在现实生活中,我们常常会接触到各种各样的事迹材料,如运动员的成绩、科学家的发现、慈善家的善举等。在下方整理了一些经典的事迹材料范例,希望能够给大家带来启示和帮助。
个人三等功事迹材料
沈杨智,男,1986年9月出生,共青团员,高中学历,甘肃省镇原县城关镇五里沟行政村胶坡自然村人,2004年12月参加保安工作,现任北京市保安服务总公司海淀保安分公司一项目部驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼保安队队长。参加保安工作以来,该同志雷厉风行,积极主动,时刻走在队伍的最前端,处处起到模范带头作用,发扬保安公司的优良传统和作风,经常被客户单位称誉为“带兵能手”。几年来共带领队员抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名,协助警察破获各类案件300余件,扑灭火灾10余起,挽回经济损失50余万元。他所带领的保安队连续多年立功受奖,被评为先进。先后荣立了个人三等功1次,先进个人3次,个人嘉奖6次,20次被保安公司和驻守单位的表彰奖励,他带领的团队先后获得“集体嘉奖”5次,“集体三等功”2次。08奥运期间,由于成绩突出,被北京市公安局评授予“个人三等功”荣誉。在加入海淀保安分公司工作以来,认真学习多方面的知识,继续保持发扬部队的优良传统和作风,尤其是在进驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼后,从队员的招聘到公司大楼的前期搬家工作,都做出了巨大的贡献,受到了中石化各级领导的肯定,员工的一致好评。现如今,中石化保安队伍团结稳定,队员精神抖擞,已经是一支拉得出、用得上的安保队伍,经常受到总经理刘雄华的夸奖。
一是抓队伍建设。一支过硬的安保队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,他在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓警卫人员的配备,一手抓义务消防员的配备。根据石油公司上级领导要求,保安队不仅肩负着总部大楼的安全保卫任务,还担任着义务消防工作。在人员配备上,他积极从各方面入手招聘有保安经验、素质过硬的队员,同时,还注意从消防部队退伍军人中招聘10名优秀队员担任义务消防员。通过努力,保安队的人数从当初的25人增加到现在的35人。在队伍建设上,他把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道招聘队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,他都要亲自组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时他还专门邀请东城区东花市消防中队的专业消防官兵,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,还坚持每天1小时的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。保安队进驻后,随着大楼办公秩序的逐渐正规化,他根据石油公司的性质及领导要求对勤务、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对保安队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如他每天组织班队长会,每周组织队会。半年来,他共组织召开大小会议60余次;又如执勤队员必须提前15分钟到岗进行正规交接班;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩,提升保安公司的.形象。
1人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,他在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,他根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、队会上插入思想教育的以会代训,时常向大家宣传石油公司的人文理念,让大家理解和明确怎样才能更好的服务于石油公司,同时采取与个别队员谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如6月18日大楼正式开业后2个月内保安队做了大量的搬家工作,每天楼上楼下,柜子、桌子、椅子等承重家具都要按照正规要求摆放到一定的位置,有时候一个柜子能在大楼里旅游一圈,而保安员担任的就是交通工具。刚开始哨位多,人员少,除上班人员外,其他人全部加入搬家的行列。几乎形成了一种除了搬家就是上班,除了上班就是搬家的局面。据统计,半年来他带领队员帮助各部门干劳务将近2000余次,但他带领的队员没有一个人叫苦叫累。他抓住这种吃苦耐劳的优良作风,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安队长应是”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上发表出有深度、有价值的体会语言,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,他要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,保安队中出现了“三多三无”的喜人局面,多次受到石油公司众多领导的肯定。即:工作积极主动的多,消极应付的无;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。四是抓素质建设。保安队是一支准军事化的管理队伍,为了不断的提高队伍的军事素质,他每天都组织进行2次长达1个小时的军事训练。训练中他雷厉风行,严格要求,按照正规的军事动作进行言传身教,现队伍中已经形成一种“传、帮、带”的良好风气,即队长带班长,班长带老兵,老兵带新兵。半年来,他组织专业军事训练250余次。同时在消防安全训练中,他特组织全体队员去东城东花市消防中队参观学习,并且邀请到消防中队的专业消防官兵到保安队对义务消防员的动作进行指导。半年来,保安队义务消防员不论是抛水带,还是使用各类型灭火器等消防技能都达到熟练掌握的程度。员工每天下班时经常对保安员的抛水带水平竖起大拇指,这对保安队无形中也起到了一种鼓舞的力量,队员们都信心百倍,表示会更加努力,把消防安全的训练会做到最好,确实落实大楼消防安全的责任。在学习中,他经常采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念,提高自身修养和业务水平。如在石油报上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,他都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向爱岗敬业的方向转变。他多次私下给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和服务管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是在每一次大的勤务或活动中,他都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是保安队出色完成任务的重要保证。半年来,除正常勤务外,他临时组织出勤80余次,圆满完成公司的重大活动或者会议安全的临时保卫任务。
2大的努力带好这个队伍,替队长分忧。这种方法不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。
五是抓工作方法创新。工作方法在工作中尤为关键。中国石化北京石油分公司是一个国家大型企业,定位高端,规模宏伟,理念先进,这就要求保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在石油公司发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。面对北京石油公司新的的工作环境和工作要求,他在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从管理向服务;从说教向谈心、关爱转变。工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要他知道的,他都会尽力关心和帮助的,只要他能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如队员李永良感冒发烧后,工作、生活受到影响,他及时带他去医院检查,休息时帮他送饭,同时在工作上帮助调班,好让他安心养病。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。六是抓消防安全工作。石油公司跟“油”有关,性质比较特殊,那么消防安全是石油公司的关键,也就是说消防安全是保安队工作的重中之重。大楼正式开业后,石油公司上层领导对消防安全特别重视,多次强调要采取多种宣传和教育方式,在保安队内部普及消防安全知识以及掌握扑救初期火灾、逃生自救等方法。实物资产处各级领导也明确指示,保安队作为中国石化北京石油分公司生产科研综合楼的唯一一支保卫力量,必须做好消防设备设施的管理和使用。按照上级领导要求,他挑选了10名对消防业务熟练、军事素质过硬的队员组成义务消防队。义务消防队成立以来,他每天都亲自组织半个小时的消防水带抛洒,每周组织2次消防知识学习。且每天还不时对大楼的消火栓、灭火器等多种消防设备及器材进行抽查,发现问题及时上报及时解决。如8月初的时候,他抽查时发现消火栓内的消防水带质量较差,并且有36具干粉灭火器过期,及时上报了安全专员张战国副处长,后全部更换了新的消防水带及灭火器。半年来,他组织消防知识学习30余次,消防技能训练80余次,消防设备设施大检查20次。现如今,义务消防队已经成为一支茁壮的队伍,能扑救初期火灾、熟练使用各类消防设备及器材,在参加公司领导组织的3次消防演练中,义务消防队积极主动,表现出色,受到了各级领导的表扬。
沈杨智同志总是以饱满热情和不计得失的情怀,默默无闻奉献在首都保安工作战线上,他用自己辛勤的汗水,以强烈的事业心、以一名军人的高尚情操,无私无畏的奉献精神诠释了一名保安员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,为维护首都政治稳定和社会安定,为构建和谐社会贡献着自己的青春和力量。
个人三等功事迹材料
xx,男xx县人,xx年xx月入伍,现任xx。
任职期间,该同志在组织的关心爱护下,认真学习政治理论知识,不断提高自身党性修养和理论水平;积极参加军事训练,努力提高军事素质和业务能力;以队为家、以情带兵,不断探索带兵方法;扎根基层、任劳任怨,时刻奋斗在岗位上,做好自身本职工作。
在任职期间,同志组织,与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,为工作和队伍建设作出自己的贡献,受到组织和官兵的一致好评。
该同志注重政治理论学习,充分发扬“挤”和“钻”的精神,经常性学习科学发展观等党的先进理论知识,不断提升自身的思想觉悟,部队优秀团干部事迹材料做到党性纯洁,自觉将思想、行动与党组织保持高度一致。并坚持用理论指导实践,立足岗位,将党的先进理论向官兵传播,组织开展经常性政治教育和思想工作,先后与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,进一步提升官兵觉悟、稳定官兵思想,在推动部队发展和队伍建设的同时,也锻炼提升了自身的综合素质。
该同志作为一名基层干部,他时刻用自己的一言一行来教育官兵,要求别人做到的,自己首先做到,时时处处为官兵树立学习的榜样。他在日记中写到:“作为一名员,提高本领,磨炼坚强意志,最好场所就是训练场”。他用这句话勉励自己和战友。无论是体能训练还是战术训练,无论是寒冬腊月还是盛夏酷暑,他总是与战友一道摸爬滚打,手把手地给战士纠正动作,不厌其烦的示范指导。在今年的活动中,他并没有因为一直从事政治工作就敬而远之,而是每天和战士们一起训练,特别是对一些技术难度大的项目,不练好决不罢休,二遍、三遍、四遍,从每一个要领学起,每一个动作做起,极大地鼓舞了官兵的士气,每个人都憋足了劲,掀起了热潮,你追我赶,谁也不甘落后,使中队官兵的业务素质和战斗力明显提高,在组织的竞赛中荣获的好成绩。
该同志时刻牢记自己是一名共产党员,以党员干部的标准严格要求自己、鞭策自己,坚决贯彻执行规章制度和条令条例。做到自警、自省、自励,树立了正确的人生观、价值观、世界观;在工作上高要求,生活中低标准,对人对事他都是以诚相待,以心换心,在问题面前,总是敢于承担,处处以身作则,不拉帮结派。在中队建设中,该同志从来不搞特殊化,而是以中队为重,带领中队官兵从点滴入手,节约一度电、一滴水,电线老化了,他带头动手重新布置线路,中队的桌椅坏了,他组织官兵自己修理,并主动要求给自己划分了卫生区。做为中队一员,他以队为家、处处发挥主人翁精神,用行动树立了一名消防警官应有的良好形象。
作为一名共产党员,同志牢记全心全意为人民服务的宗旨,乐于助人、淡泊名利,为警清廉、一身正气,视群众为亲人,他主动带领战士参加清理街道垃圾,为驻地群众取钥匙等;他经常利用周末时间到敬老院看望、慰问孤寡老人;他担任思源中学校外辅导员,组织学生开展活动、交流思想,还为同学们购买学习教材和课外书籍,鼓励同学们努力学习、报效祖国、饮水思源;每次社会真情援助,他都积极响应,倡导中队官兵“少花一分零花钱、多献一份爱心”并带头捐款捐物,将满腔热情洒向人民群众,传递着党和部队的温暖。同志作为一名党员,锐意进取,无私奉献;作为一名军人,舍小家、顾大家,面对生与死、血与火的考验,用对党、对人民的赤诚和热情,全心全意为人民服务,用真情、用行动实践,为服务建设创造良好的安全环境做出了自己的贡献,无愧于一名优秀的干部。
个人三等功事迹材料
xx,男,现年34岁,中国共产党党员,1993年7月毕业于xx市警察学校,现任xx县公安局xx分局分局长。该同志自1993年参加公安工作,十年的里他一直工作在基层,本职工作,脚踏实地,是1998年担任xx镇公安分局分局长,他为xx镇的治安稳定及社会繁荣付出了的心血,获得了当地党委、和辖区的好评。
公安工作中,队伍建设是保障,这就要求各级公安机关队伍建设工作的首位。xx分局长同志认识到抓队伍建设的紧迫性和性,在今年的工作中,他寻找队伍建设的切入点和点,强化“五条禁令”的、了教育整顿等队伍建设工作,不失时机的将分队伍建设工作了工作的首位。
在抓队伍建设的,xx分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在xx分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,了xx镇的社会秩序,了机关和的赞誉。
20xx年6月20日晚18时30分许,xx分局长分局长接报案称:工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑,后赵某经抢救无效死亡。案情命令,刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的'xx分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃,有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民,一面迅速向县局指挥中心和主管做了汇报。晚23时30分许,辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后,xx分局长稍作部署,个冲上去猛地拉开了厕所门,躲在里面的苗吉金用刀向他捅来,xx分局长眼疾脚快,一脚将厕所门踹祝后他一段的思想工作,苗吉金终于肯缴械投降。
好xx镇的治安秩序稳定,预防和控制犯罪至关,俗话说的好“无打不安,无防不稳”,治安防控,防范先行。xx分局长同志深深领会点的含义,他是这么想的,这么做的。在今年治安防控工作中,xx分局长局长就了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务,密切、不可分割的。20xx年,在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个,为事40余件,收到感谢信6封,年末测评满意率达98%。
鉴于xx分局长同志在20xx年工作中的,特为报请个人三等功一次。
个人三等功事迹材料
小唐,江苏省淮安市洪泽区邮政公司老子山支局的支局长,也是给老山子湖区11个渔村、3500余户渔民日常投报送信的投递员。19年来,他一人一船,一桨一桨,划出了累计40万公里长的“水上邮路”,在干好投递工作的同时,他积极传播消防安全知识,被渔民称为“大湖消防鸿雁”。
每次送信送报,他都将消防宣传资料一同送到渔民手中,并用通俗易懂的`语言为大家讲解消防安全知识,被大伙亲切地称为洪泽湖里的“编外”消防员,并先后获得“全国优秀共产党员”“全国五一劳动奖章”。
每天早上6点前,小唐就来到邮局分拣邮件,7点半准时出发,先到镇上送陆路邮件,再赶到码头驾着小船进入湖区,为湖区渔民递送报刊和邮件。在传递邮件的同时,他为渔民们讲解消防知识,指导排查消除火灾隐患。
新滩村渔民刘俊刚,在船上建了个冷库,用于储藏水产饲料。小唐听说后,主动登船帮助刘俊刚排查安全隐患,指出电气线路敷设不规范等问题,“毫不客气”地督促刘俊刚立即整改。“不为了别人,就是为了自己家人的安全,也要立即整改”,刘俊刚明白小唐的良苦用心,迅速进行了整改。
龟山村老人陈桂香,儿女全部成家在外,独自一人住在渔船里。小唐在为老人投递信件的时候,发现老人仍在使用移动式明火电炉。他就劝诫老人改用电炉、电水壶等电热器具,减少安全隐患。
“有的渔民消防安全意识淡薄,如果渔船发生火灾,后果不堪设想,所以能多说一点就说一点,也为消防宣传、乡邻安全尽自己的一份力吧。”小唐说。19年来,他免费向渔民发放消防安全知识手册10万余册,开展消防宣传2000余次。
2010年,他发起组建老子山志愿消防队,在渔船上配备水枪、水带、手抬机动泵、救援绳索等装备,平时开展消防巡查和宣传,遇有火情、汛情及时赶赴救援,先后排查火灾隐患5000余处,尤其是在汛期,累计疏散转移群众700余人。
个人三等功事迹材料
本人xxx,1987年12月出生,江苏连云港人,年12月入伍,江苏xx总队教导大队示教中队一期士官。一年来,在单位领导的亲切关怀和精心培养下,我能够脚踏实地,兢兢业业的干好各项工作,圆满的完成了上级领导交给的工作任务。现将工作情况如下:
一、加强自身学习,努力提高政治和业务素质加强自身学习,努力提高政治和业务素质和业务年,我从提高自身素质入手,努力加强政治理论学习,提高自己的思想政治水平。加强十七大精神的学习,积极学习文化科学知识,提高自己的理论素质和文化水平,平时能服从部队建设大局,不断强化组织纪律观念,服从命令,听从指挥,积极主动地完成各项工作任务。在业务学习上,我能够认识到本身不足,2008年以来,我自学微机操作,对信息的采集、撰写和审核水平有了进一步了解和掌握;通过学习,拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,并把一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理性高度,从而为更好的开展工作打下了良好的基础。
二、认真履行职责,任劳任怨地干好本职工作认真履行职责,2008年以来,我能够认真履行职责,积极工作,配合领导圆满地完成了消防培训、会议招待、内勤卫生等工作。在业务招待工作中,积极主动,热情周到,坚持雷厉风行的工作作风,对领导安排的各种工作及时、快速、准确地完成,尤其是在华东地区地方大学生培训班等活动中,我能够经常加班加点,认真做好办公室内部勤务工作,不怕苦,不怕累,每天及时清扫卫生,保持室内外环境整洁卫生,办公室物品整齐划一,井然有条。并按照部队管理条令的规定按时下达起床、熄灯号令,保持部队秩序正常。积极做好信息和通讯报道工作,对来队的学习、参观和指导的领导及各项活动及时拍照,为撰写信息和报道提供素材。不仅如此,为了配合培训基地08入警大学生的培训宣传工作,我经常拍摄大学生学员的训练照片,每次培训团组织大型活动及外出参观我都参加拍摄工作,并及时发布消息。虽然,工作任务十分繁重,但是我依然坚持,在数量提高的同时毫不放松对质量的要求,高效率的完成培训团的宣传任务,宣传我培训基地的风采和取得的各项成绩,帮助各级领导了解我培训基地的工作状态。在完成照片采集的同时,我还加强微机维修保养工作,配合广播站成员的工作,为他们提供各种力所能及的帮助。并且,对大队电脑主机、各微机进行保养和维修,保证系统运行正常。在大学生培训期间从没因为电脑和网络问题影响学员的上课学习。
三、以队为家,严格要求自己以队为家,在平时生活中,尊重领导,搞好团结。从一日生活制度着手,落实各项管理制度措施,注重抓好作风养成。对大队安排、交给的各项工作任务,尽心尽力完成。坚持以队为家,在大队的工作和学习中严格要求自己,绝不放松对自己的要求。模范的遵守大队的各项规章制度,遵守条令条例,保质保量的完成上级领导分配给我的各项任务。为大队的发展做出自己应有的贡献。
个人三等功事迹材料
小沈,男,1986年9月出生,共青团员,高中学历,甘肃省镇原县城关镇五里沟行政村胶坡自然村人,2004年12月参加保安工作,现任北京市保安服务总公司海淀保安分公司一项目部驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼保安队队长。参加保安工作以来,该同志雷厉风行,积极主动,时刻走在队伍的最前端,处处起到模范带头作用,发扬保安公司的优良传统和作风,经常被客户单位称誉为“带兵能手”。几年来共带领队员抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名,协助警察破获各类案件300余件,扑灭火灾10余起,挽回经济损失50余万元。他所带领的保安队连续多年立功受奖,被评为先进。先后荣立了个人三等功1次,先进个人3次,个人嘉奖6次,20次被保安公司和驻守单位的表彰奖励,他带领的团队先后获得“集体嘉奖”5次,“集体三等功”2次。08奥运期间,由于成绩突出,被北京市公安局评授予“个人三等功”荣誉。在加入海淀保安分公司工作以来,认真学习多方面的知识,继续保持发扬部队的优良传统和作风,尤其是在进驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼后,从队员的招聘到公司大楼的前期搬家工作,都做出了巨大的贡献,受到了中石化各级领导的肯定,员工的一致好评。现如今,中石化保安队伍团结稳定,队员精神抖擞,已经是一支拉得出、用得上的安保队伍,经常受到总经理刘雄华的夸奖。
一是抓队伍建设。一支过硬的安保队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,他在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓警卫人员的配备,一手抓义务消防员的配备。根据石油公司上级领导要求,保安队不仅肩负着总部大楼的安全保卫任务,还担任着义务消防工作。在人员配备上,他积极从各方面入手招聘有保安经验、素质过硬的队员,同时,还注意从消防部队退伍军人中招聘10名优秀队员担任义务消防员。通过努力,保安队的人数从当初的25人增加到现在的35人。在队伍建设上,他把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道招聘队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,他都要亲自组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时他还专门邀请东城区东花市消防中队的专业消防官兵,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,还坚持每天1小时的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。保安队进驻后,随着大楼办公秩序的逐渐正规化,他根据石油公司的性质及领导要求对勤务、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对保安队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如他每天组织班队长会,每周组织队会。半年来,他共组织召开大小会议60余次;又如执勤队员必须提前15分钟到岗进行正规交接班;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩,提升保安公司的形象。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的.综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,他在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,他根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、队会上插入思想教育的以会代训,时常向大家宣传石油公司的人文理念,让大家理解和明确怎样才能更好的服务于石油公司,同时采取与个别队员谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如6月18日大楼正式开业后2个月内保安队做了大量的搬家工作,每天楼上楼下,柜子、桌子、椅子等承重家具都要按照正规要求摆放到一定的位置,有时候一个柜子能在大楼里旅游一圈,而保安员担任的就是交通工具。刚开始哨位多,人员少,除上班人员外,其他人全部加入搬家的行列。几乎形成了一种除了搬家就是上班,除了上班就是搬家的局面。据统计,半年来他带领队员帮助各部门干劳务将近2000余次,但他带领的队员没有一个人叫苦叫累。他抓住这种吃苦耐劳的优良作风,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安队长应是”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上发表出有深度、有价值的体会语言,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,他要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,保安队中出现了“三多三无”的喜人局面,多次受到石油公司众多领导的肯定。即:工作积极主动的多,消极应付的无;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
四是抓素质建设。保安队是一支准军事化的管理队伍,为了不断的提高队伍的军事素质,他每天都组织进行2次长达1个小时的军事训练。训练中他雷厉风行,严格要求,按照正规的军事动作进行言传身教,现队伍中已经形成一种“传、帮、带”的良好风气,即队长带班长,班长带老兵,老兵带新兵。半年来,他组织专业军事训练250余次。同时在消防安全训练中,他特组织全体队员去东城东花市消防中队参观学习,并且邀请到消防中队的专业消防官兵到保安队对义务消防员的动作进行指导。半年来,保安队义务消防员不论是抛水带,还是使用各类型灭火器等消防技能都达到熟练掌握的程度。员工每天下班时经常对保安员的抛水带水平竖起大拇指,这对保安队无形中也起到了一种鼓舞的力量,队员们都信心百倍,表示会更加努力,把消防安全的训练会做到最好,确实落实大楼消防安全的责任。在学习中,他经常采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念,提高自身修养和业务水平。如在石油报上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,他都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向爱岗敬业的方向转变。他多次私下给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和服务管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是在每一次大的勤务或活动中,他都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是保安队出色完成任务的重要保证。半年来,除正常勤务外,他临时组织出勤80余次,圆满完成公司的重大活动或者会议安全的临时保卫任务。
为了更好地搞好队伍内部团结,他也采取了一定的方式方法。比如当他了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。记得有一次在警卫班长常忠志的生日宴会上,他流泪了,表示自己干保安好长时间,这还是第一次保安队长给自己过生日,他感到非常激动,说一定要尽自己最大的努力带好这个队伍,替队长分忧。这种方法不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。
五是抓工作方法创新。工作方法在工作中尤为关键。中国石化北京石油分公司是一个国家大型企业,定位高端,规模宏伟,理念先进,这就要求保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在石油公司发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。面对北京石油公司新的的工作环境和工作要求,他在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从管理向服务;从说教向谈心、关爱转变。工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要他知道的,他都会尽力关心和帮助的,只要他能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如队员李永良感冒发烧后,工作、生活受到影响,他及时带他去医院检查,休息时帮他送饭,同时在工作上帮助调班,好让他安心养病。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。六是抓消防安全工作。石油公司跟“油”有关,性质比较特殊,那么消防安全是石油公司的关键,也就是说消防安全是保安队工作的重中之重。大楼正式开业后,石油公司上层领导对消防安全特别重视,多次强调要采取多种宣传和教育方式,在保安队内部普及消防安全知识以及掌握扑救初期火灾、逃生自救等方法。实物资产处各级领导也明确指示,保安队作为中国石化北京石油分公司生产科研综合楼的唯一一支保卫力量,必须做好消防设备设施的管理和使用。按照上级领导要求,他挑选了10名对消防业务熟练、军事素质过硬的队员组成义务消防队。义务消防队成立以来,他每天都亲自组织半个小时的消防水带抛洒,每周组织2次消防知识学习。且每天还不时对大楼的消火栓、灭火器等多种消防设备及器材进行抽查,发现问题及时上报及时解决。如8月初的时候,他抽查时发现消火栓内的消防水带质量较差,并且有36具干粉灭火器过期,及时上报了安全专员张战国副处长,后全部更换了新的消防水带及灭火器。半年来,他组织消防知识学习30余次,消防技能训练80余次,消防设备设施大检查20次。现如今,义务消防队已经成为一支茁壮的队伍,能扑救初期火灾、熟练使用各类消防设备及器材,在参加公司领导组织的3次消防演练中,义务消防队积极主动,表现出色,受到了各级领导的表扬。
小沈同志总是以饱满热情和不计得失的情怀,默默无闻奉献在首都保安工作战线上,他用自己辛勤的汗水,以强烈的事业心、以一名军人的高尚情操,无私无畏的奉献精神诠释了一名保安员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,为维护首都政治稳定和社会安定,为构建和谐社会贡献着自己的青春和力量。
个人三等功事迹材料
上饶市公安局政治部:
近日,我局民警xx,面对行凶拒捕的抢匪,临危不惧,只身一人深夜勇斗歹徒,徒手擒获1名正在实施抢劫的犯罪嫌疑人,体现了一名人民警察的职业使命感和大无畏英雄气概。
20xx年3月9日22时30分左右,我局民警杨涛正在家中休息,听见窗外传来一名女子急切的呼救声。职业的敏感容不得杨涛过多的考虑,他立即冲出家门,寻声追去。时至深夜,小巷没有路灯,四周一片漆黑。杨涛在房子周围及小巷内仔细寻找,最终发现前面的一个昏暗角落里有一名男子正用一只手掐住一个女子的脖子,另一只手正在抢女子怀中死死抱着的皮包。见此情景,杨涛当即上前制止救人,并与反凶拒捕的歹徒展开激烈的搏斗,成功擒获行凶歹徒,救下受害女子。
x_面对群众人身、财产安全受到威胁时,临危不惧、英勇擒敌,展示了一名人民警察的英勇气概和人民警察为人民的深切内涵。为鼓舞士气、表彰先进,经我局党委研究,依据《公安机关人民警察奖励条令》之规定,决定呈报杨涛同志拟立个人三等功一次。
妥否,请批示。
个人三等功事迹材料
我叫,93年12月入伍,现任警通中队副政治指导员履行指导员工作。自从去年9月份调任警通中队副指导员后,我对自己进行了重新定位。大家都知道我们中队的任务、性质和特点是点多、面广、线长、人员杂、思想变化快,这些就是当时摆在我面前的现实问题。那么要想中队建设出成绩,全面建设上台阶,保持官兵的思想稳定纯结,政治立场坚定。要求我面对新形势,必须认真学习"三个代表"重要思想,做战士利益的忠实代表,用带兵的真情唤起战士的工作热情,创造出一种良好的官兵关系,使官兵团结一致,心往一处想、劲往一处使,使战士们充分感受到中队有一种家的"温暖",提高全队的凝聚力和战斗力。下面我就结合工作实际谈几点自己的体会。
一、爱兵在于留心细微处。
密切官兵关系关键是干部要真心爱兵,爱兵是管兵的基础,同时也是建立新型内部关系的基本前提。要想真正爱兵,就必须了解和掌握战士的基本情况及现实表现。那么在日常生活中,就要留心观察每名战士在工作中的每一个细节、动作及每一句话,只有这样通过分析才能掌握战士的思想动态,俗话说:"处处留心皆学问"。这是我们爱兵的基本功。只有这样在工作中才能做到有的放失开展工作关心爱护每名战士。为了对中队官兵的实际情况和中队目前建设的现状能有更进一步的了解和掌握。在日常工作中,我努力去培养自己那种敏锐深刻的眼力,通过仔细地去观察,从中才能够小中见大,由此及彼,举一反三地分析和推断问题。同时做到对战士来信看表情,吃饭看饭量,工作看情绪,睡觉看快慢等来了解和掌握战士的基本情况。在今年新兵下连后不久,在工作中发现警卫排有一名新战士的工作情绪很低落,平时也少言寡语。感觉到其中肯定有原因,于是就及时地找其班长和本班战士了解掌握到,该同志对中队工作任务的性质认识的不是很清楚,认为整天就是站哨执勤学不到什么东西,想换单位。为了尽快解开他的思想包袱,及时的找他谈心做工作,讲清这项工作的重要性和光荣感,使端正了思想认识。同时也借此机会在全中队官兵中进行了一次如何正确对待分工的教育课,使大家对中队任务性质有了更进一步的认识,增强了大家完成任务的自豪感。
二、爱兵在于视士兵为知已,真情交心。
知兵与带兵是紧密相关互为因果的,知兵是带兵的基础,带兵又是知兵的具体体现。在工作中作为基层的带兵人,如果不了解战士,不熟悉自己的部属,仅凭一股热情,无的放失地做工作,是不可能带好兵的。特别是随着改革开放的不断深入,新的《兵役法》、《现役士兵服役条例》的颁布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的变化,出现了许多新的情况、新的问题。如:士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了许多新的认识。因此,通过这近一年时间的工作实践告诉我,要想真正地知兵就必须下真功夫,在工作中不仅要知道其过去还要知道其现在,不仅要知道其长处还要知道其不足,不仅要知道其本人的基本情况还要知道其家庭的基本情况。对此,付出真情,视士兵为知已,多与战士接触,深入战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉,与战士建立起亲密无间的良好关系。中队通信排战士小潘,由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后,一度意志消沉,工件缺泛积极主动性,为此,也受到不少的批评,他不但没有改过的意识,反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的原因,于是就开始找他谈心了解情况。结果是第一次无论怎么引导无功而回,第二次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩,而是更加不厌其烦地进行第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解,总算是掌握了其中真正的原因。原来是他自从传真室下来后,感觉到自己每天只是吃饭、睡觉成了一个无事可做的人了,没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚,如果是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法,因此,就闹情绪,想破罐破摔。当我掌握这些情况之后,为了帮助他转变思想,在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮流值班,卸掉了他的思想包袱;同时针对他自尊心强的特点,采取有了问题背后跟他讲有了成绩及时表扬方法,经过长时间的接触靠近,和他心与心的勾通,说知心话,终于使他得到了感化,性格也开朗了,工作也积极主动了。目前,该同志各方面都有了明显的进步。
三、爱兵在于公道正派,维护士兵的切身利益。
公道是树立自己威信的关键,因为,在日常的工作中,会遇到许多有关战士切身利益的问题。我自从来到警通中队后,感到压力很大。由于人员比较杂,而相当一部分又都是从事机关服务保障工作的,工作开展起来比较难。加上新时期的战士有一个最大的特点,就是注重实际,崇尚公正。而我作为一名干部,中队各项工作的组织者、领导者,所处理的许多问题都可能影响到战士的利益和感情,都会引起战士的关注和评判。这就要求我在处理问题特别是敏感性问题时必须坚持原则,公道正派,对所有的战士一视同仁,在讲清条件和标准的同时,在尊重战士的民主权利和主人翁地位,走群众路线,增加工作的透明度,以公开求公道。如:在去年选改士官时,中队有名叫洪国辉的战士,以前是总队领导身边的公务员,家里也多次来电话要求中队给予考虑。当时大家都认为他是从总队下来的,今年留下来肯定没问题。但在民主测评时只得了几票,远远低于半数票,不符合选改士官的基本条件中队没有给予考虑。消除了战士们的思想顾虑,改变了对中队的看法。
通过近一年的工作实践,使我深深地体会到,爱战士,就是要在工作中想设法为战士排扰解难,用慈母般的心肠关心爱护战士,用兄长般的情谊体贴帮助战士;爱战士,就要用自己以队为家的敬业精神来感化他们;爱战士,就要用自己公道廉洁的正气来引导他们。从而,使他们自觉地投入到中队的建设中来,发挥自己的积极主动性和创造性。
个人三等功事迹材料
小王,男,汉族,生于1988年4月,曾先后在交警大队城区中队、整治办、信访科实习。
本人平时注重学习,政治立场坚定。自实习以来我能克服各种干扰,自觉干好自己的本职工作,平时和同学能够和谐相处,在实习单位能向各位老师虚心学习,并主动分担工作。实习期间我没有请过一天假,没有旷过一天工,并坚持准时上下班。
本人无不良嗜好,在实习期间能认真工作,平时主动学习相关法律法规。能很好的遵守各项规章制度,严格按照《人民警察法》办事,真正做到公正执法,以人为本,真情为民。
(一)在交警队城区中队和整治办实习。交警是一个非常辛苦的岗位,工作非常的艰巨,每天路口站岗、街上巡逻、查处违章、有时还要参与执勤保卫任务和城乡环境综合整治。其根本目的就是保证人民群众的安全。
经过短时间的培训,我很快就上路疏导来往的车辆和行人。为了能够更好的做好自己的本职工作,我常常利用休息时间认真学习《违法代码》,工作的时候严格要求自己,自上班以来我曾协助民警参与执勤保卫12次,查处乱停乱放23起,客车和摩托车超载25起,打击非法营运的三轮车、摩托车40辆。
(二)在公安局信访科实习。公安信访一直引起上级领导的高度重视。为了能够尽快进入角色,我首先入手的工作就是编排档案,从以前的一些信访档案中熟悉处理信访事件的相关程序,其次主要学习公安信访二期网络的录入步骤,在不断的.学习中,我学会了制作信访件等业务。并按时将“每日信访动态”、“每周信访周报”上报局领导,圆满完成建国六十周年信访维稳工作。
在信访科实习期间,我工作积极,虚心学习。编排了2002年到2008年的全部档案,整理装订了2009年的信访材料,在全国公安信访二期网络上录入了2009年的全部信访案件。参与了杨文武、贺金春信访积案的调解工作。
(三)自觉学习。实习期间我坚持每天写日记,总结自己当日工作情况。并利用休息的时间不断学习法律知识,整理学习资料33篇。编写《审讯学》学习笔记7890字,并撰写了《关于开展信访工作的调查报告》。结合平时工作心得,编写了4期实习简报,并在学院警务援助网上发表了2篇心得体会。
在以后的工作中,我将继续脚踏实地、一如既往的工作。在总结中不断的提高,在学习中不断进步。努力把简单的事做好,把平凡的事做好。加强责任心,做好自己的本职工作。
部队个人三等功事迹材料
xxx,男,1988年08月出生,xxxx人,大专文化,20xx年06月入党,少尉警衔,现任广东边防第七支队二大队五中队排长。今年以来,该同志思想稳定,安心部队服役,能认真学习政治理论、科学文化知识和业务知识,不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,努力提高自身的政治觉悟和业务技能;该同志能充分利用点滴时间加强文化知识学习,努力提高自己的全面素质,充分发挥了党员的先锋模范作用。同时能严格遵守部队条令条例和规章制度,尽心尽职,努力干好本职工作。通过学习工作,不断提高自身的思想道德素质、文化知识水平以及工作能力。作为一名排长,该同志能协助中队值班干部的值班工作,较好地完成了每次执勤任务,并且在平时能努力学习业务知识,练就过硬的执勤业务技能,在执勤工作中表现突出,有力地推动了中队各项工作的顺利开展,为部队的发展做出了贡献。为此,他付出了许多汗水。具体事迹如下:
一、努力学习,不断提高自身综合素质。
该同志十分注重学习,以提自身的文化、思想等各方面素质和工作能力。为了加强学习,他每月都要购买大量书籍供自己查阅,并抓紧点滴时间学习,利用休息时间来看书,有针对性地学习有关理论(如《心理疏导与调适》、《假如你来处理这些问题》等),向书中求答案,向书本求解决问题的好方法。并能将所学到的知识融会贯通到日常生活平时的训练、管理、执勤工作中去。该同志在日常生活中,能够虚心向战友学习及时改正自身存在的不足,以此来鞭策自己更好的进步。
二、无私奉献,不谋私利,做干部和战士之间的“桥梁”
今年以来,无论是在中队值班还是在带领排里同志训练,该同志都能认真履行职责,严格遵守执勤规定,加强请示报告,对训练过程中发现的一些问题能及时报告大胆制止。在平时的工作中,该同志对工作一丝不苟,兢兢业业,对上级的命令能做到绝对服从,不管工作有多累都从无怨言,在执勤过程中能克己奉公、秉公执法、坚持原则、不谋私利,为边防事业无私奉献。在生活上,该同志能团结同志,处处为他人着想,事事关心他人,较好的维护了中队人员的相互团结真正发挥了一名排长的作用,在日常中他虚心向身边战友学习积极开展批评与自我批评,及时发现自身的不足敢于改正不足,以此更好的鞭策。
三、全面兼顾、协调中队做好行政管理、军事训练以及边防执勤工作。
xxx同志作为一排排长,他除了认真履行政治工作方面的职责外,还积极协助中队抓部队的其他工作,一是在平时的管理中大力支持中队的工作,平时亲自到班里督促班长、战士遵纪守法、严格按条令条例规范战士的言行,做好部队的动员和总结讲评工作,工作积极性。二是训练场上同样时刻见到他的身影,每次除草他都站在排头。训练场上不管是烈日当头还是阴雨连绵,训练时间始终坚持在训练场上,还有亲自为战士做示范和给战士纠正动作,使部队训练有很大提高,减轻了中队的一部分负担。三是狠抓边防执勤,平时经常教育排部战士提高警惕,站好每一班哨,教育部队要充分认识“边防无小事”,增强官兵居安思危的忧患意识。除了教育战士外,还坚持天天查哨,督促哨兵站好哨,认真履行好职责,平时不管工作有多忙,都坚持每天至少查一班哨。在xxx同志的带领下,一排管理一直无任何问题,确保了边防执勤工作的圆满完成,使中队的全面建设得到了可靠保证。
消防三等功个人事迹材料
xxx,出生于1975年,党员,曾任工程部专工、维护部副主任、生产技术部主任等重要生产和管理岗位,现任维护部党支部书记兼主任。从事电力行业二十余载,他凭着对电力事业的执着和热爱,把青春、智慧和激情倾注在生产一线,紧紧围绕企业中心任务,一步一个脚印,抓难点、补短板,带头在先、冲锋在前,圆满完成了各项工作任务,留下了一串串闪光的足迹,为电力事业谱写了光辉的篇章,拥有了丰硕的回报。20xx至20xx年,连续三年荣获x电厂“先进生产工作者”称号,20xx至20xx年,连续两年荣获“劳动模范”称号,20xx年,荣获x集团第五届科技论文三等奖和全国电力职工技术成果三等奖,20xx年,荣获中国电力创新奖二等奖。
维护部是一支奋战在生产第一线的检修队伍,肩负着全厂设备维护的重任,“安全作业”,不仅是对员工生命健康的尊重和爱护,也是机组长周期安全稳定运行的基础。作为部门负责人,他深知“安全第一”的内涵,在安全管理上狠下功夫,他坚持以加强安全管控为主线,以风险预控体系为重点,以全面提升机组的可靠性水平、经济运行水平、设备的健康水平为目的,认真贯彻落实公司各项工作部署和要求,深入推进各项工作,逐步夯实设备健康基础。严格落实安全生产责任制,坚持开展“两跟一学三讲”工作,落实“人身风险预控本”和“四点八步”检修措施确认卡的要求,坚持每天深入现场和一线班组,跟踪检查措施执行情况,了解设备运行和重大缺陷处理情况,并督促及时闭环,立足于现场整治,有效的控制了不安全事件的发生。强化隐患排查与治理力度,以“见本色、无渗漏、达出力”为标准,扎实开展“设备达标创一流”活动。实现安全管理体系全覆盖,建立管理人员与外委队伍联系机制,帮助、协调、解决存在的问题……让该厂踏上了一个稳步发展的轨道。毫无疑问,他是一个经验丰富的管理者,集中骨干力量,重点攻关,在他的带领下,一年时间完成了x次机组停备消缺工作,通过统筹谋划、重点攻关,保质保量的完成了机组停运、启动的工作,修后设备运行稳定,各项缺陷均大幅减少,20xx年预计发生缺陷x条,较20xx年x条同比下降了x条,全年缺陷发生率下降了x%的骄人成绩,设备可靠性得到大幅度提高,且全年未发生冻害事件,未发生一类障碍及以上事件。
除了抓好机组检修消缺,在统一部门安全管理上,他也丝毫不敢含糊,经常利用部门会议、班组班前班后会等进行职工安全宣传教育,要求班组将安全生产任务细化到个人,坚持岗位安全检查,做好安全记录,时刻提醒下属员工提高自我保护意识和自我防护能力。他时刻把“安全第一”摆在首位,把员工们的心拧在一起。要求每位员工在作业时一定要按作业程序去做,坚决执行落实好标准化作业程序,确保人身的绝对安全。他常说“班组安全抓好了,维护部的安全才能抓好,机组的安全生产就有了保障。”
“欲善其事,必先正其身”。要求别人做到的,作为部门负责人的他充分发挥“领头羊”的作用,以身作则,身先士卒。他坚持每天至少两次深入现场,每次一转就是近一两个小时,经常看到他到现场进行节点检查,查隐患、查隐蔽性缺陷。尤其是机组检修期间,锅炉房、汽机房、增压风机房、升压站到处都有他忙碌的身影,那是他在查违章、查工作进展、查检修工艺,在他身上体现着对检修工作的精、专、细的工作态度,一言一行、一举一动,都展现出“第一责任人”的担当和付出。没有丝毫懈怠,没有半点疏忽,事事亲力亲为。其实这是他一贯的作风,他早已将“责任”二字深深的刻在检修作业的每一个环节中。
常言道:“火车跑得快,全凭车头带,书记带了头,党员有干头。”担任维护党支部书记以来,他积极践行“一岗双责”,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。特别注重政治理论的学习,及时了解大政方针,不断提高自身的思想认识,始终同上级党组织的要求保持一致。无论是在单位还是在家中,一有空他就学习党的知识和领导人讲话精神,坚持用党的最新理论成果指导实践。同时,他时刻牢记党的宗旨,处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,用自己的行动来带动身边的党员和职工。时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真细致、恪尽职守,始终牢记自己作为电力人的使命,不忘初心,带着奋勇争先的念头、积极进取的劲头,做维护支部的领航人。
在支部党建工作中,严格落实“全面从严治党”要求,实行党建工作和中心工作充分融合,严肃“三会一课”制度,积极开展“两学一做”等学习教育活动。扎实推进党员素质提升工作,工作中充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,积极配合抓好职工队伍稳定工作,坚持开展职工思想动态分析,解决职工难点问题,充分发挥党组织的保驾护航作用。
党支部要发挥作用就必须要知难而进。为服务好安全生产工作,张同志在支部内组织开展了“党员责任区”“党员示范岗”“社会主义是干出来的”等主题实践活动,有力有效促进了支部的安全生产。同时,积极开展了“党建品牌”“无党员联系班组”“支部书记外委队伍联系责任制”活动,形成了结合中心任务创新党建工作载体,创新党建工作载体促进中心工作的良性循环机制,实现了党建工作和中心工作的同频共振。
作为一名基层党务工作者,张同志非常注重做好部门职工的思想政治工作,坚持“以人为本”的管理理念,经常与部门职工交流、谈心,积极听取职工意见,合理安排、周密部署各专业所分管工作及部门整体工作,把五个手指变为一个拳头,形成部门上下齐心、同舟共济的团结氛围,加强与各部门间的沟通协作,下好全厂“一盘棋”,为维护部较好地完成各项工作任务奠定了坚实基础。在他的带领下,20xx年,维护部全体党员、员工未发生个人违纪问题,未发生违反各项管理制度的问题,初步形成了一支思想过硬,廉洁自律,能打胜仗的队伍。
对于人才培养工作,他常将“一枝独秀不为贵,百花齐放才是春”挂在嘴边,并落实到实际行动中。他深知培训是给予员工的最好福利。深刻认识到提升员工的业务素质是做好维护工作的前提和根本,他要求部门各专业以“提高维护部一线生产人员现场消缺能力,培养出一支责任心强、技术过硬的检修队伍”为目标,强化培训工作。通过“看图识图培训”、技术比武或参加检修技能培训等活动,为职工搭建展示才华的平台,提供良好的发展机遇,进一步畅通技能人才成长渠道。部门年轻职工较多,为了让员工尽快成长起来,他带领各专业扎实开展部门培训工作,结合年度培训计划,利用机组日常维护消缺、机组停备检修机会,告诫职工们趁着年轻要认真学,细致学,哪怕是一个小小的电路图、一个细小的零部件都必须研究透彻;做,就要做好,就要做到位;干,就要肯干,干得好。结合生产现场实际运行情况,在他的带领下,本年度共计开展了十余次技术比武,班组每日开展看图识图培训,完成x次技术培训讲课,并定期邀请设备厂家到厂进行培训,全面提升了职工的检修技能水平。同时认真开展事故应急演练,实现岗位练兵常态化,提高了员工的安全意识、安全知识、专业技术和操作技能。科学规范的管理,团结奋进的氛围熏陶,比学赶超的良性竞争,让维护部成为全厂最具活力的部门,能工巧匠层出不穷,在公司举办的第五届职工技能大赛中,通过赛前精心准备、专人培训等措施,维护部x名选手参加了阀门检修、热控检修和电机检修三个竞赛项目,取得了二等奖x名、三等奖x名、优秀奖x名的优异成绩。
“班组是企业的细胞,班组管理是企业管理的基础。”他深刻认识到,加大班组建设力度,不断夯实班组管理基础,是提高班组长能力,是建设“一流班组”和“一流人才”队伍的关键。他以公司“责任落实年”为契机,落实各级人员安全生产主体责任,强化班组安全教育,层层落实安全生产目标。严格按照生产管理精细化、基础管理标准化、班组环境定置化、员工行为规范化的要求,完善班组资料、制度建设。细化日常管理、定期工作,提高维护消缺质量,增强对机组安全运行的管控能力。在20xx年度,维护部有3个班组荣评为五星级班组。
忘我的工作精神和平易近人的性格,深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人。在他的带领下,维护部克服重重困难,各项工作步入正轨并且蒸蒸日上。面对成绩,他没有骄傲,又踏上了前行的道路。这就是他,用责任心和荣誉感,努力践行着一名共产党员的铮铮誓言,用实干和执着不断书写着人生的华美篇章。
斗转星移,春华秋实。转眼间,张同志,在电力事业上度过了xx个春秋,风雨兼程,矢志不渝,是对他多年来工作的真实写照。在每一个职工的眼里,他都是一位好领导,严厉但不失随和,大家经常可以在生产一线看到他,和他谈心、拉家常,探讨工作上的问题。多年来,为了事业,扎身于生产一线,他舍弃了一切,奉献了一切!作为维护部的第一负责人,不管是下班后,还是节假日,都是随时待命的时间,即使好不容易回趟家,有了紧急情况也需要24小时随叫随到、连夜返岗,或许是职责所在,或许是使命难却,他总是把工作放在第一位,任劳任怨、无怨无悔。然而,对待家庭他是有亏欠的,年迈的母亲需要照料,他却显少能抽出时间去陪伴,上学的儿子需要辅导,现在儿子学习的压力大,他能辅导作业的次数都是屈指可数,生活的重任更多的是由妻子一人承担,而他一心扑在了设备维护工作上。对于这些亏欠,他只能尽力弥补,但是却从没有丝毫怨言,因为他深知在电力行业,在x电厂,除了男人之外还有一种男人被大家称为“单位的男人”,而这些弟兄们,也跟他一样,为了机组的安全稳定运行奋战在生产第一线,“五+二”“白+黑”,随叫随到,坚守岗位不过是家常便饭而已。而他,作为部门负责人,更应该充分发挥领头雁的作用,身先士卒,做好表率引领。
工作中的他恪尽职守、兢兢业业,生活中的他亦是严于律己,从不搞特殊化,坚决抵制不正之风,在职工群众中威信高,深得职工群众的拥戴,成为领导信任职工信赖的“火车头”。多年来,他情系鄂电、扎根鄂电;艰苦创业、无私奉献;在安全第一的战线上,在预防为主的实践中,他谱写出一曲曲动人的华章。
匠心深耕在一线,矢志不渝守初心,从工程部专工到生技部主任,再由生技部主任到维护部主任,脚踏实地,一步一个脚印,他用一串串深深的足迹,一篇篇沉甸甸的业绩,践行着“干就干一流的事,干就干成一流”的要求,以“我将无我,不负众望”的使命感,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的干劲,优异的完成了公司和领导交给的各项任务,为一流能源企业建设书写浓墨重彩的一笔。
部队士官三等功事迹材料
xx,男19岁,xx人,汉族,201x年12月入伍,现服役于xx中队。该同志自到xx消防中队以来,认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想,不断加强巩固自身的理论知识,积极参加政治学习,始终与党的思想行动保持高度一致。能够遵守部队的条令条例和各种规章制度,尊敬领导,团结战友。有较强的责任感和集体荣誉感,热心公益事业,关心时事政治,严格要求自己,以身作则,有较高的职业道德和思想品质,立足本职岗位,充分发挥党员骨干模范带头作用,在灭火救援作战行动中,该同志能发扬大无畏革命英雄主义精神,坚持以国家财产和人民群众的生命财产安全为第一位,以实际行动践行了“三个代表”重要思想。同时业务技能过硬,舍生忘死、奋勇拼搏,,在多次灭火战斗中他总是冲锋在前,克服急、难、险,完成重大任务。
作为一名新战士,他深知自己肩负重任,处处严于律已。作为中队战士,能积极与班长沟通反映当前思想状况,使中队干部开展工作更具有针对性,有效的解决问题。对于他平时的工作,中队战士是赞不绝口,可他自己从来都是谦虚的对待战友的评价。无论是打扫环境卫生还是内务卫生,也无论是器材装备的维修还是公共物品的修理,甚至花草树木的修剪,他都会仔细、认真、扎实地去干。在训练过程中,分水器、水枪水带经常损坏,班长第一个叫的就是他。也就是他拼凑起来的那套工具,不知修好了多少盘水带,多少张破损的桌椅,为中队节约经费不知多少。
训练场上,他有一股不怕苦、不怕累、不怕流血汗、肯钻研的精神。刚接触消防技能训练,由于对专业训练的不谙门道,成绩提高不上来,他就利用休息时间,认真地思索班长的每一句话、每个动作,最终找到了突破口,反复练习,在各项训练考核中,他平均成绩总算有所提高。该同志入伍以来,严格遵守部队条令条例和各项规章制度,服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,积极完成上级下达的各项任务。在近一年的工作生活中,该同志表现突出,得到了领导和战友们的一致好评。
11月14号下午15时40分,xx消防中队值班室接到xx指挥中心的增援命令,值班员立即向中队指挥员汇报了增称xx开发区九芝堂对面一个仓库发生大火,四周全部是仓库,万一蔓延起来,后果不堪设想。情况紧急,中队指挥员马上命令出动两辆消防车,15名战斗员赶往事发现场。从xx县经过一个多小时的时间终于到达了事故现场,xx中队、xx中队、事先到达了事故现场,xx中队、xx专职消防队、支队指挥中心也相继赶到了现场。该同志所在的xx中队一到现场,发现整个仓库浓烟四起,里面全部是沙发、卫生纸、木板等易燃物品,猛烈的火焰从窗口往外面喷,仓库有一个角已经被烧得严重变形,有坍塌的趋向,队员们已经感觉到了事情的严重性,这将是一场恶战!
由于起火点是在经济开发区,周围的消防栓压力不够,现场出现严重的水源欠缺,火场供水员只能采取消防车轮流供水才勉强得以保障,给灭火工作带来了一定的困难。支队政委立即通知指挥中心,立即启动应急联动,一边与供水部门联系向经济开发区消防栓进行增压,一边调派环卫洒水车给我们现场消防车供水。由于仓库面积非常大,东西杂,灭火进度慢,这时候,支队指挥中心命令,命令xx、xx、xx、xx、xx五个中队分五个点对整改仓库进行全面的总攻。指挥员命令班长xx带领xx、xx两名战斗员组成一个战斗小组深入仓库之中灭火,再命令后方人员利用移动炮冷却。当时面积将近20个篮球场大小的仓库里到处是烈焰浓烟,屋顶和墙面多处被烧变形了,个别地方甚至快被烧塌了。就是在这种危险重重的情况下,该同志能够沉着冷静,不怕牺牲,带领另两名同志一点一点扑灭仓库内部的火焰,清除潜在的危险。在这个过程中,他始终站在小组的前面,用自己敢打敢拼的作风鼓舞身边的战友,哪怕是被火焰烫得脸颊发痛、浓烟熏得流下鼻涕眼泪,他都不退缩。经过五个多小时的艰难战斗,明火基本被扑灭,明火基本看不到了,经指挥员侦查情况后,为了防止温度过高复燃,再调动一台小型挖机进边挖边灭火方式消灭剩余的火苗。凌晨2时05分该中队任务完成。总指挥命令xx中队原路返回归队恢复战备,留特勤中队、xx中队清理现场。
怀着拳拳报国之心应征入伍,xx光荣地成为一名消防战士,他以神圣的使命感和责任感对待消防事业,以高涨的热忱投入到执勤训练、部队建设等各项工作中。当兵来,xx同志兢兢业业,任劳任怨,在灭火战斗中不怕困难,不怕牺牲的精神是我军光荣传统美德,体现了我们消防队伍的精神风貌。
消防三等功个人事迹材料
我叫xx,1982年8月出生,xx年12月入伍,中共党员,现任xx市消防三中队副政治指导员。今天,我非常荣幸在这儿做报告,其实谈不上什么先进事迹报告,我只是把自己所做的工作向领导和同志们汇报。实实在在的说,这些都是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部,我所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任,在工作中我也曾遇到过千难万苦,然而,却从未动摇过我对自己所钟爱的事业的追求。
20xx年1月下旬,xx市出现了50年未遇的凝冻天气,交通、电力、水利设施遭到不同程度的破坏。1月25日全市停电、停水,给全市20多万市民的正常生活带来很大的不便,一时间,广大市民的生活用水成了最迫切解决的问题。为解决广大市民的饮水困难,xx市政府紧急抽调xx市消防大队官兵二十余人、六台消防车,为广大市民送水。
灾情就是命令,我在接到调度后积极安排部署送水所需车辆、器材、人员、物资等各项工作。做好参战官兵战前动员后,主动请缨,带领十余名消防官兵迅速奔赴抗凝救灾工作中。虽然天寒地冻、滴水成冰,但我仍热情高涨,急人民之所急、想人民之所想,带领三中队十余名消防官兵兵分三路,每天起早贪黑,坚守在抗灾救灾取水送水第一线,直到结束。
我每天早早地起床简单洗漱,安排好参战官兵一天的工作和生活后,便带领官兵前往一线,为市民送去生活用水。持续的低温冰冻雪凝天气还在加重,气温低至零下几度,路面积了一层厚厚的冰雪,到处是白茫茫的一片,连消防车行走都非常困难,经常听到车轮压破冰块的响声。每到一个送水点,我顾不上天气的寒冷,都热情地为群众服务,一边做好现场指挥维护秩序,一边根据现场情况做好各项安排,帮助老人接水,并将情况及时反馈给指挥部,保证了整个送水过程有序进行。经常是衣服湿了、裤子也湿了,在寒风中冻得瑟瑟发抖,手上脚上长了冻疮,但我都毫无怨言,一直坚守在自己的工作岗位上。当一个送水点送完一车水,我又立即带领战士迅速赶往取水点取水,由于路面结冰,取水点与送水点之间相隔太远,每次往返在两点之间的车辆要在冰路上缓慢行驶很长一段时间。此时我没有半点轻心,随时观察路面情况,并不时叮嘱驾驶员要小心行驶、安全驾驶。为了不让群众久等、挨冷受冻。装满水后来不及休息,我又带领战士立即赶往送水点,只要看到有群众在接水,我根本顾不上自己的冷暖,我经常给战士们讲:“我们辛苦一点多送一车水,就可解决几十家的用水困难”。
由于停水、停电,晚上的xx到处都是黑漆漆的。我身为副政治指导员首先想到的是其他的战士,一方面鼓励战士们在关键时期要发扬持续作战、英勇顽强的战斗精神,另一方面嘱咐他们要注意安全、注意保暖。一天的送水工作结束后,只有在确认大家都已归队后,我才能放心的回到队里。
“人民的利益高于一切”,这是我常常教导战士们的一句话。面对突如其来的灾情,面对人民群众的利益受到严重威胁的时候,我们必须挺身而出,连续奋战,积极投身于抗冻救灾的第一线。不为别的,只因为我是人民的子弟兵,哪里有灾情,哪里就有我们消防兵出现。在持续十余天的连续作战中,我始终把人民的利益放在首位,“视驻地为故乡、视人民为父母”。连续为多个居民点送去生活用水,解决了人民群众的用水问题。到了2月2日,持续的低温使凝冻灾害加重。我已连续奋战在抗凝冻救灾第一线十余天,当得知116厂方向群众没有饮用水时,我立即带领队友装满水后前往目的地,由于道路较滑,加之山高路险,送一车水往返需要2个小时左右,但只要一想到有群众还没有水喝时,我顾不上个人安危,力保供水,使116厂方向群众和武警教导队的生活用水得到保障。我深刻的记得在116厂送水时,一位老大爷对我说的话:“你们送水解决了人民群众的燃眉之急,给受灾群众增加了抗灾救灾的信心和力量,让我感受到了政府的关怀和人民子弟兵的可爱,我们很感谢你们啊”!还有一位七十多岁的老大娘来接水时,我们的战士把水送到她家中,她感动得说啥也要叫我们在她家吃饭,哪怕吃一碗面条她才心里踏实。当我们的战士对他说:“老奶奶,这是我们应该做的,我们不能留在这里吃饭,还有许多人等着我们送水呢!”过几分钟后,这位老大娘居然拿着一个暖水壶给我们送来了热开水。这杯热开水温暖了我们的身体,更温暖了我们的心。
虽然我们在抗灾救灾中做了大量工作,但我知道,我的工作与党组织的要求相比还有很大差距。我将以此为动力,再接再厉,像雷锋同志那样,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去,为了匀城美好的明天,我愿做一头任劳任怨的老黄牛,继续耕耘在这片土地上。我将继续视驻地为故乡,视群众如父母,一如继往,再创佳绩,把我的全部精力,奉献给我所钟爱的消防事业。
消防三等功个人事迹材料
我叫杨健,大专学历,20xx年11月参加工作,现任贵州燃气(集团)都匀市燃气有限责任公司输配中心专职安全员。我是一名普普通通的员工,我的工作主要是确保中心的安全生产,同时也要对中心的消防工作负责,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但始终坚持以热爱本职工作的精神,本着“扎扎实实工作、老老实实做人”的工作理念,在平凡的岗位上,体现着自我的人生价值。
凡有过抓安全工作的同志都有这样的感受,不但要把安全知识记于心,更要把安全工作行于身,它是一项枯燥乏味的工作。但我作为一名部门安全员,却以苦为乐,爱岗敬业。安全工作需防患于未然,一旦有意外发生必须保持冷静,急不得,乱不得,一环扣一环,处理好突发各种事故。因此,这项工作的特性,要求工作者必须思维严密、有条不紊,日常工作中做好必须做的消防安全工作,从日常工作中抓好消防安全工作。
今年年初过年的时候,由于我们的综合站设置在郊区,周边时有居民用户燃放烟花爆竹。当时我听到响声以后立即赶到场站背后,发现是附近的一个商铺开业在燃放礼花,燃放的位置恰巧与场站的放散管很接近,当时正直lng加气高峰期,而放散管内又有燃气余气。我立马制止该商铺燃放礼花,并对老板说明了其中的利害关系,使隐患得到了有效的遏制,避免了意外发生。
担任部门安全员以来,我一直把消防安全工作放在首位,充分利用各站点每周安全例会强调消防安全的重要性;并组织员工培训,使大家了解消防的“四懂”“四会”;同时,对部门各站点负责人进行消防安全技能的重点培训。
今年以来,为消除安全隐患,防患于未然,我定期对管辖内消防设施进行专项检查,共计25次。节前安全检查6次。对检查中发现的问题督促整改,保证每个点的消防设施能正常使用。为能更好的保证抢险车辆灭火器的使用配置,在原有两具二氧化碳灭火器的配置上新增了四具干粉灭火器,从而能更好的满足应急抢险的需要。
很荣幸被公司评为个人消防先进,这是公司对我个人工作能力的一个肯定,也是对我做好今后工作的一种鞭策,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为消防工作尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。
消防个人三等功事迹材料
杜建军,男,汉族,中共党员,1983年9月出生于甘肃康乐,20xx年7月毕业于甘肃警察职业技术学院,大专学历,同年10月参加社会企业工作,20xx年7月入职甘肃良恒实业有限公司,现任甘肃良恒实业有限公司工会委员会主席,良恒商业广场商管中心副经理,消防安全管理人。在商场安全生产的管理岗位上,他以努力服务好消费者为目标,恪尽职守,与时俱进,开拓创新,用自己的智慧和汗水谱写良恒商业广场商业运营的新篇章。带领的安保消防部先后获得县公安局消防大队“先进微型消防站”荣誉,“康乐县消防工作示范单位”,个人荣获“甘肃省消防工作基层先进网格员”,先后两年获得良恒企业年度“工作模范”称号。
任安全管理人以来,更是努力工作,在他刚入职时,由于公司人员少,消防队伍力量单薄,他积极向公司领导提出来“安全不保谈何工作”的安全理念,在个人的执着坚持下成立了微型消防站,并担任起了站长职务,带领自己的安保队伍在良恒商业广场的消防工作战线上努力奋斗,他爱学习,注重个人知识提高,对个人知识文化方面严格要求。为了了解更多业务知识,经常挤时间为自己充电参加建(构)筑物消防员的学习并取得证书。在工作上,他更是亲力亲为,积极组织成立单位安全管理领导小组,逐级签订消防安全责任书,落实“谁在岗,谁负责”的安全责任,开展员工、商户的新入场消防安全知识培训,定期举行消防工作演练,把生硬、死板的书面知识融入到图文并茂的ppt里制作出更易接受的消防内容,给商户和员工认真讲解。在严格督促消防员认真完成巡查工作的同时,自己将罗列的重点部位进行复查,将上报的安全隐患,一件一件督促整改并组织团队“回头看”,对发现的问题认真总结,杜绝同类问题再次发生,有效预防消防安全工作,保持单位4年内消防工作零事故的发生。
工作中爱动脑筋,记得商场刚开业的第一个冬季,由于天气寒冷,临近外围的喷淋管道保温不彻底,一些地方的喷淋头冻破漏水,他总是第一个冲到现场积极组织救水,并组织召开专项会议,积极建言献策,提出保温增暖的合理方案,采纳实施后取得明显效果。本人非常热心消防公益事业,积极参加消防志愿活动,并将消防志愿精神在单位有效传播,起到了模范带头作用,将一些正能量带到公司的工作环境中来。曾带领微型消防站同志先后4次参加周边单位消防扑救活动(例如“开元汽贸”彩钢板房失火扑救;老菜市场旁边商场顶棚失火扑救等),有力的配合县消防队联勤联动,抢救群众财产免受损失。出人出力配合县消防大队完成“119”消防宣传月启动仪式活动,康乐县消防安全管理示范单位建设现场会活动,消防安全示范单位建设等工作。在公司的消防安全保障方面做好安全预防工作,使公司顺利完成了两届县级演唱会的消防安全和商场门前的户外促销活动,“良恒杯”首届和二届全省乒乓球的邀请赛,全省全民健身带头人乒乓球比赛以及甘肃省第十四届运动会青少年组乒乓球比赛等活动的消防保障工作。得到了州、县公安局、消防大队,县各社会单位,公司领导及周边群众们的一致好评。
消防个人三等功事迹材料
张世琛,中共党员,20xx年6月参加工作,现任吕梁市消防救援支队交城大队天宁站站长,二级指挥员。加入消防救援队伍以来,他始终扎根基层、苦练精兵、身先士卒、勇于担当,先后经历了800多起灭火救援战斗洗礼,用行动诠释了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的庄严承诺。
20xx年、20xx年因工作成绩突出,先后获得支队嘉奖两次;20xx年获得总队“优秀共产党员”称号;20xx年获得总队三等功。作为研究生入队的他,深知自身体能基础薄弱,便放弃休息时间加大训练强度,通过训练,连续3年代表支队参加全省比武,并取得优异成绩。
面对急难险重的任务时,他总是主动请战,20xx年,孝义市大孝堡镇发生汛情,刚参加完全省化工演练任务的他直奔抗洪一线,直至救援结束。
在平凡的岗位上,他一次次用自己的行动努力践行忠诚于党和人民的铮铮誓言,用自己的风采诠释了新时期消防队伍的铁血风采。