第一份工作总结(模板19篇)

时间:2023-11-15 06:57:21 作者:翰墨 第一份工作总结(模板19篇)

月工作总结可以帮助我们发现工作中的问题和不足,在下一个月做出调整和改进,提高工作效率和质量。希望大家在写月工作总结时,能多参考一些优秀的总结范文,提升自己的写作水平和技巧。

我的第一份正式工作:工作总结

对于新初一来说,最重要的就是尽早摆脱学习依赖,适应初中的学习状态和学习节奏。需要强调的是,初一的数学知识作为代数和几何的基础,在整个初中的知识体系中占有十分重要的位置,一旦出现漏洞,不仅在今后的学习中会遇到更大困难,在心态上也会产生负面影响。因此,新初一千万不能松劲儿。

初二年级:学会自主学习迈过“分水岭”

由于物理声光热的引入、数学中函数概念的引入等,初二成了学生“两极分化”的分水岭。因此,新初二最主要的任务就是学会自主学习,形成一套成熟的学习方法,保证自己不在“两极分化”的潮流中被刷下。要达到这个目标,不仅要学会制定学习计划,学会总结题型、提炼解题方法,而且要改掉不良的学习习惯,保持平衡的心态,任何时候都要相信“我能行”。

初三年级:瞄准中考扎实走好每一步。

新初三必须从现在起,扎扎实实走好每一步。首先要制定计划。经验证明,在制定分科学习计划时要特别重视政治、语文和数学三门学科,这是学好其他各门学科的基础。其次要坚持课前自学,掌握学习的主动权。再次要做到专心上课,力争把当堂课的学习内容当堂消化,并将复习成果总结在笔记本上,为日后的复习、考试积累宝贵的资料。

一份敬老院工作总结

2015年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了2015年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:

一、健全了制度,实行了规范化管理

坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二、认真开展了“三项评比”活动

在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实

院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中,坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。

五、建立了自我管理机制

我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。

六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务

一是亲情护理从点滴做起。

二是开展了谈心活动。

三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。

七、对上积极争取,努力提高办院条件

针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。

总之,2015年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新贡献。

在总寨敬老院工作一年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍,不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变,那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。 这一年中,我在领导的关心、培养下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。

一、院务管理工作

生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二、服务保障工作

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、

坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。

三、生产经营工作

在全力做好服务的基础上,根据敬老院拥有耕地18余亩,蔬菜大棚2座,牛羊猪舍三栋的实际状况,我们积极探索适合项目,并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展,我院已发展种植各类农作物十余种,茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足,还盈余出来向市场出售,给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时,也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头,羊可达23只,每月和逢年过节杀猪宰羊,提高老人生活质量,同种植业一样不仅能自给自足,年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。 有效地资补院内老人的生活,使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四、思想教育工作

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制,保证一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题,通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了50元压岁钱,评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

4、组织丰富多彩的文娱活动。201*年元旦春节,从元旦到十五,在“文体小组”的倡议下,老人们准备了丰富多彩的节目,和管理人员一起共歌共舞,室内充满融融暖意,通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。

五、其他工作

月,顺利完成了分配的.人口普查任务。得到了相关部门及领导的一致好评。

六、201*年工作计划

201*年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

柴 亮

2012年要各级领导关怀和帮助下,我们严格要求自己,认真完成领导交给我们的任务和工作,虚心学习,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下:

本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心,我们做的主要工作有:打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等,接受了领导委托的居家养老服务,我们深感荣幸,同时责任感重大,牵挂更多!在50位服务对象中女性26人,男性24人,最大年龄86岁,最小57岁,其中服务人群里有轻度老年痴呆,半身瘫痪,就这样的一群弱势群体让我们放不下心,牵肠挂肚,尤其是刮起风下雨,有的老人房屋漏水,积水,我们都要及时把老人转移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着,发挥了“雪中送炭”的服务精神,一年的服务质量满意度达90%以上,有的老人还把我们当闺女一样看待。

2012年全年中我们总服务时间4546个小时,比计划时间多出82个小时,总次数1932次,在2015年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作,不断扩大居家养老服务,使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。

2012年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣,心中感慨万千,我们尽职尽责,工作上领导给了我们很大支持,使我们在工作岗位上也取得了一些成绩,这个离不开领导和同事们的支持和帮助。2015年我们将不负大家的重望,加强业务上的知识,不断的提高业务水平,完善自身素质,力争2015年工作中再上新台阶!

敬老院工作总结

2012年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。

xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了2012年的各项工作。

一、2012年我们主要是完善敬老院设施设备:

2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌

二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。2012年基金会赞助了7000元的物资。

3、2012年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约2000元等。合计2012年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

4、2012年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)

三、工作中我们始终以人为本,xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理:

1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。

2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。

3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训,年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

四、为了更好的管理与帮助五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互帮助,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。

五、对于2015年的整体管理思维方面我们计划如下:

1、传承2012的管理模式,继续完善管理方案,积极进取,向全省模范敬老院的目标前进。

2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使全镇五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

我的第一份正式工作:工作总结

在不知不觉中参加数字化城市管理监督员的工作已经走过了15个月的时间了,这是我的第一份正式工作,从刚开始工作的生疏不懂,向前辈们的不耻下问的请教,到现在的了如执掌,甚至能立即说出责任网格内的一切事部件信息,在工作中认认真真,勤勤恳恳的巡查,已经完完全全的融入在监督员这个共荣的“大家庭”当中,我已成为“大家庭”当中的一员感到自豪。

看到这里我想您还会要问了,数字化城市管理监督员是什么工作,是不是城管呀!不要着急让我为您细细道来。

郑州市是在20xx年3月被建设部批准为全国第二批数字化城市管理试点城市,并于20xx年11月30日通过国家建设部的验收。郑州市数字化城市管理监督中心作为城市管理新模式“监督轴心”,是整个城市管理体制的信息枢纽与集散地,负责全市管理状况的监督与评价。城市管理监督中心建立城市管理电子信息系统、通过遍布全区126个社区的城市管理监督员、互联网等渠道,收集、整理、分析、反馈城市管理中出现的各种问题,对城市管理状况及有关部门的城市管理工作进行监督、考核和评价。数字化城市管理是应用现代信息技术,集成地理空间框架数据、单元网格数据、管理部件数据、地理编码数据等多种数据资源,综合利用gis(地理信息系统)、gps(全球定位系统)、rs(遥感技术)等多种技术和各类业务平台,形成完整、闭合、互通互联的城市综合管理系统。在此基础上,通过实行新的科学管理方法,使城市管理的区域达到精细化、管理部件的内容数字化,管理事件的处置精确化。实现城市管理由粗放型到集约型的转变,进而全面提高城市管理的效率、质量和水平。

郑州的城市面貌发生了很大变化,但城市管理却相对滞后。以往有井盖破损或垃圾乱扔等城市问题时,很久都可能不被发现,更不用提解决了。如今,有了数字化城市管理的出现,得到了很大的改善。目前是把郑州市320平方公里区域内,划分为14909个单元网格、361个责任网格。每个网格配备一名监督员,每天不停巡视所负责的区域。我们每人手持一个“城管通”,这是安装了管理系统、gps定位及电子地图等功能的'智能手机。监督员发现井盖丢失或破损、垃圾乱堆、雨天积水等问题后,利用智能手机及时将问题拍照、摄像、录音,然后与综合信息平台进行通讯,把问题上报。问题上报到市或区级指挥中心后,中心将立即要求各相关部门将问题解决。相关部门处理问题后,中心会向我们监督员发送一条核查信息,目的是看处理问题的单位,是否处理过了,有没有糊弄上级的行为。

每天早上提前进入网格内,先骑车在网格内的道路巡查一遍,看看有没有前一天晚上发生的情况,例如井盖丢失,架空线缆下垂等情况。巡查完毕后将车存放好。开始按照先主干道,再次干道,最后是背街小巷的巡查。差点忘了介绍我的责任网格位于人民路以东,紫荆山路以西,管城后街以北的区域,既有丹尼斯百货,紫荆山百货,的人流密集的商业中心,也有像黄委会的机关单位。所以巡查到这些区域要格外的认真仔细,如果出现意外后果是不可想象的。

在这15个月的工作中,有很多事情对我印象特别深刻,在去年有次下雪,我提前来到网格,虽说下雪能湿润空气,堆雪人和打雪仗娱乐一下,可是雪天路滑给大家的出行带来不便,来到网格时敬爱的环卫工人就已经开始打扫积雪,主干道上的积雪打扫的差不多了,当我巡查到北关大街时,积雪已经结成了冰,路面很滑行人颤颤巍巍地行走着,我立刻掏出了“城管通”拍下照片,编辑信息上报问题,就在这时有位老人滑到了,我马上上前把他扶起,把他搀扶到安全地方,老人没什么大事,一直向我道谢,我说没关系这是我应该做的,我掏出纸和笔写上,雪天路滑道路结冰小心慢行,注上署名数字化城市管理监督员。把它粘贴在显著位置。但还是不放心,就在一旁提醒路人小心行走,待问题处理的单位前来处理问题时我才离去,到中午快下班时,我再次来到北关大街,路面结冰的问题已得到了处理,道路又恢复了通畅,心想监督员的工作真是在人民群众背后默默地做好事的呀!当我每天走在网格内,向我问路的特别多,我就详细的为其指路,并且不厌其烦的为他们一遍一遍的重复。

现在是春天万物复苏的季节,我在网格中巡视,抬起头看着蓝天,发现空气中已经凝结了春的信息。那是监督员们发送上报问题时留下的条条电波,组成了眩目的花环,谱成了春的欢歌。一个城市的靓丽、文明、整洁、需要我们。我们是数字城管的监督员,既然选择了这份职业,那就要做一行、爱一行、专一行,为了城市的美丽,就要让有限的生命在岗位上闪光。要把禁止“吃、拿、卡、要”的规定记在心中。

虽说郑州数字化城市管理已经发展的很不错了,但我想提一下建议,第一我觉得应该把每天早上的8点至8点30分为核查的时间,这样可以避免核查超时,大幅提高核查的及时性。第二提高工资待遇,我们监督员虽说不用出力,可是无论刮风下雨,我们监督员都在坚守工作岗位,应该在天气炎热时应发放户外高温补贴。

我的第一份正式工作:工作总结

待水泥卸了一半多,那人又来说话了:“诸位对不起,我们的老总刚才来了,他说今天来不了了,真是很抱歉。”这些正在卸水泥的大学生沉不住气了,有的说:“这不是故意耍我们吗?不干了!”有的说:“咱又不是他们公司的员工,让我贵干义务劳动,没门!”呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。

当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后,刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说:“恭喜你们,刚才是我预设的一场特殊考试,你们几个全部及格了,从此刻起,你们就是我们公司的正式职员了。”这几位通过了“特殊考试”的大学生这才大白:这位不起眼的“员工”真是他们的老总。

一份完整的工作总结

20xx年截止9月份在网4g终端用户到达46.99万,完成挑战值112.2%,排名全省第四,仅落后于漳州0.1pp;4g终端渗透率27.57%;4g换机占比77.3%,排名全省第三。

(一)找准换机客户,定位目标客户需求。

1.加强客户宣传,完成客户4g终端教育。

二是优化实体渠道价签及台卡设计,强化自有营业网点和社会渠道宣传布臵,在终端销售区/售卡区通过台卡及宣传单页突出活动卖点,引导客户快速选择适合手机,确保买对4g手机。

2.增强渠道掌控,提升4g终端上柜占比。

一是加强竞争对手核心渠道渗透:从关注签约率到关注签约质量的提升,密切跟踪竞争对手渠道销售移动4g终端转化情况、套餐办理情况,及时交互清单信息,加强渠道渗透和营销跟进。

二是加强新入网带动4g终端客户提升:重点推进新入网客户“4g套餐+4g手机”组合营销,强化“买对4g手机”的客户感知,带动提升新入网4g终端占比。

三是4g终端上柜率目标、考核落实到渠道经理和渠道网点,加强渠道经理走访督导制,督促渠道销售4g终端,加快2/3g手机下架,提升4g换机占比。

3.联合促销到位。

结合省公司三季度联合促销政策,以中低端市场、乡镇市场为主打市场,采用“资源共投”方式开展,由我公司、厂商共同投入资源(我公司以酬金前臵方式投入,厂商资源以降低渠道供货价、营业厅铺货价的方式投入),并透传给末梢客户,推动零售价直降,吸引客户购买4g手机,提升4g换机占比。

4.严格健康管控。

在销售4g终端的同时,健康度管控到位,确保资源有效投入及4g客户正常发展:主要围绕终端流失率、终端疑似虚增率、终端窜货率、终端拆包率四项指标制定终端健康度管控目标,进行重点管控。

(二)资源整合投放,激发客户换机热情。

1.联合厂商推进末梢渠道拓展。

充分借助终端厂商优势资源拓宽销售面;根据省公司统一部署,联合oppo,步步高厂家开展末梢渠道终端合作销售渗透工作。截止10月,全市乡镇移动渠道(不含农村服务站,代办员)累计414家,其中近3个月均终端销售超5台渠道212家,新增与厂家签约合作41家,末梢渠道签约到达184家,拓展目标清单212家渠道签约率到达83%。通过厂家资源对投,结合移动终端促销方案,9、10月全市oppo,vivo,金立厂家机型末梢渠道累计销量环比上季度提升112%,终端销售渠道数提升4.5pp。

2.借助b2b平台互投促销资源,开展渠道线下认领工作一是推广b2b平台,整合资源促进销售。全面推广b2b订货平台,增强对渠道的服务支撑能力、提高终端销售健康度,引导平台加大4g终端资源投放,开展市县终端推荐会或订购会。截止10月,月均b2b渠道订货量占平台机销售量45.5%,渠道b2b注册率100%,渠道订货活跃率为27%,排名全省靠前。

3.优化“以旧换新”活动厂家资源投入方式。

结合省公司指导思路,采用资源对投的形式,充分借助厂家平台优势资源共同拓展渠道4g终端销售能力,扩大4g终端辐射面,达到提升终端销量的效果。优化前期仅我司单方提供电子券资源的模式,采取:我司提供积分/购机款优惠,同时厂家/平台按每台10-xx元力度采购我司产品(流量卡)的模式,资源对投,共同拓展4g终端客户群,提升销量。

(三)4g终端库存保障机制。

1.优化终端活动选型,支撑促进终端销售。

根据4g终端客户数,转化率,贡献度拉动等七个维度选择top20的品牌,再根据销售竞争力等四个维度选择最终入围机型。另其终端货源保障作为选型入围的否决项,针对终端物流管理,契合度较低的厂家或平台,原则上不再参与下阶段的终端营销活动。

2.强化资金平台考评,加快平台结算周期。

一是针对平台终端供货及时率、准确性,销售推广配合度,售后保障等维度进行客观公正考评,建立厂家的压力传递机制,督促保障其终端货源。

二是加快平台结算周期,提高平台资金回转效率,降低其资金垫付压力。自8月份起,物流资金平台的终端铺货结算,实现半个月结算一次,较之前月结缩短一半时间,有效提振平台铺货,做好销售支撑。

三是合理统筹资源,执行精细高效库存管理。

根据历史销售量和终端活动开展进度由市公司按县进行终端库存的初级分配,并实时根据实际消化进行调剂,满足终端销售。另由市县终端管理,库管人员分别按要求做好库存管理,按县,机构,厅三级进行各品牌机型库存周转天数控制,高效做好终端流通,确保满足终端销售。

一、持续提升4g换机占比。

一是依托订货会提高渠道销售4g终端占比。依托省公司相关政策结合本地厂家、平台资源投放开展县级4g终端订货会,提升4g换机占比。

二是加强对手渠道渗透,抢夺第一营销触点。通过加强对手渠道的渗透,扩大营销触点,提升4g换机占比。

三是筛选目标客户,精确营销。针对换机阀值大且流量需求高的客户进行外呼并宣传匹配的终端政策,引导客户买对手机。

四是充分做好4g优势宣传,扩大4g辐射面。换机前针对换机阀值高的目标换机客户,通过短信提醒、营业厅宣传等方式前臵4g优势服务提醒;换机时认准td-lte标识并传递4g终端购机优惠。

二、持续加强资源整合投放。

联合平台厂家持续做好b2b平台线上订货的推广工作,整合双方资源,进一步扩大4g终端的价值让渡空间,降低购机门槛,促进4g终端销售。另一方面,由渠道经理搭建厂家与末梢渠道的合作桥梁,协同厂家进一步做好末梢社会渠道渗透,通过差异化优惠广告资源投入和终端批销政策,拓宽终端销售渠道,压缩功能机销售占比,推动整体销售势能。

三、加强健康度管控。

为构建完善的终端健康度管理体系,推动4g终端销售质量的提升,省公司专项下发《中国移动福建公司4g终端销售健康度管理实施细则》,要求省市县设臵终端健康度负责人,专门负责终端健康度跟踪与分析。下阶段将从以下几个方面进行健康度管控。

(一)通过酬金杠杆提升健康度。

二是终端酬金管控到串号级:应根据客户与终端串号的匹配使用来判断dou等,以此为基础来决定酬金发放的档次,并禁止一个终端串号享受多次终端酬金补贴。

我的第一份工作实习期工作总结

――早早的我踏上了工作的征程!而这三个月的实习期或许是我今后人生的一笔无价的财富也或许是我人生最美好的记忆,经过一个长期的思考,我决定了,留在安迪。

当别人在抓住最后一个假期享受学生时代时我却在努力找一份工作,因为我的家庭因为我肩上的责任容不得我去停下来,只有不断努力不断拼搏才能终有一天不会比别人生活的差!大学每个假期对我来说也仅仅是一个谎言而已,因为每个假期我都是在忙碌中过来,而此时喔我只想有一个长长的假期,好让自己在未来不会这么遗憾,而现实似乎始终是那样残酷,静下来想想这些似乎已经是奢侈品!也或许所以现在的每天都感觉自己很忙,很累,要是给我我一个假期,我一定会好好珍惜,陪陪自己的爱人逛逛街,溜溜路,爬爬山......可是此时,不知道这些什么时候才能有机会,是否还能有机会。

安迪记忆:七月,放假的季节,不是提着包裹回家而是提着包裹去公司报道,就这样,没有回头的埋着头一直走下去。八月,九月,在期待出差的高兴心情下到了安徽省,这里的一切都没有让我感到快乐,因为这里始终不是自己的家乡。馒头,烧饼,矿泉水,面包,经常是我的一顿午饭或者晚饭……付出、收获、辛苦、孤独――因为这就是工作!

10月10号,我继续写着这份尚未完成的总结和规划。

这个时候很矛盾。因为工作,因为需要选择,因为以后的人生和生活。工作了,得面对的`太多,家庭经济负担,房子,婚姻,乃至以后的家庭!而这一切此时显得都好茫然,安迪这份工作,我不知道能带给我什么,经济收入?人生的历练?还是什么......面对这些问题我很盲目,我有追求,我有野心,可是我还是否有机会去选择去实现。逃避二字我最近总是挂在心上,我是真的在逃避什么吗?因为家庭现在很需要我找一个工作赚点钱,至少不再问家里要钱,迫于这样的原因,我不得不尽快找到一份工作,甚至忘记了曾经的理想和梦想。如今,我甚至都不知道自己的人生规划该怎么去设想,怎么去规划,因为我不知道前面的路是什么,我甚至都还没来得及去思考!可是我却走在了工作的岗位!未来3年、5年......我是什么样,能干出什么样?或许只有奋斗。今天又记住了一句话,只要出发,就能到达。到达是什么?或许我真该好好思考到达是什么了。

早早的踏入了社会,找到了一份工作,入职了安迪公司,公司虽然不大,但却充满了青春活力,发展与并肩发展是现在的安迪处境。前些天,我代表了公司实习员工发表了实习总结,总结的更多是经历和心得,算得上一份成功,而也是由于那,我之后才会决定留下来,有看重自己的领导,有合得来的同事,有要好的朋友。而我是否应该长远的坚持,我真的不知道,我只能给自己一个较短的发展阶段――今年过年!等到那个时候再去决定,因为这是一个很漫长的路,同时还是一个很慎重的路。

实习期已经结束,渐渐的靠近了正式员工的队伍,我也应该给自己一个规划。当然,更准确的说是冷静下来好好思考一下,未来的路和未来的人生。――人生和职业规划!

留下来了,就安心的干着,全身心投入,有句话说干一行爱一行,的确应该如此,我既然选择了留下来,就应该对自己负责,对工作对以后的人生负责。用最短的时间去学习不懂的技术,尽快掌握应该掌握的技术,虽然此时不知道之后我会做出什么样的选择,但是此时,我真的应该做好分内的事情,干好手中的事情。

我的第一份正式工作:工作总结

兹证明×××,男/女,生于××××年××月××日,自××××年××月××日起在我单位工作,现在在我单位任××职务,现在在我单位的年收入约为××万元(包括工资、奖金等),个人所得税由公司代扣代缴。

特此证明!

公司名称(盖章)。

日期:××××年××月××日

我的第一份工作实习期工作总结

通过这次实习,我觉得我有了很大的收获。首先,我知道了如何写大学生实习报告,同时在老师的指导下如何写毕业论文。这次实习使我明白走向社会事业是多么容易的事。在今后的工作中,我必须珍惜机会,努力把工作做得更好。以下是我毕业实习的个人总结。

首先在这次任务中担任检查员。任务最轻,但熟悉各部门的操作程序是很重要的。主要方面如下:

各职业工作场所标准程序规定。

使用设备工具。

原料、辅料检验入库发行记录。

主要工艺的主要瓶颈。

在不同环境下检查产品生产。

检查记录。

第二,这次实习让我意识到,*品生产反应是中心,工艺是主体,设备是环境,检查是有条件的思想,*品生产是根据工艺和检查两条主要干线进行的。通过这种普遍联系的整体部分-整体思维方式和认识过程,学习了科学的训练方法。提高实践、观察、分析、综合等四种能力,将生产能力的提高提高提高到现实。实践能力是收集毕业设计资料和素材的最重要能力。观察能力是生产能力强弱的直接表现。分析能力是前两种能力的发展。综合能力是前三种能力的汇总和提高。认识实践-生产实践-毕业实践在时间和空间上构成一个实践链,这一链的高级环节――毕业实践-毕业设计(论文)将使学生4年学习的复杂多样的知识和理论得到新的全面“组装”和升华。

我这次毕业实习的题目是《青霉素的工业生产及相关影响检测》。青霉素是真菌生产黄青霉生产的。青霉素的生产目前主要是用微生物发酵法进行生物合成。少数也可以用化学合成法生产。另外,用生物合成法制造的青霉素可以用化学或生化方法改造分子结构,制造各种衍生物。由于绝大多数青霉素是根据新*开发的,因此在发酵过程或以后的工艺过程中,有望努力提高生产率。(威廉莎士比亚、青霉素、青霉素、青霉素、青霉素、青霉素、青霉素)本研究旨在探讨不同发酵条件对青霉素发酵的影响,调整最适合青霉素生产的发酵条件,缩短生产周期,提高产量供应的科学依据。

实习开始对青霉素生产工艺进行文献检索,对资料整理进行认真的学习和分析,熟悉青霉素的一般生产工艺过程,有针对性地掌握青霉素的生产环境,对生产情况有了切实的认识。实习期间,对不同ph值温度最合适时生产的青霉素进行管盘检查。系统地认识到青霉素质量检查。通过不同的环境生产青霉素,可以调节青霉素生产的最佳发酵条件,缩短生产周期,提高产量供应的科学依据。最终阅览青霉素的主要用途。(研究和*物)临床上发现,主要用于革兰阳性球菌(如链球菌、肺炎球菌、敏感葡萄球菌等)感染。用于分子生物学研究。

这次实习对我来说有很大的收获,真的有学到的东西。我把从上一本书学到的知识和实际工作结合起来,使我对学到的专业技术产生了更大的兴趣,学到了科研工作者应有的态度,一定要踏实勤奋。在以后的学习生活中,我必须进取地学习教师的同学的优点和优点。我相信这次实习对我以后的工作会有很大的帮助,是我走向社会的最后一次有意义的实践课。

以上也是我实习工作的总结。最后,我对学校这次实习的机会和细心指导和鼓励的马金珠老师表示衷心的感谢和崇高的敬意。

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我的第一份正式工作:工作总结

工作满两年了,也许是各方面的触成,使我这个一根筋干活的头脑发生些转变!

工作的第一学期,我得到全校教师的好评,是我工作的一个良好开端!虽然没有任何奖励,但对我来说也很自豪,而且也让主任不得不佩服我,哈哈!

这次评比中,虽然我不知道具体结果,但应该不会差。原本我们只有一个“服务标兵”奖,我也知道虽然我工作很认真,评价也能挺好,但两位哥哥也很幸苦,而且他们资历老、级别高,他俩都不够用的,所以也轮不到我呀!不过还是希望有奇迹出现,我倒是没有彻底的放弃!

结果学校把名额扩大了,两位哥哥和我都被评上了,虽然没有任何物质上的奖励,但这也是学校对我这两年来工作的极大肯定!可以想像,这个名额肯定来之不易,其中包括主任的积极争取和校领导的认可。

说实话,回顾这两年的工作,我真是全身心地投入,而且也克服了很多困难,吃了不少苦,也证明了自己的实力!虽说有很多人认为这样的工作没什么难度,谁都能做,但很欣慰有人能看到它的不易。

我刚到学校时,图书馆只是两个屋子,只有书架和座椅到位。在等待图书到位的时候,我独自在小学楼五楼工作,管理当时的教师阅览室并接受学校速印的任务,工作很顺利。印象最深刻的是有一次印期中考试卷纸,我不仅要抢时间,还得保证质量,在我完成阶段性任务时,停电了。见到李校长,我很高兴,我庆幸能在停电之前将卷纸印完,否则会影响考试进度。不过说实话,当时的感觉就是我就像机器,只有停电了,才能休息一下,也很感谢停电~!

后来,图书到位,我就回图书馆监督,十几个工人每天记件加工图书,我要核对书目,六万八千多册图书,我们这些人没有休息日大干了一个月。我对当时环境的描述是“军工厂”!印象最深刻的是我生日那天是周末加班,刚下过雪,中午我和供书方在学校附近唯一的一个简陋的饭店吃饭。还好那天学校请参加扫雪工作的同事在那吃饭,还挺热闹!

现在想想,第一年学校没有网络,偌大一栋楼里只有我自己办公,除了来借阅的师生外,我几乎没有什么机会跟人交流,除了工作、读书,我没有任何休闲方式,当然工作量比较大,有点时间读书已经是莫大的享受了!当时思想更简单,刚毕业身上有都是热情,干劲十足!

第二年,图书馆一切步入正轨,除了继承总校图书馆的各项工作外,我先后接受四位领导的指示,增添工作项目!有时想想我一个人干这么多工作,比总校两位教师地盘大、书多、项目多,真是可怜我自己,我也曾有一段时间心理不平衡,还好有人开导,一句话“给你设这个岗位就有它的价值,要不还设这个岗干什么呀。”然后,工作继续~!

转眼两年过去了,这段工作经历给我很多锻炼的机会,也使我找到了自我成就感,想想950多平方米屋子里的每一个摆设、每一本书、每一份报纸、每一本杂志、两年来的每一个工作项目…点点滴滴都是我心血的结晶,真得要感慨不易!中小学图书馆的工作人员真比公共图书馆或大学图书馆的工作人员累多了,而且一个人肩负一个图书馆的.创建,更是不易!

总体来说,这两年我工作得很愉快,领导、同事待我都很好,而且学校体育设施先进,也给我带来很多值得回忆的事情(六一节快乐的台球夜,羽毛球比赛和乒乓对打)。我真正做到了全身心投入、发挥自己最大潜能,以发挥图书馆最大功能为宗旨,积极热情地为全校师生服务!当然也感谢身边的哥哥姐姐们,感谢他们对我工作的支持,当然我也以能力所能及地帮到他们感到开心、感到自豪!感谢学校给我这样一个岗位,让我能深入了解各种工作的流程和辛酸,大开眼界。

前段的工作是开心的、有成就的,但是由于个人经历及学校新形式和对社会的认识,我知道什么事并没有那么简单,我的心理发生了些微妙的变化,我知道以我现在的个性,在现在的道路上不可能有什么发展,我也不想让自己那么累,当然我会尽心工作,但我也得为自己的进步考虑,我希望能在科研方面有所建树,我要寻找突破口,研究方法,争取早日成功!或者我会更关注自己的生活或接触些新领域!

我的第一份正式工作:工作总结

上班时间休假工作内容都是我喜欢的也很适合我。

通过初试复试终于通过了很开心但三天以后...却完全不是那样的心情。

第一天报到没有分配工作位置询问原因含糊其辞。

这天看了一整天内部资料结束今天工作。

第二天仍然没有属于自己的工作位置询问原因继续含糊其辞。

我也大概看出了个端倪但没多想。

大概说了我的工作位置可能在a大厦而我的部门在b大厦。

这天做了一些行政方面的工作没出差错顺利完成。

第三天我的上级主管休假回来原本"借坐”的位置都没有了。

询问工作内容继续含糊其辞面试时所讨论的工作内容绝口不提。

经一离职同事处了解到原来我就是一个全能打杂+总部经理助理。

该经理对员工要求甚高因为长时间招不到合适的人。

就采取“曲线救国”措施被骗感觉油然而生。

毅然辞职理由:本人对此工作能力不强不能胜任。

总结:1.面试的时候尽量提出自己的问题多了解公司。

不要为了一份工作而什么都不顾。

2.面试表格上若有待遇要求一定要实事求是不要过分谦虚。

也不要过分提高你能接受什么样的待遇要求就写什么薪酬。

要是过分谦虚薪酬过低对被录用后的发展不利。

3.面试时尽量了解具体的工作内容不要到入职后才恍然大悟。

最后一句话总结:现实比理想残酷从象牙塔出来的我们迟早都要接受社会的洗礼。

第一份离职报告

尊敬的院领导:

您好!

承蒙学院领导和老师们的关照,我才有机会在本科毕业后留在学院工作,从学生到教师,学院给了我成长的机会和学习发展的平台,这将使我受益终身。

来到学院快六年了,在学院工作也快两年了,学院的气氛就像一个大家庭一样,六年来与领导、老师、同事、同学们相处的很融洽,在这里收获的不仅是知识、能力,也有友情、亲情。特别是工作以来,确实学到了很多东西。在工作中我不断得到领导和老师们的教导与点拨,受益匪浅。

我对目前的工作环境、待遇都很满意,辞职是为了换一种思维来工作,完善自己专业技术方面的能力。工作以来,我一直尽心尽力,从没有松懈过。然而最近的一段时间,我开始思考,思考的结果是年轻人要不断提升工作能力和竞争力,而不能满足于稳定的收入和舒适的工作环境。

程中出现的新问题,我也愿意随时帮助解决。

学校和学院给了我很好的教育和发展机会,我对学校和学院也有着强烈的认同感和归属感,不管到哪,我都会说自己毕业于内师大计算机学院,并在学院工作过两年,我以此为傲。今后我无论到哪,做什么工作,我都不会给学校和学院丢脸。

我从一个贫困的农村孩子成长为一名大学教师,没有学院领导和老师的培养是绝不可能的,在我最困难的时候是学院领导和老师帮助了我。领导对我的赏识、信任、培养、教导,特别是生活上对我的关照,我十分感激,也将终生铭记。在学院学习和工作的六年,我已经把学院当成家,把学院的领导、老师、学生当成亲人,离开学院,确实很舍不得,就像我过完春节离家时的心情一样。这里有我太多美好的回忆和难忘的成长经历,但我还是决定要离开了,恳请学院领导批准和原谅我的离开。

祝学院蒸蒸日上,领导、老师工作顺利!

此致

敬礼

辞职申请人:

20xx年4月23日

我的第一份礼物散文我的第一份礼物作文200

从教整整四十年。回想自己四十年的教学生涯,回想自已四十年来,在教育之路上所迈出的每一步都记忆犹新,都兴奋不已。尤其是走上那个神圣的讲坛,面对几十名和我差不多大,差不多高的学生而上的第一节课,更是无法忘怀。那是我走近教育迈出的第一步啊!这一步对我太重要了。它不仅让我端稳了教师这个饭碗,更奠定了我的从教地位,甚至它还促使我形成了一种属于我自己的教育思想,教育观点,教育理念,对我日后的教学帮助极大。

十几岁时,还没等我念完初中,就随家庭来到一个偏远的穷山沟里插队落户了。那年月像我这种家庭出身的人,还能有什么指望,只好老老实实的每天与山里老l日出而作,日落而归。然而这人哪,总是活在希望与企盼之中,一种生存的本能使你心存不甘,不希望自已就这样白白地,悄无声息地走完自已的一生。

出身无法选择,这是命里注定的,劳动总可以吧,“不劳动,连棵花也养不活!”又怎么能养活自己呢?拼了命的劳动至少可以让自己的身体过于疲劳,然后倒头便睡,减少你的胡思乱想,桎息你内心的欲望,对于身处困境的我,也不失为一种麻醉自已,减轻心灵负担的好方法。

于是,烈日炎炎的夏日,正是夏收秋种的大忙季节,火辣辣的太阳炙烤着田野,而我却光着身子躬着背与当地农民一起收割,只穿一条短裤叉把打谷机踩得轰轰响。我吆喝着牛儿去犁田,弯下腰躬着背去插秧。很快我就由一个每天只能得六分工分的弱劳动力,变成了每天可拿最高十分,与当地最强的劳动力一样成为种田高手了。

亲爱的读者,假若你能读到我的这篇文章,又假若你们当中有当过知青的,且与我一样真正的在农田里干过活的,或者你们当中有真正的农民,且也用那种比较原始,比较落后的生产技术干过农活的话,你也一定能体会得到那种踩打谷机踩得汗流浃背,两腿发酸;用手插秧弯得腰酸背痛,直不起腰,浑身像散了架似的;犁田时牛蝇围着你转,蚊虫绕着你飞的辛苦。

命运常常与你开着玩笑,也许是我劳动过于卖力,也许是我的劳动表现得到了贫下中农的认可,通过了他们的考核,那一年大队书记竟然从泥巴田里把我拽了上来,搁置在讲台上,让我当上了民办教师。这是我用自己弱小的身躯,拼了命换来的呀!

第二天我就要走上讲坛了,去给我的学生上第一节课了。当天夜里,我几乎一夜都没合眼,站在自已的家门口,望着天空稀稀疏疏的星星出神,心里几分激动,几分忐忑。我努力地回想我的母亲,我的老师是怎样教他的学生的,细细地思考我自己读书时喜欢什么样的.老师,对什么样的知识最感兴趣。明天我这个“狗嵬子”也能走进课堂,走上讲坛了,像我的父亲,我的母亲一样做一名教师了,这也是我从小就有的梦想啊!可我没有接受过正规的教学训练,也不懂什么教育学、心理学哪!一个初中都还差几天毕业的小青年,就要去教一群初中的学生(还好他们是山沟里的孩子)你能教好吗?你教得了吗?我和我的家人来到这个贫穷落后的山沟里后,家中是已经没有了任何经济来源,只能靠几个工分,或者靠家里养的鸡、鸭换来生活的必须品:煤油,盐等。实在没有办法时,就上山砍担柴挑到三十里外的圩镇去卖,以维持生计。民办教师每月十元钱的补助,对于全家来说太重要了!

当用一块铁板挂在树枝上作为上课钟声,当……当……当……地敲响时,那钟声就像从古老的寺庙里发出的一般,声声敲在我的心坎上。我脚步有点沉重的,心情又不免有几分激动的,然而又必须面带几分微笑地走进了我作为一名教师,尽管是民办教师的第一次课堂,并踏上了那个在我看来是神圣的讲坛。好在当年那个时代大家都过的是穷苦的日子,身上穿的都是极其朴素的衣裳,要不让我找件像样的衣服,我还真找不出来。当然,这些都是次要的,重要的是我能不能把这节课上好,上成功,让学生喜欢上我。当我环视整个教室的时候,教室里简易的木制黑板,以及四周墙壁剥落的墙面,破烂的门窗并不令我惊讶,穷山沟里条件的艰苦已经让我习以为常了。我惊讶的是,当我的目光与教室四、五十对目光相对时,我才发现这群学生个个都和我差不多大,差不多高,甚至有比我高大的,身体自然比我强壮。好在不是上拳击课,要不我还真对付不了他们,好在我也从他们的目光里看到了真诚、善良、纯朴、憨厚,我忐忑的心才稍为平静下来。当四、五十双目光一齐投向我时,我也看到了他们的惊喜。他们脸上写着:怎么是这么一个年青的小伙子呢?还好他是从城里来的,城里人一定比我们知道得更多。

我在讲桌前足足站了有一分钟,竟忘了上课的基本程序,半天不知道说什么好,似乎感觉到心都在卜卜地跳。等我回过神来时,我用极其洪亮的声音叫出了两个字:上课!山里的孩子绝对不可能像我们城里的孩子那样,更不可能像部队的战士那样,齐刷刷,整齐地从座位上迅速地站列起来,平时老师可能也没这么要求过他们。他们稀稀拉拉地,先先后后地站列起来了,有的仍躬着个背,弯着个腰,然后又稀稀拉拉地叫了声:老师好!待他们叫完后,我仍在讲台前站着,没有很快地回应一句:同学们好!此刻我脸上的微笑己经没有了,换成的是比较严肃的表情。我用目光审视着他们,我心想,我不能让他们看出我的紧张慌乱,看出我的不知所措。过了好一会儿,我才又和颜悦色的对他们说:同学们好!请坐下!

然而慌乱与紧张似乎又回到了我的内心,我又不知往下说什么好了,我随即从笔盒里拿出了一支粉笔,但是写什么呢?学生似乎看出了我内心的慌乱与紧张,教室里开始有了窃窃私语声,有几个学生也在开始交头接耳,那支粉笔捏在我的手心里已经沾满了汗水。就在这骑虎难下,令我感到有点窘迫的紧要关头,我猛然想起了《论语》中的一段名言:“有朋至远方来,不亦乐乎!”我转身在那块木制黑板上很用心,也很用力地写下了这一行大字,那黑板随着我的粉笔所到之处,发出沙沙沙的声响,我至今回想起来都觉得它是一首美妙的乐曲。嘿,很其妙,待我书写完孔子的这一句话,这一行粉笔字后,教室里突然安静下来了。等我转过身再看我的学生时,竟发现他们根本不在意我,全盯着黑板。

一下课,同学们竟然团团地把我围住,问长问短,问得最多的是:老师,你的字怎么写得这么漂亮啊?这下我才明白,当我把那一行字写好后,嘈杂的教室里为什么突然变得安静,为什么我转过身看他们时,他们竟不睬我全盯着黑板,原来是在欣赏我的粉笔字啊!说到这,我得感谢那场所谓的史无前例的运动,他让我不惜笔墨的在纸上、墙壁上、地面上涂抹了许多宣传标语、口号及“大字报。”

坦白地讲,我的这节课根本算不上是一节好课,更算不上是一节成功的课,但它却给我留下了许多许多对教育教学的启迪与思考。我觉得作为一名教师,尤其是一名语文教师,你的知识含量要丰富,不求深但一定要广、博,当然能专、能深则更好,这样你才能满足孩子们的求知欲。用现在的话说就是,给孩子一碗水,你得要有一桶水,甚至要有一河水、一江水。说到这,我又要借此文感谢我的父母,感谢我的姨娘、舅舅们,从小听他们讲故事听得太多了。特别是我那几个喜欢舞文弄墨的舅舅,成天在我面前平平仄仄,仄仄平平的。当老师还得有才,对于语文老师来说,字是他立足的根本。如果你还具备良好的口才,表达能力,表演能力等等,学生不仅很快喜欢上你,还很敬佩你,甚至崇拜你,你的课就好上多了。

上完第一节课的当天晚上,我仍然是几乎一整夜没有合眼。开始我感到有些后怕,不是提倡法家,批判“孔孟之道”吗?你怎么狗胆包天讲起孔子来了?管它呢,只要学生愿听,能从中学到东西才不理它什么道不道的。然后我在昏暗的煤油灯下拼命地朗读课文,一遍又一遍,直至背诵全文。我还在思考,倒底应该从这篇课文里教给同学们什么?哪些是他们能懂的,哪些是他们较难懂的?明天的课不能再像今天一样毫无章法,信口开河,要精心设计,有张有弛。不过,后半夜还是睡得很安稳,因为我相信,当我明天走进课堂宣布上课时,同学们一定会齐刷刷,很整齐地起立了,他们应该不会忘了我那严肃的目光。

我的第一份JOB

《我的第一首诗》它给了我很大的启发,它让我理解到了,感受到了父母的爱。让我敢于面队现实,敢于否定与肯定让我不会轻易的'被困难打倒。

它讲述了作者刚刚写了第一首诗他拿给母亲看,母亲很高兴的夸奖他,作心中高兴极了!

但他一直想听到一位大名鼎鼎作家――他父亲对他的评价,可父亲不像母亲那样的温柔给予他勉励,父亲很心直口快的对他的诗做出了评价――很糟,作者的心中很不高兴,心都跌到了谷底。他只有发泄、埋怨、恨才能消除那种悲伤。

其实一人生的道理也很简单,世界是残酷的,现实也是残酷的,这要看你敢不敢棉队,如果你敢于棉队那么你将开创你自己的天地,如果你不敢于面对那么你会一直自卑直到生命已经走完。

我的第一份礼物散文我的第一份礼物作文200

提起礼物,大多数人心中会含有满满的欣喜,乐乐的笑容;也有许多人是含有一份辛苦,一份艰辛。我的第一份礼物不是别的,而是爸爸那火辣辣的巴掌,不为别的,只为我顶撞妈妈。

我不服,我哭;我不愿,我愤。

心中不免暗暗吼道,我恨你,我恨你们。

想到这,我的思绪一下回到了那天……。

那天,我让妈妈给我讲题,妈妈磨了两个多小时也不会,这是,我的耐心已全部暴光了。我便大吼道:“不会就不会,装什么装,浪费时间,烦死了;”这时妈妈红着眼眶看着我,想说什么却最终什么也没有说。我以为事情便会到此结束,可爸爸那火辣辣的巴掌扇醒了我那童年无知的梦。一巴掌,我便哭了;一巴掌,我醒了。

爸爸那一巴掌仿佛用尽了平生所有的力量,一瞬间,我和妈妈都惊呆了,屋子里静得连一根针掉在地上仿佛都能听见。一瞬间,我的心慌了;一瞬间,泪留下来了;我仿佛可以闻见那脸上烧灼一般的疼。我呆住了。

爸爸好像也被吓住了,一个劲的问我,疼不疼?一个劲的对我说:“宝贝,对不起,爸爸不是故意要打你的。可,那是我的'妻子,是要和我过一辈子的人。她是你妈,她生你养你,她有多辛苦,你爸爸我全看在眼里。你这辈子最应该疼的人就是你的妈妈”。爸爸声嘶力竭的喊道。

我的第一份友谊

什么是友谊?我相信,每个人都会有自己美好的一段友情。而我,也不例外。我曾经与我的朋友吵架过,曾经与我的朋友努力过。。。虽然是什么结果,我们的友谊永远都不会变。

什么是友谊?友谊,就是我们说的----朋友。真正的朋友,会与你有福同享,有难同当。但是,她真的是你的朋友吗?朋友,可以和你度过难过的一天,可以和你度过美好的一天。可能,你们每一天都会出去玩,可能你们每一天都在上网谈天,但是也没有比你们面对面时那么好。

我已经六年级了,对每一件事会很敏感,所以当我的朋友惹我时,我就会与她强反调,让她无话可说。有时,我们6年级的,会不分男女,会尽情地玩;有时,还会你打我打你,打到你我“遍体鳞伤”。更加厉害的是,我们都在老师的背后骂粗口,甚至还比中指呢!

我们其实不必有一段美好的友谊,只需要有一段美好的回忆。就像我,虽然我的友情上,出了一些问题,但是我还是一样,勇敢地走下去,勇敢地追求我美好的回忆。

第一份离职报告

尊敬的公司领导:

我是河北冀南片区李**,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定离职,原因是:

1、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

2、环境的原因 俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的`文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵,如果不够我的话请财务通知我,我会打给公司的,我不会不干不净的离开公司,因为我李**的人生不值这一点钱,请放心。

邢台邯郸片区:李**

二oo九年二月十一日

第一份礼物作文

记得在我9岁生日那天,我收到了一份来自朋友给我的生日礼物。

我把书包收拾好,看见我朋友在教室门口叫我,我问:“干什么?有什么事吗?”她说:“祝你生日快乐,你桌子上的那只钢笔,是我送给你的,那是我最喜欢的一支钢笔。”我当时好激动,还有人记得我的生日,而且这是我收到的第一份礼物,还是在我不知道的情况下,给我这样的一个惊喜。

看到这份礼物,像是看到了我和她之间的纯洁的友谊,想起了我刚和她在花园认识的场景,心里那股子乐劲呦,真不知道该怎么形容了。我乐着、叫着、拍着手,比中了头等奖还开心。

我的心又激动又开心,心里面甜滋滋的,像吃了蜜。

我和她六年的朋友,没有不能说的秘密,没想到,她还记得我生日,太出乎意料了,实在让我感到惊讶。

这份礼物,我要好好保存,它包含了我和她之间的友谊,毕竟这是我收到的第一份礼物。

我的第一份友谊

今天,我读了《我的友谊褪了色》这本书,我深有感受。

这本书主要讲了:江冰蟾和凌扬波是小时候的好朋友,可是,快乐的童年时光过去后,他们迎来了学习上无情的竞争时代,班主任和家长都处处强调竞争的重要性。漂亮、聪明、好强的江冰蟾在这场竞争中战胜了同样好强的对手凌扬波。她在得意之余,突然发觉,自己在这个世界上竟然没有一个好朋友……友谊,是如何褪色的呢?这是一个发人深省的有关友谊与竞争的故事。

我对书中袁老师常说的话感触很深:“进入四年级,就意味着,你们已经开始摆脱幼稚的童年,开始进入到竞争激烈的人生新阶段。从现在开始,你们要用刻苦学习来代替玩耍了。”袁老师老爱把“竞争”这个词挂在嘴边,同学们听见了自然而然就会有竞争的心理。有这样的心理不是不好,这会让人十分有上进心,努力拿高分。可是,和朋友竞争,很容易失去本来是好好的友谊。

我也有这样的例子:一次,我和我的朋友——咪咪去公园玩,我们两人都想要一个全公园只有一个的弹弹球,我们都不肯让给对方。为了要那个弹弹球,我们只好抢了。后来,咪咪的脚一滑,弹弹球掉进了河里。最后,谁都没有得到弹弹球,还没有了友谊,“两败俱伤”。我读这本书明白了友谊很重要!

“友谊比分数重要多了”。江冰蟾一直都在为分数而努力,可是她却连一个朋友都没有。因为分数,他丢失了朋友。因为分数,她的友谊完全褪了色。友谊是人生中最宝贵的东西!

我的第一份友谊

“兄弟没有隔夜的仇”。自然,真正的朋友也是如此。但我,就因为我对我的一个知心朋友说了一句话,他就为了这句话和我永世不再相见。

当时,我和想在同一个学校,同一个年级,同一个班级,同一张桌子,一同上学。一同做作业。一同玩游戏。7同啊,想就因为一句话把这7同给破灭了。

那离别前的上午(想早上发烧请假),杭对我说:“云,你昨天是不是有10元人民币不见了?还有,以前那些零零碎碎的东西不见的情况,你知道是谁干的吗?”我疑惑的忘着他,心想:无缘无故干嘛问我这些?但由于好奇心的驱使,我摇摇头。“是想干的!”杭坚定的说。“不可能!想和我是知心朋友,不可能为了这些小东西而破坏我们的友谊!”杭可能早料到我会这么说,“不信吗?我跟你去找证据!”我半信半疑的看他在想的抽屉那找寻证据。

沉默!眼前的一刻几乎让我把1个月的愤怒全都爆发出来了!杭真的在想的抽屉那拿出了3个星期前我丢失的所有的物品。还有零碎的4元人民币。真是气煞我也!当时的理智全被冲到九霄云外了。我真想马上跑到想的家找他说个明白。杭又说:“云,冷静点!等他来学校再找他理论也不迟啊?”我重重的打了一拳桌子。

下午,想来了。他看到我怒火中烧的神情,疑惑不解:“云,谁又惹你生气啦?平时还没见你这么火大过。今天怎么。”没等他说完,我接上他的话:“还有谁?你说说,还有谁!”想更加疑惑了“怎么了?怎么把火烧到我的头上来了?”我看他那好似冤枉的`的表情,心中的愤怒更加难以控制,简直可以把1年的愤怒爆发出来了:“哟!还有理呢!你干嘛要拿(倒不如说偷)我的那些东西和10元人民币?啊?!说啊!”想懂了:“你是说我拿了你的东西?谁说的!你叫他站出来!”他也嚷起来了。“小贼!还不承认!”

我们的10分钟争吵在老师的调解下缓和下来了。

后来我看到杭在和一些小混混在奸笑!糟了!我误会他了!我想向他道歉赔礼,但由于理亏不敢直接道歉,怕他会嘲笑我——因为我刚才无缘无故的侮辱了他一顿。

放学了,我本以为还能和他一起回家~谁知他背上书包马上奔跑回家。我追不上,我看出那是永别的脚步。

望着他那离区的背影。似乎好透着那深深的误会的友谊之仇。“兄弟没有隔夜的仇”,但我觉得“朋友却有永世的仇”。

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