在离开公司之际,撰写一份完整的辞职报告可以帮助我们总结这段工作经历,并为个人职业生涯的发展制定新的计划。辞职报告是一份非常重要的文件,以下是小编为大家整理的一些辞职报告范文,希望对您有所帮助。
最有创意员工辞职报告
一、企划部的概念。
二、企划部的组织架构。
三、企划部的职能。
四、企划部的权利。
五、企划部的工作职责。
(一)企划经理的职责。
(二)企划助理的职责。
1、负责企划文案工。
作2、负责创意设计工作。
3、负责媒体宣传工作。
4、负责市场拓展工作。
5、按时总结并制定评价标准。
6、完成领导交办的其他工作。
六、企划部的工作制度。
(一)基本工作制度。
(二)定期召开策划会议制度。
(三)广告合同审核制度。
(四)工作保密制度。
(五)奖惩考核制度。
一、企划部的概念:企划部是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。企业做任何决策都需要充分的依据,否则一个失误的决策就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源,给企业设定远景目标,做出阶段性的规划,塑造和整合企业文化,制定各种规章制度,研发、改良、整合产品,制定战略、战术,并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。
二、企划部的组织架构:企划经理——企划助理。
三、企划部的职能。
1、创造性的优化企业资源。
2、进行市场调研,收集行业市场信息,研究行业发展动态,为企业高层决策提供战略资料和信息。
3、协助企业高层设定远景目标,并对远景目标进行系统的阶段性规划。
4、塑造和传播企业文化。
5、拟定销售宏观政策、行销计划,报批并监督实施。
6、开发、整合产品,制定价格和推广方案,并对产品推广进行跟踪和检讨。
7、对广告费用使用的跟踪、反馈及费用审核。
8、配合销售达成行销目标,提高企业效应。
9、提供企业公关活动策划方案,报批并组织实施。
10、负责对销售数据的分析、总结、归档、备案。
四、企划部的权利。
1、对公司全年营销推广方案有拟定权和建议权;。
2、对区域市场推广方案有审定权和指导权;。
3、对公司年度及区域市场推广费用有审核权;。
4、对各种推广合同有审核或审批权;。
5、对本部门人员有人事任免、奖惩建议权和管理权;。
6、对市场及相关信息的收集、管理权;。
7、对上级指令和命令有投诉权和申辩权。
五、企划部的工作职责。
(一)企划经理的职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。
5、定期按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;。
6、负责公司企划的业务培训及工作指导;。
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;。
8、负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度,把企划费用纳入规范化管理;。
(二)企划助理的职责协助企划经理完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并定期向总经理汇报结果。
1、负责企划文案工作。
1.1负责起草公司各种企划活动提案;。
1.3负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;。
1.4负责丰富和发展公司的企业文化、管理文化、市场文化,组织开展企业文化活动;。
1.5负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;。
1.6对公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;。
1.8定期对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析,了解同行业的策划动态,并提出相应的应对措施。
2、负责创意设计工作。
2.1负责视觉宣传系统的设计及各种宣传素材的摄影、摄像和制作工作;。
2.2负责配合电视、报纸宣传广告的创意、设计和排版;。
2.3负责设计各种宣传牌、指示牌、员工胸牌等;。
2.4对公司的内外部宣传设计提出建设性意见和建议,并以书面形式提交领导;。
2.5定期修改或更改宣传广告版面和形式,分析同行的设计版式,不断推陈出新;。
2.6大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;。
2.7企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;。
2.8对dm快讯主题、重大节日活动的策划文案实行标准范例化。
3、负责媒体宣传工作。
3.1负责各类媒体的开发、维护和推广;。
3.5接待媒体来访人员和安排采访事宜;。
3.6负责联系各种宣传画、标牌、布标、礼品、宣传单等宣传品的制作和印刷单位;。
3.8对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训;。
3.9配合企划总经理做好各类媒体联络工作。
4、负责市场拓展工作。
4.1负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;。
4.2以公司网点为依托,拓展企划在营业以外的赢利空间,创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型。
5、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结,制定对公司企划工作进行总结评定的标准。
6、完成领导交办的其他工作。
六、企划部的工作制度(一)基本工作制度。
1、遵守公司各项规章。
制度,认真完成上级领导交办的各项工作、提高工作效率。
2、严格按照各岗位工作职责开展工作,在工作中与各部门相互配合、团结协作,严格按照指定工作流程开展工作。
3、上岗前,在企划经理的督导下进行岗前培训,培训后上岗。
4、上班时间,不允许上网聊天或用电脑干与工作无关的任何工作。
5、积极配合企划负责人或其他领导,即时执行“汇报”制度。
6、与公司相关部门保持良好的沟通,避免因沟通不及时导致的错误与混乱,对已发生的工作混乱情况,应与负责人及时沟通,迅速解决。
7、定时参加公司组织的各种会议,听取相关领导的建议和意见,并引导相关部门献计献策。
8、对公司各种广告媒体定期审查,做出效果分析与评估,上报公司领导,发现广告媒体的问题点,及时组织相关部门协商并调整。
9、保持办公场所的干净整洁,维护办公设备、设施的完好,保证本岗位所采用的办公用品正常使用,发现损坏,及时上报维修。
10、每周一次工作计划,一次工作总结,以书面形式准时上报企划总经理,统一上报公司领导。
11、如有工作需要外出或出差需填写外出申请单,经上级批示,如加班或特殊原因不能按时打卡需与上级申请。
(二)定期召开策划会议制度市场情况瞬息万变,为了及时了解市场,提出对策,是市场行为始终处于主动,在市场上利于不败之地,必须定期召开策划会议,分析研究市场情况,及时提出对策,共领导参考。
1、明确时间。策划会议每月(或每季)召开一次。
2、参会人员。与策划活动相关所有成员、包括企划部总经理、企划助理及其他相关部门。
3、召开会议之前,需准备当前市场相关信息,整理、简明文字,共参会人员参考。
4、定期策划会议的内容主要包括下月或下季度的产品推广方案、广告方案、促销方案、公关方案、价格策略、渠道策略等。
6、有关负责人将会议形成的方案撰写成策划文本,提交领导参考。
(三)广告合同审核制度公司企划部与外联单位签订的合同,必须履行下列手续:
1、公司企划部与外协广告公司、顾问公司、策略公司或媒体单位签订的较大金额的合同(5万元以上)需由企划助理拟订合同,报企划经理审批,企划经理审批后报公司总经理审批。由总经理或企划经理代表公司签字。企划助理只有合同拟定权和修正权,无审批权和签字权。
2、企划部与某些设计公司、制作公司、广告公司签订的金额较小的广告或促销品的设计、制作、印刷合同(5万元以下,含5万元),企划助理负责拟定合同,交企划经理审批,企划助理可代表公司签字。
(四)工作保密制度。
1、保证公司的各项信息保密工作,不许向部门以外无关人员透漏。
2、严禁在未经许可的情况下,以任何形式将公司的各种文件材料私自复制、对外传播。
(五)奖惩考核制度。
1、认真做好平面媒体的文案、设计、核对工作,严格遵守确认程序审核报批,如稿件出现错误,视情节严重予以20~100元罚款:文字内容错别字、语句逻辑问题20元/处,小标题40元/处,大标题60元/处,活动信息表达错误100元/处,情节及其严重者将予以开除。
2、印刷品、软装饰等制作后出现有误,对相关人员视情节严重予以20~100元内部罚款。
3、经常对电视、网络、户外等广告媒体进行有效的监督和检查,及时发现漏播、漏刊、户外损坏等情况,并配合企划总经理及时纠正,避免导致经济损失;由于有效监督,发现问题及时解决的,对监督人员奖励20~100元/次;如因工作疏忽,未予发现,导致公司蒙受经济损失,罚款20~100元/次。
4、工作电脑不允许非本部门人员擅自使用,如遇紧急情况需使用,本部门人员必须及时通知并征得企划总经理的同意,否则现场未予阻止的所有本部门人员均处以10~50元的内部罚款。
5、活动执行时因工作疏忽大意、细节安排不周,造成预算严重超标,不按计划擅自执行,打乱公司其他部门工作节奏,予以20~100元内部处罚。
6、管理好本岗位所采用的办公用品正常使用,故意或因违规使用造成损坏,视损坏情况和责任认定予以赔偿。
7、以上错误情况导致公司受到严重损失,视损失情况和责任认定,按公司《管理工作制度》相关规定予以处罚,直至除名。
8、企划助理应积极接受公司领导与企划经理的相关检查与考核。根据《管理工作制度》和企划部岗位工作制度,参考《考核评估表》结果,进行奖罚。
9、优秀员工奖:年终考核表现优异,由企划经理提出,参与全公司优秀员工评比,并按全公司优秀员工奖励标准予以奖励。
10、季度参加一次工作评估,根据《考核评估表》结果,由企划经理提出晋升、奖励计划,经公司领导审批后实行。
最有创意员工辞职报告
我的优点是:我很帅;但是我的缺点是:我帅的不明显。什么是幸福?幸福就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽!令堂可是令尊表姐?我是胖人,不是粗人。两年间,我跳槽九次,从作wap开发到作网管,最短11天,最长的是这一次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。
这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)。
基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。
九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感.
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。
总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。
10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。
因为你常发脾气,经常拿我出出气;。
微薄薪水真小气,要求业绩与压力;。
我是白痴兼奴隶,忍气吞声当小弟;。
若非生活有压力,早就离职兼唾弃;。
竟然上班没波蜜,下班也无供马力;。
聊天不得话情意,害我嘴巴变麻痹;。
加班没有维士必,福利也没ktv;。
初一十五要拜祭,也没赏赐表心意;。
办公不准吹冷气,汗流夹背一满地;。
没有电脑来算计,自己大脑当机器;。
文具用品都不必,自掏腰包当救济;。
公司小姐虽美丽,只能观赏与哭泣;。
我想泡妞谈天地,因为忙碌无体力;。
你也不供好药剂,提神解脑玩床戏;。
你常花天与酒地,虽是逢场与作戏;。
竟然将我来忘记,令我难咽这口气;。
我在公司令你气,不如改行展魄力;。
辞呈放在你抽屉,求我挽留都不必;。
本月薪水别忘记,我会回来找会计。
吾敬之总:
不期请辞,余心惶惶然。承蒙诸公青眼提携,垂青照拂,而总,总尤甚。借此,愚蒙得以机会历练良多,又及同事相处融洽,顿生如家之觉。然愚蒙不才枉费各位热忱及信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显苍白无力,而感激之情无以言表。
余至一年有余,虽不敢称鞠躬尽瘁,暗幸于公于私良心尚安。虽无建树亦尽了本分,未曾大错。吾虽不才亦深谙商场如战场,如逆水行舟,不进则退之理。职责所在,吾身处之岗位本应如虎将,锐意进取,所向披靡,勇冠三军方能体现价值,不辱使命。
然反观自身,余先天不足资质愚钝,而后天又缺乏坚韧不拔,吃苦耐劳之精神。于是常有倦怠,以至日飘月远,神思不属。加之每每几次功败垂成,铩羽而归,自信顿消。吾虽心痛难当,然回天乏力,更由此深觉惶恐“食君之禄未曾担君之忧。”人贵自知,几番三思。吾实觉无颜久留于此,尸位素餐。
余今以私虑弃职他去,颇多忐忑。去意生时,亦悲亦愧,百感莫辨,五味杂陈,无关其他,只恨自身璞难成玉,枉负期许。“人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义?”别离之际,恋恋不舍,诸公真诚相待,亦师亦友,感怀铭记于心。
诚愿总及公司同仁事业日新,时有进境,更愿公司如仲夏草木,繁盛长青,犹比往昔,再创辉煌。此节由事,此事由心,此心由衷!吾意至斯,望应允为盼。
最有创意员工辞职报告
尊敬的领导:
今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉!
司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在连锁店学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中。
××是个制度蛮宽松的公司,人事关系也单纯,这一年我工作得非常开心。我和同事之间也相处得很愉快,大家都成为了朋友。王生,相识即是缘分,我很高兴能在深圳认识您。一方面,我非常钦佩您的音响专业知识,另一方面,您是个对父母孝顺,对家庭尽心尽责的人…所以,我不知该如何口头向您提出这个意思,只能诉诸笔端。
辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是由为大家收集整理出来的因创业原因的辞职报告,希望能够帮到大家。
在公司的一年,我学到了很多知识,为人处世原则,业务上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我学习知识最好的一年,可是我有很多的地方需要改进,我会一直不断的努力下去的,我相信我会做好的`!
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
此致
敬礼
×××。
×年×月×日。
辞职报告辞职报告
辞职报告模板范文,辞职报告可以帮你离开你的工作岗位,下面带来辞职报告模板范文,欢迎阅读。
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。
我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。
我也将这几天(8月6号8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:xxx
日期
尊敬的领导:
您好!
因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。
我于xx年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。
然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
你们好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。
来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
很抱歉也很无奈,因为个人的`原因,今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!
与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!
可因为家庭的某些特殊原因,我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战,我深表遗憾。
回想初入公司时,公寓楼里简单的办公室,那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖,使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大,那时我们的岗位还是“区域主任”,四个大区,每组的客户量都相当大。
还记得自己当时负责华东和华南两个大区,一个人要服务于50多个客户,100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说,也完全是个必须要付出多于别人很多的努力,才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是,在领导和同事的帮助下,自己很快找到了状态。
也一直奋斗到了现在!而今,我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活,对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!
与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长,公司带领我们一起完成梦想!
太多的不舍,太多的不舍------
公司现在已经在不断的充电、调整和完善,相信,我的离开会很快有新生力量的补充,也会在这个岗位上发挥更大的力量!
最后,希望公司可以考虑我的实际情况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
创意辞职报告
辞去原职位和工作,可以撰写辞职书。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,如无必要,不必主动提出辞职。
1.标题。可以写成:"辞职信(书"、"辞职申请"等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
辞职报告范文|辞职报告模板|辞职报告如何写|辞职报告书|辞职理由。
辞职报告范文|辞职报告模板|辞职报告如何写|辞职报告书|辞职理由。
创意辞职报告
亲爱的校长:
您好!
最近,学校组织教研活动频繁,您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在来桥方小学教书算算也快4年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻,本人决定以此,希望周校长您,带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们,本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的.学生,人各有智,望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!
辞职人:
顿首先生、*总足下:
岁末请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎月余,终决意就此辞去,另就他途,期与准许。
回顾往昔,初蒙高逸不以余卑鄙,收容门下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之劳作此司两载,尚可曰尽力尽心也。
然今既拜别,思之唏嘘。
今请辞,可为原因者三。
吾实乃高逸一寒士,才浅识陋,幸横蒙高逸诸君发以错爱,荣宠并臻,使吾竟忝列宁波高职,然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,榩棁劣材难堪栋梁之柱。
虽戒慎兢业,实已身心俱疲,惟职之相关工作复杂难为,包袱日重,内心压力,有增无减,实难言喻,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾。
尝闻扬雄公《法言r26;吾子》曰:"羊质而虎皮,见草而说,见豺而战,忘其皮之虎矣。
"今吾居斯位,有似于此。
吾岂敢尸位素餐,致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。
劳苦双载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,至今年宁波事,吾之惟穷思竭虑,任劳任怨以为,不舍昼夜,未敢有怠慢心。
欲以此行以得上君青睐,乃求褒奖,并此后能教吾以丰技、托吾以重事;
奈何落花有意,流水无情,公司陟罚臧否,却为异同;
吾在工公廉,而俸给淡薄,心悲矣,更兼劳累以至目迷气吁;
吾向日与众人论及于此,无不叹息于少年气象之易逝也,呜呼!今始,余之激-情当不复见于诸事之中耳,吾之志向亦模糊于理想追求矣。
于今思之,以吾之倦怠之躯,往既无益于公司,再处亦有损于己身,是请辞者二也。
常言道,父母在,不远游,期或近之;
盖因上亦有高堂,慈严皆过半百。
忆吾生时,双亲襁褓提携,历涉艰时,孕哺垂情,躬亲竟日,贞勤坚忍,擅工明理,恺恻博爱,诚实守志。
于前月深圳拜见家母,其鬓见白发,垂垂若花甲矣,见之此情,吾落泪矣;
思之吾二十岁时,曾对父母诺:吾定当好生发展,以期供奉父母安享晚年;
父母年老畏寒,吾二十三岁又诺:待他日殷实之时,爷辈百年以后,迁家于羊城,以求僻寒。
吾今日处境,于殷实生活远矣,吾今时处地,离家亦远矣;
吾深知:"树欲静而风不止,子欲养而亲不待"恐岁月如梭,吾失信于双亲也;
此吾请辞其三也。
除其而外者,书不尽言,无叙也。
吾今以私虑弃高逸,颇多忐忑,去意生时,悲从心起,心路历程,刀剜爪撕。
人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义??"月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依"??此般情境,感受同身。
然"嘉树北植,盘桓何益?"?。
所幸高逸人才济济,余之离去,料不为大碍也。
旬日之间,自可使一切停当,此亦吾所愿也。
谨祝诸公事业日新,时有进境,而公司更盛,犹比往昔。
呜呼,今当请辞,百感莫辩,为文错乱,辞不达意,万望纳言!
恳赐 钧复
xx 拜上
时丁亥年十一月六戌时
创意辞职报告
尊敬的领导:
感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因,无法胜任目前的`工作,无法为公司做出更多的贡献,故申请辞职。请予以考虑并批准。
我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
申请人:
xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
辞职报告辞职报告
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职申请人:xx。
xx年4月2日。
辞职的报告_辞职报告
您们好!
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的'平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
创意辞职信
尊敬的店长:
你好!我是化妆品专柜营业员。由于受不了工作压力我不得不提出辞职,现已经在办理辞职手续,相信辞职报告也很快到店长您那儿。
在××商场工作五年,是我人生当中工作时间最长的'一份工作。说实在的我离开有几分不舍,然而现在商场竞争太激烈了,尤其化妆品这一块,销售不好,工资就上不去了,连养活自已都成了问题,更别说养家糊口了啊。不过还是要感谢店长您,感谢商场的全体员工,因为有你们的帮助,我的生活才会更加的精彩。最后,希望商场能够在活动这方面多入手,增加人流量,仅此建议。
此致
敬礼!
xxx。
x年xx月xx日。
创意的辞职信
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职延吉卷烟厂相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的延吉卷烟厂×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给延吉卷烟厂管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开延吉卷烟厂×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的延吉卷烟厂×××岗位上,延吉卷烟厂有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在延吉卷烟厂工作已经×年(改成自己延吉卷烟厂工作实际时间),回首自己在延吉卷烟厂工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,延吉卷烟厂的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
延吉卷烟厂×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的`合格的延吉卷烟厂×××岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的延吉卷烟厂的各位领导、同事。
创意辞职信
本文目录。
在谷歌担任了近七年的首席财务官之后,我将卸任,花更多的时间陪伴家人。不错,我知道你们已经听过这套说辞。我们都对工作投入了很多。我当然也是如此。虽然我不打算博取同情,但我想分享一下自己的心路历程,因为有那么多的人正苦于在工作和生活之间进行平衡。
这要从去年秋天讲起。去年9月份的一天,在爬了一整晚山之后,我们清早登上了非洲的乞力马扎罗山,看山顶的日出。我和太太塔玛不仅仅享受身处山巅的感觉,而且在那样一个晴朗的天气下,我们得以眺望脚下广阔的塞伦盖蒂平原,同时联想到在非洲可进行种种有趣的冒险。
塔玛突然说:“嘿,我们干嘛不一直旅行下去。我们先探索非洲,然后向东朝着印度进发。印度简直就在隔壁,而我们都已经走到这里了。然后我们继续上路;到喜马拉雅山的珠穆朗玛峰,再去巴厘岛,还有大堡礁……哦对了,南极洲,我们去南极洲看看吧!?”当时的她全然不知,这些都被她说中了。
我记得我给出的是一位严谨的首席财务官所做的典型回答:“我很乐意一直旅行下去,但我们必须回去。现在还不是时候,公司里还有很多事情要做,还有我的事业,董事会、非盈利机构……还有很多人指望着我和我们。”
但她随后抛出了一个制胜的问题:什么时候才算时机到了呢?什么时候才轮到我们?才轮到我?在那个非洲的早上,这个问题悬在清冷的空气里。
几周后,我很高兴重返工作,但那个问题却一直挥之不去:什么时候我们才能够随心所欲地一直旅行?因此我开始反思我和我们的生活。去年秋天,(在我内心的幸福深处)经过很长时间的思索之后,我悟出了一些简单且又不证自明的真理:
首先,孩子们都已离家。两个正在读大学,一个已经毕业在非洲的一家初创企业工作。他们都是让我们引以为豪的年轻人。这的确主要归功于塔玛。她完成了一份了不起的工作。非常了不起。但对塔玛和我来说,现实是,再也不会有脆谷乐嵌在我们的车里,不会因为哪个孩子耳朵感染而起来守夜,不会一大早六点钟就到了冰球场。没人等我们照顾,也没人需要我们。
ofworldwideinsecure。
over-achievers,指全球那些取得了常人所不能及的成就但又缺乏安全感的人)中的一员,我有一些的确很棒的经历,而且如白驹过隙,让人浑然不觉。但如今仔细算算,也是大约1500个周连续工作的疯狂节奏了。我始终在工作,即便在那些本不应工作的时候也没有停歇。特别是本不应工作的那些时候,我愧疚不已—我爱我的工作(现在依然如此)、我的同事、我的朋友,以及领导和改变世界的机会。
第三,今年夏天,塔玛和我将迎来我们的25周年结婚纪念。当孩子的朋友们向他们问起我们持久婚姻的成功秘诀,他们只是开玩笑说,塔玛和我在一起的时间太少了,“现在说他们的婚姻是否成功还为时尚早。”
如果他们能知道我们一起有过多少美好回忆就好了。说起来有多少呢?实际又有多少呢?但有一点是肯定的,我想要有更多回忆,塔玛值得用有更多回忆,远比现在多得多。
其他的领悟就不一一赘述了。但简言之,我找不出一个充分的理由去对塔玛说,我们应该再等等才能抓起背包上路。我们要翻开新的一页,以此庆祝过去共同走过的25年,好好享受一下充满幸福和美好的“中年危机”,一旦完成了所有旅行和冒险,我们就等候下一个领导机会的缘分到来。
在谷歌工作绝对是一种荣幸。我和精英中的精英一起工作,并且知道我离开后谷歌会在他们的手中发展得很好。说真的,我在谷歌结交了那么多朋友。拉里、谢尔盖、埃里克,谢谢你们的友谊。我永远感激你们让我做自己,感谢你们给予的信任、温暖和支持,感谢在顺利和不那么顺利的时候有那么多欢笑相伴。
要澄清的是,我仍将呆在这里。我希望在未来几个月里完成交接,但只有等到我们找到一位新的首席财务官并帮助他/她完成有序过渡之后才行,而这将花费一些时间。
我想说的话。
最后要说的是,生活是美妙的,只不过要做一系列权衡取舍,尤其是在业务/职业努力与家庭/社区生活之间。所幸的是,我感觉自己的人生已经走到了这样一个时刻,不必再做这些艰难的决定了。为此我真的心存感激。及时行乐吧!
返回目录。
一个名叫jenny的女生给她办公室的同事群发了一封e-mail,内容大家直接看图,十分有创意。据说这并不是真的,只是一家公司的营销策划,因为这个女孩是名模特。
这周一,这个名叫jenny的女生给她办公室的同事群发了一封e-mail。內容如下。
大家星期一好!
我不干了!
这两年来,我学到很多,
我会想你们的。
只有一个人除外。
我說的就是你!spencer!(她老板的名)。
当你助手的这段日子可真是人间炼狱。
我忍受住了你的坏脾气。
你的口臭。
因为我想成为一名股票經紀人。
星期五,我帮你接入了一通电话。
我正准备挂断时.....
就听到你叫我hopa。
hopa?
h~~o~~p~~a~~。
名词解释:hpoa=hotpieceofass.(比hotchick更粗鲁的话)。
原来我在你心里就值这些?
你有没有想过.....
为啥办公室里的人都把垃圾.....
叫garbagedispencer?(双关语)。
自从你给我们的电脑装了监控器后,办公室的士气就日渐下降。
你想知道我们平时都上网干啥。
所以我想....
你平時都上网干啥呢?
反正作为你的助手,我知道监控器密码!不用白不用嘻嘻。
你每周花4小時在scottrade上(在线交易网站)。
5.3小時在techcrunch(电子新闻网站)。
然后咧.....当当当当!!
你每周要花19.7小時玩farmville(facebook上的农场游戏)。
哇哈哈哈。
所以,这个hpoa不干了。
虽然我沒有別的工作....
但是直觉告诉我,我会一切ok的。
最有创意辞职信
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关(来自:www.77 校园 生活网:创意辞职信)于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。
这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)
基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。
九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的`调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感.
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。
总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。
10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。
创意辞职信
顿首先生、xx总足下:。
岁末请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎月余,终决意就此辞去,另就他途,期与准许。
回顾往昔,初蒙高逸不以余卑鄙,收容门下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之劳作此司两载,尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也,空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志,欲与高逸共升大业,且求殷实生活,以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别,思之唏嘘。
今请辞,可为原因者三。
吾实乃高逸一寒士,才浅识陋,幸横蒙高逸诸君发以错爱,荣宠并臻,使吾竟忝列宁波高职,然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业,实已身心俱疲,惟职之相关工作复杂难为,包袱日重,内心压力,有增无减,实难言喻,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言r26;吾子》曰:“羊质而虎皮,见草而说,见豺而战,忘其皮之虎矣。”今吾居斯位,有似于此。吾岂敢尸位素餐,致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。
劳苦双载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,至今年宁波事,吾之惟穷思竭虑,任劳任怨以为,不舍昼夜,未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐,乃求褒奖,并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意,流水无情,公司陟罚臧否,却为异同;吾在工公廉,而俸给淡薄,心悲矣,更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此,无不叹息于少年气象之易逝也,呜呼!今始,余之激情当不复见于诸事之中耳,吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之,以吾之倦怠之躯,往既无益于公司,再处亦有损于己身,是请辞者二也。
常言道,父母在,不远游,期或近之;盖因上亦有高堂,慈严皆过半百。忆吾生时,双亲襁褓提携,历涉艰时,孕哺垂情,躬亲竟日,贞勤坚忍,擅工明理,恺恻博爱,诚实守志。于前月深圳拜见家母,其鬓见白发,垂垂若花甲矣,见之此情,吾落泪矣;思之吾二十岁时,曾对父母诺:吾定当好生发展,以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒,吾二十三岁又诺:待他日殷实之时,爷辈百年以后,迁家于羊城,以求僻寒。吾今日处境,于殷实生活远矣,吾今时处地,离家亦远矣;吾深知:“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”恐岁月如梭,吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者,书不尽言,无叙也。
吾今以私虑弃高逸,颇多忐忑,去意生时,悲从心起,心路历程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义“月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依”此般情境,感受同身。然“嘉树北植,盘桓何益?”?。所幸高逸人才济济,余之离去,料不为大碍也。旬日之间,自可使一切停当,此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新,时有进境,而公司更盛,犹比往昔。呜呼,今当请辞,百感莫辩,为文错乱,辞不达意,万望纳言!
恳赐钧复。
拜上。
文档为doc格式。
辞职报告_辞职报告
尊敬的老板你好!
首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.
所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!
望批准。
同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!
会想念公司的下属:zz。
此致
敬礼!
zzz。
zzzz年zz月zz日。