热门社工工作感悟及心得(模板14篇)

时间:2023-10-23 00:22:26 作者:灵魂曲 热门社工工作感悟及心得(模板14篇)

工作心得的撰写过程是一个反思和总结的过程,使我们更加理解工作的意义和价值,为工作注入更多的动力和激情。在以下的教学反思范文中,我们可以看到不同教师的思考方式和教学理念。

信用社工作心得体会感悟总结

一名信合员工的工作、生活,天天面对的多是一些小事,惊天动地的大事很少。虽然都是些平凡小事,但只要我们认真地去对待它,你就会发现这小事中的巨大价值。人们常说要有远大理想抱负,要做大事,我觉得远大的志向不可少,但也不一定要必做大事。而且大事也是小事,又如何谈做大事,正所谓:一屋不扫,何以扫天下?我始终相信:“身边无小事”这一句话。比如,当你收拾帐本,准备下班时,营业室里急匆匆地闯进来一位客户,手提沉甸甸的一袋子零币要兑换,你该怎么办?如果你笑脸相迎,不嫌麻烦,将零币清点兑换,客户一定会很感激;如果你说下班了,明天再来吧,客户会很不乐意,会说咱们的`服务不到位,一传十,十传百,我们的信合形象就会受损。

我们每个信合员工的一言一行,代表的不仅是个人,而是整个农村信用社。要树立农村信用社的良好形象,就要从我做起,从小事做起,从接待每一位客户做起,事无大小之分,客无贵贱之别,来的都是客,客户是农村信用社的上帝,认认真真做事,踏踏实实做人,把每件简单的事情做好就是不简单,把每件平凡的小事做好就是不平凡。只要牢固树立以客户为导向的经营理念,我们农村信用社在激烈的金融竞争中就会立足于不败之地。

旅行社工作感悟及心得

实习时间:20__年2月15日—2008年5月15日。

一、淮安东方旅行社总体介绍:

淮安东方旅行社成立于2000年5月,是由一批优秀的管理人员和高素质的导游队伍组成,以现代制度运营的旅游企业,在总经理周海鸥的领导下和淮安各界的关心与支持下,连续两年(2003、2004年)旅游业务销售总额位居全市首位。本社多年以来一直以“服务创品牌,满意在东方”为立社之本,以“诚誉、守信、兑诺、前瞻、安全”为服务宗旨,热心为新老客户服务。

实习期间我了解到以下几点:

1、了解旅游地的内外交通、旅游地的环境保护等。

2.了解旅行社的服务规程及管理要领.。

3.了解旅行社的性质,经营业务与管理模式。旅行社是为人们旅行提供服务的专门机构。旅游活动的发展是旅行社得以生产和发展的前提条件,从行业性质来看,旅行社属于服务业。为旅游者提供食、住、行、游、购、娱的六方面服务。从20世纪20年代我国第一家旅行社创立,随着我国国民经济的发展、国家政策的开放与完善,旅游景点的不断开发,我国的旅行社的数量快速增长,并且服务质量也不断提升。我国的旅行社按照经营业务范围划分为:国际旅行社和国内旅行社。国际旅行社经营入境旅游业务,出境旅游业务和国内旅游业务;国内旅行社专门经营国内旅游业务。

4.旅游资源环境的好坏直接影响旅行社的经营.生态旅游地收入障碍可以是下几种:(1)经济与环境的矛盾,这集中体现在门票收入与可容纳游客量的矛盾上。大量旅游者的介入必然对旅游地的生态环境造成威胁,控制游人数量又使经济收益受限。

(2)经济水平和产业结构的向限。即在经济发达地区,旅游业促动其他行业部门而产出的间接经济效益远远大于旅游直接收入,而生态旅游地通常位于生态条件优越,人工干扰程度低的地方,这些地区大多经济落后,交通不便,生态旅游地由于受经济发展水平和地区产业结构的局限,对于旅游的强拉动力的反馈水平低,最终间接收入低.。

(3)旅游收入漏损。由于旅游地经济体系和产业结构不完善,对旅游经营所需要产品的数量、质量供给能力不足,需要大量向外购买产品和服务,致使旅游供给市场为区外经济实体控制。世界上优秀的生态旅游地多位于发展中国家和地区,而发展中国家和地区由于自身的局限,旅游收入的漏损现象尤其普通.。

(4)生态旅游环境污染,旅游地乱收费等现象阻碍着旅游业的发展,生态旅游地的诸多收入障碍必然导致分配障碍,造成各利益主体间的矛盾。任何一方利益得不到保障都会带来负面影响,对经营者服务者分配不足会导致决策不合规范,服务质量下降,欺诈宰客行为增加,败坏旅游地的形象等,对景区分配不足会造成资源环境保护得不到物质保障,进一步的开发建设无法实施,社区居民参与分配不足,旅游地达不到预期的经济发展的目标,而旅游者进入旅游地对自然人文生态的干扰,造成居民与旅游者之间的矛盾纠纷增加,此外,由于生态旅游地居民生活水平低,可能出现伐木,偷猎等现象,造成对旅游资源环境的压力。

信用社工作心得体会感悟总结

党的十七大再次要求我们全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。就我们农村信用社而言,面对经营环境和自身业务的快速变化,与时俱进地进行机制创新,提高企业活力,已经成为我们农村信用社谋求科学发展的根本要求。笔者结合工作实际就农村信用社机制创新的问题谈几点粗浅的认识。

认识一:创新的起点--大处着眼,小事做起。

俗话说,"泰山不拘细壤,故能成其高;江海不择细流,故能成其深。"所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在我们农村信用社,想做大事诚然可贵,但把事情做实做细也同样重要;我们不缺少各类规章制度,但我们目前缺乏的总是精益求精的执行者,缺少对规章制度不折不扣的执行者。对于农村信用社来说,市场定位早已明确,改革也在向纵深推进。从某种程度而言,今后的市场竞争将是细节的竞争,只有细节上下足功夫才能确保在激烈的竞争中处于不败之地。

第一、从点滴做起,慎待小事。我们在谋划大事,制定战略的时候,往往最容易漠视一些看似简单、琐碎的事情。什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么不容易?大家公认容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。信合人的一项基本素质就是态度要认真,只有这样才能适应信用社服务的新形势。

第二、把握细节,服务发展大局。服务是金融服务业的生命,注重服务中的细节,才能赢得更多的客户。国际名牌polo皮包凭着"一英寸之间一定缝满八针"的细致规格,20多年立于不败之地;肯德基、麦当劳凭着细致周到、严格规范的产品制作要求和服务程序将分店开遍了全世界。今后信用社也应该像国内某些行业中采用行业标准一样,尽量采用服务量化管理标准,在细节服务上狠下功夫,下狠功夫,下细功夫,做到"耐心感动客户,细心温暖客户,用心留住客户",力争在激烈的竞争中有一席之地。

理念。

认识二:创新的落脚点--重视经营,提升管理。

推进机制创新的前提是必须对创新有一个正确的理解与判断。我们往往习惯于将更多的精力用于经营创新而不是管理创新,即把大部分精力放在吸收存款、发放贷款、扩大市场份额、改善外部形象等方面。其结果是,企业的经营成果有可能被管理存在的"黑洞"所吞没,经营与管理的失衡会使我们失去许多科学发展的内在动力与机制。

一般来讲,企业的经营和管理是一体的,但严格区分起来,经营是外向扩张的,面向市场、客户、合作伙伴及竞争对手的,追求的是组织的效益,从某种意义上讲,它所解决的是企业的生存问题;而管理是内向收敛的,面向的是流程、业务、分工和人力资源的开发利用,所追求的是组织的效率,它所解决的是企业的可持续发展问题。所以我们要大力推动管理创新,以管理促经营,向管理要效益,形成正确而又坚强的管理体系,从而促进经营成果的快速扩大。

认识三:创新的导向--经营指标为手段,以市场需求为导向。

机制创新需要整体的思路,需要整体的目标牵引。目前我们行业中普遍存在的层层下达和分解的经营计划,在提高经营业绩的同时也容易与各经营单位所处具体市场环境脱节,存在一些弊端:1、缺乏对企业战略目标的思考和制定,经营思路束缚于任务指标的完成,容易把精力放在短期经营行为上,忽视对企业发展的远景规划;2、可能助长好大喜功的浮躁作风,容易形成盲目扩大经营规模而忽视内部管理和成本控制、企业大而不强的虚假繁荣局面;3、不注重研究市场需要,忽视对市场的培育和引导,忽视信用工程建设,不能从市场变化中捕捉长期的发展机遇。

以经营指标为导向在市场缺乏竞争的时代会对企业健康发展产生积极的作用,但在客户成了短缺资源,各家银行对客户的争夺达到白热化的今天,以市场为导向就成了机制创新的必然选择。把握和引导市场需求就成为市场竞争的核心。一方面,创新的源泉来自于对市场变化的洞察和对客户需求的正确把握。市场竞争中,不仅要满足需求,把握机会,更要抢先一步,主动发现和引导客户需求,培育市场,发展潜在的客户群,为客户创造价值。只有这样才能提高客户持久的忠诚度,提升企业的核心竞争力,从而为企业开拓更大的生存与发展空间。另一方面,市场是检验创新成果的唯一标准。创新的成果是否有价值,最终取决于客户的评价,取决于市场的检验。客户的价值观是企业创新的牵引和导向,客户的满意度是创新成果的评价标准。

认识四:创新的智力源泉--在靠模仿他人的基础上靠自己探索。

党的十七大把自主创新提高到战略的高度来认识。我们信用社是长期扎根于农村,受传统意识影响较重,创新意识相对保守,机制创新的起步也相对较晚,但正因为如此,我们可以更多地享受"后发优势"。国际和国内一些大的金融企业已为业界的经营管理提供了众多可资借鉴的思路与方法。面对众多的智力资源,关起门来搞创新显然已不可取,与其做一些具有很大风险的创新与探索,还不如踏踏实实地学习和引进他人的成功做法。

但是,作为支撑现代农村金融的主力军,我们如果只是机械地模仿其他企业,赶时髦一样的推崇某种模式,只能使企业迷失发展的方向。我们只有在奉行"拿来主义"的同时,既大胆创新,又着眼实际,循序渐进,有鉴别的吸收、融合和发展,形成既有通行标准,又有自身特色的企业运行机制,才是对待机制创新的正确做法。目前,我社正在组建统一的法人社,积极进行法人治理结构的完善和经营机制的转换,努力探索一条激励有效、约束严格、鼓励创新、奖惩严明,符合省情、农情、社情的县级农村信用社经营管理新路子,就是在机制创新方面的一大尝试。

人社工作的感悟心得体会

作为一名人社工作人员,我深深地感受到了这份工作的责任和使命感。在这个充满挑战和变革的时代,人社工作人员肩负着为社会提供优质服务的责任,成为社会底层的支撑和保障。在长期的实践过程中,我不断地深入思考,感悟到了很多心得体会。

第一段:深入基层沟通交流,了解群众需求。

作为一名人社工作者,我们的工作就是为民服务。而真正有效果的服务必须要从了解真实需求开始,解决真实问题。因此,我们常常需要深入到社区、基层去,与人民群众相处,聆听他们的心声,了解他们的需求和疾苦。在这个过程中,我们会发现,民生服务的关键在于倾听、关注和细致。只有深入了解群众,才能更好地掌握真实的情况,从而提供更好的服务。

第二段:敬业务实推进改革创新,服务人民群众。

人社工作需要紧贴时代变化,顺应新形势,不断推进改革创新。这需要我们持续不断地深化协同效果,提高工作效率,加强工作服务水平。在具体的工作中,我们需要做到内外联动,加强合作,推出一系列政策,致力于解决员工问题和企业问题,为人民群众创造良好的社会环境。同时,我们还要时刻以人民为中心,紧紧围绕社会稳定和秩序,为人民提供完善的养老、医疗、就业服务,充分体现了我们服务人民群众的宗旨。

第三段:以法制思维引导服务,规范行业发展。

作为人社工作者,我们需要有法制思维。法治是社会进步的重要标志,它可以为我们的服务工作提供强有力的支撑。我们需要在服务中更加注重法律意识和法律素养,推动人社行业的规范和发展。我们需要制定规章制度,加强执行力度,减少违规行为。在行业发展过程中,我们需要不断地引导企业遵守法律法规,保障员工合法权益,为全社会创造更加稳定的劳动关系环境,推动行业高质量发展。

第四段:围绕服务升级提升专业素养,提升服务质量。

作为人社工作人员,我们应该始终保持着职业素养,提升专业技能。我们需要不断学习和了解最新的政策、法规和服务,加强工作实践和经验沉淀,提升服务质量。同时,我们要注重多样化服务,以创新思维来提高服务质量和效率,为人民提供更多的选择和便利。我们应该不断追求卓越,从而打造出更加优秀、专业的服务团队,以更好地满足人民的需求。

第五段:总结体会,勇攀新的高峰。

在人社工作的实践中,我逐渐形成了自己的一些体会和感悟。我相信,人社工作是一项重要的事业,我们的责任是为人民服务。只要我们能够深入沟通交流,勇于创新改革,注重法制思维,提升专业素养,不断追求卓越,我们就能够为社会的进步和发展贡献自己的力量,攀登新的高峰。相信,在未来的工作中,我们将会取得更加辉煌的成果,为实现民族伟大复兴,奋力拼搏!

人社工作的感悟心得体会

人社工作是一项重要的社会服务工作,它直接关系到人民的就业、社会福利和人民群众的幸福生活。在这个职业中,就我而言,我深深地感到自己肩负着巨大的责任,同时也对于这项工作产生了无尽的困惑与感悟。

在实际工作中,我深刻地意识到了一个很重要的问题,那就是真正的关怀与服务是需要花费时间与心思的。为了更好地了解受助者的需求,我经常主动向他们倾听,并耐心解答他们关于就业、社会保障等相关问题。同时,我也在工作中不断总结自己的经验,提升自己的专业知识,以此来更好地为公众服务。

第三段:困惑与挑战。

作为一名人社工作者,我们面临的困惑和挑战是无止境的。在当前经济下滑、就业形势严峻的背景下,我深感责任重大、担忧与压力倍增。尤其是对于一些困难家庭来说,他们的问题往往不仅仅是失业,更涉及到教育、医疗、住房等方方面面,这对于工作人员来说无疑是个很大的考验。

尽管已经感到很辛苦,但我并没有轻易放弃。因为我深信人社工作是一项伟大的事业,是以人民为中心、服务于民的工作。它需要我们不断地去探索、去学习、去创新,以便更好地服务于人民。

第五段:结语。

总之,在人社工作中,我们不能光盯着具体的事务,更需要注重与受助者之间的心理沟通与关心。我们需要懂得倾听,理解并满足他们的需求,不断开拓思路,创新工作方法,使我们的工作更加准确、有效和有益于受助者。相信只要我们始终在工作中保持一颗真挚的心,我们定能将人社工作做好、做出成绩。

社工收获与心得感悟

7月2日至4日,我参加了20_年社区工作者培训班,虽只有短短的几天时间,但课程内容相当丰富,有社会工作实务原则的介绍,社会工作和社区互助的关系,社会工作实务的交流,还有分组案例讨论分析,十分切合社区工作实际。

培训中,每位老师带来的专业报告都十分精彩。老师们生动的讲解,举出一个个贴近生活的案例,结合具体事件,加以理论的运用,把我认为很繁琐的问题变得有条有理,使我收获颇多。

在所有课程中,让我记忆最深的是上海大学社工系范教授给我们带来的社区工作实务原则专题报告,范老师用幽默诙谐的语言讲述了他在生活、工作中接触的实例,他用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过他的讲座,是我们了解到面对不同的人群要用不同的策略,要了解不同行为表现人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中,我们要尊重每一位居民,耐心倾听居民的诉说,让居民把情绪发泄出来,把不满诉说出来,从细微中洞察信息和居民诉求,了解事件背后的深层原因,才能更好的解决问题,为居民服务。

分组案例讨论和集中点评,让我们分享到社区同仁的社会工作经验交流和与老师共同解析案例,学会面对出现矛盾和问题,如何着手进行处理解决,提高了自身的业务素质和理论水平,使我受益匪浅。

这次培训,包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验,让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到,作为一名社工,不仅要有一颗服务居民的心,还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学等多学科综合知识,要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法。作为新时期的社工,我们更应该以创新的理念在社区这个基层岗位上发挥它应有的作用,在日常工作中脚踏实地,勇挑重担,努力提高服务居民的本领和水平,为民排忧解难,为民多办实事,真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”。

社工收获与心得感悟

20_年8月13日至15日,开发区社会发展局组织为期三天的社工培训。我们社区共有5名社工作为第一批参训人员参加了本次培训。

在培训中,从一开始的动员大会,到各位老师带来的专业课程;从社区社会工作理论与方法到“智慧社区”综合管理平台……每一堂课都十分精彩,让我记忆最深的是杭州师范大学王淑玲老师给我们带来的社区工作与课程,王老师用幽默诙谐的语言讲述了她在生活、工作中接触的实例,她用的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过她的讲座,我们知道了社区居民的理解能力和表达能力因为经历、年龄、学识等因素而大相径庭,面对不同的人群要用不同的策略,要了解不同行为表现人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中,我们不能因为自己手上有事就草草打发来访居民,要耐心倾听居民诉说,让居民把情绪发泄出来,把不满诉说出来,从细微中洞察信息和居民诉求,了解事件背后的深层原因,才能更好的解决问题,为居民服务。

这次培训,内容十分丰富,包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验,让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到,作为一名社工,不仅要有一颗服务。

居民的心,还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学、政治学、管理学、、法学等多学科综合知识,要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法,连兵法36计都可以应用到社区工作中去。

社区不仅仅是政府的一个窗口,更是一个联系的纽带,细小的一句话、一个举动就能感染居民的心,这需要我们在工作中不断的细致完善、不断的学习,努力提高服务居民、服务群众的本领和水平。在日常工作中熟练运用各种方法为居民排忧解难,为居民多办实事,真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”,才是一名合格的社工。这也是我个人理解的本次培训的意义所在!

我对社工心得体会感悟

社工是一项高尚的职业,他们在工作中致力于为弱势群体提供支持,协助他们改善生活状况,解决身心困境。而作为一名实习社工,我深刻地体会到了从事这一职业的挑战和意义,下面就我对社工的心得体会和感悟做一总结。

一、理论知识的重要性。

社工是一项理论与实践相结合的职业,理论知识是开展工作的基础和指导。无论是社会工作专业课程还是社工实践课程,理论知识都贯穿于其中。我在实习中多次遇到了迷茫和困惑,但是在理论的指导下,我能够更加明确工作的意义和目标,从而更好地推进工作。

二、自我学习的意义。

除了学校和实习场所的课程,自我学习也是我认为非常重要的一点。社工工作的繁琐与状态的不确定可能导致社工时间上的压力,需要我们保持不断的自我学习来提高个人能力,以应对各种复杂的需要和问题。

三、倾听的重要性。

社工的工作中,与当事人面对面接触颇多。在工作中,通过倾听当事人的情感,理解当事人的需求和诉求,并从中找到解决问题的方案,这一切是通过倾听来实现的。倾听是社工不可缺少的技能之一。

四、需要耐心和细心。

社工的工作具有相对性,我们需要花费大量的时间去做每一个环节的准备和推进,需要倾注耐心与细心。例如,在对一个案例进行整理、分析、规划时,需要不断地查阅资料和文献,发现问题并采取针对性的措施,需要克服快速行动的冲动和焦虑。

五、需要保持热情和正能量。

社工是一项朝气蓬勃、充满活力、对于人生充满感悟的职业。在工作中可能遇到不同难度和挑战,但是我们仍需保持良好的心态,持有积极向上的心态,因为我们的热情与正能量是服务弱势群体的一大动力。

总结:

对于我这个实习生来说,我在实际的工作中通过观察和学习,体会到社工工作的耐心、细心、理性,并体验到了社会工作带来的满足,以及对于弱势群体的关怀与逐渐的关注,并且结合自身的一些负面情绪,更加深刻地感受到了需保持热情和正能量的能量对于自己与案例的重要性。这是一份充满梦想和希望的职业,我将继续努力,探索更踏实的方法,投身到社工的事业中。

社工实习心得感悟

实习单位:南华西城管科。

九天前我怀着激动不已的心情来到南华西街道办,在牌坊身边有很多中央和省委的题词,都是对南华西街道办的好评,这更加坚定好好工作的决心。

我们一干人先是带到会议室,各科室的负责人介绍科目的工作要求及注意事项。我和中大的一学生分派到城管科,科长热情地向我们介绍城管科里面的工作人员,他们都相当友善。

开始的几天,科长让我们看看工作文件,这样我们对工作范属有进一步的认识,然后他吩咐郡姐、光哥带我们到街道走走,这样对南华西的管辖范围有清楚的认识,南华西的工作文件整理得相当好,无论是叠放还是分类都让人赏心悦目,眼前一亮。像《简报汇总》、《上级发文》、《投诉存档》、《内勤整理》、《社区整改资料》、《除四害工作》等无一不体现城管科的工作态度。在和郡姐光哥巡街时,我们了解到巡街要做的具体工作和科里的工作划分,他们都分工明确,没有含糊不清的。

南华西街道办战绩显著,它在这几年都位于海珠区街道评比前列,现在正为升级为二星级街道而努力。虽然区内老房旧楼多,市场小巷也比较多,但管辖区内干净整齐,见不到垃圾堆放,乱张贴,电线乱牵乱挂等现象。而这些工作无疑是城管要办的。南华西包括十二个社区,辖内有南华西、滨江西、同福西、洪德、厚德5条主干马路,还有荣德路、光德路得次干马路,以及大小街巷172条。据20__年统计,全街共有居民住户21390户,人口58390人,可以想象,城管科的工作是相当繁重的,之前我单纯以为城管就是管理流动人口的,来到这里后我才知道它的范围是那么的广,有水讯,“四害”,道路,墙壁,工地等等。

由于南华西是老城区,要改造的房屋多,最近又有隧道开工,需要拆迁一批房屋,因此科里的工作人员加班加点是相当常见的,即使工作很繁忙,但看不到他们有焦虑浮燥的心情,他们一如既往,一丝不苟。我那时才知道什么是南华西精神,的确,工作做好才能获得人民的称赞,一份资料是关于居民对本街道的评价,南华西获得多次100%的满意率。此份资料是海珠政府随机抽查各街道居民调查的,有说服性。

此后,我们协助开展了一次假盐烟酒识别活动,并多次整理资料。这次活动里我们任务是布置场地,组织人员,协助宣传,在整理资料中,要仔细认真,开始我有点大意,致使电子文档的一些资料不能显示出来,有了那次教训后,我再也不敢大意了,好多资料需要一一核对,确保万无一失,做这些工作没有认真的态度是不能完成好的。

在这段时间里,虽然时间不长,但我学会很多,像跟领导相处就是一门学问,今天是市领导到我们街道检查,差不多中午的时候,他们来到城管科办公室。我赶忙上去迎接,然后倒茶,待领导就座后,方坐定聆听领导的话。我觉得礼貌是跟人相处好的法宝,如果自己都是毫无礼貌,你怎么能要求别人对你客习的人加油!气呢。领导到别处后,上司赞扬我懂得礼仪。

在以后的日子里,我要加倍努力,以更热情的态度投入到工作中,为自己加油,也为一起实习的人加油!

工作心得感悟

斗转星移,寒来暑往,转眼间我已经在教室调度岗位上奋斗了四年,回首这1000多个日子的甜酸苦辣,虽然有困惑、有迷茫、有委屈,有挫折,但更多的是收获,感受到最深的是喜悦是幸福。因为通过我自身的努力,在工作中得到了领导和同事们的认同,得到了师生们的理解与支持。

自从5月6日开展“优质服务月”以来,我们中心举办丰富多彩的多种创新性服务活动。在中心主任的带领导下,全体员工牢记以“保障教学,服务师生”的服务宗旨,夯实基础服务,提高服务质量、朝着“一切为了师生”的目标不断前进。

教室调度岗是重要的服务窗口,我理当积极投入其“优质服务月”活动之中,为中心工作添光加彩。在此我想说说我在优质服务月中的一点感悟。

首先是微笑服务,微笑是人类最美的语言,要留给师生一份好心情,迎来送去不能没有微笑。五月各种活动频繁,也是这学期中最紧张的时期,最多的一天里要处理约50次的申请单。在反复查对、不停交流中往往会疲倦不堪,能否保持一个好的心态很重要,要有微笑就要有好心情,这是对调度人员的基本的素质。

微笑是一种力量,微笑服务是接待师生最好的礼遇和尊敬,也体现了优质服务的本质体现。教室调度有严格的规章制度,也有一定的规律性,对于不知道多媒体教室的借用流程,不明白为何只能周内借用。在教室紧张时,不能满足学生班会借用多媒体教室等等问题,我都会耐心解释,得到了绝大多数师生的理解与支持。有时碰到老师或学生在借用得不到满足时情绪比较激动,表现出一些过激的言行,我也能冷静应对,耐心说服,热情不减,追求理解。

用心工作。由于借教室的大多是学生,学生平时课都比较多,所以下课的时间会有很多同学来借教室,对于送单的流程不懂,我特意制了张借用流程表,做到了一目了然了,节省了同学们等待的时间。表下面还有个温馨提示请他们尽快送单,避免了同学漏单或忘记送单,影响教学活动的正常开展,使师生们直接受益。

过去,我只重视个人的工作做好做细,以不出差错为目的,与相关同事沟通不够密切。为了使调度工作与相关执行岗位的同事之间做到无缝衔接,现在,我每周五都会挤出时间将排好的课表分别送到各中控室和楼管员手上,也争取了与同事沟通交流的机会,从中获益不浅。举个例子,以前我只将考试安排发给楼管员,因为考试不用多媒体设备,所以我就忽略了中控室。沟通中发现上课时设备突发故障的情况时有发生。有可能调换教室,中控室的同事将依据课表确定备用教室。如果调换的教室刚好下节有考试的话,处理不好就会“撞车”。从此以后,只要有考试安排我都会多打几份,给中控室送发,真正做到万无一失,也增强了服务的保障性。

调度员也是宣传员。在借教室的过程中,碰到学生干部我都会宣传我们的服务程序,我们部门正在进行的工作,如创建文明教室活动,并请学生干部多宣传我们后集服务集团开展“优质服务月”活动;宣传“文明教室、你我共创。”学生干部均表示积极参与,共同创建一个良好的教学环境。

优质服务离不开中心领导的精心指导,主任经常教导我们从每一件小事做起,从细节着手。精细化服务得到了师生、同事的好评。

我将秉承“保障教学,服务师生”这一理念,使优质服务持之以恒。通过优质服务月活动,师生对我们的满意度一定会得到进一步提高,我的努力是值得的,是有意义的。

社工实习心得感悟

老年社会工作理论课程结束后,便开始了我们的实习。我们到处去找老年人聚集的地方,终于在公路大桥附近找到了一个老年人非常集中的地方。经过与他们的沟通,我们便运用我们的专业知识开展了我们的老年社会工作专业课实习。

这附近的老年人都是凭自己的兴趣爱好集中到一起,有喜欢游泳的,有喜欢钓鱼的,有喜欢跳舞的,有喜欢下棋的,甚至几个在一片开阔的地方玩曲棍球。他们的规模都不是很大,都是三五的个人聚在一起,最多的也就十人左右。他们都是自发的聚集到一起,也没有统一的组织和领导,形式很分散。

就以那些喜欢游泳的老人们谈一下我发现的一些问题以及一些想法。

如果没有什么事情,天气允许的话,他们都是都会在江边一呆就是一天。他们大多都住的离江边挺远的,甚至有住在香坊的。每天上午九点钟左右,他们或乘公交或骑自行车来到江边,会在江边自己找个位置,然后用床单给自己铺个趟位。他们都把那片游泳的聚集区域戏称为“老头湾”。他们与自己的“游伴”(且这么称呼吧)一起聊天,一起晒太阳,兴致来了再一起下水去游泳。他们大多都是六十多岁,年纪最大的居然有八十几岁。中午的时候他们会把各自从家带来的一些饭菜拿出来,一起聚餐,还有一些会带点酒,再喝几杯。下午水凉了他们便会再收拾东西回家。

他们都是自发的聚集在一起,没有统一的组织,这就必然会存在一些安全隐患,而且他们都年纪较大,很容易发生事故。在附近也没有能够为他们提供安全保障的服务与设施,甚至政府都没有在江边设置管理机构去规范管理这一片水域。这样无组织规范,无政府管理,又缺乏必要的安全设施,老年人在这里的活动很让人担忧。在水边有个水温观测站,有个电子屏会显示当前的水温和流速,老人们告诉我们,他们都是参考那个去游泳的。当问到万一发生事故怎么办时,他们都不知道该去向哪里求助。

我觉的这个问题应当得到政府有关部门的关注。他们可以协助老年人去成立一个组织去规范老年人的这些活动,让老年人的行动有个统一的组织与领导,这样可以杜绝一些不必要的事故发生。政府也应该提供必要的资金支持,在江边设置一些安全救助设施,以备不时之需,这不光能为这些老年人服务,还可以其他的人提供一些服务。还有就是有关部门应该测量一下江里的水文情况,划定出一片安全水域。还应该制定一些安全救助计划,并向周围的人群宣传,让他们知道万一发生事故应该怎么办。

以上就是我在这次实习活动中的一些感想。

社工的感悟心得体会

社工作为一项专业化的辅助性服务工作,对于社会和个体的发展具有深远的意义。作为一个优秀的社工,我有幸参与了多个项目和个案的工作,经历了一系列的挑战和成长。通过这些经历,我深刻地体会到了作为社工的责任与使命,并从中汲取了丰富的感悟和心得。

第二段:理论知识的重要性。

社工这个职业所涉及的领域广泛,包括社会政策、心理学、社会学等多个学科,因此,掌握相关的理论知识是成为一名优秀社工的基础。我在实践过程中发现,专业的理论知识可以帮助我们构建起良好的工作框架和思维方式,能够更深入地理解问题的本质,并寻找更有效的解决方法。同时,理论知识也能够提升我们的专业素养和工作能力,使我们在实践中更加自信和具有说服力。

第三段:沟通技巧的重要性。

社工的工作本质上是与人打交道的工作,因此良好的沟通技巧尤为重要。我发现,优秀的社工具备着良好的沟通技巧,能够与不同年龄、背景和需求的人进行有效地沟通,并建立起互信和合作的关系。在我工作的过程中,我注意到倾听和理解的重要性,尊重每个人的独特性和个体需求。通过有效的沟通,我可以更好地理解他们的问题和需求,并帮助他们寻找最佳的解决方案。

第四段:关怀与支持的力量。

在社工的工作中,温暖和关怀是与他人建立联系的基石。我深刻体会到,对个体的关怀和支持能够激发他们的内在潜力,帮助他们摆脱困境并实现自我成长。作为社工,我们应当始终以关怀的态度维护社会的公平正义,促进社会的和谐稳定。在我的工作中,我尽力为被服务者提供专业、周到和有力的支持,鼓励他们勇敢面对困境并帮助他们找到自己的意义和价值。

第五段:自我反思与发展。

作为一名优秀的社工,自我反思是不可或缺的一环。通过不断地审视自己的思维方式、工作方法和行为准则,我们能够更好地发现自己的不足,并为自己的成长和发展提供动力。在我工作的过程中,我时常反思自己的行为,思考自身的专业素养和价值观是否能够适应和满足被服务者的需求。通过反思,我深刻理解到个体的需求和社会的发展是不断变化的,我们必须持续学习和发展,以适应不断变化的社会需求。

总结:

作为一个优秀的社工,我认为掌握理论知识、具备良好的沟通技巧、关怀他人并时刻保持发展与反思的心态是成为一名优秀社工的基本要素。在日常的工作中,这些要素已经成为我成长和发展的基石。通过我的努力和实践,我坚信,作为社工,我们能够以专业的技能和关怀的态度,为个体和社会的发展做出积极的贡献。

社工

在社工领域工作多年,我深刻体会到社工工作的重要性和挑战性。以下是我对社工工作的心得体会和感悟。

第一段:了解社工工作的意义。

社工工作是一项关于人的工作。社工通过为弱势群体提供支持和帮助,帮助他们改善生活质量和增强自我发展能力。社工不仅仅是提供物质上的援助,更是关注和解决个人和家庭中的心理问题、人际关系问题等。通过社工的工作,我们可以改变人们的生活,促进社会的发展,这给我带来了巨大的满足感。

第二段:面临的挑战和困难。

社工的工作并不容易。首先,我们需要不断学习和更新知识,紧跟社会变革和政策变化。其次,社工工作需要强大的心理承受能力,我们常常需要面对人们的困境、痛苦和心理创伤。这对我们的心理健康和成长提出了巨大的挑战。同时,社工面临着公众认可度不高、工作环境压力大、薪酬不高等问题。然而,尽管面临这些困难,我依然坚守在社工的工作岗位上。

第三段:从工作中获得的成长和收获。

从社工的工作中,我学到了很多东西。首先,它让我学会了更好的沟通技巧。与各种不同背景和需求的人打交道,我逐渐提高了我的倾听、表达和解决问题的能力。其次,社工工作激发了我的创造力。每个案例都是不同的,我们需要制定独特的、适合个体的解决方案。这需要我思考和创造独特的方法。最后,社工工作让我更加感恩和珍惜自己的生活和机会。通过接触到的各种困境和痛苦,我更加意识到自己拥有的和别人所缺乏的。

第四段:社工的未来发展。

社工工作在中国近年来得到了越来越多的关注和重视。政府加大了对社工的培养和投入,社工作为一个新兴的职业领域有着较大的发展潜力。在未来,社工需要进一步提高自己的职业素养和能力。我们需要不断学习和接受培训,增强对社会问题的了解和解决能力。同时,社工也需要争取更好的待遇和福利,以提高整个行业的声誉和吸引力。

第五段:对社工工作的热爱与坚守。

尽管社工工作的困难和挑战不断,但我依然热爱并坚守在这个领域。因为我相信,通过我的工作,我可以让更多的人得到帮助和关爱,帮助他们重新找到人生的方向和价值。我相信,社工工作的意义远远超过个人的利益和满足感,它是一种奉献和贡献的表现,也是对人性的尊重和关怀。

总结:

社工工作的重要性和挑战性让我深刻体会到了其中的美好和辛苦。通过不断学习和成长,我领悟到了社工工作对于社会和个人的价值。社工工作是一项令人骄傲和充实的工作,我将一直热爱并坚守在这个领域中,为人们提供帮助和关爱,推动社会进步和发展。

社工的感悟心得体会

社工是一项辛勤而伟大的工作,为社会中的弱势群体提供帮助和支持是社工们的使命。优秀的社工不仅要具备专业知识和技能,还需要拥有高度的责任感和敏锐的心灵。通过多年的从业经验,我深刻体会到了优秀社工的重要性,并获得了一些感悟和心得体会。

首先,优秀的社工需要具备全面的专业知识和技能。社工工作需要涉及多个领域,如社会工作原理、心理学、社区发展等。只有具备全面的专业知识,社工们才能更好地理解和应对不同群体的需求,并提供有针对性的帮助。因此,我始终坚持学习和提升自己的专业能力,参加各种培训和学术交流活动,以保持与社工领域的最新动态保持联系。

其次,优秀的社工需要具备高度的责任感。社工工作是一项关乎他人福祉和幸福的工作,社工们与受援者之间的联系往往持续较长时间。因此,社工们要时刻保持对受援者的责任感,确保他们的权益得到充分的保护和关注。我深知自己肩负着巨大的责任,因此我注重与受援者建立互信和亲近的关系,与他们进行长期的跟进和关怀,确保他们能够得到有效的支持和帮助。

此外,优秀的社工需要具备强大的沟通能力。社工工作中,与受援者的有效沟通是至关重要的一环。只有与受援者进行良好的沟通,才能更好地了解他们的需求和问题,并提供适当的解决方案。在实践中,我不断学习和提高自己的沟通技巧,包括倾听技巧、非语言沟通能力和表达能力等。通过不断的实践和反思,我逐渐掌握了与不同受援者建立有效沟通的方法,使沟通更加顺畅和有效。

此外,优秀的社工需要具备敏锐的心灵。社工工作中,我们常常面对一些困难和复杂的问题,需要能够正确判断和应对。面对受援者的困难和痛苦,社工们要有能力感受他们的情绪和需求,并给予适当的支持和帮助。我通过多年的实践,锻炼并培养了自己的敏感性和同理心,能够更好地理解受援者的内心世界,并提供合适的支持和指导。

最后,优秀的社工需要具备团队合作精神。社工工作往往需要与其他相关机构和专业人士紧密合作,共同为受援者提供综合的服务和支持。优秀的社工要懂得倾听和协调,与其他成员建立良好的合作关系,形成团队的合力。在实践中,我不断学习和提高自己与他人的沟通和合作能力,注重与其他专业人士的交流和合作,以更好地服务于受援者。

在社工工作的过程中,我深刻感受到优秀社工的重要性,并获得了上述的一些感悟和心得体会。我将继续不懈地努力学习和提升自己的专业能力,保持对受援者高度的责任感,不断提高自己的沟通能力和心灵敏感度,同时注重团队合作,与其他专业人士共同努力,为更多需要帮助的人提供有效的支持和服务。

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