和建设。

三年工作计划

新成立的村民委员会,在未来的三年内将协助党支部,与党支部一起做好以下工作:

1、响应党组织开展党员经常性教育工作,以党支部为核心,协助党支部,带领、动员全体党员深入学习政治理论知识和专业技术知识,用发展的眼光看问题,联系实际,将服务群众的意识贯彻到实际工作中去。

2、总结经验,强化措施,在上届村委会工作的基础上,克难攻坚,千方百计按期*完成新农村建设工程任务,并做好新农村建设的各项总结工作。

3、搞好20xx年度的财务工作和村政务及其他各项工作的总结,开好*活动日,召开每年度的村民(代表)大会,做好全年工作计划和财务收支计划。

4、筹备资金,兑现确收益户的收益款,新农村建设的瓦工款、木工款、杂工款、修路款,村干部工资及其他款项,增加村委会的凝聚力、号召力。

5、做好渔业承包户的各项服务工作,充分发挥渔业合作社的作用,联系党支部"支部加协会"模式,坚持帮助养殖户联系购鱼单位,拓宽销售渠道,稳定价格,保障运输,保障村民收入逐步提高。

6、进一步巩固发展设施农业,办好各种温室大棚蔬菜瓜果的技术培训班,解决种植户种植技术低水平的问题;发挥绿色蔬菜种植协会的作用,促进会员间合作交流、信息沟通,提高种植户抵御各类风险的能力。

7、协助党支部进一步深化"党员责任区"工作,充分调动党员的积极性和活跃性,提高党的号召力,稳固党在基层的执政地位。

8、做好积极村民的入党动员工作,争取越来越多的优秀村民加入党组织,发挥先进性、积极性,为村集体的发展作贡献。

9、维持环境的优美与和谐。进一步做好环境美化绿化规划,栽植花草树木,做好保持卫生的宣传工作,进一步维持环境的清洁整齐。

10、维护村民间的关系融洽,营造村民和睦相处的良好氛围。通过各种途径,积极主动调解村民间的大小纠纷,打造环境稳定、社会和谐的坚实基础。

11、维护村集体的治安稳定。通过宣传,积极开展法制宣传教育活动,有效提高村民的法制意识,动员群众相互关照,积极配合有关部门开展打击"*功"等一切邪教组织违法犯罪和破坏社会稳定的活动。做好集体的保卫工作,主动帮助村民解决困难,保证环境的稳定安宁,保证各项事业持续稳定发展。

12、加强村集体公益事业建设,协助党支部做好节假日的慰问工作,保证低保护、特困户、老干部、军烈属等群体生活快乐、有保障,展现党组织和村集体的对群众的关心与爱护。

13、做好排涝抗旱工作,加强未雨绸缪意识,保证在自然灾害发生时,集体和村民的人员、物资不受损失或将损失度降到最低。

14、与时俱进,开拓创新,结合局势事态发展,积极开展新的工作内容,并保证全面、真实地将之落实。

15、完成镇党委、政府交办的其他各项任务。

基层党员工作计划_党员工作计划

为认真抓好省委重大决策部署的贯彻落实,扎实做好工委机关20__年同步小康驻村和第一书记工作。

机关实际,特制定如下计划:

一、选派队员(3月10日前)。

(一)选派同步小康驻村工作队员4名(含工作队队长1名),其中:同志任队长,同志任副队长(兼),、2名同志任队员。

(二)村第一书记:,,3名同志。

(三)联络员:工委联络员、2名同志,驻村工作队联络员同志。

二、时间安排。

20__年4月至20__年9月(一年半)。

三、驻村帮扶。

驻麻江县宣威镇岩莺村,任该村第一书记。

驻麻江县杏山镇青山村,任该村第一书记。

驻麻江县龙山镇复兴村,任该村第一书记。

四、工作步骤。

第一阶段:开展调研,掌握情况(20__年4月30日前)。按照(黔党建办发〔20__〕3号)文件精神,工委驻村工作队于20__年4月5日前,与前往麻江县进行工作对接,分别与县(镇)村召开座谈会,听取情况介绍,开展调研,了解情况,确定驻村帮扶点及帮扶任务。

第二阶段:认真研究,制定规划(20__年5月30日前)。各驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进行工作对接,与村两委召开见面座谈会,开展调研,掌握情况,针对驻村点的经济社会发展、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况,进行认真研究,制定帮扶规划,理清发展思路,助推经济社会发展。

第三阶段:抓好落实,有序推进(暂定20__年4月至20__年9月)。帮扶规划确定后,机关党委要搞好统筹,加强与上下的联系,与工作队紧密协调配合,明确任务,精心组织,提出要求,狠抓落实。

五、职责任务及措施。

同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下,主动承担帮扶责任,紧紧依靠村党组织,支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任,充分发挥好村“两委”积极性。

(一)宣传党的方针政策。充分运用基层群众喜闻乐见的形式,传递党的好声音。特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战,大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传省委省政府的重大决策部署,宣传脱贫攻坚1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。

(二)帮助建强基层组织。实施“领头雁”工程,以第十届村“两委”换届为契机,帮助抓好村“两委”班子建设,培养村级后备干部,抓好党员发展、教育和管理,强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能。

(三)帮助推动经济发展。帮助驻地理清发展思路,制定发展措施,推动项目落地,加强基础设施建设。大力发展农村集体经济和电子商务,调整农业产业结构,促进农民增收致富。围绕旅游业“井喷式增长”目标,挖掘旅游资源,培养乡村旅游人才,积极培育和推介旅游产品,打造旅游特色品牌。

(四)帮助推动精准扶贫。围绕“33668”扶贫攻坚行动计划,实施好大扶贫战略,打好大扶贫攻坚战。结合美丽乡村建设、“绿色贵州”建设三年行动计划等中心工作,抓好项目落地,深入推进精准扶贫“六个到村到户”,促进贫困村、贫困户脱贫致富。

(五)帮助提升治理水平。指导建立健全村务监督委员会制度,推动落实“四议两公开”,帮助村干部提高依法办事能力,化解矛盾能力,教育引导群众知法、守法、用法。认真排查矛盾纠纷,及时疏导化解,做好驻地群体性的事件信息直报速报工作。指导村两委建立完善规章制度和村规民约,弘扬文明新风,传递健康向上的正能量,维护农村社会和谐稳定。

(六)帮助为民办事服务。深入走访群众、联系群众,增进与群众的感情。指导所驻村“两委”利用现有便民利民服务设施,建设群众“谈心室”、“说事室”,带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通联系服务群众“最后一公里”,努力为群众办实事。

六、几点要求。

(一)高度重视。各驻村队员和第一书记要高度重视,端正态度,认真履行职责,扎实开展驻村工作。要结合所驻村的实际情况,加强调研,摸清情况,制定好工作计划,切实找准帮扶工作的突破口和切入点,尽快进入角色。

(二)坚守岗位。各驻村队员要全脱产驻村,认真坚守工作岗位,严格考勤,每月驻村时间必须与省委要求一致,扑下身子,深入群众,广泛与群众交流,充分听取群众的意见建议,向群众学习,尽快熟悉农村工作的基本规律,有计划的做好帮扶工作。

(三)加强管理。机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行1次了解,定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通,了解驻村队员和第一书记工作情况,每半年向工委作1次汇报,为工委掌握进展,统筹调度,及时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题。每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行1次综合评价,评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。

(四)加强总结宣传。同步小康驻村工作队要认真总结经验和做法,加强对同步小康驻村工作的宣传引导,大力宣传先进典型,营造良好氛围。充分发挥工委在贵州省直机关党建网和《贵州机关党建》杂志开辟的“五千行动”专栏及工委机关文化走廊学习园地平台等进行宣传,总结经验。每月必须向工委和省委党建办至少报送1篇信息。

三年工作计划

根据县委、县政府的工作安排部署,以党十八大精神、省二次全会和市九次党代会精神为重要指导思想,紧紧围绕发展农村经济、维护农村社会稳定、构筑和谐社会这一大局,转变思想,结合本村实际,力求办实事、求实效,加快新农村建设步伐,特拟定20__年度工作计划:

一、完善部分基础设施。

(1)对五岭沟到半坡引水沟渠进行再修复。

(2)协助搞好村容村貌的美化和亮化。

(3)力争解决杉树坪进组路硬化2公里。

二、调整优化村内农业产业结构,促进农民增收。

(1)巩固联合村650亩核桃种植基地,做好核桃种植的动员和技术指导工作。

(2)做好现有300亩杨梅林的致富信息员和技术指导员。

(3)做好群众的鼓励和引导工作,进一步调整养殖业结构,利用小额贷款养殖鸡、鸭、羊、猪等,增加群众收入。

三、按照贵阳市社会主义新农村建设示范村的发展要求,加强村内精神文明建设。

(1)邀请医院的医生专家到村内义诊,开展健康知识讲座,引导农民群众树立健康文明的生活方式。

(2)帮助搞好村腰鼓队的组建,丰富群众文化生活的同时推进群众关系。

(3)结合息烽集中营革命历史纪念馆的特点,利用流动集中营或分批组织村民参观集中营纪念馆等多种形式对村民进行爱国主义教育宣传。

(4)扎实推进“生态文明村”和“十星级文明户”创建活动。

四、按照管理民主的要求,加强基层组织建设。

(1)开展党建帮扶活动。发挥息烽集中营革命历史纪念馆资源优势,组织党员群众到息烽集中营革命历史纪念馆参观,重温入党誓词,坚定永远跟党走的信心和决心。

(2)搞好村务党务公开,加强村务党务公开,自觉接受群众监督,提高工作的透明度。

五、加强驻村组自身建设,为帮扶工作打下坚实基础。

(1)解放思想,加强自身学习,不断增强和提高观察和分析问题的能力,增强适应基层工作的本领。

(2)转变作风,深入群众搞好调研,真正摸清村情民意,做好帮扶工作。

(3)严守纪律。自觉遵守各项规章制度,珍惜这次驻村挂帮工作的机遇,多办实事,力求实效,争取做“让组织满意、让群众受益”的工作组。

六、协助村“两委”搞好日常工作。

三年工作计划

今天,我非常荣幸地被选为**村新一任村委主任,这是全村5680余村民对我的支持和信任,我深感责任重大!在接下来的三年任期里,我将从六大方面形成抓手,真抓实干,来回报广大村民热切期盼。

一抓经济发展。主要包括两方面,一是发展特色产业,带领村民创业致富;二是壮大集体经济,增强村级公益事业发展后劲。

关爱贫困户、贫困学生等弱势群体。

四抓综治维稳。联防联控,确保稳定大局;加强法制宣传,引导村民学法、守法,遵守村规民约。

五抓精神文明。抓好村民思想道德建设,开展健康向上的群众性文化活动;抓好计划生育优质服务。

六抓自身建设。增强法制观念,带头依法行政,完善“三资”管理,规范村级财务管理。

员工工作计划

xxxx年即将开始,在新的一年,新的开端。为了在销售方面做得更好,特拟对以下三方面的销售人员个人工作计划:

1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

2、做好公司人力资源部年度工作计划,协助各部门做好部门人力资源规划。

3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。

4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。

7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。

9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

1、准备到铁通公司市北分局开通免费电话,年前已经交过订金300元。

2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

3、协助王经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。

6、与王经理分工协作,打招商电话。

1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况。

3、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

4、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

员工工作计划

20xx年3月我有幸被中心校聘为小学兼职美术教研员,感谢领导对我的厚爱和认可,我不会辜负领导的信任,一定本着认真、负责的态度,尽职尽责的做好每一项工作。现将本学期工作做如下计划:

在进修校教研室的正确领导下,认真贯彻执行教研室的工作计划,结合小学美术教研实际情况,以提高自身业务素质和提升全体教师实施素质教育的能力和水平为宗旨,以改革创新为动力,以全镇课程改革为切入点,造就一支师德高尚、业务精湛、适应素质教育的新型教师队伍。

1、积极主动地与各小学美术教师建立联系,增进了解增强交流,为今后的工作打下坚实的基础。

2、自觉加强自身政治、业务素质和学科引领水平。

3、培养一批的美术教学骨干力量,创我区小学美术教师名优品牌。

4、做好新教师的培训和指导工作,使他们尽快成长。成为教育观念新、基本功过硬,业务能力强的合格美术教师。

1、提高自身思想道德素养,加强学习、做好表率。

2、教师有效地组织到了一起,为我的工作铺设了一条宽阔的道路。

3、加强骨干教师培养,逐步形成合理的骨干教师梯队。

2、参加各个教研活动。

五月:1、继续参加教研美术教学、教研活动。

2、参加镇美术优质课评选活动,提高自身业务能力。

3、听、评课活动和教研活动同时展开。

六月:1、听、评课活动、教学教研既网络教研同时展开。

2、继续参加各个教研联合体美术教学教研活动。

3、总结本学期工作,制定暑期工作。

七月:利用假期老师们开展丰富多彩的教研活动。

美术教学工作,我深深体会到作为一个美术教师需要不断地学习和提高,现在成为一名兼职教研员又使我深深地感到自己肩上的担子又重了。教研员工作是一项对我们自身素质和能力要求很高的工作。一个称职的兼职教研员应有深厚坚实的、多方面的业务基础。有过硬的教学基本功和丰富的教学经验。应该肯下苦功夫,注重实效,不搞形式主义的东西。应有不计名利甘当人梯的职务精神。使老师乐于参加我们的活动,信赖我们的决策,欢迎我们的讲话、建议、资料、题目等等服务项目。这就要靠我们提高自己的学习、思想、工作水平,从而构成凝聚力。

我自己做得还很不够。以上这些仍然是我今后的努力方向。争取成为一名优秀的兼职教研员。

员工人员工作计划

观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争。我当初既然有勇气选择美容行业,就要改变在学校时的一些观念,由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。

一个人要做好自己的本质工作,就必须全面的认识自己,了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。

1 了解工作流程

初次接手这份工作,感觉非常复杂,我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样,先要了解其大概,然后理清其层次,再是深入到字词句的研究。因此,我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括,把每天必须做的工作,怎样做到做好,面对这一连串的疑问,我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。

2 注重细节

经过一段时间的工作后,基本流程已经熟悉,但是随之而来的小问题也就多了,比如说和客人的沟通,员工的谈话,该如何委婉,工作中的细节,如何把大问题最小化,把小问题化无,遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题,对此,我首先想到的是把此类问题出现的情况了解清楚,再是根据问题去找一个好的解决方法。每天提醒自己和特别的提醒她们要注意哪些问题。

任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开始的时候,我按照自己的方式解决问题,按照以前的原始的记录方法解决问题,可后来发现很多问题存在,我根据自己对工作的了解,做了一些改变,这样就可以更完善。在这项工作中,有很多东西需要自己去发现,去不断的发现与改变。

沟通是一门技巧,善于沟通是一门艺术,从心理学的角度来讲,站在对方的角度去思考问题,可能会收到意想不到的效果,但在与员工沟通时,我忽视了自己的出发点,没有注意到委婉有力,还有在开始时我没有注意到说话时内容上要讲求言简易懂。经过一段时间我发现了自己这方面的不足,既然发现了自己不足,就要找到方法进行纠正。

现在我学会面带着微笑去和别人沟通,别人也会感受到你的微笑与阳光。

学会倾听是一个人所必须具备的素质,在生活工作中,我们往往忽视了这个环节。但后来经过提醒与反思,我注意到了这些方面的不足。在魅族工作的这段时间,我学到了很多的东西,可以说在思想观念上也有一个小小的改变。

每份工作的的性质不同,但是工作中的细节,对工作的热爱及认真负责是相同的。

希望x年突破全新的自己,展现一个不同的自我,目标明确。x我要做最棒的、最优秀的自我,只要我想成功,我就一定能成功,只有懒惰的思想,没有做不到的事情,加油,加油,加油!我要我的家人,我的bb,姐姐,我亲爱的他,我的爸爸妈妈,我的亲朋好友和我自己身体健康,开心每一天,x我要赚很多的money,我一定要把之前几年的money在x赚回来,x我要存很多的money,我一定可以,我要成功,我一定能成功,没有做不到的,只有想不到的,因为我一定要,所以我一定行。

凡事都有好与坏,只要往好的方面想,它就是好的,所以,所有的一切都是美好好的,x我要学会对每一个人好,我要改变现在的性格,改变现在的脾气,我要学会语言沟通能力及专业知识,太阳每天都是新的,x截然不同,期待x不同的自我,放开心扉期待xx的到来,拥抱xx,对自己说,亲爱的加油。

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