竞聘是一场不仅考验实力,还考验心态和抗压能力的挑战。接下来,小编为大家准备了一些成功的竞聘申请范文,希望能对大家有所帮助。
竞聘行长演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,在这里让我感谢领导给了我一次展现自我的机会,让我在人生舞台上展现自我,让我在挂职间学习、锻炼,提升自我。也要感谢分行给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘机会,让我们可以在这里展现自己的风采,也给了我们一次交流的机会。同时,更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给了我信心和勇气,让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。今天能有机会参与支行行长的竞聘,我心情非常激动。根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对点功能进行重新定位。点分为精品点、多功能点和一般点。支行目前是多功能点,正在报批精品点。点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行20xx年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。针对以上这些目标,作为银行支行行长我计划从以下几个方面着手去实现:
一、大力拓展中间业务,提升盈利能力。我行的中间业务主要xxxxxxxx于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入,收入xxxxxxxx渠道较窄。明年,我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收入渠道,增加中间业务收入。具体思路是:
1、深入到各大市场,营销“速汇通”;
4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
二、加强个贷管理,发展个人资产业务资产业务是高风险业务,在发展业务时,我办将注重风险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主,同时,计划与区个体协会联系,举办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
三、加强员工队伍建设,提高员工素质和点服务质量。员工是点最重要的资源。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是点负责人的重要工作之一。我认为:作为点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法,主要体现在对绩效工资点实行二次分配上,实行彻底的同工同酬,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距,对工作起到积极的促进作用。
四、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。经过11年的发展,该办已吸收、积累了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。
五、加强内控基础管理,防范风险银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务。
竞聘行长演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!今日,我能够站在这里,参与竞聘xx农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的“银行人”,我英勇地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中布满了一种崇高的使命感和责任感。
我叫,现任(xx职位或在xx工作),今年xx岁,大学国际金融专业(函授毕业),大专学历。xx党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参与农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。20xx年调入总部信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,20xx年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工”称号。20xx年通过了全国首批《中国银行业从业人员资格认证》考试。
参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:
第一,经验丰富,处事敏捷。我自xx年进入银行系统以来,先后从事过xx、xx等岗位,多年的银行工作经历,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象特别熟识,积累了大量有用的'经验。
第二,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问,运用理论解决实践中的问题;还注意调查研究,把实践经验上升到理论高度,不断探索银行的改革动向和管理方法。
第三,政治牢靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认专心真做事。
各位领导、各位评委:假如我竞聘成功,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速发展做出最大的贡献。
一是更新思路,规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。
二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,连续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素养和创业能力。
三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力气。
四是从谏如流,开放管理。在新的岗位上,我还将充分敬重。
行长的意见,擅长倾听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。
各位领导参与这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,假如我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;假如不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。
我的完毕,感谢各位的支持!
竞聘行长演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导:
大家好!
当我走上这讲台,为自己能有这样一个展示自我的机会而无比自豪,为自己能有更好为农行事业贡献的机会而信心十足。
我xx年参加农行工作,由于领导的培养教育、同志们的支持帮助和自己的奋斗努力,xx年提任支行副行长,xx年起先后任xx县和xx市支行党委书记、行长至今。多年来,自己做了一些工作,也取得了一些成绩,主要体现在以下几个方面。
只有加快发展,农行才能振兴,才有希望。在工作中,我始终秉承这一理念不动摇,坚持在发展中解决前进中的问题,在发展中壮大全行的综合实力。xx年以来,支行上存资金超过10亿元,存款市场份额始终居当地同业首位;连年荣获“全市农行贷款营销优胜单位”称号,今年贷款净增超过了农信社而排在当地七家金融机构第一;中间业务收入,先后跨过万、万两个关口,收入额与工、中、建三家行收入总和持平;经营利润连续两年超千万元,与股改后的三家商业银行不相上下,今年更有望再创新高。
我始终认为,在向现代商业银行转型的过程中,农行既要争吃传统业务“蛋糕”,更要积极开拓创新,敢吃新市场新业务“螃蟹”。前些年,由于盲目发展个人汽车消费贷款而形成大量不良,市内的银行苦不堪言,业务基本处于停滞状态。我就任支行行长后,和同事们认真总结经验教训,规范运作,精细管理,严控风险,逆势而上,闯出了一条汽车消费贷款良性发展的路子。xx年9月至今,累放个人汽车贷款多笔、金额过xx元而列全省第一位却无一笔不良,成功经验两次上了《中国城乡金融报》,创出了响当当的车贷品牌。
我深深地知道,作为一个领导干部,不仅仅要全力以赴做业务、抓管理,更要在带队伍上有所作为。三年来,我始终坚持人才强行战略,不断增强队伍的凝聚力、向心力、执行力,在全行形成了干事创业的浓厚氛围,打造了一支坚强有力、甘于奉献的员工队伍。正是这些精兵强将,为支行赢得了7块省行奖牌、xx个市行优胜和31张个人先进,造就了总行级的“模范职工之家”和省行级规范化服务“示范单位”。我个人也被市分行党委评为“优秀党务工作者”,光荣当选为全省农行系统党代会代表,还两度评为xx市“优秀政协委员”。
回首我在农行的工作历程,自己的每一次进步,都凝聚着组织的关怀和同志们的帮助。通过组织的培养和农行这个大熔炉的多年锤炼,较系统地学习了农村金融、经济法律、经济管理、金融等方面的知识,先后取得中专、大专、本科和研究生毕业文凭,在不断学习中提高了学识水平。农行20多年的实践锻炼,让我的管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃,我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏,我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手,我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理的建议,在工作实践中增强了领导能力。在纷繁复杂的社会交往中,我始终保持一颗纯朴真诚的心,适应社会而不迎合社会,与人为善又不卑不亢。由于自己把握住了正确的人生航向,自己作为全省18位横向交流的支行领导之一安排在xx县支行工作,期间不仅较好地完成了工作使命,而且锻炼了自己在一个完全陌生的环境中做好工作的能力和水平,在社会磨练中丰富了人生阅历。
我清楚地知道,个人的努力对于农行改革发展的大业,是微不足道的。但我不会因为自己的力量微薄而自认卑微,我相信,只要每一个员工都能做好自己一块砖一片瓦的贡献,农行事业的大厦将会更高更坚实。今天我勇敢地站出来接受组织的挑选,如果竞选成功,我将以更加饱满的精神状态,按照省行行长最近提出的“作风正、懂业务、有激情、会营销”要求,力求政治上更加立场坚定,工作上更加踏实苦干,作风上更加以身作则,纪律上更加清正廉洁,认真履好责、行好权、干好事。
第一、进一步增强奉献精神,开启事业新起点。走上新的岗位,虽然职务变了,不变的是为农行事业无私奉献的赤诚之心。我将按照农行面向“三农”、商业运作的市场定位,牢牢把握经济发展脉搏,以农行为舞台,以奉献为职责,为农行的改革发展竭尽全力。
第二、进一步树立创新意识,打开工作新局面。创新是加快发展的不竭动力。在此我诚恳地向各位汇报,我认为今后农行的'经营管理需要实行“四个转变”,即经营理念由“市场推动型”向“推动市场型”转变,经营模式由“千遍一律型”向“差异发展型”转变,业务方式由“天女散花型”向“特色取胜型”转变,内部管理由“经验粗放型”向“精细科学型”转变。如能得到大家认可,我将努力付诸实践。
第三、进一步端正权力观念,开创人生新境界。如果把农行的事业比作高楼大厦,自己不过是其中一砖一瓦,但我无怨无悔。我愿砖瓦一般忠诚于大厦,以一颗赤子之心,为农行事业的不断发展贡献力量。我想,只要有了对农行事业的忠诚,就一定能把握好组织给予的权力,既大胆地开展工作,又始终把自己放在农行政策的坚定执行者的位置上,时时、处处、事事用党员标准、党纪国法约束和规范自己,政治上当明白人,生活上当清白人,事业上当带头人。
各位评委、各位领导,我并不是一个夸夸其谈、善于张扬地表达自己的人。在此,我谨以自己对农行事业的满腔热情,以一颗忠诚于农行的赤诚之心,向大家如实汇报了我的所思所想。我非常希望各位评委、各位领导通过我的实际表现和工作实绩,给我一个客观的评价。
天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。为了我钟爱的农行事业,我将始终恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言,阔步前进!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今天我很高心能参与天祝县支行副行长竞聘演讲,在这里真诚感谢公司领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我作简单的自我介绍。我叫,现年42岁,中共党员,大专学历,1991年参加工作以来,我先后从事过出纳、会计、主任等工作,在工作中我一直秉承着做事要拼,看事要淡的信念,走过了我人生中最重要的一段时光,取得了较为辉煌的业绩,我1991年参加工作以来,在我从事的存款,贷款,中间业务中取得了较为优异的成绩就拿xx年为例我接收存款xxx万元,贷款xx万元,中间业务中保险xx万元、基金xx万元、电子银行产品中网上银行、手机银行、电话银行、短消息服务共xx万元,但做的最好的就是小额农户贷款,近年来我行小额农户贷款年度任务目标超额完成,做到了放得多,安全收回的多,实现了效果、效益、员工收入的双丰收,这使我们在服务“三农”中成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,这为我未来的工作奠定了坚实的基础我专业从事公文和职称论文写作,物美价廉,先写稿子,看后满意再付款,扣扣,四七七五二一六,电话一三八八七零零六七二一)。
竞聘行长演讲稿
各位领导,各位同事:
大家好!
今天很荣幸能够站在这里参加这次竞聘,首先感谢我行领导贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。也感谢各位同事给予我的支持和鼓励,让我忧勇气站在这里参加这次竞聘。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。
根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行20xx年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:
行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!去年承蒙各位评委的信任,我走上了行长助理的岗位。今天,我再一次带着对工行事业的热情和人生价值的.追求,带着领导的鼓励和同事的支持来参加竞聘,希望能以出色的成绩来回报大家的关爱。我叫熊平文,中共党员,经济师,85年进入这个行业,从事过会计、资金财务计划、公司机构和综合管理等多项工作。先后获得总行、省行授予的优质文明服务先进个人和办公室主任竞聘演讲稿精彩开头省行授予多项荣誉。现任站前路支行行长助理兼综合管理部经理。
行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。
支行副行长不仅要协助行长管理内部事务,完成分行下达的各项任务指标和参与营销,还要协调支行的各部门工作。但我觉得我有能力和信心胜任支行副行长的工作。因为我具有以下几个优势。
一、有良好的个人素质。我工作认真,踏实。谦虚谨慎、遵纪守法,能够始终保持愉快的情绪和高昂的工作热情,具备强烈的服务意识和奉献精神。
二、贷款前期调查、贷款后管理具有较丰富的经验。贷前调查是贷款发放的第一道关口,贷前调查的质量优劣直接关系到贷款决策的正确与否。贷后管理涉及监督贷款用途,掌握贷款客户的动态信息,补充完善贷款和档案资料,落实还款来源,保全信贷资产,确保贷款本息回收的全过程。贷后管理体现信贷全程风险管理的最终成果,如果贷后管理不到位,前期的贷前调查,贷中审查审批的所有努力都将归于零。而我,有着丰富的工作经验,恰好具备了这方面的独立工作的能力。
三、营销工作经验丰富,与客户能够融洽相处,与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系。我通过上门服务,对一些大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。
四、具有较强的学习适应能力。我今年37岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢做敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间和精力,去钻研和探索。
如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将在今后的工作中作好支行行长的助手,协助他把支行的各项工作做好。我的设想是:
一、协助支行长抓好全员营销的工作。在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道开发优质客户,把吸存工作真正做大。
二、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我支行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。每日一点评,每周一通报,每月一考核,每季一排查以及各机构执行营业终了报平安日报告制度,形成常态化机制。
三、加强支行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。
四、协助支行行长打造一支廉洁高效履职的团队。为打造一支“知行合一、整体第一、强执行力”团队,我将充分利用早上晨评及中午班前会,狠抓队伍思想、作风,开展“比一比、亮一亮、帮一帮”活动,大力弘扬“激情、勤奋、智慧、精细”的企业文化,追求“用心尽职,在岗守责,以身作则”的工作理念,建设和谐快乐平安的银行。
各位领导,各位评委,假如我能够荣幸当选,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干、秉公办事,协助行长把支行各项工作做好,做细,做实。如果未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的我!
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞聘行长演讲稿
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
我叫,现年35岁,自考大专文凭,助理会计师、助理统计师任职资格。95年7月毕业于浙江税务学校,在夹浦粮管所从事财务工作五年,xx年买断工龄后,在平安保险驰骋、拼搏了两年后,总觉与所学专业不对口,xx年联社招聘广告让我为之动心,经过努力,我荣幸地成为其中一员。从xx年4月至20xx年12月我在夹浦支行从事综合柜员岗,xx年元月调入城东支行,目前从事信贷员岗位。
也许说到这里,大家会认为:我工作经历苍白、平淡,缘何敢于竞聘支行长职务?简直是痴人说梦、异想天开!但我不这么认为,不是说“不想当将军的士兵不是好士兵”吗,我从事内外勤工作已七年半有余,在现有的工作岗位自认为轻车熟路、游刃有余,所以希望能选择一个新岗位来锻炼自己,提高自我、挑战自我,从而实现生命价值的最大化。当然,作为信贷员的我,更多的是来体验今天的竞争氛围以及学习参加竞聘的各位领导的管理理念和经营理念。
林城支行长,这个岗位让我理解可以分解为二个关注点。一是林城、二是支行长。林城镇地处长兴县西南,由原三乡一镇(原天平乡、畎桥乡、太傅乡和林城镇)撤并而成。全镇总面积128平方公里,辖20个行政村(581个承包组),4个居委会,人口5.8万。318国道必经,高速公路设口;长兴港横穿境内,使得林城交通优势突显。多年来形成了以非金属矿业、电炉制造、新型纺织、农产品加工等四大产业为主的特色工业经济。同时林城镇也是一个农业大镇。全镇拥有双万亩梅花基地、万亩特种水产基地、千亩花卉苗木基地、2千万羽家禽养殖基地等。这就决定了我们应该以四大产业为重要目标客户,以四大基地为基本需求客户,真正、全面着力做好林城支行的存贷业务经营。
支行长属于基层管理者。作为我个人见解更侧重于是个带队人,而不是一个真正意义上的决策者。这个角色最主要的工作职责是两点:一是对内理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队。其中内容颇多,包括绩效考核公平公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容;二是锁定、挖掘存款目标客户、目标项目,多途径、重效果地强化贷款风险管理手段,借用信息化手段进行及时利息催讨入库。
通过反复自我评价,我认为虽然我没有从事过管理岗位,但已经基本具备担任支行长岗位的相关条件,相对而言我也具有以下素质或者说条件。
一是具备扎实的财务知识,熟悉合作银行内外勤业务,这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手,也更好地协调内部关系、实行精细管理。
二是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作十多年来,我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处,我都能和周围同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位,客户总会给我一个较好的评价,间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些,都有助于今后工作的顺利开展。
三是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在二年的保险营销期间,由于年轻社会关系少,我总能和同事一起将陌生的客户营销成功,我从业务员做到拥有自己的团队,进而晋升为见习主任和兼职讲师,其间我还参加过拓展训练和ptt等各种培训,从中我学到了不少团队管理的经验。在平时的日常工作中,我也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。
四是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从丁甲桥到夹浦,再到新塘、陆汇头,每到一处我都尽责尽力地保证工作处于最佳状态。大额支付系统初上线时,由于系统需要,我每天都比别人晚下班一个小时,这样的状况整整持续了一年。从事信贷员至今,我对于每笔贷款都做到现场走访和外围了解相结合,珍惜和重视每一笔资金,总希望将它利用到最需要的农民朋友手中。在走千村访万户活动中,考虑新塘的贷款户大都是春节在家,为了抓住春节黄金走访时间,不惜牺牲节假日,不怕风雪严寒,确保完成高额走访率,确保做到笔笔贷款心中有数。在市七届运动会的健美操排练中,我也边上班边排练,不辞劳累,体现出自己的吃苦耐劳的精神。
四是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余,我一直没有放松自身素质的提高,从进联社时的中专文凭,到通过自学考试获得财会专业大专文凭,再到今天的电大财会本科即将毕业,我一贯。日常的业余时间我还经常订阅金融书籍,关注金融动态,经常收看经济纠纷判例,以利于控制放贷风险。
综上所述,我认为自己已基本上具备了胜任支行长的条件,并且相信通过加倍努力,一定能够胜任这一职位。正因为相信自己,所以我来了,我说了,至于结果如何,对我不是最重要的。既然是竞争上岗,必定是多数陪榜,无论成功与否,我都会一如既往地努力工作。最后谢谢各位领导,各位评委给我一个展示自我的机会,谢谢大家!
竞聘行长演讲稿
各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,现年xx岁,大学本科文化,我xx年于东北大学毕业,并于xx年被招聘到我行,先后从事储蓄和电子银行等工作。这次市行党委决定对几个领导岗位实行公开招聘,这对进一步加强全行干部建设,不断培养选拔后续人才,实现我行可持续发展,具有重大意义。我本着锻炼、提高、展示自己的目的,竞聘支行行长助理。
我的竞聘优势有三。
xx年我撰写的《谈电子银行业务中的金融服务》论文被评为二等奖;xx年我顺利通过了中国银行从业人员认证资格考试;xx年我被市行聘为讲师团成员,并被市行团委评为“优秀青年”。上述几点可以充分证明,我是一名品学兼优、好学上进、有一定写作能力、语言表达能力、专业理论水平的员工。这是我竞聘行长助理的根本优势。
从小我看到父母为工行发展忙碌的身影,听到最多的是工行业务理论、发展建设的话语,可以说工行在我心里已经扎下了很深的烙印,我热爱工行,并愿意为之努力终身。我深深懂得“行兴我荣,行衰我耻”的道理,唯有工行发展、壮大,我才有成长、进步的空间,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能欢度晚年,为此我必须为工行的发展壮大,效益的提高竭尽全力。
欣赏别人的优点,包容别人的缺点是我为人的信条;靠勤劳所得,心安,靠不义之财生活,心烦,这是我从政的信条;遵守规章,遵守纪律,遵守法律是我事业的信条。这是我竞聘行长助理的思想品德优势。
如何当好支行行长助理我的打算是:摆正位置,行政不越权,到位不越位;棘手的事,难点问题主动去处理和解决,当好先行官。支行地处地工路,由于企业搬迁,已由原来的工业区转变成商业住宅区,这就决定了支行要想壮大发展,提高效益必须公司、个人业务相结合,大力发展中间业务产品。
1、转变观念,把发展中间业务产品摆在首位来抓。
要让全体支行员工人人从思想上确立发展中间业务是一项战略措施,是关系到支行生存大业的观念。从思想上认识到发展中间业务是支行发展壮大,扩大利润源的必然选择,从行动上要像抓存款、贷款、服务一样来抓。
2、加大宣传力度,提高客户对中间业务产品的认知度。
要采取人员宣传,广告宣传,网络宣传等方式,加大宣传力度,使广大客户掌握中间业务产品的优点,了解收费的合理性,体验到产品的便捷和安全性。
3、整合人员,加大产品的营销力度。
在确保每位员工工作的安全性、合理性的基础上抽调一些思想过硬,对产品知识有一定了解的员工充实到营销队伍中,深入到企业门市,住宅小区中营销中间业务产品,使支行中间业务有新发展有新扩展。
各位领导,各位评委,不论最后结果如何,我都将把爱行的热情变成工作的动力,努力踏实工作,为我行的发展,壮大、增效做出贡献。
谢谢大家!
竞聘行长演讲稿
尊敬的各位领导:
下午好,我是来自信贷业务部的xxx,目前从事的岗位是小企业审查工作,我竞聘的岗位是:支行行长。
首先,我阐述一下对支行网点的理解。
网点作为银行最基层的经营单位,是银行的窗口,承担着经营任务,以效益化作为经营目标,支行需要结合自己实际情况在分行统一安排的情况下确定经营方针,要充分利用网点资源,发展自己优势业务,营造特色优势,全面提升网点的经营效益。
其次,谈一下支行网点工作思路:
在业务的宣传与营销工作中,要做到有目的、有重点的。主要是以下几方面:
3、要积极主动走出银行,及时跟进市场变化与综合市场信息,捕捉市场商机,努力拓展新的市场,重点要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。对于陌生的环境,可通过相关人员的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。;最后是加强业务的交叉营销工作,每位员工都能够做到一专多能,业务知识全面型人才。
在合规前提下做好业务发展工作,遵照分行打造流程化银行要求,制定流程化的业务处理模式。银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为支行负责人要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅要身体力行,还要经常教育员工不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。同时依靠、支持相关风险管理部门的工作。
要多组织员工进行各种培训,在办事中形成良好的学习氛围,提高员工素质。如定期组织各项业务技能培训和考核,强化相关人员的操作技能,提高业务办理速度,减少差错和客户投诉。同时多方面进行我行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。
随着我行各项新业务品种、类型的不断衍与拓展,给支行的业务发展提供了越来越大的市场空间与机会,作为支行,要充分抓住这样的机会,进行宣传营销活动,创造新的利润增长点,现在是酒香也怕巷子深,这需要支行走出去,找客户,一次不行需要多次,特别是现在各家银行产品越来越同质化,客户可选择性较多情况下,我们需要找出自己新业务的优势与特点,采取针对性措施,用高效、优质的服务来赢取机会。
在分行容许范围内对绩效工资,支行实行二次分配,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距,对工作起到积极的促进作用。
支行长既是一个管理者也是一个执行者。作为管理者首要是做好支行员工队伍的建设,要充分调动员工积极性,要激发其潜能意识,做好业务发展组织管理工作,为分行创造效益;作为执行者,要严格执行分行的相关规定,把握好支行的各项工作服从于分行的整体规划。起到一个承上启下的作用。
行长竞聘演讲稿
各位评委:
大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的银行副行长竞聘稿时候,就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻,我饱含对银行事业的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!
下面我做一下。
自我介绍。
我叫xxx1968年出生中共。
党
网
点负责人、分理处主任、
网
点主任的工作。现在担任xx大堂经理。工作以来我恪尽职守、兢兢业业,深得。
领导。
二级支行行长竞聘演讲稿和同事们的好评。今后我将继往开来,努力工作,争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。
通过综合权衡自己,我认为自己有以下优势参加竞聘:
第一,我政治素质过硬,有良好的个人素养。我接受过良好的教。
育,身为。
党
员的我总是学习一些。
党
的文件,不断提高自己的政治觉悟,
思想。
上与。
党
组织保持高度一致。我还具有谦虚、谨慎、诚实的态度,立场坚定,热情大方,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从。
党
的
领导。
听从组织安排廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作本份做人踏实做事。
点负责人我就工作了十六年。当然,这十六年也是我一生中进步最快,收获的十六年,也使我积累了丰富的工作经验,使我在处理问题的时候能够得心应手,更容易快速进入工作角色。
第四,具有较强的沟通协调和管理能力。工作中,对上我能与上级。
领导。
较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束员工,带好队伍。尤其是大堂经理的工作经历,更是使我的组织协调和管理能力有了进一步的提高,具备了银行行长助理竞聘演讲。
范文。
作为一名支行行长所要求的素质。就管理而言我不会辜负大家的期望。
各位。
领导。
各位评委,如果承蒙各位厚爱,让我走上行长的。
领导。
岗位,我将紧紧围绕提高效益这个目标,树立以"客户为中心"的理念,抓住"市场营销、优质服务"这个重点,推行"目标化、规范化、制度化"的管理,积极搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋。具体做好以下几点:
做到营销责任人、对象、任务、时间、措施"五个落实"提高优质支行副行长竞聘稿客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度扩大中间业务的收入和来源。
第二,创立品牌,做好服务工作。今后我将努力加强对潜在优质客户的筛选,尤其是要注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到“一对一”个性化、亲情化服务的优点,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,经常性地走访,切切实实做到在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与客户交往中凝聚合力。
竞聘行长演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!今天,我能够站在这里,参加竞聘xxxx农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和激动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”,我勇敢地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中充满了一种崇高的使命感和责任感。
我叫xxxx现任(xxxx职位或在xxxx工作),今年xx岁,大学国际金融专业(函授毕业),大专学历。xx党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参加农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。20xx年调入总部计划信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,20xx年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。20xx年通过了全国首批《中国银行业从业人员资格认证》考试。
参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:
第一,经验丰富,处事灵活。我自??年进入银行系统以来,先后从事过xxxx、xxxx(岗位具体名称)等岗位,多年的银行工作经历,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象非常熟悉,积累了大量有用的经验。
第二,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论知识,运用理论解决实践中的问题;还注重调查研究,把实践经验上升到理论高度,不断探索银行的改革动向和管理方法。
第三,政治可靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认认真真做事。
各位领导、各位评委:如果我竞聘成功,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速发展做出最大的贡献。
一是更新思路,规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。
二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,继续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。
三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力量。
四是从谏如流,开放管理。在新的`岗位上,我还将充分尊重行长的意见,善于聆听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。
考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力量。四是从谏如流,开放管理。在新的岗位上,我还将充分尊重行长的意见,善于聆听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。
各位领导参与这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,如果我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。我的演讲完毕,谢谢各位的支持!
竞聘行长演讲稿
领导和同事:
早上好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的号召,根据竞争方案,我加入了支行行长一职。本人**岁,中共党员,大专学历,会计专业技术职称。我的优势:
首先,我有丰富的工作经验。参加工作以来,先后担任仓库文员、信贷文员、保安科科长、副科长等职务,积累了丰富的实践经验。
第二,在改革面前有“积极性”。我一直把“爱与奉献,奋进”作为我的座右铭。无论我做什么,我总是牢记我的事业,肩负我的责任,尽我的责任,努力工作,全心全意奉献。多年来,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则、主持正义、秉公办事、作风正派、求实务实、胸襟开阔、谦虚包容的性格,善于听取群众意见。我始终相信,一个好的职业取决于对职业的忠诚和细致的责任感。在关键时刻,我从不退缩。我有一种敢于突破的精神,不断去做。
第三,在业务中有“钻井实力”的份额。在我长期的银行工作中,我在xx工作了x年,在xx工作了x年。无论是在企业学习还是在企业管理方面,我都坚持走到哪里去学习,向老领导、专家、同志学习,实践学习的精神,不怀疑自己,是值得领导和同志理解和信任的`。前年,我主动提出;收费”我自己我被湖南大学财经学院在职研究生录取,系统研究了银行管理、经济管理、计算机和英语。我觉得自己在业务工作中积累了一套成熟的思路和方法,在管理和改革方面也有自己的见解和方法。
如果我有幸得到领导和同志们的信任和支持,我会尽快找到自己的位置,尽快进入领导岗位,认真履行自己的职责。
2是学习相关知识,金融是一个特殊的行业。经济领域的各部门都必须具备知识,主要包括税务、金融、法律法规、市场经济、计算机基础知识等,以提高自身的综合素质。
3.学习政治理论和马克思主义哲学,提高自我政治意识、政治敏锐度和思想境界。通过学习,不断提升自我政治素质。
“村看村,家看户,群众看干部。作为基层银行的领导者,支行行长的言行会对员工产生不同的影响。因此,我们应该特别注意自己的修养,以身作则。我们要有坚定的政治立场、深厚的理论修养、较高的业务素质、廉洁自律、勤政为民、诚实勤劳,以实际行动和高尚品格为本行员工树立榜样,引导本行员工不断进取。
1他是员工的亲密朋友。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者应该从情感上接近员工,并经常深入员工,以沟通、联系和理解他们的想法、需求和要求。我们应该用生活中的关爱换取工作中的平和,用心灵交流换取相互理解,用真诚换取员工的爱。我们应该广泛征求和获取员工的意见和建议,真诚理解员工的批评和监督,让员工在您手下工作感到安全,不会因为讲真话和发表意见而受到不同对待。
二是正确把握鼓励和批评。任何时候都不要伤害员工的自尊。对完成任务、改进工作的员工及时给予肯定,增强自信心。对于因非主观原因而失败的员工,不应完全归咎于他们,而应鼓励他们让他们感到领导理解和支持他们的工作。对于因主观原因导致工作受损的员工,批评应受到约束,以思想指导为主,不得无视。
行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,评委,同志们:
大家好!
今天站在这里参加xx行xx支行行长岗位的竞聘,我的心情非常惊恐。我深知,在xx行这个大家庭中人才济济、卧虎藏龙,每一位同事都值得我学习。今天,我之所以勇敢地站在窗前这个演讲台上,一是行领导班子的本钱科学决策给了我机会,二是领导的信任,同事们的关心和支持给引导了我莫大的鼓励,借此机会,我真心的向你们表示感谢。另外还有一点就是多年来在工作中积累出的经验、能力与业绩,给了我足够的自信!
此刻,面对着这么多期待的鲜明形象,我不想夸夸其谈,也不想说什么豪言壮语。我希冀通过我今天的演讲,让大家看到我的坦诚与意志力,了解我的能力,然后再来认同我,支持我!谢谢!
虽然在座的大部分同志都比较熟悉我,但我还是要简单地做个自我介绍。
我叫xx,现年xx岁,大专学历,中共党员,(xx职称)。xx年参加工作踏进信合系统,先后在出纳、会计、信贷员、分社负责人、基层信用社副主任及二级上面支行行长等岗位上工作。现任xx支行行长职务。
今天我是本岗竞聘,还竞聘xx支行行长职务,下面我认知先跟大家汇报一下自己的岗位认识。
众所周知,xx行具有“立足城乡,服务三农,服务中小企业,服务市民百姓”的市场定位。我们xx支行从成立之初,便秉持着服务“三农”的宗旨,为促进xx辖区农民增收、农业发展、农村社会的稳定和城乡经济建设做出了重要贡献。可以说,搞好xx支行自身的转型建设是一项极其重要的工作,因而,要担当起xx支行的行长,也必须是一个熟悉本地市场经济、了解本支行发展状况、既懂业务又善管理且有一定的人!他不仅要全面管理本支行的一切业务,担负着提升本支行服务与经济效益效益的重任。与此同时,他还是全支行干部职工工作和学习的带头人,是上级行领导与本支行职工之间上传下达的纽带。因而,工作中,他不仅要履行好协助、协调、协作的职责,准确把握政策立即传达和带头执行党的决定,不折不扣地做好本行的一切经营管理工作;还要及时正确地向上级行领导反馈包括职工心声在内的各项工作信息!
鉴于以上岗位认识,结合我自身的组织工作经历,我自认在本次竞聘中具有如下几方面优势。
一是政治可靠,清正廉洁。作为另一名共产党员,我自始至终牢记肩上的责任,政治上一向要求进步,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,做到了思想上狭隘、作风上正派、行为上廉洁,不单是在什么岗位,坚持党的基本路线的决心从没有动摇,无论在什么时候,那种创先争优的禁欲主义从没有懈怠,那种与时俱进精神状态从没有疲软。正如千里马一样不鸣而已,鸣则惊人,我是不干而已,干则一流。
二是原岗竞聘,经验丰富,业绩突出!屈指算来,我担任xx支行行长已经x年了,不仅熟悉行里的一切内部事务,掌握本行组织工作重点、难点及发展方向,了解行里每一个人的性格及认识特长,能够因才用人,而且熟悉本村市场,甚至了解我们的竞争对手!可以说,x年来,我把全部心思都花在了经营我行的管理与经营、人员的选用及培养,以及市场的保有及开拓等方面!通过和班子成员的积极配合,和全体员工的同心协力,这x年,我行的业绩从xxxx年的xxxx提升取xx年的xxxx,可以说,取得了不俗的业绩!这份业绩当然不是我一个人的`人会功劳,它是全行每一个员工的功劳!但是这份业绩给了自信我足够的信心和勇气,并成为我今天站在这里参加竞聘的动力!如果今天各位支持我继续担起这份,我愿和大家同心同德发挥自己的优势和特长,在今后的工作中取得更好的业绩!
三是人脉较广,能力较强!我自xx年入职以来,在金融系统已经工作了xx年,这xx年来,我经受了从基层到管理多个岗位受尽的磨砺,不仅开阔了眼界,拓展了思维,而且提升了能力,使自身的沟通、协调、组织、管理等方面的综合能力得到了飞越式提升,而且与各级领导和各方面政府部门建立了良好的合作关系,这些都为今后工作的开展奠定了极好的基础。
各位领导、各位评委,如果竞聘成功,我将放开手脚,勇立“银改”潮头,以xx支行的发展为导向,以效益为目的,以计划为目标,进一步强化管理,规范经营,用创新的办法,科学的统筹和有为的服务,全面完成上级下达的特殊任务各项工作任务,进一步加快xx支行的发展速度!
我的任期目标是:xxxx!为了实现这一目标,在下一步工作中,我将带领大家共同打好四大战役,蓬勃发展为我支行事业的快速发展做出最大的贡献。
第一:打好存款整合营销攻坚战。两军相遇勇者胜。一是充分发挥小组作战精神,以绩效考核为动力,鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,揽存信息网络,捕捉优质信息。二是我本人更要率先垂范,主动出击,发挥自己的人脉竞争优势,挖掘潜在客户,强化服务质量,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强在同业之间的竞争力。三是中心站全面形成以客户为中心的经营理念,让客户真正感受到我们支行的优越性。
第二,打好信贷管理闪电战。一是不断完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。应积极引导员工增强紧迫感,使命感,提高营销手段贷款的服务水平。二是简有把贷款发放关,做好贷前调查、贷时申诉和贷后检查。积极创新思维,“走出去”广泛接触社会,熟悉市场,不断发行信贷新项目,培植黄金客户,体现贷款的安全性、流动性和效益性。三是坚持抓好不良贷款普伊隆,完善信贷诉讼时效,实行工效挂钩,严格考核,做到责任、任务、奖惩“三落实”。
第三,打好操作流程制度内控战。一是以规章制度为标尺衡量内部管理,积极组织员工学法、懂法,自我约束、自我管理,以通力合作的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,带头执行制度,做到上才对得住组织的信任,之下对得起自己的良心。二是强化“三防一保”,严把各个安全环节,确保全年安全营运无事故。
第四,打好经营效益提升战。把收息作为增盈的头等大事,努力做到本息尽收,积极拓展中间业务,从严控制费用支出,提高效益用实实在在的把控实现权益最大化。
另外,在用人方面,我将本着“知人善任,弹性管理”的原则,继续深化用人机制体制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,积极开展人力资源管理,逐步建立事业留人、感情留人、待遇留人的工作机制,抓住吸引人才、培养人才、用好金融人才三个关键环节,不断提高员工队伍的整体素质和创业,建立一支优秀的员工队伍。
在自律方面,我将本着以身作则,实行人本管理,遵从各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们发挥最大的潜能和力量。同时,我还要致力聆听行决策层的指示,积极推动吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德并进、群策群力抓业绩搭建优良平台。在股份制银行班子的统一部署下,广开言论渠道,主动寻求各方面的支持配合,使我行成为一个不断进步、不断丰富、不断壮大的商界尖兵!
尊敬的领导,评委,同事们,以上是我对xx行xx分行今后发展的一点工作思路和设想。有不当之处希望大家批评指正。我记得古人曾感慨说:“千里马常有,而伯乐不常有。”而我的看法恰恰相反,我认为今天在座的各位都是伯乐!因为,我相信,你们一定会本着公平公正公开的原则,为xx行xx支行选出一个最杰出的支行行长。所以,无论前两天是谁恶性竞争胜出这场竞争,对xx行xx支行而言都是两大幸事!当然,如果你们能支持我,赏识我,那就不仅对xx支行,对我个人来说,更是一大幸事!虽然我不敢以千里马自比,但我会做那一头踏踏实实再也不会的千里牛,为了我们的事业,努力开拓,积极进取——不用扬鞭自奋蹄!
谢谢大家!
竞聘行长演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
感谢支行领导给我这次参加竞聘的机会!
我叫,现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:
一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。
二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。
三、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。
四、尊重员工的人格。具体做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工,经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议,诚恳接受员工的批评与监督,要让员工觉得在你手下工作有安全感,不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
五、加强学习。学习的内容主要三方面:一是学习金融知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习,积极研究金融政策,正确把握我国金融改革发展动向,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识,金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等,提高自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作。
谢谢!