安全生产管理制度全文完整(热门18篇)

时间:2023-12-04 18:11:23 作者:文锋

生产过程中的环保和资源节约是当代社会发展的重要课题。以下是一些生产自动化和智能化的实践案例,展示了现代生产技术的前沿发展。

年度安全生产排比句40例全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

1.建好应急指挥中心、让“大脑”更智慧,建强应急救援队伍、让“铁拳”更有力,夯实装备物资保障、让“弹药”更充足。

2.深化认识、提高站位的“政治高度”,主动认账、立行立改的“整改速度”,履职尽责、保障安全的“发展温度”。

3.以如履薄冰、如临深渊的紧张状态抓牢安全生产,以慎终如始、毫不懈怠的务实作风抓好疫情防控,以未雨绸缪、如临大敌的忧患意识抓实防汛抗旱。

4.思想认识上真正紧起来,防范措施上真正严起来,工作落实上真正实起来,漏洞排查上真正细起来。

5.“一叶知秋”的敏锐意识,“一往无前”的破立方法,“一线作为”的务实本色,“一丝不苟”的较真态度,“一抓到底”的坚定决心。

6.对重要事项“一把手盯到位”,对重点工程“一件事抓到头”,对重大项目“一杆子插到底”。

7.把困难估计得更充分一些,把形势考虑得更严峻一些,把应对措施准备得更周密一些。

8.善于完善知责明责的“责任链”,用好督促考核的“指挥棒”,高举责任追究的“锐利器”。

9.立足最不利的情况,着眼最恶劣的天气,防范最极端的事件,做好最充分的准备。

10.安全生产是一种“必需品”,安全生产是一种“易碎品”,安全生产是一种“非卖品”。

11.有布置没落实,有规划无行动,有开头无结果,有安排无检查,有过程无跟踪。

12.毫不松懈拧紧责任链条,毫不松懈加强预报预警,毫不松懈排查风险隐患。

13.绷紧疫情防控“思想弦”,扎牢疫情防控“安全网”,压紧疫情防控“责任链”。

14.在工作面前当“多面手”,在问题面前当“灭火器”,在压力面前当“千斤顶”。

15.把信任记在心里,把使命举过头顶,把责任扛在肩上,把事业抓在手上。

17.居安思危的忧患意识,未雨绸缪的远见卓识,如履薄冰的谨慎态度。

18.拧紧打硬仗、敢斗争的思想螺丝,上紧保安全、护稳定的工作发条。

19.事前预判安全风险,事中管控安全风险,事后跟踪安全风险。

20.落实“首位度”,强化“灵敏度”,细化“颗粒度”,提升“安全度”。

21.绷紧绷牢思想之弦,织紧织密监管之网,压紧压实安全之责。

22.千万不能麻痹侥幸,千万不能留有隐患,千万不能责任悬空。

23.隐患排查细之又细,问题整治实之又实,责任落实紧之又紧。

24.行动“快”,防控“严”,用力“准”,措施“实”,科学“统”。

25.风险排查更深入,预警机制更灵敏,监管执法更有力。

26.带着使命抓安全,带着责任抓安全,带着感情抓安全。

27.把安全挂在心上,把责任扛在肩上,把工作抓在手上。

28.区域管控更精准,防控举措更精准,动态调整更精准。

29.统筹强,标准高,措施实,期限明,责任清,效果好。

30.“守夜人”的忠诚,“排雷手”的勇气,“实干派”的作风。

31.程序一个不减,环节一个不少,步骤一个不漏。

32.片刻不能等待,片刻不能犹豫,片刻不能懈怠。

33.事关群众安危,事关社会稳定,事关发展大局。

34.找准差距短板,对准问题瓶颈,提准办法措施。

35.思想上的警觉,预警上的灵敏,反应上的机敏。

36.认识上再提高,责任上再压实,措施上再强化。

37.“一屏掌控”“一触即发”“一体指挥”“一并处置”。

38.防范在源头,化解在基层,消灭在萌芽。

39.早预测,早预警,早防范,早转移。

40.侥幸心理,麻痹思想,松懈情绪。

2021年,在市委、市政府的坚强领导和区、市乡村振兴局的关心指导下,按照《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》(卫党办发〔2021〕9号)精神,市自然资源局认真贯彻落实国家巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接政策,履职尽责,统筹推进,加快发展功能农业,夯实农业发展基础,加快推进城乡融合发展,系统推进农村生态保护,较好的完成了各项重点工作任务。

一、重点工作落实情况。

(一)加强政策机制有效衔接。xx县自然资源局已与自治区自然资源厅对接,2021年涉及巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴用地的项目,新增专项指标40公顷(600亩),目前已使用脱贫县区单列计划指标23.5346公顷(353亩)。分别用于xx县2021年第一、二批次城镇建设用地和xx县2021年第一批次集体农用地转用为集体建设用地项目。

(二)加快发展功能农业。完成新植枸杞5.2万亩,建设富硒枸杞示范基地4万亩,富硒苹果示范基地1.3万亩,打造富硒示范园3个;完成国家级中宁枸杞市场的建设规划,规划于5月26日第四届枸杞产业博览会新闻发布会上发布,目前正在完善交易中心检验检测制度、优化交易分区、设置枸杞待检区和交易区;建设中宁枸杞高新技术示范园区,编制了《自治区农业高新技术产业示范区建设规划》,经专家评审会审定,目前正在积极对接企业入驻,3家意向强的企业正在办理入园手续;同时编制完成了中宁国家级现代农业产业园(区)规划方案,并上报自治区农业农村厅。

(三)夯实农业发展基础。按照《关于印发xx市坚决制止耕地“非农化”行为工作实施方案的通知》精神,明确了严禁违规占用耕地绿化造林、严禁超标准建设绿色通道、严禁违规占用耕地挖湖造景、严禁占用永久基本农田扩大自然保护地、严禁违规占用耕地从事非农建设、严禁违法违规批地用地等限制耕地“非农化”措施。另外,自治区自然资源厅下发我市监测耕地变化图斑7566个,现已全部完成核查举证,举证率100%。我市各县区结合卫片执法,对占用耕地进行非农化建设进行坚决打击,责令复垦复耕。

(四)加快推进城乡融合发展。目前,市、县两级国土空间规划已完成国土空间总体规划文本初稿和图集编制工作,并通过自治区自然资源厅第一轮国土空间总体规划审查。同时,积极开展了生态保护红线、永久基本农田和城镇开发边界试划工作,生态保护红线试划方案已经自治区人民政府审查后上报自然资源部,永久基本农田保护线和城镇开发边界试划初步成果已提交自然资源厅审查。督促两县一区及相关市直部门(单位)抓紧开展“一带两廊”规划修编工作并每月及时上报规划修编进展情况。目前,市本级及沙坡头区、中宁县、xx县已形成“一带两廊”发展规划审议稿,计划于11月中旬提请市规划管理委员会2021年第2次会议研究审查,5个中心镇、10个特色镇“一带两廊”详细规划和部门“一带两廊”专项规划正在积极开展修编,计划12月底全部完成并印发实施。

(五)系统推进农村生态保护。强力推进大规模国土绿化,持续打赢植绿增绿大会战,2021年全市完成营造林32.13万亩,完成营造林任务32.13万亩的100%;完成植绿增绿47.79万亩,预计秋季植绿增绿任务完成后,全市森林覆盖率达到17%,比2020年增加1.2个百分点。xx市香山林场和xx县已完成两个国家草原自然公园整体规划编制,并已通过评审。

(六)持续推进农村土地制度改革。沙坡头区11个乡镇162个行政村,共有80853宗农村宅基地。目前己全面完成了外业调查、内业审核、一二轮公示、资料审核、数据建库工作,对各种登记信息全部录入数据库管理。截至2021年10月底,累计发证55670宗,占符合发证条件的100%。其中协调镇村完善补报批资料发证3466宗,调处化解纠纷发证156宗。

二、存在问题。

(一)占补平衡指标落实困难。xx县因占补平衡指标不足,申报的新增建设用地无法落实占补平衡,用地无法报批。

(二)产品品质参差不齐。组织化程度相对较低,导致枸杞标准化栽培、病虫害统防统治、设施烘干、水肥一体化等技术难以普及,枸杞产品品质参差不齐。

(三)整改工作进程缓慢。因乡镇机构改革,各县(区)综合执法职能下放至乡镇,但各乡镇综合执法人员配备不完整,执法力量相对薄弱,致使违法图斑整改工作相对缓慢。

(四)修编工作进度较慢。根据各相关部门(单位)、各乡镇上报的xx市“一带两廊”规划修编工作月进展情况,5个中心镇、10个特色镇“一带两廊”详细规划和部门“一带两廊”专项规划修编工作总体进度较缓慢。

(五)造林管护机制不健全。工作创新力度不够,造林项目验收完成后管护机制不及时,措施办法不多,更多依靠政府财政支持,社会资本参与植绿增绿不够。

三、下一步措施。

(一)着力解决占补平衡指标。鉴于目前占补平衡现状,xx县自然资源局对2017年至2020年全县实施的小流域综合治理、土地整治等项目新增耕地进行了初测调查,共核实新增耕地151.4291公顷,因部分属于无痕迹撂荒状态,现已错过种植季节,对无痕迹撂荒状态的新增耕地,协调区厅进行翻耕后是否可以核查举证入库备案,解决占补平衡指标不足问题,保障乡村振兴项目用地。

(二)提升精深加工转化水平。启动中宁枸杞产业高新技术示范园建设,以产业园区为支撑,围绕全产业链深耕细分领域、补链延链壮链,倾力推动枸杞产业加工园区化、集群化发展,引导加工企业建立联盟、协同发展,建设高水平农产品加工园区、枸杞加工城等。建设gmp生产车间,枸杞绿色灭菌(辐照灭杀)工厂,完善枸杞糖肽、枸杞中药饮片、冻干枸杞、枸杞原浆、酵素等生产线,大力拓展枸杞精深加工产品种类,提升枸杞精深加工转化水平。

(三)加快整改工作进度。督促各县(区)组织技术力量,加大人员投入,加快问题图斑现场核查整改进度;对确定需整改的问题图斑,分类提出整改措施;组织召开整改工作推进会,将整改责任压实到各责任乡镇和有关部门、坚决落实整改。

(五)加大营造林建设管护力度。坚持“谁植树、谁负责,谁破坏、谁恢复”的原则,制定出台《营造林建设管护工作方案》,组建专业管护队伍,专门提供管护指导,确保造林绿化成活成林。持续推进生态修复和造林绿化工程,建议在财政预算中列入相应比例的管护资金,为营造林建设管护提供资金保障。探索建立生态产业发展基金,采取政府出资和社会资本募集相结合的方式,广泛吸引社会资本和金融资金投资绿色生态产业。

商场管理制度全文完整

为进一步规范品牌引进程序,加大引进力度,提高引进质量,特对品牌进场程序规范如下:。

一、品牌登记。

1、所有进场品牌均须填写《品牌信息报告单》,此表由综合业务部填写,对品牌的风格、价位、铺货商场、销售情况、商品档次、厂方或代理商联系方式、厂商要求等逐项填写清楚,并认真考察供应商实力,验证有关证件(即营业执照、税务登记证、商标注册证、质检报告、委托书或代理证),留存相关销售报表资料、画册。

2、综合业务部根据商场整体情况,对品牌进行总体把握,将填写好的《品牌信息报告单》及相关资料转交相关楼层经理,由其与供应商进一步洽谈,达成初步合作意向,形成《品牌引进报告》,报至综合业务部。

3、品牌评审小组进行最终审核,确定符合要求可以引进的品牌。

二、进场审批。

1、品牌评审小组准予引进的品牌,由楼层业务人员负责填写《品牌进场审批表》,办理品牌进场所须缴纳费用(即入场费、质量保证金、装修保证金等),将审批表附上缴费复印件转交业务部。

2、综合业务部接到《品牌进场审批表》后,要对合作条件认真审核,尤其是检查费用缴纳情况,综合业务部长必须见到缴费凭证后方可签批。

3、公司总经理进行最终审批。

三、签订合同。

1、《品牌进场审批表》通过后,由楼层业务人员负责与供应商签订《供货合同》一式三份,《补充条款》一式两份。

2、综合业务部负责审批合同文书,并与《品牌进场审批表》认真核对,尤其是入场费、质量保证金、装修保证金、区域面积、扣率、促销费、合同期限、员工工资、销售提成等要项。

3、综合业务部将审核后的合同交总经理签批,并加盖公司合同章。

4、综合业务部负责将有关合同转财务部、楼层经理各一份,由楼层经理转厂商。

四、厂商进场。

1、《品牌进场审批表》签署后,由楼层业务人员给厂商出具区域平面图,并通知厂商将品牌装修立体效果图、平面图、电路图交楼层业务人员,由其办理《品牌装修方案审批表》,并到相关部门审核签字,最后经总经理审核签字,厂商到财务部交纳10元钱,持收据复印件到综合业务部购买本《供应商手册》,由保安部送交相关材料到消防部门审核、备案后,厂商方可进场装修。

2、由厂商填写《非自营商品进店登记表》,经商检口岸验货审核签字后交录入室进行编码,并打印价签。

3、厂商上货。

安全生产管理制度完整版

为了规范调度班安全生产管理,夯实调度班安全基础,为宣城电网安全运行提供调度保障,制定本制度。

2、调度运行。

2.1调度值班。

2.1.1值班主值是当值的领导者,对本值电网安全运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任,副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压管理及事故处理。值班调度员应坚守岗位,及时准确的处理电网运行中发生的各种事情,保证电网安全运行。

2.1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷平衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。

2.1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析,制定预控措施,并进行事故预想。

2.1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。

2.1.5严格执行三公调度的有关制度,保护电力市场各方利益。

2.1.6调度员值班应按经批准的值班表执行,特殊情况需调整班次,须经调度班长同意。

2.2交接班。

2.2.1交班者应为下一班做好一切准备工作,接班者应提前10到15分钟到班,接班前4小时内不得喝酒。

2.2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时,不得进行交接班,待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。

2.2.3交接班时应对下列事项进行交接:

2.2.3.1系统及各变电站的运行方式,运行有关注意事项及规定;

2.2.3.2系统负荷、电压及无功补偿情况;

2.2.3.3已执行的和待执行的调令票份数(包括口头命令);

2.2.3.4设备检修工作报告情况及检修工作申请单执行情况;

2.2.3.5继电保护装置投停及定值变更情况;

2.2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况;

2.2.3.7拉、限电情况及用电指标;

2.2.3.8电网存在的危险点及预控措施等。

2.2.4交接班时应做好的下列记录:

2.2.4.1交接班记录;

2.2.4.2调度运行值班记录、事故处理记录、拉限电记录等口令项数统计;

2.2.4.3危险点分析记录(接班值接班后立即做)。

2.3调度联系汇报。

2.3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥,负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令;省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调,华东网调管辖设备异常故障时,也应及时汇报省调。

2.3.2值班调度员在其管辖范围内的调度联系对象为:各县(配)调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员,线路工区和修试工区的工作联系人,电力用户指定的电气联系人,联系人名单需经公司或工区批准或调度协议约定。

2.3.3当电网实际情况需要时,地调值班调度员有权直接与县(配)调管辖的变电所进行调度业务联系和发布调度指令。

2.3.4各级值班调度员及运行值班人员在业务联系、发布和接受调度指令时,必须先互报单位、姓名,使用统一调度术语、操作术语,严格执行发令、复诵、回报、录音记录制度。

2.3.5各单位领导向运行人员发布的指令,如涉及地调值班调度员的业务权限时,必须得到地调值班调度员的同意后才能执行(但在现场事故处理规程内已有规定者除外)。

2.3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段,非调度业务不得占用,调度业务联系必须使用自动录音电话,调度电话出现异常时应立即汇报所领导处理,只能使用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时,也应事先汇报所领导、调度班长。

2.3.7发生重大设备缺陷、故障、电网发生事故或重要设备跳闸时应及时汇报公司分管生产的总经理、总工程师、调度所领导、生产部、安全部主任、调度班长,设备故障缺陷及时通知设备维护部门处理,负荷变化情况、用户停产生产变动情况应及时书面通知方式。

2.4调度操作指令票。

2.4.1除有关规程规定可以使用口令操作外,所有调度操作均应使用调度操作指令票。

2.4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审,晚班主值复审、副值预发;新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审,晚班复审、预发,班长应对特别重大操作进行审核;临时操作应由副值拟定、主值初审,班长复审。

2.4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进行,应由计算机开票打印出来,不得有错误,已预到现场的调度操作票因方式变化等原因需进行两处及以下的改动时应注明原因,并及时通知。

安全生产规章管理制度全文

为完善公司安全生产管理制度,规范管理流程,确保公司各项规章制度的有效性和适用性,根据《企业安全生产标准化基本规范》的要求,特制定本管理规定。

2.适用范围。

适用于公司安全生产规章制度和操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等环节。

3.术语。

规章制度:包括相关环境、职业健康安全制度、各种作业指导书、操作规程、维护保养的相关文件、相关管理办法和制度等。

4.职责。

4.2总经理负责对公司安全规章制度、文件进行审批。

4.3分管安全副总经理在总经理授权范围内负责对公司安全规章制度、文件进行审核、审批。

4.4安全生产领导小组负责组织编制公司安全生产规章制度,并督促各部门对作业安全文件进行编制、修订、发布、使用、评审等工作,进行统一编号、分发和存档。

4.5各部门负责组织编制、修订、归档、宣贯和督促执行本部门相关的作业文件,部门负责人负责作业文件的审核,分管安全副总经理负责审批。

4.6行政部负责文件的发布和管理。

5.文件的发布。

5.1安全规章制度按程序通过审核后,由生产部门统一编号、登记,由办公室发布执行。所有安全文件、资料的发布本,均应在封面上盖公司印章。

5.2安全操作规程按程序通过审核后,由各部门部统一编号、登记,部门发布执行。所有安全操作规程的发布本,均应盖部门印章。

5.3文件的编号。

5.3.1公司和部门制定完成或更新的制度和操作规程只有唯一的编号。

5.3.2文件编号:fl/ab-000(编号)-年份(以公司文件形式下发的)。

5.3.3规程编号:fl/ab-部门(拼音)-000(编号)-年份(以部门形式下发的.)。

6.文件的使用管理。

6.1管理的范围主要是:环境、职业健康安全制度、安全操作规程、目标、指标管理方案、外来文件等。应建立“安全文件清单”,包括公司、部门和外来文件三个方面。

6.2公司管理范围内的文件、资料(环境、职业健康安全制度、目标、指标管理方案、外来文件等)统一由生产部按其应用范围进行分发,以确保相关的部门都能得到相应文件、资料的有效版本。

6.3部门操作规程、资料(安全操作规程、部门目标、指标管理方案、部门相适应的国家标准等)统一由部门按其应用范围进行分发,以确保相关的岗位都能得到相应文件、资料的有效版本。

6.4生产部门应建档保存分发文件,直到该文件资料失效或更新为止。

6.5公司所有文件、资料不允许有复印本直接使用。当有文件、资料不能满足需求时,各部门可向该文件的控制部门申请增补。

6.6文件、资料遗失后,需向该文件的控制部门登记备案,并予补发。

6.7各部门应对所持有的文件、资料予以登记,以便有效地实施。

7.1评审策划。

7.1.1例行评审计划。

例行评审每年进行一次,一般在每年第一季度进行。由生产部门编制安全生产管理制度评审计划,经分管生产安全副总经理批准后,下发各相关部门评审计划包括以下内容:

7.1.1.1评审时间;

7.1.1.2参加评审的部门及人员;

7.1.1.3评审内容。

7.1.2临时评审计划。

在发生以下情况时,生产部在分管安全生产副总经理指示下,编制临时评审计划,评审计划内容如8.1.1规定。

7.1.2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化;

7.1.2.2法律、法规、标准及其它要求发生变化;

7.1.2.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。

7.2评审过程。

7.2.1各部门安全操作规程评审。

由各部门组织相关人员(部门负责人、专(兼)职安全管理员、专业技术人员、岗位操作人员)组成评审小组,对安全操作规程进行评审,评审组织者要做好记录,并形成评审报告。

并形成评审报告。

7.2.3生产部汇总所有评审报告,上报总经理审批。

8.文件的修订。

8.1当适用的法律法规、环境、工艺、设备、人员、技术改造实施及其它要求发生变化后,经公司相关环节进行评审后,按要求对不适用的文件、资料形成评审报告,报公司总经理批示。

8.2对使用文件的修订,由原制定部门进行修订,并须重复执行原评审和批准发布程序。

8.3文件、资料修订发布后,过期失效的分发本由原发文部门及时回收,并作销毁处理。

8.4各部门要将修订发布的最新安全制度和操作规程及时下发到相关岗位,并组织进行学习。

安全生产规章管理制度全文

为了加强对安全生产规章制度、操作规程的管理,及时评审和修订安全生产规章、操作规程,确保安全生产规章制度、操作规程的适用性和有效性,制定本制度。

2使用范围。

本制度适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。

3职责。

3.1安全生产制度评审由综合管理部负责组织公司安全生产领导小组成员和相关职能部门人员,对公司安全生产管理制度进行定期评审。

3.2车间主任负责组织对车间作业活动安全操作规程进行编制或修订。

3.3公司安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经总经理审批后,发布实施。

4控制程序。

4.1评审和修订的时机和频次。

4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。

4.1.3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时,各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。

4.1.4当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,由安全环保科组织相关部门及时对管理制度进行修订,确保管理制度的.适用性和有效性。

4.1.5当公司安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大变化时,综合管理部应组织先骨干部门及时对管理制度进行评审和修订。

4.1.6公司综合管理部每年定期进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审和修订工作。

4.2评审和修订。

4.2.1制度评审和修订的原则;。

a.制度评审的区域包括:目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法、相关支持文件、相关记录。

b.注意把公司制度评审与部门制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到“审点带面”,从面推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学性。

c.注意制度评审意见的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观/科学的建设性意见,要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。

d.注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平。要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度。

4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司领导审批。

4.2.3公司领导审批后,评审组将行馆制度制定成册,必下发各单位。

5.附则。

5.1本制度从下发之日起执行。

5.2本制度由综合管理部制定并负责解释。

市“安全生产月”活动方案全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年6月是第21个全国“安全生产月”。根据国务院安委会、省政府安委会统一部署,结合我市实际,制定全市2022年“安全生产月”活动方案如下:

一、活动主题和时间。

活动主题:遵守安全生产法当好第一责任人。

活动时间:2022年6月1日至6月30日。

二、总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述,深入贯彻落实《安全生产法》、国务院安委会安全生产十五条措施、省委省政府安全生产“八抓20项”创新举措和市政府安委会落实全国安全生产“十五条硬措施”的百项举措,推动树牢安全发展理念,强化安全生产责任落实,全力抓好安全生产工作,守牢安全生产底线,坚决防范各类事故发生,为党的二十大胜利召开营造稳定的安全环境。

三、重点活动安排。

(一)开展习近平总书记关于安全生产重要论述学习宣传,推动各项工作举措落地认真学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述。

各级各部门各单位要通过理论学习中心组专题学习研讨、干部专题培训、专题巡回宣讲、课堂培训辅导等形式,深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,广泛组织观看《生命重于泰山》电视专题片,教育引导干部职工树牢安全发展理念,增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉,切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。市政府安委会办公室举办《生命重于泰山》电视专题片网络直播,向有关部门发放《习近平总书记关于应急管理和安全生产重要论述》读本。各级电视台播放《生命重于泰山》电视专题片。

深入学习宣传安全生产十五条措施。各级各部门各单位通过党政“一把手”带头讲安全、企业“第一责任人”专题讲安全、一线工作者互动讲安全等形式,组织安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动,深入宣传贯彻国务院安委会安全生产十五条措施和市政府安委会落实“十五条硬措施”的百项举措,推动各项工作措施落实。

组织安全生产“八抓20项”创新举措全员学习。各级各部门各单位通过开展专题辅导、巡回宣讲,组织“典型引领访谈”“创新举措大家谈”等活动,加强新闻媒体和政务新媒体宣传,纳入全员安全生产培训内容,作为“大学习、大培训、大考试”专项行动必学必考内容等方式,将安全生产“八抓20项”创新举措宣传贯彻到所有企业、所有岗位、所有员工。各区市政府(管委)安委会办公室组织辖区所有企业主要负责人、安全总监进行专项考试,市县两级各有关部门对本行业领域企业全员学习情况开展督导检查,坚持逢查必考,通过线上线下方式持续开展随机抽考,检验学习成效。

(二)开展安全生产法律法规学习宣传,推动安全生产“第一责任”落实。

举办“遵守安全生产法当好第一责任人”主题直播讲座。各级各部门各单位全方位、多角度开展《安全生产法》主题学习宣传贯彻活动,督促企业主要负责人自觉把安全生产放在第一位,严格履行法定职责,切实担负起安全生产“第一责任人”责任。6月中旬,市政府安委会办公室举办“安全,是一把手工程”网络直播讲座。

组织“第一责任人带你进企业”直播活动。市政府安委会办公室举办“第一责任人带你进企业”直播活动,组织典型企业主要负责人现场介绍企业安全管理有效做法和先进经验,供各企业学习借鉴。

举办县级领导干部安全生产法律法规知识测试。市委组织部、市政府安委会办公室组织全市县处级领导干部采用计算机闭卷考试形式,进行新《xx省安全生产条例》《xx省生产安全事故隐患排查治理办法》应知应会知识集中测试,督促领导干部带头学习安全生产法律法规,知责明责、履责尽责,推动各方安全责任落实。

开展企业“第一责任人安全倡议”活动。各企业主要负责人向全体员工发出安全生产倡议,做出安全生产承诺,在企业内部公开发布张贴,增强主要负责人落实安全生产“第一责任”的主动性、自觉性,激励引导企业全员重视安全生产,践行安全生产,共同筑牢安全生产第一道防线。

开展“人人都是第一责任人”企业活动。各企业在全体员工中倡树“每个人都是岗位的第一责任人”“每个人都是自身安全的第一责任人”理念,发动全体员工开展“反三违”“查找身边安全隐患”“事故隐患大扫除”“争做安全吹哨人”等活动,对事故隐患和违法违规行为进行全面细致自查自纠,推动全员安全生产责任制和企业安全生产主体责任全面落实。

集中开展应急演练活动。各级各部门各单位结合行业领域特点,针对潜在的各类风险隐患,组织开展专项、综合应急预案演练以及跨地区、多部门、多层级参与的联合应急演练,进一步修订完善各类应急预案,提升实战救援水平。各企业排查梳理自身安全风险,开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动,强化风险防范意识,提高应急处置能力。

积极参与普法知识竞赛活动。各级各部门各单位广泛发动全体干部职工和社会公众积极参加应急管理部组织的“新安法知多少”“美好生活从安全开始话题征集”“救援技能趣味测试”和省应急厅组织的“第一届xx省应急管理普法知识竞赛”等活动,加大全民应急普法力度,强化全社会应急法治意识。

(三)开展安全生产集中宣传咨询,推动全民安全素质提升。

举办无人机灯光表演启动全市“安全生产月”。6月1日前,市政府安委会办公室、xx区政府安委会办公室在xx区滨海广场举办安全生产主题无人机表演和建筑群灯光秀,全程网络直播,引导全社会关注,引发安全共鸣,启动全市“安全生产月”活动。各级各部门结合实际,采取多种形式同步启动“安全生产月”,动员广大企业、社会公众积极参与活动,凝聚安全共识,共筑安全防线。

线下,在严格遵守当地疫情防控要求前提下,设置咨询展台、举办展览展示、发放安全宣传品、组织安全体验等,普及安全生产法律法规和应急安全知识。xx厚仁安全警示教育基地继续免费向社会开放,承接每区市一场警示教育和安全体验活动。

开展安全宣传全屏传播活动。各级各部门各单位结合实际,制作安全生产公益广告、海报、短视频、宣传片等,通过各媒体平台集中推送,各处电子显示屏集中投放。创新开展网络公开课、网上展厅、h5互动、vr/ar安全体验等互动展示活动,增进社会公众对安全生产的认知和理解。市政府安委会办公室组织拍摄“安全生产月”主题公益广告,通过各渠道推送播放。

集中开展事故警示教育活动。各级各部门各单位广泛组织观看xx省重大生产安全事故警示专题片《红线》和《安全生产典型案例警示教育专题片》等,并通过建立生产安全事故和典型执法案例警示教育制度,制作警示教育片,举办警示教育展,组织现场警示会、反思大讨论、“三违”人员现身说法等形式开展各行业领域全员警示教育,吸取事故教训,强化安全意识,防范事故发生。市政府安委会办公室将通过“xx应急管理”微信公众号,集中推送安全生产警示教育片。

带领公众云游安全文化主题公园、示范小区和示范企业,体验浓厚安全文化氛围,学习安全知识,强化安全理念。各级各有关部门组织安全监管人员、消防救援人员、社区网格员、灾害信息员、安全志愿者等开展“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动。市总工会、团市委等部门组织开展“安康杯”竞赛、“查保促”“青年安全生产示范岗”等群众安全文化创建活动,提高公众安全意识和全社会应急能力。

积极参与应急科普作品征集活动。各级各部门各单位广泛动员,发动组织干部职工和社会公众积极参与全省安全生产书画摄影作品征集、应急管理科普作品征集等活动,优秀作品通过各新闻媒体、各新媒体平台广泛播发,进一步弘扬安全文化,传播安全理念。

广泛开展安全公益宣传。各级各部门各单位利用各种宣传载体和形式,开展全方位、多角度、全覆盖的安全生产宣传,构建安全宣传元素满视野的社会环境。城管、交通、商务、文旅、卫健、应急、市场监管、银监等部门监督指导商场、广场、景区、车站、机场、码头、银行、医院、酒店、影院、店铺、商超、农贸市场、加油站等各类公共场所和高速公路、城区道路等醒目位置,广泛张贴、悬挂宣传条幅、挂图等,通过各类电子显示屏、楼宇广告屏滚动播放宣传标语、安全常识、公益广告等。交通部门监督指导公交车、出租车车载显示屏刊播宣传和警示标语,进行流动宣传。公安部门通过各道路电子显示屏进行宣传。住建部门监督指导各建筑工地悬挂宣传条幅、设置宣传栏,每处建筑工地围挡至少设置一块安全宣传广告牌。各部门各单位因地制宜临街悬挂宣传条幅、摆放宣传展板,通过办公区电子显示屏开展宣传。移动、联通、电信公司向手机用户发送安全公益短信。

(五)开展安全生产一线报道,推动全社会齐抓共治。

开展新闻媒体“安全生产一线行”活动。各级各部门协调组织各新闻媒体,对“安全生产月”启动、宣传咨询日等重点活动情况进行集中宣传报道,形成强大宣传声势。6月至12月期间,配合国家、省开展好“安全生产万里行”“安全生产齐鲁行”活动,组织媒体记者,深入基层一线,宣传报道全市安全生产大检查、安全生产巡查暨“起底式”督导检查等工作推进情况、基层创新工作举措和好经验好做法等,曝光发现的隐患整改不力、推进迟缓等问题。围绕危险化学品、燃气安全治理、矿山盗采、海上非法运输、建筑领域违法分包转包、化工和矿山违规用工、安全生产假冒证书等,深入开展打非治违、排查治理成效的宣传报道。市政府安委会办公室组织“安全生产一线行”采访团,跟随各安全生产专项指挥部深入企业一线采访报道。

鼓励群众参与安全生产监督举报。进一步加大《xx市安全生产举报奖励办法》宣传力度,将有奖举报政策纳入企业全员培训内容,扩大企业员工、社会群众知晓率,畅通监督渠道,鼓励社会公众通过政务热线、举报电话、微信平台、来信来访等线上线下方式,举报安全生产重大隐患和违法违规行为。用好安全生产“吹哨人”制度,督促企业在醒目位置张贴“安全生产监督举报公告牌”,引导企业员工积极参与安全生产监督举报。

组织新闻媒体进行监督曝光。各级各部门加强以案释法和以案普法宣传,通过主流新闻媒体,及时曝光安全生产执法和行刑衔接典型案例,曝光重点行业领域、单位场所和关键环节事故隐患排查治理过程中发现的典型问题及严重违法行为,强化警示震慑效应。活动期间,各区市和有关部门至少在市级主流媒体曝光一个典型案例,并及时向市政府安委会办公室报送。

四、工作措施。

参与的活动机制。按照全市统一部署,结合自身实际,认真研究制定实施方案,细化分工,明确责任单位、责任人和时间节点,做好人力、物力和相关经费等保障,确保“安全生产月”活动有力有序有效开展。

(二)创新形式,丰富内容。要结合各自特点,因地制宜策划好活动,创新活动形式、拓宽活动载体、丰富活动内容,以群众喜闻乐见的方式,吸引更广泛的企业职工和社会公众参与,扩大活动受众面和影响力。各区市、各部门在落实好全市统一部署要求的同时,至少要开展一项创新活动。要充分利用电视、广播、报纸、网站以及微博、微信、短视频平台等媒体,形成全媒体、矩阵式、立体化宣传格局,汇聚宣传合力,形成舆论强势。

(三)强化督导,务求实效。要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合,与落实安全生产法律法规和各项工作举措相结合,与推进安全生产大检查等重点工作相结合,切实达到以月促年、以活动促工作的目的。各区市、各部门要加强活动督导和跟踪调度,确保各项活动措施落实,并及时掌握活动动态和上报活动情况。市政府安委会将对活动开展情况进行考核通报,对活动组织有力、成效明显的单位进行表扬。

安全生产履行责任演讲稿全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

安全生产是文明社会的要求,是人类尊重生命的共同价值观。“安全工作”是一项长期的工作,不得半点马虎。在日新月异的现代社会中,演讲稿的使用频率越来越高,演讲稿可以帮助演讲者更好的表达。你是否在找正准备撰写“安全生产履行责任演讲稿”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

大家好,很高兴能参加这次演讲,生命是如此的精彩,生命是如此的辉煌,不过今天我演讲的内容里没有生死间的大悲恸,也没有平平仄平平的华丽辞藻,我演讲题目是:互联网,精彩而危险的世界。

20__年,中国软件开发联盟csdn,中国的开发者技术社区,密码泄漏,超1亿用户密码被泄,黑客在网上公开了一部分用户信息数据库,导致600余万个注册邮箱账号和与之对应的明文密码泄露。这次事件以后,又陆续曝出了多玩网、人人网、搜狗浏览器等安全事件。

唔前面的案例大家没有亲身体会,说个大家接触过的,考过职称考试的人都知道,有时候会被杂志社打电话问到要不要发表职称论文,呵呵,这个大家都有经验吧,恩,很明显你的电话信息泄露了呀,怎么泄露的呢,考职称考试要网上注册报名缴费吧?报名时电话号码是必填选项,呃,基本就是这么泄露的。当然很可能其他信息也泄露了。

下面进入正题,我的演讲的内容分为四个版块:什么叫网络安全、网络安全的重要性、网络安全的现状、如何防范网络安全、打造一个和谐网络。

首先讲一下什么是我们这里所讲的“网络安全”,网络安全呢,就是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,网络服务不中断。

网络安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。是个高难度的行业啊。

有人说过,“谁掌握领了信息,控制了网络,谁将拥有整个世界。”这句话不完全对啊。不过这点在股市里体现的挺好。从此可见掌握网络是何等的重要,网络安全的重要性也从中体现出来。在大量网络应用中,安全面临着重大的挑战,事实上,资源共享和安全历来是一对矛盾。在一个开放的网络环境中,大量信息在网上流动,这为不法分子提供了攻击目标。他们利用不同的攻击手段,获得访问或修改在网中流动的敏感信息,闯入用户或政府部门的计算机系统,进行窥视、窃取、篡改数据。不受时间、地点、条件限制的网络诈骗,其“低成本和高收益”又在一定程度上刺激了犯罪的增长。

下面谈一谈大环境下的网络安全现状吧第一个,诚信问题严峻。随着互联网的发展,尤其是商务类应用的快速发展,许多不法分子纷纷将牟利黑手伸向互联网,导致近年来网络安全威胁和诚信危机事件频发。据《20__年中国互联网网络安全报告》,20__年,我国境内被篡改网站数量为16388个,其中政府网站有1802个,有50余个我国网站用户信息数据库在互联网上公开流传或通过地下黑色产业链进行售卖,其中已证实确为真实信息的数据近5000万条。

第二个,信息保护意识淡薄,安全意识亟待提高。这就需要网民,或者我们多多的了解网络安全基础知识,增强网上个人信息的自我保护意识。

第三个,信息网络安全服务行业的发展不够成熟,专业的服务行业都是要收费的,面向个人的网络安全防护产品优秀的较少。个人防护领域的类似于3q大战、金山毒霸全免费之类的事件一直伴随着这几年国内个人网络安全方面的发展,只能说国内个人网络安全产品还有待发展。

关于网络安全,那可以说是恶意代码肆虐,病毒数量爆炸式增长,网络安全形势那是相当的严峻。

网络安全是个问题,而且是无法根治,不容易彻底解决的问题。作为企业,随着企业信息化程度的提高,网络安全方面的投入也是要增加的,选择国内优秀的网络安全服务公司,是一般的解决办法。作为个人用户,我们手段很少,我们只有加强防范,如何做呢?首先,天上不会掉馅饼,不要贪图便宜,不要被一些“中奖陷阱”所迷惑,发来的中奖页面啊,中奖链接不要随便点开。在注册论坛、邮箱等网络工具时,不过多公开个人信息,因为填写信息就等于将信息委托于管理方,密码设定不能过于简单,也不要用自己的生日作为密码,至不济用老婆的生日吗,呵呵。还有下载任何资料多到正规网站下,以免文件被捆包木马。网上购物时不要被“钓鱼网”所蒙骗。在自己的pc上装上杀毒软件和防火墙,及时更新安全漏洞,避免黑客入侵。

网络安全是个大课题,好吧,我的小演讲就到这里,祝大家拥有一个安全和谐的网络生活。

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫,今年23岁,高中文化。非常感谢公司能给我这次展现自我,首先感谢公司给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!公司通过公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

下面我就我对安全工作的认识以及做好安全工作的思路向各位领导汇报如下,请予以批评指正:

一、对安全工作的认识。

因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,做好安全工作才能达到安全生产,才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避免和预防的,事故与安全是一对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想,树立正确的安全观。

二、做好安全工作的思路。

如果我能够成功当选为安全员,我将从以下几方面做好安全工作:

1、落实安全管理的制度,严格执行公司和厂各项管理措施。

2不断发掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隐患。

3围绕门市各个时期工作中心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完完上级公司下达各项任务。

4.在做好工作的同时,认真来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达及时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。

5.及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他工作,工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。

各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越九九。”

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早上好,今天我要演讲的题目是《注意火灾安全》。

同学们,你们知道火警电话是多少么?是“119”。那你们知道消防安全教育是哪一天么?11月9日。提起“消防”两个字,我们很自然地想起火。火与人们日常生活、工作、学习息息相关。火,即能造福人类,又能给人类造成无穷的伤害。常言道:“水火无情”火灾发生,常常会给人们的生命财产造成极大的损失,因此,消防安全,特别重要!我们中学生无论在校内还是校外,都要具有较强的防火意识和消防知识,认真学习和掌握消防安全知识,养成良好的行为和习惯,自觉维护消防设施,假如在生活中遇到各火灾,希望同学们不要惊慌失措、无所适从,而应当快速反应、灵活应变,尽快脱险,火中逃生。

谁都渴望如诗如画的宝贵年华,谁都向往丰富多彩的绚丽人生,谁都希望拥有一个幸福美满的家庭,然而这一切又都与“安全”二字有关。可以说,没有“安全”,就没有一切!世界上最宝贵的就是人们的生命,没有生命就没有一切。

同学们,让我们时刻把消防安全铭记在心,关注消防安全,让平安、吉祥、美满、幸福与我们永远相随。

接下来我就给大家分享如何防灾避灾,希望能对大家有所帮助。

一、火灾自救知识。

如果学校寝室、教室、实验室、会堂、饭店、食堂和家庭着火时,可采用以下方法逃生。首先要镇定冷静,不能惊慌失措。

1、毛巾、手帕捂鼻护嘴法。

因火场烟气具有温度高、毒性大、氧气少、一氧化碳多的特点,人吸入后容易引起呼吸系统烫伤或神经中枢中毒,因此在疏散过程中,应采用湿毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾与手帕不要超过六层厚)迅速逃到上风处躲避烟火的侵害。在逃生时,不要直立行走,应弯腰或匍匐前进。

2、遮盖护身法。

将浸湿的棉大衣、棉被、毛毯、麻袋等遮盖在身上,确定逃生路线后,以最快的速度直接冲出火场,到达安全地点。

3、卫生间封隔避难法。

如果走廊或对门、隔壁的火势比较大,无法疏散,可退入卫生间内,将门缝用湿毛巾、毛毯、等封死,防止受热,并不断往上浇水进行冷却,防止外部火焰及烟气侵入,从而达到抑制火势蔓延速度、延长时间的目的。

二、火场求救方法。

当发生火灾时,可在窗口、阳台、屋顶或避难层处,向外大声呼叫,敲打金属物件、投掷细软物品、夜间可打手电筒、打火机等,以声响、光亮,发出求救信号,引起救援人员的注意,赢得逃生的机会和时间。

同学们,再远大的理想,再光明的前程,都需要我们的生命安全作保证。“远离火灾,创造和谐社会”是我们共同的目标,让我们牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾”共同携手,更加关注消防,更加珍爱生命,实现共享平安!

我的演讲完毕,谢谢大家!

尊敬的老师、亲爱的同学们:。

大家好!当你背着书包上学时,看到过指示行人过马路的斑马线吗?当你乘坐火车、汽车时,听到过“为了您的安全,请不要把头、手伸出窗外”的热情关照吗?当你记事时,就听妈妈和老师说过“干什么事,都要注意安全”;安全真的那么重要吗?是的,它是我们生活中永恒的主题!今天,我在国旗下讲话的题目就是:安全,我们永恒的主题。

所以安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。针对同学们在校园的实际活动特点,我希望大家具体能做到以下几点:

1、要注意交通安全。

严守交通规则,按时回家,不在外逗留。上学、放学路上,主动避让机动车辆;家庭住址比较偏僻的学生可以与同学结伴回家或要求家长接送;不准在公路上追逐打闹,开展各类游戏活动,要远离公路和铁路;不准在公路上骑自行车疯闹。

2、要注意饮食安全。

同学们在购买袋装食品时,要看包装是否完好,看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址,不购买“三无”食品,不随便在外就餐,防止食物中毒;不在校门口和街头流动摊点购买零食,防止误食不卫生食品等,造成食物中毒,同时注意不要暴饮暴食。

3、要注意在教室里的安全。

严禁将火柴、打火机等火种带进教室,以免发生火灾。

4、要注意外出安全、交友安全。

我们每个人都要外出,每天都要经历很多事,一不小心,就会发生意外事故。因此,要学会保护自己,注意安全,学会自护自救,掌握基本的防护知识和逃生本领,记住家长、老师电话号码和急救电话(110报警、120急救车、119火警)。在节假日,不要私自或结伴到水库、池塘等非游泳水域游泳,未成年人不要贸然救助落水同伴,要就近向成人呼救,防止因盲目施救而造成群死事件,更要远离网吧或营业性娱乐场所,不和社会上不三不四或行为怪异的陌生人交往,以防上当受骗。

总之,安全重于泰山,重在自我保护,增强安全意识,从我做起,从小事做起,是关键。

所以,我倡议让我们携起手来,人人在家庭争做“平安家庭”的维护者,在校园争做“平安校园”的参与者,让我们共同为创建永远的阳光平安校园而努力!

大家好:

有这样一种哲学理念:安全是1,其他是0,只有1作保证,0才有意义。安全永远第一。没有安全,于个人,生命无法保障;于家庭,幸福毁于一旦;于企业,生产难以为继;于社会,影响安宁繁荣。生命高于一切。耕耘希望,创造幸福,生命既意味着一切,又高于一切。“安全即人、安全为人、安全靠人”是我们的安全管理的理念。人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全的因素,是酿成事故的主要原因。而环境的创造者、安全制度的制定者和执行者、设备设施的操作者都是人,人是实现自己和企业真正安全的主要因素。以人为本抓安全,就是要寻找一条最为有效的途径来强化人的安全意识,提升人的安全素质,规范人的安全行为。众人皆知的“木桶理论”启示我们:决定一只木桶能装多少水,不在于的木板有多长,而在于最矮的木板有多长。安全工作的好坏,事故的发生,不是取决于大多数人,而是取决于数量极少的危险人物、事故苗子。每个员工都是安全这个木桶中的一根木板千万不能成为最短、最差的。

在岗一分钟、尽责六十秒。责任连着你我他,安全关系千万家。从责任升华到责任心,体现的是对企业认真负责的忠诚度,对工作精益求精的事业心,对安全深严细实的责任感。安全工作需要人人讲安全、事事为安全、处处要安全。在工作中运用“三镜”理念,在排查隐患时要用“显微镜”,事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致大事故,在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头;在事故处理、追究责任时要用“放大镜”,对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理,以严格的处罚制度,有效控制各类事故发生;在制定安全规章、规则时要用“望远镜”,把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来,主动开展工作,做到超前部署、超前防范,促进安全形势的持久稳定。

安全第一,不是挂在墙上的标语、口号,而是维系我们生命健康和家庭幸福的保护伞。安全维系着我们每个人的生命与健康,维系着每个家庭的幸福与美满。最美好的祝愿是平安,最真诚的期盼是安全。安全是一把伞,我们幸福生活的保护伞,不管阴晴圆缺,时刻带上这把伞,让它成为我们生活的习惯。

公司党费收缴管理制度全文完整

为进一步加强和改进公司党费收缴、使用、管理工作,根据《中国共产党章程》、中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)、《中共中央组织部办公厅关于机关事业单位在职党员工资中扣缴的养老保险费、职业年金不列入党员交纳党费的计算基数的通知》(组电明字〔2016〕14号)和《xx省党费收缴工作细则(试行)》(x组发〔20xx〕x号),结合公司实际,制定本制度。

一、党员交纳党费的基本要求。

(一)自觉。党员交纳党费应当做到自觉、主动,一般应由本人亲自交给其正式组织关系所在的党支部或党小组负责收缴党费的同志。

(二)按时。按照党章要求和有关规定,党员交纳党费一般应当按月交纳,不能无故拖延。如遇特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费。

(三)足额。党员交纳党费应当根据个人的实际收入,按照规定的比例和标准交纳,不准隐瞒收入或减小交纳党费基数少交党费。

二、党费交纳标准。

(一)凡有工资收入的党员,每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。

(二)在职党员的津贴,包括:省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等,均应列入计算基数。离退休人员中的党员,与在职党员相同的津贴,均应列入计算基数。

(三)党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。补发工资列入当月交纳党费计算基数。

(四)预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

三、党费收缴要求。

(一)通常情况下,应当由党员本人亲自将党费直接交给党小组或党支部,不得由他人代交,不得由党组织垫交或从工资里扣缴。党费也可以通过银行卡、支付宝、微信等网络手段交纳。党员因生病或年老体弱行动不便,或是外出时间较长等特殊原因,本人按月亲自交纳党费确有困难,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

(二)流动党员外出期间一般向流入地党组织交纳党费。因外出地点变动频繁未能落实接收组织关系的,可仍向流出地党组织交纳党费。

(三)党费收缴是党内一项严肃的工作,设党小组的支部,应由党小组组长负责收缴;设支委会的支部,应由支部组织委员负责收缴;不设支委会的支部,应由支部书记负责收缴。不能安排非中共党员人员向党员收缴党费。

(四)党员在交纳党费时要持《中国共产党党员党费证》,收款人在《中国共产党党员党费证》上如实记载党员每月收缴党费情况并盖章。党费证由党员本人负责保管,接转组织关系时要作为交纳党费情况的凭证。

(五)党支部要认真填写《中国共产党党员党费收缴簿》,在党支部收缴党费登记簿上,党支部的收款人要填写收缴党费年份、党员姓名、收缴基数、收缴比例、每月应交党费金额、每月实交党费金额,党员本人要签字。负责此项工作的人员如发生变动时,要办好交接手续,双方互相盖章。

在收缴党费存根和收缴党费收据上,收款人要填写党支部(总支)名称、党员人数、实交党费人数、交纳党费金额、上级党组织名称并签字。收缴党费收据要交给党支部(总支)作为凭证,由党支部(总支)装订存档。

(一)各级党组织应当按照规定收缴党员党费,不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。

1、党员本人工资收入增加时,要及时向党组织申报,具体说明增资的项目和金额。

2、党组织要及时与本单位人事、财务部门沟通,以便准确计算党员交纳党费基数并及时收缴党费。

(二)对经济困难或因患病无法正常表达自己的意愿,或者存在其他特殊情况,交纳党费确有困难的党员,由本人提出申请,经党支部党员大会审议,报公司党委批准,并在一定范围内公示后,可以少交或免交党费。

(三)对不按规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育,限期改正,并取消其当年所有评先评优资格;经批评教育仍不改正,情节严重的,应给予必要的组织处理。无正当理由,连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。经支部大会讨论决定除名,报公司党委批准。

(四)党费收缴工作应存档的相关资料丢失的,要追究负责保管工作的直接责任人和相关领导的责任。

(五)党员要妥善保管《中国共产党党员党费证》,如果丢失,党组织要对党员本人进行批评教育,并及时进行补办。

(六)属于本制度规定以外的其他情况的,均参照中共xx市委组织部印发的《xx市党费收缴工作细则(试行)》的相关规定执行。

五、党费使用规则。

(一)使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。

(二)使用党费要向基层党组织和有困难的党组织倾斜。

(三)党费必须用于党的活动,主要作为党员教育经费的补充,其具体使用范围包括:

1、培训党员。

2、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备。

3、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

4、补助生活困难的党员。

5、补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。

(四)使用和下拨党费,必须集体讨论决定,不得个人或者少数人私自决定。

(五)请求下拨党费的请示,应当向上一级党组织提出,不得越级申请。上级党组织下拨的党费,必须专款专用,不得挪作他用。

(六)党总支、支部不具备设立党费专用账户的资格,党费由公司党群工作部代党委统一管理,不向党总支、支部划拨。

(七)各党总支、支部在公司计划以外因开展活动、慰问困难党员等需要使用党费的,需提交书面请示及活动方案,经公司批准后,按公司党费报销流程进行报销。

六、党费报销要求。

各党总支、支部垫付使用党费,需要报销的按以下规定执行:

1、发票名头。

发票中付款单位一栏名头统一为“中国共产党xx股份有限公司委员会”。

2、报销流程。

(1)票据审核——经办人签字——党支部(总支)书记签字——组织部门领导签字——党委副书记签字——党委书记(总经理)签字。

(2)需填报资金审批单,填报流程同上。

3.每年年底各党总支、支部需向公司党委提交财务报表,留手抄账备查。

(一)党费的具体财务管理工作由公司财务管理部门代办。指定专人负责,实行会计、出纳分设。党费会计核算和会计档案管理,参照财政部制定的《行政单位会计制度》执行。

(二)党费以党委名义单独设立银行账户,按照中组部规定不得存入除中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行以外的其它银行或者非银行金融机构。党费利息是党费收入的一部分,不得挪作他用。依法保障党费安全,不得利用党费账户从事经济活动,不得将党费用于购买国债以外的投资。

(三)党费管理工作人员,必须先培训,后上岗。定期加强对党费管理工作人员的培训,提高其政治素质和业务水平。党费管理工作人员变动时,要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

(四)党费收缴、使用和管理的情况要作为党务公开的一项重要内容。公司党委应当在党员大会或者党的代表大会上,向大会报告(或书面报告)党费收缴、使用和管理情况,接受党员或者党的代表大会代表的审议和监督。公司党委每年向上级党委组织部门报告党费收缴、使用和管理情况,同时向下级党组织通报。党支部应当每年向党员公布一次党费收缴使用情况。

(五)公司党群工作部每年要检查一次党费收缴、使用和管理的情况,总结经验,发现问题,及时纠正。

安全生产规章管理制度全文

1、遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。

2、严格遵守操作规范,细心操作,精心维护。

3、各种工具及移动设备摆放整齐并符合规定。

4、单位人员不经允许不准随意进入操作场所不准随意移动任何设备。

5、正确使用保管各种防护物品和器具,工作当中穿好个人的防护用品。

6、新上岗人必须给厂级安全教育方可上岗。

7、按时巡查,每天不少于两次发现问题及时维修,对突发事故正确分析判断及时上报有关领导。

8、保持机修车间的设备清洁,保证工作场所安全卫生。

9、挡板巡查期间看设备是否运转正常,模设备是否运行平稳。

10、各种电器柜、动力柜由车间使用并保护,不能违章操作。

11、每班损坏电机一律由当班电工写出事故报告单,查明原因,分清责任,由车间操作工签字报到生产部审核,由生产部分管领导批准到维修处修理,修好电机由专人验收,不合格一律不准入库,出现质量问题由修理处全额赔偿。

12、现场管理标准。

(1)严格执行公司现场管理标准,做到卫生整洁,各种物品摆放整齐。

(2)当班期间由值班人员负责打扫责任区卫生,如出现不达标现象按公司规定处理。

(3)在现场作业完毕,做到底面无杂物、无垃圾。

安全生产管理制度全文完整

为实现公司的安全生产,实现管理关口前移、重心下移,做到事前预防,达到消除减少危害、控制预防的目的,结合公司实际,特制定本制度。

一、评价目的。

识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。

二、评价范围。

(一)项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段;

(二)常规和异常活动;

(三)事故及潜在的紧急情况;

(四)所有进入作业场所的人员活动;

(五)原材料、产品的运输和使用过程;

(六)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;

(七)人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;

(八)丢弃、废弃、拆除与处置;

(九)气候、地震及其他自然灾害等。

三、评价方法。

(一)工作危害分析法、安全检查表分析法。

1、工作危害分析法:从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。

2、安全检查表分析法:安全检查表分析法是一种经验的分析方法,是分析人员针对分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。

四、评价时机。

常规活动每年一次,非常规活动开始之前。

五、评价准则。

采用风险度r=可能性l×后果严重性s的评价法,具体评价准则规定为:。

事故发生的可能性l判断准则。

等级。

标准。

5

在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。

4

危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当,或危害常发生或在预期情况下发生。

3

没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危害的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或事件,或在异常情况下类似事故或事件。

2

危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去偶尔发生事故或事件。

1

有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。

事件后果严重性s判别准则。

等级。

法律、法规及其他要求。

人员。

财产损失/万元。

停工。

公司形象。

5

违反法律、法规和标准。

死亡。

50。

部分装置(2套)或设备停工。

重大国际国内影响。

4

潜在违反法规和标准。

丧失劳动能力。

25。

2套装置停工、或设备停工。

行业内、省内影响。

3

不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等。

截肢、骨折、听力丧失、慢性病。

10。

1套装置停工或设备。

地区影响。

2

不符合公司的安全操作程序、规定。

轻微受伤、间歇不舒服。

安全生产管理制度完整版

1.1为全面贯彻落实安全生产责任制,主动加强安全生产管理工作,进一步强化公司安全生产管理,细化落实全员安全责任,提高员工安全意识,增强员工参与安全管理的积极性和主动性,更有效的预防安全事故,更有效保障公司各阶段安全目标达成,促进公司安全、稳定发展。公司安委会结合公司各部目前实际情况,特制定《员工安全生产积分管理制度》。

2适用范围。

2.1本制度适用公司全体员工。

2.2公司安委会建立全员安全积分卡,对公司员工的基本情况进行备案,建立个人安全积分档案,积分情况将与员工月度工资、年度安全奖考核挂钩,并作为人事任免、业绩考评、评先评优的依据。

3职责权限。

3.1安环组负责统筹监督公司“积分制”考核工作,并负责对考核争议项目的最终裁决;

3.2管理部负责“积分制”涉及部门与个人规定奖惩内容的具体执行;

3.3安环组负责实施安全“积分制”考核,并协助和监督相关部门落实奖惩;

3.4各部门应积极配合监管机构对本办法的执行。

4具体工作内容。

4.1安全积分制考核由安委员统筹,并由安环组每月统计与汇总后提交管理部进行审议,确认无误报公司领导批准后通报全司。

4.2设立安全红线预警,主动控制安全管理预防,凡积分低于-1分的员工将组织培训并作为重点监测对象。

4.3安全积分考核周期以年为单位进行,并实行月积分,年度总评的方式进行考核,年度积分考核结束后,所得分值将归零后重新积分,每个独立积分考核周期结束后由公司安环组根据实际情况,相应调整积分内容和标准。

5积分标准。

5.1.见附件表格《安全积分及奖惩记录对照表》;。

5.2.1厂区内非吸烟区吸烟;

5.2.2非特殊工种或特种作业人员擅自操作特种设备或作业;

5.2.3违规存放、使用危险化学品;

5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全装置或冒险操作故障设备设施;

5.2.5未经培训合格或授权,擅自操作非本岗位设备设施及进入危险区域;

5.2.6未经许可擅自进行动火、临时用电等危险作业;

5.2.7违规丢弃或倾倒废弃化学溶剂及物品;

5.2.8擅自挪动、使用及故意破坏公司消防器材设施。

6奖惩措施。

6.1员工安全建议所得积分立即计入员工安全档案,奖金于次月工资中发放。

6.2员工个人安全积分将一并纳入年终绩效评定,年度考核评优评先时将计入加分项。

6.3年度考核周期结束后,对于积分排名第一的员工颁发“安全生产卫士”证书,并给予现金奖励。

6.4凡员工违反安全巡查项目,扣除当月绩效20元/条;其直接部门主管负管理责任,扣除当月绩效20元/条。

6.5凡员工发生任何安全事故造成工伤,其直接部门主管负管理责任,并受工伤人数扣除当月绩效200元/人。

7相关事项补充说明。

7.3考核周期内,积分人员因人事及归属发生变动,个人积分不变。

年学校课间操安全管理制度全文完整

-1-学校课间操安全管理制度1.课间操一切活动听从体育教师的统一指挥,班主任和其他科任教师协助,按规定指导学生做操。

2.每天上午、下午第二节课下课后,准时开展两操活动(特殊天气另行通知)。

3.上下楼、集合、退场必须整齐有序,不得拥挤、推搡、打闹,集合队伍要做到快、静、齐。

4.学生集合以班为单位,必须在下课铃响5分钟内带入操场;科任教师不得拖堂。

5.做操时要保持安静,队形整齐,动作到位,发现有违反的同学,体育教师有责任将其留下直到其改正并认识错误为止。

6.班主任是班级的直接管理者,必须及时到场巡查本班做操情况并及时纠正问题。

7.体育教师作为课间操直接责任人,必须对课间操进行全程管理,严密监控,及时发现和处理问题,确保课间操质量。

“安全生产月”活动实施方案全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年6月是第21个全国“安全生产月”,为全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,根据《某省安委办关于印发2022年某省“安全生产月”活动实施方案的通知》(新安办发电〔2022〕37号)和《关于印发2022年自治州“安全生产月”活动实施方案的通知》要求,以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题,开展全国第21个“安全生产月”活动。结合实际,制定某市“安全生产月”活动方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,贯彻落实某省党委*届*次全会精神,坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,聚焦贯彻落实全国安全生产电视电话会议部署和某省安全生产委员会全体会议工作安排,全面集中深入开展有力度有亮点有特色有成效的系列安全生产宣传教育活动,通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动,增强全民安全意识,提升公众安全素质,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转,推动高水平安全服务高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、活动主题和时间。

活动主题:遵守安全生产法,当好第一责任人。

活动时间:2022年6月1日至6月30日,6月16日为安全宣传咨询日。

三、活动安排。

(一)深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,推动落实安全生产责任。

1.各单位(部门)要持续抓好党委(组)理论学习中心组学习,深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,组织集中学习观看《生命重于泰山》电视专题片,通过专题学习、专题研讨、集中宣讲、辅导培训、媒体宣传和网络课堂培训等多种形式,推动学习宣贯向乡(街道)、村(社区)党组织和企事业单位延伸,确保安全生产责任落实,切实将学习成果转化为推动安全发展的工作实效。通过发布新闻、开展评论、发表体会文章等形式,大力宣传习近平总书记关于安全生产重要论述,全面增强全市安全意识,提升全民安全素质。

2.各单位(部门)、各企业要立足当前安全生产形势,学习宣传贯彻国务院安委会安全生产“十五条硬措施”及《某省贯彻落实国务院安委会进一步强化“十五条硬措施”实施意见》,深刻领会安全生产“十五条硬措施”的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求,通过安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“微课堂”和在线访谈、基层宣讲等方式,组织开展讲安全等学习活动,突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违,推动国务院安委会安全生产“十五条硬措施”和某省七十条具体措施落实落地,全力防范化解安全风险。

3.某市将于6月6日—10日开展安全生产专题培训。各单位(部门)、各企业要组织开展安全生产法专题讲座,将安全生产法、《刑法修正案(十一)》等法律法规纳入学习宣传内容和企业法定代表人、实际控股人、实际负责人的培训考核内容,贯穿到安全生产全过程、各方面,督促“第一责任人”严格履行安全生产法规定的7项职责,带头尊法、学法、守法。各企业认真落实安全生产责任清单和重大危险源安全包保责任制,主动研判风险、排查隐患,向职代会报告安全生产工作情况,推动落实安全生产第一责任人的责任。开展广泛动员本部门、本企业干部职工及社会公众积极参与“新安法知多少”网络知识竞赛活动,特别要发动企业主要负责人参赛,在全社会营造学法、守法、用法的浓厚氛围。

4.市安委会主要成员单位负责同志,开发区和乡(街道)党政主要负责同志深入基层一线和企业开展1次安全生产专题宣讲,强化安全责任落实,推动企业职工以“生命至上、安全第一”的思想引领行为自觉。企业主要负责人要面向全体职工讲一堂“安全生产公开课”,大力宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能,深入一线班组与一线工作者面对面交流安全生产心得体会。

(二)结合安全生产专项整治成果巩固提升,持续开展安全隐患大排查、大整治活动,夯实安全生产责任。

5.各单位(部门)、各企业要积极参加“第一责任人安全倡议书”活动,广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”“安全隐患我有责”等自查和互查活动,落实安全风险分级管控和隐患排查治理制度,调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和积极性。

6.各单位(部门)、各企业要组织本辖区、本行业领域企业开展“反三违”活动,将“反三违”融入安全隐患大排查、大整治工作中,围绕健全安全制度、提高人员素质、强化现场管理三个关键环节,有效治理“三违”行为,推动实现安全生产。学习和借鉴“反三违接力棒”等行之有效的经验做法,形成人人査隐患、人人被监督、共同“反三违”的浓厚氛围。

7.各相关部门(单位)要聚焦危化品、非煤矿山、消防、道路运输、特种设备等12个安全生产专项整治三年行动集中攻坚,围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故,宣传隐患整改、打非治违、责任落实、安全诚信、安全承诺、专家服务、精准执法、举报奖励等经验做法,曝光突出问题和反面案例,强化舆论监督引导,压紧压实主体责任,建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系。

8.各行业领域和企业要按照安全生产专项整治三年行动要求,认真开展隐患自查,通过开展隐患排查治理等活动,充分动员企业职工参与隐患排查,从源头上防范生产安全事故发生。

9.各企业要组织企业负责人、安全管理人员、部门(车间)负责人、班组长及员工根据岗位职责和任务分工,明确安全生产责任,开展安全生产承诺践诺宣誓活动。对于践诺不到位的责任人和部门,要明确整改责任和时限,有效推动承诺内容的落实。

10.各单位(部门)要集中开展打击假证专项行动和安全生产培训“走过场”专项整治,建立常态化打假工作机制,坚持发现一起、打击一起,严肃查处背后可能存在的利益输送、失职渎职等问题,坚决整治违法违规行为。要围绕自建房安全、有限空间作业专项整治和危险化学品、城镇燃气安全“两个集中治理”,以及查处建筑领域违法分包转包,严查化工劳务派遣违规用工等,加大执法检查频次和“打非治违”力度,有效遏制事故发生。

11.各单位(部门)要聚焦安全隐患大排查大整治活动,组织开展安全生产领域失信生产经营单位及其有关人员联合惩戒专项行动。按照零容忍、严执法、重实效的要求,梳理确定一批存在严重安全生产非法违法行为、发生典型安全生产责任事故的单位,纳入联合惩戒对象和“黑名单”管理,录入国家企业信用信息公示平台,依法依规严格落实各项惩戒措施,树牢安全生产底线思维、红线意识,筑牢安全发展根基。

12.各单位(部门)、各企业要积极开展应急预案、应急知识、互救自救和避险逃生技能方面的培训和救援演练活动,要保障应急演练达到检预案、磨合机制、锻炼队伍、增强组织指挥能力,提高全面防灾和应急处置能力。要根据重点行业领域和潜在的各类风险隐患,组织开展专项、综合应急预案演练以及多部门、多层级参与的联合应急演练,进一步修订完善应急预案。各类企业要认真排查梳理自身重大安全风险,广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动,特别是车间班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练,提高应急处置能力。

(三)结合安全大检查行动,分类强化宣传及警示教育。

13.各单位(部门)要结合各自工作实际和区域特点,采取多种形式组织开展安全生产专题行、区域行、网上行等活动。在开展好专题行活动的基础上,围绕建筑施工、交通运输、城镇燃气、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、旅游、生态环境、工贸行业、消防等行业领域广泛开展政策宣讲、案例解读、知识普及、隐患曝光等群众性宣教活动,加大媒体宜传力度,总结推广典型经验做法,推动“安全生产月”活动深入开展。

14.组织开展安全事故警示教育和以案释法活动。各单位(部门)、各企业要制作推广事故警示教育作品,组织干部职工观看典型事故警示教育片,参观事故警示教育展,开展多种形式的大反思大讨论活动,多角度从事故中汲取教训,用事故教训推动责任落实。要畅通本地举报方式和渠道,鼓励社会公众和企业职工积极举报事故隐患。结合安全生产大检查、安全生产巡查、明查暗访,及时集中曝光重大隐患、严重违法典型案例和突出问题,每月至少在本级主流媒体曝光2~3个典型案例,并向安委办报送,充分发挥媒体监督作用,真正形成震慑。加大以案释法和以案普法的宣传力度,结合企业因主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例,安全生产行刑衔接的典型案例以及因发生安全事故构成重大责任事故罪的典型案例等,加大宣传教育力度,形成强大的查隐患、找问题、促整改舆论声势,营造全社会广泛关注、支持、参与安全生产的良好氛围。

15.各单位(部门)、各企业组织开展“安全宣传全屏传播”,制作公益广告、海报、短视频、提示语音等,利用各传播载体集中推送,开展常态化、社会化立体联动宣传,并积极向安委办报送优秀作品,在全社会营造大力宣传“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。

(四)广泛开展“6·16”安全宣传咨询日活动。

16.某市将于6月16日举办“6·16”线下安全宣传咨询日活动,通过采取设置咨询台、举办安全宣传展览、发放宣传单、制作推广宣传展板等多种方式,大力宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和应急逃生、自救互救方法,解答社会公众关心的安全生产问题。

17.各单位(部门)、各企业要充分利用当地广播电台、融媒体中心、报刊杂志和新媒体,大力宣传安全生产法律法规、安全知识,解答群众热点问题,增进社会公众对安全生产的认识和理解。邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等开展“主播讲安全”“专家远程会诊”“美好生活从安全开始”话题征集、“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动,引导社会公众学习应急知识,提升安全技能。及时跟进宣传安全生产大检查、安全生产专项整治行动和《某省贯彻落实国务院安委会进一步强化安全生产“十五条硬措施”实施意见》贯彻落实情况,报道各部门打非治违和排查治理进展成效,宣传先进典型,推广经验做法。

(五)广泛开展安全宣传“五进”活动。

18.各单位(部门)和企业要认真组织好安全生产“五进”(即:进企业、进家庭、进学校、进社区、进农村)活动,切实做到“六个全覆盖”(即:某市(开发区)全覆盖,辖区乡(街道)、村(社区)全覆盖,重点行业领域全覆盖,生产经营企业全覆盖,大中专院校、中小学全覆盖,社会组织全覆盖),扎实推进安全宣传工作。

聚焦校园安全,深入辖区大中专院校和中小学校,开展安全宣传“进校园”;

聚焦家庭安全用电、安全用气、安全用火等,广泛开展安全宣传“进家庭”,推动安全宣传“五进”工作落地见效。

20.各类生产经营单位要积极开展安全生产文化示范企业创建,广泛开展“安全红袖章”“事故隐患大扫除”等活动,开展“安全行为红黑榜”“安全生产特色工作法征集”等活动,推动企业创建安全文化示范单位,增强企业职工安全意识。

21.开发区机关党委、企业党委、工会、环安局、妇联将于6月中下旬联合举办“安康杯”竞赛。工会、共青团、妇联要深入开展创建“青年安全生产示范岗”、“最美家庭”等活动,广泛发动职工立足岗位开展安全生产隐患排查、技能比武等活动,提高安全意识和技能。

22.党委宣传部门要指导各类媒体运用制作专题节目、开设专版专栏、刊播公益广告等形式,宣传安全生产法律法规、先进典型,曝光违法违规行为,充分发挥媒体尤其是主流媒体的宣传作用,扩大“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。

23.移动、联通、电信等通信公司通过手机短信发布安全生产公益广告。气象部门要在气象信息后发布安全生产温馨提示。融媒体中心、广电网络、电信等部门在电视节目下方播放安全生产提示用语。交通运输局安排出租车灯箱广告牌中播放安全文明提示用语。某市所有火车站、客运站、宾馆、学校、医院、商场、大型超市等人员密集场所及其他重点单位、各类企业要通过户外电子显示屏、移动电视、led屏等电子媒介滚动播放安全宣传标语,悬挂横幅等形式营造浓厚的安全宣传氛围。

四、相关要求。

(一)加强领导,明确责任。各单位(部门)、各企业要认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神,认真组织策划安全生产月系列宣传活动,制定方案,细化任务,明确责任,确保经费到位、责任到人、措施落实。要把“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作,在做好疫情防控工作的同时,要与安全生产、防灾减灾、应急救援工作同部署同安排同落实,确保各项活动落地落实落细,达到预期目的。主要领导要亲自部署、亲自参与,分管领导要亲自上、亲自落实,市(开发区)安委会负责人和安全监管部门负责人至少参加1至2次“安全生产月”活动。

要拓展社会面宣传渠道,在交通枢纽、城市社区、公园等公共场所和高速路口、电子显示屏、楼宇广告屏张贴、悬挂、播放安全生产知识常识,在全社会营造关心安全生产、参与安全生产,确保安全发展的浓厚舆论氛围。

(三)强化督导,做好总结。安委会将加强督促和指导,确保“安全生产月”活动层层推进、项项落实。市、开发区安委会成员单位、重点企业要认真策划活动方案,及时报送“安全生产月”活动方案、活动进展、创新亮点、活动总结等,安委会办公室将对各部门、各单位开展活动及信息报送情况进行督导、抽查,并将此作为年底考核的重要内容。

请各单位(部门)于5月31日前报送“安全生产月”活动联络员登记表。活动期间,请联络员每周三前报送本行业和本单位本周内“安全生产月”活动开展情况(电子版),重大活动信息可随时报送。“安全生产月”活动方案和工作总结,分别于6月1日和6月25日前以书面形式报安全生产应急指挥部办公室。

夜宵店员工管理制度全文完整

夜宵店是公开向广大群众提供食品、饮料等餐饮服务的场所,为规范夜宵店员工行为,特制定本管理制度。

1、上班必须按规定着工作服,工作帽,统一发型。

3、男店员:头发不准染发,不留胡须,勤修面。

4、不准留长指甲,不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。

5、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

6、工作服要整洁,无油渍、无皱痕。

7、上班前不准吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味的食品,不能吃酒精含量过高的食物,饮料。

8、不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。

9、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。

10、凡违反以上规定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

a、个人卫生。

1、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。

2、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。

3、大、小便后手要洗净、擦干。

b、区域卫生。

1、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。

2、桌面无油渍、无尘灰,餐盘无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍,餐具必须清洁。

3、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致,托盘要干净、无污渍。

4、不准乱扔果皮纸屑,不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物,讲究公共卫生。

5、门窗、玻璃、墙壁要保持光亮,无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。

6、卫生间要保持干净、整洁、无异味,卫生工具摆放整齐。

7、每天员工轮流值班,保持卫生清洁。每周一搞大扫除。

8、违反以上规定者,视情节轻重罚5——20元次。

三、劳动纪律。

1、提前十分钟到岗,换好工作服,检查好仪容、仪表。

2、上班时间站立规范,不得倚墙、靠椅,不准聚一起闲谈,上班按规定时间在自己区域站立规范,面带微笑迎接客人的到来。严禁以工作场地作为休息场所,违者一次罚款10—20元。

3、遇到客人和上司,要主动问好点头致意,不能视而不见。违者一次罚款5—20元。

4、客人来了前台员工要说欢迎光临。在服务过程中请使用礼貌用语,客人买单要致谢,客人离时要送客,“请慢走,欢迎再次光临,违者一次罚款5—20元。

5、不准与客人争吵,要记住客人永远是对的,不准向客人索取物品与小费。若因态度问题导致客人不买单,给夜宵店造成的损失由本人承担。视情节轻重罚款20—200元。

6、拾到客人物品必须上交吧台或上一级保管,并尽快与客人取得联系,不准私自留藏,占为已有。一经发现,罚款20—200元并后果自负。

7、如遇客人较多时,不得私自离岗。离岗要上报领班(包括上洗手间),领班安排人员顶岗后,才能离开。否则所造成的后果由本人承担,并罚款20元/每次。

8、不准在夜宵店内奔跑,不准在大吼大叫、大声说话,违者视情节轻重罚5—10元。

9、不得罢工,或三五聚集闹事,严禁向外界人员透露夜宵店的商业机密或抵毁夜宵店形象,违者开除处理。

10、员工必须参加班前会及平常的业务培训,违者一次罚款5元。

11、在工作中随时服从,工作完后再提出见解,不得当众与争辩,否则视情节轻重,罚款50—100元,并在班会上作书面检讨。

12、上班时间不准吃东西,更不准私自吃、用夜宵店或客人的食。

物,违者罚款50—200元,情节严重者开除。

13、熟悉业务知识,了解夜宵店供应的食品及饮品、熟记餐单,如因业务不熟,造成客人不满情绪的,视情节轻重,初次罚款5—50元。

14、不许利用职务之便少记客人所用食品,一经发现罚款50—100元。

1、夜宵店所有设备设施,不能私拿、私用,若有私拿夜宵店物品者,罚款50—100元/次。

2、夜宵店服务人员不能随意开放空调私自使用,客人走后应立即关闭空调、电灯、风扇,违者罚款5—20元。3、每天必须检查空调、、灯光、卫生间下水道、厨房设备、收银机开关等工作是否正常,如有异常立即上报领班或主管安排人来维修。

4、如已知某物不能使用,不可强行使用,否则造成的后果由本人承担。

5、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好,领班检查到某区域没关电器设备开关,该区域夜宵店服务人员罚款20元/次,所造成的损失由本人承担。

6、夜宵店配发给夜宵店服务人员的一切物品,夜宵店服务人员应妥善保管、合理使用,如有损坏丢失,照价赔偿或使其恢复原样。

7、若有发现故意损坏夜宵店设备、设施者,作重罚开除处理。

8、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉,不得对客人无礼。

9、每月盘点一次工作用具、家私及夜宵店各种设备设施。损耗与赔偿方案按具体情况实施。(另行通知)。

1、做好每日开餐前的准备工作,检查好夜宵店所需物品是否齐全。如不齐全,应马上做好补充工作。

2、完成好上级安排的一切任务。

3、坚决把好食品卫生关,做到变味、变质食品不上餐桌,违者罚款50—100元。

4、遵守上下班制度,提前十分钟到岗,做到不迟到不早退。

5、按规定着装,化淡妆。为客人服务时应彬彬有礼,热情大方,态度程度和谒可亲,面带微笑,使用礼貌用语。

年安全生产工作报告全文完整

按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(市出字[20__]80号文件)要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好办公区域安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,现将有关措施报告如下:

一、安全制度和责任的落实。

办公室严格执行公司安全生产工作有关制度,按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动,坚持“安全生产重于泰山,安全生产常抓不懈”的安全生产理念,切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

二、开展办公区域自查。

办公室于8月26日至29日对安全生产工作进行自查,主要检查:

1、办公室内部:张贴禁止吸烟标识,严禁明火,规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗,要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

2、财务室:按照要求检查防盗窗及防盗门,张贴禁止吸烟等标识,严格禁止明火,外部灭火器摆放整齐,工作人员下班前检查门窗。

3、gps监控室:电子监控设备装置运行正常并且配备了电脑密码,严禁吸烟,严禁明火,安全防范工作到位。

4、厨房:午餐完毕后关闭厨灶配套设施、定期检查电路、气路安全。安全防范工作基本到位,保证安全。

5、复印室:整齐摆放设备、纸张,做到严禁吸烟、严禁明火,下班前关闭复印设备、复印室门窗。

三、存在的主要问题。

1、投诉办公室门锁松动。

2、对复印室、厨房内配备灭火器。

四、整改措施。

1、更换门锁。

2、购买摆放灭火器。

3、建议对值班室安装监控设施。

公司办公室。

20__年8月25日。

XX乡年安全生产工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年xx乡安全生产(消防安全)工作,总体上全乡安全生产形势基本稳定;基本工作进展情况如下:

一、开展电动自行车火灾隐患专项整治;开展春节前xx辖区企业消防安全排查整治工作。

对xx各还原小区物业负责人进行消防安全约谈,要求物业以规范电动自行车停放及充电管理,消除电动自行车安全隐患,此次专项整治活动,排查还原小区4家,出动检查人员6人,排查存在电动自行车消防安全问题户数28户,下达整改通知书28份,劝导整改28户;春节。

当前隐藏内容免费查看前消防安全隐患排查工作由区消防救援大队牵头,xx乡经委配合,对存在的企业消防安全隐患彻底进行排查和整改。

二、开展烟花爆竹专项整治;开展黑加油站点、黑移动加油车摸排;非法违法小化工企业排查;“三合一”家庭式生产经营场所消防隐患治理。

由区应急局牵头,xx派出所和乡政府相关部门配合,开展春节前打击无证非法烟花爆竹销售点,共计没收无证销售烟花爆竹200余件,确保节日的安全;摸排出的黑加油站点交由公安部门处理;排查全乡非法违法小化工企业,摸排出朝阳村存在1家,已对其彻底关停处理;对于xx街道、朝阳村风动市场沿街商铺、“三合一”经营场所,全面摸排和限期整改。

三、对辖区企业消防安全隐患进行深入排查整治;“小化工”专项摸排。

已摸排出红塔村振兴纺织厂存在消防隐患,区应急局已经下达限期整改通知书;“小化工”摸排目前无。

四、积极参加512防灾减灾宣传日,组织开展防灾减灾宣传教育活动。

2021年5月12日是我国第13个防灾减灾日,主题是“防范化解灾害风险,筑牢安全发展基础”。xx乡高度重视、精心组织、广泛动员、加强协作,组织开展了丰富多彩的防灾减灾宣传教育活动,努力营造全民参与的良好氛围。

五、关于全力做好庆祝建党xx周年期间安全生产及消防安全工作。

今年是中国******成立xx周年,也是“十四五”开局之年。为庆祝建党xx周年营造安定和谐的社会环境,6月初,xx乡第二季度安全生产及消防安全隐患排查工作就安排部署到各村,下发了《xx乡安全生产及消防安全隐患排查事项》,对xx辖区55家企业进行安全生产及消防安全隐患排查,并汇总上报,积极推进整改落实。

六、开展“厂中厂”安全百日专项整治、用火用电用气消防检查专项行动。

由区应急局牵头,乡政府经委和各村村委会积极配合,摸排出“厂中厂”14家,其中xx村5家、黄巷村3家、老山村2家、朝阳村2家、红塔村2家,相关报表清册已及时上报区应急局;2021年8月19日组织召开全乡“安全生产(消防安全)会议”,传达上级文件精神,要求乡辖区各单位要组织社会单位全面开展用火用电用气自查,特别是督促单位对用电情况进行1次全面检测,形成检测报告或检查报告。

七、存在问题。

(一)安全问题警钟长鸣。

虽然全乡安全生产和消防安全形势基本稳定,但存在的问题还很多,安全生产形势依然严峻,但我们绝不能盲目乐观、掉以轻心。

我乡安全生产工作基础依然脆弱,大多数属于小微企业、家庭作坊式企业,从本质上来说企业自身安全管理水平仍然不高。

(三)从业人员安全素质。

非公有制企业既是社会就业的主要场所,也是低素质劳动力比较集中的领域。而且这些企业自我培训教育能力极低,无力进行岗位培训,也不重视员工培训,而政府的培训教育又相对滞后,导致安全事故多发。

这些问题必须引起高度重视,要坚决克服一切麻痹思想和侥幸心理,认真研究,逐一解决。必须把学习贯彻************“始终把人民生命安全放在首位”、“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”等重要指示精神作为重大政治任务,吃透精神实质,把握核心要义,始终保持头脑清醒,强化“红线”意识和底线思维,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,坚定不移地抓好安全生产工作,为全乡经济社会发展提供坚实有力的安全保障。

八、下一步工作计划。

(一)落实部署要求。

落实省、市、区关于安全生产工作的部署要求,充分认清xx乡安全生产工作面临的形势任务,增强做好重要时期安全工作的紧迫性和责任感。要广泛开展安全生产工作宣传,进一步细化工作方案,开展好各自辖区内企业的自查自纠,下好“先手棋”,打好主动仗。按照上级指导意见和龙子湖区工作方案,结合专项整治三年行动,突出安全生产工作重点,抓好安全隐患排查,并认真推进整改落实。要及时分析企业的安全风险,及时查漏补缺,坚决杜绝亡人和有负面影响的安全生产事故。

(二)压实监管责任。

要严格压实安全生产监管责任,以最高的标准、最严的措施,对标整治,坚决消除各类安全隐患和事故苗头。

(三)抓好重点工作。

抓关键,把握住秸秆禁烧工作主动权。今年秸秆禁烧的总体目标任务是:实现全年禁烧,实现上述目标,重点抓好健全乡村两级工作网络、全方位宣传和开展常态巡查。

(四)做好应急处理。

当前,气候反常,给各行业安全生产工作带来了较大的难度。防汛安全方面,汛期要针对容易发生事故的重点水库、塘坝地开展防汛度汛安全检查,对发现的问题和隐患及时整改。此外,学生私自到水库、水塘游泳情况增多,将持续加大宣传教育力度,防止出现学生假期游泳溺水事件发生。

(五)强化值班制度。

强化应急值守。要做好汛期、节假日等重要时段、重要节点的安全生产应急值守工作,严格落实领导带班制度,严格落实事故信息报告制度,做到事故发生得到及时有效处置。

安全生产和消防安全是硬性要求,是硬性指标,不仅是重要的工作任务,而且是重大的政治任务。要本着对群众负责、对社会负责、对自己负责的态度,切实把安全生产和消防安全工作摆到更加突出的位置,抓紧、抓细、抓实、抓出成效,为推进全乡经济社会持续健康发展作出新的更大的贡献。

国有企业对外投资管理制度全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

第一章总则。

第一条为规范xxxx集团投资行为,建立和完善投资决策及运作程序,切实加强集团投资管理,保证集团资产的保值增值,根据《公司法》和《章程》制定本制度。

第二条本制度适用于对集团本部和各子公司的对外投资行为从立项、论证、实施到回收投资整个过程实施的管理。

第三条对外投资管理旨在通过规范企业的对外投资行为,建立有效的投资风险约束机制;强化对外投资活动的监管,将投资决策建立在科学的可行性研究基础之上,努力实现投资结构最优化和效益最佳化。

第二章岗位分工与授权批准。

第四条公司设立xx部和xx部,参与制定集团中长期发展规划;制定年度投资预算;负责投资项目的策划、论证、实施与监管;负责子公司投资项目的审查、登记和监控。

第五条部门应当配备合格的人员办理对外投资业务,办理对外投资业务的人员应当具备良好的业务素质和职业道德,忠于职守。

第六条应当定期对对外投资人员进行培训,不断提高他们的业务素质和职业道德水平。

第七条集团应当建立对外投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保对外投资业务的。

当前隐藏内容免费查看不相容职务相互分离、相互制约和相互监督。

第八条对外投资项目必须实行项目责任人负责制,明确指定专人负责,严格规定项目负责人的“责权利”,项目结束,严格考核,奖罚兑现。

第九条集团对外投资应当由集团xxxx会批准,或由董事会授权相关人员批准。被授权人应当根据对外投资授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。

第十条集团对投资业务实行预算管理。在每年年度开始之前,战略规划部门应编制短期和长期投资预算,对下一年度的投资业务进行事前控制。

第四章投资方向与方式。

第十三条投资应坚持以市场为导向,以效益为中心,以高新技术和集约化经营为手段,以明星企业、名牌产品为标志,逐步形成主业突出、行业特点鲜明、多元化发展的产业体系。

第十四条对外投资按其流动性的不同分为短期投资和长期投资。

第十五条对外投资的方式包括货币资金投资、流动资产投资、固定资产投资和无形资产投资。

第十六条集团对外投资总量必须与其资产总量相适应,累计总规模不得超过其资产的50%。

第五章投资可行性分析。

第十七条长期股权投资项目必须经过可行性论证,内容包括国家产业政策分析、市场分析、效益分析、技术与管理分析、法律分析、风险分析及其它方面的分析。

第十八条集团从财务、工程、技术、生产、销售等部门选派人员组成投资小组。投资小组成员行政编制在所属部门,在需要对投资可行性进行分析时,在投资管理部门的组织下分工合作,进行可行性论证。论证完成后,投资小组成员仍回到原岗位承担正常工作。

第十九条可行性论证应遵循真实性、科学性、可行性的原则,依照评估的程序和方法,对拟投资项目进行综合性评价,并出具可行性研究报告,报公司董事会审批。

第二十条可行性论证必须包括两个部分,生产技术分析和经济分析。

生产技术可行性分析的主要内容包括:

1.被投资企业的现有基本情况和与其他单位合作投资的生产条件;

2.投资产品的市场预测和生产规划;

3.土建工程方案及进度规划;

4.投资产品的生产工艺、设备造型及技术基础参数等技术分析;

5.劳动组织及人员结构。

经济可行性分析的主要内容包括:

2.投资项目的筹资方案;

3.投资项目的收入、费用测算;

4.投资项目获利能力的财务分析;

5.投资项目内部收益率、盈亏平衡点、投资回收期的分析;

6.投资项目的不确定性及敏感性分析。

第六章投资决策审批。

第二十一条集团可以授权有关部门及人员根据企业资金状况在一定金额范围内作出短期投资决定。短期投资具体经办人员必须根据公司董事会或其授权人在其授权范围内的指令操作。审批人超越授权范围审批的短期投资业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门报告。

第二十二条集团授权投资管理部门和人员办理长期投资业务。长期投资业务的执行,都必须经过集团xxxx会议讨论后,按照董事会批准的预算和下达的指令进行。未经上会讨论,任何人不能擅自作出投资的决定。

第二十三条可行性研究报告经xxxx会议讨论的长期股权投资项目,由集团总经理召开投资决策会,审议批准投资方案。

第二十四条战略规划部和审计法务部必须备齐以下资料,报xxxx会议使用:

1.项目可行性研究报告;

2.有关合同(协议)草案;

3.有关合作单位的资信情况及拟投资企业的资产负债情况;

4.资金来源计划;

5.市政府的有关许可文件等。

第七章投资实施与执行。

第二十五条经批准立项的投资项目,在实施投资计划时必须具备下列文件:

会决议;

3.经公证处公证、具有法律效力的投资协议或合同章程;

4.拟投出资产清单;

5.经xxxx会批准投资的其他有效文件。

第二十六条以实物投资的,由被投资企业聘请具有资质的评估机构对拟投出资产进行评估作价。

第二十七条以固定资产作为投资方式的,由资产管理部根据已批准的投资合同和已认可的评估报告,填报“固定资产投资转出表”,报送集团分管领导审批后,分送各固定资产使用部门、归口部门和财务部门办理相应的资产转移和帐务处理手续。

第二十八条以货币资金投资的,由战略规划部填写“请款单”,报送集团分管领导审批后,送财务管理部办理付款和帐务处理手续。

第二十九条以无形资产投资的,由被投资企业聘请具有资质的评估机构对拟投出无形资产进行评估作价。被投资企业将评估报告报集团战略规划部后,会同审计法务部、资产管理部审核投出资产作价,出具初步意见后报分管领导审批。

第八章股权投资的产权管理。

第三十条集团战略规划部负责对股权投资进行日常产权管理。其职责包括:

1.保管法人股股权证,归档保管子公司报送的各种资料;

2.建立对外投资信息档案,跟踪反映对外投资的保值增值情况;

3.组织或参与对子公司的清产核资、资产评估、产权界定等工作;

4.向公司董事会报告年度投资收益情况和控股企业的财务变动状况;

第三十一条子公司有董事会的,集团应向子公司派出董事,通过董事会行使出资者权力。委派的董事应根据集团的决议发表意见,不得个人自行表态。

第三十二条集团应向全资、控股子公司委派财务总监。其人事关系、工资关系、福利待遇等均在公司,费用由子公司列支。被委派财务总监的职责包括:

1.组织和监控子公司日常的财务会计活动,参与子公司的重大经营决策;

2.审核子公司的财务报告,负责对子公司所属财务会计人员的业务管理。

3.定期向公司报告子公司的资产运行和财务情况。

第三十三条未经公司分管领导批准,全资、控股子公司不得对外提供担保。经批准的担保事项相应建立备查账簿,逐笔登记贷款企业、贷款银行、担保金额、时间、经办人、批准人,并定期检查。

第三十四条集团xxx部应当定期和不定期对控股子公司开展审计,审计的范围包括:子公司财务收支及会计报表;子公司年度指标完成情况;子公司内部控制制度的完善程度和内部控制机制的有效性;子公司经理人员的离任审计;子公司重要项目的专项审计。

安全生产规章管理制度全文

1、总经理全面负责全公司的工作,制订年度生产计划,公司各项生产任务,具体由业务主管统一执行。

2、根据上级主管部门要求,结合本公司船舶(游艇)生产能力,由副总经理于每年1月份分别编制营运生产及经济项目的年度、月度计划,同时将计划任务下达到船舶(游艇),作为各船的生产责任目标。

3、公司业务主管要认真负责组织招揽客源,深入到旅游部门,做好调查研究,掌握客源流向,积极争取客源,并与旅游局、海事局保持联系,落实计划旅游线路等。

4、为保证客源计划的实现,公司采取和旅游公司相结合的办法,争取长期持续稳定客源,管理制度《生产经营管理与安全管理规章制度》。

5、船舶在带客过程中,必须向公司业务部随时报告运行情况。到景点时,首先向业务部报到挂号,作为到达次序的依据。各船舶(游艇)要绝对服从公司的调度和配合。

二、船舶管理。

1、各船舶(游艇)在运输过程中,要向客源公司负责。保证旅客的安全,做到游客就是上帝,全心全意为旅客服务。

2、生产部门要深入调查研究,掌握市场信息及本公司船舶(游艇)运行情况,做好日常线路计划的编排,并向总经理提供计划完成情况,提出今后工作措施,作为管委会决策的依据。

3、为确保任务完成,有计划地掌握船舶的经营生产动态,凡是发生海损事故待修理的船舶(游艇),或特殊原因,船舶需要报停航的,必须向上级主管部门报批备案。

4、为加强船舶(游艇)管理,促进企业事业发展,巩固企业经济,凡属公司管辖的经营船舶(游艇),应按规定缴交企业管理费。

5、各经营船舶(游艇),在经营期间所需的各项成本和规费、税费、社会负担费均由船方自行负责。

6、发生海损费事故的船舶(游艇),如需要公司派人前往处理的,公司除负责出差人员的旅差费外,其它一切费用均由船方负责。

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