安全上半年工作总结(专业15篇)

时间:2024-01-03 17:26:56 作者:紫薇儿

安全工作总结是对过去一段时间内安全事件、事故和隐患的分析和总结,旨在引起重视,加强安全防范措施,确保工作场所的安全。现在,请大家跟随小编一起来看看一些关于安全工作总结的范文,相信会对大家的工作有所启迪。

上半年安全工作总结

今年以来,在各级领导的大力支持和帮助下,我矿安全指挥中心认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本,安全为首”的理念,严格遵守“独立机构,全面负责,直接处置”的原则,紧紧围绕我矿的安全目标和我矿安全工作总体安排,深入开展各项安全活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,大搞质量标准化,沿着我矿制定的各项方案,加强安全管理体系和制度建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了我矿安全形势的持续稳定发展。

上半年,安全指挥中心一室、五科、两队在矿安全领导组的正确领导下,以质量标准化为抓手,以加强安全管理为首任,实现了我矿安全生产双丰收,现就上半年在安全生产工作中取得的主要成绩和存在问题进行了全面总结。

一、完善各项管理制度,健全管理组织机构,定立安全目标责任书,分解责任,责任到人,使人人身上有担子,人人身上有责任。

二、编制安全生产年度计划、安措资金计划、矿井灾害预防和处理计划、年度培训计划、年度应急救援预案,并按计划有步骤组织实施落实。

三、全面开展安全预控和安全评估工作,月初依据我矿的安全情况编制当月安全生产工作,月底依据安全工作完成情况有针对性做安全评估,把发现的不足的,不安全的、不完善的进行完善补充。

四、加强隐患排查治理力度,上半年本矿共查隐患xxx条,其中日常检查xxx条,上级检查xx次(xx条),自查x次(xx条);具体隐患分类如下:采煤专业xxx条,掘进专业xxx条,机电专业xx条,运输专业xxx条,通风专业xx条,地测专业xx条,其他专业xx条。到目前,全部有隐患整改完毕。

五、加强安全督查与三违管理,安全隐患由督查科验收销号,重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪落实制度,保证一般隐患现场整改,较大隐患限期整改,杜绝重大安全隐患。半年来,为发生一起重大安全隐患。

今年以来,安全指挥中心在安全生产工作上,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在着不足之处,比如,安全工作计划和安全评估还有待改进、完善;安全隐患排查与治理还需更细致等。我们在对所作工作肯定的基础上,更要戒骄戒躁、不麻痹、不松懈,以零起点的精神,对工作的不足之处加以改正,深刻反思。今后我们要抓好每一天、每一时甚至每一分钟的安全工作,继续抓好安全质量标准化工作,继续抓好隐患排查治理工作,不断落实安全责任,力争实现全年安全生产,下大力气向深层次,高管理发展,始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,不折不扣的把党和国家的安全生产方针及上级指示要求,及时全面地贯彻落实到每个员工和每项工作中,确保我矿的安全生产工作。

安全指挥中心。

20xx年x月x日。

安全部上半年工作总结

20xx年上半年以来,安全部根据年初制定的工作计划,以及公司领导班子对安全工作的布署。本着“预防为主、综合治理、安全第一”的宗旨,从人防、物防、技防入手,认真落实目标责任管理,积极督导落实各项管理制度,认真做好消防、治安安全防范措施,多措并举,保障了公司的正常经营秩序。为公司的发展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结如下:

面对日趋激烈的市场竞争,作为服务行业的安保工作者,早已从单纯的安全防范,转化成整个酒店服务中不可或缺的一环。半年以来,部门与时俱进,大力开展服务意识培训活动,已完成从安全管理到安全服务的思想转变。在做好平时安全保障的同时,积极配合餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计配合餐饮传菜x次,协助客房营销做好大型团队接待50余次,配合村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作x次。

3、在技防上,为减少盲区,提高安全系数,累计加设监控摄像12个。

为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放,对车场保安进行了合理调配,严格按照车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。对前来车辆,指挥停放到位、检查登记到位、交流沟通到位、看管守护到位,在执勤过程中,眼勤、腿勤、嘴勤,将服务工作做在前边,让宾客车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元,仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张、餐饮部1400张、味纯园500张)。

为使部门工作更好的开展,我们对上半年以来的工作作了梳理,存在以下不足:。

2、在节能降耗方面,做的还不够到位,仍存在一些不必要的浪费。

3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关心不够。

上半年安全工作总结

今年上半年以来,我公司认真贯彻落实总公司安全生产工作会议精神,并严格按照安全生产有关要求开展工作,认真从基础工作抓起,从制度建设抓起,“以人为本”,扎实开展了“安全生产基础年活动”,进一步加大了对安全工作的重视,现将工作总结如下:

根据总公司有关文件要求,结合公司的实际情况,成立了安全生产委员会,并明确工作职责。制定了安全生产责任制,明确公司领导、各职能部门安全职责,建立健全公司安全监督制度、应急管理制度、安全检查制度等。到目前为止共制定、完善了××项安全管理规章制度,使公司的安全制度建设,较好的适应了安全工作的发展。

今年公司对原有的车辆管理制度作了修改和补充,制订了《×××××安全管理规定》进一步明确了工作职责。为提高机动车驾驶人员的安全意识,公司领导利用各种会议,经常要求做好交通安全防事故工作,对机动车驾驶人员进行安全教育,“五一”长假前组织驾驶人员开展行车安全检查,增强驾驶人员的安全意识,重申不准疲劳驾驶、超速驾驶、酒后驾驶等规定,并在节日期间做到严格审批,同时还注重对新员工的安全教育工作,介绍安全行车经验。

年初,为贯彻落实总公司布署的开展“安全生产管理年”活动和“安全生产月”活动的具体要求,公司成立了领导小组,并结合公司安全工作的实际,制定了“安全生产基础年实施方案”,公司主要党政领导亲自抓,以“强三基、反三违、除隐患”为主题,同时抓好全体员工的安全宣传教育工作,重点抓好责任人的安全教育,树立“以人为本,安全第一”的观念,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,不断强化安全意识,把安全工作落到实处。组织开展安全工作专项整治工作,重点抓资产管理处、财务处、招待所等重点部位的消防安全工作,做到谁主管谁负责,层层实行治安、消防、安全责任制,强化各项安全检查,督促整改堵塞漏洞。

公司结合“安全生产月”活动,邀请了市防火科有关同志,进行了消防安全知识讲座,全体职工都认真听取了讲座,学习了一般消防器材的工作原理、使用方法、保质期限等等,并以干粉灭火器为实例,进行了现场模拟操作,增强了广大职工的安全防范意识和应急自救能力。通过培训,还使职工了解了工作、生活中的一些理解误区,为此公司还购进了一批消防器材,充实到招待所、居住区内部,使招待所、居住区的消防器材的到了更新,尤其是消除车辆消防安全隐患。

为了更好的宣传安全工作的重要性,公司针对实际情况,组织人员编写了《××××××公司消防安全手册》。

安全工作是一项经常性的长期工作,我们要认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化各项安全检查,把安全工作落到实处。

××××××公司。

二oxx年七月十八日。

安全科上半年工作总结

在公司领导的大力支持和各部门的相互配合下,我们认真贯彻落实公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,紧紧围绕全年安全工作目标,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我矿安全形势的持续稳定发展,杜绝了安全生产责任事故的发生,现将本年度工作情况总结如下:。

一、强化安全意识,为安全生产工作的顺利进行打下思想基础。

二、扎实工作、任劳任怨,认真履行好安全管理职责。

大批的安全管理人员在工作中勤奋扎实,辛勤付出,无怨无悔。他们把关于各个现场,各个岗位,各个细节,始终坚持“以人为本、安全为首”的管理理念、始终把从业人员生命健康放在第一、始终坚持隐患不排除不撤离工作岗位的工作作风、始终抱着如履薄冰、一丝不苟的工作态度,紧绷安全弦,善排隐患源。坚持预防超前、管理超前、措施超前的理念。上述工作态度及方法是值得我们大力提倡和发扬的,是推动安全生产顺利进行的重要保障,是取得安全生产胜利的有效方法。在日常安全生产管理过程中,开动脑筋,善于发现问题、分析问题,为安全生产提供确实可行的方案措施,便于指导现场整改。勤动手,勤写勤练。勤下基层,勤检查。大范围、多侧面、多角度的检查作业面的安全状态。

四、注重软件管理,大力开展安全文化建设。

软件管理在安全生产活动中不可或缺,它也是衡量安全管理水平高低的重要标志之一。今年的安全软件工作非常繁杂,上级要求高,而且这方面的处罚力度不断加大,并且没有固定的格式,从6月份就开始安全大检查,一直到9.3日结束,我公司的安全软件达到了上级部门的要求。补齐了32多人的'安全培训、职业卫生一人一档。同时,本着与时俱进的态度,不断研究新问题,进一步完善了我们的各项管理制度和档案管理。在整理资料的过程中,把所有的方案、制度、台帐等都一一分门别类装订成册并存档,使软件管理得到了进一步的规范与提高。

五、加强安全培训和日常安全教育工作。

为进一步提高全员的安全素质,杜绝一切人的不安全行为,特别是大部分工人安全知识匮乏的现象,我们加大了安全培训及日常安全教育工作。今年安全科7月6日至1日组织了全员培训,并把安全教育书籍发放到各单位进行学习,结合去年出现的两起安全事故,重点教育工人正确佩戴好个人安全防护用品,收到了良好的效果。为加大安全检查力度,组织了42人的安全员培训及取证工作,从而为我公司的安全生产工作打下了良好的基础。今年完成了全年的取证、换证、复训工作,我们还以安全活动月为契机,张贴安全标语,悬挂安全标示牌,营造了浓厚的安全氛围。

五、加大职业卫生的管理力度,消除职业病。

现在是职业病的高发期,加强职业卫生工作的管理是非常必要的,况且国家对这方面的要求越来越高,处罚力度都大于安全事故。所以安全科今年对此工作非常重视,加大岗前检查是今年的工作重点,采取了有力措施做到了岗前检查不放过一人,年终共进行岗前体检27人,岗中176人、共检查出疑似矽肺病15例,心脏疾病3例,高血压33人,根据实际情况都得到了落实。有效的控制了职业病的发生。

上半年安全工作总结

2015年上半年,在党委、厂部的正确领导下,在安监部各位领导的指导下,紧紧围绕今年的的重点工作,扎实推进安全工作开展。结合机组检修、维护,两票强化治理等专项活动,完成了上半年的安全生产工作,现进行总结回顾,认真查找安全管理工作中存在的问题,找出薄弱环节,制定今后的努力方向,作为完成全年安全管理工作的依据。

一、主要工作开展情况:

1、开展了春季安全大检查工作。

2、开展了执行力检查活动。

3、开展了消防安全专项检查及火灾隐患排查活动

4、深入开展了可燃粉尘、体气防火防爆隐患排查活动

5、开展了安全生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检查活动

6、开展了两票自查、抽查工作。

7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动

8、开展了防汛和迎峰度夏工作。

9、开展了安全月活动。

10、完成了常规安全培训工作。

二、安全管理好的经验及亮点:

1、加强了对工作票的使用管理工作,特别加大了对无票作业的监督检查力度,严格执行有缺陷就要有工作票的规定,杜绝无票作业,加强了工作票票面的检查力度,做到票面不出漏洞,工作票负责人、工作班成员及时签名,完善了危险点分析和安全措施,增强了针对性,典型票措施不雷同。

3、加强了7s现场治理工作的安全管理力度,针对7s治理工作危险因素大的情况,针对性的进行培训和安全技术交底,凡是外来参加7s治理人员都要进行安全培训,办理安全上岗证。

4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进行三级安全培训、考试合格,进行安全交底,办理安全上岗证后才允许进行现场,监护人到位的情况下才开始工作,始终处于受控状态。

5、针对今年安全生产形势,近期国内发生的重大伤亡事故,组织外包队伍学习了华电国际2004第14号文,学习各类事故通报,强调现场施工安全注意事项,对容易发生问题的氧气瓶、乙炔气瓶的使用,要求外包队伍在采购氧气、乙炔时,把好入口关,胶圈不齐全的、无保护帽的、气瓶宏观检查明显不合格的、锈蚀严重地一律不能收货,卸车时要监督好不要野蛮装卸。使用中的氧气瓶、乙炔气瓶安全距离,防护帽、减压阀、阻火器一定要符合要求放置牢固规范。

6、结合7s工作,对锅炉零米设备治理中的危险点进行分析,对制粉系统煤粉爆燃进行分析,制定演练方案,组织施工队伍进行了现场人员疏散演练。

7、做好高处作业防坠落措施,高度超过4米时,必须张挂安全网,作业人员推行使用安全绳和防坠器,重点施工部位交叉作业装设安全通道。

作。

9、加强了对高处作业脚手架的验收管控工作,使用的脚手架不规范不验收、不使用,做到不安全不工作,不迁就。

10、加大了违章考核力度,特别是对工作票使用中发现的问题进行了严格的考核。控制住了工作票不规范的现象。

11、对现场应急预案进行了修改,对燃油泵房防汛进行了实战演习。

三、存在问题原因分析:

1、班组安全活动不扎实流于形式现象时有发生,周二的安全活动时间大都保证不了,理由是现场工作忙,没时间,学习也是一言堂的多,记录不详细,不准确,效果不理想。

2、对外包工程项目监护人起不到应有的作用,有的项目因为班组人少派不出监护人,监护人发现问题不及时制止、纠正,形同虚设,怕得罪人,宁愿参加检修工作,也不愿意对外包项目进行监护工作。

四、今后的努力方向及改进措施:

1、加强反违章责任心教育,不论是领导、管理人员班组长在思想意识上都要服从于“安全”二字,在安全上不具私心,特别是防人身伤害方面,只有遵守安全规程,没有“命令”可言,力求各级人员都要做到遵章行事。

2、要使大家都要认识到,设备坏了可以花钱更新,发生设备缺陷可以消除。如果人没了,不会因有钱死而复生,人身受到伤害,不会因花钱而复原。

3、强化全员安全素质教育,重在提高各级人员的安全责任心上下功夫,加大安全价值观宣传力度,加强人的生命是第一位的思想的灌输。

2015年6月15日

各位领导、同志们:

下午好!下面由我向大家作2015年上半年浦东烟草安全工作报告。

2015年上半年即将过去,浦东烟草全体员工在市局、集团公司安委会、安保处的领导、关心、支持下,紧紧围绕公司安全目标责任书各项绩效指标、安全重点工作计划,以安全生产标准化建设为主线,狠抓安全基础、基层、基本功建设,切实落实安全生产“一岗双责”责任制,加强安全教育培训力度,加大安全设施建设投入,持续开展隐患排查治理,同时,按照安保处的要求,全力抓好各个特殊阶段、特殊情况下的安保工作。半年来在全体干部、员工,特别是各职能部门和五家分公司负责同志的共同努力下,公司安全保障能力得到了进一步的提高。到目前为止,没有发生一起安全事故,安全生产形势继续保持着稳定、受控的态势。下面我分4部分向同志们作汇报:

一、上半年安全工作回顾

1、领导重视、责任制层层落实

司安委会布署,由综合管理部牵头,根据各岗位工作特点、安全风险、行为规范等内容,有针对性、突出个性化地制订了员工安全承诺书,并于2月底完成了全员安全承诺书的签约工作。除了加强责任制落实、目标管理和检查外,今年以来我们还坚持以分公司、以班组、以岗位创先争优为主线,大力开展安全生产标准化岗位达标活动,促进安全生产工作进基层、进岗位、进流程、进制度,真正让安全生产标准化要素分解、渗透到每个岗位,逐步建立起自我管理、自我完善、自我改进的全员安全管理新机制,安全责任得以层层落实。

在今年一季度安委会上,公司领导又提出了15年安全工作二大思路:

一是重心下移,加大、加强分公司二级安全管理模式的指导思想。公司下设的5家分公司,分别承担了区域内专卖、营销及直属门店的业务经营和各项管理工作,公司安委会紧紧抓住这一特点,要求安全管理部门立足基层、重心下移,全面完善二级责任制管理办法,协助分公司健全了以一名分管经理为负责人,一名兼职安全管-理-员为核心,各班组组长、门店店长为骨干的基层管理机构,全面负责管辖区域内的安全管理,实行分公司每月覆盖检查,门店班组日日自查的方法,从半年来的实践证明,这一模式的推行有力地推动了基层班组安全工作的管控,消除了过去由于区域广、检查难、死角盲区多等问题。

位员工。目前已初步拟定“2015年安全奖发放方案”。

2、注重教育抓培训、全面提升员工安全自我管控意识

今年以来,人力资源部、工会、综合管理部三部门相互配合,共计开展各类安全宣传教育培训6次,参加人数共计299人,内容主要涉及新安法宣贯、安保队伍培训、消防知识讲座(外聘)、驾驶员行车安全教育(外聘)、法律法规知识竞赛、危险源辨识和应急预案演练讲解等。

如1月份,公司出资5940元制作了“新安法”流动宣传栏,分别在公司本部、南汇、三林分公司等地巡展;5月27日,公司聘请了上海高级职业技术培训中心的王海鹰老师对52名专兼职驾驶员及部分非职务驾驶员进行了交通安全培训,通过生动讲解,案例剖析,使全体驾驶员即提高了专业驾驶技能,又增强了交通法制意识。今年1-5月,公司85名持证(准驾证)驾驶员未发生一起交通事故,职工私家车上下班交通也做到了安全无事故;6月11日,公司又举办了“安康杯”法律法规知识竞赛,各部门、分公司共推荐24名选手参赛,其中营销部林铭捷、花园酒店白灵鸽、南汇分公司康丽三位同志胜出,他们将代表浦东烟草参加集团复赛;为尽快落实国家局《关于进一步推进行业安全工程师聘任工作的通知》精神,班子领导在认真研究安全工程师聘任工作具体要求和特点的基础上,结合公司实际情况,于4月22日下发了“关于报考注册安全工程师职业资格的通知”,在全公司范围内作了全面动员,鼓励员工踊跃参加考试,化大力气,力求今年完成安全工程师的聘任工作。

3、强化隐患排查和治理工作、防范各类安全风险

年初,按照安全生产标准化建设要求,公司制订了全年安全检查实施计划,并在上半年度相继组织开展了元旦、春节、电梯、仓库、道路交通、消防设施等安全普检和专项检查共计6次84人次参加检查,其中班子领导参加4次14人次,发现安全隐患共计37处,开具隐患整改单6张,有力地促进了隐患排查和治理工作的常态化和专业化。如1月27日公司拟定了春节大检查实施方案,组成6个检查小组,每组由一名班子领导带队,采取全覆盖的'方式,对部门、分公司、门店、安全重点部位、出租场所等各个环节进行了细致排摸、共发现各类隐患21项,针对查出的重大问题,下发了3张整改通知单,要求相关责任部门认真分析隐患产生原因,举一反三,限期落实整改,对发现的一般隐患,我们也采取了当场教育,就地整改或其他各种方式予以关闭。

在春节大检查中,公司每位班子领导以身作则、认真履职、高标准、严要求,使“安全第一”的责任意识传递到基层每个部门,为切实提高各级领导的安全意识起到了积极垂范作用。

4、深入开展安全标准化建设、促进管理体系有效运行

实了安全管理基础,改善了安全生产条件,提高了全员安全意识。

二、加强领导、认真筹备落实“安全生产月”活动的各项工作

1、认真策划、确保活动有效开展

5月底公司成立了以安全分管领导为组长,各部门负责人、专兼职安全员、工会代表、职工代表组成的“安全生产月”活动组委会,制订了《2015年“安全生产月”活动方案》,要求各部门结合工作实际,从提高员工安全意识,掌握安全生产技能,丰富安全知识的角度出发,扎扎实实开展好“安全生产月”各项活动,真正使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成“人人系安全,安全系人人”的良好氛围。

(1)5月26日公司召开了“安全生产月”动员会议,会上对安全生产月方案进行了宣传落实,并就安全生产月具体活动进行了布置。

(2)在本部、各分公司、花园酒店悬挂安全生产横幅,利用公司安全例会、分公司、班组等各级会议以及电子屏、宣传栏等形式,对“安全生产月”活动的意义、主题和目的进行宣传,营造人人关注安全生产,努力实现“零事故月”的浓厚氛围。

(3)突出重点,明确目标。在总结前两年开展“安全生产月”活动经验的基础上,今年我们进一步突出重点,丰富内容,创新形式,确立了以基层班组、岗位为活动主题的原则,不走过场,确保活动取得实效。力争通过“安全生产月”活动,充分调动全体员工的极枳性,以活动促安全,以活动保安全。

2、统一布置、开展形式多样的主题活动

(1)按集团安保处统一部署,公司组织开展了安全“随手拍”和“献一计”征集活动,共收集作品10件;建议、格言30条。

(2)6月11日公司组织了26人参加了“安康杯”法律法规知识竞赛选拔活动

(3)“安全月”期间,以分级检查方式实施了安全大检查:6月15--19日,由分公司组织开展了区域自查,6月22--26日,公司分2组按实施计划,有针对性地进行了全面复查。共发现隐患11处,9处现场得到改正,2处严重隐患开具了整改通知单并限期整改。

(4)活动期间,公司组织开展了交通事故、食物中毒应急预案桌面演练,各分公司开展了门店哄抢、踩踏事件应急预案的桌面演练。

(5)6月25日,由工会、综合管理部牵头、组织开展了车辆驾驶操作比武,共计32位同志参加,其中陆家嘴、川沙、金桥等部门获得了好成绩。

(6)本次“安全月”各项活动。公司工会、职工代表不仅全程参与、监督各项活动的开展,对各项活动也给予了鼎力支持,保障了“活动”有序、健康开展。

动创造良好的安全环境。

三、上半年安全工作中存在的突出问题和薄弱环节

1、安全管控还存在薄弱环节

从上半年专项检查中暴露出在对外出租场所、非烟仓库、特种消防设备方面的管理还存在着不到位或专业性不强等缺陷。

2、设施设备存在安全隐患

虽然今年上半年我们已着手进行食堂烟道、电器线路改造、办公大楼装修策划等项目,但目前公司包括本部大楼及各分公司、非烟仓库等处的消防、电气等设施已明显老化,已不符合国家现行安全技术标准,存在着一定的安全隐患。

3、安全培训的质量和重视度有待提高

从各项安全培训情况看,许多场次,特别是涉及人员多的大培训,各部门包括许多负责人在内,思想上不够重视,存在着虎头蛇尾现象,签到的多,结束时寥寥无几,培训效果无法保证。

四、2015年下半年安全工作重点

1、整体思路:

在认真总结过去6个月工作得失的基础上,下半年,我们将牢固树立纪律和底线意识,针对工作中存在的风险和问题,落实具体措施,把防范责任分解到具体部门和负责人,同时加强检查和考核,把防范风险、排查问题、守住底线作为重点工作抓细抓实。

2、工作措施:

一是针对安全管控中存在的薄弱环节,制订专项检查计划、落实

整改责任和时限。对一时无法得到彻底整改的问题,要落实专人加强巡查,做到有效、有力监管,提高预控风险能力。

二是针对全员安全素质提高问题,我们将以专业达标和岗位达标为重点,积极开展安全生产标准化和职业健康安全管理体系相关知识的宣传培训,不断提高全体员工安全标准化意识和技能。开展“反习惯性违章、创无隐患岗位”教育活动,分析习惯性违章的成因、表现形式和特点,制订相应预防措施,努力根除习惯性违章行为,提高全体员工的安全素养。

三是在审视总结上半年工作的基础上,修改、完善下半年安全重点工作内容和各项实施计划,做到不偏、不漏更具针对性。

各位领导、同志们,通过大家的共同努力,公司上半年安全生产形势保持了平稳、受控状态。下半年,让我们在各自的岗位上再接再厉,持续努力、更加严格、更加细致地做好份内工作,为员工创造更加良好的安全环境。

谢谢大家!

浦东烟草糖酒有限公司

2015.6.24

xx乡2015年上半年安全生产工作总结 半年来,在区委区政府正确领导下,在上级主管部门的指导下,我乡安办坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,围绕安全生产年度目标,保安全、求稳定、促和-谐,全面落实安全生产责任制,深入开展隐患排查治理工作,全面推进安全标准化建设,加大安全投入,加快科技进步,提升保障能力,不断强化安全监管,推进工作创新,努力探索和构建长效管理机制,杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上,重点抓了以下几个方面:

一、抓安全生产责任制

一方平安。同时,乡政府还制定了安全工作应急体系和应急预案,并作付诸实施,效果明显。

二、抓日常管理

及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神,通知通报及时转发,针对农村农时和天气气候特点,还适时通过有线电视、手机短信等形式发出安全生产警示。

三、抓宣传教育培训

认真做好安全生产宣传教育培训工作,上半年共出动宣传车20台次,发放宣传资料2000余份,书写各类标语100幅,组织学生、村组干部、车主、船主3000余人观看了安全警示片,群众的安全意识得到了增强。危化行业、非煤矿山、烟花爆竹经营户等分别由安监、质监等部门进行培训,做到持证上岗。一般生产经营业主、车主、船主、乡村干部和安全员由我乡与区安监、交-警、海事等部门共同在乡上组织培训,今年共培训了300人次。

四、抓隐患排查

行了连续3次的检查,查出和整治一般隐患10余件(处)。按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。

五、抓专项整治

按照市、区统一部署,认真开展专项整治工作。4月初,在全乡范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用燃气、农用机械等七个方面的安全生产专项整治工作,乡成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。为控制较大以上安全生产事故,坚决杜绝重特大事故,逐步建立各重点行业领域的安全生产长效机制,确保重点行业领域的安全生产形势进一步稳定好转的目标,我们对以上七个方面的专项整治内容进行了细化,一一落实了责任单位和牵头部门,各责任部门按照乡政府的统一部署,有计划、有步骤地开展了安全生产专项整治工作,目前此项工作虽已完成,但仍在巩固提高。乡进一步强化对专项整治的领导和督导,查找薄弱环节,制定整改方案。同时,凡专项整治工作不力的责任部门,拟在年终目标管理考核中,不列入评优评先范围。

此外,我们还在元旦、春节、五一等重大节点前后,突出安全生产重点检查。每次检查乡领导带队分组进行全面检查。每次检查中发现隐患及时提出整改意见,及时通知生产经营单位进行整改,以消除各类隐患,防范事故发生,上半年共查处各类违章30起。

六、抓制度完善和安全投入

今年我乡制定完善了安全工作十项制度、十项职责、十个登记薄,十条管理体系,十种档案,有办公室牌子,办公桌椅,电话,文件柜,摄像机,电脑等硬件。总之,乡党委、政府非常重视安全生产投入,在乡财政十分困难的情况下,乡政府依然每年都投入几万元资金用于安全生产工作的开展,安全生产经费得到了保障。

半年来,由于我们对安全生产工作的高度重视,加之安委会各成员单位的共同努力,全乡安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为全乡的经济发展和社会稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到全乡安全生产管理工作仍存在一些不足:一是少数单位主要负责人安全生产意识不强,群众对安全生产观念还有些淡薄,存有侥幸心理;二是个别单位安全隐患整改不及时、不到位,呈动态变数,一般事故时有发生;三是安全生产宣传教育需要持久深入开展;四是乡镇安全监管权力有限,监管力量不足,适应不了快速发展变化的安全生产形势。这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,采取有效措施,提高监管和综合治理水平。

七、下一步工作目标及具体措施

我乡将继续抓紧抓好各项安全检查工作,确保辖区范围

内不发生任何安全事故,为达到这一目标,下一步将采取以下措施:

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。我乡将进一步督促企业搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《中华人民共和国安全生产法》的有关法律法规及相关规定,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步强化责任意识,加大监督检查力度。 主要是严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除安全隐患,切实抓好春季期间安全生产工作。

xx乡安全生产办公室 2015年6月15日

尊敬的公司领导、同事们:

大家好!

半年来,安全质控生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主、以人为本”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产管理的长效机制,落实责任,强化监督检查。现将2015年上半年工作向领导汇报:

安全管理、质量管控、车辆维修 全、不工作的意识。形成了公司统、安全专职人员抓、现场组长管的三级联动安全管理机制和网络。

2、积极实践,创新管理。一是采取新举措。1月22日,重新修

系培训,现已进行了程序文件编写和评审阶段,通过全公司人员的努力,争取早日贯标成功。届时,公司的安全管理工作将步入科学化、规范化的轨道,安全管理水平将发生到质的转变和提升。五是奖惩兑现。在今年4月初,安全科造册向公司报告,及时准确发放了驾驶员和随车作业人员2015年度的安全行车奖,共计发奖金达 13800 元。对1—6月份发生过交通违章事故的驾驶员全永波,刘德友等2名驾驶员进行了书面检查、留岗查看和经济处罚,处罚金额1100元。通过奖惩激励机制,提高了员工安全作业积极性,推动公司安全发展。

3、现场大比武,练好技术保安全。3月29、30日公司组织,安全科落实开展首次“爱岗敬业比技能,现场练兵保安全”的驾驶员技能比武大赛。大、小车驾驶齐上阵,参加比赛的选手除本公司道路冲水组、垃圾清运组的34名驾驶员外,还应邀爽净保洁部和坛厂名酒园公司的3名驾驶员参加。通过两天激烈的比拼,大车组宋文杰获得此次比赛“一等奖”,何开洪、刘定勇获得“二等奖”袁伟词、何家胜、张小兵(爽净公司保洁)获得“三等奖”小车组敖洪获得“一等奖”郑小勇、赵付勇获得“二等奖”王洋、程绪华、陈华秀获得“三等奖”。此次比赛由于得到公司领导班子的高度重视,计划周密,充分准备,精心组织确保了比赛的有序安全顺利进行,达到了比武练技术,行车保安全的目的,比赛活动安全圆满的成功。

4、做好2015年防洪防汛工作。根据城-管局要求,安全科对现场各

各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。

5、开展好“安全月”活动,促进安全管理工作上台阶。

( 6、1--6、10)大力营造安全月浓厚氛围,在公司醒目地方悬挂横幅“加强安全法制、保障安全生产”;以公司宣传橱窗 对安全生产法、交通法等相关法律法规进行宣传教育。在现场各组 开展会议宣传。

1、加强安全生产法规教育。结合当前安全工作的新形势、新情况,促进广大员工牢固树立“依法治安、法为人人”的法制意识,形成安全生产高压态势,大力营造安全生产浓厚氛围。

2、(6、10--6、25)认真组织开展安全大排查活动。结合保洁部在安全活动月期间开展了一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,及时消除事故隐患,堵塞管理漏洞。排查内容:现场安全隐患、员工违章操作、作业车辆安全、办公区用电安全及消防安全,对查出的隐患定时间、定责任人进行彻底整改:

(1)、排查出大型安全隐患3处,小型安全隐患3处,全部责令整改6处;

(3)、6月26日配合城-管局对公司进行安全隐患大排查,查处隐患5处,落实4处,续改1处。并及时回查了整改结果。通过活动的开展,促进了安全工作的落实和提高,有效预防事故发生率 。

3、做好夏季各项防暑降温工作。督导部门、小组认真落实各项防暑

降温措施,配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品,保证高温作业、露天作业人员身心健康,防止高温中暑等事件发生。

4、做好2015年防洪防汛工作。对所辖区域进行了一次全面检查清理,做好了防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段(包括沟、渠)、关键库房、各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;现场做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。

5、积极组织参与集团公司6月17日开展的安全法律知识抢答,提高安全生产法制知识,确保安全生产。

三、总结公司上半年安全情况

2015年上半年,公司共发生安全事故5起,2起公司主体责任,其余为第三方责任事故,1起主体责任人受伤住院,1起第三方责任受伤住院,事故发生同比下降50%;主体责任事故下降80%。

四、质量控制

安全是工作的保障,质量是公司的生命,保洁工作以质求存,安全质控科上半年按照年度推进计划对现场管控逐一落实:

2、逐步建立健全质量控制制度,与保洁部深入现场考核,落实月考

核,查处不符合保洁标准多起,督导整改100%;

3、按时召开季度质量形势分析会,对存在问题通过ppt视频精细分析存在问题,产生原因,如何解决;又通过视频培训“十无十净”保洁标准,(“十无十净”,具体内容为:无纸屑、无果皮、无烟蒂、无废塑料袋膜、无积存落叶、无粪便、无积水、无泥沙尘土、无污物、无杂物;人行道净、车行道净、边沟净、下水口净、树穴净、绿化带净、景观景点净、环卫设施设备净、市政设施净、员工着装净)。

使我们现场管理人员保洁知识较好提高;

五、车辆维修管控

2015年,公司领导车辆、中转站维修管理统归安全质控科,车辆的管控做了以下部分工作。

2、制定并实施完善车辆维修保养程序制度;

3、车辆的保险续交工作,严格车辆险种程序以及年费缴纳优惠。

4、定期对车辆和中转站机械设备安全检查。

六、存在不足

1、安全巡查还不全面,还存在安全漏洞;

2、工作现场督导不积极,导致安全措施管理不规范;

3、执行力不高,员工违章违规现象时有发生;

4、个人管理经验缺乏,有待提高;

5、阮件资料整理不规范;

6、车辆管理有待加强。

今后,我将克服工作中的不足之处,虚心学习,努力提高管理能力,更好的服务公司。

以上是我的半年报告,请领导及同事批评指正|

星城公司安全科潘强

半年来,项目部安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动,进一步完善安全生产四项体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进一步促进我项目部工作的开展,将2015年上半年安全生产工作总结如下:

一、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管

站领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为项目部安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和-谐工作环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。

二、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况

2015年项目部以深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的指导原则,狠抓隐患整改,进一步排查项目部所建工程存在的安全生产隐患,完善安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,确保项目安全生产形势持续稳定。

(一)认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。

(二)严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。

(三)加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况

充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于未然。

三、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识

(一)积极部署,广泛动员。领导高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级文件精神,了解各班组安全生产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

(二)强化培训,增强意识。为提高全项目部的安全管理水平和安全意识,积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了新《安全生产法》,并对学习情况进行了答卷测试,提高了全站干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。

(三)加大宣传,强化防范。项目部认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅,努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。

四、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作

(一)认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度,坚持领导带班制,做到定人、定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。

(二)认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理,努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度,做到无变质、腐烂、不合格的食品入库,确保全体职工的饮食安全。

(三)认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品,及时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资;三是防雷电;四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气,我站对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固,防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

(四)认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育,严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态,在炎热夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生,确保行车安全。

上半年的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,在今后的工作中,我们将高度认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到实际工作中去,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

×××项目部 2015.6.20

上半年安全工作总结

下面我代表樱桃园联校向全体教师汇报20__年度工作情况,安排20__年度教育教学工作要点。

一年来,在县教育局和镇党委、政府的正确领导下,我们坚持以“科学发展观”为指导思想,以落实“以人为本”作为管理理念,以构建和谐教育为工作核心,解放思想,更新观念,带领全镇广大小学教职工,团结进取,奋力拼搏,取得了全县一流的工作业绩,创造了我镇教育事业的新辉煌。现将一年来的工作向大家进行汇报如下。

一、学校管理科学规范,和谐校园初步形成。

为深化教育人事管理改革,使学校管理更加科学、规范、高效,推进全员聘任制度,与每位教职工签订了《聊城市事业单位聘用合同》,明确了岗位职责,激发了工作热情,鼓舞了干劲。为严格岗位纪律管理,给八处中心校安装了指纹考勤机,促进了学校管理进一步走向规范化,严格了人事纪律和考勤管理。为全面贯彻《山东省中小学基本管理规范》,制订了《樱桃园镇联校教育教学工作评估实施办法》,从校园环境、教学设施、管理机构及制度、管理者素质、教学常规、推进素质教育、教科研工作、教研活动等八方面对各学校的进行评估,多样化的量化学校工作。

建立了教师专业化成长评估体系。针对教师考核工作改革和促进教师管理的过程化的需要,为促进教师走专业化成长之路,我们从20__年3月份开始酝酿建立教师专业化成长管理体系,经多次研究,制定了《樱桃园镇联校教师专业成长考核实施办法及实施细则》,为全面评价教师的教育教学工作提供了可操作性依据。9月份为每位教师建立了专业成长专用档案,每人一盒,一式两份,联校和小学各保存一份,动态化记录个人基本信息、学历进修、师德评议、教学成绩、论文论著、教研科研等成长情况。我们经教代会通过后,开始正式实施,在学年末根据专业成长记录的各项内容,量化记分后排列名次,警告和处罚名次较低者,拿出两万元奖励积极进取、成绩优异、成长突出的教师,促进教师整体走向专业化。

加强了校园文化建设,提高各小学校长和全体教师在校园文化建设方面的思想认识,明确了学校设施、教学活动、人际关系、花草树木、课程资源等在学校文化建设中的作用,各小学的校园文化建设均有明显起色,加强了师生团结协作能力,拓宽了教育资源开发渠道,增进了资源共享,和谐校园建设稳步推进。

“书香校园”工程在全镇开始推行。在镇实验小学开展“学生双休日读书计划”取得一定经验的基础上,按照县教育局的部署,联校从11月份开始,在全镇所有小学推行“书香校园”工程,鼓励师生养成读书习惯,制定读书计划,建立阅读笔记,定期开展交流、展评,在建设“学习型校园”和构建“书香校园”工作中迈出了坚实的步伐,有利于提升学校文化建设的层次,拓宽教育学习资源,促进教师知识结构的转化和优化,在专业化成长之路上更好、更快发展,促进学生综合素质全面和谐提高。

二、德育工作扎实推进,师生道德水平逐步提高。

在清明节前夕,联校组织开展了“缅怀革命先烈,励志健康成长”读书征文活动,使学生受到了一次生动的思想教育,增强学生的爱国情操,激励学生的学习情趣。

在“5.12”汶川大地震发生后的第二天,我们热切关注灾情,对于灾区人民承受的巨大身体和心灵的苦难,全镇师生如同身受,各校先后掀起为灾区捐款献爱心活动,教师捐款一万七千余元,学生捐款八千余元,党员缴纳特殊党费四千五百余元,捐款总额居全县乡镇学校的前列,受到了教育局领导的赞赏,捐款活动场景在《莘县教育》周刊上刊登,师生的思想认识进一步提高,坚定了团结一致、众志成城、共抗灾难、再创辉煌的决心和信心。

为迎接北京奥运会的胜利召开,表达对祖国综合国力不断增强的喜悦自豪之情,表达对“科技奥运、绿色奥运、人文奥运的”庄重承诺的支持,我们按照上级部署,创造性地开展活动,举行了“心系奥运、健康成长”征文活动,取得了良好效果。

学生综合素质评定工作走向规范化。从20__年开始每学期进行综合素质评定,为所有小学生建立成长记录袋,动态记录学生成长信息。联校制定了《学生成长记录袋管理使用办法》,投入近四万元,统一购置了专用档案橱,为每一个学生统一购置了成长记录档案袋。通过实施“学生成长记录袋”评价制度,引导、鼓励、促进学生的发展,使学生既能学会判断自己的进步,感受成功的喜悦,又能积极反省自身的不足,主动寻求改进的方法和途径,还能帮助教师、家长了解学生的成长与进步,交流信息,探讨方法,寻求最佳教育途径。

重点加强了留守儿童少年的管理。我们在今年4月初组织了特殊学生群体调查,建立了特殊学生群体信息数据库,掌握了家庭贫困生、学习困难学生、单亲或孤儿、进城农民工子女、农村留守儿童、随班就读残疾儿童、家庭条件特优生、学习成绩特优生等八类特殊群体的信息,特别是比较突出的农村留守儿童问题,采取了家访、师生结对和生生结对帮扶等形式,稳定了学生思想、学习和生活,杜绝了安全隐患和违法事件的发生,解除了外出务工家长的后顾之忧,在建设和谐社会中迈出了踏踏实实的一步。

我们根据新的师德评估内容,制定了“学生评教”和“家长评教”标准,于12月21日组织各小学开展了“学生评教”和“家长评教”活动,将评分结果记入教师年度专业成长评估总分。要求全体教职员工,特别是教育干部和班主任认真履行师德规范,认真落实了廉政建设要求。

经过大家的不懈努力,致使我镇教师队伍作风严谨,师生思想稳定,学习氛围浓厚,和谐校园已基本建立,为实现高效教学奠定了坚实基础,联校被评为“全县党风廉政建设先进单位”、“全县学校德育工作先进单位”。

三、安全工作常抓不懈,确保教育安全运行。

为确保广大师生的生命和财产安全,我们时时讲安全,处处防隐患,警钟长鸣,不敢有丝毫麻痹和懈怠。大力进行安全教育,学习安全知识,营造浓厚的安全教育氛围,各学校在校门口和校内醒目位置拉起安全标语横幅,开辟安全教育专用板报栏,强化了师生安全意识。构建安全管理网络,严格管理制度,安全责任落实到位。联校每周例会安排的首要工作是安全工作,了解的第一个问题就是学校安全问题。联校与各学校、学校与教师、教师与学生层层签订了安全责任书,做到了责任明确、要求具体、措施得力。安全检查经常化、制度化,防患于未然,给广大师生创造了安全的教育教学环境。

由于措施得力,全镇各小学认真落实联校要求,全镇小学和幼儿园均未发生任何安全事故,确保了学校师生生命财产安全和学校安全运行,联校于20__年被评为“全县学校安全工作先进单位”。

四、优化资源配置利用,实现资源共享。

把握信息时代脉搏,实现跨越式发展。农村教育要快速发展,必须紧跟时代步伐。把握信息时代脉搏,利用信息技术,更新教育管理手段,及时了解教育发展形势,是社会发展的必然要求。联校确立的指导思想是:重点投入,超前发展。一年来,我们集中财力20万余元为全镇18处小学和中心幼儿园配备了电脑及视频设备,达到一校一台,最终保留的8处小学达到每校2台。各小学连接了互联网,申请了公务电子邮箱,通过电子邮箱加强各校联系,凡是可以用电子形式上交的材料,不再手写和打印。这是全镇小学办公方式的重大改革,将促进信息技术的学习、使用,提高办公效率,节省办公成本,推进无纸化办公。

开办了“樱桃联校百度博客”,设立了投稿专用邮箱,师生稿件分为名师风采、精彩案例、童心童语、计划总结、诗歌散文、教育管理、教育叙事、教学科研、时事评论等类别,为全镇小学教师和学生搭建了一个及时、量大、方便、快捷的交流平台,有利于大家展示教育教学成果和心得,展示成长进程和艺术才华,实现资源、信息和成果共享,把师生的优秀作品更快推向媒体,更好地做好教育宣传工作。2019年11月开办以来,已有近120篇文章在博客上发表。这一措施使我镇学校管理、信息教育、教师培训、教学改革实现了跨越式发展。

创新做好顶岗支教实习生工作。“顶岗支教双提高工程”是县教育局针对农村小学师资实际情况,采取的一项创造性举措。我们按照县教育局的要求,妥善做好顶岗支教实习生工作。采取有力措施确保顶岗实习生人身、财产安全。对他们举办了师德教育,岗前培训,业务指导,结对协助,经验交流等活动,提高了教育教学能力。在提高顶岗实习生教育教学实践能力的同时,我们在职教师从他们身上学到了先进的教育教学理念、崭新的教育教学方法,了解到了大量的时代发展信息和教育发展趋势,学到了很多实用的计算机技术,对拓宽教育教学资源、改进教育教学方法,提高教育教学质量起到了推动作用。

我们积极鼓励教师撰稿在各级各类教育刊物上发表。一年来,全镇教师共发表县级以上优秀论文200余篇,其中35篇被评为省优秀论文,40多篇在国家级报刊发表,17篇教育教学案例和26篇教育叙事获县级奖励,5篇获省级奖励。镇实验小学在20__年10月份《当代小学生》杂志上以“科技风”为主题专栏,发表学生作品7篇。

五、师资培训蓬勃开展,教师素质大幅提高。

20__年是我县师资大培训年,全方位、多层次的培训接连不断,密度之高、力度之大前所未有。我们认真领会师资大培训的意义和工作部署,建立组织,加强协调,统一规划外出学习培训人员,并创新开展镇级校本培训,努力提高教师素质。

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上半年安全工作总结

无论哪个单位、还是个人,安全工作永远是必须坚持长久、贯彻始终的一项重大任务,将“安全生产与各项工作紧密结合起来”是我车间上半年安全工作的宗旨。

有一次设备障碍。20xx年3月6日,#2机组跳闸,检查中发现大联锁到发电机跳闸回路的接线有问题,线号129的线接到了远控柜遥控口的24v+端,线上129接电气直流的负端,这样接线经分析虽不能导致机组直接跳闸,但这样接线是极为错误的,这次事件暴露出我们检修工作作的不细,给设备安全造成了很大的隐患,今后我们在检修中,一定按照检修规程,认真检查每一个设备、每一个端子,不漏一个哪怕是再小的设备。

缺陷处理是设备维护的一个重要内容,缺陷处理的质量直接影响着设备是否能安全运行。上半年,我们狠抓缺陷分析,要求每个班组利用周五安全活动的机会将本周的设备缺陷分类、总结,对重点缺陷组织大家讨论,找出此缺陷的最佳处理方法。半年来通过对缺陷的分析,摸到了缺陷的规律,大部分缺陷得以在设备巡视过程中得以解决处理在萌芽状态,提高了设备的安全可靠性。

上半年,我们按照公司部署,组织了春季安全大检查,3月份的国电公司组织的安全检查及安全月活动等安全活动,我认为,安全活动应常抓不懈,并根据各车间的特点形成各自的规律,作为一项长期任务来抓,对于安全管理,公司要根据经济责任制的要求制定详细的安全管理规范,这个规范要有较强的操作性及实效性。

在各次检查中我们都发现了一些安全隐患,特别是检修平台等问题,希望领导彻底解决这一问题,这是长期困扰我车间的一个重大安全隐患。

上半年,我们继续贯彻了检修工作的三票三制,三票合格率达100%。其中安全作业措施票的执行效果是很明显的,但是,我们能不能把安全作业措施票的内容并入工作票当中,这样既可以吸收作业措施票的优点,又可以将各种作业措施集中起来,便于大家执行。

动火工作票执行过程烦琐,尤其是签字过程烦琐,能不能把动火工作票的签发最高权限定在安全监察部工程师及以上人员,这一点值得商榷。

总之,上半年的安全工作有喜有忧,今后我们将更加努力,取得更大的成绩。

上半年安全工作总结

xx年上半年我校以对全体学生和人民高度负责的精神,认真贯彻上级有关安全工作文件精神,依靠全体教职工在全校组织开展了一系列安全教育宣传活动,并取得了一定实际性效果。现将我校安全工作总结如下:

安全工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法正常进行为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我校成立了以校长王宗民为组长的安全工作领导小组,特别是发挥了班主任在安全中的重要作用,确保了工作的实效性。

1、建立安全工作责任制和责任追究制。开学之际同各班班主任签订了安全工作负责书,将此项工作做为相关责任人目标考核的重要内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对因此项工作力度不够而造成安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

2、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及学生管理、领导带班、值日值班、防中毒、防溺水、防火安全管理、防交通事故、两练(应急疏散演练,自救、互救演练)等制度。

在本学年度,我们组织学习了安全教育工作管理制度,对校内易发事故及重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展两次深入全面的大检查,并建好了记录,消除了重点隐患。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育宣传月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、活动、楼道等的安全教育。开展了形式多样,内容丰富的各项活动,寓教于乐,收到了良好的效果。

2、学校放学后,广播提示回家路上注意安全,门岗关闭大门;

7、各班班主任根据本班的实际情况,在每周都保证上一节安全教育课,内容涉及了安全知识的方方面面,方式方法灵活多样。

8、聘请司法、公安干警为全校师生进行“安全知识讲座”等。另外,我校还利用体育课,认真进行了逃生自救演练活动。演练活动按原计划和要求顺利进行,师生行动迅速且井然有序,全校师生从听到信号到在操场上整齐列队仅用时二分钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识,学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

经过我们的排查,目前学校安全工作存在以下问题。一是学校两座教学楼后边的300米围墙,由于是十几年前建造的,墙体出现倾斜,现在存在一定的安全隐患,变成了危墙,希望上级领导给与重视并维修或者新建。二是薛阁塔是我市重点文物,由于多年没有维修,并且在我校墙外,上边的装饰物很容易给过往的行人及学生带来不安全的因素,强烈建议上级能够重视起来,给学生一个安全依靠。我校也几次对文物部门进行通报此事。得到的答复是马上加固,整修,可至今没有见实施。三是最值得注意的是,学校周边的小吃摊点和成人麻将点,每天都有几十人在距离学校不到二十米的地方进行所谓的“游戏”,有的甚至就在学校门口玩游戏,对学生的身心带来很大的影响。学校多次进行交涉未果,希望有关单位清查。

上半年安全工作总结

上半年,在公司领导和上级主管部门的关心指导下,发电二部按照公司的安全工作要求和发电二部的安全工作计划,以“安全生产年”为主线,围绕“隐患排查治理”工作和文明生产规划要求,逐步推行对标管理。认真落实各级人员的安全生产责任制,加强了生产现场管理,进一步强化了安全生产执行力建设。通过全体职工共同努力,较好地完成了各项安全生产任务,现将发电二部20xx年上半年主要安全工作总结如下:

发电二部上半年共发生两起设备障碍(其中设备一类1次,设备二类1次);未发生设备事故;无误操作事故;未发生责任性全厂停电事故;未发生垮坝及水淹厂房事故;未发生火灾事故。截至6月31日实现连续安全生产336天,累计消除缺陷206项。

1、车间成立了二级安全监督网,年初与各班组各员工分别签订了安全责任书和“三不伤害”保证书,将全年的安全目标落实到了每一位员工,使每个职工明确了自己的安全职责和安全控制目标。

2、成立了发电二部防汛领导小组,落实了电站各部门人员的防汛职责及防汛要求。

3、成立了发电二部防火、治安领导小组,明确了电站义消队员和防火重点部位,落实了各级人员的防火、治安职责。

4、开展了安全管理制度和安全规程的学习考试活动,使职工熟悉了安全制度,主动减少了不安全行为。

5、开展了“安全生产年”活动和深化了“隐患排查治理”常态机制,在上级部门的指导下,学习借鉴兄弟单位的先进管理经验,逐步推行对标管理,夯实了安全管理基础。

6、加强了预案管理,并组织职工学习和预演。特别是针对全站停电和防洪预案,重新进行了修订,使之更加符合实际和可操作性。

7、修订了车间现场管理制度并装订成册,颁发到每个班组,组织职工认真进行了学习,严格值班劳动纪律和交接班纪律,规范职工的行为,减少人的不安全行为。

8、加强安全工器具管理,建立了安全工器具试验台账。

9、加强了生产现场安全标示规范建设工作,对损坏或缺失的安全标志已拟好计划准备进行补充。设计、制作、安装了升压站的安全围栏,提高了安全装置防护水平。

10、开展了职工安全思想教育,班组坚持每周一次安全学习活动,车间每月一次安全活动分析会,对已经发生的不安全情况立即进行分析总结、对存在的不安全隐患及时进行整改,对即将进行的大型工作中可能出现的不安全情况及早提出防范措施;认真分析了车间发生的“1.13”设备一类障碍和“4.24”设备二类障碍不安全情况,加强了反习惯性违章管理工作,要求广大职工深刻吸取事件教训,防止类似事件发生。

11、结合电站的具体实际成功组织了“反事故演习”,要求每个参加演习的人员认真总结,提高了处理事故的应变能力。

12、认真开展每月的安检工作,在安检中发现并处理了大量的缺陷。

13、认真开展了元旦、春节、五一、端午等节日安全保障工作,成功组织开展了各种专项安全生产大检查活动,如春季安全大检查、安全生产整顿月、安全生产月活动,迎峰度夏安全检查,防洪防汛安全检查等,宣贯了安全生产的重要性,发现和整治了一大批设备隐患,有效地防止了可能发生的事故。

14、加强对防火防盗设施的定期和不定期检查以及防止小动物短路的工作。对灭火器材定期检查,及时对电缆沟洞进行封堵,采取堵鼠洞、断鼠粮、投鼠药等措施。

15、重视安全培训,努力提升职工安全意识,强化了安全生产执行力。半年里既加强了规章制度、事故预想等常规培训特别是新《安规》的学习,又针对集团公司,九龙公司和发电公司的不安全事件,特别是合川“3.30”人身未遂和07年白鹤“8.19”人身重伤事故通报等进行了深刻学习,切实汲取事故教训,举一反三地查找了安全管理上的薄弱环节,高度重视防范人身伤害事故措施的落实到位,杜绝类似事件重复发生,有效保证了安全生产。

16、上半年顺利完成了3号机a修、其余机组c修、直流系统更换、全站设备高压预试、保护年检等大型生产工作,未发生不安全情况。

17、严格两票管理,狠抓制度流程的执行,1~5月完成工作票140份,合格率100%;操作票:398份,合格率100%。

尽管在安全方面作了许多工作,但仍存在一定的漏洞,上半年发生了两次设备障碍。

1、大站1月13日设备一类障碍。

1月13日12时19分,调度命令停3f,当机组转速降到35%ne时,3f“剪断销折断”信号23xj动作并伴有轻微响声。检查发现13号导叶花链螺丝落在水车室门口,14号剪断销折断。16时05分更换完14号剪断销并将13号剪断销花链螺丝恢复后作导叶开关试验,开导叶动作正常,关导叶时15号剪断销折断,更换了15号导叶剪断销后,开关导叶均正常。技干将情况汇报了生技部,并要求值班员开3f时就必须对机组剪断销进行检查。18时46分,调度命令开3f,18时55分3f满负荷运行。3f并网后,值班员巡视检查中发现3f水车轴承油位在0位以下,立即将情况汇报了技干并进行了加油处理,但油位上升很慢,同时发现水车甩油盒甩油严重。技干得到运行人员报告后立即赶到厂房,在查看缺陷后要求立即申请停机处理。经调度同意19时01分停下3f,经仔细检查,发现甩油盒上部把合螺丝连接处有裂纹,并脱落了一块,将此情况汇报了生技部和安监部。经调度同意对3f小修进行水车油盒故障处理。检修公司于14日对3f水车甩油盒进行了更换处理。17日17时53分,3f试验正常后,交系统运行正常。

2、大站4月24日设备二类障碍。

24日13时29分,4f运行声音不正常,负荷在6mw10mw之间摆动,发电机故障光字牌亮,发电机转子电压表摆动较大,无功及转子电流表为零(显示为零以下)。13时30分,汇报调度同意后立即停1f,检查励磁盘转子电压表烧坏,4f过负荷5xj掉牌。13时34分将5f并列。进一步检查发现4f机组励磁套工控机在线,在线红灯亮,但套显示是乱码,未发现故障报警输出。关闭套工控机电源后后报出了套工控机故障信号,重新投入套工控机电源后,套乱码消除并能跟踪套巡检;发电机定子、转子绝缘经检查无异常,电站将该现象汇报了公司生技部、安监部。经检查试验无异常后,4f于25日14时50分交系统运行。

3、防范措施。

(1)加强职工安全思想教育和岗位责任制教育,增强员工的爱岗敬业责任意识,发扬“严、细、实”工作作风,保证安全生产。

(2)加强设备运行管理工作和生产现场的安全监督管理工作,严纠各项习惯性违章行为。

(3)加强对设备的日常维护和管理,努力提高设备的健康水平。

(4)加强各项规章制度、“两票”知识的学习和考试,使职工养成良好的作业习惯,防止误操作。

(5)加强对生产实际设备技术知识的培训,提高员工的业务技能,保证安全生产。

1、继续按照“安全生产年”实施方案,认真开展活动相关工作;

2、继续深化“隐患排查治理”长效机制,加强节日安全工作,加强秋检等专项检查工作,全面按“五查”的要求进行检查。

3、进一步推进安全生产“三项行动”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,全面完成“安全生产年”活动目标和任务。

4、加强安全制度培训学习。

5、继续加强两票的规范,加强开票、办票、操作等每个环节的监督。

6、促成两措计划的尽快完成。

7、加强每月安检工作,注意安检情况的反馈。

8、加强安全执行力建设,在职工中强化令行禁止的观念。总之,发电二部较好地完成了上半年的各项生产工作任务,车间安全管理工作有所提高,但仍存在诸多不足。虽然这样,发电二部全体管理人员有信心带领职工埋头苦干,全面完成年度三项责任制目标。

上半年安全工作总结

半年来,安全质控生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主、以人为本”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产管理的长效机制,落实责任,强化监督检查。现将20xx年上半年工作向领导汇报:

1、落实制度,警钟长鸣。公司环卫作业车辆多,最大的安全隐患集中在车辆的管理上。加上保洁现场主次干道上车辆穿梭不息,保洁员工稍有松懈就可能酿成交通事故。为强化安全管理,在第一季度、第二季度公司都按时组织组织全体驾驶员及随车作业人员、中转站人员召开好安全形势分析会,通过观看交通事故警示片,请市交警队专业人员宣讲交通法规、通报事故案例、违章受处罚驾驶员现身说法,分析季度安全形势、总结事故教训等形式搞好安全教育,并结合保洁部召开每月两次的现场管理人员工作、每月一次的小组对安全工作强调和要求及现场检查中的随机提醒和教育,加大了现场管控的力度,做到了时时刻刻讲安全,事事处处抓安全,发现问题,立即整改,以增强全体员工遵章守法和先安全、后工作,不安全、不工作的意识。形成了公司统、安全专职人员抓、现场组长管的三级联动安全管理机制和网络。

2、积极实践,创新管理。一是采取新举措。1月22日,重新修订出台了《星城公司关于安全管理奖惩的规定》4号文件,并在20xx年第四季度安全形势分析会上组织进行了学习和解读,使公司安全管理举措能适应新常态下安全管理的新要求,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,采取激励机制,奖惩分明,为公司安全生产工作的顺利开展提供制度保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的内容和制度实施进行了充实和完善,公司领导与部门与驾驶员及现场班组长分别签订了安全生产责任书,把安全生产工作任务层层分解,形成了“责任到人、不留死角”的安全工作网络格局;为强化安全保障,营造和谐环境,防止责任性事故的发生,提供了预防措施。二是在今年第一季度召开的安全形势分析会上,安全科根据季节变化特点,预先对抓好夏天防暑、驾驶员疲劳驾驶等常识性安全知识教育,对相关的安全防范工作提前进行了安排和部署,半年来将安全防范的关口前移,不断增强员工的安全防范意识,达到防患未然。三是持续不断抓教育,半年来安全科对现场各小组分别进行了安全法律法规教育共6场,受训人数达380人次。四是积极组织贯标活动。20xx年6月以来,根据总经理“深入贯彻落实gb/t28001—20xx职业健康安全质量管理体系标准,升级安全质量标准,所有服务项目做到无大的缺陷;所有服务项目都要让顾客放心、满意”的要求,公司上下广泛掀起了贯标运动,经过标准体系培训,现已进行了程序文件编写和评审阶段,通过全公司人员的努力,争取早日贯标成功。届时,公司的安全管理工作将步入科学化、规范化的轨道,安全管理水平将发生到质的转变和提升。五是奖惩兑现。在今年4月初,安全科造册向公司报告,及时准确发放了驾驶员和随车作业人员20xx年度的安全行车奖,共计发奖金达13800元。对1—6月份发生过交通违章事故的驾驶员全永波,刘德友等2名驾驶员进行了书面检查、留岗查看和经济处罚,处罚金额1100元。通过奖惩激励机制,提高了员工安全作业积极性,推动公司安全发展。

3、现场大比武,练好技术保安全。3月29、30日公司组织,安全科落实开展首次“爱岗敬业比技能,现场练兵保安全”的驾驶员技能比武大赛。大、小车驾驶齐上阵,参加比赛的选手除本公司道路冲水组、垃圾清运组的34名驾驶员外,还应邀爽净保洁部和坛厂名酒园公司的3名驾驶员参加。通过两天激烈的比拼,大车组宋文杰获得此次比赛“一等奖”,何开洪、刘定勇获得“二等奖”袁伟词、何家胜、张小兵(爽净公司保洁)获得“三等奖”小车组敖洪获得“一等奖”郑小勇、赵付勇获得“二等奖”王洋、程绪华、陈华秀获得“三等奖”。此次比赛由于得到公司领导班子的高度重视,计划周密,充分准备,精心组织确保了比赛的有序安全顺利进行,达到了比武练技术,行车保安全的目的,比赛活动安全圆满的成功。

4、做好20xx年防洪防汛工作。根据城管局要求,安全科对现场各组所辖区域进行了一次全面检查清理,做好了防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要路段(包括沟、渠)、公司库房、各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。

5、开展好“安全月”活动,促进安全管理工作上台阶。(6、1--6、10)大力营造安全月浓厚氛围,在公司醒目地方悬挂横幅“加强安全法制、保障安全生产”;以公司宣传橱窗对安全生产法、交通法等相关法律法规进行宣传教育。在现场各组开展会议宣传。

1、加强安全生产法规教育。结合当前安全工作的新形势、新情况,促进广大员工牢固树立“依法治安、法为人人”的法制意识,形成安全生产高压态势,大力营造安全生产浓厚氛围。

2、(6、10--6、25)认真组织开展安全大排查活动。结合保洁部在安全活动月期间开展了一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,及时消除事故隐患,堵塞管理漏洞。排查内容:现场安全隐患、员工违章操作、作业车辆安全、办公区用电安全及消防安全,对查出的隐患定时间、定责任人进行彻底整改:

(1)、排查出大型安全隐患3处,小型安全隐患3处,全部责令整改6处;

(3)、6月26日配合城管局对公司进行安全隐患大排查,查处隐患5处,落实4处,续改1处。并及时回查了整改结果。通过活动的开展,促进了安全工作的落实和提高,有效预防事故发生率。

3、做好夏季各项防暑降温工作。督导部门、小组认真落实各项防暑降温措施,配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品,保证高温作业、露天作业人员身心健康,防止高温中暑等事件发生。

4、做好20xx年防洪防汛工作。对所辖区域进行了一次全面检查清理,做好了防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段(包括沟、渠)、关键库房、各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;现场做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。

5、积极组织参与集团公司6月17日开展的安全法律知识抢答,提高安全生产法制知识,确保安全生产。

20xx年上半年,公司共发生安全事故5起,2起公司主体责任,其余为第三方责任事故,1起主体责任人受伤住院,1起第三方责任受伤住院,事故发生同比下降50%;主体责任事故下降80%。

安全是工作的保障,质量是公司的生命,保洁工作以质求存,安全质控科上半年按照年度推进计划对现场管控逐一落实:

2、逐步建立健全质量控制制度,与保洁部深入现场考核,落实月考。

上半年安全工作总结

20xx年上半年即将结束,下半年就要到来,为了发扬成绩,克服不足,实现安全生产。现对上半年的安全工作进行总结,对下半年的安全工作提出打算。

煤炭矿业时刻面临着五大灾害,坚持安全生产即是党的生产方针,又是企业发展的需要,队领导一班人从政治角度、党性的角度、良心的角度下大决心抓安全,坚持安全第一,不安全不生产,当安全和生产发展矛盾时坚持生产服务安全,把安全第一贯穿到生产的过程。队领导一向强调:凡出现安全事故,对班组对个人实行一票否则,并按矿上规定,连带有关人员。年初每个职工写一份安全保证,一旦发生事故按处罚政策执行,并承担矿上的各类罚款,真正做到铁腕抓安全,动真格不糊弄。在生产中杜绝违章指挥和违章作业,不让职工冒险作业,任务再紧洛再急,必须先处理事故隐患,否则要追究有关人员的责任,坚持互保联保发挥安全网员的监督作用,形成群众性的安全共识,杜绝了事故的发生。

一个队伍的好坏看将领,一个区队的安全好坏也要看区队领导是否真抓实干。在队长、支书带领下,队领导一班人在安全方面形成共识,先要安全、后要任务。从年初就分片包班、包安全、包任务,发生一人次事故免职务。在26煤柱工作面安装拆除、26煤柱上付巷十字头扩修、28皮带联巷回收、28煤柱扩修、26扩大区上下付巷回收等关键地点,每次扩修施工的前两班都有队长或支书、或常务副队长亲自跟班指挥生产,靠前指挥。扩修十字头、过十字头、处理局部冒顶等队主要领导一守到底,即是指挥员又是战斗员,一是经验丰富,二是给职工“壮胆”。所以每次都能安全地解决问题。矿上或系统有疑难问题,往往交给巷修队处理的多。正是这种身先士卒的作用,为职工树立了克服因难、战胜因难的决心和勇气,才使得各种因难迎刃而解。

加强对职工教育和培训,使职工从思想上安全的重要性,有要我安全实现我要安全的转变。每周一、五进行安全例会教育,由支书、队长、技术员等讲学习矿上安全形势、要求或进行技能培训,提高职工的业务素质,减少职工的违章作业习惯,树立安全第一思想。在“安康杯”竞赛中,开展服班组之间的安全劳动竞赛,由六名喷浆工准备到集团公司参加技能比武,矿安培中心进行的脱产培训,我队每期都超额派员参加,班组长及特殊工种按期培训,目前有过半的应培人员已经培训完毕,通过培训主要是转变了安全观念,由被动安全到主动安全。

三违不除,队无宁日,违章指挥就是杀人,违章作业就是自杀。从队领导一班人,充分认识到“三违”的危害,对三违人员的处罚力度不断加大。凡违章者除承担各种罚款外,帮教期间不预计算工资,并终一票否决,队领导下井重点抓“三违”人员,不定时对单岗、死角进行检查,一旦发现严肃处理,决不姑息迁就。对于不放心的“20种人”,提前不让下井,杜绝事故的发生,我们一贯坚持的口号是:“宁让职工骂着走,不让家属哭着来,”“严是亲、松是害”以“三铁”精神抓安全,由于加大了反三违力度,“三违”人员有大幅下降。

通过上述一系列的安全生产活动,实现了安全生产,上半年未发生工程、机电事故,除工人因行走不慎发生事故外,其它未发生任何人身事故,实现了安全生产。

不足之处:个别人违章蛮干时有发生,班组纪律有松懈现象,有些人图省力不严格按措施施工,碰手碰脚现象还不断发生,队领导跟班制度还需进一步完善,特殊工种还不完全满足使用要求等,这些问题往往会引发安全问题,要在以后的工作中加以克服。

上半年安全工作总结

xxxx年上半年,在xx集团安委办的正确引领下,在项目部领导的正确领导下,在监理及施工单位的全体努力下,项目部针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了xxxx年上半年项目工程施工安全管理的各项任务。现将我项目部安全工作总结、安全生产形势分析,以及下半年的安全工作计划汇报:

今年上半年,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我项目部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至7月1日,本项目部没有发生任何安全事故。

上半年,我项目部紧紧围绕xx集团关于安全工作的重要指标精神,组织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。上半年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作:

一是抓现场防火。

1、研发楼项目高级装修日趋完工,随着施工人员渐增、天气渐渐干燥,装修过程中防火的隐患逐渐增大,所带来的严峻的防火形势,积极的采取应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的安全进行。

2、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各项目施工单位都建立了动火审批制度,由项目施工单位对动火时间及动火部位进行申请,由项目部专业技术人员进行安全交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的管理。

3、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。

二是抓安全生产。

(一)、施工机械作业安全要求。

1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。

2、操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。

3、操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。

4、机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。

5、必须严格定期保养制度,不得在运转过程中进行维修、保养、调整。

6、在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必须在地面设立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。

7、危险地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。

(二)、施工作业安全要求。

1、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。

2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。

3、多人同时作业时,人各人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。

4、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的安全措施。

三是抓安全培训。项目部对每个进场的项目施工单位都进行安全培训,主要培训内容是:国家安全生产法及相关法律法规,xx集团安全管理规定及安全管理办法,施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。

四是抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段。为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。

五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保“汛期”、“高温”期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。

六是突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动。在上半年的安全生产过程中,我项目部贯彻xx集团安委办的各项安全管理规定,要求园区内各项目施工单位要提高对本项目安全生产和安全管理工作的认识,根据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。

在xx集团安全管理委员会领导及我公司安全管理人员组成的安全生产检查组,上半年来共查工程20项(次),签发施工安全隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患及时进行了整改。而且,市委市政府领导及xx集团领导莅临工业园进行了考察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的安全意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。

七是组织全体人员深入开展“安全生产月”活动。为组织好“安全生产月”活动,全面布置、指导和协调全体人员深入“安全生产月”活动的工作。围绕“综合治理、保障平安”的活动主题,为切实开展好安全生产月活动,项目部成立“安全生产月”活动领导小组,加大安全生产宣传工作力度,使整个“安全生产月”活动丰富多彩,推动了企业安全文化建设。

xxxx年上半年以来,虽然我项目部安全生产工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,施工安全生产形势依然严峻。突出重点,全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施,确保安全管理人员的落实到位。并加大巡查和检查的力度,及时消除安全隐患,防止安全事故的发生。

为全面贯彻执行xx安委办的安全生产方针、政策,确保项目部全体员工的生命财产安全,顺利完成项目建设的各项工作任务,特制定xxxx年下半年安全工作计划:

一、继续加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目施工单位加强现场安全管理工作,尤其是生产基地工程,确保不发生安全生产事故。

二、继续建立健全各项安全生产管理制度,即:

1、继续贯彻落实科技园项目部安全生产责任制。

2、加强现场临时用电管理制度。

3、加强机械设备安全管理制度。

4、加强交通安全管理制度。

5、加强消防管理制度。

三、具体做法。

2、加强安全生产管理。各项目施工单位必须贯彻执行安全生产规定及安全操作规程,贯彻落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患,对各种不安全事故的处理,必须本着”四不放过原则。

3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时,要布置、检查、总结安全生产工作。

4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各工地每周召开一次安全专题会,用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作,定期对施工人员进行安全教育,强化安全意识;新招收的工人、转换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。

5、安全领导小组每季末坚持开一次专题安全生产会议,总结一个季度的安全生产工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生产纳入考核依据,调动各项目部安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会,对安全生产中表观突出的项目单位,给予奖励。

上半年安全工作总结

本学期以来,在县教育局的领导下,我学区各级各类学校教职工齐抓共管,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康、和谐的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下:

安全工作既责任重大,又往往容易松懈。因此,必须居安思危,时时警钟长鸣,才能克服麻痹的思想。本学期,各校利用多种形式对师生进行安全知识教育,有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语,通过各班黑板报和学校宣传栏定期出版安全知识专栏,通过每周的旗下讲话,主题班会等形式,向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震等安全知识。这一系列宣传活动,有效地丰富了师生的安全知识,使安全工作深入人心。此外还进一步完善了安全应急预案,定期进行应急演练,提高了师生应对危机的能力。

由学区校长亲自挂帅,学区人员及各级各类学校校(园)长担任领导小组成员,加强管理。统一指挥,统一安排,统一组织,统一落实。

2、落实安全责任制。

做到每项安全工作有人管,人人都承担安全责任,形成群防群治的良好局面。

3、加强检查督促,清除安全隐患。

安全工作预防为主,隐患于未然,是我学区安全工作的指导思想。本学期,我们加强了安全工作的检查督促,实行自查与学区检查,定期检查与不定期检查相结合。自查主要由学校安全管理人员、班主任及科任老师每天随时对校园、班级安全进行自我排查,发现问题必须及时排除和上报。此外,学区定期组织人员进行安全检查。本学期,学区组织联合检查两次,每次检查都抽调学校部分领导,对学校的建筑、安全设施、教学设备、电器线路、活动场所,体育设施等进行全面的检查,对于检查中发现的安全问题,马上聘请专业人员进行检查维修,确保了建筑及各种设备设施的安全。

1、加强了学校门卫工作管理,确保了财产和人身安全。

由于学校人员密集,学生年龄较小,而且部分学校所处的位置周边环境较为复杂,因此,学校的门卫工作任务重,责任大。我们通过制定《门卫工作细则》和定期召开会议,加强了门卫工作的管理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度,学生中途离校“放行条”制度,有效地防止了不法人员对学校的破坏,确保了学校师生及财产的安全。

2、加强食堂管理,确保了食品卫生安全。

为了确保学校食品安全,学区学校定期对食堂进行抽查和定期检查,对检查中发现的问题,马上发出整改通知,并限期改正。要求食堂必须严格把好进货关,实行定点采取,严禁购买不洁食品和三无产品;严格把好卫生关,生熟物品分开存放,室场、餐具要彻底清毒,工作人员要定期体检;严格把好安全关,严格按要求实行食品留样制度,严防中毒事故的发现。

3、加强了学生接送车辆的管理,确保了交通安全。

定期排查学生乘车上放学情况,进一步加强了对接送学生车辆的安全检查,严禁超载超速,严禁使用不合格车辆接送学生,严禁酒后驾驶或聘请无牌无照司机。

4、加强了消防安全管理,确保了无火灾事故的发生。

学校室场多,电线线路复杂,电器设备多,消防管理难度较大。尤其是进行冬季,防火形势更为严禁。为了做好消防工作,我们要求学校实行宣传、检查、整改、配置消防设备四步走的策略,有效地杜绝了消防事故的发生。

5、加强学生集会、课间活动等的管理,确保了无群体事故的发生。

对学区、学校组织的的每次集会、集体活动都进行了精心的组织和周密的安排,并按要求报上级审批。我们要求每次活动必须有教师参与组织管理,必须要排队,必须要按照指定的线路上下楼梯,必须要清点学生人数,必须要密切关注学生的安全。

6、重点做好防溺水工作,确保无一例学生溺亡事件发生。

结合季节特点,根据教育局统一部署,我学区各校通过严格学生管理、加强水域排查、设置警示标志、下发致家长的一封信、做好宣传教育、定制防溺水提示卡等多种形式进一步细化了学生预防溺水工作,取得良好效果,全学区继续保持学生溺水事件发生率为零。

1、对家长自行接送学生的车辆、三轮、电动车等存在很大管理难度,常有不遵守交通规则的现象发生。

2、学生中留守孩子越来越多,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视学校安全工作,及时解决工作中发现的新问题,不断提高我学区各校安全工作水平。

上半年安全工作总结

今年上半年,在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我项目部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至7月1日,本项目部没有发生任何安全事故。

上半年,我项目部紧紧围绕xx集团关于安全工作的重要指标精神,组织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。上半年,我项目部主要突出抓好以下几个方面工作:

1、研发楼项目高级装修日趋完工,随着施工人员渐增、天气渐渐干燥,装修过程中防火的隐患逐渐增大,所带来的严峻的防火形势,积极的采取应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的安全进行。

2、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各项目施工单位都建立了动火审批制度,由项目施工单位对动火时间及动火部位进行申请,由项目部专业技术人员进行安全交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的管理。

3、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。

(一)、施工机械作业安全要求

1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。

2、操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。

3、操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。

4、机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。

5、必须严格定期保养制度,不得在运转过程中进行维修、保养、调整。

6、在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必须在地面设立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。

7、危险地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。

(二)、施工作业安全要求

1、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,安全员必须要戴安全员袖章。

2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。

3、多人同时作业时,人各人之间应注意保持必要的安全距离,防止施工伤人。

4、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的安全措施。

项目部对每个进场的项目施工单位都进行安全培训,主要培训内容是:国家安全生产法及相关法律法规,xx集团安全管理规定及安全管理办法,施工现场特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。

为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。

五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保“汛期”、“高温”期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。

六是突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动。在上半年的安全生产过程中,我项目部贯彻xx集团安委办的各项安全管理规定,要求园区内各项目施工单位要提高对本项目安全生产和安全管理工作的认识,根据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。

在xx集团安全管理委员会领导及我公司安全管理人员组成的安全生产检查组,上半年来共查工程20项(次),签发施工安全隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患及时进行了整改。而且,市委市政府领导及xx集团领导莅临工业园进行了考察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的安全意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。

七是组织全体人员深入开展“安全生产月”活动。为组织好“安全生产月”活动,全面布置、指导和协调全体人员深入“安全生产月”活动的工作。围绕“综合治理、保障平安”的活动主题,为切实开展好安全生产月活动,项目部成立“安全生产月”活动领导小组,加大安全生产宣传工作力度,使整个“安全生产月”活动丰富多彩,推动了企业安全文化建设。

x x x x年上半年以来,虽然我项目部安全生产工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,施工安全生产形势依然严峻。突出重点,全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施,确保安全管理人员的落实到位。并加大巡查和检查的力度,及时消除安全隐患,防止安全事故的发生。

为全面贯彻执行xx安委办的安全生产方针、政策,确保项目部全体员工的生命财产安全,顺利完成项目建设的各项工作任务,特制定x x x x年下半年安全工作计划:

一、继续加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目施工单位加强现场安全管理工作,尤其是生产基地工程,确保不发生安全生产事故。

二、继续建立健全各项安全生产管理制度,即:

1、继续贯彻落实科技园项目部安全生产责任制。

2、加强现场临时用电管理制度。

3、加强机械设备安全管理制度

4、加强交通安全管理制度

5、加强消防管理制度

三、具体做法

2、加强安全生产管理。各项目施工单位必须贯彻执行安全生产规定及安全操作规程,贯彻落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患,对各种不安全事故的处理,必须本着”四不放过原则。

3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时,要布置、检查、总结安全生产工作。

4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各工地每周召开一次安全专题会,用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作,定期对施工人员进行安全教育,强化安全意识;新招收的工人、转换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。

5、安全领导小组每季末坚持开一次专题安全生产会议,总结一个季度的安全生产工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生产纳入考核依据,调动各项目部安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会,对安全生产中表观突出的项目单位,给予奖励。

xx项目部

年 月 日

上半年安全工作总结

安全生产事关人民的群众生命财产安全,关系经济发展和社会稳定的大局。20**年上半年,金石桥镇认真贯彻省、市、县安全生产工作会议和文件精神,进一步健全机构,落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,深入开展“安全生产月”活动和“三项行动”活动,积极开展安全生产专项整治,切实抓好安全隐患的排查整改工作,大力消除安全隐患,有力地维护了社会的安全稳定,取得了可喜的成绩,安全四项指数比上年有明显下降,没有发生任何安全事故。现将我镇上半年的安全生产工作小结如下:

建立一支高素质的安全监管队伍和完善以监督管理体系是落实各项安全生产职责,确保安全生产形势良好的重要保证。为此,我镇成立了以镇长任组长,由全体班子成员任副组长,综治办、派出所、交警中队、安监站、交管站、运管中队、中心校、城管队等负责人为成员的安全工作领导小组,确立了安全例会工作机制和安全工作联动机制,做到了安全工作的齐抓共管。同时也确保了安全经费和专用设备及时到位。

通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、出动安全宣传车、出版宣传橱窗、发放宣传资料,以会代训等多种形式,广泛宣传安全法律法规和安全生产工作的重要性,牢固树立“安全第一”的思想,全面提高人民群众的安全防范意识,增强安全生产的责任感和紧迫感。

进一步建立健全安全生产责任制,各部门、各单位的行政一把手对本行业、本单位的安全生产工作负总责,各企业负责人对本企业安全生产负总结。在年初的安全工作会议上,层层签订安全生产目标管理责任状,建立了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。把安全生产责任落实到各部门、各单位的每个领导干部,每个企业业主和每个职工身上,做到了“人人身上有担子,人人身上有压力”,形成了齐抓共管的安全生产责任体系。

安全工作重在排查隐患和整治隐患。在镇安全工作领导小组的全面组织和协调下,相关职能部门联合执法,每月对重点安全生产单位开展一次拉网式排查,发现隐患及时排除,对重大安全隐患,实行挂牌督办。对不符合安全生产条件的,采取坚决有力的措施,该关闭的关闭,该停产整改的坚决停产整改,严格监管执法,绝不心慈手软。

根据县安委会的安排和部署,我镇就如何开展好“安全生产月”活动和“三项行动”活动,召开专题会议,制定具体实施方案,并组织和协调相关职能部门具体实施和落实,取得了实效。

半年来,我镇安全工作取得了一定成绩,安全形势较为平稳,但还存在一些薄弱环节与不足,在下半年的工作中,我们将坚决贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,坚持经常排查和集中整治,确保我镇安全工作迈上新的台阶。

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