有效的工作计划书应该包括具体的工作目标、所需资源、时间计划等内容,从而确保工作能够有序进行。以下是小编为大家整理的工作计划书范文,供大家参考和学习,让我们一同来看看吧!
公安局年工作计划
20xx年,我局将继续在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个中心,抓住公安业务和队伍建设这两条主线,突出打防管控体系建设、治安管理创新、基层基础建设等重点工作,坚持以创新社会管理为动力,以基层基础为力点,以科技信息化建设为支撑,以提升队伍素质为保障,全面提升公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济发展的能力和水平,为全县经济社会又快又好发展做出应有的贡献。主要工作任务是:
(一)转思路,增效能,全力为经济发展保驾护航。
继续坚持将“以有为争有位”的理念融入经济社会发展大局,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个全县大局和中心工作,创新工作思路和方法,推创各项服务经济发展举措,积极提供优质服务、主动服务,全力营造一流的经济发展环境;严厉打击各种经济犯罪活动,集中整治治安乱点,深入推进平安齐河建设,营造良好社会治安环境。要畅通联系群众渠道,通过广泛听取人民群众和社会各界的意见、建议,及时解决反映强烈的问题,进一步加强和改进公安工作,适应不断变化的社会治安状况,增强人民群众对社会治安的安全感和满意率。全力做好各项安全保卫工作,不断提高保卫工作水平和能力,确保保卫对象的绝对安全。同时加强与各类新闻媒体的沟通交流,对群众关注的热点问题适时予以引导,维护党委、政府和公安机关的良好形象。
(二)进一步加强维稳机制建设,全力做好维护稳定各项工作。
二是深入推进社会矛盾化解。围绕重点项目建设工程、征地拆迁、劳资纠纷等热点问题和重点行业以及涉军、涉教等重点群体,深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作,及时化解、消除影响稳定的各类因素,严防事态扩大,影响社会稳定。
三是加强国保xxx工作力度。深化情报信息基础性作用,进一步抓好“两个重点”。一是重视情报信息的基础性作用,进一步完善信息预警机制建设;二是进一步抓好重点人员管理工作。加强反xxx工作力度,进一步做好专案侦查和宗教文化领域保卫工作。
四是强化信访工作。按照上级公安机关部署和县委、县政府的要求,在全县范围内开展新一轮的涉法涉诉信访隐患摸排工作,以解决疑难信访问题为突破口,进一步强化“重视初信初访,攻克疑难缠访,稳控越级上访”三大措施,力争解决一批疑难信访问题,全力维护社会稳定。
五是强化应急处突。按照“贴近实战、符合实际,简约明了、便于操作”的要求,认真研究预防和妥善处置群体性事件的工作机制,进一步修订和完善处置群体性事件的预案。加强应急处突队伍建设,强化实战演练和处置效能,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
(三)进一步强化严打机制建设,始终保持对严重刑事犯罪的高压进攻态势。
一是严厉打击各类刑事犯罪活动。重点严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、街面犯罪、流窜犯罪以及“两抢一盗”等刑事犯罪活动,年内力争全县有广泛社会影响的案件全部侦破,命案现案破案率保持95%以上,八类主要案件破案率达75%。强化情报研判机制建设,发挥指导警务活动的最大效能,最大限度地把警力摆在案件高发、防范薄弱的重点部位和时段,严防严控违法犯罪活动,控制刑事发案率,提高刑事破案率,努力提升群众安全感和满意度。
市公安局年度工作计划
为贯彻落实***总书记关于做好新时代双拥工作重要指示,大力弘扬双拥传统,做强***“全国双拥模范县”荣誉称号,***公安局结合本局工作实际,特制定***公安局2019年双拥工作计划。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,牢牢把握“四句话十六字”方针政策,以创建全国文明城市为总牵引,坚持首善标准,以军民共建为主题,传承红色基因,强化基层基础建设,拓宽双拥领域,创新双拥载体,推动双拥工作向更深层次、更高水平发展。
按照“组织领导坚强有力,国防教育广泛深入,双拥活动坚持经常,军民共建富有成效,政策法规落到实处,军政军民关系融洽”标准和要求,大力弘扬双拥文化建设,进一步探索和展示具有我局特色的军政军民关系,不断提高双拥工作水平,为实现经济平稳较快发展、维护社会大局稳定做出新的贡献。
(一)加强组织领导。
1、及时调整充实双拥工作领导组,明确工作职责。
2、继续落实“一把手”负责制,将双拥工作纳入到全县公安工作总体计划之中,形成全局上下齐抓共管的局面。
3、加大我局双拥办公室的自身建设,配齐配全办公设备,搞好室内布置,各种职责、制度上墙。
(二)营造浓厚氛围。
1、加大宣传力度,各所、股室要在内网上多形式广泛宣传我局双拥创建工作做法。
2、双拥宣传标牌进行适时维护,对破损的要及时更换。
3、结合建党、建军、建国和春节,组织开展慰问活动,大力开展军民共建、军民联谊和国防知识、法律知识进学校、进社区、进课堂活动。
4、在全局上下干部职工中开展一次双拥知识测试活动。
(三)开展双拥活动。
1、加强与我县武警、消防部队的联系和互动,建立局机关与基层连队对口联系活动。
2、积极开展军民共建活动。要认真开展学雷锋、扶贫济困活动,为驻地群众做好事。
3、积极开展宣传慰问活动。我局充分发挥工作职能,按照县政府和县双拥办的要求,利用元旦、春节、“八一”建军节和“全民国防教育日”等重大节日,开展形式多样的拥军优属慰问和国防教育宣传活动。同时,积极开展对《兵役法》、优抚优待政策、国防意识等的宣传,进一步增强全社会的国防观念和双拥意识。
(四)组织慰问活动。
“八一”、春节期间,由局领导带领慰问部队、单位退伍安置军人及扶贫单位残疾军人、烈属代表等。
(五)落实优抚政策。
积极落实县有关优抚工作政策,对单位优抚对象在生活、工作上切实关心,为他们办实事、做好事,切实维护他们的合法权益,使他们体会到党和政府的温暖。
1、加强理论学习。联系实际组织广大党员干部认真学习党中央关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。
2、重视宣传报道。要把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,及时报道双拥工作的实绩,形成浓厚的双拥氛围。
3、开展双拥教育。要采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民国防教育,宣传、推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,营造良好的双拥氛围。
4、举办共建活动。要因地制宜,抓住时机,开展形式多样的慰问部队活动,竭尽所能地帮助他们解决实际困难,送去组织的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。
公安局的个人工作计划
由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。下面是小编为大家整理的关于公安局的个人工作计划大全,欢迎大家阅读参考学习!
20__年,我局坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,认真履行综治责任单位的工作职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心,始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务,抓紧、抓好,严防重大安全事故发生,积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。
一、加强领导、落实综治责任制。
要把综合治理工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,并成立以局长__同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”,制定领导小组职责和小组成员分工,明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作,及时解决工作中存在的困难和问题。
二、广泛宣传,不断提高安全意识。
1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机,以宣传相关法律法规为主导,依托新闻媒体,社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动,提高安全意识。
2.加大教育培训力度,提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训,增强广大群众的安全素质。
3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介,把综治安全的宣传内容穿插融入其中,广泛开展“警示教育”活动,通过板报展览或演讲等各种典型事故,用最直接、最直观、最形象、最真实的事例,感染和教育广大群众。
4.宣传见义勇为事迹,宣传见义勇为典型,弘扬社会正气,支持见义勇为扶助事业。
三、健全制度,完善工作长效机制。
健立健全安全管理制度,车辆交通管理制度,相关工作、信访维稳等制度;严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度,使各项税收工作正常有序运行得到确保。
四、扎实工作,营造社会和谐环境。
1.把综治工作纳入单位年度工作计划,从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。
2.积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。
3.通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度,增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识,自觉抵制防范邪教组织;做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防、消防措施,切实搞好单位的安全防范工作;确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。
4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动。
一、以人为本,强化思想政治工作,确保民警队伍思想稳定。
一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动,解决民警队伍存在的突出问题,坚定民警理想信念,提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。
二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度,及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度,及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会,针对民警存在的突出思想问题,加强教育和疏导。
三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持,完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系,解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作,解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检,做好民警身心健康服务。
四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路,及时收集先进典型和表彰先进,整顿后进,激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。
二、创新人事训练机制,提高队伍正规化、职业化建设水平。
(一)做好__年新警招录工作,解决警力不足问题。
(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求,抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。
(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式,理顺工训矛盾,苦练实战本领,增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班,使每位民警掌握计算机操作技能,确保我局公安信息化正常运行。
(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动,增强体魄,陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。
三、继续抓好“争优创先”工作。
继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动,大力弘扬公安队伍正气,鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动,不断提高全体民警综合素质,激发我市公安民警的工作积极性和主动性,促进凭祥公安事业发展新进步。
四、加强队伍正规化建设。
一是加强信息化建设,强化计算机技能操作与应用培训,强化岗位练兵,不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。
二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识,认真履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。
三是转变好作风。坚持以民警满意为标准,强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”,努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事,树立政工部门良好形象。
根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的__年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现,就__年工作思路汇报如下:。
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。
1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、__部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止“__功”、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治,有效维护治安稳定。
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,x%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降x%,破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高x%。
三、切实有效地加强社会面的控制。
1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。
四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。
严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警__考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设。
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。
六、以绩效考核机制,全面推进工作。
按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、__、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。
一、指导思想。
通过市局领导集中开门接访活动。
检验前阶段县(市)区公安机关领导接访的工作成效进一步加大处理解决涉及公安机关的群众信访问题力度深入推进排查化解重信重访专项工作切实维护群众合法权益;进一步发现公安机关在业务工作和队伍建设方面存在的薄弱环节和问题切实加以整改解决确保不发生公安归口的信访对象在北京奥运会期间进京赴省越级上访。
二、接访时间和地点。
局领导集中开门接访的时间为6月17日、18日上午8:30至11:30,下午2:15至4:30。接访地点为市局交警支队(江东区兴宁路)一楼大厅。接访形式以集中随机接访为主,同时视情约访今年局领导包案督办的进京赴省和近年来结案不息访的部分信访对象。局领导集中开门接访期间,市局办公室、纪委、法制、经侦、刑侦、治安、交警等部门主要负责人共同参加接访工作。
三、组织领导与职责分工。
局领导集中开门接访活动由市局党委副书记、副局长贺富昌负责指挥,市局办公室领导负责具体的组织协调。同时抽调市局办公室、宣传处、后勤处、督察室、治安支队、交警支队、江东分局等单位相关人员分别组成接访秘书组、现场秩序组、后勤保障组。其中接访秘书组以办公室为主负责,人员组成为办公室8人、宣传处2人、督察室2人,具体负责来访群众信访事项初核登记、引访及局长接访时的有关文字记录、材料复印、情况收集汇总、宣传横幅悬挂、有关音像资料记录等。现场秩序组以治安支队为主负责,人员组成为治安支队、江东分局各4人、交警支队2人,具体负责维护接待地点附近的交通秩序和来访登记、候访现场的正常秩序;劝导已被接待人员和其他无关群众离开现场;视情检查上访人携带的包袋等物品,严防发生上访人员闹事事件和其他过激行为及意外事故,对不听劝阻者及时带离现场;对发现的精神病人,通知当地公安机关予以带回。后勤保障组以后勤处为主负责,交警支队协助,具体负责局领导接访现场的桌椅、桌签、排(布)标等布置;候访场地的椅子、茶水、纸杯、纸巾、笔墨等配置;领导和有关工作人员及个别现场上访人员的中午就餐等保障工作,同时准备一辆机动车和复印机备用。
四、接访设置和人员安排。
(一)主访室:以市委常委、公安局长王惠敏接访为主。期间,分管法制的过露华副局长和办公室主任、法制处处长以及信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访。办公室负责记录信访人反映的信访事项和局领导作出的办理指示要求。
(二)副访室:每天上、下午分别由一名副局长接访,其中17日上午为党委副书记、副局长贺富昌,下午为副局长李谦;18日上午为副局长江国梁,下午为副局长王伟标。期间,信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访,办公室负责记录有关情况。
(三)候访区:由市局办公室负责,督察室、治安支队、江东分局协助。主要负责做好信访人登记、分流和秩序维护等工作,并依次将候访群众引导到主(副)访室。
五、接访工作程序。
局领导接访当日,相关工作小组人员应分别在上午7:30和下午2:00到达现场并布置就位。期间,接访秘书组对候访、约访群众予以登记,填写《市公安局局领导公开接待群众来访登记表》,从中了解掌握上访人反映的问题与性质,视情提出受理、不予受理、不再受理的接访意见,并确定候访次序,为局领导接访做好前期准备。现场秩序组应做好门卫、通道、楼梯、停车位、候访场地等处的执勤、警戒工作,确保上访群众有序出入。后勤保障组要将局领导接访场地、上访人候访场地的有关物品用品准备到位。局领导正式开始接访后,上访人由接访秘书组工作人员负责逐一引领,其中约访的上访人员分别由包案的市局领导予以接待。
局领导接访后的信访事项和处理意见由接访秘书组负责书面反馈给上访人员,此后上访人员由现场秩序组的工作人员引领带出接访地点。接访日中如来访群众较多,当日难以全部接待完毕的,由接访秘书组负责向上访群众说明情况,安排至次日或以后约访。
六、有关工作要求。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。
深入学习以下几方面内容:党的十x大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制,提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。
利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设。
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥__员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。
4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会__监督,加强__信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。
监狱公安局工作计划
下半年我狱宣传教育工作的总体要求是:认真贯彻落实5月31日全国司法行政系统宣传工作会议和吴爱英部长的讲话精神,紧密围绕我狱党委中心工作、服务^v^安全稳定大局,以纪念建狱50周年系列宣传教育活动为主线,为推进我狱“学习型、创新型、节约型、效能型”^v^建设进程、实现^v^跨越式发展,积极发挥应有作用,提供思想保证、精神动力和舆论支持,努力营造向建狱50周年献礼的浓厚氛围。
一是认真抓好纪念建狱50周年的宣传教育工作。认真落实我狱《开展纪念建狱50周年活动实施方案》的目标任务,下半年在全狱组织开展“纪念建狱五十周年”篮排球比赛,“纪念建狱五十周年,歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义”大合唱比赛,“纪念建狱五十周年”狱史知识竞赛,夕阳红小乐队、中老年秧歌队、太极拳表演队、扇子舞及腰鼓队表演比赛,“纪念建狱五十周年”书法、绘画、摄影作品展览和第十九届文化艺术节。
牌,9月底前完成张贴、悬挂工作,并及时进行维护和更换。组织干警队列训练,建狱50周年庆典之际进行表演。组织内部传输媒介,邀请外部新闻媒体,搞好建狱50周年庆祝大会的宣传工作。
二是进一步加大对科学发展观的宣传教育力度,努力在全狱营造全面贯彻落实科学发展观的浓厚氛围。用科学发展观武装干警工头脑,是宣传教育工作的一项根本性、长期性任务。下半年我们要按照上级部署,大力开展科学发展观学习教育活动,宣传贯彻落实科学发展观的重大意义,宣传全狱各单位、各部门贯彻落实科学发展观的生动实践,使干警队伍进一步增强贯彻落实科学发展观的责任感、紧迫感和自觉性、坚定性,更加牢固树立以人为本的观念、全面发展的观念、统筹协调的观念和可持续发展的观念,真正使科学发展观成为干警队伍的自觉意识,切实把科学发展观的要求体现在^v^工作的各方面,贯穿于我狱改革发展的全过程。
三是要进一步加大对社会主义荣辱观和社会主义法治理念的宣传教育力度,努力在全狱营造知荣辱、守法纪的浓厚氛围。下半年,我们要通过各种方式和途径,广泛深入地开展树立社会主义荣辱观的宣传教育活动,宣传践行社会主义荣辱观的先进典型,引导广大干警明是非、辨美丑、知荣辱,养成高尚的道德意识,树立良好的职业形象。要广泛深入地开展社会主义法治理念宣传教育活动,大力宣传确立社会主义法治理念的极端重要性,引导干警队伍牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,端正执法指导思想,用正确的理念指导执法行为,确保党对^v^工作的绝对领导,确保严格、公正、文明执法,确保^v^工作的社会主义方向。
议,对“五五”普法规划的实施作出了全面部署。我们要以“五五”普法规划实施为契机,按照“五五”普法规划确定的目标、任务,充分发挥职能作用,深入开展宪法和国家基本法律、市场经济法律法规、与人民群众生产生活密切相关的法律法规、与维护社会稳定和促进社会公平正义相关的法律法规的宣传教育工作。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,进一步增强全狱法律意识,提高全员法律素质;进一步增强干警队伍社会主义法治理念,提高依法治监水平和能力。
^v^党委的精神上来。紧密结合建狱50周年和^v^工作实际,积极宣传我狱实现^v^跨越式发展所采取的重要举措,宣传^v^工作在维护社会稳定、促进经济社会发展、推进依法治国、构建社会主义和谐社会等方面的职能作用和取得的重要进展,宣传全狱各单位在推进工作中的新思路、新探索、新成效,促进^v^各项工作的开展。要向全社会大力宣传^v^各条战线上创造的典型经验和涌现出来的先进集体、模范人物,展示干警队伍的精神风貌,运用多种手段,努力推出一批树得起、叫得响、过得硬的先进典型,充分发挥各类先进典型启发引导、示范带动、推进工作的作用,促进重点工作实现新突破,整体工作跃上新台阶。
公安局工作计划心得体会
公安局是维护社会公共安全的重要力量,其工作任务重大、责任重大。为了更好地履行职责,公安局制定了一系列工作计划,对工作进行规划和管理。在开展工作计划的过程中,我深刻体会到了许多工作中的重要性和难点,下面就是我的一些心得体会。
工作计划是组织和管理工作的基本手段,是充分利用时间、提高工作效率的必要途径。在公安局的工作中,制定完整而详细的工作计划是十分必要的。通过对局内工作进行分析,制定工作计划可以让每个人都具备相同的思路和方向。它不仅能够协助领导快速有效地梳理和安排各项任务,还能够帮助员工更加明确工作目标和任务,将自己的时间和精力进行合理分配,达到事半功倍的效果。
第三段:对计划执行的理解。
制定好工作计划只是开始,真正的考验在于计划的执行。理想的计划可能在执行中会遇到一些意外情况,这时候我们需要的是一份耐心和坚定的执行力。在制定和执行计划中,我们必须要认识到工作的艰辛与复杂性,逐步完善工作流程和执行方案,同时也需要追求优秀自我,积极探索具有实践价值的新思路和写作方式,使工作变得更为顺畅和高效。
第四段:对计划评估的思考。
计划和执行的关系比较紧密,评估的结果也直接影响到不断完善工作计划机制的质量和效果。评估计划中的三个维度,包括计划的正确性、全面性和实际性,是对工作计划的有效性进行评价的关键。不同阶段需要不同的评估方法来检测和总结评估结果,同时,与此同时,也要注意及时发现问题,及时调整我们的工作方向,确保工作进程持续健康的运行。
第五段:总结。
在本次工作计划的开展过程中,我充分认识到了计划制定、执行、评估的重要性及其实施过程中的一些主要难点。因此,在今后的工作中,我将继续将重点放在提高自己的行动力、愿意挑战自我、努力超越自己的同时,不断学习和提高自己的专业素质。只有这样,才能真正发挥自己的作用,更好地履行社会责任。
公安局工作计划心得体会
作为公安工作的一员,工作计划首先就是我们的指导方针和目标规划,也是我们队伍成员行动的准则和保障。个人认为,制定好工作计划非常重要,也是我们工作的起点。针对公安局工作计划,我深感必须深刻理解、认真贯彻、务实执行,以确保工作目标的圆满实现。
第二段:认真理解。
首先,我认为必须深刻理解公安局工作计划,这涉及到工作思路、方法以及目标。一个清晰明确的工作计划可以使我们的工作更加有序、高效,并且有保障。理解每项工作任务的规划目标和内容,对后续的工作执行具有指导和支配作用。通过认真理解工作计划,我们才能更好地完成任务,提高工作的质量和效率。
第三段:认真贯彻。
其次,我们的工作计划必须认真贯彻。工作计划的指导意义只有在实际工作中得到贯彻才能发挥出来。每个工作任务都需要我们认真贯彻,要执行到位、做到有效。认真贯彻工作计划是一种责任感的体现,也是一种工作态度的表现。必须时刻关注工作进展和任务落实,要做到分步实现,保证工作顺利推进。
第四段:务实执行。
除了认真贯彻,我们更需要的是务实执行。要把任务落到实处,要在履行承诺上表现出荣誉与信誉。必须时刻关注工作进展和任务落实,要最大程度地调动合作团队的发挥,提高工作出成效,做到高效率、高效能。从而,才能使公安工作取得更加显著的进展、更大程度地保障社会安全稳定。
第五段:总结。
综上所述,公安局工作计划对我们的工作是非常重要的。它是我们工作思路和具体实践的指导标准,必须认真理解、认真贯彻,并务实执行。这需要我们以高度的事业心和责任感,紧紧围绕工作目标,全员参与、攻坚克难,才能有效地促进公安工作的全面发展,维护社会的平稳和谐。因此,面对工作计划,我们必须怀有满满的热情,带着执着和努力的步伐,按照贯彻落实的科学方法,积极打造一个亮丽的公安产业形象。
公安局督办工作计划
本学期以来,我校严格按照上级教育主管部门的要求,以“办人民满意的教育”为宗旨,狠抓学校内部管理,大力提高教学质量,紧张有序地进行了“绿色校园创建活动”及“特色学校”的创建活动,取得了良好的效果。现将这半学期的工作简要作以下总结:
一、大力进行师风师德建设及科学发展观实践学习活动。
开校第一天,我校立即行动起来,召集全体教师积极传达教育局秋季开校工作会议精神,总结上半年工作,安排下半年工作,使教师有了明确的工作思路及工作方向。大力进行师德师风建设活动,认真学习了《中小学教师职业道德规范》,教师工作纪律八不准等一系列政策法规,端正了教师的思想,为教师工作生活可能出现的失误打了预防针。同时,根据上级教育主管部门的要求,在教师中学习科学发展观实践活动的通知,开校以来,我校组织教师将集中学习与自学相结合,有计划、有安排的学习科学发展观相关理论,要求教师做好一至两万字的学习笔记,学校每周检查批阅一次,并要求教师写心得体会二至三篇,使学习有计划、有笔记、有心得、有体会。
言献策,提出问题,寻找原因,建立问题树十五份。于九月底完成《学校发展计划》文本的撰写工作并付诸实施。同时,我校组织教师学生,在九月份开展了庆祝教师节活动及师生表彰大会,为师生的发展提供了精神食粮。国庆节前夕,我校又组织进行了“庆国庆,爱祖国”歌咏比赛及广播操比赛,陶冶了学生情操,增强了学生的竞争意识。九月底,按学校发展计划,进行了九年级学生现阶段月考,对一个月来的学习情况进行了评估检测,并召开了九年级教师质量分析会,查找问题,探讨提高教学质量的途径。
三、立足实际,狠抓教研及教育教学质量。
1、开校伊始,我校严格执行各个《行动计划》,做到了开足课时,开齐课时。校领导深入到教学一线上课、听课,积极参与教育教学活动及研究,把营造浓厚的教科研氛围作为经常性工作常抓不懈,完善和规范了教科研制度。我校中心教研组承担的省级研究课题《农村中学生逆反心理的成因及对策》进入第二研究阶段,搜集个案材料,调查报告,撰写研究论文,取得了较大进展。我校积极卓有成效的进行联片教研活动,分别于第四、第八周赴红星、西营中学参加联片活动,承担了上课、说课、探讨、撰写成果等多项工作,得到了兄弟学校的一致好评。积极组织教师听课学习,狠抓教学基本功。
3、各教研组按行动计划,有条不紊的开展教研活动。
针对各学科的不同情况及各教研组特点,各组展开了形式不同的教研活动。中心教研组做了省级课题个案材料的搜集工作;文科教研组举行了作文竞赛,法制教育讲座,学生课外阅读指导会等活动;理科教研组进行了“如何提高教学质量”分析研讨会,学生解题方法指导讲座;英语教研组进行了“阳光杯”英语演讲比赛的初赛选拔工作及英语单词记忆方法讲座等。一股领导抓教研,人人搞教研的浓厚教研氛围正在我校形成。开校以来,我校教师又有若干篇论文在区级以上杂志上发表。
四、优化学校环境建设及硬件建设,努力创建绿色学校。
在校园环境建设上,我们励精图治,融入集体智慧,以体现和谐、人文为宗旨,立足实际,制订了建设发展计划及远景规划。开校以来争取到教育局二十九万元教室工程正在修建中。开源节流,筹集资金六万多元,进行了操场硬化工程,现已招标完毕,正在施工之中。硬化了校园部分面积,对学校校舍及设施进行了安全隐患排查,维修了学校部分设施,对老化的用电线路进行了彻底更换。制作了宣传牌、黑板报等,努力营造校园文化氛围,改善了教职工办学条件,配置和更换了办公桌椅、电脑等设施,购置图书八百册,得到了社会的好评与认可。
五、特色学校创建成效显著。
公安局年工作计划参考
全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设,丰富和发展党建工作内容,规范党建工作秩序,增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。以下是豆花问答网小编整理的公安局2021年工作计划参考,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
根据市公安局《“第一综合党支部”工作计划》,结合实际,制定201x年__县公安局“第一综合党支部”工作计划。
一、总体目标。
以党的__大及__届三中全会和总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议及全省全市公安局长会议精神,落实“一把手”党建工作责任制,坚持“书记抓、抓书记”,大力加强“第一综合党支部”规范化、制度化建设,进一步落实《“党建促队建,机关带基层”工作机制》和《“第一综合党支部”运行规程》,严格组织生活制度,深化“四深入、三带头”、“三进五访”、结对帮扶,定期开展“三会一课”,大力加强公安机关领导班子思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设,为实现“山区、全市一流”的目标提供有力的组织保证和精神动力。
二、主要工作。
(一)积极组织、推进、参与教育实践活动。根据中央、省、市、县委的统一部署,支部成员要带头做好教育实践活动的组织者、推进者,带头做好活动的参与者、实践者。每个成员要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合“三警大讨论”、“三万”、“正风肃纪,争做好干警”等活动,聚焦“四风”,从问题入手、查思想根源、转领导作风,带头参加学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改,扎实推进教育实践活动,查摆、剖析、整改“四风”方面的突出问题不少于3个。
分管局长、派出所长、_队长坚持带头办案,发生重大警情要事,第一时间赶到现场;
以普通党员身份参加对接单位_评议和组织、行政生活会,全年不少于x次。
多讲不足少讲成绩,多讲批评少讲表扬,多讲主观少讲客观,多讲真话不讲假话,多讲责任不讲价钱,要讲服从不讲理由),经常性与所属党员开展交心谈心,既虚心听取意见,又切实帮助解决困难,谈心活动全年至少开展x次。全年开展党支部书记讲党课不少于x次,召开“第一综合党支部”全体会议不少于x次,各党小组每两月开展一活动,全年不少于x次,努力形成“一小组一特色、一支部一品牌”的工作创新格局。“第一综合党支部”拟在__派出所或机关支部规划建立x个党建工作示范点,推介x个切合实际、富有实效的“支部工作法”,撰写x篇质量高、分量足的党建调研文章,努力扩大“第一综合党支部”品牌效应。
(四)助推机关党支部“双五星”争创活动。“双五星”争创活动是__推出,宜昌市委在全市推广的党建工作创新品牌。要按照机关工委x月中旬在我局“五”服务型党组织考评中提出的要求,结合公安职能,科学制定“五”服务型党组织争创活动方案及考评办法,细化“五”党员评定细则,认真开展各项争创活动。x月x日前,重点组织机关党员到所在社区报到,开展服务岗位认领和结对认亲服务承诺活动,支部成员按照部署要求抓好工作落实。
(五)扎实搞好档案规范化建设。今年,市局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的考核力度,实行一事一考,定期检查支部综合档案,随时抽查领导(含书记、副书记)个人档案。所有“第一综合党支部”成员档案必须按照规范建设,每两月填写上报一次党员生活档案,所有“四深入、三带头”、“三进五访”和“一线体验”的活动资料包括活动照片同时上报进入成员个人档案。这项工作纳入季度党建工作考核通报,确保日常党建工作、档案规范建设和党建创新完成情况考核达标。
三、
有关要求。
(一)要高度重视。“第一综合党支部”是推进机关党的建设、队伍建设和业务工作的有效载体,是湖北公安的三张名片之一,必须做实、做强、做好。各单位“一把手”要切实增强敏锐性和主动性,以“第一综合党支部”为抓手,以党建促队建、以队建促业绩,努力打造一支“靠得住、打得赢、能干事、不出事”的高素质公安队伍,全力推进各项公安业务进位争先。
(二)要创出特色。以充分发挥“第一综合党支部”学习、交流、监督、决策作用为目标,在高质量完成支部成员规定动作的同时,结合各单位实际,积极探索内生性、原生态的党建促队建创新举措,不断提炼、提升、推出党建工作自有品牌,努力形成“一小组一特色、一支部一品牌”的创新格局。
(三)要加强考核。今年,县局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的督办考核力度,实行一事一考,定期检查通报支部成员个人档案。日常工作完成情况、档案规范建设和党建创新完成情况纳入季度考核。
根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的__年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现,就__年工作思路汇报如下:。
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。
1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、_部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止“_功”、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治,有效维护治安稳定。
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,x%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降x%,破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高x%。
三、切实有效地加强社会面的控制。
1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。
四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。
严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警_考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设。
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。
六、以绩效考核机制,全面推进工作。
按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、_、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。
1、用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念,充分体现新时期党的执政理念,和科学发展观的本质要求,限度地增加和谐因素,限度地消除和减少不和谐因素。
二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作。
三、坚持严打方针,加大对各类违法犯罪打击力度。
要加大宣传教育和重点防范力度,切实减少引发命案、大案的机率;
要加大负案逃犯的追缉力度。
6、严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。
7、严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度,提高现场捕获率,增强动态控制能力。
哪类治安问题突出,就重点整治这类问题”,从打、防、控各个方面整体考虑整治工作,切实改变管理混乱、阵地失控的状况,保住一方平安。
四、切实加强命案侦破工作。
9、完善命案侦破工作机制。要根据命案侦破规律,力争发一破一;
要以打促防,打防结合,尽量减少可防性命案的发生,真正实现“两降一升”的目标。
五、加强和改进公安行政管理工作,严格公共安全管理。
10、加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标,交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视,按照“适度超前、便于落实”的原则,加强建设和管理,及时消除隐患,防止发生群死群伤的重特大案(事)件。
11、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的__大、北京奥运会安全保卫工作为重点,立足__、服务大局,超前谋划、周密部署,早作部署、责任到人,确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。
六、加大社会防控工作力度,增强驾驭社会治安能力。
12、完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制,理顺各巡防警种的工作职能和责任,深入实施“四色布警”工作机制,提高现有道路监控设施的利用率,进一步提升巡防工作水平。
13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理,促使其合法经营、健康发展,控制和减少违法犯罪的空间。
要深入推进警务改革;
要切实加强“三基”工程建设的考核。
要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用,确保机关警力占比不超过x%、确保实战单位非实战人员不超过x%。
要进一步明确警务室的职责任务,建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。在安排非领导职务时,要优先考虑有较长社区工作经历、实际表现较好的社区民警。
八、进一步提高公安工作的科技含量。
17、深入实施科技强警战略。要尽快落实__市科技强警示范城市的建设计划,认真开展“金盾工程”二期建设,扎实推进古城区社会治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。
九、加强公安执法工作,提高队伍整体执法水平。
要加强对基层执法活动的指导和监督,帮助基层解决重大、疑难、复杂、有争议的执法问题,支持基层工作。
十、切实加强涉外安全保卫工作。
要不断完善涉外信息系统,提供技术支撑;
要加强涉外安全保卫工作,减少涉外案件发生;
要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的管理。
十一、加强队伍建设,提升队伍整体实力和整体形象。
20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和__大的精神;
要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;
要加强职业道德教育,规范基层党建工作,建立完善各项管理制度。
要加强人才库建设和管理,丰富和优化全局的人才结构;
进一步盘活现有警力资源,拓展民警成才空间。
要以市局八大工作机制、“三所三队”正规化建设标准为依托,积极探索和谐警队建设的具体目标和内容,实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。
要强化警种专业队伍业务训练,按警种职能的需要,提高专业化训练水平。
24、提高公安文化宣传水平。要大力培养选树宣传身边典型,营造争先创优的良好氛围;
要积极组织策划重大题材的新闻宣传。
25、加强惩防体系建设。要进一步加强党风廉政建设,强化责任追究;
要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头,坚持做到“四个不放过”;
要在全市公安机关开展“三无”基层所队活动。
十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应。
要加强研判,各实战部门要保证年内落实好研判人员,形成工作机制。
十三、切实提高机关工作的效率和效能。
要做好机关部门的基础工作,各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;
要切实为基层服务,政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。
十四、积极外来人口管理中遇到的难点问题。
要花大力气推动集宿管理、私房出租户“定室定人”管理,切实服务现实斗争。
一点都不浅薄的文字。
公安局工作计划范文投稿
公安局按级别通常有:直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局,除县级公安局外,前几者均可按城市的区下分区分局。今天豆花问答网小编给大家带来2021年公安局工作计划精选,希望可以帮助到大家。
根据市公安局《“第一综合党支部”工作计划》,结合实际,制定201_年__县公安局“第一综合党支部”工作计划。
一、总体目标。
以党的__大及__届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议及全省全市公安局长会议精神,落实“一把手”党建工作责任制,坚持“书记抓、抓书记”,大力加强“第一综合党支部”规范化、制度化建设,进一步落实《“党建促队建,机关带基层”工作机制》和《“第一综合党支部”运行规程》,严格组织生活制度,深化“四深入、三带头”、“三进五访”、结对帮扶,定期开展“三会一课”,大力加强公安机关领导班子思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设,为实现“山区、全市一流”的目标提供有力的组织保证和精神动力。
二、主要工作。
(一)积极组织、推进、参与教育实践活动。根据中央、省、市、县委的统一部署,支部成员要带头做好教育实践活动的组织者、推进者,带头做好活动的参与者、实践者。每个成员要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合“三警大讨论”、“三万”、“正风肃纪,争做好干警”等活动,聚焦“四风”,从问题入手、查思想根源、转领导作风,带头参加学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改,扎实推进教育实践活动,查摆、剖析、整改“四风”方面的突出问题不少于3个。
(二)不断深化“四深入、三带头”工作机制。根据中央和省、市、县密切联系群众的一系列规定和要求,支部成员要将“三进五访”和“一线体验”作为重点,进社区、转作风、当民警、接地气,通过广泛深入的走访活动,收集社会各界对平安__建设的意见建议,努力发现公安工作中存在的薄弱环节,做到问题在一线解决、服务在一线到位、责任在一线落实。第一综合党支部成员每月深入基层所队值班备勤一天、深入社区网格巡逻防控一天、深入联系企业上门服务一次、深入联系村解决一个难题,切实解决领导干部“只挂帅不出征”的问题。同时,公安局长坚持带头巡查,定期当一天看守所长;分管局长、派出所长、_长坚持带头办案,发生重大警情要事,第一时间赶到现场;其他室所队长带头为基层服务,为群众排忧解难。同时,要将联系所队作为党建、队建对接点,以普通民警身份参与社区警务、路面执勤、窗口服务和信访接待等工作,全年不少于_次;以普通党员身份参加对接单位_议和组织、行政生活会,全年不少于_次。
(三)大力加强组织建设和党建创新。落实“一把手”党建工作责任制,坚持“书记抓、抓书记”,定期开展“三会一课”,落实“六谈六讲”(即谈思想,谈党性,谈作风,谈问题,谈队伍,谈工作;多讲不足少讲成绩,多讲批评少讲表扬,多讲主观少讲客观,多讲真话不讲假话,多讲责任不讲价钱,要讲服从不讲理由),经常性与所属党员开展交心谈心,既虚心听取意见,又切实帮助解决困难,谈心活动全年至少开展_次。全年开展党支部书记讲党课不少于_次,召开“第一综合党支部”全体会议不少于_次,各党小组每两月开展一活动,全年不少于_次,努力形成“一小组一特色、一支部一品牌”的工作创新格局。“第一综合党支部”拟在__派出所或机关支部规划建立_个党建工作示范点,推介_个切合实际、富有实效的“支部工作法”,撰写_公安局工作计划篇质量高、分量足的党建调研文章,努力扩大“第一综合党支部”品牌效应。
(四)助推机关党支部“双五星”争创活动。“双五星”争创活动是__推出,宜昌市委在全市推广的党建工作创新品牌。要按照机关工委_月中旬在我局“五”服务型党组织考评中提出的要求,结合公安职能,科学制定“五”服务型党组织争创活动方案及考评办法,细化“五”党员评定细则,认真开展各项争创活动。_月_日前,重点组织机关党员到所在社区报到,开展服务岗位认领和结对认亲服务承诺活动,支部成员按照部署要求抓好工作落实。
(五)扎实搞好档案规范化建设。今年,市局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的考核力度,实行一事一考,定期检查支部综合档案,随时抽查领导(含书记、副书记)个人档案。所有“第一综合党支部”成员档案必须按照规范建设,每两月填写上报一次党员生活档案,所有“四深入、三带头”、“三进五访”和“一线体验”的活动资料包括活动照片同时上报进入成员个人档案。这项工作纳入季度党建工作考核通报,确保日常党建工作、档案规范建设和党建创新完成情况考核达标。
三、
有关要求。
(一)要高度重视。“第一综合党支部”是推进机关党的建设、队伍建设和业务工作的有效载体,是湖北公安的三张名片之一,必须做实、做强、做好。各单位“一把手”要切实增强敏锐性和主动性,以“第一综合党支部”为抓手,以党建促队建、以队建促业绩,努力打造一支“靠得住、打得赢、能干事、不出事”的高素质公安队伍,全力推进各项公安业务进位争先。
(二)要创出特色。以充分发挥“第一综合党支部”学习、交流、监督、决策作用为目标,在高质量完成支部成员规定动作的同时,结合各单位实际,积极探索内生性、原生态的党建促队建创新举措,不断提炼、提升、推出党建工作自有品牌,努力形成“一小组一特色、一支部一品牌”的创新格局。
(三)要加强考核。今年,县局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的督办考核力度,实行一事一考,定期检查通报支部成员个人档案。日常工作完成情况、档案规范建设和党建创新完成情况纳入季度考核。
根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的__年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现,就__年工作思路汇报如下:。
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。
1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、_门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止“_”、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首和打砸抢烧的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治,有效维护治安稳定。
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,_%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降_%,破案绝对数上升_%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高_%。
三、切实有效地加强社会面的控制。
1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。
四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。
严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警_核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设。
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。
六、以绩效考核机制,全面推进工作。
按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、_逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。
1、用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念,充分体现新时期党的执政理念,和科学发展观的本质要求,限度地增加和谐因素,限度地消除和减少不和谐因素。
二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作。
三、坚持严打方针,加大对各类违法犯罪打击力度。
5、严厉打击命案打头的严重暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严重暴力犯罪案件的侦破工作,快侦快破,提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度,切实减少引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。
6、严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。
7、严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度,提高现场捕获率,增强动态控制能力。
8、切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发,就重点整治这个地区;哪类治安问题突出,就重点整治这类问题”,从打、防、控各个方面整体考虑整治工作,切实改变管理混乱、阵地失控的状况,保住一方平安。
四、切实加强命案侦破工作。
9、完善命案侦破工作机制。要根据命案侦破规律,力争发一破一;要以打促防,打防结合,尽量减少可防性命案的发生,真正实现“两降一升”的目标。
五、加强和改进公安行政管理工作,严格公共安全管理。
10、加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标,交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视,按照“适度超前、便于落实”的原则,加强建设和管理,及时消除隐患,防止发生群死群伤的重特大案(事)件。
11、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的__大、北京奥运会安全保卫工作为重点,立足__、服务大局,超前谋划、周密部署,早作部署、责任到人,确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。
六、加大社会防控工作力度,增强驾驭社会治安能力。
12、完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制,理顺各巡防警种的工作职能和责任,深入实施“四色布警”工作机制,提高现有道路监控设施的利用率,进一步提升巡防工作水平。
13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理,促使其合法经营、健康发展,控制和减少违法犯罪的空间。
14、严格落实公安部和省厅工作部署。要以“金盾二期”建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点,狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点,狠抓关键措施的落实到位;要深入推进警务改革;要切实加强“三基”工程建设的考核。
15、积极探索长效保障机制。要充分利用《__市公安工作“三基”工程建设规划》,限度争取党委、政府和有关部门,做到公安工作与经济社会同步发展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用,确保机关警力占比不超过_%、确保实战单位非实战人员不超过_%。
16、做实社区和农村警务工作。要通过多种方法解决警务室警力不足问题。农村警务室原则上一村一室、一室一警,二室一警比例不得超过农村警务室总数的_%;要进一步明确警务室的职责任务,建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。在安排非领导职务时,要优先考虑有较长社区工作经历、实际表现较好的社区民警。
八、进一步提高公安工作的科技含量。
17、深入实施科技强警战略。要尽快落实__市科技强警示范城市的建设计划,认真开展“金盾工程”二期建设,扎实推进古城区社会治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。
九、加强公安执法工作,提高队伍整体执法水平。
18、全面推进执法规范化建设。要进一步统一规范执法的思想观念,真正做到有法必依、执法必严;要不断完善执法考评体系,制定全市统一的案件审核规范,明确范围、要求、方法和标准,促进执法质量考评更加规范;要加强对基层执法活动的指导和监督,帮助基层解决重大、疑难、复杂、有争议的执法问题,支持基层工作。
十、切实加强涉外安全保卫工作。
19、不断深化涉外安全保卫工作机制建设。要将境外人员纳入实有人口管理,充分发挥兼职外事警官、涉外单位专管员、外聘高级翻译和基层力量的作用;要不断完善涉外信息系统,提供技术支撑;要加强涉外安全保卫工作,减少涉外案件发生;要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的管理。
十一、加强队伍建设,提升队伍整体实力和整体形象。
20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和__大的精神;要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;要加强职业道德教育,规范基层党建工作,建立完善各项管理制度。
21、强化干部工作。要深化干部人事制度改革,制定出台科级以下干部管理规范,施行交流轮岗办法,逐步推行基层领导竞争上岗,试行基层领导聘任制和任期制;要加强人才库建设和管理,丰富和优化全局的人才结构;进一步盘活现有警力资源,拓展民警成才空间。
22、开展和谐警队活动。要巩固和提高正规化建设水平,争取达到全国一级示范公安局标准;要以市局八大工作机制、“三所三队”正规化建设标准为依托,积极探索和谐警队建设的具体目标和内容,实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。
23、强化专业训练工作。要加强兼职教官队伍建设,聘请相关专家学者开设讲座,提高专业教育水平;要强化警种专业队伍业务训练,按警种职能的需要,提高专业化训练水平。
24、提高公安文化宣传水平。要大力培养选树宣传身边典型,营造争先创优的良好氛围;要加强__公安文化建设,市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆、陈列室和警官俱乐部的建设任务,年内组织好第二届公安文化周活动;要积极组织策划重大题材的新闻宣传。
25、加强惩防体系建设。要进一步加强党风廉政建设,强化责任追究;要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头,坚持做到“四个不放过”;要在全市公安机关开展“三无”基层所队活动。
十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应。
26、加强情报信息主导警务工作。要广辟情报信息来源,获取各种有利于人口管理、治安管理、侦查破案、对敌斗争的情报信息;要以综合信息平台建设为依托,促成全局资源的共享,督促民警做好查控工作,实现采集、研判、运用的良性运转;要加强研判,各实战部门要保证年内落实好研判人员,形成工作机制。
十三、切实提高机关工作的效率和效能。
27、加强机关工作建设。要准确职能定位,机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥,又要具体参与实战业务;要做好机关部门的基础工作,各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;要按照实战化、专业化的要求,抓好自身建设,苦练基本功,培养行家里手,建成本领域的尖刀队,切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层服务,政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。
十四、积极外来人口管理中遇到的难点问题。
28、强化外来人口治安管理工作。要在党委、政府的领导下,依靠同级综治委,围绕外来人员的工作点和落脚点,把信息采集、输入工作,分解部分到用工单位,及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居社会面和外来“三无”人员上,主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿管理、私房出租户“定室定人”管理,切实服务现实斗争。
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公安局督办工作计划
各分、县(市)公安局:
市委、市政府于9月1日召开了泉州市中心城市道路交通整治工作动员大会,对中心市区的道路交通整治工作进行了全面部署。9月7日,市局召开全市公安机关开展中心城市道路交通整治工作电视电话会议,市委常委、公安局长张东鸣在会上作了全面动员部署,要求全市公安机关在中心城市道路交通整治工作中要认真履行职责,发挥主力军作用,同时要做好表率,深入开展公安机关警用车辆的交通整治活动,强调要力口强监督检查,严厉查处,坚决遏制队伍内部违反交通法规的行为。为策应这次中心城市交通整治活动,敦促公安民警带头遵守交通法规,按照会议的部署,市局决定从即日起,组织开展为期2个月的集中整治专项督察活动,现将专项督察的具体事项通知如下:
一、警用车辆交通整治专项督察的重点。
1、警用车辆违章超车,特别是堵车情况下不依次排队,乱鸣警报、喇叭,乱超乱挤行为;
2、警用车辆违章停车,特别是在主干道和易造成交通堵塞的路段乱停乱放行为;
3、警用车辆违反交通标志标线行驶,闯单行道、闯红灯行为;
4、擅自将警用车辆交给社会人员使用或驾驶的行为;
5、警用车辆违反警灯、警报器使用规定的行为;
6、驾驶警车(指挂“警”字牌照)时,驾驶员不按规定着装的行为;
8、酒后驾车,非警务活动将警车停放在公共娱乐场所等违反禁令,损害公安机关、人民警察形象的行为。
二,专项督察的时间安排。
此次警用车辆交通整治专项督察的时间为二个月,即从9月9日至11月9日。
三、专项督察的方法、措施。
1、市、县两级警务督察队要按照市局9月7日召开的“全市公安机关开展中心城市道路交通整治工作电视电话会议”的要求,检查各级公安机关是否成立相应的组织领导机构,负责本地区、本部门的警用车辆交通整治工作:是否把会议精神传达到全体民警。
2、各地警务督察队要组织督察民警在各自辖区上路检查。市局还将组织警务督察、交警、边防、消防、武警支队的人员组成联合督察组上街督察,也将组织各县、市、区警务督察人员跨区域进行交叉督察。
3、在现场督察中发现公安警车以及公安民警违反交通法规的行为要及时制止和纠正,·随后开具《公安督察通知书》,通知其所在单位,交其领导批评教育,督促其整改。必要时也可扣留违章车辆,将有关人员带离现场处置。对情节恶劣,不服从督察查纠的,报经行政首长批准后可以采取停止执行职务或禁闭措施,并予通报批评直至纪律处分。
4、市局警务督察队对交警支队提供的电子监控设备拍到的和路面。
查获的公安警用车辆违章行为,通知相关单位,责成其说明原因,要求在限定的时间和地点接受交警部门的处罚。
5、市、县两级警务督察队在现场督察中要充分运用摄像机、照相机等装备,对路面交警的警容风纪、执勤状况和主要街道、路口的交通秩序情况进行拍摄,以便督促交警部门认真履行职责,并对城市道路交通整治的成效作出客观的评估.
6、此次公安机关警用车辆交通整治专项督察的情况,将纳入县级公安机关遵守《内务·条令》夺标竞赛活动和县级公安机关年度工作综合考评的内容予以考核。
四、几点要求。
1、各县、市、区公安机关接到通知后,要结合市局“9·7’’电视电话会议精神,向全体民警传达,并通知所属各单位及其人民警察切实加强警车管理,严格遵守交通法规,自觉配合交警和警务督察部门开展集中整治和专项督察。
2、各县、市、区公安机关警务督察人员要认真学习有关文件和规定,明确开展公安机关警用车辆交通整治的目的意义,以及开展专项督察的方法和措施。
3、警务督察人员要以身作则,带头遵守警车管理规定和交通法规,自觉接受广大民警和人民群众的监督。
4、上路执行现场督察任务的督察民警必须按规定着装,佩戴督察标志,做好《现场督察记录》,纠正违章和扣留物品时要使用规范的公安督察法律文书。
安机关警务督察队报备,以便上级查纠时予以申明。
6、各地开展公安机关警用车辆交通整治专项督察的情况于11月15日前书面上报市局警务督察科。市局警务督察科在专项督察结束后,将汇总各地情况予以总结和通报。
泉州市公安局。
oo四年九月九日。
公安局工作计划
20xx年公安工作,提出要继续以十六字理念为引领,以“中心指向、法治导向、常态转向”为警务方向,不断强化维稳主责、打击主业、管控主掌、品牌主创、队伍主旋律,努力开拓乐清公安工作新局面,为我市经济社会发展创造平安稳定的治安环境。
一要强化维稳主责。紧紧围绕中心工作,把握维护稳定“主力军”、服务发展“先行军”的职能定位,主动应对新形势,管控危机风险,竭力保驾护航。二要强化打击主业。以“命案必破、重案快破、财案多破、黑恶必打”为要求,完善打击机制、保持高压震慑,确保整体打击成效不低于去年,切实解决好党委政府和上级公安机关关注、社会关切、群众关心的突出治安问题。
三要强化管控主掌。将以“打”为主的现状逐步调整到打防并举,进而发展到以防为主的良性状态上来。按照“六防工程”的要求,着力推进指挥网、物联网、视频网、情报信息网、巡防网“五网”建设。全力挤压违法犯罪主体,确保刑事发案、命案及五类恶性案件不高于去年,两抢、入户盗窃、电动车被盗等案件发案进一步降低。
四要强化队伍主旋律。完善政工、纪检、法制“三位一体”工作机制,建设一支“忠诚可靠、智勇双全、作风优良”的公安队伍,深入打造纪律、法治、专业、服务、文化“五型警队”。
五要强化品牌主创。积极推进切合乐清实际的品牌创建工作,努力推进“除恶治霸”,“城市智能交通管理”、“监管对象医疗体检中心”、“三位一体”新型执法办案体系等六类十大特色品牌建设,提升队伍凝聚力、吸引力、竞争力,推动公安工作快速发展、率先发展。
公安局工作计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和社会主义和谐社会理念为统领,全面贯彻落实党十七大精神,紧紧围绕加强公安机关“四个能力”和建设有岭南特色宜居城市的总体要求,在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,以维护我市社会治安大局稳定,扎实开展文明创建活动,全面提升公安队伍整体战斗力,不断提高人民群众安全感和满意度,为全面建设和谐鹤山做出新的贡献。
二、领导小组(略)。
三、创建措施。
1、强化组织,落实创建责任。为切实加强对文明创建工作的组织领导,市局创建文明单位领导小组下设办公室(设在政工室),由政工室主任陈德珠同志任办公室主任,具体负责协调、组织文明创建工作,确保创建工作全面有序,卓有成效地开展。各党支部书记为该支部创建活动第一责任人,要增强责任意识,履行工作职责,充分发挥支部的组织宣传作用;广大民警是文明创建工作的主体,要切实更新观念、转变作风、提高效能、推进工作,努力形成齐抓共管、人人参与文明创建活动的良好局面。
2、强化学习,增强宗旨观念。结合创建学习型机关、学习型强化学习,增强宗旨观念。党支部、学习型党员的“三创”活动的深入开展,不断丰富学习内容,创新学习载体。
一是加强理论学习。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届六中全会、党的十七大精神,认真组织学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》等理论知识,结合实际开展深入学习实践科学发展观活动,切实提高理论水平。
三是开展立功创模活动培养一批先进典型,充分发挥先进典型的示范榜样作用,组织开展评选表彰“五好所队长”、“十佳民警”等活动。
3、强化创新,促进和谐建设。
一是要加大基层基础建设工作,强化创新,促进和谐建设。着力深化社区和农村警务建设、基础信息化和信息基础化建设这两个重点,继续着力破解高危人口管控和阵地控制这两大难点。
二是抓紧完善维稳情报信息汇集研判工作机制和以重大群体性事件应对工作机制,提高对复杂局势的驾驭能力,把维稳工作固化为机制纳入规范化、长效化轨道,确保实现全面、动态、可持续的稳定和谐。
三是要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的安全需求为重点,以开展“粤安10”系列专项行动为抓手,在坚持依法严打的同时,突出抓好入室盗窃、盗窃机动车等多发性犯罪打击和防范工作,抓好交通、消防管理工作,抓好高危人口和“三失”青少年管控工作,使公安工作成效体现到为群众排忧解难和维护群众的切身利益上来。
4、强化育警,深化正规化建设。
一是实化从优待警工作。建立民警健康档案,定期开展民警体检工作;搞好民警心理健康服务;充分利用局长信箱、政委信箱、政工民警联系制度等,及时掌握民警所思、所盼、所求;重视维权工作,建立健全民警正当权益保护工作机制。
二是提高工作本领。以增强执法办案能力、群众工作能力和信息化应用能力为重点,以强化岗位练兵为关键,促进专业训练岗位化、基础训练普及化、体能训练经常化,确保练兵实效。
三是加强和谐警营建设着力培育和谐精神,开展丰富多彩的警营文体活动;继续深化文明礼仪教育,积极开展文明礼仪实践活动,强化民警的素质修养。
四是开展文明细胞创建工作。积极开展争创优创先活动。指导支持有关部门争取条件,细化措施,参与文明创建,进一步扩大创建文明单位的范围;深入开展争创“青年文明号”、“文明家庭”“巾帼文明示范岗”等活动,通过以点带面,推进整体创建目标的实现,在全局上下形成一种争先创优,团结协调,奋发有为,积极向上的浓厚氛围。
五是深化志愿服务活动。进一步丰富服务内容,拓展服务范围。扎实开展交通安全、文化进社区活动;继续做好“结对帮扶”工作,每年至少为结对社区、结对村和困难群众办几件实事、好事。组织民警开展义工工作和“送温暖、献爱心”社会捐助工作和无偿献血活动,引导党员主动参与社区的创建活动;主动参与由市文明办和市直机关工委牵头的有关活动。
5、强化监督,完善监督体制。
一是做好群众来信来访工作。强化监督,完善监督体制。对群众来信来访做到件件有落实,事事有回音,结案率达到100%。全面开展“无违纪所队”创建活动,认真落实队伍监督管理制度,预防和减少民警违法违纪案件的发生。
二是进行有效监督。定期进行有效监督召开特邀监督员座谈会,组织特邀监督员对公安工作进行明察暗访。主动征求人大代表、政协委员和有关企事业单位的意见和建议,落实措施,积极整改,不断提高人民群众的满意率。
三是畅开监督渠道。主动向社会宣传公安机关开展文明创建活动的目的督渠道和举措,提高人民群众的知晓率,争取社会各界和群众的关心、帮助和支持,促进文明创建工作取得更大成效。
四、方法步骤。
第一阶段:动员部署阶段(3月-4月)主要任务:主要任务:统一思想,明确要求,宣传发动,部署工作。根据文明单位创建工作的有关要求,建立领导小组及办公室,制订计划,明确职责分工、活动内容、工作步骤;召开动员大会部署工作任务,明确要求,营造氛围。
第二阶段:组织实施阶段(4月-11月)主要任务:主要任务:组织实施,查摆问题,落实整改,完善服务。根据创建工作的目标,认真组织实施,抓好落实,定期对照检查,针对薄弱环节,及时落实整改措施。主动向文明办汇报工作,邀请市文明办领导指导创建工作。
第三阶段:总结迎检阶段总结迎检阶段(11月-12月)主要任务:总结评议,完善制度。主要任务重点抓好各类创建资料的收集、整理、归档和立卷等工作,形成文明创建工作总结,迎接市文明办的检查考核与验收。
公安局工作计划
20,**县公安局将坚持以问题为导向,以人民为中心,按照全市公安工作会议的工作部署,在县委县政府和市局的坚强领导下,着力抓好以下工作:
“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求,以稳中求进工作总基调,以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标,以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总原则,大力实施改革强警、大数据两大战略,举全警之力为“生态立县、旅游兴县、产业强县”发展战略营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境,奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的**篇章。
工作目标是:继续保持全市先进,各项业务指标位居全市第一方阵。
主要任务是:
一是持续推进队伍建设。持续深化和巩固省厅部署的政治建警系列举措及成效,坚持虚功实做,把政治建警与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合开展,不断推进队伍训练、警务实战建设,确保实效。
严格按照市局政治建警的阶段性任务、工作标准,不断细化方案,完善台账,并扎实抓好各项工作的落实,使省厅“1+5”意见规定、“二十条不准”规定,内化警心、外践于行,永葆公安队伍忠诚、干净、担当、廉洁。强化政治建警经验的推广和典型的选树,积极打造全市“样板工程”,不断探索、发现、总结工作经验,加大媒体宣传推广,提升影响力。
同时善于发现公安内部典型事迹和优秀人物,挖掘、提炼先进素材,做好宣传推介,增强公安民警的荣誉感、归属感、成就感。
严格加强队伍党建工作,狠抓党建“一岗双责”制度落实,推进“三会一课”制度化常态化,重点开展党建“五化”建设,确保全局党建工作不出问题、不拖后腿。加强脱贫攻坚工作,推进结对帮扶工作和驻村扶贫工作责任化、制度化,确保帮扶工作精准、确保年如期完成县委交办的任务,助力全县脱贫摘帽。严格监督执纪问责,狠抓队伍作风建设,切实将中央八项规定和省委九项规定的精神贯彻执行到位。
二是持续推进打击违法犯罪。围绕“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒三年行动”等中央、省、市部署的重点打击任务,研究部署工作,实现在法律层面、社会层面上的关键性效果,确保完成各项打击工作总目标、总任务。
三是持续推进风险防范控制。始终树牢“总体国家安全观”,坚持把国家安全、社会稳定、人民幸福作为公安工作的宗旨,着力在政治领域、社会领域、反恐方面、公共安全领域等重点环节上有新作为新举措新成效。对交通、消防安全隐患问题,依托道交委平台,协同抓好安全宣传、隐患排查、违法整治工作,做到安全隐患零存在,安全事故零发生。
四是持续推进基层基础工作。加强派出所建设,按照省厅、市局出台的《派出所建设三年行动计划》,分阶段、分任务,部署和实施派出所建设工作。
按照市局2019年目标计划,全面完成派出所新改扩建任务。完成双江派出所及农村中心派出所完成驻所治安矛盾纠纷调解室。加快推进“1+4”村级警务建设,全面做好村级警务系统培训,进一步完善村级警务管理制度、办法,完成100%行政村驻村警务站建设,“一标三实”信息采集率、及时率、准确率达到95%以上。
五是持续推进公安警务改革。进一步完善改革职能,畅通职能运行,抓好改革制度、方案的完善,围绕改革效能、改革评估、改革标准、改革协同、改革支撑、改革创新等体系,深化改革建设,促进改革实战化、一体化,提高改革工作效能,激发民警内生动力。加快智慧公安建设,稳步抓好大数据、信息化、智能化公安系统建设和应用,完成2019年计划内“雪亮工程”目标任务,全面普及使用app警务通,加大指挥调度系统、执法办案系统、情报信息系统及人脸识别系统等系统的应用。深入实施公安职务序列改革,紧跟上级公安机关的改革步伐,确保2019年6月前改革全面到位。
深度应用执法办案区等智能化设备,服务公安信息化工作。稳妥推进户籍管理改革,规范基础业务网上办理服务,提高港澳通行证自助签注一体机和自助照相终端设备服务水平。
公安局的工作计划
由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。下面是小编为大家整理的关于公安局的工作计划大全,欢迎大家阅读参考学习!
20__年,我局坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,认真履行综治责任单位的工作职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心,始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务,抓紧、抓好,严防重大安全事故发生,积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。
一、加强领导、落实综治责任制。
要把综合治理工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,并成立以局长__同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”,制定领导小组职责和小组成员分工,明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作,及时解决工作中存在的困难和问题。
二、广泛宣传,不断提高安全意识。
1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机,以宣传相关法律法规为主导,依托新闻媒体,社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动,提高安全意识。
2.加大教育培训力度,提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训,增强广大群众的安全素质。
3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介,把综治安全的宣传内容穿插融入其中,广泛开展“警示教育”活动,通过板报展览或演讲等各种典型事故,用最直接、最直观、最形象、最真实的事例,感染和教育广大群众。
4.宣传见义勇为事迹,宣传见义勇为典型,弘扬社会正气,支持见义勇为扶助事业。
健立健全安全管理制度,车辆交通管理制度,相关工作、信访维稳等制度;严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度,使各项税收工作正常有序运行得到确保。
四、扎实工作,营造社会和谐环境。
1.把综治工作纳入单位年度工作计划,从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。
2.积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。
3.通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度,增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识,自觉抵制防范邪教组织;做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防、消防措施,切实搞好单位的安全防范工作;确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。
4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动。
一、指导思想。
通过市局领导集中开门接访活动。
检验前阶段县(市)区公安机关领导接访的工作成效进一步加大处理解决涉及公安机关的群众信访问题力度深入推进排查化解重信重访专项工作切实维护群众合法权益;进一步发现公安机关在业务工作和队伍建设方面存在的薄弱环节和问题切实加以整改解决确保不发生公安归口的信访对象在北京奥运会期间进京赴省越级上访。
二、接访时间和地点。
局领导集中开门接访的时间为6月17日、18日上午8:30至11:30,下午2:15至4:30。接访地点为市局交警支队(江东区兴宁路)一楼大厅。接访形式以集中随机接访为主,同时视情约访今年局领导包案督办的进京赴省和近年来结案不息访的部分信访对象。局领导集中开门接访期间,市局办公室、纪委、法制、经侦、刑侦、治安、交警等部门主要负责人共同参加接访工作。
三、组织领导与职责分工。
局领导集中开门接访活动由市局党委副书记、副局长贺富昌负责指挥,市局办公室领导负责具体的组织协调。同时抽调市局办公室、宣传处、后勤处、督察室、治安支队、交警支队、江东分局等单位相关人员分别组成接访秘书组、现场秩序组、后勤保障组。其中接访秘书组以办公室为主负责,人员组成为办公室8人、宣传处2人、督察室2人,具体负责来访群众信访事项初核登记、引访及局长接访时的有关文字记录、材料复印、情况收集汇总、宣传横幅悬挂、有关音像资料记录等。现场秩序组以治安支队为主负责,人员组成为治安支队、江东分局各4人、交警支队2人,具体负责维护接待地点附近的交通秩序和来访登记、候访现场的正常秩序;劝导已被接待人员和其他无关群众离开现场;视情检查上访人携带的包袋等物品,严防发生上访人员闹事事件和其他过激行为及意外事故,对不听劝阻者及时带离现场;对发现的精神病人,通知当地公安机关予以带回。后勤保障组以后勤处为主负责,交警支队协助,具体负责局领导接访现场的桌椅、桌签、排(布)标等布置;候访场地的椅子、茶水、纸杯、纸巾、笔墨等配置;领导和有关工作人员及个别现场上访人员的中午就餐等保障工作,同时准备一辆机动车和复印机备用。
四、接访设置和人员安排。
(一)主访室:以市委常委、公安局长王惠敏接访为主。期间,分管法制的过露华副局长和办公室主任、法制处处长以及信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访。办公室负责记录信访人反映的信访事项和局领导作出的办理指示要求。
(二)副访室:每天上、下午分别由一名副局长接访,其中17日上午为党委副书记、副局长贺富昌,下午为副局长李谦;18日上午为副局长江国梁,下午为副局长王伟标。期间,信访事项涉及的相关业务部门负责人随同接访,办公室负责记录有关情况。
(三)候访区:由市局办公室负责,督察室、治安支队、江东分局协助。主要负责做好信访人登记、分流和秩序维护等工作,并依次将候访群众引导到主(副)访室。
五、接访工作程序。
局领导接访当日,相关工作小组人员应分别在上午7:30和下午2:00到达现场并布置就位。期间,接访秘书组对候访、约访群众予以登记,填写《市公安局局领导公开接待群众来访登记表》,从中了解掌握上访人反映的问题与性质,视情提出受理、不予受理、不再受理的接访意见,并确定候访次序,为局领导接访做好前期准备。现场秩序组应做好门卫、通道、楼梯、停车位、候访场地等处的执勤、警戒工作,确保上访群众有序出入。后勤保障组要将局领导接访场地、上访人候访场地的有关物品用品准备到位。局领导正式开始接访后,上访人由接访秘书组工作人员负责逐一引领,其中约访的上访人员分别由包案的市局领导予以接待。
局领导接访后的信访事项和处理意见由接访秘书组负责书面反馈给上访人员,此后上访人员由现场秩序组的工作人员引领带出接访地点。接访日中如来访群众较多,当日难以全部接待完毕的,由接访秘书组负责向上访群众说明情况,安排至次日或以后约访。
六、有关工作要求。
一、以人为本,强化思想政治工作,确保民警队伍思想稳定。
一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动,解决民警队伍存在的突出问题,坚定民警理想信念,提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。
二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度,及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度,及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会,针对民警存在的突出思想问题,加强教育和疏导。
三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持,完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系,解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作,解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检,做好民警身心健康服务。
四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路,及时收集先进典型和表彰先进,整顿后进,激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。
二、创新人事训练机制,提高队伍正规化、职业化建设水平。
(一)做好__年新警招录工作,解决警力不足问题。
(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求,抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。
(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式,理顺工训矛盾,苦练实战本领,增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班,使每位民警掌握计算机操作技能,确保我局公安信息化正常运行。
(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动,增强体魄,陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。
三、继续抓好“争优创先”工作。
继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动,大力弘扬公安队伍正气,鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动,不断提高全体民警综合素质,激发我市公安民警的工作积极性和主动性,促进凭祥公安事业发展新进步。
四、加强队伍正规化建设。
一是加强信息化建设,强化计算机技能操作与应用培训,强化岗位练兵,不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。
二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识,认真履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。
三是转变好作风。坚持以民警满意为标准,强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”,努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事,树立政工部门良好形象。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。
深入学习以下几方面内容:党的十x大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制,提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。
利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设。
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥__员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。
4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会__监督,加强__信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。
根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的__年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保__年工作任务和目标的实现,就__年工作思路汇报如下:。
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。
1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、__部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止“__功”、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治,有效维护治安稳定。
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,x%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降x%,破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高x%。
三、切实有效地加强社会面的控制。
1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。
四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。
严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警__考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设。
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。
六、以绩效考核机制,全面推进工作。
按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、__、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。
公安局工作计划
我局坚持以科学发展观为指导坚持以人为本认真履行综治责任单位的工作职责竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务抓紧、抓好严防重大安全事故发生积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。
一、加强领导、落实综治责任制。
要把综合治理工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,并成立以局长同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”,制定领导小组职责和小组成员分工,明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作,及时解决工作中存在的困难和问题。
二、广泛宣传,不断提高安全意识。
1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机,以宣传相关法律法规为主导,依托新闻媒体,社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动,提高安全意识。
2.加大教育培训力度,提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训,增强广大群众的安全素质。
3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介,把综治安全的宣传内容穿插融入其中,广泛开展“警示教育”活动,通过板报展览或演讲等各种典型事故,用最直接、最直观、最形象、最真实的事例,感染和教育广大群众。
4.宣传见义勇为事迹,宣传见义勇为典型,弘扬社会正气,支持见义勇为扶助事业。
三、健全制度,完善工作长效机制。
健立健全安全管理制度,车辆交通管理制度,保密工作、信访维稳等制度;严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度,使各项税收工作正常有序运行得到确保。
四、扎实工作,营造社会和谐环境。
1.把综治工作纳入单位年度工作计划,从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。
2.积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。
3.通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度,增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识,自觉抵制防范邪教组织;做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防、消防措施,切实搞好单位的安全防范工作;确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。
4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动。
公安局工作计划
20,是全面落实“十三五”各项任务的重要时期,全县公安工作将以党的十九大精神为指导,以省厅“1351”警务战略为方向,紧紧围绕全县经济社会发展大局,重点抓好七项工作:
一、夯实基础管理,确保社会治安大局始终平安稳定。完善省际警务防控体系,充分发挥情报平台作用,牢牢掌握维稳斗争主动权;健全社会矛盾风险预警和多元化解机制,深入排查化解各类安全隐患做好社会稳定防范工作;全面开展意识形态领域调查,建立打击整治网络谣言长效机制,确保意识形态领域安全。
二、加强社会治理,不断提升人民群众安全感、满意度。始终保持严打高压态势不动摇,持续深化“扫黑除恶”专项斗争,加大对严重刑事犯罪、电信诈骗、盗窃、传销、涉税、涉金融等犯罪的打击力度;全面深入推进“一标三实”基础信息采集工作,以派出所为主体、实战大队为补充,依托社区警务战略的开展,全面落实基础信息质量责任制、虚假信息倒查问责制,保证信息录入质量;加强交通管理工作,完善农村道路交通安全组织体系建设,持续开展“三反一查”、“严查严惩严重道路交通违法行为”等专项整治行动,预防和减少各类亡人事故。持续深化“柴草垛清理”,压缩农村火灾燃点。
三、深化公安改革,着力提升警务工作效能。推动社区警务机制建设,推进“放管服”改革,打造扁平化管理、专业化建设、实战化运作的现代警务模式;大力推进“互联网+公安行政管理”,推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”工作,确保29项便民利民新措施取得惠民成效,56项政务服务事项实现“一网通办”,努力做到一次办结。
四、强化“三项工作”,有效服务打防质效。大力实施“龙头警务”战略,及时做好110接处警、现场勘查、案件信息全要素录入警综平台及省厅、市局下达指令的落地、核查、反馈。
持续发力强化信息化建设应用,大力实施公安大数据战略,紧抓“雪亮工程”建设机遇,结合智慧城市建设契机,要求和鼓励机关、团体、企事业单位、物业小区安装车辆出入管理智能系统、人脸识别系统和防攀爬报警装置,在现有基础上扩大监控覆盖率,应接尽接社会单元视频资源,主动获取行政管理、商业活动、网络生活、公共服务等方面的数据资源,形成海量大数据资源库,做实“天网”工程,更好地保障经济社会发展和人民群众安居乐业,维护全县社会和谐稳定。
全面优化派出所及社区警务建设。统筹派出所及社区警务“加法”与“减法”的关系,科学设置考核指标,全面推行110社会服务联动机制,为基层派出所减负。扎实推进社区、驻村民警专职化工作。
五、全面从严治警,努力打造过硬公安队伍。始终加强队伍建设,坚持正规化、专业化、职业化方向,分层分类推进实战化培训,着力提升民警的综合素质;始终做到从严治警,健全完善适应新形势、新常态的民警教育、管理、考核、监督体系,大力落实从严管理的各项要求,引导广大公安民警时刻自重、自省、自警、自励,成为讲政治、守纪律、重大局的模范;认真落实从优待警的制度措施,积极为民警创造良好的执法环境,主动维护好干警的合法权益;推进标本兼治,加强风险防控,发现苗头及时提醒纠正,触犯纪律严肃处理,教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线,努力从源头上防范和遏制违纪违法行为发生,不断推动全面从严治党治警向纵深发展。
六、加大暖警治警工作力度,提升队伍整体凝聚力和战斗力。执行民警年休假、年体检、因公伤亡保险、民警因公负伤快速救治、因公牺牲民警抚恤制度等从优待警各项政策,解决民警的实际困难。有计划建成派出所“五小工程”,落实“五有保障”(让值班备勤民警有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练)。建立民警执法容错纠错机制,健全英烈抚恤等职业保障制度,建立完善新警入警、民警荣退仪式。强化纪律作风建设,促进队伍工作作风持续好转。
七、拓展项目建设,着力改善基础建设水平。按照新的公安业务用房标准,紧抓中央关于政法机关基础设施建设东风,积极争取、落地建设扁都口毒品检查站业务用房和警务仓、基层派出所建设。充分利用公安转移支付资金业务装备经费,配备一批适应实战需求的执法执勤装备。
公安局工作计划
重点推进九项工作:
一是进一步提升社会治安治理水平,深入推进社会治安立体防控体系建设,继续优化动态巡逻勤务,增大重点区域防控密度,构建强大的“人民群众支持网”和先进的“公安机关专业网”。
二是创新打击模式,严打涉黑涉恶、涉毒犯罪、流窜作案、涉众经济犯罪等刑事犯罪,集中整治群众反映强烈的突出犯罪和新型犯罪。
三是统筹各类资源,多方发动力量,推进创建平安社区、平安单位、平安校园、平安企业等活动,夯实群防群治基础。
四是争取上级机关支持,进一步精简行政许可审批事项,建设区域户政中心,对出入境和户政审批材料实施电子化管理,推行网上预约、网上申请、“一站式办理”等举措。
五是建立火灾隐患常态化排查整治机制和火灾高危单位消防安全评估制度,深入开展重点区域、重点场所、重点部位火灾隐患专项整治工作,推动企业及社会单位严格落实消防安全主体责任,最大限度防范、减少火灾事故。
六是发挥市、区两级“预联办”作用,推动建立道路交通安全评估体系和道路交通安全预警机制。对“酒驾”、泥头车违章、交通肇事逃逸、偷排泥浆等违法行为保持严打态势;试行“拉链式”交替通行、“潮汐车道”等新措施,防范事故,缓解拥堵。
七是全面排查危爆剧毒化学物品生产、存储、使用情况,督促相关企业严格管理,坚决杜绝违规作业。
八是按照我市加快一流法治城市建设和上级机关开展法治公安建设的部署,深入开展执法规范化建设,推进执法精细化管理,进一步提升执法水平和执法公信力。
九是按照“现代化、国际化、规范化、专业化”的要求,坚持“忠诚强警、作风强警、法治强警、民爱强警、文化强警、科技强警”,着力打造过硬警队。
公安局工作计划
总结工作,全县公安工作仍然存在不足。一是基础工作仍然薄弱,警务工作没有真正延伸到社区和群众中。二是合成作战统筹意识不强,缺乏高效配合协作,立体式实战指挥体系尚未形成。三是部分业务工作短板效应明显,部分业务工作处于全市中下游位次。四是队伍正规化建设还需要加压加力,队伍中的违法违纪问题时有发生。
20,县公安局将致力于“维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”四项任务,按照县委、县政府和市局部署,坚持问题导向、立整立改,立足主业、多措并举,努力实现安全感满意度“双提升双进位”目标。
一是深入学习宣传贯彻十九大精神。坚持常态化开展“两学一做”专题教育活动,通过邀请宣讲、专题培训等形式学习贯彻十九大精神,确保学习贯彻党的十九大精神抓在日常、学在经常、融入平常、推动工作。
二是持续深入开展严打整治行动。以严厉打击黑恶势力犯罪,严厉打击盗抢犯罪和黄赌毒违法犯罪为重点,出重拳、守平安,更加坚决有力地增强人民群众安全感、获得感、幸福感。持续深入开展治安问题整治,有效维护全县社会治安稳定,力争各项打击绩效进入全市第一方阵。
三是全面推进公安改革落地见效。抓好“放管服”改革和“互联网+政务服务”各项措施落实;做好合成作战室、纪检督察政工合署办公等整合;试行专业队建设,集中力量攻坚涉及经济发展环境案件、信访专案、“黄赌”违法犯罪案件的侦办工作;实行扁平化指挥,建设动态警务巡逻防控机制;建立官方媒体工作平台,占领舆论制高点,树立公安新形象。
四是全面加强公共安全管理。强力推进视频监控系统和智能大数据实战应用体系建设,进一步加强和创新社会治理,提升对社会治安的整体管控和动态管控能力。为公安工作适应新时代、实现新发展提供强有力的科技支撑。
五是不断提高队伍正规化、专业化、职业化水平。进一步增强“四个意识”,提高政治站位,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。确保党风廉洁建设越抓越紧、越抓越实。持续深化民警素教育训练,切实提高执勤执法、履职尽责基本功。加大先进典型培养和选树力度,使阜南公安风更清、气更正、劲更足。
公安局工作计划
2019年,我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,着力加强队伍素质建设,提高执法办案水平,积极服务县委、县政府的中心工作,扎实开展森林公安的各项工作。具体计划如下:
一、进一步强化队伍素质,切实抓好队伍政治思想业务建设。
1、抓队伍政治思想和纪律建设。一是坚持政治建警,强化“两学一做”常态化学习教育,不断巩固、运用好学习教育成果,争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”,力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;二是坚持从严治警,认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定,进一步规范民警行为,全年开展全员警示教育2次以上,坚决杜绝民警违法违纪行为发生。
2、抓队伍政治与业务学习。一是坚持政治学习。组织民警深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持周五思想政治学习,扎实开展基层党建工作,筑牢“立警为公、执法为民”的思想基础;二是强化业务学习。采取集中学和自学相结合的方式,力求使全局民警熟知法律业务知识,熟练执法办案流程,提高执法办案质量,提升队伍综合素质。全年组织民警业务知识培训两次以上。
3、按照上级部署,搞好基层森林公安机构改革,警务套改,大力推进森林公安队伍规范化建设。
二、整章建制,抓好内部规范化建设。
4、继续推行警务、政务公开制度,聘请执法监督员从事外部执法监督工作,增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度,全年开展2次以上执法大检查,2次以上案件评析活动。
三、打防结合,抓好林区社会维稳工作。
1、全年在全县范围内开展两次以上的森林法规和森林防火大宣传;。
4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控,摸清底数,切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。
四、改善办案与办公条件。
1、搞好办公场所的内务建设,努力实现信息管理、案件办理电脑化;。
3、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设,充分发挥好森林防火指挥中心的作用,搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作,配备并维护好防火器械和扑火工具,提高森林火灾的防控和扑救能力。
五、抓好综治、信访等工作。
1、坚持24小时值班制度,加强内部保卫工作;。
2、搞好群众信访工作,实行全员接访,及时处理信访案件;。
3、搞好枪支警械、车辆等管理,防止重大安全事故发生;。
4、加强对内勤人员的业务培训,认真做好网上报表、信息材料报送及宣传报道工作;。
5、搞好综治内保创卫工作;。
6、认真完成好上级部署的其他工作。
公安局工作计划
2016年,全xx公安机关将以贯彻落实党的“十七大”精神为主线,紧紧围绕xx委关于构建和谐社会、开展“十大建设”、推进跃升发展的总要求,以维护全xx社会安定稳定为目标,以“三基”工程建设为重点,坚持力量往基层使,工作往实里干,通过全xx公安机关的共同奋斗,实现“五个下降、两个上升,一个推进”的目标,“五个下降”即控制群体性事件起数、越级上访起数、刑事治安案件发案率、交通事故四项指数、火灾事故各项指数同比下降,“两个上升”即刑事治安案件破案查处率、人民群众对社会治安的满意率同比上升,“一个推进”即公安工作和队伍建设有一个明显的推进。具体要:
(一)进一步维护社会政治稳定。(略)。
(二)进一步夯实基层基础。重点是加强派出所警务室建设,进一步夯实基层基础。一是实行警务室民警“311”工作时间制,确保警务区民警每周有3天下到警务区工作,1天在所里值班,1天时间处理其它事物。二是开展“三基”建设百日冲刺会战。典型引路,号召全局民警向刘永昌同志学习,深入推广“三五”工作法。三是继续实行“四深入”达到“五提高”,通过开展“五小”活动,开展“三基”百日冲刺擂台赛,不断激发民警比学赶超的热情。
(三)进一步推进信息化建设。牢牢把握情报信息主导警务这一发展方向不动摇,切实推进“基础工作信息化,信息工作基础化”。认真按照x厅x局要求,切实推进以派出所综合信息系统和刑侦信息系统“两大系统”建设,整合现有的各类警务数据信息,建立起集约、高效的“警务信息综合应用平台”,努力实现基础信息在各部门、各警种之间互联互通、高度共享,增强基础信息在打击、防范、管理、服务等方面的实战效能。
(四)进一步严打各类刑事犯罪。坚持严打方针不动摇,始终保持对违法犯罪活动的高压态势,切实提高打击犯罪的针对性、主动性和实效性。(略)。积极开展命案侦破、打击“两抢一盗”和禁毒人民战争等专项整治行动,维护社会治安稳定,不断增强人民群众的安全感。
(五)进一步落实治安、交通、消防管理措施。继续抓好《社会治安防控体系建设三年规划》的贯彻落实,进一步加强和改进动态环境下的治安管理和防范工作,切实提高治安管理和防范工作的水平。加快城区“全球眼”电子监控系统建设,争取年内建成投入使用,以充分发挥其在社会面控制中的重要作用。进一步完善指挥决策网、街面巡控网、社区防控网、单位内控网、农村防控网、卡点堵控网、科技监控网和情报信息网八张防控网络,通过八张网络的相互支撑,构筑起点线面有机结合、内部与外部整体联动、动态防控与静态防控相互策应的治安防控体系。同时针对当前农村道路改善后,摩托车辆大幅度增多,交通事故可能多发的情况,积极开展交通安全宣传,大力整治交通秩序,坚决查纠违章车辆和违章行为,努力预防、减少交通事故的发生,确保交通安全。坚持“以防为主,防消结合”的消防工作方针,严格落实消防安全各项措施,加大消防安全检查力度,切实消除火灾隐患,有效防止重特大火灾事故的发生。
(六)进一步为经济发展服务。强化为建设xx经济特色强xx服务的思想,继续开展软环境建设活动。大力整治企业周边环境,严厉打击各类干扰破坏企业正常经营的非法行为,努力为经济发展营造一流的治安环境。以贯彻执行各项便民利民措施为切入点,切实加大为民服务的力度,在户口迁移、公民身份证管理、车辆和驾驶员管理、出入境管理等方面推出更多便民利民的具体措施,公开办事程序,为群众提供更多的便利。
(七)进一步实现执法办案规范化。进一步完善执法办案的操作规程,规范执法办案程序,落实执法办案责任制,严把案件审核、审批、办理关。稳步实行立案、破案、办理程序、办理结果的公开、回告制度,不断增强执法办案的透明度,接受社会监督。进一步完善以执法办案责任追究为核心的监督制约机制,进一步完善重大复杂案件集体讨论制度以及“一票否决”制、个案追究制,严格兑现奖惩。建立案件剖析制度,对重大案件特别是对检察机关不起诉、法院判决无罪以及增捕、增诉的刑事案件,要做到一案一剖析,研究对策,提高办案质量。
(八)进一步推进队伍建设正规化。以公安部《xx-2016年全国公安队伍正规化建设纲要》为依据,按照“四统一五规范”的要求,以“三所三队”等基层所队为重点,深入推进队伍正规化建设。一是继续建立健全各项管理制度,对值班、考勤、招待、财务和车辆管理等好的制度要继续保持,不够健全的要逐步完善,要狠抓制度的落实,向管理要效率;二是以坚持“三个必训”,强化素质为重点,通过组织开展业务培训、读书活动、大练兵活动及信息化应用技能培训,全面提高民警的政治、业务和体能素质,使民警成为懂业务、会办案、熟练掌握计算机应用技能、具有创新思维的新时代干警;三是严格执行《内务条例》和“五条禁令”,大力加强民警的养成教育,狠抓作风建设、民主行风评议,严肃警容风纪,端正行为举止,严明纪律要求,切实转变工作作风,进一步改善公安机关在群众中的形象;四是以窗口单位为重点,深入开展正规化示范单位建设,充分发挥典型示范作用,带动、促进全xx公安机关正规化建设的整体推进;五是切实落实从优待警措施。积极争取有关部门的大力支持,研究制定提高民警政治、经济待遇的具体办法和提高公安民警津贴的具体标准。