策划方案是在实施某项计划或项目之前，对目标、步骤、资源等进行详细规划和安排的书面材料。策划方案的范文都是经过精心编辑和整理的，希望对大家的工作有所启示和帮助。
年会活动策划方案详细流程
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
2、非洲鼓表演。
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
3、舞蹈串烧：
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
今年还有比江南style更火的吗?这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南style也剪一段进去，然后再编舞。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
·整体长度控制在-5分钟以内;。
·选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;。
·段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
4.语言类节目(小品)。
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。
找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
5.影子舞/灯光秀。
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
6.年代秀。
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
7、公司好声音。
今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。
写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场pk，看谁能在最短时间内读完。
提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。
_面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。
8.歌舞表演：改编神曲。
去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来。。。
这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
9.心愿墙。
这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
10.领导秀。
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
年会策划方案详细流程
风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：
爱你一世，员工同乐会。
二：
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。
17：00——21：00。
待定。
正格全体员工。
正格运动卖场员工（含主管级以上人员）。
正格俱乐部员工（含主管级以上人员）。
年会特邀表演人员。
经销商客人。
特邀嘉宾。
拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右。
（一）项目职责及分工。
为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
【杨楚】总指挥。
【戚亚文】总导演。
【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。
【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。
协助人：20xx年主持配合。
【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。
【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。
【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。
【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。
协助人：it部。
【it部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。
协助人：酒店方。
【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。
【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。
【it部】抽奖系统的维护、使用。
【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。
晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼。
（一）宴席设置：
约x人。
30桌，每桌12人、酒水按订货会标准。
（二）领导讲话：
（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。
（四）抽奖活动。
（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%。
四等奖5名300元标准。
五等奖10名100元标准。
鼓励奖180名20元标准。
第一名：x元第二名：x元第二名：x元。
（一）．年会构想：
公司与职员的相互融合与历程回顾。
分享成就、表彰先进的主题盛会。
领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释。
晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦。
公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来。
（二）．年会主题。
20xx，全民同乐。
（三）．年会特色。
晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖。
高层领导的燃情投入，拍摄vcr。
特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情。
加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮。
（四）．晚会节目流程。
房地产年会策划方案详细流程
三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工。
四、年会总旨：增强团队合作精神,重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。
五、会场布置及人员分工：
1、物品准备：__。
主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。
2、会场内：全体员工，由__带领。
门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、奖品管理：__。
4、主持人：__。
5、裁判领导小组：__。
形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐。
年会节目单。
8：30—10：00会场布置、自由娱乐。
10：00—10：02主持人开场词。
10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)。
10：10—15：30活动与互动游戏抽奖。
16：30—19：00聚餐。
活动节目单。
1、乒乓球单打(男员工)。
2、跳绳(女员工)。
3、踢毽子(女员工)。
4、斗地主(男员工)。
5、拔河(全体员工)。
6.抢板凳(全体员工)。
7、五毛一块(全体员工)。
8.套环(全体员工)。
规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏。
公司年会策划方案详细流程
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20x年度总结表彰暨20x年迎新年会。
二、年会时间：(时间待定)。
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日。
(5)三、年会地点：(待定)。
四、年会目的：
(1)对20x年公司发展成绩总结，以及制定20x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)。
公司全体人员，约人左右。参会人员：
六、年会设置奖项：(待定)。
七、年会预算。
八、年会分工及时间进度。
年会活动策划方案详细流程
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力。
二、年会目的：
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;。
3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;。
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至。
四、年会节目报名方式：
1、及时通报名、电话报名、现场报名。
2、联系人：___。
3、联系方式：_____。
五、参会人员：
略
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。
(2)青春、阳光、健康、向上;。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;。
5、提倡跨部门组合报名;。
1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理董事长讲话。
对年终做总结。
表彰员工。
4、表彰。
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰。
为优秀员工发奖。
优秀员工发言。
5、联欢会节目表演。
6、互动小游戏。
7、闭幕词各位来宾、各位代表、__公司2020__年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：__公司2020__年会胜利闭幕!谢谢大家!
注意事项：
1、明确年会的主题和目的;。
2、初步确定年会性质;。
3、提交预算;。
4、年会策划内容，分工执行;。
5、年会时间按排;。
6、年会地点选择;。
7、年会亮点;。
把以上例举的各项都做好之后相信你的年会就会越来越成功了，现在我们微印相会议服务公司已经开始接受年会的预定了哟，我们为年会提供30多种签到方式和40多种抽奖方式，还有很多的会中互动和会后资料下载，只要您有需求我们一定竭诚为您服务。
年会策划方案详细流程
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
年度总结表彰暨迎新年会。
（时间待定）。
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期。
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期。
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：
xxxx。
（1）对公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员，约xx人左右。
年会策划方案详细流程【】
为了增进xx户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙xx户外情缘！
：“辞旧迎新春，情缘群”
12.27（周五）晚6点——10点。
：待定。
所有参加报名的群友。
：由xx户外统一组织。
1、总统筹：黄。
职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要服从工作安排。
2、总协调：李斌。
职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、
顺利的进行，避免内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并。
合理安排整个年会节目，除了各人准备的节目外，另外策划组织一些其他的节。
目如歌舞、小游戏等，令节目内容多元化。
3、主持：婚庆公司。
职责：负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理：待定。
职责：选出二人担当财务（会计、出纳）管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。
5、会场选址以及会场、舞台布置：黄牵头。
职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。
6、活动宣传：
职责：负责整个年会的宣传工作，比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。
7、摄影、摄像：建议群友自助。
8、采购员：待定。
职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。
1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。
2、晚宴。
3、娱乐表演，穿插小游戏活动。
：每桌xx人。
1、标准：-xx元/桌。
2、酒类：白，啤。
3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。
1、奖品费用：
2、道具费用：
3、菜品、小食品、酒水及水果费用：
年会详细流程的策划方案
人和家兴”
初定xx年2月2日（星期六）。
后勤中心（新食堂、体育馆）。
员工家属（25人）、xx代表、嘉宾（约？人），共约611人。
（一）晚宴。
1、时间：2月2日（星期六）。
第一批：16：30--17：30（值班人员和工作人员，约20围）。
第二批：18：15--19：45（约40围）。
2、地点：公司新食堂3、形式：自助火锅。
（二）观赏烟花。
1、时间：2月2日18：30--18：45。
（三）晚会。
1、时间：2月2日18：45--21：00。
2、地点：体育馆。
3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。
1、表彰颁奖：对xx年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。
2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名（均为现金奖）。
3、幸运抽奖：设特等奖1名（大电器）、一等奖3名（电器）、二等奖xx名（电器）、三等奖30名、幸运奖120名（礼品）。
4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。
年会策划方案详细流程范文
一、活动目的:。
__。
二、年会主题：
(待定)。
三、年会时间：
1.6日。
四、年会地点：
(待定)。
五、年会组织形式：
(年会组委会、下设各小组，评选委员会等)。
六、策划宣传及沟通策略。
1.前期筹备。
会议定为：组织协调分工，确定时间、主题、内容、费用预算、地点联络安排及落实。
宣传沟通：参会人选范围及沟通、嘉宾人选及邀请、请柬、资料袋、宣传资料设计印刷。
会议筹备：节目准备，礼品征集购买。
2.现场实施。
年会、晚会场地布置，音响、投影、道具、宣传品、座位安排，人员职能分工、服务接待、迎宾及佩戴胸牌、摄影摄像等。
3.后续服务。
会员资料收集汇编，活动影相编辑，整理、分发。
七、参加人员。
1.会场总负责。
总体工作协调，人员调配。
2.会场协调。
会议节目安排，彩排;舞台协调;现场资讯采集。
3.人员分工，布场撤场安排。
4.嘉宾接待、签到。
5.音响，灯光。
6.物品准备，包括礼品，奖品等。
八、会场布置。
会场外：
1.充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2.悬挂空飘球，条幅。
3.放置指示牌。(文字内容)。
4.车位摆放等。
会场内：
1.舞台背景喷画。
2.建议：1.可在舞台上放置背景墙，2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。
3.贵宾座位安排。
4.场内安排。
1.形式：主题论坛、分论坛、晚会颁奖。
2.整个年会分三个部分。
第一部分：主题论坛。
时间：上午9：00—12：00。
内容：
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾。
2.主讲嘉宾进行主旨演讲。
第二部分：分论坛。
时间：下午2：30—5：30。
内容：
1.主持人可请一些人士上台就热门话题进行即兴辩论。
2.参会人员可就一些关心的问题进行互动交流，
第三部分：晚会评选。
时间：晚700—10：00。
内容：
1.评选年度十佳经理人。
2.评选年度十大最佳顾主。
3.评选年度最佳行政、财务、人力、营销职业经理人。
就餐。
1.时间。
中午.12：30----1：30。
晚上6：00----7：00。
2.形式;中式圆桌。
3.流程。
1)工作人员安排参会人员就座。
2)主持人开场白，领导祝酒。
3)自由进步。
十、年会物品准备。
1.类别。
2.名称。
3.内容。
4.份数。
5.会场物品。
6.会场宣传物料。
十一、费用概算。
1.场地及布置。
2.就餐及酒水。
3.礼品及道具。
4.资料及文印。
年会详细流程的策划方案
会议人数：约140人（营销中心全体人员及公司领导、代表）。
会议要求：
会议中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（周应美通知）。
员工大会奖项设置及评选标准：
1、2015年度优秀员工奖6名。
评选标准：
（1）在公司工作转正至少半年的员工；
（2）无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户（员工）投诉；
（3）超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务；
（4）年度考核平均成绩在90分以上；
（5）按时按质按量完成上级分配的工作和任务，对待工作进取主动；
（6）遇到问题和错误不推诿，勇于承担职责；
评选范围：全体员工。
2、2015年度销售精英奖２名。
评选标准：(1)贴合优秀员工的评选标准；
（2）完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高；评选范围：全体员工。
3、2015年度最佳新人奖1名。
评选标准：(1)2015年度入职公司上班；
（2）贴合优秀员工的评选标准(第一条除外）；
（3）在短时光内很好的适应岗位工作，工作态度进取，业绩突出；
评选范围：2015年新入职员工。
4、2015年度最佳贴心服务奖1名。
评选标准:(1)贴合优秀员工评选标准。
评选范围：全体员工。
5、2015年度执行力战士奖1名。
评选标准：(1)贴合优秀员工评选标准；
（2）昆明市区空白点开发数量多，市场基础工作达标率高；
（3）对待工作任务执行力强，行动快，不拖延，不找任何借口，并力求到达最佳效果；
评选范围：全体员工。
6、2015年度最佳忠诚卫士2名。
评选标准：
（1）在公司工作年限长5年（含）以上；
（2）思想稳定，踏实勤恳，兢兢业业，很好地完成本职工作并在工作中各项。
本事得到不断提升；
评选范围：入职5年（含）以上员工。
奖品：奖杯（1个）+省外旅游名额1个。
活动流程：
地州人员于当日17：30到营销中心报到；
提前5分钟播放进场音乐（李俊松准备进场音乐、现场播放操控、音响设备等）。
8:30—9:00签到进场。
9:30—9:50总经理讲话。
9:50—10:05颁发聘书就职宣誓。
谢文先领读，4月5日前准备好宣誓词（谢文先审核）。
10:05—10:20销售一部总监谢文先。
10:20—10:30销售二部总监李小文。
10:30—10:45中场休息。
中场休息时播放背景音乐。
10:45—10:55昆明区域经理张子顺。
10:55—11:05总经理助理兼商超部销售经理何治平。
11:15—11:25销售二部销售经理向永全。
11:25—11:35大区经理王兴国。
10:35—11:45区域经理祁忠山。
11:45—11:55区域经理王树君。
11:55—12:05区域经理何彬。
12:00退场午餐午休（午时14：00准时开始）。
14:00主持人宣布大会继续14:00—17:00安排。
确定公司领导发言（请确定发言人）。
14:55—15:25员工代表发言6人（演讲名单及顺序：一部、二部、督导、物流、财务、办事处）（每人5分钟）。
15:25—15:30舞蹈《花花宇宙》。
15:30—15:40201４年度优秀员工奖6名颁奖颁奖嘉宾：董事长。
15:40—15:50小品《诊断结果》。
15:50—15:552015年度忠诚卫士奖2名颁奖颁奖嘉宾：马书记。
15:55—16:002015年度最佳销售精英3名颁奖颁奖嘉宾：杨总。
16:20—16:30小品《碰瓷》。
16:45—16:502015年度执行力战士奖1名颁奖嘉宾：李小文。
奖项评选流程及评选标准：
2、求平均分方式为去掉一个最高分与一个最低分求其余6位评委分数平均分；
3、评选标准：附后。
4、节目评委：何永祥、马文波、杨远、陈绍清、徐庆龙、孟立杰（待定）。
17:00—17:05全体节目：合唱《感恩的心》领唱：田金鹭。
有增加节目的时光顺延，会议须不超过17:00分结束，17:00准时集中合影。
照相人员：唐彬负责（五楼会议室）。
17:30晚餐。
物资准备及人员安排：
活动总负责人：郭燕。
筹备组人员：郭燕、周应美、李俊松、唐彬、李小文、何永明1、
2、地州提前一天报到住宿安排：郭燕会议签到：周应美。
3、进场音乐准备及现场设备调试：李俊松。
4、主持人2名：孟兴文、田金鹭。
5、主持词：周应美。
6、《只要生命不息，就要坚持到底》准备：周应美。
7、聘书25本购买及准备：郭燕。
8、就职宣誓词：郭燕。
9、通知准备：周应美。
10、员工代表发言名单确定：周应美。
11、营销中心节目安排及彩排：周应美。
12、奖杯14个（根据奖项制作）：郭燕。
13、节目奖红包（400元）准备1个：郭燕。
14、节目参与奖23个奖品：郭燕。
15、节目分数统计：周应美。
16、现场照相：唐彬。
17、用餐安排负责人：何永明李小文（酒水、饮料准备）。
18、照相场地准备与摄影师联系负责人：唐彬。
19、礼仪：2名（杨丽）。
银行年会策划方案银行年会策划方案详细流程
民生银行在与全运会合作，是全运会唯一银行服务合作伙伴，以运动为年会形式与民生的作为也非常吻合。
根据年会主题及创新活动形式推荐。
建筑面积：61591平方米。
固定座位数：17754。
简述：国际化物业管理。
服务精细全面。
搭建设施安全、完备。
2008奥运会比赛场馆，赛后举办各类大型演出活动。
相关场地实景图。
年会趣味运动会流程：“快乐向前冲”闯关竞赛贯穿。
荣誉篇年度优秀员工表彰。
欢乐篇工才艺表演。
年会震撼开场前奏。
女子打击乐队集体演奏，吸引并聚集人员入场落座，产生震撼的现场开场效果。
年会温情回顾开场。
用一段视频短片总结2009一年来的成绩和艰辛，员工生活工作精彩瞬间，感染在场所有参会者，拉开晚会的序幕。
点亮年会主题，领导致辞。
短片结束，一触即发将舞台主题背景点亮，闪烁出大会口号：挑战自我，创新未--来承接领导致辞。
“快乐向前冲”年会主题闯关竞赛。
提前报名参赛，以部门或自由组队的方式。
最终分组获胜队进入决赛，竞争最后大奖。
年会竞赛闯关。
规则：
赛道共八关，其中四关只允许一人闯关(中途可以换人)，四关需要团队完成。按用时长短记录每个比赛小组的排名。
一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品()，同时为全体观众抽取出一个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。
赛道之外——热情啦啦队。
各参赛队比赛之时，各队的啦啦队粉墨登场，为本队加油助威。
啦啦操的成员由各队非参赛队员组成，人数在30名以内，提前报名并经过专业培训。
赛道之外——互动赢大奖。
场上激烈比拼，场下热情似火，每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨。
奖品互通：
场上队员获胜，场下同队的观众同样获奖;。
场上队员抽出的尾号，场下观众将有机会中大奖;。
年会气氛互动：
全场观众共同传递活动大旗，活跃气氛。
年度优秀员工表彰颁奖。
穿插在比赛间隙，进行年度优秀员工颁奖仪式。根据民生银行的品牌特征设计年度奖项，例：
积极探索奖。
大胆创新奖。
勇敢进取奖。
年会才艺之星大显身手。
文艺演出：
员工才艺大赛的获胜者表演：歌舞、联唱。
总决赛——胜利的高潮。
规则：
在小组赛中脱颖而出的4只队伍，与由企业管理层领导参与的“梦之队”进行闯关总决赛;。
总决赛获胜的冠军队获得全场“总冠军”大奖。
备注：趣味运动与才艺表演巧妙的穿插进行，
整台晚会相映成辉!全场成为欢乐的海洋!
年会闭幕——千人同唱一首歌。
在颁奖过程中，音乐响起，台上台下一起同唱一首歌，在歌声里趣味运动会完美落幕。
优势。
1，运用体育场馆进行活动举办，更加体现晚会震撼、凝聚的感觉。
3，通过团队竞赛使得员工之间的沟通与协作更加顺畅。
4，不易受天气影响。
劣势。
对场地及会务实施方的专业服务要求较高。
年会项目预算：略。
年会策划方案详细流程
活动分两大版块。
（一）公司聚餐。
（二）内勤联欢会。
舞台（宽：；长：，面积）。
所需物品：
1、背景红布（内容：钟式图标、晚会名称）。
2、装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）。
3、汽球、彩带、荧光棒。
4、高性能组合家庭影院一套。
5、高频度麦克风两支、无线话筒两支。
九、晚会其它物资准备：
1、茶水供应/啤酒、饮料。
2、特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、抽奖礼品。
4、各种游戏道具（祥见具体游戏规则）。
十、艺术拍照艺术摄影：
1、开场热舞表演者：
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白。
3、总经理致词。
4、介绍特约嘉宾。
5、娱乐文艺节目：
1)舞蹈名称表演者：
2)女声独唱曲目表演者：
3)男声独唱曲目表演者：
4)魔术表演名称表演者：
5)游戏：情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送。
规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑（此处判断标准以全场观众的标准为准），则判犯规。
对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他（她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她）所属的组来猜，直到猜出来为止。
道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条。
6)女生个人才艺展示名称表演。
7)最新流行歌曲放送名称表演。
8)情歌对唱名称表演。
9)交谊舞伴奏音乐。
10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送。
规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。
道具：气球、布绳若干只。
11)男生个人才艺展示名称表演。
12)金唱盘——《经典老歌》名称表演。
13)美少女合唱组名称表演。
14)disco热舞伴奏音乐。
15)相声名称表演。
16)嘉宾节目名称表演。
17)英文经典名称表演。
18)校园民谣名称表演。
19)说唱/摇滚名称表演。
20)疯狂街舞名称表演。
21)游戏：八仙过海——吹牛皮大赛。
规则：在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球者取胜。
道具：气球若干只。
人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑。
22)小品名称表演。
23)吉他弹唱名称表演。
24)老帅哥合唱组名称表演。
25)刘三姐情歌大对唱：
参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组（具体由主持人视晚会现场情况而定）开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一组接唱（组内任何人都可以接），如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则以本轮输于对方算；紧接着开始下一轮，共计三轮（或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定）的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。
26)晚会颁奖：（颁奖小姐：部门文员）。
a)颁发男/女金曲奖；奖品：
b)颁发游戏组合奖；奖品：
c)颁发才艺展示奖；奖品：
d)颁发个人/组合搞笑奖；奖品：
27)等待平安夜钟声的敲响（若时间间隔过久可安排歌曲）。
28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖。
一等奖：
二等奖：
三等奖：
道具：抽奖箱、编有号码的纸条（视晚会人数而定）。
29)难忘瞬间——公司人员集体合影。
30)晚会结束大合唱《难忘今宵》。
十二：行政部收拾物品并整理场地。
十三：清洁工打扫场地。
年会策划方案详细流程【】
1、宣传卖点：
“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”
xx影楼10月15日全新开业。
2、媒体选择与宣传内容：
墙体巨幅广告。
个性化影楼。
xx影楼10月15日全新开业。
宣传单广告。
一份以介绍门店为主（员工发放）。
另一份以特价品种和促销内容为主（狮子队/龙队发放）。
3、费用预算：
墙体巨幅广告。
面积：
预算：
宣传单广告。
年会策划方案详细流程
总执行：陈琦/罗时勤。
成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员。
二、年会内容。
活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会。
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00—20：00
活动地点：xxxx酒店。
参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）。
三、工作分工（详细分工明细见附表二）。
（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁；
现场摄影、dv摄像、照相；
开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
负责节目的编排及演出的。顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
负责安排文艺节目评委及奖项设置；
负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5—6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）。
五、相关注意事项。
（一）活动前。
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中。
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）。
年会照片的收集及保存。
年会详细流程方案
融合梦想努力超越！
1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的.表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
1、年会策划及准备期(20xx年x月x日至x月x日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。
2、年会协调及进展期(20xx年x月x日至x月x日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(20xx年x月x日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间20xx年x月x日至x月x日。
上海公司年会策划方案详细流程
三、活动地点：舞蹈房。
四、活动目的：
通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;。
提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;。
通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;。
表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人。
谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀。
六、参加人员：幼儿园全体教职工(预计70人)。
七、活动主持人：王雅婷。
八、节目负责人王雅婷音乐：党灵秀。
九、节目要求。
各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
十、前期准备：
1月14号之前完成：礼品购买清单----------------谭文静。
1月15号之前完成：礼品购买---------------------谭勇。
1月15号之前完成：年会ppt、及串词-------------王雅婷。
1月17号之前完成：横幅张贴---------------------韩景友。
1月17号之前完成：桌椅摆放---------------韩景友。
1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王春玲。
1月18号之前完成：游戏道具准备-------------刘霞王春玲。
十一、时间安排。
场地准备3:30--5:30：入场4:30--5:00：
十二、会场人员安排。
活动预算：
(一)横幅制作(1条)：(二)对联一副：(三)瓜果、饮料及糕点：(四)礼品：(五)游戏道具：