民主生活会是一种党内的组织形式,它是党员之间交流意见、解决问题和促进团结合作的重要平台。政府部门举行的民主生活会讨论了重大决策和政策制定过程中的问题和挑战。
对照感悟五个带头党史民主生活会检查材料
根据《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在问题和具体表现。
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。
2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。
3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。
1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。
2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。
3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。
1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。
2.干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。
3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。
三、产生问题的原因分析。
产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。
(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。
(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。
(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。
四、今后的努力方向和整改措施。
(一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
(二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,坚持人民性就是党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。
(三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。
县长度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,本人紧扣“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,在会前自学、征求意见、谈心谈话的基础上,对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验“五个带头”,认真查摆了自己存在的突出问题,剖析了问题根源,明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下。
一、存在的突出问题。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央“定于一尊、一锤定音”的权威和集中统一领导。通过认真查摆问题,仍存在一些具体问题。一是对精神的教育阐释较为浅显。推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距,运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺,领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。二是学习转化效果不够。对理论学习的“研”和“钻”不够,导致在上情与下情的把握上、理论和实践的联系上、外治和内修的结合上思考得还不够深透,在学习成果的转化上还需加强。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
能够深入学习贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,敢担当、真作为,做到既讲究方法、依法依规推进工作,在一些“难题杂症”上也敢于碰硬、敢于创新,全力推动县域经济发展。通过查摆,发现存在一些问题需要改进。一是工作跟踪问效不够。对一些工作启动时作了具体的部署、强调了具体的要求,比如“五型”政府建设工作,在具体落实过程中跟的不勤、督的不严,导致工作进展和工作成效不是很理想。虽率先成立了服务企业“店小二”管理办公室,为企业提供“一对一”“保姆式”“店小二”服务,但推进的力度和成效还不够明显,少数单位作风不优、效率不高、“中梗阻”问题还没有得到全面化解。另外,行政审批改革的力度还是不够,三个“一窗办”还未实现,项目前期仍占用较多时间。二是工作追责问责不够。对工作落实不力的人和事,强调要按照《党员领导干部纪律处分条例》和“一个意见两个办法”精神对相关责任人进行问责问效,但追责问责落实的不够,警示效应不够。三是工作创新创特不够。虽然能够在工作上动脑筋、想办法,但某些工作还是习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,工作创新不够。有些工作虽然也做了思考,但是创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。如在xx于经济振兴试验区建设方面,在推动平台创新、体制机制创新等方面突破不够,瑞兴于经济振兴试验区平台创新驱动效应不明显。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
能够带头践行以人民为中心的发展思想,努力解决群众急难愁盼问题,但认真对照查摆,还存在服务不够积极主动,解决难题办法不多等问题。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。
征地拆迁工作的力度和效果不佳,导致一些重大项目在抓落地实施上进度偏慢,红色旅游产业尚未真正“破题”。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象做斗争方面。
有些上级来人按规定可以不陪同,有时碍于情面也会陪同;
四是深入一线还有差距。平时下乡进村在群众家中吃住虽然达到了要求,但与实际工作要求仍有不足,深入群众、深入贫困户方面仍有差距。
二、产生问题的主要原因。
(一)理论学习待进一步提升。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,理论素养得到了一定的提升,但存在对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题,在把学习内化为行动、转化为成果方面还存在不足,在运用理论创新成果武装头脑、指导工作方面还有待进一步提升,与县域经济社会发展实际结合不够紧密,创造性不足。
(二)党性锤炼待进一步加强。党性修养需要一个自觉、长期锤炼过程,但自认为是受党教育近20年的老党员,党性锤炼已经坚定了、已经过硬了,加强党性锤炼的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,时时刻刻锤炼党性、提高党性修养的高度自觉还不够。
(三)作风建设需进一步深化。抓作风建设、干部管理的力度还不够大,总认为通过时刻自省自警自重,自觉净化交际圈,带头落实中央八项规定等廉洁自律要求,坚决把纪律和规矩挺在前面,并加强对家人和身边工作人员的教育管理,不利用职权谋取私利就行,就达到了转作风、促落实的效果。虽然充分认识到“四风”新表现的危害更大、流弊更深,但在抓实、抓细作风建设上还有待加强,深入群众不够,回应群众关切做的不够。
三、下步努力方向和整改措施。
时刻保持自省自警自重,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,确保政令畅通、令行禁止、落到实处。
二是强化工作落实,促进高质量发展。坚持担当为要,把勇于担当作为履职根本要义,弘扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神,树立“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任意识,营造“雷厉风行抓落实、事不办好不罢休”“以实干立身,凭实绩说话”的担当氛围。积极推行“一线工作法”,着力解决在全面深化改革、项目推进偏慢、城乡环境整治等方面难啃的“硬骨头”,实现全域发展提质增效。进一步转变工作作风,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,坚决防止“四风”反弹回潮,做大做强实体经济,加快产业升级,积极培育新动能,补齐民生短板,将生态理念贯穿工作全过程,着力解决发展不平衡不充分的问题。用好用活《若干意见》和国家部委对口支援的政策优势,不断探索新路子、新方法、新举措,以更宽广的视野、更有力的行动、更实在的成效加快振兴发展,同时更加注重社会和谐稳定工作。
三是提升服务意识,办好民生实事。坚持服务为先,把服务作为根本职责,将群众的意见作为“最好的镜子”,大力推动执政理念、管理模式、行政方式等全方位转变转型,更主动更频繁地走基层、走农村,近群众、近民生,进一步掌握民情、了解民意、知晓民心,努力使自己的工作充分反映民意、得到群众支持、满足人民期待,全力解决基层和老百姓翘首以盼、亟待解决的问题。以“放管服”改革为抓手,坚持精准发力、靶向施策,做到“堵点”尽快通,“痛点”不再有,积极主动多谋利民惠企之策、多做雪中送炭之事、多尽扶危济困之责。加快乡村振兴战略实施步伐,全力抓好农业产业、乡村旅游和环境整治,支持和鼓励农民就业创业,拓宽增收渠道,让农民的“荷包”鼓起来,切实让群众的愁容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。
四是依法廉洁从政,强化廉洁自律。严格贯彻落实中央八项规定和廉洁从政各项规定,自觉接受群众监督,切实加强对家人及亲属的教育管理,牢固树立廉洁奉公、厉行节约、艰苦朴素的思想,筑牢拒腐防变的思想防线,夯实廉洁自律的根基。坚决贯彻民主集中制,坚持集体决策和领导分工紧密配合,带领政府班子成员一道恪尽职守、廉洁从政、干净做事。抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,在全县干部职工中作出表率、树立榜样。
市委常委班子年末专题民主生活会对照检查材料五个带头
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据***、省委关于认真开好党史学习教育民主生活会的有关要求,市委常委班子紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,聚焦主题,深入学习党的***x中x会精神、*********“七一”重要讲话精神及对我省工作的系列重要指示精神,坚持问题导向,把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,逐条查找梳理,重点查找在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5个方面存在的问题,深入查摆剖析,制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
市委常委班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,查摆差距不足。认真开展谈心谈话,广泛征求干部群众的意见建议。共收集到意见建议xx条,经梳理汇总,形成5个方面意见建议xx条。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一年来,市委常委班子坚持思想引领、学习在前,先后组织召开市委理论中心组学习a次、市委常委会会议b次、市委***c次,深入学习贯彻落实党的***x中x会精神、*********“七一”重要精神、莅临我省视察时的重要讲话以及对我省工作的系列重要指示批示精神,深刻感悟“两个确立”的重要意义,不断增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”,市委常委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是学懂弄通不够深入。县委常委班子坚持把强化理论武装摆在重要位置,深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,不断增强学习的针对性和实效性,但坚持用党的科学理论武装头脑做得还不够,理论学习仍缺乏连续性和系统性,浅层学习多,深入学习少,日常偏重于集体学习,有时还满足于完成上级规定的理论书籍学习,采取富有自身特色的“自选动作”偏少,往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距,在学懂弄通做实上带头示范作用还不够。比如,在学深悟透、融会贯通方面,对***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解把握还不够系统全面,对新发展理念的学习掌握有所欠缺,***生态环保督察反馈我市的信访件数量、重复访数量居全省第一,群众对我市的生态环保工作不够满意。又如,对***经济工作会议上明确的“七大政策取向”、“五个重大理论和实践问题”、“四个必须”等重要论述组织开展学习研究不够及时,没能及时把新时代新思想、新战略转化为推动工 当前隐藏内容免费查看作的强大动力。
二是政治意识有待强化。对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深,对落实*********对我省的系列重要指示批示特别是今年视察我省时的重要讲话精神,结合我市实际创造性贯彻落实做得还不够深入细致。贯彻落实上级决策部署时,“规定动作”多、“自选动作”少,紧盯一隅多、着眼全局少。比如,省委综合督查组指出我市在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面认识还不够到位,出台的措施针对性、长效性还有待进一步提升。又如,在向上级汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,敢于斗争、揭短亮丑的勇气还不够。
三是知行合一不够紧密。理论与实践结合不紧,没有做到融会贯通,在实践中做深做细做实还有欠缺。比如,在学习、落实两手抓上有欠缺,常委班子对***生态文明思想的丰富内涵和精神实质理解把握得还不够深入透彻,推进生态环保督察反馈问题的整改不够坚强有力,没能在2021年12月初前按时全部完成整改任务,被省整改办发文通报。又如,对党的***x中x会的系列重大理论成果的学习掌握还停留在浅尝辄止阶段,对如何结合市委工作实际、市委班子成员各自工作实际抓好贯彻落实研究不深、思考不多、成效不明显,满足于对组织、宣传部门的浅层面工作布置上,离真正做到在实践中贯彻落实还有差距。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党***决策部署落实到位方面。市委常委班子始终坚持和加强党的全面领导,深入学习把握“国之大者”,不断提高党的执政能力和领导水平,不折不扣推进党***、省委决策部署在我市落地生根,坚决做到令行禁止。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是开拓创新与时代要求有差距。有的班子成员创新意识不强,仍存在“按部就班、四平八稳”思想,拘泥于已有的制度和规则,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、办事情,探索、求新精神欠缺,推进工作亮点较少、精品不多。比如,在推进的征地拆迁、项目落地、民生改善等重点难点工作时,面对错综复杂的发展态势,往往是执行多,创造性开展工作少,没有能够做到超前创新、与时俱进,习惯于用老办法、老经验对待解决,往往导致工作效果不明显。又如,有的班子成员推进工作还是习惯于开会、讲话、督查问责这“三板斧”,缺乏新的具体管用的办法举措,一级带着一级干、一级干给一级看还不够,为基层减负带头执行不够到位。
二是落实党的基层建设不够深入全面。有的班子成员对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,研究破解基层党建难题的频次不够、办法不多,有的基层党组织整合资源发展难、村级组织选人难、工作保障提升难,战斗堡垒发挥得不够到位。比如,省委党建暗访督导发现,a市委常委部门挂点联系的x街道x社区推进阵地建设时存在重形不重实的现象,阵地建设花团锦簇,但党务工作者对相关基础知识的掌握却一问三不知。又如,市委年终党建督导发现,我市主城区老旧小区党组织阵地建设欠缺较明显,社区党组织如何用好下沉党员、机关党员如何处理下沉服务与岗位工作的矛盾亟待研究解决。再如,对民主集中制执行情况督导不够,有的基层议事决策还不够规范,个别部门还存在行政会议和党委(党组)会议区分不严格,有的研究“三重一大”事项时,“一把手”末位表态制落实不够到位。
三是统筹协调抓落实的意识有所减退。有的班子成员抓工作推进不够全面,喜欢以会议文件部署推进工作,紧盯不放、一抓到底还不够经常、有力,对如何结合工作实际落实上级部署没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。比如,有的班子成员筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。又如,有的班子成员推进挂点联系县落实“放管服”改革要求不够,该县集中审批事项虽已相对集中,但一些审批事项只在形式上集中到了政务服务中心,审批权限还在原单位。再如,有的班子成员在实施乡村振兴战略,落实省委改善村民居住环境的决策部署还不够坚决、到位,积极性不高、主动性不强,存在畏难情绪,缺乏担当精神,致使工作推进迟缓、成效亮点不突出。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。市委常委班子能始终坚持宗旨意识,把不断增加人民群众获得感幸福感安全感作为一切工作的出发点,大力推进“我为群众办实事”实践活动,奋力解决了一批民生热点难点问题。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是落实以人民为中心的思想还有所不足。有的班子成员抓好党建促民生做得不够到位,统筹协调、落细落实推进民生建设不够深入彻底,群众还有不少急忧愁盼的问题亟待解决。比如,有的班子成员破解郊区及各县学校大班额、大通铺问题不够及时有力,新建义务学校进度滞后,规模和容量与群众需求还有较大差距。又如,有的班子成员面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维,面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升,巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。
二是为民务实精神有所欠缺。有的班子成员深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力仍然较少,真正沉下身子深入一线解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。比如,有的班子成员挂点联系h县已经超过2年时间,仍没实现该县全部乡镇调研考察全覆盖,访实情、解难题不够全面。又如,有的班子成员协调解决挂点联系县发展中紧迫面临的的用地、用林、用工等难题不够深入彻底,满足于打打招呼、过问一下,现场督导、现场推进不够经常,存在形式主义倾向。
三是联系群众不够紧密。有的班子成员调查研究还不够深入,存在走进基层少,布置安排多,实地检查少的问题,深入乡村一线直面群众、服务群众做得还很不够。比如,有的班子成员面对群众安征迁、矛盾纠纷、信访积案等诉求,不打招呼、直插一线调研解决问题还是太少,有时下基层路线、地点有“被安排”的倾向。又如,有的班子成员面对近年来群众反映强烈的教育资源不均衡的问题,调研解决不够深入彻底,全市各县区之间、城乡之间公共教育资源不足、优质教育资源短缺、各阶段教育资源布局不够均衡的现状还未彻底转变,大班额和适龄幼儿“入园难”问题没有得到根本改变。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。长期以来,市委常委班子注重发扬敢于斗争、敢于担当的精神,团结带领全市各级党组织和广大党员干部群众,锐意进取,埋头苦干,攻坚克难,奋力实现了十三五圆满收官,于全国全省一道步入了建设全面建设社会主义现代化国家的新征程。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是斗争精神有所弱化。工作满足过得去,不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象,缺乏迎难而上的勇气。比如,有的班子成员在推进省委“xx”部署要求时,满足于发个文、开个会,仅仅是照搬照抄上级部署要求,结合本地实际创新推出的“自选动作”不多,被省委综合督查组反馈要求整改。又如,有的班子成员打好禁毒人民战争不够坚决,压力传导不够到位,整体合力形成得还不够强,我市有2个县“xx”现象外流严重,被省里发函提醒。
二是工作作风还不够严实。有的班子成员作风建设深层次问题依然存在,岁然口头上重视作风建设,但工作实际中对干部作风问题批评教育的多,动真碰硬问责的少,纠正形式主义、官僚主义问题不彻底。比如,有的班子成员日常抓工作,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的形式主义问题;下基层调研时深、实、细、准的程度还不够,还存在“蜻蜓点水”“跑马看花”的倾向。又如,有的班子成员抓分管工作推进过程中,还是存在过度强调工作留痕的倾向,对印证资料要求过多、过繁,省委党建督导反馈我市存在“文牍主义”倾向。再如,有的班子成员在抓落实、查成效时,有时习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥”,经常习惯通过电话来简单地问问情况,不做“解剖麻雀”的细致功夫。有时对基层反映的问题解决不够,只顾传递压力,解决实际问题不多,与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。
三是奋勇争先敢争一流的进取劲头有所松懈。有的班子成员在实际工作中,“螺丝钉”精神还有所欠缺,主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常,在工作中遇到难题,有时也存在“等靠要”的思想,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距,有时对一些工作在全省经济社会发展中的定位认识不够准确,站位不高,担当不够,投入的精力不够到位,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题,导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。特别对不是自身具体分管的工作,有时对待工作不够主动、积极,习惯于当“二传手”,满足于开会布置,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。比如,有的班子成员在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作过程中,大局意识不够强,满足于会议、文件部署有关工作,攻坚克难的勇气欠缺,跟踪问效不够到位,直插一线推进“六稳”、“六保”态度不够积极、工作不够主动,所分管工作受到省委暗访组通报。又如,有的班子成员分管领域缺资金项目时,总是先往省出台的扶持政策上靠,总想着向上多要一点,自己少出一些,对全市资源禀赋等优势挖掘不够。
(五)在带头深刻派取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规短,落实***八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。市委常委班子能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,始终坚持党要管党、从严治党,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,自觉严肃党内政治生活,自觉接受对权力运行的制约和监督,严格按规则正确行使权力。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是末端落实不够到位。在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面,有的班子成员有时对分管领域、分管单位业务工作督办指导较多,对党的建设督办指导还有待进一步加强,对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够,对具体整改落实情况掌握得不够全面,违纪违法问题在一些地方和单位仍然存在。一些班子成员大胆运用容错纠错、关心关爱机制激励干部担当作为做得还不够,党员干部干事创业的精气神还没有充分激发,一些部门和党员干部工作不严不实的问题还时有发生。比如,有的班子成员挂点联系的d县在换届工作中出现了塌方式违纪现象。又如,有的班子成员督促指导所联系的下级党委抓党建的首责、主业意识不强,工作沉闷被动,对基层单位及领导干部缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效,出现了问题。
二是全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位。对全市范围内党风廉政建设工作重视得还不够,传导压力不够有力,存在责任层层递减问题,没有做到时时处处真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,存在年初开个会、年底听汇报的倾向。比如,今年以来全市查处“两个责任”落实不到位问题xx个,问责xx人次,问责党组织xx个。又如,如,有的班子成员意识形态管控力度不够,一些地方和部门抓意识形态的政治责任意识不强,抓意识形态工作力度不够,特别是对一些部门门户网站和微信公众号信息发布审核制度还不够健全,意识形态领域风险隐患依然存在。
三是对党员干部教育管理存在失之于软的倾向。对干部管理虽然严格落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,对一些重点领域、关键岗位的领导干部监督还不够到位,对一些苗头性、倾向性问题教育提醒做得还不够,制度笼子扎得还不紧,监管漏洞、腐败风险依然存在,致使有的干部产生了惰性,甚至滑坡、腐化,出现了党员干部违纪违法现象。比如,在扫黑除恶专项斗争中,全市政法系统有xx名科级以上干部涉案,特别是出现了xx严重违纪违法案件,产生了不良影响。又如,有的班子成员挂点联系的x县有2名县级领导干部因违纪违法行为,被“双开”。
二、产生问题的原因剖析
一是理论武装不够深入到位。有的班子成员认为自己通过不断学习党的理论方针政策,自身政治理论水平有了一些提高,学习掌握的还不够透彻,缺乏理论学习的紧迫感和危机感,平时把主要精力放在谋划、推动经济社会发展这个宏观层面上,忽视了在理论学习上发挥模范带头作用,思想跟不上时代的步伐。
二是党性锤炼不够积极主动。有的班子成员认为自己经过组织多年的培养教育,世界观、人生观上没有多大问题,没有深刻意识到强化理论武装、坚定理想信念是党员领导干部的立身之本,在党性锻炼上产生了懈怠心理,不知不觉放松了加强世界观、人生观和价值观改造,没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性,在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”,距离高标准、严要求还有一定差距,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
三是宗旨意识有所淡化。有的班子成员随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高,与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻直接,与群众的感情出现淡化倾向,为群众想的偏少、做的不够,产生了联系基层服务群众不深入、不扎实的问题,滋生了不关心群众疾苦、漠视群众利益等倾向,为民服务宗旨观念淡化,公仆意识、服务意识淡化,与群众的期盼还存在差距。
四是担当劲头有所减退。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务,有的班子成员或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想,所以无论是抓经济工作,还是抓社会稳定,对一些涉及改革、触动利益调整的重点工作和复杂问题,动真碰硬不够,攻坚克难的魄力和踏石留印的韧劲不足,致使一些工作推进还不够、效果还不够明显。
三、下一步整改方向及措施
第一,带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***x中x会精神,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。坚定不移把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***x中x会精神作为首要政治任务,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,切实做到真学、真信、真用,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平,不断增强政治思维,始终同以***同志为核心的党***保持高度一致。
第二,带头发扬担当精神、斗争精神,全力推进我市高质量发展。进一步强化责任担当,紧盯高质量发展要求、聚焦“十四五”规划落实,紧跟党和国家改革发展的大局大势,图绕“三大攻坚战”、常态化疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴、经济建设等重点工作,牢固树立底线思维、问题导向,不断更新观念、创新方法,全面提高工作效能和整体水平,着力把棘手难题破解好,把各类风险管控住,推进全县各项事业高质量发展,创造经得起实践检验、群众满意的成绩,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第三,带头践行宗旨意识,全面改善民生。树牢以人民为中心的发展思想,始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,自觉站在群众立场上想问题、做决策、干工作,主动听取群众意见,紧扣民情民意调整工作重心,切实解决群众反映强烈的民生问题,不断提高为群众服务的能力。全力办好民生实事,不断厚植民生情怀,多为群众办实事办好事,坚持自己过“紧日子”“苦日子”,更多换取群众的“好日子”“甜日子”,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。
第四,带头贯彻新时代党的建设总要求,全面扛牢管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位,贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。以提升组织力为重点,突出政治功能,统筹推进各领域基层党组织标准化规范化建设。坚持好干部标准,加快形成干事创业的良好氛围。严格落实意识形态工作责任制。推动全面从严治党向纵深发展,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格贯彻***八项规定及其实施细则精神,持之以恒推进党风廉政建设,持续深化纠“四风”,带头不搞形式主义、官僚主义,保持清正廉洁的政治本色,全力营造风清气正的政治生态。
“五个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料
根据区政法队伍教育整顿查纠整改环节工作要求,现将个人对照检查情况报告如下:
一、会前准备情况。
为保证本次专题民主生活会质量,按照有关规定和要求,我从以下几个方面进行了准备。
一是认真学习领会习近平关于政法工作的重要论述。学深悟透习近平总书记关于政法工作重要指示批示精神,积极参加政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”,进行了为期x天的政法队伍教育整顿专题读书班学习,切实加强思想发动,带头讲授了专题党课。结合工作实际深入研学中央、省市区关于政法队伍教育整顿精神,更加自觉地把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,切实增强了践行“两个维护”的思想自觉行动自觉。
二是广泛征求意见建议。对面向全区各政法单位发放的征求意见表上收到关于我个人的意见建议x条,我主动认领,诚恳接受。主持召开x次座谈会征求意见,听取人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表等意见建议,认真梳理问题和建议x条。
三是深入开展谈心谈话。进入查纠整改环节后,与政法委其他x名班子成员之间进行了谈心谈话,围绕对政法队伍教育整顿工作谈认识,围绕“自查从宽、被查从严”谈政策,对照“顽瘴痼疾”结合自身实际谈问题,结合岗位实际谈个人工作打算,达到了找准问题、打开心结、消除顾虑的目的。
四是进行了深刻查摆反思。根据本次专题民主生活会确定重点谈六个方面问题以及征求到的意见建议,我对照党章党规、政法队伍教育整顿自查自纠、六大顽瘴痼疾、征求意见和建议,以严肃认真的态度深入查摆自身问题,深刻剖析原因,并制订了整改措施,明确了今后努力的方向。
二、首先汇报对照检查中发现的问题。
(一)关于党的政治建设和思想建设方面。
一是政治理论学习不深入。能够按照县委、政法委制定的学习计划开展集中学习和自学,能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对于习近平总书记考察张家口时的重要指示精神,仅在文件传达时进行系统学习,没有做到一以贯之地深入学习。对一些新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己在贯彻落实习近平总书记关于“首都两区”建设要求和省委提出打造“首都两区”建设典范要求上,理解得不透、把握得不准,对实施“奥运”廊道整治、北山生态修复、矿山企业关停这些生态环境整治工程的紧迫性和严峻性认识不深刻、不到位。主要表现在以下几点:一是学习力度不够。听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果现象。
二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题。
(二)关于党的组织建设和作风建设方面。一是党内政治生活不严肃。在委领导班子民主生活会上,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己,有时认为自我批评没“面子”,批评领导没底气,批评同事顾虑多,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。
二是民主讨论流于形式。在民主决策时,存在讨论不充分,民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以“没意见”代替“意见”,担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责。
三是党内生活制度落实不严谨。参加理论学习培训时觉得枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督。
(三)深入推进全面从严治党和反腐败斗争方面。严格遵守各项规定,作风严谨。工作生活中,严格遵守八项规定,对分管部门和干部加强作风要求,没有发生违反规定的问题。同时,也存在生活不够俭朴,在发扬勤俭节约的优良作风方面有很大欠缺。在县委抽调下乡督导时,不能严格按照要求认真查找问题,挡不住人情关,也怕得罪人,汇报时也是你好我好大家好,未能很好履行督导职责。
(四)关于巡视整改方面。
一是对巡视整改重视程度不够。仅满足于“头痛医头脚痛医脚”,对共性问题进行整改,未能做到举一反三,从深层次反思问题存在的原因,致使巡视整改的效果大打折扣。
二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓,对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识。
三是问题整改不够全面。对政法委制定的整改台账任务认领不够全面,对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改,未能防微杜渐,未雨绸缪。
需要说明的事项:每年均严格按照规定对个人事项进行如实报告。本人没有从事或参与营利性活动,没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况;个人住房已按相关规定进行了申报,办公用房符合相关要求;没有在参与操办的本人及近亲属婚丧事宜中违规收受礼金、礼品情况;妻子在沙城镇实验中学工作,儿子在首府小学读书,均没有出国留学、定居、因私出国和在国外活动情况,没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪情况。本人没有被巡视反馈及组织约谈、函询情况。
三、原因分析。
一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软标尺,总认为工作首要,学习次要;遇到不懂的问题才翻书本,查资料,对理论知识的学习停留于浅层次,总是“临阵磨枪”,没有做到“未雨绸缪”。
二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强,从而影响了工作效率和大局。
三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中,放松了党性修养和自我要求,随波逐流把原则丢了;对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了,没有真正用党员的标准要求自己,从本质上讲也是自己存在以上问题的根源。
四、整改措施。
通过对标巡视发现问题自我体检,我认识到自己还有很多的“小毛病”,“堤溃蚁孔,气泄针芒”,本着立行立改的原则,在下一步的工作中,争取从以下方面加以改进。
一是加强理论学习,不断提高理论修养,更加坚定理想信念。提高的过程就是在不断学习实践的过程,一时的信念坚定不代表一生的信念坚持,只有通过不断的学习,才能更深层次的理解党在现时代的方针、政策,才能与党中央在思想上、行动上保持高度的一致。政治理论的学习是一个枯燥的过程,但同时也是坚定理想信念的必经之路,没有捷径可走。我要克服工作和学习时间上的矛盾,克服懒惰思想,认真学习经典理论和党在新时期的思想精神,永葆党员本色。
二是更加严格的要求自己,严守政治纪律和政治规矩。在大是大非面前,严守政治底线。对一些政治谣言、谎言,坚决做到不听、不信、不传;对一些政治调侃类的短信消息,也要勇于站出来抵制、纠正。执行政治纪律,不打折扣,不搞变通,做一个政治上的明白人、清白人。
三是更加严格的遵守各项规定,保持严谨作风。军装虽脱,本色不能变。以后的工作中,要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。尊敬领导,团结同志,关爱下级,妥善处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求,转变思想,放下架子,沉下身子,在日常工作生活中杜绝浪费,勤俭节约。
四是认真履行本职,努力工作,为领导分忧。对分管工作,虚心向经验丰富的老同志请教和学习,创新思想,深入基层一线,全面具体掌握情况,为领导出谋划策,积极提出建议,勇于承担责任,敢于担当,以身作则,严格要求下属,从思想上、行动上以党员标准严格要求自己,做一名合格的共产党员。
总而言之,牢固树立为人民群众服务的思想。对人民群众的感情必须零距离,对群众急需急盼的事情必须零懈怠,对群众深恶痛绝的事情必须零容忍,对提升群众工作能力必须零松懈。强化使命担当,严格政治责任,努力做好分管的各项工作,争当一名优秀的政法干部。
按照中央和四川省委部署要求,成都市委常委会用1天时间,专门听取了各区(市)县委书记及行业系统党(工)委书记抓党建工作述职。总体来讲,2016年以来,全市各地各行业系统党建工作抓得比较实、比较好,党建工作责任体系不断完善,基层组织建设持续加强,干部人才支撑更加有力,党风廉政建设群众满意度明显提升,为成都建设国家中心城市提供了坚强保障。
可以说,这次述职既是一次回顾总结、督促检查,也是一次交流借鉴、互促共进。要充分利用这次述职的契机,结合上级点评和群众评议,全面检视、深入查摆党建工作中存在的问题,建立问题台账、落实工作责任、明确整改时限,一个个地整改、一项项地销号,努力推动党建工作再上新台阶。重点从六个方面抓好今年的党建工作。
习近平总书记强调,加强思想教育和理论武装,是党内政治生活的首要任务,是保证全党步调一致的前提。要着眼凝魂聚气,坚持不懈抓好理论武装。充分结合“两学一做”学习教育,引导全市广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,认真学习党章党规,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导。要着眼触动内心,持续开展“四项教育”。把思想理论、法纪、警示和先进典型教育的任务落到实处,不断提升全市党员干部的党性修养和法纪意识,切实筑牢拒腐防变的思想防线。要着眼正本清源,切实加强党内政治文化建设。充分汲取中华优秀传统文化营养,传承革命文化的红色基因,积极倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,自觉践行社会主义核心价值观,坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,营造清清爽爽、干干净净的同志关系。
党建工作历来是为中心大局服务的,工作的成效如何,关键看对推动全局工作的支撑力和保障力。当前,成都市已经开启建设国家中心城市的宏伟征程,党建工作围绕中心、服务大局,最重要的是要坚持与改革发展“两轮同轴、同步发力”,紧紧围绕落实“157”总体思路来谋划和推进党建工作各项任务。要着眼于加速推进国家中心城市建设,在全市各区(市)县、市级各部门(单位)中全面实行“对标管理模式”,认真研究确定远期“方向性目标”和近期“追赶性目标”,市上评估通过后,年初要锁定目标建台账,年底要验收进展亮成绩,推动形成对标先进找差距、奋起直追争一流的生动局面。要紧紧围绕建设国家中心城市选贤任能、调兵遣将。认真落实中央“好干部”标准、“三严三实”要求和省委“三重”导向、“三个六”用人要求以及市委“五讲”“四专”要求,着力打造一支忠诚干净担当的治蓉兴蓉骨干队伍。要继续深化人才发展体制机制改革。认真贯彻落实“成都人才新政十条”和“成都人才36条”,突出“高精尖缺”导向,深入实施“成都人才计划”,大规模引进一批支撑国家中心城市建设的高层次创新创业人才和顶尖团队。要加大本土人才培养力度,积极培育一批具有国际视野、具备领军潜能的本地优秀青年骨干人才、青年(大学生)人才和支撑“工业强基”的高技能人才。要畅通校院地企和军民深度融合人才流动“两个通道”,积极搭建项目孵化、金融扶持、成果转化等综合服务平台,促进人才科技成果顺利转化。要充分调动党员干部干事创业激情。积极教育引导党员干部提振精神区位,秉持“雷厉风行、真抓实干”的作风品牌,弘扬“兢兢业业、精益求精”的工匠精神,把心思和精力用在谋发展、抓落实、求突破上。特别是要建立健全干部在履职创新过程中的容错纠错免责机制,对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部要充分理解、大力支持,真正使敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风。
管党治党,重在基础;治蓉兴蓉,重在基层。要认真践行省委“落实到基层、落实靠基层”理念,积极探索特大中心城市基层党建工作规律,狠抓基本制度、基本单位、基本队伍建设,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能,不断增强各领域基层党组织的凝聚力、战斗力。要严格对照“全面进步、全面过硬”的要求找差距、补短板,全面提升农村基层、产业园区、社会组织、国有企业、高校、城镇社区、党政机关等各领域党建工作水平,特别是要突出抓好软弱涣散基层党组织整顿、“两新”组织及其他新兴领域党建扩面提质,统筹发力、抓住重点,推动基层党建工作水平整体提升。要把严肃党内政治生活的要求落实到基层,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从严加强党员队伍教育管理监督,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项制度,推动党的基层组织生活制度化、经常化、规范化。要着力强化基层基础保障,鲜明树立大抓基层的导向,及时并经常研究、解决基层党建领域的新情况、新问题,结合村(社区)党组织换届,突出抓好基层党组织带头人队伍、“第一书记”队伍和基层党员队伍“三支队伍”建设,积极推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,激励广大基层党员干部扎根基层、爱岗敬业,争做合格党员、争当干事先锋。
当前,成都市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显成效,但根据中央和省委、市委的判断,党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻复杂,全面从严治党仍然任重道远,一刻都不能放松。要按照中央和省委、市委部署要求,始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固发展成都良好政治生态。要强力正风肃纪,坚持节奏不变、力度不减,充分发挥巡察“利剑”作用,保持惩贪治腐高压态势,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,持续抓好突出问题专项整治,坚决防止“四风”问题反弹回潮,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不断提升群众满意度。要积极践行监督执纪“四种形态”,坚持“惩前毖后、治病救人”原则,通过咬耳扯袖、红脸出汗,开展经常性的提醒监督,通过抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数,防止小问题演变成大问题。要深入推进廉洁成都建设,认真落实党内监督条例,深化市、县两级党委巡察监督和派驻监督,增强纪检机关专门监督实效。要深化积极预防系统治理,加强廉政风险防控机制建设,不断深化重点领域系统化防治工作,全面推进廉洁社会单元创建和“微权力”治理,深入开展廉政教育和警示教育,着力营造“廉洁成都·你我同行”的浓厚氛围。
习近平总书记强调,从严治党靠教育,也靠制度。党的十八大以来,党中央围绕全面从严治党制定了一系列规章制度,包括《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等一系列党内重要法规,省委、市委也相继出台了系列配套制度和实施意见。要深入开展党章党规学习教育,引导广大党员干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,自觉尊崇制度、遵守制度、捍卫制度。要持续深化党的建设制度改革,认真对现有制度规范进行全面梳理,特别要针对重大腐败案件中暴露出的制度漏洞,进一步细化落实中央和省委的党内制度规范,该修订的修订,该补充的补充,该新建的新建,该废止的废止,确保各项制度规范行得通、用得好、管得住。要严格执行制度,对那些打“擦边球”、钻“空子”,踩“红线”、越“底线”的,逗硬问责、严肃处理,让制度和规矩真正成为“带电的高压线”。
六、紧扣责任落实抓党建,推动形成齐抓共管的强大合力。
近期,四川省委下发了《市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》,完善了领导班子成员履行“一岗双责”考核办法,以强有力的问责,倒逼责任落实,成为落实从严治党要求的一项重大制度设计。要认真学习领会,不折不扣抓好贯彻落实。全市各级党组织要切实履行主体责任,始终把党建工作作为龙头任务来抓,坚持党建工作与中心工作一同部署、一体推进、一起考核,层层压紧压实党建工作责任,充分传导到“神经末梢”,坚决防止党建责任压力层层递减。各级党组织书记要切实履行“第一责任人”责任,自觉当好从严管党治党的书记,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实把本地本部门本单位党建工作抓具体、抓深入、抓出成效。各级班子成员要切实履行“一岗双责”责任,把抓党建工作纳入分工负责领域工作,坚决克服与己无关的思想,坚决防止放任自流的现象。纪委、组织部、宣传部、统战部等相关职能部门要强化横向协同,牢固树立“分工不分家”的意识,充分发挥党建工作领导小组作用,多沟通、多配合、多补台,发挥各方优势,形成工作合力。
各地各部门“一把手”,是“关键少数”中的关键,担负着引领政治方向、主导重大决策、凝聚民心民力、示范党风政风的重任,对推动一地一部门改革发展、造福一方百姓发挥着至关重要的作用。成都市委对各地各部门“一把手”的配备历来慎之又慎、优中选优,历来也是高度信任、非常重视。但是,信任不能代替监督,肩负的岗位重任决定了必须从严要求、必须自身过硬。要坚持以身作则,带头遵守廉洁自律有关规定,以《中国共产党廉洁自律准则》为行为标尺,发扬党的优良传统和作风,自觉培养高尚道德情操,大力弘扬中华民族传统美德,当好廉洁自律的表率。
一要树牢“四个意识”。自觉把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导作为遵守政治纪律和政治规矩的核心,做到在思想上充分信赖核心、在政治上坚决拥护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上坚定紧跟核心、在情感上深刻认同核心,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要坚持防微杜渐。古语讲,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。领导干部走上违法犯罪道路,几乎都是从小事开始的,在“温水”中越陷越深,到头来小节没守住,大节也难保,滑向罪恶深渊。要坚守防线,“一日三省吾身”,自始至终严格要求自己,不仅要在大是大非面前经住考验,还要从日常生活中的点滴做起,守住小节、防住底线,永葆共产党员的政治本色。
三要涵养道德情操。大量事实表明,领导干部如果在生活作风上不检点、不正派,在道德情操上一旦打开了缺口,就很难做到清正廉洁。因此,要始终保持高尚的精神追求,纯洁人际交往,稳住心神、抗住干扰、抵住诱惑,正确选择个人爱好,提高文化素养,决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。要审慎交友,净化社交环境;要重视家风家教建设,净化生活环境。
四要依法秉公用权。各地各部门主要负责同志权力大、掌握的资源多,更应该把党组织和人民赋予的权力用好。作为领导干部,要不断强化法纪意识、制度意识、程序意识、责任意识,坚持依法用权。特别是在处理敏感问题上要按照原则、程序和规章制度办事,坚持公平、公正、公开,不以感情代替政策,不用“关系”代替原则。
五要主动接受监督。人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误。干部群众的批评与监督是遏制腐败的重要因素。领导干部要自觉接受监督,营造民主的监督气氛,发扬批评与自我批评的优良作风。同时,要杜绝“好人主义”,严格监督和真正关心爱护干部,不能因为怕暴露问题、怕得罪人而放弃监督。要自觉把在监督下开展工作当做一种习惯,把事事经得起监督当作基本要求,认真落实报告个人重大事项和廉政承诺等制度,大力推行办事公开制度,主动接受组织管理和群众监督,让权力套上“紧箍咒”,给言行划出“警戒线”,做到严于律己,这样方能行稳致远。
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在__年度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
近段时间,我根据群众线路教育活动的整体安排,就个人的作风建设状况进行了深进剖析,现发言以下,不妥的地方请同道们批评指正。
一是学习不够深进。真正投进学习的时间未几,没有挤时间学习,没有把中断的时间连接起来,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,固然学了些政协理论和业务知识,但停留在表面的多,深进不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间未几,透过工作实践记住了一些知识要点,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,我深切地感遭到,由于理论知识不够丰富,积累未几,经常会感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。
二是工作不够用心。
工作主动性还不够,多数时候是领导安排了甚么才往做甚么,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。本人能够熟悉到细致对机关工作的重要性,但由于不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。职责意识不强,完成工作任务局很多时候停留在做了上,对做得效果好不好、质量高不高,对怎样样更好地完成工作任务思考未几。
三是调研不够深进。
深进基层、深进群众不够,了解委员思想现状不够,发现题目、解决题目的潜力还不够强。固然平时与委员持续了必须的联系,但对如何发挥政协委员的作用思考不够,发现题目、分析题目、解决题目的思路还不是很明确。跟政协委员交朋友不够,对政协委员队伍建设存在的题目思考未几,解决题目的思路不开阔。
四是作风不够务实。
有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
存在的突出题目,虽然缘由是多方面的,但主观缘由是主要方面,突出表现是:
1、从熟悉上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定***主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。
2、从工作上讲,主要是对新时期政协工作的地位作用熟悉不够到位。长时间以来错误地以为,政协工作多是务虚工作,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为政协机关干部,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类熟悉,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种题目的重要思想本源。工作的主动性有了差距。
3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的职责感不够紧急。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位政协机关干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为政协工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的题目总以为是领导斟酌的事,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解未几,反映甚少。
针对存在的题目和缘由,要认真贯彻***在中纪委七次全会的讲话精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步潜力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆我党人政治本质。大力持续思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念、坚守我党人精神家园,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治职责,切实加强理论学习,以理论上的苏醒、坚定,始终持续政治上的苏醒、坚定。要透过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。透过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相干的知识,努力使自己成为一位政协机关工作的行家内行。
二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,任什么时候候都要苏醒地熟悉得手中的权利来自人民,正确处理好权利与职责的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想题目、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层、深进群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多办顺***、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出题目,依法维护群众的正当权益。
三是增强大局意识。牢固建立全县“一盘棋”的思想,把政协机关服务工作放在全县“五个××”建设的大局中往谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确熟悉和处理个人与组织、下级与上级的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度同一到大别山试验区、沿江开发会聚区建设的重大决策部署上来,努力服务和推动政协委员参与;双示范”活动。
四是增强职责意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化职责意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机同一。培养严谨细致的工作作风,始终持续如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的职责感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。
五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益题目的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,用心深进基层、深进群众、深进实际,到困难多、题目多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出题目,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华,在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼,在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。
六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件条件。要身体力行,始终持续党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,严格落实县委“十条禁令”的要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进步防范廉政风险的潜力。总之,要以这次行将展开的群众线路教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业发展不断作出新的更大贡献。
根据卓委[2020]16号文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:
(一)去年民主会的有关问题和整改情况:
1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。
2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。
3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。
(二)自身存在的问题。
1、自十九大召开以来,严格按照上级要求,扎实学习新时代中国特色社会主义思想,努力做到学懂、弄通。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中,进而来指导工作。
2、在请示报告方面:自我剖析,能够认真执行上级决议决定,对于工作中的重大问题及时请示报告,临时处置突发情况后及时报告相关领导,以后会更加注重在事中积极沟通汇报,形成事后及时反馈信息的意识和自觉度,更好的把工作提升一个台阶。
3、在忠诚和纪律方面,我能够做到敢说真话,敢做甘当,能够约束自己和他人。对于同事在工作中出现的问题,我也能及时指出并帮改正,切实当好科所带头人的示范作用。接下来我会进一步按照《准则》上面的要求,在自身做好的同时也督促身边人做好,坚决维护一个合格共产党员的信仰。
4、自己的责任绝不推卸,该是自己担的担子绝不打折扣,会严格认真执行法律、政策,更加履行全面从严治党,切实做到不打招呼、递条子等恶习,给人民群众一个满意的答复。
5、坚决反对“四风”、履行尽责、攻坚克难。
一是在“四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,缺乏深入学习,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。
二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;尤其在解决实际问题上存在主动性、积极性不够的情况;与此同时在统筹、创新和引领能力上还存在不足。
三是在脱贫攻坚工作中与乡政府等各个部门联系欠佳。
6、廉洁自律方面。我结合工作和自身实际情况,及时进行自我反思和剖析。总的来说,我在廉洁从业等方面得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:一是对所内工作的指导力度有待进一步加强。二是对所内民警工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,对所内的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。
(三)这一年来,我个人及所内民警恪尽职守,未受问责及因“四风”问题被查处等情况。在今后,会继续保持优良作风,加强党性修养和政治素养,身体力行,以上率下,将“头雁效应”发挥最大作用。
(一)近一年来着重投入到工作中,忽视了工作学习的关系。没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较分析和研究,从而来指导自己的工作。
(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。身在领导岗位,与所内民警同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,基层工作难以做到扎实,处理群众问题上不够主动积极。
(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为所内民警解决困难和问题不够。
通过对照检查,查找问题,剖析原因,现做出今后努力方向和改进措施:
(一)求真务实,力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神,用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质,促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思,学有所悟,不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。
(二)密切联系群众:1、增强服务意识,改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民,把维护好群众的切身利益放在首位。
(三)勤俭节约,艰苦奋斗。在日常工作中验收递延,着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习、多锻炼、多养成一些好习惯,塑造一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,自觉抵制各种特权思想和特权现象。
最后,我相信在局领导的大力支持和关心下,我们所取得民主生活会的伟大胜利。
按照中央和省委、市委、区委关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,党史学习教育启动以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式,认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》,以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容,组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会,我严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,进行了党性分析,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。
一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示,中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。
二是理论学习不深入。在学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如:在学习党史系列书籍过程中,更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。
三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如:在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时,自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。
一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的,自己多年来工作一直严格要求自己,严格落实党的法规制度,始终坚守共产党人的精神家园,始终牢记入党时的铮铮誓言,不会出现违反党内法规的行为。基于此,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习《党章》,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。
二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。
三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势,查处了薄熙来、周永康等一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查出的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。
(三)对照初心使命方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。
(四)对照先辈先进方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。
(一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。
(二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致对自己分管的xx科和联系镇乡(街道)xx领域干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。
(三)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。
(四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。
(一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。
(二)强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持党史学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
(三)主动担当,务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习;始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和2035远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实,主动深入联系镇乡(街道)、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。
(四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。
(五)严于律己,坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题,始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定,不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人,做到自警自省自励的同时,时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪,始终严于律己、严管干部,以实际行动维护新时代良好的政治生态,不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去,推动中华民族伟大复兴,更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。
根据卓委[2021]16号文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:
(一)去年民主会的有关问题和整改情况:
1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。
2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。
3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。
(二)自身存在的问题。
1、自十九大召开以来,严格按照上级要求,扎实学习新时代中国特色社会主义思想,努力做到学懂、弄通。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中,进而来指导工作。
2、在请示报告方面:自我剖析,能够认真执行上级决议决定,对于工作中的重大问题及时请示报告,临时处置突发情况后及时报告相关领导,以后会更加注重在事中积极沟通汇报,形成事后及时反馈信息的意识和自觉度,更好的把工作提升一个台阶。
政协副主席专题民主生活会五个带头对照检查材料
按照《××纪委机关、××组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求,本人对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析情况报告如下。
一、存在的突出问题。
(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。党史学习教育开展以来,我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线,通过深入学习、深刻查找、扎实实践,做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照党中央和省市委要求,仍存在一些问题。一是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务,把学习当成软指标,认为自己年龄大了,也到人大工作了,不用在向以往那样抓学习了,产生了偷偷赖、歇口气的念头,自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二是思想保守跟不上时代要求。随着年龄增长主动学习意识有所减退,对一些新知识、新事物接受的没有以前快了,经常是用到什么学什么,思想和理论跟不上新时代发展的需要。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。能够履职尽责、担当作为,但对照党中央要求仍有一定差距。一是适应新时代政协工作能力还需提升。工作站位还不够高,满足于完成规定动作、规定任务,站在市委层面、站在服务中心大局角度研究谋划政协工作不够,经常是领导让干什么就干什么,工作主动性积极性还有欠缺,不能很好胜任岗位要求。二是思维方式守旧。工作上缺乏新意,缺少亮点,有路径依赖和惯性思维,主动大胆创新创造不够。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够积极参与我为群众办实事活动,但在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面还有不足。一是调研视察针对性不强。主要表现为对全市的重点工作研究的还不够透彻,调研选题与市委决策结合的不够紧密,针对性不强。二是调研质量不高,了解问题还不够深刻。主要表现为在调研过程中存在差不多的思想,对自己想要了解的事情关注多一些,其他关注较少,导致调研反映出的问题还不够全面。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够较好应对风险,做好各项工作,对对照更好标准、更高要求。还存在一是工作标准低,创先争优意识不强。没有树立争创一流意识,工作满足于干了、完成了,导致分管工作在全省排名位置不高,成效不好。二是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些,对工作落实效果关注的还不够,缺少压力传导和跟踪问效,导致一些工作完成的不好。
(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。能够做到旗帜鲜明讲政治,严守党的纪律规矩,但在自觉要求方面还不够严格。一是自我约束不够经常。主要表现为没有时刻以党员干部的最高标准要求自己,存在迟到早退现象,没有给政协机关党员干部作好榜样。二是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。主要表现为随着生活水平的提高,放松了节约意识,偶尔会买几件高档衣服,提高一下自己的生活质量。
(六)在履行意识形态职责方面。虽然能够认真履行意识形态责任,但对照反思仍存在一定问题。一是对意识形态领域重视不够。主要表现为政治敏锐性不高,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性,对不良社会思潮和过激言论警惕性不高,没有主动抵制。二是对党员干部管理约束不紧。感觉党员干部平时工作很辛苦,对在工作纪律上存在的小毛病,“睁一只眼、闭一只眼”,在平时工作中对干部批评时候少,表扬时候多,愿意当“老好人”。
二、问题根源剖析。
对于自身存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析,主要有以下几点。
1.思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了,有一定的工作经验,工作只要过得去就行,存在不求有功,但求无过的心理,为民服务的宗旨意识和创新意识不强,究其原因主要是党性意识有所弱化,理想信念不够坚定,宗旨意识有所滑坡,先锋模范作用发挥不够充分。
2.政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定。
3.作风方面。反思工作作风不实问题,主要是因为在思想上的改造不够彻底,个人主义多了些,宗旨意识淡了些,一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
工作布置任务多,讲求质量少,工作创新动力不足。思想上有些因循守旧,工作上有点按部就班,面对出现的新情况、新问题,缺乏迎难而上的勇气。
5.廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题,主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化,自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩,自己遵守的也马马虎虎,对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之,就放松了对个人修养方面的改造,致使对廉洁自律准则遵守的不够好。
三、下步努力方向和改进措施。
针对检视剖析出的问题,联系同志们提出的意见建议,我将立足工作实际进行整改,并努力做到以下几个方面。
1、坚持学习,持续筑牢思想基础。带头严格落实各项学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届×中×会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。并坚持理论与实践相结合,找准同政协工作的结合点,做到融会贯通、知行合一,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政协工作。首先把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,打牢理论功底。不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。其次要深入系统地学习好党章、党规、党的基本知识、政策法规及与工作相关的人民政协理论知识,强化对人民政协工作性质定位的认识和把握,提高自身的能力素质和工作水平。再次要结合政协工作实际,虚心向各界委员学习,向群众学习,向实践学习,密切与群众的联系,积累工作经验,履行好自身的工作职责。
2、坚定信念,努力加强政治建设。把抓好政治建设摆在首位。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,并将其作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,坚定在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉净化工作圈、生活圈、社交圈,涵养风清气正的良好政治生态。严明政治规矩,重大事项主动向政协党组请示汇报,重要会议、重要工作、重要活动及时向市委报告,确保政协履职与市委同心同向。
3、主动作为,增强责任担当意识。认真贯彻执行党的路线方针政策,不断提高对政协工作特点、规律的把握和运用能力。落实好市委的各项工作部署,努力把市委的要求、决定变成政协的自觉行动。努力当好参谋助手,认真抓好对政协自身工作的探索研究,学习友邻政协工作经验,加强与各地政协之间交流,结合本地实际,创新思维方式,创新工作思路,创新工作方法,确保政协的工作高质量运行。切实巩固宗旨意识和公仆意识,把定期深入基层、深入委员、密切联系群众作为一项硬性任务,每年安排五分之一以上时间,带头落实对政协委员的“三联系”和党员委员联系非党委员制度,深入基层搞调查研究,直接面对群众听意见、解难题、交朋友,牵头解决好群众反映的热点、难点问题。并通过定期与委员交流谈心,认真听取采纳委员意见建议,主动帮助委员解决实际问题,积极为委员发挥主体作用创造条件、搭建平台。
要雷厉风行,立说立行,善于协调和调动各方面的积极性,搞好团结,以诚待人,勇于承担责任,实实在在,认认真真地履职尽责。坚持一以贯之地狠抓机关作风建设,大力提倡规范务实、节约高效、和谐奋进的工作作风。带头完善和落实政协各项规章制度和运行机制,更加主动自觉地推动政协工作制度化、规范化、程序化建设,使政协各项工作有章可循、规范开展。加强机关队伍建设,经常和干部谈心谈话,了解干部思想动态,积极为机关干部提高理论分析能力、调查研究能力、组织协调能力和文字综合能力创造条件,使政协真正成为干部成长进步的摇篮。
5、廉洁自律,发挥模范带头作用。要坚持从政协的特点出发,对自己高标准、严要求,在“打铁还需自身硬”上下功夫。严格贯彻落实《党章》《准则》、《条例》。落实中央八项规定和省市委有关廉政建设的各项规定。落实公务接待、会议安排、因公出差等制度,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。要严格遵守市委、市政府制定的各项规定和制度。在实际工作中强化组织纪律观念和服务意识,坚决服从组织和领导的指挥,与市委和政协党组保持高度一致,在规章和纪律的约束下完成好各项工作任务。以身作则,抓好市政协系统党风廉政建设。正确对待权力、地位和利益,不为自己谋取私利,保持一种积极健康的心态,严格按照廉政准则来规范自己的行为,主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。支持市纪委派驻市政协纪检组履行职责,强化日常管理监督,防止各种违规现象在政协机关发生。
以上发言一定还存在不到位、不准确、不全面的地方,敬请各位同仁提出宝贵意见,我一定本着有则改之、无则加勉的态度认真对待。在今后的工作中,我将继续坚持问题导向,努力改进自身存在的问题和不足。
【对照检查】度年末党史学习教育民主生活会对照检查材料五个带头
在
2020年民主生活会上,通过理论学习、谈心谈话、征求意见等方式,找到了自身在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面存在的问题和不足,并及时进行了整改。
xx周年大会的重要讲话精神、党的十九届x中x会精神以及《中国共产党党章》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关内容,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是积极参加班子集中学习研讨活动,深入基层一线,走出去发现问题、开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融会贯通。
一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好脱贫攻坚后续巩固提升与乡村振兴有效衔接,在包联村基础设施建设、产业发展壮大、公益事业服务等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。
进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成县委、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。
“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,不浮躁厌战、被动应付,增强开拓创新意识,敢于负责。讲究科学的工作方法,在狠抓工作落实上下大力气,讲政治、顾大局,想问题、办事情坚持以人为本,用新思维、新观念引导分管工作。
一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是积极配合包联村党支部严格落实全面从严治党主体责任,认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属。
x中x会精神,营造昂扬向上的学习氛围。在日常工作和生活中,主动抵制互联网、自媒体上的不当言论、不实信息,自觉践行核心价值观。
一是政治站位还不够高。虽然能够深刻认识、准确把握。
“两个确立”的重大意义和实践要求,进一步统一思想、意志和行动,与党中央保持高度一致,但是对习近平新时代中国特色社会主义思想还不能做到完全掌握,在具体工作中的运用还未能做到融会贯通。二是理论武装还不够实。能够认真按照党史学习教育安排部署开展集中学习和自学,但是学习的还不够深入具体,有时还是停留在听讲课和记学习笔记的层面上,在学以致用、学用结合上做的还不够,与工作实践结合的不够紧密。三是政治能力还不够强。能够时刻与党中央保持高度一致,但是对党的各项方针政策领会把握的还不够深入,有时还不能站在全局高度谋划思考工作,在落实党委相关决策部署过程中还缺乏预见性,未能做到提前谋划、提前部署。
一是工作站位还需进一步提高。在推进工作落实过程中有时缺乏系统性,还存在重眼前、轻长远现象。如人大工作中,较为侧重召开人代会、组织检查视察等重点工作,对于联系代表选民、组织代表活动等重视程度不够,从而造成工作成效不明显。二是担当意识还需进一步增强。工作中有时存在求稳怕变的思想,不求出成绩、只求不出问题,有些工作过于依赖党委和上级指示帮助,在一定程度上还存在等靠现象,在遇到紧急工作时会放松要求,降低标准。三是工作成效还需进一步提升。对于分管工作有时筹划部署与推进落实结合不够紧密,时常注重安排部署而轻视过程监督、成效测评,从而导致有些工作浮于表面,虽然按时完成了,但是完成的效果不好,质量不高。
一是基层工作还不够深入。有时推进工作仅限于听听汇报、打打电话,真正进村入户了解情况、检查开展工作还很欠缺,从而在一定程度上致使工作开展不扎实,采取措施不实用,取得成效不明显。二是联系群众还不够紧密。还没有真正做到群众中去倾听呼声、了解民意,对群众所思所盼掌握的不及时、不具体,有时候坐等上门多、主动问需少,深入群众、服务群众的意识还不够强。三是服务群众还不够主动。虽然能够对群众反映的热点难点问题及时进行受理,想办法加以解决,但是有时处理的还不够及时,特别是针对一些难度较大的问题还存在畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。
一是学用结合不够紧密。虽然能够按照党史学习教育安排学习相关文献资料,但是对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验理解的还不够深刻,还未能与自身分管工作相结合,存在学用脱节现象。二是应对能力仍需提高。面对新形势、新问题还存在一定程度的本领恐慌,对当前存在的风险考验认识不足,特别是对意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,有时对一些负面的言论没能及时进行制止和抵制。三是创新意识有待加强。对新时代、新形势下遇到的新问题研判不足,认识不深,有时习惯性地用老的方法和措施去应对处理,从而造成问题解决不及时、不彻底,反映出个人能力素质亟待提升、创新意识有待加强的问题。
“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是落实从严治党一岗双责有待加强,对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,开展谈话提醒不够经常。二是对八项规定精神学习理解还不够透彻,没能真正做到内化于心、外化于行,在大是大非面前能够保持清醒头脑,但是防微杜渐上警惕性还不够高。
需要说明的事项:本人配偶及子女无经商办企业情况,未收到群众反映问题,不存在巡察反馈、组织约谈函询等问题,不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
虽然能够坚持参加党委理论中心组集中学习和利用业余时间自学,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,但是将学习往深里走、往心里走、往实里走做得不够,理念上不能做到紧跟紧随,在全面把握和总体认识上存在差距,不同程度存在惯性思维,特别是对做好新形势下人大工作研究不深,学习不够。
缺乏不断强化主动担当作为的意识,对所承担的工作要求标准不高,存在惯性思维,满足于完成任务和不出问题,缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气,宗旨意识、全局意识、责任意识、服务意识还需进一步加强。
随着参加工作时间的增长,群众意识、服务意识有所淡化,深入基层、走进群众做的不够,主动及时掌握群众所思所盼,为解决群众问题想的办法不深、措施不实,对一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质理解体会不深。
面对新时代、新形势、新要求,放松了对自身能力建设和素质提高的要求,未能真正地做到自觉适应、与时俱进和主动创新,对自身分管领域相关业务知识、法律知识的学习和研究程度还不够深、不够广,用知识武装头脑、指导工作实践做的还不够到位。
严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,老老实实做人,勤勤恳恳做事。但在一定程度上对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性还存在认识不足的问题,有时放松了自我约束和管理。
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性和主动性。
不断强化责任意识,勇于面对新形势、新问题、新挑战,主动自我加压、比学赶超,进一步发挥工作的主动性和创造性,在工作中直面问题不回避,攻坚克难不退缩,勇担责任不推诿,确保自身承担的各项工作落实落细落到位。
真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,真正把群众摆到心中最高位置,牢固树立群众观点,践行服务宗旨,做干实事、有作为的表率,切实提高为群众办事的本领,主动深入基层、深入群众,学会在群众的时间中汲取智慧。
进一步深入学习党史知识、党的十九大和十九届。
x中x会精神,深入学习习近平总书记视察承德重要指示讲话精神,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持学用结合,做到知行合一,在不断学习中对标对表找差距、补短板,切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效,不断提升自身能力水平。
增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,坚持抓早抓小、重在日常,着力提高政治判断力、领悟力和执行力。严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。
以上是我的个人对照检查材料,恳请同志们给予批评、指正。
副市长党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市委关于2021年党史学习教育专题民主生活会的安排,聚焦会议主题,在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要讲话、重要指示批示精神和习近平和习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神的基础上,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆问题,深刻对照剖析,明确了今后努力方向和改进措施。
一、存在主要问题。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把xx同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,树立正确的党史观,坚定信仰信念信心方面。党史学习教育以来,自己把学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神放在突出位置,坚持放在历史大局中感悟体会,深刻理解了我们党提出“两个确立”的决定性意义,深刻感悟到了党坚持把xx同中国具体实际相结合的非凡历程,更加坚定了理想信念,切实增强了做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的思想自觉和行动自觉。但是对照深入检查,依然存在一些问题:一是对xx同中华优秀传统文化相结合的非凡历程理解不够深入。通过党史学习教育,对xx同中国具体实际相结合的非凡历程有了深刻的理解,更加体会到了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的世代伟力,但是在深刻对照中华优秀传统文化感悟xx方面不够自觉,理解还不够深入。二是对社会上一些历史虚无主义反对不够坚决。党史学习教育以来,自己树立正确的党史观放在突出位置,深刻把握历史发展的普遍性与特殊性、必然性与偶然性,在正确看待国史、党史、社会主义建设史和改革开放史,科学总结历史经验,汲取历史教训,把握历史趋势上取得了显著成效。但是对社会上一些否定历史、抹黑英雄等历史虚无主义主义问题反对不够坚决、不够及时,觉得自己做好就可以了,缺乏以正视听的大局观。三是理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,对一些党的最新理论成果及时跟进学习还不到位,特别是对自己分管工作方面的内容深读细研下得功夫多、对其他方面内容深入钻研用力不够,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想在系统把握、深刻领会上还有差距,自觉运用蕴含其中的xx立场、观点、方法研究解决实际问题还不够灵活。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,坚决履行中央赋予的职能,全力服务中华民族伟大复兴方面。通过系统学习党百年历史特别是党的十九届六中全会精神,对我们党是什么、要干什么这个问题有了深刻的了解,我们党是什么、要干什么集中体现在我们党的宗旨和初心使命上,我们党的宗旨是全心全意为人民服务,党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,通过深刻牢记和感悟我们党是什么、要干什么更加激发了我担当作为、尽职尽责的思想自觉和荣誉自豪。但是对照来看,自己也存在一些突出问题。一是把自己置身于服务中华民族伟大复兴不够自觉。虽然自己能够坚决贯彻落实中央和省市委决策部署,积极推动各项工作任务落地落实,但是在开展工作中思维和视野仅仅停留在自己分管的工作不出问题,没有从服务中华民族伟大复兴的时代坐标上看待、谋划、推动自己的工作,也说明了自己的格局、视野还不够大。二是结合分管工作贯彻落实新发展理念不够系统。虽然自己能够深刻完整理解和把握新发展理念,但是在运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力还不够强,特别是结合分管的宣传、教育、卫生、市场监管等方面贯彻新发展理念还不够自觉,思想还不够解放,思维还不够开阔。三是开拓创新的意识还不够强。习惯于用既有经验、既有办法解决问题,按部就班完成任务,对新情况新问题洞察不足,在分管工作中一些难题破解力度还不大。比如,在推动公立医院改革措施落实和监管指导上还不够有力,致使有的医疗机构在正常运行上存在一些问题。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。坚持以人民为中心是我们党百年来的实践主题,自己始终牢记习近平总书记关于“江山就是人民、人民就是江山”的谆谆教诲,在具体工作中,自觉把以人民为中心的发展思想贯彻在落实工作的全过程,坚持一切为了人民,一切依靠人民,着力推动分管民生领域问题化解,不断在增强人民群众的幸福感、安全感和获得感上持续用力,取得了些成效。但是对照检查,依然存在一些问题。一是调查研究不够深入。虽然自己能够坚持把调查研究作为践行群众路线的重要手段,紧盯群众反映强烈的教育基础设施改善、医德医风建设、农村高价彩礼等突出问题,精选调研课题,深入基层、深入群众开展调查研究。但在调查研究方面还存在不够广泛深入的现象,主要是对分管领域一些突出问题和短板弱项了解掌握不够全面、不够透彻,专题调研少,一般性调研多,点上去的多、面上情况掌握不够全面准确。二是以人民为中心的发展思想践行的不跟彻底。没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,针对群众反映强烈的热点、难点问题,开展专项治理的力度不够、措施不硬,一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。三是分管领域民生实事办理质效还不够高。自己始终把办好办实民生实事作为头等大事,结合“我为群众办实事”实践活动,着力推动分管领域民生实事办理。但是,依然存在广大群众关注的“入园难”“大班额”解决不够彻底,影响了人民群众的幸福感。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。回顾我们党的历史,在成功应对风险挑战方面积累了丰富的经验,其中斗争精神是最重要的一条,斗争精神既是中华民族一笔宝贵的精神财富,也是共产党人一种鲜明的政治品格,更是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。自己在工作中,也把增强斗争意识、提高斗争本领作为解决难题问题的一个重要法宝,但是对照来看,依然存在一些问题。一是斗争本领有待增强。受自己的文凭、学识限制,加上思维僵化,在工作中缺乏创新、攻坚克难的意识,特别是对培育文明乡风、推动移风易俗、治理高价彩礼等方面存在的困难问题解决不够有力,导致问题多年来难以解决。二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。自己能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为学习的重要内容,坚决做到真学真懂、真信真用,进一步织牢意识形态“责任网”,耕好意识形态“责任田”,守好意识形态“主阵地”。但与中央、省市委的要求深入对照来看,还存在对意识形态领域斗争的复杂性认识不够,在运用行政、法律、技术等手段引导舆论方面办法不多等问题。
迎来强起来的伟大历史飞跃,根本的根本,关键的关键,就是因为我们始终坚持了中国共产党的领导。在工作中,自己能够始终把坚持和加强党的领导贯彻到工作的全过程,严守党的政治纪律和政治规矩,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央反对的坚决不做,严格省、市委决策部署,自觉接受市委的领导,切实推动各项工作落实。但是深刻反思,依然存在一些突出问题。一是落细落实新时代党的建设总要求不够深入。抓党建“一岗双责”职责履行还不够全面,压力传导还不够到位,一些基层党组织负责人对新形势下党要管党、从严治党的长期性和复杂性认识还不够深刻,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设方面仍有不到位的地方。导致有的基层党组织抓党建主责主业意识不够强、“两个责任”落实不到位、个别基层党组织软弱涣散,少数基层党组织党内政治生活还不够规范严肃,一些党员干部思想观念、能力素质、担当精神、工作作风还不能很好地适应新的发展需要。二是中央八项规定及其实施细则精神执行上抓得还不够具体深入。自己虽然对中央八项规定及其实施细则精神学习领会比较深入透彻,也能够严格遵守执行,但对分管领域在执行上抓得还不够具体深入,致使个别单位还不同程度存在形式主义和官僚主义。三是落实为基层减负的效果还不够理想。驰而不息改进作风的恒心和毅力还不够强,推进措施还不够有力有效,一些单位虽然减少了开会发文数量,但通过qq群、微信群安排工作、统计数据还比较多,一定程度滋生了“指尖上的形式主义”,个别还存在今天安排工作、明天就让报送结果的现象,为基层减负的成效还不够理想。
二、存在问题原因分析。
一是理论学习不够深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不够深入系统,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、事务性工作多为借口,把学习当成了软任务,没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度不够,精神要义领会不到位。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习研究相对较少。
二是党性锤炼不够经常。平时学习工作中,对个人主观世界的改造相对口头上喊得多,实际上没有真正用合格党员的标准来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己,往往以事务性工作代替政治和党性锻炼,存在只求过得去、不求过得硬的思想,不知不觉自己的党性修养减弱了,自我要求也放松了,考虑群众利益和全局利益少了,关心主管工作多了,与己无关的过问少了,致使工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,满足于完成上级安排和领导交办的任务。
三是干事创业的劲头不足。对照岗位职责要求,能够积极协调好分管部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏那种牢记使命攻坚克难的劲头。在遇到一些棘手或历史遗留问题时,有时也产生“等、靠、怕”的消极倾向,干工作习惯于按照上级安排办,墨守成规、循规蹈矩,缺少敢于创新的激情和勇气。
四是纪律约束要求不够高。主观上认为只要自己服从组织决定,做好自己的事情,就是遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,加之当前从中央到地方各项规定严之又严,认为大家都会从严要求自己,面对分管领域干部队伍中一些违反工作纪律、作风纪律的问题时,一般都是批评教育的多,运用监督执纪“四种形态”严肃追究问责的少,研究长久根治措施相对较少,还存在“老好人”思想。
三、整改措施及今后打算。
自己将进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治站位,深化理论武装,加强党性修养,树牢宗旨意识,改进工作作风,强化责任担当,努力推动分管领域各项工作再上新台阶。
(一)深化理论武装强素质,提升履职能力。牢固树立终身学习的理念,坚持学习的系统性、经常性,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,突出知识性和实用性,不论工作再忙、事务再多,也要挤时间、找空闲认真开展自学,认真进行“充电”和“补血”。自觉按照学懂弄通做实的要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话以及中央省市各类讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把强化党史学习放在突出位置,切实从党的百年历史中汲取智慧和力量。大力弘扬理论联系实际的学风,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入学习蕴含在习近平新时代中国特色社会主义思想中的xx原理,自觉运用党的最新理论创新成果指导实践,着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平。
(二)履行政治责任强监管,全面从严治党。深刻吸取百年党史的正反两个方面的经验,把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,自觉忠诚于党,听党指挥,为党分忧,替党说话,带头以身作则,讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献,任何情况下都不突破“底线”、不逾越“红线”、不触碰“高压线”,坚决不发表同中央精神和省市县委决策部署相违背的言论。认真履行意识形态直接领导责任和抓党建和党风廉政建设“一岗双责”责任,层层传导压力、逐级靠实责任,定期不定期约谈分管部门负责人,听取工作情况汇报,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐,切实加强分管领域的党员干部教育、监督和管理,努力营造风清气正的干事创业环境。
(三)强化规矩意识知敬畏,从严约束自己。严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉接受党章党规党纪的规范和约束,带头遵守政治纪律、工作纪律和国家的法律法规,严格规范新闻宣传报道,带头践行社会主义核心价值观,带头培树良好家风,自重自省自警自励,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,养成良好的生活作风和道德操守。牢固树立群众观念、为民情怀,全面贯彻以人民为中心的工作导向,坚持眼睛向下看、身子往下沉,以群众满意不满意为工作标准,扎扎实实为群众措办一些实事好事。
(四)聚集主责主业强担当,推动工作落实。切实强化责任意识,牢固树立正确的政绩观,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,以“解剖麻雀”的方式持续加强对分管领域工作规律的认识和把握,用足用活政策和机遇,强弱项、补短板,结合实际创造性的开展工作,全力以赴抓落实、求实效。紧密联系牵头主抓的新型城镇化建设、文化产业发展两个协调推进小组和意识形态等方面工作,主动作为、大胆履职、担当尽责,经常深入联系县区和分管部门开展督促检查和工作指导,及时发现工作推进中存在的困难和问题,协调有关部门给予帮助和解决,努力推动分管口各项工作任务高效落实。
五个带头专题民主生活会对照检查材料
昨天,省委常委会利用一天时间,召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会,认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,深入贯彻落实习近平总书记在听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神以及对甘肃重要讲话和指示精神,对照中央第一巡视组反馈意见,深刻检视剖析,严肃开展批评和自我批评,进一步明确努力方向和整改措施。会议强调,要坚决扛起抓整改的政治责任,动真碰硬一抓到底,推动专项巡视“回头看”反馈问题整改见底见效,确保完成决战决胜脱贫攻坚任务。
省委书记林铎主持会议并作总结讲话。省委副书记、省长唐仁健,省委副书记孙伟,省委常委李荣灿、马廷礼、刘昌林、胡焯、宋亮、李元平、陈青、王嘉毅、蒲永能出席会议。省政协党组书记、主席欧阳坚,省人大常委会党组书记、副主任王玺玉列席会议。中央组织部有关同志到会指导。
省委常委会对开好这次专题民主生活会高度重视。会前,制定了民主生活会实施方案,从强化学习研讨、深入调查研究、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真对照检查等方面做了扎实准备。林铎主持起草省委常委会班子对照检查材料,每位常委同志认真撰写了个人发言提纲。
会上,林铎代表省委常委会班子作了对照检查,带头作个人剖析,省委常委同志逐一进行对照检查发言。大家紧扣会议主题,把专项巡视“回头看”反馈意见同脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委反馈问题结合起来,坚持举一反三,从政治站位、工作能力、担当精神、作风建设等方面实实在在谈问题、讲不足,追根溯源剖析原因,提出有针对性的整改措施,开展积极健康的批评和自我批评,增强了抓好整改的紧迫感责任感,凝聚了补齐短板、改进工作的共识和合力。
林铎在总结讲话中指出,这次专题民主生活会为推动问题整改奠定了更加扎实的思想和工作基础。省委常委会班子及成员要深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话和指示精神,切实用好专题民主生活会的成果,求真务实、苦干实干,抓好问题整改,做好脱贫工作,奋力打赢脱贫攻坚战。
林铎强调,要提高政治站位抓脱贫,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,如期高质量兑现军令状和责任书,以实际行动同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要站到前沿一线促整改,认真履行整改责任,扎实推进“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动,带头研究部署、指导督促、跟踪问效,深入基层面对面指导、实打实督战,盯细节、抓环节,做到扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。要加大攻坚力度破难题,动态掌握整改进展,对重点事项、难点问题开展专项攻坚,采取更多硬招实招解决影响脱贫进程和质量的各种问题,保证脱贫成色。要传导责任压力保落实,靠实各级党委政府和相关部门具体责任,紧盯党政一把手传导压力,做到整改事项件件落实、脱贫工作全面提升,确保脱贫成效经得起历史和实践检验、让人民群众满意。
年度乡镇副职年末专题民主生活会对照检查材料五个带头
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求,对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中政反两方面经验、意识形态、调查研究”等7个方面重点内容,查摆突出问题,剖析问题根源,明确了整改和措施,现将个人检查情况汇报如下:
一、上年度民主生活会问题整改情况及个人有关事项情况说明
(一)上年度民主生活会问题整改情况:在上年度民主生活会上,通过自我查摆、开展谈心谈话、同志们提等方式,共查摆出5个方面、14条问题。会后,我对查摆出的问题和同志们提出的批评意见进行了认真梳理,共整理为5个方面9条意见,目前,9个问题中“即知即改”的问题4个,“已经整改需要长期坚持”的问题5个,目前所有问题均已全部整改到位。
(二)本人重大事项报告说明。本人严格遵守各项管理规定,不存在办公用房超标、公车私用情况。住房情况:xx。人情消费:xx。家属情况:xx;其他方面:xx。没有利用职务之便插手“三重一大”问题,明确要求亲属和身边的工作人员不许利用我的影响谋取私利。
二、存在的突出问题
按照*********关于严肃党内政治生活的重要指示精神,我从个人思想和工作实际出发,通过广泛征求意见,深入谈心交流和自行主动查找等形式,共查摆出7个方面、14个具体问题,分别是:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在勤学深悟上还有差距。存在以干带学现象,钻、挤精神和韧劲还不够足,读原著、学原文、悟原理有所欠缺,在学懂弄通做实上下功夫还不够深。比如,对***新时代中国特色社会主义思想的新理论 当前隐藏内容免费查看、新观点、新战略学习不全面、不系统,理解不透彻、不深入,学习中多倾向于听和看,少了悟、思、辩,没能完全做到从更广领域、更深层次去融汇贯通、理解运用。二是学习与工作结合上还有差距。虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但还未做到学习与工作“两手抓”,还未做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题。比如,在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地运用新方法。三是在贯彻落实上还有差距。贯彻落实党***国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府和镇党委政府决策部署还不够细致、全面,把工作重心放的还不够科学、平衡。比如,自己虽然对实施乡村振兴战略的总体要求、应急管理安全生产防灾减灾、重点任务等内容进行了深入学习研究,但在如何做大做强做亮黄峤镇特色产业、如何完善乡村治理体系、如何建好美丽乡村、如何消除和避免各类事故事件的发生等方面谋划得还不够深,思考得还不够多。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履行职责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党***决策部署落实到位方面。一是直面解决突出问题的态度还不够坚决。有时候会思前顾后,在直面问题、直视矛盾上下不了狠手,导致工作出现被动局面。比如,交通劝导问题我多次叮嘱各村劝导员要不遗余力抓好、管牢劝导工作,而自己未采取强有力的手段进行打击和督促,导致在2021年区交警队多次通报我镇劝导app录入率低。二是对重点行业领域的监管意识还不够强。管农业就管安全,针对全镇河长巡河督促监管不到位,个别村砂河还存在乱挖乱采现象。比如,2021年对我镇砂河巡河次数较少,接到区检察院通知x次。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入各村调研精力还不够足。虽然一年来多次深入村社调研安全生产、农业农村等方面的工作,但调研目标既定的多、随机走访少,也未很好地把情况吃准、摸透、搞准。比如,在平时下村入户中,对个别砂石厂关注的多,对群众的安全关心的相对较少,帮助群众解决实际困难也比较少。二是切实为民分忧的心劲还不够足。平时调研过程中,因时间紧张,与村社干部交流得多一些,和群众一起蹲地头、坐炕头,掏心窝子拉家常的机会还不够多,对群众身边的小事、琐事未深入了解。比如,对群众关心的易地扶贫搬迁后续产业培育、享受的惠农政策类型、土地流转费和“五小产业”补贴等方面的政策宣传讲解的不具体、不详细,导致有些政策群众持有怀疑态度。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是创新谋划工作能力还需提升。通过学习贯彻党的***x中x会精神,发现自己在项目谋划上还不够超前、不够贴切,新知识、新理论指导实际工作作用发挥还不够明显。二是特色产业长足发展思路还需拓展。紧紧围绕农业产业,如何通过政策扶持、科技创新、金融支持、利益联结的办法,打响品牌的作用发挥还不够明显。比如,在特色产业做大做强、跟进服务、打响品牌、拉长链条等方面下功夫还不够深,思路也不够清晰,导致品牌效应影响力还比较低。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实***八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义、官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实一岗双责还不够细致。在平时的工作中,对分管、联系村主要把推进工作放在首位,督促检查次数多、协调解决次数多、推动落实次数多;而对党风廉政只是例行约谈、集体谈话,具体指导、检查次数较少,一岗双责落实的还不够全面。比如,在抓农业农村和安全生产时,推动项目建设、产业培育、户厕改造、农业保险、合作社、安全生产整顿提升等方面力度大,而检查、指导党风廉政建设工作的次数较少。二是作风建设标准还不够严。没有以更严标准、更高要求抓作风纪律,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,特别对各村表态多、执行差的行为批评教育不够,致使有些工作落实不够理想。比如,对于个别村工作效率低下、业务管理缺位的现象,只是简单批评教育,没有进一步查找根源,举一反三做的不够,没有从制度机制上深入研究、解决问题。
(六)调查研究方面存在的问题。在调查研究课题把握上还不够准确。虽然2021年年初,针对分管工作定了调查课题,也制定的计划,也形成报告,但是调研意见对实际工作的开展指导性还不够强。比如,针对7个村都拟定养殖小区,截止目前启动建设2个养殖小区,但现场指导比较少、发挥效益也不明显。
(七)意识形态方面存在的问题。一是以身作则的底气有所淡化。对新时代党面临的一些敏感问题特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。比如,对社会上流传的一些错误言论、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息,认识不足,认为只要自己不附和、不参与就行了,缺乏必要的警惕性和鉴别力,直面教育和严厉打击也比较少。二是政治斗争性不够坚决。我是政治立场十分坚定的马克思主义者,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深。比如,平时看见个别同志在微博、微信等朋友圈中发一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”,不信,虽然我肯定不信,但未旗帜鲜明地进行反驳、斗争,存在一定的老好人思想。
三、问题产生的原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,结合一年时间的所学所思所悟,产生问题的根源在以下五个方面。
(一)理想信念的开关拧得还不够紧。以农业农村、安全生产等分管工作忙为由放松理论学习,理论学习的长期性不够,对新时代、新思想、新目标提出的新要求领会不深刻。学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性和深入性,导致自身政治理论知识面不够广,从而使得学习转化效果不理想。对理论学习和业务工作的统筹协调力度不够,用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。
(二)党性修养的根子扎得还不够深。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处,放松了对党员先进性和纯洁性的追求,与先进党员领导干部应具备的党性修养水平相比还有差距。从根源上深挖,这些都应归结为自己加强党性修养锻炼的主动性不够强,没有坚持不懈严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐做的还不够,缺乏刮骨疗伤、自我改造的勇气,党性锤炼功力还不深。
(三)宗旨意识的法宝炼得还不够强。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。到进村调研、入户走访会出现匆忙情况,对群众反映的问题,多交办处理,对事后解决的怎么样,群众满意不满意等没有做到及时跟踪了解。归根到底,还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,“从群众中来,到群众中去”做得不够深。
(四)从严从实的标尺刻得还不够精。习惯于沿用老方法想问题、干工作,总觉得纵向比较有所进步就行了,没有把工作放在全省、全市、全区的大盘子中去横向比较,更没有将工作成效与人民群众的期盼完全挂起钩来。对安全生产等重点工作精细精微绣花功夫下得不够,抓推进措施还不够硬,总觉得中心主任和业务干部在第一线,工作任务重、压力大,在安排部署和督促检查工作时,考虑他们的难处多一些,要求相对低一些,存在失之于软、失之于宽的现象,以致有些工作落实不是很到位,没有达到应有的效果。
(五)纪律约束的红线架得还不够密。纪律执行不严格、不彻底、不到位,对纠治“四风”尤其是形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、反复性认识还不足,有时认为经过近几年重拳治理,不会有大的问题,坚持不懈抓好作风建设的警惕性有所减弱,过去习惯做法在思想上还有一定惯性,对细节性问题重视不够、抓得不紧,落实制度规定的标准还不够高,满足于守住底线、不出大的问题。深刻反思根源,还是对把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深,对严守党的政治纪律和政治规矩的要求还不够严。
四、今后的努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足,在今后工作、生活中,我将坚持把改字贯穿始终,在思想上高度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,逐项查漏补缺,确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。
(一)坚持学习为先,始终做政治坚定的“明白人”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,依托区党组中心组学习会议、“三会一课”制度等,深入学习领会***x中x会精神,持续跟进学习*********最新重要讲话精神,真正做到真学、真懂、真信、真用,切实以理论武装头脑、指导实践,不断提高运用新思想、新方法推动工作的能力水平,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。结合自身分管工作实际,制定好个人学习计划,每年通读5本以上党的基本知识、基本理论方面的书籍,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时,努力做到学习经常化、系统化、常态化。
(二)坚持锤炼为重,始终做政治品格的“守护人”。对照党章党规要求修正自我,不断提纯对党忠诚的政治品格,提升与岗位职责相匹配的政治能力,妥善应对各种风险和考验,自觉做政治上的明白人和老实人,永葆人政治本色。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,时刻保持思想上的高度警醒警觉,自觉抵制各种不良思潮影响,做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在重大考验面前旗帜鲜明,着力增强政治意识和责任担当,做到在党言党、在党忧党、在党为党。
(三)坚持担当为重,始终做干事创业的“带头人”。不断加强自我教育、自我改造、自我提升,主动在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼自我,以思想自觉引领行动自觉,把***新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。认真践行一线工作法,加强农业农村、乡村振兴、安全生产工作的调查研究,把情况摸清,把问题想透,辩证地分析和处理问题。
(四)坚持服务为本,始终做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。***同志深刻指出,人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明,党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。今后,我将牢记权为民所用,利为民所谋,深入一线摸实情,到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问,用脚上的泥土换来群众的信任支持,全面掌握群众的所思、所想、所忧、所盼;主动作为搞好服务,针对群众的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题,对反映较多的疑难问题,聚力攻关、超常用力,力求问题逐步解决。
(五)坚持廉洁为要,始终做遵规守矩的“老实人”。认真遵守《党章》《准则》《条例》等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为,锲而不舍抓好作风建设,坚决破除形式主义、官僚主义。加强督促检查,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,确保决策部署落实到位。注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴、管好腿、管好手,以实际行动为干部职工作出表率。
以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正。
学校教师学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料
按照《中共xx市委党史学习教育领导小组、中共xx市纪委机关、中共xx市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,xx县委提高政治站位,精心组织安排,扎实做好方案制定、学习研讨、征求意见等各环节准备工作。在此基础上,聚焦主题从五个方面认真进行对照检查,深刻剖析问题产生根源,进一步明确了努力方向和整改措施。
一、存在的主要问题。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不够深入和透彻。一年来,县委常委班子坚持“思想引领、学习在先”,先后组织召开县委理论中心组学习x次、县委常委会会议x次,及时跟进学习党的十九届x中全会精神、习近平总书记“七一”等重要讲话和指示批示精神,班子成员的政治素质、政策水平和领导能力得到有效提升,但对“两个相结合”的领悟还不够深刻,没有真正做到“深学深悟、常学常新、知行合一”。比如,县委理论学习中心组学习较多采用传统集中学习和讲师授课形式,学习形式有待进一步创新提升,避免流于形式。在交流研讨时有时满足于“念稿子”,与实际和本职工作结合不够,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。在将新理论、新要求灵活转化为破解发展难题、化解群众急难的思路办法上也还存在差距,致使个别重点工作成效不够明显。
一是对“国之大者”的认识还存在偏差。工作中,能够做到在任何时候、任何情况下保持政治清醒,不跑偏、不走样,始终坚持将全市中心工作放到“国之大者”中去思考谋划,确保_决策部署在某不折不扣落实落地,始终把某发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中。但在主观上还或多或少存在“只要班子以身作则、表率带头承担起领导责任就够了”的想法,在日常工作中,对中层干部“国之大者”的教育引导不够深刻,导致在落实具体工作时战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划不够全面,虽然全年工作取得了新的突破,实现了为一域争光,但缺少为全系统添彩的亮点。
二是对贯彻新发展理念的认识不够精准。面对复杂的经济形势,往往不自觉地将“贯彻新发展理念”作为提升经济效益的工作要求,弱化了“贯彻新发展理念”同时也是政治要求的需要。因此,在决策、执行、检查各项工作时,有时存在经济效益好就是好的思想偏差,在用新发展理念的标准来判断和衡量工作得失方面还存在不足。
三是运用新发展理念的方式还不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上,把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上,缺少行之有效的实践。对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底,个别干部还存在囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动工作的现象,需要进一步研究将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法。
一是在满足人民群众的新期待上还有差距。当前,数字化、智能化应用在服务民生领域不断深化,各种app、小程序便利普及,服务人民美好生活方式方法进一步拓展。面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时,在解决人民群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划,持续用力。
二是在满足群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中,对老百姓的物质生活方面考虑得较多,关注点常常放在如何加强和改善提升市区环境上。但对群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不深,没有充分发挥出_核心价值观引领精神文化需求的重要作用,还没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。
三是“我为群众办实事”实践活动成效优势没有充分发挥。在实践活动推进的过程中,市委深入实施10件民生实事,强力推动棚户区改造等工作迈出坚实步伐,真正把群众反映的“问题清单”转变成为群众办实事的“履职清单”。但对实践活动中形成的做法经验总结提炼得不够及时有效,在实践活动中形成的服务群众、诉求表达、调研走访、跟踪督导、效果评估、问题解决和信息反馈等先进做法,没有及时固化为可操作性强的长效机制,推动实践活动长效化还缺乏制度层面的保障。
一是在科学决策能力上还有差距。在改革发展中,能从转变思想入手,推动市场思维观念持续巩固;从转型发展入手,推动改革深入实施;从规范程序入手,推动各项制度加快建立,做到了主动运用新思想看问题、作决策、推工作。但是,个被班子成员还存在思想还不够解放、视野不够开阔,对上级相关政策认识不深不透,忧患意识不强,改革开放的动力不足的问题。在深化改革等方面作出的决策虽然也取得了一定成效,但距离科学化、高质量的要求,距离行家里手、内行领导的标准,还有存在一定的差距。
二是在改革攻坚能力上还有短板。面对新形势,班子成员主动学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力逐步提升,牢固树立了以人民为中心的发展理念。但是,开阔视野、丰富实践,提升综合能力的过程不是一蹴而就的,_下领导干部履职尽责必备的知识体系还在逐步构建过程中,新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,使得推进改革创新的力度还不够强,没有形成可供复制的先进经验。
(五)对照“带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守_政治纪律和政治规矩,落实_八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面查找存在的差距。
一是工作推进效果不明显。2021年是公司举步维艰、爬坡上坎的困难时期,作为党委书记,我带领党委班子积极想办法、定措施,围绕中心开展党建工作,但是工作推进效果还是不明显,对于新时期、新形势下党建工作和企业发展的探讨还远远不够,使二者结合的不密切,缺乏一定力度。
二是工作作风不够扎实,深入基层投入时间和精力不足。主观上总是以事情多为借口,能不下的就不下,遇到事情才下,匆匆来匆匆去。下基层听汇报多,深入现场少。遇到问题总是听取基层领导汇报情况,忽略了深入研究,解决问题不彻底。导致职工由于欠薪问题不断上访和各种平台反映欠薪欠保欠资情况。
二、原因分析。
(一)政治理论学习不够,政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。一直以来,总认为作为一名普通教师,只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与我无关,我也不会涉及那么广的范围,因此也就忽视了政治学习。
(二)对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于所取得的业绩,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽略了一些先进教学思想、教学理念、教学方法吸收及应用。
(三)党性修养和党性锻炼还不够。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。精神懈怠,满足于现有学识和见解,不立新目标,缺乏新动力。
三、努力方向和整改措施。
(一)加强政治理论学习,增加对党的知识的学习实践时间,以提高自己的政治素质。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,进一步坚持定政治信念,加强科学发展观的学习,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进学校事业的科学发展。
民主生活会对照检查材料六个带头
20xx年本人参加ds学习教育以来,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学ds、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,结合j队工作实际,对照教育过程中自身学习、调查研究、群众反映、谈心交心和工作实践中反映出来的问题,突出“六个带头”深入对照检查。现将有关情况报告如下:
一、查摆个人存在的突出问题。
对照规定要求、联系工作实际,主要查摆以下6个方面问题:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。通过学习百年ds深刻感到,历史上党的事业要取得成功,决定性条件有二:一是要确立正确的指导思想,二是要确立坚强的领导核心。我们必须通过学习ds明白这个道理、通过学史增强历史自信,把握这个历史规律,才能做到带领单位和部属铁心跟党走、铁肩扛担当,把强j兴j和国防建设做得更加扎实。
1.在学习理解上还不够深入。自认为对党的历史比较熟悉,工作忙时会淡化了学习安排的落实,有时感到集体学习效果不大,工作冲突时会缺席集体学习。比如因年终岁尾各种检查考评、专项js行动等工作冲突,以及内部同样要传达学习等因素,x次请假未能参加县委集中学习ds内容的会议。这是由于本人对ds学习的重要性理解不透彻和主动性不够造成的,在一定程度上影响了理想信念的坚定性。
2.在贯彻落实上还不够坚定。结合实际指导工作不够,运用习主席思想观点在指导和改进工作上,实践能力有欠缺,没有做到“学习是为了更好地使用”,最后一公里还没有打通。比如今年在学习习主席论强j兴j重要论述过程中,没有结合当前全民国防教育薄弱的实际,没有积极主动协调抓住各级领导干部这个“关键少数”,更多只在学校层面、专武干部队伍层面,更多只在征兵期间、民兵整训期间,致使县域社会的全民国防教育还没有深入人心,与战时全社会动员的国防需要还有较大差距。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。党在新时代的强j目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民j队。j队的使命就是打胜仗,j队的领导干部就必须具备打胜仗的能力素质。
3.强j兴j的使命情怀还不够。受个人家庭困难影响、心态发生变化,缺少了干事创业的冲劲和韧劲。比如,20xx年国防后备力量建设“十三五”规划进入了最后一年,我县新的民兵训练基地建设项目列入其中,我对于推动按时完成建设缺乏主动性,对于县委县政府的反馈报告和协调力度不够,没有逐级把责任压实,导致要推迟半年才能完工,这是落实xx规划和决策部署不力的表现。
4.防控疫情的积极担当还不够。今年随着全国疫情防控总体形势的向好,不自觉出现了麻痹放松的思想。比如,今年没有再像2020年那样积极动员基干民兵支前,认为有基层干部、公安干警力量就够了,缺乏大局思维和积极担当作为的思想。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。通过ds学习深刻认识到,我党最大的执政优势、执政基础均在于以人民为中心,保持同人民群众的血肉联系。
5.为群众办实事没有常态化。本人结合ds学习教育的“我为群众办实事”活动,为部属职工改善了生活居住条件,凝聚了单位建设的向心力;协调j地共同出台了xx县加强专武干部队伍建设的措施,有效激发了基层专武干部队伍动力。但在为基层减负方面,常议常抓动力不足,存在官僚主义作风,推动难点问题解决不够得力、缺乏实效。比如,对于xx个基层武装部的规范化建设推动力度不够,其国防教育室、办公室、器材库一直未能按上级要求达标;对于基层武装部长兼职过多、任务过重、压力较大的问题重视不够,没有较好地关注到基层干部的解压需求,不利于他们正常的身心健康,同时也成为上级对我县党管武装绩效考评指出的问题。
6.督导j人事务工作落实力度还不够。我在指导入役、服务现役、保障退役等j队事务工作中,缺乏整体规划,指导政策落实不够得力。比如,征集新兵工作中更多关注把新兵送进部队,缺乏关注其后续保留学籍、手术补助落实,退役j人工作中更多关注正常的优抚政策落实,缺乏平时的嘘寒问暖和发挥他们作为身边典型的作用,现役j人工作中更多关注其访求受理,但对较少关心处理结果的落实度和满意度。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。ds实践证明,j队必须立足平时,增强忧患意识,锻炼成为召之即来、来之能战、战之必胜的武装力量。
7.建设国动指挥体制还不顺畅。立足县委、县政府和j队系统合力抓好国防动员指挥,在领导干部的国防动员能力培训、国动委工作机制运行等方面,还抓得不实、缺乏有效的政策研究和落实举措。比如,立足未来几年祖国统一将大概率摆上党和国家的议事日程,国防动员工作必将越来越实,越来越紧迫,我们当下对于战时国动体系的日常运作、工作内容、定岗定责等方面,都还缺乏普遍性的培训灌输,领导干部队伍缺乏较强的忧患意识。
8.建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强。在抓全县基干民兵队伍整组和训练上,贯彻“编实、建强、训过硬”的要求还不实,抓得力度和效果也不够。比如,今年在大抓基干民兵尖子比武上,重视程度不够、集训队组建动手晚,训练时间、强度和效果都难以达到优秀;再往前追溯,还在于抓民兵整组时对于潜力掌握不确实、编组不实,尖子人才没有被选拔出来。
(五)在带头深刻汲取ds中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,持续用力纠“四风”、树新风方面。通过ds学习教育认识到,从严才能治党,铁纪才能强j,作为领导干部必须扛起从严治党治j的责任。
9.落实全面从严治党责任还有差距。对全面从严治党的长期性和严峻性认识不深,政治敏锐性和前瞻性不足,与上级的要求还有差距。比如,在集训中,虽然本人带头讲党课、组织法纪警示教育,加强了部党委班子的党风廉政建设,但落实从严还有差距,满足于面上覆盖,对个别苗头性问题党员的日常监督善始善终。
10.作风建设抓得不够严实。在工作中习惯目标导向、唯结果论,对基层一线工作缺乏深入细致的调研指导,对一些“打擦边球”的做法没有深究严查。如在在开展新兵征集工作中,个别基层单位因大学毕业生兵员指标难以完成,发动他们去做视力矫正手术而过了关,虽然也开会布置强调要纠正错误做法,及时淘汰了一批,但没有跟踪到底,个别兵员存在一定的复发病和降低视力的隐患。
(六)在带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神方面。dsj史都表明,“加强纪律性、革命无不胜”,主动抓好意识形态工作,严守党的纪律,才能统一全党的意志和行动。
11.排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致。在全县武装系统中狠抓意识形态工作,尤其年度工作往往都涉j敏感,容易为别有用心人员炒作放大或转途涉密,由于抓得还不够深入细致、到边到底,还存在一定的风险隐患。比如,在武装系统全员抓wx问题专项整顿活动中,虽然解散了3个群,并按照中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,对网络言论和视频发表进行了明确规定,清理了以往的隐患,但仍然因工作需要保留了一个工作群(仅限于告知功能),在工作中仍有个别涉及可能会暴露j队行动或政策走向的苗头。
四、存在突出问题的根源分析。
针对以上个人存在的突出问题和表现,深入进行党性分析,剖析起来,主要有以下几个方面的原因:
(一)理论武装还不够深。在思想上对理论学习的重视程度不够,对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深,缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉,致使有大项工作冲突时,就把理论学习放在了第二位。对习主席著作和思想深入钻研不够,“囫囵吞枣”多于“深耕细作”,还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。
(二)政治担当还不够强。认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻,对“党赋予j队的使命任务”落在基层的理解不深,首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固,因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透中央的基本方针政策,对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,造成具体工作中的政治担当不够。
(三)宗旨意识还不够浓。没有很好地践行党的群众路线,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在职责范围内特定的服务群众对象,在解难题、办实事上想的办法不多,投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足,还没有从根本上破解工作难题,增强人民群众的获得感幸福感安全感。
(四)能力素质还不够高。对于国动系统作为“同级党委的j事部、应急应战的指挥部”这一定位认识不够,作用发挥不够,主动抓备战打仗、强j兴j之心还不够强。抓住国动系统的主责主业的意识不强,平时组织协调县委领导机构的j事训练和教育抓得力度不大,组织带领后备力量建设抓得也不够实,致使能力素质还有差距。
(五)作风建设还不够严。对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足,带头落实从严治党责任,压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位,尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉,教育管理监督不够严格,发挥长效工作机制坚持不好。
五、今后努力方向及整改措施。
对于个人查摆出来存在的突出问题,下一步及今后一个时期,我将以认真扎实的作风,以解决问题为导向,重点从思想上、政治上、宗旨上、能力上、作风上抓整改补短板,决心从以下几个方面努力:
(一)加强理论武装。针对“在学习理解上还不够深入”、“在贯彻落实上还不够坚定”等问题,要着力提高自己的政治敏感性,提升政治判断力、领悟力、执行力,积极参加县委集中理论学习,成为一项基本的政治自觉;要着力强化学以致用的本领,抓实县域内的全民国防教育,使之能够适应战时国防动员的需要。针对查摆的问题,具体做到“两个一遍”:即在上半年,把习近平新时代中国特色社会主义思想、尤其是习近平强j思想的论述再精读一遍,掌握基本要义,熟记基本内容,融会贯通运用;立足于年内,把我县全民国防教育状况认真调研一遍,搞准问题症结,拿出管用办法,提升整体质量。
(二)强化政治担当。针对“强j兴j的使命情怀还不够”、“防控疫情的积极担当还不够”等问题,要提高政治站位,强化责任担当,加强请示报告,加大抓协调、抓督导的力度,促成新的民兵训练基地建设按计划于20xx年x月前建设完工,迎接上级检查验收,并更加科学及时地动用民兵力量,全力支持我县社会经济建设。
(三)增强宗旨意识。针对“为群众办实事没有常态化”、“督导j人事务工作落实力度还不够”等问题,要着力践行好群众路线,及时征求国动系统内部属的意见建设,使“我为群众办实事”活动常态化开展,立足年内按上级标准要求,完成好xx个基层武装部的规范化建设;要着力研透、督导j人事务工作的政策落实,加强与县委办、政府办、退役j人事务局、财政局和有关局办的协调力度,确实解决涉j工作问题,在全县营造崇尚j人的良好氛围,继续巩固我县“全国双拥模范”的大好局面。
(四)提升能力素质。针对“建设国动指挥体制还不顺畅”、“建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强”等问题,要围绕解决问题提升理论指导和工作实践的能力。立足本县实际和平战一体考虑,加强对上呼吁和协调力度,同时完善本级国防动员指挥体制,厘清职责定位,正规工作机制,加强干部培训,增强各级领导干部的忧患意识;要立足今年上级的j事工作筹划,狠抓基干民兵的编组和训练,力争培养出一批战时用得上的各专业骨干人才队伍。
(五)严实作风建设。针对“落实全面从严治党责任还有差距”、“作风建设抓得不够严实”、“排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致”等问题,要带头落实全面从严治党责任,首先抓好本部党委的建设,再拓展到专武干部队伍、挂钩乡镇(局办)的党委(组)建设,严明政治纪律和政治规矩,压实“一岗双责”,对苗头性问题及时约谈提醒,关心关爱党员干部,最大限度减少违纪违法现象发生;要带头严谨严实工作作风,引领全县专武干部队伍加强作风建设,深入各镇(街道)调查指导,把党风廉政建设和意识形态工作的主体责任落到实处。
以上是我的对照检查,恳请大家及时对我进行提醒监督,支持帮助我今后的整改落实!
5日,按照中央部署及省委要求,福建省人大常委会党组召开20**年度民主生活会。省人大常委会党组书记***主持会议并讲话。省纪委、省委组织部有关领导到会指导。
会议严格对照党章和党内有关规定,联系思想实际,认真查摆问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向和整改措施。会前,省人大常委会党组深入开展学习研讨、调查研究、谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会做了认真准备。
会议通报了2020年度民主生活会准备工作情况、会前征求意见情况、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会会前征求意见建议整改落实情况。
***代表党组作对照检查并带头作个人对照检查,其他班子成员逐一作对照检查,开展相互批评。
***指出,这次民主生活会紧扣主题,问题查摆实事求是,批评帮助坦诚交心,达到统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。要以更高标准抓学习促提升,持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,认真开展“再学习、再调研、再落实”活动,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以更严举措抓整改促落实,细化整改措施、落实整改责任、明确整改时限。要以更高标准打基础促工作,带头履行“一岗双责”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以优异成绩庆祝建党100周年。
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,通过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析-。
总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。
第一点:存在的主要问题。
一、虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
二、有时过多地考虑本人实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
三、行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。
四、随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有领导掌舵,下有年轻同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。
五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。
第二点:存在的主要问题的原因。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道就行了,没有花心思去研究,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。
三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
第三点:今后整改措施。
针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:
一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,站稳脚跟,辨清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。
三、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。
从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。
按照县xx、xx关于召开20**年度民主生活会通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照六个方面,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:
1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.在带头坚持和加强d的全面领导。
一是领导核心作用发挥不够。
二是民主集中制落实不够。
三是抓班子带队伍力度不够。
4.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。
一是工作标准还有差距。
二是进取精神还有差距。
三是宗旨意识还有差距。
5.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。
一是主动担当克难还有差距。
二是持续推动落实还有差距。
6.带头落实全面从严治dz治责任。
一是从严从紧的意识还有不足。
二是改进作风的标准还有不足。
三是主体责任的落实还有不足。
(一)思想改造有所弱化。
(二)党性修养有所淡化。
(三)担当精神有所减化。
(四)作风转变有所虚化。
(一)进一步提高z治站位,深化思想认识。
(二)从严正身律己,持续改进工作作风。
(三)坚持履职担当,推进工作高质量发展。深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节,坚持好干部标准,大胆提拔使用担当作为的好干部,果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部,激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村d组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作,全域提升基层党建水平,筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求,加强对干部的日常教育监督管理,防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,打造过硬队伍。
作为一名大学生党员,从入党到为党的事业而奋斗,这其中的行动都是对自身的提升,对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。一直以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。回顾这几年,我虽然取得了很大的进步,但也存在许多不足:
1、学习存在懒惰情绪,不在自身专业学习上不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松。更加忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节。
2、自我约束力差,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。
3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。我在这方面缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。
针对以上不足,我认为应当从以下几个方面进行改正:
1、加强学习、提高理论水平,提高自律能力。
2、改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。
3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,-充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。
学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,学习科学文化和专业技能等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。
通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,请党组织考验我。
对标“六个带头”通过问题查摆,大纲如下:
(一)针对强化理论学习的问题……。
(二)针对提高工作能力的问题……。
(三)针对强化作风建设的问题……。
(四)针对服务群众方面的问题……。
(五)针对缺乏主动性和争先意识的问题……。
一是学习领悟新时代思想的精研深思上……。
二是理论学习连续性、系统性、全面性上……。
三是理论联系实际并指导日常工作的能力上……。
(二)。
一是不折不扣贯彻落实决策部署上……。
二是工作中的大局意识上……。
三是创造性开展工作的能力上……。
(三)。
一是抓落实的力度上……。
二是推进政务服务提速增效力度上……。
三是决策落实效果上……。
(四)。
一是对大会精神的学习理解上……。
二是以理想信念激发干事创业激情,以新思想指导实践、推动工作的思路不上……。
三是谋划工作的科学性上……。
(五)。
一是危机意识上……。
二是敢于管理、敢于斗争的意识上……。
三是攻坚克难的锐气上……。
(六)。
一是一岗双责落到实处上……。
二是廉洁自律意识上……。
三是忧患意识和创新精神上……。
(七)其他方面(从九个方面进行了简单剖析)。
一是开展调查研究方面。
二是在厉行节约反对浪费工作方面。
三是在理论学习中心组学习方面。
四是意识形态工作方面。
五是履行保密工作责任制方面。
六是领导干部经济责任审计和离任审计结果及整改情况方面。
七是深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面。
八是加强作风建设方面。
九是容错纠错澄清正名和激励担当作为方面。
从理论学习、宗旨意识、政治意识、工作作风、纪律执行等5个方面进行了剖析。
(一)加强理论学习。
(二)树立宗旨意识。
(三)坚定政治立场。
(四)改进工作作风。
(五)严守党的纪律。
按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施。现将对照检查情况报告如下:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透上还有欠缺。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研,但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻,对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准,导致领会还不深刻,落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做得还远远不够。二是以知践行上还不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效,紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动经常,导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富,效果不够明显。三是在跟进落实上还有差距。工作中,虽然积极把学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、重要政治责任,但立足监督第一职能推动在全社会形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强。比如:如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程,还缺乏深入的研究和落实。
(二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强。以改革为先导、为动力,是贯彻落实新发展理念,实现纪检监察工作高质量发展的重要方法论。但对标新发展理念要求,自身对新时代全面从严治党的规律研究把握还不够深透,还不善于用改革的思维和创新的措施破解难题,立足工作实际创造性推动工作的力度不足。比如,虽然实现了对党和国家机关派驻监督全覆盖,但对于如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位,拓宽监督渠道、实现关口前移,擦亮监督“探头”作用的思考不够深入,措施还不完善,一定程度上存在着不会监督、坐等线索等问题。二是以系统观念强化正风肃纪反腐还不到位。突出表现在,“三不”一体推进思路理念协同推进不够,惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应还不明显,说明还没有真正把政治、纪法、社会“三个效果”统一和最大化作为价值追求和衡量标准,系统落实到正风肃纪反腐实践中。三是是贯彻落实上级重大决策部署的力度还需加强。突出表现在:履行监督第一职责时创新监督方式不够,有时缺少主动性、前瞻性,习惯局限于老办法、老路子推进工作,以严实监督推动落地见效的力度还不够大。比如,“四项监督”统筹协调方面,用力不足,方法不多,监督合力和综合效应还远远没有形成。再如:虽然持续释放“严”的主基调,但群众身边的不正之风和腐败问题仍时有发生,减少存量、遏制增量的任务依然繁重,这些都反映出,我们工作的力度以及手段的针对性有效性,与上级的要求和人民群众的期盼相比,还存在一定差距。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。一是还没有真正将为群众办实事解难题贯穿纪检监察工作始终。虽然通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困,并取得一定成效,但及时总结、系统提炼工作经验不够,在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够,导致以人民为中心的工作理念不够坚定,没有在全体纪检监察干部中形成推动工作的第一共识,开展工作时真正从群众实际需求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够。二是专项治理深度、力度不够。虽然每年都开展漠视侵害群众利益问题专项整治,但照搬照抄上级政策方案多,结合本地区工作实际、群众需求调研了解不够,制定的工作方案针对性不强,尤其是在耕地保护、违建别墅等本地区多发、易发问题方面,督促解决遗留问题上下功夫不足,压实主体责任上着力不多、推动问题解决不到位,导致群众认同感不强,说明开展工作时对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距,侵害群众利益的问题依然多发。三是查纠“四风”的工作机制和方式方法还不完善。纠治“四风”、防止反弹的压力仍然较大,特别是不作为、慢作为、懒政怠政等影响群众切身利益的形式主义、官僚主义典型问题仍然存在死灰复燃风险,说明作风建设长效机制还不健全。同时,在查纠的方式方法上,更多地依赖于明察暗访、重要节点督导检查等传统方式,在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足,特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,一定程度上影响了群众对作风建设成效的获得感和满意度。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力方面。一是政治站位还需进一步提高。有时从政治高度审视、处理问题的火候有所欠缺,坚决维护党纪党规的意识不强。对案件查办、日常监督、政治巡察工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如,对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛,以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多,及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够,说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强。二是对违反政治纪律、政治规矩问题的查处、纠治力度还需加强。虽然在工作部署上,强调把查处违反政治纪律和政治规矩的问题放在第一位,但是在实际工作中,对该类问题的查处力度还远远不够,今年来,违反政治纪律政治规矩的问题仅占xx%,说明还没有真正将违反政治纪律政治规矩问题作为查处重点,做到审查调查首先从政治纪律查起,有违反政治纪律的优先处置,违反其他纪律的也从政治上审视,剖析背后的政治根源,在以严明的纪律推动将“把政治纪律和政治规矩摆在首位”深地刻印于每个党员的脑海之中还需继续发力。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。一是在推动全面从严治党政治责任层层传导中还存在薄弱环节。近年来,立足全面从严治党协助职责和监督专责,协助党委在完善全面从严治党责任体系上做了很多工作,基本构建起责任明晰、考核具体、问责有力的闭环式责任制落实体系。但是,在持续推动落实上抓得不实,尤其是对日常监督检查的方式和途径研究探索不深入、成效不明显,派驻监督、巡察监督以及主责部门的职能监督等监督力量还未能形成协调顺畅的工作机制,监督合力还不够强。二是纪检监察系统内部管党治党责任还不够夯实。内部“一岗双责”履行还不到位,一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题,党建、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转。机关党建标准化程度有待提升,对临时党支部管理还不够严格,巡察期间的个别临时党支部组织生活不够规范,个别专案组临时党支部开展组织生活不够经常,这些都反映出对干部的监督管理还有欠缺。
(一)政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习,还带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位,导致在实际工作中,离高标准严要求仍存在一定的差距,谋划推进工作前瞻性、创新性不足,工作亮点不够突出。
(二)严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来,缺乏一抓到底的韧劲,对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中,深入持续跟踪督导力度不够,压实责任方式方法不多,工作作风没有完全做到严细深实,一定程度上影响了工作质效。
(三)以人民为中心的工作理念不够牢固。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准,缺少“俯首甘为孺子牛”的公仆精神,没有从根本上解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,群众观出现了偏差,宗旨意识出现了松动。
(四)攻坚克难的精气神还不充盈。面的新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板,缺乏深入调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位,攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。
(一)坚持学思践悟,切实把“讲政治”作为第一要求。牢牢把握纪检监察机关是政治机关这一定位,持续增强理论学习系统性和能动性,进一步深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神,同时,在学用结合上下更大功夫,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践,把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来,持续增强理论自觉和行动自觉。
(二)强化宗旨意识,坚定践行人民至上的工作理念。继续把人民至上理念融入血液、铸入灵魂,把人民群众对美好生活的向往作为纪检监察工作的目标,持续畅通群众检举控告渠道,全面提升办信办访效率,通过把群众当家人,把群众的事当家事,把信访举报工作做成密切联系群众的桥梁;持续深化“我为群众办实事”实践活动,聚焦教育医疗、征地拆迁、食品药品安全、农村“三资”管理等民生实事加大纠治力度;继续做实做细监督保障,积极推进监督向基层一线延伸,打通惠民利民政策落地的“最后一公里”,切实把初心使命落实到为群众办实事、解难事、做好事的具体行动中,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
(三)进一步树立系统施治、标本兼治的思想和工作方法,围绕服务经济社会高质量发展大局提供坚强纪律保障。加强工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作放到党和国家全局中去思考、谋划和推进,使正风肃纪反腐与高质量发展内在要求相适应相契合,发挥正风肃纪反腐对经济社会发展和国家治理体系、治理能力现代化的保障促进作用,实现正风肃纪反腐与促进深化改革、促进完善制度、促进优化治理、促进正确用权有效贯通。
根据会议安排,紧扣本次民主生活会的要求,现将个人对照检查情况汇报如下:
1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领,不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地。
参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习,并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史,新中国史》,自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》,组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片,并以学党史,悟初心,强体育,跟党走”为主题,举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。
1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够,利用业务时间加强学习不够,导致工作中存在上述问题。对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够,主动锤炼党性做的不够,导致存在被动应付、检查过关的想法,工作只求过得去,不求过得硬,工作成效不明显。
3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对支部党员的思想建设抓的不够,主动与党员交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。
1、加强政治理论和业务知识的学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位,确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、强化责任意识,大局意识,工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自己,严抓工作落实,做好本职工作。
3、抓思想建设,经常开展谈心交心活动,贴近学生党员,了解他们的所思所想,帮助他们提高对党的认识,对自身党员身份的认识,要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。
各位领导、同志们:
今年以来,本人积极参加党史学习教育,认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,并重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过认真学习、对照查摆,现将个人对照检查材料汇报如下:
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习,我深刻体会习总书记讲的:“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”,“不负时代、不负韶华,不负党和人民的期望!”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。
(二)党史学习教育方面。
本人积极参加党史学习教育,采取自学与集中学习相结合方式,学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,以及《习近平论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时,积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史,我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前,我国已进入中国特色社会主义新时代,我国的基本矛盾已发生的变化,在这风云变幻的当今,我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当,为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。
在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中,本人充分认识到,自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见,对自己进行了对照检查,发现了很多问题或不足。主要表现在:
一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造,总认为共产主义遥不可及,以致个人信仰发生动摇。实际上,实现共产主义是共产党的远大奋斗目标,我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识,为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。
二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错,放松了对党史的系统学习,没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。
三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。
四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性,努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖,奉献意识不强,党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。
(一)政治学习不勤。对习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够,理解不深。除了组织上安排的学习任务,自觉学习时间安排的还不够。
(二)党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了,受党的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成,个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了,对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习,在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯,不会越界,更不会犯错。但通过认真学习习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后,发现自己还有一些方面与上级的要求有差距,需要进一步提高党性修养。
(三)自身要求不严。随着自己入党时间的增长,工作阅历的增长,年龄的增长,工作激情有所下降,表现在不能主动去开展工作,领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的,得过且过,不求有功,但求无过。
针对上述查摆出来的问题,本人作出承诺,一定制定整改计划,逐项改进提高。
按照纪委、旗委组织部、旗委党史学习教育领导小组《关于开好史学习教育专题民主生活会的通知》有关要求,结合深入学习习近平总书记在庆祝中国共产成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施,现形成如下报告:
上年度专题民主生活会上,本人对照民主工作目标要求和民族工作理论知识学习领悟、双语教学改革推进落实、贯彻落实民族改革谋划推进工作、民族工作和筑牢中华民族共同体意识的差距上共查摆4个方面问题,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。
“五个对照”民主生活会个人对照检查材料
本人认真学习党的十九大精神、新《党章》,___新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,学习___总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下:
一、对照的主要问题开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会__新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以__同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:
(一)学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想方面:
央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:
一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏足够的热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是__中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。
(二)对党忠诚老实不做两面人方面:
不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:
一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。
二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。
(三)担当负责攻坚克难方面:
能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。
一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。
二是。
“五个对照”民主生活会个人对照检查材料
关于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
从对照检查材料的写作要求上来讲,一个方面的对照检查要求中,一个逗号或顿号就是一个查找方面。我们在找问题时,既要立足于全面,善于从各个角度进行剖析,对自己进行精准画像;又要避免选择问题过于宏观,不好把握着力点。因为中央省市县,每个层级有不同的政治属性和政治要求,有的问题省一级可以查找,并很容易把握到突破口;但县一级就不能随意查找,给自己乱扣帽子。
按照一个方面三个问题的非官方要求,建议在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、提高政治能力和坚定“四个自信”三个方面查找问题。
1.习近平新时代中国特色社会主义思想是一个全面系统的重要理论,虽然在之前年度的民主生活会中,已经进行多次查摆,但这是一个常学常新,长抓不懈的过程,必须时时检视。但不能再简单地围绕学习不系统、不全面,学用结合不够等角度进行查摆——不能体现出“时效性”和“实践性”。
建议围绕学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察某省某市重要讲话精神、习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青班开班式上的重要讲话精神、等方面进行问题查摆。值得一提的是,习近平总书记在中青班开班式上提出的“七种能力”:政治能力、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、落实,都可以包括在本次5个方面问题的查摆中。虽然这些是对中青年干部提出的,但也是对全体党员领导干部提出的具体要求。因此,在5个方面问题查摆中,可以围绕这7个方面进行画像。
2.提高政治能力。提高政治能力是深入贯彻落实中央大政方针的时代需要,加强党的政治建设,关键是要提高党员干部的政治能力。在习近平总书记在中青班开班式上提出的“七种能力”中,政治能力也是排在第一位而政治能力不足和虚化,是当前领导干部普遍存在的“短板”,因此建议查摆。
3.坚定“四个自信”。这个方面,在以往年度的查摆中,已经进行多次检视。但今年在疫情防控方面,再次显示出中国社会主义制度的无比优越性,因此,在制度自信和道路自信方面,可以进行查摆。
4.把握正确政治方向,增强“四个意识”、做到“两个维护”方面,内涵丰富,但比较好查摆的角度,在今年5个问题中的第2方面、第4方面、第5方面都有涉及和交叉,如:充分发挥各级党组织的政治功能;带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。因此,建议将这些问题放到后面进行查摆。
以下为第一方面参考思路:
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不够及时和透彻。虽然充分利用理论中心组、专家辅导、大讲堂等形式,通过自学、集中学等方式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了分阶段、分层次、分内容的学习,但对《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察我省重要讲话精神、习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青班开班式上的重要讲话精神等,还未做到第一时间深入学习,系统领会,有时还习惯于碎片化的理解,局部性的领悟,精研深思少,照本宣科多,在理解、掌握和运用最新指示精神方面不同程度“慢半拍”,这看似时效性问题,但实则是政治意识、大局意识不强的一种具体表现。
对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透,将学习研讨成果转化为推动经济社会高质量发展的具体实践做得还不够。特别是面对疫情影响下的国际国内大形势,未能活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想,在将新理论、新要求灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法上还存在差距,没有高质量地处理好当前与长远、防控与发展、部分与整体之间的辩证关系,使一些工作打了折扣。
2.对标新形势、新要求,在政治能力上还有差距。习近平总书记明确指出,政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为党员干部,自己在当前国际国内国际形势波谲云诡复杂多变的形势下,对西方国家利用技术优势、话语优势和舆论霸权以各种隐性隐秘的植入方式,极力宣扬散布西方普世价值观等错误思潮缺乏高度的政治敏锐性和有效应对措施,从政治角度观察、分析和处理复杂问题的时候少,缺少透过现象看本质的政治定力和把握复杂问题发展变化趋势的政治能力,“乱云飞渡仍从容”的政治定力不够高,未能做到花繁柳茂处拨得开、雨骤风狂时立得定。
对年轻干部政治能力的要求不高不严,一些年轻干部把自己行动上不出格等同于政治上合格,对此自己缺少有针对性的解决措施,对政治上的苗头性、倾向性问题也未能做到见微知著、防患于未然,使一些年轻干部政治能力欠缺,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力,出现对落实上级重大决策部署、肃清流毒影响等工作的政治意义认识不够到位问题,影响了一些工作有效落实。
3.利用疫情防控优势,推动干部群众坚定“四个自信”做得不到位。在疫情防控工作中,我国的制度优势和治理效能得到了充分彰显。虽然自己能够认识到把握这个机遇的重要性,但由于始终忙于疫情防控、复工复产等工作,未能及时有效地将这些优势进行正面宣传、正确导向、正向激励,也没有贯穿到疫情防控的各环节、全过程,仅仅通过集中学习、座谈研讨、调研指导等方式,小角度、碎片化地进行宣传、灌输和引导,未形成强而有力的宣传势头,使个别干部群众盲目地相信一些西方媒体和自媒体利用疫情中发生的个别社会事件和现象进行炒作煽动、混淆视听的行为,在将我们的制度优势成果转化为全民共同抗击疫情的斗争精神和强大动力方面还有所欠缺。
第二个方面问题。
关于坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署。
这是五个方面中,比较难写的一个方面,原因在于不好把握其内涵和外延,有时不免会写“跑题”。
这个方面由三句话构成,从逻辑上讲构成了因果和条件关系;从对象上讲突出党和群众两个主体,因此,在起草的时候,必须厘清逻辑层次和对象之间的关系,才能够准确画像。
1.坚持和加强党的全面领导。这是一个大命题,是我们国家制度和国家治理体系的显著优势中居于统领地位的最大优势,党员领导干部必须深刻体悟并践行。
习近平总书记指出,我国社会主义政治制度优越性的一个突出特点是党总揽全局、协调各方的领导核心作用;在党的十九大报告概括的“十四个坚持”中,第一个坚持是“坚持党对一切工作的领导”;“十四五”规划的突出亮点是把“坚持党的全面领导”作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。这些足以见得坚持和加强党的全面领导的极端重要性,但当前党员队伍现状并不乐观。
查找这个方面问题,要从体悟和践行两个角度进行画像。
体悟上,对国之大者一定要心中有数,要时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。
践行上,就是“把方向、谋大局、定政策、促改革”。“把方向”是把好政治方向;“谋大局”站在党和国家大局上想问题、看问题;“定政策”是制定政策要体现实践主体的意志、愿望和目的;“促改革”是善于立足现实和长远两个维度去谋划改革。
2.充分发挥各级党组织的政治功能。政治功能是政治能力五大方面中的一个方面,是各级党组织的基本功能。政治能力在今年对照检查第一方面已有涉及,这里又单独列出,足以见其重要性。党的十九大报告强调,基层党组织“要以提升组织力为重点,突出政治功能”,这一规定明确了各级党组织今后的工作重点,同时也揭示出各级党组织存在的普遍问题,即组织力不强,政治功能不突出。
查找这方面问题,可以从党组织软弱涣散、落实民主集中制不够到位、基层党组织机构设置和活动方式跟不上时代步伐和经济社会发展需求、“三会一课”走过场、批评和自我批评不够严肃认真以及选人用人等方面进行查摆。
3.团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署方面。坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能最终的结果就是能够团结带领群众贯彻落实好决策部署。
这个方面,可以围绕服务群众的主动意识不强、听取群众意见少、联系群众不够紧密、解决群众反映的问题不力、调研缺位等方面进行查摆。这方面,要注重融入领导和依靠群众抗击疫情的相关内容。
以下为第二个方面参考思路:
1.坚持和加强党的全面领导不够到位。未能准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延,也没有将其完全贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各个方面和全过程,主观认为一个领域、一个方面、一个环节不强调党的领导,也不会有大的问题,于是在日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。
特别在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往只注重简单下命令严防死守,很少从党的执政层面和大局大势的角度分析和处理问题,在谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中,缺少了党的全面领导作为“定海神针”和“尚方宝剑”,在处理发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾、待完成的任务和新提出的任务等交织叠加、错综复杂的关系时,把握不住内在规律,常常力不从心,导致处理问题和化解矛盾不够科学合理,全面系统,在一定程度上影响了工作效果。
2.发挥党组织的政治功能不够到位。在抓基层党建与业务工作结合上方法不多,形式不活,效果不好,导致一些基层党组织政治站位不高、政治意识不强,政治核心作用发挥不好,对党员疏于教育、监督、管理,对群众也未能起到组织、宣传、凝聚、服务的作用,使个别党员干部不重视党的建设,漠视党规党纪,党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化,理想信念出现偏差。
对党员干部的政治训练和实践重视程度不够,一些党员干部缺少必要的政治历练和政治经验,缺乏建构政治责任心、政治使命感的有效路径,特别在防控疫情期间,一些党员干部面对复杂严峻的局面,战略定力明显不足,不会与群众打交道,缺少掌控大局、协调四方、应对风险和发动群众的能力。
3.团结带领人民群众不够到位。对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,在人人都是“麦克风”的新形势下,自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做群众工作的时代,有时出现工作被“倒逼”问题,特别是在应对疫情期间,本来比较好处理的工作,由于没有考虑群众工作的新特点,继续采取老办法处理问题,引导教育群众方式不够灵活,未能及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。
在疫情期间,领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度坚持得不够好,联系群众不够紧密,下基层调研不足,对疫情下的群众工作的特点和规律缺乏深入研究,没有全面准确把握群众的思想动态,未能形成广泛动员群众、组织群众、凝聚群众抗击疫情的最大合力。
工作决策中,在疫情防控常态化的新形势下,考虑如何把工作坐稳多了一些,没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作,在返岗复工、春耕备耕、脱贫摘帽、就业增收、社会保障、入学就医等涉及群众切身利益的事情上,未能做到感同身受和换位思考,一些工作群众并不满意。
第三个方面问题。
关于履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。
相比其他4个方面,这个范围比较广,必须要把握住核心要义,不然就会写得支离破碎。如果第一个方面的核心词是政治,第二个方面的核心词是组织,那么这个方面的核心词就是责任。
要写好这个方面内容,就必须从思想认识、个人能力、落实效果三个层次进行查摆,突出主观两个字,也就是你怎么去看,怎么去做,做的怎么样的问题。这个方面,不能再让下级“背锅”了。
1.履职尽责。核心词,干事。是否能做到疫情防控和具体工作两不误,两推进。
2.担当作为。核心词:斗争。在特殊情况下,是否能发扬斗争精神,敢于斗争、善于斗争。
3.着力破解突出矛盾和问题。核心词:勇气。在疫情防控的大形势下,各种前所未有的矛盾和问题纷至沓来,是否有勇气去面对和解决。
4.防范化解风险挑战。核心词:能力。风险包括国内的经济、政治、意识形态、社会风险以及来自自然界的风险,也包括国际经济、政治、军事风险等。如果这些方面都要查摆,就没有针对性了,要突出是否具备防范化解风险挑战的能力。
5.统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。核心词:落实。“六稳”“六保”是中央的明确规定,要不折不扣地执行。因此,不能在落实意识上着力,要在落实方式上寻找问题的突破口。
6.全力抓好脱贫攻坚等工作。核心词:实例。如果说上面是务虚,这个就是务实,在5个角度中,需要加入含有具体业务工作的实例。
以下为第三个方面参考思路:
1.缺少一抓到底的劲头和韧劲。作为主要负责人,习惯把精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上,但在疫情防控的特殊情况下,自己没有快速地转变和调整工作思路和方式,对一些需要自己统筹协调的工作,没有做到抓常、抓细、抓到底,对基层推进落实的时度效未能完全做到统筹掌控、末端督导、一线问效,有些大事要事即使做到了全程跟踪,但也缺少“打破砂锅问到底”的韧劲,有些工作出现头重脚轻的问题,致使少数事项未能打通“最后一公里”。比如:xxx。出现这些问题,说到底还是我履职尽责不到位导致的。
2.缺少一往无前的斗争精神。虽然对工作始终保持着昂扬向上、奋发有为的精神状态,但在当前矛盾复杂的工作条件下,退字和稳字逐渐替代了斗争精神,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失。
特别是面对一些已经进入改革攻坚期和深水区的工作任务,对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕影响现在好不容易稳定下来的局面,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚,造成了被动,致使一些原本可以“弯道超车”的工作,失去了快速发展的良机。
3.缺少自我挑战和突破的勇气。在疫情影响经济社会发展的大环境下,我市先期各项工作稳中有进,发展形势良好,因此,不免有“稳坐中军帐”的思想倾向,存在站位不够高、认识不够深、埋头拉车等问题。
面对“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的严峻态势,面对与其他地区相比还有诸多方面的差距的现实,自己缺少放开手脚,抓住机遇、实现赶超的勇气,特别是在完善要素市场化配置体制机制、抢抓机遇发展壮大新兴产业、培育更多撬动经济增长新支点、打好政策“组合拳”等方面,主观上缺少前瞻性、战略性、长期性的思考意识,在一定程度影响了工作质效。
4.缺少有效防范化解风险挑战的能力。对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻,把握不够精准,虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性,但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距,未能科学把握风险传染、转化、联动规律,在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。
虽然建立了风险研判机制,把防范化解重大风险的责任分解到具体地区、部门、单位,但在定期全面排查、深入研判风险因素和苗头等方面,未能做到逐项查漏补缺、逐个精准拆弹,导致一些问题得到不妥善处理。
5.落实“六稳”“六保”工作要求有所不足。虽然全面落实“六稳”“六保”工作要求,但未能完全站在守住经济社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题,往往只注重重点突破,忽视全面统筹,还存在“眉毛胡子一把抓”问题。
有时工作先想到的是怎样尽快完成,未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作,特别是任务多、压力大的时候,工作方式相对简单,存在能过关就行的想法,结合实际研究不多、站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、不够扎实细致的现象。
比如:xxx大多数是按照要求开展一些活动,看似声势不小,但却未真正能起到补短板、堵漏洞、强弱项的实际效果。
第四个方面问题。
关于学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展。
这个方面是最难写的。原因在于单位层级太高,很难写实;部门层级太低,又很难写虚;党委政府面太广,很难抓住重点;业务部门面太窄,又不好融入大局。
查找问题本来就是要虚实结合,高低相济,而这个方面帽子太大,范围太广,触角交叉,因此,需要一定的宏观思维和语言功力。
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神。重点要在自觉性、紧迫性、责任感上着力。学习贯彻主要不是查找是否学习贯彻,而是学习贯彻的是否全面、深入、有力,是否有针对性和实效性。需要注意的是,这里主要是谈自己,不是谈别人;主要是谈思想,不是谈措施,因此,要多向自己开炮,不要向其他人甩锅。
2.对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标。“十四五”经济社会发展主要目标六个方面:经济发展取得新成效;改革开放迈出新步伐;社会文明程度得到新提高;生态文明建设实现新进步;民生福祉达到新水平;国家治理效能得到新提升。
2035年远景目标:从九个方面勾画了2035年基本实现社会主义现代化远景目标。
这里要结合各单位、各部门的工作职责和业务特点,高位对标对表,细处查找问题。
3.加强科学谋划。这里要突出“科学”两字,查找谋划是否够“科学”。“科学”的关键词无外乎就是辩证、统筹、全面、系统,等等。
4.推动高质量发展。高质量是前三点的主题和核心,在方法论上要在改革创新上补短板,在实践论上要在组织推进上找问题。
以下为第四个方面参考思路:
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不够高。虽然自己通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,自己在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到各地区各部门各方面工作中去。
2.编制“十四五”规划质量还不够高。虽然能够理解和把握党中央“十四五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重大部署,但对我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足,思想上不免懈怠,因此,对“十四五”规划没有进行更加全面、深入和透彻地研究,往往只注重“知其然”,没有完全做到“更知其所以然”,致使在研究制定和谋划本地区的“十四五”规划时,谋篇布局不够科学合理,战略性、前瞻性、系统性、操作性也有所不足,在一定程度上影响了我市科技创新、产业发展、深化改革、乡村振兴、区域发展等重点领域工作的高质量推进。
3.改革创新的力度还不够大。虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变,但对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划战略转型路径方面思考和研判得还不够多,未能准确抓住国内新一轮创新资源布局机遇,与一些地区相比,我们在制定创新路线图、产业链创新图,打造高质量创新体系,增强自主创新能力,构建高效协同的创新研发和成果转化体系方面还存在不小的差距,以高质量创新引领支撑高质量发展做得还不够到位。
虽然能够在大系统、大循环中找准自身功能定位和使命任务,积极适应、主动融入新发展格局,努力在构建新发展格局中积极作为,但创新能力有时适应不了高质量发展要求,未能全方位地把新发展理念贯穿经济社会发展的各个领域和全过程,没有拿出更好地方式解决好循环堵点、改革难点、发展短板、民生烦点,创新发展和全面深化改革的“时代答卷”答得不够理想。
第五个方面问题。
关于落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义。
这个方面最好写,因为有许多无伤大雅的问题可以很轻易地被“挖掘”出来。如:主体责任和“一岗双责”落实不严不细;对干部管理失之于宽、失之于软;没有像重视业务工作一样重视党建工作;形式主义、官僚主义有所抬头;对“小道”消息没有进行批评和纠正;等等。
因此,在这个方面,必须要结合新要求、新矛盾、新情况和新问题去搭建框架,组织行文,理念一定要新,角度一定要新,语言一定要新。
那么,怎么才能做到新呢?
通过逐句逐字分析,结合高层民主生活会新闻通稿,我们需要把握四个“新”作为查找问题的着力点:一是为基层减负情况,特别是制度建设情况;二是抓“四风”的政治定力和持久用力;三是抓好疫情时期的意识形态工作;四是落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况。
1.履行全面从严治党主体责任不够到位。对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得不够全面系统深入,未能及时有效地掌握新规定和新要求,加上疫情防控期间对全面从严治党的调查研究不实不细,导致对在新形势下如何更好地履行全面从严治党主体责任,缺少清晰具体的工作思路和简便易行、务实管用的办法,没有完全打通从严治党各领域各方面各环节之间的“壁垒”,全面从严治党过程和效果不够统一,党员干部战胜各种风险挑战的能力还不够强。
在干部管理方面,虽然自己始终怀有守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,但对照中央的高标准和严要求,我在真管真严,敢管敢严,长管长严上还存在不足,未能及时发现一些干部在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,对条线和身边工作人员八小时外“生活圈”“社交圈”的监督也没有做到全覆盖。对于发现的问题,批评教育的时候多,真正“拍板子”的时候少,导致个别同志存在规矩意识不强、不讲规则程序、纪律遵守不好等问题。
2.在抓“四风”的政治定力和持久用力上还有不足。虽然自己能够认识到锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义的极端重要性,但在疫情防控时期,面对繁重复杂紧迫的工作任务,自己有时没有守住底线思维,主观上认为非常时期,一些问题和举措有情可原,作风一时不抓也不会有太大的问题,因此,对基层贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况的询问、调度、监督不够及时有力,导致一些基层单位和干部xxx等问题出现了反弹。
我从基层一步一步走到领导岗位,深知基层工作的不易,因此,对基层减负工作高度重视,全面落实。但在疫情防控的严峻形势下,为了快速推进工作,高效完成任务,增强干部的责任感,自己在签订责任状、下发文件、组织会议等方面,默许了一些超过规定标准的要求和行为,增加了基层负担,基层对此有意见。
3.落实意识形态工作责任制不够有力。虽然自己能够将意识形态工作责任制主动上肩、及时研究、靠前指挥,带头分析研判意识形态领域的重大问题,但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位,对已经适应不了新时代要求的分析研判机制、沟通协调机制、风险隐患报告等制度也没有进行完善,制度和措施上均存在空白点、薄弱点,在打造系统完备、科学规范、运行高效的意识形态制度体系等方面还存在一些问题。
特别在与疫情斗争期间,自己的政治站位和敏锐性不够高,对意识形态波动的危机预见性不够强,对思想舆论上的“病毒”警惕性不足,没有及时发现和打击披着生命健康与安全的诉求“道德外衣”而进行错误思潮传播的问题,对社会关注的热点和群众关切的“操心事,烦心事、揪心事”未能做到第一时间发声,在占据舆论制高点和主动权,及时为群众接种“谣言疫苗”,打好防范和抵御风险的战略主动战等方面,还存在一定差距。
五个带头对照检查材料
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。本站精心为大家整理了20-年‚四个带头‛专题生活会个人对照检查剖析材料,希望对你有帮助。202-年‚四个带头‛专题生活会个人对照检查剖析材料这次民主生活会,聚焦‚强化创新理论武装,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和x决策部署落到实处‛这个主题,我积极参加集中学习,认真学习x治国理政重要思想,反复研读规定的学习资料,深入谈心交心、交流思想,为搞好个人对照检查作了思想准备。作为班子成员,必须把握新时代要求,围绕‚四个带头‛,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,进行一次全面的党性检视和深刻的灵魂洗礼。现对照如下:
1.在带头学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想,坚决做到‚两个维护‛,自觉强化政治责任,提高政治能力方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护____在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实____新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在‚学懂‛上做得还不够。仅仅满足于对‚八个明确‛、‚十四个坚持‛等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。
二是在‚弄通‛上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在‚做实‛上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。
2.在带头执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度等方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。
3.在带头对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。我能保持一名党员的先进性、纯洁性,始终对党忠诚老实,不当两面派、不做‚两面人‛。但在实际工作中,还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着‚不好说、说不好、不说好‛的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。
三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。
4.在带头担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。
5.在带头严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神‛方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在‚重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励‛等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的‚生活圈‛、‚朋友圈‛的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。
深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:
一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。
三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到‚三个加强、三个坚守‛:
一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛,做到‚四个服从‛。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护____党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中‚做实‛。
二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央‚八项规定‛精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制‚四风‛,坚决不搞‚小圈子‛、‚小团体‛,主动净化自己的‚朋友圈‛。
爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新‚党建+xx‛模式,围绕我市x贡献一份力量。
五个带头对照检查材料
对比是汉语单词,拼音是du-igravezhào、这意味着两个不同的、对立的和相关的事物,或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,被比较在一起,使它们相互补充,以便更清楚地表达事物的特征,也称为对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照这次民主生活会要求,我从五个方面查摆自身存在的问题,现将对照检查情况报告如下。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是学习不深入。2020年个人学习上虽然能够按照要求学习新思想、五中全会精神等,但是学习深度思考不够,相比于2019年写出来的东西更少,上半年疫情期间计划写的一些东西到现在也还没有完成。
二是学习上有一定的形式主义存在,将学习的东西应用到工作中贯彻的不够,比如说教育部关于《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》,目前为止还没有组织党员学习贯彻。
三时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,但是“四个意识”不够牢固、“四个自信”不够坚定,感到自己深钻细研的劲头还不足,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大,也就是理解上还有一定的差距。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领广大师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
对比其他人,个人感觉吃苦精神不够,完成任务标准降低了,特别是一些突发性的临时性工作,有抱怨情绪。具体讲,一是抓党建方面还存在一些不足,对待对学生工作投入的精力多,而对教师思想工作投入的精力相对少。个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织团结集体,提升战斗堡垒作用的真正效能。
二是抓工作力度不够。推进支部标准化建设,形式上大概满足,而在内涵上工作不扎实,对于有些工作过程监督、指导不够,认为安排了即是落实,存在追求形式、忽略实效,怕引起教职工的反感,缺乏一竿子到底精神。
三是工作创新动力不足。创新形式推进支部标准化建设方面,通过党组织提升科研水平、教学成果方面也希望取得成绩,但是办法不多,效果有限。
四是主动作为意识不强。实际工作中,忙于应付各个部门的部署,学院的工作主动思考的深度不够,比如学风建设,过去两年一直追求不及格率,但是目前学生不及格率已经得到一定程度的控制,还要从哪些方面促进学风建设,思考不深刻。实验室建设方面认为主要是院长的事情,说的多,参与的少。另外学院党政联席会议参加的人数比较多,总是考虑大家都能充分发表意见,可是不能调动大家积极性,党政联席会质量不高。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和防灾减灾教育事业改革发展工作,全力抓好脱贫攻坚等工作。
面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,实现“零感染”,虽然没有出现大的纰漏,但是小事情不少,如健康打开很多学生不理解,甚至教师也有一定的情绪,还有部分学生隐瞒外出事实,不遵守学校疫情防控纪律,说明在疫情防控中对党中央的政策和学校的要求宣传不到位,思想工作不到位。
应急管理外部环境变化很快,对工作提出可更高的要求,虽然能够认识到制约学院发展的一些突出问题,但是解决问题的手段和措施软弱,效果不明显。有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,岗位意识,有些工作停留在口头或者号召。如教师数量和队伍不稳定、实验室现状不能满足教学科研需求,着力破解突出矛盾和问题的能力和行动不强。
落实“两个坚持、三个转变”、“提高自然灾害防治能力和防范化解重大风险”,促进防灾减灾教育事业改革发展工作方面,认为本来就是基层,统筹全局的意识不强,政治站位不够。2020年工作虽然基本上完成了预期的目标,但是工作质量、工作内容与防灾减灾工作需求还有一定的差距。
对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策进行了学习,但学习不及时、不扎实,与帮扶对象沟通交流不多,对于扶贫对象提出的困难和要求,不能圆满回应。学生资助工作分配的资助名额没有用完,是不是存在覆盖面不全,不够“精准”一直也在思考,也有待检验,但是受资助学生又浪费现象确实存在。
思想工作是我党的优势和生命线,但是在具体工作中讲制度多,按制度办事多,在推进工作中与教师做思想工作还有不到位的地方,给学院的工作增加困难。本来党组织是基层攻坚克难的利器,但是党组织的战斗堡垒作用发挥有限,拧成一股绳干事创业的恒心不够,对于信息管理与信息系统在学院的发展与作用,探讨的不够,始终存在一定混乱思想。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强学校事业发展的科学谋划,查找短板弱项。
一是存在学用脱节现象。虽然学习了十九届五中全会文件,但停留于表面,结合学校十四五实际,谋划学院工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对应急管理学科建设工作十四五思考不足、谋划不多,存在“等靠要”的思想。三是矛盾应对不力。寒假期间也思考过学院发展定位和发展思路问题,也与班子进行过小范围的讨论,但是对发展中的矛盾分析不全面,对遇到的挑战准备不足。在一定程度上简单地把教师队伍建设、实验室建设缓慢的原因归因为学校整体规划原因。对于新专业的人才培养方案,总是认为个人学习不到位,不敢大胆提出个人的想法。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。
一是落实党风廉政建设责任力度不强。廉政教育方面虽然没有出现问题,但是对一些小问题有麻批思想,如学校的制度的宣讲不到位,部分教师兼职辅导员、班主任选聘有意见;对于学校的一些制度,会上讲得硬,但是实际执行中把握不够艺术,落实制度中导致教师有一定的情绪。
二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但是具体工作落实不够细,相对于2019年对支部的工作指导的有些少,支部标准化建设还有待提高。支部委员在一定程度上还存在“挂名委员”现象。
三是在贯彻落实上级要求方面存在一定形式主义现象,工作中各个部门要求的总结报告多,有时习惯于用陈旧的思想,希望尽快提交,尽快完成,只求速度,质量上有所降低。2020年计划组织学生参加调研河北,但是团省委没有这项工作安排,已经改为其它,导致耽误了不少时间,也没有赶上工作节拍。今年学院党建工作和个人考核比较靠后,超出了个人底线,与个人对待工作的态度有相关,比如工作中也有一些可以总结的东西,但是静下心来思考,深刻总结不多。参加了河北省校园文化竞赛,原来的初衷是朝着二等奖去的,可是只是三等奖,在在某种程度上轻敌了。
之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是:
一是理论学习方面。没有认识到到学习的重要性,通读的不全面,重要的文件学习深度不够;学习方法不对,学思结合不够,领悟新思想的精髓不到位;理论与实践结合不够,学习到的东西仅仅是停留在读过看过,切合实际不够。比如关于依法治国、治国理政的学习,站在新发展理念的高度不够,学院发展的新环境、新困难,思考不够认识。
二是拼搏进取的精神还不足。工作中不求有功但求无过的思想在一定程度上存在,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。对于一些硬问题,如教师队伍引进,实验室建设,学生创新创业等棘手问题,钉子精神不够,认为不属于个人直接工作范围,攻坚克难的勇气不大。
一要带头做好理论学习,从学习内容、学习方式、学习效果上深入学习五中全会、十四五规划等,调整好精神状态和工作心态,摆正自己的位置;把理论学习和讲党课的做到有意义和有成效相结合,力争促进实际工作成效。通过学习提高认识,强化“四个意识”,把一些不清楚的问题搞清楚,有效推进工作,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。
二要落实好党建责任制,加强制度建设,避免制度空转,有效促进工作;加强党风廉政建设,推进作风建设,坚持谈话制度,及时发现思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题。
三是敢于责任担当。做好工作谋划,同时克服“重计划安排、轻跟踪问效”,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好支部标准、学风建设,把防灾减灾知识技能大赛做成品牌,既体现出效果又体现出影响,支持院长大力开展教师队伍建设、实验室建设,鼓励和支持教师开展科研研究,学科建设。
四是践行服务宗旨。真正把学生的发展、教师的发展作为学院发展的基础,提高做好群众工作的本领。把教职工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,推动学院整理实力的增强。
五是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,从严落实中央八项规定精神,发扬艰苦风斗的精神,以实际行动为教职工、为学生作出表率。
按照学党史、悟思想、办实事、开新局的党史学习教育目标要求,真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照五个“带头”的要求,进行了自我检查。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加组织上安排的学习活动,完成学习内容,记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深学透、指导实践,没有完全把科学理论升华为政治信仰,内化为思想素质,转化为实践能力。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当敢为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落到实处。
习惯于“穿新鞋走老路”,凭着经验干、跟着感觉走,满足安于现状,按部就班,不能很好地落实新发展理念。工作中有时依然存在重业务轻党建的现象。对待党建的责任感紧迫感不强;甚至有时觉得差不多了、该松口气了;有时认为打好一仗就一劳永逸、初见成效就见好就收。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
在关乎国计民生的“双减”政策的落实上,由于理论功底浅,往往只看到事物的现象,而看不到事物的本质;由于政治站位不高,满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状,缺乏创新的意识和动力。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。
缺乏忧患意识,缺乏战略定力,得过且过、本领恐慌。脱离教学一线久已,在业务上特别是在教科研上已经没有了话语权,已经跟不上学校教育教学改革的步伐。对年轻同志缺乏耐心,帮助不够。
(五)带头深刻汲取党史中正反两反面的经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠正“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
满足于自己不踩红线、不犯错误,对身边的一些小事小情的危害性认识不足,特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象,采取睁只眼闭着眼的态度。
1.放松了政治理论的学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。近年来,政治理论学习方面有所淡薄,只满足于参加集体学习,而自我学习的兴趣不浓。由于放松了政治理论学习,使自己在思想上产生了一些困惑和迷茫。这对一名党员来说,是一种危险的倾向,必须引起高度重视,必须立即予以克服和纠正。
2.放松了对自己的严格要求。总以为船到码头车到站,回家不远了,各方面都得过且过。这种认识,与党员标准严重不符,必须立即予以克服和纠正。
1.加强政治理论学习。自觉加强政治理论学习,特别是加强习近平习近平新时代理论的学习,努力跟上时代步伐,努力提高自己的理论水平,从而不断提高教书育人的能力。
2.严格要求自己。在充分认识自己存在问题的基础上,努力改正自己存在的问题和不足。以党员标准严格要求自己,永远保持共产党人的本色,保持旺盛的战斗力,努力为党和人民好好工作,做人民满意教师。
3.树立良好的师德形象。面向全体学生,关心每一个学生的全面发展。做家长的好朋友,跟家长平等交流、友好沟通,急他们所急,想他们所想,共同培养好祖国的未来。
按照中央部署和省委要求,省政府党组昨天召开2020年度民主生活会,紧密联系省政府工作实际,深入进行党性分析,认真查摆突出问题,全面客观对照检查,严肃开展批评和自我批评。
甘肃省政府党组书记、省长任振鹤主持会议并作总结讲话。省政府党组成员李沛兴、何伟、余建、程晓波、孙雪涛及李志勋参加会议。省政府党组成员刘长根提交书面对照检查材料。非党员副省长张世珍及省纪委监委、省委组织部有关负责同志列席会议。
省政府党组高度重视这次民主生活会。会前,专门制定方案,认真学习研讨,广泛征求意见,开展谈心谈话,深刻剖析问题,撰写对照检查材料,为开好民主生活会奠定了扎实的思想基础和工作基础。会上,通报了省政府党组2020年度民主生活会征求意见建议情况、省政府党组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和2020年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会整改情况。任振鹤代表省政府党组作对照检查,并带头作个人对照检查。随后,党组成员作个人对照检查并开展了严肃的批评和自我批评。对照检查直面问题,相互批评开门见山,达到了咬耳扯袖、红脸出汗、增进团结、共同提高的目的。
任振鹤在总结讲话时强调,省政府党组要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力在干事创业上有新担当、在为民服务上有新突破、在清正廉洁上有新形象,不断推动政府工作开创新局面。一要在提高政治能力上“下真功”。始终对习近平总书记重要讲话精神从政治上看、从政治上学,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,不断保持斗争精神、增强斗争本领。二要在抓好整改落实上“求真效”。坚持问题导向、坚持严字当头,把此次民主生活会查摆和相互批评指出的问题,同中央巡视、国家脱贫攻坚成效考核等反馈指出的问题结合起来,发扬“钉钉子”精神,一体推进,彻底整改。三要在全面履职尽责上“见真章”。全力抓好科技创新、传统产业“三化”改造、生态产业发展、重大交通水利工程建设等重点工作,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加大生态环境保护力度,积极稳妥做好金融经济、粮食安全、意识形态、公共卫生等各领域风险防范化解工作,扎实办好民生实事,争取实现一季度“开门红”。四要在严守纪律规矩上“动真格”。坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,全面落实“一岗双责”,认真执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,为“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保障。
按照学党史、悟思想、办实事、开新局的党史学习教育目标要求,真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照五个“带头”的要求,进行了自我检查。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加组织上安排的学习活动,完成学习内容,记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深学透、指导实践,没有完全把科学理论升华为政治信仰,内化为思想素质,转化为实践能力。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当敢为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落到实处。
习惯于“穿新鞋走老路”,凭着经验干、跟着感觉走,满足安于现状,按部就班,不能很好地落实新发展理念。工作中有时依然存在重业务轻党建的现象。对待党建的责任感紧迫感不强;甚至有时觉得差不多了、该松口气了;有时认为打好一仗就一劳永逸、初见成效就见好就收。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
在关乎国计民生的“双减”政策的落实上,由于理论功底浅,往往只看到事物的现象,而看不到事物的本质;由于政治站位不高,满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状,缺乏创新的意识和动力。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。
缺乏忧患意识,缺乏战略定力,得过且过、本领恐慌。脱离教学一线久已,在业务上特别是在教科研上已经没有了话语权,已经跟不上学校教育教学改革的步伐。对年轻同志缺乏耐心,帮助不够。
(五)带头深刻汲取党史中正反两反面的经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠正“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
满足于自己不踩红线、不犯错误,对身边的一些小事小情的危害性认识不足,特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象,采取睁只眼闭着眼的态度。
1.放松了政治理论的学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。近年来,政治理论学习方面有所淡薄,只满足于参加集体学习,而自我学习的兴趣不浓。由于放松了政治理论学习,使自己在思想上产生了一些困惑和迷茫。这对一名党员来说,是一种危险的倾向,必须引起高度重视,必须立即予以克服和纠正。
2.放松了对自己的严格要求。总以为船到码头车到站,回家不远了,各方面都得过且过。这种认识,与党员标准严重不符,必须立即予以克服和纠正。
1.加强政治理论学习。自觉加强政治理论学习,特别是加强习近平习近平新时代理论的学习,努力跟上时代步伐,努力提高自己的理论水平,从而不断提高教书育人的能力。
2.严格要求自己。在充分认识自己存在问题的基础上,努力改正自己存在的问题和不足。以党员标准严格要求自己,永远保持共产党人的本色,保持旺盛的战斗力,努力为党和人民好好工作,做人民满意教师。
3.树立良好的师德形象。面向全体学生,关心每一个学生的全面发展。做家长的好朋友,跟家长平等交流、友好沟通,急他们所急,想他们所想,共同培养好祖国的未来。
五个带头专题民主生活会对照检查
换届以来,江西省宜春市上高县纪委县监委坚持把政治谈话工作作为一项重要政治任务,通过制定谈话清单、整改清单、督办清单、规范清单等方式,做深做细政治谈话“后半篇文章”,推动各部门各单位“照单办事”、党员干部“照单履职”、纪检监察干部“照单监督”。
量身定做谈话清单,精准把脉“寻病问诊”。谈话前,该县纪委县监委根据谈话对象的工作经历、性格特点、岗位职责等情况,并结合信访举报、组织考察考核、财务审计、巡察及日常监督发现的苗头性、倾向性问题等,对谈话对象及其所在部门、单位的政治生态进行精准“画像”、把脉问诊,帮助找出“病根”,并拟定谈话提纲,确定谈话方式,量身定做谈话清单,做到“一把钥匙开一把锁”。比如,针对泗溪镇叶山村原出纳挪用村集体资金案件,详细制定了村组干部纪法意识和风险防范意识不强的谈话清单。
制定详实整改清单,精准开出“诊疗处方”。为避免出现谈话时“深受触动”,谈完后“纹丝不动”,该县纪委县监委坚持把政治谈话的落脚点放在问题整改上,及时督促被谈话对象对指出的问题制定整改方案,建立问题、任务、责任、措施、时限“五项整改清单”,并督促提醒谈话对象对照谈话中指出的问题认真剖析,按时上报整改落实情况。“我们坚持将整改措施和乡村振兴、经济社会发展等重点工作结合起来,力避整改与工作相脱离,出现‘两张皮’现象。”针对谈话时指出“村级集体经济发展质量不高”问题,新界埠镇党委带领村“两委”负责人赴外地学习集体经济发展经验,活跃创新思路。
建立整改督办清单,精准提升“治疗效果”。为防止整改落实流于形式,该县纪委县监委对照“整改清单”建立“个性”督办清单,实行“一单位一清单”,抄送派驻机构,实行挂图作战,对账销号,综合运用日常监督、调研督导、实地暗访等方式,深入了解谈话对象部门、单位整改进度,确保问题条条都整改、件件有着落。对整改不到位的要求“回炉再造”,确保整改落地见效,并将整改落实情况列入年度党风廉政建设责任制考核内容。比如,针对“锦江镇侵占农村土地资源情况依然存在”,该县纪委监委紧扣摸排不细、底数不清的问题,要求镇党委制定整改工作方案,在县纪委县监委的全程督导下,该镇完成了摸排台账和整改台账,并针对暴露出来的问题健全完善了管理机制。
建章立制规范清单,精准施策“长效预防”。坚持立行立改与建立长效机制相结合,将政治谈话的情况,纳入专题民主生活会领导班子对照检查材料、个人发言提纲和廉政档案精准管理。建立“月调度、年报告”机制,及时纠正不按整改清单抓落实情形,同时深化标本兼治,注重从思想根源、工作方式方法、体制机制等方面查找产生问题的原因,以制度机制固化整改成果,扎实做好政治谈话问题整改“后半篇文章”。
“五个对照”民主生活会个人对照检查材料
会前,有关方面作了准备,对贯彻执行中央八项规定精神、落实加强作风建设措施的情况进行了梳理,就中央政治局加强自身建设在一定范围征求了意见,中央政治局的同志同有关负责同志谈心谈话,重点围绕维护党中央权威和党的团结、开展党内政治生活、自觉接受监督、廉洁自律等方面进行查摆,撰写了发言材料。
会议首先审议了《关于贯彻执行中央八项规定精神、落实加强作风建设措施的情况报告》。随后,中央政治局同志逐个发言,按照要求进行对照检查。中央政治局同志的发言,认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,交流充分,进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。
中央政治局同志的发言,把握和体现了4个重点。一是对加强和规范新形势下党内政治生活、党内监督重要性和必要性的认识,自觉以身作则、为全党全社会作出示范。二是对增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的认识,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,扎扎实实贯彻落实好党中央决策部署。三是对作出重大决策部署必须深入开展调查研究,做到科学决策、民主决策、依法决策的认识,加强对党和国家工作重大问题和突出矛盾的调查研究。四是对中央政治局带头执行中央八项规定、带头自律和接受监督、保持清正廉洁政治本色的认识,对个人廉政情况作出报告,坚持用党和人民赋予的权力为人民服务。
会议认为,党的十八届六中全会正式确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心,是关系党和人民根本利益的大事,是关系党中央权威、关系全党团结和集中统一的大事,是关系党和国家事业长远发展的大事。习近平同志成为党中央的核心、全党的核心,是在新的伟大斗争实践中形成的,赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的重要目的。中央政治局的同志必须自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,坚定不移把维护党中央权威,维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去,落实到推进改革发展稳定各项工作中去。
会议认为,党的十八大以来,中央政治局结合落实中央八项规定、深入改进作风和开展“三严三实”专题教育,分别召开民主生活会,效果都很好。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,中央政治局每年要召开民主生活会。要落实好这一规定,把每次民主生活会都开好、开出高质量,在全党起到示范作用。
会议认为,在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是党中央根据全面从严治党形势作出的重要决策。在党中央领导下,各级党组织共同努力,学习教育取得积极成效。全面从严治党要敢管敢严、真管真严、长管长严。只有全党身板直、腰杆硬,才能赢得人民信任,才能巩固党的执政地位,才能保证革命先辈们用鲜血和生命打下的红色江山代代相传。
会议认为,一年来,中央政治局贯彻落实中央八项规定的情况是好的。坚持标准不降低、狠抓落实不放松、正风肃纪不手软,作风建设效果更加凸显,党内政治生态更加清朗,党群干群关系更加密切。在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动和警卫工作、改进新闻报道等方面都做了新的努力。中央政治局同志不仅自己以身作则,而且重视推动中央八项规定精神在分管领域、分管部门或分管地方的贯彻落实。中央八项规定这个概念已经深入人心,把规矩和尺度立起来了。
会议指出,目前,在党风建设方面还存在一些问题,如思想基础不够牢固、“两个责任”落实不够到位、“四风”问题出现一些新情况新动向、部分党员干部担当精神不足、能力不足、制度执行力有待提高等。我们要在坚持中深化、在深化中坚持,落实管党治党主体责任,强化监督执纪问责,着力解决突出问题,继续把作风建设推向前进。
会议强调,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,把《准则》、《条例》贯彻落实好,是把全面从严治党推向深入的战略举措。全面从严治党永远在路上。我们不能满足于已经取得的成绩,不能有松松劲、歇歇脚的心态,要以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为抓手,推动全面从严治党不断深化,实现党内政治生态根本好转。贯彻执行《准则》、《条例》,中央政治局既负有领导责任,也负有示范责任,只有带好头、做榜样,才能成为无声的命令,产生强大的感召力。
习近平在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻落实《准则》、《条例》提出了要求。
习近平强调,党的历史、新中国发展的历史都告诉我们:要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护党中央权威至关重要。维护党中央权威,是中央政治局贯彻执行《准则》、《条例》的重要要求。中央政治局的同志要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,当政治上的明白人。对党忠诚,关键是要有坚定的理想信念。“四个意识”不是空洞的口号,不能只停留在口头表态上,要切实落实到行动上。大家要以党的基本路线为根本遵循,认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策,多从人类发展大潮流、世界变化大格局、中国发展大历史来认识和把握党的基本路线,深刻领会为什么基本路线要长期坚持。
习近平指出,对党忠诚、永不叛党,是党章对党员的基本要求。在对党忠诚问题上,中央政治局的同志必须纯粹。对党忠诚,不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现到对党的信仰的忠诚上,必须体现到对党组织的忠诚上,必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。人民立场是马克思主义政党的根本政治立场,人民是历史进步的真正动力,群众是真正的英雄,人民利益是我们党一切工作的根本出发点和落脚点。中南海要始终直通人民群众,我们要始终把人民群众放在心中脑中。中央政治局的同志必须做到以人民忧乐为忧乐、以人民甘苦为甘苦,牢固树立以人民为中心的发展思想,始终怀着强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心,察民情、接地气,倾听群众呼声,反映群众诉求。
习近平强调,党的十八大以来,中央政治局在执行民主集中制方面是做得好的,始终坚持和发展党内民主,特别是通过多种方式、多种渠道扩大了民主,有力推进了科学决策、民主决策、依法决策。中央政治局要继续在坚持民主集中制方面成为全党典范,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。大家都是这个领导集体的一员,要摆正自己的位置,无论担任什么职务、拥有多大权力都要执行集体作出的决策,无论作什么决定、办什么事情都必须符合大局需要。纪律严明是维护党的团结和集中统一的重要保证。每一个党员对党的政治纪律和政治规矩都要心存敬畏、严格遵守,中央政治局的同志首先应该做到,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,脑子要特别清醒、立场要特别坚定。要严格执行重大问题请示报告制度,处理好全局和局部关系、中央和地方关系。我们党之所以坚强有力,党管干部原则是很重要的原因,要自觉坚持党管干部原则。
习近平指出,党和国家事业发展,离不开全党脚踏实地、真抓实干。抓工作,是停留在一般性号召还是身体力行,成效大不一样。讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。中央政治局的同志要带头崇尚实干、狠抓落实,深入调研、精准发力,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来。抓好落实,必须大兴调查研究之风,对真实情况了然于胸。面对新形势新挑战,要发扬斗争精神,既要敢于斗争,又要善于斗争,在事关中国特色社会主义前途命运的大是大非问题上坚定不移,在改革发展稳定工作中敢于碰硬,在全面从严治党上敢于动硬,在维护国家核心利益上敢于针锋相对,不在困难面前低头,不在挑战面前退缩,不拿原则做交易,不在任何压力下吞下损害中华民族根本利益的苦果。
习近平强调,中央政治局要在开展批评和自我批评方面为全党作表率,做勇于自我革命的战士。要坚持实事求是,勇于批评和自我批评,勇于听取不同意见,及时改正错误。批评和自我批评的武器,不仅对下级要敢用,对同级特别是对上级也要敢用。不能职务越高就越说不得、碰不得。批评和自我批评的武器要多用、常用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
习近平指出,党要赢得民心,党中央要有权威,必须廉洁。要强化宗旨意识,坚定理想信念和精神追求,端正思想品行,提升道德境界,带头推动党风建设。要求全党做到的,中央政治局的同志首先要做到。要提高廉洁自律意识,在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。中央政治局的同志要抵制特权思想,不搞特殊化,加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理。
会议强调,领导干部职位越高、岗位越重要,就越要坦诚接受监督。党内监督没有禁区、没有例外。强化党内监督,要从中央委员会和中央政治局做起。中央委员会和中央政治局既是党内监督工作的领导者和推动者,也是党内监督的信号塔和标杆尺,全党看这里的信号,全党以这里为标尺。中央委员会和中央政治局的同志要习惯于在监督下开展工作,自觉诚恳接受全党监督,并做好自我监督。中央委员会和中央政治局的同志还要自觉接受党外监督、群众监督、舆论监督。
五个带头对照检查材料
组织生活会:是党支部、集团以交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评为中心的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照市委组织部关于开好201x年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署,几天来,我围绕会议主题,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,紧密联系个人思想和工作实际,坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下:。
自己从一名普通青年,成长为党员干部,每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心,主动经常向党中央和习总书记看齐,坚定政治立场,始终同党保持一个声音,一个步调。但认真反思对照,还有一些差距和不足。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止,学的多悟的少,读的多转化少,囫囵吞枣不求甚解,没有把学习成果转化为世界观方法论;有时缘木求鱼,机械地学、生硬地学,生搬硬套,用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中,精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍,有时面对一项需要决策的工作,总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作,却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与,最后,等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识,提高政治能力,既看政治觉悟、政治素养,也要看贯彻力、执行力。在这方面,自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动,内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。
(一)在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长,自己发挥政治方向引领作用不充分,对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入,对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信,弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如,认为孔明乡是小镇乡,村少人少项目少,没有达到上级部门的支持,存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强,认为作为乡长的主要任务是抓发展,没有站在一定的高度思考问题。
(二)在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区,认为我是乡长,党风廉政建设是党委主抓,纪委具体负责,所以平时过问较少,对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面,没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己,认为那些都不涉及自己。同时,对少数同志的类似情况不闻不问,“失之于宽、失之于严”。比如,针对干部请假的情况,我一般都是不问原因,见假条就批,导致了个别干部特别爱请假,其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力,没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性,存在自我管理、自我约束上的差距,存在“好人”思想,对干部的监督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不实,不接地气。主动走出单位,深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实,对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。
(四)在发挥作用合格方面。安于现状,缺乏创新。在对上级部门安排的工作中,执行的多,思考的少,没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。
(五)对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中,对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多,导致下属放不开手脚,不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如,在机关后勤管理上过问太细,致使党政办工作人员产生了依耐性,不主动作为,凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多,没有很好的坚持民主集中制的原则,没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高,认为吃的好一点,用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如,在办公用品的购置上,只要没有就买,坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识,办公耗材较为严重,后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想,对人对己要求不严,执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况,不主动想办法解决,流于形式,浮在表面,工作重形式、轻实效,形式大于内容,存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。比如,在今年的公共服务满意度测评中,我乡排名靠后,作为乡长,我没有深究存在问题的原因,只是放手给分管领导具体安排,提出要求,“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法,迎难而上的精神不够,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动,但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视,对党建工作的重要性、紧迫性认识不够,认为党建是党委书记主抓的工作,而自己是乡长,主抓发展,没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行__支行职工,女儿现为美国亚利桑那州立大学学生,直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为,没有收送红包。个人没有出入私人会所,也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况,无违规使用干部现象。
(一)理想信念不坚定。对自己而言,总感到参加工作几十年了,年龄又在四十多岁了,工作过的单位不少,从部门到镇乡,经历过的多个岗位的锻炼,无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉,积累了一定的工作经验,认为一般的问题都能应对,主动学习少了,凭经验办事现象多了,锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育,把政治学习和理想信念教育等同于务虚,作为政府主要领导,上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育,这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化,自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击,总认为也为革命辛苦工作了二、三十年,有一点想轻松轻松的念头,没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,随着年龄的增长,自己总会患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面,做虚假文章,这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少,对下属谈心少、关心少,这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性,认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量,这是自己理想信念在头脑中有所弱化,位置摆得不正的表现。
(二)宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年,但是随着职务的升迁,内心逐渐产生了一些自满情绪,全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动,“公仆”意识有所淡薄,不珍惜向群众学习的机会,对走基层,走进田间地头,走到群众中去,真心向群众交朋友、不深入。在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识,我有时会以工作忙为借口,不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着问题,问计于民,全面掌握社情民意方面不扎实、不深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时,只是就事论事,把事情办完就了事,不愿意和群众多呆在一起,和他们面对面交心不够,忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单,在工作中有时上访群众多提几个问题,想多争一些利益,自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦、态度生硬,认为群众思想觉悟低,不讲道理。
(三)党性修养减弱。作为党员领导干部,平时把自己按一般党员群众标准来衡量,降低了自己的标准和要求,模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄,在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想,认为工作了几十年,享受一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼,认为只要工作做好了,其他都无所谓,导致在思想作风方面存在对自己要求不严格,党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪,在问题面前退缩不前,在点滴成绩面前沾沾自喜,在本职工作面前安于现状、不思进取,开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩,就产生骄傲自满情绪。
(四)纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义,放松了对自己的严要求,对单位制定的各项规章制度有时执行不到位,上班存在迟到早退现象,上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容,下基层和干部群众谈心,了解情况少,有时还出去办私事,思想组织纪律比较松弛,思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高,重视不够,与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓,自身的言和行,示范带动方面做的不够好,对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想,对一些不良现象缺乏足够重视,对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正,认识不够。
(二)强化宗旨意识,切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度,强化组织纪律性,上班不迟到,不早退,上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己,鞭策自己,生活上不追求个人享受,工作上埋头苦干,作风上踏踏实实,把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难,注意工作方法,做到心平气和、耐心细致,能帮助解决的,立马解决,违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作,坚决克服工作方法简单,要进一步转变作风,踏踏实实的做好服务工作,尽量做到让人民群众满意。
(三)提升党性修养,扎实推进工作。一是对标先进,做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子,大力学习他们的精神,做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想,做到振奋精神,锐意进取,大胆创新工作思路,主动承担工作责任,吃苦在前,享受在后,一丝不苟的完成组织上交给的各项任务,积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展,当好党委参谋助手,协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作,巩固已取得的成绩,指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制,做到职责明确,责任到人,制度落实,要认真受理群众来信来访,认真研究分析综治情况,开展矛盾纠纷排查,防止矛盾激化,极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”,目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。
(四)提高自律意识,保持共产党员本色。筑牢防腐界线,我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》,严格要求自己,不该吃的坚决不吃,不该要的坚决不要,即要管好自己,也要管好下属和亲属,真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记自己是一个共产党员,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定,树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、艰苦朴素、勤俭办事,坚决杜绝奢靡之风。谢谢!
这次民主生活会,聚焦“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题,抓住了新时代党的建设的核心,也扭住了班子建设的关键。根据认真开好民主生活会有关要求,县政府党组班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,认真查找班子存在的突出问题,并进行了深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下:
(一)思想政治方面:近年来,xx政府党组及成员高度重视思想政治建设,始终树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则,毫不动摇地拥护党的领导,始终如一向中央基准看齐,向省、市、县委要求看齐,在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是,经过班子成员认真查摆,还存在以下问题和不足:一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性、创新性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如,我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容,目的是进一步提高大家的法治思维和依法行政能力,但是我们工作中依然出现漠视法律程序,出现被法院传唤的尴尬。同时,也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。二是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于“三会一课”学习交流,学习方式呆板,习惯于念报纸、读文件、谈体会、看电教片,缺乏创新,效果不理想。三是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中,党组班子注重抓好重点工作、推进经济社会发展,班子成员之间、班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少。
(二)工作作风方面:在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官僚主义活动中,虽然做了很多工作,但还存在一定的差距和不足:一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强,认为八项规定太严了,甚至认为规定的有些过了,还存在看风向、跟大流、避风头的心态,在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法,需要进一步提高认识,努力提高自我约束力和红线意识,全面做到不踏“红线”、不踩“雷区”。二是执行政策上不严格。在公务接待等方面,有时考虑到接待也是生产力,在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象,个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题,需要进一步细化政策规定,明确相关标准,加大监督力度,确保落实政策不走样,严格按规定执行到位。三是服务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位、不彻底的地方,尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题,作风建设有待进一步加强。比如,一些部门和基层单位工作底数不清,基层情况不明,唱功好、做功差;有的办事拖拉,不敢担当,不愿负责,遇到困难乱推诿,碰到矛盾绕着走,甘当“太平官”、“逍遥官”;有的不给好处不办事、给了好处乱办事,不作为、慢作为、乱作为等问题不同程度依然存在,这些使政府形象打了折扣、受到损害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面消除、制发文件内容冗长的问题,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
(三)担当负责方面:一是责任担当意识不足。部分班子成员思想上出现了“缓一缓、歇一歇”的念头,工作的劲头和责任担当意识有所下滑,去年年度目标考核首次从优秀滑到良好,x政府应承担主要责任;同时对区域经济发展中出现的一些深层次问题深入思考、主动破解不够,如在解决重大战略项目谋划偏少、实体工业发展仍然薄弱、财税收支矛盾异常突出等方面,还没有取得明显成效。二是存在创新不足、谋事不实问题。表现在推进工作中,按部就班落实的多、创新创造推进的少,平铺直叙的多、亮点先进的少,安排部署的多、落实落地的少等现象。例如,在建档立卡贫困村基础设施建设方面,由于工作没有创新,没有超前意识,仅仅注重通村联户路的修建,忽视了整体环境卫生的提升,导致工作落在全市后面;尤其是在项目谋划方面,我们每年谋划的项目数量很多,滚动库存的项目一度排在全省前列,但是好项目、大项目少,落地推进的好项目更少,甚至面临着今后在全市重大项目观摩中,无优质项目可看的被动局面。
(四)全面从严治党方面。主要问题表现是习惯性认为“政府是抓落实的,管党治党是县委主抓的”,在履行“一岗双责”要求时,安排强调的多,检查问责的少,干部管理上有盲点,从严要求、从严管理的措施、制度、体系建立不完善,对干部队伍建设存在宽、松、软问题。比如,x全会召开后,政府党组没有组织班子成员对政府组成部门贯彻落实情况进行督促检查,导致一些基层单位对从严治党要求,学习不透彻、理解不深刻、落实不严格,思想上没有入脑入心,行动上没有金盆洗手,在县上督导检查和暗访巡查中,被曝光通报、约谈问责,不仅影响了党员干部形象,而且严重损害了群众的切身利益。
县政府党组经过认真反思和深刻剖析,认为以上问题除了工作机制、县情形势等客观方面的因素外,更多的是政府党组及各位班子成员在思想认识等主观方面的原因。具体表现在理想信念、宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观等方面还存在着一定差距和问题。综合分析主要有以下几个方面:
(一)政绩观树得不牢,宗旨意识有所淡化。一是政绩观有偏差。部分党组成员在工作中存在有大干快上、打造亮点、树立形象、装点门面的思想,没有处理好表面的政绩还是实在的政绩、是短期的政绩还是长远的政绩、是给自己贴金的政绩还是给百姓造福的政绩之间的关系,导致了政府工作有时候片面追求完成目标任务和树立外在形象,做事急功近利,好大喜功,搞弹性数字、政绩工程、形象工程,而忽视了群众意愿和长远打算。二是工作方式不恰当。因政绩观、发展观偏离,政府党组及成员有时为了完成上级工作任务,在短时间内取得成绩,没有经过充分调研论证和广泛征求意见,不顾实际、不讲方式地推动工作进展,有的工作提出了不切实际的口号和目标,有的任务采取行政命令和强迫手段,有的发展损害了群众利益和生态环境,对县域经济的持续健康发展埋下了隐患。三是宗旨意识不牢固。由于政绩观树得不牢,导致政府党组及成员全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固。工作中存在有“只顾眼前、不顾长远”的短期行为,只顾“面子”、不管“里子”的外表效应,造成群众对政府工作不信任、不支持,意见较大。联系服务群众不紧密,对基层工作和基层干部关心不够,在为民解难题、办实事上想的办法不多,投入的精力不足,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好,情为民所系、权为民所用、利为民所谋方面还有欠缺。
(二)权力观树得不牢,公仆情怀有所淡漠。一是“官本位”思想显现。有的党组成员随着职务的升迁,手中权力的扩大,慢慢地形成了官僚习气,表现在平时架子大了、官腔足了、官气浓了,不知不觉产生了忽视群众、脱离群众的现象。二是权力观念偏移。有的同志不能把权力视为一种责任、一种信任、一种重托,在工作中不能很好地坚持从党和群众的利益出发,如在人事调动、惠农政策落实等方面,打招呼、行人情的现象依然存在,严以用权、依法用权、秉公用权坚持的不够好。三是群众意识淡化。平时总以工作忙、事情多为由,与群众的距离逐步拉大。深入基层一线,走进田间地头,走进企业单位,走到群众中去,与群众坐在一条板凳上促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了,与群众同吃、同住、同劳动打成一片的时候更少了。真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着调研课题问政于民、问计于民、问需于民,全面掌握社情民意、真心与群众交朋友、认亲人方面做的不够扎实、深入。
(三)人生观树得不牢,理想信念不够坚定。一是思想武装不够。在实际工作中,一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,把学习当作政治表态和“软指标”,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸、读读文件,反思起来,主要还是改造主观世界放松了,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入思考,抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式侵蚀,根除主观主义、功利主义和封建残余思想的自觉性不强,导致精神上缺“钙”。二是党性修养不强。有的对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,弱化了高尚的精神追求;有的组织纪律意识不强,不能严格按照党章党纪规定来严格要求自己,没有发挥好党员干部的率先垂范作用。三是进取创新不足。部分党组成员还存在缺乏主动性和勇于创新的胆识,慢慢滋生了“不求有功、但求无过”的思想,出现工作松劲、标准下降的现象。有的因为年龄偏大,进取精神不足,导致工作满足于现状;有的因在同一个地方或岗位长时间辛苦工作却没有被重用提拔或流动,慢慢有了“当一天和尚撞一天钟”的懈怠思想,缺乏昂扬向上的精神状态;有的觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对取得的荣誉或多或少存在自我满足,因而只求一知半解,开拓创新、精益求精的劲头有所减退。
(四)价值观树得不牢,担当意识不够强烈。一是在尽职尽责上有差距。有的党组成员缺乏敬业奉献、求真务实、埋头苦干、主动担当的精神,在艰巨繁重的任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢果断亮剑;在本职工作岗位面前,安于现状,在点滴成绩面前,沾沾自喜。有的考虑自己分管工作多,支持分管以外的工作少;有的考虑落实上级要求多,设身处地为基层考虑得少;有的工作安排部署多,督促检查落实少;有的指出问题多,帮助解决困难少。二是在落实“三严三实”要求上有差距。在严以律己方面,有的党组成员自觉不自觉地淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,放松了对自身的严格要求,滋生了随大流,满足于不违规、不触线、不出事思想。有时出现了标准不能从严、工作不能从实的现象,头脑中或多或少还存在特权思想,有搞特殊化的问题,在严以用权、按制度办事、“把权力关进制度的笼子里”方面做的还不够,没有全心全意地把权力用来为人民办好事、办实事,无形中给下边也造成了不好的影响。在做人做事方面,求真务实不够,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效不够。三是在批评与自我批评上坚持不够。党组成员中还存在“明哲保身、好人主义”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学,对基层部门单位和干部中“慵懒散赌奢”方面的不良现象见怪不怪、不敢批评、不愿批评、怕得罪人,搞无原则的一团和气,管理上还有失之于宽、失之于软的现象。平时的批评与自我批评仅限于每年的民主生活会上,批评别人基本没有、轻描淡写,自我批评隔靴搔痒、应付差事,没能起到及时提醒、帮助纠正的目的,致使一些突出问题长期存在,一些不良现象积习难改。
针对上述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和省、市、县委的有关要求,结合县政府工作实际,今后我们将从以下几个方面着力进行整改。
(一)坚持善谋实干,着力打造务实政府。一是加强学习提高。进一步完善政府党组集体学习制度和个人日常学习制度,大力加强政治理论学习,系统地学习法律法规、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。每年至少召开两次政治理论学习研讨会或务虚会,交流学习心得,密切联系实际,坚持学以致用,切实解决学用脱节的问题。二是狠抓工作落实。减少文山会海,改进学风会风文风,对一些必须召开的会议尽量压缩、合并或套开,充分利用现代信息技术和现代通讯方式,积极探索创新会议文件高效传达贯彻的落实方式,提高工作效率,让基层有更多时间和精力谋发展、抓落实。重点要完善重大项目建设推进管理办法和重点工作督查考核绩效评估机制,实行领导带头包抓重大项目建设、重点工作推进和矛盾纠纷排查化解责任制,大力推行一线工作法和现场办公,加强督办考评,强化行政问责,以实干的精神赢取民心、获得实绩。三是增强工作实效。县政府坚持每季度召开一次经济运行形势分析和重点工作研判推进会,积极研究解决好影响发展的重大问题和瓶颈制约。党组成员坚持率先垂范,做到带头深入基层一线,加强调查研究,掌握实际情况,把主要精力用于下基层、解难题、办实事上。县政府领导保证每年1/4时间深入基层,县级部门领导干部1/3时间下基层,把群众所思所想所盼作为工作重点,多做打基础、利长远的工作,解决好涉及群众切身利益的问题,使发展政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。四是推进基层发展。加大对基层工作的分类指导,多关心困难企业与单位、边远贫困镇村、省市级重点镇的建设发展,建立健全对困难企业与边远镇村的帮促工作制度,出台具体帮促政策;坚持和落实联系点蹲驻制度,加大督查督办抓落实工作力度,集中力量帮助其理清工作思路、坚定发展信心、完善发展规划。加大对困难弱势群体的帮扶,着力完善特殊困难群体的生活保障政策,逐步提高老年人、残疾人、优抚对象等弱势群体的生活保障水平。
(二)坚持群众路线,着力打造为民政府。一是增强宗旨意识。自觉增强群众观念,践行群众路线,全面清除“官本位”思想残余,着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。继续办好x等活动,进一步完善网络及“面对面”政民互动制度,坚持县政府领导下访包案督查制度和信访接待制度,加大县镇村三级便民服务网络建设,健全完善群众工作机制,对群众反映的困难和问题,尽心竭力给予帮助解决。二是强化科学发展理念。健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿,着力解决工作中贪大求全、寅吃卯粮的问题。立足x实际和区域优势,突出抓好x五件大事,形成加快x经济社会转型跨越发展的强大支撑。三是提升工作效能。进一步强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制,切实提升政府的执行力和落实力。持续开展好x活动,加强对政府系统领导干部的教育管理和思想政治工作,认真研究探索干部队伍建设新的有效办法;完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度,推行绩效考核和末位淘汰制,进一步提升政府系统干部职工的工作效率和水平。四是强化民主监督。加快推进民主法治建设,进一步建立健全科学有效的民主监督制约机制,依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权;不断拓展人民群众反映问题的渠道,形成包括纪检监察审计专职监督、上下级之间互相监督、群众监督、法律监督、媒体舆论监督等在内的强大监督合力;加大政务公开、财务公开、司法公开和各领域办事公开的力度和范围,让权力在阳光下、在人民群众的视线内运行。
(三)坚持反腐倡廉,着力打造清廉政府。一是严格落实中央八项规定。政府党组及各成员带头执行x县《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《党政机关楼堂馆所和办公用房管理规定》等12项长效机制制度,努力发挥示范表率作用。强化机关事务管理,规范公务接待,加大对各镇、各部门单位贯彻执行情况的监督检查力度,定期组织开展对照检查,进行专项治理分析,对有令不行、有禁不止或执行不到位的及时查处、纠正和督导,确保各项制度机制落实到位。二是加强党风廉政建设。扎实开展廉政责任制建设,认真落实“一岗双责”,强化党组成员廉洁自律意识,进一步构筑遵规守纪防线,更加自觉地抵御低级趣味和腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥政府党组在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。加大对项目招投标、征地拆迁、惠农资金管理、社保教育医疗、政府采购、国有土地使用权和矿产权出让等重点领域的执法检查和审计监督力度,健全风险防范体系,努力营造风清气正的施政环境。三是大力倡导勤俭节约。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,尤其是要消除餐桌上、车轮上和会议活动中的浪费现象,进一步完善公务接待管理、会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公,提倡多开视频会议,减少纸质材料印制和现场会议成本。四是加强作风建设。建立健全规章制度,实现用制度管人,按制度办事。加大作风建设监督检查力度,定期不定期邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派、人民群众等采取召开座谈会、发放测评表等形式,对政府部门单位及工作人员的行风、作风等进行评议、测评。畅通民意表达渠道,设立干部作风举报箱和举报电话,并对外公布,让干部作风处在多方监督下。加大对违反作风建设案件的查处力度,对监督检查及群众举报中发现的问题,发现一起,查处一起,决不姑息迁就。
(四)坚持理想信念,着力打造创新政府。一是强化信念教育。围绕加快建设x奋斗目标,深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动,深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力弘扬延安精神和“焦裕禄”精神,切实将x的要求内化为自觉行动。加强对先进典型和新经验的总结推广,在解决新问题、获得新成效的过程中凝聚进取信心,激发创新动力,不断推动思想创新和工作创新,为加快x经济社会发展汇集正能量。二是凝聚班子合力。围绕完成年度及“十三五”规划目标任务,深入查找经济社会发展各方面的差距,不断强化机遇意识,增强发展信心,形成敢闯敢试、难中求进、奋斗不止的合力。高度重视并自觉维护班子的团结统一,进一步增强全局观念和协作意识,坚持大事讲原则,小事勤沟通,努力营造心齐气顺、荣辱与共、共同担当的干事创业氛围。三是推进工作创新。加大“走出去、请进来”力度,推动领导干部进一步解放思想、开阔眼界、拓展思维,不断增强工作的系统性、预见性和创造性;结合县域工作实际,加强顶层设计,积极推进体制创新,大胆探索建立激励创新、鼓励实干的制度和办法,全面激发全社会的创造活力。积极鼓励科技创新,大力推广新产品新技术,提高生产和市场领域科技化水平,提高劳动生产率和社会经济效益。四是深入推进改革。认真贯彻落实中省市一系列深化改革的政策措施,积极开展农村土地确权登记试点工作,探索组建县镇土地流转交易平台,全面推行廉租房、公租房“两房”并轨管理,推进“营改增”、收入分配制度、工商注册登记制度改革。大力推进镇村综合改革,分批次取消部分县级审批事项,简化办事程序,放宽市场准入条件,全力支持非公经济和实体经济发展,进一步增强经济社会发展的内生动力和活力。
(五)坚持立行立改,着力打造有为政府。一是强化问题导向。问题找出来后,关键在于整改,否则承诺就是“空头支票”。县政府党组要坚持把“四风”问题整改作为当前工作的重中之重,认真制定整改方案,雷厉风行、聚精会神地抓好问题整改落实,切实做到整改措施不到位不放过,群众不满意不放过。二是坚持立行立改。从政府党组成员做起,从“四风”突出问题抓起,从关系x经济社会发展的重大问题和群众反映强烈的民生热点问题抓起,按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求,突出建章立制,凸显务实管用,认真整改落实,以解决实际问题的成效让组织放心、让群众满意。针对下基层接地气不够的问题,我们制定了《x县政府党组班子成员带头纠正“四风”20条规定》,政府党组班子成员要自觉带头执行,以实际行动去官气、接地气、树正气,达到“以上率下”的目的。针对其它方面的“四风”问题和具体意见建议,我们已逐条进行了研究交办,明确了整改责任领导、责任内容、责任时限,进一步细化了整改措施,凡是能够立即整改的坚决立即整改,需要一定期限办理的,要明确“时间表”和“路线图”,限时整改到位。三是加强监督检查。对问题整改落实情况及时向县委、市委督导组做好报告,向全社会公开,自觉接受上级领导、县委和群众以及社会各界的监督,自觉接受县人大、县政协的监督,接受市、县委的考评和群众的评判。同时,加强党组成员之间整改落实情况的相互监督检查,认真开展批评与自我批评,切实把问题消化落实到位,达到“洗洗澡、治治病”的目的。
五个带头专题民主生活会对照检查
按照县纪委、县委组织部发《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》(2021﹝49﹞号)精神,结合领导成员的分工,就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:
1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。
2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。
3、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时,不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。
4、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。
5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。
时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。
1、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。
2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。
3、进一步深入村组,转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层群众服务。经常深入基层,进行调查研究,了解掌握情况,解决实际问题。
4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。