乡镇计生自查报告(精选18篇)

时间:2023-12-12 14:35:26 作者:笔舞

自查报告应该以事实为基础,以客观的态度来分析和总结。下面是一些关于自查报告的案例分析,希望能给大家带来一些启示和思考。

乡镇自查报告

20xx年1月15日至1月17日,河南省加快推进农村集体土地确权登记发证工作领导小组办公室组织人员采用内外业相结合的方法,对宝丰县农村集体土地所有权确权登记发证工作进行了核查。核查情况如下:

1、准备工作核查。

定了基础。

2、工作底图核查。

大部分作业队伍自行购买了精度1:20xx,分辨率为0.5米的影像作为工作底图。核查影像图5幅,对影像图的现实性、精度、质量、整饰情况、数学基础等进行了检查。

3、地籍调查成果核查。

本次外业核查,共检查外业界址点160个,界桩160个,精度均在5cm以内。

本次内业核查,核查小组检查了作业方法、控制起算情况、指界通知书、集体土地所有权归属状况证明书、法定代表人身份证明书、地籍调查表、宗地草图等内业资料。

4、地籍区、地籍子区、宗地代码核查。

地籍区、地籍子区均从001重新编码。宗地代码已按照相关文件的要求开始编写。

1、界桩埋设不符合《细则》要求,对应地籍调查表的界桩标示填写为“其他”。

2、尚未开展县际权属界线接边。

3、部分地籍调查表存在漏填、不规范的情况,如:部分邻宗法定代表人未签字盖章,部分不填项目的斜线未画等。

4、个别标段未绘制宗地草图。

1、核查配合工作。

在省核查组检查的3天时间内,各标段技术负责人、项目负责人、作业人员全部在项目部就位等待核查组检查。按照核查组的核查项目,提前准备好需要的资料。在具体核查时,核查组分为2个小组,对6个标段13个乡镇的集体土地所有权确权调查工作进行实地检查。

2、核查后各标段整改工作。

在核查组核查意见下发之前,即核查组核查结束之后,宝丰县国土资源局地籍股于20xx年1月18日在国土资源局地籍股会议室召开会议,6个标段的技术负责人、项目负责人及作业组长参加会议,就核查中所存在的问题进行讨论,提出整改措施,争取在20xx年3月15日之前把核查组提的问题整改到位。

3、核查意见下发后各标段整改措施。

3月中旬,根据核查组下发的核查具体意见,宝丰县国土资源局地籍股于20xx年3月22日在宝丰县国土资源局地籍股再次召开会议,把核查意见下发给各标段技术负责人、项目负责人。然后根据核查意见,进行全面整改。3月29日,各标段再次召开会议,就核查意见中提到的问题进行汇报,各标段就核查意见中提到的问题全部整改到位。

具体整改情况如下:

等类型。目前这个问题全部完成。

目前,宝丰县集体土地所有权界线接边工作与郏县、新华区、新城区接边工作已经完成,因汝州、鲁山县集体土地所有权工作还没有完成,所以接边工作还没有进行,等上述2个地区的集体土地所有权外业和内业工作完成之后7日内,完成县际权属界线接边。

地籍调查表漏填、不规范的情况各标段全部整改到位,20xx提3月10日,监理和业主共4人到6个标段进行地籍调查表检查,地籍调查表全部填写完毕,原来未签字盖章的全部完成,宗地草图也全部绘制。

6个标段在进行集体土地所有权调查工作时的工作底图,全部给监理和业主提供一份进行备案工作。

20xx年3月29日,在宝丰县国土资源局地籍股召开工作会议,就集体土地所有权发证工作进行部署,明确要求4月底所有权发证工作全部到位,5月初开始进入实际发证阶段。各标段根据自身工作进度进行相应安排,保证发证工作顺利进行,争取在5月底全部完成集体土地所有权发证工作。

监理单位:河南四维测绘有限公司。

宝丰县农村集体土地确权监理项目部。

时间:20xx年3月31日。

乡镇统计自查报告

今年7月份以来,我镇紧紧围绕“发展”这一主题,认真组织实施乡镇统计基础规范高,夯实基础,务求实效,统计基础规范化建设取得了一些成效,统计工作条件和环境得到有效改善,统计工作整体水平得以提升。下面将我镇前一阶段的统计基础规范化建设工作总结如下:

(一)强化领导,机构建设规范化。为了使我镇统计基础规范化建设工作取得成效,达到预期目的,我镇召开会议专题研究,成立由镇长为组长,分管副镇长为副组长,统计站人员为成员的镇统计基础规范化建设工作领导小组,并按照县局工作任务和目标,将各项工作分解细化到人。设立镇统计站站长一名,综合统计员两名,专业统计人员三名。设立独立办公室,确保“有牌子、有制度、有经费”,配备专用计算机、打印机、档案橱等办公设施。全镇22个村,5个入统企业全部成立统计分站,并安排有统计负责人。确保每项工作都有人抓,有落实,有成效。

(二)强化管理,制度建设标准化。制定了《xx镇统计基础规范化建设工作实施方案》,制定了人员分工,统计报表制度、网络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度等,并对责任单位和责任人实行年度考核。同时,严格统计工作全会制度,每季度由统计分管领导组织各村统计人员召开一次专业统计会议。在此基础上,镇政府每年召开2次以上统计工作汇报会,确保统计基础规范化建设工作扎实有效。

经济社会运行情况依靠统计信息来反映。我镇高度重视工作创新,拓展统计服务领域,更好地为经济建设服务。

(一)突出工作考核。将统计工作的.纳入年终整体考核,与村签订工作责任状,明确任务,安排措施。抓好督查,严格奖惩。

(二)突出人员管理。要求具有良好的政治和业务素质的人员担任统计员,并保证统计队伍的相对稳定,每位专职(兼职)统计人员必须有《统计从业资格证书》或《统计专业技术服务资格证书》,并参加统计继续教育,统计机构负责人或统计人员的工作调动,必须征求县统计局的意见,村统计员因村两委换届需要变动,必须经过镇统计站许可。

(三)突出统计服务。我镇注重加大统计资料的整理分析力度,定期发布统计信息,认真整理。编印统计资料。每月镇统计站向镇领导提供统计快报资料,不仅有数据,还有文字分析,为镇政府工作报告,经济目标考核,编制发展计划等提供了大量的统计信息,为全镇经济社会发展当好参谋,做好服务。

我镇的统计工作规范化建设工作,虽然取得阶段性成效,但工作中存在的问题和困难还很多,离上级领导的要求有差距。如,我镇县级重点项目涉及的征地政策处理工作量大。统计人员大都身兼数职,专业化水平也有待进一步提升。接下来,我镇将努力克服困难,努力把我镇的统计工作推上一个新台阶。

乡镇自查报告

开展行风建设以来,自己通过学习相关文件和上级领导讲话,切实认识到了,加强行风建设是新农村加快发展的客观要求,是解决当前存在突出问题的迫切需要,是提高个人素质、强化工作作风的良好契机。基于以上认识,自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中,把搞好行风建设作为完善自身,切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题,首先要找准问题。通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:

1、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆,满足于按照上级和领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

2、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名领导干部应当始终发挥表率作用,以自己的一马当先,引领分管领域工作的全面上水平。但是,通过分析查找,发现自己在工作中存在自我要求不严格的现象。

3、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年,自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量,自己的服务意识还不能完全适应当前农村工作面临的新形势和新任务。

遇到的各种问题。二是严格纪律。作为一名信用社干部,只有管住自己,才有资格、有能力领导和教育别人。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全乡的整体工作联系起来,自觉地把行风建设作为推动工作的重要抓手。

我相信,通过一段时间的努力,自己分管负责的工作会取得一定的成绩,呈现出健康稳步发展的好势头。

乡镇自查报告

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,按照发改投资xxxx号文件的要求,我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下:党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的'客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作,xx镇党委、政府认真落实文件精神,严格落实责任制,确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下:

xx镇机关实有人数87人,其中正科级4人,副科级10人,其他55人,含行政事业在编在岗人员53人、大学生村官7人、公益性岗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、县水利局驻镇水务中心3人、县畜牧局驻镇动检3人,办公用房总面积580.5平方米。

(一)办公楼兴建上:

本单位现有办公楼一栋,系1993年启用,无在建办公楼。

(二)办公用房自查结果:

对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查,腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前,单位领导及同志干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。

(三)办公用房使用面积:

清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干部办公用房也进行了全面的清理,力求让每个领导干部都只能有一个办公地点,其他同志和单位的办公用房都不超标准。

到目前为止,我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象,在今后的工作中,建立健全机关办公用房集中统一管理、使用的相关制度,确保机关办公用房建设管理工作严格规范。

乡镇自查报告

民政拨款***万元用于2016年2月冰冻灾害物资发放款项,经过党委会议,议定购买大米(58元/袋)550袋,共计3.19万元。466户农户每户一袋大米,下剩84袋用于物资储备。其他资金如:临时生活救助、农村医疗救助、低保金、五保金都及时发放给救助、低保、五保人员账户中。

三、

存在问题。

在救灾款发放工作中,我们坚持公平、公开、公正的原则,严格按照救灾款物的管理程序办理,加强监督跟踪检查,保证专款专用,专项管理。无截留、挪用、情况发生,救灾款物发放做到对象公开、金额公开并接受社会监督。目前,最大的问题在于档案资料不齐全,需进一步加强档案资料管理。

四、下一步工作思路今后,我们将坚持救灾和捐赠款物发放三公开的原则,实行阳光作业,廉政为民。牢记以人为本、为民解困的民政宗旨,并及时存档,随时接受上级领导、群众和新闻舆论的监督和检查,同时认真做好救灾物资的储存保管、核销和添置工作,加大力度监督村对救灾款物的使用情况。实行领导包村责任制,落实驻村干部责任,落实村委干部责任,强化职责,加大对各村临时生活救助人员进行审核。

计生乡镇自查报告

根据漳平市财政局《漳平市财政局关于开展20xx年全市行政事业单位国有资产清查工作的通知》(漳财资〔20xx〕01号)文件精神,我镇结合实际,于20xx年5月份在全镇进行了全面的资产清查,清查工作已全面结束,现对本次资产清查工作报告如下:

(一)领导重视。我镇领导高度重视本次清查工作,及时成立了固定资产清查领导小组,专人负责,明确分工,各科室配合,保证清查工作顺利进行。

(二)合理安排。本次清查的重点工作在清查阶段和整改阶段上。在清查阶段主要是落实资产的各项基础信息,以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改。填写盘点后的固定资产信息表,与财务固定资产进行账表核对,做到帐实相符。

(一)资产总体情况。

截至20xx年12月31日,经过清查确认我镇的固定资产合计为2419260.5元。其他应收款为5744157.22元,其他应付款为6863178.04元。

(二)、我镇各项固定资产清查、分类情况。

1、土地清查总值0元。

2、房屋及建筑物原来总值1385329.5元,清查后为1385329.5元。

3、通用设备原来总值为886239元,清查后为876879元(其中车辆总值544665元,清查后为544665元)。

4、专用设备原来总值为38310元,清查38310元。

5、家具用具原来总值为109382元,清查后为102322元。

我镇通过清查后发现,发现有部分物品损毁、遗失,主要是:1、通用设备损坏的有电脑1台,打印机1台,风扇4台,热水壶3个,电话机1部,饮水机1个。2、家具用具损坏15批,具体有茶几5个,办公桌17张,椅子16张,沙发一套,资产盘亏总价值为16420元。

此次固定资产清查的时间紧、任务重,我镇原有的固定资产管理不是很完善,更新不及时,财产的使用方向不清晰,严重影响了这次清查的.进度。为保障这次清查的准确,我们对各科室的财产物资逐一进行了财产登记,耗时较长。今后进一步加强管理,在财产使用变更登记方面进一步完善。

(1)建立资产管理长效机制。增强财物管理人员的责任意识,使账物管理责任和记账人员的责任落实到实处。严格执行;、;及本次资产清查有关文件。

(2)通过国有资产管理系统对固定资产实现动态管理。把单位的资产管理与财务管理、资产的价值管理和实物管理结合起来,及时反映单位的资金流向、资产存量和变量情况,实现由静态管理向动态管理的转变。

(3)每年组织一次固定资产清查工作,使固定资产检查经常化,常态化,更好的从源头对固定资产变动情况进行监控。

乡镇领导自查报告

创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习教育活动。按照活动的要求,从6月份开始,我局党委进行了动员部署,组织党员学习讨论,公开承诺,开展多种配合活动,取得了较好地效果,党员队伍形象得到改善,先锋模范作用得到进一步提高。结合目前进行的领导点评工作,对照自己公开承认的目标内容,对今年的学习工作情况。

总结。

如下。

一、完成的主要工作。

1、加强学习,努力提高工作水平和协调能力。

学习是提高能力和水平的有效途径。一年来,我通过各种形式,积极加强了政治理论和业务素质的学习。继续深入学习了科学发展观,学习了党的十x大、十七届三中四中全会及省市共产党全国代表大会精神,学习了党务工作和人事教育管理业务知识,重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。个人的理论基础、工作水平和协调能力有了较大的提高。

2、认真工作,努力完成局党组赋予的目标任务。

一是认真做好党务工作。组织局属各支部深入开展创先争优活动,围绕活动主题,健全组织、明确主题,制定方案,动员学习,公开承诺,开展活动,搞好宣传,通过开展创先争优活动,推动了各项工作,为xx事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。在7。1前夕召开了庆祝建党89周年暨开展创先争优活动动员大会,表彰了20xx—20xx年度局系统15名优秀共产党员,为广大党员干部树立了榜样。今年我局被市委市直机关工委表彰为党建工作先进单位。认真开展了以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为主要内容的“五个基本”基层党组织建设。xxx、xxx、xxx等支部在成员变动和任届期满时及时进行了换届和增补委员,健全了党组织。xxx党支部被列为市直基层党组织五个基本建设试点单位,进一步带动了全局党组织五个基本建设。全年共发展了基层一线党员10人,5名预备党员按期转正,推荐了13名入党积极分子参加了机关工委党校培训,为党员队伍培养了新生力量。注重党员干部经常性的政治理论学习。落实好了20xx年度党组创建“好班子”活动实施方案和党组理论学习中心组、党员干部理论学习计划,并将创建“好班子”活动和理论学习贯穿到创先争优活动中。组织县级领导干部和5名中层干部参加了省、市委组织部和党校的学习培训,组织了20xx年局机关干部理论考试工作。认真组织开展“双联双帮”活动。在活动开展过程中,帮助完善了一批农村生产生活基础设施,解决了一些困难党员和困难群众生产生活中的实际问题,活动取得了明显成效。局机关支部在对xx县xx镇xx村帮建中,拿出4万元支援村基础设施建设,并于春节期间拿出1万元慰问了村里的贫困党员和群众。局属各单位在积极开展帮建帮扶的同时,利用媒体平台,积极开展文化支农、信息富农。通过广播电台、电视台、报刊网站大力宣传报道我市统筹城乡经济社会发展和新农村建设的新政策新举措、城乡基层党建工作的新成绩和各级党组织开展双联双帮活动取得的新实效,营造了良好的氛围。

二是尽力促进干部人事工作。加强了对干部的监督管理,年初对局属各单位领导班子和全局中层干部进行了年度考核和民主测评;组织机关干部和局属单位领导班子进行了干部选拔任用工作四项监督制度理论考试,使领导干部熟悉干部选拔任用工作各项制度,加强了干部学习教育和培养选拔。认真贯彻市委组织部干部培养选拔“六个一批”工作,积极组织干部参加各类选拔考试,并且拿出两个岗位对外公开招录。抓好了人才队伍培养,组织人员参加了全省xx管理工作、xx新技术骨干技术人员、党务干部、市直机关工委入党积极分子等各类培训。赴xx参加了xx人才招聘会。做好了日常人事工作。按照市机构改革实施意见,根据我局职能调整,修改完善了局三定方案草案,报市编办审核并通过。关心离退休干部职工,组织老干部开展学习,关注老干部生活,先后多次走访座谈,协调解决了老干部的一些生活困难。

三是适度地开展了群团工作。利用工会组织开展了一些赈灾、募捐活动,组织对困难职工进行了资助。利用妇联组织开展了“十佳女职工”和“五好家庭”评选活动。利用共青团组织积极在系统内开展了“青年文明号”活动。

3、严以律己,注重加强自身的廉政建设。

任局xx以来,我一直经常提醒自己,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些私心杂念,这样才能做好工作。所以在日常工作中,我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定,保证落实到位,执行有力,作风扎实,为政清廉。在工作中,我按照中央关于加强领导干部作风建设的要求,严格遵守《廉政准则》规定的8个“禁止”、52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,没有任何违纪违规行为。在分管的人事教育工作中,更是兢兢业业如履薄冰,严格按照政策办事,从没有违反干部选拔任用工作各项规章制度。

二、存在的不足。

以上的学习和工作能够取得一定成效,是在局党组的集体领导下和支持下,在全局干部职工共同努力下取得的,我本人在其中主要只是做了一些协调和落实的工作。而且在学习、工作和生活中还存在着一些问题,主要表现为:

1、理论学习不够深入。

平时多侧重业务学习,对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神。在运用理论指导和促进工作上还存在着很大差距。究其原因主要是对理论学习的认识不够,认为理论是务虚的,能了解大概就可以了,满足于一知半解。

2、创新精神不够突出。

今年以来,虽然做了许多的工作,也取得了一些成绩,但按照创先争优的优秀党员标准还有很大差距。时有满足现状的想法,工作中缺乏开拓创新精神,只想做些具体事,在工作中难免患得患失,产生畏难情绪,创新意识和进取精神有所减退。特别是对于人才难题如何解决创新不足,对于如何能够引进人才,留住人才,虽然想了一些办法,但是还不能突破束缚,从根本上破解难题。

3、自身要求不够严格。

虽然注重加强了自身建设和党性锻炼,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,有时碍于面子、感情和工作关系等,艰苦奋斗观念还不够牢固。在自身要求特别是廉洁自律方面警醒不够,没有提出更高的要求。

文明乡镇自查报告

陵阳镇位于县城东部新区,全镇共有53个行政村,1.1万户,4万口人,3.6万亩耕地,其中瓜菜面积2.6万亩,是历史文化名镇、特色瓜菜生产重镇,20zz年农民人均纯收入6589元。全镇共有党员1856人,9个党总支,78个党支部,其中农村党支部53个。近年来,先后被省市县各级评为省级环境优美乡镇、特色产业镇、镇域经济发展进步乡镇、五个好乡镇党委、三个文明建设先进乡镇等荣誉称号。在文明创建工作中主要做了以下几点:。

今年以来,我们按照文明乡镇的要求,按照“产业兴旺、城镇优美、社会和谐”的工作思路,不断加大建设和管理力度,城镇面貌出现了日新月异的变化。20zz年被评为“省级环境优美乡镇”,今年又争创了国家级生态乡镇。同时强化镇驻地环境综合整治。成立了城建办公室,专职管理城镇建设,实行“门前三包”制度,对重点路段进行了卫生拍卖承包。

20xx年,全镇实现工业总产值17.5亿元,主营业务收入17亿元;完成工商税收2180万元,东莒工业园内企业达38家。全镇设施农业面积1.2万亩,高标准温室大棚1000余个,仅瓜菜一项增加农民人均收入2800元。全镇畜禽养殖年出栏180万头(只),畜牧养殖小区达37处。目前,全镇共有农字号企业30家,恒温低温库218个,年贮藏能力达20万吨。

本着“因村制宜、分类指导、以奖代补、共建联创”和“大干大奖、小干小奖、不干不奖”的原则,按照“打造精品点、连接黄金线、建成亮点片、构建新局面”的思路,实行“点、线、片、面”相结合,充分调动全镇加快新农村建设的积极性建设先进村奖励现金5万元。

切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。依据《纲要》修订完善村规民约,发挥道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众自治组织的作用,倡导良好道德风尚。突出抓好诚信建设,坚决防止不守信用行为,杜绝坑农、害农现象。青少年的思想道德建设得到切实加强,建立了行之有效的工作机制。

近几年,先后投资400余万元建设中心小学教学楼、中心初中教学楼。投资100万元建设800平方米的卫生院病房楼。投资100万元改造敬老院,并购买了生活用品,进一步改善了老人的生活条件。对东山河水库、黄岭南头水库、大放鹤水库、大埠堤水库进行了除险加固。

乡镇禁毒自查报告

2016年以来,xx乡禁毒工作始终按照县委、县政府的要求和禁毒办的整体部署,早预防、早部署、早行动,至今无涉毒案件发生,吸毒人员监控到位,现将我2016年禁毒工作自查情况报告如下:

一、加强组织领导。

1.成立组织机构。成立禁毒工作领导小组,由党委书记担任组长,乡长、党委副书记任副组长,成员包括武装部长、财会所所长、综治办主任、党政办主任、乡属单位负责人。各村委员会成立相应机构,形成乡、村委员会两级防控体系,一级抓一级,层层抓落实,禁毒工作实行倒查制、督导制,作为社会治安治理的重要自查内容,实行“一票否决”,乡禁毒办成员单位实行领导包村包片,领导包重点地方,乡干部和派出所民警包村委会、村社干部包户的责任制。

2.责任分工到位。主要领导亲自抓,定期主持召开研判会;分管领导具体抓,负责乡禁毒重点整治工作的组织、协调、督导,乡上同各村委会签订禁毒重点整治工作责任书,纳入村两委目标考核。

1.根据县禁毒办办公室要求,结合实际情况,制定了禁种铲毒、禁毒宣传、重点整治工作等方案及临时工作要求,做到事前有方案,事中有成效、事后有。

总结。

以文件形式通过纸质报乡禁毒办办公室备查。

2.完善禁毒工作资料。即禁种铲毒信息员、禁毒联络员、吸毒人员、涉毒犯罪人员台帐,做到底数清、流向明、资料齐全规范。

3.定期召开毒品形势和人员管控工作研判会,并做详细记录。

三、

营造禁毒宣传氛围。

2加强单位内部禁毒法制宣传和队伍建设,发现有涉毒违法犯罪的此项工作不得分,并实行一票否决。

四、开展重点整治工作1、摸排调查。

(1)定期开展吸毒人员排查、禁种铲毒踏查等工作,组织了派出所、劳动保障、计生等部门深入村委会,逐户深入调查摸排,摸查本辖区涉毒人员和外流涉毒人员,掌控其现实表现、活动交往、外出方向、经济来源,提高打击精确度,并将摸排情况上报乡禁毒办。经排查,我乡有吸毒历史的人员共11人,其中汪清红在2016年3月毒瘾犯了,强迫自己父母亲给他钱用来吸毒,并欲卖自己小孩换钱,经过我乡综治办与吴场派出所、汪清红父母配合将汪清红送入戒毒所强制戒毒。其余有毒史人员均在外地务工,并做好了信息掌控工作。

附件:xx乡涉毒人员排查情况。

(2)建立外出务工人员“三个一律”管控机制,对外出人员一律登记造册,凡有外流贩毒、制毒、吸毒,以及其他涉毒问题和嫌疑犯前科的,一律将其流向、收入、社会关系、联系方式等情况,通过禁毒办员会办公室传递给流入地警方,凡无正当工作经济来源而出现反常以及有其他可疑情况,可能涉毒违法犯罪的一律报公安机关开展调查。

2、协助破案,积极协助公安机关开展禁毒铲毒、禁毒、易制毒化学品等项工作。

乡镇团委自查报告

xxx月9日全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后,我们在部署上突出一个“快”字,在措施上突出一个“实”,在节奏上突出一个“紧”字,迅速进行动员和部署,及时印发实施方案,积极争取党政支持,深入开展调研督导,开展密集工作调度,全省乡镇实体化“大团委”建设工作整体进展顺利。截止xxx月30日,全省1224乡镇已经建立乡镇直属团组织4500多个,完成数据库录入3xxx0多个,泾阳、渭城两个县区于xxx月29日按照任务要求全县所有乡镇完成直属团组织建设任务。

xxx月9日团中央电视电话会后我委随即召开了全省乡镇实体化“大团委”建设工作动员电视电话会,团省委书记李豫琦讲话,要求各地明确重要意义,注意把握关键问题,提出阶段性要求;xxx月12日,团省委党组会研究通过陕西省乡镇大团委建设实施方案并下发文件,明确推进步骤和进度;从xxx月15日开始,团省委书记班子成员分别带队深入xxx市1区进行乡镇大团委建设调研与督导,在面上全力推动。目前,各市级方案全部出台,县级工作全面启动,全省第一批乡镇直属团组织于xxx月17日挂牌。

在陕西的实施方案中,在严格执行团中央总体要求的基础上,充分考虑了春节的影响因素,分阶段推进,把任务完成时间节点前移,要求xxx月中旬底以县为单位完成摸底和方案制定,xxx月下旬至12月底集中推进2个月,基本完成建设任务;明年1—3月进行总结完善,指导“大团委”运行,开展活动。在内容上,要求突出乡镇团委直属团组织建设,注重与农业部门共同抓好农村合作组织建团。各市也从实际出发,自加压力,普遍把任务完成时间节点前移,有3个市明确在11月底完成,其余在12月底完成。

采取6项措施:

一是实行工作联系制。团省委班子成员带头在每个市建立1个县级联系点,包抓3个示范乡镇;每个市级团委联系3—5个乡镇,每个县级团委联系1—2个乡镇。

二是目标责任考核制。将大团委建设工作纳入对各市全年工作考核范围,按团中央任务要求,明确市、县、乡三级工作职责。

三是工作通报制。每个星期在全省农村战线内部通报一次进展情况,并与各市团委一把手书记做一次情况沟通,指出存在问题,提出工作建议;每半个月公开通报一次整体进度。

四是工作调度制。建立各市分管书记、农工部长、各市农工部所有同志在内的工作qq群,每天碰头一次,讨论工作进度及存在问题;每星期向各市书记、分管书记、农工部长发送一次工作提示信息;用好所有县团委书记及干事在内的陕西农村青年工作qq群,随时发布信息,提出工作要求。

五是工作协调制。团省委农工部实行分片对口联系制度,每名干部对口联系2—3个市,随时了解工作情况及存在问题;对基层存在的普遍性问题,集中进行解答,并在两个工作qq群随时公布。

六是信息报送制。要求每市每个星期至少报送一次工作信息,报告进展动态,对工作中的好经验、好做法,随时收集,随时上报,团省委审核后及时在团省委网站发布;各市发出的所有相关文件资料全部报送团省委农工部备案。

在团省委带动下,各市、县团委班子全体领导和干部全面动员,以分片包干的形式深入基层开展工作督导,给足基层工作信号,并配套建立相关制度,有力推进了工作。

从陕西地域差异复杂、各地经济发展水平千差万别的实际出发,为了把团中央整体的要求和各地实际充分结合,因地制宜推进大团委建设,团省委党组从xxx月15日开始,由团省委书记班子成员带队,分成6个组深入到全省每个市的基层乡镇开展调查研究和工作督导,掌握陕西农村青年流动、分布及规律,探讨如何建设乡镇直属团组织和农村专业合作合作社团组织,如何科学设计乡镇直属团组织工作内容,为面上指导工作提供可靠的参考。在调研期间,各调研组与市、县党政领导会面,争取工作支持;与基层团干部座谈,宣讲工作内容;与农村青年代表交谈,听取工作建议;以大调研推动了工作大进展,形成了集中推、整体推的工作态势。

全国电视电话会议后第一时间向省委常委、省委组织部长李锦斌同志就乡镇实体化大团委建设的有关情况作了专题汇报,xxx月17日李锦斌同志就此做出批示,“同意。望着力在加强基层团组织建设上求实效。有关请组织部门支持的问题请陈强同志阅研”,目前已经完成省委组织部、团省委加强大团委建设意见的起草工作;争取省财政厅同意,在近期共同开展乡镇团委经费专题调研,力争在11月份编制明年预算时将乡镇团委经费问题纳入预算。与此同时,各地不等不靠,及时向分管领导和组织部门、财政部门汇报,争取支持,切实推动工作,其中3个市与组织部门联合下发了通知。

推进中的问题:一是陕西整体为劳动力流出省份,县域经济发展水平低,镇区建设滞后,农村青年在镇区内的相对较少,根据目前各市调研情况,镇区内青年普遍在百分之二三十左右,少的不足百分之十,因而我们的目标将因县而异,力争全省整体实现团中央目标;二是需要对驻镇学校和非公企业团组织的隶属关系进行调整,可以保持组织关系不变,但日常管理下放乡镇团委,充实乡镇团委力量;三是需要对乡镇团委进行调整和改选,在直属团组织建设完成后,增配乡镇团委副书记,增加和调整委员构成,提升组织活力。四是完善数据库系统,在系统的稳定性上再提高,频繁的系统瘫痪影响了乡镇的录入热情;部分乡镇没有电脑,还需要县上统一录入,工作量不小;一旦录入错误,只能由团中央修改,建设修改权限至少下放至省级。

下一步的措施:

一是保持足够的工作力度。团省委党组于xxx月31日对全省乡镇实体化“大团委”建设工作进行第二次研究,听取各省级调研督导组的情况汇报和农工部关于全省整体进展情况的汇报,研究进一步推进的措施,并出台新的指导意见;对各市情况继续加强高频度督导,保持集中推、整体推的态势,加快工作进度;对进度缓慢的市开展工作督导和工作约谈。

二是进一步加强工作指导。落实好已经建立的各项工作制度,印发乡镇团委实体化大团委建设工作指导手册,推动乡镇团委适时调整和改选,指导工作内容的科学设计和活动开展,开展乡镇团委书记省级选调培训工作。

三是研究制度支持乡镇团委工作的具体办法,除过给经费外,再采取四项措施,在项目上倾斜,农村青年培训、乡村文化节等能放在乡镇开展的项目一律放在乡镇;在荣誉上倾斜,从明年起各类奖励荣誉一律向乡镇一级团委和团干部倾斜,并适当扩大表彰奖励名额,拿出一定资金对工作好的乡镇以奖代补;在培训上倾斜,按省、市、县分工协作的原则,团省委直接培训乡镇团委工作,力争每年轮训一遍;在社会资源上倾斜,针对乡镇团委工作手段匮乏的现状,由团省委协调,每个乡镇配备一台团务电脑,力争三年全部配备到位。

乡镇工作自查报告

为使乡的生态环境再上一个新台阶,要求生态管护员对辖区内生态保护区,等地进行生态巡查,对完成情况进行严格检查,对完成质量进行评比。绝不走形式走过场,高质量严要求的完成生态环境保护工作。乡生态扶贫工作按照上级文件精神和社区年度工作计划结合本乡的实际情况,组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动等活动,这些生态环境保护活动均取得了预期效果,受到的好评。现将 20xx 年度乡生态扶贫工作开展自查报告汇报如下:

一、开展清理家园活动组织生态管护员 开展清理家园活动。此次活动中生态管护员清理垃圾杂物等,从而净化了村级生态环境,受到高度赞扬。这次以开展清理家园为主题的活动中,增强了生态管护员们荣誉感与责任感,使他能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好村级卫生的生态保护工作,有效的提升了村级生态管护工作的服务质量。

的个人生态环境意识,乡村生态扶贫识和生态环境保护意识。

三、加强管理 及时改进 为促进乡生态文明建设,保障居民健康安全的生活环境,同时也以服务乡村,环保乡村,健康乡村为宗旨,加大对乡村生态扶贫服务的宣传,落实各项工作,提升乡村生态环保服务的群众满意度,使乡村生态扶贫工作做得扎实有效。坚持做到每周定期巡逻检查村组的生态环境,发现问题立即进行有针对性的清理和整改,杜绝各种生态保护隐患的发生。

四、争创生态环保先进乡镇 工作中还应加强服务意识、创新意识,以上工作虽然取得了一些成效。多学习、多借鉴,扎扎实实的做好每项工作。为乡村居民办好事办实事,争创先进生态扶贫乡镇单位。做了大量工作,总结乡村生态环保工作。也感到还存在一些困难。特别是目前我乡镇的生态环保工作还存在经费少、任务重的情况,但这些都未影响到乡村生态环保扶贫工作的开展,克服困难的同时,把乡镇居民的生态环境放在第一位。半年来所做的工作,切实给居民带来了可利用的生态环境,为争创生态环保扶贫先进乡镇做出了贡献。

乡镇民政自查报告

本着端正入党动机、提高自身思想素质、努力为入党做好思想准备、积极争取早日加入中国共产党的目的,我参加了市工委组织的第二十三期入党积极分子培训会,在培训会上,我悉心地聆听了老师的讲课,认真学习了中国共产党性质、指导思想、最终目标、现阶段任务、入党的动机、党员的权利和义务等课程。入党积极分子的培训对我来说,意义非常深刻。通过培训,使我对党的感性认识又了一个新的层次,自己思想上得到了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认识了党的本质、更进一步加深了我对入党动机的理解。

通过培训学习我意识到我之前对党的了解是局限的、片面的,现在我才真正意义上了解中国共产党,了解她伟大的历史、崇高的理想以及艰巨的任务,同时老师精彩的讲解、对党的热诚和忠贞也深深得感染了我,通过这次培训的洗礼让我感到受益匪浅。

通过培训学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及三十年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员。在建设有中国特色社会主义的今天,需要全社会各方面有志于投身于社会主义建设的各方面的积极分子,把先进共产党员的先进思想融入到工作中。

通过培训,使我有了更明确的努力方向:

一、加强政治理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”这些科学的理论体系,他们是无产阶级的理论,是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑,才能确定自已正确的人生观、价值观、世界观,才能防止和排除错误的、不健康的思想。同时要认真学习党的基本路线和党的各项方针政策,只有认真学习理解才能很好地贯彻执行党的路线、方针,才能很好地工作中运用政策,为推动广电网络的改革和发展作出应有的贡献。

二、努力学习各项业务知识。认真努力地学习各项规章制度、操作流程,才能更好地适应广电网络的改革和发展,才能更好地办理每一笔业务,不违规、不违纪。只有努力做到干一行、爱一行、精通一行,勤勤恳恳,踏踏实实,才能无愧于共产党员的称号,才能更好地发挥共产党员地先锋模范作用。

三、

要端正入党动机。首先要从思想上入党,不为入党而入党,要将入党化为我平时工作的动力。在政治上,要保持宗旨和信念,和党中央保持高度一致,要有高度的政治敏感性,不搞自由主义,不拉帮结派,强化理想和奉献;在工作中,要抱着“从群众中来,到群众中去”的信念,勤勤恳恳,认真负责,不计个人得失,不弄虚作假、急功近利,时时处处做好表率作用,不仅要有良好的思想道德品质,更要掌握强硬的工作本领,还要开展批评与自我批评;在学习中,要讲求实效,与时俱进,加强党性煅炼提高素养,不断接受新知识,新事物,在新形势下提升自身水平;还要做好入党后要付出更艰苦努力的准备,时刻接受党组织入的煅炼和考验。

四、要向优秀的同志学习。在这次培训会上,每一位入党积极分子都是认真的听,仔细地记,从大家的身上我感到了一种活力,一种动力。在我周围,有许我优秀的共产党员和先进人物,他们克已奉公,吃苦在前,享乐在后,处处为他人着想的精神一直感染着我。在今后的学习和工作中,他们兢兢业业地做事态度将一直是我学习的榜样和努力地方向。

当然,由于本期培训会时间短,所以还有很多党的先进思想和理论精髓未能一一理解和深刻体会。但我有坚定的理想和信心,只要通过自己坚持不懈地努力,严格要求自己,在今后的学习和生活中尽快消化,不断提高。发现和改正自己的存在的不足,全面提高自己各方面的素质。在党组织精心培养下,相信自己一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党。

乡镇安全自查报告

在这一年的工作中,本人始终坚持学习、学习、再学习的良好学风,将“活到老,学到老”这句话作为自己行动的座右铭。作为党委成员之一。本人积极地做好一个党委委员应该做的工作;作为新的镇人大主席,本人时刻以好的工作经验,新的工作方法,解决人大工作中出现的各种问题,经过这一年新工作的经历,有成绩,也有不足,现将这一年的工作、学习情况做详细总结,以达到不断提高自我的目的。

“打铁还需自身硬”,一年来,本人除参加中心组学习外,还认真研读了宪法(修正案)、新党章、中央1号文件等精神主旨,融会贯通;因本人是年初新当选的人大主席,以前对人大工作介入不多,不能很快地进入人大工作的角色,所以在平时的业务工作中,本人积极学习相关的法律法规;并利用主席团会议及代表小组活动的机会,组织各级人大代表学习《宪法》修正案、《代表法》、《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等,通过理论学习,使自己更能适应新形势、新任务的要求,从而把自己培养成为一名“学习型”的领导干部。

(一)一年来,我始终将人大工作置于镇党委的领导下,依照法律赋予的职责,坚持依法治镇为人大工作的出发点,以保证全镇社会稳定,促进农村经济发展为目标,全面开展人大的各项工作。对上级人大的会议精神及镇人大的重大事项,积极主动向镇党委汇报、请示,征得镇党委的原则批准。对上级党委和镇党委的决议、决定,不折不扣地贯彻执行;对上级的工作紧密配合,对镇政府及有关部门的工作积极予以支持;从而形成镇党委统一领导,镇人大的监督和支持相结合的工作模式。

(二)依法履行监督职责,不断提高监督实效。工作计划的制定、实施情况如何,很大程度上取决于执行人。为此,作为人大工作的实施者,我将年初的工作安排进行逐条量化,并在工作的程序和内容上留有余地,以保证对一些突出的新情况,新问题及时进行检查、视察和调查,力求在监督的特点上做到活而快。如今年5月份,我镇天河村与达板河河牧业村因西山旱地权属问题发生了械斗事件,事情发生后,我带领调查组分别深入两个村组,实地调查、走访取证,历时一个月将这次事件发生的前因、经过调查取证,形成了详细的调查材料,为事件的处理提供了有力的依据。目前,该事件的处理在人大的监督下已进入司法解决程序。

(三)适时听取和审议政府各部门的工作汇报,围绕全镇改革,发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题,有针对性地进行监督。今年,我镇大力调整种植业结构,共种亚麻16800亩。为确保亚麻产业在我镇做大做强,从前期的宣传动员、物资准备、春耕播种;中期的浇水、田间管理;后期的收获等,交售等一系列环节,我都深入村组调查了解,针对麻农提出交麻路途远,困难大的意见,我及时向镇党委汇报,并积极协调,争取粤新亚麻厂在我镇建监时收购点,解决了农民卖麻难的问题,方便了群众。

(三)强化服务,着力办好代表建议、批评和意见

一年来,依据县人大提出的“代表议案的提出和办理工作要两手抓”的工作思路,狠抓了代表议案和建议的办理工作。把代表在人代会上提出的议案和建议、批评、意见及时分类整理、汇总,在主席团会上以文件的形式转交政府限期办理,定期组织代表跟踪督查,并将办理结果及时答复代表,征求代表意见,直到代表满意为止,通过以上做法,使代表感受到肩负的责任,调动了代表从政的积极性。

(四)丰富代表活动内容,提高代表议政能力

为使代表在丰富多彩的实践中提高履职水平,围绕人民群众关心的热点、难点问题确定调查专题,组织人大代表进行调查、视察和评议政府职能部门的工作,真正起到桥梁和纽带作用。今年我们组织州、县、镇三级人大代表视察了农业生产重点项目、涨坝村文化室及党员科技示范园的建设情况;跟踪调查了亚麻生产交售情况,检查了镇中心校贯彻执行《九年义务教育法》和《教师资格管理办法》及收费情况。另外,我们还在代表活动时,组织代表学习《新疆人大》等刊物上人大风采的典型事迹,以此使各级代表在各自的工作、生产岗位上,充分发挥联系群众,反映民情和带领群众致富的作用。

一年来的包村工作中,无论是春季的生产工作安排,还是夏季的田间管理,秋季的抢收;无论是村上的党建工作,还是经济发展,我都亲自参与或过问,了解干部群众的思想动态,协调解决班子成员之间,群众与干部之间的矛盾。以“五好”村党支部的标准,严格要求天河村党支部,从干部政治理论教育入手,抓党员干部队伍建设,要求党员干部充分发挥先锋模范作用,树立大局意识,责任意识和发展意识。在产业结构调整工作中,能积极引导干部群众算大帐、算细帐,使天河村的亚麻取得了相当好的经济效益。

乡人大主席述职报告工作中,要求财务人员每季度将政务、财务逐笔公布,并将村中的重大事项提到“民主日”活动上予以解决,这样一来,不仅改变了干群关系,也使干部作风得到了改进;在农村政策的宣传方面,除督促村党支部刷写永久性标语外,还积极主动地参加村民代表大会和村民大会,结合工作实际给群众讲党的政策,传达上级会议精神,扩大政策宣传范围;同时引导广大群众进行以治理农村“六乱”为主的村容村貌的整治工作,保证广大群众有一个干净、宽敞的生产、生活环境乡镇安全生产述职报告乡镇安全生产述职报告。

作为镇人大主席,我始终坚持以身作则,带头执行廉洁自律各项规定,既抓好分管范围内的经济工作和其它业务工作,还切实抓好分管范围内的廉政建设和反腐败工作,做到执政为民,廉洁从政。通过从自身做起,以自己的模范行为影响和带动广大基层干部,进一步巩固和发展党风廉政建设的成果,促进我镇经济社会持续、快速、健康发展。

乡镇财政自查报告

为进一步加强乡镇财政资金监管,实施好国家各项民生惠农政策,提高财政资金使用效益,规范乡镇财政涉农资金使用与管理,根据《xxxxxx》xxx20xxxxxxx号文件要求,我县财政部门充分发挥职能作用,采取得力措施,组织有关人员对我县乡镇财政资金监管工作进行全面自查。通过自查,进一步提高了乡镇财政资金的使用效益,现将本次自查工作开展情况总结如下:

我局始终把强农惠农资金监管工作摆上重要议事日程,构建工作网络,落实工作责任。一是健全工作机构。成立了xxxx县乡镇财政资金监管工作领导小组,由县财政局长任组长,县监察局、财政局、审计局的分管领导任副组长,成员由县直涉农部门的分管领导组成。下设办公室,成员由成员单位的相关人员组成,各级各部门也相应成立了监管工作机构,加强组织领导。二是明确责任分工。各级各有关部门编制任务分解表,明确职能分工,责任到人。确保每一项资金无论在哪个层级、哪个环节都有专人负责,专人管理。同时,构建工作人员信息网络,确保运转畅通。三是制定监管方案。制定了xxxx县乡镇财政资金监管工作方案。并按照“谁主管、谁负责”和“谁使用、谁负责”的原则,充分调动各级各涉农部门工作积极性,要求各县区各部门结合各自实际,根据县上的方案相应制定本辖区本部门资金监管具体实施方案,做到一级抓一级,层层抓落实。

为调动相关单位的工作积极性和主观能动性,我县把乡镇财政资金监管工作年度工作考核目标体系。强化监管措施,落实监管责任。涉及乡镇财政资金的部门分别围绕本部门财政资金监管项目和内容,制定出量化评分标准,对各部门资金监管情况进行考评排名,考评结果列入各级各部门年度政风行风评议和绩效评估的一项重要内容。

组对全县xxxx个乡镇财政所进行了集中检查,对落实粮食直补、退耕还林、农村养老保险等涉农惠农资金管理使用情况进行全面检查,检查率达到100%,同时深入农户家中对基础数据进行了认真的检查核对,及时查纠问题,确保足额兑现。并对乡镇“一册明、一折统”管理方式实施和补贴项目政策资金落实情况进行巡回督查,指导乡镇做好补贴对象的审核公示、信息录入、资料报送、档案管理以及业务操作流程,确保各项惠农补贴公平、公正地发到农户手中,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。经核查我县共有土地面积xxxxx亩,全县共发放粮食直补xxxxx万元,农资综合补贴xxxxx万元,发放率为100%。

一是政策公开,我们把各项强农惠农政策的落实范围、条件、补助标准和工作动态等,利用电视广播等新闻媒体、政府的网站等多种形式开展政策宣传工作。县财政局对全县乡镇、村一级干部组织了多次财政支农政策培训。二是资金公开。涉农补贴资金通过“一折统”直接发放到农户手中。县、乡、村四级联动公开,推进强农惠农资金阳光运作。各乡镇镇、村利用单位政务、村务公开栏等形式公开资金使用情况。

认真梳理涉农政策项目,对20xx年强农惠农资金进行摸底统计,摸清了资金底数,为资金监管夯实坚实的基础。

20xx年打入惠农“一折统”资金共xxx项,资金共计xxxxx万元,无直接用现金发放惠农资金的现象,各项惠农资金及时足额发放,真正做到了惠农补贴的规范化和制度化。在惠农资金方面,充分发挥财政惠农资金的使用效益,牢固树立“以人为本,为民理财”的观念,通过不断加强制度建设和机制创新,巩固和完善现有行之有效的管理办法,加强财政惠农资金使用管理中薄弱环节的监管力度,继续严格推行财政惠农“一折统”管理改革,使财政惠农资金拨付工作的整体规范性、安全性和有效性明显提高,取得了明显的工作成效。

我县财政部门对加强乡镇财政资金监管进行了许多有益的努力,对财政资金监管能够发挥上级财政部门不可替代的作用。但同时在乡镇财政资金管理中也存在着不容忽视的突出问题,主要表现在以下几个方面:

设置、人员管理不统一,业务指导不规范,适于乡镇财政的一整套管理、考核、评价机制仍未有效建立;其次乡镇财政人员的业务能力偏低的现象;再次是硬件设施落后,办公条件差,大大降低了监管效率;三是资金信息上下级沟通不畅,乡镇财政对某些资金来源性质不明,资料信息不能共享,导致政策执行的相关进度、数据等信息滞后。

做好项目公示,确保资金及时拨付到位,对项目实施进度实行跟踪问效管理。四是加大力度,加快进度。要加大对各乡镇财政资金监管的组织领导、信息通达、公开公示、抽查巡查等工作的检查力度。严格按照省上级规定的时间扎实推进检查工作,在保证检查质量的前提下加快工作进度。五是认真总结经验,完善工作机制。要及时研究监管工作方式、方法,不断总结乡镇监管工作的经验,为今后资金监管工作提供基础材料和借鉴,不断完善乡镇财政监督管理机制。

乡镇财政自查报告

为进一步加强xxx镇财政资金监管,落实好国家、自治区各项惠民政策,提高财政资金使用效益,规范xxx镇财政资金使用与管理,根据《xx区财政厅关于开展xxx镇财政资金监管检查工作的通知》(x财预[20xx]1294号)要求,我xx积极组织相关人员对全旗xxx镇财政资金监管工作进行全面调研。现将调研情况简要总结如下:

我旗13个xxx镇共设有13个财政所,财政所共有62人,其中:行政人员7人,事业人员55人。平均每个财政所4-6人,配备了一名所长、一名会计或一名出纳员。其中本科学历10名,专科学历52名,平均年龄在37周岁。xxx镇财政除各项惠农补贴资金和专项资金以外的人员经费办公经费由旗财政核算包干经费,节余留用,超支不补。其它各站所不在单独核算经费,由财政所统一管理。

20xx年,参加旗财政局组织惠农惠牧政策培训1次,加强资金管理方面的培训2次,培训旗乡两级财政人员已超过180人次。乡镇财政按照各类资金的管理要求,努力完成工作,结合农村牧区农合改革要求,建立健全一些新的规章制度,确保把上级政府对基层农牧民的关怀落到实处,全力做到好事办好。

乡镇财政所隶属于乡镇政府直接领导,接受旗财政局业务指导,履行乡镇财政管理职责。具体如下:

1、调整旗乡财政体制。我旗对旗乡财政体制进行了调整,调整后的体制为“核定支出,确定补助,超支不补,结余留用”。新的体制下,进一步明确了乡级政府支出责任,乡级财政必须科学合理安排支出,严格执行支出预算。

2、确保乡级财权不变。“乡财县管”财政体制是在乡级的资金所有权、使用权和审批权不变的前提下,推行的财政管理方式,按照公共财政的原则,进一步明确了旗乡两级各自的支出责任。

3、乡镇政府财务收支按预算单位核算管理,每月定期上报会计报表(资产负债表、收入支出表),实现和财政局国库账账相对。

4、为进一步做好保障村级组织运转工作,我旗按月预拨嘎查村办公经费,其余补助资金待年末一次性拨付,保证嘎查村干部工资通过“一卡通”足额发放。这样可以有效杜绝各乡镇出现截留、挤占、挪用的现象发生,做好村财民理乡代管工作,切实保障村级组织运转正常。

5、乡镇各项大额采购支出,由乡镇提出申请和计划,经财政局按照预算审核后,旗采购办集中招标采购,采购资金由旗财政局直接支付。

6、乡镇使用的所有收费票据由旗财政局管理,实行“限量使用、缴旧领新”,并且做到罚没收入及其他非税收入全部上缴入库。

(一)领导重视。财政局始终把强农惠农资金监管摆上重要议事日程,构建工作网络,明确职能分工,落实工作责任。并制定xx旗xxx镇财政资金监管实施办法,进一步明确资金监管的目标、范围及各部门监管职责,确保每一项资金无论在哪个层级、哪个环节都有人负责,有人管理。同时,构建工作人员信息网络,确保运转畅通。

(二)沟通协调。加强与各部门沟通协调,努力营造良好的乡镇财政资金监管氛围,确保乡镇财政资金安全高效运行。在加强与xxx镇沟通的同时也要加强与项目主管部门沟通协调,要求项目主管部门在项目批复或资金下达的同时,将项目或资金管理办法、管理要求及时转发或传达到xxx镇政府和xxx镇财政,确保政策信息到位,以便xxx镇政府和xxx镇财政更好地对项目或资金进行监督,切实提高项目或资金的使用效益。与此同时,进一步完善机关监督检查机构建设,建立健全相关管理制度,确保xxx镇财政监督规范化、制度化。

(三)公开透明。一是政策公开。及时将各项惠农惠牧补贴政策的落实范围、补贴对象、政策依据、发放标准和金额和工作动态,利用政务公开栏、发放宣传单、政务网站和机关电子显示屏、xxx镇便民服务大厅等平台,向广大农牧民群众进行宣传,让更多的群众了解国家政策和补贴信息。接受社会和群众的监督,使乡镇财政补贴资金发放更加透明。二是资金公开。补贴资金全部通过财政补贴农牧民资金“一卡通”直接发放到农牧民手中。并及时将补贴信息归档,及时将补贴信息明细通过手机短信的方式通知到农牧民,实现补贴资金发放公开。同时,根据补贴资金发放要求和相关补贴资金发放实施方案规定,在补贴资金发放前,将补贴资对象相关信息在xxx镇和嘎查村进行公示,在公示期间如有举报、投诉等现象,要进行认真核实,确保补贴资金安全发放。

(一)预算资金监管。按照年初部门预算安排用款计划,每月将公务费、业务费等苏木镇日常运转经费拨付到xxx镇,在资金拨付过程中严格按照预算资金管理要求和资金拨付程序予以拨付资金,有效加强了对资金的监管;与此同时,还要求xxx镇将资金使用情况定期报国库股,以便充分了解资金用途,更好地监督资金使用和管理,并在机关年度监督检查计划中安排苏木镇资金监督检查工作任务,确保xxx镇财政资金安全高效运行。

(二)项目资金监管。一是补贴资金监管。积极协调涉农涉牧补贴资金对口管理部门,明确了每项补助资金的上报、审核、发放程序,并按照资金归口管理的要求,进一步明确资金在上报、审核、发放过程中旗直相关部门、xxx镇财政、有关业务站办所、嘎查(村)委会的职责和资金拨付运行流程,加强对补助资金的监管。二是项目资金监管。积极协调项目主管部门,加强对项目建设的跟踪监督,在项目建设前期对项目的可行性进行研究,项目建设过程中组成检查组对项目进展和项目工程质量进行监督,在项目建成后配合项目主管部门组成验收组,对项目进行竣工验收,有效促进了项目开展和实施。

(三)重点建设资金监管。全旗重点建设项目监管主要依靠局农财股、综改股、基建股和监督检查股来完成,其他相关股室配合。重点建设资金严格按照基本建设资金管理办法进行管理,在项目建设过程中按照合同约定的方式支付项目建设资金,并要求项目主管部门和项目施工单位定期报送项目进展情况,并不定期的到项目地进行检查,有效加强了项目资金监管,促进了项目建设。

(四)开展xxx镇财政资金专项检查。按照年初制定的财政资金监督检查工作计划,将组成专项检查组,采取抽查或有针对性专项检查的方式,对xxx镇财政资金实行检查,并努力做到检查有方案、有记录,发现问题有整改记录,确保xxx镇财政资金的安全有效运行。

(五)在20xx年7月份,为了适应新的工作形势和任务,我局投入资金9万余元对“一卡通”网络进行全面升级,13个xxx镇(场)由原来的网络全面升级到光纤网络,网络速度由此提升了几十倍,工作效率也数倍的提升。与此同时,我局再次投入12万元,对全旗财政所的财务记账系统进行联网升级,全面使用用友g6-e软件平台,所有财政局相关股室都能对乡镇财政所相关的账务处理情况进行实时的查阅和审核。

对乡镇财政预算编制,我旗采取部门预算编制,本着“一级财政,一级事权,财权与事权统一”的原则。

编制部门预算的优点:编制部门预算,能够比较清楚地理顺和安排各种支出内容和项目,即使政府预算清晰易懂,也便于对财政资金进行统一管理,预算管理严格依法进行,法律约束力很强,非经法定程序不得任意调整。

编制部门预算的缺点:(1)预算编制不科学。内容相对简单,缺乏具体的明细资料,编制方法一直沿用“基数+增长”的方法;(2)预算执行不到位;(3)预算监督不力。乡镇人大的审查和监督职责履行不充分,财政部门缺乏内部监督和制衡机制。

1、继续深化部门预算、国库集中支付、政府采购和收支两条线管理改革;

2、清理和规范非税收入,凡能纳入预算的都要纳入预算管理;

3、改革预算编制制度,完善预算编制执行的制衡机制,加强审计监督;

4、建立预算绩效评价体系;

5、实行全口径预算管理和对或有负债的有效监控与监督;

6、加强各级人民代表大会对本级政府预算的审查和监管。

局机关各业务股室在收到上级财政部门下达的政策、管理、指标文件后,及时将文件下达或转发至各xxx镇财政所,各乡镇财政所在资金监管过程中发现的问题、结果及建议及时向旗财政局相关业务股室反馈,做到了监管信息通达、通畅。

1、乡村债务包袱较重,全旗乡村两级债务总计49,850万元,其中乡级债务29,156万元,村级债务20,694万元。乡村债务问题严重制约着农村经济的健康快速发展。

2、我旗现辖13个xxx镇外加1个种畜场,大部分乡镇(场)地处偏远山区,交通不便,乡级公用经费保障不足,满足不了交通、差旅费用的正常支出。

3、财力有限,事业投入不足。旗财政的可用财力在保证工资发放、机构运转,保证养老保险、医疗保险、计生事业费、抚恤救济等必保项目经费后,对支农、教育、科技、医疗卫生等事业的投入严重不足,影响了农牧业生产和教育等事业的快速发展。

4、大力培植财源,努力开展增收节支,认真执行年初预算,严格控制经费追加,逐年解决拖欠干部工资问题,积极化解乡村债务。

5、积极推行乡财县管信息网络工程建设,提高财政预算管理,尽快完xx县乡财政联网,全面实现乡财县管远程请拨款。

6、将专业技能、工作经验、思想道德作为衡量财政、财务工作者的重要标准,并积极参加上级部门组织的业务培训,努力提高财政、财务工作水平。

7、积极化解县乡债务。恳请上级财政部门多给予贫困旗县财政补助,帮助我旗解决乡村两级历史债务。

8、贯彻落实中央政策,各项事业的资金投入应向贫困地区倾斜。我旗在基础设施建设、职工工资等方面形成的历史“欠帐”太多,尽管近几年中央及自治区财政不断增加转移支付和专项资金投入,但我旗的可用财力只能保证工资发放和旗乡村三级组织的运转,没有能力来安排事业发展方面的资金,财政在力保工资的状态下维持运转,由于事业投入不足,制约了农牧业生产和教育、科技、卫生等事业的发展,建议上级财政部门能加大对贫困旗县的`转移支付力度、加大对落后地区的专项资金投入,促进贫困旗县经济的健康发展,旗县经济得到健康可持续的发展,才能从根本上缓解财政困难。

9、由于乡镇财政各种惠农、惠牧等补贴资金不断扩大,应该增加财政所人员,充实乡镇财政管理机构,加大乡镇财政管理的力度。

乡镇党建自查报告

农村发展不均衡和农民素质的不均衡,要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用,下面是本站小编为大家收集的乡镇党建。

供大家参考。

20xx年,××镇在县委、县府的领导下,以农村党建综合示范建设为统揽,按照“举旗帜、抓班子、促发展”的要求,坚持以“群众满意”为标准,以“新农村建设”为主题,以“加强党的执政能力建设和先进性建设”为主线,全力打造“综合示范镇”的党建品牌。

年初,镇党委制定了“稳定面积攻单产,科技避灾争主动,优化结构提品质,产业经营争效益”的工作思路,并具体提出了“1132”工程计划:即一支队伍,硬化一条场镇街道,壮大三项产业(即生猪、蚕桑、獭兔),修好二条公路(李家合村、连通1、2、3村二条水泥路),紧扣发展主题,努力开创农村党建工作新局面。

实施“五权”运行,强化村支部的领导权,规范村民代表大会的决策权,落实村委会的执行权,保障农民群众的监督权,开展村民小组的议事权,实行“百人议事”制度,将党务、政务、村务公开,使民主管理落到实处,在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中,为充分调动群众的参与积极性,各村组织召开村民代表大会,将全村要实施的项本站目交给村民们来决定,得到广大群众的极大拥护。

为了带领全体干部和群众大胆探索,与时俱进,镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度;二是依托党员活动阵地、远程教育网站和镇土人才组织党员干部和群众学习;三是重点加强对农民教育培训,提高农素质,使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素质农民。

镇党委、政府集体研究,建立健全了干部管理十项制度,提出了树立干部作风的“八条标尺”(即讲求政治,不做信念不强的镇村干部;加强学习,不做不学无术的镇村干部;实事求是,不做欺上瞒下的镇村干部;爱民亲民,不做脱离群众的镇村干部;富民增收,不做不谋发展的镇村干部;开拓创新,不做墨守成规的镇村干部;勤俭节约,不做铺张浪费的镇村干部;守法奉公,不做违法乱纪的镇村干部。)同时结合全镇实际,开展“六务实”活动(即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效)和“双满意”活动(即让群众满意、让组织满意),对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示,对镇干部每天进行跟踪考核,实行去向公示,这种以制度约束人,以新的活动载体激励人,以具体的工作岗位要求人的机制,使全体镇村干部务实创新,开拓进取,工作中形成一派你追我赶的良好氛围。

按照“抓点示范,整体推进”的工作思路,将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象,以此辐射其他15个村的创建工作。

一是围绕发展建组织。按照“党小组+整体推进”的模式,在狮子头、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个,有效提高了群众抵御风险、驾驭市场的能力。

二是围绕发展选班子。结合村(社区)党组织和村委会换届选举工作,在深入摸排的基础上,对照文化年龄结构、和谐程度、“双带”能力等指标,对村级班子现状进行了认真分析排位,在此基础上、分析详细制订了换届选举。

工作方案。

村支部换届选举中,2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人,在镇农业服务中心指派一名年富力强的到八景营村任职,在村委会换届选举中,有5名年龄偏大,工作不力的同志进行了调整全镇村级班子年龄文化结构、综合素质得到有效优化,“能者上、平者让、庸者下”的选人标准在村(社区)干部中形成了普遍共识。

三是围绕发展抓考评。围绕产业培育和惠民富民两大工作重点,科学制定了村(社区)党建工作实际考核意见,采取“群众测评、组织考评、绩效挂钩”的办法,加大了村(社区)干部的奖惩激励力度,让干多干少不一样、干好感怀不一样、干和不干不一样,有效调动了村(社区)干部干事创业的激情。今年全镇养蚕4500张,年产茧100余吨,收入达200万余元;新建兔栏4000孔,新增种兔1000只的大型养兔场10个,目前出栏獭兔突破10万只,年内可突破20万只;年产水果达50吨。

农村发展不均衡和农民素质的不均衡,要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用。一是实施了“三联系”制度。明确了每名党委成员联系5名党代表,每名党代表联系5名党员,每名党员联系5名群众,从而及时了解民情,准确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责,采取“一人一岗”、“一人多岗”、“一岗多人”、等形式,对党员进行分类管理,并结合“三满意”活动,在全镇党员中分支部开展岗位承诺活动。三是实行了“三包三结对”活动。党委成员包片,镇干部包村,村干部、党员包户,做到党员干部与致富带头人、贫困户结对,致富带头人与贫困户结对,镇土人才与致富带头人、种养大户结对,从而形成共同进步,共同致富格局。

紧紧围绕“3+1产业人才联动富民”工程,积极引导农村基层党组织和广大党员,以发展獭兔、水果、蚕桑、生猪为重点,创建科技致富示范基地和党员科技致富示范户,充分发挥示范、辐射和带动作用,取得了明显成效。狮子头村支部书记马洪涛带头建起常年能圈存200头生猪的养殖家园,在他们的带动下,全村共建养猪家园14户。蔡家坝村党员致富带头人程杰建猪圈1500㎡,常年圈存300头,今年度出栏达1000头。在其帮扶下,该村村民实现了快速增收致富。今年5月,汶川发生了5.12特大地震。“大灾无情,人有情”,面突如其来的灾情,全镇积极响应中央号召,投入抗震减灾的活动中。全体党员在大灾面前彰显了大爱。蔡家坝党员养猪大户程杰,慷慨解囊,积极捐款物。兽防站党员职工何志文是一名县民兵应急连战士。“灾情就是命令”,他主动请缨要求去“青川”等重灾区抗震救灾。在灾区克服困难,忘我地为灾民建板房、送物资、修河堤。赢得了灾区群众的称赞,也赢得了县委“抗震救灾先进个人”的表彰。今年9月,全体镇干部和八个淹没村的村干部放弃“中秋”与家人团员的机会,连续奋战30天,户户走访,调节纠纷,对土地进行了调整,对补偿资金进行了分配,对困难户进行了优抚。在淹没村,广大农村党员以此次土调为契机,开展践行“一个党员就是一面旗帜”的活动,有利地推进了土调工作的顺利开展。李家合村文书李金荣,为了顾全大局,自愿放弃自己的好地,耕种较差的劣地块。尖山坝村党员张晓成不畏强势,敢作敢当,直言事实真相,打破了土调过程中群众不言的尴尬局面。还有,“轻伤不下战线”的蔡家坝村村支书郑常有同志。“多难兴邦”,今年全体镇村干部万众一心、众志成城,顶住压力,克服困难,将“抗震减灾”和“淹没村土地调整”两项民生工作落到了实处,赢得了民心,促进了我镇的和谐稳定发展。

1、强化组织领导。坚持科学民主原则,进一步规范了党委决策、人大决策、政府决定程序,建立和完善了《党政联席会议事规则》、《党委议事规则》、党内“三联系”制度、人大代表联系制度。按照“统筹全局、协调各方”的要求,不断适应构建和谐需要,切实做到总揽不包揽,果断不武断,树立良好形象,凝聚一班人,建设一支战斗力强的领导集体,形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局。

3、增添帮扶举措。认真开展“部门帮村,党员帮户”活动,实行“1+1”结对帮扶办法,镇、村党员干部与困难群众结成帮扶对子。通过资金、物资、技术等不同方式对他们进行帮扶,并制定了三年发展脱贫致富规划。

20xx年,学校党支部继续围绕“办好人民满意的教育”,加强党员。

先进性教育。

积极开展创先争优活动充分发挥学校党组织的战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用努力完成党建各项工作为学校发展取得新的成绩。按照育才镇委关于《育才镇2019年党建工作巡回检查工作方案》的通知要求认真结合支部实际现将自查情况汇报如下:

目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组,党员27人,其中正式党员26,预备党员1人。

1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习“三个代表”的重要思想、中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神和新《党章》、省市六次中国共产党全国代表会议和人大换届选举文件精神,严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容,在广泛党员中开展学习型活动,进一步学习教育政策法规及业务知识,提高工作能力,促进教育新发展。

2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务,支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。配强了支部班子,坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组,对党员实施年终总评,民主评议党员,评出优秀党员3名;定期召开民主生活会,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式,努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。

3、深入开展党风廉政建设。(1)本年度对我校进行规范财务管理制度。(2)加强收费管理。中心学校与教育局、完小与中心学校签定学校收费管理。

责任书。

落实领导责任制和责任追究制度。组织完小校长召开全镇治理小学乱收费工作会议和下发通知文件数次通过向社会公示学校收费情况和投诉电话、意见箱积极宣传教育收费政策;本校实行“零”收费。(3)学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学校领导与市教育局、育才镇政府签订了《党风廉政责任书》把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定教师爱岗敬业学校呈现蒸蒸日上。

4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费,公开透明,全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养,注意对党员进行跟踪教育,使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正,还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。

1、深入开展创先争优活动。2019年11月10日我支部立足教育岗位、服务学生中公开承诺,推进各项工作完成取得成效。(1)“五个好”党组织公开承诺:一是贯彻党的方针政策,深入学习实践科学发展观,出色完成党章规定的基本任务;二是围绕教育事业科学、均衡发展,办好人民满意的教育;三是围绕服务师生,为师生办实事、好事、解难事;四是建设学习型党组织,加强党员思想建设,提高党员政治素质和业务技能;五是完成党建规范化建设各项任务和本单位的中心工作。(2)“五带头”党员公开承诺:一是模范履行党章规定的义务,自觉遵守党纪政纪,廉洁自律,带头遵守国家法律法规,依法执教;二是积极投身学习型党组织建设活动,不断提高学习力,努力达到新形势、新任务对党员素质和业务能力提出奉献岗位,勇于承担急、难、险、重的工作任务;四是根据岗位特点和自身能力特长,为社会、学生办实事、做好事、解难事;五是自觉践行社会主义核心价值体系,忠诚党的教育事业,维护校园安全和社会稳定,坚决同不良行为做斗争。

2、文明大行动活动。按照省市镇“文明大行动”的要求,我校于2019年11月25日实施“三亚文明大行动”工作方案,不断提高我镇小学教职工学生文明素质,促进我镇小学校园的文明、和谐,推动全镇小学教育事业全面快速发展。为推动民生育才、生态育才、和谐育才、平安育才、文化育才及国际旅游岛建设提供强大精神动力。

3、开展建设年活动。2019年5月10日支部围绕“强组织、增活力,创先争优迎xx大”为主题开展基层组织建设年活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效,受欢迎”的工作要求,认真做好让党支部动起来,让党员参与进来,引导教职工从思想上廉洁从教,勤政为生,促进校园和谐、服务师生能力增强,发挥战斗堡垒作用,以创先争优的成绩迎接党的xx大胜利召开。

4、“重温红色”教育活动。我支部于2019年6月22日至24日,组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观,看望幸存王运梅老排长,重温誓词,接受革命传统教育,增强党员思想意识,活跃党组织生活。

1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开,教职工心堂亮了,信誉度高了。学校领导严于律已,积极深入了解教育教学工作情况,及时解决正确处理教师、学生家长来访,让师生感到满意。

2、推进师资队伍建设。学校实行校务公开,让教师们关心学校建设,参与到学校管理中来,每学期吸收教师的意见及时公开,如《绩效考评方案》、《优秀教师评选办法》、《教职工考勤管理制度》等顺利实施。制度真正贯彻了公开、公平、公正的原则,教职工们对学校的认同感增强了,让学生家长给予充分肯定。鼓励教师参加函授大专有3人,农村骨干教师培训20人,46人参加2019年国培培训,南京骨干教师跟班4人、校长培训1人,海口、陵水、三亚市语文、数学等观摩课达百人次;有3人获得市区英语教学比赛三等奖;47人次评为2019年镇级优秀教师、教育工作者;3人次被评市级优秀教师、教育工作者、先进班主任。

3、使校、家、社形成办学合力。学校及时向学生家长介绍和公开我校近期教育教学情况、学生素质报告书、收费等,通家长会传达上级有关精神及我校的实施意见,校园网信息台及时向家长公开、进行宣传项关信息,让学生家长积极建言献策。

4、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作,利用班队会等形式对学生进行宣传教育,落实“校长同家长、校长同班主任签订安全保卫责任书”的工作制度,强化校园日常值日导护,重点督促学生在早、午休及节假日、夜间、校门口的护校工作,开展警校共建,加强巡视,通过《给家长一封信》形式,会同家长做好学生假日里防火、电、毒、水和交通安全教育;学校创安工作良好,师生安全有保障,无发生重大事故,师生无违法违纪行为。

继续共建“教工之家”。加强对工会的领导,支持工会的工作,开展“温馨人生”活动,积极为教职工说话、办事。组织教职工外出学习考察,开展节假日给退休教师慰问活动。认真研究学校团、队工作,支持团队活动,注重“关工委”工作,配合学校“关工委”开展教育工作。

做好党建工作的材料管理,科学分类,做到“及时入档,规范管理”,及时通过育才镇中心学校博客教育网宣传学校党建、学习、活动等,提高学校党建工作质量和效率。

1、思想解放力度不够。个别党员教师对工作职能转换和认识不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

2、部分教师专业知识和教育教学理论知识学习淡化,导致驾驭教学工作能力有限,工作相对被动。

3、教育服务意识有待增强。为教学一线、为师生服务工作的工作力度尚需加强。

4、个别党员教师精神状态差、工作热情不高,安于现状,工作不够积极主动,存在“不求有功,但求无过”思想。

5、个别党员教师的党员意识弱化,表现在缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象。

6、团队精神还要增强。民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。

7、党员教师争强当先意识不强。大胆工作的思想不牢固,工作中不善于创新,不能灵活开拓工作新局面,新的亮点不足。

8、目前没有党支部党员活动室,开展党建活动存在场地困难。

1、加强理论学习,提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习,提高教职工党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习,增强党性观念和修养,政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。

2、坚持民主集中制,充分发扬民主。学校重大事项,班子集体决定,班子间相互沟通,加强交流,适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,增强民主决策的透明度,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设,整顿学校秩序。加强教职工政治思想学习和教育,严肃工作岗位纪律、规范工作行为,强化服务,量化责任,从严整治群众反映不良工作作风,治理学校工作秩序,重塑学校良好形象。

4、加强与教职工的联系,了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。

5、建立党员教师与教师“一对一”帮扶活动,老行政帮扶新行政,老教师与新教师结对子既放又扶,成长提高。

6、加强师德建设。组织老师认真学习学校荣辱观教育专栏,校园网推荐相关的学习资料,践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、学校的发展联系起来。

7、拟建完善的党员活动室,让党员真正有了“家”,便于活动。

党员教师要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把学校教育工作做好,为推动建设国际旅游岛促进和谐社会作出新贡献。

乡镇环保自查报告

今年,在县委县政府的领导下,在县环保局的业务指导下,乡党委政府认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实县委48文件精神,提高环境保护认识,坚持以经济建设为中心,努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子,突出重点,严格管理,圆满完成了200x年度环保工作任务。

为抓好环境保护工作,我乡成立了专门领导小组,以王素庆乡长为组长、经贸委主任商会民、纪检书记张立法、主管农业副乡长郜金花任副乡长,党政办、企业办等有关人员组成。下设办公室,由商会民同志担任办公室主任,具体负责全乡环境保护工作。

一是环保宣传教育不断深入。以提高全乡群众的环境保护意识为主要内容,通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形式,开展了3次集中宣传教育活动。通过环保宣传教育,增强了广大人民群众保护环境的自觉性,提高了依法保护自身环境权益的能力,保障和扩大了人民群众的环境知情权、监督权。二是重点抓好夏秋两季秸杆禁烧工作。按照“标本兼治,疏堵并举”的原则,坚持秸杆禁烧与建设“文明生态村”相结合,严格管理与综合利用相结合,全方面防控与重点清查相结合,行政推动与技术服务相结合,扎实推进全乡的秸杆禁烧工作。实现了工作目标:全乡农作物秸杆得到有效利用,对积存在路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆得到全部清理,焚烧隐患得到彻底清除,杜绝焚烧秸杆和烧燎地边、地头杂草现象发生,全乡达到了“不着一把火,不冒一股烟”,提高了环境保护水平。三是集中整治榆底工业区污染问题。多次专题研究榆底新上企业污染问题,通过上设备消除污染和污染赔偿相结合,抓好污染整治工作。在个别企业没有达标的前提下,配合县环保局,对四家铁厂进行了关闭。

环境保护是一项长远而重要的问题。乡党委高度重视,在环境保护工作中,将进一步加强环境监管工作;进一步加大环境治理力度;进一步加强环境保护工作;进一步加大对破坏环境行为的打击力度;进一步强化环保责任,切实把环保工作落到实处。

总之,我乡环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但必须看到,我乡地理位置特殊,在民营经济发展过程中,个别企业主只注重眼前利益,忽视长远利益,对环境保护不够重视。我们将努力做到在全乡经济社会快速发展的同时,保持环境质量不断提高,促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展。

乡镇自查报告

根据区委保密委员会办公室《关于开展保密工作综合检查的通知》金密办(〔xx〕2号)的要求,我镇按照金口河区保密工作自查内容,认真开展自查工作。现将我镇保密工作自查情况报告如下:

为确保保密安全万无一失,我镇严格按照区保密工作的总体要求,以保密工作科学化、保密管理法制化,保密技术现代化和保密队伍专业化为目标,逐步建立安全保密管理长效机制,不断提高我镇的保密工作水平。

我镇为落实保密工作目标管理责任制,切实开展保密工作,专门成立了镇党委书记白作毅任组长,镇长刘志川任副组长,梁东、卢曦、王强、鲁晓琼、余婷、彭晓梅、万晓平、蒯倩岚、廖万琼、简寨矜曲为成员的保密工作领导小组,由镇党政办公室负责日常保密工作。

我镇的保密工作,实行“谁主管,谁负责”的原则。镇主要领导对镇上的保密工作负有领导责任,镇分管保密工作的领导,对所分管范围内的科室的保密工作负有主要领导责任。我镇能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中,在研究和部署工作的同时,将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

我镇十分重视保密教育工作,领导班子成员不仅做到时时强调保密,事事注意保密,还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈,班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义,要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法:

一始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓,成立保密工作领导小组,督促各项措施的落实。

二抓好全镇干部的保密宣传教育。为了搞好镇上的保密教育工作,领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度,并组织镇干部,学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密工作的重要精神。通过认真学习,不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握,有效增强了全体干部职工的保密意识,带动了保密宣传教育的开展。

三重点加强保密工作人员的保密教育。我镇坚持党政办公室为保密工作的具体承办部门,在日常工作中,对办公室专职保密人员认真培训、严加教育,积极订阅保密学习材料,及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能,提高保密工作水平。

我镇为使保密工作更加规范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,结合镇实际情况,坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针。

参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》,在年初进一步完善了我镇的《永和镇保密工作制度》、《档案工作保密制度》、《永和镇办公自动化保密规定》、《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密一栋存储介质保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理规定》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人员管理制度》、《涉密人员手机使用规定》、《上网信息发布保密审查审批制度》,对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、保密工作人员岗位职责等都做了具体的规定,增强了制度的可操作性。

我镇非涉密网络为局域网类型,树形拓扑结构,仅限于本镇机关单位使用,使用终端数量为20个,采用微软windowsxp系统,严格按照相关保密管理制度对内、外网隔离统筹管理,确保网络安全。

三涉密计算机、涉密优盘已张贴涉密标识;

四涉密计算机、涉密优盘管理已落实责任人员为镇党政办主任简寨矜曲;

五替换下来的涉密计算机已作技术处理,妥善保管好硬盘;

六涉密文件存储保管没有配备电子密码文件保险柜;

七涉密文件登记规范,有详细的流转记录;

八涉密文件销毁手续完善,制度健全,有详细台账;

一我镇涉密计算机无违规接入互联网记录;

二我镇涉密计算机已安装杀毒软件,并且及时做好更新升级;

三我镇涉密计算机未安装违规外联阻断系统;

四我镇涉密计算机未存储处理涉密文件或内部敏感资料。

一我镇通过政府门户网站发布信息31条;

二领导审核签字签字记录健全完善。

一我镇已落实保密工作分管领导为梁东同志;

三我镇已落实定密责任人为刘志川同志;

四我镇相关涉密人员参加过市保密局组织的保密培训;

五涉密人员每年年初签订了保密承诺书。

在保密工作信息报送上,我镇严格按照区委保密委员会办公室的要求将保密的'各项工作及开展情况及时上报,根据工作安排报送我镇开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。

我镇进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理,对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》,做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序,由党政办公室自审,经分管领导审批方可上报。

对涉密计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案,明确了保密安全责任人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定,严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。

按照保密、档案的相关要求严格执行了电话、复印机、等现代办公设施的保密管理制度;严格执行了具有存储功能的电子办公设施在使用、维护、维修、淘汰等环节遵守保密管理的规定。复印涉密文件能够严格执行涉密文件的保密制度,严格按照相应密级文件进行了管理。

对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定,清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。

全镇干部都能严格执行手机使用保密制度,做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定,3g手机配备使用符合要求。

我镇对保密工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如在思想认识上还有待于进一步提高,具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我镇将继续完善保密工作职能,加大工作力度,深入开展保密法规的学习和宣传,不断完善保密制度和措施,狠抓制度落实,确保我镇保密工作万无一失。

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