年度述职述德述廉述法报告(模板18篇)

时间:2023-12-03 22:04:43 作者:紫薇儿

写述廉报告是我们对廉政自检自警的一种方式,通过总结反思来提升我们的廉政水平。以下是一些令人印象深刻的述廉报告摘录,希望能对大家启发和帮助。

领导干部年度述德述学述职述廉述法报告精选文档

2022年,在市委市政府的正确领导下,本人牢记组织重托和肩负使命,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线,紧紧围绕市委核心任务,较好完成参谋辅政、综合协调、督导落实、基层党建等重点任务。现将履职情况报告如下:

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学原文、读原著、悟原理,使其成为指导今后工作的强大思想武器。

“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,始终做到“四个服从”,争做新时代合格党员。在思想上、政治上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,做到齐而有序、齐而有力、齐而有效,以“四个意识”得更加坚定夯实信念信仰根基。

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发展战略,紧扣。

“六个。

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”建设目标,找准找实“上下结合”的着力点和突破口,科学谋划推动工作,完整准确全面贯彻新发展理念,切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设和服务振兴发展的具体实践中,确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。

对中办提出。

“五个坚持”要求和。

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精神,进一步发挥好市委办公室中枢作用,着力提升。

二是善学习,树立勤思好学、知学合一的学风;

三是守规矩,树立遵规守纪、慎微自律的作风和干事创业、争先进位的新风。在该活动的推动下,市委办全体工作人员调查研究、综合分析的能力,沟通上下、协调各方的能力,捕捉信息、快速反应的能力,密切合作、团结共事的能力不断提高,逐步形成了“自我加压争着学,组织要求促着学,同志之间牵着学,科室之间比着学”的良好的学习氛围,构建了一支提笔能写、开口能说、遇事能办的一流干部队伍。

一年来,在市委市政府的正确领导下,我带领分管部门从适应新形势和新任务的工作要求出发,树牢领导服务、为基层服务、为群众服务宗旨,展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩,圆满完成了各项工作任务。

始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用,充分发挥牵头抓总、协调各方的中枢作用,为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。

坚持。

“岗在兵位、脑为帅谋”,认真记录领导言论,分析领会领导意图,确保文字材料能够准确反映领导意图,传达领导思想。坚持围绕中心抓调研,针对全市热点、难点和重大现实问题,开展针对性调查研究,组织撰写多篇调研报告,为市委主要领导决策部署提供高含金量参考建议。

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条。

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余项,以市委名义起草上报市委各类情况报告。

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件,呈报市委领导督查专报。

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期,共获得市、市主要领导指示性批示。

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次。

全面贯彻落实上级改革决策部署和任务要求,紧扣制度建设主线、服务市委大局,坚持规定动作狠抓落实、自选动作积极突破、试点工作大胆创新,扎实推进改革工作。

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项改革任务全部高质量完成。五是秘书通联谋。

“畅”。按照“准确、规范、高效、保密”的要求,全年办理上级公文。

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件,本级公文。

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件,印发规范性公文。

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件,上报需备案公文。

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“值班工作无小事”意识,严格落实值班值守制度,加大节假日、汛期、防火期等重要节点检查力度,做到通讯畅通、反应迅速、处置得当,全年未出现漏岗、漏报事件。

始终坚持以党的政治建设为统领,紧扣。

“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位,坚决贯彻落实党中央、省、市、市党委关于加强机关党的建设的决策部署,创新“三个紧抓”,不断激发机关党员干部的干事创业热情和活力。

全面加强党的基层基础建设,指导市直机关。

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个党支部开展标准化、规范化和精品化创建工作,共打造精品党支部。

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个。全年发展党员共。

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名。深入宣传。

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精神。

“亮身份、亮承诺、比本领、比贡献、树品牌、树典型”活动,进一步培树党员群众认可的优秀党员和先进党组织。

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,扎实开展党章党规教育、家庭家风教育和。

“廉政警示教育周”等活动。持续推进机关作风建设,党员干部示范带动干部职工深入一线走访调研,有效提振了干部担当作为、干事创业的精气神。

始终将党规党纪烙印于心,积极发挥示范带动作用,自觉执行个人重大事项报告、廉洁从政等各项规定,严格管好亲属和身边工作人员,树立良好家风家规。

“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,在办公用房、公务用车、政务接待等方面严格执行规定标准,不搞特殊化,坚持勤俭节约,不搞攀比。认真落实个人重大事项报告制度,个人生活简单,不搞亲亲疏疏的庸俗关系,经常性提醒下属、亲属和身边工作人员要防微杜渐、筑牢防线。在履职尽责方面,严格执行民主集中制,“三重一大”事项一律提交办公室领导班子会议集体研究决定。认真履行“一岗双责”职责,从自身做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办,自觉把监督作为分内之事,切实履行好第一责任人的责任。

对分管部门坚持。

档案和电子政务建设、机关。

党建。

等各项工作,努力形成人人勇挑重担、个个争做贡献的良好氛围,坚持八小时之内、之外严格管理,要求大家注意个人形象,谦虚谨慎,洁身自好,使干部在强化管理中健康成长。

深化纠正。

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80余次,做到月月查问题月月整改完毕。坚持把中秋、国庆等特殊时间节点当作“考点”,通过向各级各部门和领导干部推送《提醒函》《一封信》和下发《监督提示卡》等方式,切实做到提示提醒在先,警示警醒在前,真正把“清廉作风”融入机关单位党员干部日常,在全市上下努力营造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想和中央、省、市关于法治建设的重大决策部署,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展。

主动带头。

学习。

贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述以及市委理论中心要求学习的《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《中华人民共和国退役军人保障法》《习近平法治思想学习纲要》等相关法律法规,认真贯彻。

“八五”普法规划,主动自学《宪法》《中华人民共和国民法典》《国家安全法》等法律规章,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职的新常态,养成按规矩、按法律办事的好习惯,不断增强依法办事和科学决策能力。

大会、专题。

读书。

班等多种形式的学习,积极组织各分管单位班子成员深入学习宣传贯彻习近平法治思想,切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。同时,要求各分管单位将习近平法治思想宣传同普法工作结合起来,把习近平总书记关于法治建设重要论述列入各单位党组理论学习中心组学习、党支部学习会内容,着力增强法律意识和法律素质,切实增强依法决策、科学决策、民主决策的能力,不断提升用法律手段管理工作的水平。

干部和。

工作。

人员的保密防范意识和保密工作能力。开展。

的了解。

年度述职述德述廉述法报告

2019年,根据公司领导班子分工,本人主要负责自来水公司供水日常管理工作。一年来,本人与在所分管部室的各位主任和同志们一起,紧紧围绕城市供水这个中心任务,认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断解放思想,开拓进取,履行岗位继续保持苦干、实干精神,加班加点、精心组织、克服各种困难,较圆满的完成了所负责的各项工作。现将一年来的主要工作作述职述廉述法如下:

一是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。本人带头全文学习十九大报告,重点解析主要内容,做到领导干部先学一步,学深一层,把学习十九大精神和工作实际结合起来,深刻领会“八个明确”、“十四个坚持”,更加坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头参加支部生活,带头示范学习,积极参加“三会一课”和党员党员固定活动日,实现了自身建设和干部职工管理制度化规范化。三是坚持学习与实践相结合,坚持理论联系实际的学风,把城市供水条例、供水业务和市场经济知识学习紧密结合起来,增加学习了城市供水管理法律法规、公司供水管理相关规章制度和服务承诺等篇目,以学习促业务,以学习强素质,以学习推工作。

本人作为公司副经理,分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上担负责任之重大,自身工作的优劣,不仅关系到城区居民的利益以及党和政府在人民心目中的形象,更加关系到公司能否健康发展的大事。因此,本人以一丝不苟的工作态度,开拓进取的工作精神认真作好本职工作。

(一)抓安全监管,促进供水运行工作健康发展。一年来,在班子成员的支持帮助下,在全体干部职工的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作:一是从加强安全产管理入手,夯实各部门工作基础,完善修订了运行部、外网部、办公室等岗位的岗位职责、工作细则和考核办法,积极培树“安全供水、抄收服务、便捷服务、供水热线、快速抢修、服务环境”等六项品牌,狠抓生产经营工作中的薄弱环节,推动了各项经济指标的完成;二是严格要求供水运行部负责人对供水生产设备及供水附属设施定期进行了维护保养,确保生产设施的正常运行,确保柴油发电机的正常运行,做到停电不停水,确保城区大范围停电期间的正常供水;三是定期对深井泵房、二级泵房电机水泵的出水量、电耗、功率等进行了分析,查找供水设备耗能高的原因,做到保供水、节能耗、增效益、促发展;四是根据运行日报表和月报表的数据及时分析,对于超出正常供量时,及时安排人员进行设备检查和管路巡查,找出生产运行中存在的问题积极处理;五是严格落实水质净化和消毒措施,委托县水质检测中心对出厂水进行日检,维护保养二氧化氯发生器,确保水质消毒设施正常运转,以科学的饮用水检测机制保障水质合格率达到100%。

(二)抓管理提效益,促进外网工作的快速发展。针对近年来我县城区市场居民存在的无表接水、违章用水、供水比例不合适等方面的问题,完善了《绩效考核管理办法》,针对用户管理、抄表收费和维修服务工作中存在的问题,分别制定和采取以下几个方面的措施进行了改进。一是继续加强对抄表、收费人员的管理,继续对供水外网一部和二部的按比例包干管理,采取了抄表与收费分离的方法,防止因管理不严而造成抄收零乱现象;二是完善收费稽查制度,制定了抄表收费稽查制度,完善财务监收,实施了账、表、卡及电脑数据相符的动态管理,既能及时促进水费收缴进度,防止拖欠过多,又能及时掌握各用户当月用水情况,并遏止了挪用水费和私自收费的现象;三是针对供水主管井室阀门年旧失修启闭不灵、维修停水时停水面积过大的问题,督促维修人员对沿街部分主管道8个主管井室阀门进行维修更换;五是进一步加大管网巡检力度,杜绝“跑、冒、滴、漏”,全年共处置各类漏点12个,抢修dn110mm以上管线泄漏7处、更换阀门10余套,上门服务用户620余次,大大减少了管网漏损。

(三)抓智能化建设,促进供水工作高效发展。2019年度根据县委、县政府的安排部署,以及建设“数字化”临泽的要求,为更进一步方便居民的水费交纳,提升公司科学化管理水平。公司多方筹措资金,选择重庆珀菲特信息技术有限公司的智慧水务管理信息平台进行建设。建设之初,按照平台建设要求,安排专人对全县的供水用户进行了调查摸底,对庞杂的用户情况进行了细致的分类,确保各项数据的准确性。建设时,邀请重庆珀菲特公司技术人员面对面、手把手对公司收费人员进行教授,碰到疑难杂症,自己首先学通学精,再共同与收费人员学习,共同解决出现的问题。建成后,对出现的问题进行查漏补缺,一方面要求软件公司对不适宜公司的地方进行整改,另一方面要求员工熟练掌握平台操作技术,使整个平台建设满足和适应公司的发展要求。整个平台建设完成后,用户通过关注“临泽城市供水”公众号,即可足不出户交纳水费,用户缴费更加方便快捷,公司整体管理更加规范高效。

本人通过开展大量工作,确保了公司各部门、各岗位各项工作的正常有序运行,使自己能够以正确的态度对待各项工作任务,同时也具备了较强的专业心和责任心。

坚决杜绝“四风”方面的问题,把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,对照“三严三实”和“四讲四有”标准,坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央、省市县委作风建设方面的规定,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政规划办事,作拒腐防变的表率,不超标办事,不搞铺张浪费,时刻保持一名共产党员的本色,为公司树立了良好形象。

作为一名副经理,我认真履行“一岗双责”,认真学习执行《中国共产党廉洁自律准则》》《中国共产党纪律处分条例》和廉洁从政各项规定,让自己的一言一行、一举一动都要成为职工的楷模,要求职工做到的,自己首先做到,以身作则、为人表率、忠于职守、言行一致、把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。着重是克服追求生活安逸的思想倾向,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭办一切事情,做到清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

回顾一年来的工作,本人能爱岗敬业,创造性的开展工作,这主要与领导的大力支持和认可是分不开的,与在坐的每一位同志的关心、帮助是分不开的。虽然取得了一些成绩,但也存在问题和不足,离领导和同志们的要求还有一定差距,主要表现在:一是是在规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞,还需不断规范和完善。二是工作不够细致,工作思路和方法简单,不能在创新中去实践,在实践中去改变。

针对以上问题,我将在今后的工作中,采取切实有效措施,努力克服积极改进。一是不断加强理论学习和党性锻炼,努力提高工作水平,以适应新形势工作需要,扬长避短,勤奋工作,力求把工作做的更好。二是不断改进工作方法,理顺工作思路,增强自身的服务意识,大局意识和责任意识,以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发按挥更大的作用,力争取得更好的成绩,为公司供水事业做出自己应有的贡献。

年度个人述德述职述廉述法报告集合

20xx年,反贪局在院党组和市院反贪局的正确领导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕市院党组提出的打造“质量,效率,形象”三大品牌的总体要求,不断解放思想,更新观念,积极履行反贪工作职能,进一步规范执法行为,加强队伍建设,各方面的工作均取得了可喜的成绩和进步,现总结汇报如下。

全年我局共立案查处贪污贿赂职务犯罪案件15件17人,其中,行贿案件3件4人,受贿案件8件8人。贪污案件6件7人。在立案侦查的案件中,大案比例为100%(涉案值5万元以上),科级干部4人,已移送起诉15件17人,移送起诉率为100%,有罪判决率为100%。通过办案,共为国家和集体挽回经济损失700余万元。总结全年的办案工作,主要的特点有:(一)初查工作成效明显,初查成案率大幅上升。按照市院提出的“初查精确,立案准确,结案正确”的基本要求,我们x反贪局自觉将案件的初查当作案件突破的重要基础工作来抓,全年共初查案件线索15件,立案15件,初查成案率达100%;(二)查办重点领域案件成效明显。在所立案案件中,涉及教育系统的3件3人,电力系统的6件6人,城镇建设系统的6件6人;(三)查办窝串案成绩明显。在所立15件案件中,窝串案10件11人,约占总立案数的77%;(四)办案质量和办案效率大幅提高。今年我们的初查成案率、移送起诉率、有罪判决率均保持在100%;上诉率、投诉率、申诉率保持零的记录;办案周期进一步缩短,平均办案周期为37天。

我们的主要经验和体会是:

(一)围绕公平正义,不断更新执法理念从今年所立案的案件来看,由于我们注重最大限度地整合办案资源,在加大办案力度的同时,积极推行宽严相济的刑事政策,坚持依法办案,文明办案,规范使用强制措施,办案的质量和效率进一步提高,所办案件均实现了零投诉、零违纪,零突发事件。

(二)规范线索评估,制定严密的初查计划针对近年来有价值的举报线索少的现状,我们组成了由分管检察长和反贪局局长、副局长以及侦查科科长共同参加的案件线索评估小组,对涉及贪污、行贿、受贿犯罪的举报线索进行评估,从线索来源(举报类型)、举报内容等方面进行综合科学分析,对可信度高、有成案价值的线索提出侦查方向交由侦查部门,侦查部门据此在3日内制定初查计划,报局长审查批准后开展初查。这样,不仅使办案人员明确了侦查思路,提高了成案率,而且也为缩短办案周期打下了基础。从今年我们立案查处的案件情况看,我们之所以能够取得初查成案率达到100%的好成绩,主要归功于我们在实施初查前的线索评估。如我们在办理供电局系列案件中,尽管举报所反映的内容不详,咋一看没有多大的初查价值,但是,我们通过评估认为供电系统是一个垄断行业,工程发包的权力相对集中,并且缺乏有效的监督,而被举报人李某多年来一直在该系统做工程,行贿的可能性极大。据此分析,我们制定了严密的初查计划,并一举突破了这一受贿串案。

(三)案件查处工作关口前移,规范初查和秘密调查“传唤、拘传的持续时间不得超过十二小时”的法律规定确立以来,传统的“车轮战”,“疲劳战”等侦查方式已经不仅被宣告过时,而且直接违反了法律的这一规定,因此,要想在法律规定的期限内突破案件,就必须将案件查处的关口前移,强化初查和秘密调查。初查工作开始前,我们严格按照办案流程的要求,制定严密的初查预案,明确案件的初查方向、范围和规范化要求,针对案件特点详细列出初查工作的内容,力求做到精确初查。如在办理供电局系列案件中,针对举报信反映的内容不详实,但具有初查价值的特点,我们对案件的关键行贿人李桂荣几年来所做工程情况进行了全面的调查摸排,收集了大量的人证和书证,由于准备工作过细,在证据面前,李桂荣很快交代了行贿犯罪事实,从而一举突破供电系统的受贿串案。在查处我区某中学校长周某一案的线索时,我们办案人员围绕行贿人的假名、假姓、假地址,展开精确的初查,锁定目标不放,七上沭阳,终于克服重重困难将其追捕到案,从而突破数起我区中学校长受贿串案。(四)加强审讯过程中的安全防范工作,规范询问、讯问行为在查办职务犯罪案件工作中,我们始终将办案安全放在第一位,不仅有完善的讯问谈话设施,而且建立了相关的安全防范制度。自犯罪嫌疑人接受第一次谈话之时起,始终有两名以上法警在场,法警为专职安全员,确保不出差错。针对有的受贿嫌疑人在交代问题后有异常表现的,我们都及时安排人员与之谈话,做好他们的思想工作。在查办王某涉嫌受贿一案时,王某有自残的企图,但被我安全人员及时地制止,从而避免了一场突发事件的发生。

严格执行传唤、拘传、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相关法律规定,坚决杜绝变相拘禁犯罪嫌疑人,变相剥夺、限制证人人身自由和采用刑讯逼供等暴力手段违法讯问、取证行为,在条件允许的情况下,坚持对询问、讯问案件证人和犯罪嫌疑人进行监控和全程同步录音录象,对办案过程中出现的少数干警情绪急噪等情况,我们及时做好干警的思想疏导工作。

严格规范执行强制措施,在对象的确定,手续的办理,执行的主体等方面都能严格按照法律和规范的要求进行,尤其在对监视居住的使用上,我们始终坚持“少用、慎用、规范使用”的原则。如今年我们办理的屠某涉嫌行贿案,从监视居住的对象确定,到手续的办理到措施的执行,我们都能严格按照法定程序和要求执行。

(五)加强人权保障,坚持人性化办案对于每一个调查对象我们都能在充分保障其法定权利的同时,从人道主义的角度出发,坚持人性化办案。对于一些患有疾病的被调查人、犯罪嫌疑人、证人,我们都主动联系医院或诊所的医生定时定期为其测量血压,心率,安排就医。对于在生活上有特殊要求的被调查对象,我们都做到尽量满足。如我们在办理扬州市新东方房地产公司总经理丁某涉嫌贪污一案中,针对犯罪嫌疑人丁某年事已高,并患有心脏病和“三高”病症等情况,我们及时与扬州市第一人民医院取得联系,请医生定时为其测量血压和心率,购买常用药物,适时安排休息。这样不仅有效防止了突发事件的发生,保证了审讯工作的顺利开展,而且也使当事人切身感受到检察机关的人性化工作作风,有力地维护了检察机关的整体形象。

(六)严格办案纪律,加强保密工作如果说纪律是履行职能的保障,保密工作则是突破案件的关键。在办案过程中,我们始终把办案纪律和保密工作当作重要的基础工作来抓。例如在办理扬州新东方房地产公司总经理丁某一案的过程中,由于我们在案件的初查、集中突破等环节规定了严格的办案纪律,采取了有效的保密措施,从而使我们在法律规定的时间内一举突破了丁某涉嫌贪污公款86万余元的重大犯罪事实。

(一)结合规范执法检查和主题教育活动,进一步规范执法行为今年8月,全省检察机关开展了规范执法检查和“强化法律监督,维护公平正义”主题教育活动,我局根据活动要求,积极组织全体反贪干警认真学习市院反贪局制定的《关于在全市检察机关反贪部门开展职务犯罪侦查工作规范执法检查和“强化法律监督,维护公平正义”主题教育活动的实施方案》,对照省院列出的存在于侦查工作中的10个方面的重点问题,结合我院反贪工作实际,进行了深入讨论,认真排查,针对办案中存在的初查阶段接触被调查人不严格遵守审批制度;对犯罪嫌疑人采取取保候审、监视居住等强制措施不及时通知公安机关执行;录音录象设备老化,不能满足现有条件下的办案要求等问题逐一进行原因分析,提出整改措施和方案,并落实整改。

(二)结合全市检察机关的作风专题教育,进一步增强干警的风纪意识今年,在全市检察机关开展的以“牢记为民宗旨、正确履行职责、坚持廉洁从检”为主题的作风专题教育活动中,我们根据我院的反贪工作实际,结合在临近县市检察院发生的少数检察干警帮助被告人亲属打听案情,指使行贿人翻供的严重违法违纪事件,及时组织干警认真学习相关的文件精神,深刻反思和排查日常工作中存在的类似问题和苗头,并加以整改。通过讲学习,摆问题,谈认识,说体会,全体干警的风纪意识得到了进一步加强,对社会主义法治理念本质要求和核心内涵的认识进一步加深,从而切实增强了干警做好本职工作的责任感,使命感和紧迫感。(三)结合办案流程检查,组织干警认真开展业务学习和培训,干警的业务素质进一步增强《办案工作流程》是省院为指导全省检察工作,提高办案质量,规范执法行为而依法制定的一项工作制度,但在落实过程中,少数干警由于主观认识不到位,一度存在抵触情绪。为了解决这一问题,我们提出了“把规定变成习惯”的口号,一方面组织干警认真学习流程的各项规定,另一方面结合流程检查中存在的问题和不足,对照流程进行落实、整改。同时,我们还根据市院的统一安排和部署,组织全体反贪干警参加了为期三天的业务学习培训。为了保证学习质量,我们还尝试建立学习的长效机制,把每周的星期五下午规定为固定的业务学习时间。在加强业务学习的同时,我们还注重结合工作实践,开展调研,以调研促业务。今年,我们先后与院研究室组织了两次有关反贪工作的检察理论与实践研讨会,交流文章13篇。全年共撰写各类调研文章17篇,其中国家级录用5篇,省级录用1篇,市级录用2篇;宣传13篇,其中国家级录用8篇,省级采用3篇;信息8篇,其中省级录用1篇,市级录用6篇。

20xx年,我们反贪局继续贯彻“打防并重,标本兼治”的方针,在深入查办各类贪污贿赂等职务犯罪案件的同时,紧紧围绕年初的预防工作部署,重点开展了个案预防、重点行业预防、重大工程建设同步预防,民营企业行贿犯罪预防,组织开展送法到学校、企业、社区等活动,预防工作成效显著。全年共开展个案预防13个,发出预防检察建议24份。深入发案单位召开案情分析会议27次。写出案情分析报告6份,帮助市供电公司、区教育系统、区建设局等发案单位落实预防措施142项。建立包括区政府物资采购、区市政建设扬菱路槐泗段拓宽工程、区卫生局、x路改造工程等专项工程在内的同步预防6个。组织到校园、工地、社区等区域开展法制教育宣讲105节课。

总结今年的反贪工作,虽然我们较好地完成了年初制定的各项反贪工作任务,但是,我们仍然清醒的认识到,我们的工作还存在一些不足之处,我们所取得的工作业绩与上级机关的要求和人民群众的期望还存在着较大的差距,具体表现在:办案工作流程的执行力度和案件质量还有待提高;干警的业务素质与当前日趋复杂化、智能化的侦查工作要求还有很大差距;理论调研工作还有待进一步加强等。

20xx年,我们x反贪局将继续按照市院党组提出的“质量,效率,形象”三大品牌的基本要求,大力弘扬求真务实的工作作风,努力拼搏,开拓争先,全面推进我院的各项反贪工作。

(一)围绕反贪工作职能,进一步加大办案力度作为反腐败工作的一支生力军,我们将继续坚定不移地把案件查处当作反贪工作的重中之重来抓,严格按照“初查精确,立案准确,结案正确”的办案要求,力争做到办案效果,办案效率和办案质量“三统一”。为此,我们将着力提高干警的“四大能力”:一是发现、管理和经营线索的能力;二是案件线索精确初查的能力;三是在法定时间内突破口供和搜集、固定证据的能力;四是抗干扰的能力。进一步加强与反渎、侦监、公诉等部门的联系与协作,逐步建立协作紧密、运转高效的侦查工作机制。在办案过程中,我们将一如既往地推行宽严相济的刑事政策,做到该宽则宽,该严从严,宽而有据,严而有度。

(二)立足公正执法,进一步规范执法行为新的一年里,我们将进一步加大规范执法行为的力度,严格按照省院出台的《办案工作流程》和《案件质量考评办法》的规范要求,加强流程管理,明确专人负责,确保执行到位。在办案过程中,我们将按照最高检和省、市院的要求,少用、慎用、规范使用监视居住等强制措施,加强办案安全防范工作,在对象的选择,时间的确定,手续的办理,执行的主体等方面严格按照法律的相关规定要求进行,对立案侦查的犯罪嫌疑人进行讯问严格执行全程同步录音录象的规定,做到依法审讯,文明执法。

(三)坚持素质强检,进一步加强反贪队伍建设新的一年里,我们将以党的“十七大”精神为指引,通过制定和完善绩效考核和案件质量考评机制,进一步加强反贪队伍的思想建设,作风建设和业务能力建设,努力打造一支风纪严明,业务过硬的反贪队伍。

年度年度述职述德述廉述法报告乡镇镇长

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来,在区委、政府及xx党委的正确领导下、在全镇干部职工的关心支持下,我紧密围绕xx党委、政府的总体工作思路和目标责任,团结带领全镇干部职工,认真执行决策部署,积极担当、主动作为、勤勉履职、廉洁从政、攻坚克难、开拓创新,较好的完成了全年各项目标任务,现将自己一年来的履职尽责情况汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

一、讲学习,明立场,坚决做到“两个维护”

始终把学习作为提高政治站位、提升政治素养的根本途径。始终以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的*********和*********xxxx重要讲话精神,认真领会*********治国理政新理念、新思想、新战略,仔细研读区、市、县重要文件和各层级***会议精神,坚持往深里学、往实里学、往心里学,把自己摆进。

当前隐藏内容免费查看去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。一年来,共参加镇党委中心组学习14次、干部理论学习37次、撰写学习心得体会11篇,记录学习笔记2万余字,通过学习切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。

二、讲实干,抓重点,奋力开创工作新局面。

(一)招商引资卓有成效。立足高质量发展,紧盯辖区短板弱项,持续延链强链补链,开展靶向招商,切实做好招商文章。成功签约xxx项目;引进xxxx生物有机肥有限公司年产3万吨生物有机肥项目。建成xxxx白羽肉鸡鸡舍60栋;完成招商引资到位资金4亿元。

(二)项目建设量质并进。积极争取项目资金2488.38万元,先后xxxxx苹果产业园建设提升项目,xxxx等11个村公益事业财政奖补,xxx个村乡村专项治理、xxxxx改造项目;实施海和村基础母牛繁育场圈棚改造升级10栋,建成xxxx经济合作社100万只蛋鸡养殖园区鸡舍13栋;完成2021年卫生改厕473户;指导制定《xxxxxx创建工作方案》;协调xxx工程、xxxx工程等10个国家重大项目征地工作。

(三)绿水青山充分彰显。全面践行“绿水青山就是金山银山理念”,坚定不移走生态优先绿色发展道路。常态长效推进创城工作,对xxxxx开展专项整治,集中治理商户占道经营、车辆乱停乱放现象。全面清理公交站点、墙体、路灯杆小广告,圆满完成迎检任务;切实抓好污染治理,核查整改***环保督查组反馈问题5件。加强秸秆禁烧和禁牧封育监管,查处违法行为40起,拆除禁牧区羊圈36个。严格落实监管责任,推进畜禽粪污资源化利用,清理处置3844户养殖户粪污。完成全镇危旧土坯房拆除2430户、棚圈254栋,村庄面貌焕然一新。

(四)综治维稳持续向好。紧紧围绕xxxx建设主线,健全矛盾纠纷排查调处机制,大力推进“访调诉裁”纠纷治理模式。年内排查各类矛盾纠纷12批次420件、研判回访区人民法院推逆各类诉讼案153件,调处成功率达100%。对辖区重点信访案件,全面建立化解稳控“五定”责任制,严格落实“双包保”“双见面”“零报告”制度,在全年重要会议期间未发生上访事件。年内办理答复12345民生服务热线及各类信箱件167件,按时办结信访系统信访案件42件,未发生逾期未答复情况;辖区铁路外部安全隐患整改101处,整改率100%;安全感测评和国家反诈app注册人数位居xxxx前列。

(五)人大工作有序进行。圆满完成县乡人大换届选举工作,选举产生区级人大代表26名,镇级人大代表80名。较上届相比,代表结构、素质进一步优化。组织召开xxxx会,成功选举人大主席1名,政府镇长1名,副镇长3名。四届一次人代会征集意见建议10条,已办结8条,剩余2条均提上议事日程。年内组织人大代表围绕基础设施建设、重大项目进展、惠民政策落实、生态环保整改等方面开展监督,有力促进全镇重点工作顺利完成。开展人大代表专题培训会2次,组织集中调研活动1次,着力强化新任代表履职能力。

三、讲规矩,作表率,始终保持清正廉洁。

作为一名党员领导干部,我坚持“不忘初心、牢记使命”,始终把“明大德、守公德、严私德”当作履职之基,在大是大非面前我能始终保持清醒头脑,旗帜鲜明,牢牢把握正确政治方向,积极参加党性体检活动,切实做到廉洁风常吹、预防针长打、警示钟常敲。牢固树立立党为公、执政为民信念,自觉践行“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的承诺,全心全意为人民服务。带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则,主动把自己置于组织和广大干部群众的监督之下。认真参加党的组织生活,按规定缴纳党费,按要求报告个人重大事项。严格落实***八项规定,节俭自律,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费,做到平易近人、乐于助人,坚守***员清廉本色,自觉做到慎独慎初慎微慎欲。

四、知律法,守法律,加强法治政府建设。

自觉将学习落实***法治思想贯穿全年工作,牢牢把握正确政治方向,坚持学习国家各类法律法规,坚持依法办事,提高依法履责能力,努力加强法治政府建设。我时刻依照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”原则要求自己,组织全镇干部职工开展***法治思想专题培训会2场、理论学习30余次,并要求大家对照法律法规法条,深入排查反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足,努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。通过制定《xxxx重大行政决策集体研究制度》,明确需要集体决策的重大事项,规范重大事项决策程序,切实提升领导班子的科学决策、民主决策、依法决策水平,加快xxxx法治政府建设的步伐。严格落实政务信息公开制度,以公开为常态、不公开为例外原则,充分运用政府网站、公示栏等信息公开平台,扎实推进信息公开,主动接受社会各界监督,畅通完善意见建议反馈渠道,让权力在阳光下运行。年内,xxxxx区政府网站主动公开文件52件,行政公文公开率较上一年大幅提升。

一年来,自身建设和政府各项工作都取得了一定成效。但与区委的安排部署和群众的热切期待相比还存在一些差距,主要表现在理论学习不够深入、工作的前瞻性和谋划性不足、法治政府建设不够完全等问题。在今后的工作中,我将不忘初心,牢记使命,严格按照区委的部署要求,坚持勤学善思,树牢宗旨意识,转变工作作风,勇敢担当作为,全面推进乡村振兴,绘就宏伟新蓝图。

年度个人述德述职述廉述法报告集合

xx市业余体校在市体育局的正确领导下,紧紧围绕市体育局总体工作部署,结合我校实际,以十九大精神为指导,落实科学发展观,坚持以人为本、立足创新、规范管理、深化改革,以加强德育教育和提高教训质量为目标,坚持“以服务为宗旨、以提高质量为重点、以培养人才为导向”的方向,促进我校各项事业健康、稳定、可持续发展。现将2020年度工作情况汇报如下:

学校认真组织学习党的“十九大”精神,不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,从思想上打牢改进作风、服务基层、服务群众的工作意识。

教练员通过政治学习会议、新闻、报纸、网络等渠道分步骤学习,充分认识了科学发展观的内涵,提高了分析能力和不断创新的思维能力,解决突出问题的能力也不断增强,并能学以致用,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,实现了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求。

为提高教练员的思想,我们每周安排学习,提高教练员的思想政治水平,并开展批评与自我批评。促进教练员相互之间的团结,加强教练员的业务培训,提高教练员的训练业务水平。今年派出体操、游泳、羽毛球、击剑等项目的教练员去参与培训学习,对提高训练管理和训练业务水平收到了较好的效果。

(一)努力做好运动员的选材工作。

运动员的选材以我校制定的《运动员选材标准》为依据,抓好选材工作的有利时机,4-6月份,在选材小组的指导下,克服困难,组织全体教练员分期分批到中、小学校及幼儿园中对各项运动员进行科学选拨。

7月至9月日圆满完成了新队员的集训、测试工作,选拔出优秀的苗子作为长期有目的、有针对性的训练,目的在于提高运动员的竞技水平和向上级输送优秀体育后备人才。目前,学校专项训练开设有体操、游泳、乒乓球、击剑、羽毛球、篮球共6项,在训学生224人。

(二)严格把关,扎实抓好业余训练工作。

除常规管理外,要求各项目教练认真做好训练计划的设计,制定详细的训练计划:有日训练教案、周期训练计划、月训练计划、全年训练计划、测试成绩的数据等。体育局、校领导每周期定时不定期对各项目训练进行抽查,检查教案的执行情况、训练状态和效果、训练课的检查评价,日常训练检查登记等,有表格有人员进行登记检查,并提出改进意见和建议,大大地促进训练工作的有序开展。

(一)学校重视,上下一心。

为备战xx省第十届运动会我校以“完善阵容、积极训练、强化管理、狠抓细节”作为训练工作的指导思想,以在xx省第十届运动会中勇夺奖牌牌第一、总分第一的目标,全校从领导班子到教练员职工积极行动起来,加强我校教练员、运动员的出勤管理,增强我校教练员的工作实效性。在省运会前,积极备战,主动与家长沟通及时了解队员及家长的需求,保证运动员训练工作正常开展。

(二)注重细节,不断提高体育竞技成绩。

从今年开始,学校做了周密部署,制定了切实可行的计划,每个项目的教练员结合本队实际情况,制定了详实科学的训练计划,采取有针对性的实战训练。在各项目省锦标赛中取得显著的成效:

在xx省青少年击剑锦标赛中获得7金6铜6银、游泳锦标赛中获得4金1银1铜、羽毛球锦标赛中获得2金4银、体操锦标赛中获得7金5银6铜。四项合计取得20块金牌、16块银牌、13块铜牌的好成绩。

(三)整合资源,强化沟通。

面对我校训练条件现状和各项目的实际情况,利用上级运动队的资源优势,加大输送力度,将参加省运会重点队员输送到上级运动队训练,并积极与上级运动队教练员沟通,做好运动员的动态跟踪及时了解情况。综合了解省运会前各项目中心对各市参加省运会运动员信息,及时收集对手训练、报名信息,制定计划和应对方案。根据我市承担的省运会任务,认真研究我校重点队员和外市对我们构成威胁的运动员训练情况,把夺奖牌、争名次运动员落实到具体运动员身上,力争完成任务。

(四)狠抓队伍,强化管理。

加强教练员队伍建设,提高教练员业务和思想水平,定期组织教练员业务学习和研讨,创造条件鼓励教练员参加各级各类学习班。通过有效监督,进一步增强教练员的事业心、责任感,提高教练员爱岗敬业、综合执教能力,为打好省运会调动教练员积极性。完善制度,加强管理,严肃劳动纪律、强化教练员绩效考核制度,建立监督检查制度的长效机制。

回顾过去,展望未来。在认真总结2019年工作的基础上,我校2018年的工作计划及思路主要有以下几点:

(一)进一步加强思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观,认真组织全体员工学习上级文件精神,全力推动体校工作和谐发展、科学发展、快速发展。

(二)认真做好下一周期优秀苗子的选拔、训练工作,抓好冬训、夏训及赛前集训工作,打好运动员技术训练基础。

(三)充分利用上级训练单位资源优势,加强与上级体校、专业队教练员的沟通,做好体校输送运动员的训练跟踪服务。

(四)继续扎实的开展训练,为2020年的比赛做好准备,合理调整训练计划,明确比赛任务,制定比赛目标。

(五)做好后勤保障工作,尤其要加强运动员训练安全管理,确保运动员以充沛的精力和愉悦的心情投入训练与比赛中。

水利部门年度个人述职述德述廉述法报告

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写一份报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

2020年,在县委和县主席会议领导下,认真学习,努力工作,积极完成各项工作任务。

一、加强学习,不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动,认真学习贯彻党的十九大精神,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,强化“四个自信”,树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终把握政治方向,提高政治站位。坚持机关正常学习制度,努力营造浓厚学风,全力打造学习型机关。坚持问题导向,扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题,切实抓好整改落实、建章立制各项工作,努力使学习教育活动务求实效。

二、加强协商,积极献计献策。围绕产业升级持续建言。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研,在年初全会上集中协商,打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议,被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展,政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面,提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略,将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题,组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研,从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面,向县委、县政府报送建议案,许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革,就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措,县政府分管领导召集金融部门专题会办研究,吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题,组织市、县委员深入企业和基层调查研究,就如何整体发力、综合施策积极建言,助力“放管服”改革向纵深推进。

三、提升能力,全力服务中心大局。坚持创新先行,务实为本,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策,发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责,积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制,围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案,采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式,找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法,将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息,关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居,走访群众20户、“四个托底”救助对象10户,协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动,帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路,积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言,深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。

四、廉洁自律,始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设,不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力,努力提升履职科学化水平。推进党的建设。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神,按照新时代党的建设总要求,全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育,组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆,重温入党誓词,邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度,按期组织机关党支部换届,发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用,党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导,全方位提升履职实效》交流发言。注重履职能力提升。强化委员培训,邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课,提升委员履职能力,与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂,邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动,提升了委员的文化素养和履职能力。突出主体作用发挥。在委员中开展争创“双岗双优”活动,进一步激发委员履职热情,促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议,参与调研视察、专题协商,进一步强化委员主体意识。加强机关自身建设。进一步规范政协工作运行机制,努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规,严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求,认真执行各项规定,切实加强党风廉政建设,务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。

对照县委要求和干部标准,本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽,调研的层次还不够高,服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆,履好职责,努力在各项工作中做出更好成绩。

当选景讷乡人大主席近两年来,我本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则,紧紧围绕全乡经济社会发展、改革稳定大局,真抓实干,按照乡党委、政府提出的奋斗目标,认真履行宪法和法律赋予的职权,不断加强民主法制建设,改进工作方法,强化工作力度,增强工作实效,尽心尽职,各项工作取得了新进展。现就两年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下:

加强协调,扎实推进工作作风建设。坚持以科学发展观统领全局,紧紧抓住全乡中心工作、重大项目建设、重点工作,推进全乡经济社会发展。重视协调分管站所、联系村委会的各项工作,使站所与站所、站所与村委会之间在各项工作中增进理解,密切配合,共同完成各项工作任务。

坚持党性原则,维护班子的团结和统一。自觉服从组织决定,维护班子的团结,尊重他人意见,正确处理组织与个人的关系,坚决执行乡党委的决定,尽职尽责完成工作任务,积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策,使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。属于自己分管的工作大胆负责,敢抓敢管,从不推诿,积极为班子排忧解难。与其他领导成员之间注意相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和站所的意见和建议,集思广益,以利于科学决策;坚决执行上级党委的决定,顾全大局,令行禁止。

《党风廉政建设目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》是每个党员领导干部的行为准则。因此,在工作中自己始终坚持“约法三章”,即不该得的利益坚决不要,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事坚决抵制,随时做到自警、自省、自励。一是在日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当利益;二是在各项经济活动和各种公务活动中,严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,从不参与任何形式的营利性活动;三是生活上从不讲排场,不摆阔气,做到厉行节约,艰苦奋斗,为分管站所执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时,经常教育和管理自己的亲属和身边工作人员自重自爱,奉公守法,不搞特殊化。

按照围绕一个中心、强化两个重点、落实三个创新的工作思路,不断开创人大工作新局面。

开展代表活动,做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、执法检查、评议等活动,实现了代表工作生动活泼的局面。

发挥代表作用,树立了良好形象。开展了代表争先创优活动,组织代表为民办实事、好事,做到人民代表为人民,在群众中树立了良好形象。

加强人大监督,支持行政工作。坚持“帮忙不添乱、尽职不移位、建议不强求”的原则。一是贯彻监督法,积极履行人大监督职责,围绕经济建设和热点问题多形式开展监督活动;二是认真办理代表议案工作,更好的服务行政工作,对行政工作中遇到的困难和问题,发挥人大优势,积极帮助协调解决。

加强自身建设,提高履职能力。不定期组织学习和开展活动,不断提高人大代表的素质,健全各项制度,使自身建设得到了全面提高和加强,为做好人大工作打下了坚实的基础。

一是积极服从乡党委的安排,认真配合市移民开发局、市国土资源管理局、市水务局做好黄草岭水库建设的实物调查、征地、移民搬迁等协调工作,确保黄草岭水库工作顺利推进;二是积极配合乡党委做好矛盾纠纷排查和维护社会稳定工作,两年来,积极参与调查丫口林地纠纷、旧衙门林地纠纷、大寨子林地纠纷等各类矛盾纠纷20余次;三是积极做好国家级生态乡镇创建工作,自乡党委确切申报国家级生态乡镇以来,积极组织人大代表学习生态乡镇相关指标和要求,并要求他们做好本村的宣传动员工作。

我始终坚持“低调做人,高调做事”的工作理念。对人始终以诚相待,对工作勤勤恳恳、兢兢业业。我作为一名人大主席,在工作和生活中注意做到:一是坚持公正的原则。坚持办事要出以公心,做人既要讲感情,讲义气,更要讲原则,讲正气;二是坚持廉洁的原则。我作为一名乡镇领导干部,深知农民的疾苦,保持着农民的本色,一贯注意廉洁自律。

回顾两年来的工作,我在政治学习、个人修养、工作生活,廉洁自律都取得了一定的成绩,积累了一定的经验,但与应尽的职责、领导的要求、人民的期望相比还存在着一定的差距。主要表现在:

一是监督的实效还有待进一步提高;二是开展人大工作的方式方法还有待进一步创新;三是推进依法治乡的进程还需进一步加快;四是自身学习也要进一步加强。在今后的工作中,我将继续加强学习,创新工作机制、完善人大工作措施、方式方法,工作上再扎实,增强服务意识,不断提高自身工作水平和业务工作能力,使我乡人大工作再创新局面。

在市委市政府的正确领导下,由于班子团结协作,全局同志共同奋斗,市工商局在荣获2020年度全市绩效考核优秀单位、全市综治维稳先进单位等优异成绩鼓舞下,按照年初确定的“突出五大重点,强化五大措施”的要求,充分发挥了工商行政管理在市场监管中的主力军作用,较好地完成了各项工作任务。现将一年来个人的履职情况作简要报告。

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要实现中华民族的伟大复兴,建设富饶美丽幸福新湖南,落实“对标提质、旅游强市”战略,营造良好的营商环境,就必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,并以之武装头脑、指导实践、推动工作。一年来,在党组理论中心组学习时坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点。在党建活动中坚持讲党课必讲习近平新时代中国特色社会主义思想。利用工作之余坚持自学,记学习笔记,写学习心得。真正使习近平新时代中国特色社会主义思想成为行动的指南。

2、坚持履行“一岗双责”,突出落实第一责任人责任。一年来,能主动把第一责任人的责任扛在肩上,坚持把党的建设工作与中心工作业务工作同谋划、同部署、同考核。为了落实主体责任,坚持政治引领,把市委安排的党建工作与政府安排的重点工作统筹推进,相互促进。为落实“一岗双责”重任。注重警示教育,先后开展全局性的警示教育活动3次,并用身边发生的典型案例警示教育身边的人,效果明显。注重持续转作风,完善并推行了“交办销号制、约谈通报制、督办问责制”,有力推进了工作。注重谈话提醒,对个别党员干部进行咬耳扯袖式的谈心谈话,劝导其放下思想包袱,跟上新常态的步伐。注重德能标准,坚持“三个用起来”的用人导向,选拔任用了14个工商所的主要负责人,为基层站所标准化规范化建设坚持打下了良好的基础。

3、坚持“五化”标准,推动基层党建和非公党建工作的规范化。以支部设置标准化为标准,按照要求调整了机关支部工作班子,非公组织党支部做到应建必建。以组织生活正常化为标准,有主题有特色地组织开展好机关所属支部活动,较好地将党建工作融入到工商职能中去。以管理服务精细化为标准,突出政治核心作用,坚定人民立场,全力投入服务游客“三必须”、服务全域旅游“创三优”,服务企业群众“最多跑一次”。以工作制度体系化为标准,全面梳理支部工作制度等编写成应知应会手册,口袋书等向全体党员发放。以阵地建设规范化为标准,全面规范支部阵地建设,完善相关设施。同时利用互联网新媒体建立党建微信群,开设微信公众号,登录党建红星云,实现线上虚拟阵地与线下实体阵地相结合。

1、坚定信仰,牢固树立“四个意识”。一年来的实践再次告诫我们,当代中国,坚定理想信念,逐梦中华复兴,必须长期坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决做到“两个维护”,务必落实“三个坚决”,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”。

2、着眼实战,尽力提升业务素质。一年来,我利用工作之余和总局行政学院的脱产培训机会,认真学习了工商局长应知应会的业务新知识;知名旅游胜地市场监管者应知应会的监管新理念;投身高质量发展大潮应知应会的转企升规、商标品牌新战略;投身三大攻坚战应知应会的必然要求、具体政策和应对策略等,通过实践,自己的履职能力在拓展,有提高。

3、学法用法,维护法律权威。一年来,个人法治意识和水平进一步得到提高。一是带头学法。市场监督所必备的法律法规认真学习领会,并按时按质完成系统内网络课堂上必修的法律课程;二是谨慎用法。修订完善系统内执法用法的程序规则,巩固完善了案审会制度,并聘请两位专业人员担任法律顾问,竭力减少规避法律风险;三是模范守法。工作中与法治精神和法律法规有冲突的不强行决定,生活中与违法乱纪有关的言行不搭界,并告诫亲人和身边人,远离违法犯罪,安享平安人生。

4、崇礼守法,践行核心价值观。在日常工作中团结敬业,尊师敬长,无官气。在生活中,有情有义,尊老爱幼,无傲气。在社会上,为人谦和,处事低调,无匪气。时刻不忘记自己是党员,不忘记自己是儿子、丈夫、父亲,不忘记自己是社会主义核心价值观的忠实践行者。

在坚持民主集中制的基础讲担当作为。一年来,凡是涉及“三重一大”决策,班子意见分歧大的不贸然决策,群众议论多的不武断决策,符合改革方向代表大多数人利益的,虽有不同看法,大胆决策。

在“从我做起,向我看齐”的基础上讲担当作为。目标是方向,班子是影响,第一责任人是导向。一年来,凡是党纪党规要求同志们不做的自己绝对不越雷池半步,凡是组织决定要求大家做到的自己坚决先做到。

在抓根本与强特色相结合的基础上发挥职能作用。我们在狠抓商事改革、努力实现“最多跑一次”、推行“多证合一”,缩短企业开办时间的同时,开展了“利剑行动”“双随机联合抽查”,推行“十五天无理由退货承诺制”,全面启动了“铁腕治旅”和“扫黑除恶”专项斗争,整治了旅游购物包厢,推进了涉旅企业商业贿赂专项治理。

在对内协同与对外协调的基础上发挥职能作用。为落实监管目标,一年来,在工商及市场监管部门内,在省局、区县局及市局科室之间合力开展了系列专项行动。如安全生产监管、虚假广告治理、商事登记两集中两到位、电力系统反垄断调查等。与此同时,我们联合旅游、公安、发改、消防、税务、食药监等部门一道有序开展了日常监管服务和专项治理。如最多跑一次改革、双随机联合抽查、打击传销、涉旅商业贿赂治理等,取得了良好的监管服务实效,得到了党委政府和企业、游客群众的一致认可。

守本分,不偷懒。上班一天,尽心尽力干足8小时,从不偷懒磨洋工。在岗一日,全心全意为大家服务,绝不耍滑推责任。我会终生牢记,是故乡的山水养育了我,是党和人民成就了我,只要一息尚存,绝不虚度光阴。

守底线,不糊涂。牢记“手莫伸,伸手必被捉”的铁律,守住党纪国法划定的红线。保持清清楚楚的上下级关系、清清爽爽的同志关系、清清白白的政商关系,管住自己的欲望,不犯“因小大”的低级错误。正确对待名利,不做“受制于人”的糊涂事。

守规矩,不浮躁。一年来,心怀敬畏、如履薄冰,基本养成了讲规矩、守纪律的自觉。无数的案例一再警省我,自己监督自己基本等于放任。彻底地、全面地、全方位的在监督下工作生活,应是公职人员的常态,应该成为习惯,不急不躁。单位在作出重大决策前一定按程序请示报告,绝不先斩后奏、贸然行事。个人重大事项出现变化,及时按要求报告组织,绝不弄虚作假借故隐瞒。

一年来,自己虽然和同志们一道做了一定的工作,但因学识能力局限,仍有一些不足。如:商事制度改革没有特色亮点;与同志交心谈心仍然偏少;抓工作带队伍还是缺乏狠劲与韧劲;在管控个人情绪上偶尔有因操之过急而出现态度过激的情形等。对这些不足和问题,我一定在同志们的监督帮助下,认真对待、努力整改。

年度乡镇长述德述职述廉述学述法报告

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换届以来,在县委、县政府及乡党委的正确领导下,在全乡干部职工的支持配合下,本人认真执行上级决策部署,积极担当、主动作为、勤勉履职、廉洁从政、攻坚克难、开拓创新,较好的完成了全年各项工作任务。

一、讲学习、明立场,政治清醒坚定。

始终把***新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,始终贯彻落实县委县政府各项决策部署,始终维护乡党委权威贯彻党委意图,工作的出发点、着力点始终围绕大局服务中心,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决捍卫“两个维护”、“两个确立”。

当前隐藏内容免费查看把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,一年来,共参加乡党委中心组学习12次、干部理论学习20次,记录学习笔记2万余字。

二、重实干、抓重点,干事求实担当。

换届以来,快速转变工作角色,主动融入岗位要求,强力推进重点中心工作。征地拆迁强势突围。面对省道征地拆迁迟缓被动局面,乡党委政府主动出击,第一时间组建工作专班,第一时间争取资金,第一时间调处矛盾,仅一个月时间征迁房屋61栋,保证省道在2021年12月顺利贯通通车,受到县发改委通报表彰,并纳入2021年度征地拆迁奔牛奖提名单位。机关建设率先行动。面对乡机关大楼d级危房(现有大楼为上世纪80年度建设,属易制板,南风天容易漏水),一定程度影响机关干部正常工作生活的现状,不等不靠、主动作为、率先行动,筹措资金新建便民服务中心大楼,目前大楼主体已完工,有效保证了机关干部办公生活。圩镇建设精准发力。针对圩镇背街小巷依然存在脏乱差的现状,及时把脉剖析、猛药治疴,强力拆除乱搭乱建、乱摆乱放、乱立乱挂等,仅用20天左右时间清理拆除违章建筑347处近5000㎡,让大道三条背街清爽干净整洁。同时为疏通圩镇循环通道,打通了历届党委政府想解决而未解决的仙鹅江大桥断头路,春节期间兴江圩镇交通顺畅,受到群众一致认可。

立足高质量发展,紧盯我县“3+n”产业发展集群,持续延链强链补链,开展靶向招商。成功签约年产80万平方石材产品生产项目;引进微生物菌剂化肥生项目,完成招商引资到位资金4亿元。严格落实企业帮扶机制,收集企业实际困难,帮助对接协调申请公租房4套。

加强对“三类人员”的动态监测和帮扶,全乡共有监测对象83户333人。继续落实结对帮扶机制,在确保“两不愁三保障”的基础上,落实各项针对性帮扶措施,真正做到精准帮扶、“按需帮扶”。实施新一轮农村人居环境整治,聚力抓好墅田示范村建设,突出“五个”振兴,打造清水墅田、关生酒乡,在“三比三看”中兴江乡在东北片区乡镇中位列第一。

坚决扛起粮食安全的政治责任,牢牢守住耕地红线,保证粮食种植面积,全年完成早稻种植任务10850亩,发展早稻种植大户44户。立足富硒土壤优势,转型发展壮大富硒产业,全乡新种植富硒芦笋350亩、富硒水稻1200余亩、富硒香芋410亩、富硒油茶3500亩,富硒苕尖210亩。引进兴农农业合作社,脐橙分拣、粮油加工、粮食烘干三大基地建成投产。新建桐林、易地搬迁安置点100kw、150kw光伏电站。实现村集体经济经营性收入352.58万元,村均达32.05万元。

聚焦群众最关心的教育、医疗、住房等民生实事,资助困难学生1005人次,发放各类资助金71.9832万元,落实雨露计划139人41.7万元;在兴江乡乡友会的支持下,表彰奖励72名高考及小升初优秀学子,发放奖金7万余元。落实基本医疗救助保障,全年脱贫人口和监测对象共住院报销1705人次782.2万元。加强新冠疫苗接种力度,采取行动不便人员免费接送、特殊人员上门接种等措施,构建全民免疫屏障。

注重财源建设,积极盘活土地资源,换届之后顺利出让10宗国有土地,2021年乡财政运行较为顺畅,有效保证了重点中心工作推进、民生工程建设、干部待遇保障等。坚持“服务至上”理念,持续健全自治、法治、德治结合的乡村治理体系,推进平安乡村建设。合理规范戏曲文化,借“三角班”戏曲舞台变政策宣讲平台,引导村民自觉抵制陈规陋习,树立优良家风、文明乡风。创新开展“我为群众办实事”实践活动,为群众解决了教育、养老、产业等方面的103个实际问题。

三、守规矩、作表率,为人清正廉洁。

作为一名党员领导干部,坚持“不忘初心、牢记使命”,始终把“明大德、守公德、严私德”当作履职之基,在大是大非面前我能始终保持清醒头脑、旗帜鲜明,牢牢把握正确政治方向,积极参加党性体检活动,切实做到廉洁风常吹、预防针长打、警示钟常敲。带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则,主动把自己置于组织和广大干部群众的监督之下。认真参加党的组织生活,按规定缴纳党费,按要求报告个人重大事项。严格落实***八项规定,节俭自律,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费,做到平易近人、乐于助人,坚守***员清廉本色,自觉做到慎独慎初慎微慎欲。

牢牢把握正确政治方向,坚持学习国家各类法律法规,坚持依法办事,提高依法履责能力,努力加强法治政府建设。时刻依照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”原则要求自己,不定期组织全乡干部职工开展***法治思想专题理论学习,并要求大家对照法律法规法条,深入排查反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足,努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。严格落实政务信息公开制度,以公开为常态、不公开为例外原则,充分运用政府网站、公示栏等信息公开平台,扎实推进信息公开,主动接受社会各界监督,畅通完善意见建议反馈渠道,让权力在阳光下运行。

持续注重对自身”德”的修炼培养,明德于心、伫德于身、践德于行。在工作之余,广泛学习《论语》《大学》《易经》等国学著作,在国学经典中汲取营养和智慧,不断提升自我修养。牢固确立社会主义荣辱观,模范践行社会主义核心价值观,努力改造主观世界,不断充实精神世界,把信仰的”种子”植入灵魂,努力走前列、站排头、树形象。

一年来,自身建设和政府各项工作都取得了一定成效。但与县委县政府的安排部署和群众的热切期待相比还存在一些差距,主要表现在理论学习不够深入、农业农村工作经验还有差距等问题。在今后的工作中,本人将严格按照县委县政府的部署要求,坚持勤学善思,树牢宗旨意识,转变工作作风,勇敢担当作为,全面推进乡村振兴,绘就宏伟新蓝图。

年学院党委领导年度述职述德述廉述法报告完整文档

2021年,本人在党建品牌引领示范、重大项目攻关、处置遗留问题、搭建社会服务平台、提升师生综合素养、加强宣传报道水平、及有力促进学院事业发展等方面上还存在不足,通过党史学习教育、巡查整改、学习内省,也认真查摆出一些问题,使我明确了差距,明年积极改进,力求实效。

一、述职。

2021年是中国共产党建党一百周年,也是“十四五”开局之年,本人按照学校党委、行政部署,紧紧围绕学校中心工作,通过学党史、悟思想、办实事、开新局,抢抓机遇,谋划发展,提升内涵,学院师生的精气神有了新的较大提升,学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长,学院的整体事业形成了新的良好发展势头。

(一)学党史、悟思想、办实事。

1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年,中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来,世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导,永远信党爱党为党,坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。

3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料,深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人,善于思考,勤于调研,为师生上党课3次,走访学生寝室×次,与学生午餐有约×次,定期走访学科、专业、办公室,听取师生学习、工作、生活情况,为师生办实事。积极履行校纪委委员职责,严于律己,克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为×农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。

(二)谋发展、开新局、提内涵。

1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会,对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划,科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划,为学院高水平发展提供了蓝图。

2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会,听取学科专业负责人本科教学工作运行情况,研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会×次、教学专题研讨会×次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作,紧紧围绕高水平大学建设,提高课堂教学质量,2021年度认定省级一流课程×门,立项省级一流专业建设点×个,申报国家级一流专业×个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度,进一步加强本科教学管理制度建设,强化了实践教学管理规范,执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间,实行工作室的规范化管理,进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长,其中一类竞赛国家级一等奖×个、二等奖×个、三等奖×个。2021年学院四个专业软科排名均为b层次以上,其中数字媒体艺术和视觉传达进入a层次,且数字媒体艺术位居×省第一,服装与服饰设计为b+。认真做好“腾讯直播:院长谈专业”,深入台州地区进行招生宣传工作,生源质量有明显提升。

成功申报艺术硕士专业学位点;

完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动,硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第×,位列前×%。

4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠×万元,筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用,现有×支师生队伍入住工作室,为师生团队建设、实践教学提供保障,为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办×期师生作品主题展,辐射每个专业,有力推进了学校文化生活建设,充分发挥艺术育人作用。

5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态,全面扛起主体责任,切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作,始终将师生的生命健康放在首位,把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组,认真组织力量排查学院实验室安全隐患,定期和不定期深入实验室进行安全检查,发现问题及时提出整改意见,并督查整改成效。

(三)存在的不足。

对照学校党委、行政要求和师生的期望,工作中还存在不少短板,需要进一步梳理和努力,如:理论学习有待进一步提高,人才引进需大力加强,高水平科研团队需努力构建,等等。在今后的工作中,我将进一步努力学习,不断提高工作创新力,勤勉工作,为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。

二、述德。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神,学党史、悟思想、办实事、开新局,全面贯彻新时代党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,不断加强和改进高校思想政治教育工作,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业,自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求,有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风,踏实的工作作风,办事公正、公道、公开,团结同志、关心下属,具有良好公德与素质,敢于坚持原则。夫妻和睦,尊老爱幼,勤俭持家,邻里团结,重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。

三、述廉。

加强个人修养,不参加任何形式的不健康娱乐活动,做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识,反对奢侈浪费,严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权,做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持公开、公平、公正和民主集中制原则,做到勤政廉洁,按章办事,干净干事,坦然做人,从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律,涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作,严于律己,克己奉公,着力为师生服务。

委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“河桥镇新乡贤联谊会”副会长,无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报,没有漏报瞒报。

四、述法。

认真。

学习。

贯彻和宣传我国法律法规,学习贯彻“两法一条例”,不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握,坚持依法办学,努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习,积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用,建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。

年度述职述廉述德述法报告范文

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牢记使命认真履行岗位职责较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论。

学习。

工作履职廉政建设法制学习等方面的情况。

汇报。

如下:

一、坚守理想信念,不断提高自身道德修养。

作为二十年党龄的党员干部,我始终做到对党忠诚,坚定共产主义远大理想,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是党的十八大以来*********系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。工作中,我以《党章》为遵循,告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部,始终与党同心。同时,把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲当前隐藏内容免费查看之害、常怀律己之心,打牢道德防线、坚守道德底线,不断提高道德修养。

二、敢于担当,积极履行各项工作职责。

(一)。

疫情。

防控,加班加点做好排查。2019年底,新冠疫情肆虐,为做好疫情防控,我们不等不靠,迅速摸排、登记各项目单位自安东市外三返人员中返工人员情况,每日向疫情防控指挥部上报“五个清仓见底”台账,保证了所有重点工程项目单位无一例疫情发生、无群体聚集感染性事件发生。

(二)组建职能健全、行动有力的机构。本人作为中心组建班底人员之一,为使新成立的单位机构健全、职能清晰、工作顺利,在各级领导的关心和相关部门的支持下,2021年元月,我们先后去怀宁、安庆等地考察调研,主持修订机构改革“三定”方案,将原机构更名为“桐城市重点工程建设管理中心”。经多次商讨,最终确定单位“三定”方案,完善对单位职能配置、内设机构、人员编制规定。2月至4月,根据组织部门和人社部门公开选调和市直单位人才流动程序,中心初步选调两名工作人员、借调一名工作人员到单位开展工作。中心根据组织部门选人用人原则和有关规定,6月,市人社局、重点工程建设管理中心再次组织考试,选调了王东、胡锦余等一批懂专业、德能勤绩兼备的人才充实内设机构。6月底,经过市人力资源和社会保障局公开招考程序,面向社会公开招考工程类事业人员3名、文秘类事业人员2名,目前,新招录人员已全部到岗。

(三)强化调度服务,稳步推进重点工程建设。强化服务意识,管理与服务兼备,着力在协调调度工作中,为推进我市重点工程项目做好跟踪服务。2020年3月,重点工程相继复工复产。我们克服人手不足的困难,下沉一线,强化现场调度,一手抓疫情防控不放松,一手抓积极稳妥推进工程建设。为消除长时间疫情造成工程投资、建设滞后的影响,多次赴工程责任单位、建设单位调研,放弃所有休息日,加班加点去现场调度,联系对接相关要素部门,为推进重点工程建设全面做好服务。

(四)开展专项行动,加强应急与安全防范。今年汛期,我作为中心防汛突击负责人,带领应急突击骨干队员始终坚守奋战在一线。安全生产工作,我们坚持每月调度,在国庆期间,对全市所有重点工程开展拉网式安全生产突击检查,对施工现场发现的问题,责令立即整改,不能立即整改的限期整改到位,确保全市重点工程安全有序推进。针对农民工欠薪问题,我们配合人社局开展冬季专项行动,严防农民工出现欠薪纠纷和欠薪返贫问题。

(五)扶贫济困,及时施以援手。我结对帮扶的三户肖店村贫困户,年初慰问中,我个人给予每户500元慰问金。9月份,盛甲文户养殖的几千只家禽再次遭受瘟疫,前次遭灾时,我个人拿出了2000元,又争取单位帮扶2000元,帮助该户解困。今年。我个人又再次拿出1000元,并帮助争取有关部门直接或间接资金30000余元。

三、廉洁自律,不断增强防腐拒变能力。

能够始终坚持严守纪律、改进作风,以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,遵守***八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观,不搞大吃大喝,不接受请客受礼,能处处以一个领导干部和员身份严格要求自己,做到警钟常鸣。

四、加强学习,全面提高自身素质。

精神和治国理政新理念新思想新战略、***新时代中国特色社会主义思想,并撰写了。

读书。

笔记。自觉在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党***保持高度一致,始终保持正确政治方向。与此同时,加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素质,通过学习指导开展。

工作。

五、学法守法,强化依法行政水平。

凡法律法规明令禁止的坚决不做,凡要求别人做到的规定自己首先做到,率先垂范,身体力行,保持遵纪守法的良好形象,树立依法行政、依法管理的理念

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

今年以来,面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面,局领导班子带领全系统广大干部职工,紧紧围绕年初确定的目标任务,致力攻坚克难,合力谋求跨越,积极争作贡献,持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头,各项工作取得了新的成效。

一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略,加快区域重大基础设施建设,完善承载产业和服务居民的功能,积极引导人口、产业及各类要素合理集聚,城市化率达49.4%,建成区面积扩大到41平方公里,常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”,即幸福大道,已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴,随着沿途的楼盘陆续展出,新老城连为一体。“两城”,即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架,规模达12.6平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用,双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修,党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进,建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动,新城区形象日益凸现。

二是城乡面貌不断改善。主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路,累计完成8条主次干道改造、13条后街巷和3个老小区综合整治,主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通,80%以上的后街巷道路达硬质化,人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成,目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水处理厂管道,北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。采取新建、配建、收购、租赁等途径,全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务,并高质量通过省、市考核验收,连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造,富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营,西南服务业形成集聚,进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效,全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务,并顺利通过考核验收,村庄面貌焕然一新。

三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35.9公顷、绿地面积32.7公顷,建成区绿化覆盖面积达933.17公顷,绿化覆盖率40.22%;绿地面积837.97公顷,绿地率36.12%,公园绿地达111.92公顷。今年以来,县城绿化总投入3000多万元,先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程,主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位,城市基础环境和水绿特色不断提升,为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。

四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房159.4万平方米,销售91.9万平方米,同比分别增长304.48%和106.3%;商品房成交额40.26亿元,实现房地产综合税收8.61亿元,同比增长108%和159.7%,增幅名列全市前茅,分别高于周边3个县50个百分点以上。同时,通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设,目前已经建成高层200幢,其中高层(12层以上)150幢,小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层150幢,超额完成了“百幢高层”计划,我县城市建设正式步入“高层时代”。

五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值64.36亿元,同比增长11.3%,实现建筑业税收入3.28亿元,同比增长169.9%。全县现有资质的施工企业82家,今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地15个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项,所有承建工程主体一次性验收合格率100%。

六是服务效能提速提质。今年以来,共为全县各类建设用地发放规划许可证189份,发放各类建设工程规划许可证741份,审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时,解放思想,通过走安全鉴定程序,为45家企业补办了“两证”,帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记1.97万份,出具房产信息证明2.6万多份,房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。

二、突出“一岗双责”,严格落实党风廉政建设各项规定。

述德述职述廉述法报告

在上级党委和纪委的正确领导下,在公司党委班子成员的大力支持下,我聚焦自身思想政治建设,聚焦全面从严治党监督责任,聚焦国有企业党建新要求,强化责任担当,落实管党治党任务,严格监督执纪问责,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来履职情况汇报如下:

一年来,我注重学习讲党性,注重民主讲正气,注重服务接地气,不断提高自身理论知识、业务能力,推动自身素质的全面发展。

(一)在学习教育中锤炼党性。

带头参加“两学一做”学习教育,在机关支部和南城中心服务区党支部分别讲了专题党课;加强了对十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和省第十四次党代会精神的学习;加强了对信访、法律、管理等业务知识的学习,努力拓宽自己的知识面。通过学习,不断坚定自己的政治信仰,强化党性锻炼,提升业务水平,全方位提高自己的综合素质。

(二)在民主团结中凝聚力量。

坚持民主集中制,坚决维护党委的政治核心和领导核心地位,严格落实“三重一大”等制度,按照集体领导和个人分工负责相结合的制度,自觉地把自己置于组织之中,接受组织监督、发扬民主作风,不断促进班子的和谐,凝聚班子的合力。

(三)在服务基层中促进和谐。

坚持职工代表大会制度,全年答复办结职工代表提案14件,解决了职工关心关注的热点、难点问题;开展了夏季“送清凉”活动,共采购7.9万余元防暑降温用品;关心职工生活,全年共走访慰问困难职工和离退休职工89人次,慰问丧亲职工1人次,探望生病职工12人次,7名职工享受了带薪陪考;认真办好了工会会员的“三节”福利,大力开展交友相亲、悦读经典、趣味运动会等文体活动。

一年来,我按照公司党委分工,增强主业意识,加强工作创新,不断提高推动发展的主动性和责任感。

(一)抓住党风廉政这个焦点,全面落实监督责任。

一是强化责任落实。召开了年度廉政工作会议,与各部门、各中心服务区党支部书记签订了党风廉政建设责任状,制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,把落实党风廉政建设情况列入各单位年度工作考核目标,层层传导压力、级级压实责任。

二是强化廉洁教育。组织党员干部广泛学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,全年各级党员领导干部参与学习讨论10余次,参加人数达240余人次;围绕陈阳霞、程子亮等在私人会所接受吃请问题,公司机关本部召开专题会,公司各支部党员共计81人开展了自查自纠并作出廉洁承诺。

三是强化监督执纪。采取痕迹化管理,加大对日常工作的监督力度,全年共开展公车管理、工作纪律、食堂管理等明察暗访、专项检查20余次;根据上级要求,深入开展了领导干部违规兼职取酬、红包问题、严禁党员领导干部出入私人会所、违规接受吃请、集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题等专项治理活动,共计163人次开展自查自纠;加大了案件查办力度,全年公司纪委共受理群众信访举报x件(次),集团转办x件,自办x件,初步核实反映违规问题x件,均已办结处理,组织处理x人,警示谈话x人。

(二)抓住党的建设这个重点,全面推进基层党建。

一是抓好干部队伍建设。认真做好权限范围内的干部管理,严格把好标准关、职数关、程序关和纪律关,全年公司共交流干部x人;推动了《江西xx公司基层管理人员管理办法》的制定出台,进一步规范了基层管理人员的选拔任用工作;开展了选人用人自查工作,完成了干部人事档案专项审核;对公司中层管理人员和中心服务区班子进行了年度述职述廉和民主测评。

二是抓好基层组织建设。推进了“党建+”工作,制定了公司“党建+”工作方案,采取“1+3+x”的模式,把党的建设融入服务区的经营管理中心工作;召开了党建工作例会,总结梳理支部规范化建设经验做法和存在的不足;推广了基层服务区建党小组的经验做法,在7个服务区设立了党小组;编印了《党支部规范化建设实务手册》,组织了党支部书记、党务干事的参观学习,提升业务水平;发展了5名预备党员,5名预备党员转正;开展了失联党员的排查和党费专项检查工作;召开了第一次团代会,选举了公司团委第一届委员会。

三是抓好“两学一做”学习教育。召开了动员部署会,制定了实施方案,公司各级党组织召开党员大会集中学习39次,党小组学习68次,讲党课28次,建立党员微信学习群6个;开展了知识竞赛、主题摄影、“畅行·微党课”、心得体会千字文、党员主题活动日”等活动;落实了“先锋创绩”制度,开展了党员先锋创绩活动。

(三)抓住精神文明这个亮点,全面巩固创建成果。

一是文化建设富有特色。与主流媒体联合开展了“畅行赣鄱·欢迎回家”等节假日主题活动;依托爱心服务站开展“关爱留守儿童”、“助老帮困”、爱心献血等活动;依托道德讲堂加大了对基层劳模、优秀共产党员的宣传力度;开展了“凝聚青春力量”主题团日活动、“畅行杯”首届辩论赛和企业文化故事讲述比赛等。

二是文明创建富有成效。公司被评为江西省“第十四届文明单位”、南昌市“第十六届文明单位”、省直机关“第十二届文明单位”,公司所辖服务区共创建成市级文明单位14个,新余服务区被评为20xx-20xx年度省级“青年文明号”,泰和东服务区被评为20xx-20xx年度省直“青年文明号”。

三是舆论宣传富有活力。与主流媒体建立了合作关系,加强了对“两学一做”学习教育、春运“暖冬行动”、“身边的好人”、“百姓满意服务区创评”等亮点工作的重点宣传;优化了宣传阵地,在公司本部建设了文化长廊、道德讲堂等特色宣传教育阵地,营造了浓厚的宣传氛围。

一直以来,我通过不断加强理论学习,实现自我约束、自我调整,练好“内功”,筑牢思想防线,加强世界观改造、升华精神境界,增强自我净化的能力。

(一)学法用法,提升法治思维。

坚持社会主义法治理念,认真学习国家的法律法规,不断提高学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性,自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力,转化成为群众谋利益的具体能力,进一步增强法治观念,养成遇事守法,办事依法的良好习惯,不断提高依法治企的能力。

(二)修德养德,提升道德境界。

坚持社会主义核心价值观,以德为本,把“政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德”放在提升自我修养的首位,不断加强道德修养。一方面加强了对社会主义核心价值观的学习,深入领会其内涵、实质和要求,另一方面通过网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取品德修养的“营养”,不断陶冶情操,提升道德境界。

(三)兴廉倡廉,提升廉洁风气。

坚持正确的世界观、人生观、价值观,不断加强对党规党纪的学习,加强对反面典型的警示教育,认真贯彻中央“八项规定”、省委若干规定、省厅“九规范”、集团“六个严禁”,廉洁奉公、忠于职守,始终以党性原则严格要求自己,以法纪法规约束自己,以群众利益衡量自己,讲政治、讲原则、讲大局,做到慎独、慎微、自励、自省。

回顾自己一年来的工作,自我感觉还有很多需要改进的地方,比如抓党建的创新还不够,党支部的规范化建设水平还有待进一步提升;比如抓党风廉政建设的狠劲还不够,廉政监督的制度还有待完善;比如抓自身建设的深度还不够,对党的基本理论、基本纲领、基本经验还缺乏深入钻研。针对这些问题,我将在今后的工作学习中,坚持正视问题不回避,坚持理论学习不放松,坚持抓好主业不动摇,为推动公司改革发展不断贡献自己的力量。

述职述廉述法报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在县委和县主席会议领导下,认真学习,努力工作,积极完成各项工作任务。

一、加强学习,不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动,认真学习贯彻党的十九大精神,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,强化“四个自信”,树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终把握政治方向,提高政治站位。坚持机关正常学习制度,努力营造浓厚学风,全力打造学习型机关。坚持问题导向,扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题,切实抓好整改落实、建章立制各项工作,努力使学习教育活动务求实效。

二、加强协商,积极献计献策。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研,在年初全会上集中协商,打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议,被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展,政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面,提出许多有益建议。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略,将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题,组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研,从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面,向县委、县政府报送建议案,许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。为助推全面深化改革,就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措,县政府分管领导召集金融部门专题会办研究,吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题,组织市、县委员深入企业和基层调查研究,就如何整体发力、综合施策积极建言,助力“放管服”改革向纵深推进。

三、提升能力,全力服务中心大局。坚持创新先行,务实为本,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策,发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责,积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。积极探索提案办理工作新机制,围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案,采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式,找短板、查问题、提对策。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法,将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息,关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居,走访群众20户、“四个托底”救助对象10户,协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动,帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路,积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言,深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。

四、廉洁自律,始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设,不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力,努力提升履职科学化水平。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神,按照新时代党的建设总要求,全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育,组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆,重温入党誓词,邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度,按期组织机关党支部换届,发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用,党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导,全方位提升履职实效》交流发言。强化委员培训,邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课,提升委员履职能力,与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂,邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动,提升了委员的文化素养和履职能力。在委员中开展争创“双岗双优”活动,进一步激发委员履职热情,促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议,参与调研视察、专题协商,进一步强化委员主体意识。进一步规范政协工作运行机制,努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规,严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求,认真执行各项规定,切实加强党风廉政建设,务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。

对照县委要求和干部标准,本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽,调研的层次还不够高,服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆,履好职责,努力在各项工作中做出更好成绩。

述德述廉述法述职报告

20__年度,本人能够按照上级要求和局党组年初重点工作部署,紧紧围绕民政中心工作,在局党组各位同志的大力支持下,善于团结班子成员干事创业,作风扎实过硬,生活清廉俭朴,尽心竭力地为加快民政事业的发展履职尽责,并取得了较好的成绩。现将有关学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、坚持学习,不断提高自身素质。

学习是提高政策理论水平,开拓视野,丰富知识,增强驾驭全面工作的能力必经途径。为此,我始终把学习当着不断提高自身素质的第一要务,在抓好分管工作的同时,坚持学习。

一是坚持中心组理论学习。按局机关理论学习制度要求,坚持参加党组每月理论学习活动,特别是在今年在市委、市政府组织的“创先争优”和“建设汽车城,争做文明人”主题教育活动中,我全程参与,学到了理论,受到了教育,感到收获不小。

二是坚持理论联系实际学习,我加强前瞻性工作思考,切实做到学以致用。加强局机关政策理论法规学习上,结合本局实际,有针对性开展反腐倡廉系列学习教育活动。还经常深入基层,调查研究,指导工作,在分管职权范围内帮助基层解决实际困难,化解矛盾。

三是坚持利用业余时间学习。面对民政事业的发展新情况,新问题,我不满足于在己有的工作经验中找办法,利用业余时间,带着在工作实践发现的问题去有针对性学习,认真学习了民政工作新的法律法规、福利企业和福利彩票新政策等有关业务知识,通过学习,补充了新知识,拓宽了工作新思路,增强了驾驭工作能力,业务水平得到了进一步提升。

二、靠前指挥,认真完成分管工作。

(一)纪检监察工作有了新举措。

一是进一步加大政务公开力度。继续强化对党员领导干部行使权力的有效制约和监督,加强对人财物管理使用和关键岗位监督,从源头上预防了腐败现象的发生,努力打造“阳光民政”。今年6—9月份,按市政府统一部署,完成民政系统行政权力在网上公开透明运行工作。共梳理上网公开的民政行政权力有8类82项,编制了民政行政权力目录,绘制了内、外权力运行流程图164张。

二是进一步规范行政执法制度建设。继续围绕管好人权、财权、审批权和执法权,结合民政工作发展新形势需要,不断推进制度创新和完善各项制度。10月份,按市政府统一部署,推进民政系统“集体审议、阳光问责”工作机制开展,出台了《仪征市民政局执法问责暂行办法》。

三是进一步强化民政专项资金管理使用情况监督检查。3月份,对全市10个乡镇民政专项资金使用进行了2次执法监察,通过专项执法监察,既加强对民政专项资金的管理使用,又杜绝违纪违规现象的发生。

按上级统一部署,结合扬州市检查;配合省厅进行了抽查。还加强对下属单位的监督力度,对殡仪馆、福利中心、干休所、烈士陵园管理处、福利厂局直属事业单位的财务状况进行了审计,使之经费合理正确使用。四是开展了“七个正确对待”等主题教育活动。在坚持正面教育、自我教育的基础上,加强警示教育,开展丰富多彩的教育活动。4—7月份,开展“七个正确对待”主题教育活动;5月份,开展预防职务犯罪警示主题教育活动,组织党员干部到扬州市预防职务犯罪警示教育基地参观学习;7月1日,还组织局机关党员干部学习《廉政准则》,特别邀请市纪委相关负责同志就《廉政准则》学习作专题辅导讲座。五是开展廉政文化宣传教育。定期组织收看反腐倡廉电教片,以案例典型说纪,进行警示教育,把学习教育贯穿到日常工作和管理的各个方面,做到反腐倡廉学习教育经常化、制度化,警钟常鸣;发挥烈士陵园廉政教育基地的作用,组织党员干部参观市廉政书画展览教育馆,加强对党员干部廉政文化熏陶;推进廉政文化进社区,组织社区有文艺特长的居民创作、编排廉政文艺节目,参加文艺汇演,使廉政文化自然融入社区群众的日常生活之中。

(二)福利彩票发行工作有了新业绩。

20__年,全市电脑投x站数量达到76个,新增了6个福彩专营站点。共销售福利彩票3185万元(注:去年共销售2387万元),其中电脑票2467万元,“刮刮乐”605万元,“中福在线”113万元。实现全年完成扬州下达销售任务的基础上突破3040万元这一销售目标,较去年同期相比增长13%左右。

(三)福利企业管理有了新政策。

一是开展20__年度全市福利企业年审。全市108家福利企业参加年检年审,99家福利企业按标准年审合格,2家福利企业停产,7家福利企业整改,通过年审,进一步端正了我市福利企业的办厂方向,严肃了国家的税收政策,维护了残疾职工的合法利益,促进了福利企业的健康发展。

二是严格福利企业认定和增加残疾人变更登记。全市共新认定福利企业6个,变更登记61次。福利企业残疾人增减变更登记64(件)次,新增福利企业残疾人就业146人。

三是维护残疾职工权益。在福利企业管理中,重点抓好残疾职工“五金”的缴纳、最低工资的发放到位等待遇方面的落实,切实维护残疾人职工的合法权益。全市现有福利企业114个,职工6502人,实现残疾职工就业2247人。四是做好推进福利企业改制工作。根据市政府市长办公会议精神,去年11月以来,会同市发改委,从全市福利企业现状出发,区别不同情况,分类推进,严格按规范程序组织实施。截止20__年11月底,全市实际需要进行改制的61福利企业中,已按改制程序完成47个。

(四)民间组织管理工作有了新作为。

20__年,全市共成立登记社会团体12个、民办非企业单位8个,注销社会团体68个,变更登记社会团体23个、民办非企业单位2个。

一是抓了民间组织年检。按照年检要求,对各社团和民办非企业单位依法执法。全市有139个社团和64个民办非企业单位参加了年检。

二是召开行业性社团与行政机关脱钩工作会议。4月份下发《关于加快推进行业协会与行政机关脱钩的实施意见》,提出行业协会要从机构、工作人员、财务、职能等方面与政府及其部门彻底分开。确定25个行业性社团需要脱钩,涉及机关部门14个。目前已完成脱钩变更22个,还有3个未办理。借助脱钩工作,全市注销农业产业化行业协会组织61个,达到了按照上级要求,注销一批、脱钩一批、理顺一批、规范一批民间组织的目的。

三是8月份召开社会团体清理“小金库”专项治理工作会议。由纪委、财政局牵头组成联合检查组,印发仪征市社会团体“小金库”专项治理实施方案的通知,确定对15个社团财务进行了检查,从规范社会团体业务主管部门管理行为,提高社会团体发展水平,更好地服务社会、服务群众的高度,做好从源头上防治社会团体“小金库”专项治理工作。

(五)信访工作有了新思路。

20__年,共登记受理来信42件,办结42件,接待来访662人次,来信来访办结率100%,群众基本达到满意,推动了民政事业的发展和社会的稳定。认真参与“行风热线”和“12345市民服务热线”活动,认真组织收听省、市行风热线,全年2次与群众面对面交流,倾听群众的意见,及时办理群众投诉和咨询问题,特别是对“三个特殊群体”(困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体)信访工作扎实到位。此外,还做好春节、“五一”和上海世博会期间等重大节日信访维稳工作。在抓局信访工作中,确立以倾听群众呼声、解决群众困难、维护社会稳定为宗旨的信访工作新思路,以畅通信访渠道、提高办信效率、规范办信程序为抓手,结合我市民政工作实际,认真开展信访的排查、化解、稳控工作,信访工作确保措施得力、问题化解到位和从源头抓起,较好的完成了年度工作任务。

三、学法守法,认真执行普法宣传。

20__年,按照上级统一部署,本人积极参加中心组学法活动,落实规定学法40学时任务,完成4篇学法笔记,把学法守法和单位反腐倡廉学习教育活动相结合,加强了民政系统法治建设和普法活动,开展预防职务犯罪教育讲座和“七个正对待”主题教育,加强民政专项资金使用情况专项执法检查,还对各社团和民办非企业单位依法执法。

四、严于自律,自觉树好自身形象。

20__年,我按照党风廉政建设和领导干部“一岗双责”的要求,在抓好职责范围内党风廉政的同时,做好自身的廉洁自律,严格执行《廉政准则》规定的“8个禁止、52个不准”。

一是严格执行各项制度。在工作中,注重用局机关各项制度来规范自己的公务行为,按制度的要求来约束自己职权的行使,特别是对福利彩票发行、福利企业管理和民间组织管理等工作中,涉及到政策的落实、资金的使用做到按政策规定办事,按局党组研究办事,按审批程序办事。做到不失职、不越权、不违规,用制度监督自己,管好自己的行为,认真落实党风廉政责任制。

二是正确行使手中的权力。一岗双责的要求时刻提醒我,在平时的工作、生活、学习中,要更加严格要求自己,进一步加强自身作风建设。在自己分管的工作中,做到办事公道正派,不依权谋私,不向与工作相关的单位和个人吃拿卡要,自觉接受组织和群众的监督。

三是廉洁自律、严格要求。今年以来,通过开展党风廉政教育,不断提高思想道德修养,不断深化能力作风建设,认真执行党风廉政建设工作的要求,做到不违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证,不参与赌博活动,不接受工作单位和对象的宴请,不参与高档娱乐消费等活动。做到自警、自省、自律、自查自纠,保持廉洁自律,全年无违法情形和影响党员干部形象的行为。

一年来,自己虽能严格要求,认真履职尽职,积极完成各项工作任务,但对照上级要求和工作需要,还存在一些不足。

一是理论学习还不够系统深入。

二是对分管工作经验总结不够及时。

三是开拓创新的思路还不够多。

对此,我将从以下四个方面加以努力:

一是进一步强化学习意识,不断提高自身综合素质。继续深入学习党的业务理论知识,注重系统性,不断适应形势发展的要求。

二是进一步增强责任意识,不断提高工作效能。按照新形势的发展需要,高标准、严要求,切实做好分管工作,求真务实,不断进取,经常深入基层调查研究,不断总结经验,及时帮助基层排忧解难。

三是进一步增强创新意识。在今后的工作中,与时俱进,勤于思考、勇于实践,努力用创新的思维、发展的观念去解决工作中的困难和问题。

四是进一步增强自律意识。不断加强党性修养,带头遵守党风廉政建设规定,做到廉洁自律。

年度述职述廉述德报告

在局党组的正确领导下,在领导和同志们的支持和共同努力下,加强学习,提高素质,认真履行。

岗位职责。

顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:。

平时坚持自学,关心时事政治,积极参加局组织的各项学习活动,完成了全年在线学习任务,按要求,认真学习了党的xx大和一系列重要讲话精神,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料,参加了我局组织的红色教育及警示教育活动,通过正反两方面的教育,更深刻地认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终。

(一)恪尽职守,认真做好党风廉政建设和反腐败工作。

年初开始,我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,按照“一岗双责”的要求,切实履行党风廉政建设责任制,把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际,制定印发了《市人社局党风廉政建设工作意见》,编排了我局“党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”,将19项主要任务,分解为44条重点工作;同时,及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员,形成了一把手负总责,班子成员分工负责,层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。一年来,组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定,xx届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神,着重学习了在xx届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上,绘制权力运行流程图,签订廉政风险防范。

承诺书。

继续坚持风险定到岗制度建到岗责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次现已全部办结办结率100%做到了“件件有落实、事事有回音”。同时按要求开展党风廉政建设调研向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

(二)履职尽责,认真做好事业单位人事管理等工作。

根据局党组分工,我在抓好纪检监察工作的同时,分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务:。

1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划,经过笔试、面试、体检等环节,招聘的149名工作人员已全部到岗;同时,按市政府领导批示,组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。在整个招聘工作中,全程邀请纪检监察部门参与监督,未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。共审定县区事业单位招聘方案19份,对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件,一律予以纠正。目前,我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名,所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求,先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研,及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作,按要求,对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退,自清退工作开展以来,共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作,按照市委市政府的统一部署,积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。按省厅统一安排,“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序,从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中,择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;20xx届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗,10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动,一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定,认真审核各单位岗位设置方案,确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。

2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整,从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作,为尽快熟悉相关业务,不断与分管科室负责人进行业务沟通,认真学习业务,逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程,确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要,及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的xx大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制,认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度,认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作,强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时,认真协管好办公室和人事科等工作。

一年来,我没有利用职权谋取不正当利益,没有接受不正当的宴请和馈赠,没有搞权钱交易等不廉行为,严格按程序办事,切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导,团结同志,讲原则顾大局,不越权越位,自觉维护班子团结,对集体讨论形成的决定,坚决贯彻执行,坚持重大事项及时向一把手汇报,全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时,互相支持,和睦共处,补台不拆台,老老实实做人,规规矩矩办事,全力维护我局廉政勤政的良好形象。

回顾一年来的学习工作情况,我深感自己每一点成绩的取得,靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持,同时,我也清醒地认识到,由于受能力和水平的局限,自身还存在着许多的不足和差距,表现在政治学习时间不够,业务学习抓得不紧,财务管理工作还不够科学化,把关还不够严格,今后我将进一步加强学习,顾大局、干实事、勤思考、多创新,力求把各方面工作做得更好。

以上汇报不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。

树立社会主义法制理念,不断强化法律意识,正确把握新形势下法制建设工作的新要求。

(一)带头学习,发挥表率作用。

加强日常法制教育。积极参与上级组织的会议和培训,局党委组织的学习和交流,并自觉加强集中学习和自学,努力把学法用法守法贯穿于工作生活的始终,着力提高法治素养,增强法治理念,做到依法办事、依法管理,遵纪守法。

(二)履行职责,用好交通法规。

在学懂法的基础上用好法。带头依法行政,正确履行法定职责。重大事项依法决策、实行集体研究、集体决定。坚持把各项法律法规落实到具体工作中,贯穿于工作的全过程。建立健全了项目审查评审、资金分配集体研究、项目投资统一招投标、工程款支付统一标准等工作制度,严格执行重大事项公开、建设项目公开招投标。强化财务管理,在财务管理上,本人严格履行分管领导责任和分管财务审批责任,不仅注重开源,更注重节流。规范收支两条线,注重勤俭节约,尽量少花钱多办事,提高资金使用效益。坚持“公开、公正、公平”的原则,把“阳光操作”贯彻于项目建设和管理的全过程。

(三)严以律己,遵守各项规定。

不断强化法律意识,正确把握新形势下法制建设工作的新要求。坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事,模范遵守宪法和法律法规,严格履行宪法和法律赋予的权利和义务。

在新的一年里,面对不断出现的新情况、新特点,我将一如既往地全力以赴,并在工作中积极化解不利因素,寻找突破点,为加快兴化“十个交通”的发展认真做好每一项工作,发扬新时期特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的兴化交通精神,努力为“”交通关键之年的发展作出自己应有的贡献。

乡镇述职述廉述德述法报告

上半年本人任街道办事处副主任兼党政办主任,分管党政办工作;x月份改任街道纪工委书记,分管纪委和计划生育工作,能尽快转换角色、熟悉业务、开展好本职工作,做到了尽心尽责。上半年主要着力抓好社区党组织书记为民办实事工作和领导干部下基层工作,各项工作能按照年初与上级部门签定的目标责任要求做好工作的贯彻落实工作。职务调整后能认真抓好党风廉政建设及计划生育工作,以加强党风廉政建设为关键,以服务群众为根本,切实加强街居班子建设和党员队伍建设。

(一)党建工作。

1、深入推进创先争优活动,开展社区利民惠民工作。

组织各支部开展“双承诺”(党组织和党员分别公开承诺)“双服务”(党组织服务党员、党员服务群众)和“双公示”(党组织惠民实事和党员好事实事公示)等主题创建活动。一是党组织和党员分别对任期目标、年内工作目标作出公开承诺,并对上半年践诺情况进行公示;指导各社区分别制定了党组织任期目标及本年度工作目标,在职党员结合自己工作岗位制定个人工作目标,并向党员群众作出惠民实事公开承诺,全街道累计承诺实事100余件。二是在社区党组织书记中开展了为民办实事百项工程竞赛活动,定期组织考核组对照年初计划,深入一线,通过查看账簿、实地查看、现场走访、调查了解等多种形式,对10位社区党组织书记为民办实事竞赛活动的季度推进情况进行现场考核评分。同时,结合“三解三促”活动,年中组织各社区党组织书记新申报一批为民办实事项目,截至目前已办结项目130项。三是开展党组织书记为民化解矛盾竞赛活动,共排查并化解矛盾纠纷一百余项。

2、全面创新党建新模式,培育小区工作新亮点。

针对住宅小区“门难进、人难见、党组织难设臵、党建工作难渗透”的问题,结合街道社区特色,今年上半年选取xx、xx、xx三个具有代表性的典型小区积极探索,创新党建新模式。其中,xx社区建成了“物管服务型”xx小区党支部、xx社区建成了“委托管理型”xx小区党支部、xx社区建成了“社团引导型”小区党支部等小区党建工作示范点,xx培育出了小区工作新亮点。

3、领导干部下基层工作组织实施。

xx街道领导干部下基层“三解三促“活动,在领导班子成员中开展矛盾化解竟赛活动,在机关干部中开展拆迁竞赛活动、关注弱势群体送温暖活动,在机关各站所中开展“部门职能十进社区活动”,在社区党组织书记中继续开展为民办实事竞赛活动等。活动中,机关干部共走访群众1000余户、召开社区座谈会32次、专题会办会4次,征集的意见或建议20余条,排查出征地拆迁类、涉法涉诉类、被辞民师类、企业改制类、军转企和退伍志愿兵类等共性重点信访问题86件,排查出xx下水道堵塞、xx居委会、xx居委居会的居民区和xx小区水系不通、xx污水处理厂环境污染、xx居社区无垃圾中转站等民生类问题12个。活动开展以来,街道计生站建立婚育文化园3个,开展计生政策进社区及卫生保健知识进社区活动,劳动保障站培训失地农民和下岗职工5批200余人次。

(二)计划生育工作。

1、夯实工作基础,全面完成全年目标任务。

认真落实人口计划,今年1-11月全街道新出生婴儿333人,计内329人,计外4人,计生率98.8%;期内综合避孕率进一步巩固和提高,1-11月份共做四项手术902例,其中结扎54例,上环619例,流引产112例,取环117例,综合避孕率100%,期内综合避孕率100%;流动人口管理进一步规范,认真清理流入、流出人口,及时建立信息平台数据库;认真搞好季度服务和免费优生检测,全街道应检对象5291人,目前己检5276人,参检率达到99.7%,免费优生检测268人,超额完成目标任务;加快全员人口,全员流动人口和育龄妇女信息平台建设,经协调多方关系,与派出所人口信息核对,对xx学院人口数以及各居人口数的名单提出与常住户核对,“两库”所有信息均达到和超过省、市的规定指标,实现了“两库”的顺利合并。

2、坚持“阳光计生”,严格规范依法行政。

今年以来,清理以来生育126人,其中计内67人,计外59人;对新清理出来违规生育户200人进行调查走访,拿谈话笔录360份,其中己下达征收决定书126份,申请法院执行12例,征收社会抚养费xx万多元;对符合照顾再生一孩的45对夫妇的申请,进行调查走访和申报,做到凡是符合条件的应报尽报,主动为广大群众提供优质高效的服务,受到广大群众的称赞;认真开展社会抚养费专项治理,对全街道11个单位的征收情况进行认真的摸底清理,没有违规违纪现象的发生;认真开展打击“两非”专项行动,在全街道深入发动群众参与,对“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为进行举报,有效地禁止了“两非”行为的发生。

3、树立“为民计生”形象,把惠民工程落在实处。

今年以来,积极走访计生困难户、残疾人家庭、流动人口计生困难户,为0-6周岁婴儿办理了保险,支出现金xx元,对独生子女户、留守儿童慰问共制作水杯6万只,支出现金xx元,慰问金xx元,共计xx万元;共制作宣传品26000份,发放到每家每户,收到良好的宣传效果。

4、坚持创新创优,稳步推进重点项目建设。

工作设计并制作了30块服务承诺告知牌,在xx个居委会和各商住小区显眼位臵,极大地方便了广大居民的服务需求,收到良好的效果;出资x万元购臵了xx台电脑和电脑桌,实现“村村通”建设一体化,街道人口计生信息化建设工作取得圆满成功;共建设6个婚育文化园及婚育文化广场,集政策、法规、优生优育、优教、生殖健康、关爱女性、少生快富、家庭美德共建和谐社会等内容为一体,受到广大居民的喜爱,收到了良好的效果;“金人工程”专线设备、电脑设备等已经安装完毕,为实现“ota”卡的发放和使用做好了准备工作。

二、党风廉政责任制落实情况。

1、开展民主评议政行风,改变工作作风街道按区纪委软建办安排,组织辖区内的人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、基层群众、机关干部对市、区重点岗位(窗口)、重点部门以及街道所属站所进行了政(行)风评议,通过民主评议,使各站所工作人员在转变管理方式、规范服务行为、简化办事程序、提高工作效率有了提高和改善。

2、开展专项治理,抓好各项资金基金监管工作抓好各项资金基金监管工作。建立健全社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、粮食直补资金以及政府专项资金监管机制,组织相关人员对各项基金资金的运行进行监督检查,坚决纠正和查处截留、挪用、套取、以及滞发、抵扣、贪腐等违法违纪行为。通过制度的建立,要使基金资金的监督管理做到制度化、规范化,确保基金资金专项治理工作达到“规范管理,监督有力”的目标。

3、扎实抓好居级财务监管工作为了监督和预防党员干部犯错误,避免辖区下属单位出现“小金库”、收支不公开,胡支乱花问题,以及在居级建设项目管理、资金管理、项目发包招标等方面利用权力为个人或亲友谋取不正当利益,对居委会的财务工作由纪工委组织财政、农经等部门有针对性,有计划地进行审计,确保有问题早发现,早处理。

4、健全各项规章制度、严格督查为了转变行政方式、规范行政行为、简化办事程序、提高工作效率、改善工作作风,街道重新修订了《xxxx街道管理制度》,对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。街道还专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组,对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查,做到督查结果一周一公布,每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度,对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正,并采取相应的处罚。1—11月份,共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报,确保了各项制度落到实处。

5、加大案件查处力度,保持惩治贪腐强劲势头查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反贪腐工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,到目前为止共初核案件1件,立案1件,查处1人,给予党内警告处分1人。全年共接收信访举报7件次,其中区纪委转来4件次;来电3件次,报结率100%,为集体挽回经济损失5万多元。在今后工作中我们仍将把案件查处工作放在纪检工作的重要位臵。

述廉主要内容。

本人始终把党风廉政建设放在首位,对于党风廉政建设制定的有关制度,不但严格要求自己做到,也严格要求分管的部门成员严格执行。今年本人结合自已分管的.工作制定了《xx街道机关作风和效能建设考核办法》,不断加强单位建设,打造一流的单位形象,切实提升社区服务功能,树立良好的街道对外形象。一年来,没有发生明令禁止的不正之风,没有发生任何不利于党和国家集体荣誉的事情。

l、说明现有住房的住址、购买时间、产权、面积和价值,除现居住的住房外,有无其他住房;是否存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。本人现有两套住房,一套位于xx,建筑面积118平方,于,贷款购买,购房款为10万元。另一套位于xx,建筑面积138平方,贷款购买,于购房款为44万元。不存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。

2、说明现乘坐公务车辆的款型、价格、排气量、购买时间和资金来源,有无编控,是否办理了落户手续,是否存在公车私用、公车私驾现象。从未有公务车辆乘坐,也无公车私用、私驾现象。

3、说明个人及家庭收入情况,本人除工资之外,还享受哪些津贴、补贴。本人家庭年收入近xx万元,其中配偶年工资收入xx万元,本人年工资收入xx万元。本人除工资以入没有享受其它津贴、补贴。

4、说明配偶和子女现从业情况,是否存在利用职权为配偶和子女谋取不正当利益问题。本人配偶在xx工作属公务员。女儿现在上小学。无利用职务为配偶和子女谋取不正当利益。

5、是否存在违反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。无反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。

6、有无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。

7、有无存在贪腐、贪腐、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。无贪腐、贪腐、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。

8、有无存在用公款报销应由个人支付费用的问题。无用公款报销应由个人支付费用的问题。

9、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

10、有无违反规定从事营利性活动。无违反规定从事营利性活动。

11、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。

12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述法主要内容。

1、阐述对法治建设的思想认识情况。法律知识指导本人依法开展各项本职工作,特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识,在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时,有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。作为一名公务员学习一些法律知识能够更好的依法行政,依法办事,依法为居民服务。

2、阐述自身在学习法律知识所采取的方法和取得的成绩。主要是学法时间是否达到40学时,学习哪些法律知识、采取哪些方式学习。通过学习,自身法律素质有哪些提高。本人工作中注重学习对自已本职工作有指导作用的有关法律知识,如主动学习了《行政许可法》《维权法》《妇女权益保障法》《新婚姻法》等,这些法律知识指导本人依法开展各项本职工作,特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识,在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时,有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。

3、阐述自己在参与单位集体决策中是否依法提出个人意见,本人参与起草的决议、决定和规范性文件是否与法律、法规相抵触,导致被撤销、变更或责令停止执行的情况。本人在位分管政工工作,在集体决策讨论中能够依法提出自已的意见。本人在起草和核发街道文件时非常注重规范同时确保不与法律、法规相抵触。

4、阐述本人分管的职能工作,年内有无造成复议案件和信访事件;年内有无造成行政诉讼案件,如被诉讼,行政首长、行政负责人是否出庭应诉;有无败诉案件,具体情况如何;有无行政行为被确认不作为、乱作为,并受到处理的案件。本人分管政工工作及街道党政办公室,一年内无造成复议案件和信访事件;无造成行政诉讼案件,如被诉讼,行政首长;无行政行为被确认不作为、乱作为,并受到处理的案件。

5、在职能工作中,是否依法落实首任负责制,办事程序是否规范,办事是否公开、公平、公正。在本职工作中能依法落实首问负责制,办事程序规范,办事公开、公平、公正。

6、阐述个人年度内遵纪守法情况,是否存在违法行为,影响党员干部形象。本人年内严格遵守法律、法规,无违法行为发生。

述德主要内容。

1、政治品德方面:无违背党的纪律和政策行为,无不维护上级党组织权威、不服从组织安排行为,无损害大局、拉帮结派行为,无世界观不坚定、权力观不正确、价值观扭曲问题。

2、职业道德方面:无弄虚作假、欺上瞒下行为,无求稳怕乱、不思进取、不求改革创新问题,无群众观念淡漠、官僚作风严重问题,无工作作风懒散、廉洁自律意识不强行为。

3、社会公德方面:无恃权傲物、不维护公众形象、失信于民行为,无当老好人、不敢见义勇为和伸张正义情况,无参与封建迷信活动、拜神拜佛情况,无信奉拜金主义和享乐主义、奢侈浪费、趣味低级问题。

4、家庭美德方面:无不孝老爱亲行为,无生活作风不检点问题,无溺爱子女、纵容家人借权谋私行为,无邻里关系不和、张扬跋扈问题。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

一是坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度,进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等。在具体工作中,强化集体领导,充分发扬民主,集思广益,调动班子成员每一个人的积极性,提高决策的科学性和正确性,提高行政的规范性和准确性。坚持局务例会制度,重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项,收到明显成效。在此基础上,建立民主决策、内部会审责任追究制,形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、控制性详规等专业性较强的决策事项,我们还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证,确保权力在正确的轨道上行驶。

二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节,确保行政权力阳光操作,透明运行。加大政务公开推进力度,认真编制好政务信息公开目录,将目录项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的作用,严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳光透明,完全置于社会和人民群众监督之下,以促进系统全员依法行政。建立行政诉讼案件分析总结制度,对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件,进行统计、归类、分析和总结,确保行政诉讼案件不败诉。

三是强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工,认真研究依法行政工作,带头精学《城乡规划法》、《建筑工程质量管理条例》等涉建主体法规,以及建设行政审批流程与程序,自觉做到依法行政,依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起,依法强制拆除违法建筑面积140万平方米。在工程质量、安全监管上,依据各种规范性文件,用制度和经济手段,约束开发、建设、监理各方主体行为,强化质量、安全意识,累计发放建设工程质量、安全隐患整改单350多份,对15个存在质量、安全隐患的项目进行了处罚。依据招投标法,查处投标企业3家,虚假证件5本。依据《物权法》、《物业管理条例》,积极推进住宅小区实行业主自治。依据燃气管理有关规定,查处燃气违规经营68起,开具《制止违法通知书》21份。与此同时,充分利用5月份法制宣传月、12月4日法制宣传日,通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径,大力宣传城乡建设法律法规,营造了良好的法治环境。

通过这次述职述廉述德述法,我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推进住房和城乡建设事业中所取得的成果,也清醒地看到了领导班子在自身建设、履职能力、服务发展等方面存在的不足。下一步,我们领导班子将认真贯彻落实中央十八届三中全会和将要召开的县党代会精神,进一步加强学习,勤于工作,严于律己,为全系统广大干部职工带好头、放好样、作好表率。一是重抓班子学习力的提升,增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平;二是认真谋划来年,抓好开局,确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项制度,带头执行党风廉政建设各项规定,自觉接受各方监督,时刻保持清醒头脑,努力做清正廉洁的表率,为推动全县住房和城乡建设事业跨越发展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。

以上报告,如有不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日。

年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告

品行修养:本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。

理论学习:关心政治,关注时势,认真学习胡锦涛书记7.23讲话精神和党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。

廉政建设:能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。

本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。

急需提高的能力,是业务能力,科技局是业务性特别强的部门,业务能力需要长期培养不断提高,还需要在实际工作中边干边学,对于一个没有专业理论基础,没有实际工作经历的我,学习业务,是当前主要任务。

述职人:

20xx年xx月xx日。

述德述职述廉述法报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本人自xx年xx月根据组织安排来晓塘工作,担任乡人大**一职,分管乡人大线工作。

根据考核要求,现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下:

一年来,本人紧紧围绕大局,团结和动员广大干部群众代表,认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神,自觉服从党委领导,充分发挥人大**团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用,努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志,促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标,突出发展主题,充分行使宪法和法律赋予的职权,把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项,重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次,视察项目推进情况,督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督,听取工作领导小组和职能科室的汇报,组织人大代表视察“三河”治理情况2次,对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议,组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题,深入基层,调查研究,掌握实情,反映民意,供党委、政府在决策和开展工作时参考,为实现党委的真心意图,人民的真实意愿,体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意,保障群众合法权益,推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管,都有人大代表参与,并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位,招标公正透明,工程优质高效。在县十七届四次会议上提交代表议案9件,三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划,在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责,依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查,特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表,联合工商、卫生、药监等部门,对校园周边食品安全进行执法检查,对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题,并向县有关部门提出意见和方案,对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动,通过视察,乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》,力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院,建议充实医资力量,整合医疗资源,为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。通过对这几个民生重点领域的视察,进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇十七届四次会议上票决通过的8项政府实事工程,继续实施派驻人大代表监督员办法,全程监督镇实事工程推进,确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日,安排代表进接待站接待代表议事,进一步拓宽代表履职途径,一年来参与接待的人大代表30余人次,接访群众50余人,受理问题35件,都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作,县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动,积极配合县人大开展环境保护法检查,开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见,激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上,共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类,召开建议交办会,及时交办职能科室或部门负责人,按时保质完成交办任务。

一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径,作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段,不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会,认真学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训,充分利用业余时间,结合自身工作特点,不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合,认真汲取他人好的思路和做法,不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。

自担任领导职务以来,本人始终保持清醒的政治头脑,牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,秉公办事。

除了做好人大本职工作外,积极协助党委政府做好重点、难点工作的推进工作,做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决,并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务,走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。

本人自担任领导职务后,能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围,认真落实“一岗双责”,对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈,xx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,未发生各类违纪违规现象。

一年来,本人尽心尽力做了一些该做的,也取得了一定的成绩,但也清醒看到自己存在的一些问题和不足:一是学习调研不够深入,学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走,合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔,“看病问诊”的能力还需要提高。

一、加强学习教育,提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决实际问题为出发点,以改进工作作风和提高工作成效为落脚点,着重在理论联系实际,在指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二、改进个人作风,牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,在工作上深入实际,联系群众,倾听群众意见,坚持周二进村入企,多与村民及职工接触,严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,善于从政治、从全局的高度去认识事物,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三、坚持务实创新,注重工作实效。要不断总结和完善工作经验,始终围绕我乡的长远发展和中心工作,提出新思路、新方案,拿出新举措,为党委政府的各项决策和部署谏言献策,工作注重抓落实,对部署的工作及出台的制度,组织代表开展督查及“回头看”,不断增强担当意识,抓好代表队伍建设,大力助推政府重点工程和民生实事工程。

四、保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好,严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。

谢谢大家!

述职人:第一文档网。

20xx年xx月xx日。

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