通过医院工作总结,我们可以发现工作中的不足之处,进一步提高工作效率和质量。接下来是一些经典的医院工作总结案例,希望对大家的工作总结能起到一定的参考作用。
医院医务人员实习工作总结
(一)。
在经过一年的努力后,作为一名儿科医生和兼职科教科主任的我,一年来认真努力的工作,无论在工作上还是在人格上,都在不断的成长中得到了长足的进步和良好的发展,一年来竭力做了以下工作:
一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,认真学习“三个代表”思想和卫生行业“九不准”精神,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“服务人民,方便患者,兼顾医患利益和医疗安全”的原则,在工作中协调各方面关系,尽自己的努力,给医院提出合理化建议。
二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习,勤于总结,对过去的经验,从实践和理论上由表及里进行进行梳理,“去粗取精,去伪存真,取其精华,去其糟粕”。诊疗技术日臻完善、娴熟,临床治疗效果更加突出。同时,认真指导下级医生,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的渗透和浸染,充分发挥了上级医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比,接诊患者数量有所增加,诊疗水平有所提高。临床治愈率逐渐提高,儿科转诊率下降。并学习掌握了儿科几种新病和几种新药的具体应用,并进行了临床效果观察比对,诊疗工作更加得心应手。救死扶伤是我们医务人员的天职。今后,我将更加努力学习、勤于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生,实现自己的理想和人生目标,体现自己的人生价值,做一个优秀的医务人员。
医院医务人员实习工作总结
范例1:
尊敬的xx医院领导。
您好!
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫,自xx年7月20日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,希望等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
范例2:
尊敬的院领导:
我自xx年年8月1日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的工作和学习。然而工作近三年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
范例3:
尊敬的领导医院:
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
医院抗击疫情医务人员工作总结精选
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结如下:
一、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、专业知识、工作能力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
医院抗击疫情医务人员工作总结精选
所有人的目光,都在关注疫情的前线,经历了一个多月的时间,抗击疫情斗争进入攻坚战。医护人员的治疗方案,进行到了第五个,我们也欣慰地看到,治愈率在提升,死亡率在下降,大家对待疫情的态度也比之前的不以为然,到高度重视,丝毫不懈怠。这么多人的努力,让我们更加心痛医护人员的日夜奋战。疫情攻坚,致敬疫情前线的医护人员,为你们点赞。
一、勇敢,是你们职业操守的底线
疫情肆虐,谁的生命都是宝贵的资源。保护病人的同时,也要保护自身的安全。面对各种各样的危重患者,你们冲在前,忘记了自己也是易感人群。虽有防护服,但是内心对疫情评判,也是时刻放在心间。和死神较量、和时间赛跑,都忘记了自己也是普通一员。疫情前线,坚持着职业操守的底线,为了更多的病人恢复健康,我们看到了你们每个人的勇敢,为你们点赞。
二、执着,面对病毒决不手软
从感染到发作需要一段时间,每位病人来到你们面前,都是带着健康的渴望,与病毒作战。认真接收每一名病人,从检查到治疗,每一个环节都认真、一丝不苟。尤其是icu病房,与死神作战,让每位病人生还,战胜死神,面对病毒的纠缠,决不手软,为你们点赞。
三、坚韧,给疫情攻坚争取时间
每个人都知道,这种病毒有极强的传染。我们的医护人员,明知山有虎,却又要在保护自己的同时,偏向虎山行。高强度的工作和高压的工作,给身心都带来了不小的困难。没有一个人叫苦,没有一个人喊难,每个人都拿出了坚持而不放弃的忍受力。面对危险与困难,坚韧,为你们点赞。
四、乐观,让自己变得强悍
一边带领病人与病毒作战,一边还要让自己有足够的体能支撑高强度的疫情攻坚战。保持乐观情绪,保持心中那份对职业的责任感、使命感,让自己变得强悍。让病毒看到你们望而生畏,让患者看到你们就心安,让家人看到你们别心痛,让全国人民看到你们,别泪流满面。疫情攻坚战,让自己变得强悍,因为敌人不会轻易地退缩,只要你们足够强悍,才能有机会冲出防线,走向胜利的那一天。为你们点赞。
五、勇气,不放弃,坚持到胜利的那一天
疫情攻坚战,你们冲锋在前,鼓起必胜的号角,全国人们都在很你们站在统一战线,在*中央的领导下,我们一起努力,加油!疫情攻坚,值此致敬疫情前线的医护人员,为你们点赞。
自我工作总结医院医务人员
本人是一名医学专业学者。我自20__年__月入学以来,学习努力刻苦,在扎实学好科研所需理论知识的同时,也修完了学院规定完成的专业学分。
在思想上,我时刻不忘自我是一名共青团员,我用心的向党组织靠拢,不断学习党的思想,严格遵守党的各项组织纪律,积极参与党内、学院、班级组织的各项有好处的活动。无论在思维上还是学习、行动上都坚持党的与时俱进的思想,在不断更新自我知识的同时紧跟党的前进步伐,争做时代有用人才。
在学习实践上,我用心投身于临床学习实践中。在这10个月的临床实践里,使我更加深刻的体会到做一名医生所担负的救死扶伤的职责和义务。一名好的医生不仅仅要有扎实深厚的.理论基础、娴熟精湛的临床技能,更重要的是要有医者父母心的高尚医德医风。在严格要求自我的同时,不怕吃苦耐劳主动于走入病人中间,急病人之所急,想病人之所想,遇到问题积极向上级师生请教,在上级医生的指导下尽最大努力送给病人健康和欢笑。
毕业在即,查阅的超多的国内外与我目前所研究课题相关的文献材料,并进行总结分析,写相关综述一篇。在代教老师的指导下,制定了课题相关计划和技术路线。现已经成功的建立了实验所需动物模型,结束预实验资料。在实验过程中,坚持实事就是,一丝不苟,认真切实的记录每一步实验资料和实验数据。用马克思主义思想来指导科研实践,并在实践中不断验证、完善科学理论。
对于我来说,无论是临床方面还是科研方面都有太多的东西要去学习、掌握和实践。在以后的日子里,我会更加努力学习、钻研科学,成为一名优秀的医务工作者和科研人员,为国家的医疗事业不断努力奋斗。
尊敬老师,团结同学,积极完成院系交给的各项任务,在临床实习期间,用心向临床各科上级医师学习医学知识,为日后的学习、工作打下坚实的基础。我不断地完善自我、充实自我,提高自我。在师友的教育和鼓励下,我不断努力下,打下了扎实的专业基础知识,系统地掌握了临床医学专业课程。
在五年时光里,我深深地感受到,理论知识与临床相结合的重要;__医学院给了我知识的源泉,是我步入了医学事业,在四年时光里丰富了我的医学理论,从无到有,从简单到深奥,我逐渐了解了人体的结构,生理、病理等特点。武警陕西总队医院使我对医学理论知识有了进一步的的提高,实事求是,精益求精,热爱医学事的我,立志献身于医学事业!我决心全力以赴解除病人之病痛,使之有一个完美的健康,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国、为西部医药卫生事业的发展奋斗尽我微薄的力量,我将在以后的工作和学习中更加努力,不断充实自我、完善自我,做一名合格的好医生。
医院医务人员个人工作总结年
2014年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:
1.思想政治方面。
按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2.医德医风工作方面具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。
3.业务工作和学习方面:
积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取2014年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
医院医务人员实习工作总结
1.对于突如其来的sars疫情,积极响应党和政府及学院的各项有关政策,配合学院相关部门积极采取各种应对措施,做好防护工作。加强对学生的公共预防知识教育,定期上报学生思想动态及体检情况,加强对学生特殊情况下的纪律教育和管理。
2.辅导员队伍的教育和管理工作。
辅导员队伍是学院稳定的重要力量,新形势下大学生思想政治工作有了新的`变化。为此,医学系及时组织专兼辅导员认真学习党的十六大精神,要求大家通过实际行动不断实践“三个代表”思想。
3.大学生国家四级英语统考。
面对中国加入wto的形势,强调外语学习的重要性,通过一系列的激励措施,促使级同学英语四级统考成绩稳中有升。
4.奖学金、三好学生、优秀学生干部评比工作。
积极参与学院学生素质综合测评办法修订,制定实施细则,为院内其它系引进使用;注重质量,突出了四级英语和专业课成绩两个硬性指标,在大学生中起到了良好的导向作用。评选工作领导重视,动员早、准备充分、统一程序;年级评选工作总体上程序规范、结果较为真实可靠。作到公正、公平、公开。
5.日常管理及其它工作。
6.对各年级学生中间可能存在的隐患,特别对大学生私自在校外租房居住问题、大学生中间的打架斗殴以及通宵上网等情况进行集中清理。
7.研究生入学考试辅导班。
为了进一步转变学风,扩大我院本科学生就业率,经学院同意,举办了研究生入学考试辅导班,为学生的考研打下良好的基础。
8.专业论证、专业分流。
按照学院部署,我系经过认真研究、缜密的工作,于12月在2001级临床医学专业中,经自愿报名,年级和系部筛选,成功分流出医学影像学、医学信息学、心理医学、卫生法学和临床药学五个专业方向班。
9.毕业生就业及文明离校工作。
真作好98级毕业生就业推荐工作,配合学生处作好毕业生就业指导,为毕业生就业创造良好的就业环境;严格执行学院毕业生就业纪律,作到公正、公平、公开;教育大学生文明离校,没有发生不文明离校事件。截止到目前,98级本科就业率为84%以上。
1.按计划组织安排了99级临床医学本科346人在附属弋矶山医院、附属二院、芜湖市第一人民医院和芜湖市第二人民医院以及99级医学信息管理班、医学心理班、药学班在附属弋矶山医院的集中见习工作,并完成见习考核。
医院医务人员实习工作总结
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。两年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。两年来,回望过去,我可以说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。
热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习,认真参加市内的每次学习。我在通过了研究生课程学习的同时,积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考,并有幸拜访了苏大附一院的黄建安教授,并在黄教授的指导下,开展了一些文献调研工作。
在后来准备实验的过程中,也获得了生科院吴、刘二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素,实验未能正常开展就中断了,并使自己经济上受到了相当程度的损失,从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。但是我不气馁,我还是能够正确面对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的`不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
两年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
医院医务人员检讨书
领导、同事们:
你们好!我怀着愧疚写下这份检讨书,以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!
我于xxxx年xx月xx日下午xx时左右与病人发生了口角,作为医务人员,我没有履行好自己的职责,违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工,与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考,我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中,我总是安份守纪完成自己的工作,坚守好自己的岗位,可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因,我认识到自己有时对病的服务态度较差,尤其是心中有事,心情不好的时候,对病人的态度比较生硬,这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病,履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。
与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的'感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人,尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院,今后我将用真诚的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换回病人的舒心。
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
医院医务人员辞职信
近年来医患关系越来越紧张,导致医生的人身安全受到威胁。本文是医院医生辞职信。欢迎阅读。
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
来到xx医院已经整整3年了,正是在这里我开始 踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠 的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来更多健康和欢乐,然而从医的3年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。“上医治未病”无病先防,是未来的发展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的院领导,人事科:
首先感谢两年来医院及科室的培养,使我在这里得到了很大的磨练及提高,让我在这里度过了一生中美好的两 年,在这两年里学习到的知识将使我受益终生!但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还有很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不 向医院提出辞去目前的工作,对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。
望院领导能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使科室能够正常运行下去以更好地为医院创造效益,最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶!
申请人:xxx
尊敬的院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我感谢五年多来医院给我进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
1、在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的.2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。
还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!
申请人:xxx
20xx年x月x日
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
医务人员工作总结
时光如梭,转眼我已来院进三年,在这三年内我认真履行了自我的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:
本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。
作为年轻的医师,业务上有待于提高,所以在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自我。注重平时的业务学习,积极主动去参加并经过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,坚持知识的持久更新。
初入单位时,我曾在医院办公室协助管理医院被服的发放工作,圆满完成上级安排的.筹建工作,去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。今年入冬以来,儿科病人急剧增多,在工作量繁重情景下,我加班加点,带病工作,使更多患儿康复出院。在平时工作中,我同时兼任科室秘书工作,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。
作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自我的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师。
当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情景需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员供给一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前工作。虽然工作时间很短,可是从中学到的知识却是终生受益的。
经过此次工作学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次,这次工作也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有本事,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮忙我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
医院医务人员演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事大家好:
我演讲的题目是《同呼吸共命运谋发展》。
当鲜花盛开的五月悄悄降临,当万紫千红的季节换上新装,踏着春天的脚步,在5.12这个特殊的日子里“光明医院”降生在连云港这座富有灵性的城市,之后它如巨龙般迅速腾飞,在建设成为苏北地区具有特色的现代化眼科医院的道路上阔步前进。作为其中一员,我愿与她同呼吸、共命运、谋发展。
连云港光明医院,从她诞生的那天起,就拥有着一流的技术力量、完善的医疗设施、高尚的医德医风。管学刚院长和徐洪超院长凭着自己精湛的技术、高尚的医德为数千名已经失明或即将失明的患者带来光明;我们用先进的设备为每一位患者精确检查,为那些在外院无法明确诊断的患者进行准确诊断、合理治疗。两年的时间,我们的送光明下乡小组几乎踏遍了港城的每个村庄,为无数的老乡送去光明;医院捐助了数百万的光明慈善基金,为那些需要救助的人带来希望的曙光。
在医院各级领导科学决策、正确领导下,我院从开始的十几名员工发展到现在的数百名医护人员。仅用两年的时间我院已收到数百枚锦旗,成为连云港慈善医院、连云港眼科研究所、连云港市白内障治疗中心、连云港市眼底病治疗中心、连云港市低视力残疾儿童定点康复医院等。已在连云港人民的心中树起了一面旗帜、塑造了一座丰碑,这值得我们每个医务人员自豪和骄傲!
小事情关系大责任,小事情关系大荣辱。我深深知道:患者在你心中有多少,你在老百姓心中就有多重。所以我时刻把全心全意为人民服务的宗旨牢记在心,把爱心、温暖更多地献给港城的父老乡亲,为了“创百姓满意医院,争当优质服务标兵”,满足患者日益增长的服务需求,从患者的角度出发,换位思考,全面提高服务质量,为患者创造一个舒适、温馨的就医环境。
我们选择了医生这个职业,就选择了神圣、选择了伟大、选择了高尚。作为年青的医务人员,我既有过“心浮气躁”的感叹,也有过“无所作为”的迷惘。但是,看到管院长和徐院长认真的为每一位患者做检查、亲切的与患者交流、用心的做每一台手术后,我被感染了,沉默了,也醒悟了,患者急、我们不能燥,耐心解释、悉心劝导。患者迷茫,我们不能唠叨,热心帮助、心灵治疗。坚定并践行着光荣而神圣的职责,虽白发斑斑,仍不失千里之志。我们用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的热情帮助患者与黑暗抗争!
我有幸见证了医院发展的每步历程,感受到了她强劲的发展气息。我想,光明医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是靠着无数医务工作者为其建设和发展洒热血、滴汗水、献智慧。诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”。作为一名医生我深信丰碑无语,行胜于言。呼唤亲情和人性,是社会的要求和人生的向往。光明医院给我创造了学习、服务、奉献的机会,我才真正体会到自己的人生价值。最后让我们树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识,把医院当作自己的家,珍惜她、爱护她、建设她。在激烈的竞争中与医院同呼吸、共命运,纵是前方有再多挑战,也无法阻却我们共同前进的脚步!
我的演讲结束了,谢谢大家。
医务人员工作总结
2008年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2001年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、 认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、 每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、 组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、 与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、 各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、 12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、 坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的'好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、 一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、 手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、 个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
医务人员工作总结
20xx年即将过去,总结过去是为了吸取经验教训,以备来年以更好的状态迎接挑战。20xx年年度共接诊人数2549人次,其中皮肤科800余人次,皮肤科收入18000余元,收入不尽如人意。(主要原因是处置的患者太少)。主要有以下几个方面:
作为一名社区医务工作者,牢固树立以患者为中心的意识,为患者带去热情周到的服务。在工作当中,用心主动帮助患者及辖区居民解决就诊中遇到的各种困难,让患者感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平作为提高群众满意度的一个重要方面。积极参加院内及院外的各种培训、学习,努力提高业务知识。
严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改善。
作为一名社区医务人员,为患者服务,既是职责,也是义务。我努力提高自我的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者及辖区居民服务。对患者细心照顾,和蔼可亲。发奋将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,发奋培养自我独立思考、独立解决问题、独立工作的潜质,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者务必具备的职业素养。
本人在以后的工作过程中将不断发奋进取,竭尽全力完善自我,同时真诚的期望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评推荐,纠正存在的错误,弥补自我的不足之处,帮忙我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的社区医务工作者。
医务人员工作总结
长期以来,医疗队始终把为津巴布韦人民、我驻外外交人员、中资企业和援外单位员工、旅津华人华侨提供优质高效的医疗和保健服务作为全队工作的重点,无论是在医院的工作岗位,还是在业余的巡诊救治中,始终牢记自己的职责,不懈怠,不疏忽,谨慎对待每一例患者。忧患者之忧,虑患者之虑,尽自己之所长,竭力帮助患者解除病痛。
1、用精湛医术造福津巴布韦人民。
尽管医疗设施不足、医疗条件简陋,尽管每日有艾滋病风险伴随左右,队员们在津方医院勇挑重任,不惮付出,以高度认真负责的工作态度,诊治当地患者。他们分别在所在的放射科、骨科、泌尿外科、麻醉科、内科发挥着科室骨干的作用,承担了大量临床工作。他们为并肩工作的当地医务人员树立了良好的榜样,赢得了津方医院领导高度褒奖,队员工作的津最大公立医院parirenyatwa医院集团的首席执行总裁zigro先生这样评价道,“这批医疗队的队员们勤奋工作,为医院服务于津巴布韦人民,尤其是普通百姓的目标做出了巨大贡献,我们真诚地希望他们成为parirenyatwa医院和津巴布韦卫生健康领域的使者,把这份友谊传递到中国去。”
20xx年,医疗队共完成手术1500余例,麻醉1200例,门诊8700余例,抢救危重患者80余例,放射科ct报告1600余份,其他x线报告8500份。开展新技术6项。培训当地医务人员280人次。开展学术讲座15场。参加各种学术活动32次。发表各种宣传报道和学术文章共计近30篇。
2、应急响应显神威,提升队伍战斗力。
医疗队来津不久即建立了处理医疗事件应急响应机制,其主要内容是凡遇到我驻外外交人员、中资企业员工、在津华人华侨发生重大疾病、外伤或疫情等情况时,医疗队必须立即采取紧急应对措施,保证事件得到及时、有效、稳妥的处理,同时,就具体实施办法制定了相关细则。在此后的工作中,该机制的有效运作和不断完善,为保证我在津外交人员、中资和援外单位员工、华人华侨的生命安全发挥了极其重要的作用。
20xx年4月17日凌晨3点,中国来津的一援外项目考察组,在位于哈拉雷市borrowdale区的一处当地旅行社的别墅内中遭到4至5个歹徒持械抢劫,造成1人手臂骨折、头部受伤,多人受轻伤以及大量财物、设备损失。事件发生后,使馆经商处紧急通知援津医疗队。医疗队立即组织救援小组赶赴事发现场,并协助当地救护车将受伤人员送往医疗队队员工作医院。病情会诊后,放射科医生迅速安排x片和ct检查,紧接着医疗队外科医生和骨科医生分别为受伤人员进行清创缝合和骨折石膏固定。经两个半小时的忙碌,所有伤者处理完毕。在将其他伤员安排妥当的同时,医疗队将受伤最重的考察组组长方瑾专家转到条件相对较好的私立医院住院观察,在二天的住院治疗观察过程中,医疗队一直密切监测患者的伤情,直到患者情况稳定出院。出院后,医疗队协助使馆经商处一同将考察组受伤人员送上飞机,平安返回祖国。我驻津使馆经商处对于医疗队的在此次紧急救助行动中的出色表现给予高度评价,发文卫生部国际合作司,湖南省卫生厅通报表扬援津医疗队。
20xx年4月21日,安徽外经建设集团公司驻马拉维南部主要城市布兰太尔科技大学项目组的一名员工周二成在卸货时,不慎被重物砸伤,致使左大腿粉碎性骨折,但不巧的是中国援马拉维陕西医疗队的骨科医生回国探亲,而当地医生技术水平有限,完成这例手术十分困难。患者在极端痛苦中等待了近一周。公司领导通过驻津巴布韦公司了解到,第十二批援津巴布韦医疗队技术出色,曾经处理了不少复杂疑难病例。所以,他们抱着试一试的心态联通了援津医疗队,商量可否将患者转到津巴布韦治疗,伤情即命令,医疗队表示同意全力救治。救护车穿越莫桑比克,从布兰太尔到达津巴布韦首都哈拉雷,已是当晚10时。早已等候在哈拉雷中心医院的医疗队队员们,即刻安排患者住院和检查事项,骨科专家仔细分析了骨折的x片,面对复杂伤情,精心设计手术方案,并顺利完成了手术。术后,该公司从马拉维发来感谢信,表达对医疗队的真诚谢意。5月20日,中国卫生部工作组抵达津巴布韦慰问医疗队时,专程看望了伤口已经拆线并正在做恢复性锻炼的周二成,这次跨国救援行动,诠释了生命重于一切的真谛,再一次展示了中国第十二批援津巴布韦医疗队队员们为医行善,济世为怀的高尚医德和精湛技术。
这样的事例还有很多,深夜出诊救治我驻津使馆领导意外受伤的家属,紧急赶赴医院协助处理发生车祸的中国公司员工,及时诊断并控制患急性心肌梗塞的华人病情等等,不胜枚举。医疗队在处理这些紧急情况过程中,始终把握既快又好的.原则,做到了速度和质量同步。在实战的锻炼中,医疗队战斗力得到了大幅提升,已打造成为一支召之即来、来之即战、战而能胜的队伍。
3、发挥医疗队长处,有效防控流行病。
20xx年10月至20xx年5月,津巴布韦首都哈拉雷市郊多个区域爆发伤寒流行,中国第12批援津巴布韦医疗队在这场阻击伤寒的战斗中,主动出击,积极应对,为成功遏制疫情,发挥了重要作用。
哈拉雷市政水电供应长期不足,市民饮水卫生不能保证,20xx年10月中旬哈拉雷郊区dzivaresekwa区报告第1例伤寒患者,此后,由于水源污染,发病例数迅速攀升,20xx年1-2月达到最高峰,每日发病例数100例左右,一度造成传染病院住院患者人满为患。截止20xx年4月底,发病例数共4200例。津巴布韦2008年曾爆发霍乱大流行,导致6万人染病,3千多人死亡,所以,面对这次伤寒疫情,中国第12批援津巴布韦医疗队高度重视,配合当地卫生主管部门,做好防控工作。
疫情发生后,医疗队即制定了《防控伤寒应急预案》,成立伤寒防控小组,做好相关药物、急救设备准备工作,同时加强自身专业知识学习,要求每名队员熟练掌握伤寒及常见肠道传染病防治的知识和技能。建立报告制度,与津巴布韦卫生部传染病控制中心保持密切联系、沟通,监测当地疫情的变化,及时向我使馆、经商处和中国卫生部、湖南省卫生厅报告疫情信息。对于伤寒病例或疑似病例,做到早发现、早隔离、早治疗。
抑制传染病流行,重在预防,援津医疗队尤其强调在预防环节把工作做扎实,一方面向我国驻外外交人员、中资机构员、在津华侨、华人宣传有关伤寒及其他肠道传染病的防治知识,增强其自我保护能力,既引起他们对此病的重视,又让大家知道伤寒能防可治,不至于使其产生恐慌情绪。医疗队编印了《认识伤寒》宣传资料,广泛分发,并在华商会、中资商会刊物或网站上登出。在经商处举办两次专题讲座,向广大华人介绍当地疫情,伤寒表现和预防、治疗措施。另一方面,加强对当地民众的伤寒防治知识教育。20xx年12月初,医疗队在当地官方第一大报《先驱报》发文《knowledgeabouttyphoidfever》,向津民众做伤寒知识宣教,得到了津新闻部长shamu先生好评。
把好“病从口入”这一关,医疗队的工作收到了显著效果,截止20xx年5月中旬,津巴布韦伤寒疫情得到基本控制。在本次津巴布韦伤寒疫情突发过程中,包括我外交人员,中资企业员工,旅津华人华侨在内的一万多在津中国人,未发生一例伤寒确诊病例。一例疑似病例也得到了及时有效治疗,病情痊愈。尽管如此,中国第12批援津巴布韦医疗队全体队员,仍未放松警惕,他们继续跟踪疫情变化,加强防控,随时做好应对包括伤寒在内的各种流行性疾病的准备。鉴于医疗队在防控伤寒疫情中的出色表现,我驻津使馆致信国内商务部、卫生部对医疗队提出表扬。
医疗队在津巴布韦开展援外工作的重要目的之一,是怎样帮助津方医院,提高各科室医务人员临床疾病诊治能力,从而促成津巴布韦整体医疗技术发展,造福当地患者,所以,大力开展新技术,以多种形式向当地医务人员传授新理念、新知识、新技能等工作在津显得尤为重要。
1、开展新技术,带动学科发展。
20xx年,医疗队队员在各专科开展新技术6项,有利地促进了相关学科的发展。这些项目的开展,降低了医疗费用,提高了治疗效率,减轻了患者的痛苦,有的项目如泌尿腔镜技术,为津巴布韦整体医疗技术水平进步起了重要的开创性的作用。
近年来,腔镜技术在医学领域发挥的作用愈来愈突出,它为医学进步带来的革命性变化有目共睹,世界各医学发达国家,都把腔镜和微创技术作为研究重点,很多发展中国家,包括中国,在这方面亦突飞猛进,但非洲绝大多数国家腔镜技术发展滞后,水平很低,因而我医疗队泌尿外科和骨科专业的队员,都不约而同选择腔镜技术作为待开展新技术。
他们分别选择了输尿管镜和关节镜项目组织两个专科的全体医生和技术人员进行了系统讲座,让当地医务人员对输尿管镜和关节镜的认识从原来的概念,提升到对两项腔镜技术的全面熟悉和了解。
医院医务人员演讲稿
我是来自门诊部的,今天我为大家带来的演讲题目是“爱,在路上”。
当我怀着激动的心情走上这演讲台时,禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼,璀璨。连云港光明医院的命运就是整个光明人的命运,光明医院的骄傲就是整个员工的骄傲。光明医院的发展壮大更靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有光明医院发展了,壮大了,也才能成就我们所有光明人的美好未来。今天演讲的主题“医院关心员工,员工奉献医院”。
回首过去,伴随着光明医院的成长已有两年多了,感慨万千。
他经历着风风雨雨的洗涤,在步步的成长,茁壮的长大,蓬勃的发展着。
我们每个光明人心中有两个家,医院是我们念着的那个大的家,记得在护士学校的第一天,老师对我们说,你们的职业被人们尊称“白衣天使”,你们是神的使者,那么需要付出的是奉献。
我很荣幸在医院的窗口工作,每每我会对科室的人说,我们需要有三颗心,仁慈的心,向上的心,真诚的心。
在门诊,因为我们用心。
沟通与交流成了我们最拿手的绝招。
因为我们用心。
亲切的笑容,委婉的话语为我们代言。
因为我们用心。
与人为善,快乐无限。
因为我们用心。
诊室里到处爱心、真情流露。
每个人都有自己的梦想,身为光明的一员,我们的梦想就是爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,再让真诚做伴。用我们的爱心为病人撑起一片光明的蓝天。现如今,我们发展中的光明医院需要天使们倾注更多的心血、汗水。
亲爱的护士姐妹们,为我们的光明医院辉煌的明天而努力奋斗吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
医务人员工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的.书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的精选医务人员工作总结,希望能够帮助到大家。
通过领导及同事给予支持,我认真履行医务处职责。也非常感谢院领导给我锻炼机会,现将个人情况汇报如下:
参加工作以来,我始终服从医院管理、积极参加医院活动,坚持学习医院建院理念、院长重要讲话及工作计划,认真学习医院奖惩规定。时刻严格要求自己,在实际工作中,发现问题及时改正,依据医院规定办事,不徇私情。在工作压力面前,我的思想有过波动。通过与领导谈心,我放下心结。人常说人一生最大的朋友是自己,最大的敌人也是自己,现在我每天反省自己,从思想上完善自己,为实现“三年大病不出县”贡献自己一份力量。
20xx年我自己时常给自己加担子,也做了一些工作,如:
(1)按照医院工作计划,参加量化检查,对部分考核有问题的科室提出整改措施并扣分。
(2)通过领导安排、协调各科室,完成x余名高考人员体检任务、协助领导做好征兵体检工作。
(3)协助主任解决x次来电(来访)者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作,详细记录并及时汇报。并协助高律师解决医疗纠纷法律诉讼及医疗事故鉴定、调查工作。
(4)完成医疗系统品管圈细化管理工作及各科室品管圈日常检查工作。
(5)做好医院科研和新技术统计工作,帮助临床科室申报科研课题立项x项,课题验收、鉴定x项,及x项课题荣获卫生系统科技一等奖奖。
(6)按照医院工作安排完成助理全科医生培训、新入院人员阶梯培训及科室业务考核工作。具体培训考核安排由贾春磊同志负责。
(7)协助主任完成医疗安全活动月工作。
(8)做好临床路径模板制定及统计上报工作。
(9)通过协助院领导完成对口支援开展工作。
(10)组织并完成解剖中心日常培训接待工作。
(10)完成司法鉴定中心统计上报工作。
(11)完成全院医师定期考核任务。
(12)服从医院安排,积极参加医院各项活动,完成领导交办的其他日常工作,如:医师节系列活动等。
1、督导科室努力提升医疗技术水平,为打造区域医疗中心做准备。
2、完成助理全科医师培训工作,定期做好出科考核,进一步提升人员素质培养。
3、完成现有未处理医疗纠纷诉讼工作。保障医疗安全。
4、安排新入院人员进修实习工作。做好新的培训人员。
5、完成全县范围内基层医务人员培训工作。
总之,干自己活,吃自己饭,流自己汗,砥砺前行,撸起袖子加油干,20xx年在领导带领下干出更大成绩。
医院医务人员承诺书
摘要:不断改善服务态度,提高服务质量,把“三好一满意”作为我院的服务标准,用“宾馆式服务”的理念和“优质护理服务”的要求为每一位患者提供满意的服务。
一、xx—x县人民医院是为xx—x广大人民群众健康服务的公立性医院,以“救死扶伤”为神圣职责,树立“一切以病人为中心”的服务理念,全心全意为伤病员服务。
二、一切医疗服务行为严格遵章守纪,严守操作规程,按医疗科学对患者进行检查诊断和治疗。
三、为患者提供良好的就诊和住院条件,服务能力和医护质量达到二级甲等医院标准。
四、严格执行医疗服务价格,在保证质量的前提下,控制医疗费用增长,合理检查,合理用药,使人均出院费用控制在全国较低水平。
五、严格执行新农合、职工医保、居民医保政策,保障资金安全,服务质量让患者满意,费用控制不超过规定标准。
六、全院干部职工抵制一切商业贿赂行为,不接受红包、回扣,不以权、以医谋私,把“三不让”内容贯穿在医院一切工作的始终。
七、不断改善服务态度,提高服务质量,把“三好一满意”作为我院的服务标准,用“宾馆式服务”的理念和“优质护理服务”的要求为每一位患者提供满意的服务。
八、认真负责地落实处理每一位患者、家属及社会的投诉或举报。对《院长信箱》中的每一条意见和建议,凡署实名者,做到100%回复处理。
九、对职工关心的热点问题实行院务公开,各种招标、采购实行阳光操作,药品、耗材进购、劳动鉴定、体检、转院等流程公开,接受社会监督。
承诺人:xx
xx年x月x日
医院医务人员辞职信
尊敬的医院领导:
在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:
辞职时间:xx年xx月xx日。
医务人员工作总结
时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院落成,进展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺当透过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我慢慢理解了护士长这个主角,懂得如何团结全都、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:
1、依据科室目前工作状况及人员构成,依据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实。
(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理平安。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色全都。
(4)每一天严格交接班,老年确定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉准时,用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、职责组长每一天检查病历的书写,对消逝的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。
1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通相互沟通,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室消逝的.问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室进展的动态,使科室顺当进展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选取科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论学问,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长相互沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理潜力。
5、在护理部及科主任的支持下,参预了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议,充实管理学问,提升管理潜力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝铺张,防止过期。
7、组织科室人员用心参预医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度角逐中获得三等奖,全院授课角逐中获得二等奖,科室均赐予了必需的嘉奖,并鼓舞大家今后再接再厉,踊跃参预,发挥才能及光线。
(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查把握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。