最新工会元旦春节送温暖活动方案(模板19篇)

时间:2023-12-15 09:35:10 作者:灵魂曲

活动方案是为了达成特定目标而详尽计划的一份文档,我们需要认真制定一个好的活动方案了。活动方案的可行性和实际效果需要通过执行和评估来验证,这些范文可以作为起点和参考。

元旦春节送温暖活动实施方案

新春佳节将至,为贯彻落实xx市总工会《关于做好2017年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔2017〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求,努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,现制定201x年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德,扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事,帮助他们解决工作生活中的实际困难,促进美丽金乡、和谐金乡建设。

1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求,完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况,推动建立和完善帮扶解困的长效机制。

2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。

3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动,确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动,充分发挥工会帮扶中心的作用,为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。

4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范,通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台,联合社会力量,为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件,督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。

(一)活动原则。

1、活动实行属地管理、分级负责,镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。

2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。

(二)活动对象:主要对象是全县困难职工和农民工。

上述对象符合下列条件之一者,给予适当的资金救助。

1、纳入各级工会困难职工档案的职工;

3、家庭生活特别困难的农民工;

4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。

2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实;

3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单;

4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。

职工须提交的材料:个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件,因病致贫职工必须提供病历及复印件,下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件,伤残职工必须提供伤残证明及复印件,劳动模范需提供劳模证件及复印件,低保户必须提供低保证及复印件,并填写困难职工档案。

1、加强对送温暖活动的组织领导,精心组织2017年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办201x年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时,检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。

2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求,专款专用,实名制发放,确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。

3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意及时总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中,要严格按照中央八项规定的要求,注意做到轻车简从,厉行节约,注重工作实效。

各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告,并于2月上旬报送县总工会。

元旦春节送温暖活动方案

为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作,进一步推进和谐机关建设,省直机关工会工委决定在20xx年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。现将有关事项通知如下:

调查掌握准确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求,对本单位的困难职工进行精准识别,全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息,认真填写并核查《困难职工档案》(见附件2)相关信息,做好建档立卡工作,并根据困难职工家庭变化情况,对困难职工信息及时更新,实施动态管理。

各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问,并根据困难职工实际状况,开展有针对性的分类帮扶,做到区别情况,因困施策,因人施助,标本兼治。在此基础上,省直机关工会工委将对工会组织关系隶属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问,重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。以上对象不包括离退休人员。

元旦春节期间开展送温暖活动,是工会组织持续开展的重要品牌工作,是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动,是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。各部门各单位工会要高度重视,加强领导,谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动,对本单位困难职工情况认真审核、严格把关,并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示,接受群众监督,真正把送温暖工作落到实处。

各部门各单位工会负责对需要省直机关工会工委救助的困难职工情况进行统一审核、报送,于20xx年12月21日前将《省直机关困难职工情况统计表》以及本单位开展送温暖活动实施方案报省直机关工会工委,同时附电子版。

元旦春节送温暖活动实施方案

为确保事情或工作顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的学校春节慰问离退休教师活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

20xx年春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局文件精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

构建和谐校园,关爱老教师。

慰问活动由学校牵头,工会、校行政主要领导参与。

离退休教师。

离退休教师发给慰问品。

1、退休教师共5人,人均慰问品100元,共500元。

1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、学校于1月26日前完成礼品采购。

工会春节送温暖活动方案

一年一度的新春佳节即将来临,在万家欢度新春佳节之际,有一些弱势群体期待着社会的关心,期待着我们在冬日里为他们送去一片温暖,让他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。为此,绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送温暖活动。具体事项如下:

南宁市区的孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭,暂定对象30—50户,视经费情况决定。

1、上门慰问,赠送慰问品、慰问金。通过谈心了解他们的生活情况,以便今后更好地提供帮助。慰问方式为集中慰问和分组慰问。

2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。

每位对象慰问金若干,慰问品一批(花生油、大米、面条、糖饼、日用品等)(数量视活动经费而定)。

1、1月1—15日筹集资金,确定慰问对象。

2、1月16—25日采购物品,上门慰问。

2、1月30日前将慰问情况总结公布。

1、以现金捐助为主,有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。专用帐号是:xxx户名:中国工商银行。

2、以实物捐助为辅,可捐献花生油、大米、日用品,请向组织者报数统计,慰问前集中收取。

大家可推荐活动对象,请与组织者联系。如被定为慰问对象,由提供信息者负责带队慰问。

电话号码:

工会春节送温暖活动方案

机关各处室(站)、局直各单位:为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节,局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现制订方案如下:

党群关系隶属于xx市水利局,身患严重疾病或遭遇重大意外灾害,造成当前生活特别困难的党员、职工。

1、摸清受助对象困难情况

机关各处室(站)、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底,进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案,为帮扶救助提供可靠依据。

2、研究确定救助名单

各单位在摸清底数后,根据实际情况确定救助名单。

3、公示及上报

各单位确定救助名单后,采取适当形式,在单位内部予以公示,并上报局机关党委和工会。

4、机关党委、工会救助

机关党委、工会汇总后,进行综合衡量,视困难程度分类救助。

1、加强领导,严密组织。机关各处室(站)、局直各单位要认真调查摸底,确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。

2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表,于20xx年x月x日前将纸质材料(一式三份、加盖公章)上报机关党委和工会。

需要救助的困难党员将《xx市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委(电话:xx)。

需要救助的困难职工将《xx市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会(电话:xx)。

基层工会春节送温暖活动方案

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办【20xx】2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

根据区的.工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约xx元。

元旦春节“送温暖”活动方案

各基层工会:

为深入开展年元旦、春节期间送温暖活动,根据上级工会的要求以及学校实际,现就做好年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下:

一、调查摸底对象。

1.大病困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准2.5倍(目前低保标准为810元)以内,因职工本人或家庭主要成员患重大疾病(年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元),未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。

2.困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准3倍(目前低保标准为810元)以内,因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。

上述对象,填写附件1,并根据《苏州市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。

3.在职患重病职工。没有达到1、2条标准的,因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭,填写附件3。

二、调查摸底时间和要求。

2016年11月16日前,完成各类困难职工的调查工作,附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。

月,落实分级帮扶困难职工,各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。

2017年1月7日前,《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》(附件4)书面形式报校工会。

三、落实措施,开展多种形式帮扶救助活动。

1.明确范围,确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请,如家属确实患有大重病且没有工作单位的,可由有单位一方开展填报,避免多头重复。

2.严格把握各类困难标准,分类按表格要求正确填写,重点要填写和提供申领职工户口的户号、2016年度医药费票据的复印件、病情诊断证明(病历、出院小结),困难职工本人社会保障.市民卡银行卡号,子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况,属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明,保证表格信息的完整性,以减少后期核对的工作量。

3.进行全面细致地清理,对不符合建档条件的,要立即退档;对已经脱贫脱困的,要及时注销;对符合建档条件而未入档的,要及时入档,实行动态管理,做到困难职工档案资料信息真实、档案完整,不弄虚作假、不漏报,公开透明,程序到位。

4.对申报对象的家庭情况进行认真核查,并在本单位进行公示,将公示结果一并上报。

5.结对帮困,互助互济。各级工会要利用本次调查的机会,不断完善本单位的救助机制,对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档,分层帮扶,努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作,要积极组织职工加入到互助互济活动中来,扩大参保互助队伍,做好服务,倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制,把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。

根据省总通知精神,市总工会决定在2017年元旦春节期间(以下简称“两节”),继续在全市范围内开展送温暖活动,现将有关事项通知如下:

一、活动时间。

从2017年1月上旬开始,至2017年春节前结束。

二、活动内容。

1、多途径开展走访慰问,切实做好困难职工的生活帮扶。各级工会要深入企业和困难职工家庭,实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭,采取多种措施帮助解决实际问题,普遍开展节日生活性帮扶,让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。

2、深入开展职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。对职工工资收入、社会保险、劳动保护等状况进行大检查,对困难职工的数量、分布和致贫原因等情况进行大调查,对影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题进行大排查,切实掌握并及时向党委政府反映职工群众特别是困难职工的需求和期盼。

3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。一是要开展农民工工资清欠行动,加强与人社、公安、建设等部门的协调配合,着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题,确保广大农民工返乡前及时拿到工资。二是继续开展“农民工平安返乡行动”,积极引导和鼓励基层企业工会,通过组织包专车、专列,办理农民工团体票等多种措施,帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。三是大力开展农民工人文关怀活动,对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀,通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。

4、开展企业生活后勤保障和安全生产活动。推动企业改善职工生产生活条件,消除安全隐患,保障职工身体健康和生命安全。

三、几点要求。

1、加强组织领导。要把“两节”送温暖活动作为工会服务职工的一项民心、民生工程做好做实,切实加强组织领导,精心安排活动内容,积极争取和运用好党政赋予的资源手段,广泛动员社会各界参与到送温暖活动中来,形成各方通力合作的帮扶工作格局。

2、规范使用资金。要统筹分配好中央财政、省级财政、地方配套财政资金和工会自身的送温暖资金,切实按照资金管理要求,严格规范使用。要结合当地情况,根据力所能及的原则,不断加大对困难职工和劳模的慰问力度,拓展送温暖活动的职工受益面,切实发挥好资金的帮困救助的效能。

3、扩大宣传影响。既要充分运用工会新闻媒体和宣传阵地,又要积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作,挖掘和宣传各级工会在送温暖活动中为职工解决困难和问题的鲜活事例和感人事迹,通过舆论宣传和引导,动员社会各方面力量广泛参与,营造全社会共同关心、帮扶困难群众的良好氛围。

4、落实节俭要求。在送温暖活动中,各级工会干部要带头落实中央和省委有关清廉节俭的纪律。既要深入一线,了解困难企业和困难职工的实际情况,又要带头执行各项纪律要求,做到轻车简从、务实清廉。

2017年元旦春节送温暖活动期间,将中央财政下拨的专项帮扶资金,列入预决算,要求送温暖活动结束后使用完毕。下拨时间、具体金额另行通知。

请各县(市、区)总工会于2017年2月1日前,将《职工服务中心(困难职工帮扶中心)工作统计表》,发送到邮箱jxxxb@,并做好中央财政专项帮扶资金及配套资金的决算准备工作。请各县(市、区)总工会、嘉兴经济开发区总工会和港区总工会、市各产业(系统)工会于2017年1月31日前,将职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查情况报告和送温暖活动总结及《2017年工会送温暖活动统计表》(见附件1)发送到邮箱jxxx@。请各县(市、区)总工会将两份统计表同时通过工会帮扶工作管理系统填写报送。

工会春节送温暖活动方案

xx年新春将至,为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛,激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动,为困难群众送去一份暖心关爱,锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖,春联传爱心”活动,具体事宜如下:

公益性

主办:市总工会、团市委

承办:锡盟暖心协会筹备委员会

协办:盟书法家协会、市文联、市老年体协

(一)写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写,7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联,暗合自治区“8337”发展战略。

(二)送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。

城镇、牧区低保家庭,退休职工、困难职工、环卫工人,外来常住人口和进城务工人员,重点青少年群体。

(一)现场书写环节。

1、主办方领导发言。

2、书法家代表发言。

3、出席活动盟、市主要领导讲话。

4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。

5、与会人员在宣传条幅上签名留念。

(二)赠送环节。

1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。

2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。

基层工会春节送温暖活动方案

20xx年春节即将来临,为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的`节日,根据学校行政、党支部工会委员会的决议,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

整个慰问活动由工会领头,主要慰问活动邀请学校教师的参加。

分别进上门慰问。

1、我片有退休教师14人,学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黄派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上费用合计1090元,由学校工会费划拨经费开支。人员主要有:谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。

春节元旦活动方案

为认真做好2022年元旦、春节期间的活动,进一步教育广大官兵牢记全心全意为人民服务的宗旨,密切警政警民关系,促进部队全面建设,特制本方案:

要紧紧围绕体察民情民意,促进警民和谐这一主题,以全面贯彻学习落实党的十六届六中全会,认真分析研究新形势下消防部队工作面临的新情况、新问题,探索新思路、新举措,不断提高工作的自觉性,切实打牢官兵的思想基础。

为确保元旦春节期间爱民实践活动工作的顺利开展,大队成立了活动领导组织机构:

组长:

成员:

1、认真组织对官兵进行思想教育,打牢官兵思想基础。

2、科学安排节日期间的文化体育活动,组织官兵广泛开展球类、棋类等比赛活动,活跃部队生活。

3、组织开展与共建单位进行一场篮球赛活动。

4、通过开放消防站、利用宣传栏、板报、报刊、广播、电视等形式开展消防宣传教育活动,提高消防安全常识。

5、帮助孤寡老人和贫困家庭、学生等,积极为人民排忧解难、为驻地发展做贡献。

6、及时调整、确定好2022年双拥共建单位,与共建单位召开一次总结分析会,总结共建经验,分析存在问题,安排和部署好2022年共建工作。

1、切实加强对元旦、春节期间爱民实践活动的组织领导,认真做好内部安全检查工作,严格执行五条禁令,严防各种事故的发生,加强对驾驶员、外出勤务人员以及车辆装备、营区的管理,禁止官兵出入各种娱乐场所,确保部队的高度安全和稳定。

2、加强执勤备战和值班制度,确保人员在岗在位,时刻准备应付随时可能发生的突发性意外事故。全体官兵要充分认识到国庆安全保卫战的重要性和紧迫性,发扬连续作战的作风,确保国庆期间消防安全。

3、要进一步加强信息反馈。节日期间,大队要严格落实信息上报制度,加强每日信息情况反馈,重大情况、重要事项要立即报告。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

全乡干部、各支部、各单位负责人:

为切实抓好今冬明春集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的相关工作(以下简称“走基层”活动),推动“走基层”制度化、常态化,决定开展春节期间“走基层、送温暖”活动,现制定活动实施方案如下。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,按照“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的总体要求,通过开展形式多样的走访、慰问活动,深入基层察看民情、倾听民意、解决民忧,给困难群众送去温暖,给基层党员带去关怀,为基层党组织增添活力、激发动力,进一步增强党员干部的宗旨意识和务实作风,开创基层党建新局面。

二、活动目的。

通过开展一列丰富多彩的走访、慰问和互动活动,深入基层,了解民忧,扶贫帮困互助;联系群众,传送党的温暖;以情感怀,密切党群关系;改进作风,增强服务意识;挖潜思进,共谋发展坦途。

三、参加人员。

机关支部党员,并邀请各支部、各单位主要负责同志参加。

四、具体要求。

(一)领导带头示范。主要领导要深入联系点开展“走基层”,重点推动基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治。领导干部代表带队,确保全乡“走基层”活动全覆盖。各部门要结合驻村帮扶工作开展“走基层”,集中开展对口帮扶活动。

(二)民情民生全记录。要实行“走基层”民情日记制,每名干部职工都要详实记录民情,使“走基层”有据可查、有感可发、有建议可提。要针对困难群众的所需所盼,列出为民服务工作清单,分类建立台账,落实工作举措,把责任明确到单位、到人头,明确办理责任和时限,切实帮助解决具体困难。

(三)抓实工作载体。要扎实开展送文艺节目、科技、法律援助、医疗服务等下乡活动,让群众安全温暖过冬、幸福欢乐过年;要抓住年前农闲、放假、外出务工人员集中返乡的有利时节,召开村民代表会、户主会、返乡人员恳谈会、流动党员座谈会等,开展民主议事、民主决策,听取诉求建议,了解思想动态,解决具体问题;要按照干群结对和“一户一号、一号一表、一表一图”要求,及时更新“1+4台账”,对工作监督卡破损、脱落的要及时张贴更换,对惠民政策不清楚的`,要借助惠民政策明白卡进行再宣传再讲解;要充分管好用活“微信电子社区服务平台”、“双向互动网络平台”和驻村帮扶平台,重点解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

五、主要内容。

(一)困难党员“送关怀”。

1、时间:12月。

2、地点:困难党员家庭。

3、内容:深入困难党员家中,进行登门走访慰问,发放慰问金及过年物资,传送党的真情关怀,鼓励困难党员树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象,促进建设系统的和谐发展。

(二)贫困群众“送爱心”。

1、时间:月。

2、地点:全乡。

3、内容:深入全乡贫困群众和农村穷苦农户家中,登门走访慰问。开展送科学技术、政策法规、资金扶植和春节过节物资等活动,使困难群众切实感受到党的温暖,进一步密切党群、干群关系。

(三)基层党组织“送温暖”。

1、时间:1月。

2、地点:乡政府。

3、内容:走访机关支部党员干部职工及离退休老同志,开展互动交流活动,慰问困难党员和职工,建立城市、县区、乡村党组织帮扶和交流的桥梁纽带,提供政策支持、业务指导和管理服务,探索新思路、新点子,建立健全基层党建长效机制。

六、保障措施。

(一)大力宣传,营造氛围。通过多种宣传媒体,对机关支部走基层、联系群众、关爱基层干部、促进社会和谐发展的好的作法和成效进行大力宣传报道,营造良好的舆论氛围。同时,将活动的有关资料、图片进行收集、整理,并装订、存档。

(二)加强领导,精心组织。主要领导是支部共建活动的第一责任人,机关支部书记是全乡“走基层”活动的具体负责人,机关全体党员干部要积极参加。在人力、财力、物力对活动予以大力支持,精心组织、周密部署,确保活动有序开展。

(三)加强联系,相互促进。要以走基层活动为契机,推动作风建设工作上新台阶,更好地服务基层、服务群众。

(四)灵活多样,注重实效。从实际出发,因地制宜,大胆创新,组织开展富有特色,切合工作实际,形式多样、富有实效的活动,不断丰富共建活动的形式和内容,增强活动的实效。

年12月7日。

春节元旦活动方案

1乐意与同伴一起参加表演活动和游戏活动。

2与家长一起体验迎新年的快乐。

活动过程:

1放鞭炮。

2歌表演《新年好》小2班。

3主持人出场。

5歌表演《走路》今年是什么年?虎喜欢干什么?我们一起唱给它听吧。

6运用击鼓传花的游戏,请出几名幼儿,传花,鼓停,花落到谁的手就可以拿到一个礼物或顶踩气球游戏。

7歌表演《吃西瓜》大班。

8歌曲串烧中2班。

9舞蹈〈兔子舞〉中一班〈我爱洗澡〉中二班〈向前冲〉大班《虫儿飞》小2班。

9游戏〈抢椅子〉。

11老师舞蹈《24步》12齐唱〈新年好〉。

时间过的真快,转眼就要送走2021年迎来新的.一年,我们的晚会就要结束了,在这里,我再次代表全体老师祝所有小朋友新年快乐,开心长大!

春节元旦活动方案

2022年元旦、春节即将到来,为进一步落实团中央、团省委有关精神,为农民工子女营造一个欢乐、祥和的节日氛围,扎实推进“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”在我市的实施,团市委决定,在元旦、春节期间开展慰问农民工子女活动。旅游系在两节期间积极策划活动。为了响应这一号召,作为大学生的我们应该不仅要充实自己,锻炼自己,更应为贫困地区的教育做些贡献,为以后的工作打下坚实的基础。为此,旅游系志愿者队开展了活动。

欢庆两节爱在身边。

1、关爱农民工子弟,切实做好志愿者工作。

2、增强大学生的责任感。

3、为武夷山市进修小学的建设做出贡献,增强我院志愿者的社会责任感。

武夷学院旅游系团总支学生会策划。

承办单位:武夷学院旅游系志愿者协会。

武夷山市进修小学四年级二班。

武夷学院进修小学。

1、前期宣传。

a、宣传部负责海报2张:旅游系系楼瑞11宿舍楼仁智6。

b、志愿者协会用飞信通知所有干事,并由干事通知到其负责的志愿者;。

c、宣传部在网站主页发布通知。

2、活动内容。

a、物资捐助。

b、功课辅导,心理解读。

3、活动过程。

(1)、元旦节。

a、参加志愿者在活动当天提前15分钟到校门口等车。

b、第一天18名志愿者参观武夷学院,赠送礼品。

c、对接志愿者对各自对接小学生进行功课辅导。

(2)、春节前。

a、参加志愿者在活动当天提前15分钟到校门口等车。

b、第一天18名志愿者坐车去进修小学,将之前准备的教科书、文具等捐赠给四年级二班。

c、对接志愿者对各自对接小学生进行功课辅导。

a、活动结束后,开展交流座谈会,组织者及时进行沟通,为下次志愿活动。积累经验。

b、在中心例会上报告活动情况,和中心成员一起互相交流学习,为以后活动做好充分的准备。

c、整理好活动信息,宣传部做好活动后的宣传工作,提升举办方形象。

d.登记好讲课人员资料,充实人才库。

1、负责制作海报三张展板两块分别粘贴活拜访到指定位置;。

2、在院网站主页及樟树林论坛、青春缙云和咨询网做好前期宣传工作;。

3、整理好活动的资料在论坛上做好后期宣传工作。

秘书部:

1、准备好相关奖品及证书;。

2、通知会员参加活动并做好讲课人员的报名工作;。

3、做好活动的记录工作。

活动部:

1、活动策划,组织活动的具体工作;。

2、申请教室;。

3、邀请评委、嘉宾;。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:

一、指导思想。

在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围。

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间。

全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)。

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。

结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)。

1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)。

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集。

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的`相关要求。

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

元旦春节送温暖方案

1.大病困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准2倍(目前低保标准为810元)以内,因职工本人或家庭主要成员患重大疾病(年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元),未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。

2.困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准倍(目前低保标准为810元)以内,因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。

3.在职患重病职工。没有达到1、2条标准的,因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭,填写附。

20xx年11月16日前,完成各类困难职工的调查工作,附1、2、以电子邮报校工会邮箱xx。

20xx年12月,落实分级帮扶困难职工,各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。

20xx年1月7日前,《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》(附4)书面形式报校工会。

1.明确范围,确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请,如家属确实患有大重病且没有工作单位的,可由有单位一方开展填报,避免多头重复。

2.严格把握各类困难标准,分类按表格要求正确填写,重点要填写和提供申领职工户口的户号、20xx年度医药费票据的复印、病情诊断证明(病历、出院小结),困难职工本人社会保障市民卡银行卡号,子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况,属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明,保证表格信息的完整性,以减少后期核对的工作量。

3.进行全面细致地清理,对不符合建档条的,要立即退档;对已经脱贫脱困的,要及时注销;对符合建档条而未入档的,要及时入档,实行动态管理,做到困难职工档案资料信息真实、档案完整,不弄虚作假、不漏报,公开透明,程序到位。

4.对申报对象的家庭情况进行认真核查,并在本单位进行公示,将公示结果一并上报。

5.结对帮困,互助互济。各级工会要利用本次调查的机会,不断完善本单位的救助机制,对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档,分层帮扶,努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作,要积极组织职工加入到互助互济活动中,扩大参保互助队伍,做好服务,倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制,把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

春节即将来临,为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:

一、活动主题。

送温暖迎新春。

二、活动时间。

2、下午2:00-5:00。

三、活动地点。

第四居委会居民家中。

四、参与人员。

志愿者:

(一)世纪城社区社事部。

(二)第四居委会工作人员。

服务对象:

(一)留守儿童及困难残疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困难老干部、老党员。

五、活动内容。

第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,

为困难家庭送上慰问金。

六、组织单位。

世纪城第四居委会。

七、活动要求。

1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;

2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;

3、第四居委会详细收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并及时通过居务公开栏进行宣传。

4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻海沧区关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神,进一步发扬海沧区弱有所助、难有所帮、病有所医的扶贫帮困的精神,为维护社会稳定,促进海沧区各项工作的深入开展,充分发挥生力军的作用。

二、活动时间。

20xx年元旦前后。

三、活动内容。

深入开展爱心捐助、走进社区、和义务演出等活动,各尽所能,确保“送温暖、献爱心”活动取得实效。

1、送冬衣、献爱心。

开展“冬衣暖人心”的活动,组织幼儿园全体幼儿和老师开展募捐工作,把家中不穿的衣物捐献出来,献给更需要它的人。(1、衣物无明显破损、无大面积污渍2、不接受贴身衣物)。

2、走进社区。

(1)幼儿园组织幼儿用画画的形式表达自己的爱心,并且走访慰问孤寡老人,送去关怀与温暖。

(2)组织幼儿共同帮助社区打扫卫生,发挥我们我园绿色教育的理念。

3、开展义演活动。

组织幼儿为社区带来形式丰富多彩的表演,为社区带来一场精彩的精神和视觉盛宴。

元旦春节活动方案

常务副组长:郭保芳。

副组长:武琼黄保华李志文刘宏芳。

程景伟仇书青。

成员:各片片长,各包村干部,各行政村党支部书记、村委会主任、各单位负责人。

二、文化活动项目。

(一)花灯一条街。

(二)门前综合活动。

(五)赴县民间艺术展演。

今年春节、元宵节文化活动由各村根据本村的实际情况和政府安排进行节目编排,各党支部、村委会要把“两节”期间的文化宣传活动抓在手上,及早动手,抓好落实。总体要求是认真宣传党的十八大精神、深入贯彻落实科学发展观,体现本村好人好事、先进人物模范事迹,用积极向上、健康活泼的文化内容占领农村文化阵地,确保人民群众过一个健康、节俭、安全、文明、丰富多彩的新春佳节。

三、活动项目安排、任务分配及时间要求。

1、花灯一条街。

时间:正月初十至正月十七。

地点:集镇一条街。

参加单位及任务分配:

附城村委牵头,驻镇各单位协助。

要求:

(1)花灯要独具特色,体现民间艺术风采。

(2)要有专人负责,从栽杆、拉铁丝、拉电线到挂花灯、接电都要规范合理,灯泡控制在10—15瓦以内,彩灯间距2.5米至3米。

(3)要求在正月初十下午四点之前全部完成,正月十七日展出结束。

组织领导:

组长:郭保芳。

副组长:秦三胜秦文生。

成员:李建芳柳玉慧郭鲁芳周春生。

时间:正月初十至正月十七。

地点:集镇主要活动区域。

2、门前综合活动。

时间:正月初十至正月十七。

地点:沿街各门店。

参加单位及任务分配:沿街各单位、各个体门店。

要求:

(1)门店前树木全部装饰成火树银花,主要任务由供销社、粮站及门前有树的单位及个体户承担。

(2)门店牌匾建筑必须用红灯、节日灯装饰,有条件的单位和个体户要用节日灯、彩灯将建筑物沿街装饰,要根据各建筑及景点特点精心设计、合理装饰、运用声、光、电等手段烘托效果。

(3)各单位、个体户要插彩旗、飘彩带,垒年火等。

(4)要求在正月初十下午四点之前全部完成,正月十七展出结束。

(5)正月十八之前,各单位及个体户门前一律不准摆摊设点,具体由该组组长牵头,派出所、工商所、个体协会组织实施。

组织领导:

组长:刘宏芳。

成员:派出所、工商所、附城片包片人员。

3、“幸福附城,美丽家园”新农村文艺展演。

时间:正月十三至正月十五。

地点:凤山广场。

要求:

(1)以片组织,每片的表演时间不少于两个小时;。

(2)节目要体现乡风民俗文化,自编自演,自娱自乐;。

(3)节目形式以舞蹈、曲艺、戏曲、小品为主,内容要体现我镇在“十二五”期间社会主义新农村的丰硕成果和广大农民群众崭新的精神面貌。

正月十三上午十点:北马片。

正月十三下午两点:后山片。

正月十四上午十点:丈河片。

正月十四下午两点:城东片。

正月十五上午十点:玉泉片。

正月十五晚上附城片文艺晚会。

组织领导:

组长:郭保芳。

副组长:武琼黄保华李志文刘宏芳。

程景伟仇书青。

成员:姜振华李建芳和文忠郝红英。

路素忠李朝军韩伟宏。

职责:负责各片的组织、协调。

4、广场舞展演。

时间:正月十五下午两点。

地点:凤山广场。

要求:服装整齐,节目新颖,每队人数不少于20人,表演时间不超过10分钟。

参演单位:每片出两个队(各片自行确定)。

组织领导:

组长:武琼。

成员:李建芳和文忠郝红英路素忠。

李朝军韩伟宏。

5、赴县民间艺术展演。

时间:正月十四上午。

地点:棋源广场。

要求:必须是自创节目,绝不允许外借,时间不少于10分钟。

负责人:郭保芳武琼程景伟路素忠和文忠。

6、各村文化活动。

各村根据本村实际,本着节俭的原则,自行安排文化活动。

要求:各村要进行一次卫生大清扫,做到村容整洁、干净,过节氛围浓郁。依据本村条件,组织一些农村传统节目(挂灯笼、搭门楼、舞龙、舞狮等)或自行编排有本村特色的文艺晚会等节目。

四、安全保卫。

组长:黄保华。

副组长:崔阳李红斌赵向东陈晋平。

成员单位:派出所交警中队供电所附城村民兵营。

要求:

(1)负责两节整个文化活动的治安保卫工作。

(2)按各项活动时间安排,同各组组长结合,按时报到活动现场,进行治安保卫工作。

(3)按活动项目搞好分工负责制,确保万无一失。

(4)保证节日期间照明用电,保证用电安全,

(5)保证随叫随到,不失控,不断档,树立服务第一思想。

(6)保证演出活动期间的交通全封闭,以保证演出效果。

五、几点要求。

1、提高认识,加强领导。统筹安排两节文化活动,既是全镇人民的迫切要求,也是弘扬民族传统文化艺术的需要,更是学习宣传贯彻十八大精神的需要。为搞好两节文化活动,镇党委政府成立了两节文化活动领导组。各村、各单位也要成立相应的机构,迅速开展工作。同时,各村、各单位要按照本通知规定的活动项目,圆满完成演出任务。

2、参加活动的各村、各单位都要听从两节活动领导组的统一指挥,有关活动事宜,各村、各单位要责成专人同镇领导组进行联系,确保整体活动井然有序,做到万无一失。

3、各村、各单位要成立民兵应急分队,负责本村、本单位节日期间的'安全保卫工作,严防挤压、火灾、爆炸、盗窃事故发生,确保国家和人民生命财产安全,如因失职、渎职、麻痹大意造成损失,要追究有关领导和负责人的责任。

4、各村、各单位要在春节前集中力量,彻底进行一次安全排查和垃圾清理专项工作,让全镇人民过一个安乐、祥和、文明、卫生的新春佳节。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

局属各单位、机关各处(室)、局群众工作队:

现将郑州市委市直机关工委和郑州慈善总会《关于开展20**年冬季“送温暖”活动的通知》予以转发,请局属各单位、机关各处(室)及时转告本单位、本处(室)干部职工,并及时按申报要求将困难人员相关材料上报。

一、上报条、上报所需材料。

上报条、所需材料详见通知要求。

二、上报材料时间。

请于20**年12月14日之前,按照上报材料要求将相关材料报局直属机关党委。

联系电话:xx联系人:乔xx。

三、要求。

2、局机关困难职工:本人填写救助申请表(附1)后直接报局直属机关党委;

3、局群众工作队负责上报所驻村困难人员材料,村民本人填写救助申请表(附2),加盖村委会公,并严格把关。

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