2023年团长上任讲话稿大全(16篇)

时间:2023-11-23 13:22:04 作者:书香墨

讲话稿是一种有效的沟通工具,可以帮助人们更好地表达自己的想法和观点,与他人进行交流和互动。演讲比赛中的优秀讲话稿不仅内容充实,而且用词精准,以下是一些比赛获奖讲话稿的范文。

领导上任讲话稿

今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对xx公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬xx人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。xx年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、新党员座谈会上老党员发言稿、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新、在敬老院开院典礼上的院领导讲话稿,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升xx营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

一是服从于遵从。在组织上,服从上级组织的任职决定,遵从上级的安排,出色完成好上级组织交给的各项任务。

二是联系与沟通。在工作中,加强与各部门的联系,争取各级组织和相关部门的支持;加强和分局各部门及全体职工的沟通,努力营造一个同心同德,团结一致干实事、谋发展的积极进取和谐环境。

三是继承与发展。在事业上,继承和发扬上届领导班子优良的工作作风和取得的巨大成绩,进一步加大发展力度、在爱心捐赠仪式上的讲话稿,拓宽发展领域,实现新的突破。

四是团结与关心。以人为本,真心诚意地团结关爱每一位职工的生产和生活,关心支持每一位岗位的工作。

五是学习与自律。在自己的生活学习中,努力学习党的各项方针政策,提高政治思想觉悟和政策水平,遵守党的纪律;学习水文业务和管理发展知识,不断提高自己的综合管理能力。

力争和分局全体职工一道通过多方面的积极努力,实现xx地区xx事业的又好又快发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体xx人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体xx人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽市场,开发公路养护市场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势、在全市经济工作会议上的讲话,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

领导上任讲话稿

各位领导、各位员工、同志们:

大家好!

首先,请大家允许我以个人的名誉,向多年来一直关心、支持、爱护、培养、帮助、指导和对我寄予厚望的xx酒店主管部门领导、本酒店领导、酒店党支部、全体员工、同志们表示衷心的感谢!

今天,组织的决定,工作的需要,同志们的信任,把我从一个部门经理推上了副总经理这个岗位。我深深地感到任重而道远。我深知,无论是政治理论水平,还是专业技术知识,无论是经营管理经验,还是社会公关能力,无论是科学领导艺术,还是科学管理水平,我都与一个名副其实的xx酒店副总经理岗位需要还差得很远很远。然而,我有信心和决心加强自身政治理论学习,刻苦钻研业务知识,脚踏实地开展工作,一步一个脚印干好每一件事情,与时俱进开创未来。我深信,有酒店主管部门和酒店的正确领导,有酒店党支部的辛勤培养,有同志们的热情帮助,我的政治水平和业务素质,领导艺术和科学管理水平一定会不断进步和提高,并尽快熟悉和适应新岗位工作的需要。

最后,祝我们xx酒店的明天会更加美好,我们的目标一定能够实现。

谢谢大家!

校长上任讲话稿

各位教师:

大家好!我叫xx-x,即日起由我担任xx-x技术学校校长,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为xx的职业教育尽一点绵薄之力而深感荣幸。在此,首先我要衷心感谢组织对我的关心和厚爱,对各级领导给予我的信任和支持致以诚挚的谢意。其次我深知责任重大,任务艰巨,因为这不仅是大家对我的认同与接受,更是对我寄予希望和重托。因此在新的工作岗位上,我将坚持求真务实的工作态度,认真学习、扎实工作,尽快熟悉和掌握学校的情况,在继承和发扬学校长期以来的优良传统的同时,努力使学校的教育教学质量迈向新的台阶,力争在任期内,不辜负组织的重托,不辜负各级领导的期望和重托。

在今后的工作中,我将力求自己做到以下几点:

一、依法治校,自觉接受大家监督,努力学习党和国家的教育方针政策,全面贯彻教育法律法规,坚持依法治校、规范办学、民-主决策、科学管理。

二、努力做好榜样,以身作则,廉洁自律,时刻按照党员标准严格要求自己。

三、加强教师业务管理,着力打造一支素质优良的教师团队,为广大教师提供一个实现自己人生价值的平台。

四、努力提高学生的整体素质,塑造紫云县职业技术学校新形象。

今天,我来到职中,这是我的机会,也是在座各位教职员工的机会,我相信自己能够胜任校长工作,但是个人的能力毕竟是有限的,我真心的希望能够得到广大教职员工的全力的支持与高度的配合,我相信大家的实力!职中今后的兴衰荣辱跟大家息息相关!拜托各位了!

谢谢大家!

在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。 二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。

三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的`一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。

尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。

谢谢大家!!

今天我们抽这个时间召开本学期班主任会,主要有两项内容,一是传达本学期工作要点。第二是学习班级评比细则。年前我们进行了班级管理细则的再次修订,这次修订更加人文化、规范化,同时,制度的严肃化也得以体现,所以需要老师们共同学习并对新的评比细则做一个深刻的了解,以便工作规范操作,有章可循。

一、杜国栋主任传达学校德育工作要点。

二、请李勇主任带领大家一起学习细则并作解释说明。

这次班主任补助有了初步提高,提升幅度比较大,体现学校领导对班主任工作的重视和对老师们辛勤工作的认可,我觉得我们应该把工作不遗余力地做好,以不辜负学校和领导我们的期望。

确确实实,我们班主任工作头绪多,学校的方方面面都需要我们去协调和力行,任务重,标准高,时限紧,这就需要老师们不但要梳理好工作,做到头脑清醒,思路清晰。我给老师们提几点建议:

一、分清工作层次,着力抓好三项工作。

1、常规工作就是养成教育不放松。常规工作就是培养反复培养学生的某种行为,最后使之自动化,因为见效慢,反复性强,所以需要付出足够的爱心、热心、耐心和信心,要诀就是:躬行身践(例如:户安静老师接手的卫生区,是每个到我们学校检查和参观的必经之道,有时候一天要打扫三四次,户老师毫无怨言,而且,在寒冬腊月也能看到户老师亲自蹲下来和孩子一起用抹布擦地,看到老师的境界之高。我对卫生要求就是做到:做到三个一,看一眼,教一句,扫一把。养成教育处处需要老师的以身示范,还有开学第一天,一年级班班窗明几净,单靠学生是绝不可能有这样的成绩。路队管理中:刘鹏鹏老师的耐心指导等),言传趣引(安全,安全口诀人人背《这样走过每一天》,安全课要常常上(电脑),安全演练要自觉搞,例如靠右行)。

2、重点工作要抓实,不见成效不罢休。

例如大课间抓好秩序教育。我们欣喜的看到,班主任老师都能跟队送队,而且有一部分班主任能和学生工作做操值得发扬。安静是秩序命脉,课堂上作要求,每周一训练,各环节做强调,行进看秩序,入场看步伐。

科技博览会:展品要有科技含金量,班主任做好要求,家长辅助指导,根据各班交易量,给学生颁发收藏证书,学生自由交易的发交易证书。根据各班交易情况评选博览会交流优秀班级。

庆六一活动:(早作准备,编排服装道具,发挥家长委员会的作用。去年一年级李-鹏老师组织,几个年轻班主任排练的现代舞,就参加了美育现场的汇演)

3、特色工作重创新,亮点工作靠坚持。

郭连俊班里没有大扫除,每周一学生都会自觉打扫,这是我们人人共知的常规——周一大扫除,但现在所有的人淡忘的时候,郭老师没有忘,她的管理亮点就是“坚持”。

二、调整心态,放下包袱,过一种宁静单纯快乐的教育生活

我们也懂得教育是慢的艺术,工作的高点定位、高压密集,高效快捷的节奏和压力,你能慢的下来吗?我想,如果这一些情绪成为痛苦的话,解决这样问题只能从释迦摩尼佛那里找到答案。佛陀说“开悟是痛苦的终结”。

开悟的精髓就是“放下”,“放下便是自在”。

“放下”就是不要抱怨。抱怨的根源来自于你能力不及的事情,抱怨就会怨声载道,怨天尤人,把满世界的“悲天悯人”压在自己的身上,你就会难以承受,不堪重负,所以与你无关的事情尽量不要抱怨,造成你自己觉得前途渺茫,危机四伏。当然,累本身是个体力问题,也是一个心态问题,有的人,事情还没做就瞻前顾后,“杞人忧天”,我们总不能因为路不好受颠簸,就先砸了自己的车子,不合算;二是份内的事更不能抱怨,抱怨就是推诿塞责,一个人的职责代表了这个人的存在和不可或缺,失去职责,也就失去与之相符合的价值。就如同孩子哭了抱给他娘一样,如果他娘也抱怨有个爱哭的孩子,这世道就没法过了,世间也就缺失责任、温情和人性。魏书生举过一个例子:抱怨自己的学生太调皮好像医生抱怨有病人,嫌弃学生就是砸了自己的饭碗。反过来说,爱学生就要爱孩子的一切,包括过失、缺点和不足,就像爱自己的孩子。

“放下”就是去除消极和对立情绪。老子有言:“为无为,事无事,味无味。大小多少,报怨以德。图难于其易,为大于细,天下难事必作于易,天下大事必作于细。就是要我们做事不要掺杂个人主观主义思想,不要主观臆断左右客观属性和行为,同事之间,个人和集体之间和睦相处和-谐发展,求大同存小异,按照分工和职责做事用自然赋予我们的客观规律去做事,处理难事的时候一定要从简易简单的方面入手,处理大的事情一定要从细微的地方做起,那么就会大事化小,小事化了。由此,我想到了,能唱着歌打扫卫生的于蕊老师,还有大雪天和学生一起扫学的张圣群、刘贞、姜永梅、孙一花,当然我记得还有很多很多。

我们不是圣人,但却做着圣人的工作。我们可以学着做圣人能做的事,不骄不躁,不气不馁,潜心工作。“放下”,不是消极,更不是不作为,而是放下包袱,排除杂乱的思想和意识干扰,轻车上路,全身心的投入到工作。

三、多学习,“八小时内谋生存,八小时外求发展”。

多看书,向书本学管理,多询问,向老班主任学管理,多借鉴,向网络平台学管理。

话说回来,俗话说的好:“一夜思量千条路,醒来依旧卖豆腐”,方法再多,如果没有爱心,责任心和主人翁意识,一切都是空。希望,新学期,能有新气象,一句话:你掌握着的不仅仅是自己的前途,更多是你手底下80个学生的命运。

领导上任讲话稿

亲爱的各位职员们:

大家好!

首先我来给大家自我介绍一下,我叫x,今年26岁,在这个行业才有不到一年的工作经验,对于我空降到这里的原因,是总公司临时授命于我来的,我知道在你们当中,会有人看我不顺眼,因为随着公司领导的离职,你们就意味新领导肯定会在你们当中选出,现在突然杀出来我这么一个“程咬金”,你们自然会不舒服啊。可惜,但是我想说的是,既然上下级关系现在已经清楚了,也希望你们能看得清楚,理的明白。

在来之前,我也是在助手的口中,听到了只言片语,对公司暂时的`一切情况,有了初步的了解,就是说现在公司因为没有一个领导人,所以大家对待工作都是自个干自个的,还有出现过自己抢自己家公司的单,我不希望公司员工之间有任何不和睦的情况,有竞争是好事,有竞争就有动力就有提升,但是千万不要在背后使小手段,这里是公司,是你们的第二个家,站在你身边的同事也相当于是你的家人,没有什么矛盾是解决不了的。

现在我来了,公司的奖金制度也会有所更改,我有这个权力。在工作上,我不看其他的,我只看工作成绩,我不在乎过程,我只在乎结果,希望你们每个人都能为了奖金,尽可能的去发挥自己的个人才能,你们都是在这个行业摸爬滚打好几年的人了,我相信你们没有一个人在工作能力上比不上同行其他人。我会跟大家一起努力,我这个人不会因为自己领导的身份就觉得高高在上,你们有什么问题可以随时来找我,我非常乐意跟大家沟通工作上的事情。

领导上任讲话稿

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!

首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!

此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。

关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!

领导上任讲话稿

尊敬的家长代表们,亲爱的同事们:

大家晚上好!

今天我怀着激动的心情,参加我院新员工的入职仪式,首先我代表院领导班子及全体妇幼保健院人对各位新同事选择佛山妇幼、加入佛山妇幼,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!对远道而来的各位家长代表表示诚挚的谢意!在座的八十多位新员工都是经过我院精心挑选的人才,来自五湖四海,几年前,你们怀揣着医学梦想,无悔地踏上了医学之路,选择医学就意味着敢于承担、勤于学习、勇于奉献,选择医学也意味着心怀大爱、尊重生命、敬畏生命。今天你们踏上工作岗位,作为希波克拉底誓言的践行者,成为了保健院光荣的一员,为保健院的.发展注入了新鲜血液,提供了新生力量,此刻我的内心充满着欣喜与期待。保健院作为一个有着63年历史的医院,秉承着“团结、奋进、仁爱、敬业”的院训,坚持开拓创新、锐意进取的精神,经过几代人不懈的努力,从一个仅有20余人的妇婴保育院,发展为今天的有着1000多名员工的三级甲等妇幼保健院,实现了几代保健院人的理想,未来保健院也将成为你们理想放飞的地方,期待你们能尽快融入保健院这个大家庭,顺利实现人生角色的转变。“无论你从哪里来,只要你努力,只要你出色,就会被保健院认可”,这就是保健院的人才观。希望你们早日成才,为保健院的发展建功立业!

“发展医院人人有责,医院发展人人共享”这是保健院的办院理念,我衷心希望你们以院为荣,爱院如家,成为保健院传承与创造的参与者,光荣与梦想的缔造者,实现自我价值,成就精彩人生!

最后,我要衷心地感谢各位家长,感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才,请你们放心,我们一定不辜负你们的嘱托,尽心尽力培养他们,让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者,以回报各位家长的厚爱和信任!

祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

校长上任讲话稿

以下是本站小编整理的校长上任。

讲话稿。

欢迎大家阅读。

尊敬的局领导、全体教职员工:

大家好!

深得局领导信任与爱戴,来到xx小学工作,在此我深表感谢,谢谢局领导!

今晚,第一次在这样的场合和大家见面,我很高兴。能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师成为同事,是我一生修的缘分。第一次和大家交流、交心,我只说四个词:服务、学习、共事、定位。

第一个词:“服务”:我是来服务大家的。各位教师,每天在教学一线辛苦劳作,每天为了自己的专业化发展而不懈努力,我一定当好在座各位的“勤务兵”。

第二格词“学习”,为什么这么说呢?我觉得有以下几个方面的原因:

1.城内一小学有着悠久的历史,深厚的文化积淀。说她积淀深厚是因为城内一小学的品牌是几代人,包括在座的各位教师呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的。说她有独到的文化,是因为一小学有着肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是文化的作用,而一小学有这样的一种学校文化影响力。

最后,我想说一下“定位”。

一是办学思想的定位。教育是什么?爱因斯坦说过:“教育就是若干年后,将所学的都忘了,剩下的就是教育”。所学的知识都忘了,那剩下的有什么?有良好的心态,行为习惯,学习方法……。一句话,我们的教育要着眼于学生的全面和谐发展,这样的定位很容易,写在纸上,挂在墙上也方便,但要落实到每一个教育行动,内化在每一个环节上则不易。它既要我们带着思想做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。

二是学校形象,发展目标的定位。学校形象要内外兼修,我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。比如,我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是:要扎扎实实,步步为营将城内一小学办成真正可与省市名校相比肩的一流名校。

我相信,有局领导的大力支持,有我们全体教师的同舟共济,在社会中目的瞻望下,我们一定会做的更好。

谢谢大家!

各位教师:。

大家好!我叫,即日起由我担任技术学校校长,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为职业教育尽一点绵薄之力而深感荣幸。在此,首先我要衷心感谢组织对我的关心和厚爱,对各级领导给予我的信任和支持致以诚挚的谢意。其次我深知责任重大,任务艰巨,因为这不仅是大家对我的认同与接受,更是对我寄予希望和重托。因此在新的工作岗位上,我将坚持求真务实的工作态度,认真学习、扎实工作,尽快熟悉和掌握学校的情况,在继承和发扬学校长期以来的优良传统的同时,努力使学校的教育教学质量迈向新的台阶,力争在任期内,不辜负组织的重托,不辜负各级领导的期望和重托。

在今后的工作中,我将力求自己做到以下几点:。

一、依法治校,自觉接受大家监督,努力学习党和国家的教育方针政策,全面贯彻教育法律法规,坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。

二、努力做好榜样,以身作则,廉洁自律,时刻按照党员标准严格要求自己。

三、加强教师业务管理,着力打造一支素质优良的教师团队,为广大教师提供一个实现自己人生价值的平台。

四、努力提高学生的整体素质,塑造紫云县职业技术学校新形象。

今天,我来到职中,这是我的机会,也是在座各位教职员工的机会,我相信自己能够胜任校长工作,但是个人的能力毕竟是有限的,我真心的希望能够得到广大教职员工的全力的支持与高度的配合,我相信大家的实力!职中今后的兴衰荣辱跟大家息息相关!拜托各位了!

谢谢大家!

作为校长应成为举着旗子在前面引领大家前进的人,而不能成为在后面举着鞭子驱赶大家的人。要保持充分的创造热情,努力创设研究性学习的氛围,精心打造学习型组织、营造一种研究性的校园文化,倡导研究性管理、研究性教书、研究性育人。

作为校长应具有动态发展的观念与超脱思想。没有永久的专家,没有永远合格的校长。校长如果没有了思想,如果没有了提出概念的能力,就应当下岗!

作为校长应树立创造性的教育服务意识:在日常生活中,领导应着力服务于教职工,让“事业、情感、待遇”三位一体,通过工作学习化使学校的教师活出生命的意义,通过学习工作化使学校不断创新发展。服务于家长,“尊重家长、善待家长、诚恳地服务于家长”,家长的意见和分歧才会逐渐减少,谅解和合作才会逐步增多,我们事业才能红红火火。服务于学生,以赏识教育为先,以素质教育为主,我认为:每个孩子身上都蕴藏着不可估量的潜能,拥有着不可侵犯的人格,表现出独一无二的个性,我们应当无条件地信任、尊重、理解每一个幼小的生命,爱惜生命的每一项内容。不能开发每个孩子的潜能,是教育的失职和人类自身的悲剧。孩子的心灵处于舒展还是压抑状态才是教育成败与否的关键。没有赏识就没有教育;赏识导致成功,抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识,而是赏识使学生变得越来越好;不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子变得越来越坏。赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒——一个人觉醒的力量是排山倒海的,是势不可挡的。赏识教育应成为应试教育向素质教育接轨的一个切入点,应当成为中国教育改革百花园中的一种模式,一朵奇葩。从每位老师内心深处流淌出“爱心赏识”,切切实实开创孩子的未来。服务于社会,脚踏实地,求实创新——真正使我们的教育服务国际化,力争做到“全员、全程、全方位”。

无论怎么说,作为一名管理者时刻保持旺盛的创造力与时俱进开展工作,让教职员工每天都能感受到生活、工作的新鲜、有趣、富有生机,这一点最为关键!

领导上任讲话稿

亲爱的各位职员们:

大家好!

首先我来给大家自我介绍一下,我叫xxx,今年26岁,在这个行业才有不到一年的工作经验,对于我空降到这里的原因,是总公司临时授命于我来的,我知道在你们当中,会有人看我不顺眼,因为随着公司领导的离职,你们就意味新领导肯定会在你们当中选出,现在突然杀出来我这么一个“程咬金”,你们自然会不舒服啊。可惜,但是我想说的是,既然上下级关系现在已经清楚了,也希望你们能看得清楚,理的明白。

在来之前,我也是在助手的口中,听到了只言片语,对公司暂时的一切情况,有了初步的了解,就是说现在公司因为没有一个领导人,所以大家对待工作都是自个干自个的,还有出现过自己抢自己家公司的单,我不希望公司员工之间有任何不和睦的情况,有竞争是好事,有竞争就有动力就有提升,但是千万不要在背后使小手段,这里是公司,是你们的第二个家,站在你身边的同事也相当于是你的家人,没有什么矛盾是解决不了的。

现在我来了,公司的奖金制度也会有所更改,我有这个权力。在工作上,我不看其他的,我只看工作成绩,我不在乎过程,我只在乎结果,希望你们每个人都能为了奖金,尽可能的去发挥自己的个人才能,你们都是在这个行业摸爬滚打好几年的人了,我相信你们没有一个人在工作能力上比不上同行其他人。我会跟大家一起努力,我这个人不会因为自己领导的身份就觉得高高在上,你们有什么问题可以随时来找我,我非常乐意跟大家沟通工作上的事情。

我的发言完毕,谢谢大家。

新村长上任讲话稿

各位领导、各位来宾、各位父老乡亲:

你们好!

第一,彻底解决水果销路问题。

保存的水果,不能及时地进行深加工,这也造成了很大损失。最后一个原因就是交通问题。交通不便利,也造成了销路不畅。俗话说:要想富,先修路。交通不方便,影响我们的水果大批量销售,造成我们的水果在市场上占有量较少,影响面较校因此,今后我们要做的工作就是:搞好市场调查,办起自己的加工厂,修通xx市-xx果园的路。

第二,抓好教育工作。

教育是百年大计,千年大计。十年树木,百年树人。治贫必须先治愚,脱贫必须科学生产。没有文化,不懂科学,现在种田也种不好。因为现在单凭力气、单靠老经验是种不好田的,还必须懂科学、懂技术、有文化才行。科学技术的发展,日新月异,要种好田,搞好生产,就必须有科学文化知识做后盾。另外,没有文化,不懂科学,精神文明新风尚也树不起来,旧风俗、旧习惯就会盛行。所以,我们必须重视教育,抓好教育这件大事。在全村持久开展学文化、学科技活动,长期开展扫盲工作,让青壮年尽早脱盲。为了保证孩子们有良好的学习条件和环境,为了保证正常的教学秩序,我们决不挤占教育经费、不拖欠教师的工资。中央提出:科教兴国。我们也认识到,只有科教,才能兴农。再难不能难孩子,再难不能难教师,再难不能难教育!

第三,抓好计划生育工作。

副上任讲话稿

尊敬的主任,各位副主任,秘书长,各位委员:

这次会议,提名我为副人选,接受市人大会的审议。这是组织和人民对我的信任,我深知其中的分量和责任。

年7月,我大学毕业后,满怀着投身事业的激情,来到 这片英雄的土地。在 石化总厂,我从技术员做起,当过科长、车间主任、分厂副厂长、机关副处长。到市政府工作后,历任 高新技术产业开发区管委会副主任、市科委主任、市政府秘书长、 高新技术产业开发区管委会主任。回顾成长历程,我深切感到,自己的成长进步,得益于党的培养、人民的哺育、各级领导的关怀和同志们的帮助支持。在这片土地上,我沐浴着 优良传统的雨露阳光,坚定了理想信念。 精神、铁人精神的博大厚重,成为我世界观、人生观的价值取向; 人为国家和民族利益持续创业的精神,鼓舞着我对事业、对组织、对人民有所负责、有所担当; 历届领导班子为保持 可持续发展和繁荣所做的不懈探索,为 的民生民利所做的艰辛努力,激励着我奋发有为,拼搏奉献; 领导集体对 未来发展的责任感、使命感和由此催生的脚踏实地、昂扬向上的精神境界和工作作风,永远值得我学习、坚守和传承。

我清醒地认识到,对共产党员来说,职位就是责任,就是压力。最近一个时期以来,以确定的“科学发展、和谐发展、跨越发展”为标志, 实现可持续发展进入新的历史时期。如何适应新形势、新任务,从思想观念、业务能力、工作作风等方面跟上 发展前进的步伐,是一次新的考验和检验,我确实感到了巨大的压力和重大的责任。但我坚信,有的正确领导,有市人大的有力监督,有组织和同志们的关心和支持,我一定能够尽职尽责地完成各项工作任务。如果我的任职获得通过,我将尽心竭力,恪尽职守,决不辜负组织和人民的期望和重托。

一是要努力加强自身修养,坚定正确的政治方向。认真学习党的基本理论、基本纲领、基本路线,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念。用 精神、铁人精神激励自己,培养高尚情操,提高人生品位,做一个高尚的、有道德的、有崇高理想和精神境界的人。当前,着重是要用科学发展观武装头脑,强化发展意识、创新意识、责任意识,增强在思想和行动上与党中央、、保持一致的自觉性和坚定性。坚持把发展作为第一要务,围绕中心,服务大局,促进发展,按照“全党抓发展、中心抓经济、重点抓项目”的工作理念要求,把“科学发展、和谐发展、跨越发展”的总体思路、目标任务和措施办法,落实到抓经济、建产业、上项目、富民生上,全力推进 加快发展。

二是要增强实践锻炼,提高组织领导能力。当前,国际金融形势日趋严峻和复杂,国内宏观经济面临诸多困难和压力, 的发展前进机遇和挑战并存。面对新岗位、新任务,我要以科学发展观为统领,坚持一切从实际出发,按客观规律办事,围绕全市发展的总体部署和安排,结合分管工作,多做调查研究,善抓主要矛盾,把握工作规律,把加快 又好又快发展的决策贯彻好、落实好。要深入研究上级的方针政策,吃透精神、把握界限,用足用好用活,提高决策和执行的水平。坚持解放思想,转变观念,抓住工作中的重点、难点,不畏艰难,勇于攻坚,敢于突破,以改革创新的精神,不断提高工作水平,高标准完成工作任务。

三是要牢记党的`宗旨,甘当人民公仆。坚持人民群众的利益高于一切,把为全市人民谋福利作为工作的出发点和落脚点,努力做到情为 人民之所系、权为 人民之所用、利为 人民之所谋。转变工作作风,增强服务意识,深入群众、深入基层、深入企业,想产业发展之所想、急项目建设之所急、忧企业发展之所忧,努力做到“替人民掌权,为人民服务,对人民负责,让人民满意”。坚持廉洁从政,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉执行廉洁自律各项规定,做到“清白做人、清正为官、清廉从政”,永葆人民公仆的本色。始终保持做工作、干事业、谋发展的高昂激情,满腔热情地为 的发展繁荣和 人民的富裕安康而不懈努力、拼搏奉献。

四是要坚持民主集中制,自觉维护全市工作大局。坚持在的统一领导下,按照市政府工作分工,认真履行本职工作职责。以集体利益、全局利益为重,积极主动地做好分管工作,毫不含糊地把的决策和市政府的工作部署真正落到实处。坚持依法行政,自觉接受市人大及其会的监督,认真执行人大通过的各项决议、决定,积极办理人大代表提出的议案和建议,及时主动地向人大报告工作。讲大局、讲和谐、讲团结,努力做好助手,自觉维护班子团结。与其他班子成员之间讲理解、讲配合、讲支持、讲协作,按照集体决策、分工负责的原则,在分管工作中做到组织管理到位、协调指挥到位、推进落实到位。

协会会团长讲话稿

朋友们,来宾们:

大家下午好!

今晚是高邮市自行车运动协会一年一度的年会,这已经是我们第六次年会。

一年来,协会得到很大发展,新组建了农商行、金盾和祥和汽贸三个骑行小分队,小分队增加到15个;增加了一批新会员,据不完全统计,已经注册的会员达213人,还有少数在年会之后注册。在我们的带动下,高邮全民健身氛围日益浓烈,参与骑车、跑步、游泳等户外运动的人越来越多。

一年来,活动正常,形式多样。小分队周骑、外出参赛、长途骑游等丰富多彩。15个小分队积极组织活动,多的全年达到30多次;有的小分队除了正常骑行,还组织爬山、4+2骑游、篝火晚会等活动;有的结合本职工作,参与公益活动。里下河小分队位于乡镇,因地制宜组织骑行。老顽童小分队扩大到8人,最大77岁,最小63岁,秉承快乐健康理念,正常短途骑行,积极参加协会活动,给我们树立了榜样。

周边重要赛事“四湖一骑”(环太湖、洪泽湖、高邮湖、宝应湖、马自骑)都能见到高邮骑友的矫健身影,20xx年有12人环太湖300公里(其中还有5人报名参加了500公里)、14人环洪泽湖、39人环高邮湖、30人环宝应湖、5人马自骑,可喜的是新人参赛越来越多。

有时间的骑友开始上千公里以上的长途骑游,20xx年分别有骑行高邮至香港、高邮至北京、成都至拉萨,既磨练意志,又领略了祖国大好河山和风土人情。

不少骑友从骑行延伸到跑步、游泳,参加半程、全程马拉松、铁人三项和50公里越野赛,挑战自我,挑战极限,引领了积极向上的生活方式。

20xx年成功举办第六届环高邮湖自行车越野赛,环湖赛正在成为受长三角骑友追捧的热门赛事,成为高邮的亮丽名片。

在此,我谨代表理事会向积极参与各项活动的会员、志愿者表示衷心感谢!向支持和关爱协会和环湖赛的市委市政府领导、市体育局民政局,向所有支持我们的部门、单位、企业和个人,表示衷心感谢。我们决心不负期望,做得更好。

各位骑友,在新的一年,经理事扩大会讨论决定,协会要在“提供平台,完善服务,加强管理,培育文化”四个方面进一步发挥作用,主要是:

1、举行协会活动日。全年安排四次协会活动日,分别是协会成立日(4月24日)、全民健身日(8月8日)、国庆日(10月1日)、抗战最后一役胜利日(12月26日)。活动日举行集体骑行和培训、联谊活动,全体会员着统一服装参加活动,实行签到考核奖励。

2、加强会员管理。实行会员注册,发放“会员证”,制定年中入会办法,明确会员权利义务。

3、加强小分队管理。制定星级小分队评比办法。每季度召开一次小分队会议,各队交流活动情况,有条件的可以制作视频,在会上放映,会后发到微信。

4、举办第七届环高邮湖自行车越野赛。时间定在5月7日报到,8日比赛。

5、协会于春秋两季组织4+2外地骑游,会员自愿参加。

6、为营造日常骑行氛围,协会倡导会员晨练相对集中于两条道路:南道s333,北道原s237城区至界首段。

7、培育运动文化。倡导会员撰写骑行活动帖子,包括挑战自我、长途骑游活动的过程和感悟,贴上协会网页和微信群。今年协会将编印“自行车运动文化丛书”第一册。

8、管理规范化、制度化。制订会员注册、年中入会、会员权利义务、星级小分队评比办法等规章制度,以文件下发。

各位会员,中央将全民健身纳入国家战略,高邮正在规划兴建沿湖马拉松和骑行大道,户外运动进入了春天,面临着不可多得的发展机遇,我们要更加努力。新的一年要增强三种意识:一是大局意识,协会是大局,环湖赛是大局,小局服从大局,个人服从全局,不搞个人主义、山头主义、小团体主义;二是团结意识,会员之间要相互帮助,相互关心,小分队之间要相互学习,相互借鉴,对不同习惯爱好要包容,不要背后乱议论;三是安全意识,组织活动、参加比赛要安全第一,注意保护自己,避免各种伤害事故发生。

各位会员,祝大家新的一年健康、快乐、幸福!

总经理上任讲话稿

尊敬的各位女士们,先生们:

大家上午好!

我们要做到不模仿别人,但我们一定要做别人的典范。在市场竞争中,能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足,我并不依赖规章制度,反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。然而,尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦,但大家的勇气却来自天生而非训练所得,所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中,我们能够探求事物的真伪,认清真正的才智人士,我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,公司的命运就是自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。

我们面临的挑战:就是使我们目前所经营的项目,能有效地开展起来,使我们公司在尽快的时间内,完成资金积累的过程,向着一个更高的目标发展和壮大迈进。

我们的事业:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率,高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位,成为我公司的先驱,其他系列产品将继续开发和发展,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入的光辉的前景!

我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客,以及相匹配的服务!

我们的顾客: )公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象,不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户服务平台,市场是我们生存的条件,也是我们活动的舞台,我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功!

我们的基准线:我的财务观点并不复杂,但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中,仍需要大家的努力和责任感,去完成资产收益率的增长和公司的发展!

我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路,我将尽我所能,为了我们的事业,不懈的努力,要问我的目的是什么,那就是成功!你们肩负的.是我们公司的未来!不管道路多么漫长,多么崎岖,我们一定要夺取胜利,没有胜利我们就不能生存!我也希望大家都能认识到这一点,没有胜利一切将不再存在!此时此刻,我认为我有权要求所有的人都能以大局为重,团结一致,艰苦创业,同甘共苦,群策群力,为了一个共同的愿望,不懈的努力,我们的目的一定要达到,也一定能够达到!

过去已是历史,明天只是目标,而我们就更应该注意的是今天。

只有成功才是我们最好的装饰,我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的一切力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司就一定不会忘记大家!

谢谢大家!

尊敬的董事长、各位董事、各位同仁:

首先感谢hy集团董事会成员对我的信任,聘任我为hy集团总经理,我将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。

1、我领导的hy集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进行生产经营活动,对董事会、对企业负责。

2、在董事长夏友保先生的牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。

3、寻找良好的、有实力的,能与hy集团同甘苦、共患难的施工队伍。“上下齐心,其力断金”,为hy集团美好的明天而奋斗到底。

4、对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合,从项目任务承接开始规定项目部组织机构必须健全,不健全的不给予项目承接的管理办法。

5、在较短的时间内磨和好班子,使我们班子的成员像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情,如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占领市场,似蜜蜂一样的勤奋来营造良好的市场氛围,树立hy集团“诚信、务实、勤业、精业”的企业精神。

6、施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则,即:统一形象标识、统一项目投标、统一对外合同、统一财务管理。

7、项目任务的承接采取内部竞标制和风险抵押金制,主张施工队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。

8、凭借强有力的领导班子带领hy集团的全体员工和施工队伍,三年内塑造hy品牌,五年内打造一个新的“jy”。如果有辱使命,我本人第一个引咎辞职。

最后,请在座各位能够关心、帮助、支持hy的成长,让我们携起手来,为了hy集团美好的明天共同努力,在此祝愿hy集团明天会更好!

感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。2011年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以2011年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定2011年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的信任和支持。也是各位同事的支持与鼓励。

我原来是一名开发工程师,在xx-xx,在各位领导的指导和帮助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。同时,也深深的意识到,我还存在着不足。但是,无论遇到什么困难,我都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去面对任何挑战。不断地挑战困难,才能不断地成长起来。

然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。公司的市场工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从运营上帮助市场开拓和销售工作。

在新的一年里,我将担任新的岗位。对于我而言意味着更多的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个:与公司并肩完成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利的一年。

上任后,我的规划有以下四点:

第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的运营工作和职能布局。

第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人员布局。

第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并认真执行运营策略。

第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门一起成为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。

以上是我的部门规划,我衷心希望在xx-xx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。

我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。xx-xx年,我们并肩奋斗!

谢谢大家,谢谢。

尊敬的各位领导,股东们,各位亲爱的实超人们:

大家晚上好!

在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养,给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时,我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人,我心情很激动,同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队,打造“学习型、创新型、和-谐型”的实训室品牌!建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质,提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员,股东以及在座各位实超人郑重承诺:

在担任副总经理期间,我将协助总经理在新的岗位上,积极努力工作,认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务,平价周到”的经营理念,以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

在此,我向股东们说,在全球出现金融危机时,我们实训室的股值不贬反升,这是一个非常高的消息!!我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

最后,祝实训室欣欣向荣,大家身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。

谢谢大家!

尊敬的各位领导先生们:

首先,在这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任,安排我担任第三工程有限公司总经理职务。在自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。因此,在这里借这个机会郑重承诺:

一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任,不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责,广大干部职工认可的总经理,与本届领导班子成员一道努力把我们第三工程有限公司的事办好,把职工、群众的事办好。

二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握总经理的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际,努力经营好市场和管理两大主题,积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观,积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理,积极推进公司管理创新,不断提高公司经营能力和管理能力。

三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作,特别是摆正自己的位置,积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。

四、努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前就是有限公司公司副经理,但主要还是分公司层面上的工作。所以,今后必须努力学习经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不断提高自己管理水平和能力。

总之,我将通过各方面的努力做好总经理工作。

谢谢大家!

合唱团团长讲话稿

亲爱的老师们,同学们:

大家好!我叫李沺田,今年十二岁了。

今天,我十分荣幸的站在这里,希望大家喜欢我!我想竞选的是合唱团的团长。

首先,我本来是声乐队的队员,我想大家也可能知道,我唱歌拿过多次奖项,唱歌成了我必不可少的爱好!虽然如此,但我会做一个“平民班长”,不会骄傲,也不会炫耀的!我在班里也做了多年的班委,核心能力还不错,我只是认为,团长和班委还是有一点相同的!

我跟同学相处不错,我应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。当然,想让合唱团出类拔萃,老师的一份力是必不可少的,同学们的支持更重要!我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是同学、老师!

我相信,凭着我在这方面的优势,和我工作的认真程度,凭着我与大家同舟共进的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演讲。

同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我坚信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的合唱团一定能做得十分出色!

我会带领大家一起走进音乐的路,在合唱中发现快乐,在合唱中得到享受。

我的演讲到此结束!谢谢大家!

各位尊贵的客人,各位亲密的同学,我亲爱的合唱团团员们:

站在这里,看到大家春意盎然的笑脸,我打心眼里往外感到高兴。今天,我不想讲合唱团一年来取得了多少成绩;不想讲全体团员为合唱团付出的多少辛劳;也不想讲合唱团一年来都参加了哪些重要演出,只想讲两个字:“合”与“和”。

合,合唱的“合”。从字面上看是众人发出同一个声音的意思,这一点,我们已经初步达到了。是孙雷老师把众口难调调-教成了现在的异口同声,这是很不容易的事情。但是,如果再升华一步,要达到像高国同学说的“强而不炸,弱而不虚;高而不挤,低而不压;快而不乱,慢而不断”的境界,还要付出很大的努力。就要按照团委会提出的“集思广益,群策群力,能者为师,互帮互学”的要求,把提高每个人的演唱水平放到重要的位置上。各声部长要切实负起责任,按照我们归纳的每个团员在填表时要求团里解决的问题,有针对性的进行训练、视唱和考核,造成一种学习合唱、研究合唱的氛围。

再说“和”。这个“和”是那个“合”的基础和前提,没有这个“和”就不可能唱出那个“合”。

和,就是和-谐。要和-谐,首先要互相沟通。沟通能促进了解,了解能推动谅解,谅解能促进和-谐。大家有什么意见,有什么想法都可以说。但一要与人为善,二要讲在当面。不论是座谈会还是在网上,大家只要从维护合唱团整体利益出发,只要是善意的,我们都欢迎。而像什么“蹩脚的合唱无艺术可言,还是好自为之吧!”;要么看谁不顺眼,就把谁说的一无是处,这样的说法和做法,都是不可取的,都是不利于和-谐的。

和-谐,还要讲大局、讲整体。我们现在叫辽宁老年人大学北枫合唱团,无论你是哪个学校的,无论你是哪个单位的,无论你是先来的后到的、南来的北往的,只要进入合唱团,就是一个整体。就不要总提你、我、他,而要时时刻刻记住是我们,是整体。认识到并做到了这一点,就不会再计较一些小事:什么今天你瞅我一眼的眼神不对了,明天你又说我没唱对了等等,也不会瞅谁都不顺眼了,就会心情舒畅,歌声嘹亮。

和-谐,更要树正气。我们要大力提倡“克服困难,出满勤”的精神,大力提倡“刻苦学习,钻研业务”的精神,大力提倡“团结友爱,互帮互学”的精神,大力提倡“热爱合唱团,关心合唱团”的精神。每个团员都要争做讲大局、讲整体、讲团结、讲正气的模范,特别是团委会的成员更要带头做到,做出表率。

同学们,我们生活在“灿烂的阳光下”,“祝福祖国”是我们发自内心的肺腑之声,还记得我们唱着“共青团员之歌”和“美丽的草原我的家”上山下乡的日子吗?每当收工回来,夕阳西下,远处“苍山如海,残阳如血”,当“金色的云朵过夜了”,“半个月亮爬上来”,我们会在“夜夜的晚夕里梦见”去了“一个美丽的地方”,对这个美丽地方的憧憬和执着,激励着我们在各自的工作岗位上做出了“山花烂漫”的成绩。今天,我们已经到了“不争春”“丛中笑”的年龄,对我们来说,今天这个美丽的地方是什么地方?究竟是什么地方?这就是——辽宁老年人大学北枫合唱团!让我们齐心合力,和-谐前进,为在今年跻身于辽宁老年人合唱的先进行列而努力吧!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位歌友,

女士们、先生们:

下午好!

作为海月合唱团的组织者之一,在“五一”国际劳动节来临之际,能够参加今天的盛会,心情无比激动,请允许我代表海月合唱团,预祝大家节日愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。

海月合唱团正式成立已经三年多,是歌声让我们相识相知,是歌声把我们紧紧地联系在一起。从2000年开始,北京什刹海后海公园的一坐古亭里聚集了一些居住在附近四合院的中老年人。每当明月升起的时候,他们便随着悠扬的萨克斯声,唱起一首首久唱不衰的中外老歌。久而久之,歌声吸引了周边的街坊四邻,越来越多的人加入到了这些中老年人的行列,海月合唱团由此孕育而生。

歌唱有益于身心健康,是集动脑、动心、动身为一体的行之有效的锻炼方式,是一把祛病延年的金钥匙。无论是烈日炎炎的盛夏,还是寒风刺骨的隆冬,歌友们坚持每天来唱歌,持之以恒,风雨无阻。2003年非典过后,海月合唱团来到了景山公园。在歌友们共同分享歌声带来健康与欢乐的同时,合唱团不断发展壮大,乐队从原来的单声部到声部齐全,从几支铜管发展到几十支,从原来的几十人,到几百人再到几千人。合唱团规模之大,人员之多,可谓京城公园合唱团之最,成为了景山公园一道亮丽的人文风景线。

是什么吸引了这么多的中老年人从京城的四面八方来到景山唱歌?是什么让歌唱成为他们生活中不可缺少的一部分,一年四季,持之以恒?“得温饱而后其乐,喜逢盛世歌声高”,以歌抒情,以歌言志,自古有之。今天这些中老年人相聚一起,是因为这样一种凝聚力:大家在这里回忆过去、互诉心声、展现自我,用音乐与歌声换得健康体魄,用音乐与歌声讴歌盛世,促进和-谐。

在景山公园尽情歌唱的过程中,我们有幸结识了民生人寿保险公司的段景泉总裁。他对我们这支群众自发组织的合唱团体给予了高度的评价。他说我们唱的歌好,爱党、爱国、爱生活,唱出了健康,唱出了快乐,唱出了和-谐家庭,唱出了和-谐社会,唱出了和-谐时代的主旋律!

今年三月,民生人寿向我们无偿捐赠了大军鼓、镲、音箱、旗、胸牌和歌篇等,并提供了排练场地。在民生人寿无私的援助下,海月合唱团在各方面得到了长足的发展,团队不断发展壮大,社会反响强烈并赢得了群众的好口碑。据了解,民生人寿今年将在全国资助数百个像海月合唱团这样的团队,这必将会有力地推动健康向上的群众性歌咏活动更加蓬勃地发展。在此,我代表海月合唱团及其受资助的各兄弟歌咏团队,感谢民生人寿的无私捐助,感谢社会各界的大力支持。千言万语都难以表达我们的感激之情,我们只有以更加优美的旋律,更加动听的歌声,让更多人分享社会主义的和-谐音符。

歌声焕发了我们的青春,歌声增进了我们的友谊,歌声让海月合唱团日新月异、蒸蒸日上。我们坚信,在民生人寿的大力支持下,在广大歌友的共同努力下,群众性歌咏活动健康和-谐的主旋律,一定能够越唱越响,经久不息。

三秋团长讲话稿

同志们:

一年一度紧张而繁忙的“三秋”工作已经拉开序幕,今天我们隆重召开动员大会,进一步统一思想,明确目标,并全面安排“三秋”各项工作,下面我就如何做好“三秋”工作谈几点意见:

一、 增强信心,明确目标、提高认识,精心组织。 今年是我团全面贯彻落实兵团党委六届十次全委(扩大)会议精神,进一步深化团场改革。全团干部职工同心协力,奋勇争先,在团党委的领导下,各行各业工作都有了很大起色。尤其是农业生产,尽管棉花前期遭受了大风、降雨等较严重自然灾害,后期遭受持续高温天气,红枣也遭受了低温冻害,但通过加强管理、认真落实各项新技术、新措施,农业生产仍然取得了较好成绩,棉花总产预计达到700余万公斤籽棉,红枣坐果率明显好于去年,形成了当前丰产丰收的大好局面,因此,全团干部职工都要增强誓夺丰收的信心,打好“秋收”这场硬仗,确保职工增收和团场增效。

作氛围。

二、强化服务意识,全心全意搞好“三秋”服务工作。 树立高度的责任感,全心全意搞好各项服务工作。全体干部要主动深入单位,条田地头,重点部位,把“三秋”工作作为转变工作作风,提高工作效率的一次机会;作为展示党员干部形象的一次机会;作为了解基层生产实际情况,帮助、协调解决基层单位的一些实际问题,搞好各项服务。充分发挥党员干部的模范带头作业,积极搞好正面宣传,协调各方面工作,化解各方面矛盾,保证各项工作有序进行。

三、严格落实政策,堵塞漏洞,切实加强农产品管理。 农产品管理事关团场和职工的根本利益,事关兵团集团化、规模化优势的更好发挥,事关我团棉花、红枣产业的'健康发展,切实管住管好棉花、红枣等农产品是保证团场和职工利益的基本前提,因此,必须把产品管好,不使其流失,机关各部门、各单位要严格执行兵、师及团有关农产品管理的办法,总结过去在管理中存在的漏洞,克服一切困难,认真落实好棉花、红枣订单收购、集中交易等各项工作,真正管好、管住本辖区范围内的农产品。

四、工作就是责任,责任重于泰山,牢固树立“安全”责任意识,一丝不苟的抓好安全生产工作。

扣的认真落实好安全生产各项工作,进一步强化对全团干部职工的安全教育培训,进一步规范、建立、完善安全规章制度和安全操作行为;严格排查、消除安全隐患,落实各项安全制度,加大安全工作巡查检查力度,尤其要建立健全处置突发安全事故的应急预案,确保重点部位安全。各职能部门、各单位要严格执法执纪,按照行业操作规章、规范及制度严格办事。尤其对重点部位和隐患要加强防范,及早发现、及时沟通信息、排查问题,杜绝各类安全等责任事故的发生,尤其不得发生任何危害社会稳定和造成恶劣社会影响的重特大事件。

同志们,今年的“三秋”工作已经全面展开,在此号召全团干部职工立即行动起来,自加压力、勇于奉献、争分夺秒,打好“三秋”工作攻坚战,为圆满完成我团2012年各项任务目标而努力工作!

新上任讲话稿

下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。

首先做一下自我介绍,我叫xxx,祖籍xx镇xxx村,世代务农,人生的曲线用“贫下中农”四个字来概括比效恰如其份,那就是生在贫困家庭,工作在下边基层,毕业于中等学校,属于农民子弟。83年任付科,87年任正科,一路南下,先后在xx乡、xx乡、xx乡、xx镇、xx乡乃至今天的xx镇任党政主要领导,在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”,而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。

本人性格直爽,心地还比效善良,乐于助人,好也比效广泛,有文凭,但水平不高;有阅历,但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的`基础上共事,在勾通的前提下工作”。

其次,谈一下来这里的感受:

说句实在话,我是肩负着县委的重托,怀着对xx人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为xx镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅,再往前看出过官至封疆,撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生,往近看,改革开放以来,xx镇工作成绩斐然。铁路过境;公路进家特别是上届党委的sc和jt同志在他们矢志不渝的努力下塑造了xx精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看,忻阜高速即将上马、人民生活更加安康,前景更加光明灿烂。俗话说:“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。

第三:向众位代表做个表白

我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,县委和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。

上任讲话稿

尊敬的各位领导,同志们:

这次组织提名我担任xx镇人民政府镇长。我深知,这不仅是组织对我的一种认同,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会为党委政府和人民群众服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,融入新的环境,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。在此,我作六个方面的表态:

一是勤奋学习,提升水平。我将始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本,认真学习政府运行、经济管理、依法行政等方面的知识。虚心向广大干部群众学习,向领导班子成员学习,向基层同志和老同志学习,不断增长知识和才干,进一步提升境界,开阔眼界,提高思想认识水平、工作水平和执政能力。

二是勤勉尽职,致力发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实,落实,再落实”,我将自觉把区委、区政府、镇党委对xx的决策要求和总体部署变为政府行动,科学规划,合体定位,自加压力,负重奋进。始终把宝轮的经济发展放在突出位置,和镇政府班子一道,紧紧依靠全镇人民群众,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等方面的工作,用实实在在的工作,推动xx经济社会稳步发展、快速发展、科学发展、和谐发展。

更多的人民群众。

四是转变作风,真抓实干。坚持求真务实的工作作风,不说大话、空话,不做表面文章,扑下身子,深入基层,深入群众,摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效,扎扎实实的工作,实实在在的干事,以良好的工作作风推进各项工作落实。

五是精诚团结,民主决策。坚持把团结作为一种境界和能力,自觉接受区委、区政府、镇党委的领导,接受人大的法律监督。努力实践“执政成本经济型、机关办事效率性、政策措施效果性”的执政理念,严格执行民主集中制,依靠班子集体力量,团结带领人民群众,以率先全面建设小康社会为目标,努力推动xx经济社会又好又快发展。努力建设西部经济及文化强镇而奋斗。

六是严于律己,廉洁奉公。倍加珍惜组织和人民对自己的信任,始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,从严要求自己,遵纪守法,以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。

我真诚的希望各位领导、同志们,在今后的工作中,能一如既往的关心、支持并监督我的工作!我将在镇党委领导下,在各位领导、各位同志和全镇人民的支持关心帮助下,把我毕生最宝贵的精力献给xx发展和xx人民。

最后祝各位领导、同志们新春快乐、阖家幸福、身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

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