活动方案需要包括活动的时间、地点、参与者、内容等核心要素。想要更好地制定活动方案吗?不妨来看看下面这些精选的活动方案示范。
工会活动方案
20xx年春节将至,为增添节日氛围,增强团体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:
20xx年1月21日。
xx县师范附小操场。
全所职工及其家属。
(一)投篮活动。
选定半块篮球场,男士以罚球线为准,女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮,每人投篮次数5次,每投中一次获得一张奖券。
(二)家庭接力往返跑。
画出50米长的平行跑道,以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组,每次6组选手参加,每一组的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的终端,进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,并分别发给三张、两张、一张奖券。
(三)慰问退休、困难职工。
为体现团体温暖,切实关心退休、困难职工的家庭生活,行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工,与他们座谈、交流,了解并切实解决他们的困难,为他们送去节日礼品。
(四)团体晚宴。
单位领导、职工及其家属将一齐共进晚宴,在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围,共同迎接又一个崭新的春天。
3万元。
1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。
2、全所职工及其家属积极参加。
3、体育活动以娱乐为主,不能在活动中发生任何不愉快。
4、全体人员在整个活动过程中,要以安全为重,保证活动顺利圆满。
年工会活动方案范文描述
为了进一步弘扬“”精神,深入我校教育教学改革,全面实施素质教育,提高教师业务水平,培养教学骨干,进一步拓宽教学名师培养渠道,比赛促练,促进我校青年教师尽快成长,利于教师传帮带工作的开展,特举行xx教师基本功大赛。
二、参赛对象。
在职教师。
三、比赛项目。
比赛内容“三字一课”:粉笔字、钢笔字、毛笔字和微型课。
“两字”采用现场书写形式,在规定时间内完成粉笔字和毛笔字书写(临时提供书写内容)。钢笔字及微课教师可自行完成上交。
四、比赛要求。
1、“三字”:
粉笔字、钢笔字、毛笔字由评委制定唐诗或宋词一首,按要书写并写明参赛者姓名。要求字体工整清晰,美观。
2、微型课教学:
以模拟课堂为载体,每位参赛教师进行3—10分钟左右的模拟课堂教学。微型课不在乎教学环节的完整性,但整体上仍包括引入课题,内容讲授和总结三个步骤。微型课的整个过程要精练:切入课题要迅速,讲授线索要明亮醒目,收尾要快捷;同时讲授人表现要干练,语言要准确,简明。
(具体要求及时间需要和教务处商议决定)。
五、时间安排。
1、5月26日(周二)全体会动员。
3、5月29日(周五)评委进行评比三字。
4、6月份进行微课上交及评比。
六、奖项设置。
1、学校设各单项比赛一、二、三等奖若干;。
2、学校对获奖者颁发获奖证书;。
3、分发鼓励奖品。
七、比赛组织工作。
1、教师基本功比赛领导小组:组长:
2、各项比赛评委。
三字比赛:
微型课:
摄像:
八、材料准备。
九、地点安排:毛笔字和粉笔字在二楼物理实验室。
十、具体要求如下:
(一)毛笔字:师德。
(二)粉笔字:七言古诗一首。
望庐山瀑布(唐李白)。
日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川。
飞流直下三千尺,疑是银河落九天。
(三)钢笔字:七言古诗一首。
无题(唐李商隐)。
相见时难别时难,东风无力百花残。
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
晓镜但愁云鬓改,夜吟应觉月光寒。
蓬山此去无多路,青鸟殷勤为探看。
工会活动方案
为了进一步弘扬“xx”精神,深入我校教育教学改革,全面实施素质教育,提高教师业务水平,培养教学骨干,进一步拓宽教学名师培养渠道,比赛促练,促进我校青年教师尽快成长,利于教师传帮带工作的开展,特举行xx教师基本功大赛。
在职教师。
比赛内容“三字一课”:粉笔字、钢笔字、毛笔字和微型课。
“两字”采用现场书写形式,在规定时间内完成粉笔字和毛笔字书写(临时提供书写内容)。钢笔字及微课教师可自行完成上交。
1、“三字”:
粉笔字、钢笔字、毛笔字由评委制定唐诗或宋词一首,按要书写并写明参赛者姓名。要求字体工整清晰,美观。
2、微型课教学:
以模拟课堂为载体,每位参赛教师进行3—10分钟左右的模拟课堂教学。微型课不在乎教学环节的完整性,但整体上仍包括引入课题,内容讲授和总结三个步骤。微型课的整个过程要精练:切入课题要迅速,讲授线索要明亮醒目,收尾要快捷;同时讲授人表现要干练,语言要准确,简明。
(具体要求及时间需要和教务处商议决定)。
1、5月26日(周二)全体会动员。
3、5月29日(周五)评委进行评比三字。
4、6月份进行微课上交及评比。
1、学校设各单项比赛一、二、三等奖若干;。
2、学校对获奖者颁发获奖证书;。
3、分发鼓励奖品。
1、教师基本功比赛领导小组:组长:
2、各项比赛评委。
三字比赛:
微型课:
摄像:
毛笔字和粉笔字在二楼物理实验室。
(一)毛笔字:师德。
(二)粉笔字:七言古诗一首。
望庐山瀑布(唐李白)。
日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川。
飞流直下三千尺,疑是银河落九天。
(三)钢笔字:七言古诗一首。
无题(唐李商隐)。
相见时难别时难,东风无力百花残。
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
晓镜但愁云鬓改,夜吟应觉月光寒。
蓬山此去无多路,青鸟殷勤为探看。
年工会活动方案范文描述
关爱机关干部身心健康、营造和谐氛围,丰富机关文化生活,培养党员干部的健康情趣,将州委办公室工会建设成健康、文明、活力、和谐的模范之家。
二、活动对象。
全体机关干部。
三、活动目标和原则。
(一)目标。
1、促进干部职工健康,形成健康意识和终身文体观,确保“健康第一”思想落到实处。
2、让干部职工有选择地参与、享受文体活动,激发干部职工的运动兴趣,发挥干部职工的工作积极性和潜能。
3、促进干部职工之间的和谐交流,提高干部职工的合作、竞争意识和交往能力。
4、丰富办公室文化生活,营造积极向上的工作作风。
5、7月份,积极主动做好参加州直机关第五届职工运动会的准备工作。
(二)原则。
1、科学性原则。遵循干部职工身心发展的原则,从实际出发,在不增加干部职工负担的前提下,全面落实,合理安排工作之余的文体活动计划和内容,将体育、艺术、特色创建活动融为一体。将室内活动与室外运动相结合,以锻炼身体、愉悦身心、提高能力为目的,做到劳逸结合。
2、安全性原则。文体活动的组织与实施过程中,以遵循干部职工身心发展特点设置运动项目,开展相关活动。要加强安全教育和管理,避免和防止意外事故的发生。
3、全面性原则。要全员参与,没有特殊情况,不得以各种理由不参加。文体活动的内容与形式要丰富多彩。要满足不同特长、不同兴趣、不同层次干部职工的需要,促进干部职工的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高。
工会活动方案
为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:
1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。
活力青春运动无极限。
行政、工会委员。
总裁判:蒋楠裁判:施刚、白福。
(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活动地点:学校运动场。
全校教职员工。
初一组:李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组:蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组:郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况:(陶婉骑公共替补,两队可以用)。
文科组:彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君。
理科组:李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存。
未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。
年工会活动方案范文描述
活动目的:
在元旦、春节即将来临之际,为促进交通系统职工间的交流,增进职工间的友谊,创设文明、健康、和谐的文化氛围,特组织本次活动。
活动时间:__年1月5日一1月6日下午2:30—5:00。
(绑腿协力跑、趣味保龄球:1月5日下午;拔河比赛1月6下午)。
活动安排:
以各事业单位及机关工会为小组(路政所并入交管所工会),开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。
活动地点:
局大院操场、篮球场。
比赛项目:
绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛。
比赛规则:
1、绑腿协力跑,每各工会派8名选手参赛(其中男子4人、女子4人)按2人一组,共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。
2、趣味保龄球,每个工会派4名选手参赛(其中男女职工各2人)。比赛共计10分,每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分,然后计算名次。
3、拔河比赛:各工会小组派10名选手参加拔河。
(其中女职工3人,男职工7人),赛制采取“三打二胜”淘汰制,最后评出一、二、三名。
评奖办法:以每个工会小组为单位,三项比赛分别评出一、二、三等奖,共计九个奖项。
经费预算:
1、一等奖预计按现金300元设立,二等奖预计。
按现金200元设立,三等奖按现金100元设立,三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。
2、
裁判员:
记分员:
工作人员:
工会活动方案
学校工会定于12月7日午时举行趣味运动会,具体方案如下:
1、全校教师分成三组进行,一二年级为低段组,三四年级中段组,五六年级高段组组。(体育教师做裁判,不列入比赛人员)。
2、每位教师至少参加两项以上比赛项目。
3、以四个项目累计得分排出第一、第二、第三名,并分发奖品。
4、周四之前各组将报名情景教给冯丽君。
5、比赛项目及规则:
1)齐心协力。
报名方式:每队出3人。
比赛规则:两人三足,布条系于小腿处,跑的距离为+。
篮球场两底线距离,时间最短队获胜。
参加比赛人数:12人。
2)心心相印(俩人背夹篮球接力)。
报名方式:全队。
比赛规则:参赛人员两人搭配背x背夹一篮球,裁判宣布开始比赛后,前行运到对面,将篮球交接给队员,完成n2次接力,最快到达终点组为胜。
参加比赛人数:8人。
3)同舟共济(垫子运人过“江”:篮球场宽)。
报名方式:全组接力。
比赛规则:参赛人员踩在垫子上,交替使用两块垫子。脚不得踩在地上,手能够撑地去拿垫子,谁踩在地上谁得回到原地,若垫子扔的太远可由一名队员踩出垫子去捡回,可是捡的人得回到起点。到达对岸后由一名队员把两快垫子送回到地点给队友使用,自我再跑回对岸。全队最先到达对岸队为胜。
参加人数:6人。
4)跳长绳。
报名方式:10人团体跳绳。
比赛规则:2人甩绳,其余8人团体跳绳,一分钟内计总数。
参加比赛人数:10人。
工会活动方案
为丰富全校教职工课余文化生活,激励教师间团结、奋进、求实、创新,增强教职工的身体素质,推进我校教师健身运动的深入开展,我校定于举办教师“庆五一”体育竞赛活动,现制定活动方案如下:
一、活动时间、地点:
1、活动时间:4月28日(暂定)。
2、活动地点:学校操场。
二、组织机构:
总策划:___。
策划:___。
宣传报道组:___。
后勤器材组:___。
三、组队办法:
1、参赛队别:二楼办公室教师代表队、三楼办公室教师代表队、行政办公室教师代表队。具体队员安排见报名表。
2、组队办法:由各办公室负责人担任队长,并牵头组队参赛。
集体项目:
1、拔河:每队10人,其中女队员至少2人。
2、迎面接力(50m):每队10人,其中女队员至少2人。
个人项目:
1、乒乓球单打:每队3人。
2、羽毛球单打:每队3人。
3、定点投篮:每队5人,每人限投10次。
说明:乒乓球和羽毛球队员抽签得号,相邻号对赛;采用三局两胜淘汰制。
裁判由每个代表队队长从未参赛职工中推荐。
1、团体总分计分办法:个人项目取前三名,依次计分3分、2分、1分;集体项目第一名计5分、第二名计3分、第三名计1分。(其中,投篮也计集体名次得分)。
2、奖项设置:
a参与奖:每人50元。(不参赛的不计发,迟到、早退的减半。)。
b单项奖:第一名奖30元、第二名奖20元、第三名奖10元。
c团体奖:一等奖300元、二等奖260元、三等奖200元。
工会活动方案
为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。
一、活动主题:
活动主题:工作,“育”,培育树立典型模范,业绩。
二、组织领导
组长:要切实加强领导,积极搞好协调,形成工会牵头,党政工团齐抓共管的格局,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。
三、竞赛目标:
围绕**公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标,以我公司20xx年生产经营为中心工作,针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动,通过评比培育典型模范,以带动公司全体员工奋力拼搏,为公司20xx年再创佳绩做贡献。
1质的服务,满足**(集团)公司高产稳产的需要。
2、克服各种困难,教育员工增强安全意识,强化安全监督和管理,杜绝各类事故发生。
三、竞赛内容和形式
(一)评比奖励方法
开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。
(二)评比否决条件
1、未完成考核指标。
2取消季度评比资格。
34、员工发生违章违纪现象严重。
四、活动要求
工会活动方案
各企事业单位工会:
为热烈庆祝“五一”国际劳动节,大力宣传工人阶级在我市经济社会发展中的主人翁精神和主力军风采,充分展示新时期国防电子系统广大职工和劳动模范的精神风貌,为推动国家中心城市建设做出积极贡献。按照省、市总工会认真组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的要求,现将有关事项通知如下:
4月中旬至月中旬
坚持实事求是、优中选优的原则,以一线职工、基层单位为重点,集中宣传一批在经济建设、政治建设、化建设、社会建设、生态明建设和党的建设中作出突出贡献的先进集体和先进个人;集中宣传一批具有“大国工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技术人才和优秀技术工人;集中宣传一批长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进集体和先进个人;集中宣传一批在推进脱贫攻坚工作中,帮助贫困群众解决实际问题,推动精准扶贫、精准脱贫方面作出突出贡献的先进典型。
第一阶段:宣传造势阶段(4月中旬)。集中宣传各基层单位党委对劳模的关心关爱和支持。
第二阶段:宣传推进阶段(4月下旬)。重点推出历届省、部级以上劳模(五一劳动奖获得者)的先进事迹报道。
第三阶段:集中宣传阶段(月)。“五一”节前,突出宣传省、市表彰会盛况和精神;重点宣传国防电子系统今年表彰的五一劳动奖和工人先锋号先进典型;宣传各单位“五一”国际劳动节庆祝活动情况。
(一)各基层单位工会要积极安排部署,围绕重点宣传,加强与新闻媒体的沟通合作,主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材,注重发挥新媒体宣传作用,力争在“劳模宣传月”期间,形成厂报、电视、网络互动发声,努力营造劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的热烈氛围。
(二)各基层单位工会要把举办劳模报告会、座谈会、创新成果展览、风采展览等作为宣传的有效载体和重要平台,重点宣传和弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果,充分展示最具时代特点的劳模形象,为宣传月活动营造良好的舆论氛围。
(三)各基层单位工会要充分利用职工活动中心、俱乐部等工会宣传阵地,通过艺演出、读书演讲、橱窗画廊、板报展览等多种宣传形式,全面深入展示劳动者风采。
(四)各基层单位工会要结合职工志愿服务活动,千方百计做好服务劳模工作,努力为劳模办实事、办好事。特别是要走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。
“劳模宣传月”期间,各基层单位工会要突出主题,彰显特色,要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神,大力弘扬爱岗敬业、劳动光荣、拼搏奉献的社会风尚,大力营造尊重劳模学习劳模的浓郁氛围。
各基层单位工会要认真做好资料收集,认真抓好工作落实。
工会活动方案
参与人员:单位员工(不含司机及安排值班人员)。
活动时间:20xx年xx月x日至xx月xx日。
活动地点:万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流。
活动车辆:一台中巴车。
1、xx月xx日早9:30点北京大厦集合出发,前往河源。
2、12:00抵达河源后与当地旅行社接待联系,对方接团安排导游、午餐。
3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖,湖上游船观光后前往镜花缘风景区:溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店,四星级标准双人间。安排晚餐。
5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。
6、xx月xx日8:00开始早餐,9:00出发前往野趣沟自然风景区游玩,项目包括水上滑道,水中蹦极等,前往狐狸坳木径攀爬,银龙瀑布漂流。约5~6小时小时,午餐。
7、午餐后返回深圳。
1、290元/人,含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。
2、早餐为酒店自助式早餐,正餐标准为八菜一汤,酒店为四星级标准。
3、该活动经费不包括车辆费用。
当地接待:河源市大自然旅行社。
1、此次活动安排一部车辆,由办公室王珺负责全程组织和安排,任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。
3、请参加人员自带泳衣。
工会活动方案
身体状况适宜参加登山活动的全校在职在岗教职工。
xx年x月xx日下午(如遇下雨等特殊情况将改期进行)。
大连开发区童牛岭公园。
班车停车地点:开发区泊石湾停车场。
1、本次活动由学校统一发班车。5月22日中午,所有参加活动的教职工可乘坐平时上下班乘坐的班车前往活动地点。
发车时间:12:30(夏家河和南关岭两个校区同时发车)。
2、到达徒步登山起点后,以分会为单位,各分会主席和有关部门临时负责人先清点人数,然后带领本部门人员领取参加活动的用品等,开始徒步登山活动。
3、各二级学院可在队伍前面持本院旗帜及宣传标语。
各分会参与人数和组织情况将作为评选考核学院优秀职工之家的内容之一。
4、活动结束后,教职工仍乘坐原班车下班回家。
活动结束集合时间:15:00。
活动结束集合地点:童牛岭大钟停车场。
返回市内发车时间:15::30。
返回市内发车地点:开发区泊石湾停车场。
(一)领导小组。
组长:xx。
副组长:xx。
成员:各分会主席和有关部门临时负责人。
(二)各工作小组。
1、指挥组:
组长:xx。
副组长:xx、xx。
2、安保组:
组长:xx。
3、医务组:
组长:xx。
4、宣传组:
组长:xx。
5、交通组:
组长:xx。
6、奖品组:xx。
工会活动方案
1、植树日期:3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天,4月5日清明节不安排植树活动。(团体报名40人以上可指定单独植树日期)。
2、植树时间安排早8:00出发,下午5:30前回出发点,午餐和饮用水自带。
3、集合出发时间:每星期六、日早7:30到8:00点。迟到不等。
4、集合出发地点:胜利桥美特好超市门口。单位和团体一次报名45人以上,在市内可安排车辆直接到指定地点接人并送回。
5、集合地公交路线:___、___路在__桥东下车即可。
6、树种:高1到2米以上的松树、柏树、核桃树、枣树等。树苗费每棵20—100元不等。
7、报名或参与方式:每次参加植树人数将控制在300人以内,最少50人。参与者请提前预定参与时间报名、交费,报名后如有变动随时和协会进行沟通。
8、费用:60元/人/次。(包括往返车费、树苗费、工具租赁费、组织费用等。如有剩余,将用于支持协会环保项目和组织的建设)。请在交费同时将姓名、电话来协会或协会报名点登记清楚。报名以交费为准。
9、报名后不来,植树费用不退,将用于支持协会环保项目和组织的建设。
10、协会为每位来植树的志愿者发放义务植树证,您可为自己种下的树命名:如许愿树、成长树、爱情树等。
二、单位团体或个人。
1、请在交费同时将参与人员的姓名、电话、email、身份证号码email发至,再电话确认。报名以交费为准,要办保险的朋友为了有存足的时间为大家办好保险,请提前一个星期缴费报名,以上信息为上保险时为保险公司提供。
2、本次活动的全部协调及组织工作均为太原市环保志愿者协会,凡参与植树的单位、团体,我们将在协会博客植树专题内和活动结束后的相关报道中予以鸣谢!
3、活动过程中单位需指定一两名参与人员与我们一起共同完成组织工作。
4、植树活动过程中不得进行企业宣传或相关商业行为。
如遇天气恶劣或植树场地特殊原因无法组织开展活动,或当次活动人数不足时,我们将在活动前一到三天告知报名者,报名者可选择:a、推迟参加活动时间;b、退还款项;c、捐赠给协会环保基金(我们将在协会博客上给以鸣谢,并公示所捐赠的金额)。所有报名者务必留下有效的手机、email等能及时取得联系的电话。
集合地点:__桥东__超市前。
集合时间:7:30到8:00。8:10准时出发,过时不候。
四、植树技巧。
1、挖坑时,深度适中,土不要乱放,在放入树苗回填土时要把潮湿的土先填回,以保证树苗根部的潮湿度。
2、树苗带的原土尽量保护好,这样能保证树苗的成活率。
3、回填好土一定要用脚或铁锹把土踩实,夯实。
4、水要浇足。
上午:
7:30—8:00集合地点签到上车,8:10准时出发,预计9:15到达。在车上大家自由分组,10人一组,由一名志愿者负责,大家要毛遂自荐,主动担当。
9:15-11:30,由小组长配合协会工作人员领取铁锹、搞头、撬棍等工具,用完请交回。包裹树根的原土非常珍贵,请大家尽量不要让包裹根系的土壤洒落。
中午:
下午:
退还工具,清理垃圾,带走自己产生的垃圾并拣拾荒山上的垃圾,集合上车,17:30前返回__出发点。
六、注意事项。
1、荒山植树活动有一定危险性,请大家注意安全,对自身行为及安全负责,听从配合组织者的安排。
2、活动地点条件艰苦,体弱者不适合本次活动。
3、自备午餐、饮水(由于活动地点条件限制,附近无餐馆等设施)。
4、注意着户外或休闲运动装、注意防尘(可戴太阳镜等)、注意穿运动鞋或登山鞋、戴手套。
5、活动过程中请注意妥善保管好自己的随身物品,以免丢失。
6、如报名后,又有事去不了的志愿者,请提前两天向我们电话说明,协会将退还所缴纳的植树费,如没有说明而又未按时到达指定集合地点的,将视为自动放弃活动,所交费不予退还,捐赠协会用于公益投入。
7、再次说明这是一次公益的植树义务劳动,主要目的在于为绿化工作提供我们力所能及的帮助,并让大家体会植树造林的艰难,珍惜来之不易的绿色,请做好吃苦的心里准备。
8、协会对植树活动中不遵守植树纪律而造成的任何个人伤害不承担责任,对于意外伤害我们将积极协助伤者办理保险理赔手续。个人和团体可自行办理相关保险事宜。
9、带小孩的家长和团体,一定要有父母和老师带领,做好监护工作,防止意外发生。
10、报名参加协会植树活动即认为自愿接受以上条款。
协会地址:五一广场内,__街北入口三层。
联系人:
联系电话:
工会活动方案
根据省委、省政府统一部署,经省总工会研究决定,xx年在全省工会组织开展“万名工会干部进万企帮万户”活动(以下简称工会“三万”活动),制定如下实施方案:
在巩固发展全省工会连续五年“三万”活动成果的基础上,以工会组织和工会干部显“三性”、去“四化”为契机,以“万名工会干部进万企帮万户”为活动主题,以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为工作重点,以全面覆盖、突出重点、实事求是、量力而行为工作原则,组织动员工会组织和工会干部广泛开展精准帮扶城镇困难职工工作,从而不断增进与职工群众的血肉联系,更好地把职工群众团结凝聚在党和政府周围,努力为实施“十三五”规划、坚决打赢我省脱贫攻坚战、全面建成小康社会作贡献。主要任务为:
1.建档立卡。全省各级工会组织和工会干部对照本地(本单位)困难职工数据库,逐一走访本辖区(本单位)建档城镇困难职工,按照统一的指标项目,全面了解困难职工生产生活状况,准确掌握职工思想动态和意愿诉求,实地核查建档困难职工情况变化,动态建立精准帮扶城镇困难职工电子档案。建档立卡主要采取入户调查的方式进行,实现对本辖区(本单位)建档城镇困难职工的“全覆盖”。在实施调查过程中,各级工会干部要高度关注国有企业改革,及时掌握产能过剩和结构性调整行业和经营困难、兼并重组、破产清算企业中困难职工情况,新增的城镇困难职工要及时建立困难职工档案,纳入工会帮扶范畴之中。要按照“谁填报、谁负责”的原则,如实规范填写各类数据指标,制作数据规格统一的电子档案,形成详细完备的第一手调查资料,确保做到一户一档,为动态更新全省困难职工数据库、有效开展精准帮扶提供数据支持。
2.精准识别。结合全面摸底情况,各级工会组织对本辖区(本单位)建档困难职工逐一进行实地核查、精准识别,符合入库条件的,纳入精准帮扶城镇困难职工数据库;不符合条件的,及时从建档困难职工数据库中剔除。要充分利用工会“互联网+”职工服务体系,发挥大数据作用,开展城镇困难职工住房、收入、其他财产等数据比对,切实做好精准识别工作。地方工会和大企产业工会精准识别的主要程序分别为:基层企业工会(工会小组)集中申报、乡镇街道工会(上级工会)初审、县区(大企产业)工会审定。
纳入精准帮扶范围的城镇困难职工应具备如下基本条件:
(一)家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后仍生活困难的职工家庭;。
(三)因职工本人及家庭成员患有大病、重病、慢性病,年医疗费个人累计支出超过家庭年收入的50%;家庭子女接受义务教育阶段以外的全日制学历教育,支付学费超过家庭年收入的50%;由于天灾人祸等原因,家庭财产遭受重大损失或丧失劳动能力,导致支出超过家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特别困难的职工家庭。
3.因户施策。在全面摸底、精准识别的基础上,全省各级工会组织要找准本地(本单位)城镇困难职工面临的普遍问题和共性困难,充分利用向党委汇报、与政府(行政)联席会议等渠道,提出帮扶救助的具体意见建议,推动各级党委政府将城镇困难职工作为精准扶贫的重要目标,纳入各级政府(单位行政)困难保障体系,出台帮扶城镇困难职工的政策措施,充分调动社会各类资源,从政策层面上努力改善城镇困难职工生活条件。
全省各级工会干部要全面掌握纳入精准帮扶范围的城镇困难职工的实际情况和脱困愿望,按照因病(医疗费用沉重或丧失劳动能力)、因学(家庭教育支出占比过大)、因业(未就业或就业状况不理想)、因灾(意外伤害、自然灾害)等类别,逐一分析致困原因,找准帮助职工脱困的具体措施。在教育引导广大困难职工充分发挥主体作用,依靠自己的辛勤劳动建设美好生活的同时,积极发挥工会组织的独特优势和职能作用,因户施策、千方百计,做好精准帮扶工作。
(一)对于有创业愿望并具备一定条件的困难职工,要积极帮助争取“大众创业、万众创新”等党委政府优惠政策支持,发挥工会小额贷款等措施作用,扶持其自主创业。
(二)对于失业或就业不理想等原因致困的职工,充分借助政府“春风行动”、“就业援助”等渠道帮助其实现就业,发挥工会金蓝领、家政服务等技能培训作用,提高职工的就业技能。
(五)对于个别自身条件受限确实暂时不能脱困的职工,工会要唱响“四季歌”加大定向援助力度。
4.常态帮扶。对于纳入精准帮扶数据库的城镇困难职工,各地方(大企产业)工会要根据职工困难状况、紧急程度等标准,以县区(大企产业)工会为单位,制订分期分批帮扶规划,从而转入精准帮扶常态工作。要按照包干到户、责任到人的原则,建立“主要领导负总责、班子成员齐抓共管、工会干部全员上阵、帮扶责任具体到人”的工作机制,逐一明确困难职工帮扶责任领导和具体责任人,首次确定后原则上保持不变,争取每年协助困难职工解决1-2个实际问题。各级工会组织要结合自身实际,制定本地区(本单位)困难职工常态帮扶的具体评价标准和考核体系,推动工作的有序常态发展。
今年工会“三万”活动拟从3月中下旬正式启动,至7月下旬结束,具体分为动员部署、推进实施、总结考核和长效运行四个步骤。
1.动员部署。省总工会于3月下旬召开全省工会“三万”活动动员部署会议,并做好人员安排、资金筹措、资料印制、业务培训等前期准备工作。各市(县)工会和各大型企事业、省直产业工会要按照省总的统一部署,结合各自实际,制定具体方案计划,明确目标范围、工作措施、工作进度、保障措施和考核问责机制,并在本地区(本单位)进行动员部署,确保全省工会“三万”活动顺利启动和有序推进。
2.推进实施。3月下旬至7月中旬,是集中开展全省工会“三万”活动的实施阶段。7月份之前,各地方(大企产业)工会要完成建档立卡和精准识别工作,形成本地区(本单位)工会精准帮扶数据库;从7月份开始,各地方(大企产业)工会全面实施因户施策、精准帮扶工作,并作为日常工作中的一项重要任务常态开展、深入推进。
3.总结考核。各地方(大企产业)工会要结合自身实际,集中一段时间对活动进行总结考核。省总工会将不定期通报各地方(大企产业)工会精准帮扶工作进展情况,并结合年底创先争优考核工作,对在活动中工作成效显著的单位集中进行表彰。
4.长效运行。各地方(大企产业)工会要坚持“三万”活动集中推进与长效运行相结合,充分运用好活动中形成的调研成果,形成总结调研报告上报党委政府和上级工会,调研报告中要有详实的数据、具体的案例、鲜明的观点和有效的措施建议,为党委政府和上级工会解决职工生产生活困难、推动城镇困难职工脱贫解困提供决策依据。同时,要客观分析活动中存在的困难和不足,并制定长期规划,出台具体措施,落实工作责任,建立完善长效机制,推动工会精准帮扶工作的长效发展。
省、市、县三级工会领导机关要全员参与,组成由本单位领导同志带队的若干个工作组,深入开展工会“三万”活动。
1.省总工会主抓督导。
省总工会本级机关组成11个工作组,分别由省总领导带队,到全省各市(县)和大型企事业单位开展“三万”活动。在活动中,省总领导负责督导推进该地区(单位)工会精准帮扶工作,并定点联系1个县市区工会和2名困难职工,机关干部定点联系1名困难职工。具体名单由省总工会工作组和地方(单位)工会协商确定。
2.市州(县区)总工会具体实施。
各市州(县区)总工会应结合各自实际,制订具体的工作方案,筹措相应帮扶资金,组成由本单位领导同志带队的若干个工作组,在所辖地域内开展“三万”活动。
3.乡镇(街道)和社区工会积极参与。
各乡镇(街道)工会和社区工会应在配合上级工会开展工作的同时,积极在本辖区内开展活动。省、市、县、乡镇(街道)和社区工会要统筹安排困难职工精准帮扶对象,确保不重复、不交叉。
4.企事业产业工会各负其责。
各大型企业和省直产业工会要按照本次活动的要求,结合各自实际,积极组织工作力量在本企业、产业下属企业中开展活动。
1.成立工作机构。
省总工会成立由主要负责同志任组长,省总领导班子成员为副组长,机关各部门主要负责人为成员的全省工会“三万”活动领导小组,领导小组下设办公室(由省总办公室、生活部牵头,研究室、宣教部、财务部、教育工会、经贸工会、大企工委、机关党委、帮扶中心参与日常工作),具体负责活动的总体规划、统筹协调、组织实施、督办落实和总结表彰等日常工作。各地方(大企产业)工会都要成立相应的领导小组,明确工作专班,切实形成推进活动有力有序有效开展的工作合力。
2.完善工作机制。
全省工会“三万”活动在省总工会活动领导小组的统一领导下集中开展。省、市、县三级工会要加强指导服务,做到定期研究工作、及时督促推进、认真检查考核,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各级工会要主动向上级工会报送活动动态、工作成效和典型经验等信息,沟通工作情况、协调工作步调,形成上下联动、整体推进的工作机制。要注重工作总结、发掘典型经验、推进成果运用,在此基础上健全完善相应的考核评价机制,充分调动各级工会和广大工会干部推进精准帮扶工作的积极性、主动性和创造性。
3.严肃工作纪律。
各级工会派出工作组要严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”,按照中央、省委、全总和省总关于工作纪律作风的有关规定,不搞层层陪同和迎来送往,不得增加基层的工作负担,努力以饱满的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风展现工会干部的良好风貌。
工会活动方案
开展“四个年”活动,是市委深入贯彻落实科学发展观,实施“一三五八”发展战略,建设中国西部经济文化强市的重大举措;是县委坚持“一心、两极、促统筹”,建设丘区强县的重要保证;是工会发挥“围绕中心、服务大局”作用,构建和谐劳动关系,维护职工群众权益,参与社会管理创新的重要平台和着力点。全镇工会组织要充分认识开展“四个年”活动的重大意义,自觉把思想和行动统一到市委、市政府和县委、县政府的决策部署上来,开拓进取、扎实工作,在促进经济又好又快发展中再立新功、再作贡献。
1、结合“项目攻坚年”活动,发挥好主力军作用。一是扎实开展建功立业劳动竞赛。以开展争创“五化五强”班组活动为载体,推进创建“工人先锋号”活动。二是围绕项目攻坚目标,突出在项目建设工程中实施“夏送清凉、冬送温暖”等工会帮扶活动。
2、结合“产业提升年”活动,着力服务经济发展。一是积极推动节能减排技术创新。支持鼓励职工群众在节能减排领域开展技术攻关、技术创新,重点开展好“我为节能减排作贡献”系列活动。二是进一步提高职工科学文化素质。深入实施《省职工素质建设工程五年规划》,广泛开展“大培训、大比武、大提升”三大行动,努力造就一批知识型、技术型、创新型的劳动者。
3、结合“开放突破年”活动,构建和谐劳动关系。一是推进企业依法普遍建立工会组织。突出抓好非公企业、中小企业和“两新组织”工会的组建工作,最大限度地把包括农民工组织到工会中来,年内企业法人单位建会率达85%以上,职工入会率达90%以上。二是推进企业依法普遍开展工资集体协商。集中开展“工资集体协商要约月”活动,力争形成“工会主动要约——企业积极应约——上级工会整改建议——劳动保障部门监督检查”的工资集体协商要约完整工作链。
4、结合“作风转变年”活动,着力创造新业绩。一是围绕“优化发展环境、密切干群关系”目标,牢固树立“我为发展创一流”的意识。二是“面对面、心贴心、实打实”做好职工群众工作。即:面对面与职工交流,倾听职工呼声。反映职工诉求,增强工作主动性;心贴心地做思想工作,与职工交朋友说实话,增进感情,增强职工队伍凝聚力;实打实地维权服务,解决职工的实际困难,促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。三是配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查。四是不断加大困难帮扶工作力度。深入开展就业、创业培训等工会就业促进行动,哿对困难职工、下岗失业人员、零就业职工家庭、农民工和困难职工家庭毕业生的就业服务。
1、组织领导。镇工会成立“四个年”活动工作领导小组,统一领导和协调工作、分析研究和部署“四个年”活动。
2、督查考核。镇工会将派专人强化目标督查,对活动开展情况每季度检查一次,每半年分析总结一次,定期公布目标任务完成情况。
工会活动方案
为调动全体教工参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性,倡导“每天健身一小时,健康生活一辈子”,推进我校广大教职工健身运动的深入开展,增强教职工的身体素质,构建“和谐校园”,加快学校发展,工会决定举行全校教职工趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案如下:
1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动.
2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质,
趣味运动会组委会:
主任:方建
副主任:陈理畅姚增超钟清云袁媛那红王德深
总策划(兼裁判长):钟清云
成员:王德深杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉.
职责:负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作.
总协调:姚增超
成员:钟清云袁媛那红王德深余晶
职责:负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作.
比赛裁判组:钟清云王德深
成员:杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉何干张群彩.
职责:裁判、工作人员分工和培训,趣味运动会各项比赛裁判工作,负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个:羽毛球拍5副:空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障.
仲裁组:陈理畅
成员:姚增超钟清云袁媛那红王德深
职责:负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁,评选优秀组织奖.
宣传组:袁媛
成员:吴乾莉林师师
职责:负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300,二小200现场悬挂)和文字宣传工作,负责提供扩音器2个.
奖品(纪念品)筹备组:那红
成员:魏红俊余晶
职责:负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放.
:初定20xx年5月25日(星期五)下午15:00.
:第一教学楼风雨操场.
1、参赛人员:全校教职工(含外聘教师),以工会小组为单位组队.
2、参赛单位:(14个)
1、各工会小组不得无故弃权.
2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥,服从裁判统一裁决,如有异议由负责人提出,最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决.各工会小组须认真组织,理解比赛规则,协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题.
3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目),于20xx年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目,否则按不参加处理.
4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛).
5、项目与规则(见附表一)
1、各个项目按计时快慢录取名次,不进行预决赛.
2、每个项目取前三名给予奖励,发放奖金,未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元).
3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖.