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安全标准化演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、同志们：
大家好!
首先，我代表**公司对莅临指导的*协会领导、**省安全生产监督管理局领导、**集团公司领导、**市安全生产监督管理局领导表示热烈的欢迎!经过*协会六位老师五天来认真负责、一丝不苟的工作，今天，圆满完成了对公司安全安全标准化一级企业复评工作。各位老师高度负责、严谨求实的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。
在此，让我们以热烈的掌声对六位老师的辛勤工作表示诚挚的感谢!开展安全安全标准化工作，是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作，是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是建立企业安全生产长效机制的根本途径，是促进企业持续健康快速发展的基本条件。这次复评期间，各位老师对公司安全安全标准化工作进行了详细、全面的指导检查，给我们提出了许多具有指导性和建设性的意见和建议，对公司安全安全标准化工作进一步完善给予了很大的帮助。此次复评，公司以分数通过安全安全标准化一级企业复评，但是我们还要充分认识到工作中所存在的差距。
在今后的工作中，我们将会根据各位老师提出的意见和要求，认真组织整改并积极落实，不断改进和完善，使安全安全标准化在公司进一步得到全面贯彻，更有效地促进公司安全生产能力持续提高，加快公司的快速发展的步伐。
开展安全安全标准化考评工作，对于提升公司安全管理能力，夯实公司安全生产管理，统筹协调安全、质量、健康、环境，具有十分重要的意义。我们要在认真贯彻执行安全质量标准和其它各项规章制度的同时，把企业的安全生产工作全部纳入安全安全标准化范畴，让公司的每位员工，所从事的每项工作，都能够按安全质量标准办事，全面改进和加强企业内部的安全管理工作，促进安全管理水平不断提高。
最后，再一次对莅临公司的各位领导、对前来审核的六位老师表示衷心的感谢!祝各位领导、老师身体健康，事业顺达!
安全标准化承诺书
为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》，切实履行企业安全生产主体责任和义务，做好安全工作，防止和减少各类生产安全事故发生，我作为单位领导，本着对社会、对职工、对企业负责的态度，郑重承诺：
1、提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注;。
2、在安全生产上真正投入时间和资源;。
3、制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施;。
4、接受培训，在与公司相关的安全事务上具有必要的能力;。
5、授权组织的各级管理人员和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题;。
6、安排对安全实践或实施过程的定期审查;。
7、与相关方进行沟通和合作。
以上承诺，欢迎企业各级领导、职工进行监督。
承诺人：
为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》，切实履行安全生产责任和义务，做好安全工作，防止和减少各类生产安全事故发生，我作为单位管理人员，本着对社会、对职工、对企业负责的态度，郑重承诺：
1、清晰界定全体员工的岗位安全责任;。
2、确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;。
3、确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;。
4、鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益;。
5、在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;。
6、接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;。
7、保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。
以上承诺，欢迎企业各级领导、职工进行监督。
承诺人：
为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》，切实履行安全生产责任和义务，做好安全工作，防止和减少各类生产安全事故发生，我作为单位职工，本着对社会、对个人、对企业负责的态度，郑重承诺：
1、在本职工作上始终采取安全的方法;。
2、对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;。
3、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;。
4、接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;。
5、与管理人员和其他员工进行必要的沟通。
以上承诺，欢迎企业各级领导、职工进行监督。
承诺人：
安全标准化欢迎词
尊敬的各位领导、专家：
你们好！
今天，各位领导、专家莅临公司，对公司安全生产标准化工作进行考评、验收，这既是对我公司安全管理工作的一次全面检查，也是我公司进一步改进、完善安全管理体系的良好机会，我们将全力以赴配合好考评组的考评、验收工作；在此，我谨代表公司全体干部职工对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ xx-xxx-xx自成立以来，始终坚持“xx-xxx-x”的安全生产方针，根据工程项目施工xx-xxx的特点，xx-xxx-xxx-xxx，保持安全可持续发展。2015年通过全体干部职工不懈的努力创建安全生产标准化工作，使安全管理工作水平有了质的提高。
但我们深知：安全标准化建设是一项系统工程，也是一项持续改进、不断完善、持之以恒的具体工作，我们的工作仍然存在一定的不足；希望各位领导、专家对我们的工作给予批评、指正，并多提宝贵意见和建议。我们将虚心学习，持续改进，建立安全管理长效机制，使公司安全生产管理工作更上一个新台阶。
最后，预祝各位领导、专家在我公司的考评、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。
谢谢！
尊敬的各位领导、各位专家：大家好！
我谨代表江苏泰隆集团有限公司的全体员工，对安全生产标准化评审团的各位领导和专家表示热烈的欢迎！
我公司成立于2004年5月，位于泰兴市友谊路，现有员工820余人。公司原系中国船舶工业总公司联营企业，是专业研发、制造船用设备的股份制企业，是有关科研院所长期、良好的合作伙伴，并与江苏科技大学机械、动力学院共建了船用产品研发中心。公司技术力量雄厚，具有船用设备研发能力；设备齐全、工艺完善，承接各类金属切削加工、板金加工，具有一定的生产规模；科学的管理、高品质的质量、真诚的服务，通过了gb/t19001-iso9001质量认证，得到的了国内外船级社的认可。我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以质量铸品牌，以诚信塑形象，赢得了广大用户的赞誉。 我公司于2015年年初开始，根据政府和安监等部门的要求，进行安全生产标准化创建工作。公司通过对上级发布的相关法律法规和安全生产标准化体系文件的学习，深深地体会到安全生产标准化工作的必要性，安全生产工作关系到全公司的方方面面，与每个人都息息相关，通过前面一段时间的.认真准备，近段时间的公司内标准化的试运行，我深深的体会到国家对企业安全生产工作的重视，也迫切的感觉到我们公司建立标准化体系的重要性。这次安全生产标准化评审会对我们江苏泰隆集团有限公司是一件盛事，各位领导、专家的莅临指导，将使我公司安全生产标准化的工作更加规范化、标准化。
全公司建立了安全生产管理网络，成立了安全生产领导小组，总经理为安全生产第一责任人，公司配备了专门的安全生产管理机构和人员，负责公司的安全生产日常管理工作。
作为公司的主要负责人，对本公司安全生产工作负全面责任：
1、对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国-家-安-全生产法律、法规、标准和规范。
2、把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基
础工作和基础安全生产责任制。
3、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
4、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。
5、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全生产投入的有效落实。
6、经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。
7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
8、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目中，贯彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。
9、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
10、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故。
我公司开展”安全生产标准化”的创建工作，从建章立制、定期召开安全专题会议、加强生产现场安全管理、严格落实规章制度、危险场所张贴安全警示标志、加强职工安全教育培训入手，努力消除安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象；经过全公司员工半年多的不懈努力，公司的安全管理水平有了很大进步，目前，我公司正处于安全发展建设的关键时刻，各位领导和专家的光临指导，必将给我公司的发展建设带来不可估量的推动力量，使我公司的安全生产更加规范、标准化。作为创建单位，我们的工作还有很多问题，离上级要求和国家颁布的行业标准还有一定的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正，提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实，深入整改，不断完善，持续改进，使我公司的安全生产工作更上一个新台阶。
最后，祝各位领导和专家工作顺利、万事如意！
谢谢大家。
各位领导，各位同志：
上午好。
阳春三月，万物复苏。首先，请允许我代表**全体职工，对
前来我厂参加华电能源2015年度安全生产工作会议的领导和同志们，致以最热烈的欢迎。
今天，各位安全生产工作领域的领导和同志们齐聚*，共商安全生产大计。做为承办单位，我们万分欣喜，倍感荣幸。多年来，我厂一直沐浴在华电能源领导的真诚关心和兄弟单位的温暖情谊之中，这种关心和情谊，在我们深化改革、创星级企业等工作中，化做了前进的不竭动力和战胜困难的坚强支撑，借会议机会，佳热电厂以“三阳开泰”的吉祥寓意，诚祝各位领导、同志们，在新一年里，风和日丽，万事胜意！
近年来，在**的正确领导下，在各兄弟单位的无私帮助下，我厂始终坚持安全生产强基固本，先后开展了热力系统、输煤系统等的治理攻坚；进行了“大运行”、“大安全”管理模式的探索；创建了指标管理体系、“四保”安全文化体系、管理提升8s体系等，多措并举开展了现代管理知识学习，工作基础得到夯实的同时，供电煤耗指标引领企业各项工作向着精益化的方向持续发展。在此，对工作开展过程中，给予我们关心、支持、帮助的各位领导、同志们，表示衷心的感谢！
安全标准化规范
准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
a建筑企业b工矿企业c企事业单位。
一级为最高。对评审定级进行监督管理。
a政府相关部门b上级管理部门c安全生产监督管理部门。
3、对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
a(gb50656-)建筑施工企业安全生产管理规范。
b(gb2894)安全标志及其使用导则。
c（jgj59―99）建筑施工安全检查标准。
4、对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
a(jgj80－1991)《建筑施工高处作业安全技术规范》。
b(gbz158)工作场所职业病危害警示标识。
c(jgj/t77-)施工企业安全生产评价标准。
5、对本标准的应用是必不可。
少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
a
c(aq)企业安全文化建设评价准则。
标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业。
安全生产规范化建设。
a安全管理目标b安全管理措施c安全管理制度。
的顺利进行。
a专项治理b考核标准c隐患排查治理。
8、企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进动态循环的模式，依据本。
标准的要求，，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
a结合施工特点b结合标准规范c结合自身特点。
企业安全生产规范化建设。
a建立组织机构b建立预防机制c安全管理台账。
10、企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、的方式。
a外部审核b主管部门审核c外部审核。
11、企业应当根据本标准和有关，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定。
a评分标准b评分细则c评分表。
12、企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进。
行评定。自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三。
级，。
a二级为最高b三级为最高c一级为最高。
13、有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定安全生。
产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
a建筑行业b工矿企业c行业。
14、企业根据自身，制定总体和年度安全生产目标。
a安全生产实际b安全生产情况c安全生产施工产值。
15、按照所属基层单位和部门在生产经营中的，制定安全生产指标和考核。
办法。
a体质b职能c人员。
16、企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，
并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获。
取适用的安全生产法律法规的汇总。
a主管部门b主要负责人c各职能部门。
17、企业应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
a安全管理人员b主要负责人c项目经理。
18、企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的。
a安全生产职责b安全生产责任c安全生产范围。
20、企业应建立安全生产，完善和改进安全生产条件，按规定提取安。
全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
a投入计划b安全费用管理制度c投入保障制度。
21、企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明。
确，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、
标准规范。
a主管部门b主要负责人c各职能部门。
23、企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为。
本，贯彻到各项工作中。
a企业的规章制度b单位的规章制度c单位相关标准。
24、企业应建立健全，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作。
业行为。
a安全生产管理体系b安全生产保障体系c安全生产规章制度。
25、企业应根据生产特点，编制岗位，并发放到相关岗位。
a规章制度b安全生产责任制c安全操作规程。
26、企业应每年至少对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
a一次b二次c三次。
使用的为最新有效版本。
a安全检查反馈的问题b安全检查问题c安全检查真该情况。
28、企业应严格执行和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编。
制、使用、评审、修订的效力。
a安全规章制度b文件c法律法规规范。
29、企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对的有效管理。
a安全资料b安全记录c安全生产过程。
30、企业应确定安全教育培训，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
a主要负责人b计划c主管部门。
31、应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，，并对培训效。
果进行评估和改进。
a实施集中管理b实施分级管理c统一管理。
32、企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全。
费用，，并建立安全费用台账。
a专项用于安全生产b专款专用c保障安全生产。
33、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活。
动相适应的安全生产知识和管理能力。要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
a国家质监局b建设部c法律法规。
34、企业应对操作岗位人员进行，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
a安全教育和生产技能培训。
b入场教育和安全技术交底。
c安全操作规程和安全知识教育。
35、新入场人员在上岗前必须经过三级安全教育培训，在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的。
a安全技术交底和教育b安全教育和培训c技能培训。
36、操作岗位人员转岗、离岗重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
a一年以上b半年c三个月。
37、从事特种作业的人员应，方可上岗作业。
a取得特种作业操作资格证书b持特种作业上岗证书c进行岗前教育培训。
38、企业应对进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
a现场所有人员b项目管理了人员c相关方的作业人员。
39、企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的和告知。
a危险源进行教育。
b危险及应急知识的教育。
c危险场所及安全要求的教育。
40、企业应通过安全文化建设，。
a加强从业人员安全意识b促进安全生产工作c加深对从业人员安全教育。
42、企业应采取多种形式的安全文化活动，的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
a增强从业人员b引导全体从业人员c加深教育从业人员。
43、企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程。
a同时设计、同时施工、同时投入生产和使用b“三同时”c必须“三同时”
44、企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段。
a进行全面管理b进行规范管理c依照规范进行管理。
45、企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
a确认其能力符合岗位要求b进行教育和安全技术交底c进行安全知识教育。
46、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
a所持营业执照b生产经营范围c所从事的生产经营活动。
47、企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段。
a进行规范管理b进行全面管理c进行统一管理。
49、生产设备设施变更应执行变更管理制度，，并对变更的全过程进行隐患控制。
a履行变更手续b签订变更单c履行变更程序。
50、企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
a带有本单位的安全管理特点。
b带有本单位特点的安全价值观。
c带有本单位安全管理办法。
51、企业应对生产设备设施进行，保证其安全运行。
a统一管理b集中管理c规范化管理。
52、企业负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。
a应设设备管理机构b应指定专人c应有专人。
53、设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行并进行监督检查。
a操作规程b检维修方案c隐患控制措施。
a改装改制b弃置不用c放置不用。
55、设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关。
a企业生产设备管理规定b法律法规、标准规范的要求c方案要求。
56、企业应执行生产设备设施，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
a到货验收和报废管理制度b进场检查验收管理制度c设备、设施管理制度。
57、拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按。
a处置方案和应急措施实施b法律法规、标准规范的要求c规定组织实施。
58、企业应采取多种，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
a安全教育形式b安全措施c形式的安全文化活动。
59、企业进行等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
a爆破、吊装b拆除、爆破c深基坑、脚手架搭设拆除。
60、企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等。
a危险源进行识别，指定控制措施。
b存在的隐患，应进行重点控制。
c存在的隐患，应进行分析和控制。
62、企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含等内容。
a危害因素分析和安全措施b危险源识别和控制c安全措施和交底。
63、企业应加强。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
a安全生产管理b生产作业行为的管理c对施工现场的安全检查。
64企业应根据作业场所的实际情况，按照gb2894及，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
a企业内部规定b行业标准要c规范标准和其他要求。
65、企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
a围挡b警戒区域c防护栏杆。
66、企业应执行承包商、供应商等，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
a相关文件要求b相关合同规定c相关方管理制度。
67、企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期，并采取行之有效的控制措施。
a识别服务行为风险b风险程度c进行评审。
68、企业应对进行统一安全管理。
a同一作业区域的相关方b分包单位c施工现场。
69、企业不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定。
a施工作业事项b生产经营项目c双方的安全生产责任和义务。
70、企业应执行，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。
a变更文件要求b变更管理制度c变更方案规定。
71、企业应组织，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。
a安全专项检查工作b事故隐患排查工作c事故隐患识别工作。
72、法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时。
a组织事故隐患识别工作b组织隐患排查c安全检查。
73、隐患排查前应，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据：（1）有关安全生产法律、法规要求；（2）设计规范、管理标准、技术标准；（3）企业的安全生产目标等。
a编制检查方案b制定排查措施c制定排查方案。
75、企业应根据，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
a施工现场环境和作业特点b安全生产的需要和特点c施工进度及环境。
76、企业应根据，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
a隐患排查的结果b安全生产的需要和特点c施工现场环境和作业特点。
77、隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应。
a制定应急预案b采取临时控制措施并制定应急预案c编制专项治理方案。
78、企业应根据及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
a安全生产的需要和特点b生产经营状况c施工现场环境和作业特点。
80、企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
a职业健康b法律法规、标准规范c国家规定。
81、对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
a标识牌予以告知b防护设施警示标识c报警装置。
82、企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果。
a存入职业健康档案b进行公布c进行上报。
83、各种防护器具应定点存放在安全、，并有专人负责保管，定期校验和维护。
a通风干燥的地方b便于取用的地方。
84、企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
a妥善保管b经常性的检维修c定期检查维修。
85、企业与从业人员订立劳动合同时，应将可能产生的职业危害及。
其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
a作业区域内b工作过程中c施工作业过程中。
86、企业应采用有效的方式对从业人员及相关方，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
a进行安全教育b进行宣传c进行声明。
87、对存在严重职业危害的作业岗位，应按照gbz158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明、后果、预防和应急救治措施。
a职业危害程度b职业危害防治措施c职业危害的种类。
88、企业应按规定，及时、如实向申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
a行政主管部门b当地主管部门c当地安监部门。
89、企业应按规定建立安全生产或指定专人负责安全生产应急管理工作。
a应急管理机构b应急组织机构c应急救援机构。
90、企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。
a组织训练b组织应急救援演练c组织应急救援培训。
91、企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。
a生产安全事故应急预案b专项应急预案c重点作业岗位。
93、企业应按规定建立，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
a应急管理机构b应急组织机构c应急设施。
94、企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行。根据结果，
修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
a评审b评价c评估。
95、企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，
并及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。
a妥善保护事故现场b保护事故现场c立即救护伤员。
96、企业发生事故后，应，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
a按规定成立事故调查组b成立事故调查组c按规定成立组织机构。
97、事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
a整改方案和处理建议b对事故的处理意见c整改措施和处理建议。
98、企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
a安全生产制度措施b安全管理措施方案c安全生产控制措施。
99、企业应根据的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的'趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
100、企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向，作为年度考评的重要依据。
a所有部门、所属单位和从业人员通报b当地主管部门汇报c上级部门汇报。
二、多选题。
1、有关行业制定安全生产应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产的，优先适用行业安全生产。
a标准化标准b标准化基本规范c建筑施工企业安全生产管理规范。
2、国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规。
定、、对企业安全生产标准化基本规范的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。a（gb2894安全标志及其使用导则）b(gbz158工作场所职业病危害警示标识)c（gb50656-2011建筑施工企业安全生产管理规范）。
3、通过建立安全生产责任制，制定，排查治理隐患和监控重大危险源，，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
c建立预防机制d标准规范的要求。
证。
a保障人身安全健康b提高安全生产水平。
c生产经营活动的顺利进行d安全生产目标。
5、企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的。
a保证生产经营活动顺利进行b安全生产标准化系统c安全生产长效机制。
6、企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展工作情况进行评定；自主评定后申请。
a当地主管部门评审定级b外部评审定级c安全生产标准化。
7、企业根据自身安全生产实际，制定总体和。按照所属基层单位和部门在，制定。
a年度安全生产目标b生产经营中的职能。
c安全生产指标和考核办法d安全生产目标和考核办法。
8、企业应按规定设置，配备。
a安全生产管理机构b安全生产管理人员c安全生产领导机构。
9、企业应生产投入保障制度，完善和生产条件，按规定费用，专项用于安全生产，并费用台账。
a建立安全b改进安全c提取安全d建立安全。
11、企业各职能部门应及本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
a及时掌握b时识别和获取c修订情况d收集情况。
12、企业应建立健全，并发放到相关工作岗位，规范从业人员。
的。
a安全生产职责b安全生产规章制度c生产作业行为。
理、、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
14、企业应根据评估情况、、生产安全事故案例、等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
a绩效考评结果b有效和适用c安全检查反馈的问题d绩效评定结果。
15、企业应确定安全教育培训，按规定及岗位需要，安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的。
a负责人b定期识别c主管部门d资源保证。
17、企业应对操作岗位人员进行安全教育和，使其熟悉有关的和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
a安全生产管理制度b安全生产规章制度c生产技能培训d安全操作规程培训。
18、企业应采取多种形式的，引导全体从业人员的，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
a安全教育活动b安全价值观c安全态度和安全行为d安全文化活动e法律和政府监管。
19、企业建设项目的所有应符合有关法律法规、标准规范要求；安全应与建设项目同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
a基础设施b设备设施c主体工程d工程。
20、企业应按规定对项目建议书、可行性研究、、总体开工方案、开工前确认和竣工验收等阶段进行规范管理。
a初步设计b总体设计c安全条件d安全风险。
21、生产设备设施变更应执行，履行变更程序，并对变更的全过程进行。
a变更文件要求b变更管理制度c隐患控制d安全评估。
22、企业应有专人负责管理各种，建立台账，定期检维修。对应制定检维修。
a计划b安全设备设施c方案d安全防护设施。
23、设备设施检维修前应制定。检维修应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行并进行监督检查。
a安全技术措施b方案c隐患控制措施。
24、安全不得随意拆除、挪用或；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
a防护设施b设备设施c改造d弃置不用。
25、设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合的要求。企业应执行生产设备设施和报废管理制度，应使用、设计符合要求的生产设备设施。
a本设备标准规范b有关法律法规、标准规范。
c到货验收d质量合格e安全标准。
26、拆除的生产设备设施应按规定进行。拆除的生产设备设施涉及到的，须制定处置方案和应急措施，并严格按规定。
a处置b危险物品c组织实施d进行处置。
27、企业应加强安全管理和的控制。对及物料、设备设施、器材、通道、等存在的隐患，应进行分析和控制。
a施工现场b生产现场c生产过程d作业环境。
28、企业进行、吊装等危险作业时，应当安排进行现场安全管理，确保的遵守和安全措施的落实。
a操作规程b深基坑c专人d爆破e安全规程。
29、企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为、设备设施使用、工艺技术等进行分析，采取控制措施。
a违章b隐患c维修使用d管理e缺陷。
30、企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。、、临时用电作业、等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。
作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
a电气焊作业b受限空间内作业c高处作业。
d高空作业e对动火作业。
31、企业应根据的实际情况，按照及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
a(gb2893)b(gb2894)c作业场所d危险的种类。
32、企业应在检维修、施工、吊装等作业现场和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所和警示标志。
a施工机具b设备设施c设置围栏d设置警戒区域。
33、企业应执行承包商、供应商等相关方，对其资格预审、选择、服务前、作业过程、提供的、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
a方案的编制b商品c准备d产品e管理制度。
34、企业应建立合格相关方的和档案，根据作业行为定期识别行为风险，并采取行之有效的控制措施。
a花名册b名录c相关d服务。
35、企业应对进入的相关方进行统一安全管理。不得将项目委托给不具备或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的。
a同一作业区b相应资质c安全生产责任和义务d作业区域。
36、企业应执行，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的和控制。
a变更文件要求b管理控制c变更管理制度。
d隐患进行分析e有计划的控制。
37、企业应组织工作，对隐患进行，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的。
a专项安全检查b事故隐患排查c治理措施d分析评估e排查评价。
38、法律法规、标准规范或有新的公布，以及企业或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构的，应及时组织隐患排查。
a发生变更b发生变化c操作条件d施工条件。
39、隐患排查前应制定，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。应依据：（1）有关安全生产法律、要求；（2）设计规范、管理标准、技术标准；（3）企业的等。
a排查方案b规范c法规d管理生产规章制度e安全生产目标。
40、安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、、生产设备设施验收管理、、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、，应急管理，事故管理等。
41、企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、、季节性检查、、日常检查等方式进行。
a隐患排查b专项检查c节假日检查d专业检查。
42、企业应根据隐患排查的结果，制定，对隐患及时进行治理。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定。
a隐患治理措施b隐患治理方案c费用计划。
d经费和物资e应急预案。
43、隐患治理措施包括：、管理措施、、防护措施和。治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
a工程技术措施b安全技术措施c教育措施。
d应急预案e应急措施。
44、企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合要求的工作环境和条件，配备与保护相适应的、工具。
a安全要求b职业健康c急救用品d设施。
45、企业应定期对作业场所进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入档案。对可能发生急性的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
a救护应急用品b职业危害c职业健康d急救用品。
46、企业应对各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
a防护用品b定期检测c定期校验d防护器具。
47、企业与订立时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知，并在中写明。
a从业人员b劳动合同c劳务人员d劳务合同。
49、企业应按规定建立，配备应急，储备应急，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
a应急组织机构b装备c物资d应急设施。
50、企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。
a上级单位b有关部门c相关单位。
安全标准化承诺书
(一)传达6月20日下午开发区教育局教育系统中小学、幼儿园校长、园长安全工作会议精神。
1、王淑华局长传达省、市教育主管部门关于学校教育安全工作会议精神的内容。
2、董文国书记讲话。
3、冯立森局长讲话。
4、吕淑霞督学讲话。
(二)马园长提出几点要求：
(1)上下楼梯的安全。
(2)送餐、取餐、用餐及饮水的.安全。
(3)班级设备设施的安全。
(4)运动的安全。
(5)门和钥匙管理的安全。
2、安全责任感强。
(1)教师在岗要求。
(2)工作时间做该干的事情。
(3)按岗位要求及规定做工作。
4、安全教育。
(1)活动前一分钟教育。
(2)安全教育课。
5、师德问题。
(1)疏忽。
(2)人为过失。
(3)故意。
(4)法盲。
安全标准化演讲稿
各企业代表：
今天召开这个安全生产标准化达标推进会，对于我区的安全生产工作推进、企业本质安全水平的提升以及长远发展都具有非常重要的意义，今天每家企业都派了代表来参会，有的是安全管理员，有的是企业安全方面的主要负责人，规模大，涉及面广，可见此次推进会的重要性以及政府对企业安全生产工作的重视程度。请各位企业代表回去以后务必将今天的会议精神和相关文件传达到位。下面，我强调三点：
第二，开展安全生产标准化工作是企业建立安全生产长效机制，实现安全生产状况稳定好转的根本保障。安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头管理的目的。
第三，开展安全生产标准化工作是落实企业安全生产主体责任的重要举措。安全生产标准化工作要求生产经营单位将安全生产责任从生产经营单位的法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员、每个操作岗位，强调企业全部工作的规范化和标准化，强调真正落实企业作为安全生产主体的责任，从而保证企业的安全生产。
第四，开展安全生产标准化工作是防范事故发生和免受责任追究的最有效办法。由于标准化工作把企业的“人、机、环境”安全三要素的每个要素都作了规范，对企业生产经营的全员、全过程、全方位都有明确的制度约束。企业的方方面面都有章可循、有标准对比了，就必然有效减少甚至杜绝事故、尤其是重特大事故发生。
深刻吸取事故教训，以达标企业为榜样。
刚才听取了几家榜样企业关于企业安全生产工作的经验交流。其中，宏远集团从事故发生到安全生产标准化建设国标二级达标的实现，给予我们在座企业很好的警示教育。事故的发生，给企业带来了巨大的经济和声誉损失。我们广大企业要引以为戒，事故源于隐患，隐患不消，事故难除。个别企业不重视安全生产标准化建设，一味追求利益，埋下了事故的隐患，等到酿成大祸就会追悔莫及。
宏远集团在事故后及时采取措施，停产整顿，开展全面的隐患排查治理，去年积极参加安全生产标准化建设，并通过了国标二级评审。通过标准化建设，企业的安全生产基础得到明显强化，提升了企业的本质安全水平，实现了企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化。
加大政府监管执行力，确保全年生产零事故。
(一)增强监管执行力，提高处罚力度。
在此次安全生产法修正案草案中针对一些存在重大事故隐患，却拒不执行监管部门依法作出的停产停业等决定而导致事故发生的生产经营单位，在严格适用条件和程序的前提下，赋予监管部门相应的强制执行权，规定监管部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品，依法强制生产经营单位履行决定。
(二)强化问责，建立“黑名单”联合惩戒。
对一些企业特别是上市公司“不怕罚款怕曝光”的情况，实行“黑名单”制度，规定监管部门应当建立安全生产违法行为信息库，对违法情节严重的，可以向社会公示，并通报行业主管部门，以及投资、国土、证券监管等部门和有关金融机构。
人命关天,再严厉的追责也无法挽回逝去的生命，遏制事故,不能只靠事后“从严重处”，必须从源头抓起，加强隐患排查治理和事前预防。希望今天参会的企业代表对本企业的安全生产标准化建设工作予以高度重视，会后及时向企业负责人传达会议精神,认认真真开展安全生产标准化建设工作，扎扎实实打好一线生产基础，努力实现各自发展，共同富裕的美好愿景，共同构建和谐稳定的美丽园区。
安全标准化承诺书
根据省市县局关于安全标准化工作实施方案的通知等相关文件精神，为了实现我公司的安全生产方针和目标以及加强公司自身安全生产管理，切实履行公司安全生产的主体责任和义务，做好各项安全生产工作，使得本单位安全标准化顺利达标，我们郑重承诺：
一、在安全生产管理中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全发展，科学发展”为主题，积极开展安全标准化建设活动。
七、组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，组织演练并。
做好有关记录；
九、加强对承包商和供应商的管理，确保有关的生产作业安全；
十一、一旦发生安全生产事故，将及时如实地进行上报。
十二、以安全标准化达标标准为准则，一一的进行自我评价和整改，促使企业安全生产持续发展。
十三、进行全员参与，共同努力，争取在上级主管部门的统一部署安排下按期顺利达标。
承诺单位：兰州长信机电制造有限责任公司。
法人代表：
二〇一四年七月二十七日。
安全标准化规范
自矿井建成投产以来，我们始终坚持“标准化是基础，投入是关键，管理是根本”的办矿理念，始终把安全质量标准化建设作为煤矿的一项基础性、常规性工作，做到持之以恒抓基础，坚定不移上标准，使煤矿质量标准化建设年年登上新台阶，矿井投产至今消灭了死亡事故，经济效益逐年提高。
几年来，在推进煤矿质量标准化建设上，我们深深感到，能否真正把质量标准化建设搞上去，思想认识是前提。如果不注重质量标准化建设，只顾出煤挣钱，不但安全无保障，煤矿也只能越办越糟，最后只能关闭。因此，在推进煤矿质量标准化建设上，我们始终做到三个坚持，自觉用心地抓好。一是坚持摆正推进质量标准化与安全生产、与经济效益的关系，牢固树立“抓质量标准化就是抓根本，有安全才有效益”的观念，全矿从上至下达成共识，形成抓质量标准化建设的合力。二是坚持把质量标准化作为事关全矿员工生命安全的大事，作为煤矿生存和发展的命脉所在，真正摆上生命工程的高度，自觉做到“干一天煤矿，就要为矿工生命和自己负责一天，就要抓一天质量标准化”。三是坚持抓质量标准化必须严格执行上级的要求和制定的标准，不应付、凑合，不自己糊弄自己，目标高定位，检查高标准，始终把质量标准化建设作为煤矿的自觉行动，不用推，不用逼，自己积极往上上。
因此，在推进质量标准化建设上，我们从不吝惜，该投入地坚决投入到位。我们根据本矿的实际情况，有针对性地确定工作目标和重点，做到人、财、物三同时三到位。几年来，先后投入800多万元，用于质量标准化建设，从井上下、软硬件，对照标准，系统达标：一是在矿井系统上，按照煤矿施工标准，巷道的中高和断面全部达标;二是在掘进上，采用锚网支护，大断面地点使用锚索，装备了装岩机;三是在采煤工作面上，取消金属摩擦支柱，购买了1000棵单体液压支柱;四是在通风上，井下全部采用11kw对旋局扇，标准的阻燃风筒，副井安设防爆门，井下上齐隔爆水袋;五是在消防尘上，井上下水池达到容积要求，并做了防渗漏处理，地面水池做了保暖，消尘管路上齐三通、喷雾和净化水幕，掘进工作面实行湿式凿岩;六是在运输系统上，两段运输道全部更换22kg的钢轨，二段提升更换了jt型绞车，购进两台国标人车并坚持使用;七是在压风系统上，建立地面压风机房，安装双镙杆压风机;八是在防治水上，配备了探放水钻机，做到逢掘必探;九是在矿井采暖上，装备了安标暖风炉;十是在监测系统上，完成升级改造，新购进备用主机和ups电源，工作面全部上齐瓦斯电闭锁;十一是在井上下通讯系统上，装备了48门交换机，保证了井上下通讯畅通，信息的快速传递;十二是在地面建设上，对矿工教育室、办公室、更衣室、浴池、烘干室进行改扩建，对工业广场进行全面规划，达到了整洁化、规范化。
近年来，通过大搞质量标准化建设，我们感到，质量标准化不是标准高，只要真心去抓、去做，就一定能达到。通过大搞质量标准化，我们也取得了实实在在地效果。
一是有力地保证了煤矿的安全生产。建矿以来，消灭了死亡事故。
二是有力地保证了煤矿经济效益的提高。建矿以来，实现了产量逐年递增，效益逐年提高。
三是有力地保证了煤矿的安全发展。克服了过去上级来煤矿检查、考核时，穷于应付，头疼医头，脚疼医脚的状况，使煤矿保持了正常生产，稳步发展。
四是有力地保证了煤矿从业人员队伍的稳定。煤矿的稳定健康发展，使从业人员队伍始终保持在稳定状态。
安全标准化制度
为验证本公司各项安全管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产目标的全面完成特制定本规定。
2范围
适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。
3职责
3.1总经理全面负责安全生产标准化绩效评定工作；
3.2安全主管副总经理负责报告安全生产标准化执行情况，全生产目标完成情况，负责绩效评定工作的组织实施工作。
3.3安全管理部负责安全标准化绩效评定计划的制定、收集并提供绩效评定所需资料，负责绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。
3.4各相关部门负责提供绩效评定所需资料。
3.5各有关责任部门负责设备设施纠正、预防措施的制定和整改。
4绩效评定程序
4.1安全生产标准化绩效评定周期
4.1.1每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定，评定时间为每年的12月份。
4.1.2如发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定。
4.2安全生产标准化绩效评定的输入
4.2.1安全管理部负责收集日常安全标准化运行的考核结果；各项管理制度的执行情况；安全生产目标完成情况；上次绩效评定提出的纠正预防措施实施的跟踪情况。
4.2.2人力资源部负责收集并提供人力资源管理方面的信息、员工安全教育培训方面的信息。
4.2.3基建技改部、物资采购部负责收集并提供相关方管理的信息。
4.2.4基建技改部负责收集并提供技、改、扩建设项目的“三同时”执行情况的相关信息。
4.2.5设备管理部、能源动力部负责提供设备设施符合标准及其他有关要求情况。
4.2.6各生产单位负责收集并提供本单位安全标准化运行信息，班组安全标准化建设情况，安全管理制度实施情况等信息。
4.3绩效评定的准备
4.3.2安全管理部在会前制定安全标准化绩效评定计划，报总经理审批后，下达到各单位做好绩效评定准备。
4.4绩效评定的实施
4.4.1绩效评定的依据是安全生产标准化考核评定标准.
4.4.2绩效评定会议由总经理主持。
4.4.3安全主管副总经理汇报安全生产标准化运行情况，安全生产目标指标完成情况，上次评定会提出的纠正、预防措施实施情况。
4.4.4各相关部门就绩效评定内容进行汇报，并提出改进、纠正、预防措施建议提交会议讨论。
4.4.5安全管理部做好会议记录，到会人员要在签到簿上签字
4.5绩效评定内容
4.5.1组织机构的适合性、包括安全管理人员的配置；
4.5.2安全生产资金投入和使用情况；
4.5.3隐患整改情况；
4.5.4安全管理制度的符合性评定，执行的有效性评定，运行记录的规范性评定；
4.5.5需要改进和变更的范围；
4.5.6上次评定结论的处理情况。
4.6绩效评定输出
4.6.1总经理对绩效评定做出结论，分清和落实存在问题的责任部门，提出有关改进要求。
4.6.2安全管理部根据绩效评定会议记录，起草安全生产标准化绩效评定报告，经总经理批准后，以企业正式文件下发到各单位。
4.7绩效评定结果跟踪、验证
4.7.1有关责任单位根据《安全生产标准化绩效评定报告》的要求，负责改进、变更或采取纠正、预防措施，保证安全生产标准化的有效运行。
4.7.2安全管理部负责跟踪、检查、验证，并做好记录。
4.7.3所有的绩效评定资料、纠正预防措施的实施记录由安全管理部负责收集归档。
5安全生产标准化绩效评定结果考核
5.1对绩效评定结果按《安全生产责任制考核规定》进行考核给予奖惩。
5.2对考核结果要予公告。
6.2本规定解释权归安全管理部。
1．目的与范围
为进一步规范全省道路危险货物运输企业的安全生产活动，提升其整体安全水平，实现道路危险货物运输安全生产形势的根本好转，切实保护广大人民群众的生命和财产安全，制定本规范。
安全标准化是指企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。
道路危险货物运输企业安全标准化管理是采用系统化的理念实现安全管理的长效机制。
本规范适用于山东省行政区域内从事道路危险货物运输的企业。
2．索引文件
本规范引用了下列文件中的有关条款。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国道路交通安全法》
《中华人民共和国道路运输条例》
《道路危险货物运输管理规定》(交通部令2015年第9号)
《道路运输从业人员管理规定》(交通部令2015第9号)
《山东省道路运输条例》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
《道路危险货物运输企业安全工作规范》
《汽车运输、装卸危险货物作业规程》(jt618—2004)
《汽车运输危险货物规则》(jt617—2004)
《危险货物品名表))(gb12268)
《危险货物分类和品名编号》(gb6944)
《危险货物运输包装通用技术条件》(gb12463)
《营运车辆综合性能要求和检验方法》(gb18565)
《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》(gb1598)
《机动车运行安全技术条件》(gb7258)
《营运车辆技术等级划分和评定要求》(jt／t198)
3．基本要求
3．1道路危险货物运输企业应通过行业主管部门的资质认定，持有合法有效的《道路运输经营许可证))或《道路危险货物运输经营许可证》，《营业执照》、《税务登记证》和《法人代码证书》，取得从事道路危险货物运输的资格。
3．2企业应具有符合要求的专用车辆及设备。
3．2．1企业自有专用车辆5辆以上。
3．2．2专用车辆技术性能符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》gbl8565的要求，车辆外廓尺寸、轴荷和载质量符合国家标准《道路车辆外廓尺寸、轴荷和质量限值》gb1589的要求，车辆技术等级达到行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》jt／t198规定的一级技术等级。
3．2．3配备有效的通讯工具。
3．2．4有符合安全规定并与经营范围、规模相适应停车场地。具有运输剧毒、爆炸和i类包装危险货物专用车辆的，还应当配备与其它设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，并设立明显的警示标志。
3．2．5配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备。
3．2．6运输剧毒、爆炸、易燃、放射性危险货物的，应当具备罐式车辆或厢式车辆、专用容器，车辆应当按装gps卫星定位系统。
3．2．7罐式专用车辆的罐体应当经质量检验部门检验合格。运输爆炸、强腐蚀性危险货物的罐式专用车辆的.罐体容积不得超过2 o立方米，运输剧毒危险货物的罐式专用车辆的罐体容积不得超过1 0立方米，但罐式集装箱除外。
3．2．8运输剧毒、爆炸、强腐蚀性危险货物的非罐式专用车辆，核定载质量不得超过1o吨。
3．3企业应配备符合要求的从业人员。
2．3．1道路危险货物运输车辆的驾驶人员取得相应的机动车驾驶证，年龄不超过6o周岁。
3．3．2直接从事道路危险货物运输的驾驶人员、装卸管理人
员、押运人员，必须掌握道路危险货物运输的有关知识，并经企
业所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格，取得相应
的从业资格证。
3．4企业应有健全的安全生产管理制度，至少包括：
(1)安全生产责任制度；
(2)安全会议制度
(3)安全培训教育制度；
(4)安全生产监督检查制度；
(5)事故隐患整改制度；
(6)事故报告与处理制度；
(7)车辆、设备安全管理制度；
(8)从业人员管理制度；
(9)安全投入保障制度；
(10)安全消防管理制度；
(11)安全生产操作规程；
(12)事故处理应急预案；
(13)安全管理基础资料归档制度。
企业应及时获取适用的安全生产法律、法规、标准，并定期进行更新，保证使用的为最新有效版本。
4．负责人与责任
4．1负责人
4．1．1企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、具体的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；分管安全的负责人对危险货物运输安全负主要管理责任；安全管理人员对危险货物运输安全负直接管理责任。
4．1．2企业应实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。
4．1．3企业的主要负责人应树立正确的行为榜样。各级管理人员应带头做好安全生产工作。从业人员负有履行安全生产职责的义务。
4．2方针目标
4．2．1企业应坚持“安全第一，预防为主"的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：
(1)形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施；
(2)符合相关法律法规的要求；
(3)与企业的其他方针和目标具有同等的重要性；
(4)公众易于获得；
(5)目标与方针相符，目标应予以量化。
4．2．2企业应层层签订安全生产目标责任书，并予以考核，保证安全生产目标的实现。《安全生产目标责任书》包括部门(或员工)的安全岗位职责、考核指标和奖惩办法。
4．3机构岗位设置
4．3．1企业应建立以法人代表为负责人，各部门行政主管参加的安全生产委员会(以下简称安委会)或安全生产领导小组。设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全生产管理网络，并满足：
(2)企业的主要负责人和安全生产管理人员须具备相应的从业资格。
安全生产委员会或安全生产领导小组负责领导企业的危险货物运输安全工作，制定并组织实施企业安全生产管理制度，落实企业安全生产责任制，并负责监督检查。
4．3．2企业应成立以法人代表为负责人的危险货物运输事故应急救援领导小组，组织制定危险货物运输事故应急救援预案，领导危险货物运输事故的应急救援工作。
4．3．3企业应根据经营规模等实际情况设置安全管理部门或配备专职安全管理人员，负责企业危险货物运输安全工作，并进行安全监督检查。
4．3．4企业应指定专门人员负责危险货物运输的安全教育和相关业务的培训工作。
4．3．5企业内各部门行政主管负责本部门的安全管理工作，并可根据需要指定一名专(兼)职安全管理人员协助管理本部门的安全管理工作。
4．3．6根据企业经营规模，管理人员中应至少有1名具有初级以上职称的化工专业技术人员。
4．4职责
4．4．1法人代表安全职责
(1)严格执行国家有关危险货物运输的法律、法规、标准和规定；
(2)组织制定危险货物运输安全生产责任制；
(3)组织制定危险货物运输生产的规章制度和操作规程；
(4)组织制定危险货物运输事故应急救援预案，及时处理危险货物运输事故并如实向有关部门报告。
(5)组织召开企业安全生产会议，研究解决安全管理中存在的重大问题；
(6)保证安全生产资金投入的有效使用，保证危险货物运输安全管理制度得到落实。
4．4．2安全管理机构及其管理人员职责
(2)组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度；
(4)组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全培训教育工作；
(6)负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作；
(7)落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。
3．4．3驾驶员安全职责
(2)严格遵守道路交通安全法律规范，确保行车安全；
(4)妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材；
(6)按规定的时间、速度和路线行驶，并做到随车运输证件与标志标识齐全有效；
4．4．4押运员安全职责
(1)对所押运的危险货物负安全责任；
(5)妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。
4．4．5装卸管理人员安全职责
(1)对危险货物装卸负安全责任；
(4)正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材。
4．4．6企业还应明确副经理(副队长)和其它部门及相关安全管理人员的安全职责。
4．5企业应建立安全责任考核制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
4．6安全生产投入
企业应依据国家、当地政府的有关规定，建立安全投入保障制度，专项用于安全生产。企业的决策机构、主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足而导致的后果负责。
依法保证安全生产所必需的资金投入包括：
(1)安全培训教育所需费用；
(2)为从业人员配备符合国家标准的防护用品的费用；
(4)保证重大隐患治理所需费用；
(5)安全风险抵押金；
(6)安全检查工作所需费用；
(7)建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；
企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
5．风险管理
5．1范围与评价方法
企业主管安全生产的负责人应直接负责风险评价工作，组织制定风险评价程序或指导书，明确风险评价的目的、范围，选择科学合理的评价方法和评价准则，进行风险评价。
企业应鼓励管理及从业人员积极参与风险评价和风险控制。
风险评价的范围应包括：
(1)车辆运行安全；
(2)事故及潜在事故隐患；
(3)停车场地安全；
(4)设施、设备、车辆、安全防护用品；
(5)人为因素(包括违反安全操作规程和安全生产规章制度)；
(6)气候、地震及其他自然灾害等。
企业在制定评价准则时，应依据：
(1)有关安全法律、法规要求；
(2)有关的安全规范、技术标准；
(3)企业的安全管理标准、技术标准；
(4)合同规定；
(5)企业的安全生产方针和目标等。
5．2风险评价
企业依据确定的评价方法、评价准则，从影响人、财产和环境的可能性和严重程度定期进行风险评价。应重点考虑以下因素：
(1)火灾、爆炸；
(2)冲击和撞击；
(3)中毒、窒息和触电；
(4)有毒、有害货物的泄漏；
(5)其他化学、物理性危害因素；
(6)对环境的可能影响等。
企业在确定重大风险时，应考虑：
(1)有关法规、标准的要求；
(2)风险发生的可能性和后果的严重性；
(3)企业的声誉和社会关注程度等。
5．3控制措施
根据风险评价的结果，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，控制风险，预防事故的发生。
企业在选择风险控制措施时，应考虑：
(1)控制措施的可行性和可靠性；
(2)控制措施的先进性和安全性；
(3)控制措施的经济合理性及企业的经营运行情况；
(4)可靠的技术保证和服务。
企业选择的控制措施应包括：
(1)技术措施，实现本质安全；
(2)管理措施，规范安全管理；
(3)教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；
(4)从业人员的自我防护措施，减少职业伤害。
5．4风险控制
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。
企业对确定为重大隐患的项目，应建立档案，包括：
(1)评价报告与技术结论j
(2)评审意见；
(3)隐患整改方案；
(4)整改时间表和责任人；
(5)竣工验收报告。
企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。
5．5风险信息更新
企业应不间断地组织风险评价工作，识别与道路运输生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。
当下列情形发生时，企业应及时进行风险评价：
(1)法律、法规的更新或变更；
(2)政府及相关部门有新管理的要求；
(3)新增经营项目，
(4)组织机构发生大的调整。
6．安全培训教育
6．1安全培训教育应以提高员工的安全素质，预防道路危险货物运输事故发生为目的。
安全培训教育包括行业主管部门组织的从业资格培训和本企业组织的岗前安全生产教育与日常培训教育三种。
6．2从业资格培训
从事道路危险货物运输的管理人员、驾驶员、押运员和装卸管理人员应按照《道路运输从业人员管理规定》的要求，参加从业资格考试，经交通主管部门考核合格，取得从业资格证。
6．3岗前培训
6．3.1企业对于新进员工、转岗员工，需经过岗前培训，并经考核合格，方可上岗工作。
6．3．2岗前培训的主要内容：
(1)国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，危险货物运输安全规章制度；
(3)职业道德教育；
(4)本企业运输生产特点，企业规章制度以及安全注意事项；
(5)事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的基本知识；
(6)岗位责任制、岗位安全技术规程、操作规程。
6．4日常培训教育
6．4．1日常培训与教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式。
6．4．2日常培训教育的主要内容：
(1)道路危险货物运输相关法律、法规和规章；
(2)危险货物的分类及主要品名；
(3)危险货物的一般物理、化学特性；
(4)危险货物包装标志、车辆标志及使用方法；
(5)危险货物运输车辆、设备及其附属装置的技术要求与检验方法；
(6)日常生产过程中存在的问题和解决方法；
(7)危险货物运输事故案例分析。
6．5培训教育管理
6、5、2企业应依据国家、地方及行业的规定和岗位需要，
制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，不断完善安全培训教育计划。
6、5、3企业对驾驶员、押运员的安全教育培训每月不少于2次。
6、5、4安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。
6、5、5安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
6、5、6定期对培训效果进行评价。
7．车辆和设施设备管理
7．1车辆管理
7．1．1道路危险货物运输车辆应依法取得危险货物《道路运输证》。
7．1．2道路危险货物运输车辆应按照《道路运输危险货物车辆标志》(gb13392)的要求，悬挂危险品运输标志。
7．1．3道路危险货物运输企业应当按照国家有关车辆管理的规定，定期维护、检测、使用和管理，确保车辆技术状况良好。
7．1．4道路危险货物运输车辆应当参加道路运输管理机构组织的年度审验。
7．1．5禁止使用报废的、擅自改装的、检测不合格的、车辆技术状况达不到一级的和其它不符合国家规定的车辆从事道路危险货物运输。
除铰接列车、具有特殊装置的大型物件运输专用车辆外，严禁使用货车列车从事危险货物运输；倾卸式车辆只能运输散装硫磺、萘饼、粗葸、煤焦沥青危险货物。
禁止使用移动罐体(罐式集装除外)从事危险货物运输。
7．1．6专用车辆应当到具备道路危险货物运输车辆维修条件的整车维修企业进行维护和修理。
7．1．7罐式专用车辆的罐体应符合《钢制压力容器》(gb150)、《汽车运输液体危险货物常压容器(罐体)通用技术条件》(gb18564)等国家标准规定的技术条件。罐式专用车辆应依法取得质检部门检测合格证明并在罐体检验合格的有效期内承运危险货物。
7．2设施、设备管理
7．2．1企业应有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地。7．2．2用于装卸危险货物的机械及工属具的技术状况应当符合行业标准《汽车运输危险货物规则》jt61 7规定的要求。
7．2．3企业应设立gps卫星定位系统监控平台，对车辆实行2 4小时监控，加强对车辆的动态管理。
8．安全会议、安全检查与隐患整改
8、1安全会议制度
8、1、1危险货物运输企业安全管理领导机构会议每季度召开1次以上，安全工作例会每月召开1次以上，遇有特殊情况随时召开。
8、l、2以安全教育培训为主要内容的驾驶员、押运员安全培训教育会议每月至少召开2次。
8．2安全检查
8．2．1企业应建立安全检查制度，定期进行检查、考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施。
安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。
企业的安全检查应有明确的目的、要求、内容和具体计划。
各种安全检查均应编制相应的《安全检查记录》。
8．2．2安全检查形式与内容
企业应根据安全检查计划，定期或不定期的开展综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。
(1)综合检查，应对企业各个部位、每台设施设备、车辆运行的每个环节进行全面综合检查。
综合检查应每季度组织一次。
(2)专项检查(包括节假日检查)，主要是对运输车辆、设施设备以及防火防爆、防尘防毒等进行检查。
专项检查每月应组织二次。
(3)季节性检查，根据当地的地理和气候特点组织对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风、防滑及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。
季节性检查每年不少于二次。
(4)日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行出车前检查和交接-班检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
各种安全检查应按相应的《安全检查记录》逐项检查，并与责任制挂钩。
8．3隐患整改
企业应对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，并对隐患整改情况进行验证。
(1)对事故隐患，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)。
(2)企业无力解决或不具备整改条件的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面及时向当地政府报告。
(3)重大隐患及整改情况应及时汇总并存档。
9．运行安全
9．1道路危险货物运输车辆严禁超经营范围运输。严禁超限、超载。
9．2运输危险货物时应随车携带“道路运输危险货物安全卡”。
9．3运输不同性质的危险货物，其配装应按“危险货物配装表"规定的要求执行。
9．4 运输危险货物应根据货物性质，采取相应的遮阳、控温、防爆、防静电、防火、防震、防水、防冻、防粉尘飞扬、防撒漏等措施。
9．5运输危险货物的车辆应保持清洁，不得任意排弃车上的残留物；运输结束后被危险货物污染过的车辆及工、属具，应到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理。
9．6运输危险废物时，应采取防止污染环境的措施，并遵守国家有关管理规定。
9．7夏季高温期间限制运输的危险货物，应按有关规定执行。
9．8运输爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险货物，应事先报经当地公安部门批准，按批准路线、时间、速度行驶。
9．9在道路危险货物运输过程中，除驾驶人员外，应当配备专职押运人员。押运人员应当对运输全过程进行监管。禁止搭乘无关人员。
9．1 0运输途中，驾驶人员和押运人员应当经常检查货物装载情况，发现情况及时采取措施。
9．11驾驶人员不得擅自改变运输作业计划。
9．1 2危险货物的装卸作业应当在装卸管理人员的现场指挥下进行。
1o．事故与应急
10．1事故报告和施救
10、1、1企业应明确事故报告制度和程序。
10、1、2企运输过程中车辆发生肇事或危险货物泄露等事故，驾驶员、押运员应立即采取措施，并及时报告本单位及有关部门。
10、1、3企业接到事故报告后，立即报告当地政府及相关部门，迅速启动应急预案，采取有效措施，并赶赴现场组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
10、2事故调查和处理
10、2、1事故发生后，企业应当按照国家有关法规的要求，按照事故的不同类别、等级，组建事故调查组，进行事故调查或级部门的事故调查。
1 0、2、2事故调查应包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。
10、2、3事故调查组负责编制事故调查报告，包括事故基本情况，、事故经过，原因分析，事故教训及预防措施，事故责任分析及对事故责任者的处理意见等。
10、2、4事故调查处理应按照“四不放过" (事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则进行处理。
企业应建立事故台帐。内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容。
10．3应急指挥系统
10、3、1企业应建立应急指挥系统，实行统一分级管理。
10、3、2企业应明确应急指挥系统的职责、组织程序等。
10、3、．3企业建立应急通讯网络并保证应急指挥系统的信息畅通。
10．4应急救援器材
10、4、1企业应按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。
10、4、2企业应根据所运危险货物的性质，为车辆配备必要的应急器材，并进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。特殊急救用品应要求货物托运人提供。
10．5应急救援预案与演练
10、5、1企业应按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》的要求，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定应急救援预案。
10、5、2企业应组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。
1o、5、3企业应将应急救援预案报当地交通主管部门和道路运输管理机构及其它有关部门备案，并通报当地应急协作单位。
11．绩效考核
11、1企业应建立绩效考核制度，每年对安全标准化至少进行一次综合考核。
11、2完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，建立安全生产的长效机制。
1 目的
为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），规范危险化学品从业单位的安全生产活动，提升其整体安全水平，实现危险化学品安全生产形势的根本好转，切实保护广大人民群众的生命和财产安全，制定本规范。
危险化学品从业单位安全标准化管理是采用系统化的理念实现安全管理的长效机制。
本规范由《危险化学品从业单位安全标准化规范》及附件1：《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》和附件2：《危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》组成。
2 范围
本规范适用于全国从事危险化学品生产、经营与储存活动的从业单位。
3 术语
3.1化学品
是指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
3.2危险化学品
是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
3.3危险化学品从业单位
本规范所称危险化学品从业单位(以下简称企业)，是指依法设立且取得相关行政许可证的从事危险化学品生产、经营、储存活动的企业或者其分公司、子公司所属的独立核算成本的单位。
3.4重大危险源
是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
3.5安全标准化
企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。
3.6关键装置
包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。
3.7重点部位
（2）对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。
3.8 资源
是指实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。
3.9 相关方
关注企业安全行为或受其安全行为影响的个人或团体。
4 管理要素
本规范由10个a级要素和51个b级要素组成（见表一）。采用p（计划）、d（实施）、c（检查）、a（改进）动态循环的管理模式，实现企业自主管理、政府部门监督的安全标准化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。
安全标准化演讲稿
20xx年，围绕落实《关于贯彻落实国家、省推进企业安全生产标准化工作的实施意见》(连安办〔20xx〕32号)精神，按照市局工作要求，开发区全面摸清企业底数，深入研究各类企业适用标准，加强业务培训，加强检查督促，加强培育二级标准化典型，高标准、高要求推进安全生产标准化建设工作，全面完成市安委会下达的安全标准化达标任务。重点开展了以下几方面工作：
一、摸清底数，严格要求。
年初进行布置，对区属和各镇街监管的企业数量和规模进行全面统计分析，对新建企业进行拉网式检查，对全区工矿企业基本情况有了更全面的掌握，在此基础上，制定了《开发区20xx年企业安全生产标准化工作方案》，明确今年标准化工作安排和进度要求，确保安全生产标准化建设工作落到实处。对不同的企业提出不同的工作要求：已达标企业要加强对安全标准化管理体系运行情况的评价改进，推动企业持续改进安全生产工作，达标有效期将满的企业，要按照按照新标准和新的考评办法，重新申请考评，并达到三级以上标准化水平;对具备创建标准化二级条件的企业，积极鼓励帮助企业申请升级达标;对今年安排新达标企业，要认真学习和宣贯相关行业安全标准化新的考评标准，加快落实各项工作要求。
二、加强培训，分类指导。
从年初开始，多次召开工作会议进行安排布置，超前、分企业规模举办安全培训班，3月9日和xx日分别举办规模上和规模下工矿企业安全生产培训班，xx0余家企业相关人员参加了培训，培训班上，大力宣传安全生产标准化建设的意义及重要性，对《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》等新的考评标准进行了详细解读。
5月份，区安监局组织年内拟申请标准化二级的国电公司、汉高华威公司和东方国际公司赴国家标准化一级企业宁波三星重工考察学习;5月31日-6月1日，区安监局组织全区安全生产标准化尚未达标的规模上工贸企业，参加市安监局组织的安全标准化自评员培训班，国电联合动力技术公司、江苏华海诚科新材料公司、泛亚莫斯工业设备公司等十五家企业安全管理人员参加了培训。
三、检查督促，热情服务。
根据市安监局相关要求，制定了《20xx年开发区工矿企业安全监管重点工作安排》，对镇街工矿企业监管工作提出了明确要求，要求各镇街必须加强对各自分管的企业的安全监管，年内各镇街完成两家以上规模上工矿企业标准化达标，区安监局将加强指导帮助和监督考核。20xx年，区安监局对工贸企业执法检查了xx9家次，下达整改指令25份，强制措施两份，重点推进标准化等重点工作。在4-5月份，继续聘请安全专家对重点工贸企业和要求标准化达标企业进行了“安全体检”，体检活动覆盖面广、排查力度大、整改要求高，提升了企业安全生产意识，推进了标准化工作进程。
8月8日，开发区安监局举办安全生产标准化工作辅导推进会，全区今年拟创建标准化二级、三级的工贸企业以及明年标准化需要复审的工贸企业安全管理人员40余人参加了会议，会议重点对工贸企业安全生产标准化基本规范进行了辅导，对下一步全区工贸企业标准化工作进行了布置。
为了做好对企业安全管理人员的辅导，区安监局专门派人参加了省安监局组织的企业安全生产标准化内审员师资培训班进行学习，深刻理解工贸企业安全生产标准化基本规范的要求，并对基本规范xx项一级要素、42项二级要素和194条达标标准进行了详细的注释。辅导推进会上，将注释后的规范逐条对企业安全管理人员进行了讲解，要求各企业对照本单位开展标准化建设中存在的问题和困难，进一步明确工作思路和推进措施，确保完成标准化建设工作任务。
辅导推进会上，对今年标准化工作进行了“倒排工期”，国电联合动力技术(连云港)有限公司、汉高华威电子有限公司和东方国际集装箱有限公司三家申报标准化二级的企业在九月上旬前完成申请外部评审各项准备工作;其他申报标准化三级的企业必须在xx月底前上报评审申请。
从8月中旬开始，区安监局将到各个企业轮流蹲点，督促指导企业加快标准化建设进程。根据企业规模，对一个企业的蹲点时间为半天到一天时间，首先对企业生产现场和安全管理资料进行全面细致的检查，针对企业安全管理中存在的问题，对照企业适用的安全生产标准化考评标准逐条辅导企业开展工作。xx月开始，又对申报标准化二级和三级的企业进行了全面的辅导，指导企业准备申报材料，手把手指导企业进行网上申报。
四、攻坚克难，成效卓著。
经过艰苦努力，20xx年，全区安全生产标准化建设工作取得了较大成绩。
化工医药企业：罗盖特精细化工有限公司和三吉利化工通过了标准化二级企业的省级评审，恒瑞医药等5家制药企业通过了标准化三级评审。
非煤矿山企业：新海连公司虎山项目部通过了标准化三级评审。
天顺金属制品公司、北泽精密阀门等十二家企业上报了标准化三级评审申请，天顺金属制品公司为期满复评企业，北泽精密阀门等十一家企业属新申请企业，目前天顺金属制品公司、北泽精密阀门等九家企业已通过了三级评审，登泰新能源公司因运行困难无法进行评审。
20xx年，全区规模上工矿企业标准化达标率96.1%，全区规模上企业标准化达标率95.8%。(具体情况见统计表)。
五、存在的不足和20xx年打算。
20xx年，我们在标准化建设方面开展了大量工作，取得了巨大的成绩，但推进标准化工作难度确实很大，究其原因主要有以下几个方面：
三是部分企业安全生产管理人员缺乏专业知识，而且调整频繁，还有部分中小企业只是为了应付政府有关部门的督查，安排“挂名”安全生产管理人员，严重影响标准化工作的推进。
四是《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》标准要求较高，标准化评审费用较高，在当前整体经济形势不好的情况下，推进工作难度较大，20xx年，我区标准化工作任重而道远，我们要深入贯彻落实国家、省和市推进安全标准化建设的要求，采取有效措施加快尚未达标企业的工作，确保高质量完成市安委会下达的规模上企业标准化达标年度目标。对年内标准化有效期满的企业，要求按照国家颁布的新标准和新的考评办法，重新申请考评，并达到三级以上标准化水平。不断深化安全生产标准化工作，加强对安全标准化达标企业管理体系运行情况的检查，督促企业真正按照标准化要求规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求并持续改进，不断加强安全生产规范化建设。
安全标准化演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!首先安监局对各位领导到来表示热烈欢迎、对川南分局对信任表示衷心感谢!也是对泸县安全工作鞭策。受会议安排，我就泸县开展安全质量标准化工作向各位领导从三方面作以简要汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正。
一、煤炭生产基本情况。
二、煤矿安全质量标准化建设工作开展及进展情况。
(一)广泛宣传，加强学习，提高认识。
1、加强宣传，提高认识。利用召开全县煤矿安全例会、班组长和全员培训等机会，广泛宣传开展安全质量标准化建设工作的重要性，使煤矿业主、矿长真正认识到抓安全质量标准化工作就是抓安全，强管理，只有把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去，煤矿安全生产状况才能持续稳定好转。通过宣传，使绝大多数煤矿企业能够主动抓标准化建设工作。
2、不断学习，更新观念。一方面是组织煤矿企业加强对标准的学习;另一方面是到外地企业实地学习考察。从开展安全质量标准化建设工作以来，分期分批组织煤矿业主、矿长到攀枝花、内江、乐山、大足、河南、内蒙等先进地区和煤矿参观学习。通过学习，使煤矿企业进一步认识到抓标准化建设工作既是树企业形象，更是提高企业安全管理水平和经济效益的重要途径;增强了企业开展安全质量标准化的信心和决心。
(二)加强领导，完善体系，狠抓落实。
1、县安监局成立了安全质量标准化专家组，配齐了综合管理、采、掘、机、通、运、地测防治水七大专业组工程技术人员，并参加了市安监局组织的'专门培训。负责全县煤矿安全质量标准化建设的协调和指导服务工作，坚持定期检查和随机抽查相结合，做到管理常态化，扎实有效推进煤矿安全质量标准化工作的深入开展。
安全标准化总结
在本次考核中，我主要担负的工作是第五要素培训教育（共6个b级要素，21项标准）、第十二要素本地区的要求（共3个b级要素），和现场把关与落实，已根据分工与方案按时完成。
二、本次考核中你负责的工作考核组是否提出问题，是否还存在其他问题，还有什么建议；
（一）本次考核中我所负责的工作，考核组在第五要素培训教育提出了2个问题，一是岗位标准中部分不规范，如岗位资格要求中的学历与专业有的不具体，超范围；二是制度中未提现总经理每季度至少参加一次班组活动。第十二要素本地区的要求中有安评中心提出的问题未彻底整改，只是有措施，如：
1、罐区与道路间距不足，采取的措施是划停车线，规定停车区域，罐车不进入罐区，并且依据安全检查表的相关要求进行检查，杜绝跑冒滴漏。
2、起重作业管理证过期，至今未取考试合格的证明文件，公司采取措施由安全部与复配部监管，未考试合格人员加强学习，掌握知识，已在公司进行了测试，现等待考试只是未接到复考通知。第十二要素专家认为是采取了措施，未从源头解决问题，导致扣分。
（二）建议接待过程中思路要清晰，反应要敏捷；素材1：专家提出需要硫磺的操作规程，而提共的规程从版面就存在问题，这种情况下应提前修订，排好版，并且内容要符合实际，最后结合重新打印，对专家解释为是我培训教育内的版本，已进行培训，提供的前一份资料是其他岗位的，提供有误。素材二：承包商的资质准备不到位，验收中由冯部先改。素材三：所取得资质过期未把好关等。为此大家自己分担的要素不要等着让他人去把关，自己应占主动，拿不准的进行讨论商议解决。
三、通过本次考核，你认为今后怎样才能按时完成考核项目中的工作；
依据本次考核，春节前就开始准备资料，以至验收期间一直做准备工作，许多的资料多数是补，如作业证等。
建议1：以后只要有作业活动，部内管理人员（部长、保全）应提前一天结合相关人员办好作业证，不等不靠才能顺利进行。
建议2：小组成员依据分工对负责的每一项应做在平时，依据两岗位标准拟定工作计划，确保工作顺利进行、四、通过本次考核，对今后的工作有何帮助；对其他工作有何联想。
员工是企业发展目标和风险控制的执行者，更是标准化建设的最终受益者。因此，必须把每位员工的参与作为开展标准化建设的根本前提，把提高每个员工的意识、素质作为实现标准化建设的根本途径，把保证每个员工的生命健康作为实现标准化建设的最终目的。在标准化目标的确立和方案的制定过程中，应充分征求每个员工的意见，确保他们的正确意见能够在方案中得以有效的体现；要建立起管理者与员工合理沟通的有效渠道，确保上下信息传递的及时性和准确性；要通过管理者与员工的上下互动，使员工的作用得到真正的发挥，使标准化方案的每项内容在员工的工作行为中得到切实的落实。
安全标准化演讲稿
今天，安全已经走上了标准化的转道。安全标准化规范了我们的行为。
安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被触电身亡的外来临时工，还是从高处坠落的违章人员，还有被蒸汽烫伤的职工，没有一件不令人痛心疾首。公司举办过多次安全教育培训，列举过本公司及周边一件件安全事例，让人触目惊心，惨不忍睹：车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一件件都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答安全!虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。作为生产管理人员，我更加感到安全生产，责任重大，每当安全意识淡薄时，在身边发生过的安全事例就象当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。安全事故中那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。
曾经看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的勇士们，收起你的蛮干和无知吧!有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理。今天安全生产月活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，两票三制的严格执行，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。在岗一分钟，安全六十秒，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。安全实施标准化达标建设，对劳动作业环境、生产设备设施进行了有效的技术改造。随着安全设施规范化，管理水平明显提高，但安全管理依然存在漏洞，习惯性违章仍然未得到有效控制。使我们深感安全工作的长期性和艰巨性。因此，以人为本，提高全体干部职工的遵章守纪意识，保证安全管理要求有效落实，是我公司今后安全生产的工作重点。为避免类似事故的发生，对事故暴露出的问题，我公司主要从以下几方面进行整改：
一、在安全管理中，首先是注重抓好人这个安全生产的关键因素。提高员工素质，强这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。在岗一分钟，安全六十秒，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。安全实施标准化达标建设，对劳动作业环境、生产设备设施进行了有效的技术改造。随着安全设施规范化，管理水平明显提高，但安全管理依然存在漏洞，习惯性违章仍然未得到有效控制。使我们深感安全工作的长期性和艰巨性。因此，以人为本，提高全体干部职工的遵章守纪意识，保证安全管理要求有效落实，是我公司今后安全生产的工作重点。为避免类似事故的发生，对事故暴露出的'问题，我公司主要从以下几方面进行整改：
二、强化各级人员的责任机制。实行行政一把手为核心、分工明确、部门具体落实、职工遵章守纪的安全生产责任制，实行责任追究制。认真执行各项规程制度，确保工作尽责到位，形成安全生产保证体系运行可靠，人人事事保安全的局面，以严、细、实的工作作风把保证安全作为公司经营管理的基础工作落到实处。
三、加强安全监督检查力度。认真吸取违章酿成事故的深刻教训，严格监督执行两票制度，强化安全监督手段，健全各项安全生产管理制度，坚决杜绝违章指挥、违章作业行为。按照四不放过的原则，认真分析每一个不安全因素，制定切实有效的防范措施。坚决杜绝各级人员在本职工作范围内的违章行为，深入开展反习惯性违章活动，规范职工在生产活动中的行为，防止各类人身事故的发生。
四、认真严格执行工作票、操作票制度和现场安全措施，坚决纠正无票工作(操作)现象。无票工作(操作)，违反现场安全工作规定、忽视预防性保护措施往往是各类事故、尤其是人身伤亡事故发生的主要原因。反违章工作要从严格执行每项工作任务对应的安全作业要求和事故预防措施入手，加强工作现场的安全监督检查，及时发现并纠正不安全作业行为，保证现场安全措施的正确执行，坚决制止各种违章行为。安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，xx年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。标准化工作是我国社会主义市场经济体制逐步完善的必要条件之一，是我国经济结构战略性调整、实现科技创新和产业升级的技术支撑，安全也要标准化加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。
谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!
安全标准化总结
安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂从2006年开始开展安全标准化工作，原计划2007年通过安全标准化达标验收，但由于35000t/a苯胺扩产改造等原因，于2008年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收申请，2008年11月27日顺利通过登记办组织的达标验收，验收专家组对我厂的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关工作总结如下：
一、领导高度重视，落实责任。
1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作方案，并以重长风化[2006]77号文《关于开展安全标准化工作的通知》下发厂属各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还于2007年6月20日，召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案。
2、将安全标准化工作与增资方案挂钩，并与纳入安全责任制考核，调动了各级的积极性和责任感。在总结安全标准化建设取得经验的基础上，2008年进一步加大了推进力度，制定了安全标准化验收达标奖励办法，大大鼓舞了各单位安全标准化建设热情。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，说到的就必须做到，做到的就必须有记录，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。
二、强化基层基础工作，规范安全管理。
1、对照《规范》及其他法律法规的要求，对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施项目管理制度》、《厂区施工和检修管理制度》，修订了原《光气及光气化产品生产安全管理制度》、《仓库、罐区安全管理制度》、《码头装卸危险化学品安全作业许可制度（试行）》、《危化品码头安全管理制度》，新制订了《特种作业人员管理制度》、《关键装置及重点部位安全管理制度》、《生产设施拆除和报废安全管理制度》、《外来协作、施工、承包单位管理制度》、《变更管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》，共计修订完善安全规章制度14个，并以重长风化[2007]67号文形式下发各单位贯彻执行。
2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等进行了个修订完善，增了风险分析等内容。共计完善危险作业票证8种。
3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合（日常）安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检查表16种、完善记录台帐193种。
4、以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于2007年6月,厂部组织安全标准化专门培训班，培训各级管理人员122名；以车间为单位组织全厂职工进行安全标准化培训，共培训职工689人。
5、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时，加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。
6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安全保障能力。2007年，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（aq/t9002-2006），结合企业实际，技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，共制定综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案22个，并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。
三、加强危害识别，有效控制风险。
安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。
1、2006年11初，企业组织各单位进行危害识别和风险评价，共辨识出危险源400个，其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不可容风险，并制定了控制计划。
2、2007年，结合《规范》要求，技安处牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制程度》进行修订，完善厂级、车间风险评价组织体系，细化风险评价准则，并新引入了工作危害分析法（jha）进行危险源识别，对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间（部门）风险评价小组理出《作业活动清单》，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动（工作任务）按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查表法（scl）用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。并于2007年8月，技安处指导各车间（部门）采用jha等方法进行危险源辨识，组织风险评审。全厂共辨识出危险源1830余条，通过风险评价，确定重大风险7项、不可容许风险2项。对重大风险、不可容许风险制定了控制计划，落实了安全责任人和风险控制措施。
3、2008年，企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系，做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动，以岗位、工序为评价对象，在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基础上，引入安全检查表分析，对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价，掌握风险控制措施，增强事故预防和处理能力。6至8月，组织开展风险评审工作，总结提升风险控制水平。通过风险评审，表明各项风险控制措施得到有效落实，大量危险源被消灭，不可容许风险的控制方案有效、充分，已降为一般风险。通过风险评价组评审，共辨识出危险源386项，经评价重大风险7项、不可容许风险2项，对不可容许风险制定了整改方案，落实了安全责任人，限期整改完成。
4、对检修、改造等非常规活动，在作业前必须进行风险评价，落实风险控制措施，否则不予办理作业票证，有效控制风险，防范事故的发生。
四、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治。
1、按《规范》及相关法律法规及标准要求，企业制定了具体的安全整治标准，并以《关于迎接安全标准化评级达标考核工作的通知》（重长风化[2008]35号）及《关于生产区现场清理整治工作的通知》（重长风化[2008]39号）下发各单位，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作，全面规范化生产维护，提升职工安全环保文化素养。并以车间为单位，组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作，使职工掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。
2、2008年8月6日至14日，技安处组织对全厂各二级单位进行了安全标准化专门检查，对发现的问题和隐患，以《安全标准化达标验收任务书》的形式，要求责任单位限期整改。8月27日至28日，由黄厂长、周厂长、周书记带队，组织各职能部门，对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位均按要求进行了整改，现场安全环境得到一定改善，但同时也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。期间，共排查问题和隐患119项，全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。
五、定期进行自评，不断改进安全绩效。
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。
1、经过半年的试运行，2006年12月份，企业组织进行了自评考核，及时发现运行中存在的问题和不足，制定了改进方案，并以重长风化[2006]104号文《关于下发安全标准化工作整改方案的通知》要求各单位认真进行清理整理，进一步完善标准化组织体系，落实安全生产责任制，切实加强规范管理。
2、2007年7月，企业按《安全标准化绩效考核制度》组织进行自评考核，共发现29项与《规范》要求不相符，企业以《关于安全标准化需要进一步落实的基础工作的通知》形式，要求各单位限期整改，有力地保证了安全标准化有效运行。
3、为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，2008年企业组织编制了《安全标准化工作册》。2008年10月31日到11月5日，企业组织进行安全标准化自评，确认企业已经具备了达标验收条件，并于11月5日向市安监局危化品登记办提交了达标验收申请。11月27日通过登记办组织的达标验收，专家组对我厂的标准化工作给予了充分肯定，认为我厂是目前为止重庆市危化行业安全标准化搞得最好的企业，同时也提出了存在的问题和不足。企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视，组织专门力量进行整改，目前已全部整改完成并向市安监局化学品登记办进行了汇报。
我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底，将《规范》的要求作为日常工作的重要行为准则，并与tnpm管理、现场文明、清洁生产管理等有机结合起来，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。
篇二：
2012年初我公司确立了安全生产标准化达到2星级的目标，认真学习相关文件，安监部提早准备，作了如下工作：
一、进行认真的准备工作，因此项工作对我们来说是一个全新的课题，这就要求我们要尽最大努力吃文件精神，掌握安全生产标准化达标的实质。安监部长带头学习，把上级文件，领导讲话打印成册，供大家学习，并提出工作思路。
二、在进行了较为充分的准备后，安监部在前一阶段工作的基础上，于4月17日下发了xxxxx安监〔2012〕x号文件《关于创建本质安全型企业和安全生产标准化达标工作安排的通知》成立了以公司总经理为首的领导小组，设立了安全生产标准化达标工作办公室，对达标工作进行再安排，提出了工作要求。
三、安监部指派专人负责此项工作，为减化工作程序，减轻工作强度，安监部制作了安全生产标准化达标工作平台，责任到岗，职责到人，使工作有序开展。
四、5月份安监部组织召开了安全生产标准化达标自查启动会，对安全生产标准化达标自查进行再布置，对自检平台的使用进行了讲解。
五、根据安全生产标准化达标工作要求，重新调整了公司安全生产委员会组成，制定了安委会工作制度；着手修改完善应急预案；对重大危险源发现问题的整改情况进行了核查；对防汛物资储备进行检查等，同时各单位也积极开展工作，安全生产标准化达标工作在全公司深入进行。
六、为更好的搞好此项工作，安监部采取走出取经，请进来送宝的工作方法，去xx电厂学习、参观，取长补短，学习到了一些经验，同时也将我们的好的做法传授给了兄弟厂，取得了很好的效果。
篇三：
安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2011]23号）和《国务院办公厅关于继续深化安全生产年活动的通知》（国办发[2011]11号）的精神，落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。
一、领导高度重视，落实责任。
各建筑施工企业应充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全生产标准化建设工作给于重视，组织人员按照《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-2010）、《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146）、《建筑施工安全检查标准》（jgj59）进行评定。要求各建筑施工企业逐条进行研究，按照规范要求落实，制定了安全生产标准化建设工作实施方案，分解任务、落实责任，进行有序实施。
二、强化基层基础工作，规范安全管理。
1、要求各施工单位对本项目安全记录、台帐进行清理规范，统一印制班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、安全检查表、变更申请及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。
2、加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。
3、积极开展活动，全面治理事故隐患。充分借助安全生产年活动，在全县建筑业开展了百日安全无事故等活动，组织召开动员大会、施工现场会等，学别人成功的管理经验和管理模式，把差的施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育，较好地营造了安全生产的氛围。到目前为止，我局已对全县现有的58个施工现场(建筑面积85万平方米、总投资约8.7亿元)先后进行安全生产大检查4次，安全隐患排查7次，节前节后检查2次，专项检查2次，排除各类安全隐患360余起，下发限期整改通知书38份，停工整改通知书30份。通过检查，对违反法律法规的工程项目视情节轻重依法予以处理；对领导不到位、方法措施不得力、治理效率不明显的单位提出整改要求，并重点督查，促其整改；对拒不整改、掩盖问题或弄虚作假的单位实施严格的责任追究。要求施工企业做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强日常监控，确保年内零死亡事故。
三、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治。
按《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-2010）《、建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146）、《建筑施工安全检查标准》（jgj59）及相关法律法规及标准要求，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作。要求各施工单位开展岗位安全生产隐患排查，使工人掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。
四、定期进行自评，不断改进安全绩效。
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产标准化建设不断深入、不断提高。
我们将长久、持续地把安全生产标准化建设工作进行到底，将《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-2010）、《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146）、《建筑施工安全检查标准》（jgj59）的要求作为日常工作的重要行为准则，来实现安全标生产标准化建设工作，最终达到降低行业风险，提高本质安全的目的。
篇四：
2012年，围绕落实《关于贯彻落实国家、省推进企业安全生产标准化工作的实施意见》（连安办〔2011〕32号）精神，按照市局工作要求，开发区全面摸清企业底数，深入研究各类企业适用标准，加强业务培训，加强检查督促，加强培育二级标准化典型，高标准、高要求推进安全生产标准化建设工作，全面完成市安委会下达的标准化达标任务。重点开展了以下几方面工作：
一、摸清底数，严格要求。
年初进行布置，对区属和各镇街监管的企业数量和规模进行全面统计分析，对新建企业进行拉网式检查，对全区工矿企业基本情况有了更全面的掌握，在此基础上，制定了《开发区2012年企业安全生产标准化工作方案》，明确今年标准化工作安排和进度要求，确保安全生产标准化建设工作落到实处。对不同的企业提出不同的工作要求：已达标企业要加强对安全标准化管理体系运行情况的评价改进，推动企业持续改进安全生产工作，达标有效期将满的企业，要按照按照新标准和新的考评办法，重新申请考评，并达到三级以上标准化水平；对具备创建标准化二级条件的企业，积极鼓励帮助企业申请升级达标；对今年安排新达标企业，要认真学习和宣贯相关行业安全标准化新的考评标准，加快落实各项工作要求。
二、加强培训，分类指导。
从年初开始，多次召开工作会议进行安排布置，超前、分企业规模举办安全培训班，3月9日和15日分别举办规模上和规模下工矿企业安全生产培训班，160余家企业相关人员参加了培训，培训班上，大力宣传安全生产标准化建设的意义及重要性，对《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》等新的考评标准进行了详细解读。
5月份，区安监局组织年内拟申请标准化二级的国电公司、汉高华威公司和东方国际公司赴国家标准化一级企业宁波三星重工考察学习；5月31日-6月1日，区安监局组织全区安全生产标准化尚未达标的规模上工贸企业，参加市安监局组织的安全标准化自评员培训班，国电联合动力技术公司、江苏华海诚科新材料公司、泛亚莫斯工业设备公司等十五家企业安全管理人员参加了培训。
三、检查督促，热情服务。
根据市安监局相关要求，制定了《2012年开发区工矿企业安全监管重点工作安排》，对镇街工矿企业监管工作提出了明确要求，要求各镇街必须加强对各自分管的企业的安全监管，年内各镇街完成两家以上规模上工矿企业标准化达标，区安监局将加强指导帮助和监督考核。2012年，区安监局对工贸企业执法检查了149家次，下达整改指令25份，强制措施两份，重点推进标准化等重点工作。在4-5月份，继续聘请安全专家对重点工贸企业和要求标准化达标企业进行了安全体检，体检活动覆盖面广、排查力度大、整改要求高，提升了企业安全生产意识，推进了标准化工作进程。
8月8日，开发区安监局举办安全生产标准化工作辅导推进会，全区今年拟创建标准化二级、三级的工贸企业以及明年标准化需要复审的工贸企业安全管理人员40余人参加了会议，会议重点对工贸企业安全生产标准化基本规范进行了辅导，对下一步全区工贸企业标准化工作进行了布置。
为了做好对企业安全管理人员的辅导，区安监局专门派人参加了省安监局组织的企业安全生产标准化内审员师资培训班进行学习，深刻理解工贸企业安全生产标准化基本规范的要求，并对基本规范13项一级要素、42项二级要素和194条达标标准进行了详细的注释。辅导推进会上，将注释后的规范逐条对企业安全管理人员进行了讲解，要求各企业对照本单位开展标准化建设中存在的问题和困难，进一步明确工作思路和推进措施，确保完成标准化建设工作任务。
辅导推进会上，对今年标准化工作进行了倒排工期，国电联合动力技术（连云港）有限公司、汉高华威电子有限公司和东方国际集装箱有限公司三家申报标准化二级的企业在九月上旬前完成申请外部评审各项准备工作；其他申报标准化三级的企业必须在10月底前上报评审申请。
从8月中旬开始，区安监局将到各个企业轮流蹲点，督促指导企业加快标准化建设进程。根据企业规模，对一个企业的蹲点时间为半天到一天时间，首先对企业生产现场和安全管理资料进行全面细致的检查，针对企业安全管理中存在的问题，对照企业适用的安全生产标准化考评标准逐条辅导企业开展工作。10月开始，又对申报标准化二级和三级的企业进行了全面的辅导，指导企业准备申报材料，手把手指导企业进行网上申报。
四、攻坚克难，成效卓著。
经过艰苦努力，2012年，全区安全生产标准化建设工作取得了较大成绩。
化工医药企业：罗盖特精细化工有限公司和三吉利化工通过了标准化二级企业的省级评审，恒瑞医药等5家制药企业通过了标准化三级评审。
非煤矿山企业：新海连公司虎山项目部通过了标准化三级评审。
天顺金属制品公司、北泽精密阀门等十二家企业上报了标准化三级评审申请，天顺金属制品公司为期满复评企业，北泽精密阀门等十一家企业属新申请企业，目前天顺金属制品公司、北泽精密阀门等九家企业已通过了三级评审，登泰新能源公司因运行困难无法进行评审。
2012年，全区规模上工矿企业标准化达标率96.1%，全区规模上企业标准化达标率95.8%。（具体情况见统计表）。
五、存在的不足和2013年打算。
2012年，我们在标准化建设方面开展了大量工作，取得了巨大的成绩，但推进标准化工作难度确实很大，究其原因主要有以下几个方面：
三是部分企业安全生产管理人员缺乏专业知识，而且调整频繁，还有部分中小企业只是为了应付政府有关部门的督查，安排挂名安全生产管理人员，严重影响标准化工作的推进。
四是《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》标准要求较高，标准化评审费用较高，在当前整体经济形势不好的情况下，推进工作难度较大，2013年，我区标准化工作任重而道远，我们要深入贯彻落实国家、省和市推进安全标准化建设的要求，采取有效措施加快尚未达标企业的工作，确保高质量完成市安委会下达的规模上企业标准化达标目标。对年内标准化有效期满的企业，要求按照国家颁布的新标准和新的考评办法，重新申请考评，并达到三级以上标准化水平。不断深化安全生产标准化工作，加强对安全标准化达标企业管理体系运行情况的检查，督促企业真正按照标准化要求规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求并持续改进，不断加强安全生产规范化建设。
篇五：
一、概述。
根据《企业安全生产标准化基本规范》，《企业安全生产标准化评定标准》，2012年9月1日至2日，xxx公司组成xxxxx组长，生产、设备、安全主干人员的自评组对公司各单位安全生产标准化实施情况和安全生产标准化绩效进行了评定，评定中走访了所有单位，通过听取各单位负责人关于实施安全生产标准化工作情况的汇报，分为管理组和现场组，查阅资料、深入生产现场检查、对各单位员工进行询问等方式对全公司实施安全生产标准化工作进行自评/考核，评定情况如下：
公司召开安委会和安全生产标准化创建动员会以来，无人员死亡的生产安全事故，千人负伤率为0；无100万元以上直接经济损失的事故；无新增职业病发生，取得了良好的安全绩效，达到了安全生产标准化一级企业的绩效。
三、要素评定情况。
公司印发2012年1号文件确定了全年的安全生产目标，并以目标责任书的形式将按职责将目标分解至各个单位，各单位进行了层层分解。公司制定了完成目标的工作措施并按计划予以实施，制定了绩效考核细则，每月对目标完成情况进行评估考核。
二组织机构和职责。
公司员工700余人，按规定设置了安全管理机构，配备安全管理人员10人。其中专职安全管理人员4名，占员工总数的千分之三以上；文化程度均为大专及以上，其中注册安全工程师2名，比例为50%。设立安全生产委员会，安委会每季度至少召开一次安全专题会议，每次会议均形成纪要。
公司建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。2012年5月，对安全生产责任制进行了适宜性评审，并重新更新发布。
公司保障安全生产费用投入，并由财务部门和安全管理部门建立相应使用台账。每年、每月制定安全生产费用的使用预算计划，并实施。缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险），受伤员工获取相应的工伤保险待遇。
四法律法规与安全管理制度。
公司制定了安全生产法律法规与其他要求的管理制度，职能能部门和基层单位安排专人定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员学习。2012年进行了职业健康安全方面的合规性评价，编制了合规性评价报告。
公司建立健全安全管理制度，2012年5月对管理制度进行了评审，修订并重新发布。编制了齐全的岗位安全操作规程，并审核、发布。
五教育培训。
公司有安全培训主管部门，每年将各单位培训需要编制成培训计划并由具体负责单位实施，安全培训效果均进行评价和改进。做好培训记录，并建立档案。
主要负责人和安全生产管理人员共5名，经考核取得资格证书。
对新员工进行三级安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，均进行工区、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员均按照相关规定取得特种作业操作资格证书上岗作业。从事有毒有害作业的人员在今年7月份进行职业健康培训并合格。
所有单位对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。
公司采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。
六生产设备设施。
生产设备设施建设均执行了三同时，布置留有足够的人员安全通道和检修空间；厂区内的建构筑物，电气、油罐设置防雷设施。主要生产场所消防设施齐全。防护栏杆基本齐全，现场照明有效，通风除尘系统运行正常；特种设备均进行了年检，建立设备设施运行台帐。起重器均安装了通电指示灯，供电系统，配电室、控制室、循环水等重要地点均设置了应急照明。
七作业安全。
各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级，制定相应的风险控制措施，电子铜带厂形成危险源辨识清单。危险性大的作业实行审批制度。
警示标志和安全防护基本齐全。供销部对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立了合格相关方的名录和档案。
八隐患排查。
公司制定了隐患排查管理制度，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。根据隐患排查的结果，对较大隐患由负责部门制定隐患治理方案，对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
九危险源监控。
公司建立了危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。各车间按照规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评价，确定各级危险源，分级管理。
十职业健康。
公司在工作岗位基本配备与职业健康保护相适应的防护设施。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品。
在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，对存在严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
（十一）应急救援。
公司建立健全生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项预案、现场处置方案。各单位根据本单位特点分级组织了演练或培训。
2012年，未发生需要启动应急预案的事故。
（十二）事故报告、调查和处理。
公司制定了事故报告、调查和处理，规定了发生事故后，主要负责人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。并保护事故现场及有关证据。
按照事故四不放过原则，组织事故调查组或配合有关主管部门对事故进行调查、处理。编制事故调查报告。
对事故调查报告书、批复、工伤认定等资料存档。建立管理台帐。
（十三）绩效评定和持续改进。
公司制定了安全生产标准化绩效评定管理制度，明确组织、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。
2012年公司制定了安全绩效考核细则，将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入所属单位、员工安全绩效考评。
四、持续改进。
一完善安全管理制度及记录，按标准化要求加强各类评估，及时将法律法规及其他要求传递给员工并体现在管理制度中。
二加强职业健康管理，改善现场作业环境，及时告知职工职业危害及检测数据，建立职业健康档案。
四积极开展现场6s管理和运营转型，现场增加安全警示线及物料堆放标示，实行定置管理；进一步改善作业环境和规范作业行为。
五持续进行安全生产标准化培训和日常达标检查活动，保持安全生产达标。
安全标准化推进计划
武汉铁路局动车组检修基地建设指挥部：
中铁七局武汉公司动车段项目部，根据铁路局标准化管理细则要求，根据施工现场实际情况，现在将标准化管理工作推进情况、存在问题及下阶段工作汇报如下：
项目部建立健全了一系列的项目管理规范性文件，制定了《管理制度手册》，并根据“管理制度标准化”所列出的基本管理制度为基础，结合我们动车段房建工程作业队专业性质和承担的施工任务细化、补充制订了简洁、规范、有效的现场作业队标准化管理制度，确保了施工作业实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核，这些制度的制订对项目部、作业队的内部控制和管理起到一定的积极作用。
项目部的组织机构和岗位设置采用框架式，项目部设置有项目经理，项目党工委书记、项目副经理、项目总工程师、项目副总工程师、安全总监、财务总监，职能部门有工程部、安质部、物资部、预算合同部、财务部、综合管理部以及工地试验室等，项目部配备的有专业技术员、质检员、安全员、试验员、材料员、测量员等专业人员。项目部对各个部门以及各个人员的岗位职责都做了详细的要求，能确保施工管理的需求。作业队的人员管理上采用架子队管理模式，每个作业队设置有作业队长，技术负责人，配备了材料员、质检员、安全员、技术员，各个作业班组都设置了班组长，严格按照“人员配备标准化”的要求配备作业队人员，结合各个作业队专业性质以及承担的施工任务进行了详细的人员配置，确保了人员数量和队伍素质满足施工任务的需要。
项目部的现场管理主要分为内业和外业这两个方面的管理，现场管理主要以项目经理为主，各个部门以及作业队配合落实，内业主要有施工合同、劳务与分包施工过程资料、竣工资料管理等内容，外业包括文明标准化项目部、文明标准化工地、工装设备、原材料、职业健康、现场作业等内容，现场管理的内业和外业都形成了较为完善的体系。在现场文明施工管理上，我们项目部严格按照“现场管理标准化”的要求严格要去自己，并在此基础上，结合我们动车段房建工程的专业性质以及各个施工作业队承担的施工任务以及现场的实际情况，细化补充了有关现场管理要求和措施，对现场的环保、安全等方面的工作起到一定的作用，在保证施工进度、质量、安全生产的同时，也保证了现场环境等文明施工，杜绝了野蛮施工的现象。
项目部在对过程控制管理主要分为：施工准备阶段、工程施工阶段、工程竣工阶段进行过程控制，在现场过程化控制中也严格按照“过程化控制标准化”以及“六位一体”的管理要求，结合动车段房建工程的施工特点进行控制，编制了人工挖孔桩、钢结构施工工程、土建房屋分项工程作业指导书，编制了人工挖孔桩施工、桩承台施工、地脚螺栓预埋施工以及钢结构施工方面的施工工艺。确保了工程质量、安全、投资、进度、环保等的有效控制。
五、下阶段工作建议。
随着工程的逐步开工，下阶段的工作重点是钢结构吊装以及土建房屋的装饰装修。在这些项目施工前，严格依据武汉铁路局铁路建设标准化管理汇编手册中的标准化作业的要求，进一步完善管理制度、施工作业工艺流程等方面的工作。加强工程质量控制及现场安全卡控，在项目部方面，我们主要做好施工现场文明施工及环境保护，前阶段，由于受拆迁影响，现场道路及排水不畅，造成钢构件存放存在一定问题，因此在转向架库施工中，项目部着重强调了施工便道及排水设施的施工，避免钢构件有泥污及锈蚀。
中铁七局武汉动车段项目部二00九年十月二十六日。
年度安全标准化
安全标准化：企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。
第一个就是管理标准化。
主要是强调基础管理、规章制度和原始记录，要求安全基础管理扎实，规章制度齐全，原始记录准确。标准中规定了安全生产管理的“10项基本制度”、“8种安全基础资料”。
结合实际先后建立和完善了《安全生产管理(试行)办法》《安全生产责任制》《安全生产竞赛办法》《安全风险保证金管理办法抓检修期间的安全规定》《危险化学品安全管理规定》《放射源安全管理规定》《消防安全工作管理规定》《化学事故应急救援预案》《安全技术规程》等26个规章制度，并编印成册发到管理人员和各班组认真学习和执行，使安全生产步入了制度化管理、规范化运作的轨道。
逐级签订《安全生产责任状》，对优秀单位和不合格单位一个季度奖惩一次，对“安全生产标准化作业”班组，考核不合格的撤消其称号。
生产作业现场管理，要求按照国家标准，实现文明、整洁、卫生，各种安全标语、标示齐全醒目。各种信号，保险防护，警报装置齐全可靠，安全道路畅通。
对事故多发点、危险源点安装了安全防护设施的安全警示牌，对尘毒危害点安装了除尘器，并有专人定期监测、监控。发动全体员工治漏、治乱、治脏、治理“三废”，推行“三定”管理，即管理人员的定向管理；操作人员的定位管理，设备、材料、工具的定置管理。规定车间、工段两级管理人员在定向作业现场的时间不少于7小时，在办公室的时间不得超过1小时。彻底治理生活区的脏、乱、差，实施全员绿化美化工程。
第三是操作标准化。
这是安全生产标准化的核心。对每个工种岗位都要制定科学的、可行的操作程序和动作标准。使员工熟记并严格执行，培养一种正确的操作方法，纠正和避免习惯性违章作业。严格执行操作程序标准化的过程，是对职工进行教育和自我教育的过程，是提高职业操作技能和安全素质的过程，不同于以往要求工人简单地遵守安全操作规程，而是将工人在进行某项操作时的程序与动作，用行为科学的方法使人—机(物)－环境达到最佳状态，最终达到安全生产的目的。
推行了“四个规范”：一是规范车间班组台账、记录。根据各班组安全记录五花八门到处挂的实际，分公司将过去的“五簿一表”规范为每年一本的安全活动记录和每月一张的安全生产标准化作业班组日检查表，由分公司统一印发各班组使用。同时，为规范车间级的安全记录台账，购买了塑料文件夹，制作了统一的表格，发各车间安全员专用。二是规范和完善各类图表。制作了安全标志、警示牌、安全操作规程、管理标准、现场标准、作业标准、作业指导书、定置管理图等1160多块，悬挂在各生产班组作业现场。三是规范现场管理，加大了三废治理力度，杜绝“跑、冒、滴、漏”。四是规范员工行为，让员工自觉上标准岗、干标准活，不断提高安全意识和预防处理事故的能力。为了规范员工行为，对在每月安全查岗中查出的违章违纪员工，每人次罚款50元，管理人员也要罚款100元。所在车间的主要党政领导承担连带责任，同时进行罚款，并纳入每季《安全生产、现场文明、设备管理考核办法》考核扣分。经考评为不合格的车间(部门)，每人扣罚10元，车间主要党政领导还要罚款200元。根据不同时期的特点，认真组织开展岗位练兵、技术比武、首席操作员工竞聘等一系列旨在提高员工安全意识和操作技术水平的教育培训活动，促使员工在工作中严格按操作程序、动作标准操作。