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工作反思与自我批评
本人存在问题有以下两点：
1、现实联系实际不足。比如：毕业于茶学专业，但是较少参与生产一线，对武夷岩茶传传统生产工艺不熟悉，同时也较少参与茶叶审评，对武夷岩茶品质系统认识不够，做为茶学以及科研人员，首先要求对武夷岩茶基础的东西要了解，才能更好的进行科研创新，以后要严格要求自己，更加深入的学习。
2、工作不细心。比如：做为研发部成员，要求每一步的工作都要严谨，细微，但是我再做材料有时会粗心，导致有时材料要重新做，影响了工作效率。
批评：
冯卫虎：没有做到传帮带，比如：做为基地经理，有着管理茶山及茶叶生产加工近30年的工作经验，但是较少对员工进行茶叶相关方面知识的普及。
林建伟：做事不细心，比如：做为茶叶生产加工人员，做茶的过程不够细心，没有认真观察茶叶的变化特征，没有及时进行相关工艺的开展，导致茶叶品质的下降。
郭远海：党员活动不丰富。比如：较少开展党支部外出学习活动，党员活动形式单调。
刘喜钰：工作效率不高，比如：做项目材料时，向你咨询公司相关一些信息时，有些得不到及时及明确的答复。
王莉莉：党员生活学习相互学习不多，使得我们对党的知识认识不够全面丰富，党性修养没有得到提高。
曹士先：做事效率不高，比如：进行项目申报时，对项目申报内容不熟悉，编写材料过于缓慢，有时会有些工作不能够按时完成。
郑敏华：岗位认知职责不够，比如：做为公司的保全人员，要时时在岗，但有时候会离开岗位，致使有非公司人员进入公司却不知或没有登记。
黄胜云：安于现状，自我提升不主动。比如：公司新引进的粗制自动化生产流水线要进行升级改造以及维修，但你没有积极和对方技术员进行沟通交流，较多原理不懂，无法进行以上操作，一定的影响了工作。
张水娘：学习不够积极，比如：对党建工作不了解，对党的精神学习不深入，不能较好的履行一个党员的职责。
文档为doc格式。
工作总结自我批评
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的这一年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对今年的.工作做一个总结。
一、会议接待方面。
我从事会议接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
1.外部会议接待。
2.内部会议管理。
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理。
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
二、其他工作。
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在摆台比赛活动中获得第一名;在游龙戏珠活动中荣获二等奖，目前正在积极筹备今年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
三、工作中的不足。
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
四、明年工作计划。
1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
今年即将过去，充满挑战和机遇的明年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
党员自我批评总结工作中党员自我批评
作为党员、1998年3月加入共产党中国坚持在主导、中国共产党党员标准严格要求自己不顾认真地学习了马克思列宁主义和毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想转变态度,建立坚实实践“科学发展观”。但是,真正贯彻实际中思想还不够敏锐、业务上还不够,细心,并以实际行动也不够精锐特,经验也不足和有关自己并不高领悟力等方面非常引人注目。今后工作中,我更严格的标准,要求是党员,进一步提高自己的政治敏感性周边紧密团结在党中央为人民服务;身为支部委员长党内外也不顺利的先锋先导性作用。
身为教师教时隔20___年,对教育事业的忠诚,记得教师的光荣使命,教育方面,不敢懈怠;虽然教师教授研究、内需改良及时更新教学方法的教育理念,为了提高自己的努力,甚至本领教育授课素质提升应用实践。但是于业精勤,荒,嘉熙在自己的专业学习能力不强更缺乏对能动性的主观更加积极的努力,也不也不到位,引导周边的师资、朋友物质上进进入不能置之不理”的学生们学到更多更多方面提高知识和技能不足和家长进行有效的交流方式和方法,同事们的沟通和协调好凶险之间的关系,上涨等等。
开学以来,老师们已经醉心人际关系的杠杆苦,但我并无以为成不埋怨,有时候唠铁钢唠叨叨;老师们正式日程结束对拖沓时称赞和鼓励老师们挫折时没有适时给予安慰和支持;专业是老师们应该提高未能及时点与更多地创造机会制造平台(奥运会饭后进行互动每周一节校建设的团体活动本团体只是博客的生活)、业务上,老师更大的关心。
学生们在祖国的花古千成失一足恨教育烹饪定论。经过像泰山安全通过查询、反’等多种渠道的和交通、国防溺死、纵火等安全教育及地震应对训练,但直到弦诱人的放宽不得;学校教育德育为先的教育扎根在学生教育培养的行动习惯是不能好好教失望也形成有效。”
最后,各位党和同志们对批评指出,或思想,工作上存在的问题和部族虚心接受,也没有及时进行改良的加深是我和我的工作中,最大的帮助和鼓励。当然,我们自己应该进一步加强。自己带来了自信,并对教师带来了自信感兴趣,同时,老师和学生们关心强有力的支持和鼓励融为一体,同步增长中合作。”
村干部工作总结及自我批评
11月18号下午，张总针对前段时间公司内部工作状态、风气，特别召开了一次全体质量保证部员工的工作会。会上通过学习张总讲话的精神，受益匪浅，同时结合此次会议内容，联系自己思想、学习、工作及生活实际仍然存在很多问题。
领导交代了会积极去做，做完了往往就会放松下来，没有积极主动地承担起这份责任。
没有尽职尽责的做好一名质量人员应做的，在与业务伙伴沟通时态度、技巧，依然有很大的欠缺。
被这样的思想所误导，到了最后才发现，其实最基本最简单的本职工作都没有做好。
通过这次的自我剖析、自我批评与反省中，发现了自己很多的不足，找对了问题，也找到了产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。
只有善于学习、不断学习的人，才会在成功的路上越走越远。
克服自己的消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作，积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各项工作任务。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。努力成长为一名合格的、优秀的员工。李灵君篇二：批评与自我批评。
心得体会。
自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过？所以，犯错误在所难免，也不可怕；可怕的是，我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而不是回避，应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径；也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。
人们看别人的缺点很容易，看自己却非常难，不是不愿意看，而是根本就看不到。当自己的眼睛看到别人不足的时候，自己应感到诚惶诚恐，因为自己在别人的眼中也如此。别人看不到自己的问题，自己也同样看不到自己的问题，想想，多么可怕！这就像自己的脊背上有一片树叶，别人看得很清楚，自己却一无所知。
他人的批评是对自己最好的监督，失去这种监督，人就可能骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器，失去这种助推器，人就可能变慵懒而停滞不前。所以，我们要乐于并善于接受他人的批评。
-------------------------批评很少来自朋友。一方面这是因为朋友通常会顾及对方的感受而尽量回避当面批评，而另外一方面是因为人在交朋友的时候会自觉不自觉地回避那些与自己见解不同的人，抑或会有意无意地疏远曾经批评自己的人。偶尔的情况下，朋友会提出中肯的批评，而被批评者通常相对容易接受，某种意义上也是因为他既然能够交到那种在必要的时候当面指出自己错误的朋友，那么他本身的性格中就具备认真对待批评与自我批评的特质。
来自陌生人的批评，相对来看很可能最容易对其视而不见。这也许是因为陌生人与自己的关系最少，甚至到了可以忽略不计的地步。同时这也是为什么一个人的名声越大越在意公众评价的原因之一，因为名声大到一定程度的时候，陌生人的评价可能就从一个极端到达另外一个极端——对爱惜自己名声的人来说，陌生人的评价可能最重要。
几乎每个人都懂得批评的价值，但实际行动上，接受批评要多难就有多难——把想法转换为相应的行动从来不是容易的事情，尤其对长期通过“从行动中获得想法”而进化的人类来说更是如此，尽管人类好像是最“高级”的动物。成长过程中，每个人都会经历一段“叛逆期”，期间的主要特征之一就是拒绝接受父母的批评，甚至与父母的批评对着干。这不是坏事儿，从进化的角度来看，这是获得“独立思考”能力的必经的、不可或缺的阶段。然而，这个阶段太长，甚至延伸到一生的长度，显然是不合适的、不适合一个人正常进化的现象。
几乎所有成年人都会在一定的年龄段之后产生这样的感受“原来他们（长辈）说的真的是很有道理的，要是早知道就好了??”，进而对很多过往被他们认为是“陈词滥调”、“老生常谈”的东西产生认同感。有些时候是这些人太过脆弱，最终屈服于社会的压力、生活的艰难，于是接受“人不为己天诛地灭”、“道义放两旁把利字放中间”之类的混帐观念；但更多的时候，成年之后的反思往往真的是对过往随便回避、反驳、拒绝接受批评的懊悔。
在正常情况下，工作岗位中来自领导的批评相对来看可能最有价值，但几乎99%的情况下，人们会通过各种各样的方式拒绝接受批评。当然，其中最为常见的方式就是即刻开始辩解——就是人们常说的“找借口”。辩解的欲望是那么强烈乃至于在那一瞬间被批评者会使尽浑身解数去找借口，力图使自己的错误显得情有可原、合情合理。而这种行为会随着重复次数的增加不断被强化，进而使一个人“拒绝成长”，甚至可以严重一点地说，就是“拒绝进化”。有趣的是，这种人的影响力非常巨大，其原因也许在于大多数人都害怕犯错，讨厌批评，所以善于自我辩解的人往往在团队之中更容易获得大量的共鸣。所以，从另外一方面来看，这种习惯会使一个人成为团队中的害群之马，最终团队将不得不为了自己的生存而必须将其剔除。长远来看，如果这种人真的最终有机会了解自己因为拒绝接受批评而失去的究竟是什么的话（其实这种情况发生的概率微乎其微，因为他正是因为不懂得反思才拒绝接受批评），那么他将像那些在许多年之后才发现父母说的话很有道理的人一样悔之晚矣。
想要成功，我们必须要学会坦然地接受他人的批评。我们必须承认，除了少数别有用心的人的恶意诽谤攻击之外，绝大部分批评确实是针对我们的弱点和失误来的。所以，在生活或工作中，我们与其等待敌人来攻击我们，倒不如自己先检查一下自己。除此之外，对于别人的批评，我们也应该用一种平常心来对待。
现实生活中，人们往往可以通过他人的批评来正视自己的过失，修正自己的行为。当别人诚心诚意地提出批评时，自己如果不虚心接受，反而盲目地反唇相讥，往往挫伤对方对自己的感情和积极性，甚至在两人之间筑起心理壁垒。
无非是证明了人自身的虚伪。明明自己已经错了，自身表现出了不足，自己却不肯承认，或者说是不敢承认，并且还强词夺理的为自己辩解。岂不知无理夺三分更证明了自己的虚伪，同时也表明了自己素质的缺失，让人觉得这是一个没有修养没有素质，不懂理不讲理的小人。举个简单的例子，自己满身的缺点就像是脸上的污点，自己看不到可是有人看见了，并且善意的提醒自己，希望自己能洗去脸上的污点，而自己却不接受别人善意的提醒。既然自己不接受别人的忠告就证明自己不介意脸上的污点，愿意满脸污灰的出现在众人面前，并且不以为耻，甚至觉得很漂亮很好看。又好比自己赤身露体，别人劝自己穿上衣服而自己却不愿听，更不愿照着去做，最终的结果只能是自己出丑丢人！
的批评指正以及自我反省是主要的两种手段，而自我总结和反省是必不可少的。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。下面，我对个人四风方面查找的问题及原因深刻剖析如下：
论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅知足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。
列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思想的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。
决心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。
工作不够较真，抓工作不狠不实；对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。
急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。
抓不住问题的实质和根本。
作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。
心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源所在，较少主动思考、举一反三。
个代表”重要思想，但思想上未引起高度的正视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻熟悉其思想的精华，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深、不透。自觉学习的主动性不够，以为政治理论学习是虚的东西，没有真正意识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥步履的重要宝贝。
劳精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，立异意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉意识，缺乏把握提高前辈的知识的思想意识，知足于面上不出问题，立异意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思想。
中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，
怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开四肢举动。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。
在以后的学习、生活、工作中，我会继续保持自己的优点，改进自己的薄弱之处，进行自我总结以及批评，虚心接受周围的同事对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，并且在工作中起到共产党员的作用，发挥带头模范作用，尽一名共产党员应尽的义务。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实中心党支部的决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
工作总结自我批评
各位同志下午好!我是来自xx班的xx，转为预备党员也有一段时间了，在这段考核期间，我发现自己还存在很多的不足，以下我将从思想、学习、工作、生活上进行自我批评。
第一，在思想方面还不够搞，在理论学习上还有很多的欠缺，政治理论学习主动性和自觉性不强，导致党性休养不够高，对理论学习没有摆在相对的高度。
第二，在工作上有时候会粗心，经常会犯一些小错误，或许有时候我会觉得这些小错误没什么，但是在一些重要的事情上如果犯一些小错误可能会给那个工作造成影响，所以主要还是在细心上面有所问题。
第三，我有必须的拖延症，有时候一件事下来，本来能够很快的做完，但有时候喜欢拖，总是在最后时间才赶紧去做，不能给自己一个很好的缓冲时间，总是匆匆赶赶的。
第四，在学生会方面，在一些场合和会议上，说话会紧张，总是磕磕绊绊，给人一种不自信的感觉，不能良好的收放自如。在和干事开会的时候有时候一向都是我在说，不能很好的和自己的搭档主持部门会议，以后我在开部门会议的时候会让自己的搭档多协调，我做补充，在让干事做事的时候，有时候不够放心让干事去做。担心出错，以至于有时候就自己去做了。
第五，在学习上，对于学习的主动性不强，自觉性还需要加强，遇上自己步感兴趣的课程就会出现松懈和不集中，今后我要做的是主动地去学习专业上的知识，加强专业上的潜力。
以上五点，是我的自我批评，请在场的各位同志对我提出批评，让我认清自己还有什么不足，才能很好的进步，请党组织继续考验我!
后勤工作自我批评
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是”剪不断，理还乱”。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作继续以《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照__市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的)努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门第1文秘版权所有！卫把好大门关。为了避免接送是的拥挤，我们改变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面，我们始终以福安实验园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
三、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好了如下工作：
1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。
2、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。在厨房购置一台炊饭车，寝室添做20架儿童床及4架空调等。
3、根据幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将游戏材料作了记录，以便流失。
4、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备。
5、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。
党员个人自我批评工作总结
党员能否正确地行使自己的合法权利,是一名党员是否具有高度政治觉悟的体现,也是衡量一名共产党员是否合格的重要标准。今天本站小编给大家整理了党员个人自我批评工作总结，希望对大家有所帮助。
时间转瞬即逝，转眼间我现在已经大三快结束了，在这一年里，我光荣的成为一名中国共产党预备党员，这是让我感到非常光荣的事，但是我不会骄傲浮躁，反而会更加脚踏实地，勤勤恳恳地做好自己，因为现在的我是代表着中国共产党，自己的一举一动都会影响党在群众的印象。我还要更加努力去改进自己，并且多为同学、班集体做实事，不管在思想上还是行动上都要得到加强，以达到中共党员的必备条件。在这一年里，我有许多的进步，但同时也有许多的不足。
首先从思想理论方面说起。我一直不断学习党的理论知识，关注党的新闻，了解党的章程，以提高自己的思想程度。同时不断学习党的精神，了解优秀党员的事迹，改善自己的不足。把自身的发展与理论的学习结合起来，发挥党员的模范带头作用。
其次是学习方面，这一年大都是专业课，课程相对比较难，不过我一直不曾懈怠，努力学习，而且在学习自己的专业知识的同时，我还经常学习一些课外知识，提高自己的综合能力。
再次是生活方面，身为一名预备党员，我一直本着全心全意为人民服务的宗旨，全心全意帮助同学。在这大学三年的时间里，我成长许多，也学到许多，三年的生活使我变得更加坚强和独立，让我遇事冷静思考，不急躁。
作为一名预备党员，我还是存在一些不足，这些问题都是作为一名预备党员需要努力改正的。
首先是党员意识不够强，作为一名大学生预备党员，应该以身作则，发挥先锋模范作用。可是我在某些时候并没有起到良好的带头作用，我深知这是非常不应该的。
其次是自我约束力差，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我这点做的还不够，还要继续加强。
再次是自我认识不够深刻，作为一名与时俱进的先进预备党员，我应该时时刻刻检验自己对自己的认识，而不能安于现状，应该积极进步，对学习有主动性。
基于以上不足，我总结出几点改进方法。
1、积极学习党的有关知识，了解党内生活及各方面情况，充分认识党的精神。在班上认真学习，帮助同学，以党员的标准严格要求自己，在同学们真正地起到表率作用，带动同学共同进步。
2、平时学习和生活中，要严格要求自己，时刻培养自己的约束力，同时提高学习和工作的积极主动性，提高工作质量、办事效率。在工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。
3、经常深刻剖析自己，找到自己的不足，多与同学朋友沟通，悉心听取他人意见，多做改正，多做批评与自我批评，增强自己认识自己的能力。
作为一名学生的基本任务是学习，应该明确学习目的，勤奋刻苦，争取取得优良的学习成绩。身为预备党员在作好自己的本职工作，学好知识的同时，还应该树立榜样，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识等，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。同时还要不断严格要求自己，认识自己的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我。
作为党员、1998年3月加入共产党中国坚持在主导、中国共产党党员标准严格要求自己不顾认真地学习了马列主义和毛泽东、邓小平理论和重要思想转变态度,建立坚实实践“科学发展观”。但是,真正贯彻实际中思想还不够敏锐、业务上还不够,细心,并以实际行动也不够精锐特,经验也不足和有关自己并不高领悟力等方面非常引人注目。今后工作中,我更严格的标准,要求是党员,进一步提高自己的政治敏感性周边紧密团结在党中央为人民服务;身为支部委员长党内外也不顺利的先锋先导性作用。
身为教师教时隔20xx年,对教育事业的忠诚,记得教师的光荣使命,教育方面,不敢懈怠;虽然教师教授研究、内需改良及时更新教学方法的教育理念,为了提高自己的努力,甚至本领教育授课素质提升应用实践。但是于业精勤,荒,嘉熙在自己的专业学习能力不强更缺乏对能动性的主观更加积极的努力,也不也不到位,引导周边的师资、朋友物质上进进入不能置之不理”的学生们学到更多更多方面提高知识和技能不足和家长进行有效的交流方式和方法,同事们的沟通和协调好凶险之间的关系,上涨等等。
开学以来,老师们已经醉心人际关系的杠杆苦,但我并无以为成不埋怨,有时候唠铁钢唠叨叨;老师们正式日程结束对拖沓时称赞和鼓励老师们挫折时没有适时给予安慰和支持;专业是老师们应该提高未能及时点与更多地创造机会制造平台(奥运会饭后进行互动每周一节校建设的团体活动本团体只是博客的生活)、业务上,老师更大的关心。
学生们在祖国的花古千成失一足恨教育烹饪定论。经过像泰山安全通过查询、反’等多种渠道的和交通、国防溺死、纵火等安全教育及地震应对训练,但直到弦诱人的放宽不得;学校教育德育为先的教育扎根在学生教育培养的行动习惯是不能好好教失望也形成有效。”
最后,各位党和同志们对批评指出,或思想,工作上存在的问题和部族虚心接受,也没有及时进行改良的加深是我和我的工作中,最大的帮助和鼓励。当然,我们自己应该进一步加强。自己带来了自信,并对教师带来了自信感兴趣,同时,老师和学生们关心强有力的支持和鼓励融为一体,同步增长中合作。”
自开展科学发展观教育活动以来，我按规定认真学习了保持共产党员。
先进性教育。
读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，通过深入学习实践科学发展观活动，我的确有很多的收获，思想认识有了很大的提高，深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性，增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容，对照科学发展观的精神，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因：
一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
三、整改措施。
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之，在这次落实科学发展观活动中，通过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
工作自我批评的心得体会
第一段：引言（150字）。
工作自我批评是一种重要的工作方式，它能帮助我们认识到自身的不足，寻找改进路径，提升工作效率和水平。通过工作自我批评，我有了很多宝贵的体验和领悟，深刻理解到自我批评的重要性。在这篇文章中，我将分享我在工作自我批评过程中的心得体会。
第二段：探索自身不足（250字）。
工作自我批评的第一步是诚实地面对自己的不足。在我开始自我批评之前，我常常过分强调自己的优点，却对自身存在的问题闭眼不看。然而，一次次的工作挫折让我意识到自身存在的不足是不能忽视的。通过工作自我批评，我深入探索自身的短板，如沟通能力不足、决策不果断等问题。
第三段：寻找改进路径（250字）。
当我认识到自身的不足之后，接下来就是寻找改进路径。我开始主动寻求反馈和建议，和身边的同事、领导进行交流，从他们身上学习别人的优点和经验，然后反思自身有待改进的方面。同时，我也会参考一些专业书籍与文章，帮助自己寻找更多改进的途径。此外，我也主动参加培训课程，提高自己的专业能力。
第四段：反思与总结（250字）。
在持续进行自我批评的过程中，我发现反思与总结是至关重要的。在工作中遇到挫折或错误时，我会先停下来，冷静地思考事情的来龙去脉，并找出问题的根源。然后，我会根据分析，总结出一些建议和策略，帮助自己避免类似错误再次发生。通过反思与总结，我不断积累经验，提高自身的能力。
第五段：持续改进与成长（300字）。
工作自我批评是一个长期的过程，需要持续改进和学习。通过自我批评，我深刻认识到自己的不足之处，制定出改进的方向和目标，然后持之以恒地去执行。我不仅仅是要在工作上展现出更好的表现，更是要在思维方式和行为习惯上实现真正的变革。只有不断地学习和改进，我才能在工作中不断成长。
结语（100字）。
工作自我批评是一种重要的工作方式，不仅能帮助我们发现自身的不足，还能促使我们不断改进与成长。通过诚实地面对自我不足、寻找改进路径、反思与总结，以及持续改进与成长，我们能够进一步提高自身的能力和才干，实现个人与职业的全面发展。只有保持持续的自我批评，我们才能在激烈的工作竞争中与时俱进、立于不败之地。
工作自我批评的心得体会
第一段：引言（大约200字）。
在职场中，自我批评是一种非常重要的能力。通过及时、准确地自我分析和评估，我们能够发现自己存在的问题，并提出改进措施。经过长期的实践，我积累了一些关于工作自我批评的心得体会，下面将从理念和方法两个方面进行探讨。
第二段：理念（大约200字）。
在进行工作自我批评时，我坚持理性冷静的态度。首先，我注意避免情绪干扰，尽量将目光聚焦在问题的本质上。在评估过程中，我会尽量客观地看待自己的行为和业绩，多角度思考问题，充分分析原因和结果。其次，我相信真实的自我批评能够推动个人的成长。如果我们对自己存在的问题选择回避或掩饰，不但无法改进，还可能导致问题的积累和恶化。因此，我鼓励自己积极面对问题，实事求是地对待自己的工作，不断学习和成长。
第三段：方法（大约300字）。
在进行工作自我批评时，我采取了一些方法来帮助自己更好地发现和改进问题。首先，我定期进行工作总结。每隔一段时间，我会花时间回顾过去的工作，总结经验和教训。这种总结不限于成功的经验，我也会特别关注失败和不足之处。通过对工作的回顾和思考，我能够更清楚地认识到自己存在的问题，并制定出相应的改进计划。其次，我会请教他人的意见。在评估自己的工作时，我会积极寻求他人的意见和建议。他人的观点可能会给我带来不同的视角和启发，帮助我更准确地进行自我批评。第三，我会使用SMART目标来设定自己的改进计划。SMART目标即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可用性（Achievable）、相关性（Relevant）和时间限制（Time-bound）。这样能够确保我制定的计划具体明确、可操作性强，从而更容易实现。
第四段：实践效果（大约300字）。
通过一段时间的实践，我发现工作自我批评可以带来积极的效果。首先，它能够帮助我更加全面地认识自己。通过对自己工作的剖析，我关注自己的优势和不足，进一步提高个人认知。其次，它能够推动我不断改进和提高。通过不断批评与反思，我能够及时纠正错误和不足之处，并积极探索改进的路径。最后，它能够强化我对工作的责任和使命感。通过自我批评，我能够更加清楚地认识到自己对工作的影响力和责任，进而激发更高的工作热情和执行力。
第五段：总结（大约200字）。
工作自我批评是一种重要的能力，通过理性冷静的态度和一些有效方法，我们能够更好地发现和改进自己的问题。它带来的实践效果也是显著的，包括全面认识自己、推动不断提高和加强工作责任。因此，我会继续坚持工作自我批评的实践，并不断优化和完善自己的方法。
自我批评工作总结
存在不足：
1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
整改措施：
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
工作总结自我批评
8月12号下午，赵经理针对前段时间公司内部工作状态、风气，特别召开了一次全体内勤的工作会。会上通过学习王总“七一”讲话的会议精神，受益匪浅，同时结合此次会议内容，联系自己思想、学习、工作及生活实际仍然存在很多问题。
2、缺乏服务意识。没有尽职尽责的做好一名内勤人员应做的，在与业务伙伴沟通时态度、技巧，依然有很大的欠缺。
1、主动学习的意识弱，自觉性差。针对我们的产品，只了解公司推出的新产品，而对于之前的一些老产品，特别是销量比较好的，自己有许多条款理解的都不到位，自己也发现了这些问题，却没有积极主动地熟悉产品。
2、学习只流于表面，与实际结合得不够深入。对产品的了解更多只是基于条款方面，没有抓住在产说会上向业务伙伴们学习的机会，学习他们在实际展业中如何向客户讲解我们产品的亮点以及一些沟通的技巧。
不管对工作、生活，都缺乏强烈的责任感，容易自我满足，觉得做到领导要求的，做到应该做的就行。被这样的思想所误导，到了最后才发现，其实最基本最简单的本职工作都没有做好。
通过这次的自我剖析、自我批评与反省中，发现了自己很多的不足，找对了问题，也找到了产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。
1、抓住时间，不放过任何学习、锤炼自己的机会，提升自己的专业技能。只有善于学习、不断学习的人，才会在成功的路上越走越远。
2、加强责任心，有担当。克服自己的消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作，积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各项工作任务。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。努力成长为一名合格的、优秀的国寿人。
党员工作作风自我批评
提要：批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，是推进党的先进性和纯洁性建设的重要途径和有力抓手。开展正确的批评与自我批评，要以坚定理想信念、坚持科学发展、牢记党的宗旨、保持清正廉洁为重点，要坚持与人为善、实事求是、民主说服、把握适度原则。弘扬批评与自我批评的良好作风，要充分发挥领导示范、群众促进、舆论引导作用，积极营造良好的氛围。
党的组织和党员队伍先不先进、纯不纯洁，归根结底取决于主体中先进因素与后进因素的构成力量对比及其消长情况。党的十八大报告强调要保持党的先进性和纯洁性。保持发展党的先进性和纯洁性的过程，从一定意义上讲，是开展积极的批评与自我批评，从而使党的组织和党员个体内部先进因素战胜后进因素，逐步达到纯净、先进和优秀境界的过程。因此，我们应把弘扬批评与自我批评的优良作风，作为推进党的先进性和纯洁性建设的重要途径和有力抓手。
一、夯实批评与自我批评的认识根基。
批评与自我批评的优良作风任何时候都不能丢，但在当前的社会氛围下，讲优点、摆成绩、谈经验很容易，而开展批评与自我批评特别是开展下级对上级的直面批评、党员相互间的真诚批评、党员自我的坦诚批评却存在不少阻力和困难。纠正错误认识、打消思想顾虑，夯实批评与自我批评的认识根基，要从理论上弄清必要性，从社会现实中剖析紧迫性，从典型事例上看到重要性，着力形成以下共识。
开展批评与自我批评不是制造矛盾，而是正视矛盾。阐明党内矛盾存在的普遍性，是夯实认识根基的首要任务。毛泽东明确指出，“党内如果没有矛盾与解决矛盾的思想斗争，党的生命也就停止了。”(《毛泽东选集》，第1卷，306页)世界上没有任何一个人、任何一个政党不犯错误，敢于保证真理永远握在自己手中。在新的历史条件下，利益关系的深刻调整、多元文化的交流交融交锋等，反映到党内来，都可能产生矛盾;人们因主客观原因引起看问题角度与方法的不同，也会产生认识上的分歧与矛盾;在一个个体身上，也有公心与私心、正确与错误的矛盾。“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决。”(《毛泽东选集》，第1卷，311页)如果对矛盾采取回避态度，它就解决不了，任其发展，隐性矛盾会成为显性矛盾，小矛盾会成为大矛盾，有时甚至发展为对抗。这对党内生活健康开展并保持纯洁和先进状态是十分不利的。
开展批评与自我批评不会损害和谐，而会增进和谐。一个同志有了缺点错误，不提醒、不教育、不批评、不争论，表面上求得了一团和气，实质上没有真正的团结和谐。从团结的愿望出发，采取正确的原则和方法，帮助一个同志认识和改正错误，完全是为了惩前毖后，治病救人，是对同志的真正爱护关心;也只有通过批评与自我批评，才能把党内各种不同的意见统一到共同的政治基础和思想基础之上。这样，党内的杂音才能消除，团结和谐的党内关系才能真正建立与巩固。
开展批评与自我批评不会影响进步，而会促进进步。有的同志认为，开展批评与自我批评，把别人的“短”、自己的“丑”暴露到组织和群众面前，会妨碍别人发展，影响自己进步。任何事物的发展变化，都是内部矛盾运动的结果。一个党组织、一个党员就是在矛盾不断产生又不断解决中前进的，就是以正确思想对错误思想展开批评与斗争，不断战胜错误、克服缺点而自我净化。敢于面对错误，公开承认与努力改正错误，把那些暂时处于隐形状态的问题、错误揭出来、亮出来，这无疑是一个痛苦的选择，但只有这样做，才能在大家的帮助下，增强战胜错误的信心和力量，获得大家的信赖与谅解，也才能最终甩掉身上的“包袱”轻装前进、健康发展。
二、把准批评与自我批评的展开重点。
开展正确的批评与自我批评要以党章为依据，以党对各级党组织和党员的要求为尺子，对照标准，查差距、找不足、提建议、促提升。具体而言，应把准以下几个重点。
以坚定理想信念为重点。党的十八大报告指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，党员干部的政治立场、理想信念经历着前所未有的考验和挑战。有效应对这些考验和挑战必须坚持把党的理想树立得是否牢固，对党的事业是否忠诚，大是大非面前头脑是否清醒、态度是否鲜明，政治上、思想上和行动上是否与党中央保持一致，落实组织决定是否坚决等作为开展批评与自我批评的重点，作为衡量党员干部政治原则和理想信念的重要标尺，进一步引导党员干部锤炼党性、坚定信仰。
以坚持科学发展为重点。科学发展是时代主题、第一要务。在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。党的十八大明确把科学发展观作为我们党必须长期坚持的指导思想。必须紧紧围绕十八大提出的全面建成小康社会的奋斗目标，把各级党组织和党员干部权力观、政绩观、事业观是否正确，推进绿色发展、循环发展、低碳发展的认识是否提高，推动经济结构调整和发展方式转变的态度是否坚决，解决经济发展不平衡、不协调、不可持续问题的举措是否得力等作为开展批评与自我批评的重点，作为检验党员干部干事创业的大舞台，引导党员干部进一步牢固树立科学发展理念，牢牢扭住发展第一要务不放松。
以牢记党的宗旨为重点。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验面前，必须坚持把“一切为了群众，一切依靠群众”的理念是否牢固，实现群众学有优教、劳有多得、病有良医、老有善养、住有宜居的举措是否得力，深入基层、深入群众帮助办实事解难事的成效是否明显等作为开展批评与自我批评的重点，作为检验党员干部宗旨观念的大考场，进一步引导党员干部把广大人民群众的最大利益作为想问题、办事情的最高准绳。
以保持清正廉洁为重点。一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本;克己奉公、身正言端，是领导干部的从政之基。面对复杂严峻的环境，必须把是否坚持秉公用权、廉洁从政，情趣是否健康，形象是否正面，是否遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等作为批评与自我批评的重点，作为检验党员干部个人作风的行为准则，进一步引导党员干部筑牢反腐倡廉思想防线，坚守廉政准则，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
三、坚持批评与自我批评的正确原则。
党的建设历史和实践证明，坚持用正确的原则开展批评与自我批评，党内的团结和统一才能达到一个新的高度，党的战斗力才能得到提升加强。开展批评与自我批评一定要贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，运用“团结—批评—团结”的公式，坚持与人为善、实事求是、民主说服、把握适度等正确的原则。
坚持与人为善原则。所谓与人为善，就是必须坚持党性，在批评与自我批评中克服私心杂念，以帮助同志“医治”好“疾病”，得到新的提高与进步作为出发点和落脚点。不翻历史旧账，不计个人恩怨;不搬弄是非，挑拨离间;不搞两面派手法，当面不说，背后乱说;更不能借机整和自己意见相左、“不听话”、和自己在事业上有竞争的人。批评与自我批评一定要自始至终出以公心，做到光明磊落、堂堂正正。
坚持实事求是原则。做到从实际出发，防止主观与客观相分离，认识与实践相割裂的主观主义。坚持“两点论”，在肯定成绩与进步的前提下指不足、揭问题，在看到支流的时候不忘本质与主流。对于错误与问题的认识、判定，不夸大，不隐瞒。凡是对的、是真理就坚持，凡是错的、是缺点就改正，不随波逐流、不曲意逢迎，以彻底唯物主义者的态度对待批评与自我批评。
坚持民主说服原则。充分发扬党内民主，把批评与被批评者置于平等地位，尊重被批评者的人格尊严和话语权，运用民主的方法、说服的方法解决矛盾。坚持摆事实、讲道理，做到以理服人、以情感人，增强批评的科学性和说服力，使被批评者感到有尊严、有温暖，有庄重感、安全感，调动他们以正确的思想去战胜错误思想和克服缺点的内在积极性。
坚持把握适度原则。正确地开展批评与自我批评，要防止“过”与“不及”，既反对好人主义、自由主义，又反对武断强制作风。对党组织和党员存在的缺点和错误，允许犯错误，允许改正错误，防止揪住不放。坚持进行质和量的分析，根据矛盾的性质与情节，作区别对待。注意分清思想认识问题(实际工作中不同的主张、看法等)和思想意识问题(思想观念、政治观点、个人品质等)的界限，分清寓于思想认识、思想意识中的原则性问题与非原则性问题的界限。既不在原则问题上和稀泥，也不纠缠于非原则性问题，闹无原则纠纷。注意分清界限、把握尺度，才能使批评与自我批评达到既弄清思想、净化灵魂，又团结同志、激励进取的目的。
弘扬批评与自我批评的优良作风，要靠基层党组织和党员的自身努力，也需要整合各方面力量，形成引导、促进开展批评与自我批评的良好氛围。
发挥领导的示范作用。领导者的态度与行为表现具有极大的示范效应。只有领导特别是一把手率先垂范，带头搞好自我批评，带头剖析自己，带头讲真话、讲实话，才能引导党员消除顾虑、放下包袱，创造“可以批评”、“能够批评”的良好环境和“知无不言、言无不尽”的宽松氛围。在创先争优活动中，湖南各地全面开展了扎实深入的领导点评，很多地方要求基层党组织书记对每一名党员提出一条以上批评意见，党员积极性充分调动起来，勇于自剖，敢于直言，不怕揭短亮丑。
发挥群众的促进作用。人民群众始终是我们党的力量之源和胜利之本。党内的批评与自我批评，要切实尊重群众的知情权、参与权和监督权。常德市鼎城区在开展基层党建工作中明确规定，开展党内批评与自我批评应当邀请5至10名群众代表现场观摩。衡阳市委为了健全党员党性定期分析、民主评议等制度，着力建立起群众参评机制。相信和依靠群众，吸取群众的智慧和力量，对批评与自我批评深入健康地发展是一个有力的推动。
发挥舆论的引导作用。要利用报刊、电视、广播、网络等多种舆论工具，宣传各级党员干部深入基层一线，带头开展批评与自我批评的生动实践;宣传各地以批评与自我批评为抓手，推动党员干部特别是领导干部改进作风、服务群众、推动发展的实际成效，在全社会营造起自觉接受批评、真诚欢迎批评、勇于自我批评的良好舆论氛围，使批评与自我批评真正成为保持发展党的先进性和纯洁性的强大动力。
工作批评与自我批评
本人经过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“...x”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和...总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自我定位，注意维护班子的团结，履行好自我的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，进取做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。
一、加强作风建设。
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，进取倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自我的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自我的管理经验，提高自我的领导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政职责制。
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下头做到的，自我首先要做到;要求别人不做的，自我绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终坚持...人的政治本色。在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自我的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉理解监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的问题。
1、政治理论学习深度不够，平时，自我虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改善。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情景，职工生活和思想状况，多倾听群众提议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自我的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要经过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的本事，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、进取探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机，所以自我在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，进取开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、进取参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自我，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自我。
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自我批评工作总结
现对自身存在的题目进一步反思，进行批评与自我批评。工作中存在的主要题目：
平时，自己固然也正视学习，能够及时、当真的学习有关课程，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅知足于学校教学安排的学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。
缺乏运用所学知识、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得机械化。缺乏创新意识，不能运用所学的知识去创造新东西。
表现在理想信念上，固然也有坚定的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。
1、学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
2、对本职工作考虑的不深不全，工作能力有待进一步加强。但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的`现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。四是在工作中缺乏开拓立异精神，思惟不解放，求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思惟深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对班级同学的关心上不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索举一反三，共同戒免。
5、在本职工作中，固然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，特别是发现一些内部治理上的，一些和其他部分协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的，我就不向领导提出来，而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会，以为我对工作有意见或者对某些同学有意见，所以更多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了，存在事不关己高高挂起的思想。
工作总结自我批评
按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：
1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。
2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。
3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
三、整改措施及努力方向。
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。
3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
工作总结自我批评
(一)注重理论学习，提高自身思想素质我能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，能够按照上级的决议、决定指导工作和实践。在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同^v^保持一致。注重加强理论学习，着力提高思想政治素质。我深知要做一名合格的领导干部，要把工作做好，就必须不断学习，因此，无论工作多忙多累，都能坚持学习。
除了加强自身的学习，我还注重抓好支部(办公室)党员、干部的学习，营造浓厚的学习氛围。在实践中，我和x副主任形成了共识，就是要把学习作为加强办公室干部队伍建设、提高干部职工素质的有效途径，做到持之以恒、常抓不懈。
(二)工作扎实，爱岗敬业有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，坚持民主集中制，充分发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧。一年来，在各位党员、干部职工的团结协作和同努共力下，圆满完成了各项工作任务。
一是不断提高办文办会质量。按照办公信息化、规范化的要求，办公室从科学发展的高度，努力改进工作方式，改善办公条件，不断提高办文办会质量。办公室建立了严格的工作程序，从收发、呈阅、转办、处理、归档到承办各类会议等各环节，都做到责任到人、环环相扣。
二是积极发挥参谋助手作用。认真做好信息督查和调查研究工作，努力做到及时、准确、全面、真实，既报喜，也报忧，为支队领导作决策、指导工作提供高效优质的信息服务。对领导作出的决策和工作部署及时进行跟踪督办。协助领导处理日常事务和政务，积极想点子、理思路、抓落实。
三是充分发挥办公室的桥梁和协调作用。日常工作中着力于促进各科室、大队之间的沟通协作，妥善处理好各方面力量和关系，确保各项工作任务顺利完成。
四是加强管理，认真做好后勤保障工作。严格执行各项规章制度，把好关，切实加强财务管理和国有资产管理，做好安全保卫、接待及后勤保障工作。一年来没有发生安全责任事故。
(三)勤政廉洁，严于自律。
始终认真落实党风廉政责任制，能严格遵守《中国共产。
党党。
员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及领导干部廉洁从政的^v^四大纪律八项要求^v^的规定。坚持做到自重、自警、自励，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用^v^员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。除搞好自身的廉洁自律外，还努力抓好办公室的党风廉政建设，切实加强办公室机关作风建设，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的不良风气，努力为部门、基层、群众办事提供便利。平时也注意规范人、财、物的管理，加大了源头治理力度。
二、存在的主要问题。
(一)系统理论学习不够。虽然能够按上级要求完成有关学习任务，但理论学习还抓得不够紧，面对时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，对新知识的学习研究还不深入;学习科学发展观不够深入，运用科学发展观来指导工作水平有待进一步提高。
(二)思想解放不够。面对发展中不断出现的新情况、新问题，进一步思想解放和创造性开展工作的办法不够，在推进城市管理行政执法事业发展上，大胆创新的精神还不够。
(三)深入基层调查了解不够。虽然每年都拿出一些精力和时间深入基层、关心群众，解决基层实际困难，但由于日常工作任务多，担子重，很多具体事情挤占了时间，使到基层了解情况、及时掌握动态方面做得还不够。
三、今后的努力方向针对查摆出来的问题，经过认真反思，对照科学发展观的具体要求，今后将努力抓好以下几个方面：
(一)继续加强学习，抓好自身建设。以学习科学发展观的要求为标尺，增强工作的原则性、系统性和创造性。进一步加强学习，突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。通过政治理论和业务知识的深入学习，提高自身综合素质。通过自我学习教育，提高拒腐防变的能力。
(二)振奋精神状态，推动科学发展。要实现工作的科学发展，首要问题是振奋精神状态，确立不懈的目标追求和正确的价值取向。要将奋斗目标定位在对城管行政执法事业的不懈追求上、对党政领导和群众的真心服务上，在攻坚克难中书写精彩乐章，在奋力拼搏中实现人生价值。要以更超前的眼光、更加开阔的视野，创新的思维，加快行政执法事业发展的步伐。
(三)加强科学管理，以人为本。行政工作要真正实现科学发展，就必须在时间、资源、速度、效益方面做到科学管理。在实践中既要重业务，又要重管理，要进一步转变作风，在工作中实践科学管理的理念;要坚持以人为本，工作中把以人为本确立为基本价值取向，坚持以人为主体、以人为前提、以人为动力，团结群众，凝聚人心，调动党员、干部职工的积极性，最大限度地激发创造力，着力形成干群心往一处劲往一处使，共谋事业科学发展。
(四)真抓实干，办好事实事。致力于争当学习实践科学发展观的模范，真抓实干，把心思真正用在全心全意为民谋利上。今后工作中将进一步深入基层，多搞调查研究，多倾听意见，多办好事实事，结合新形势、新任务以及具体工作实际不断改进提高。以上汇报如有不妥之处请大家批评指正，我将虚心接受，认真改正，并将以学习实践科学发展观为新起点，以更高的标准完成各项工作任务，努力创造经得起检验的实绩。
工作自我批评
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
思想方面。
1、开拓创新意识不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。
2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目的、个人人生追求不明确，根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有牢固树立无产阶级的世界观。
3、对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对“xxxx”重要思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊。
4、思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
其他方面。
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
自我批评工作不够细致
对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面的具体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。
(一)、认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，
往深里走、往心里走、往实里走方面：
一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面、五个理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查还存在知其然不知其所以然的情况，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。
二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、践行两个维护，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。
三是融合转化的力度不够。在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在两张皮的情况，没有统筹运用马克思主义立场、观点、方法分析村里建设矛盾，破解疑难、化解问题的思路办法还不够灵活。
(二)、坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面：
一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离放心岗、示范岗、优秀岗、要求还有一定差距，存在一定的懈怠心理，在运用新发展理念提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做。
二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作经历和年纪的增长，虽然对于难“啃”的硬骨头，难“跨”的关口险隘，一马当先的豪气还有、冲锋陷阵的锐气还在、同关夺隘的霸气尚存、“叫我来、让我上"的劲头依然，但是精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松。在当前乡村振兴的形势下、面对身边优秀村渐行渐远、落后村稳步上升、缺少如鲠在喉的负重感。
三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面推行乡村振兴的大背景下，有开拓创新带动村民致富的思想，但是因为工作岗位的变动，对农村工作还不够熟悉，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，工作中求新求变力度不够，以致束手束脚打不开局面。
(三)、贯彻落实xx八项规定精神，清正廉洁，秉公用权，坚持防止和克服形式主义，官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干务求实效方面：
虽然我未出现群众反映、组织约谈函询、组织问责等情况，也未做过以权谋私、利益输送等违法违纪行为，但是还是存在二个方面的问题：一是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的，但在工作中还存在一些倾向性问题，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。二是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，片面觉得现在时代发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的;工作开展中能用工具替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。
深入部析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我割析也比较少，入党的初心谈忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。二是宗旨意识有所弱化。从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，其间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感情。然而，有时在服务群众时，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。三是纪律意识有所弱化。对党xx从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。
一强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强***新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党xx保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。
二是加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。
三是增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。