模拟授课大赛策划范文(16篇)

时间:2023-12-20 06:57:35 作者:字海

编写策划书可以帮助我们系统地整理思路,避免遗漏重要的细节。以下是小编为大家准备的一些策划书范文,供大家参考和借鉴。

模拟授课比赛活动策划书

一、活动名称:

漫谈生活、画说安全。

二、活动目的:

通过此次活动增加各系间的友谊,同时丰富校园文生活,营造浓厚的校园文化氛围,充分展现中国绘画艺术魄力,继承和弘扬传统的国粹文化艺术,提高当代大学生艺术情操,审美情趣,为漫画爱好者提供展现自我价值的平台,促进漫画爱好者之间的交流,培养学生各方面的素质,为大学生活动增添生气。

三、活动对象:

全院师生。

四、活动时间:

xx、5-xx、6。

五、活动地点:

六、大赛前期准备:

1、把策划书投送院团委公共平台宣传。

2、将在各个系部干部会议时通知各个系部积极宣传并参与。

3、提前沟通好评审专家和场地等问题。

七、作品征集要求:

(一)参赛绘画作品最大不超过1、2*0、8米(每系限报一幅),其余参赛作品统一使用最4k纸纸张(创作人信息统一在作品左下角标明)。

(二)作品主题应围绕食品、交通、建筑、消防等,必须紧贴我们大学生生活。

(三)作品必须由本人独立完成,不得作弊,一经查出有作弊行为,取消评奖资格。

(四)所有参赛作品在各系汇总后交于汽车系宣传部。

八、评分标准:

绘画评分标准(10分)。

构图合理1分。

色彩关系明确,画面生动和谐2分。

作品主题明确突出2分。

笔墨,色彩,造型生动完整2分。

内容新颖,能表现作者创意3分。

本次比赛评分采用10分制,保留小数点后一位数,计分方式以全体评委评分,取平均分保留到小数点后三位数。

九、活动经费:

十、作品展出时间:

十一、活动主办:

十二、活动流程:

(二)、向全院各系征集漫画作品。

(三)、收集作品并上交评审团。

(四)、评审团评出作品获奖名单。

(五)、颁发荣誉证书、奖品等。

十三、奖项设置:

一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名;优胜奖若干名。

十四、大赛后期工作。

1、清理场地。

2、总结活动。

3、返还参赛作品。

十五、注意事项:

1、各部门之间要加强联系,确保大赛的顺利进行。

2、确保每一份参赛作品展示出来毫无损坏。

3、在场工作人员必须随时注意自己的言行举止,须热情、大方。

4、各部门工作是必须佩带工作牌,大赛前必须提前到场准备。

模拟招聘大赛策划书

随着时间的流逝大一学年已经接近尾声,各个铁路局相继到我校进行招聘。结合往届学生的经验还有老师的建议,面试成为我们迈出成功的最重要的一步,特别对于我们学校面试成功就等于有了一个稳定的工作,因此我部特举办一场模拟招聘会。

1、为了帮助同学们找到自信,到应聘时能够从容应对,增加同学们面试成功的几率。

2、让同学们了解企业的招聘过程,做好充足准备。

3、使同学们了解认识自己,增加自信的同时,也学到一些应聘时的技巧,以后走上社会,无论干什么都可以从容应对。同时,也可以间接提高同学们成功几率,保持我系的高就业率优势。

4、使同学们能够根据社会的要求和自身的特长,做好职业规划。通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积极丰富知识。

有意向参加活动的同学到本班学习委员处报名,截止时间为周三晚。以班为单位

参与对象:机电系xx届全体同学

我部打印宣传页,由我部部员和各班班委进行宣传

本周五下午78节

待定

1。周日下午周会后对各班学习文秘部成员和班干部开会,告知此活动,在班里进行活动宣传。

2。参加活动的同学自己制作一份简历。

3。根据参加人数,进行教室申请。

4。口号:扬就业之帆,启梦想之旅。展现自我才能,成就精彩人生。

5。如有其他安排,另行通知。

1、本部成员负责参加活动人员的签到工作。

2、部员负责活动现场纪律的维护。

3、部员同学负责照片的采集。

1:同学每5人一组进场,其他参加活动的同学等候。

2:首先进行递交简历和自我介绍。

3:由应邀参加活动的辅导办老师模拟招聘时的场景并对进场的同学进行提问。

4:评委对表现进行记录。

5:从其中选出表现优秀者进行表扬,并奖励物品和证书进行鼓励。

6:活动结束后积极进行总结。

奖品若干

机电系学习文秘部

模拟授课比赛活动策划书

为锻炼我院学生的教师实践能力,丰富同学们的课余生活,全面反映学生现状和学生心声,加深同学们对课堂教学的认识和理解,学习部特举办此次模拟授课比赛,让同学们走上讲台,从一位听众换位成为一位老师,从多角度体会课堂教学,展示同学们的风采。通过这次相当于角色互换的模拟授课活动,促进师生之间的交流沟通,确保师生关系融洽、校园氛围清新祥和,提高同学们的授课能力。

ps:本次比赛对科目无特殊限制,故内容涉及面广,既可以是学校规定课程,如大学英语、高数等等,又可以选择某一话题进行授课,譬如奇人异事、热门话题等,除此之外,吉他,诗歌欣赏等各类皆可,可以充分发挥参与者的主动性和创造力。

二、活动对象。

本次比赛面向信工学院全体在校学生。

三、活动准备。

(1)、提前申请活动教室(决赛时有多媒体),并联系好嘉宾评委(部长,前比赛冠军,优秀师范生或教师)。

(2)、给各班负责人开会,公布初赛比赛要求,声明活动宗旨及比赛益处,通知比赛地点。

(3)、联系宣传部做好宣传海报并及时张贴。

(4)、联系文艺部提供主持人1名(推荐赵俊杰)和音响设备。

(5)、联系女生部提供礼仪人员2名。

(6)、联系信息部现场拍照或录像。

四、活动内容策划初赛:

初赛采取板书模拟授课的形式。

流程:

1.主持人介绍比赛目的,介绍评委嘉宾。

2.选手按事先抽签的顺序依次出场,每位选手上台后先进行简单自我介绍,然后进行板书授课,内容不局限于所学科目,也可涉及课外知识。每位选手的授课时间限定为5分钟。

3.评委根据选手表现打分,采用平均分计分法。每10人一组点评选手表现。(最后根据报名人数决定)。

4.根据选手分数,选出10人进入决赛。并在预赛后给进入决赛的选手开个会。说一下决赛的注意事项。

决赛:决赛采用ppt课件授课的形式。

流程:

1.在比赛之前播放宣传视频。

2.主持人介绍比赛目的,介绍评委嘉宾,宣布比赛正式开始。此处建议添加一个环节:让评委或者学习部成员(可戏称作0号选手)以比赛形式为大家讲解模拟授课大赛的发展及意义。

比赛环节,出场顺序事先抽签决定。

第一环节:自我介绍。每个人制作2分钟的视频展示。展示自己的风采。

第二环节:模拟授课。

1.每名选手上台按课件进行10分钟授课,内容自选,科目不限。

2.选手授课结束后,评委依次点评选手优缺点。

3.根据评委打分,最后评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,也可评出最佳台风奖最佳内容创新奖最佳人气奖等(根据各个选手的鲜明特征定)。主持人宣布比赛结果,嘉宾为获奖选手颁发奖状。

4.主持人宣布比赛结束。

注意事项:

1.提醒选手注意“授课”不是“演讲”,防止选手准备出现偏差。

2.选手课件需要事先在比赛当天所用电脑上试运行,以防止因所用软件版本不同导致课件无法播放,注意ppt的兼容问题。

3提醒选手,授课时控制好时间(初赛自我介绍加授课总共5分钟,决赛总共10分钟)。

4、提前准备好奖品。

5、比赛时,安排选手坐在选手区,避免活动现场太乱。

应急预案:

1、维持好现场秩序,力让观众保持安静、进退场安静快速。

2、要设置专门人员负责突发状况的处理,做好应急措施和维序工作。

3、每个活动环节如有时间和比赛方式有更改,再做另行通知。

4、安排专人及时核对嘉宾及其评委的出席情况,如有变动,随时调整。

附评分标准:

内容讲解(40%)。

(1)、教学目标明确,无低级错误,教学过程脱稿(10%)。

(2)、内容的深度,广度得当,有知识点的引申(10%)。

(3)、课堂驾驭能力,与学生互动,调动学生的积极性,讲解例题有无分析(10%)。

(4)、重点突出,难点分散,知识点衔接连贯(10%)。

教学语言(15%)。

(1)、语言清晰易懂,流畅,无科学性错误(5%)。

(2)、普通话水平,肢体语言的应用恰当(5%)。

(3)、有独特的教学方式,将复杂的深奥的问题浅显化,用生活中的例子来解释书本上的知识点(5%)。

板书板画(或ppt制作水平)。

(30%)。

(1)、板书板画(或ppt)准确规范,具有示范性(10%)。

(2)、重点突出,安排合理,具有启发性(10%)。

(3)、形式多样,布局得当,具有审美性(10%)。

教学程序(10%)。

(1)、创境导入有效、课堂氛围活跃(5%)。

(2)、教学环节安排合理时间分配和掌握得当,教学过程完整(主要是知识点的总结)(5%)。

仪表形象(5%)。

服饰自然得体,,举止从容大方、具有亲和力和感染力(5%)。

模拟招聘大赛策划书

前言:为正确引导我校大学生对于就业的认识,提高我校大学生的就业竞争压力,尽快熟悉就业招聘环境,进一步加强学生综合素质的培养。经学校研究决定组织开展四川理工学院xx年大学生模拟招聘大赛。

四川理工学院xx年大学生模拟招聘大赛

驰骋青春职场,圆梦精彩人生

当前就业形势日趋严峻,而部分大学生对仍对自己的职业生涯缺乏长远的打算和充足有针对性的准备,学习动力不足。为提高大学生就业择业意识,准确定位,调整心态,响应和推动学校内涵式跨越发展,促进学校校风学风建设,特举办此次活动。

四川理工学院全日制学生

(一)报名报名时间:

(1)现场报名时间:xx年9月25日—xx年9月30日

(2)网上报名时间:xx年9月25日—xx年10月8日报名方式:

(1)网上报名(请将附件中的个人简历表下载后填写在截止日期前发至邮箱:,邮件名统一用格式“专业+姓名+联系电话”)

按学校相关文件规定进行奖励

(一)网上报名采用的电子档简历表请及时发送至指定邮箱,内容请认真仔细填写完,初赛前将就填写内容进行选手参赛资格审查;(二)简历表仅作为初赛报名使用,决赛简历表需由选手设计制作,决赛将设立最佳简历奖一名。

模拟授课大赛方案策划

一、活动前言:

随着高校连年扩招,高校毕业生数量不断增多,就业形势愈来愈严峻,这其中除了社会的部分原因之外,导致就业难的更主要原因还在学生自身。目前的大学生普遍对自己的认识不足,对未来感到迷茫,没有明确的人生目标,喜欢随波逐流、人云亦云。急需一些专业的指导。

二:活动主题及目的。

主题:规划人生,成就梦想。

目的:旨在引导在校大学生正确认识自己,并充分了解就业形势,转变择业观念,系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能;同时激励同学们有效地规划大学学习和生活,积极应对就业竞争压力,为将来的就业打下坚实的基础。

三:活动时间。

活动时间:10月13日—11月21日。

四:活动对象。

所有在校生(包括研究生)。

五:活动流程策划。

宣传:

生物学院负责本学院的宣传工作。

工作安排:

1)设计宣传单及海报。

2)制定活动具体流程,具体分工,以及评分细则。

3)邀请评委老师。

4)整理报名者的信息,对选手进行赛前培训对参赛人员组织抽签,确定上场顺序,

5)申请量化。

6)借场地。

7)确定主持人。

8)活动礼品采买。

9)现场礼仪。

赛程安排。

1.选拔赛:各院请于11月5日前举办院级选拔赛(具体形式不限)。此前没有举办过类似大赛的院助理团可以联系校就业助理团指导举办。

各院推选出优秀的选手2-3名参加本次大赛的复赛(选手资料请以学院为单位于11月5日晚10:00前交至邮箱:***。请被推选的选手准备:1.个人简历2.参加院赛的图片、视频资料)。

2.培训:11月初对选手进行有关面试技巧方面的培训,时间和地点另行通知。

3.复赛:各选手在规定期限内上交个人简历(一式两份,电子版、纸质版),并就各自规划在专业评委前进行现场答辩。选出8名选手晋级决赛。答辩时间和地点另行通知。

4.决赛:

(1)展示及提问环节:选手准备自我展示材料(ppt或视频,形式不限),现场进行自我展示(2分钟内);之后接受评委提问(5分钟内)。

(2)情景模拟题环节:选取一道情景题进行论述,限时2分钟。论述结束后,进行专业评审打分和大众评委投票,共同决定一、二、三等奖及优秀奖。决赛面向全体观众,以比赛的形式给选手及观众上一堂有意义的求职技巧课。

选拔赛。

1)主办方提前半个小时到场布置;

3)选手依事先抽签顺序上场。

4)向评委递交自己的`规划书;

5)向评委及观众以ppt形式展示自己的规划(每人5分钟,超时则扣分);

6)抽取题目进行现场即兴应答;

7)回答评委老师的提问;

8)比赛进行到末尾时,现场观众互动;

9)比赛结束,嘉宾评委点评总结;

10)主持人公布最终结果;

11)主持人宣布比赛结束;

六:赛奖项设置。

一等奖1名:荣誉证书、奖金;

二等奖2名:荣誉证书、奖金;

三等奖3名:荣誉证书、奖金;

优秀奖2名:荣誉证书、奖品;

最佳人气奖1名:荣誉证书;

最佳风采奖1名:荣誉证书;

入围奖若干名:荣誉证书、奖品;

优秀学院组织奖6名:荣誉证书。

推荐优秀选手参加北京市高校联合杯大学生模拟求职大赛。

七:评分细则。

1.简历评分:(30分)。

(1)外观设计合理(8分)。

(2)简历内容丰富(10分)。

(3)简历用语恰当(10分)。

(4)简历突出重点(12分)。

2.个人展示评分:(20分)。

(1)与简历的一致性较高(5分)。

(2)具有创新性(5分)。

(3)能够表现出自己的特色(5分)。

(4)ppt整体效果(5分)。

3.答辩评分:(20分)。

(1)答辩礼仪(4分)。

(2)语言表达能力(5分)。

(3)临场应变能力(5分)。

(4)综合分析能力(6分)。

4.情景模拟题评分:(30分)。

(1)语言表达能力(5分)。

(2)组织协调能力(5分)。

(3)沟通能力和决策能力(10分)。

(4)创新能力和应变能力(10分)。

答辩说明:评委参考选手的简历及自我展示向每位选手提出两道至三道问题,根据选手的问题回答情况给选手打分。

八:联系方式。

联系人:汤**电话:***。

e-mail:***。

模拟招聘大赛策划书

为全面落实我校“五维立体”职业发展教育体系,促进专业教育与职业需求的融合培育,不断促进学生专业能力向职业能力的转化,提升毕业生求职能力,实现毕业生高质量就业。经研究,决定举办我校“第九届大学生模拟招聘大赛”。

学生处

大学生就业与职业发展协会

圆梦华外,职掌未来

大二、大三年级在校学生(双语学院大二、大三、大四学生)

初赛阶段:3月9日-3月25日

复赛阶段:3月26日-4月3日

决赛日期:4月13日

初赛:各学院自行安排

复赛:简历制作网络投票、个人展示、面试问答

决赛:开门见山、天生我才、短兵相接

本此比赛设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干;优秀简历10名,优秀组织单位2个。(决赛优胜选手将直接与到场企业签订实习协议)

1. 要求各学院高度重视本次模拟招聘大赛活动,召开专项指导班会,通过微信平台、微博、宣传海报等形式做好前期参赛宣传动员工作,认真组织本院学生积极参加本次活动。

2. 各学院要充分发挥就业协会及班级就业使者的作用,结合本院专业特点,设计活动方案,确保每名学生在大赛中得到锻炼和收获。

3. 根据本学院专业特点和学生的实际情况,可采取专家讲座、校友交流、简历讲座、就业资讯展、岗位实践、成功人物访谈、企业参观、知识竞赛等不同形式,组织开展以大学生职业生涯发展与就业指导为主题的系列活动。

4. 每项活动要做到有组织、有计划、有目的、有实施、有记录(影像和文字)、有总结,将本院初赛开展情况通过学院网站、微信平台等形式进行新闻报道。各学院就业协会于学校复赛前,向校大学生就业与职业发展协会提交全部参赛材料。

5.高级翻译学院选拔出1名选手参加复赛. 其他学院选拔出2名选手参加复赛。

6.各学院职业发展专业指导团队教师负责策划设计本院模拟招聘大赛方案,并跟踪指导,落实到位,对本学院就业协会上报的所有材料进行审核把关。

学生处

大学生就业与职业发展协会

20xx年3月8日

模拟招聘大赛策划书

首届临沂大学汽车文化节的策划方案,其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文化精神,展现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣,从而更进一步的提升我市在汽车行业、汽车文化产业上的知名度和影响力,为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产业蓬勃发展取得优秀成果的基础上,创新汽车文化产业的发展模式,从分利用我市独特的地理优势及全国物流之都的交通优势,进一步繁荣鲁南汽车文化产业,吸纳人才,为临沂招商引资,使之持续、快速、健康的发展,为繁荣国产汽车产业添砖加瓦,贡献力量。

策划首届临沂大学汽车文化节的宗旨,一方面在于从文化层面上对青年大学生进行引导,努力拉近在校大学生与汽车的距离,让大学生更多地体验汽车带来的多彩生活,同时科学地引导大学生未来的汽车消费导向,培养爱国责任感,从而进一步的倡导打造理性的消费理念。

另一方面也在于展现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力,扩大招商引资,为临沂市能够再次创办世界级的汽车文化节做好舆论宣传和前期的造势,进而带动整个区域的汽车文化产业蓬勃发展。

一、展馆展示。

基于以上宗旨及目的意义的结合点,我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的.资源,汇聚全市优秀的文化产业组织机构,鲁南汽车城、香江进口车采购基地等知名的企事业单位,在高校内进行大规模的汽车文化推广,并力求将汽车文化节打造成为优秀的校园活动品牌。本届汽车文化节让大学生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代大学生做有思想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动,将挖掘温大潜在的汽车公司和4s店人才,充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位,输送人才,实现校企双赢。本届汽车文化节可以大致分为“五大展馆”和“两大展区”。

(一)五大展馆。

第一展馆:汽车图书产品展示馆。

1、《车行天下》等一系列最前沿的汽车款式、汽车性能图展;

2、《汽车美容保养大全》等一些列关于爱车保养的日常小技巧等等。

第二展馆:安全行车知识普及馆。

1、《汽车驾驶人交通安全知识手册(xx新版)》;

2、有关“雨雾冰雪等非正常天气的安全安全行车须知”及肇事图片展;等等。

第三展馆:“汽车文化知识竞赛”馆。

1、古往今来各大汽车logo识别大赛;

2、新概念环保车型logo设计大赛;等等。

第四展馆:创意才艺展示馆。

2、“靓车摄影大赛”;

策划书。

3、“汽车模特大赛”;

第五大展馆:名车展示馆。

1、中华高档车实体展示;

2、长城中档车实体展示;

3、世界名流限量版豪车模拟展示;以“宝马7系”“法拉利”为例,等等。

(二)展区展示。

其中,第一大区,主要展示鲁南汽车城及香江进口车基地所销售的各高中低档的国产汽车,并且全部是实体车展示,全体师生均可近距离接触体验其性能及质感。

第二大展区,主要面对有志于从事汽车文化产业的师生,并将以现场招聘高质量优秀人才的方式对师生采取校园招聘,达成就业协议,签订就业合同,将理论与实际高效的联系在一起,搭建校企合作新平台。

二、才艺表演。

(一)经细致选拔出的在校大学生扮演车模,出席开幕式演出和优秀节目系列演出。

(二)大型文艺汇演。

(三)创意活动。

(一)临沂大学首届汽车文化节——“xx十佳车模选拔活动”;

(二)临沂大学首届汽车文化节——“xx汽车销售大赛前十强”;

(三)临沂大学首届汽车文化节——“xx新概念环保车logo设计大赛”

四、推介交易。

(一)开展汽车文化产品、文化服务及其衍生产品的投资合作项目的招商活动;

(二)举行项目签字仪式。

五、论坛峰会。

探讨临沂地区与其他各省市区的有效企业家对接论坛。

四、资金预算。

首届临沂大学汽车文化节的预算经费大约在100万人民币左右,起中前期造势宣传费用在20万人民币左右,布置展馆费用在80万人民币。

五、进度安排。

活动时间:xx/5/15—xx/6/15。

一、xx/5/15(周一)。

18:00在临沂大学图书馆前举行欢迎仪式。

20:00在临沂大学举办“临沂大学车迷联谊晚会”

二、xx/5/16(周二)。

9:00组织领导和嘉宾在临沂红色馆参观。

9:45在临沂大学图书馆前举行本届活动开幕式。

10:30在临沂大学图书馆前举行重点产业项目签约仪式。

三、xx/6/15(周五)。

14:20在临沂大学沂蒙大讲堂召开闭幕式暨总结表彰大会。

六、分工安排。

时间:xx年5月15日14:00。

地点:临沂大学沂蒙大讲堂。

主办:临沂大学团委。

联系人:白先生15165562950。

(二)欢迎仪式。

时间:xx年5月15日18:00。

地点:临沂大学图书馆前。

主办:临沂大学文学院。

联系人:王先生15165562951。

(三)走进大学——车友联谊晚会。

时间:xx年5月15日20:00。

地点:临沂大学传媒报告厅。

主办:临沂大学音乐学院。

联系人:张先生15165562952。

(四)开幕式。

时间:xx年5月15日9:45—10:15。

地点:临沂大学图书馆。

主办:临沂大学党委宣传部。

联系人:王先生15165562953。

(五)、企业家论坛。

时间:xx年5月20日至6月12日18:00—21:00。

地点:临沂大学文学院五楼报告厅。

主办:临沂大学文学院。

联系人:孙先生15165562954。

(六)“十佳车模”及“销售十强”评选活动。

时间:xx年5月16日至6月14日14:00—16::00。

地点:临沂大学大学生服务中心。

主办:临沂大学团委。

联系人:徐先生15165562955。

(七)、闭幕式暨总结表彰大会。

时间:xx年6月15日18:00—21:00。

地点:临沂大学沂蒙大讲堂。

主办:临沂大学。

联系人:唐先生15165562956。

模拟授课大赛方案策划

安徽三联学院旅游爱好者协会成立至今六年了,学术化、专业化是我协会发展的目标,为不断向专业学术化发展,创新发展我协会,我协会将于安徽三联学院第六届社团文化节期间举办山情山魂,游我来说第四届模拟导游大赛。此次大赛我们面向安徽三联学院全院,安徽大学,安徽农业大学旅游协会组织人员,尤其针对各校旅游专业学生,对旅游感兴趣的学生开展。此次大赛我们以走进五彩世界,绚出美丽人生为口号,山情山魂,游我来说xx为主题,联络旅游爱好者感情为目的,让广大学生尽情发挥,广泛交友。在新中国60周年之际,共颂祖国大好河山。所有的参赛选手以现场自编自演模拟导游的形象将祖国河山展现给大家。我们邀请了各院旅游专业教师、旅行社专业导游大员为评委,并指导大赛的开展。本次大赛主要由十分钟导游词讲解、现场情景剧问题设置,才艺展示(加分环节)三个环节组成,各位评委根据选手在各环节的发挥,分别从应变能力、普通话水平、语言表达、整体形象方面进行评分才,设一、二、三等奖各一名,最佳台风奖一名,最佳导游词创意创作奖一名,最具潜力奖一名以及优秀奖四名。

一、活动时间:

二、活动地点:

三、活动目的:

(1)欢庆祖国60周年,歌颂祖国大好河山,普及中国旅游文化。

(2)加强旅游协会与其他各兄弟社团的联系,加强我院旅游协会与其他高校旅游协会的联系,提高团队精神,提升团队协作能力。

(3)创新我协会品牌活动,让更多的师生加入我们的行列,让更多的人支持旅游协会的.发展,增强旅游协会影响力,建立旅协融洽的人际关系。

(4)以别样的比赛庆祝旅协成立6周年,拓展旅协人思维模式,增进旅游协会活动创新的精神理念。

四、活动主题:。

五、活动面对全体对象:

六、活动形式:

七、主办单位:

八、承办单位:

九、协办单位:

十、活动开展可行性分析:

十一、初赛流程(11月12日8:00a305)。

1、主持人宣布初赛开始,并介绍初赛评为及当晚到场嘉宾。

2、会长致词。

3、请嘉宾致辞。

4、主持人宣布比赛规则及评分标准和其他注意事项。

5、选手按秩序进行比赛。

6、宣布比赛结果,进行颁奖仪式。

7、主持人宣布初赛结束。

十二、决赛流程:(11月28日14:00大学生活动中心)。

1、主持人开场。

2、介绍当场评委及嘉宾。

3、欢迎各校代表。

4、三联学院旅游协会会长致辞。

5、主持人简述比赛及评分规则。

6、合肥海联旅行社代表宣布比赛开始。

7、1.、2号选手进行比赛。

8、文艺表演:歌舞。

9、3、4号选手进行比赛。

10、文艺表演:情景剧问题设置。

11、5、6号选手进行比赛。

12、文艺表演:音乐剧。

13、评奖颁奖。

14、7、8号选手进行比赛。

15、合影留恋,欢送嘉宾。

十三、人员安排。

协调组:

宣传组:

外联组:

节目组:

礼仪组:

采购组:

统分组:

摄影组:

秩序安全组:

后勤组:

宣传方案。

1、宣传主题:

2、宣传内容:。

我协会在20xx年11月29日之前进行的包括导游词征稿,导游培训,文艺演出培训一切活动。

3、宣传形式:

(1)张贴各项活动宣传栏海报;。

(2)精致别样的大赛宣传海报(要求:新颖,特色主题鲜明)。

(3)通过飞信,广播站,网络中心等宣传活动。

(4)拉活动横幅等。

(5)开培训课程,排练课程(培训内容:导游词讲解,主持人表演,民族舞表演;排练文艺节目:音乐剧,歌舞,温馨之家的歌等)。

经费预算。

活动经费使用原则:公开,透明,节俭,高效。

1、证书六本、奖状两张纪念品八份奖品三份。

2、舞台装饰物品:300.00(投影仪租借费两百元)。

3、会场基本布置需要,如茶叶、一次性水杯等:20.00元。

4、文艺表演所用服装:200.00元(五套名族舞服饰)。

总计:520.00元。

20xx年11月5日。

附:

简介。

本协会一直以来,以团结会员、学习并宣传国家的旅游方针政策、提高旅游审美能力、丰富校园文化,增强对大自然了解及保护为宗旨。以走进五彩世界,炫出美丽人生为口号,积极组织会员领略山河,热爱生活。

本协会成立至今,已成功举办了一系列影响甚大的活动,如:省城高校连环游、省城千人自行车拉练赛、旅游文化节、以旅游知识为主题的公关礼仪讲座和旅游知识讲座、大型旅游知识图片展,以及本协会连续四年的品牌活动模拟导游大赛。

本协会自成立以来,和其他兄弟社团建立了深厚的友谊,并共同举办了一系列活动,例如:与排球协会举办的佐田杯拔河比赛,其中我协会获得团体第一名。与图书协会举办的社团杯辩论赛,我协会获得优秀团体称号。棋类协会举办的第五届五子棋联赛,我协会获得团体二等奖等。以后,我们还将会更加积极主动的与兄弟协会共同举办相关活动,目前已开始筹办会员串串门联谊活动。同时,本协会还积极主动的与其他高校的同类专业性社团保持着紧密联系,例如:安徽大学、安徽农业大学、合肥学院等。并联合举办了一系列活动,如:翡翠湖畔联谊活动,省城高校连环游活动等。

本协会内部组成部门完善,分别下设导游部、组织部、宣传部、涉外部、活动部、文艺部、策划部以及摄影工作室。

模拟面试大赛策划书

培养我校大学生的创新意识和创业精神,营造一个良好的创新创业氛围,同时进一步提高大学生的营销技能、锻炼学生表达能力和提高团队协作意识。

经过第二轮淘汰和复活胜出的十支队伍,将有机会和校团委领导、曲阜市联通公司、曲阜市工商局、劳动局领导及著名企业家进行面对面的交流、培训。并在决赛当日于大学生活动中心礼堂举办“职场面对面”模拟面试大赛,经由评委打分,评出一二三等奖。并在活动前举行项目的授牌仪式。

大学生活动中心礼堂

模拟面试评分细则](满分100分)

项目 评分细则

自我介绍 要求语言流利,介绍有针对性,陈述简明扼要、抓住要点,内容应与个人创业项目上的有关内容相一致,时间控制在5分钟之内。(15分)

项目陈述 要求内容充实,基本情况完整,语言规范。

(15分)

回答问题

(压力面试)要求思维灵活,分析问题全面,回答有针对性、切题;话语要求清晰、流畅、语调适中,有感染力,时间控制在一分钟之内。(30分)

综合印象 仪表礼节、个人礼节、整体形象。(10分)

网上投票 网上投票支持率(三轮总支持率)。(30分)

模拟面试大赛策划书

随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我们丽水学院大学生就业与职业发展协会拟举办校园模拟面试晚会,给学子一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。求职不只是大三、大四毕业班的事情,而是贯穿整个大学阶段大学生始终关注的问题,尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识,改变传统就业观念,积极应对新变化,是解决就业问题的一条重要出路。对于大学生现在就应为未来做好准备。

一. 活动目的

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据深入了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我们策划了这次校园模拟招聘会。

二、活动主题

“展现个人风采,成就美好未来”

三、主办单位

艺术学院大学生就业与职业发展协会

四、活动流程

活动总体流程:

1、书写并修订策划书;

2、准备前期工作;

3、对外联系赞助单位;

4、全面宣传,鼓励学生积极报名;

5、模拟面试大赛初赛;

6、模拟面试大赛”复赛;

7、模拟面试大赛决赛

8、制定面试主题晚会节目流程;

9、完成后续工作。

模拟面试大赛报名流程:

1、设立音乐教师、美术教师、设计师、主持人、演员等职位;

2、报名参加此次活动需填写报名表一份;

3、筛选报明表,找出符合参赛要求的简历;

4、次日公布初赛名单;

模拟面试大赛初赛活动流程:

1、布置初赛会场,会场氛围应尽量贴近真实招聘现场,设考场和侯考室;

2、正式面试形式,由评委席提问,应聘者回答;

3、请就业分会负责人担任初赛评委团成员;

4、统计得分结果,次日通知进入复赛赛人员名单。

模拟面试大赛复赛活动流程:

1、布置复赛会场,会场氛围应尽量贴近晚会现场,设台上选手席和台下评委席;

2、正式面试形式,由评委席提问,应聘者回答;

3、请学生会领导、各就业分会负责人、担任复赛评委团成员;

4、统计得分结果,当场宣布进入晚会决赛人员名单;

模拟面试大赛决赛活动流程:

1、主持人介绍到场嘉宾、评委;

3、中场呈现特色节目

4、指导教师对本次活动总结,并宣布获奖成绩;

5、观众互动参加情景表演领取小礼物;

6、颁奖仪式;

7、获奖人员与嘉宾评委合影留念。

六、比赛形式

报名:

1、 填一张报名表,做好宣传鼓励同学踊跃报名;

2、 筛选报明表,找出符合参赛要求的简历;

3、 通知被录取的同学参加初赛。

初赛:

1、选手交上自己的简历并自我介绍(1分钟)

要求内容丰富,展现自我;

2、临场回答评委所问的问题(1分钟)

在座评委向选手提有关他所应聘的这个职业的有关问题,选择20人左右进入复赛。

复赛:

1、应聘者包括自我介绍、自己对所报岗位的认识,限时二分钟;

2、评委对选手进行提问,并对选手的表现进行相应的打分

可故意设置一个场景看选手怎么样应对;

3、全体上台,请评委总体点评;

4、现场宣布进入决赛选手的名单;

决赛:

1、竞聘演说:

2、才艺展示:

3、情景测验:

每位选手抽一个情景表演题目,内容有关于面试礼仪(可由选手自由组合完成题目)

4、评委点评

5、观众互动抽题情景表演,领取礼物。

6、颁奖

7、全体人员合影留念

七、评分方法

2、复赛:满分100分;

竞聘演说——40分;

才艺展示——20分;

评委提问——40分;

3、决赛:满分100分;

竞聘演说——20分;

才艺展示——10分;

心理测试——30分;

情景测验——40分;

八、决赛评委组成

1、丽水学院就业指导中心领导;

2、艺术学院学院相关专业老师;

3、丽水学院心理学教师;

4、艺术学院就业协会指导教师;

九、奖项设置

一等奖:1名

二等奖:2名

三等奖:3名

优胜奖:2名

最具人气奖:1名

大赛组委将为每位获奖者提供奖品并由艺术学院团委颁发获奖证书

十、资金预算:

前期宣传(95)+现场布置(50)+资料打印(50)+横幅*3(90)

十一、比赛注意事项:

1、比赛前期宣传要到位,报名表要设计的贴近简历表,尽可能让更多有实力的同学报名参加。

2、人员安排要井然有序,各部门负责到位。

3、由于活动规模较大,人员较多,邀请团学会各部门配合好工作。

4、评委要礼貌邀请到位,评分要有标准。

5、主持人的安排,中间穿插的节目的秩序要考虑现场的气氛。

6、整场比赛的时间要分配好,若时间来不及可删除一些不必要的环节。

7、所有费用一律以发票作为报销凭证。

8、比赛结束后的总结要全面。

求职模拟大赛策划书

本次比赛分为初赛和决赛。

初赛:参赛者在5月16号前在各班班长处报名,并将个人简历一式三份上交给班长,各班以班为单位在5月16号19:00到20:00之间上交到工三a118。初赛采用无领导小组讨论的形式,将参赛者组成若干临时小组,讨论给定的问题,并作出决策。每个小组指定一名评委老师,评委老师审核参赛者的个人简历,观察每个参赛者的表现,给参赛者的各个要素评分,从而对应试者的能力,素质水平作出判断,从中筛选出报名人数的30%进入决赛。

决赛:经过初赛留下来的同学,根据抽签顺序,逐个上台,进行第二轮面试。

面试办法:5名面试嘉宾并排坐下。选手上台后正对嘉宾坐下。先进行1分钟自我介绍,然后嘉宾进行第一印象判定。嘉宾放倒身前红色瓶子视为pass选手,由放倒瓶子的嘉宾说明pass原因,即对选手面试的失误进行点评。所有嘉宾瓶子全部放倒视为该选手被淘汰,否则,由未放倒瓶子的嘉宾开始提问,选手回答提问。根据选手的回答嘉宾决定是否pass该选手。对答时间为5分钟。坚持到最后的选手为求职成功者。

模拟面试大赛策划书

 走在路上赢在校园

培养我校大学生的.创新意识和创业精神,营造一个良好的创新创业氛围,同时进一步提高大学生的营销技能、锻炼学生表达能力和提高团队协作意识。

经过第二轮淘汰和复活胜出的十支队伍,将有机会和校团委领导、曲阜市联通公司、曲阜市工商局、劳动局领导及著名企业家进行面对面的交流、培训。并在决赛当日于大学生活动中心礼堂举办“职场面对面”模拟面试大赛,经由评委打分,评出一二三等奖。并在活动前举行项目的授牌仪式。

大学生活动中心礼堂

模拟面试评分细则](满分100分)

项目评分细则

自我介绍要求语言流利,介绍有针对性,陈述简明扼要、抓住要点,内容应与个人创业项目上的有关内容相一致,时间控制在5分钟之内。(15分)

项目陈述要求内容充实,基本情况完整,语言规范。

(15分)

回答问题

(压力面试)要求思维灵活,分析问题全面,回答有针对性、切题;话语要求清晰、流畅、语调适中,有感染力,时间控制在一分钟之内。(30分)

综合印象仪表礼节、个人礼节、整体形象。(10分)

网上投票网上投票支持率(三轮总支持率)。(30分)

求职模拟大赛策划书

1、大学生普遍希望在毕业时能较快地融入社会,找到自己满意的工作和位置而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线――应聘上就已经比其他人落后了。

2、此次模拟求职大赛可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。

3、通过模拟求职大赛,各选手将会更深入的了解到目前市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

模拟炒股大赛策划书

本次大赛为期一个月。

操作时间与实盘同步,股票买卖的具体规则同证券交易所公布的证券交易规定基本一致。比赛结束时,模拟账户根据比赛结束当天的股票收盘价格来计算参赛者的实际资产总值。

(二)参赛对象

1、本次比赛活动面向中原工学院全体在校生。

2、参赛者仅能以个人名义报名,不允许代报,代操作。

(三)报名方式

参赛者须填写报名表(见附件1),以班级为单位向院系报名(报名写清班级、学号、姓名),各院系将报名表于5月6日前交至经济管理学院辅导办。

联系人:办公室****

二、参赛选手注意事项

1、资金设置:资金设置:初始资金50万元(模拟),交易佣金0.2%,单向收取印花税0.1%。(具体以模拟系统为准)

2、交易费用与交易所设置相同,股票基金的交易佣金(模拟资金)全部按统一0.2%扣除,印花按0.1%扣除。发出买卖指令后,交易所涉及的资金或股票,会在交易账户中暂时冻结,直至本笔交易成交或者撤单。

3、参赛选手每次交易,需写出本月股评(主要交易包括行业前景、宏观经济形势、k线技术分析)无股评成绩视为无效,股评主要目的督促选手理性分析,防止盲目买卖。无严格要求,参赛选手应灵活对待。

4、成绩在操作后即可结算,在成绩排名栏目中按资产值公布即时排名(参赛者可以在本次比赛网站中查看到具体的排名情况)

5、所有参赛账户在模拟炒股系统交易中交易不得少于一次,在比赛期间无交易操作的账户成绩无效。

6、选手可以通过大赛指定专用的博客、qq群、飞信群等接受大赛实时消息,发表对个股、市场等的个人观点与疑问,大赛组委会派专门分析师进行解答。

三、赛程安排

1、赛前的宣传组织安排:

时间:20xx年04月28日—20xx年05月08日

2、大赛启动仪式及培训:

时间:20xx年5月09日

3、大赛举办:

时间:20xx年5月9日—20xx年6月10日

四、奖项设置

大赛奖品和证书由招商证券提供。

(1)比赛依据:一、二、三等奖的评选以比赛时间内沪深两市实时走势为操作依据,以最后比赛日账面资产为评奖依据。优秀组织奖奖取全校前3名的院系(院系前20名参赛选手最后比赛日账面资产之和)优秀奖的评选以参赛选手对交易技术分析报告的质量为依据。

(2)实习生的选拔,由本次大赛的赞助方根据成绩及面试结果而定。()大赛成绩前6名的选手可以被推荐至招商证券公司实习。

(3)奖项设定:

一等奖(1名):奖金500元

二等奖(2名):奖金300元

三等奖(3名):奖金200元

优秀奖(10名):招商证券精美毛毯一件

优秀组织奖(3名):荣誉证书一个、精美礼品一份并授予一、二、三等奖校级荣誉证书及综评奖励。一、二、三等奖获得者可推荐至招商证券公司实习。

(4)招商证券开户优惠条件:凡是于活动期间在招商证券开户者均可获赠高档遮阳伞一把或米奇毛巾一条(任选其一)。开户只需本人持身份证即可,无需任何费用,开户达到一定人数公司将派专车接送。

共青团中原工学院委员会

经济管理学院团总支学生会

招商证券郑州商业外环路营业部

20xx年4月25日

中原工学院第一届“招商杯”

求职模拟大赛策划书

1、赛前协调好时间与教室,以及工作人员的分工,邀请评委,准备好评分细则奖状及奖品。

2、提前布置好会场,调试好话筒及多媒体工具,计时工具、水等。

3、准备比赛中需要的情景模拟题。

4、工作人员对现场精彩画面抓拍以及对现场情况进行记录。

5、赛后工作人员对会场进行清洁。

模拟炒股大赛策划书

为了能写出更好的。

策划书。

下面本站推荐一篇策划书范文,仅供参考:

主办:延边大学。

电子商务协会。

一、活动目的。

二、活动主题。

三、活动总概。

四、活动内容。

五、活动步骤。

六、活动细则。

七、比赛方式:

八、报名方法:

九、奖品相关。

十、联系方式。

一、活动目的:

随着社会的进步,经济的发展,金融市场已经变得越来越完善,而作为金融市场的一个主体,股票投资已变得越来越重要,作为一个现代的人,懂得经济,认识经济,掌握经济是我们必不可少的基本技能。然而,由于受到专业知识、实践经验和资金的限制,绝大多数大学学生无法参与证券投资,从而形成相关知识缺乏的恶性循环。为了培养大学生理论联系实践的能力,达到实践推进理论的深入学习的目的,电子商务协会策划模拟炒股活动。

现在,努力提高在校大学生的经济知识与运用水平不仅是提高个人综合素质的重要组成部分,也是推动我国经济发展的迫切需要。大学生炒股是市场经济发展的必然现象,也反映出当代大学生具有相当的经济头脑与强烈的实践愿望。大学生炒股是一个培养理财观念和锻炼心理承受能力的机会。本次比赛的举办将提供给对股市感兴趣的同学一个模拟操作的平台。另外,中国的金融投资人才稀缺,各大公司也通过各种办法极力挖掘此类人才,本次比赛规模较大,相信会涌现出一大批优秀选手。所以本次大赛将会建立金融人才库,让大赛成为一个选拔人才的机制。

二、活动主题。

三、活动总概。

活动主题:“东北证券杯”延边大学第二届模拟炒股大赛。

活动时间:11月9日——11月30日。

活动地点:延边大学、延边大学医学部、延边大学科技学院等分院。

活动对象:延边大学所有在校大学生。

活动赞助方:东北证券股份吉林省延边分有限公司叩富网。

活动承办方:延边大学电子商务协会。

四、活动内容。

利用广大大学生的业余时间,开展面向整个延边大学的模拟炒股大赛。活动具体内容可分为三个部分。

第一阶段:大赛组织宣传以及报名。

第二阶段:开幕式暨赞助方东北证券股份有限公司相关人员到我校开展模拟炒股知识讲座。

第三阶段:模拟活动正式开始,并公布每周的前十名。

第四阶段:整理活动优胜分子名单,在校(地点待定)召开颁奖晚会。并公布活动成效一览表。

五、活动步骤。

1.11月1日至11月9日活动前期宣传工作开展。

2.11月1日活动报名正式开始。

3.11月9日“东北证券杯”延边大学第二届模拟炒股大赛开幕仪式(第一次培训)。

4.11月9日至11月30日比赛正式开展(中间穿插证券知识培训一到两次)。

5.11月30日比赛结束,颁奖典礼。

注:正式比赛时间是三个星期。模拟炒股交易时间为上午9:31—11:29,下午13:01—14:59。清算时间为:每日下午15:00—17:00。非交易时间可以接受委托挂单及查询,非交易时间的委托单在交易时间仍有效。

六、活动细则。

第一阶段:大赛组织宣传以及报名。

1.在11月2日之前由宣传部做好宣传相关的物品等,部长朴红梅负责,副部长温智庭协助其工作,传统手绘海报由孙策和李海伦负责。结束后向秘书长汇报工作进程。

宣传相关物品包括:

大型彩色写真(学校人流量最高的地方悬挂大型喷绘,行成抢眼夺先之势,将宣传效果升至最大。)。

横幅(在学校内的显眼处悬挂横幅,做大声势,让更多的人知道本次大赛。)。

传统手绘海报(学校主要海报橱窗全部张贴大赛宣传海报。)。

2.在11月3号到11月9号,在延边大学公寓口处设报名点。具体由市场部部长权成花负责,副部长周小亮协助工作。

初步人员分配为:

第一组:金成杰、周小亮。

第二组:温智庭、金周敏。

第三组:田放、姜楠。

各组轮流坐班,报名时间为周一至周五的中午12点至一点、双休日全天。报名点配备海报一张。登记报名人的联系方式以及院系等。

在11月9号晚上,市场部部长向秘书长汇报工作情况。

第二阶段:“东北证券杯”延边大学第二届模拟炒股大赛开幕仪式。

开幕式初部定于11月9日下午1:30在师范楼501举行,届时所有工作人员均必须穿正装出席,并邀请东北证券股份有限公司相关人员到我校开展模拟炒股知识讲座,以及经管院有关老师和各社团团长。

具体流程:

1.工作人员在12点30准时到场并布置会场,布置会场由宣传部长负责,朴莲姬和南美燕协助工作。

2.由会长和秘书长邀请东北证券股份有限公司相关人员。由市场部部长带领部员邀请各老师以及各社团团长以及主持人。

3.由礼仪社团的身着韩服的礼仪小姐在会场门口迎接嘉宾。

5.主持人开始讲话,并宣布会长申利琳讲话。

6.东北证券股份有限公司相关人员和协会会长共同宣布开幕式开始。

7.由东北证券股份有限公司相关人员为大家讲炒股知识。

8.会长宣布结束。

第三阶段:大赛赛中的宣传。

1、学校风云榜名单公示。

在每个学校设立一块风云榜,用来第一时间向大家公布本次大赛的最新排名与结果。其中包括每个赛区的前十名和所在学校的前十名。风云榜的名单初定是每周更新一次,而在执行过程中如确有必要,可适当缩短更新周期,改为一星期更新两次。

由网络部部长于明浩负责搜集前十名名单,并转交宣传部做排行榜。并向秘书部汇报前十名名单。

2、赛中经验交流会。

经验交流会据实际情况,在大赛进行2周后进行举办,交流会主要分学校收益率前十通报,由收益率前三名发表经验之谈,组织方再根据其它参与选手的提问,解答主要问题,并设置一个课题,进行演说。

会议由会长全权负责。

第四阶段:闭幕式及颁奖仪式。

11月30日下午2点,在师范楼501进行闭幕式以及搬奖仪式。

具体安排如下:

1.工作人员在1点准时到场并布置会场,布置会场由宣传部长负责,朴莲姬和南美燕协助工作。

2.由会长和秘书长邀请东北证券股份有限公司相关人员。由市场部部长带领部员邀请各老师以及各社团团长以及主持人(需不需要介绍)。

3.由礼仪社团的身着韩服的礼仪小姐在会场门口迎接嘉宾。

5.主持人开始讲话,并宣布会长申利琳讲话并宣布闭幕式开始。

6.东北证券股份有限公司相关人员最比赛进行总结,并致。

闭幕词。

7.由秘书长宣布获奖名单,并由东北证券股份有限公司经理,电子商务协会老会长郑景伟、新会长申丽琳、副会长金宇龙、秘书长郑嫣然,以及市场部部长权成花对获奖选手颁发奖品奖杯及证书。

8.孙策和李海伦、朴莲姬和南美燕为礼仪小姐。

9.社团其余男生为纪律督察。

10.由前三名获奖选手对自己的赛况进行总结。

11.秘书长郑嫣然宣布结束。

七、比赛方式:

比赛采用叩富网网上交易系统,进行真实交易所环境的模拟交易,向每个参赛账号提供虚拟资金30万进行模拟投资买卖。登录进行交易。

八、报名方法:

1.报名登记。

时间:11月1日开始,每日11:50—12:30。

地点:延边大学公寓门口。

2.登陆模拟炒股网站,进入模拟炒股页面。寻找“东北证券杯延边大学第二届模拟炒股大赛”相关页面。查阅活动细则。

3.选择“注册”,进入注册页面。

4.如实填写个人资料。(为了便于统计请以学号为昵称注册)。

“附加资料”必须按如下填写(以下几项必须填写):

真实姓名:(姓名)。

联系电话:(电话)。

选择模拟大赛组别:(选择“东北证券杯”延边大学第二届模拟炒股大赛)。

证件类型:(选学生证一项)。

证件号码:(学号)。

通信地址:(系别,班级,e-mail)。

注意:为保证比赛的公正,以上信息一经提交便不能再作修改,并且每个学生证号限注册一个账号,重复注册及以其他任何形式作弊者一经查出即取消其比赛资格。

5.注册完成,便可进入模拟股市进行交易。

九、奖品相关。

1.获奖资格提供给:

(1)有正式学籍的延边大学的学生。

(2)有真实报名登记资料的参赛选手。

(3)在报名期间参加本次大赛的参赛选手。

一等奖1名mp4+证书+奖杯。

二等奖1名mp3+证书+奖杯。

三等奖1名u盘+证书+奖杯。

优秀奖5名纪念水杯。

鼓励奖12名读卡器。

以上奖品均由赞助方提供。

十、联系方式:

联系人姓名:-x-x。

联系电话:-------。

延边大学电子商务协会。

2019年11月31日。

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