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门卫日常工作承诺书
出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的`账务核算。
具体而言，本项工作内容主要包括以下六个方面：
1.做好现金收付的核算。
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。
2.做好银行存款的收付核算。
严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。
3.认真登记日记账，保证日清月结。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
4.保管库存现金和有价证券。
第一文库网挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。
5.保管有关印章，登记注销支票。
出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
6.复核收入凭证，办理销售结算。
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
（二）结算往来。
1.办理往来结算，建立清算制度。
门卫日常工作承诺书
为了维护幼儿园的正常教学秩序，切实为广大师幼创造一个良好的工作、学习环境。作为大福村幼儿园门卫，现郑重承诺如下:
一、自觉遵守幼儿园的.各项规章制度，保障幼儿在园的安全。爱岗敬业，乐于奉献，关心集体，团结协作，尊重同事。认真做好门岗的安全保障工作，不对本职工作敷衍塞责。
二、 关心爱护每一位幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，不说侮辱幼儿的语言。尊重家长，与家长说话语气、态度要和气，不予家长发生冲突。
三、严把入口关，严禁闲杂人员进入园内，凡园外人员进入园门，须经园长同意，并认真作好外来人员的记录(何时来园、姓名、性别、年龄、寻找对象及出园时间)。
四、严把开、关校门的时间。对晚上放学后未出校门人员负责清理，特殊情况报行政值班领导。
五、平时幼儿因病、因特殊事出校，认真验证，班主任同意，确认无误后方可放行。若误放，发生一切安全事故，由门卫负责。
六、 坚持每天二十四小时值班，若因离岗、脱岗，发生安全事故，由门卫负责。
七、对进入校园寻衅滋事者，要坚决予以阻止，并及时与园领导、派出所联系，以确保师幼安全。
八、作好园内教师信件和报刊的收发工作。
门 卫〔签字〕：
大福村幼儿园
年 月 日
门卫日常工作承诺书
当前，安全形势紧张、严峻，安保形势紧迫、责任重大。门卫工作正规化、严格化、程序化，是安全工作的基本保证。5月9日，市教育局安保科再做严格门卫工作的要求。我校将按要求继续加大门卫工作管理、检查工作力度，对门卫再次做明确、细致的要求，即日起，门卫要严格下列条款之规定，违反者，第一次罚100元，第二次将做辞退处分。
一.门卫上班、上岗，一律着安保服。学生上下学时间，要佩戴齐安全帽、防刺手套、防保马夹、警棍等。
二.严格按时交接班，有事有病履行请假手续，绝对避免出现缺岗、空岗现象。
三.人员出入走西边侧门，门卫在门内问清来宾来由、审查证件、联系到所找校内人员后方可放行进校、登记，并在该人员出校门时标注离校时间。
四.机动车出入走电动门，一车一开关机，门卫二人一人负责到校门外疏导、拦截其他人员出入，一人在校门内拦截，严格禁止车辆出入时人员随之出入，此时侧门关闭、上锁。
五.学生到校时间，可开自动门（至树）。门卫人员均在校门两侧执勤，检查胸卡、拦截校外人员、处理突发事件。此时侧门关闭、上锁。
六.学生离校时间，可开自动门（至树）。门卫人员均在校门两侧。
执勤，检查胸卡，严防住校生出校、严防校外人员入校，处理突发事件。
00校门封闭期间，学生请假出校，必须持学校统一假条、班任批准、写明几人，并当场电话联系班任后方可放行出校。
七.严格禁止自动门开置闭置或侧门开置闭置。
八.无特殊事件时，门卫二人均在保安室外执勤；门卫电话置于外窗台上，保证随时接听电话。
九.安保负责领导、科室领导要随时检查工作状态、工作情况，并保证一周三次电话查岗。
（已逐条阅读工作要求）。
承诺门卫：
门卫日常工作承诺书
为全面落实执行公司关于门卫工作的.各项规章制度，自行规范工作行为，更好地做好本职工作。特做出以下承诺：
一、在岗人员保证每天按时出勤，做到衣帽整齐、坐立端庄、举止文明、礼貌用语、服从领导、听从指挥、秉公办事、服务热情，完成领导交办的各项工作和临时指令性任务。
二、认真搞好门卫室内外环境卫生（北门、南门、西门周边10米范围）。标准：窗明桌净、地面清洁，门窗玻璃、电动门、旗台、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及时清除垃圾、积雨水和积雪，室内用品摆放有序，保持良好工作环境，每天按时喂狗并清扫狗舍。
三、严格执行门卫出入会客单登记制度及机动车辆和物资出入登记、检查制度并实行换证。对要求会见公司领导的客人必须经办公室同意方可进入，对分包单位住厂人员执行出入证检查制度。
四、认真做好当班巡查工作，及时纠正各类违章违规人员、车辆，加大巡管力度。自行车、摩托车、电动车统一停放在车棚内，不准放入生产区，对违章进入生产区域的机动车、摩托车、自行车、电动车进行清理。
五、认真执行交接班制度，并做好交接和记录，要互有签字。交接内容包括：对讲机、手电、各部门钥匙等。接班人员未到齐，上一班人员一律不得下岗，做到统一上岗、统一下岗。夜巡人员要服从当值班长指挥，详细填写巡查记录，发现隐患及时采取有效措施，并上报安保部或值班干部。每天按时打铃（每次15秒）并及时送达收到的信函、书报等。
六、各班长要以身作则，带领本班履行好各项职责，工作时间全体人员保证不擅离职守、不脱岗、不睡岗，不酒后上班及上班饮酒，不看报、聊天，不做与本岗无关的事。门卫谢绝闲杂人等逗留。
七、若违反规范与承诺，愿接受处罚（当班值班长承担连带责任）。
八、我们的目标职责是维护企业财产安全、保护员工人身安全、为企业经济发展保驾护航。
承诺人签字：
门卫日常工作承诺书
安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况，对施工现场进行安全检查并做出处理，进行安全技术监督检查，进行安全教育等内容。
（一）建立并落实企业安全生产规章制度、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
安全技术方面，特种作业管理重要机械设备管理危险场所管理易燃易爆有毒有害物品管理交通运输管理安全操作规程等。
（二）主要内业工作内业工作主要包括分析安全管理相关技术数据，及时汇总并填报定期安全报表；收集、整理、完善安全内业资料。
其中安全内业资料是内业管理的重要工作，主要包括以下资料：（武汉培训整理）、安全奖惩资料。
伤亡事故档案。
班组安全活动资料。
安全组织机构情况。
安全生产规章制度。
有关安全文件和会议记录。
消防物资台账及日常检查记录。
机械设备台账及日常检修记录。
与各劳务分包的安全协议等。
安全生产的教育培训考核资料。
安全检查资料，包括隐患整改资料。
人员动态管理台账特种作业人员的'登记台账。
采用新工艺新技术新设备新材料安全交底书和安全操作规程。
安全技术资料：包括生产计划安全措施安全交底资料和重要设施的验收资料。
（三）对安全检查发现的问题作出处理、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。
应会同项目管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人定整改措施定整改期限。
对于整改的结果应进行复查销案。
现场处置，主要方法有三种，即限期整改禁止作业处罚，这三种方法有时可以合并使用。
(中国大学网)。
门卫日常工作承诺书
1、建立健全各类财务制度，例如：报销制度、财务人员的岗位职责、财务核算制度、财务预算制度等。
2、公司内各类制度的贯彻执行。无规矩不能成方圆，创业初期，所有的工作均处于一种混乱之中，财务总监首要的一项工作就是贯彻执行各类公司制度(各类制度的制定相对而言较容易，只需借鉴他人合理制度，同时做出相应修改即可)。企业制度能否正确执行首先与员工是否受到相关制度的教育培训直接挂钩，只有使员工对各类制度了解，员工才可能自觉遵守各项制度;另外，财务总监在日常的财务工作中，能否按制度办事又将直接影响着员工是否遵守企业制度：企业创建初期，为了使员工能尽快遵守公司所制定的各类制度，企业往往添加了很多的奖惩措施，当员工遵守或违反此类制度时，财务总监能否对该员工做出正确、及时、合理的财务奖励及惩罚等，将直接决定着公司所制定制度的执行，同时员工能否贯彻执行各类制度又将直接影响着企业文化能否得到健康形成。
3、财务预算。在企业整体目标确定的情况下，财务总监需要同其他部门协作，做好收入类预算、费用类预算等，确定企业现金流入量及现金支出量。在确定企业收入预算及费用预算的基础上，制作企业现金预算以合理安排企业后期运营过程中，除了一些水电、房租、工资、电话费等固定支出之外，诸如各类产品包装、广告投入、宴请客人等一些弹性支出的业务金额额度，同时，对企业后期的现金需求状况作出一总的评价，合理界定维持企业日常运作的现金持有量，及早做好企业的筹资工作。企业在确定各部门费用预算后，就能在一定程度上合理安排企业各项日常活动，具体把握何事该做，何事不该做，从而在最大程度上控制企业现金流出事项，将有限的现金用在刀刃上。与此同时也就在一定程度上完成了创业初期的费用控制工作。
4、工作计划的制定：企业创业初期及企业正常运作过程中，首先需要明确企业的目标(企业目标一般情况下招中销售额的提高、费用的降低)，然后，企业所有的工作均需围绕着此目标开展，而企业各部门的工作能否顺畅执行，从很大程度上则取决于企业总体目标的分解程度。而财务总监的工作则是将公司高层确定的整体目标在各部门中间进行合理分解，下达各部门，同时与各部门进行不间断的沟通，将各类财务指标尽可能合理化，然后再反馈回公司高层，高层通过后，在财务总监的领导下，各部门按照确定的各类标准制定各季度、月度、周计划。而财务总监随之而来的新任务则是定期对各部门的任务完成情况进行考核，根据各部门任务完成情况采取相应的奖惩措施，督促各部门步调一致地朝企业总体目标发展。
5、财务总监要做好销售的.督促工作。此项内容实际上属于上述内容中的一部分，现单独提出，以突出对销售工作的重视：财务总监在与市场部老总协商确定市场部的销售任务后，应根据其月度等的销售任务及销售费用的控制额度等的完成程度，及时对其做出考核，在适当的时机，以适当的方式督促其不断向所定的月度目标等靠拢，使公司产品及时售出，资金及时回笼。
6、人员绩效考核：创业初期，企业对员工的奖励，主要应采取一些短期行为，通过直接规定某些事如何做会得多少奖励，否则会得多少惩罚等规范员工行为，如此实行一段时间后，将使员工行为尽早步入正轨。待企业运作正常后;财务总监再协同人力资源部及其他部门或人员，确定员工长期绩效考核体系，将员工的日常表现与员工的年终奖金及员工的晋升等联系起来，促使员工长期性努力工作。
7、帐务核算。企业创建时，财务总监的一个最重要的工作就是做好税务筹划工作：选好产品注册类别，公司注册地址，同税务局做充分沟通，充分争取企业应当享受的各类税收优惠政策等，而运营过程中的节税、避税及其他税务筹划问题等更应成为财务总监所应面对的重要问题。对比而言，企业日常的帐务处理，例如制做凭证、登记帐簿、制作各类财务报表等相对而言占的分量不会太大，只需在记账的过程中，把握企业需长期运营的原则，合理确定记账所应采取的各类会计标准即可。另外需要注意的问题则是做好财务资料的统计工作：正确统计企业所发生的各类费用情况，可便于后期的财务分析及财务控制工作的开展。
门卫日常工作承诺书
对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要及时催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
2.管理企业的备用金。
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
3.核算其他往来款项，防止坏账损失。
对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
（三）工资核算。
1.执行工资计划，监督工资使用。
根据批准的`工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.审核工资单据，发放工资奖金。
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。
3.负责工资核算，提供工资数据。
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
（四）货币资金收支的监督。
货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。
门卫日常工作承诺书
为严格贯彻落实上级有关加强师德师风建设的精神，切实做到教书育人，为人师表，依法从教，树立人民教师的良好社会形象，维护学校正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，做一名道德高尚、行为规范的人民教师，我承诺如下：
1、忠诚党和人民的教育事业，爱岗敬业，工作勤奋，求真务实，乐于奉献，不敷衍塞责。
2、依法从教，遵纪守法，不得有违背国家法律法规和方针政策的言行，不传播封建迷信和低级庸俗文化，不参与赌博。
3、为人师表，以身作则，衣着得体，举止端庄，言行规范，不在课堂上使用通信工具。
4、廉洁从教，不乱收费、乱办班、乱补课；不参与各种类型的有偿家教活动；不在社会力量等办学机构兼课；不强制、暗示、组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参加各种习班。
5、关爱学生，尊重学生人格，与学生平等、民主，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，保护学生的隐私。
6、布置给学生的作业要精选，要按照学生的实际能力分层布置，教师要提前研做；不违规购买资料，不加重学生课业负担。
7、尊重学生家长，不强迫学生家长办事，不向学生家长索要或变相索要财物。
8、努力学习，钻研业务，积极参加上级和学校组织的各项培训，积极参与各项教科研活动，不断提高自己教育教学水平和教学技能。
9、同事之间互相尊重，团结协作。
我将自觉履行以上承诺，请家长和社会监督，如有违背，经调查属实，师德考核为不合格，并接受学校和上级的`处罚。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
门卫日常工作承诺书
为全面落实执行公司关于门卫工作的各项规章制度，规范工作行为，更好地做好本职工作。特做出以下承诺：
一、要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、着装整洁、以礼待人、文明执勤。
二、认真搞好门卫室内外环境卫生。三、严格控制外来人员、车辆的出入，对外来人员、车辆要严格检查并做好登记。严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入。严格控制物资出入，对出入公司的物资要严格检查，并做好记录，同时必须持有相关负责人签字的出门证方可放行。
四、认真做好当班巡查工作，及时纠正各类违章违规人员（不戴安全帽一律不准进厂区）、车辆，加大巡管力度。自行车、摩托车、电动车统一停放在车棚内，不准放入生产区，对违章进入生产区域的机动车、摩托车、自行车、电动车进行清理。
五、认真执行交接班制度，并做好交接和记录，交接班双方签字确认。
六、做好报刊、信函、邮件的登记、签收、分发工作。
七、若违反制度与承诺，自愿接受处罚。
八、我们的目标职责是维护企业财产安全、保护员工人身安全、为企业经济发展保驾护航。
承诺人签字：监督人：李公厂、张崇国20xx年8月19日20xx年8月19日。
门卫承诺书
为努力践行社会主义荣辱观，积极推进和谐校园建设，做家长、幼儿满意的保育，我将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《xx区教育系统贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施意见》以及《平江路幼儿园师德规范细则》的有关规定，并郑重承诺：
1、热爱祖国，不传播违背党和国家方针政策的言论。
2、自觉遵守幼儿园的各项规章制度，履行门卫的职责权利，障幼儿在园的安全。
3、爱岗敬业，乐于奉献，关心集体，团结协作，尊重同事。
4、认真做好门岗的安全保障工作，不对本职工作敷衍塞责。
5、不以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序，损害幼儿利益。
6、关心爱护每一位幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，不说侮辱幼儿的语言。
7、尊重家长，与家长说话语气、态度要和气，不予家长发生冲突。
8、不准以任何方式利用职务之便接受学生、家长给予的现金、礼品、有价证券等实物。
以上八条敬请同事、学生、家长、社会予以监督。
---来源网络整理，仅供参考。
门卫承诺书
当前，安全形势紧张、严峻，安保形势紧迫、责任重大。门卫工作正规化、严格化、程序化，是安全工作的基本保证。xxxx年5月9日，市教育局安保科再做严格门卫工作的要求。我校将按要求继续加大门卫工作管理、检查工作力度，对门卫再次做明确、细致的要求，即日起，门卫要严格下列条款之规定，违反者，第一次罚100元，第二次将做辞退处分。
一.门卫上班、上岗，一律着安保服。学生上下学时间，要佩戴齐安全帽、防刺手套、防保马夹、警棍等。
二.严格按时交接班，有事有病履行请假手续，绝对避免出现缺岗、空岗现象。
三.人员出入走西边侧门，门卫在门内问清来宾来由、审查证件、联系到所找校内人员后方可放行进校、登记，并在该人员出校门时标注离校时间。
四.机动车出入走电动门，一车一开关机，门卫二人一人负责到校门外疏导、拦截其他人员出入，一人在校门内拦截，严格禁止车辆出入时人员随之出入，此时侧门关闭、上锁。
五.学生到校时间，可开自动门(至树)。门卫人员均在校门两侧执勤，检查胸卡、拦截校外人员、处理突发事件。此时侧门关闭、上锁。
校门封闭期间，学生请假出校，必须持学校统一假条、班任批准、写明几人，并当场电话联系班任后方可放行出校。
七.严格禁止自动门开置闭置或侧门开置闭置。
八.无特殊事件时，门卫二人均在保安室外执勤;门卫电话置于外窗台上，保证随时接听电话。
九.安保负责领导、科室领导要随时检查工作状态、工作情况，并保证一周三次电话查岗。
(已逐条阅读工作要求)。
承诺门卫：
xxxx年5月10日。
门卫承诺书
为切实防范和杜绝安全事故，按照公司安全生产承诺制度，本人郑重承诺：
1.要认真遵章安全生产法律法规，规范操作，安全生产从我做起；
2.本人在岗期间，接受本公司安全培训教育、本岗位的“安全生产责任”及各项安全管理规定和规章制度的教育。
3.自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到“以人为本、安全至上”。
4.坚守岗位，不私自离岗、窜岗，时常巡视，检查厂区，及时发现不安全隐患。
5.在工作中不违反安全操作规程，增强自我保护意识，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6.自觉遵守消防管理的各项法律规章和制度规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉工作现场配备的灭火器材使用方法，熟练掌握本岗位安全事故应急措施，发现异常情况及时报告及处置。
7.主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向本单位安全生产管理人员报告，并积极配合相关部门和人员进行处理。
9.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急。
门卫承诺书
施工地点：深圳市坪山新区金牛东路。
保安门卫：
1、要认真遵章安全生产法律法规，规范操作，安全生产从我做起。
2、本人在岗期间，接受本公司安全培训教育、本岗位的“安全生产责任”及各项安全管理规定和规章制度的教育。
3、自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到“以人为本、安全至上”。
4、坚守岗位，不私自离岗、窜岗，时常巡视，检查厂区，及时发现不安全隐患。
5、在工作中不违反安全操作规程，增强自我保护意识，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、自觉遵守消防管理的各项法律规章和制度规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉工作现场配备的灭火器材使用方法，熟练掌握本岗位安全事故应急措施，发现异常情况及时报告及处置。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向本单位安全生产管理人员报告，并积极配合相关部门和人员进行处理。
8、积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
9、严把入口关，严禁闲杂人员进入项目部，凡非公司人员进入项。
目部，须经项目经理或受权人同意，并认真作好外来人员来访记录(来访时间、姓名、身份证号、受访人、来访事由及出门时间)。
10、对进入项目部寻衅滋事者，要坚决予以阻止，并及时向上级领导、派出所联系，以确保公司财物安全。
11、坚持按公司保安巡查制度落实巡查,防止各类事故发生，减少公司人、财、物损失。严格物品出入及放行手续。杜绝把关不严造成物品、车辆流失。
12、巡逻保安员，正确分析，判断和处理各种突发事件，按规定对场区仔细彻底巡查，防止发生盗窃、凶杀、火灾等事故。
承诺人(签字并盖章)：
门卫日常工作承诺书
当前，安全形势紧张、严峻，安保形势紧迫、责任重大。门卫工作正规化、严格化、程序化，是安全工作的基本保证。20xx年5月9日，市教育局安保科再做严格门卫工作的要求。我校将按要求继续加大门卫工作管理、检查工作力度，对门卫再次做明确、细致的要求，即日起，门卫要严格下列条款之规定，违反者，第一次罚100元，第二次将做辞退处分。
一. 门卫上班、上岗，一律着安保服。学生上下学时间，要佩戴齐安全帽、防刺手套、防保马夹、警棍等。
二. 严格按时交接班，有事有病履行请假手续，绝对避免出现缺岗、空岗现象。
三. 人员出入走西边侧门，门卫在门内问清来宾来由、审查证件、联系到所找校内人员后方可放行进校、登记，并在该人员出校门时标注离校时间。
四. 机动车出入走电动门，一车一开关机，门卫二人一人负责到校门外疏导、拦截其他人员出入，一人在校门内拦截，严格禁止车辆出入时人员随之出入，此时侧门关闭、上锁。
五. 学生到校时间，可开自动门（至树）。门卫人员均在校门两侧执勤，检查胸卡、拦截校外人员、处理突发事件。此时侧门关闭、上锁。
六. 学生离校时间，可开自动门（至树）。门卫人员均在校门两侧
执勤，检查胸卡，严防住校生出校、严防校外人员入校，处理突发事件
00校门封闭期间，学生请假出校，必须持学校统一假条、班任批准、写明几人，并当场电话联系班任后方可放行出校。
七. 严格禁止自动门开置闭置或侧门开置闭置。
八. 无特殊事件时，门卫二人均在保安室外执勤；门卫电话置于外窗台上，保证随时接听电话。
九. 安保负责领导、科室领导要随时检查工作状态、工作情况，并保证一周三次电话查岗。
（已逐条阅读工作要求）
承诺门卫：
20xx年5月10日
门卫日常工作承诺书
业主姓名:。
地址：楼单元号。
致：xx公司。
有关xx小区楼单元号。
为维护和促进xx小区及其所在土地的.管理，本人／本公司同意遵守xx所制定的《住宅楼物业管理公约》（核准号为第xx号，以下简称“管理公约”）内的一切条款及有关规定。
本人/本公司亦同意在转让本人/本公司所属物业前，就权益变化情况书面通知该物业项目之物业管理公司，确保本人/本公司的承让人遵守管理公约内的一切条款。
在管理公司收到本人/本公司承让人的有效签署承诺书前，如本人/本公司之承让人若有违反管理公约的行为，有关法律责任将由本人/本公司及承让人共同及连带承担。
业主签名:。
门卫日常工作承诺书
为了维护幼儿园的正常教学秩序，切实为广大师幼创造一个良好的`工作、学习环境。作为大福村幼儿园门卫，现郑重承诺如下:。
一、自觉遵守幼儿园的各项规章制度，保障幼儿在园的安全。爱岗敬业，乐于奉献，关心集体，团结协作，尊重同事。认真做好门岗的安全保障工作，不对本职工作敷衍塞责。
二、关心爱护每一位幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，不说侮辱幼儿的语言。尊重家长，与家长说话语气、态度要和气，不予家长发生冲突。
三、严把入口关，严禁闲杂人员进入园内，凡园外人员进入园门，须经园长同意，并认真作好外来人员的记录(何时来园、姓名、性别、年龄、寻找对象及出园时间)。
四、严把开、关校门的时间。对晚上放学后未出校门人员负责清理，特殊情况报行政值班领导。
五、平时幼儿因病、因特殊事出校，认真验证，班主任同意，确认无误后方可放行。若误放，发生一切安全事故，由门卫负责。
六、坚持每天二十四小时值班，若因离岗、脱岗，发生安全事故，由门卫负责。
七、对进入校园寻衅滋事者，要坚决予以阻止，并及时与园领导、派出所联系，以确保师幼安全。
八、作好园内教师信件和报刊的收发工作。
门卫〔签字〕：
大福村幼儿园。
门卫承诺书
为加强学生宿舍管理，创造良好的学习生活环境，培养学生文明的生活习惯，创建安全文明和谐的校园。学校决定，学校教职员工严格遵守教师职业道德，履行岗位职责，教职工签订承诺书，此项措施旨在保障学校正常的生活秩序，预防事故的发生。我保证在门卫工作过程中，自觉遵守国家和学校有关规定，遵纪守法，如有违法、违纪、违规行为，自愿服从国家和学校及部门所作出的处罚决定。我郑重承诺以下事项：
一、认真履行工作职责，不工作时间离岗。
二、按规定开、锁大门：锁好各大楼铁门。星期一至星期五学生上学前开门，锁门时间以师生无人在。
教学。
学习工作为准，节假日需要用教室的另作安排锁门、开门。
三、
严格把好校门出入关。
1、学生在上学、放学时凭学生证出入校门。
2、住校生出校门时必须持有班主任批的假条，并将假条收存在门卫处，返校时做好入校登记。
3、做好入校人员（含学生家长）验证（必须持有效证件）、出入登记、签字工作，杜绝闲杂人员出入校园。
4、无论任何时候都要严格禁止无业青少年进入学校。5、学生带东西外出必须认真盘查、核准登记，方可放行。6、任何人携带学校公共财物出校的，必须由学校相关管理部门责任人签字立据，门卫登记入册放可放行。
7、对外来进出校园的车辆（包括家长）要仔细询查，情况不清不得放行。四、做好校园巡视工作：
1、白天至少每小时一次巡视校园，发现异常及时处理或汇报。2、晚自习期间至少每节课一次巡视校园，重点做好学生自行车停放区的巡查工作。
3、晚上负责校园安全巡视。五、负责好校门范围的整洁：
1、节假日（含双休日）负责学校大门周围的清洁工作。
2、负责门卫室的整洁工作，及时打扫卫生，不在门卫室设棋牌等娱乐项目。
承诺人：
综治办。
2016年3月。