领导考核大会主持词(汇总12篇)

时间:2023-12-19 10:02:19 作者:翰墨

在这个特殊的日子里,我有幸担任主持人,让我们团结一心,一同庆祝和欢度这个重要时刻。以下是小编为大家整理的一些主持词范文,希望能为大家的活动增添一些亮点和气氛。

誓师大会领导主持词

亲爱的同学生:

你们好!

作为一个多年从事初中教育教学工作的老师,此时此刻此境,我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴中考战场的精英们召开的誓师动员大会。誓师大会,就是一个鼓舞士气的大会,誓师大会就是一个为大家为自己加油的大会,誓师大会,就是一个给各位精英下达作战目标任务,宣布作战要求命令的大会。

明年的六月,我们将迎来人生中第一次阳光、公平的考试――中考,什么是中考?中考就是通过科学的考试激励青少年学习规定的文化内容,选拔出优秀的高一级学校新生,中考是你们人生一次激动人心的挑战,它将翻开你生命崭新的一页,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程灿烂如星,让你的生命完美如歌,因此中考的.竞争就是将来毕业生社会地位和物质待遇的竞争,要在中考中胜出,需要唤起我们初三学生对社会对父母家庭学校的责任感,更需要唤醒我们为争取自己美好未来而投身激烈竞争的勇气。

距离中考还有七十多天,这个七十多个日夜我校迎来新的发展的崭新时期,是我校这几年保持比较好的成绩的关键之年,特别是学校领导的团结进取、开拓创新,尤以罗校长为核心的学校领导,正以科学务实的作风,一定会把这一届毕业班工作引领到一个金色的丰收期。

也许九年级的路有些崎岖,有些坎坷;也许九年级的路上少不了犹豫和彷徨,懈怠和忧伤,也许认为自己不够聪明,但无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素第一位的是目标准确,第二位的是胸怀宽广,第三位的是信心充盈,第四位的是坚持不懈,第五位的才是聪明。

关于目标,中考在即,我希望每一位九年级的同学都能根据自己的切身情况,制定一个明确的中考目标,并为之一鼓作气进行七十多天艰苦卓绝地努力。因为只有自由心存高远,才能激发自己的潜力,让自己真正动起来,才能做到心中有活儿,眼里有事。为此,我希望在晨曦中多一些学习背诵的身影,在走廊上和教室里少一些游手好闲、疯狂打闹的情景,更少一些上课捣米,甚至梦周公的现象。!

领导考核大会主持词范文

尊敬的考核组各位领导,各位同志:

为进一步推动县委办公室对一年来的工作做全面客观的总结,从中发现问题、弥补不足,改进工作、提高能力。起到鞭策后进、鼓励先进的作用,达到整体提升、整体推进的效果。按照县委政府的统一安排,今天,我们在这里召开中共**县委办公室20xx年综合考核会议。

参加今天会议的考核组领导有:县纪委副书记,县委政法委副书记,以及综合考核组的各位同志,让我们以热烈的掌声对考核组各位领导莅临办公室检查指导工作表示热烈的欢迎!办公室参加会议的有:在家的干部职工。

今天的会议共有四项议程,一是请县纪委副书记作讲话;二是由县委办公室主任代表办公室班子做述职述廉报告;三是进行民主测评;四是进行谈话。

下面进行第一项议程:请县纪委副书记作重要讲话,大家欢迎!

………………………………………………………………………。

下面进行第二项议程:县委办公室主任代表办公室班子做述职述廉报告(述职报告另附),大家欢迎!

…………………………………………。

下面进行第四项议程:进行谈话,请点到名的同志散会后按顺序分别到*办公室、**室接受考核组谈话,请工作人员做好联络工作。同志们,今天会议的内容已经全部结束,在接下来的考核中,请涉及的科室及个人全力配合,保证考核组队办公室考核工作的顺利进行。

散会!

考核大会主持词

(请大家保持会场卫生,禁止乱扔纸屑,禁止吸烟,为保持会场秩序,请与会人员关闭手机或将手机调至震动。)各位领导、同事们:

大家上午好!

金晖荣泰煤业有限公司中层干部考评会现在开始!

考评,既是全年工作的全面检查评价,又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划下一步工作的良好机遇。尤其是今年煤炭形势急剧下滑,希望此次考评能够调动大家的积极性和主观能动性,鞭策后进,激励先进。参加今天考评大会的有矿领导、各中层领导及职工代表。让我们对各位的光临表示衷心的感谢!

本次大会,议程主要有三项:

第一项请总会计师李志强宣布考评规则。

第二项由矿长魏树群做重要讲话。

第三项由各位中层领导进行述职。

---------现在进行大会第一项议程:请总会计师李志强宣布考评规则。大家欢迎!

---------下面,进行大会第二项议程:由矿长魏树群做重要讲话。

今天大会的内容已经全部进行完毕,本次考评结果会尽快张榜公布,下面请矿领导退场。现在请大家保持安静,有序离开会场。

散会!

(由于未出席,接下来请,)。

(述职人员请注意述职时间)。

(请将填写好的选票扣放在桌面)。

考核大会主持词

尊敬的考核组、同志们:

大家上午好!

按照局党组的统一部署和考核工作安排,今天,我们召开干部大会,目的是对我局领导班子和处级领导干部进行年度考核,同时对我局科级领导干部进行年度考核。

首先,我介绍下今天考核工作组的四位同志,分别是局党工部、。让我们对局考核组莅临我局开展考核工作表示欢迎!

按照考核方案要求,参加今天干部大会进行测评的人员范围是局领导班子成员、科级领导干部、科级及以上非领导职务人员,实到人数不得低于应到人数的三分之二,今天会议应到xx人,实到x人,委托投票x人,符合规定的要求。

今天会议共有5项议程。下面进行第一项,我们先请作考核动员讲话;。

第二项,请作干部选拔任用工作自查报告;第三项,进行领导班子、班子成员民主测评;(请工作人员发下测评表)。

第四项,全体同志投完票后,回到座位继续进行科级领导干部民主测评。同时,先请考核组移步谈话室,一会进行个别谈话,引导一下。

第五项,全体科级干部按照党工部安排,到参加谈话。……。

今天的干部大会到此结束。谢谢大家!

誓师大会领导主持词

亲爱的同学们:

大家下午好!

今天是一个特别的日子,也注定是一个难忘的日子,在这里举行中考冲刺誓师大会。什么是誓师?是无敌之旅的破釜沉舟,是箭在弦上的蓄势待发,是“男儿有志出乡关,不获成功誓不还”的庄严承诺。我预祝同学们以今天的誓师大会为起点,96天后梦想成真、高歌凯旋。在中考的号角吹响的时刻,我想和大家交流三点:

第一,希望同学们要有拼搏精神。俗话说:“人生难得几回搏”,我要说:此时不搏待何时。著名跳水运动员伏明霞说过,只有忍受别人不能忍受的痛苦,才能走在竞争者的前列。“不能忍受的痛苦”?对我而言,是整日禄禄无为浪费了时间吗?是惰性(如作业抄袭,该记的不记)占满了我的学习生活吗?是网络游戏占据了我的梦境吗?是零食吞食了我的生活吗?是儿女情长阻断了我的学习思路吗?等等等等,这个时候,我们应该抛弃一切私心杂念,丢掉一切幻想和侥幸,排除一切干扰,心中中有一个信念:哪怕把身体弄垮,我都要把成绩提上去。到中考后,才可以对自己自豪地说:哪怕我不是成功者,但我是奋斗者,这三个月,我无怨无悔。只有经历过中考的人,花季的阅历会变得丰富;只有经历过中考的人,花季的色彩会变得绚烂;只有经历过中考的人,未来人生路上的风浪会变得渺小;只有经历过中考的人,整个人生都会因此而变得更富内涵。所以我郑重地提醒同学们:要好好把握人生中难得的一次机会。

第二,希望同学们树立中考必胜的信心和勇气。因为经过六个多月的努力,我们已经打下了较为坚实的基础;因为趾中学子的潜力和实力往往在一轮、二轮复习中发挥得淋漓尽致;因为我们拥有一支业务精湛、能拼善打、乐于奉献的教师队伍,我们将与大家同甘共苦、风雨同舟;因为我们学校中考化学在过去有近十名学生获满分,去年又在全县排第三名,取得了骄人的战绩。我们完全有理由相信:中考化学我一定能考好。对排在第一方阵的同学,你们千万不能骄傲,要知道大意失荆州,要想化学考满分,要细心细心再细心。同学们,中考夺魁,蟾宫折桂,我对你们寄托厚望。对排在中间方阵的同学,要知道中考是初中毕业的考试,不是学科竞赛,没有什么高难度的题目,我们只要抓住这96天的时光,把初中化学知识疯狂背、疯狂记,认真疏理,查漏补缺,一样能在中考中取得好成绩。在趾中历届中考中,超常发挥的例子太多了,中等学生得高分大有人在,他们都姓程,叫程咬金,都是半路杀出的黑马,都有咬定金山不放松的精神而冲锋陷阵。中考夺高分,我们对你们充满了希望。还有一部分同学,尽管目前成绩不够理想,但只要我们摒弃氦、氖、氩、氪、氙的惰性,把钾、钙、钠的活泼发挥到极致,对初中化学知识疯狂背、疯狂记,把中考当作一次极好的训练机会,哪怕是中考化学得36分,也是伟大的进步,我迫切期待你们能改写自己的历史。同学们,在这中考冲刺阶段,相信老师、家长是你们最坚强的后盾。同学们,请擦干眼泪、抛开忧伤,扬起自信的风帆!

第三,希望同学们采取科学合理的策略和方法。化学学科的特点是知识零碎,记忆的知识很多,但有规律性。因此,在中考冲刺阶段,我对同学们提出以下三点要求:一是要制定复习计划,合理安排时间,确保在规定时间内完成规定任务,以提高效率,保证实效。二是要在理解的层面上多记忆,将每一课题、每一单元的知识,形成面,连成线,织成网,把握知识间的内在联系。三是把握每一个细节。细节决定成败,过程决定结果。我们要立足做好眼前的小事,用好每一堂自习、上好每一节课、弄懂每一个题目、不放过每一个疑点,通过点点滴滴的积累,去登上中考成功的阶梯。

考核大会主持词

同志们:

今天上午,我院副科级以上干部在此召开“*市中级人民法院xx年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”,接受市委副书记、市纪委书记,市委常委、政法委书记带考核组一行6人,对我院-xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有:

市委副书记、市纪委书记。

市委常委、政法委书记。

市纪委副书记。

市委政法委政治部主任。

市纪委廉洁自律办公室副主任。

市委组织部市直干部科科长。

在此,我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!此次考核是市委对我院-xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评,是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施,也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措,充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评,并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程:

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评,同时,对我院-xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

下面,会议进行第一项:请中院党组书记、院长代表中院党组作-xx年度述职述廉报告。

会议进行第二项:请市委副书记、纪委书记就考核、测评工作作重要讲话„„刚才,就„„作了重要讲话,主要讲了*个方面,一是„„二是„„三是„„我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实,切实将要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

政治部、纪检监察工作人员注重清点我院副科级以上干部到会人数情况„„。

下面由工作人员发放民-主测评表和调查问卷。

民-主测评表和调查问卷填好后,由考核组的同志统一收回。

会议结束后,召开座谈会,参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室,工作人员按计划组织好。

今天上午的会议至此结束,先请考核组的领导前往会议室„„。

年终考核大会领导讲话

亲爱的老师们,同学们:

大家好!我叫李沺田,今年十二岁了。

今天,我十分荣幸的站在这里,希望大家喜欢我!我想竞选的是合唱团的团长。

首先,我本来是声乐队的队员,我想大家也可能知道,我唱歌拿过多次奖项,唱歌成了我必不可少的爱好!虽然如此,但我会做一个“平民班长”,不会骄傲,也不会炫耀的!我在班里也做了多年的班委,核心能力还不错,我只是认为,团长和班委还是有一点相同的!

我跟同学相处不错,我应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。当然,想让合唱团出类拔萃,老师的一份力是必不可少的,同学们的支持更重要!我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是同学、老师!

我相信,凭着我在这方面的优势,和我工作的认真程度,凭着我与大家同舟共进的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演讲。

同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我坚信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的合唱团一定能做得十分出色!我会带领大家一起走进音乐的路,在合唱中发现快乐,在合唱中得到享受。我的演讲到此结束!谢谢大家!

年终考核大会领导讲话

尊敬的东莞市热心教育事业的人士们、各位领导、老师们、同学们:大家下午好!

首先,请允许我代表小楼镇中心沙岗小学全体师生,向远道而来的东莞市热心教育事业的人士们以及出席今天活动的各位领导表示热烈的欢迎和最真诚的感谢!谢谢你们在百忙之中抽出宝贵的时间,带着对农村孩子的无限关爱,为我们小楼镇沙岗小学慷慨捐赠学生饭桌、学习用具以及入户帮扶。同学们,请大家以热烈的掌声欢迎领导、嘉宾们的到来!

小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋润,孩子的成长离不开社会的关心!尊敬的富力地产的领导们,你们是非常关心教育、关心我们学校的发展、关心我们同学成长的热心人士。正因为有了你们这些热心人士的关心,我们的孩子才会更健康地成长;正因为有了你们这些热心人士的支持,我们的学校才有更迅速的发展!今天,你们的到来,带来的不仅是物质的支持,更带来了水晶一样的爱心。你们给了同学们的帮助,也为同学们树立了做人的榜样,我们所有的同学将会对你们永远心存感激和敬意。

我们知道,最好的感谢方式不是言语,而是行动!同学们,我们一定不要辜负上级领导和社会热心人士的期望!我们要好好珍惜今天学习的机会,刻苦学习,用优异的成绩、美好的品质和高尚的人格来回报关心我们的领导和社会的热心人士们,回报社会,回报人民。

最后,请允许我再一次代表全校的老师和同学们向各位领导、来宾说一声:谢谢你们!祝你们家庭幸福,万事如意!再创辉煌!同学们,让我们再一次以热烈的掌声对他们的关心表示衷心的感谢!

谢谢大家!

领导干部考核大会讲话

经县委、县政府研究决定,今天我们在这里召开全县考核工作会议,主要目的是了解掌握各个责任部门的工作进展情况,切实强化各项任务的有效落实,确保实现“争先进位”的目标要求。刚才,督查室杨兴国、政研室方俊申分别通报了市对县考核有关指标执行情况,各责任单位作了表态说明。下面,我再讲三点意见。

一、要认清形势,自加压力。

首先,从考核的意义来看,我们要认真对待。无论是市对县考核,还是县对乡镇、部门的考核,都是检验一个地方或者一个部门工作成果的重要举措,主要是起到鼓舞人心、推进工作、促进发展的作用。在座的各位,大部分同志每年都要参加考核工作,大家都知道市对县考核不仅仅要同自己比,还要与其他各县市区比,它不仅仅是关系到哪一个部门的问题,更是对我县今年工作的整体评价。因此,做好考核工作,是对上级负责、对人民负责的一种体现,也是对有关责任部门工作好坏的一种认可,我们必须认真对待。其次,从去年的考核排名来看,我们要自加压力。20xx年,三门在市对县“两个社会”考核中位居第五,与20xx年相比退后了一位,党建考核则实现了向前移位的目标,位居第四。但是考核的压力非常大,可以说前有标兵,后有追兵。特别要提出的是,今年市对县“两个社会”考核改为了发展目标考核,考核的方式也有所变动,将实行分类考核,仙居、天台、三门作为同类考评,这样一来难度不是减少而是增加了,因为竞争面限于3个县市区,压力可想而知。尤其是从去年“两个社会”考核的排名来看,排在我们前面的恰恰是仙居、天台等四个县市区。另外,从市对县党建考核的排名来看,去年我县从第六名进步到了第四名,但竞争的激烈可想而知,我们与后面的路桥、椒江等县市区差距也越来越小,稍有不慎名次就有可能下滑。以上这些,都必须引起我们的高度警惕。

第三,从时间进度和工作态度来看,我们要增强紧迫感。目前,时间已经进入了九月份,满打满算也只有4个月时间,按以往的经验,考核工作进入到迎考的前期准备阶段,必须抓紧抓好考核的各项工作。另外,从工作态度来看,各部门对考核的重视程度很不平衡,有些部门把考核当成例行公事,只是具体负责人在抓,没有动用整个单位的力量抓;有些部门对考核工作还仅仅挂在口头上,没有落实到位;有些部门对落实考核指标的办法不多、措施不力;有些部门对指标完成情况估计过高,与市级机关的沟通联系做得不够。为此,我们必须争分夺秒,抓紧抓紧再抓紧。

二、要明确重点,突破难点。

与前几年相比,今年考核工作要达到争先进位的要求,任务繁重,压力很大,差距不少。各责任单位要进一步明确任务,强化责任,紧咬目标,抓住关键环节,突破难点,把工作抓实、抓好、抓到位。

第一,抓进度。1-7月份,在大家的共同努力下,市对县发展目标考核和党建考核工作取得了一定的成效,但与“争先进位”的目标相比,还有很大的差距,形势十分严峻。目前分析,发展目标考核36项指标,其中10项连基本分也得不到,16项只能拿基本分。一些任务由于受到宏观形势、节约减排制约,完成难度较大。因此,各责任单位要高度重视,把考核工作放在重中之重的位臵上来,部门“一把手”要亲自过问,分管领导和经办人员要具体抓,要想尽一切办法,调动一切力量,齐心协力抓好落实。尤其是执行考核指标进度缓慢的单位,要加快工作进程,抢时间,赶进度,对一些年年扣分的指标,要进行专题研究,认真分析原因,抓住关键环节,确保不失分。要有分厘必争的态势,决不允许在数据汇总、上报和衔接上出现问题、导致失分,因为有时一分甚至零点几分之差,就决定了我们在全市的位臵、名次。

第二,查漏洞。各责任单位要对照市委办【20xx】38号文件关于发展目标责任考核办法、市委办【20xx】48号文件关于党建考核办法要求以及市级系统单位考核细则,继续研究和分析一下,做到底数清、情况明。对已经完成任务的,要在完善、规范上下功夫,确保准确得分,得到上级的考核认可。同时,要积累充实原始台帐,做到有据可核,经得起检查,不能由于工作不细不实而失分。今年市对县发展目标考核办法与以往相比有较大变化,由原来的100余项缩少了一半,主要涉及综合指标、重点工作、满意指数、加扣分等项工作指标,其中综合指标又分发展性指标和约束性指标,这部分项目有了减少,但工作难度却有增加,要值得注意。今年重点工作方面的比重加大,专项考核工作分数增加,有些是工程性项目,有些是竞争性项目,内容多,综合性、政策性、时间性强,各牵头单位和相关责任单位,要紧密配合,强势推进,力争取得考核好成绩。市对县党建考核在方法方式上都有变化,今年不再进行集中考评,而是由各部门自行安排,迎检材料、档案资料都由部门把关操作。加分项目也由原先的发文推广、先进表彰、经验交流等专项创新争先项目变更为特色创优自选目标考核。因此,希望大家要根据新的变化,有针对性、有侧重的做好下阶段工作。

第三,攻难点。从1-7月份执行市对县考核指标情况来看,今年考核中完成有难度的指标还有一定的比例,各责任单位要针对实际,想方设法,研究对策,落实措施,利用四个月的时间突击一下,确保薄弱的项目不扣分、优势的项目得满分、创新的项目多加分。下面,我把几个主要难点指标再强调一下。企业发展方面。外贸自营出口上半年完成任务达到时间过半要求,而全年预测只有4.2亿美元,离满分指标5.03亿美元还有差距,外经贸局要在如何加足分上多下功夫。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年农转用土地供地率,完成分别为70.4%、67.83%、44.08%、1.41%,全年预测完成基本任务数有一定困难,与满分指标要求分别达到95%、85%、60%、40%差距更大,国土资源局要采取切实有效措施,进一步加大落实力度,各重点工程指挥部,各乡镇、部门一定要通力协作,争取多加分。万元工业增加值能耗完成1.06吨标准煤,全年预测只有完成0.78吨标准煤,离满分0.7322吨指标煤还有距离。规模以上企业亩均工业总产值仅完成85万元,全年预测155万元,连基本任务168.7万元都未达到,离满分202.44万元指标相差更远。规模上亩均税收完成3.8万元,全年预测7万元,离完成基本任务7.56万元还有距离,离满分指标9.08万元要求相差更大。高新技术产业总产值占工业总产值比重完成26%,全年预测25%只完成基本任务多一点,与满分要求37.25%距离较远,经贸局、科技局、地税、国税、国土局等部门要下决心,想尽办法,按照满分要求去做好工作。环境保护方面。水环境出境断面指标率完成50%,今年预测只有50%,离满分指标80%要求相差30%,离基本任务70%相差20%。化学需氧量排放量削减率和二氧化硫排放量削减率到年终都要达到满分要求,因加分空间大,环保部门需努力去争取。社会稳定方面。计划生育率完成89.22%,全年预测只有89.05%,只能得到基本任务分数,但可加分值有1.6分,还有计划生育考核加分等,计生部门要继续努力,争取多加分。信访局要尽最大努力确保信访积案化解息访率达85%,要加足分。刑事案件破案率完成54.63%,预测全年完成64.63%,离满分98%以上有很大差距,公安部门要想办法加足分。食品安全抽检合格率完成83.8%,超基本任务多一点,而全年预测连基本任务都达不到,还要出现倒扣分现象,县食品药品监督局、县卫生局、县质监局等部门要狠下决心,齐抓共管,扭转扣分局面。其它指标执行情况。民生支出占财政支出完成85%的比重,全年预测只能完成86%,离满分98%以上还有距离,财政部门想办法努力多加分。城镇居民人均可支配收入,农民居民人均纯收入,发改局、农办全年预测只能完成基本任务,要从加满分上去努力。社会保障覆盖率、新型农村合作医疗参保率全年预测只能完成基本任务是不够的,人劳社保局、卫生局要在加满分上做好工作。涉及统计部门提供的相关数据,各责任单位要主动配合,积极做好工作,争取整体上处于全市领先位臵。沿海产业带、经济转型升级、生态宜居城市建设中的城市建设和管理、中心镇建设、康居工程建设(含清洁家园)、为民办实事工作、县市区特色创新工作等单项考核,分别涉及的牵头责任部门有县发改局,县经贸局、县建设规划局、县农办、县府办、县国土资源局、县纪委,上述单位要抓好牵头协调工作,认真核查,召开专题会议研究分析缓慢指标,落实补救措施,确保各项工作落到实处,力争全年得足分,进入全市先进行列。县市区发展目标考核中特色创新自选目标今年我们上报了“三门湾次经济圈开发”、“三优化三提升”活动,请县发改局、县纪委要认真牵头,加大力度落实,并及时总结,做好包装。在市对县党建考核方面,还有几个项目完成有难度,需要在下阶段加大力度。如县委组织部涉及的“适时建立健全组织员制度”;县委宣传部涉及的“深入开展文化体制改革,完成电影公司改制任务”、“先进典型被县市区党委专门发文要求向其学习”;县总工会涉及的“继续深化财务规范化建设,开展工会经费支出绩效评价试点”;县委党校涉及的“新校区工程建设”;县老干部局涉及的“继续全面落实老干部生活待遇各项政策,积极利用社区资源开展老干部居家养老工作,不断提高服务管理水平”等等。这些难度项目请各责任部门要抓紧时间研究,拿出具体的方案,争取尽早解决。如果有些难题确实超出部门职权范围以外,要及时向县委、县政府分管领导汇报,搞好协调,获得工作的支持和帮助。市对县发展目标和党建考核工作还有其它一些指标及项目未讲到的,并不是说没有问题,各责任单位仍然要逐项检查,落实措施,确保完成任务。

第四,争加分。去年我县党建考核能够进步,关键的一点就是我们在加分环节上有新的突破,今年在这方面如果没有具体成效,“向前移位”也就是一句空话。5月份的时候,我们通过认真筛选确定了“远教先锋团队建设”和“红榜颂道德活动”为我县特色创优自选目标上报至市里,从目前的情况来看,两项工作成效还是比较明显的,但对照考核标准还有一定差距,特别是在两个项目的广度、深度及效度方面要重点下功夫,争取特色创优自选目标在核验标准上做到不失分,在专家评估标准上多得分。要做好总结工作,必要时与有关方面专家多沟通,争取具体业务指导。在今年市对县考核发展性目标和综合性目标加分值增加,重点工作单项设分增大,项目内容多,还有表彰和加扣分项目不多等,各责任单位要做到对于基本任务指标的要确保完成任务,有加满分指标项目要把加满分作为终极目标,保证得满分。同时,还要跑部进省争取表彰类加分,今年这方面加分不多,各单位要抓紧做好准备挖掘提炼总结推广。还有群众性事件、安全生产、越级上访等社会稳定控制性工作,要尽力稳控,确保不扣分。

第五,重沟通。要加强市级部门沟通联系,主动诚恳地听取他们的建议意见,在他们的指导下共同做好我县的考核工作。对一些难以完成或不理想的指标,如上面我们提到的环境保护、供地率、企业发展、重点工程、食品安全等方面所涉及的缓慢指标,要及时向县委、县政府分管领导汇报,请县领导按照分工协调落实。由于考核的需要,必须要县委、县政府出台文件的,抓紧时间与两办沟通联系。同时,要重视对仙居、天台的研究,每个部门都要分析,做到扬长避短。

三、要密切配合,齐抓共管。

市对县考核是一个相互关联的体系,工作的好坏离不开各部门之间的相互协作和沟通。但在实际工作中,部分单位之间互不通气、互相推诿的现象依然存在,在一定程度上影响了考核工作的顺利进行。因此,各部门一定要加强联系,相互配合,形成工作合力。

第一,督查室、政研室、党建办要发挥协调监督作用。今年市对县党建工作考核规则有了变化,全县由各党群部门对口联系,县委政研室牵头负责特色创优自选目标考核。希望政研室、党建办要做好指导,及时了解工作动态。市对县发展目标考核仍由县委县政府督查室、县府办牵头主抓,要搞好跟踪督查,及时掌握各部门的工作进度。统计部门要加强日常动态管理和统计指导,与各部门进行业务沟通联系,做好各项数据的规范汇总工作。各责任单位也要主动加强与县考核办及统计部门的联系,规范填报,特别是在上报数据时要统一口径,避免出现上报数据不一致的现象。县委县政府督查室要将落后的指标报送至县分管领导。

第二,牵头单位要负起牵头责任。多数考核指标都有牵头单位和多个责任部门构成,特别是今年市对县发展目标考核中的重点内容工作单项考核较多,涉及责任部门范围大。党建考核也一样,都是部门牵头相关责任单位内容,所以一定要上下联动,相互沟通,群策群力,积极主动配合,共同完成任务。县对部门责任考核内容今年也有变动,大家要对照考核办法,认真研究,其中考核文件规定:“对于市对县发展目标重点工作中的5个单项考核内容,相关责任单位工作未完成,同样要倒扣分。各牵头责任单位平时要加强监管,掌握动态情况,积累原始材料,建立工作台账,年终要做好迎考材料准备,确保单位考核取得好成绩。”

第三,各乡镇、各部门之间要搞好协作。乡镇与部门之间,部门与部门之间,都要加强联系,密切配合,形成齐抓互促的工作格局。有些指标涉及多个部门,各个单位之间一定要互相通气。同时,各职能部门除积极抓好本部门的任务外,还必须加强对乡镇各项指标落实的指导,涉及到需乡镇完成的指标项目,责任部门要深入第一线,做好指导、服务、督查工作。

同时,要进一步抓好县内考核工作。做好县内考核工作,不仅仅关系到责任部门自身考核得分,还将影响到我县的全局工作。县对部门、乡镇的考核办法已经出台,办法中除市对县发展目标和党建有关责任项目外,大部分内容都涉及到《20xx年县委县政府重点工作责任分工抓落实方案》和《第四届三门中国青蟹节活动方案》,各责任单位要根据考核办法抓紧抓好工作落实,确保顺利完成全年考核任务。此外,今年县对部门、乡镇考核都有了一些新的变化,县对部门考核增加了加扣分项目,有计划生育工作,招商引资、生态县建设、新农村建设、党政信息工作和世博安保等;县对乡镇发展目标考核增加了规模上万元产值综合能耗、“两年”工作、乡镇便民服务中心建设、“十小”行业安全整治、企业职工工资清欠等项目;县对乡镇党建考核在加分项目上作了修改,以上报特色创优自选目标进行考评,而且今年不再进行统一考核,由各对口部门自行负责考核。各责任单位要对照变化,做好相应工作,争取在考核中取得好成绩。最近,市里召开了创先争优活动推进会,后进村整顿转化工作现场会,希望与考核工作,与全年重点工作任务完成很好结合起来。此外,省创优争先办刚发文,要求开展全省基层单位创先争优活动现场点评专项行动,在全省范围内抽查一个县,每个县随机抽查2个县级单位、2个乡镇,每个乡镇抽10个村,通过查台帐、现场走访、调查问卷、召开座谈会,了解创优争先活动开展情况。希望,大家要重视起来,认真做好相关工作。

同志们,市对县考核工作十分重要、工作量大、任务艰巨,全县上下一定要统一思想,突出重点,查漏补缺,鼓足干劲,化压力为动力,尽最大努力完成全年考核任务,力争实现“争先进位”的目标。同时,也希望各乡镇、各部门通过自己的努力,争取在县级考核中取得好成绩,展示一年来的辛勤劳动成果。

年终考核大会领导讲话

尊敬的各位领导、各位特邀监察员:

今天,我们召开特邀监察员座谈会,围绕“监督、效能、和谐”主题,共同分析国税机关反腐倡廉形势,探讨加强国税系统民主监督的方法路子,诚恳听取对国税机关效能建设的意见和建议。市纪委领导百忙中莅临会议指导并将作重要指示。在此,我代表××市国家税务局全体干部职工,对各位领导、各位同志的到来表示热烈的欢迎,向长期以来关心、支持国税工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢!下面,我就国税有关工作情况向各位领导和各位特邀监察员作一简要汇报,不当之处,恳请批评指正。

一、××国税基本情况及近年来主要工作。

××市国家税务局于××年10月国、地税分设时成立,现内设处室××个、直属机构××个、事业单位××个,下辖××个县市区局和××个分局,拥有干部职工××人,其中党员××人,占总人数的××%,大专以上文化程度××人,占总人数的××%。××年底,全市国税系统管理各类纳税业户××户。

近年来,××国税在省局党组和市委、市政府的领导下,在社会各界的关心、帮助下,在特邀监察员的支持配合和民主监督下,坚持以发展为要务、以改革为动力、以创新为主题、以建设“团结奋进、现代文明、××一流”的国税系统为目标,认真履行职责,建好班子,带好队伍,改革探索,求真务实,勤政廉洁,努力奋进,有力地推动了××国税事业的全面发展。工作成效主要体现在以下几个方面:

(一)组织收入实现新突破。近年来,我局积极应对国家宏观政策、产业政策、税收政策的调整以及部分重点税源、纳税大户严重减收对组织收入工作带来的影响,坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,进一步强化收入分析、优化征管资源配置、探索实施税种、税源的分类精细管理,努力做到严征管、强稽查、促进度、提质量,组织收入工作成效显著,创造了从××年起连续××年年年超额完成税收收入任务的佳绩。今年1—××月,我市国税系统共组织税收收入××万元,同比增长25.5%,完成年度计划的××%。其中,组织增值税、消费税收入××万元,同比增长××%,完成年计划的××%,收入增幅和进度均创历史同期最好水平。

(二)税收征管迈上新台阶。近年来,我局切实突出税收征管主业,在强化日常税收征管工作的同时,重点抓好了征管改革、征管制度建设、征管信息化建设等工作,着力完善征管工作措施,分类构建税收征管工作格局,全面推进了税收精细化管理,稳步提高了全市国税系统的征管质量和效率。到目前为止,国税征管改革顺利推进,征管手段全面加强,征管信息化运用层级显著提升,征管工作流程规范,岗责体系明晰,较好地杜绝了漏征漏管的现象,减少了执法的随意性,实现了从粗放管理向科学精细管理的转变。××年××月1日,以省局数据大集中为核心内容的综合征管软件在××成功上线运行,使得我局的税收征管工作流程更为科学,对重点税源的管理更为有效,税务干部的责任更为明显,初步呈现出了速度更快、效率更高、更加规范的特点,也标志着我市国税系统以信息化建设为依托的税收征管工作进入了一个新的阶段。

(三)队伍建设呈现新气象。近年来,我局紧紧围绕“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,以提升领导班子执政能力和促进干部全面发展为重点,以“四好”班子创建和能力培训工程为载体,全面加强和改进班子队伍建设,成效显著。尤其是不断深化干部人事制度改革,引入竞争上岗、交流轮换、末位淘汰、能绩管理等竞争激励机制,促进了干部队伍思想观念的深刻变革,为××国税的持续快速健康发展注入了新的活力。今年以来,我局在推行全员能绩管理的基础上,着力探索现代税收人力资源管理新途径,通过构建能级管理、能岗匹配、能力培训、绩效考核等制度体系,在全系统营造了蓬勃向上、争先创优的良好氛围。目前,这项工作已在仪陇县国税局试点,待进一步修改完善后,我们准备在全市国税系统全面推开。通过上述举措,南充国税班子凝聚力、向心力得到进一步加强,干部队伍战斗力、竞争力得到进一步提升,干部队伍建设呈现出一派新气象:全市××个县市区局班子全部建成“四好”班子。截止××年底,全系统已建成国家级青年文明号××个、省级最佳文明单位××个、省级文明单位××个、市级文明单位××个;国家局级文明单位××个、省局级文明单位××个、省局级最佳文明办税服务厅××个,市局及××县市区局全部建成文明行业,实现了全系统文明创建“满堂红”。

(四)行风建设展示新形象。近年来,我局坚持“服务社会、服务地方经济建设、服务纳税人”原则,以系统行风建设为重点,深入推进“为纳税人服务,让纳税人满意”活动,努力把国税机关建设成为“纳税人之家”。一是进一步规范了纳税服务,优化了服务手段,全市国税系统初步建立了以宣传咨询、限时服务、全程服务、预约服务等为主要内容的纳税服务体系,实现了凡纳税人办理涉税事宜一律由办税服务厅统一受理并将办理结果反馈给纳税人,简化了办税手续,提升了服务效能;二是切实加大了行业纠风力度,通过开展税务执法监察、专项清查、信访初核、治乱减负等途径,重点查纠了以税谋私、以税挤费、税收政策不落实、乱收费、乱摊派以及“吃、拿、卡、要、报、借、占”等损害纳税人合法权益和影响经济发展软环境的不正之风;三是狠抓税收优惠政策的落实到位,据统计,××年以来,全市国税系统共为下岗职工办理免费税务登记证××个,免收工本费××万元,执行增值税起征点调高政策减免增值税额达××万元;执行各项优惠政策免税销售额××万元,减免增值税××万元,办理免抵退税××万元,减免企业所得税××万元,为企业核呆、报损××万元,有力地支持了地方经济发展。四是构建惩防体系工作扎实推进。我们围绕贯彻落实中央《实施纲要》和总局《实施意见》,积极构建国税系统惩防体系框架,自觉把反腐倡廉工作贯穿于税收工作大局之中,贯穿于税收征管机制制度建设和改革设计之中,贯穿于“两权”运行之中,源头上防腐治腐得到了进一步加强,实现了党风廉政建设“三个确保”、“三个安全”和“五个无”的工作目标。通过上述努力,国税形象建设得到进一步发展:近年来我局先后获取各种荣誉××余项;工作先后××次在省政府、省国税局、市委、市政府及市级相关部门召开的会议上进行了经验交流;连续××年被市委、市政府评为目标考核一等奖;从行风测评的情况看,社会各界对国税工作的满意度均在98%以上,在省委组织的行风测评中,名列全市第一名。

上述成绩的取得离不开市委市政府和省国税局的正确领导,离不开社会各界的理解支持,离不开各位特邀监察员的关心帮助。在此,我代表市国税局再一次向大家表示诚挚的感谢!

二、××国税20xx年行风建设重点。

今年,我局行风建设的指导思想是:认真贯彻市委、市政府《关于提高机关效能、推进服务型政府建设工作的意见》,坚持以优化纳税服务为主要内容,以查纠行业不正之风为重要抓手,以促进地方经济发展和人民满意为最终目标,不断推动国税系统行风政风建设上新的台阶。行风建设的重点工作是:一是突出促进地方经济发展重点,大力提升国税机关行政效能。按照《市人民政府关于实施20户重点企业倍增计划和100户中小企业成长计划的通知》要求,采取“定期到企业调研、定期与企业联系、税收管理员驻厂、归并和简化税收检查”等措施,鼎力支持地方经济建设;按照今年4月组织的效能测评中反馈的意见建议,举一反三查找在依法行政、纳税服务、行风建设、政务公开、税法宣传辅导等方面存在的薄弱环节,强力整改,落实到位;通过税法宣传、咨询、辅导,切实抓好“下岗职工再就业、提高增值税起征点、涉农税收、出口退免税、民政福利企业、西部大开发”等税收优惠政策的落实,帮助企业用活用好用足现有税收优惠政策,维护企业合法权益,为实现市委“抓产业培育促进经济发展、抓解决群众疾苦促进社会和谐”的总体要求服好务,为建设川东北区域中心城市争作积极贡献。二是围绕优化纳税服务,不断改进工作作风。

深化为纳税人服务活动,推进办税服务厅规范化、标准化建设,充分运用综合征管软件上线,加大纳税服务的科技化、信息化含量,努力提高纳税服务质效;认真落实首问负责制、限时办结制,做到主动热情、服务周到、言行规范、文明礼貌,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮、效率低下、执法不公、服务不力等现象,真心诚意地主动为纳税人办实事、解难事、做好事,努力实现征纳零距离、办税零障碍、执法零差错、服务零投诉的纳税服务目标。三是围绕解决损害群众切身利益的突出问题,积极开展纠风工作。采取专项清理、政策检查、执法监察等措施,重点防止和纠正“以计划压力大为借口执行提高增值税起征点政策走样、以加强不达起征点业户管理为名变相强制代理、生猪增值税征管办法不落实以及吃、拿、卡、要、报、借、占”等不正之风,严肃税收征管纪律,规范依法征管行为。四是围绕提升效能建设的整体水平,加大责任追究力度。严格效能建设问责制,严肃查处违禁违规的人和事,对在效能建设中被群众投诉和市效能办曝光的单位,被投诉人员一律先停职检查,查清情况后按照行政执法、行政管理过错责任追究及行政处分规定严肃处理。同时追究其分管负责人的领导责任,努力推动影响机关效能建设突出问题的解决,全面打造“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型国税机关。

三、几点希望。

本届特邀监察员我们采取续聘和新聘相结合的方式,聘请了市人大、市政府、市政协及市级相关部门、企事业单位、个体工商户代表共××人,既具有广泛的代表性,又具有一定的实践经验,既考虑了结构上的互补,又注重了工作上的传承,特邀监察员的作用将进一步得到彰显。在此,我希望在座的特邀监察员与时俱进、深入实践,一如既往地关心、支持和参与××国税工作,更好地发挥双重监督、参谋咨询与桥梁纽带作用,积极参与党风廉政建设和反腐败工作,为反腐倡廉贡献智慧和力量。

第一,希望各位特邀监察员当好桥梁纽带。我们在座的特邀监察员,来自党政部门,来自社会各界,有广泛的代表性和群众基础,有较高的政治素养和文化理论水平,有比较丰富的社会实践经验和较强的参政议政能力,有关心国税系统廉政建设和反腐败工作的责任心,同时,大家知晓企业和纳税人的心声,因而是沟通税企关系、协调征纳矛盾的桥梁和纽带。希望大家要当好这种桥梁纽带,一方面协助税务机关大力宣传税收政策法规,营造浓厚的诚实经营、依法纳税的氛围,另一方面,充分利用知晓企业和纳税人心声的优势,为他们鼓与呼,促进国税机关和纳税人的理解、沟通,为在全市创建更加融洽、更加和谐的税企、征纳关系作出贡献。

第二,希望各位特邀监察员大胆实施监督。我们聘请大家担任特邀监察员的目的,就是希望大家多关注、关心国税工作,监督、反映和纠正国税机关、税务人员执行国家税收政策法规、开展纳税服务、遵守廉政纪律的情况及问题,为此,你们在全市国税系统具有应邀参加或列席有关会议、了解反腐倡廉工作安排部署、对监察对象进行监督检查、查阅有关文件和资料、收集群众对国税机关及工作人员的意见或揭发检举材料、了解所反映的群众意见和建议的处理情况等权利。请你们大胆行使这些权利,通过参与税务执法监察、行政效能监察、民主评议政风行风、治乱减负、治理商业贿赂和政务公开等专项工作及接触、了解纳税人等形式,对税务人员特别是领导干部的工作作风、办事效率、廉洁自律以及权力运行、依法行政等情况实施有效监督,多发现和指出我们工作中存在的问题和薄弱环节,多提批评意见和建议,及时纠正、制止和反映有损国税窗口形象的违法乱纪行为和各种不正之风。对于你们提出的意见、建议和反映的问题,无论大小,我们将事事重视,件件落实;对阻碍、干扰你们正确行使监督职权的人和事,我们将按规定严肃处理。

第三,希望加强相互交流,共同促进监督、监察工作。落实特邀监察员制度,充分发挥民主监督效能,是我们双方共同的职责。因此,国税机关要积极探索构建民主监督新机制,提高民主监督水平,主动做好协调配合工作、服务保障工作、活动组织工作。一是建立定期联系制度。坚持每年召开一次座谈会,每年向特邀监察员通报一次国税工作情况。二是建立活动开展机制。组织好特邀监察员参与行政监察活动,为特邀监察员履行监督职责、开展监察工作创造好的条件和环境。今年,我们将继续聘请特邀监察员组成评议组对三分之一的县市区局进行行风评议,除此之外,在明查暗访、跟班作业、执法监察、税法宣传、党风廉政建设检查等方面都可邀请参加,进一步拓宽特邀监察员参与的范围。三是建立信息反馈机制。市局机关相关部门要主动加强与特邀监察员的联系,充分运用电话、信件、短信、国税网站等通信手段,定期联系,通报情况,反馈信息,构建起民主监督的信息网络。纪检监察部门要认真履行综合协调和日常联络职责,做好日常服务和协调工作,始终保持信息渠道的畅通,使之制度化、规范化、程序化,保证特邀监察员工作正常有序地运转。

各位领导、各位特邀监察员,国税系统行风建设意义重大,任重道远。我们将一如既往高度重视和大力支持特邀监察员工作,进一步密切联系,搞好协调,既把你们当作“自家人”,更把你们当成国税系统行风建设的评判者,积极为你们有效开展工作创造更加宽松的条件。我们将以最坦诚的态度听取大家的批评,以最大的勇气改正自身的缺点,并紧紧围绕国税行风和机关效能建设的目标,迎难而上,负重奋进,在行风建设中塑造国税新形象,为实现市委“两抓两促”要求作出新的更大的贡献。

最后,祝愿各位特邀监察员身体健康,工作顺利,万事如意。

谢谢大家!

领导干部考核动员会主持词

各位领导、同志们:

按照县委、县政府安排,考核组今天到我镇检查考核工作。考核组有县委、常务副县长郑锦锋同志、以及县直有关部门主要负责同志组成。首先我代表镇党委、政府向考核组一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

每年一次的年度干部考核,既是对乡镇干部工作的全面检查评价,又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划来年的良好机遇。参加今天考核测评大会的有各村党支部书记、主任,镇属单位负责人,镇机关全体干部共人。在这里,我特别强调,希望与会的各位同志以认真负责的态度,积极地配合考核组的工作,真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇,达到预期的目的。

本次大会,议程主要有三项:一是请杨部长作重要讲话,二是由我代表镇党委政府进行述职,三是由县委组织部陈宝林主任对考核事项进行讲解,并进行民主评议和座谈。

---------现在进行大会第一项议程:请杨部长作重要讲话。大家欢迎!

---------下面,进行大会第二项议程:由我代表镇党委政府进行述职。

---------下面,进行大会第三项议程:由县委组织部陈宝林主任对考核事项进行讲解,进行民主评议和座谈。

请大家按照刚才讲的要求,认真填写。

今天大会的内容已经全部进行完毕,接下来,各组将分开进行谈话,谈话地点在镇政府党委书记办公室、镇长办公室和人大主席办公室,谈话涉及到同志要全力配合工作人员指引,保证考核组考核工作的顺利进行。

领导任职大会主持词

现在,让我们以热烈的掌声欢迎书记和部长的到来!

黄亚平部长来我们这里之前是县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

今天下午的见面会,有三个议程。一是由部务委员同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由部长给大家作讲话。三是由书记给大家作讲话。

下面,由委员进行人员介绍。

……下面,请大家以热烈的掌声欢迎部长讲话。

……下面,请大家以热烈的掌声欢迎书记讲话。

……刚才,部长、书记作了重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。今天的见面会就到这里。

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