每次写月工作总结都像是给自己的工作打个补丁，我们能从中学到很多宝贵的经验和教训。接下来，我们一起来看看以下的月工作总结范文，相信它们能够为我们提供一些写作灵感和思路。
森林公安年工作总结
2017年，在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，围绕“六个质量”，扎实开展“效率提升年”活动，多快好省地推进了森林公安工作与森林防火工作稳步向前发展，荣获了省2017度执法质量综合考评优秀单位，切实履行了保护森林生态安全、维护林区社会稳定的职责，为“建设美丽**，打造幸福家园”做出了新的贡献。
一是加强党建党风廉政建设提升领导班子能力。认真开展了学习型机关和服务型党组织建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行厉行节约规定，认真开展行风评议，自觉接受社会各界监督。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织全体民警认真学习了党的群众路线教育实践活动学习书本，听专题讲座和党课、做笔记、撰写心得，观看了电影《焦裕禄》、《南平红荔》等主题教育影片;组织全体党员干部到胡耀邦同志故居学习教育;组织群众路线教育实践活动局领导班子的民主生活会，并向全体中层骨干通报了民主生活会的情况，针对存在问题制定整改的措施和方案，并逐一改正。
三是深入开展“一推行四公开”联村群众工作。把深入开展“一推行四公开”联村群众工作与落实开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，各联村民警深入群众中，为群众办实事、办好事，做群众的贴心人，共走访群众30000余户，主动向贫困群众、退伍军人与慈善机构捐款、捐物，共计16000余元;年初开展“为困难群众送温暖、解难题”活动共走访慰问困难人员615人，发放慰问金145600元。
四是狠抓制度落实促进队伍作风建设。全体民警严格执行警纪警规，确保了在“酒、赌、车”等环节上没出问题，无违法乱纪现象发生，实现“三零”工作目标，确保了队伍安全稳定;警务督察大队采取明查暗访等方式对值班备勤工作和上班到岗情况进行了督察，利用信息平台发送警示和督查通报短信，做到警钟长鸣。
五是加强教育培训提升队伍业务水平。今年，组织民警参加各类培训班20次，受训人员158人次;新招录了14名辅警并组织了15天的封闭式岗前培训。通过培训学习，提高了民警的应知应会能力，提高队伍整体综合素质和业务水平。
一是按照上级部署，落实赋予任务。根据市委、市政府和上级主管部门的统一部署，深入开展“六个走在前列”大竞赛、“全民义务植树月”、“城乡统筹、环境同治”、“两帮两促”等活动，共植树5000余株、组织民警深入街道社区打扫卫生240人次、定点多次帮扶**乡水**和**镇**龙泉安防装备有限公司;积极参加全市“安全生产月”、“农村法制宣传月”与全市政法机关“五长”集中巡回法律咨询等活动，共发放宣传资料20000余份，张贴宣传标语5000余份，为群众提供法律咨询500余次。
二是统一调度力量，完成安保任务。4月6日我局抽调18名同志，参加了代号为“**n1006”的警保卫活动;5月29日，抽调我局50名民警参加2017花炮博览会的安保工作;6月26日，我局为全省公安400人特警拉动演练活动做好沙市镇赤马湖目的地选址、地方协调和后勤保障服务;协助省局组织了省森林防火东部片区指挥员培训班的举办;11月14日，抽调12名民警参加了“湘鄂赣”好声音演唱焰火晚会安全保卫。
三是全面协调发展，提升工作质量。加强对森林公安、森林防火工作以及保护森林资源法律法规等方面的宣传，在**日报刊发26篇、**电视台报道24篇，**省森林公安局采用编发11篇。按照市政法委的组织对张坊镇、**乡等单位的综治维稳信访工作进行了督查，对各乡镇综治工作进行了考核，做好了各项评选活动入选对象的资格审查，共19次700人，办理回复了信访13件、人大建议和政协提案2件，全面落实了610工作和综治维稳工作责任;广泛宣传计划生育政策，强化计生意识，掌握育龄妇女思想动向和变化，做好城镇职工独生子女父母奖励资金和流动人口计划生育管理工作，全面落实共青团、女工等群团组织工作;积极申报森林公安统战特色工作;认真做好民警警员职务套改、职级晋升、工资福利等工作;关心老干精神文化生活，保障每月开展活动，每年征订了《老年人》杂志，中秋团圆茶话会和老年节活动，对生病住院的老同志进行了慰问。关协对26名在校民警子女进行了校访和家访，通报情况、建立成长档案，评比奖励20人次;认真做好工会工作，组织全体民警和老同志进行了健康检查，开展了健步走活动、参加了市全民运动会;机关安全得到加强改进，后勤装备、财务保障有力，共办理各项政府采购204.334万元，服务好“三基”工程建设。
一是完善规范执法工作制度。制定了《现场执法记录仪使用管理规定》、《执法办案区域使用管理规定》、《讯问犯罪嫌疑人同步录音录像规定》等制度，进一步规范了执法行为;建立了“日清、周查、月评、季总结”执法工作制度，强化基层执法单位自我监督机制，提高人民群众满意度和执法公信力。
二是开展专项检查整治。开展了核实群众利益行为专项整治、反对司法不公和司法腐败专项整治、执法检查“回头看”活动，进一步提高森林公安机关的执法公信力。
三是加强案件审核考评力度。审核、呈报、考评刑事案件97起，治安案件80起，林业行政案件357起，所有审核呈报的案件均做到了事实清楚，定性准确，证据确凿，确保了案件的质量。
四是提升素质创建示范单位。全局在职民警均通过了基本级执法资格考试，58名民警通过了中级执法资格考试，6名民警通过了高级执法资格考试;积极创建了**市依法行政示范单位，将大围山派出所作为执法规范化示范派出所向省、国家局申报，已通过了初步检查验收。
五是开展执法回访活动。全体民警对刑事案件和公安行政案件当事人和部分林业行政案件的当事人进行回访，全年共回访案件当事人160余人次。
六是实施轻微刑事案件快速办理机制。落实并制订了轻微刑事案件快速办理机制规定，切实提高轻刑快办案件质量和工作效率，节约办案成本，全年共办理此类案件4起。
今年来，我局共计接各类报警644起，处警644起。共查处各类森林案件534起，其中立刑事案件97起，查处公安行政案件80起，查处林业行政案件357起。共刑拘75人，逮捕33人，取保候审76人，侦查终结移送起诉93起，125人，抓获网上逃犯员8人;共行政拘留81人，罚款0.07万元，警告3人次;林业行政处罚547人次，共收缴木材522.82m3，共为国家、集体、个人挽回经济损失160余万元。
一是开展查处森林火灾案件专项行动。春节和清明期间，立案查处森林火灾刑事案件31起，刑事拘留18人，逮捕6人;查处过失引起火灾的公安行政案件29起，行政拘留29人。1月21日，犯罪嫌疑人王某在本组龙井坡擅自用火烧荒田中的冬茅蔸子引发森林火灾，烧毁森林面积739亩。其岳母童某为王某顶替，主动到森林公安机关投案，经过细致侦查和宣传法律政策，童某终于交待了顶罪的事实，犯罪嫌疑人王某因失火罪被判处有期徒刑三年六个月。
二是开展打击破坏国家重点保护植物专项行动。年初，我市官渡、沿溪、古港等地发生多起国家重点保护植物被盗伐的案件，群众反映强烈。我局抽调精干力量成立专案组，进行重点整治，共查处破坏国家重点保护植物的刑事案件13起，涉案的国家重点保护植物楠木22株香樟17株，刑事拘留12人，逮捕6人，已移送起诉8起12人。在侦查黄某等人采伐国家重点保护植物系列案时，通过调查取证，不断深挖，攻克带破了6起案件，抓获犯罪嫌疑人11人。
三是开展打击破坏野生动物资源专项行动。今年以来，我局配合林业局在城区及相关乡镇农贸市场、野生动物经营单位进行了5次检查，出动人员20人次，车辆8台次，检查野生动物经营加工单位(场所)11处，查处非法狩猎野生动物案件2起，非法经营野生动物案件2起，收缴放生蛇、青蛙等野生动物50余公斤。向广大市民发放保护野生动物的宣传资料1000余份。
一是规范管理制度。市森林防火指挥部制订并下发了《2017年全市森林防火工作思路》、《森林防火目标管理办法》、《关于进一步加强森林消防队伍建设的通知》、《关于加强森林消防队员考核管理工作的通知》及《关于规范森林消防队伍扑火补助标准的通知》，进一步健全了森林防火工作制度。
二是推进“三化”管理。召开森林防火工作部署会，推进我市森林防火工作规范化、网格化、标准化管理，进一步加快全市森林防火防控体系建设，提升积极预防、依法治火、快速处置和基础保障能力建设水平，形成领导带动、管理联动、积极主动、干群互动的森林防火工作氛围。加强值班备勤，实行森林防火24小时值班和领导带班制度，确保了政令和信息畅通。
三是加强消防队伍建设。13支森林消防大队总人数607人，多次进行了集训演练，对文家市大队、澄潭江大队、大围山大队进行消防装备进行检查、队伍集结进行点验与森林防火安全知识培训。9月30日，参加了长沙市森林防火指挥部组织的集中考核演练。今年共出动队员1872人次，扑火24场次。10月31日，召开市森林消防总队第一次代表大会，大会审议并通过《**市森林消防总队章程》，《章程》的诞生必将成为我市森林消防队伍的一座里程碑而载于史册。
四是加强宣传培训。为加强森林防火的宣传，我市投入了50多万在城乡结合位置矗立6块大型立柱式森林防火宣传广告牌，制作防火专刊1万份进社区进家庭，禁火令入户率100%;全市共制作38块永久性立柱式大型宣传牌，2050块小型宣传牌，防火宣传栏1203块;森林防火期间，共发短信85次，计3000余条;创造性地开展了“森林防火天天工程”：一把手天天抓、主管领导天天督、宣传车天天游、喇叭天天叫、铜锣天天响、短信天天发，挨家挨户进行了森林防火提醒。
五是科学处置火情。今年来，共接火警110起，森林火灾36起，火场总面积232.157公顷(3482.4亩)。实现了打早、打小、打了的工作目标，将火灾损失降到了最低程度。
六是强化用火审批。今年共计审批生产性用火73起，面积为8696.5亩，确保了林区用火安全。
七是完善阻隔网络。我市有千余家涉爆企业依山而建，稍有不慎，森林火灾将会危及人民生命财产、花炮企业和森林资源安全。为此，我市不断加强涉爆企业森林防火工作，建立了乡镇街道、森林公安派出所、市防火办三级监管制度。要求林区涉爆企业必须修建森林消防隔离带，在隔离带上营造木荷等生物防火树种。
2018年，我局将继续解放思想、打牢基础、谋求发展。努力实现建一流队伍、树一流形象、育一流人才、创一流业绩工作总目标，着力推进队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化建设，为“挺进三十强，再创新辉煌”做出新的贡献。
森林公安党建工作总结
一年来，在区林业局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是对新业务的学习。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，既有成绩，也有不足，既有收获，也有所失。
一、主要收获与成绩。
进入森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取；从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等；多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了多种培训，对森林公安业务知识有了更深层次的认识。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
一年来，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。在专项活动中，为顺利完成任务，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设等方面收获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我发现了很多自己的不足，主要体现在以下几个方面：
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵；因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡镇林业站的领导、同事交流不多，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
三、
今后打算及努力方向。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
森林公安年工作总结
2017年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事的认可。现将2017年来的学习、工作情况简要总结如下:。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。参加了单位组织学习得各项内容，如科学发展观的实质与内涵、十八届四中全会精神、中国共产党领导干部廉洁从政的准则等等。
因自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。2017年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在领导的带领下，走村入户，下乡学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。认真学习法律知识。作为森林公安干警更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如学习了湿地的保护与利用以及保护湿地的一些法律法规。进一步增强了法律意识和法律观念。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。现在的工作主要有两大块，一是负责驾驶分局的车辆，一是综治办工作，一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。作为司机，任何时候出警都要随叫随到，毫无怨言。另外一项最本质的工作那就是打击违法开荒，滥捕、滥杀野生动物的行为，接到举报，就要第一时间出警。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处:。
首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
森林公安工作总结
新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结，使我深刻体会到，个人团结同志，服从组织工作安排，努力学习，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。与此同时是我对前一段工作不足的反思，对今后工作的有了新的认识和提高。
在局所领导下，在日常的工作学习中，使我端正思想认识，树立正确的人生观和价值观。在平时积极参加，局所组织的理论学习和业务知识，并结合自己的自学进一步增强了法律意识和观念，加深了理论业务水平。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记。认真贯彻党的方针政策，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨，不断加强自身学习观念逐步提高个人思想认识和执法能力。
过去一年里，在局，所领导下积极认真完成好各项任务。在面山绿化和管护工作中以老同志的工作热情和责任心为榜样，尽快熟悉片区和管护人员，进行多方面的思想了解与交流，加大面山周边的防火宣传与巡护力度。认真的做好每一项事情为以后的工作打下坚实的基础，完成好各项工作，对上级安排的外派处突维稳任务要按时完成。同时把深入开展大练兵活动融入日常的工作中去，全面提高了个人的业务职能和思想水平。
通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在对学习森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、掌握方法，等知识了解不够深入。尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，开展的工作经验不足，工作力不从心，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。在思想认识上与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性，在纪律上有时候比较散漫，没有更好的按规章制度来约束自己，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
强化理论和业务学习，不断加强森林公安业务及法律法规知识的学习，不断提高自己的综合业务素质。努力工作，认真完成工作任务端正自己的心态，全心全意投入到森林公安工作。主动出击，严于律己，自觉加深党性锻炼，提高自身政治思想觉悟，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
总之在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。
森林公安工作总结
7月19日，河北省森林公安局召开全省森林公安半年工作总结暨派出所建设现场会。与会的11个设区市森林公安局、4个直属分局、42个有派出所建设任务的县（市、区）森林公安局主要领导观摩了兴隆县六里坪、寿王坟和前苇塘三个派出所建设。省森林公安局党委书记、局长刘兴亚等领导出席会议。
会议听取了承德市、兴隆县森林公安局典型发言和其他各市、各分局上半年汇报。会议指出：今年以来，面对严峻春防形势，广大森林公安***发扬能战斗、能吃苦、能奉献的精神，勇于担当，冲锋在前，夺取了春防最后胜利。同时，狠抓公安业务不放松，做到了防火和公安两手硬，两促进，基层派出所建设全面推开，办案数量明显增长三是办案质量明显提高，创建“平安林区”活动顺利实施，队伍建设成效显著，取得了令人满意的成绩。
会议认为，虽然上半年工作取得了不错的成绩，但也还有不小差距。基层基础建设仍显缓慢，执法办案工作很不平衡，执法规范化建设仍然滞后，队伍建设任务还很重。分析这些问题的原因，有机构队伍成立比较晚、人员素质不齐等客观原因，但根本在于，领导意识跟不上，一部分森林公安的领导“混日子”、“守摊子”的思想比较严重，得过且过，当一天和尚撞一天钟，没有争一流、创业绩的意识。工作力度跟不上，缺乏新思路、新举措，办案工作“底气”不够，“胆量”不大，缩手缩脚。纪律要求跟不上，要求不严，管理滞后，有令不行，有禁不止的现象依然存在。
会议要求，深刻理解王海洋局长关于队伍建设的五句话要求，即：“振奋的精神，昂扬的干劲；科学的决策，严格的纪律；规范的程序，高效的运转；有力的工作，清廉的作风；团结的队伍，***的氛围”，高标准，严要求，把森林公安和森林防火工作做得更好、更扎实，突出抓好基层基础建设、执法办案工作、“平安林区”创建、执法规范化建设、森林公安队伍正规化建设五项工作。做到“五个增强”，增强政治敏锐性，不折不扣地贯彻落实党委、政府以及林业、公安和上级森林公安机关的工作部署，把承担的任务完成好，职能作用发挥好；增强工作纪律性，养成说到做到、严格要求、令行禁止的作风；增强工作针对性，每一项工作都要做到有目标，有要求，能操作，见实效；增强抓落实的责任心，坚持在抓落实上下功夫，真正把各项要求落到实处；增强讲团结的自觉性，讲配合，讲风格，讲真诚，团结一致，形成合力。努力打造一支各级党委、政府可委以重任、各级林业部门用我必胜、广大林区群众信得过的森林公安队伍。
森林公安工作总结
坚持把机关效能建设作为“一把手”工程来抓，作为森林公安中心工作之一。一是加强组织保障。年初，及时对分局机关效能建设领导小组进行了调整充实，由分局局长任组长，其他领导班子成员任副组长，成员由综合股、治安股、法制股、刑警队的主要负责人组成，领导小组下设办公室，依托综合股开展具体工作，受理效能投诉等，形成了指挥有力、运转高效的组织保障体系。二是强化效能责任。制定下发了《关于印发20xx年机关效能建设工作考评办法的通知》、《关于认真开展20xx年政务公开工作的通知》、《关于加强基层所队效能建设实施方案》等，把机关效能建设列入绩效考评范畴，纳入分局机关及各森林派出所年度目标内容考核。三是实行激励机制。对年度机关效能建设前2名的单位，上报主管部门予以奖励，对末位的单位予以通报批评、单位主要负责人给予效能告诫，并将效能考评结果作为年终评先评优的主要依据之一，从而在全局上下营造了“重绩效、讲实绩，重效能、比服务”的良好氛围。
今年，我们相继深入开展了队伍纪律作风整顿、社会主义法治理念、学习贯彻党的十六大精神等活动，各项活动均以解决人民群众反应强烈的问题为切入点，以规范执法行为、促进执法公正为目标，着力在思想上解决认识问题、在执法上解决突出问题、在制度上解决长效问题、在领导上解决责任问题，使“执法为民、执法就是服务”的思想根植于每一个民警，落实到了每一个执法环节中，有效确保了森林公安机关各项执法活动在规范、有序的轨道上正确运行。特别是在服务企业发展中，认真贯彻落实市委、市政府的有关工作部署精神，坚决杜绝在服务意识上“中梗阻、办事难、小吏大权、素质不高、作风不实、效率低下”的问题，真正牢固树立起为投资者服务就是为民服务的观念，做到了在服务中文明执法，在执法中优化服务，为企业发展营造了良好环境。
一是推行绩效考评。在上年度工作的基础上，同时借鉴了兄弟县市森林分局好的做法，从队伍建设和业务工作两部分入手，对队伍建设、业务工作等内容进一步细化，制定了《20xx年责任状考评试行办法》和各股所队《业务工作责任状考评细则》，层层签订责任状，继续推行“绩效考评”制度，形成全局上下层层有人抓、有人管、人人有责任的工作局面。二是强化内务管理。以落实《内务条令》为载体，把贯彻落实“五条禁令”、“四句话”精神延伸到探索加强森林公安机关内部管理的有效措施上来，完善并落实工作责任管理、执法责任管理、内务责任管理、行为规范管理等四大类35种规章制度，做到以制度管人管事，使内务管理正规有序。三是严格考勤管理。实行签到考勤制度，确保无迟到、早退、串岗聊天、玩电脑游戏等现象发生，提高工作效率，提升服务质量，打造队伍文明形象，全年没有发生“四难”问题。四是创新勤务机制。全面推行林区治安基础工作片警责任制，全市共划分民警责任片区36个，形成了以森林派出所为龙头，以警务片区为平台，以护林员为骨干，以伐区为点、公路为线、木材消耗行业为面，点线面相结合的林区治安动态防控体系，做到防控横向到边、纵向到底、不留盲区，为主动打击各种破坏森林资源的违法犯罪打牢了工作基础。
成立了分局政务公开领导小组，下设评议小组和审议小组，建立健全政务公开责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度和备案制度，并认真执行“提出一审核一公开一评议一反馈”的政务公开制度，确保警务、政务公开工作落到实处。一是对内公开。在分局二楼设置了对内公开栏，对财务收支情况、民警考勤情况等按季度予以公布、公示。二是外部公开。在分局一楼大厅的显眼位置设置了公示、回音壁、落实与反馈栏以及人员去向牌，上墙公开了机关效能八项制度以及将执法程序、办案流程、处罚依据等，在市林业局宣传栏上开设了政务公开、法制宣传栏，适时将重大警务活动、林政案件处罚结果等群众最为关注的、与其切身利益联系最为密切的事项予以最大限度地公开，实行阳光作业，自觉接受群众监督。同时，注意收集群众意见、建议，把他们最需要解决、最不满意的事作为公开的重点，做到应公开尽公开。今年，分局共已公布、公示警务、政务项目30多项，其中对内公开6期18项，对外公开5期12项，并及时向市政府政务公开栏提供公开项目，按要求向市效能办报备对外公开内容和情况。
森林公安局年工作总结
1、高度重视执法办案场所规范化建设，积极联络省、市内森林公安执法办案场所示范单位，学习借鉴办案场所建设经验。为尽快解决办公用房临时租用不固定、办案场所建设滞后问题，经与上级森林公安、县委县政府、机关事务管理局等有关部门多方沟通协调，划拨城北新建政务中心两层作为办公业务用房，预计2020年内按照森林公安示范单位办公办案场所建设标准进行装修改建。
2、完成对老旧警车报废、新警车购置招标工作，今年9月新警车投入使用。
3、加强人员管理上的规范化和制度化：公安局制定《xx县森林公安局队伍管理办法》，从警容风纪、日常制度、案件查处、信访接待及办理、警车管理等问题上做出明确规定，对全面提升森林公安对外形象，提高森林公安的整体影响力，更好的为现代林业和生态文明建设提供有力保障起到了积极的推动作用。
4、继续补充辅警文职人员：2020年下半年在2020年合同制聘用文职辅警3人的基础上，向县政府新申请文职辅警名额3个，现已获批新招名额2个，已于6月完成招录辅警1名，剩余1名计划在2020年内完成聘用。
5、新增理财小组：实现财务进一步公开民主，明确财务审查签字程序，加快推进财务工作规范化。
森林公安局年工作总结
(一)随着生态文明建设持续推进、环境保护力度的加大与林业综合行政执法改革的实行，森林公安工作任务大幅度加重，民警素质与当前环境保护严峻形势下的森林公安工作的要求还有差距，难以适应新时期新任务的要求。
(二)生态保护态势与经济发展需求的矛盾依然十分突出。一是处于脱贫攻坚关键时期，因城镇扩容、基础设施工程建设和招商引资引进大量产业开发项目，相关部门之间沟通不到位，时常出现产业开发砍伐林木未获林业部门审批通过，即开工占林地毁林木，事后案件处理难度大;二是基建原料企业只顾眼前经济利益，不计后果的采石、取土。上述等行为导致的破坏森林资源现象层出不穷。
(三)放开林木市场经营资质，大量无法律意识、环保意识的个人涌入木材经营市场，导致管理难度陡增，县、乡、村层层监管体系形同虚设，常有不法分子借助产业开发需要伐除地边地内林木之机，无采伐证或超采伐证批准范围及数量采伐林木，违法采伐经营林木的行为大量发生。
(四)办案数量不大、案件质量不高、办案能力不足的问题影响了森林公安执法质量和执法公信力。
森林公安局年工作总结
(一)紧抓思想政治工作不放松，深入学习和实践，不断强化服务意识，深化执法为民的宗旨。
(二)继续加大涉林违法犯罪案件查处力度，长期保持高压态势不放松。
(三)在增强能力素质上狠下功夫，加强法律和业务学习，积极开展“学、练、战一体训练模式”，提高队伍职业素养和专业水平。
(四)完善并巩固队伍管理的长效机制，调动民警的工作积极性，激发民警创新和奋进意识。
(五)努力争取上级部门的政策和资金支持，加大对森林公安的经费投入，快速推动以办公和业务技术用房为主的基础设施建设，积极开展远程指挥、笔录音频视频同步记录的执法办案场所升级与警务信息化建设。
(六)继续坚持“预防为主，打防结合”的方针，适时开展严打专项行动，保护森林资源，维护林区秩序，促进林业发展和生态建设。
森林公安个人先进事迹材料
10---社会治安环境，为构建“和谐林区、平安林区”作出了突出贡献。先后被省森林公安局荣记“集体三等功”，并被授予全省“法制工作先进单位”；所属桂泉派出所被市森林公安局集体嘉奖，白云派出所被省公安厅评为“全省公安先进基层单位”、2010年被国家森林公安局授予“全国森林公安执法示范单位”，全局有多人受省、市森林公安局表彰。
重教育，强技能，打造一流素质团队。
采用的民警，激发了民警参与的热情。2010年该局被新闻媒体单位采用稿。
领。积极协助调解林权改革中发生的山林纠纷，由于工作得力到位，无一。
16---鸟三号行动”、“春季严打”、“野生动物市场清理”、“2010严打”等严打专项整治斗争，破获各类森林刑事案件40余起，全部移送起诉；查处林区各类治安案件20余起，林业行政案件100余起，调解山林权属纠纷50余起，近年所立案件均已查处完毕，立案绝对数、刑拘转捕率、大要案件查处率均创该局历史新高。群众性哄抢、盗、滥伐林木事件得到控制，重特大盗砍滥伐案件明显减少，呈现出“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的稳定局面。全区无一起因森林公安执法问题引起的涉法涉警进省赴京上访事件。2009年、2010年xx区在森林公安机关执法调查问卷中，群众对林区治安满意率达到99%。
2010年5月，高桥镇发生一起滥伐林木案件。正当白云派出所民警介入调。
18---。
金某抓获；10月在广州警方的大力支持下，将涉嫌失火罪的网上逃犯陆某抓获。
森林公安民警是国家生态文明的建设者、保护者。“构建和谐林区、打。
造一流团队”是xx森林公安分局全体民警的追求，他们“文明执法、热情服务”，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨观念，决心当好“森林卫士”，为绿色永驻xx做出新贡献。
森林公安局年工作总结
1、严格按照上级的要求，借力打击行动，专项查处涉林违法犯罪行为。2020年以来，在全县开展了“守护绿川2号”、“绿剑2020”、“春雷2020”、“火案专项行动”、“扫黑除恶”、国家局航拍变化图斑清查与环保督查“回头看”等专项行动，针对我县高发的未经批准非法占用林地、擅自改变林地用途、滥伐林木、非法收购林木和非法猎捕、经营野生动物等破坏森林资源的违法犯罪行为，从严从重从快打击了一批涉林违法犯罪活动，稳护了林区秩序。
2、积极应对“脱贫奔康”农业产业建设攻坚时期涉林违法高发态势，公安局以“金太线万亩柑橘产业园”屡发涉林违法案件为突破口，集中查处了杜某某滥伐林木案、东岗山毁坏林木案、鱼池寺村滥伐林木案等一批案件，并严格按照修订后的《四川省林业行政处罚裁量标准》作出顶格处理，引起县委县政府的高度重视，经与产业建设相关部门多方协调，及时遏制产业开发建设涉林违法犯罪行为高发势头。
3、经过与县法院、检察院、林业局开展调研座谈，制定《破坏林业资源案件生态恢复工作方案(讨论稿)》，并于今年8月20日以四单位联合发文形式正式印发《关于办理破坏林业资源案件生态恢复工作衔接的实施意见》(西检会【2020】3号)文件，确定了涉林违法犯罪案件生态恢复具体工作方案。依据《实施意见》，公安局于近期督办完成2020年至今涉林行政案件案后执行58件，其中因被处罚人家庭经济困难申请批准缓交罚款到期而未执行案件2件，涉案人员2人，涉案金额4000元;因擅自改变林地用途被责令恢复原状而到期未执行恢复案件4件，涉案人员4人，林地面积883.8平方米;因滥伐林木、故意毁坏林木被责令补种树木到期而未执行补种树木案件52件，涉案人员53人，补种树木5439株。
4、由公安局侦查移送起诉的“张某滥伐林木案”成为xx县首例公益诉讼判决案件，经法院依法判处张某有期徒刑并处罚金的同时，按照林业局制定植被恢复方案完成补植栾树955株，成活率达到90%以上，国家与集体公益损失得到了最大程度挽回。
5、执法办案成效显著：经统计，2020年1-10月接处警72起，出动警力300余人次，共查实办结涉林行政案件56件，较2020年同期案件数量增长69.7%;行政罚款18.6051万元，较2020年同期增长49.7%。2020年1-10月立案侦查林业刑事案件6件，结案移送检察机关审查起诉7件(含2020年立案案件2件)，已判决4件，附带民事赔偿2件，其中森林火灾案件1件被南充市检察院提起公益诉讼。
因执法办案成绩突出，今年公安局获全省森林公安系统记“集体三等功”1次、宋先文同志记“个人三等功”1次，局长范杰同志在8月29日召开的南充市森林公安工作会议上作全市代表发言。
尚义县森林公安局汇报材料
2018年以来，我局森林公安机关在各级党委、政府的正确领导下，在上级森林公安机关和林业主管部门的关心指导下，认真贯彻党的十九大精神，狠抓党建工作、队伍建设，强化执法素质，提高执法水平，加强宣传力度，坚定履行保护林区生态、服务林业改革建设职责，为促进林业生态建设、确保林区治安持续稳定做出了新的贡献。现将一年来的情况汇报如下：
一、以党建促队伍建设，不断提高森林公安的凝聚力和战斗力。
在整个森林公安工作中，党建工作促进下的队伍建设是根本、是保证。我们始终坚持把队伍建设作为常抓不懈的一项工作来对待，通过采取多种形式、措施，加强和改进了队伍建设。
我们狠抓党建学习、政治建警，为纯洁队伍提供了政治保证。在党建活动中进行政治学习是今年政治学习的主要形式。继续坚持党内各项组织生活制度，开好领导班子民主生活会、组织生活会、每季度一次的支部党员大会、每月一次的支部委员会和“主题党日”等会议，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度，是政治学习的基本任务。为积极应对新时代下我国生态文明和森林公安建设的新形势和新问题，我局把党建工作视为一项需要认真研究的重点工作，致力于全面实现其痕迹化管理和达到实际效果。
为积极推动森林公安的党建工作和政治建警，我局领导班子对单位内部规章制度和支部的“五化”建设作出了规划，政工人员对党建材料、党建信息系统和森林公安政工系统进行了完善，完成了1名新警的警籍报送;为开展好组织生活，我局领导班子多次研究并组织了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的集中学习，还请了市党代表前来授课，取得了显著的效果，形成了良好的党建氛围，壮大了森林公安队伍的内在力量。
二、以政治建警为引领，重视森林公安职能工作，发挥榜样作用。
在这种大环境下，我局以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，认真组织开展了民警党员的“创先争优”活动，力争将创先争优活动与保护森林资源、加强生态建设紧密结合，与全力维护林区和谐稳定紧密结合。我局要求全体民警自觉地将日常工作贯穿到活动中，落实到党组织的工作中，组织全体党员学习观看了《榜样3》，推动发挥好民警党员的先锋模范作用，切实履行好森林公安在保护生态安全、维护林区稳定方面的主力军作用，坚持“以防为主、打防结合、以打促防”的方针，提高我局森林公安打、防、管、控的综合作战能力，在“春雷行动”和“绿剑2018”专项打击行动中加强了严厉打击破坏生态资源违法犯罪行为的力度，提升了打击水平，全力维护林区和谐稳定。全年结合专项打击行动共立刑案3起，其中办结2起，取保候审2人;今年立行政案件4起，总共处理办结行政案件12起，涉案野生动物达21头（只），警告教育200多人次。
另一方面，我局把民警的学习教育活动融入了每月的组织生活会中，尤其是在“主题党日”活动中，保证了每名党员应有的政治学习时间。同时，我局选派部分民警参加了森林公安新警、政工、刑侦和法制培训班，切实提高了广大民警的综合素质和理论水平。
三、拓宽工作方法，以宣传工作推进政治工作，不断增添新活力。
在政治工作中紧抓宣传工作不放松是鼓舞全县森警士气，提升森林公安队伍战斗力和影响力的重要工作。
在党建工作宣传方面，我局党建工作人员利用了“红星云”微信公众号和智慧党建等新平台大力加强了森林公安政治工作的宣传力度。我们利用这种宣传的新模式使得线上的宣传能时刻跟上线下活动，拓宽党员民警同志参与组织生活和了解组织生活的渠道，也提供了广大群众了解和认识森林公安队伍的新渠道。
在森林防火领域，我局联合全县各防火责任单位广泛深入开展了森林防火法规、政策的宣传教育活动。一是：在重要交通要道悬挂大型横幅，在林区主要路口、路边及重点防火区域修建刷新永久性宣传牌、设置护栏，警示过往群众，在应急通道、紧急避险处新设了紧急出口等标志牌。二是：集中时间，组织人员，组织宣传车，同时利用警车作为流动宣传平台，在人口密集地区进行广泛深入的法制和森林防火宣传教育。三是：发布《禁火令》，充分利用会议、广播、录相、刷写标语等形式，专题宣传森林防火工作形势和防火工作动态，进一步警示群众，自觉参与森林防火。全县共召开森林防火会议48场次，电视宣传68次，刷写标语4500余条，组织防火宣传车18辆，组织森林防火演练19次，全县受教育面达到100%，形成了“森林防火，人人有责”的良好社会氛围，防火期内电视台滚动播放宣传森林防火标语；在森林防火方面的宣传工作对林区的火灾防治起到了关键性的作用。
在警务合作和专项打击方面，我局民警在应用新媒体方面取得了长足的进步。在2018年5月、8月和10月于城头山收费站查获的两起非法运输大量野生动物的案件中，我局联合高警局与“常德全媒”联系，在常德电视台、澧县电视台、微信公众号、“今日头条”和本地人民广播电台中报道推送了案件查处的最新动态情况，产生了一定的社会积极影响，也提高了森林公安的知名度。
在我们不断创新宣传工作方法的情况下，定能使政治工作不断取得新进展。
四、存在的问题和不足。
回顾一年来的政治工作，我们的成绩应该是肯定的，但是，也存在些不尽人意之处，距离上级机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的距离，党建活动和政治学习还存在走形式、走过场的现象。因此，我局决心在今后的工作中，以党的十九大的建设生态文明的精神为指导，与时俱进，着眼于新形势新任务，开拓创新、政治建警，使我县森林公安工作再上一个新台阶。
森林公安的半年工作总结
在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观围绕“六个质量”扎实开展“效率提升年”活动多快好省地推进了森林公安工作与森林防火工作稳步向前发展荣获了省度执法质量综合考评优秀单位切实履行了保护森林生态安全、维护林区社会稳定的职责为“建设美丽**打造幸福家园”做出了新的贡献。
一、坚持走群众路线，加强队伍正规化建设。
一是加强党建党风廉政建设提升领导班子能力。认真开展了学习型机关和服务型党组织建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行厉行节约规定，认真开展行风评议，自觉接受社会各界监督。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织全体民警认真学习了党的群众路线教育实践活动学习书本，听专题讲座和党课、做笔记、撰写心得，观看了电影《焦裕禄》、《南平红荔》等主题教育影片;组织全体党员干部到胡耀邦同志故居学习教育;组织群众路线教育实践活动局领导班子的民主生活会，并向全体中层骨干通报了民主生活会的情况，针对存在问题制定整改的措施和方案，并逐一改正。
三是深入开展“一推行四公开”联村群众工作。把深入开展“一推行四公开”联村群众工作与落实开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，各联村民警深入群众中，为群众办实事、办好事，做群众的贴心人，共走访群众30000余户，主动向贫困群众、退伍军人与慈善机构捐款、捐物，共计16000余元;年初开展“为困难群众送温暖、解难题”活动共走访慰问困难人员615人，发放慰问金145600元。
四是狠抓制度落实促进队伍作风建设。全体民警严格执行警纪警规，确保了在“酒、赌、车”等环节上没出问题，无违法乱纪现象发生，实现“三零”工作目标，确保了队伍安全稳定;警务督察大队采取明查暗访等方式对值班备勤工作和上班到岗情况进行了督察，利用信息平台发送警示和督查通报短信，做到警钟长鸣。
五是加强教育培训提升队伍业务水平。今年，组织民警参加各类培训班20次，受训人员158人次;新招录了14名辅警并组织了15天的封闭式岗前培训。通过培训学习，提高了民警的应知应会能力，提高队伍整体综合素质和业务水平。
二、坚持“一线工作法”，促进中心工作全面发展。
一是按照上级部署，落实赋予任务。根据市委、市政府和上级主管部门的统一部署，深入开展“六个走在前列”大竞赛、“全民义务植树月”、“城乡统筹、环境同治”、“两帮两促”等活动，共植树5000余株、组织民警深入街道社区打扫卫生240人次、定点多次帮扶**乡水**和**镇**龙泉安防装备有限公司;积极参加全市“安全生产月”、“农村法制宣传月”与全市政法机关“五长”集中巡回法律咨询等活动，共发放宣传资料0余份，张贴宣传标语5000余份，为群众提供法律咨询500余次。
二是统一调度力量，完成安保任务。4月6日我局抽调18名同志，参加了代号为“**n1006”的警保卫活动;5月29日，抽调我局50名民警参加2017花炮博览会的安保工作;6月26日，我局为全省公安400人特警拉动演练活动做好沙市镇赤马湖目的地选址、地方协调和后勤保障服务;协助省局组织了省森林防火东部片区指挥员培训班的举办;11月14日，抽调12名民警参加了“湘鄂赣”好声音演唱焰火晚会安全保卫。
三是全面协调发展，提升工作质量。加强对森林公安、森林防火工作以及保护森林资源法律法规等方面的宣传，在**日报刊发26篇、**电视台报道24篇，**省森林公安局采用编发11篇。按照市政法委的组织对张坊镇、**乡等单位的综治维稳信访工作进行了督查，对各乡镇综治工作进行了考核，做好了各项评选活动入选对象的资格审查，共19次700人，办理回复了信访13件、人大建议和政协提案2件，全面落实了610工作和综治维稳工作责任;广泛宣传计划生育政策，强化计生意识，掌握育龄妇女思想动向和变化，做好城镇职工独生子女父母奖励资金和流动人口计划生育管理工作，全面落实共青团、女工等群团组织工作;积极申报森林公安统战特色工作;认真做好民警警员职务套改、职级晋升、工资福利等工作;关心老干精神文化生活，保障每月开展活动，每年征订了《老年人》杂志，中秋团圆茶话会和老年节活动，对生病住院的老同志进行了慰问。关协对26名在校民警子女进行了校访和家访，通报情况、建立成长档案，评比奖励20人次;认真做好工会工作，组织全体民警和老同志进行了健康检查，开展了健步走活动、参加了市全民运动会;机关安全得到加强改进，后勤装备、财务保障有力，共办理各项政府采购204.334万元，服务好“三基”工程建设。
三、坚持强化程序意识，全面促进执法行为规范。
一是完善规范执法工作制度。制定了《现场执法记录仪使用管理规定》、《执法办案区域使用管理规定》、《讯问犯罪嫌疑人同步录音录像规定》等制度，进一步规范了执法行为;建立了“日清、周查、月评、季总结”执法工作制度，强化基层执法单位自我监督机制，提高人民群众满意度和执法公信力。
二是开展专项检查整治。开展了核实群众利益行为专项整治、反对司法不公和司法腐败专项整治、执法检查“回头看”活动，进一步提高森林公安机关的执法公信力。
三是加强案件审核考评力度。审核、呈报、考评刑事案件97起，治安案件80起，林业行政案件357起，所有审核呈报的案件均做到了事实清楚，定性准确，证据确凿，确保了案件的质量。
四是提升素质创建示范单位。全局在职民警均通过了基本级执法资格考试，58名民警通过了中级执法资格考试，6名民警通过了高级执法资格考试;积极创建了**市依法行政示范单位，将大围山派出所作为执法规范化示范派出所向省、国家局申报，已通过了初步检查验收。
五是开展执法回访活动。全体民警对刑事案件和公安行政案件当事人和部分林业行政案件的当事人进行回访，全年共回访案件当事人160余人次。
六是实施轻微刑事案件快速办理机制。落实并制订了轻微刑事案件快速办理机制规定，切实提高轻刑快办案件质量和工作效率，节约办案成本，全年共办理此类案件4起。
四、坚持打击防控并举，维护森林生态安全稳定。
今年来，我局共计接各类报警644起，处警644起。共查处各类森林案件534起，其中立刑事案件97起，查处公安行政案件80起，查处林业行政案件357起。共刑拘75人，逮捕33人，取保候审76人，侦查终结移送起诉93起，125人，抓获网上逃犯员8人;共行政拘留81人，罚款0.07万元，警告3人次;林业行政处罚547人次，共收缴木材522.82m3，共为国家、集体、个人挽回经济损失160余万元。
一是开展查处森林火灾案件专项行动。春节和清明期间，立案查处森林火灾刑事案件31起，刑事拘留18人，逮捕6人;查处过失引起火灾的公安行政案件29起，行政拘留29人。1月21日，犯罪嫌疑人王某在本组龙井坡擅自用火烧荒田中的冬茅蔸子引发森林火灾，烧毁森林面积739亩。其岳母童某为王某顶替，主动到森林公安机关投案，经过细致侦查和宣传法律政策，童某终于交待了顶罪的事实，犯罪嫌疑人王某因失火罪被判处有期徒刑三年六个月。
二是开展打击破坏国家重点保护植物专项行动。年初，我市官渡、沿溪、古港等地发生多起国家重点保护植物被盗伐的案件，群众反映强烈。我局抽调精干力量成立专案组，进行重点整治，共查处破坏国家重点保护植物的刑事案件13起，涉案的国家重点保护植物楠木22株香樟17株，刑事拘留12人，逮捕6人，已移送起诉8起12人。在侦查黄某等人采伐国家重点保护植物系列案时，通过调查取证，不断深挖，攻克带破了6起案件，抓获犯罪嫌疑人11人。
三是开展打击破坏野生动物资源专项行动。今年以来，我局配合林业局在城区及相关乡镇农贸市场、野生动物经营单位进行了5次检查，出动人员20人次，车辆8台次，检查野生动物经营加工单位(场所)11处，查处非法狩猎野生动物案件2起，非法经营野生动物案件2起，收缴放生蛇、青蛙等野生动物50余公斤。向广大市民发放保护野生动物的宣传资料1000余份。
五、坚持夯实防火基础，全面推进“三化”管理工作。
一是规范管理制度。市森林防火指挥部制订并下发了《20全市森林防火工作思路》、《森林防火目标管理办法》、《关于进一步加强森林消防队伍建设的通知》、《关于加强森林消防队员考核管理工作的通知》及《关于规范森林消防队伍扑火补助标准的通知》，进一步健全了森林防火工作制度。
二是推进“三化”管理。召开森林防火工作部署会，推进我市森林防火工作规范化、网格化、标准化管理，进一步加快全市森林防火防控体系建设，提升积极预防、依法治火、快速处置和基础保障能力建设水平，形成领导带动、管理联动、积极主动、干群互动的森林防火工作氛围。加强值班备勤，实行森林防火24小时值班和领导带班制度，确保了政令和信息畅通。
三是加强消防队伍建设。13支森林消防大队总人数607人，多次进行了集训演练，对文家市大队、澄潭江大队、大围山大队进行消防装备进行检查、队伍集结进行点验与森林防火安全知识培训。9月30日，参加了长沙市森林防火指挥部组织的集中考核演练。今年共出动队员1872人次，扑火24场次。10月31日，召开市森林消防总队第一次代表大会，大会审议并通过《**市森林消防总队章程》，《章程》的诞生必将成为我市森林消防队伍的一座里程碑而载于史册。
四是加强宣传培训。为加强森林防火的宣传，我市投入了50多万在城乡结合位置矗立6块大型立柱式森林防火宣传广告牌，制作防火专刊1万份进社区进家庭，禁火令入户率100%;全市共制作38块永久性立柱式大型宣传牌，2050块小型宣传牌，防火宣传栏1203块;森林防火期间，共发短信85次，计3000余条;创造性地开展了“森林防火天天工程”：一把手天天抓、主管领导天天督、宣传车天天游、喇叭天天叫、铜锣天天响、短信天天发，挨家挨户进行了森林防火提醒。
五是科学处置火情。今年来，共接火警110起，森林火灾36起，火场总面积232.157公顷(3482.4亩)。实现了打早、打小、打了的工作目标，将火灾损失降到了最低程度。
六是强化用火审批。今年共计审批生产性用火73起，面积为8696.5亩，确保了林区用火安全。
七是完善阻隔网络。我市有千余家涉爆企业依山而建，稍有不慎，森林火灾将会危及人民生命财产、花炮企业和森林资源安全。为此，我市不断加强涉爆企业森林防火工作，建立了乡镇街道、森林公安派出所、市防火办三级监管制度。要求林区涉爆企业必须修建森林消防隔离带，在隔离带上营造木荷等生物防火树种。
我局将继续解放思想、打牢基础、谋求发展。努力实现建一流队伍、树一流形象、育一流人才、创一流业绩工作总目标着力推进队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化建设为“挺进三十强再创新辉煌”做出新的贡献。