保安工资协议书大全（23篇）

合同协议的有效性需要具备某些法定要件，如合法的对象、真实的意思表示等。让我们一起来阅读一些合同协议的范例，以便更好地理解和运用。

保安协议书

为了加强公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺利进行。经公司(以下简称甲方)股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志(以下简称乙方)负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议：

一、聘用人员与工作期限。

由乙方推荐聘用人员四名(包括承包负责人在内)，但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、值勤工作职责。

1、必须坚守工作岗位(坚持24小时分两班轮流值勤)，同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安严肃形象。

2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间绝对不能睡觉，如发现一次，罚款50元，从当月工资中扣除。

3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。

4、保安人员必须时刻保持警惕，及时注意电脑监控屏幕的反映情况，切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现一般可以处理的问题，及时处理，重大疑难问题，报告有关领导。

5、保安人员必须服从领导(首先是服从队(组)长的统一管理)，遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者批评教育，扣发奖金或工资，经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。

6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。

三、工资报酬与奖惩。

公司对保安工资报酬总的切块经费是：除保安组长(正、副二人)每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩罚处理，即在留存在公司的经费中扣除。

四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

x年xx月xx日。

保安协议书

依据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规的规定，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商,就甲方向乙方提供保安服务事项达成一致意见，订立本合同。

第一条甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件，证明其是中华人民共和国境内真实合法、有效的组织。

第二条委托服务的范围:。

负责医院全院的各个区域，包括且不限于病房、生活区、监控室等治安秩序维护，车位管理，车辆停放秩序管理，消防安全管理，为医院提供专业的安全保卫工作，使医院保持良好的经营管理秩序。协助医院搬迁、装卸大型物品等。

第三条保安员数量、服务期限：

3.1甲方应派给乙方保安人员共______名，甲方派驻乙方的人数45岁以上的不能超过总人数的30%。

3.2本合同期限自______年______月______日始至______年______月______日止。合同期满，甲、乙双方若无异议，可续签合同，双方另行签订协议书。期满不再续签的，应提前一个月通知对方;合同期未满，任何一方提前终止合同的或拒不履行合同义务的，要多付壹个月的保安服务费给对方作为赔偿，造成其它经济损失的应支付相应的损失费。

第四条保安服务费约定和支付方式。

4.1在合同有效期限内，乙方按月向甲方支付服务费，服务费包含：人工费、福利费、法定节假日加班费、服装费、管理费、税费等。

4.2经双方协商，甲方保安员的服务费为每人每月人民币______元整，每月合计：______元整。全年合计______元整。保安员自进驻乙方履行工作职责后，乙方每月______日前支付______月的服务费以银行转账方式转入甲方指定账号。

第五条停车场租用费。

甲方每月对进入乙方的摩托车、电动车、汽车的车辆按收费标准进行收费，甲方每月向乙方缴纳______场地租用费，租用期限与本合同期限一致，如有变动另行商议。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

6.1乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

6.2甲方保安员的工作不包括属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

第七条保安员的管理。

7.1保安员由甲乙双方实行双重管理，根据任务需要双方共同研究部署保安力量。

7.2甲乙双方共同负责保安员的业务、技术、政治思想教育及日常行政管理工作。

7.3按《劳动法》规定保安员每天工作时间不超八小时，每周工作时间不超过40小时。因乙方工作需要加班时，甲方保安员应给予积极配合，但乙方须按《劳动法》有关规定支付加班费给甲方保安员。

7.4保安员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭遇不测时，由甲方按社保局有关规定处理。但甲方应本着人道主义精神对保安员给予精神和经济上的补偿。

7.5保安员须服从辖区派出所领导和指挥以及业务上的指导。

7.6在符合国家法律法规的前提下，保安员应当遵守和执行甲方的各项规章制度。

第八条甲方的权利与义务。

8.1甲方应当按照法律、法规和当地政府主管部门的规定，为保安员配备对讲机、保安器械和其他器材，并按照有关规定为派往乙方单位工作的保安员的发放制服，所有相关费用全部由甲方自行承担。

8.2作为用人单位，甲方应当按照政府主管部门的规定，为所有派往乙方的保安员办妥劳动用工、保险等所有相关手续，依法签订，及时足额发放工资，提供劳动保护条件，使保安员享受休息休假权利等。如甲方没有依法办妥相关手续的，由此所产生的一切纠纷全部由甲方出面处理，并由甲方承担全部的法律责任和相关费用，概与乙方无关。

8.3甲方保证妥善处理与保安员的各项争议，绝不推卸法律责任，甲方与保安员之间的纠纷全部由甲方安排人员出面处理，并由甲方自行承担全部费用。如因甲方原因或保安员的行为，给乙方带来负面影响或造成损失的，由甲方出面处理，并承担全部的法律责任和相关费用。

8.4甲方所派出的保安员必须具备政治思想良好(无犯罪前科)、文化素质较高(初中以上)、仪表端庄、工作责任心强等条件。

8.5甲方必须确保任何时候在乙方提供服务的保安员人数都符合双方之间的有关约定。

8.6甲方保安员上班不能连续上2个班，保安员上班期间严禁有打瞌、玩手机、看报纸等违规现象，发现违规一次扣除月度服务费100元。

8.7巡逻员必须穿戴整齐，佩戴好工牌到科室、病区、生活区，进行24小时不间断巡逻要求巡逻员巡逻所到区域需签字确认。

8.8甲方应当不断加强对保安员的法律意识教育、职业道德教育、职业技能训练、组织纪律培养以及处置突发事件能力等方面的培训。

保安员不履行职责违反乙方规定的，应根据投诉情况视情节轻重，给予批评、教育、调换岗位，触犯法律的交由司法部门依法处理。

8.9甲方应当经常教育和监督保安员,以主动热情的服务态度，按照双方之间的约定，全面完成各项任务，并如实填写现场记录和事件报告。

8.10所有在职保安员必须提交身份证复印件至辖区派出所备案。

8.11甲方应当协助配合乙方做好经常性的防火、防盗等消防设施检查工作，发现电、气、火灾隐患要迅速报告并给予专业指导。一旦发现火灾、盗窃或其他事件,保安员应当立即向政府主管部门和乙方报告,并积极参与和协助乙方处理。

8.12如因可归责于甲方和保安员的原因，导致乙方人身损害、财产损失的，经协商确认后由甲方作出相应赔偿，协商不成，经政府相关职能部门认定，确属甲方责任，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.13甲方对存放在乙方停车场内的非机动车及机动车，应进行看管，并遵守乙方的收费管理制度。甲方对进院摩托车、电动车、汽车按物价收费标准收费并给予开票据，如果有车主投诉甲方收费未给票据的，由甲方负全部责任。

8.14管理期间，在医院公共区域若出现车辆被盗、车辆损坏等事件，由甲方出面处理，如是甲方未尽责或存在过错原因造成的，甲方应承担责任并与车主进行赔偿协商。生活区若出现电动车被盗等事件，由甲方出面处理，事因甲方责任心不强，防范不力，巡逻检查不到位而造成的，甲方应承担过错责任并给予一定的经济赔偿，赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔。

8.15乙方要求甲方临时增加保安员的，应当提前三日通知甲方(不可抗力情形除外)，甲方应当按照乙方的要求积极配合安排。双方应就此签订《保安服务补充协议》，对服务费和要求另行作出约定。

8.16甲方应当确保每天24小时都有保安员在乙方的岗位营业场所、办公场所值班，维护乙方经营场所的社会治安和人身财产安全，发现可疑人员要主动询问并及时向甲方有关部门报告。

8.17派驻乙方生活区保安员必须对可疑的外来人员、车辆进行盘查、登记、备案，同时做好外出搬运物品的登记(在不侵犯公民合法权益的前提下)。对流动摊贩进行驱赶及报告乙方保卫科。(如需设点经营的必须到乙方保卫科登记，经保卫科允许后方可进行设点经营)。

8.18保安员在没有经过当事人同意的情况下不能代签私人信件及快递物品。如有私自代签信件，发生信件丢失的，谁代签由谁负责赔偿。

8.19乙方在甲方指导下制定乙方发生突发性事件的、防恐怖防破坏防灾害事故应急处置预案、突发火灾应急预案并组织演练。对于重点岗位的保安员要定期进行培训。

8.20乙方每季度自行进行一次消防演练，并做好记录;同时积极参加乙方组织的消防培训及演练。

8.21甲方保安员受甲方指派在乙方工作期间，盗窃、或与他人勾结或者协助他人盗窃的，在上班期间与他人发生打架斗殴或因其过错造成乙方或第三人人身伤害或财产损失的，由甲方负责出面处理，并承担赔偿责任;因甲方原因造成乙方财产经济损失，且三个月后没有破案的，经公安机关及双方核实，事因甲方责任心不强、防范不力、巡逻检查不到位而造成的，根据公安司法机关裁决，甲方应承担过错责任，并给予一定的经济赔偿，赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔(有价证券、现金、珍贵收藏品、金银首饰、手机、数码产品等小件物品不列入赔偿范围)，或按法规裁定理赔金额。

第九条乙方的权利与义务。

9.1乙方有权对保安员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权对工作不合格保安员提出处理意见。

9.2乙方可根据本单位工作实际和需要免费为保安员配备所需的场内通讯器材。

9.3乙方有权要求甲方要建立健全“三防”等各种安全防范措施和规章制度，以便于保安员依章执行，同时应教育本单位全体保安员认真执行安全防范规定和支持配合保安员的工作。

9.4乙方不得未经甲方同意录用甲方保安员。否则，应视为乙方违约，应承担违约责任，即乙方应按合同有效期内全部保安服务费总额的30%支付给甲方违约金。

9.5若乙方实际经营权、所有权发生转让、变更、移转、改制、注销的，乙方应将实际情况提前一个月通知甲方，因乙方未及时通知而造成甲方经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

9.6乙方须按时向甲方支付保安服务费。

9.7乙方不得向甲方派驻保安收取任何费用。

9.8有权监督甲方人员的工作，对于不符合乙方要求、合同约定条件或违反乙方停车场管理规定的甲方工作人员，乙方有权要求甲方调换，乙方应当在甲方要求之日起三日内重新委派工作人员。

9.9向甲方免费提供保安室一间、休息室及更衣箱室。

9.10免费提供保安人员的饮用水，允许甲方保安员在乙方食堂就餐。

第十条特约服务。

10.1定义：特约服务是指在符合国家相关法律、法规范围内，在不影响正常保安工作的前提下，甲方需要额外增加的超出保安服务范围的服务事项。

10.2费用标准：对于偶尔发生、时间短暂、劳动强度较轻的零星特约服务事项，在不影响正常保安工作的前提下，甲方可为乙方义务免费提供服务。对于有规律性、经常性发生的特约服务事项，在甲乙双方协商一致的基础上，甲方按成本价格向乙方收取一定费用，费用标准和支付办法由双方另行约定。

第十一条违约责任。

11.1如因甲方派出的保安人员过错造成乙方财产损失，双方经协商确认后，乙方有权要求甲方进行相应赔偿。协商不成，经政府相关职能部门认定，确属甲方责任，甲方应承担相应的赔偿责任，甲方应在认定后三十天内向乙方支付赔偿款项。存在下列行为的，乙方有权单方解除合同，同时要求甲方赔偿相应损失。

11.1.1甲方的服务质量达不到双方约定的标准或者乙方要求，在乙方书面告知后仍未改正的。

11.1.2未经乙方书面同意，擅自将全部或部分保安服务事项转包给任何第三人的。

11.1.3因甲方原因或保安员的行为，导致乙方被政府处罚或经济损失金额在人民币一万元以上的。

第十二条争议处理。

在本合同履行过程中发生的或与本合同有关的任何争议，由甲、乙双方通过友好协商解决。协商不能解决的，任何一方均可向人民法院起诉。

第十三条其它约定。

13.1乙方依据合同条款以及保安管理考核表每月对甲方工作质量进行考核，考核满分为200分，合格为180分，每下降1分扣除服务费100元。第一次考核不合格的乙方下达书面整改通知书，甲方按照通知书要求进行严格整改;连续两次考核仍不合格的乙方加倍扣除当月服务费，同时乙方有权单方面终止合同，不承担任何责任。

第十四条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，经双方共同协商，可作出补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

第十五条本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲方执一份，乙方执两份，同具法律效力。

甲方：______乙方：______。

法人代表或委托代理人：______法人代表或委托代理人：______。

地址：______地址：______。

联系电话：______联系电话：______。

保安协议书

为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位)：名称：学校(以下简称甲方)。

乙方(受聘人)：姓名：性别：年龄：学历：

身份证号：联系电话：(以下简称乙方)。

第一条合同期限。

聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇。

1、乙方为甲方提供的服务范围包括：

(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全;。

(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;。

(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传;。

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;。

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇：

学校保安工资为1000元/人.月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

第三条甲方的权利和义务。

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;。

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;。

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务。

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导;。

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

第五条合同的解除和终止。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿;。

(1)在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的;。

(2)校园保安与校方协商一致的;。

(3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;。

(4)违反工作纪律经教育不改的;。

(5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;。

(6)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;。

(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;。

(8)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;。

(2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;。

六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

签约地点：签约地点：

保安协议书

甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则，经协商一致，订立以下协议：

一、乙方的权利和义务：

乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安人员应符合下列条件：

1、具有较强的责任心，并愿意从事此项工作。

2、具备初中以上文化程度;性别：____________男;身高：_________________米;________年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的`物业保安业务素质，经公司培训合格的物业保安人员。

3、服从安排，听从指挥，组织纪律性强。

4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。

乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。

乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：

1）维护甲方正常经营秩序。

2）严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护，努力为客户排忧解难。

二、甲方的权利和义务：

甲方对物业保安工作情况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。

甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。

1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。

2、付款方式为每月_____________日前现金支付。

三、法律责任。

1、凡因物业保安人员严重失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。

2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____________日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。

3、甲、乙双方必须共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一致后，方可终止或变更协议。

四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。

五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。

六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。

甲方：____________。

乙方：____________。

________年________月________日。

保安协议书

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经甲乙双方共同协商，在平等互利互惠的基础上签订本合同，甲乙双方共同遵守。

一、甲方聘请乙方名保安人员担负安全防范工作，其中门卫名；安全巡逻名；守护名，维护秩序名。服务地点及范围。

二、保安服务收费标准为每人每月写：）元（含相关全部费用，加班费除外）。聘用期为年，自年月日起至年月日止。由甲方在每月日前将当月的保安服务费一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方应按保安服务费总额的0.5%向乙方支付滞纳金，逾期20天未付的，乙方有权单方解除合同，由此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

三、保安队员工作时间按照《中华人民共和国劳动法》有关劳动时间的规定执行，。超出法定工作时间的，甲方支付队员加班补助费用，具体数额标准参照第二条按国家有关规定执行。

四、甲方应在合同签定之日，将本单位对保安岗位的职责、要求、

任务明确界定并书面递交乙方，在经甲乙双方对此签字确认后，由乙方保安人员严格遵照执行；甲方未提交上述资料的以乙方确定的为准。

五、甲方应在双方开始履约前，向乙方就保安责任区内的固定、相对固定和可移动的物品提交清单，并严格履行确认手续。甲方未提交清单的以乙方确认的为依据。

六、甲方权利义务：

1、甲方有权向乙方提出改进保安服务工作意见。

2、对不严格履行岗位职责并经乙方确认的保安人员，甲方有权向乙方提出更换。

3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施，并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，协助乙方做好保安工作。

4、甲方应执行国家劳动标准向乙方保安人员提供相应的劳动条件和劳动保护，并提供必要的食宿条件，为勤劳工作提供必要的器械、设施、通讯联络工具等。

5、甲方不得要求乙方保安人员从事违背法律法规及超出保安合同内容的工作。

6、甲方有义务按照乙方就存在的安全隐患提出的整改建议进行整改。

7、甲方提供值班室一间，乙方保安人员工作时的食宿自理。服装由甲方提供。

七、乙方权利义务：

1、乙方应加强对保安人员的培训，并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。

2、乙方保安人员应严格履行自己的岗位职责，下岗前要做好当天的值班记录。

3、对发生在执勤区域内的'案、事件和事故及时报告当地公安机关和客户单位，并采取措施保护案发现场，协助公安机关维护现场秩序。

4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，应立即报告客户单位和公安机关主管部门，并协助予以处置。

5、乙方保安人员发现安全隐患时，要向甲方报告，并有权提出整改建议。

6、乙方保安人员对甲方提出的与法律法规不相符合的要求有权予以拒绝。

八、赔偿责任及限制。

1、因乙方保安人员未履行岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的合理损失，但赔偿不包括安全防范服务以外的其它附带服务。

2、由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失，乙方不予赔偿。

3、对甲方存在的安全隐患，乙方保安人员提出合理建议后，甲方仍未在规定时间内有效整改，由此造成的损失，乙方不予赔偿。

4、因甲方的安全防范器械、设施和保安力量的配置不能满足安全防范工作需要的，乙方不承担赔偿责任。

5、乙方保安人员因拒绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而造成的损失，乙方不予赔偿。

6、赔偿标的只限于甲乙双方确定区域内的共同确认的商品和物品设备，对现金、有价证券、票据、有价卡、证及价值不可评定物品，以及未经双方确认的商品或物品、设备，乙方不承担赔偿责任。

7、甲方在要求赔偿损失时，须提交当地公安机关确认案件发生的证明文件和该损失应由乙方承担责任的证明，以及损失物品、商品等的相关证据，包括发票、名称、价格、甲乙双方共同认可的盘存表等。

8、乙方应当赔偿责任的限额，应不超过甲方当月支付保安费用的总和。

九、违约责任及纠纷解决方式。

1、甲乙双方应本着诚实信用的原则严格履行合同，不得无故终止合同。如有特殊情况确需终止合同的，需提前一个月书面通知对方，若单方无故终止合同的，应赔偿守约方一个月保安费总额的经济损失。

2、在履行合同中发生纠纷时，由双方协商解决，协商不成的，可通过诉讼途径解决。

保安协议书

甲方：

乙方：

一、甲方作为取得《港口设施保安符合证书》的港口经营人，严格按照《港口设施保安规则》规定履行相关职责。

二、乙方作为在甲方码头进行船舶代理、货运代理、理货业务、物资供应、废油回收、清仓处理服务项目的港口经营服务单位，承诺为甲方港口设施保安事项上提供合作并承坦由乙方引起的全部责仼。

三、经甲、乙双方商定，乙方经靖江市港口局审核通过，已取得交通部《港口经营许可证》在甲方码头提供经营性服务期间，必须严格遵守以下条款：

1、在所从事的港口经营服务项目范围内，严格遵守交通部《港口设施保安规则》的规定。

2、配合甲方和港口行政部门实施《港口实施保安计划》，并承担与保安计划相应的责仼和义务。

3、承诺不以仼何方式、方法为来往船舶或通过来往船舶为第三方提供《港口设施保安规则》第21条明确的可能或间接制造恐怖事件的各种禁运物料。

4、在为甲方或甲方码头船舶提供经营或便利服务期间，应采取必要的预防措施和管制措施，确保可能发生保安事件的人员、物资的通道和场所的安全，防止在物料配送或代理、待供期间发生的保安事件。

5、保持与港口行政部门的接触和配合，辅助港口设施保安工作需要。

四、乙方为甲方或甲方码头船舶提供经营性服务活动必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《港口经营管理规定》、《港口危险货物管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《港口设施保安规则》等法律、法规和规章，甲方配合港口行政管理部门对乙方经营活动进行监督。

五、若因乙方原因而引发的港口设施保安事件，乙方承担其全部责任，甲方在向港口行政管理部门及时汇报后，由港口行政管理部门依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国行政处罚条例》等相关法律、法规对乙方实施相关处罚。

六、本协议自签订之日起生效。

本协议一式叁份，甲、乙双方、靖江市口岸办各执一份。

甲方（签字／盖章）。

乙方（签字／盖章）。

保安协议书

为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经过协商，特签定如下合同：

一、乙方必须履行如下职责。

1.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。

2.校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3.学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明，方可放行。

6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制止,如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。

12.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要，若需上班可视加班给予补助。

二、门卫待遇。

1.门卫实行聘任制。

2.门卫工资实行包干,每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。

三、本合同一式四份,双方各执一份,政教处及总务处各执一份。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

签约日期：

保安协议书

保安协议书

为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经过协商，特签定如下合同：

一、乙方必须履行如下职责。

1.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。

2.校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3.学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明，方可放行。

6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制止,如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。

12.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要，若需上班可视加班给予补助。

二、门卫待遇。

1.门卫实行聘任制。

2.门卫工资实行包干,每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。

三、本合同一式四份,双方各执一份,政教处及总务处各执一份。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

保安协议书

为了加强公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺利进行。经公司（以下简称甲方）股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议：

一、聘用人员与工作期限。

由乙方推荐聘用人员四名（包括承包负责人在内），但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

二、值勤工作职责。

1、必须坚守工作岗位（坚持24小时分两班轮流值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安严肃形象。

2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间绝对不能睡觉，如发现一次，罚款50元，从当月工资中扣除。

3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。

4、保安人员必须时刻保持警惕，及时注意电脑监控屏幕的反映情况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发现一般可以处理的问题，及时处理，重大疑难问题，报告有关领导。

5、保安人员必须服从领导（首先是服从队(组)长的统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者批评教育，扣发奖金或工资，经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。

6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。

三、工资报酬与奖惩。

公司对保安工资报酬总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩罚处理，即在留存在公司的经费中扣除。

四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：xx。

乙方：xx。

xxxx年xx月xx日。

保安协议书

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

一、服务时间及范围。

1、服务时间：甲方自x年xx月xx日至x年xx月xx日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

二、付款方式。

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三、甲方权利和义务。

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违。

背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款。

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

四、乙方权利和义务。

1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。

2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

五、违约责任。

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

法定代表人：

x年xx月xx日。

乙方(公章)：

法定代表人：

x年xx月xx日。

保安协议书

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经甲乙双方共同协商，在平等互利互惠的基础上签订本合同，甲乙双方共同遵守。

一、甲方聘请乙方名保安人员担负安全防范工作，其中门卫名；安全巡逻名；守护名，维护秩序名。服务地点及范围。

二、保安服务收费标准为每人每月写：）元（含相关全部费用，加班费除外）。聘用期为年，自年月日起至年月日止。由甲方在每月日前将当月的保安服务费一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方应按保安服务费总额的0.5%向乙方支付滞纳金，逾期20天未付的，乙方有权单方解除合同，由此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

三、保安队员工作时间按照《中华人民共和国劳动法》有关劳动时间的规定执行，。超出法定工作时间的，甲方支付队员加班补助费用，具体数额标准参照第二条按国家有关规定执行。

四、甲方应在合同签定之日，将本单位对保安岗位的职责、要求、

任务明确界定并书面递交乙方，在经甲乙双方对此签字确认后，由乙方保安人员严格遵照执行；甲方未提交上述资料的以乙方确定的为准。

五、甲方应在双方开始履约前，向乙方就保安责任区内的固定、相对固定和可移动的物品提交清单，并严格履行确认手续。甲方未提交清单的以乙方确认的为依据。

六、甲方权利义务：

1、甲方有权向乙方提出改进保安服务工作意见。

2、对不严格履行岗位职责并经乙方确认的保安人员，甲方有权向乙方提出更换。

3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施，并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，协助乙方做好保安工作。

4、甲方应执行国家劳动标准向乙方保安人员提供相应的劳动条件和劳动保护，并提供必要的食宿条件，为勤劳工作提供必要的器械、设施、通讯联络工具等。

5、甲方不得要求乙方保安人员从事违背法律法规及超出保安合同内容的工作。

6、甲方有义务按照乙方就存在的安全隐患提出的整改建议进行整改。

7、甲方提供值班室一间，乙方保安人员工作时的食宿自理。服装由甲方提供。

七、乙方权利义务：

1、乙方应加强对保安人员的培训，并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。

2、乙方保安人员应严格履行自己的岗位职责，下岗前要做好当天的值班记录。

3、对发生在执勤区域内的案、事件和事故及时报告当地公安机关和客户单位，并采取措施保护案发现场，协助公安机关维护现场秩序。

4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，应立即报告客户单位和公安机关主管部门，并协助予以处置。

5、乙方保安人员发现安全隐患时，要向甲方报告，并有权提出整改建议。

6、乙方保安人员对甲方提出的与法律法规不相符合的要求有权予以拒绝。

八、赔偿责任及限制。

1、因乙方保安人员未履行岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的合理损失，但赔偿不包括安全防范服务以外的其它附带服务。

2、由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失，乙方不予赔偿。

3、对甲方存在的安全隐患，乙方保安人员提出合理建议后，甲方仍未在规定时间内有效整改，由此造成的损失，乙方不予赔偿。

4、因甲方的安全防范器械、设施和保安力量的配置不能满足安全防范工作需要的，乙方不承担赔偿责任。

5、乙方保安人员因拒绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而造成的损失，乙方不予赔偿。

6、赔偿标的只限于甲乙双方确定区域内的共同确认的商品和物品设备，对现金、有价证券、票据、有价卡、证及价值不可评定物品，以及未经双方确认的商品或物品、设备，乙方不承担赔偿责任。

7、甲方在要求赔偿损失时，须提交当地公安机关确认案件发生的证明文件和该损失应由乙方承担责任的证明，以及损失物品、商品等的相关证据，包括发票、名称、价格、甲乙双方共同认可的盘存表等。

8、乙方应当赔偿责任的限额，应不超过甲方当月支付保安费用的总和。

九、违约责任及纠纷解决方式。

1、甲乙双方应本着诚实信用的原则严格履行合同，不得无故终止合同。如有特殊情况确需终止合同的，需提前一个月书面通知对方，若单方无故终止合同的，应赔偿守约方一个月保安费总额的经济损失。

2、在履行合同中发生纠纷时，由双方协商解决，协商不成的，可通过诉讼途径解决。

保安协议书

电话：_________________________。

乙方：_________________________________。

甲方：__________________________________（以下简称甲方）乙方：____________________________________________（以下简称乙方）。

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着“预防为主、保障安全”的方针和“服务客户”的宗旨，经甲、乙双方平等协商，达成一致，签订如下有偿服务合同，共同信守履行。

一、服务范围:。

做好服务单位的内部安全工作，维护治安秩序，预防和制止违法犯罪活动。

二、服务内容:甲乙双方共同做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”安全保卫工作维护好治安秩序和正常的生产、生活秩序。

三、服务期限：___年___月___日至___年___月___日，时间为_________。

四、服务人数：_________人。

五、服务费金额及付款方式：

1.保安服务费每人每月按元计算，乙方开具发票。

2.在圆满完成各项工作任务的前提下，甲方每季度末支付乙方服务费。

3.合同总金额：元（大写：）。

4.上述金额含税及保安的医疗保险、养老保险、意外伤害等五金的相关费用。

六、管理使用：

对乙方派出为甲方服务的保安员实行甲乙双方双重领导，共同做好对保安员遵纪守法，依法履行职责，爱岗敬业，恪尽职守的管理、教育、使用和督察工作，并互通情况，切实加强管理，以确保服务区域内的平安。

七、双方责任：

1.甲方责任：

交还给甲方。

（2）甲方若发现乙方保安员不尽其责，违反保安人员守则或有关规章制度，经教育仍不改正者，甲方有权退还乙方，并重新选定保安人员。

（3）甲方不得安排乙方保安人员做与保安身份、职责不相符的工作，不得违反《云南省保安管理服务条例》第十七条之规定。

2.乙方责任：

（1）乙方必须在双方签订本合同后，于年月日上午时内将甲方选用的保安人员送至甲方单位上岗履职。

（2）为树立良好的公司形象，便于检查来访人员及车辆，公司机关大门及大堂实行站岗执勤（夜班除外），乙方保安人员应严格履行保安职责，遵守用人单位的各项规章制度，密切配合用人单位做好保安人员职责范围内的工作。

（3）严格履行《云南省保安服务管理条例》。

（4）加强对保安人员的管理，定时不定时对保安人员履职情况进行抽查检查，发现问题及时整改，抽查检查时甲方应当参加或制定专人参加。

（5）甲方发生紧急情况时，乙方要及时调动公司内聘用的保安人员进行处置并服从甲方指挥，认真执行完成好紧急任务及部分工作任务，若不服从调动，每次向乙方扣款1000元，造成安全事故或事态扩大而造成的损失由乙方负责。

（6）因保安服务人员未认真履行职责发生事故，造成甲方工作秩序混乱或保安所管辖区域内发生安全事故、安全事件和损失，乙方应承担全部的责任；已投保的保险公司赔偿下差部分由乙方负责赔偿，未投保的由责任方负责赔偿；如因不可抗拒因素给甲方造成损害的乙方不承担责任，构成治安或刑事案件的，乙方按公安、司法部门的裁决或判决赔偿。

（7）乙方提供的保安服务人员违反甲方规章制度甲方有权提出更换，乙方在接到甲方通知10日内未对相关服务人员做出处理，甲方有权书面通知乙方，并提前终止合同。

（8）乙方向甲方派驻各执勤点的保安，执勤过程中出现脱岗、睡岗、串岗等影响管理服务的行为时每次扣乙方服务费100元；值班室严禁闲杂人员进入，发现一次扣乙方服务费100元；来访人员未进行登记的，发现一次扣乙方服务费100元；如执勤保安的失职行为给予甲方造成损失除由乙方负责赔偿外，由甲方从服务费中扣除500-1000元，如保安发生监守自盗行为，甲方以所盗窃物品价格10倍扣除乙方的服务费。

八、赔偿责任。

1、甲方防范设施应以安全为主：

（1）保安人员发现有不安全隐患或其他不安全因素，必须及时向甲乙双方提出书面意见，甲方拒绝整改或未及时整改，因而造成守护区域内财务被盗或损失的，乙方不承担责任。

（2）甲方明知有不安全隐患，又不采取有效措施而导致的损失，由甲方自行承担。

（3）由于甲方疏于整改而乙方保安人员巡逻巡查不到位的由双方共同承担责任，造成损失各承担百分之五十。

2.对于发生在甲方的伤害职工或打架斗殴滋事行为，乙方保安必须及时制止，制止不了的应及时汇报相关部门处理。（1）滋事双方系甲方内部员工的，劝解无效的，向甲方领导汇报；（2）其中一方是甲方以外的，不能制止的，首先应向甲方领导汇报，是否需要向其他部门汇报的.由甲方领导决定；（3）双方都是甲方以外的其他人员，到甲方打架斗殴滋事的，在不能制止的情况下，应及时报“110”，责任划分：

（1）由于乙方保安人员不作为，导致甲方工作不能正常开展，或者甲方内部职工收到不法侵害，其所发生的直接经济损失全部由乙方负责。

（2）保安已经作为，由于力量悬殊无法制止，在许可的情况下又未按有关规定及时向相关部门汇报，所发生的直接经济损失乙方承担百分之五十。

（3）乙方保安在工作中认真履行职责，由于力量悬殊或者在保安权限范围内无法制止和控制事态进一步发展，已经及时报警，或者发生保安人员在制止过程中受到伤害等客观情况无法报警的，所发生的损失乙方不承担责任。

3.为共同做好内部安全保卫工作，甲方对内部人员的汽车、摩托车、自行车的管理应出台明确规定，安排出统一的停放地点并要求车主自行上锁，方便保安人员管理。甲方没有明确规定或者有明确规定不按本单位规定停放、保管，或者按本单位规定停放经保安提示仍不上锁，造成汽车、摩托车、自行车丢失的乙方不承担责任。

4.为方便保安人员管理，确保安全，甲方对内部人员应执行凭上岗证进出大门制度和成品审批放行制度，保安人员凭上岗证放行人员，凭甲方出具的车辆放行条放行运输成品的车辆，其他车辆实行预约会见制。

5.因保安人员擅离门卫职守造成甲方经济损失的，公安机关在12各月内未破案的，已参加保险的除由保险公司赔偿外，下差部分由乙方负责赔偿，保安人员应承担的相应责任由乙方按保安人员管理规定处理，未参加保险的由乙方按实际价值负责赔偿。

6.甲方单位及个人的现金（含外币）、有价证券、金、银、珠宝、首饰、古玩等贵重物品，由所有者自行妥善保管，被盗或损坏均不在赔偿范围。

7.乙方保安监守自盗的责任由乙方负责；甲方职工内盗造成直接经济损失乙方不承担责任。

8.保安人员在本合同服务区域内履行职责时，因公伤残、死亡的，由乙方按国家有关规定处理，因甲方违反国家规定和本合同条款造成的人员伤亡，由甲方承担相应赔偿和法律责任。

9.若甲方单位有施工作业工程，甲方单位必须与施工方签订安全协议，要求其服从甲方相关安全保卫规定及乙方保安人员的管理。

10.若乙方未按《劳动合同法》给受聘保安及时办理社会保险而引起的争议，责任由乙方承担。

九、违约责任。

1.不履行合同义务造成对方损失的，由责任方承担不履行义务所造成的经济、法律责任。

2.如甲乙双方有一方在合同期间无任何理由单方面终止合同，由责任方承担因此造成的损失，并负责赔偿对方合同总金额30﹪的违约金。

3.因政策规定或其他特殊原因需要终止合同时，须提前一个月通知对方，由甲乙双方协商解决，若不提前一个月通知对方，由违约方承担支付对方合同总金额20﹪的违约金；如乙方在管理服务期间，出现重特大案件或给甲方造成重大损失，甲方有权提前终止合同，并由乙方赔偿损失。

4.甲方必须按时向乙方支付服务费，甲方超过三个月（含三个月）不向乙方支付服务费，乙方有权另收取甲方所欠付金额总数5﹪的滞纳金，尔后每超过十天加收5﹪以此类推。

本合同未尽事宜，法律有规定的按法律规定办理，法律没有规定的由双方协商解决。本合同共七页，一式三份，甲方两份，乙方一份，签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方（盖章）：

______年____月___日_____年___月___日。

工资协议书

为建立与市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：

甲方，管理处。

乙方，管理处员工。

第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。

第二条本协议制定的工资条款对本管理处全体员工有效。员工个人与管理处签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。

第三条甲乙双方实行协议工资制度。

第四条乙方月工资额不得低于_元_市政府公布的当年度最低工资。按双方协商每月_元发放（包含了平时延时加班、双休日加班）。

第五条甲方实行每月发放现金或银行代发工资制度。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。

第六条甲方按国家相关规定为员工购买社保。

第七条乙方工作实行包干制，纯属自愿，保证满勤，无论在岗或离职，除协议工资外，都不再向管理处索取任何名目的加班费。

第八条本协议对甲乙双方具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第九条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发经济补偿金。

第十条乙方未按管理处要求保质保量完成工作任务，或违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。

第十二条在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

第十三条本协议一式二份甲乙方各执一份。

甲方（签章）：_________乙方（手印）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安协议书

甲方：

乙方：

一、甲方作为取得《港口设施保安符合证书》的港口经营人，严格按照《港口设施保安规则》规定履行相关职责。

二、乙方作为在甲方码头进行船舶代理、货运代理、理货业务、物资供应、废油回收、清仓处理服务项目的港口经营服务单位，承诺为甲方港口设施保安事项上提供合作并承坦由乙方引起的全部责仼。

三、经甲、乙双方商定，乙方经靖江市港口局审核通过，已取得交通部《港口经营许可证》在甲方码头提供经营性服务期间，必须严格遵守以下条款：

1、在所从事的港口经营服务项目范围内，严格遵守交通部《港口设施保安规则》的'规定。

2、配合甲方和港口行政部门实施《港口实施保安计划》，并承担与保安计划相应的责仼和义务。

3、承诺不以仼何方式、方法为来往船舶或通过来往船舶为第三方提供《港口设施保安规则》第21条明确的可能或间接制造恐怖事件的各种禁运物料。

4、在为甲方或甲方码头船舶提供经营或便利服务期间，应采取必要的预防措施和管制措施，确保可能发生保安事件的人员、物资的通道和场所的安全，防止在物料配送或代理、待供期间发生的保安事件。

5、保持与港口行政部门的接触和配合，辅助港口设施保安工作需要。

四、乙方为甲方或甲方码头船舶提供经营性服务活动必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《港口经营管理规定》、《港口危险货物管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《港口设施保安规则》等法律、法规和规章，甲方配合港口行政管理部门对乙方经营活动进行监督。

五、若因乙方原因而引发的港口设施保安事件，乙方承担其全部责任，甲方在向港口行政管理部门及时汇报后，由港口行政管理部门依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国行政处罚条例》等相关法律、法规对乙方实施相关处罚。

六、本协议自签订之日起生效。

本协议一式叁份，甲、乙双方、靖江市口岸办各执一份。

甲方（签字／盖章）。

乙方（签字／盖章）。

工资协议书

甲方（公司）

乙方

双方经过友好协商，乙方工资进入绩效考核，采取年薪制。双方达成如下协议。

一、 协议内容：乙方负责全公司的工程施工，技术设计与预决算等。

1）

2）

3）

4） 公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。 公司每年度工程总造价达到1000万元，乙方年薪10万元。 公司每年度工程总造价达到1500万元，乙方年薪12万元。 公司每年度工程总造价超过1500万元时，公司根据具体所超额度按比例适当给予奖励。

二、 协议签订日期，原则上一年一签。

年日

三、考核标准

1）甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。

2）工期提前或者退后，按公司制度进行奖励和处罚。

3）安全文明施工，按照公司《安全责任书》有关条款执行。

4）乙方每月先按6000元工资发放，其余部分年底根据绩效一次性发放。

5）工程管理按公司有关制度执行。

6）乙方必须全面执行公司各项规章制度。

甲方（公司） 月日 乙方月日

工资协议书

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和河南省《关于开展企业工资集体协商的`试行意见》以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。

第一条本协议从________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工资协议的内容

1.企业基本工资制度；

2.工资标准；

3.企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为

6.延长工作时间工资的支付办法为______；

8.员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_________；

9.奖金、津贴、补贴的分配形式为______；

10.企业补充养老保险的办法和标准为______；

11.各项福利待遇为____________.

第三条企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工考核情况，必须按时足额支付员工的工资。

第四条员工的权利和义务是：企业工会或协商代表应参与企业规章制度的制订；员工应积极负责地按时完成生产或工作任务；员工完成任务后，按时足额领取劳动报酬。

第五条凡遇有下列情况之一，经协议双方协商一致，可以对协议进行修改或变更：

1.国家法律、法规有重大变化，如最低工资标准的调整；

2.企业生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行时；

3.本地区或同行业员工平均工资水平发生较大变化；

4.城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响企业员工实际收人较大。

第六条凡遇有下列情况之一的，经协议双方协商一致，可以提前终止协议：

1.企业破产或濒临破产；

2.协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运行；

3.发生人力不可抗拒的自然灾害。

第七条违约责任

2.因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可以不承担法律责任；

3.甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任；

4.甲乙双方中任何一方违反协议时，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。

第八条本协议条款如与国家法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家和地方现行有关规定执行。

第九条本协议未尽事宜由双方协商确定。

第十条本协议签订前须经单位职工代表大会讨论审议通过。

第十一条本协议经双方首席协商代表签字后报当地劳动保障行政部门审查备案，协商双方于____日内将生效的工资协议以适当的形式向本方全体员工公布。

第十二条本协议一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各一份，报劳动保障行政部门和工会各一份。

以上所列条款已经协商双方确认无误。

企业首席代表签字（盖章）______ 员工首席代表（盖章）__________

________年____月____日 ________年____月____日

工资协议书

发包方： 项目部 （下称甲方）

承包方： 泥工 班 身份证号： （下称乙方）

为切实保障乙方的员工能及时从乙方按时领取应得的工资，乙方承诺按以下约定执行：

一、乙方严格按照与其员工的约定或劳动法的规定按时向其员工支付工资，不得拖欠。乙方为其员工发放工资应制作工资发放清单（格式见附表），随时接受甲方的监督检查。

二、如工程承包合同约定支付工程进度款，乙方在收到甲方每笔付款（包括预付工程款、工程进度款等）后将该笔款项中关于员工工资支付情况列表（需经每个领取人签字），并在申请领取下一笔付款前将员工工资支付情况列表以书面形式加盖单位公章后报甲方分包使用部门（甲方施工处、专业公司等）审查后报计划经营部门备案。如乙方不能提供上述报表时甲方有权暂停对乙方的各类付款。甲方每发现一人次员工工资支出与事实不符，对乙方罚款100元，并以此类推，罚款从乙方工程款中予以扣除。

三、当甲方在工程完工支付最后一笔工程款（非质保金）或年终支付工程款时，由甲方财务部门先支付该笔工程款的 %，专门用于乙方给其员工发放工资。乙方应制作员工工资发放清单并加盖单位公章后报甲方分包使用部门审查后提交甲方财务部门。甲方财务部门核实后再将剩余的款项支付给乙方。

四、如果乙方没有按本协议及时发放员工工资并交报发放清单，甲方有权暂停对乙方的付款，直至乙方提供发放清单。因此发生的一切后果由乙方无条件承担。

五、乙方保证坚决杜绝发生其员工到甲方处讨薪、对甲方及其员工进行工作干扰、人身胁迫、人身伤害事件。当发生乙方人员到甲方办公地点讨薪事件时，每发生一人次，由甲方对乙方处以200——20xx元的罚款；甲方认为对甲方的声誉造成负面影响的，由甲方对乙方给予5——50万元的处罚。上述处罚乙方无条件接受。

六、如发生乙方人员到甲方办公地点讨薪事件，乙方应在接到甲方通知后5小时内到讨薪地点予以处理。如不来处理，甲方将从对乙方未支付的款项中代乙方予以支付，其发生的一切后果由乙方无条件承担。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表（签字）：代表（签字）：

年 月 日 年 月 日

工资协议书

协商首席代表：

协商首席代表：

首席代表职务：

经理首席代表职务：

工会主席代表人数：8人

代表人数：8人

甲、乙双方在平等自愿的基础上，依据《工资集体协商试行办法》以及有关法律、法规，结合xx公司实际，经协商一致，签订本协议。

第一条xx公司按照按劳分配的原则，结合本企业的特点，确定内部工资分配制度、工资总额管理和工资支付形式。具体是：

（一）xx公司内部工资分配制度：执行集团公司的基本工资制度，在工资总额不超的前提下实行以按劳分配为主体的多种分配方式。

（二）xx公司工资支付形式：

1、职工在法定工作时间内提供了正常劳动，xx公司及所属单位应当以货币形式按时支付职工的劳动报酬，不得无故拖欠，并向职工提供一份个人工资清单。

2、xx公司及所属单位支付职工的最低工资不得低于天津市政府公布的本年度最低工资标准。

3、因职工本人原因给xx公司造成经济损失的，xx公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从职工本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过职工当月工资的50%。若扣除后的剩余工资部分低于天津市最低工资标准，则按天津市最低工资标准支付。

（三）职工在法定假、婚丧假、探亲假以及依法参加社会活动期间，xx公司应按规定支付职工工资。

第二条职工奖金的设置和发放：xx公司根据集团公司要求制定职工奖金发放标准，并结合安全环保、绩效考核结果发放。

第三条协商双方经对xx公司20xx年度生产经营状况的分析及预测，结合天津市、本行业其他相关因素，参照20xx年天津市劳动和社会保障局颁布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，比照同行业人工成本水平，经过平等协商，在全面完成生产经营、安全环保考核指标的同时，使职工人均收入水平在20xx年人均工资收入的基础上继续保持增长。

第四条xx公司工会要教育引导职工正确理解和支持xx公司及所属单位为搞活内部分配所采取的各项措施，积极做好职工队伍的稳定工作。

第五条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以对本协议进行修改或变更：

1、天津市或中油集团公司有关工资政策发生重大变化；

2、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响xx公司职工实际工资水平较大；

3、因外部条件造成xx公司生产经营发生严重困难，协议中的部分条款难以履行。

第六条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前终止本协议：

1、xx公司被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产；

2、因不可抗力原因致使本协议无法履行时。

第七条xx公司修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会讨论通过后报上级部门审查后生效。

第八条工资协议的违约责任：

本协议生效后，当事双方都必须正确履行，任何一方违反协议，必须承担责任。

xx公司违反本协议给职工造成损失的，应按规定依法承担赔偿责任。

xx公司工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的，应按《工会法》承担相应责任，并纠正违法行为，组织和教育职工挽回损失和影响。

第九条双方认为应当约定的其他事项。

第十条本协议未尽事宜按国家及天津市颁布的有关规定执行或双方协商解决。

第十一条本协议一式三份，副本一份，均具有同等法律效力。

第十二条本协议有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

企业首席代表签名

企业盖章

20xx年月日

职工首席代表签名企业工会盖章

20xx年月日

保安协议书

甲方：曹杨新村第三幼儿园(用人单位)。

乙方：_________(劳务人员)。

于_________年_________月_________日起，甲方聘用乙方从事幼儿园安全保卫工作，就工作时间和待遇，工作任务和要求，经双方协商，特签订如下协议：

一、工作时间。

1、工作时间：每天从7：00工作至18：30(包括就餐)：

2、值班时间：每天从18：30工作至次日7：00(包括就餐)：

二、工作任务和要求。

1.工作任务：

(1)做好幼儿园安全保卫工作。

(2)全园茶水供应。

(3)幼儿园设备、设施的小修、幼儿园部分外勤及零星工作。

2.工作要求。

(1)坚守工作岗位，遵守园制度。做好签到签退工作，严格履行来访登记手续。

(2)做好报刊、杂志、信件的收发及电话接听、记录、传达。

(3)做好门房及包干区环境卫生及大型运动器具、绿化管理。

(4)做好安全保卫工作。严格交接班及安全巡逻制度。

(5)节约用电、用水，爱护公物，公私分明。

三、福利待遇。

每月工资_________元。

四、其他须约定的条款：遇不能如期上班，须事先请假，以便安排。

甲方(章)_________乙方(签字)：_________。

代表人(签字)：_________。

签定日期：_________签定日期：_________

文档为doc格式。

保安协议书

为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经过协商，特签定如下协议书：

一、乙方必须履行如下职责。

1.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。

2.校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3.学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后，方可进入校园。

5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明，方可放行。

6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入校园。

7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告，发现不文明行为要及时制止，如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。

12.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要，若需上班可视加班给予补助。

二、门卫待遇。

1.门卫实行聘任制。

2.门卫工资实行包干，每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议书，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本协议书所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止协议书。

5.协议书期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除协议书。

三、本协议书一式四份，双方各执一份，政教处及总务处各执一份。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

签约日期：

保安协议书

甲方(聘用单位)：_________名称：_________学校(以下简称甲方)。

乙方(受聘人)：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________身份证号：_________联系电话：_________(以下简称乙方)。

第一条合同期限。

聘用期限自20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇。

1、乙方为甲方提供的服务范围包括：

(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全;。

(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;。

(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传;。

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;。

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇：

学校保安工资为1000元/人.月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

第三条甲方的权利和义务。

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;。

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;。

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务。

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导;。

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

第五条合同的解除和终止。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿;。

(1)在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的;。

(2)校园保安与校方协商一致的;。

(3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;。

(4)违反工作纪律经教育不改的;。

(5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的`;。

(6)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;。

(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;。

(8)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;。

(2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;。

第六条、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。

签约地点：_________签约地点：_________。

工资协议书

甲方（企业方）乙方（职工方）。

协商首席代表协商首席代表。

首席代表职务首席代表职务。

代表人数人代表人数人。

为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议，共同遵守执行。

一、企业根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营情况，参照当地政府颁布的企业工资指导线，比照同行业人工成本水平，并考虑本地区、同行业其他经济因素，经双方平等协商一致提出如下方案。

1、企业以货币（人民币）形式，于每月日前支付全体劳动者工资，如遇节假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根据上年度本企业职工平均工资水平，及企业生产经营状况，确定年工资总额达到万元，平均增长%。平均工资达到元，平均增长%。

3、本企业实行以工资制度（岗位工资制、结构工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制）为主的工资分配制度。其中：对职工实行岗位工资制；对职工实行结构工资制；对职工实行岗位效益工资制；对职工实行岗位等级工资制；对职工实行工资制；对职工实行工资制。

4、本企业实行以（计时工资、计件工资、浮动工资、定额工资）为主的工资分配形式。其中：对职工实行计时工资；对职工实行计件工资；对职工实行浮动工资；对职工实行定额工资；对职工实行工资；对职工实行工资。

5、本企业最低工资标准为元，试用期最低标准为元。

6、本企业职工奖金、津贴补贴的分配和发放办法为xx。

二、本企业严格执行国家有关工作时间和休息休假的规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排职工延长工作时间的，支付不低于标准工资的150%的工资报酬；休息日安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于标准工资的200%的工资报酬；法定休假日安排职工工作的，支付不低于标准工资的300%的工资报酬。

职工在法定节假日，以及享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期期间，按照本人基本工资支付工资。职工在依法参加社会活动期间，视同正常劳动支付工资。

三、职工保险、福利办理办法。

1、本企业依法按时足额缴纳各项社会保险费。

2、根据企业效益情况，按国家有关规定提取和支付职工福利费。

四、双方认为需要协商约定的与工资分配有关的其他事项。

五、企业的权利和义务。

1、企业根据生产经营特点，制定与工资支付相关的规章制度。

2、企业根据规章制度对员工进行考核。

3、企业根据对员工的考核情况，按时足额支付劳动者工资。