2023年乡移民工作汇报(通用13篇)

时间:2023-12-08 07:43:04 作者:QJ墨客

工作汇报可以让我们及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。请注意,这些工作汇报范文仅供参考,具体的工作汇报还需根据自己的实际情况进行调整。

移民安置工作情况汇报

今年以来,xx镇科学筹划、因地制宜,强力推进易地扶贫搬迁工作。

一是科学选址规划。集中安置点在选址上,本着节约原则,在尊重群众意愿的基础上,不占基本农田,选择在空宅比较集中地方进行建设。同时,集中安置点建设与美丽乡村、新农村建设紧密结合起来,使选址更科学、更合理。

二是彰显地方特色。全镇进行统一建筑风格、简单朴实,门、窗、瓦、墙均体现农村风味。卫生间、路、水、电设施完善;户型按50平方米、80平方米等2种面积进行设计,符合农村生活习惯。

三是加强跟踪督导。每个安置点明确一名分管领导,实行每周向镇主要领导汇报一次进度。同时,负责督导易地扶贫搬迁工程进度、协调解决在工程在施工过程出现问题,及时化解矛盾纠纷。

四是强化质量监管。镇政府与项目单位签订易地扶贫搬迁责任书,镇成立质量督管小组,聘请专业人员进行督管。对钢筋、水泥、砖等主要建筑材料和混凝土进行现场监督,确保工程如期推进。

截至目前,我镇过街楼集中安置房已经开始动工,庄房村集中安置点选址工作已结束,其他工作正有条不紊展开。

移民安置工作情况汇报

为切实做好全乡拆迁工作,确保县棚改工作和湖东开发区重点工程顺利有序进行,xx县三角乡认真贯彻落实县委、县政府的拆迁工作方案,强化措施,扎实工作,确保57户住户(建筑面积13078.35平方米)拆迁任务顺利完成。

深入宣传发动,营造拆迁工作良好氛围。拆迁工作的良好氛围是推动拆迁工作进程的关键所在,该乡通过开好“三个会”,即党政联席会、党员干部会和拆迁户主会,讲清楚拆迁工作的重要意义,公开透明县政府拆迁补偿政策,消除拆迁户的抵制情绪,充分发挥党员干部带头作用,努力实现由被动拆迁转变为主动拆迁。

切实加强领导,狠抓落实拆迁安置工作。拆迁工作时间紧、任务重,为按时完成拆迁任务,该乡切实加强领导,层层落实责任,精心组织部署。一是强化领导。该乡成立拆迁工作领导小组,由乡党委书记任组长、乡长为常务副组长,各班子成员和干部具体抓。二是落实责任。将拆迁任务进行分解,实行党委、政府班子成员分片包户包干,专人联系,专人负责,做到任务明确,人员明确。同时建立乡机关拆迁微信群,形成你追我赶的趋势。三是搞好协调。从乡机关、相关单位抽调部分协调能力强、业务精的干部组成协调组,深入拆迁现场,对出现的.问题进行及时处理,防止矛盾激化。四是集中攻关。对于个别不理解拆迁的拆迁户,将不分昼夜、不分节假日轮流做工作,做到当天工作情况汇总、分析,第二天确定主攻方向,集中各方面的力量,啃下硬骨头,确保拆迁工作顺利进行。

抓措施严纪律,确保拆迁工作公开公平公正。在拆迁过程中,该乡将按照县政府拆迁方案,坚决落实各项政策,严格按照方案标准,使拆迁户拆迁、安置补偿费按时足额到位,确保拆迁户合法权益不受侵害。严格按政策、按规定办事,把工作做实、做细、做稳,对因拆迁而产生的问题,本着实事求是地原则,把情况摸透、把政策吃准、把工作做到位。该乡将对拆迁工作的各类标准都张榜公布,一个标准,接受拆迁户的监督。

移民安置工作情况汇报

一是提高认识,把思想统一到决策部署上来。易地搬迁精准扶贫是实现扶贫攻坚战胜利的必然要求和重点任务,是实现同步小康的坚强支出。该县按照上级实施扶贫战略行动的决策部署,以“一方水土养不活一方人的,人居环境十分恶劣,贫困人口又脱不了贫”的贫困户作为搬迁主攻方向。

二是加强宣传,鼓励并引导群众向集中安置点搬迁。该县组织干部到各自负责片区进行入户宣传调查,向老百姓讲述易地扶贫搬迁的相关政策好处,把补助标准、易地安置、购房建房、贷款数额等向群众做积极宣传,解除老百姓对搬迁后的生计问题等忧虑。

三是明确搬迁重点,精准确定搬迁对象。该县以家庭没有住房、住房条件差且无能力新建住房及居住偏远的贫困户作为易地扶贫搬迁的重点户,按贫困程度排序,对全县所有贫困户开展实地调查,切实搞清楚需要搬迁的对象,准确掌握易地扶贫搬迁户数。

四是狠抓落实,确保各项工作顺利完成。该县将异地扶贫搬迁工作纳入重要议事日程,细化工作任务,层层落实。严格按照政策规定,落实好易地扶贫搬迁户的资金补偿、建档立卡等事宜。

乡年移民扶贫工作汇报

各位领导:

380。

人,是我乡三年来移民人数最多、搬迁力度最大的一年,也是难度最大的一年。

2003。

年是。

309。

人,

2004。

年是。

120。

人,加上今年的移民,将有近五分之一的人口实现移民扶贫搬迁,极大改善广大群众生产生活条件和水平。现将我乡移民扶贫工作情况简要汇报如下:

年初,我们成立了乡移民扶贫工作领导小组,分别与各村签订了工作责任状,制定了奖惩措施,落实了责任,调动了积极性,并深入农户,掌握了第一手资料,使移民工作立足于早。充分利用我乡的广播、黑板报、标语等工具大力宣传移民扶贫政策,并召开移民搬迁动员大会,大造舆论声势,形成一股移民热潮,报名移民户

94。

447。

人,报名县翔云社区的有。

15。

61。

人,使移民工作行动于快。

经过三次党政班子会议认真讨论研究,确定将今年移民集中安置点选择在自然条件相对较好、交通便利的圩镇、梅竹村、

桥头村三处,其中圩镇点计划安置。

50。

户,梅竹计划安置。

10。

户,桥头计划安置。

19。

户,三处共征用土地。

25。

亩,山场。

10。

亩。在。

3

月份就完成了土地征用工作。

按照

"

搬得出、稳得住、能致富。

"

12。

户移民户作为科级领导。

"1+2"。

帮扶户,经常关心、帮助移民,使移民工作情系于民。

2.8。

万方,浆砌挡土墙护坡。

1000。

方,总投资需要。

59。

挖机、车辆无法正常作业,影响了工程进度。

但我们坚信,有上级党政部门的支持和帮助,虽然我们前面困难重重,我们一定会迎难而上、奋勇拼搏、开拓进取,保证按期完成移民搬迁任务,请领导放心。

移民安置工作情况汇报

为如期实现20xx脱贫摘帽的攻坚目标任务,xx县易地扶贫搬迁工作按照省委省政府“搬得出、稳得住、能致富”的总体要求,全县上下精心组织,认真谋划,狠抓落实,齐抓共管,切实抓好抓实易地扶贫搬迁工作。

抓落实。该县于20xx年9月正式启动易地扶贫搬迁工作,成立了由县委副书记任指挥长、分管扶贫工作的副县长任副指挥长,相关部门为成员的xx县易地扶贫搬迁指挥部。为抓实此项工作,县级主要领导多次组织全县各级各部门召开易地扶贫搬迁专题工作会议,传达省州会议精神,研究搬迁政策,破解工作难题,部署工作任务,使全县易地扶贫搬迁工作得到了快速推进。

促进度。为抓实易地扶贫搬迁工作,全县各级各部门,加强协调通力配合,从安置点规划设计、脱贫产业规划、用地手续审批、资金监督管理等方面,各司其职,整合部门人力、物力、财力资源,最大限度支援脱贫攻坚工作,确保搬迁农户搬得出、稳得住、能致富。全县14个集中安置点(含5省级指标安置点)抓紧规划设计,落实专人负责,截止目前,14个安置点全部启动工程建设,完成安置房建设84套,其中:永宁城子新村现已完成61套、白水水井安置点已完成23套,提早完成了省州5月底所有安置点全部启动的总体要求。

减程序。为减便搬迁户办事流程,采取一站式服务,确保群众足不出户就能办理易地扶贫搬迁借款和申请补助手续。全县各驻村工作队员、乡镇干部职工、相关部门业务人员进村入户服务上门,从宣传发动、搬迁户资料收集整理、搬迁申请申报、各相关部门审核签批、借款合同填写、银行卡开户等都由工作人员帮助农户办理,农户只需要确认签字就能方便快捷的领取易地扶贫搬迁补助资金,切实解决了大部分群众找不到办事机构,申请审批手续繁琐的实际困难。截止目前,审核审批396户搬迁农户借款申请,签订农户借款合同263户,发放借款xx74万元。

移民安置工作情况汇报

精准扶贫工作开展以来,我县将易地扶贫搬迁工作作为脱贫攻坚的重中之重,严把政策关、算好统筹账,全力推进易地扶贫搬迁工作。

严格精准识别。按照政策口径核定人员,以家庭无住房,住房条件差且无能力新建住房的贫困户作为易地扶贫搬迁的重点户,按照扶贫程度排序,对全县所有贫困户多次开展实地调查,逐户逐人摸清搬迁对象的.基本生产生活情况、搬迁意愿、安置方式选择等,准确掌握易地扶贫搬迁户数,并对无法实施确需调整的易地搬迁户进行调整。经摸排梳理,全县共有易地扶贫搬迁户787户3369人。

狠抓责任落实。及时成立易地扶贫搬迁工作领导小组,并结合各乡(镇)实际,制订了易地扶贫搬迁实施方案和图纸规划,对易地搬迁各阶段工作进行详细安排部署。同时,与各村联点领导,扶贫驻村第一书记,各村党支部书记及村委会主任层层签订责任书,进一步明确职责分工,层层抓落实,全力推进全县易地扶贫搬迁工作。

注重宣传教育。充分利用会议,标语,横幅,led电子显示屏等形式在各乡(镇)对易地扶贫搬迁项目原则、搬迁对象、搬迁规模、补助标注、工程建设、时间节点、安置形式、土地复垦、迁出区生态修复及易地搬迁相关政策等进行广泛宣传。同时,根据易地扶贫搬迁实施的不同阶级和时期,有针对性的进行专题宣传,确保搬迁项目保质保量完成。

加快项目建设。针对搬迁户基本都是扶贫户的特点,加之搬迁时间紧、任务重,我县将易地搬迁项目建设摆上重要议事日程,项目建设上以“快”着手,多次召开专题会议,每月定指标、定任务,快速推进易地搬迁项目建设。目前,易地扶贫搬工作正在紧张有序的进行中,预计年内可完成今年的目标任务即总工程量的60%。

09年大石桥移民工作汇报材料

(一)基本情况 2017年11月,张湾村被确定为首批试点移民村,该村8个村民小组,1553人,耕地2000余亩,为整建搬迁安置村,安置地为新野县王庄镇新生农场。2017年8月28日,该村搬迁工作全部完毕,未留一户一人,实现了平安和谐搬迁目标,圆满完成各项移民试点任务。

(二)具体做法

2、人口、户数确定阶段突出一个“突”字。乡党委、政府紧紧围绕移民人口确定有关政策,坚持“四个一”、“六到户”的工作思想的工作方法。“四个一”就是一切为了移民、一切围绕移民、一切服务移民、一切依靠移民;“六到户”就是干部走访到户、政策宣讲到户、问题研究到户、矛盾调解到户、议题公示到户、群众评议到户。对县乡工作队员实行定任务、定时间、定奖惩的“三定”责任制,圆满完成了人口、户口核实、实物卡、资金卡发放、新村宅基分配到户等阶段性工作任务。

房质量、治安保卫和水电路畅通等事宜。乡党委、政府指定一名副职领导住建房基地,密切与当地政府及有关部门沟通,解决建房中的诸多问题,为移民建房提供各种服务。

4、 移民搬迁阶段抓好一个“早”字。在移民搬迁之前,乡党委、政府抓好“四个早”:一是矛盾早排查。通过村组干部会议、群众会议、县乡干部调查走访、座谈等形式,排查出搬迁中要出现的各类矛盾和问题53件,现已全部解决。二是搬迁方案早制度、按照科学、合理、全面、详细、具有可操作性原则,具体到批次、人次、户数、车辆、时间及分包人员。三是突发事件应急机制和预案早准备。乡党政一把手亲临前线,乡村干部全员上前,保证大石桥乡首批移民平安、详和、喜庆迁出。

(三)、几点体会

工作创造了一个稳定的工作环境。

2、必须建立一支强有力的村两委班子。移民工作顺不顺利,村组干部起决定性作用。村级班子弱,在群众中威信低,缺乏战斗力,会使移民工作增加了难度,增加了工作量,我乡张湾村试点工作在这方面付出了沉重的代价。痛定思痛,在2017年第六届村两委换届中,我们一方面对后进村班子进行了整顿,11个移民村中调整了4个村支部书记。另一方面配齐配强村两委班子,我们对移民村实行特殊政策,村委、支委不交叉任职,增加了村干部职数,增强了移民工作的力量。同时,做好移民村村组干部培训教育,在下步大规模移民中,发挥好村班子的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,先进带后进,先搬带后搬,推动移民工作各阶段任务的顺利完成。

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镇移民工作汇报材料

近年来,我镇始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻县委、县政府陕南移民搬迁项目的总体部署,以实施“拉框架、扩集镇、改老区”的总体思路,规划十年内彻底改变高峰镇整体形象面貌,努力打造“商贸繁荣、山水相融、桥影横斜、新老辉映”的特色小镇工程为抓手,扎实推进陕南移民搬迁项目,不断加快统筹城乡发展,通过努力,精心打造的陕南移民搬迁精品工程取得了阶段性的进展。现将陕南移民搬迁安臵工作汇报如下:

一、工作开展情况及主要做法。

去年元月份以来我镇把陕南移民搬迁工作作为镇党委政府认真贯彻落实省、市、县移民搬迁工作会议精神,坚持“服务群众无止境,勇攀高峰争一流”的高峰移民精神。按照陕南移民搬迁工作的总体部署我们坚持将安臵建房与基础设施、配套产业、服务设施建设同步规划、同步实施,各项工作有序推进。

(一)指标任务圆满完成。2012年计划搬迁376户1308人实际完成搬迁群众379户1308人,其中建设集中安臵点2个集中搬迁安臵348户1187人,分散安臵28户121人。目前银坪村银洞湾安臵点房屋封顶、外墙粉饰、门窗齐备搬迁户入住率达100%;“永丰佳园”安臵点正在进行内装修施工和附属设施建设,搬迁户可望在10月底全面喜迁新居。按照搬迁类型划分地灾、洪灾搬迁103户360人,五保户、特特困搬迁40户112人,扶贫搬迁236户836人。

(二)基础设施配套完备。基础设施配套建设有人饮管道、蓄水池、电力线路、变压器、街道硬化、桥涵、排污管道、防洪河堤、公厕、绿化、亮化等。公共服务设施配套建设有幼儿园、卫生室、超市、农贸市场、村活动室等。

(三)后续产业发展良好。搬迁户主要通过从事收购、贩运、加工、种植、养殖或劳务转移等途径增加收入。截止2013年5月底全镇共组织搬迁户技能培训1154人,实现劳务输出221人,办农家乐3户,商贸流通13户,运输建筑业9户,种植养殖24户,提供就业岗位17个,确保每个搬迁户至少有1个增收项目为“搬得出、稳得住、能致富”目标的完成提供了有效保障。

我们的主要做法是:

(一)扎实安排全面落实工作责任。通过健全工作机构,细化政策要求,强化组织协调,确保年度任务真正落到实处。

(二)科学规划全面打造新型风情小镇建设。按照“拉框架、扩集镇、改老区”的总体思路,努力打造一个新型“商贸繁荣、山水相融、桥影横斜、新老辉映、功能齐全”的现代的集镇。通过科学编制搬迁实施规划,持续做大做强小城镇,科学选择安臵点,积极完善配套设施等分年度建设。

(三)规范管理从严要求工程质量。通过严格确定搬迁对象,严格执行用地和建筑面积规定,严格项目报批程序,严把工程建设质量关保证搬迁户住上放心房。

(四)积极为搬迁破解资金难题。通过施工方垫资、小额贴息贷款、信用社为搬迁户贷款等为群众解决资金难题。

(五)妥善安臵确保农户增收致富。通过做到市场带动,产业带动,劳务带动,全力做好搬迁群众的转移就业工作。

二、存在问题及工作打算。

尽管我镇移民搬迁工作取得了阶段性成效但仍存在一些问题。一是集镇扩容工程量大,建设成本高。新规划的集镇位于两河桥头以西,涉及农科、两河两村,要进行建设之前,必须回填土方,治理后坡,新修河堤、桥梁。经实地勘测后,建设成本相当高,导致迟迟未能启动建设。计划一期工程建设估算投资410.36万元,其中:回填37600立方米,投资131.6万元,护坡5700立方米,投资84.36万元,浆砌河堤280米,投资103.2万元,桥梁1座48延米,投资91.2万元。二是搬迁群众的增加,就业难亟待解决,产业发展资金难。截止目前,集中安臵点附近,没有成形的明显优势的主导产业,离搬迁目标“搬得出,稳得住,能致富”有差距。经考察调研,计划新建传统产业草帽编织厂一处,打造我镇的特色产业。请求相关部门给予优惠政策或资金支持。三是50户以下的集中安臵点,基础设施配套资金不足。对于受自然条件制约的搬迁点,每户2万元的配套资金远远不能满足安臵点的整体规划建设,导致镇政府负担过重,压力过大。

下一步我们将严格按照省市县统一安排部署全力做好我镇陕南移民搬迁工作。一是狠抓集中安臵点建设。围绕集中安臵点房屋建设、基础设施建设积极争取项目配套资金推进搬迁点建设。特别是“永丰佳园”集中安臵点建设力争在10月底全面竣工,搬迁群众迁入新居。二是加快工程进度。实行工作进度表制度、倒排工期确保在明年3月底前全面完成大配套设施建设。三是创新机制更加注重产业安臵。积极与县级各部门申请进一步加大劳务培训力度,拓宽劳务输出渠道,依托小额信贷等惠农支农政策加强对安臵点周边产业发展的支持。

镇移民工作汇报材料

尊敬的焦书记和省扶贫办各位领导:

正值我镇上下认真学习贯彻市九次党代会和市八届一次人代会精神,扎实推进新农村建设的重要时刻,焦书记和省扶贫办各位领导在百忙之中莅临我镇检查指导工作,在此,我谨代表某某镇党委、政府,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。借此机会,我就全镇经济发展和移民扶贫开发工作情况向各位领导作简要汇报。

一、基本情况我镇位于嘉峪关市东北侧,距市区33公里,全镇总面积224平方公里,有耕地面积2.38万亩,辖7个行政村,有44个村民小组、2158户、8225人。近年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇以城乡一体化建设总揽全局,大力发展两品一游生态观光旅游高效农业,加快农村经济结构调整,加强基础设施建设和项目建设,努力改善农业生产条件,201x年压滤机滤布,农民人均纯收入达到5527元,农民一产业、二三产业纯收入比重达到56:

达到96%,农村电视电话入户率均达到70%以上。农村党风廉政建设、民主法制建设、社会治安综合治理等工作取得了显著成绩,全镇经济和各项社会事业呈现出了持续、快速、和谐发展的良好局面。

二、移民扶贫开发工作情况全面推进新阶段的农村扶贫开发,是深入贯彻三个代表重要思想的具体实践。九五期间,我市顺利通过了全省的初级小康验收,市委、市政府对扶贫攻坚工作更加高度重视,.freekan.始终把扶贫开发作为关系改革、发展和稳定全局的大事来抓。我镇农业生产条件好,民风淳朴,在这种诱因下,从1992年开始到201x年,先后共有146户、578人移民迁移我镇定居,在我镇中沟、泥沟、横沟、某某、观蒲五个村形成了移民点(其中:

附送:

移民建房质量安全监督管理办法。

移民建房质量安全监督管理办法。

(二)由具备相应资质的设计单位设计的施工图纸或标准图;(三)与具备相应资质的建筑施工企业或者与有相应建筑施工技能的村镇建筑工匠签订的建房合同;许可的加层、改建、扩建或维修等建筑工程。各乡镇人民政府对辖区内从事移民住房建筑活动的个体建筑工匠定期进行清理登记,对所建项目开展质量安全检查。设局组成质量安全检查组,对限额以下移民自建房进行质量安全巡回检查,及时处理检查中发现的问题:

(一)发现村镇移民建房中存在质量安全问题,及时向乡镇村镇建设质量安全管理机构下发《村镇农民建房存在问题告知书》,告知移民建房过程中存在的质量安全隐患,由各乡镇村镇建设质量安全管理机构和村镇建设联络员负责督促移民或承建方进行整改。

(二)发现未经批准擅自施工的项目,及时制止,并立即转告相关行政执法部门。

(三)县城镇建设监察大队对移民建房工程进行监督检查,受理乡镇村镇建设质量安全管理机构和村镇建设联络员的报告,立案查处无规划许可、除尘滤布无证件施工、无资质施工等违法行为。法执行。

移民工作总结汇报个人

20xx年以来,我镇在市委、市政府及市移民办的正确领导下,为确保实现20xx年底乐昌峡大坝下闸蓄水并具备防洪功能,带领全镇干部职工、村委会干部团结一心,攻坚克难,全力以赴做好乐昌峡库周公路协调、乐昌峡移民跟踪、滑坡体移民安等工作,确保了乐昌峡重点工程项目的顺利建设,现将一年来乐昌峡征地移民安工作总结如下:

一、领导高度重视。

大源镇作为乐昌峡工程建设所作地,领导高度重视,抽调经验丰富、协调能力较强的同志充实镇移民办力量,并且安排党委副书记分管乐昌峡移民安工作,把乐昌峡工程协调工作作为镇重中之重的工作来抓,为乐昌峡征地移民安各项工作提供了坚强的组织保障,确保工作的顺利开展。

二、全力以赴做好乐昌峡各项工作。

重点工程建设重要性,教育引导群众支持重点项目建设,收集群众诉求,并及时有效的进行协调解决,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保库周公路顺利建设。

2、继续做好乐昌峡移民安各项工作。为确保20xx年底乐昌峡大坝下闸蓄水并具备防洪功能,我镇组织工作组对辖区内淹没区未实行拆除的房屋,仍在库区居住的人员进行排查清理,张贴通告,下发搬迁通知,限期拆除、搬迁,现已完成淹没区人员搬迁,房屋拆除工作,并充分考虑移民工程是一项相当复杂的系统工程,移民身份的确认和相关实物的补偿都有非常规范的要求,各家各户都有其共性和特殊性,虽然设计部门在实施移民搬迁前原来已做了对库区淹没线内的实物指标的调查登记(相对工作较粗糙),各工作组在实施开展移民搬迁时又进行了实物指标复核,但围堰临时搬迁时间紧、任务重,对一些特殊个案根本没有时间进行详细的调查、取证、分析、研究。我镇组织各工作组对移民存在问题进行全面排查,逐一调查分析,并结合实际情况,上报上级部门给予切实解决。

安;结合实际,协调解决大长滩岭头后靠建房选址问题,通过实地勘查,并多次召集村民征求意见,及时与上级部门沟通,在充分考虑群众利益的前提下,提出合理解决方案,现已达成基本共识,问题得到有效解决。

4、结合实际,落实乐昌峡库区生产安。乐昌峡涉及有生产安任务的岭头、小滩、黄家埂、小沿埂及白鸡滩等五个村小组,根据有关文件、政策规定,以上五个村小组集体土地征用补偿款用于开垦新土地,以确保耕地占补平衡。但考虑我镇实际自然生产条件,山多地少,在我镇辖区内无法开垦新土地,且村民以从事林业生产为主,乐昌峡水利枢纽工程征用我镇的少数耕地对移民户正常的生产生活不构成影响,我镇及时沟通上级部门,协调村小组开展民意调查,围绕村民急切愿望,力求以货币补偿实现生产安。经过各级各部门的共同努力,现生产安资金已于8月底全部兑现到了相关农户手中。

5、完成滑坡体移民安工作。滑坡体移民安涉及大源大长滩、小滩、泗公坑、新秦四个村委会共77户318人,通过进村入户,开展滑坡体移民安各项工作,到目前为止,已签订移民安协议73户,还有大长滩娥公带丘韶平、丘良君、丘相文、丘仕雄及娥公带公屋没有签订协议,57已将房屋腾空并进行了安,20户还未进行安。

三、齐抓共管,积极维护库区社会稳定。

1、进村入户,广泛宣传。镇干部职工、村委会干部通过走村串户,张贴通告,认真细致地做好政策宣传解释工作,同时灵活统筹运用政策,妥善处理好库区移民的思想工作,引导群众合理表达利益诉求,把移民群众的思想统一到党委、政府的决策上来,正确理解国家的各项政策,稳定人心,预防和消除群体性越级上访隐患。

四、存在问题。

一年来,我镇投入了大量的人力、物力、财力,举全镇之力开展乐昌峡重点工程协调工作,取得了一定的成绩,但移民工程复杂,需要协调的问题还层出不穷,我镇库区内存在问题主要有:

1、选择分散后靠没有落实永久安的移民户,要求临时生活补助给予延长(到20xx年2月1.5年满期)。

2、对未征、补征收工程变更需要征地问题。施工单位应根据工程进度、实际丈量、确认后进行及时办理。

3、库周公路涉及土地纠纷需要调处的需尽快给予调处。

4、库周公路涉及村小组食水问题需亟待解决。

5、全倒户对房屋补偿的问题。

6、陈世彬、曾贱发、谢恩生要求享受移民待遇问题。

7、王树生要求对其购买铁路房屋进行赔偿的问题。

8、泗公坑、新秦、小滩、大长滩等村卫生站由于移民搬迁,要求给予适当营业性损失补助问题。

9、新秦石坪滑坡体移民安还未启动。

10、库区大长滩、小滩、新秦、泗公坑、水源、永济桥六个村委会要求协调解决办公经费问题。

文档为doc格式。

镇移民工作汇报材料

尊敬的各位领导:

值此向家坝水电站库区移民搬迁安置工作决战5.31节点目标的关键时刻,各位领导不辞辛劳,莅临我镇检查指导工作。在此,我谨代表桧溪镇党委政府及17000各族人民对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就桧溪镇移民搬迁安置工作从四个方面作简要汇报。

(一)全镇基本情况。

向家坝水电站建设库区移民涉及我镇5个村民委员会13个村民小组,949户3217人,其中:生产安置人口734户2087人,选择逐年补偿441户1224人,搬迁安置人口525户1999人,选择自行安置130户564人,选择城镇化安置395户1435人。

(二)“南佛”公路基本情况。

“南佛”公路建设途经我镇8.5公里,涉及搬迁安置户39户142人,其中6户25人属向家坝电站库区移民,目前已完成红线征地调查221亩,兑现补偿资金435万元。

(三)移民搬迁安置情况。

强胜、永胜、得胜、源胜村移民搬迁户已全部搬出并实现居。

1有定所,全镇共搬出254户913人。

(四)移民房屋拆迁情况。

强胜、永胜、得胜村房屋拆迁工作已全部完成,源胜村即将完成,全镇完成房屋拆除162户,拆除单位3家。

(五)移民建房情况。

全镇移民建房408户,永胜、得胜村移民建房已全面完成,源胜村71户已完成69户,新集镇安置点329户已完成261户。

二、移民搬迁安置工作主要做法。

2、白+黑等措施,全镇干群万众一心、群策群力、迎难而上、真抓实干、合力攻坚,牢牢把握移民工作主动权,弹奏“五步曲”、走好“五条路”、做到“五到户”,力争实现“五个新突破”。

弹奏“五步曲”,走好“五条路”,做到“五到户”

一、口径一致,个个都是政策的解说员,人人都是宣传政策的能手,确保了搬迁工作政策宣讲到位,使群众从阻碍到理解,从理解到支持,从支持到主动自觉参与。同时,印发了《致移民公开信》1200余份、发放《移民安置政策法规宣传手册》950册、发放《城镇化安置移民建设用地分配方案》620册,张贴公告83份、悬挂横幅标语131条,印发《移民诉求解答》1100份,真正把移民政策法规、各级移民工作会议精神送到家中、贴到墙上、装进头脑。

(二)弹奏“情感”曲,走情感移民之路,帮建移民服务到户。县、镇、村三级联动,以实施“跨越发展先锋行动”为载体,深入一线,结对“认亲”,蹲点指导,帮助移民群众理顺情绪、算清经济账、解决矛盾纠纷,积极为搬迁群众搬家具、运粮食,协调水、电及落实安置点工作,帮助群众运砖、支砌、盖房,解决生产生活中的实际困难。同时发挥情感优势,以情感人,让搬迁群众理解支援国家建设,支持地方发展,发扬“舍小家、顾大家、为国家”的奉献精神,通过真情包户、真情帮扶,嘘寒问暖,赢得了移民群众的真情理解。

策统一执行,建房统一规划,质量安全统一监管,全镇一盘棋,步调一致,齐头并进,合力攻坚。同时,成立督查组,全面督查、跟踪问效,实行一日一督查、一日一通报。二是激励搬迁定措施。对按时签订协议和完善各类手续的移民搬迁户优先享有选择宅基地的分配权;三是统筹各方解困难。县级部门为困难移民搬迁户担保贷款建房;镇、村两级通过农村民居地震安全工程、政府贴息贷款、低保、救济等方式着力解决移民建房及生产生活困难;如桧溪中心校创新方式,采取了“三优一扶”政策激励移民搬迁群众。通过采取各种激励措施,充分调动了移民搬迁的积极性。

(四)弹奏“和谐”曲,走和谐移民之路,矛盾纠纷排查化解到户。以理顺移民情绪为目标,以入户走访为主线,进一步搭建和完善沟通交流、诉求反映平台,及时化解矛盾纠纷,敏锐掌握苗头性、倾向性问题,狠抓事前预防处置工作,确保问题不积累、矛盾不激化,全力维护和谐稳定。自移民搬迁安置工作启动以来,全镇化解各类矛盾纠纷236件,成功化解家庭(家族)矛盾纠纷12件。

分昼夜坚守在安置点指导移民建房,充分发挥其移民问题“调解员”、政策“宣讲员”、生活与发展“参谋员”的重要作用;在全镇成立了7个移民突击先锋队,5个妇女突击队,帮助移民搬迁户运送物资。同时,开展攻坚突破创“移民先锋”、争先进位创“发展先锋”、执政为民创“服务先锋”、凝心聚力创“和谐先锋”等活动为着力点,县级领导、包扶部门和镇、村各级党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众,以“一对一”或“一对多”的包保方式,共填写民情登记卡967份,填发民情联系卡1053张,到点联系1600余人次,电话联系2500余次,为移民户解决实际困难450件。通过全面整顿和各种活动的开展,基层党支部的战斗堡垒作用进一步彰显,党员先锋模范作用得到进一步发挥。

力争实现“五个新突破”

(一)特色城镇建设实现新突破。以移民搬迁为契机,坚持“高起点、高标准、高效能、高品位、显特色”的原则,将新集镇建设成为更加舒朗大气,更加具有特色风格,城镇功能更趋合理,商气更浓、人气更旺的“湖滨商贸旅游名镇”。

(二)特色产业发展实现新突破。紧扣镇党委特色产业发展思路,重点抓好魔芋、油菜等优势农特产品的种植、加工,加大花椒、核桃等支柱产业建设;围绕万亩优质水果产业目标,加强现有3500亩优质水果管理,新植葡萄、枇杷等优质水果1000亩。

衙门、古碉楼、古驿道、古寺庙等历史文物的保护和修复,开发簸箕大板厂万亩原始森林生态风光,到十二五末,生态环境着力改善,进一步彰显“湖滨新城、魅力桧溪”。

(四)创建平安和谐桧溪实现新突破。加强惠民措施落实力度,强化社会治安综合治理,妥善解决群众关心、关注的热点、难点问题,安排好困难群众生产生活,抓好移民搬迁后续扶持发展,确保社会和谐稳定。

(五)干部队伍建设实现新突破。一方面按照干部在一线锻炼、一线成长的要求,抽派年轻干部到移民村挂职锻炼,2012年我镇在全县公开竞争选拔副科级领导干部考试中,4人符合条件参加选拔、3人进入考察,其中2人综合成绩名列全县前三甲。另一方面以转变干部作风建设为突破口,加大制度建设力度,规范干部管理,坚持政务、村务公开,打造“阳光”政府,主动接受群众和社会监督;坚决纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处违法违纪案件。

三、

存在的困难和问题。

“五个差距、五大压力”

三是少数移民对政策持怀疑态度及思想不通与全面推进工。

作还有差距,深感实现整个移民搬迁安置工作画上圆满句号压力巨大;

五是移民的情绪波动与维护稳定和谐、实现长治久安还有差距,深感要进一步做好新形势下的群众工作,确保库区移民长治久安压力巨大。

四、下步工作重点。

一是搬迁安置准备工作进一步周密细致;二是宣传发。

动进一步广泛深入;三是基础工作进一步抓紧扫尾;四是移民建房进一步快速推进;五是市政设施功能进一步健全;六是矛盾纠纷进一步摸排化解;七是沟通协调进一步主动积极;八是安全生产进一步警钟长鸣;九是移民搬迁安置进一步全力推进。

二〇一二年五月二十日。

镇移民工作汇报材料

2009年腊口镇移民工作在县委、县政府、县滩坑电站指挥部和腊口镇党委政府的领导下,全镇干部及移民全体干部的共同努力下,以开展学习科学发展观活动为契机,全力开展移民遗留问题“百日攻坚”。全面深入开展移民小区遗留问题矛盾纠纷排除和调解。推进了腊口社会移稳定的大格局。多次受到了上级领导的充分肯定。2009年移民工作的成效在表现在以下几个方面:

一、坚持以维护稳定为第一要务,着力构建移民创新创业长效机制。

级负责、责任到人、包干到底”为原则。强化以联幢干部为班底,以移民信息员为基础,发动村委干部力量,从明、暗两方面畅通维稳信息渠道;通过发放调查问卷收集移民一些具体情况和安置工作的意见与建议,及时掌握移民的各种信息。强化对重点人员的防控措施,对他们的思想状况、生活状况及时了解跟踪,确保重要人员得到有效监控。

3.预防在先、协调有力、化解有方。在处理各类突发性情况时,工作站领导能始终坚持靠前指挥,干部坚持提前介入,使得事态及时得到控制,矛盾迅速化解。一是腊口交警路移民与瓯江砂石厂老板的纠纷;二是振兴小区移民因石帆留地安置工程道路修建问题产生不满情绪;三是移民与石帆村瓯江溪滩坑沙石料;四是武埠沙场青竹沙床直接影响移民吃水问题;五是制止移民安置点违法违章建设趋势。工作站领导和干部及时掌握事态,做好移民的解释工作,解释好规划情况,稳定移民情绪,第一时间掌握移民动态,以村干部为突破口,在镇政府相关部门的配合下,该事件得到了妥善的解决。

4.分发挥基层组织的作用。充分发挥村两委、妇联等村级各类基层组织的教育引导作用,淡化新老区别,淡化移民概念;大力支持和表彰移民中能积极配合移民工作,能主动融入勤劳致富的先进典型,努力营造不等不靠、自力更生、艰苦创业的良好氛围;合理利用矛盾,巧借矛盾,转移矛盾,达到化解矛盾;建立了腊口镇同心、振心两个居委会民主管理小组,9名工作热情高、大局观念强的移民被选进各个基层组织,充分发挥移民自主管理的作用。

二、创新方法,攻坚克难,全面破除移民遗留问题。

项目,并以任务分解表的形式将任务细化分解到人,责任明确落实到人。同时,按照半月一督查、一考核的考核要求,组织“百日攻坚”推进考核组对移民工作站各服务组的任务落实、攻坚项目推进进行全面的督查、考核,取得了非凡的成效。

1.主要成效。

(1)集中力量,攻克难关,完成移民建房工程款结算771户,结算率95.9%。并根据县指挥部的部署,对已结算的联系移民户结算协议书进行了认真核对,对复印件逐一签收、统一建档。

(2)通过开展专项整治工作,严厉打击振兴小区移民安置点违规建房行为,进行挨家挨户宣传,严防巡查责任到人。严格禁止违章建房,得到有效控制。

(3)全力协助腊口供电所工作人员,做好沟通交流思想工作完成了54移民户所欠电费工作。

(4)加快和谐融入攻坚。坚持以维护稳定为第一要务,着力构建移民和谐融入长效机制。完善维稳机制,维护安置地社会稳定。坚持提前介入、协调有力、化解矛盾。加强各安置地之间的联动协调制度,及时协调解决各段时期,不同层面发生和出现的矛盾和问题;健全基层组织建设,定期分析维稳形势,不定期召开工作例会,并取得阶段性成绩。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动,创建移民和谐家园。

深入贯彻落实学习实践科学发展观活动为载体,推进我镇移民和谐家园建设,促进移民移民创业致富。

1.依托地域优势,带动移民创业致富。腊口镇作为青田县的西大门,离丽水市区相对较近,作为县内重要移民安置地,要维护稳定局面,加快移民和谐融入,要发挥地区优势,要发展才是根本。腊口镇在县指挥部的号召下,组织移民开展“移民创业竞赛”,引导和帮助移民发展泾济,搭建移民增收致富平台,移民开展来料加工7家,经济人5人、年加工351万元,家牲畜养殖5家、开发绿色食品等。如同心小区的杨志义、黄建光,振兴小区的詹国高、吴才法,龙山头的赵汉欣等一批为移民致富做出杰出贡献的创业能手积极响应号召参加了本次竞赛。

2.重视基础设施建设,构建移民和谐村居。目前,腊口镇共建立移民小区活动室4个。同心、振兴居委社区用房投入使用,提供了良好的活动环境。拥有会员200多人,有500多位移民加入到各支文体队伍中,当地村民每天也有100多人到移民小区的活动场所参加文体活动,逐步形成了相互影响、相互促进的社区文体团队气氛。

四、转变工作作风,提高工作效率,加强工作站自身建设。腊口镇党委、政府,深入贯彻落实学习实践科学发展观活动,从加强移民干部管理入手,转变工作作风,真心实意为民办事,不作“官油子”。

1.从严格考核入手,转变工作作风。严格执行《腊口镇移民工作站工作职责》、《干部纪律制度》、《考勤制度》、《干部驻点联户制度》、《学习培训制度》和《腊口镇移民工作站移民干部目标管理考核暂行办法》,按照干部履行职责、任务指标、出勤率三方面内容,实行量化细化考核,并将考核结果与干部的选拔任用结合起来,切实转变了工作作风,充分调动干部积极性。

务。实行每周“三会制”。每周召开副组长以上周例会、干部夜学会和服务组周末。

总结。

会,汇总一周工作情况,交流工作经验,提高服务移民的水平。

3.从健全机制入手,提高工作效能。为进一步完善移民工作机制,健全上下联动的移民工作管理体系。加强与上级及镇属部门、责任单位的汇报、交流、沟通、协调,争取最大支持,促进各项移民工作有序开展。

二、明年工作思路。

(一)珍惜成绩,坚定进一步做好移民工作的信心。

2009年虽然取得了令人欣慰的成绩。但是,我们仍然要充分认识到移民工作的艰巨性、复杂性和长期性的特点,清醒认识到我县移民工作动迁安置告一段落,移民和谐融入发展任重道远的实际情况。

1.切实维护、保障了移民群众的利益,移民群众生活水平进一步提高。一是明年全面兑现移民后扶资金同时结合移民双证的发放,调改资金的落实;二是通过就业扶持、技能培训,发展来料加工业,发展特色养殖业,输出剩余劳动力,促使移民人均增收;三是通过项目扶持,极大改善移民安置区老百姓的生产生活条件,生态环境进一步美化,修建西部自来水厂工程,完成人饮工程。完成修建石帆菜市场工程,使移民群众的生活水平进一步提高。

民群众建设、完善了生产、生活基础设施。一是结合县指挥部相关政策法规,制定、完善了《腊口镇大中型水库移民后期扶持项目管理实施细则》,使我镇后扶项目的管理更加合理、科学、规范;二是科学地规划好了后扶项目,充分尊重移民自愿较好地解决了移民最为迫切希望解决的问题;三是按照公开、公正、公平、透明的原则,高标准、高质量地完成了项目建设任务;四是严格规范了移民资金管理,为项目的顺利实施提供了有效的资金保障。

3.移民安置区人心安定、社会稳定,更加和谐。2009年以来,在各级各部门的共同努力下,全镇安置区移民上访量较去年明显下降。通过几年来的工作,特别是2009年百日攻坚活动和科学发展观实践活动的开展,移民群众生产发展了,生活富裕了,“大家都安居乐业了,上访的群众少了,安置区更加和谐稳定。

(二)认清形势,高度重视新形势下的移民工作。

全镇的移民工作成效显著,但并不是没有疏漏、没有困难和问题。移民后续工程攻坚任务仍然艰巨,由于部分移民想要解决的问题没有得到根本解决;由于很多打工移民群众的就业难等问题尚存在。各级各部门务必要高度重视,加强领导,明确责任,增强信心,狠抓落实,全面完成各项工作任务。

功夫。

一是要在加强领导,落实责任上下功夫。移民工作是一项复杂的系统工程,涉及面广、政策性强,我们要按照中央、省、市的统一要求,从维护移民切身利益和社会稳定的高度,切实加强领导,全面落实责任,认真研究解决移民工作中出现的新问题和新困难,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的良好工作局面。移民工作领导小组的各成员单位要切实增强大局观念和协作意识,认真履行各自的工作职责。

二是要在项目的规划、实施、管理上下功夫。移民后期扶持资金是一笔不小的资金,怎样来利用这些资金,解决移民最需要、最迫切、最盼望解决的困难,发挥其最大经济社会效益,是一个很重要的问题。我们一定要结合新农村建设,加强移民部门与交通、水利、农业、林业、建设、国土、畜牧等部门的协调配合,科学统筹地规划好后扶项目,逐步实施,形成特色和亮点,打造新农村建设示范点。

三是要在移民的教育培训上下功夫。移民工作的重点是要增加移民收入,改善和提高移民生活水平。新农村建设的重点也是转变农村群众观念,发挥农民的积极性、主动性和创造性,建设好自己的家园。因此,对农村水库移民的教育和培训就显得尤为重要。我们要努力把工作重心放在转变移民的思想观念、培训移民生产技能、就业技能上,为他们增收致富提供科技支撑和智力支撑,彻底将输血式帮扶转变为造血式的帮带。

四是要在移民干部队伍建设上下功夫。移民干部队伍是做好移民工作的组织保障和人才支撑,移民干部一定要加强政治学习和业务学习,提升干部队伍的自身素质,并要注意调查研究,加强协调,崇尚实干,不断增强移民干部队伍打实仗、打硬仗的战斗力。

听取移民工作汇报

8月底9月初,岳阳市人大副主任许伟奇带队先后到平江县、君山区就全市移民工作情况和《移民条例》执行情况开展了调研。实地察看了平江县岑川镇九峰避险解困移民安置点和移民产业猕猴桃基地,君山区芦苇总场移民健身中心、柳林洲镇永城蔬菜基地,并与相关人员、移民代表进行了座谈交流。9月9日岳阳市七届人大常委会49次主任会议听取了移民工作情况汇报。

市人大充分肯定全市各级政府与移民部门,通过加强基础设施建设改善了移民生产生活条件,通过培训与产业开发提高了移民收入,注重维护移民权益,解决移民实际困难问题,较好的执行了《湖南省大中型水库移民条例》。

市人大主任会议提出,移民是一个特殊群体,是为国家经济建设做出了牺牲和奉献的群体,各级政府部门要高度重视移民工作,关心移民、支持移民。一是要加强统筹整合,做好精准帮扶与新农村建设的结合文章,加大投入,改善移民生产生活条件。二是加强移民资金的监管,使其充分发挥效益。三是加强产业开发与移民培训,千方百计提高移民收入水平。

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