社区组织生活会(热门16篇)

时间:2023-11-30 12:24:20 作者:书香墨 社区组织生活会(热门16篇)

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社区辽宁贿选组织生活会通知

尊敬的党支部:

按照上级党委的统一部署,我局支部于4月14日召开了专题组织生活会,局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议,由于会前组织得力,准备充分,此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下:

一、认真做好前期组织准备工作。

组织生活会上,支部全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的党性分析材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

文档为doc格式。

社区组织生活会点评讲话

尊敬的领导:

您好!

在街道党、政的领导下、在社区班子成员帮忙配合和同事们的支持下,各项工作取得了必须的成效,现按德、能、勤、绩、廉几个方面的状况向各位领导和居民代表简要汇报如下,恳请各位领导和居民代表予以评议:

一年来,在街道办事处的领导下,在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮忙下,认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策,自觉贯彻执行各级的决议、决定,联系实际,解放思想,与时俱进,开拓创新,勇于实践,不断提高自己的理论、政策和业务水平,认真遵守职业道德和维护社会公德,尽力培养自己良好的思想、工作作风,牢固树立“一切为了居民,为了居民的一切”的信念。在工作中,能严格要求自己,力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献,树立大局意识,能虚心向同事学习,不断提高自己的实际工作潜力和水平。

坚持深入居民群众,及时了解居民群众需求,协助社区党委和副主任,有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训,团结社区一班人,不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的潜力和水平。

心是爱之本,为居民群众服务是我应尽的职责,但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在平时的工作中,我端正态度,热情为居民群众服务,怀着一颗热心、公心、诚心,把爱民、亲民、为民的工作做扎实。

根据街道20xx年妇联工作要点,按照年初计划,召开了妇女代表会,组织妇女学习上级文件精神,向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍,进行了x次家庭教育教育培训,x次保健知识讲座,x次免费妇科普查,法律咨询活动x次,调解家庭纠纷x起。利用“三八节”、“5.29计生协会日”、“九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节日开展有益活动,为妇女进行免费义诊;设立妇女儿童维权咨询,加强妇女法制宣传和维权服务,化解矛盾和维护社会稳定工作,适时将女农民工也拿入此培训中,让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动,慰问、帮扶社区下岗失业妇女,特困妇女、单亲家庭x户,为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力,维护妇女权益活动,构成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。

在开展本职工作的同时,结合做好社区的中心工作。服从社区的安排,协助配合主任处理社区日常事务工作,做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作,支持配合社区党务、低保、再就业、民政、计生、综治等各项工作,用心参与、协助社区各个活动的开展。今年,社区综合整治面临很大困难,为了全面完成任务,社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式,与广大群众密切联系,得到了理解、支持与配合,确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。

廉洁自律方面,严格要求自己。一年来,始终注重自我教育,自我约束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴,不可为则坚决不为。做到清清白白做事,堂堂正正做人。充分发挥主观能动性的作用,协助居委会主任把上级的方针政策和工作布署落实到实处;在社区具体事务工作中,做到严于律己,热情服务,坚持原则,依法行政;树立“一切为了居民,为了居民的一切”的信念,及时收集群众的心声和要求,多研究,多请示,多汇报,力求合法合理,妥善处理。

回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,是大家对我帮忙和支持的结果。在此,我对一年来一向关心、支持、帮忙我工作的各位领导和同事及居民代表们表示衷心的感谢。

由于在本社区工作的时间较短,深入联系居民群众做得不够,处理问题不够冷静,与社区工作人员交心谈心做得还不够,自身建设上还有差距,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己,管住自己,但有时也有随大流的思想,与上级领导和居民的要求还有必须差距,敬请各位批评指正,我将乐意理解。在来年的工作中,我将加强政策、理论和业务学习,不断充实自己,取他人之长处,补自己之短处,摆正位子,当好助手,团结同事,低调做人,踏实做事,不断创新,做一名合格的社区工作者。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

组织生活会社区发言

我根据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合情况情况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批评指正。

一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记,党政一兼挑,经常把生产放在第一位,而忽略了政治学习,对党员教育不够,没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。

三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。

四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。

针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。

二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。

四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各项工作有序推进。

六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的榜样,做到一身正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。

总之,要以这次展开的群众路线教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。

社区组织生活会点评稿

同志们:

根据x统一部署,今天x社区党支部召开了专题组织生活会,我有幸受邀到会与同志们共同学习交流。刚才,听了社区党支部x阶段性总结及各位同志的对照检查发言,很受教育,感觉这次专题组织生活会,主题明确、重点聚集、氛围很好。下面,按照会议程序和要求,我谈一下几点感受:

一、在思想上能够做到重视,会前准备扎实充分。

刚才,社区党支部书记***代表班子全面总结了ds学习教育工作成效,代表班子做了对照检查。总体上看,社区党支部能够带领广大党员坚持问题导向,通过学原著、读原文,采用“集中学习”与“个人自学”相结合的方式扎实开展ds学习,认真组织学习研讨在ds学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。支委会对本次专题组织生活会高度重视,会前多次召开支委会研究部署相关工作,制定了组织生活会方案,组织全体党员进行了专题集中学习。同志们能够深入开展谈心谈话,聚焦“学了什么”“学的实不实”“做的好不好”等方面查找自身存在问题和不足,认真撰写了检视剖析材料,为开好本次专题组织生活会打下了坚实基础。

二、在批评上能够直指问题,会议达到预期目标。

刚才,同志们不仅开展了自我批评,还对他人进行了批评。总体上看,本次专题组织生活会是一次严肃活泼、团结和谐的党内组织生活,是一次高质量的组织生活会。听完大家的对照检查,我有三个感受:

一是大家相互批评态度是诚恳的。在相互批评的过程中,大家本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面锣、对面鼓,营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。

二是大家相互批评意见是中肯的。在自我批评和相互批评的过程中,能够坚持问题导向,自我批评揭短亮丑,触及问题实质,相互批评直截了当,实事求是,列举典型事例与问题定性相互匹配。

三是大家接受批评意见的胸怀是宽广的。在认领批评意见表态时,能够正确对待不同意见和批评意见,从善意的批评中修正自己的不足,为后续整改提升奠定了思想基础。

三、在整改上要做实做深,会后取得切实成效。

本次专题组织生活会虽然达到了预期目标,但要实现会议目的还需做好专题组织生活会的“后半篇文章”,巩固深化专题组织生活会成果。我结合下一步问题整改工作,强调以下几点:

一是提高政治站位。要将学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为当前一项重大政治任务,并纳入到理论学习的核心内容,强化每一名党员理论武装,推动学习教育走深走实。

二是传承弘扬伟大建党精神。教育引导广大党员干部深刻领会“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神,弘扬光荣传统,赓续红色血脉,进一步坚持好、传承好、发扬好党的光荣传统、优良作风和伟大精神。

三是主动抓好问题整改,细化整改措施。大家要认真梳理汇总本次专题组织生活会上的批评意见,分门别类归纳问题,分“当下立行立改、短期目标整改、长期坚持改进”三个阶段制定整改提升计划,着力在深化党性提升、工作改进上下功夫。同志们,奋进第二个百年目标的号角已经吹响,让我们以此次专题组织生活会为新的起点,坚持从严从实要求,发扬求真务实作风,奋力履行使命担当作为。牢记和领悟提出的以史为鉴、开创未来的“九个必须”,听从代表党中央发出的伟大号召,进一步聚焦社区服务,继续在抓好开局起步上下更大功夫,坚持在推动高质量发展、增进社区人民福祉、全面从严治党上勇开新局,努力为党和人民争取更大的光荣,奋力谱写x街道和x社区发展新篇章。

街道社区组织生活会意见征求

杨振东(群众)。

孙志成同志知识技能突出,思想进步,热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导,始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派,为人诚恳而率真,理论水平较高,实践能力出众,在许多方面都起到了表率作用。我认为,他具备了入党的条件,也做好了入党的准备,具有正确的入党动机和持之以恒的决心。我同意。

何锡华(预备党员)。

孙志成同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。

社区组织生活会会议通知

xx社区两委会参照上级业务主管部门要求,经征求各组议事会意见,决定每周星期五下午对社区专职工作人员集中进行业务培训、召开工作例会,各窗口暂停半天对外办公(试行)。请需要办事的居民根据此通知合理安排时间。

如有不便,敬请谅解!

有急事确需办理请拨打:xxxxxxx。

xxx年1月6日。

社区党支部专题组织生活会发言

习总书记在党的十九大上向党员发出了“**”的号召,区委区政府安排在全区开展“**”主题教育学习以来,街道党工委通过多种形式开展了主题教育学习活动,并进行了研讨,通过学习、交流本人收获甚多,感受颇深,我将结合实际工作,谈谈自己的认识和体会。

我们共产党人,无论走多远,都不能忘记从哪里出发、为什么出发、要走到哪里;我们共产党人,无论走得多艰辛,不管有多少陷阱、都将勇往直前,义无反顾。新中国成立70周年之际,以***同志为核心的党中央作出重大部署,在全党开展“**”主题教育,“**,找差距、抓落实”,正当其时。初心即承诺,就是要始终以百姓之心为心,以百姓之梦为梦,以百姓对美好生活之向往为向往;使命即奋斗,就是要忠诚干净担当,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

作为街道的一名党员领导干部我将以上率下,带头深入学习新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头**,带头运用批评和自我批评武器,带头坚持真理、修正错误。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断纯洁党的队伍,保证党的肌体健康;坚持补短板、强弱项、固根本、防源头、治苗头、打露头、堵塞制度漏洞,健全监督机制;自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习,加强党性锻炼和政治历练,不断提升政治境界、思想境界、道德境界,全面增强执政本领,努力把我们xxxx建设成为一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

对标看齐找差距。

通过这次主题教育的学习,使我更加深切体会到干事创业担当精神对事业发展的重要性。作为xxxx的党员领导干部,要学以致用,要先从自身找问题,在以往的学习、生活和工作中我个人就存在以下几点问题:1、将较多的精力放在了业务工作上,未能按时参加组织生活。政治学习流于形式,流于表面。没有持续不断地加强政治理论学习,缺乏深度的研读和理解,思想精神跟不上新时代内伐,说穿了就是精神上的“缺钙”,政治上得了“软骨病”。

对基础党务知识掌握不够全面,认识上不到位。由于对党务知识的重要性认识不到位,影响了党务工作的开展,出现了重业务轻党务的思想,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务。

作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系,是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求。***说:“党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。”

我将进一步加强学习,增强思想认识,明确学习方向。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。要有坚定理想信念,在遇到任何困难时,运用思想理论武装的头脑,及时排忧解难。

在今后的工作、生活、学习中,要认真处理好工作与学习的关系。我将再次制定自学计划深入学习党务知识,坚持每天自学1小时;坚持每周开展一次组织学习,不仅认真带头自学,而且学习的内容要进一步拓展。切实做到认真学、反复学、请。

教学。

直到自己学懂弄通为止做到边学边改边落实。

牢固树立“为民服务”的思想,结合重点、热点、难点工作做好本职工作,特别是民生工作,要认识到群众利益无小事,我将深入群众,改进工作方法,努力为民多办实事。牢固树立基层至上,群众第一的观念,坚持深入基层调查研究,着力解决民生领域出现的问题,合理安排时间,突出工作重点,落实群众关心的热点问题,抓大放小,抓主放次,当群众的贴心人。

总之,作为主题教育的总要求,“**,找差距、抓落实”是一个相互联系的整体,我们要全面系统把握,将其贯穿于“**”主题教育全过程,明确方向,积极推进,确保主题教育取得预期效果。

村组织生活会

可以看得出来,这次组织生活会,王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫,可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨,收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用,对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示,我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气,以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

这里,我代表王树岗村党支部作以下表态发言:

一是要做到积极学习,认真领会。加强政治理论学习,积极学习这次教育实践活动的相关文件,认真领会这次活动的意义,对组织生活会中的批评意见也要认真反省,自查自改。

二是要认真消化,学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果,并将及融会贯通,总结经验,切实体现在实际工作中。

三是要积极整改,推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题,我们一定要坚持“即查即改”的原则,认真梳理,深入剖析,明确责任,对存在的问题,研究解决对策,制定整改方案,加强制度建设,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题,落实整改方案,明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作,切实解决好村实际问题。

四实要加强和完善制度建设。结合整改,不断加强和完善各项制度建设,健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度,健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度,修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度,力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。

我认为这次专题组织生活会得到了预期效果,下一步,我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求,认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见,充分运用这次组织生活会的成果,以实实在在的行动和成效,进一步推动支部党建工作再上新台阶。

党员组织生活会

目的:

为了深化党员和预备党员的先进意识,促进党员和预备党员对中共第十七届六中全会主要内容的了解和主要精神的学习,对听罗援少将讲座的感受交流,以及贯彻落实校园文化建设的要求,召开了一次党员组织生活会。流程:

本次会议由两位辅导员主持召开,全体党员、预备党员共同参与,主要以讨论的形式开展,本次会议主要分为两部分。

第一部分围绕中共第十七届六中全会展开。首先大家针对此次的关于文化体制建设和改革的决议进行了充分的讨论,讨论内容涵盖电视、电影、网络等媒体文化的发展和现状,紧接着又由大的层面具体到结合我校实际情况指出了校园文化现存的漏洞。随后大家各抒己见,根据曾经组织过的活动或是借鉴其他好的方法来对现存不足一一进行解决,最终达成共识,提出了公益广告拍摄等可行性解决方案。

第二部分围绕罗援少将的讲座展开。一开始,大家先对罗援少将的讲座内容进行了简要的回顾,随后主要针对罗援少将提出的十条戒律进行了深刻的分析和探讨,重点反思作为党员和预备党员该怎样提高自己的爱国意识和忧患意识,怎样在广大同学中树立榜样,带领全体同学积极了解国家大事,放眼于国家的发展和繁荣。经过一番热烈的讨论和思想的碰撞,最终达成党员和预备党员从小事做起,在细节上感染身边同学的决定。

在会议的最后,辅导员针对本次活动进行了总结,同时对可行性方案的实施进行了具体的部署。本次活动在热烈而和谐的氛围中结束。

意义:

本次党员组织生活会的召开,强化了党员和预备党员的先进意识,使各位党员、预备党员对中共第十七届六中全会的精神有了充分而具体的认识,对校园文化的建设与完善有了更深刻的思考,大大提升了党员和预备党员的忧患意识和榜样意识,也增强了我院党支部的凝聚力。同事讨论出了完善我校校园文化建设的具体方案。

总之,这次会议在讨论个人、组织乃至学校的文化思想建设方面收获颇多。

村组织生活会

主持人:洪金虎副书记。

记录人:蔡燕如。

一、会议议程:

1、镇领导作讲话。

2、洪于枫书记作年度总结报告。

3、宣读讨论并通过《英林村移风易俗村规民约》。

4、党组织抓党建工作情况测评。

5、村干部民主测评。

6、选聘生及村务专职工作者民主测评。

二、会议主题:加强村规民约,规范年度考核。

三、会议内容:

1、镇挂点领导作年度民主测评相关工作动员讲话,总结了这一年来镇村两级合力配合的工作成果,对村里下一阶段的工作提出不足之处及要求,增强工作氛围。

2、洪于枫书记从环境建设、文化建设、基层组织建设等回顾了村委会近一年来的'各项工作,在充分肯定成绩、认真总结经验的同时,也认识到工作中还存在着许多问题和不足,主要体现在:一是村的集体经济比较薄弱,缺乏稳定的经济来源;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求;三是社会风气仍有差距,如违章建筑、等歪风邪气有所抬头;四是少数干部仍需加强联系群众的能力,合力开展村级相关业务如计生工作等。汇报后,书记向在场村民征求村工作的意见,村民各抒己见(见附件1)。

3、经过前期准备、讨论,草拟出对婚丧喜庆的村规民约,通过此会议向村民代表及党员征求意见以改进,早日通过实施相关规定,减少村民的经济负担及攀比风气。针对村民提出的意见,进一步对村规民约进行改进以适应我村实际。

4、组织村民对我村党建工作、村干部、选聘生及村务专职工作者进行民主测评,收集汇总相关材料,会后根据这些意见及建议进行客观认识,改进不足。

附件1。

村民意见及建议汇总:

1、加强村落巡逻,减少安全死角隐患及“两抢”现象。

2、巡逻队应协调治理菜市场堵车现象。

4、建议镇政府在鑫龙超市及新大街十字路口设置道路分界线,解决道路拥堵、摊位乱摆现象。

5、旧村改造规划问题:部分村民旧屋位于旧村改造红线范围内,使得范围内的危房无法翻建,请求政府出台相关政策,帮助因旧村改造无房居住需租房的群众。

6、整顿影剧院周边摆摊现象,建议影剧院周边归属老人协会统一管理。

7、针对交警支队在镇区抓车现象,存在醉酒驾车因躲避交警追逐的危险性,应采取较为适宜的解决办法。

8、针对旧村改建,应落实拆房补贴费用、安置费用、住房困难、无地建房、租房问题。

村组织生活会

根据《**市农村公共服务运行维护保障机制建设试点工作实施方案》的相关要求,由甲方提出,乙方申请,双方协商签订本协议。

1、协议期限。

本协议期限为(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止,共计____个月。

2、村组维护服务内容。

(3)乙方负责完成甲方提出的与村组维护服务相关的临时性维护服务。

(2)乙方在维护服务中未达到相应的要求,经甲方检查,双方确定,甲方将按照相关标准扣除乙方相应服务费。

4、双方的权利和义务:

(1)乙方的维护服务应遵守国家相应的法律规定,执行甲方的相关要求;。

(2)乙方不能完成维护服务的或不能完成甲方的纠正要求的,甲方有权解除本协议;。

(5)甲方与乙方建立的是平等主体间的合同关系,乙方承接服务前应购买商业保险一份,乙方在服务期间受到意外伤害,由乙方向保险公司索赔。甲方不对乙方在服务期间的意外伤害负相关责任。

五、协议的终止、变更、续签和解除。

(1)本协议期限届满时即终止,在双方同意条件下,可续签协议。

(2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

(3)任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,根据其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

(4)协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

(5)本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方:乙方:。

日期:日期:

村组织生活会

各位党员:

在横埠镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下,在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下,三年来,我们紧紧围绕以发展为主线,以稳定为基础,以组织为保障,根据镇党委政府的工作要求,结合我村实际,按照立足现实,着眼长远,统筹规划,切合实际,全面落实的原则,抢抓机遇求实效,突出重点抓落实,不断加强基层党的建设,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众,振奋精神,团结拼搏,勇于进取,克难攻坚,扎实工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,推动了全村各项事业的健康发展,受到镇党委政府的充分肯定。,利华村党支部被评为“先进基层党组织”。在横埠镇村级目标管理年度考核中,荣获集体三等奖,快步跨先进村的行列。

下面,我代表上届党支部向大家报告三年来的工作:

一、三年来的回顾。

自20换届工作以来,我们新一届两委班子,就立即召开会议,围绕“群众选我们当干部,我们怎样做到为官一任造福一方,不负众望”展开讨论,为官必须为民,立身首先立德,牢记:“群众利益无小事”,将繁荣一方经济,富裕一方百姓作为工作的出发点和落脚点,以最真的心,最深的情,最大的力,解民之忧,排民之难,谋民之利,万事民为先。在广泛征求老干部、老党员及社会各方面意见的基础上,认真理清思路,把住核心,狠抓关键,从群众最关心的热点、难点问题为突破口和切入点,科学制定了三年规划。回首三年,硕果累累,期间有村干部以身作则不畏艰辛的努力,也有全村党员群众大力支持;这三年,有获得成功的快乐,也有遇到困难和挫折的打击。总之,可谓是充满挑战的三年。面对许多困难和压力,我们坚持解放思想不停步,勇谋创新之策,力行改革之举,大胆锐意改革,破解难题,办成了一些多年来想办而没有办成的实事和难事。对此,大家应该有目共睹。回顾三年来的工作,我们主抓了几下几方面的工作:

1、加强党建工作,促进全村和谐发展。

党建工作关乎全局,党员素质关乎党建成败,经过几年努力,我村党建工作取得明显成效,党员主题教育不断开展,结合建党90周年,重温入党誓词。找差距,补不足,提高了党员素质,组织党员干部认真学习十七次大会文件精神,宣传贯彻科学发展观,提高党员干部工作能力,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保全村各项工作顺利完成,党员干部不断改进工作方式方法,提高工作效率。以村干为民服务全程代理、无职党员设岗定责,组织党员“双向承诺和领办”为平台,充分发挥党员作用。通过各种途径,宣传党的章程,学习党的政策,提高了党员参与的热情,组织发展连续不断,发展新党员2名,培养入党积极分子5名。

2、抓民生工程建设,构建新农村。

基础设施建设利在当代功在千秋。利华村人口少,集体经济差,要想在面对诸多困难的情况下,办成办妥实事,确实不易。但我们面对困难不是知难而退,而采取迎难而上。通过各种途径想方设法对外争取资金,对内增收节支,克服困难,战胜压力,竭力为群众办实事、办好事。近三年是我村基础设施建设投入最大的三年,也确实替群众办妥了一些好事,办成了一些实事。

(1)针对本村电力现状差,严重制约了利华的经济发展,着眼利华长远发展需要,抓住机遇。16年争取80多万元资金,对全村电网进行全新改造,增设了3个台区。因而,保障了全村群众的用电质量。

(2)针对全村交通特别落后的情况,变压力为动力,大打公路建设翻身仗,首先投资50多万元,修通了一条长1700米,宽3.5米,由黄庄经华丰至村部,连接三个自然庄7个村民组的.村村通水泥路,解决了全村2/3人口的出行难问题,改善了群众的生活质量,提高了群众的生活幸福指数。

(3)针对新华、玉华两组的交通状况,我们在负债严重的情况下,又投资近15万元,修建了一条新华路,对玉华路进行了全面拓宽整修。从而,结束了自古以来新华组村民出门靠肩挑手提,没有公路的历史,圆了该组村民多年梦想,给该组群众的生产生活提供了大大的便利。对此,《安庆日报》在“基层风采”栏目中进行了报道,称之为这是“一条连心路”。

(4)针对利华小学由于生源问题,导致停止招生,校舍被闲置,积极主动要求,与镇教委协商,进行了转租,现盘活了闲置资产,又为集体增加了收入3万元,引进健康卫浴洁具厂,现即将投产。

(5)为解决群众看病难,根据上级要求,在全镇率先办了合作医疗,方便群众就诊,当年建设当年竣工使用,当年让群众得实惠。

(6)针对林场实际,为使其焕发生机,我们对照政策规定,对其林木林地进行了一次性公开招标承包,扭转了过去村养场的局面。

3、各项工作齐头并进,力促社会和谐发展。

一是社会综合治理工作深入开展。通过会议,座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识,定期进行安全排查,积极开展纠纷调解工作,确保将隐患消灭在萌牙之中。

二是计生工作稳中求进,严格按计生工作要求,村民自治章程,积极开展计划生育工作,工作成效明显。

三是社会事业发展有条不紊,新农合参保率达100%,随着党的惠民政策的落实,一些特困人群得到救助,低保、五保户享受的待遇得到全面落实。

综上所述,虽然我们在工作上取得了一些成绩,重要得益于上级党委政府的正确领导,得益于两委班子的奋力拼搏,得益于全体党员的同心协力,得益于广大群众的大力支持。但我们深知,离上级的要求和广大党员和群众的期盼,还相差甚远,工作中的缺点和错误在所难免,具体表现在:

(1)班子的凝聚力、战斗力有待进一步加强;。

(2)少数干部作风有些不实,工作力度不大;。

(3)社会热点问题、难点问题还很突出,一些深层次的社会矛盾和问题亟待解决。

针对这些,我们只有必须面对现实,正视缺点,才能闻过则喜,知错即改,以便推进工作,既要看到成绩与机遇,坚定必胜的信心和决心,又要正视差距与挑战,进一步增强危机感和紧迫感,进一步振奋精神,鼓足干劲,推动各项工作更快更好的发展。

借此机会,请允许我代表上一届支部委员会,向三年来一直关心支持我们两委工作的全体党员和群众表示衷心的感谢!

二、下步工作展望。

今年是十二五开局之年,也是村两委换届之年,中央又出台了一系列含金量很高的强化“三农”工作的政策措施,只要我们借此契机,顺势而为,主动适应,善于结合,就能争取更多的支持。因此,大家要高度统一思想,鼓发展之劲,谋崛起之策,协调一致行动,下步工作思路,我认为,在全面推进前提下,重点抓好三件大事:

(一)计划生育。

在计生方面:一要深入宣传教育,营造良好的计生氛围;二要狠抓两检到位率,两委一班人分片包干,落实到人,谁包片、谁负责,确保按时按质完成;三要狠抓未婚男女青年和隐形婚育的管理排查;四是落实计划生育奖励政策,党员村组干部都是计生信息员,希望大家要切实负起责任,确保我村无计划外生育。

(二)要不断调整产业结构。

产业结构调整是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重,更是我们在建设社会主义新农村中的核心所在我们根本目的就是要让村民真正富起来,生活更加踏实,没有产业的发展,就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升;没有产业的支持,农村社会化也好,新农村建设也好,都将只会是句空话,所以,我们要改变观念,把产业结构调整作为一项重要工作来抓,例如荒山、荒地开发、改选等。

(三)不断拓展争取项目资金渠道,多为群众办实事。

由于上届用于民生工程建设,投资巨大,负债较多的情况,要想方设法不断拓宽争取项目资金的渠道,利用一切可以利用的人脉资源,从村民最关注的问题入手,早规划、早落实,量力而行,分步实施,稳步推进,重点抓好新友组、新生组村庄道路建设。因此,要牢固树立全村上下一盘棋的思想,大力倡导团队合作精神,发挥班子的整体功能,既要各司其职,各负其责,又要加强协作,相互配合,共同营造心情畅共事,诚心诚意谋事,齐心协力干事的和谐局面,同时,更需要社会各界的大力支持。

同志们,时代的发展召唤着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景鼓舞着我们,让我们在横埠镇党委和政府的正确领导和关怀下,进一步增强发展信心,理清发展思路,团结带领全村广大干群,在挑战中把握机遇,在压力中经受考验,在竞争中增强信心,百尺竿头,更进一步,为建设一个美好的利华而努力奋斗。

村组织生活会

谈问题、找差距、见思想、动真格,8月11日,永安镇田坝村召开专题组织生活会,全体支部委员逐一开诚布公地查摆问题、提出意见,谈自己,单刀直入;说别人,一针见血,整个会场充斥着“辛言辣语”。会上,田坝村总支书记朱艳霞首先代表班子及个人作了对照检查发言,并接受班子其他人员的批评意见。随后,班子其他成员也紧密结合自己分管的工作开展批评与自我批评,认真查摆自己身上的“四风”突出问题,剖析存在问题的原因,并提出有针对性的整改措施。最后,永安镇挂包田坝村的相关负责人对专题组织生活会作点评发言,肯定了田坝村党总支对专题组织生活会的充分准备,同时强调班子成员要以此次组织生活会为契机,对查摆出来的“四风”问题即知即改,制定出切实可行的整改措施,并坚持开门整改,让群众看得见变化和整改成效,切实解决群众最关心的问题。

组织生活会意见

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、意见:

1、对工作要求严,标准高,待人接物严谨规矩,造成同志们不愿主动去交流。

2、党群工作部统筹组织、宣传、统战、群团、老干部等工作,对上部门多,对下事务繁琐,陷于具体事务时间多,带领同志们参加有利于身心健康的文体活动较少。

二、意见:

1、比较注重具体工作,创新工作开展不够;

2、充分发挥综合协调、对外连接能力,带领支部多开展一些“走出去”活动。

三、意见:

1、脾气急躁,工作有时有急躁情绪;

2、工作按部就班,接受新鲜事物能力较弱。

四、意见:

1、由于业务工作繁重,支部工作参与度不高;

2、到企业调研少,对新落地项目情况了解不够。

五、意见:

1、工作不够细致;

2、理论学习与实际工作结合不够。

六、意见:

1、业务专研少,缺乏创新意识;

2、理论学习不足。

七、意见:

1、工作中还有老好人的思想,应进一步提高思想认识;

2、局限于文件政策学习,缺少对标学习机会以及提高综合业务水平。

基层组织生活会

一、抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。

(一)、“创先争优”活动为抓手作风建设主题活动结合起来,切实转变干部作风。

一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动,开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,今年三个村种烟均在200亩以上,其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片,全片种烟1200亩,预计交烟4500担,系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声,深入基层解难题”、“知足感恩,爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来,从乡机关及部门抽调28名,xx县直机关单位派驻的7名,共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站,积极开展各项工作,党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情,了解群众所想所需,把感情、资金,技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾,对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间,全乡共筹措资金2.6万元,慰问困难群众120余人,解决实际问题42个,为民兴办实事35件,发展烤烟3800亩,落实双季稻面积1700亩,创办百亩双季稻示范点3个,维修水圳5100米,维护村道组道2500米,调处矛盾纠纷23件,落实女扎手术29例,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要,征集“金点子”60余个,论文30余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。

党员群众学习技能,增长知识,发家致富,通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。

二、抓干部队伍建设,“五抓”夯实执政基础。

(一)、抓学习型机关创建,提升干部素质。

(二)、抓乡镇机构改革,规范站所管理。

在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层,今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后,17日我乡就召开了党政联席会议,传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长,乡长为常务副组长、组织委员为副组长,班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究,反复斟酌,按照上级规定,结合我乡实际,制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求,以稳定人心,保证机构改革顺利推行为出发点,充分宣传发动,开展了疏通思想,释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理,要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事,工作能高效运转。

(三)、抓干部队伍管理,提升行政效能。

实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片、各线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制,每天上班、住宿实行当天签到,凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总通报。全年以来,我乡干部职工出勤都达到了22天以上,住宿18晚的规定要求。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(四)、抓党风廉政建设,建设节约型机关。

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动,全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务党务公开机制,开展了村级财务清理审计工作,强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标,全面建设节约型机关。

(五)、抓村干部队伍培训和管理,确保农村繁荣稳定。

重视对村干部教育培训,年内乡政府组织基层干部集中培训两次,组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次,切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理,切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力,顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题,确保了农村的繁荣稳定。

三、抓日常工作,确保各项工作齐头并进。

重视组织宣传和组工网评工作,在茶花村建好了一处高标准的组织宣传钢架栏,在乡机关制作一处永久组工宣传标语和组工宣传栏;实抓好了党务公开工作,全乡所有支部统一制作了高标准的党务公开栏;狠抓工青妇工作,按上级要求抓好机关干部培训工作;完成了流动党员的摸底;注重入党积极分子和村级后备干部的发现与培养,为党的组织和村级组织培育新生血液。做好日常各类报表报送和组干信息调研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向。

今年来,我乡组织工作取得了一些成绩,但仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛。党员发展和党费收缴工作还需进一步完善;五是远教设备老化,维护和管理工作有待进一步加强。在接下来的几个月时间里,我们紧紧将围绕县组织工作会议和全县基层组织建设年推进会精神为指针,以更加求真务实的态度推进我乡基层组织建设年各项工作,用谋大局的眼光来谋划组织工作,努力提升全乡组织工作的整体水平,为创建“平安、和谐、文明、富裕”的xx提供坚强有力的组织保证。

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村组织生活会

村组干部是地球上小无莫及的“官员”,每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干;是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设,对调整农村产业结构,促进农业增产增收,推动农村经济发展,推进民主法制建设,化解各类纠纷矛盾,构建农村和谐社会具有十分重要的意义。

一、村组干部队伍的现实状况。

对照新形势、新任务的要求,目前,村组干部还存在许多亟待解决的问题。

1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年,却从来未接受过系统的知识培训,缺乏岗位所需的专业理论,缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差,只有小学文化水平,知识难以补充,固然思想观念难以更新。

2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强,缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识,不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务,对当今农村出现的新矛盾、新情况,深感力不从心,与农村发展的新形势不相适应。

3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村,可有些人却不愿深入群众,工作漂浮,做表面文章,应付上级检查。有的办事不公,在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面,不给好处不办事,给了好处乱办事,伤害群众情绪,造成不良影响;有的自我约束力太差,经常醉酒,公开赌博,荣辱不分,严重影响了村组干部队伍形象,败坏了社会风气,难怪群众在背后指手划脚,议论纷纷。

二、村组干部队伍建设的制约因素。

1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够,没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养,重调整轻教育,搞以会代训,以会代培,或请典型介绍。即使搞些培训教育,往往忽视实效,流于形式,达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为,在农村最低层工作,和村民打交道,学不学无所谓,缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。

2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范,往往由少数人根据主观意志,确定被考察对象,由少数人选人,在少数人中选人,使少数人成为人上人,一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权,无法实施监督。

3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作,不但当不上先进,甚至很难甩掉后进的帽子,考核工资,固然是倒数首位,名利双亏,挫伤一班人的积极性。当然,也有一些落后村,与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进,不注重对一班人的`实绩工作考核记录,年终分配一班人工作,往往是佑佑酌酌,无法较真,在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬,政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中,一些本属职责内应做的工作,少数人却提出要有偿服务。

4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力,群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海,导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化,认为官官相护,不仅庸者不下,甚至连违章违纪者也我行我素,毫不顾忌。这样,极易造成越级上访。

三、村组干部队伍建设的对策与建议。

1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制,制订培训规划,完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外,侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室,开展远程教育等多种形式进行培训,把学习成效作为干部上岗任职的必备资格,把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据,从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。

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