在撰写个人简历时,我们应该突出重点,客观地介绍自己的教育背景、实习经历以及技能等方面的信息。如果你想了解个人简历的细节和技巧,可以阅读下面这些优秀的个人简历范文。
标准型个人简历空白表格
中国人才网提供一份标准型个人简历模板,正在找工作的求职朋友不妨予以参考。
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区:___________。
学历:_______________专业:__________________。
婚姻状况:_______________目前年薪:_________。
联系方式:。
住宅电话:公司电话:_____________。
bp:_____________手机:_____________。
个人主页:
教育背景:。
最高学历:
专业:_____________时间:____年___月至____年___月。
第二学历:_____________第二学历学校:_____________。
专业:_____________时间:____年___月至____年___月。
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:。
其它:
工作经历:。
注:此处应为个人求职简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料,求职信、自荐信等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
护士标准空白个人简历表格
个人相片。
姓名:
性别:
民族:
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
体重:
户籍:
现所在地:
毕业学校:
学历:
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价:
开朗。。活波。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
护士标准空白个人简历表格
创意的个人简历目的是为了提高个人简历的通过率,而不是因为要创意而创意,很多人在做创意的个人简历都会进入简历编写的误区。必然说以花哨来吸引目光,要知道没有接受艺术方面培训的人,所做出的花哨反而起到反作用。作为的创意个人简历,要的是新颖,而不是离经叛道。
创意个人简历究竟能不能提高个人简历整体水平,靠的是其整体效果。在个人简历中创意的效果要有良好的视觉效果,同时也不缺少简历所需要的内容要素。做创意更多的就是追求这种效果,在基本简历的`基础上来进行形式上的突破。在具有创意的个人简历没有内涵,依然是不能顺利的通过筛选,除非对方要求看个人的创意能力。因此,在做个人简历的时候内涵是第一要素。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
身高。
学制。
学历。
户籍。
专业。
毕业学校。
技能、特长或爱好。
外语等级。
计算机。
个人履历。
时间。
单位。
经历。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
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邮编。
自我评价。
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标准个人简历模板空白表格
姓名:
性别:女。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:广东—河源。
年龄:24。
现所在地:广东—广州。
身高:159cm。
希望地区:广东—东莞。
希望岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类—楼面经理/主任。
公司文职类—文员。
公司文职类—其他相关职位。
寻求职位:财务出纳、人事文员、文员。
标准空白个人简历表格
院校:__大学。
电脑:熟练。
主修:英语。
英语:无。
求职意向intentionofjob。
工作职位:仓库经理/主管|物流经理|物流总监佛山市。
求职状态:
发展方向:仓库管理物流管理公司全盘管理。
培训教育descriptionofjob。
2005年09月毕业。
湖北省孝感学院本科英语。
技能特长specialskill。
熟练办公软件,erp系统。
10年多仓库主管经验,对仓库管理各模块熟练掌握并能有效实施。
塌实肯干,雷厉风行,能多思维考虑问题。
工作经历experienceofwork。
2015年11月-2019年02月(3年3个月)。
广州百威狮工具有限公司/仓库经理。
2,负责监管公司物料的申购采购,确保物料即时到货。
3,对进出仓物料的质量进行监督,对不合格的物料即时反馈给供应商。对物料质量方面的其他问题的处理。
4,对产品的出货时的人员,车辆等的调度以及各种问题的处理。
5,对仓库账务卡一致性负责,及时总结出现错误的原因及责任分析,事后处理。对重点物料进行抽盘,确保盘点真实。
6,对仓库6s负责,制定改善计划,并监督实施。
7,各种单据的审核,对统计工作的监督,对业务跟单反映的各种问题的跟踪处理。
8,负责公司规章制度的建立以及监督执行。
9,负责仓库规章制度的完善以及监督执行。
10,公司除业务外的绩效考核,考核规范的制定。
11,对公司后勤各方面问题的处理。如宿舍,饭堂,以及各种水电工程等的联系,议价和处理。
12,负责公司各部门职能的确立,各种程序的监督。确保各部门工作的有序进行。
离职原因:个人原因。
2014年09月-2015年10月(1年1个月)。
广东省佛山市勤智灯饰有限公司/仓库主管。
工作内容:负责外销成品仓,主持仓库部门日常工作。
离职原因:另谋发展。
2012年03月-2014年08月(2年5个月)。
广东省佛山市东承汇科技控股有限公司/仓库主管。
工作内容:主持仓库部门日常工作。
离职原因:另谋发展。
2008年12月-2012年08月(3年8个月)。
广东省新正压铸厂/仓库主管。
工作内容:合理利用仓库内部人员,安排仓管员,搬运工进行成品发货。
对各仓库账务卡一致性负责,审单,对潜在的问题进行复查。
安排仓库人员进行日常的6s工作。
组织月度盘点,并对出现的问题跟进并提出解决方案。
本部门绩效考核,并对本部门出现的问题进行开会总结。
与公司其他部门工作交接中出现的问题进行跟进解决。
部门其他事务,包括部门工作计划,公司精神的下达,日常各类问题的解决等。
离职原因:家里有事。
2005年10月-2008年11月(3年1个月)。
佛山市普威机械有限公司/仓库主管。
工作内容:负责仓库日常的工作安排。
监督仓库进出仓程序的执行,并组织对现有程序及管理制度进行改进完善。
组织月盘点,对仓库帐物卡一致性中出现的问题分析并总结提出改善方案。
组织并参与日常6s管理,对出现的问题提出意见并安排改善。
对开料班进行监管,先零后整,减少成本。
仓库各种单据的审核,仓库工作计划等。
离职原因:另谋发展。
自我评价evaluationofself。
工作认真负责,细心有耐心。计划目标性强,超强执行能力。
良好的观察能力和决断力,良好的记忆力,对工作能不断总结,避免重复错误。
塌实务实,曾被用人单位称是个能听话,干事的人。实干性强。
良好组织管理能力,善于因势利导。和各部门同事能处理好关系,顾全大局。以公司利益为重。
擅长仓库管理和服务,有近10年的物流,仓库管理经验,对物流以及仓库流程,现场,人员组织,6s管理熟练掌握。
标准非表空白个人简历
如今做简历的思路和技巧相当多,我们在实际当中看到那么多的东西是不是觉得非常烦了?大家也不要把简历看得那么复杂而神秘,我们说做成一件事或者获得大成就,所使用的不过是一种最为简单的方式。你看看那些个精通什么设备维修技术的人能不能成为富翁了?而那些把维修人员和客户连在一起的老板们则赚得口袋鼓鼓的,他们不懂多深的.技术不是照样赚着大钱吗?因而研究技术过深只会令你陷入一种误区而已,重要的是怎么规划好简历的内容,把整个内容要点先写在简历的各个栏目里。
我们此时相当于在简历里的每个版块上都插上了一把小旗子,此时你可以逐一击破,当然知道不能在某个版块里说什么话,以及如何表现自己,这些还是我们应该稍微了解的但是并不要你掌握过多或过深的技巧,而后照着自己的特点填写就足够了。
姓名。
性别。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
身高。
身份证。
求职类型。
应聘职位。
求职类型。
可到职日期
希望工作地区。
工作经历。
教育背景。
最高学历。
选修专业。
所学专业课程。
个人技能。
专业成果。
语言能力。
国语水平。
其他语言。
个人工作能力及其他专长。
个人爱好、特长。
个人获奖情况。
现任社会职务。
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详细个人自传。
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标准个人简历空白表格
选择好适合自己的个人简历模板后那么现在就是针对招聘企业需要的`人才来写自己的求职个人简历,那么在写个人简历时,要记得跟招聘企业的招聘职位要相应,不要牛头不对马嘴的,人爱招聘美工,你做会计的投个人简历来,这样没有针对性的求职就算投一百份也得不到面试,以下文书帮小编推荐简历模板下载word格式通用阅读。
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标准空白个人简历
人们所说的高质量的个人简历其实就是通过率高的建立,相对来说,也是具有针对性的个人简历,其通过率更高。那么如何来编写有针对性的个人简历呢?其前提准备是关键。
要编写具有针对性的个人简历,首先要做的准备自然就是在求职的目标上。个人简历所需要针对的也就是其求职目标,那么在编写个人简历之前也就需要先确定求职的目标,当然求职的`目标也不是随意就确定的,而是要根据自身的实力,以及当今社会下的整体求职状况,还有就是招聘信息了。
你所编写的个人简历就是给企业公司看的,那么,个人简历在针对上来写,必然也需要针对招聘的企业公司。于是,在编写个人简历之前,也需要做出的准备就是要了解求职的用人单位信息,比如说企业单位的发展状况,在招聘上的方式、习惯,还有企业的一些相关文化等方面的信息。
针对性的个人简历是编写个人简历的一种策略,要有针对的来写个人简历同样也需要有一定的技巧。因此,学习有关这种类型的个人简历的技巧,也是编写有针对性个人简历的前提准备之一。
标准的个人简历表格[空白]
第一,如果你拥有几段工作经历则必须将它们隔开才行,也就是说每段工作经历之间是必须空一行的,还要按照时间顺序去列出工作经历而不能按照岗位类型或者公司重要性、职务高低等列出工作经历。
第二,对于重要的工作经历采取详述方式,而对于不重要的工作经历自然使用简述的方式,所谓简述工作经历就是交代下公司名称、时间和岗位即可,而详述工作经历就得交代成果、工作过程等等。
第三,详述某段工作经历时还是应该先将最基本信息做个说明,接着要把取得的工作成果列出,以这样的形式展现出来:三项大坝设计专利、为某工程节省了多少造价、作为主工程师亲自设计了几个大坝并且对当中规模大的大坝做个说明。
接着就讲述工作职能如你负责的主要区域是什么,你在工作当中担任的主要职能又是什么,还有你在工作当中的效率性怎么样?例如花费多少时间可以设计好一个项目总金额为多少的大坝。
最后,对你的工作做个技术、方法、交际等方面的总结,如此分段介绍重点工作可以产生很强的'层次感、条理性从而令你的工作经历发挥更多的作用。
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姓名。
性别。
籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
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求职意向。
所在学院。
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曾任职务。
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毕业时间。
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相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为咱们公司贡献自己的力量!
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空白个人简历表格
姓 名:
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应聘职位类型: | 经营/管理类 | 求职类型: | 全职或者兼职 |
月薪要求: | 面议 | 具体职位一: | 注册安全工程师挂靠或专职 |
具体职位二: | 煤质化验工程师 | 具体职位三: | 地质工程师 |
具体职位四: | 安全工程师 | 具体职位五: | |
希望工作地区: | 内蒙古自治区 呼伦贝尔,东胜, | 其他工作地区: |
人才类型: | 普通求职 | 相关工作时间: | 20年 |
外语语种: | 英语 | 外语水平: | 一般 |
其它外语语种: | 无 | 其它外语水平: | 无 |
普通话水平: | 标准 | 计算机能力: | 精通 |
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标准的个人简历表格[空白]
名
性别。
男
xx年x月x日。
学校。
及
专业。
联系。
方式。
手机。
家庭电话。
msn。
job@。
电子邮箱。
求职。
意向。
培训。
经历。
实习。
和
社会。
实践。
情况。
时间。
实践地点。
2011年7月。
走向成功英语强化班。
2012年1月。
蓝田科技有限公司。
2012年2月。
走向成功英语强化班。
2012年5月。
kfc餐厅庄河新天地店。
奖
惩
情
况
时间。
奖励事项。
20x.5。
工作成绩突出,优秀学生干部。
20xx.9。
成绩及表现突出,三好学生。
20xx.3。
工作成绩突出,优秀学生干部。
个
人
技
能
外语掌握情况。
cet-4四级证书。
全国大学生英语能力大赛三等奖。
计算机掌握情况。
2011年通过国家计算机c语言二级考试。
熟悉互联网的`应用,了解电子商务,能够有效利用互联网资源。
个人。
特长。
及
自我。
评价。
性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人.有很强的交流沟通能力,善于表达自我,口才好。观察事物细致入微,能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实,善于领导和管理。
个人简历空白表格
写作能力对个人简历的质量有没有影响呢?答案是肯定的,比如说在语言的使用上,写作能力强的人很好的利用语言技巧来弥补不足之处,俗话说“一句话使人笑,一句话使人哭”就是语言技巧的作用。此外,在整体的写作上,其内容上的逻辑性,也是写作能力的体现。因此,优秀的个人简历需要有写作基础。
众所周知的在个人简历中有扎实的能力、技能,则就能够提高个人的求职竞争力,而在个人简历中所具有的能力越高,则简历的分量即越族。而在个人简历中这些硬性的技能,或者是软性技能,比不是凭空而来,而是个人简历个人的能力基础。
想要写出的一份优秀的个人简历,在各方面的`经验上也是基础之一,一来是工作经验,工作经验是招聘的需要,也是生活经验的一部分。有足够的工作经验,也可以成就出良好的个人简历。此外,就是关于写个人简历的经验,什么样的个人简历更能让对方你所接受?在个人简历中哪些关键词容易被接受?这些经验充足了,自然能够提高个人简历的质量。
姓 名。
性 别。
照
片
民 族。
籍 贯。
政治面貌。
现所在地。
出生日期
婚姻状况。
联系电话。
e-mail。
毕业院校。
专 业。
学历。
职称/执业资格证。
计算机熟练/等级。
外语等级。
应聘岗位。
期望工作地。
爱好特长/奖惩情况:
学习工作简历。
起止日期
单位/学校名称。
岗位及职务。
备注。
自我评价。
个人简历表格空白
现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力,来招聘人才,比如说财务部门所招聘的必须是相关财务方面的人才。但是如果个人的专业与求职的目标不相同怎么办呢,例如学习导游专业的人想要从事销售工作,或者是企业管理工作。可以,选择一些对专业背景要求少的工作,不乏有一些企业单位在招聘的时候,是以学历为选择标准。
在个人简历中专业能力是必须要写的,但是如果是与求职目标没有多大关系的专业,即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的`专业技能,比如说外语能力,目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的,通国外语能力也可以大大提高求职优势。
求职者在编写个人简历的时候一定要能灵活应变,如果自己的本职专业与想要求职的目标不想更符合,但是如何有双学位了,或者是选修课程相符合,则也可以在个人简历中强调其选修的课程,或者是辅修的专业。
一个人的技能有很多,专业不相关但是如何一些技能有相关的,同样也可以使用,像是计算机技能、管理能力、创新能力等等软技能都可以强调突出。
时间。
学校。
学历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言。
水平。
普通话。
英语。
手 机。
邮箱。
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个人简历表格(空白模板)
如果大家想制作一份面试简历,而又烦恼不会绘制表格的,不要担心!应届毕业生网站为大家提供个人简历表格(空白模板),欢迎使用!
姓名 | 应聘岗位 | 人员类型 | |||||
性别 | 出生年月 | 籍贯 | 民族 | ||||
政治面貌 | 健康状况 | 婚姻状况 | |||||
学历 | 本科是否958院校 | 是否海外留学 | |||||
毕业院校 | 专业 | ||||||
家庭住址 | 身份证号码 | ||||||
联系电话 | e-mail | ||||||
社会在职人员户籍所在地 | 应届毕业生生源地 | ||||||
教育背景 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 所获学位 | 主修课程 | |||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | ||||
论文情况 | |||||||
奖惩情况 | |||||||
英语水平 | |||||||
计算机水平 | |||||||
所获证书 | |||||||
兴趣及爱好 | |||||||
您从何种渠道获得招聘信息 | 您希望参加笔试的地点(请选填上海或北京) | ||||||
其他相关信息(请按各人需要填写,不超过500字) |
“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。
所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自己。
工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的“职位群”。
“没拿奖学金,千万不能写!招聘公司会暗中核实。
”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。
网络是虚拟的,但招聘却很真实。
许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。
比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过去,个人简历的真实性即可“验明正身”。
除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。
姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。
但是,身份证号码却不能轻易“外传”,而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。
网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。
建议投简历前先看一下有关防骗的文章:招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。
正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。
而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
简历,顾名思义是简练的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的'人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。
撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。
有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。
错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。
有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。
还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。
这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。
是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。
应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。