解除员工劳动协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方一次性向乙方支付元(包括但不限于经济补偿金、加班费、社保费用、各类补贴等)乙方放弃其它一切请求权,双方无其他纠纷。
三、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
四、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
五、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:乙方:
代表人:
年月日年月日。
解除员工劳动协议书
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
通讯地址:
乙方(劳动者):
身份证号:
通讯地址:
联系电话:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同关系。
二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。
三、需要结算的事项如下:
1、工资结至____年____月____日止。
2、社保、公积金交至____年____月____日。
3、甲方需支付经济补偿金元。
四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。
五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。
六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)。
甲方(签名或盖章)乙方(签名或盖章):
年月日年月日。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
员工解除劳动协议书
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。
第二条因为甲方的`原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
日期:
乙方:
日期:
解除员工劳动协议书
乙方:
甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动条约等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的.劳动条约中商定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动条约补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的效果,其内容是双方真实意思表示,正当有效,双方共同遵守。
甲方:xx科技(无锡)无限公司乙方:
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币*零零零零元(大写),甲方将于乙方妥善管理所有事情移交手续后现实付出乙方人民币*零零零零元(大写)。
三、甲方为乙方缴纳四金(包罗基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至二零零六年*月*日止。
四、甲方根据相关劳动法例和划定,向乙方提供劳动条约解除的证明并管理相关退工手续;。
五、乙方应当于本协议签订后三日内妥善管理所有事情移交手续,去职后不得作出有损公司光荣或利益之行为。
六、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方(盖印):乙方(签字或盖印):
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章):
注:此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方自己档案。
员工解除劳动协议书
甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;。
九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,
甲方(盖章)。
日期:
乙方(签字)_______。
日期:
员工解除劳动协议书
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的.权利义务随之终止。
第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
日期:_____年_____月_____日
乙方:
日期:_____年_____月_____日
解除员工劳动协议书
甲方:(姓名)身份证号码:
乙方:xxxxxxxx有限公司。
甲、乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下一致意见:
一、双方劳动合同于年月日解除。
二、乙方支付甲方劳动报酬至年月日。
三、乙方依法与年月日前一次性支付甲方解除劳动合同经济补偿金元。
四、本协议签订后3日内,甲方应当妥善办理所有移交手续及工作交接;乙方依法向甲方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
五、双方确认在本协议签订后双方之间的所有权利义务已经处理完毕,今后双方不再有任何争议。如有权利互相放弃,如有义务互不承担。
六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。
甲方(签名)乙方(盖章)。
员工解除劳动关系协议书
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)。
乙方:_________(以下简称乙方)。
甲乙双方于__年__月__日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__年__月__日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
甲方(盖章)_________有限公司。
乙方(签字或盖章)_________。
法定代表人或授权委托人。
员工自愿解除劳动协议书
甲方:_________________(公司)。
乙方:________________(劳动者)。
身份证号码:_________________。
根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于____________年____________月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____________年____________月______日至____________年____________月______日。____________年____________月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方______月的医疗期截止________________年____________月______日结束。
根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于______年______月__________日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____________元。
2、甲方发给乙方相当于______月工资的经济补偿金人民币____________元。
3、甲方向乙方额外支付相当于______月工资代通知金人民币____________元。
4、甲方向乙方支付相当于______月工资的医疗补助费人民币____________元。
上述1、2、3、4项共计人民币______元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_____乙方(签字画押):_____授权代表:_____。
日期:__________年____________月______日
乙方家属(签字画押):_____。
日期:__________年____________月______日
员工解除劳动合同协议书
在发展不断提速的社会中,协议书使用的频率越来越高,协议书能够成为双方当事人的合法依据。写协议书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的员工解除劳动合同协议书,希望对大家有所帮助。
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的.补偿,并且双方的权利义务随之终止。
因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
员工解除劳动合同协议书
身份证号码:______________________________。
乙方于年月日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:
1.双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。
2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。
3.甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:
1)经济补偿金。
2)代通知金。
3)医疗补助金。
4)医疗期工资。
5)医疗期社保缴费补偿。
6)实际开支(住宿、交通)。
7)甲方爱心救助款。
4.甲方支付乙方____年月份工资共计元(结算至月日)。
5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元,由甲方承担。
以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。
本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
员工解除劳动合同协议书
一、协议双方:
甲方:
乙方:,身份证号码:乙方联系号码:,家庭住址:协议内容。
经甲乙双方友好协商,沟通一致,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:
1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至。
2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工。
资作补偿,即人民币元(大写:)。
3、按甲方规定办理乙方社会保险至。
4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。
5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。
(二)履行保密责任约定:
1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。
2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准),如有泄漏,甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任,对甲方造成损失的,乙方按责任承担赔偿责任,情节严重的,移送司法机关依法惩处。
(三)离职工作移交和待遇兑现:
1、乙方应在解除劳动关系前,办理好本职工作相关内容的移交,按甲方规定办理离职手续,。待甲方确认无异议并经甲方批准后,兑现上述解除劳动关系待遇,移交过程中对公司资产损坏和丢失的,经甲方内部核定价格,乙方承担赔偿责任,赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除劳动合同后,又在甲方系统内又重新被安置工作的,则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿),如乙方不按协议约定退还,则可从乙方工资中按月扣除,直至全部扣清全部应退还金额。
三、其他约定:
本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方严格按本协议履行,甲乙双方无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。甲方(盖章):乙方签字:
日期:日期:
员工解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
通讯地址:
乙方(劳动者):
身份证号:
通讯地址:
联系电话:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:
二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。
三、需要结算的事项如下:
1、工资结至____年____月____日止。
2、社保、公积金交至____年____月____日。
3、甲方需支付经济补偿金元。
四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。
五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。
六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)。
甲方(签名或盖章)乙方(签名或盖章):
年月日年月日。
员工解除劳动合同协议书
甲方:(用人单位)。
法定代表人:
乙方:(劳动者)。
身份证号码:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;。
2、用人单位生产经营发生严重困难的;。
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金:____元;。
赔偿金:____元。
第三条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____。
法定代表人或授权委托人(签字或签章):_____。
____年____月____日____年____月____日。
员工解除劳动合同协议书
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)。
乙方:_________(以下简称乙方)。
甲乙双方于__年__月__日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订合同如下:
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
4.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
5.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________。
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章)。
年月日年月日。
员工解除劳动合同协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币___元,保险补偿金___元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方:(盖章)20___年___月___日。
乙方:(签字或盖章)20___年___月___日。
注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。