个人简历记录了一个人的教育背景、工作经历、技能和成就等重要信息。最后,请大家共同学习和分享个人简历的写作心得和经验,相互提供建议和帮助。
管理学个人简历
基本资料。
姓名。
性别:男。
出生年月:10月。
自我评价。
在家我是父母的好孩子,在校我是老师的好学生,我相信我一定会做好我人生中的每个角色,完成好我的工作,成为企业中一名优秀的员工正是我努力的目标。望领导给予我这个人生中最重要的机遇。
教育经历。
毕业年月:7月。
最高学历:本科。
毕业学院:西安财经学院。
所修专业:财务管理。
居住地:西安市。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望地点:天津市,陕西省。
期望职位:会计、财务企业管理销售。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
8月-天津融海川有限公司经理助理。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
5月优秀班干部商学院。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
年2月-2010年1月教务办公室助理商学院。
工会管理个人简历
本人曾在学校校学生会任副主席一职,自我感觉工作能力较强,有较强的组织能力,沟通能力,乐于与别人合作,能及时向上级反映情况,本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作,但弱点在于外语的.能力,我相信我的价值,不在于外语那方面,不过我也会不断地努力学习外语,增强自己的综合实力。
企业管理个人简历
写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。
同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。
好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。
写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。
管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。
目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有20年工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。
每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。
管理学个人简历
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1988年10月15日。
证件号码:
20072******。
婚姻状况:
未婚。
身高:
162cm。
体重:
50kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
南华工商学院。
学历:
专科。
专业名称:
旅游管理。
毕业年份:
1年。
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍:
性格活泼开朗,待人热情友好,为人谦虚勤奋,能吃苦,工作认真负责,适应能力强,领悟性高,有团队精神。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
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管理学个人简历
学习经历:毕业于广州市第二中学,现就读于华南师范大学,经济与管理学院的管理学。
工作经历:大学期间曾任职院学生会文娱部的干事和副部;但暂无任何有关社会工作的经历。
为人处事:做事谨慎、为人有责任心、积极性强、有目标、开发潜力大、自学能力强。
平时生活:学习语言(正在自学韩语)、收看综艺节目、健身运动。
物业管理个人简历
姓名:
性别:
婚姻状况:民族:
户籍:
年龄:
现所在地:身高:
联系电话:
电子邮箱:
工作年限:
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任物业助理。主要工作是:
2、催费;。
3、商户的问题处理;。
4、整理商户考勤表,外包单位考勤的检查;。
5、日常通知的书写、派发、签收表单的存档;。
6、每月付款通知单的派发、签收表单的存档;。
7、商场促销活动协助。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任物业助理。主要工作是:
1、受理业主来访来电、咨询、报修、投诉和处理突发事件;。
2、一是接待业主交收住宅、车位、商铺等物业的工作;二是验收物业,对其提出的遗留项目进行跟进及汇报;三是整理业主资料,存入档案。
3、一是协助业户办理装修申请,对有关资料进行存档、分类;二是每日定时对装修单元进行日常巡查监管工作;三是定期检查未售单元状况。
4、每期管理费的催缴;。
5、对楼内公共区域巡查,及时发现问题及时处理;。
7、认真完成管理处其他工作职责内容和经理、主管安排或委托临时交办的其他各项工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任厨配经理助理。主要工作是:协助经理处理日常事务;对内部人员的管理,如:本部员工考勤管理、处理顾客的投诉、设法完成销售指标、日常文件的处理等;商场促销活动现场的布置;协助经理完成部门的销售指标。多次被为"最佳员工"。
毕业院校:xx大学。
最高学历:大专。
毕业日期:20xx-07
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
本人开朗、乐观、有亲和力,是我的性格。爱岗敬业、有责任心、热爱学习,能积极参与公司的各项技能培训,是我的职业操守。有句谚语说得好:昨日之日不可留,明日之日未可知,今日之日胜现金。我希望贵公司能给我一次为贵公司奉献自己的才华与能力的机会,为贵公司脚踏实地的工作。
事业管理个人简历
本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的'个人简历。大学生个人简历网推荐一份相关参考。在写个人简历时怎样写好个人简历格式呢请参考以下这篇为写简历时模板。
志愿者经历
教育背景
只要认定方向就会认真负责
详细个人自传
安静,有节制,可塑性强,具有良好的适应能力和学习能力,能够较快地地接受企业文化,融入集体。
个人简历旅游管理
姓名:
性别:女。
年龄:23岁。
最高学历:大专。
工作年限:应届毕业生。
政治面貌:共青团员。
现居城市:厦门。
籍贯:福建。
婚姻状况:未婚。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
工作类型:全职。
工作地点:福建。
求职行业:金融保险、证券、期货餐饮、酒店、娱乐旅游党政机关、团体事业。
求职职位:客户经理/主管销售经理/主管。
xx-05-××××餐饮有限公司辅助经理。
工作描述:主要帮助部门经理完成一个班次的值班计划,学习值班内容,作为店里的.储备干部。
xx-09-xx-06厦门师范学院旅游管理大专。
专业描述:主修管理学、旅游学概论、酒店管理、财务管理、酒店管理。
管理销售个人简历
为人诚信性格开朗极具亲和力,正直诚恳,勤奋务实,有主见,有较强的适应能力和协调能力。乐于助人,积极参加集体活动,能较好地处理人际关系.较强的团队精神,承受挫折能力强,能理性地分析与解决问题,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的`需要,具备奉献精神,心境乐观富凝聚力,求知欲强,对学习和接受新事物乐此不疲,做事耐力强,深信耕耘就会有收获。国语水平良好,精通粤语。熟悉word、excel等办公软件。在校积极参加活动,曾获学校篮球团体赛第2名,坚信只有一个好的团体才能有好的成绩。
管理学个人简历
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1986年9月28日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
55kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东海洋大学寸金学院。
学历:
专科。
专业名称:
旅游管理。
毕业年份:
20。
工作年限:
一年以上。
职称:
初级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售管理。
职位名称:
经营,管理;物理,采购,贸易;客服,售后。
工作地区:
湛江市湛江市;。
待遇要求:
1500元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
证书初级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
湛江市第六中学。
高中。
209月-2009年6月。
广东海洋大学寸金学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
托见科技(深圳)有限公司湛江分公司。
时间范围:
2009年1月-2009年4月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
通讯、电信业。
担任职位:
销售代表。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
广州市超速体育用品有限公司。
时间范围:
2009年5月-6月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位:
销售与管理。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
湛江市创格装饰材料有限公司。
时间范围:
207月-年12月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
瓷砖售后服务人员。
工作描述:
主要负责瓷砖的售后服务工作,客户回访等.......
离职原因:
其他信息。
自我介绍:
本人思想开放,工作热情,乐于接受新事物,喜欢挑战,吃苦耐劳,善于与人沟通,善于与人协作,能独力完成工作.。曾从事过客服销售工作和学习管理方面,在往日的实践中也使自己的判断、组织等能力有所提高。成功的企业必须要一支有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的`团队,绽放青春的光彩!!
发展方向:
希望能在企事业单位从事工作,希望能将自己在过往的工作当中积累的宝贵经验能够在贵企事业单位中去,使自己的工作更加得心应手,能为贵企事业单位奉献自己微薄的力量。谢谢。
其他要求:
希望能得相应的培训教导机会和相关的保险福利。
联系方式。
PMC管理个人简历
姓名:
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
贯籍:广东。
年龄:33。
现所在地:深圳。
身高:1.70cm。
联系电话:________________________。
电子邮箱:________________________。
希望岗位:物流/采购类。
寻求职位:pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管。
工作年限:职称:
期望月薪:不限/面议。
求职类型:全职。
到岗时间:随时。
xx年3月—至今××公司,担任物控部长。工作描述:
主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的.编制。在此期间,本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
xx年3月—xx年7月××公司,担任pmc主管。工作描述:
本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识,还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间,本人不断提升公司4大目标,包括:交货达成率、客户满意率、物料周转率,排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》,为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标,优化产能;推动采购&iqc进行供应商评估,增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”实行jit生产打下坚实基础。另外,利用专业知识,不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率,简化绩效及不断提升其独立处理异常能力,从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间,提升工作积极性及相互合作性,同时使其自然融入公司这个大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司,担任仓库统计、生产调度员。工作描述:
本人曾利用学到的专业知识,结合实际,配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置,制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。
担任职位:erp系统项目负责。
项目描述:
1、提高企业管理水平,实现成本透明化管理,加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。
2、利用erp系统,实现业务流程标准化管理;
4、通过实施erp系统,将独立工作方式,改变为部门与部门合作方式,并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题,可由系统设定公式后解决。
5、生产分点管理有利于库存控制,切实反映出企业当前库存量,可实现快速、高效、合理的生产排产任务,为领导提供准确库存信息,辅助领导决策。
6、生产过程中明确各项工作职能,提高生产订单完成率,可同时实现目标负责工作绩效考核,考核过程做到有数可查、有据可依。
7、通过产品的定时、定量、定额的控制,将反映出准确的生产成本,为公司经营状况提供及明确、有效的数据。
8、工作责任明确,将缩短产品销售定价、核价的周期,系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力,为领导决策分析提供数据。
责任描述:
1)制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制;
2)根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议;
3)参与物料编码规则可行方案研讨;
4)参与车间工序控制节点可行方案研讨;
5)参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨;
6)参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施;
7)参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施;
8)参与项目实施完毕的总结与项目验收;
培训经历。
普通话:流利。
粤语:流利。
英语水平:英语专业。
口语一般。
英语:一般。
专业职称:初级技术员。
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
1、熟练erp系统。
2、熟练操作常用办公软件。
职业技能:
1、有一定的机械制图与电子制图基础。
2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。
1、较强的计划与追踪能力。
2、较好的表达能力与组织能力。
3、良好的沟通与协调能力。
4、良好的控制与分析、判断能力。
5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。
6、有一定的英文读写能力,人员管理能力。
公共管理个人简历
基本资料:
姓名性别。
出生年月籍贯。
政治面貌健康状况。
毕业院校主修专业。
培养方式学历。
联系地址:
联系电话。
电子邮箱个人主页/jianli。
教育培训:
2001.09-.06。
技能:
英语大学英语基本水平,具备听、说、读、写、译基本技能。
计算机熟练掌握photoshop,fireworks等绘图软件,frontpage,dreamweaver,flash等网页制作软件;有较高的计算机软硬件使用维护能力,能独立调试系统、网络,解决软硬件故障。
其他取得小汽车c1驾照。
社会实践:
个人特点:
做事积极,性格开朗,待人热情;。
做事勤奋认真,善于合作;。
遇事善于提出各种解决方案,努力做到“今日事今日毕”。
特长爱好:
特长计算机软硬件,销售,组织管理。
爱好篮球等体育运动、电脑应用、音乐电影欣赏等。
知识结构:
选修课程汽车概论、美学基础、文学与创作、多媒体技术、因特网数据库信息处理技术等。
自修阅读金融学理论、经济学理论、管理学理论、计算机软硬件、计算机绘图、网页设计等书籍。
拓展阅读:简历到底要多长。
第二,个人的经历有多少也和简历篇幅挂钩,工作仅仅一两年的人和工作七八年的人做出的简历一样长?工作经历很少那在简历工作经历介绍方面就显得很少,而且在某些板块方面也相对少,如荣誉证书方面,工作七八年可能获得的荣誉证书比一两年要多不少,所以写作简历的篇幅跟个人经历长短也是成正比的。注意,参考学习经历和工作经历根据同样的原则。
第三,个人亮点有多少则简历篇幅也出现相应变化,如你的亮点比较多还出现在几个板块则内容也将偏多一些,因为亮点作用大那对其进行一定的描述也是必然的。如果亮点少又只是集中在某一个板块那篇幅方面就会少一些,至于学历、个人品质、课程设计等不能作为参考标准。
管理学个人简历
片身份证号:年龄:26岁民族:汉族婚姻状况:未婚身高:152cm体重:45kg户籍:陕西商洛居住地:陕西商洛学历:大专教育/培训毕业院校:西安财经学院最高学历:大专专业名称:管理学类毕业日期:-07-01培训经历:7月毕业于西安财经学院会计学专业,有会计从业资格证,会计电算化证,办公自动化证。能力/专长第一外语:英语应用能力:一般第二外语:无应用能力:无计算机应用:一般驾照类型:暂无普通话水平:熟练现有职称:工作履历目前已有2年工作经验,主要工作履历如下:2008.3——5月西安自考办收费。
2008.5——.8西安中药集团公司西郊公司业务配送部做出纳兼销售统计。
2009.9月至今商洛国际会议中心收银。求职意向欲从事的`工作财务/审(统)计类、财务/审(统)计类希望工作的地区陕西商洛到岗时间:一月以后期望月薪:1200-1500元个人自传踏实肯干,认真仔细,有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的学习适应能力,能很快适应新环境,学习新知识,新技能。
建筑管理个人简历
,大学生个人 简历网(http:///提供一份为写求职简历时参考。
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。在校是一名优秀的三好学生,也参加社团,参加过比赛,也拿过学院级别的奖项!期待能到一个适合我的公司!还有很多很多,如果想进一步了解,等待着贵公司的面试!
管理学个人简历
姓名:
性别:男。
年龄:27岁(1986年5月2日)。
居住地:北京。
电话:***********(手机)。
e-mail:***@。
自我评价。
三年以上大型企业管理工作经验。能制定公司的战略计划及管理制度,并且能有效的解决突发事件,确保公司正常运营。
为人诚实、稳重,工作积极主动、责任心强,具备优秀的分析、解决问题能力和自学能力,善于与人沟通,富有团队精神、奉献精神、创新精神。
求职意向。
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工,建筑/建材/工程,石油/化工/矿产/地质。
目标地点:北京,沈阳。
期望月薪:面议。
目标职能:项目经理/主管。
工作经验。
/7--至今:北京xx集团有限公司(500人以上)。
所属行业:机械/设备/重工。
营销管理处营销管理师。
1、负责公司生产及销售的规划工作;。
2、集团战略规划、年度经营目标及管理制度的'制定;。
3、市场调研与预测、产品销售、客户开发及维护管理;。
4、集团各项政策与制度在子公司的执行情况、经营情况的监管及运营风险监控;。
5、与相关部门协调解决销售业务、运营管理方面中存在的问题及突发事件;。
7、集团信息化管理:信息化整体规划,业务流程、业务规则的制定;。
8、信息化管控体系建设及系统优化方案的制定及问题的解决。
2010/1--2010/5:xx银行(500人以上)。
所属行业:银行。
前台大堂经理助理。
兼职实习:学习银行业务操作及流程。
教育经历。
2008/9--2010/9东北大学企业管理硕士。
/9--2008/7沈阳工业大学市场营销本科。
所获奖项。
2008/11研究生优秀奖学金,三好研究生。
2005/3三等奖学金,三好学生校级。
培训经历。
2010/1--2010/10:教育部公共关系公共关系资格证书。
证书。
2010/10公共关系证书。
2009/8驾驶执照。
/12大学英语六级。
2006/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(一般),读写(良好)。
英语等级:英语六级。