新时代廉洁文化建设心得体会(专业22篇)

时间:2023-12-03 11:10:52 作者:文轩

写心得体会可以促使我们思考自己在学习和生活中的表现,从而更好地规划未来的发展方向。下面是一些写心得体会的经典案例,希望能给大家提供思路和灵感。

加强新时代廉洁文化建设的意见心得体会

作为新时代文博工作者,要切实担负起廉洁文化建设的政治责任,推进廉洁文化阵地建设,营造风清气正的政治生态。一是抓学习教育强法纪。持续巩固深化党史学习教育,采取学原文悟原理、学习典型案例、观看警示教育片、分析腐败案例、廉政微党课、撰写心得体会等多种方式加强党纪学习,让党纪法规深入人心。二是抓提醒谈话敲警钟。严格履行“一岗双责”,层层开展廉政提醒谈话,不断增强干部职工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。三是抓廉政文化显活力。大力发挥博物馆教育阵地作用,利用馆藏文物资源,办好《星星之火,可以燎原》《福建苏区生活展》《声声慢心弦动――福建古代音乐文物展》等精品陈列展览和“党史故事大家讲”等特色教育活动,以中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化涵养廉洁自律、克己奉公的清廉氛围,以公共文化之力高扬清廉正气之风。

加强新时代廉洁文化建设的意见心得体会

近日,中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

加强廉洁文化建设,是增强文化自信,增强“不愿腐败”思想,自觉提高拒腐防变能力的一项基础性工程。面对推进全面执政任务进一步发展的时代要求,我们必须按照《意见》的要求,让廉洁文化建设做强做实,不断增强党员干部廉洁自律意识,整个社会都树立党的廉洁价值观念上,最终实现干部清政、政治清明、社会清明。

加强廉洁文化建设,要“夯实根基,培养人才”。政治上的坚定,理论上的清醒。只有理想和信念的种子种植在思想和灵魂的深处,从党的生命和死亡的高度来查看和理解加强廉洁文化建设的重要性,我们可以巩固的基础廉洁和诚实的思想,增强反腐败的政治决心。各地区各部门要认真贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话,把党风廉政建设纳入党委(党组)理论学习中心,纳入各级干部(行政学校)、干部学院等各类干部教育培训。要不断学习、不断思考、不断应用,做到知行合一。要自觉抵制腐败,远离腐败。

加强廉洁文化建设,要“时时敲响警钟”。开展警示教育,加强警示震慑是廉政文化建设的重要内容。这样,党员干部通过身边的个人事务,经常在思想上有所触动,在行为上有所警觉,从而始终保持对纪纪法律的敬畏。近年来,警示教育在许多地区、部门稳步推进,规范化、制度化,但部分单位的警示教育效果仍不尽如人意,主要表现为对同志思想观念重视不足,形式陈旧。通过许多情况下严重违反纪律和法律调查和处理近年来,党员干部应教总是收紧法律纪律,从不“挂在自己的业务”,并坚决放弃这个想法,他们与自己无关。

加强廉洁文化建设。文化的作用是改造人,文化的清廉作用也是改造人。意见指出,有必要加强廉洁文化为基础,培养廉洁的文化土壤并合理使用权力与弘扬社会主义先进文化,用中华优秀传统文化,陶冶高尚、涵养的精神境界。这一系列的强大,必须采取有效措施不断创造强烈的诚信文化氛围,引导党员和干部坚持他们最初的愿望,保持他们的任务牢牢记住培养诚实和诚信的价值观念在整个社会。例如,在革命文化方面,学习宣传周恩来“十家规”等老一辈无产阶级革命家的清廉故事;在中华优秀传统文化中,有杨震、包拯、于谦等古代官吏诚信培养情怀的故事;在社会主义先进文化方面,要以习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话凝聚共识。

让我们在新时代大力加强廉洁文化建设,陶冶情操、诚信自律,在我们心中播下“廉洁的种子”,使廉洁成为一种自觉的思想和行为习惯!

年新时代廉洁文化建设弘扬清风正气心得体会

腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。党的十八大以来,习总书记就全面推进党的建设,坚持全面从严治党,发表了一系列重要论述,深刻阐释了党风廉政建设和反不正之风斗争的重大理论问题和实践问题,为新形势下深入推进党风廉政建设和反不正之风斗争提供了思想武器和行动指南。

通过学习、交流,我对习总书记重要讲话的新思想、新观点、新方法、新要求有了进一步的领会和把握,认真学习贯彻这些重要论述,对全党准确把握党风廉政建设和反不正之风斗争形势,充分认识其长期性、复杂性、艰巨性,保持政治定力,坚定立场方向,聚焦目标任务,把党风廉政建设和反不正之风斗争进一步引向深入,具有十分重要的意义。通过学习,联系工作实际,有几点体会:

一、守纪律、讲规矩,自觉做政治上的“明白人”

习总书记在讲话中强调,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。一个政党,不严明政治纪律,就会分崩离析。党员干部,特别是各级党员领导干部首先要有坚定的政治立场,坚持正确的政治方向,坚定不移地执行党的决定,同党中央保持高度一致,才能团结一心,共图发展。各级领导干部要要牢固树立纪律和规矩意识,绝不允许任何人拿政治纪律和政治规矩当儿戏,决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。这是底线,任何无视党的政治纪律和政治规矩的行为都将受到严肃追究。

二、驰而不息纠正“四风”,营造风清气正的政治生态。

6月18日,习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,强调群众路线教育活动要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。这是中国共产党结合新的形势要求,加强和改进党的建设的重要举措。

加强新时代廉洁文化建设心得体会

廉政文化作为一种组织文化,它在抵制腐败观念、遏制腐败行为、激励廉洁行政、推进党风廉政建设方面发挥着极其重要的作用。

一、加强廉政文化建设与实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观相结合。要做廉政文化建设工作首先必须有正确的理论和先进的思想作指导。“三个代表”重要思想是全党的指导思想和行为准则,也是廉政文化建设的指导思想和行为准则。通过学习和自觉运用“三个代表”重要思想的科学理论指导党的廉政文化建设,摆脱了落后观念的束缚,形成理念先进的党建思维方式,促进党组织与广大党员的政治成熟。

通过注重自身修养,自觉抵制各种腐败行为,塑造出新的、适合时代要求的价值观和行为规范。科学发展观是以胡锦涛同志为的党中央提出的重大战略思想,作为党风廉政建设重要组成部分的廉政文化建设必须全面贯彻落实科学发展观。这是科学发展观的本质要求,也是党风廉政建设的必然要求。能否牢固树立和全面落实科学发展观,是衡量党员干部党风廉政建设能力的重要尺度,也是衡量廉政文化建设成效的重要标准。在廉政文化建设中坚持科学发展观,必须增强发展的意识,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展;为打造“县域主流银行”创造良好的发展环境。

二、加强廉政文化建设与党的先进性建设相结合。廉政文化作为一种先进文化,其重要任务是建设新时期党组织和党员的良好形象。在实践中,群众看党员,党员看干部,很多群众往往不是从党的理论政策而是从党员的道德表现,而从党员干部的一言一行中,判断党员的先进性和党组织的战斗力。因此,在廉政文化建设中必须切实抓好先进性教育。只有通过深入扎实的教育、建设活动,才能有效地改造好党内消极的组织文化,创建出先进的组织文化和良好的党组织形象与党员形象来。

三、在工作实践廉政文化建设廉洁抓服务。为前台服务。要在“常”字上下功夫,逢会必讲廉政,逢事必说廉政。同时,建立经常性的谈话制度,包括沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。通过谈话,“常下毛毛雨、常敲耳边鼓”,形成了共同倡廉的良性互动。

新时代廉洁文化建设心得体会

为深入贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》,进一步在全行营造尊廉崇廉的风尚,促进领导干部廉洁从业,落实中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见,我细致解读了中纪委十七届五次全会精神,具体分析了当前反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,特别提出要强化教育监督,促进领导干部廉洁自律,严格执行党政领导干部问责制。具体学习了《中国农业银行问责办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的意见》、《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》等文件的工作思路、具体规定等,分析了当前金融系统特别是农行反腐倡廉建设的形势,从自身做起,真爱岗位、廉洁自律、廉洁从业。

一、充分认识到加强廉政文化建设的重要性和必要性。

在具体工作中,一要做到秉公用权,用权要谨慎,决策要阳光;二要加强自我监督,自觉学习,自觉遵守纪律,自觉接受监督;三要情趣健康,注意小节,交友慎重;四要守土有责,落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险防范;五要警钟长鸣,时刻提醒,明白算账。要管住自己的脑,不绞尽脑汁谋私利;管住自己的嘴,不说违反党的方针政策的话,不乱吃不该吃的东西;管住自己的耳,听得进同事的劝告,听得进组织的提醒,经得起奉承;管住自己的腿,不去不该去的场所;管住自己的手,不拿不该拿的钱物,不伸手追求不应该得到的待遇和享受。要时刻算算政治账、经济账、名誉账、家庭亲情账、自由账、健康账,规范自己的言行。

按照省行的工作安排,围绕***工作总体思路,努力实现我行新的飞跃,在工作中坚持农行廉政文化建设的总体要求,达到标本兼治、综合治理、注重预防,着力培养“格尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的廉政理念,坚持围绕中心服务大局、与时俱进发展创新、以人为本加强教育、结合实际因地制宜的基本原则,把握廉政文化建设的三项重点,树立农行的良好社会形象,与各项经营管理工作相结合,与建设优秀大型上市银行的目标相结合,培养和提高自己的价值观念和行为准则,实现思想上、组织上和行动上的高度一致。

总之农行的党风廉政建设、反腐倡廉工作形势十分严峻,我们必须通过剖析违纪违法的具体案例,深刻分析腐败案件产生的原因和特点,对我行党风廉政建设有很大帮助。同时增强廉洁自律意识,夯实两条防线——即思想道德防线和党纪国法防线;坚决落实“一岗双责”制度,建立无缝隙的责任体系,进一步深入查找廉政风险点,通过规范管理,不断推进制度反腐。

年新时代廉洁文化建设弘扬清风正气心得体会

在今年初召开的十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记鲜明强调,领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。这是“新时代廉洁文化建设”首次出现在总书记重要公开讲话中。党的十八大以来,习近平总书记发表一系列重要讲话,要求加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设,督促党员干部特别是领导干部保持高尚品格和廉洁操守,在全社会培育清正廉洁的价值理念。党中央出台一系列有力举措,营造了以文化人、以文润德、以文养廉的浓郁氛围,使清风正气得到弘扬、崇德尚廉蔚然成风。

加强清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境,确保自身健康发展的必然要求。习近平总书记指出:“金融是国家重要的核心竞争力,金融安全是国家安全的重要组成部分,金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度”,“金融腐败造成的损失具有杠杆效应,几百万元的利益输送可能造成数亿元国有资产流失,诱发的金融风险会扩散到实体经济”,会导致金融领域一系列连锁反应,给金融安全、市场稳定造成严重不良影响。

通过学习,使我认识到加强廉洁文化建设是防止我行各类案件和违规问题发生的基本前提,下面根据个人的学习情况,结合自身工作,谈谈学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的体会。

一是通过学习使自已进一步提高了自我防范能力。当前,金融业各项业务发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多。因此我认为加强一线员工的业务学习,提高员工按规程操作意识十分重要。要把廉洁要求落实到经营管理的各个环节和每个岗位及重要项目上,要在全行营造以廉为荣,以贪为耻的良好风尚,广泛开展廉洁文化创建活动,大力营造崇尚廉洁的行业风尚,着力培育“恪尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的廉洁理念,不论是省行员工,还是县支行营业网点一线员工在办理业务中都要严格按业务操作规程办事,减少或避免操作风险,使办理的每笔业务都做到安全、准确、高效、合规、合法。

二是进一步坚定了理想信念,严守自身道德底线。做到“清廉”,就要清楚自己的职责与责任,并努力做到尽职尽责。要围绕自身的职责为出发点,以坚守职责为准则,才能“不汲汲于荣名,不戚戚于卑位”。新冠肺炎的爆发,全国各地的医护工作者奔赴一线,各行各业大批一线工作者始终坚守岗位,只为了维持全社会的正常运转,守护全中国人民的生命健康安全,用行动践行“坚守”二字的含义。同样的,坚守职责可以说就是金融人的初心,只有知道自己的职责并能准确识别诱惑,才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑,驱赶诱惑。当前金融系统发生的许多违规案件,除故意犯罪外,大多数是因个别员工法律、法规和廉洁意识不强,违规操作造成的,不但给国家给单位造成了损失,而且也毁了个人的人生和前途。我们在踏入工作岗位的第一天起,就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔,才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。我们作为新一代的金融系统从业者,只有修身修己,才能“齐家、治国、平天下”,才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正,人正则事正,系统“清廉”方能蔚然成风。

三是要始终保持对纪律的尊崇和敬畏。“以铜为鉴可以正衣冠,以古为鉴可以知兴衰,以人为鉴可以明得失,以史为鉴可以知兴替”。未雨绸缪,防微杜渐,清心内敛,心无旁鳖。廉洁从业是做人做事的责任和风骨,金融从业人员应对内提高自我修养,提升自律意识;对外严明规则,夯实制度根本和文化根基,打造整体合规氛围。只有人“清”才能做事“清”,事“清”才能行业整体“拨云见日”,构建“朗朗乾坤”的平安金融、健康金融、和谐金融。

新时代廉洁文化建设心得体会全文完整

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力”。面向新时代,要推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

坚定领导干部理想信念。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平总书记指出,“有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色”。信仰信念信心是最好的防腐剂,是打不垮的钢铁长城。领导干部要坚定理想信念,修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德,把人民赋予的权力用来造福于人民,对标对表加强自我修炼、自我约束、自我改造,时刻自重自省、自警自励,学廉思廉践廉,正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。

知识的全面认知,巩固对党的认同感与自豪感,增强党的凝聚力和战斗力。党内政治制度文化的载体为党内法规。要将廉洁文化制度作为党的制度体系的重要内容,使之与党内其他。

规章制度。

构成有机整体,相互契合,形成同向合力;要注重发挥廉洁文化。

制度。

的引导和规范作用。党的十八大以来,党中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,对严肃党内政治生活提出了系统全面的要求。要坚持宏观顶层。

设计。

与微观操作规则相结合,推动廉洁文化制度建设见实效。党内政治精神文化的载体是以中国共产党在各个不同时期形成的精神谱系为核心的最深层的党内政治文化,是涵养风清气正政治生态的内在支撑。中国共产党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代,形成了中国共产党的精神谱系,这些精神谱系是中国共产党宝贵的精神财富,必须传承和发扬光大。

加强。

领导。

干部家风建设。领导干部作为“关键少数”,其家风家教不仅关系一身之进退、一家之荣辱,而且关系一个地方、一个领域、一个单位的党风政风社风民风,是党风廉政建设的晴雨表。中华优秀传统文化蕴含着重视家风建设的基因。清朝初期杰出诗人、文学家,廉吏王士祯就很注重家风家规的传承。王士祯在其子王启汸被朝廷任命为唐山县令时,书写《手镜录》一册交给王启汸,《手镜录》由五十条从政箴言组成:“公子公孙做官,一切倍要谨慎、检点,做官自己脚跟须正,持门第不得。”“日用节俭,可以成廉。”“必实实有真诚与民同休戚之意,民未有不感动者”等,告诫王启汸做官不能有任何官僚特权思想,要厉行节俭、廉洁自律,要爱护百姓、关心百姓疾苦。百年党史上,无数共产党人也用实际行动践行着良好家教家风。如毛泽东的“恋亲不为亲徇私”,刘少奇的“我的子女绝不能搞特殊”,陈云的“以普通劳动者自居”等,老一辈无产阶级革命家言传身教、对家人、子女严格要求。领导干部要继承和弘扬中华优秀传统文化、革命前辈的红色家风,在家风建设上作表率,把修身齐家落到实处。

布局进行谋划,建立廉洁文化建设统筹协调机制,久久为功抓好落实,推动新时代廉洁文化建设深入开展。通过强化责任主体,让领导干部牢固树立“抓好廉洁文化建设是本职,不抓廉洁文化建设是失职,抓不好廉洁文化建设是不称职”的理念,让领导干部真正做到以身作则、以上率下、敢抓敢管,切实把廉洁文化建设抓在手上,常研究、常部署,具体抓、抓具体,做到守土有责、守土负责、守土尽责。进一步强化廉洁文化建设的责任主体,需要出台配套的党内规章制度,细化廉洁文化建设的责任内容、责任落实、监督责任等,让廉洁文化建设落实落地,真正抓出成效

加强新时代廉洁文化建设心得体会

廉洁文化进校园,结合党员要求,我认真学习了《中国共产党党内监督条例、《中国共产党纪律处分条例》。这几份的学习让我重温了党章,再次的学习,再次的对照条例来审视自己的工作。

中国共产党建党80多年来的实践表明,相信群众、依靠群众、发动群众,从群众中来、到群众中去,共产党党员有一份热,发一份光,形成集体智慧,党的事业才能不断发展壮大,党的宗旨和目标的实现,要靠我们每个共产党员团结全体人民共同努力才能实现,党的事业要兴旺发达,并始终充满生机与活力,才能面对不断发展变化的新形势而应对自如,并始终坚持正确的前进方向。

作为中国共产党的光荣一员,要关心国家大事,要对党内事务有更多的了解和参与,是党的民主集中制的基本原则,是一种责任所在。每天早上我都听广播,认真了解中国的事实动态,关心中国发展,提高自己的政治意识和自己的政治敏感度,努力一致。廉洁文化是时代、社会文明发展的需要,党员与时共进,不断更新。

开展廉洁文化进校园教育活动,是一项功在长远的启蒙养成教育。把诚信守法、廉洁奉公的系列廉洁文化内容纳入学校教育,是学生从小养成廉洁自律具有良好文化判断力的需要,是学校营造以廉为荣,以贪为耻的校园廉洁文化氛围的需要。注重对师生的廉洁教育,使廉洁之风浸润到校园的每一个角落。

在《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定:教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利”。教师不同于其他职业者,不仅仅是传授知识,更重要的是教育学生健康成长。

传承和发扬奉献精神,正确认识教师职业的苦与乐,树立正确的人生观、价值观;杜绝利用职责之便谋取私利。时代,要求学校抓好廉洁教育,时代,要求教师廉洁从教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心,在社会这个大染缸中要保持廉洁自律,坚持高尚情操,不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养,努力促进道德认识,不断地自我评价、自我约束、自我调控,及时矫正和调整自己行为中的失误,抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,保持行为的端正廉洁。

教师从自身进行廉洁自律做起,用我们高尚的情操塑造学生美好的心灵、用我们无私奉献的精神托举起明天的太阳!

 

新时代廉洁文化建设心得体会

当下很多人的价值观被扭曲了,常常笑贫不笑贪,小贪小腐不值一提,不以为耻,反以为荣,这已成为一种常态了。可是,大家还是痛恨贪官贪污。这是为什么呢?是因为人们的行为与内心的价值观发生了背离。腐败文化使一些人有理有据地腐败着。而能与腐败文化对抗的无疑使具有正面价值导向的廉洁文化。文化在中国的古藉中,文既指文字、文章、文采,又指礼乐制度、法律条文等;化是指教化、教行的意思。从社会治理的角度而言,是指以礼仪制度叫化百姓。现代学者观点是文化的基本要素是传统思想观念和价值,其中尤以价值观最为重要。可见价值观是文化概念中一个比较核心的要素。而体现行为规范的制度,则是价值观念的具体化。廉洁文化,既是一种思想观念又是一种价值取向,同时也包含了制度设计。廉洁文化建设,不但是政治清明、根治腐败、社会治理的需要,也是对中华文化优良传统的继承和发扬。

有人对廉洁文化建设兴致不高,对廉洁文化是否能在反腐倡廉中发挥作用心存疑虑,甚至认为反腐败只能以严惩来根治。这是只见当下不看长远的表现。反腐倡廉建设是一项复杂的系统工程,要求教育、制度、监督、改革、惩处等各项配套环节系统治理、整体推进、协调发展,一个也不能少。廉洁文化不是手术刀,虽然不能刀止病除,立竿见影,但是,廉洁文化却是廉政建设得以推进的社会基础和监督力量,它的教育功用不仅是通过警示带来对惩罚的恐惧,更是通过潜移默化的文化熏陶,转化为个人内在的自觉和对自我人格的尊重。

廉洁文化建设面向的是全党全社会,不仅是党员领导干部,普通百姓也一样需要廉洁。只有在公众文化层面树立起牢固的打击腐败、腐败可耻的廉洁意识,腐败现象才会失去生存的土壤。廉洁文化建设是一个漫长的过程,遏制腐败文化的蔓延,需要全社会每个公民的共同努力,一点一滴地来扭转。这是极其艰巨的过程,它不仅考验着一个民族在现代文明进程中对传统价值观念地道德坚守,更考验着一个民族面向未来的精神追求。

廉洁文化建设不搞上去,腐败文化就会滋生蔓延,社会风气就难以扭转。

廉政文化建设要解决的不是惩治腐败的问题,而是着眼于教育和预防,是治本之策。虽然短期看来远水解不了近渴、不能立竿见影,但长期坚持则能起到水滴石穿的效果,形成一种无形的力量,营造全社会崇尚廉洁的良好风气。

加强新时代廉洁文化建设的意见是心得体会

树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设,是当前重要的战略举措,代表着中国先进文化的前进方向,彰显着经济社会发展的时代要求,反映着民心党心的道德判断。

一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,在历史的传承性上,都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基础的民族,历史上形成了许多博大精深的“荣说耻论”和“善言廉书”,成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基础。屹立在新世纪的中华民族,肩负着振兴中华、全面建设小康社会的历史使命,需要共同的思想道德为基础,而树立以“”为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化建设,既是中华民族传统美德的继承和弘扬,更是马克思主义伦理学与当代中国道德实践相结合,以人为本,促进人的全面发展的必然要求。

二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,在时代性上,都表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改革开放,中国进入了一个崭新的发展阶段。以“十一五”规划为蓝图,全面落实、构建社会主义和保持共产党员先进性,成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态,在和谐发展的先进生产关系前提下,占社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展,而健康发展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。正是在这个意义上,树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时俱进的。

三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,在道德判断上,都表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政协十届四次会议上,社情民意的调查显示,树立良好的社会风气和加强是广大人民群众的强烈愿望。这就是为什么“八荣八耻”社会主义荣辱观一经提出,举国反响强烈,民心民意拥护;这就是为什么开展党员先进性教育,不仅得到全党而且得到全国人民的支持;这就是为什么道德的认知和实践一旦成为全社会的共识,个体道德行为的选择、社会的道德评价和道德的公共服务才会引起共鸣。“八荣八耻”社会主义荣辱观和推进廉政文化建设作为综合国力提升的重要组成部分,是有着深厚群众基础和驱动力的。

树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设,是新时期社会主义思想道德建设的必然要求。只有通过正确的道德行为的选择、道德修养境界的提升,才能实现道德能动的社会职能作用。

加强新时代廉洁文化建设的意见心得体会

近日,认真学习了部党委《关于巩固全国公安队伍教育整顿成果推进政治建警全面从严治警的意见》,让我对以党的政治建设为统领,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素质能力有了更为深刻的理解,让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识,结合新时代好干部标准,我重点思考的是,青年警务外交干部到底该“如何把握、如何做”的问题。归结起来,主要有五方面体会。

一、要把握廉洁文化建设的严肃性,重点处理好刚性约束与软性约束的关系。年初,党内专门印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》),这意味着,廉洁文化建设具有异乎寻常的严肃性。通过学习感觉到,《意见》是2010年《关于加强廉政文化建设的意见》的拓展,是2016年新修订的《中国共产党廉洁自律准则》的深化。《意见》与《廉洁自律准则》一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部,要始终坚持政治学习常态化,不断增强政治意识、掌握政治理论、提高政治觉悟,对待这些刚性约束和软性约束,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼,不能习惯性地刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳入党内文件,就是党的决定,就要按照讲政治、讲规矩的高标准严格要求自我,让刚性约束不变形、软性约束不走样,努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕,不做“两面人”、“墙头草”,不能说一套、做一套,明一套、暗一套,耍小聪明,自以为是,切实做到知行合一。

二、要把握廉洁文化建设的双重性,重点处理好人性与党性的关系。廉洁具有道德和党纪双重属性,尤其是《中国共产党廉洁自律准则》出台后,“廉洁”不再仅仅是道德修养、价值追求,更是党纪党规。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。同时,“做官先做人”也是我们党一贯强调的为官准则。延伸思考这一准则,就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的基础,没有好的人性,难有纯的党性,锤炼党性也是以涵养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题,一头贯通着人性,一头连接着党性,具有做清白人、干净官的双重指向和深刻内涵。在践行廉洁理念的过程中,注重从人性与党性联动的角度来理解和把握,将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯正真实,也有助于让人性提升有去向,让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培养良好政治操守,做老实人、说老实话、办老实事,对组织胸怀坦荡,对同事以诚相待,秉公办事,遵纪守法,切实做到有原则、守底线、讲规矩。只有这样才能在大是大非面前不当糊涂人,在大风大浪中经受住考验。

三、要把握廉洁文化建设的辩证性,重点处理好自建与他建的关系。廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看,党组织和党员是廉洁文化的主体,廉洁文化本身则是客体,这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲,通过教育引导的方式,充分发挥党员的主体作用。此种视角下,党员个体的自觉“自建”意识极为重要。若从廉洁文化的建设视角来看,党组织是主体,而党员则是廉洁文化建设的客体,这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想,形成廉洁文化建设的合力。此种情况下,党员个体自觉服从于组织的“他建”意识又相当重要。因此,把握辩证关系,处理好自建与他建的关系,就是更加主动地践行廉洁理念,更加自觉地接受组织的监督管理,实现在“他建”中“自建”,以“自建”促“他建”,使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上,牢牢把握“公安姓党”的根本属性,肩负历史赋予的使命责任,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观,不仅有“功成必定有我”的担当,也要有“功成不必在我”的胸襟,努力将个人价值融入党和人民的事业之中,真正做一名政治上的强者,做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。

四、要把握廉洁文化建设的平衡性,重点处理好干净与干事的关系。“只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。”这就是一个干净与干事的命题。廉洁文化建设,应该就是要求干部既要干净、又要干事,不能为了干事不干净,也不能干净不干事。干净是本分,对应着党的“纯洁性”要求;干事是职责,对应着党的“先进性”要求,二者并行,缺一不可,且都统一于“忠诚”之中,都体现着党的宗旨意识。因此,只有处理好干净与干事的关系,才算是廉洁文化建设的真正参与者。具体到国际执法合作任务中,就是要以前所未有的雷霆之势狠抓落实,把“责”放在突出位置,取得明显成效。一是明确责任,特别是主体责任和领导责任,层层压实,责任到人。二是履职尽责。首先是“敬责”,尽责先尽心,对组织赋予的职责要有神圣感;然后是“担责”,自觉把职责扛牢抓实,不遗余力,勇挑重担;最后是“守责”,贵在坚守,持之以恒,慎终如始。三是严肃追究责任,绝不允许尸位素餐,杜绝一切不作为、无建树、不担当、乱作为,杜绝一切违纪违规行为。把本职工作做好,不因困难而打折扣,是应尽的责任;团结合作、守望相助,是共同的责任;化危为机、主动求变、开拓创新,是时代赋予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命,为国家担当、替国内分忧、让人民满意。

五、要把握廉洁文化建设的操作性,重点处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看,每名党员都有主动防范廉洁风险的意识,对黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白,但都没有战胜自己。其失败的时点多是“八小时以外”。因此,就微观个体角度来思考廉洁理念践行问题,比较有用的措施之一应该是有意识地处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。在“八小时以外”,更不能忘了“八小时以内”受过的教育,更要时时自警自励,严格遵守“六项规定”,严防“破窗效应”发生,切实做到廉洁自律、慎独慎微慎始慎终。不论在任何时候、任何情况下,警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施,始终把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的红线,充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,严格落实各项管理规定和制度,严格遵守各项工作纪律。

当前,我无时无刻不感受到中国日益走近世界舞台中央,无时无刻不感受到“以人民为中心”理念所蕴含的至深情怀,无时无刻不感受到国际执法合作事业的发展和壮大,无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命,锐意进取、扎实工作,矢志不渝、奋力前行,始终高举“和平、发展、合作、共赢”的旗帜,赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业的肯定和赞许,我有幸成为其中一员而感到自豪,我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲!也正是因为有了这样的经历,让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感,让我对国合事业有了更多的热爱和期许,让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!

下步,我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划,抓住机遇、精准发力,打造新亮点、提供新动能,为实现第二个“百年目标”、推进“平安中国”建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃发展,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大贡献。

廉洁文化建设心得体会

反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前全党正在开展的以实践“x”重要思想为主要内容的保持x员先进性教育活动,本人深刻认识到,作为一名党员领导干部,只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆x人的纯洁公仆本色,认认真真做事,踏踏实实做人,清清白白做官,身体力行“x”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证我县经济社会快速健康和谐发展。要保持廉洁自律,在具体工作中就要做到以下几个方面:

一是加强学习,坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。如x、x等腐败份子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与x员应有的先进性极为不和谐的信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论,大力提高自身的政策水x和理论水x,不断坚定x理想信念。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二是以案为鉴,廉洁自律。

在加强自身政治理论学习的同时,本人结合先进性教育活动的开展,观看了x、x、慕绥新等一些反面案例警示教育片,思想受到极大震撼。我深刻认识到,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变x民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到,作为一名领导干部,应该时刻牢记一个x员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“x”重要思想,廉洁自律、洁身自好,真正做到立党为公,执政为民。鉴于以上认识,在实际工作中,自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定,按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求,正确对待手中的权力,以苦干为乐,以民生为本,处处从大局出发,按制度办事,按原则办事,做到权为民所用,利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执政行为,自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券,做到不到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用,认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定,真正在廉洁自律方面带好头。

三是接受监督,讲政治纪律。

作为领导干部,手中拥有一定的权力,请求办事的人多,遇到的诱惑和考验也多。特别是作为分管城市建设的领导,我深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性,时刻警醒自己既用宪法和法律约束自身,也用x和党的纪律规范自己,勇于接受群众的监督,并时刻对照党组织和群众监督这面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正。同时,认真贯彻落实中央十五届六中全会《决定》,在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,身体力行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,坚持执行党的各项廉政建设规章制度,带头遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事,做到耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做到无论八小时以内,还是八小时以外,都自觉地遵守党纪国法。

四是求真务实,勤政为民。

空谈误国,实干兴邦。这是历史和现实反复证明了的一个真理。自调入县x工作以来,我深入调查研究,认真了解县情、民情,研究部署工作、决策断事都建立在对相关事务熟悉摸透的基础上,保证工作不出差错。同时,坚持执政为民,把群众呼声作为第一信号,把群众的要求当作第一要务,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,把群众需要作为第一选择,围绕实实在在为人民群众谋利益这一核心,了解群众疾苦,倾听群众呼声,尽自己最大能力,真心实意地帮助群众解决实际问题,努力维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。

民族廉洁文化建设心得体会

作为一名中华民族的子孙,我们都应该秉承着民族文化的精髓,恪守廉洁文明的美德。现实中,一些腐败事件层出不穷,破坏着良好的社会风尚,甚至严重侵蚀着国家发展的根基。在这样的背景下,我们更应该关注民族廉洁文化建设,从自身做起,以行动去践行这一内涵丰富、包容广阔的文化,让它在我们再次绽放光彩。

民族廉洁文化,是指在中国传统文化的基础上,以廉洁、正直、公正、清清明之风为核心,以良善、正义、诚信、友爱、感恩等为精神诉求,形成的一个包含伦理、道德、礼仪、法制、文化等多种因素的浩瀚体系。这其中早已包含了消除腐败的思想和办法,这些思想和方法一直影响并推动着中国历史的进程。如今,民族廉洁文化的传承与发扬已成为我们必须要选择的新抉择,一起为建立“清正廉明”的社会风尚而努力。

民族廉洁文化内涵丰富,保护和弘扬民族文化和基本道德,推动社会风尚,传承社会制度,引领社会行为,是一个拉近历史文化和现代社会关系的纽带。它以诚信为基础,着眼于正义,以清明为典范,正与邪的斗争是其中的一笔铁律。以民族精神为血脉,以民族文化为思想核心,民族廉洁文化不仅是每个个体在行为规范和内心深处的一种引领,同时,也是国家、社会、企业和各行各业对于行为、突破和创新的提供者。

要发扬民族廉洁文化,需要我们从学校、家庭以及工作场所等多个维度出发,围绕诚信、正直、公正、清明这些重要的价值观展开教育。推动全社会欣赏、传承和弘扬民族文化和价值理念,使其融入到各行各业的行为准则和规范中。同时,也需要加强政府人员的职业道德建设和党纪国法的监督执行,使其成为全民共同遵循的义务。

第五段:结语。

民族廉洁文化是中国优秀文化传承的重要组成部分,也是我们实现“复兴中华”的基础性工程,一起来发扬民族文化和价值观的美好精神,用我们的行动,成就我们的梦想!它更是一笔宝贵的财富,是我们心之灵与社会之美的完美融合。相信凭借我们每个人的努力,民族廉洁文化就能够成为以后中华民族发展的底气之一,并创造更为丰富、多姿的民族文化新风貌。

廉洁文化建设心得体会

本书分专题选编了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于文化建设的一系列重要论述,集中反映了我们党关于文化建设的重要思想和基本精神,是深入学习贯彻十七届六中全会精神、进一步推进文化改革发展的重要学习材料。在仔细阅读学习中,我们进一步认识了文化建设的重要地位、明确了文化建设的指导思想和基本方针,对于建设社会主义核心价值体系有了更深刻的理解和认识,《摘编》因论述的重要、问题的重要,极具权威性、理论性、指导性,对于当前贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,具有十分重要的现实意义。

一是凝聚历史经验,指导开辟未来。《摘编》中的重要论述,来自于党的领导人在不同时期的历史文献,从理论政策层面反映了我们党领导文化建设和发展的艰辛历程,汇集和凝聚着丰富的历史经验,是文化建设和发展的重大原则,是一笔不可多得的宝贵精神财富。我们党和国家的文化事业之所以获得长足发展,取得巨大成就,一个根本原因就是遵循和运用了关于文化建设的这些成功经验和重大原则。文化领域很宽泛,文化建设涉及的问题也很多。《摘编》围绕关于文化建设的八个重要方面谋篇立意,撷取论述、精心布局,抓住了文化领域具有全局性、基础性、战略性的根本,抓住了文化发展的本质和规律,抓住了党领导文化建设的成功经验和根本原则。这种把握基本、举纲张目的政治眼光和战略思考,凸显了《摘编》的权威性、理论性、指导性,对于文化建设的方方面面和各个环节,对于开辟文化事业的辉煌未来具有重大意义。

我们国家现在处于社会主义的初级阶段,我们应该记住发展才是硬道理。实现人的全面发展,是一个长期的、渐进的过程。我们要充分认识社会主义现代化建设的长期性和艰巨性,做好长期艰苦奋斗的思想准备,老老实实艰苦创业,踏踏实实艰苦奋斗。认真的对待自己的工作,在工作中去提高自己的思想。作为一名党员,必须坚持以人为本,就要始终坚持人民在中国特色社会主义事业中的主体地位。一切为了人民,一切依靠人民,是马克思主义政党最鲜明的政治立场。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现,是社会主义制度的本质特征,是全面建设小康社会、实现社会主义现代化的根本要求。坚持发展为了人民,坚持发展依靠人民。同时还要记住科学发展观基本要求是全面协调可持续,这样才能有更深入的发展。

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国企廉洁文化建设心得体会

作为国有企业,廉洁文化建设是提高企业效能、构建和谐社会的重要一环。发展经济、保障权益、维护公平竞争环境是国企廉洁文化建设的核心目标。近年来,在党中央的坚强领导下,以“四个意识”为指导,国企廉洁文化建设取得了显著成绩。然而,在此过程中,我们也发现了一些问题,总结经验,提炼规律,使廉洁文化建设能更好地为国企发展服务。

第二段:加强组织领导,树立廉洁风气(200字)。

国企廉洁文化建设需要有强有力的组织领导作为保障。首先,建立健全廉洁文化建设工作机制,确保各项措施的贯彻落实。其次,完善廉洁文化建设的监督机制,强化对领导干部的监督,以身作则,注重激励和约束并重。最后,不断加强宣传教育,提高员工的廉洁意识和道德水平。通过树立廉洁风气,使整个国企形成廉洁文化建设的合力。

第三段:加强制度建设,形成廉洁氛围(300字)。

国企廉洁文化建设需要依靠科学有效的制度建设。首先,要完善内部规章制度,明确各项工作的准则和要求,形成规范的操作流程。其次,要建立健全奖惩机制,强化廉洁行为的激励和追责,对内忠诚、勤勉履职的员工进行表彰和奖励,对违纪、失职的员工进行问责和惩处。最后,要加强外部监管,通过建立与相关部门的沟通、合作,形成制度的监督与约束机制。只有形成健全的制度体系,才能保障廉洁文化建设的长期稳定。

第四段:加强教育培训,提升员工素质(300字)。

国企廉洁文化建设离不开员工的良好素质。为此,国企需要加强教育培训,提升员工的廉洁意识和道德修养。首先,要定期开展廉洁文化知识培训,让员工了解廉洁文化建设的重要性和关键要素。其次,要开展道德伦理的教育,引导员工树立正确的价值观和人生观。最后,要加强实践教育,通过参观、考察等形式,让员工亲身感受廉洁企业的文化氛围和工作环境。通过教育培训,不断提升员工的思想认识和职业素质,为国企廉洁文化建设提供强有力的支撑。

近年来,国企廉洁文化建设取得了较大的进展,企业经营效益不断提升,社会评价也得到了普遍的认可。廉洁文化建设只有进行时,没有完成时,今后,我们还需要进一步加强组织领导,完善制度建设,加强教育培训,形成更加健全的廉洁文化建设体系。只有这样,我们才能更好地发挥国企的优势,为经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

(总字数:1200字)。

廉洁文化建设解读心得体会

廉洁文化建设是一个国家和社会发展的重要方面,也是一种社会道德风尚的体现。近年来,中国政府高度重视廉洁文化建设,从加强党风廉政建设到制定法律法规,不断推进廉洁文化建设。本文将从多个角度解读廉洁文化建设,并分享对其的心得体会。

首先,廉洁文化建设是一个全民参与的过程。廉洁文化的形成和发展不仅仅是政府的责任,也需要社会各界的共同努力。政府需要加强监管和执法力度,推动廉洁文化建设的顺利进行。企业和公共机构应该加强内部管理,建立健全的制度和机制,在日常工作中严格要求自己,做到清正廉洁。同时,普通公民也应该积极参与到廉洁文化建设中,树立正确的道德观念,积极宣传廉洁文化理念,共同维护社会的公平公正。

其次,廉洁文化建设是一个长期过程。廉洁文化的建设需要坚持长期性和持续性,不能一蹴而就。建立廉洁文化需要的不仅是制度和法规,更需要每一个人的内心自觉和自我约束。廉洁文化建设的过程是一个艰辛而漫长的过程,需要持久的努力和坚守。只有树立远大目标,坚定信心,方能不断推进廉洁文化建设,健康发展。

再次,廉洁文化建设是一个与时俱进的过程。廉洁文化的内涵和形式都需要与时俱进,紧跟社会的发展变化。廉洁文化建设需要适应新形势、新要求,及时修订和补充相关的法律法规,加强制度建设。同时,廉洁文化宣传也需要因地制宜,采取多样化的形式和方式来弘扬廉洁文化,增强社会的共识和认同。

此外,廉洁文化建设是一个相互促进的过程。廉洁文化与其他社会文化相互关联、相互作用。廉洁文化的形成和发展需要其他文化的支持和提升。例如,培养和推广公民道德文化,提升社会公德意识,将有利于廉洁文化的建设。教育文化、娱乐文化、传媒文化等也与廉洁文化建设息息相关,只有通过各种文化的共同努力,才能形成良好的社会氛围和价值理念。

我的个人体会是,廉洁文化建设是一项长期而艰巨的任务,需要全社会共同努力。政府要完善相关政策和法律法规,营造廉洁和透明的政治环境。企业和公共机构要强化内部管理,建立严格的制度和机制,深化廉洁文化建设。个人要自觉遵守法律法规,坚守道德底线,积极传播廉洁文化理念。只有通过全社会的共同努力,才能形成良好的廉洁文化,实现国家和社会的可持续发展。

总之,廉洁文化建设是一个全民参与、长期性与持续性、与时俱进、相互促进的过程。政府、企业、公共机构和个人都要担负起自己的责任,共同为建设廉洁文化做出贡献。坚持廉洁文化的价值理念,营造风清气正的社会环境,才能让每个人都过上更加公平、公正的美好生活。

廉洁文化建设心得体会

“以铜为鉴可以正衣冠,以古为鉴可以知兴衰,以人为鉴可以明得失,以史为鉴可以知兴替”,修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲,现与全行员工共同分享,希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量!

一是勿以恶小而为之。小恶不止,必须大患。全体员工要时时慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患于未然,才能始终保持清正廉洁的政治本色。

二是勿以廉小而不为。水滴虽微,渐盈大器。在我们日常生活中,要善于从点滴的积累来实现修养的提升,要心怀廉洁之心,从小廉做起,从小节着手,将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中,实现以小廉促大廉,以小节成大义的习惯。

三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界,要有俯首甘为孺子牛的决心,正确行使好手中的权力,在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。

四是伸手必捉,要始终做到慎微,深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”,我们要警钟长鸣,躬身自省,常思腐败之训,始终保持高度警惕和良好的心态,从司空见惯的小事和小节抓起,自觉抵制不良的思想侵蚀,杜绝侥幸心理,切实做到未雨绸缪,防患于未然,既要勤政又要廉政,不勤政无以立业,不廉政无以立身。

孟子说:“修身齐家治国x天下”。正人必先正己,作为新形势下的干部,要主动提高对廉洁自律的认识,自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以x同志为核心的x周围,进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感,加强领导干部廉洁自律,持续推进高质量发展,为实现全面建成小康社会贡献力量!

民族廉洁文化建设心得体会

第一段:导言(150字)。

在当今社会,廉洁文化的建设成为国家发展的重要方面。作为我们每个人的基本道德要求,廉洁就显得尤为重要。而对于民族而言,民族廉洁文化则更是建立起国家形象的重要方面。在我国民族文化入人心的今天,如何推动民族廉洁文化的建设,让其深入人心成为我们的精神信仰,便成为了我们共同的任务。下面,我将从自身经验出发,谈谈民族廉洁文化建设的心得体会。

第二段:引起问题(250字)。

我们生活中的很多问题,都与缺乏廉洁文化有关。常常发生的公职人员的贪污、商家的欺诈、交通违法等行为,都有容易根源是我们缺乏廉洁的思想观念。在每一个行业都能看到廉洁文化的重要性,如果没有廉洁文化的约束,社会将陷入混乱。因此,我们每个人都有责任去推动廉洁文化的建设。

第三段:廉洁的教育(250字)。

教育是民族廉洁文化建设的重要指导。要让廉洁文化深入人心,必须从教育入手。学校应该加强教育,加大廉洁教育的宣传力度,让学生从小就建立起对廉洁文化的认同感,形成廉洁的思想观念,并将其融入到日常生活中。而家庭教育也尤为重要,家长应该注重家庭教育与孩子的沟通,让孩子从身边的事例中领悟廉洁文化的重要性,增强自己的廉洁意识。

第四段:建设例子(300字)。

民族廉洁文化建设不仅仅停留在口号或概念上,还需要实实在在的行动来支撑。在某些行业内,一些企业以及公共机构已经开始积极推行廉洁文化,采取了各种措施来树立这样的形象。例如,部分企业已经开始建立起了严格的内部审计机制,严密地监督反腐工作;有些公共机构还特意设立了反腐部门,建立了举报渠道来方便举报人反映情况。这些举措都能将民族廉洁文化建设落到实处,形成廉洁风气。

第五段:总结(250字)。

民族廉洁文化建设是长期的、系统的、持久的过程。需要全社会的共同努力来推动。在当前政治经济社会生活多元化的背景下,我们更应该加强民族廉洁文化的建设,增强我们的民族凝聚力和自主自立的信心。从教育、行业推行、组织机制等多个层面,我们都需要持续地发力,才能最终达到目标。我们每个人都应该将廉洁文化作为我们的生命信条,将廉洁作为我们的自我要求,从自我做起,不断推动民族廉洁文化建设,实现社会的和谐与稳定。

廉洁文化建设心得体会

根据党支部学习安排,我认真学习了中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神,通过学习和体会,使我加深了对廉洁文化的理解。

就企业而言,廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前,加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。

企业廉洁文化建设的主体是职工,职工群众是企业各类文化的创造者和执行者,企业的一切文化来源于群众,来源于群众的实践活动。因此,职工是廉洁文化建设的“主力军”,要充分发挥职工群众的积极性和创造性,在廉洁文化建设中引导职工广泛参与,在廉洁文化建设中培养职工的廉政意识。一是突出廉洁文化的教育重点,紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应该说为民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观,其中,“为民”是核心,“务实”是基础,“清廉”是内在要求,企业廉洁文化教育就是帮助每一个职工认同这一核心价值观,并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实际,就必须不断丰富廉洁文化教育的载体,广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动,增强宣传教育的吸引力和感染力。企业廉洁文化教育如果没有重点,则会失去灵魂和方向;如果没有载体,廉洁文化教育则显得枯燥乏味,难以引人入胜、深入人心。

企业廉洁文化建设既要保持优良传统,又要体现时代特色。我们的先辈创造了丰富的廉洁文化,是宝贵的精神文化财富。建国后,我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求,这些文化资源,是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点,不断适应人民群众日益增长的文化需求,努力体现时代特色,提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上,不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神营养,把节欲守操、正直爱民作为重要内容,而且要根据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形式上,要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等,进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来,才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新,不断发展,体现出浓郁的时代气息。

就企业廉洁文化建设而言,应立足实际,根据不同的教育对象施以不同的教育内容,增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动,要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育,可通过举办廉洁主题讲座,给职工发放廉洁教育读物,设立廉洁宣传实物橱窗,将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容等,让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动,可组织观看反腐倡廉电教片,举办贤内助廉政培训班,每逢新年由领导干部给配偶发一封廉洁公开信,签订助廉承诺书等,运用情感交流,时刻提醒和诱导。企业廉洁文化教育,必须坚持内容与对象紧密结合,才能增强教育的针对性。

企业廉洁文化建设成效如何,关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。因此,各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施,作为密切党群、干群关系的有效途径来抓,进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时,廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业“大宣教”的作用,构建党政工团齐抓共管的宣教格局,整合各方面的宣教资源,调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉政文化建设,让廉政文化进领导班子,进工程队,进科室,进工作岗位,进职工家庭,在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

廉洁文化建设心得体会

体权力失范问题外,更多偏重价值层面。新加坡把东方古老的道德文化传统加以创造性解释和发挥,使之成为廉政建设的重要思想来源和道德基础,并以此来提高公职人员的道德素质。借鉴国外运用传统道德文化反腐的经验,提炼出为我所用的东西,是一个颇具挖掘意义的新课题。

要努力打造一批廉政文化精品力作。廉政文化的功能,体现在对廉洁从政环境气氛的烘托上,应尽可能丰富多样,吸引人、感染人、争“眼球”。应充分利用多种文化艺术形式,努力创作反腐倡廉题材的优秀电影、电视剧、戏剧、曲艺、小说,以种类繁多、群众喜闻乐见的文化产品,使人们沉浸在廉政文化的感染和熏陶之中。同时,要追求“精”、出精品。一部艺术精品可以影响一个时代的风气,当年一部小说《小二黑结婚》,曾唤醒了多少青年男女争取婚姻自由的意识。近年来,虽然有反腐题材的电视剧收视率很高,但总体来说,仍缺少精品。需要投入力量、培植人才,打造一批叫得响、传得开的反腐题材艺术精品,使廉政文化建设向优质量、高层次方向发展。

廉洁文化建设心得体会

在上级领导的关心和大力支持下,**焦化厂自**年正式投产运行以来,从小到大,由弱到强,快速成长为集团公司的核心骨干企业。工厂良好的发展势头,得益于“两手都要抓、两手都要硬”的战略。按照集团公司纪委和厂党委的要求和部署,我们一手抓生产经营,一手抓廉洁文化建设,使两者相互促进,相得益彰,初步开创了科学发展的新局面。在实践中我们大胆探索,勇于创新,抓住廉洁从业教育重点,打造廉洁制度建设新亮点,因地制宜开展党风廉政建设,与时俱进推进廉洁文化发展,逐步形成了具有“二焦”特色的廉洁文化体系,为工厂可持续发展提供了强有力的思想政治保障,取得了显着成果。截至**年3月,连续五年实现单位无重大经济犯罪案件、领导干部无重大违纪违法行为、领导班子无重大失职渎职行为的目标,确保了工厂运行的经济安全和领导干部的政治安全,得到了集团公司纪委等部门领导的高度评价。任何事物的发展都有一个循序渐进过程,我厂的廉洁文化建设也经历了初步确立、创新发展和形成特色的三个阶段。

一、突出廉洁教育重点,初步构建廉洁文化体系。

构建惩治和预防腐败体系,开展廉洁文化建设,教育是基础,是根本。基于这种认识,我们在第二焦化厂投产运行的初始阶段,以培养全员廉洁意识为重点,兼顾制度建设,初步构建廉洁文化体系,对工厂的创业发展起到了保驾护航的作用。

(一)紧紧抓住领导班子教育不放,着力提升领导干部思想境界。

“火车跑得快,全靠车头带”,在建厂初期我们就把领导干部党风廉政建设作为一项重中之重的工作来抓。利用中心组学习时间,每季安排一次党风党纪学习内容;中心组成员能认真做好笔记,并能完成心得体会文章的撰写。通过学习,进一步帮助领导干部筑牢了反腐倡廉的思想防线,为科学决策和开创第二焦化厂发展局面奠定了良好基础。

(二)紧紧抓住中层干部教育不放,极力提高党员干部执行力。

对于厂中层干部,以《党风廉政手册》为主要内容,坚持自学和集中学习相结合,每月至少自学一次,每季参加支部组织的`集中学习一次,认真做好学习笔记,撰写体会文章。厂纪委组织集中学习辅导,在每季召开的中层干部大会上,都安排有警示教育的内容。**年,学习了《关键在于落实》并在全厂开展了以“拒绝借口、提升执行力”为主题的大讨论活动,把“拒绝腐败、增强廉洁自律意识、提高执行力”作为一个重要内容进行讨论,增强了领导干部的廉洁自律意识,提高了领导干部的执行力。

(三)紧紧抓住重点岗位不放,全力筑牢党员廉洁从业的观念。

对于广大党员和重点岗位人员,以《党章》、廉洁行为规范及有关党纪、政纪和法律、条规等为主要内容,由各党支部、各部门利用党课教育时间或理论学习时间组织学习。厂纪委多次深入到各重点岗位进行廉洁教育和廉洁讲话,对每批新提拔干部和重点岗位轮换人员都要进行上岗廉政谈话,以此提醒大家时时不忘清白做人做事。

(四)紧紧抓住职工教育不放,努力培育全员廉洁意识。

对于广大职工的廉洁教育,我们更侧重于从广义上去理解“廉洁”的含义,廉洁是一种精神品质,是一种人生态度,是一种做人做事的方法。不仅领导干部要廉洁,普通职工也要廉洁,对于领导干部,廉洁是一种官德,而对于一名普通职工,廉洁是一种美德,更注重于正派做人做事。工厂职工讲廉洁,要做到奉公守法、勤俭节约、爱厂如家,争做贡献。我们下发了宣传资料,对我厂的廉洁文化理念进行专题讲解,并通过电话问答、试卷测试等方式进行抽查,让广大干部职工都明白廉洁是大家的事,人人讲廉洁,工厂才能得以发展。

(五)紧紧抓住制度建设不放,初步形成廉洁文化体系。

对于厂级领导班子,我们重点完善了“三重一大”集体研究决策制度、党政联席会议制度、民主生活会制度、厂务公开实施办法等,规范领导班子的决策行为;建立了领导干部联系点制度,每位厂级领导确定一个基层单位和党支部作为工作联系点,指导联系点提高安全生产、党风廉政建设等方面的工作水平,较好地推动基层工作。对于中层以上领导干部,我们出台了党风廉政建设实施办法、廉洁从业若干规定、廉政谈话制度、干部人事管理制度、干部考评制度、领导干部廉洁承诺、践诺制度、重大事项报告制度、述职述廉制度等,着力提高领导干部廉洁勤政的意识和能力。对于人财物产供销等重点领域和环节,我们建立完善了大额度资金使用办法、自有资金项目建设管理办法、物资招标、比价采购管理办法、招投标管理办法、合同管理办法、煤场管理制度、质量、计量管理制度等,着力从规范运作、完善程序着手,防止重点领域的不规范行为。

从**年到**年的三年时间里,我们大胆探索,以廉洁教育为重点,以夯实廉洁从业思想基础为基本目标,使廉洁从业意识在广大党员干部和职工群众心中生根发芽,初步形成了廉洁意识教育体系和制度体系,助推了我厂在安全、质量、环保、成本效益、双增双节等方面取得重大成绩。

二、创新机制建设,倾力打造廉洁文化新亮点。

构建惩治和预防腐败体系,廉洁制度文化建设是关键,是保证。自**年,在总结以往经验教训的基础上,我厂以制度创新和理念创新为抓手,以健全廉洁文化运行机制为目标,倾力打造廉洁文化新亮点。

(一)打造廉洁理念创新亮点。如果说**年之前侧重于廉洁意识培育和基本制度建设,服务于二厂的创立运行,那么**年之后的工作则侧重于服务二厂的体制改革和快速发展,着重打造亮点,竭力提高职工群体的满意度,促进企业和谐稳定前进。

(二)打造廉政考核亮点。我们实行了“廉洁抵押保证金”制度,坚持月考核、季检查、年终评审,每年兑现一次,将考核结果与奖惩挂钩,以此督促领导干部在搞好行政管理的同时抓好廉政建设,监督规范领导干部的廉洁从业行为,形成领导干部不敢腐败的惩防体系监督约束机制,从而实现了工厂规范管理、廉洁高效、和谐发展。

(三)打造廉政监督亮点。一是突出对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。对于领导干部在“三重一大”(重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作)决策问题上,我厂坚持民主集中制原则,坚持重大决策集体研究制度;对于掌管人财物产供销以及煤管、汽车衡、化验等重点岗位人员,我们在加强廉洁教育的同时,通过强化岗位责任制,落实廉洁行为规范,保证了各项工作在监督保障机制的约束下有序开展。三是进一步强化了招投标及工程领域的过程监督,凡是与厂签订合同的单位同时与厂纪委签订廉洁协议书,截至目前共签署廉洁协议书800余份;在物资采购中,纪委参与询价,近年来参与了苗圃、劳保用品、办公用品、电脑耗材等询价工作。四是对职工热点关注的问题进行监督,比如我们对职工奖金分配、住房分配进行了监督,从分配方案到考核上墙公示全程参与,及时解决分配过程的疑问。

(四)打造效能监察亮点。效能监察工作是把纪检监察工作融入工厂管理,控制成本、提高效益的有效途径。近年来,我们不断拓展延伸效能监察领域,在促进企业效益和效率方面发挥好纪检部门的功能。紧紧围绕企业经济增长的亮点,从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面,直接参与企业的生产管理过程;紧紧围绕影响安全生产的难点,对分管领导和专职安全人员开展效能监察;紧紧围绕经营管理的薄弱环节,对产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制。特别注意了重点加大对决策失误项目和管理缺失项目的监察力度,将监察的触角延伸至企业经营管理的方方面面。几年来,我们申报的经集团公司批准的自主立项项目56项,实现创效8700余万元。

(五)打造专项治理工作亮点。

近几年来,我们在专项治理工作中,不断扩大范围,加大力度。在煤焦领域反腐败专项斗争中,就原料煤采购和物资采购两个方面,从管理、制度和重点岗位人员行为规范入手,有针对性的开展自查自纠工作,共解决问题、完善不足36项,进一步强化了工厂管理,健全完善了各项规章制度;在工程建设领域专项治理过程中,以健全规章制度和完善管理为重点,按照制度管理、监督检查、执行到位三方面进行归纳整理,从招投标、工程预结算管理、质量认证到竣工、验收报告,对厂**年以来的工程项目情况逐项逐条进行清理,为我厂工程项目的顺利进行和质量保证提供了保证;积极开展清理“小金库”活动,制定责任部门和责任人,保完善了相关流程管理和有关制度,加大了制度执行和监督力度,做到了清理工作不留死角;为加强业务招待费的管理工作,减少不合理支出,对业务招待费进行统一管理。**年我们重新修订了《第二焦化厂业务招待用餐管理办法》以全年招待费计划为控制目标,以厂内接待为主,厂外接待为辅,全面实现降本增效。

通过系列措施,进一步巩固了廉洁教育思想成果,健全了基本管理制度,以职工群众满意不满意为评价标准,形成了执行文化体系和监督文化体系。廉洁文化建设在创新中亮点纷呈,成为工厂繁荣发展的坚实屏障。

三、丰富活动载体,形成独具特色的实践性、规范性廉洁文化。

实践活动是廉洁文化建设的有效途径。近年来,我厂重点在教育内容、形式和方法上不断创新,以开展丰富多彩的活动为推手,以培养全员的廉洁行为规范为目标,引导干部党员职工积极参与廉洁文化建设,逐步形成“人无我有、人有我优”的特色文化体系。

(一)以电子教育为载体,彰显信息特点。充分利用现代信息技术的宣传教育功能开展廉洁文化建设活动。观看反腐电教片活动形式新颖,有震撼力,有吸引力,思想教育效果好。开展了“廉政屏保挂电脑、清正廉洁住心间”主题实践活动,在全厂十六个部门、五个车间近百台电脑上安装了由治厂方针、企业文化理念、安全文化理念、廉洁文化理念组成的廉洁屏保,让干部职工随时接受廉政文化的熏陶,做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的“防火墙”。

(二)以节假日活动为载体,彰显时机特点。牢牢把握节日反腐倡廉的关口,抓住有力时机进行教育。在春节等重大节日,我们开展了“佳节促共建,新春送廉礼”主题实践活动。通过发廉政短信和“廉洁贺语”的方式,及时提醒党员干部廉洁自律,不断强化廉洁教育的针对性、时效性,营造了浓厚的勤廉节日氛围。

(三)以企业文化为载体,彰显文娱特点。将企业文化和廉洁文化结合起来,以职工群众喜闻乐见的形式开展廉洁文化活动,提高廉洁教育的效果。配合厂党委、工会组织广大干部职工开展了“唱正气歌、唱司歌”活动,参加了集团公司组织的歌咏比赛,以第二名的好成绩一举夺得了金奖,充分展示了“二焦人”团结向上的精神风貌。开展了“展示群众性廉政文化艺术”活动,以“讲廉政、树正气、知荣辱”为主要内容征集了廉政格言、廉政警句、廉政书法作品、廉政漫画作品、廉政摄影作品、廉政故事等,充分展示了全厂干部职工的艺术才华。我们把廉洁文化建设成果制成图版,在“勤业轩”企业文化宣传栏展出,组织广大干部职工参观学习,并进行了廉洁从业承诺活动,把廉洁理念融入立足本职,敬业爱岗工作中。

(四)以理论研讨会为载体,彰显学术特点。大力开展廉洁理论研讨活动,提高党员干部政治理论水平。我们开展了企业廉洁文化建设研讨活动,拟出了18个参考研讨题目,收集回研讨论文40余篇,并选择其中35篇编辑成册,以供大家学习借鉴,进一步增强了党员干部对廉洁文化丰富内涵的理解,丰富了党建理论。

(五)以推动生产为载体,彰显服务特点。我们把作风建设作为廉洁文化建设的引申工作,将廉洁文化建设与安全清洁生产和保供气任务的完成结合起来,使廉洁文化成为生产的助推剂。制定和下发了《加强生产组织,严格劳动纪律,转变工作作风》的文件,开展安全生产教育,参与安全质量标准化检查活动,要求各级领导带头执行安全禁令,党员干部在安全生产中强化了责任意识,切实履行职责,有效杜绝职工生产中的不安全行为。

总之,在廉洁文化建设的第三阶段,我们更加注重活动的创新,更加注重全员参与性,将廉洁意识的培养转向廉洁行为塑造,将廉政制度的健全转向廉洁行为的引导。丰富的活动,精彩纷呈,一年到头持续不断,覆盖全体干部职工,使其在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼,达到筑牢思想防线、提高拒腐防变能力的目的。同时,也形成了较为成熟的特色廉洁文化体系,包括廉政制度文化体系、监督文化体系、教育文化体系和行为文化体系。在活动实践中廉洁文化理念也进一步提升,由原来的“创建本质廉洁工厂、塑造勤廉敬业员工、构建公平公正环境、营造规范和谐氛围”跃升到“以廉洁文化和廉政建设为动力,促进企业优质高效运转,实现争创一流焦化厂目标”的新阶段,引导干部职工不但要廉洁从业,还要无私奉献,创先争优。

廉洁文化创新永无止境。**年是****,新时期对检监察工作提出了新任务。今后我们将紧紧围绕集团公司纪委和厂党委的要求,继续创新思路,努力开创我厂廉洁文化建设新局面,力争为我厂各项工作健康、快速、可持续发展提供坚强有力的纪律保障和思想动力支持。

政法廉洁文化建设心得体会

近年来,我国政法建设蓬勃发展,政法机关在维护社会治安、公平正义方面取得了显著的成就。然而,一些经典案例中的腐败问题仍然存在,这使得政法廉洁文化建设显得尤为迫切。在个人多年的工作实践中,我形成了一些关于政法廉洁文化建设的心得体会。下面,我将以五个方面为线索,分享我的思考和感悟。

首先,政法机关要强化廉洁意识。廉洁是政法机关的灵魂和基石,关系着整个社会的公平正义。我认为,政法机关应当通过各种方式,提高对廉洁的认知和理解。比如,加强对廉洁法规和纪律的学习,增强实践意识,注重工作规范的执行。同时,政法机关也要强化常识教育,让每个人都知道什么是廉洁,为什么要廉洁,廉洁的价值所在。只有树立起廉洁的观念,才能够在工作中坚守原则,面对利益的诱惑时不动摇。

其次,政法机关要加强内部管理。作为国家的权力机关,政法机关必须建立起严格的内部管理制度,以规范和约束自己的行为。例如,要加强对干部选拔任用的监督,确保选拔任用工作的公开透明和公正公平。同时,要加强对干部的考核评价,对不廉洁的行为要坚决予以问责。此外,政法机关还要建立健全监督机制,通过内部监督和外部监督相结合,促进廉洁文化建设的深入开展。

第三,政法机关要注重培养廉洁人才。廉洁人才是政法机关建设的重要支撑力量。要想培养出大批廉洁人才,政法机关首先要提高人才的专业素质。这就要求政法机关加强对干部的培训和教育,通过提高干部的业务能力和素质水平,使他们能够更好地适应和应对不同的工作场景。另外,政法机关还要建立起一套科学合理的激励机制,让那些在廉洁建设中发挥重要作用的人得到应有的回报。

第四,政法机关要注重宣传教育。要想推动全社会形成廉洁的风尚,政法机关不能只在自己的小圈子里谈廉洁,还要主动向社会传递正能量。我建议政法机关加大宣传力度,通过各种形式的媒体,开展廉洁文化的宣传教育活动,加强对全社会的舆论引导。特别是对一些廉洁典型事迹的宣传,可以起到很好的警示作用。同时,也要注重在广大群众中间开展教育活动,让广大群众增强对廉洁文化的理解和认同。

最后,政法机关要加强与社会各界的合作。廉洁文化的建设需要全社会的共同参与和努力。政法机关要主动与社会各界建立联系,发挥各方面的力量,形成合力。可以通过设立合作项目、开展交流合作、共同研究问题等方式,加强政法机关与社会各界的合作,共同推动廉洁文化的建设。

综上所述,政法廉洁文化建设是一个长期而复杂的过程,需要我们共同努力。我相信,在全社会的共同努力下,政法机关的廉洁文化一定会不断发展,为推进社会公平正义作出更大的贡献。因此,我呼吁每个政法工作者,要以身作则,从小事做起,用自己的实际行动践行廉洁,推动廉洁文化的深入发展。

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