乡镇干部考察材料(模板22篇)

时间:2023-12-09 07:38:46 作者:琴心月

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乡镇干部先进事迹材料

20xx年以来,我们立足镇情实际,确立发展新规划,坚持把“工业强镇”作为加快发展的第一方略,强力推进民营化、科技化、规模化,工业经济发展逐渐驶上了“快车道”。

抓招商培植经济增长点。我们坚持把招商引资、做强工业作为全镇第一要务。集聚全镇70%的人力、精力、财力服务于招商引资。不断改进招商方式,严格招商奖惩,形成全镇上下时时想招商,人人忙招商,处处为招商的浓厚氛围,在全镇倡导尽全心、负全责、出全力的招商精神,争创招商佳绩;采取驻点招商、小分队招商、以企招商、以商招商、委托招商等行之有效的措施,在无锡、昆山和浙江等地设立驻点招商点,班子成员带队,实行全职、全天候、全日制在外招商,进一步增强招商引资工作的针对性和实效性,不达目的绝不鸣金收兵;在引进项目中,实行大中小项目一起上,一、二、三产业一起抓,重点突破产品附加值高、产业链条长的大项目、好项目。20xx年以来,全镇共招引工业项目100多个,其中固定资产投入1000-3000万元项目40多个、3000万元以上项目30多个、1亿元以上项目3个。

抓载体建设搭建发展平台。我们坚持把工业集中区建设作为实现经济总量快速扩张的主要载体。认真规划了“一区、一园、一点”建设,“一区”即戴楼工业集中区;“一园”即官塘铸锻工业园;“一点”即楼庄创业点。围绕机械加工、电线电缆、鞋子织套、粮食加工、汽车配件等主导产业,开展以企招商、以商引商。为拓展发展空间,20xx年4月份对牌楼村5个组进行拆迁,全镇机关干部克服困难,不分昼夜做工作,使328户农户在一个月内全部拆迁完毕,为开发区腾出土地2100亩。20xx年对官塘进行了一次拆迁15户,搬迁5个企业,引进了1600吨液压快锻、2万吨锻件项目。20xx年6月又引进投资一亿元的万吨铸件项目落户官塘铸锻园区,又对红岭二组14户进行了拆迁,腾出土地130亩。今年又加大工业集中区建设步伐,对牌楼八组35户进行拆迁,并将全组土地进行换社保,使工业集中区向北延伸到建设西路,为承载项目奠定基础。9月份启动、由全镇各村、单位投资建设的15幢标准化厂房也正在紧锣密鼓的建设之中,实行镇村联动找项目、盘项目、选项目。高品位工业集中区建设和区位优势,成为戴楼对外招商的一张“王牌”,已吸引大批客商前来投资兴业。已有39家企业在集中区“安营扎寨”。共完成固定资产投入2.6亿元,实现工业销售收入3.2亿元,带动农民就业1123人。

抓现有企业盘大盘强。我们通过多渠道、多方式全力引导全镇企业盘大盘强。镇三套班子成员每人挂钩一个列统企业,一个成长型企业,一个重点项目,积极为企业排忧解难,指导他们建立现代管理制度,提高商品市场占有率,努力为企业做大做强献计献策;镇劳动服务所和成人校及时为企业培训优秀的技术人才;及时组织规模以上企业负责人、业务骨干参加全县举办的企业竞争力大讲堂培训活动,引导企业转变观念,提高现代经营水平和诚信意识;制定优惠政策鼓励企业整合资源,实行优势互补,努力形成“拳头”。引导企业科学管理,加快技术更新。目前实现销售千万元以上企业8个;实现税收30万元以上企业21个,其中一万元以上105个。

抓全民创业激活内力。我们以解放思想为先导,大张旗鼓支持全民创业,全力以赴突破民营经济,在全社会营造百姓创家业、能人创企业、干部创实业的生动局面。以浓烈的社会环境激励创业。我们及时转变不适应、不符合、不利于民营经济发展的思想观念,把思想和行动统一到全民创业上来,把智慧和力量凝聚到全民创业上来,做到“四放、四不、四有”,即思想上放胆、市场上放开、管理上放手、政策上放活,不论成分重发展、不限比例重效益、不看性质看贡献、不看现状看活力,让民营企业经营者政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠、名誉上有声望。使一批优秀的民营企业家成为县人大代表、政协委员、“双强”型村党总支书记。以宽松的政策环境扶持创业。加大政策、信息、技术、市场、人才等方面的支持力度。通过政策激活投资,进一步放宽民资进入的领域。突出抓产业集群,为全民自主创业提供重要平台和载体,以特色产业板块和专业市场拉动、带动出一大批创业群体。以优良的服务环境支撑创业。我们对所有创业者都要一视同仁,切实做到“创业起步时多帮手、创业红火时不伸手、创业困难时不撒手”。着力解决创业者所思、所想、所盼问题。目前筑巢引凤,建设标准化厂房10万平方米,吸引创业人员办企业16个。

(二)高效农业稳步推进。

我们把高效规模农业作为农民增收、农业增效的重要举措,放在突出位置,科学规划,认真落实,提出了“南养北种”思路,即原官塘片以养殖业为主,原戴楼片以种植业为主的高效农业发展思路。按照“一次规划、分期开发、统一配套、分步实施”方法,规划高效种植业9500亩。在牌楼村原有西瓜基地的基础上,建设首期核心区面积1500亩的设施化蔬菜栽培、西瓜示范基地。全镇目前已发展蔬菜基地2个,一个是牌楼村1500亩,一个是衡阳村500亩。今年又计划与成都农科院合作在新塘村建立800亩藕莲子生产基地,在楼庄村建立500亩高效蔬菜园,目前这两个项目正在紧锣密鼓的实施当中。在发展高效农业中也不断探索出了畜禽规模养殖的新路子,使规模养殖不断扩大,取得了很好的经济效益和社会效益。全镇规模养殖大户32户,建成了两个40万只的肉鸡养殖基地、文忠肉鸭养殖基地,以及7个年出栏150头生猪的养殖基地。

政府推动。我镇坚持以市场发展为导向,按照小农户、大基地,小规模、大群体的方式,推进“一村一品”、“一镇一品”发展,力促走规模化发展之路,打造具有戴楼特色的农业品牌。多次召开高效农业推进会,组织养殖户外出参观,借鉴成功地方的经验,让农民朋友亲身感受高效农业带来的效益。同时还积极与外地农副产品深加工龙头企业密切联系,邀请他们共同投资创办农产品深加工企业。大户带动。在实践中,该镇通过典型示范给农民树样,为群众壮胆。

在周文忠、赵志清和牌楼五组农户的带动下,本镇的何玉华、窦连根、吴九明等农户也走上了发展高效农业的致富之路。并取得了良好的经济效益和社会效益,为农业增效、农民增收起到了很好的示范带动作用。同时让本地农民进入打帮工挣钱、学技术。政策驱动。为鼓励发展高效农业,推进高效农业规模发展,我镇在县政府扶持办法的基础上,出台了《戴楼镇发展高效农业考核奖励办法》,进一步加大了扶持的力度。各村居在规模养殖上也制订相关的扶持政策和资金支持办法。

积极引导农户将承包地主动向大户流转,衡阳村七组500亩土地流转后,有100人到大棚内做工,每月收入800多元,使大多数60岁以上老人和妇女在家门口就可以领到工资,一边干活还可以一边学技术,每年户均增收近万元。部门联动。该镇成立了由财政、国土、村建、农业服务中心、科技办等多个部门共同参与的高效农业领导小组,指导高效农业发展。镇农业服务中心为养殖户、种植户提供技术,邀请市、县农业方面的专家授课,进行技术指导。

我镇在发展高效农业的同时,还把培育发展农民专业合作社作为加快农业科技推广,提高农业产业化、集约化、规模化水平的重要举措来抓,按照“搭台不唱戏、参与不干预、献策不决策、推动不强迫”的原则,以“示范、规范、发展”为前提,积极做好一系列的规范引导服务工作,及时成立了“戴楼镇农民专业合作社指导工作领导小组”,制定了“戴楼镇农民专业合作社三年发展规划”,出台了“戴楼镇农民专业合作社考核奖励办法”,实施1+1帮扶措施,全体班子成员与20家农民合作社结对,加速了全镇农民专业合作社的发展。到目前为止,全镇农民专业合作社已发展到39个,其中:种植业16个、养殖业11个、服务业12个。已在工商部门登记注册39个,合计社成员总数达2590人,占全镇农户总数的49%,入社股金总额2294万元。20xx年获得市“十强农民专业合作社”1个、县“四有农民专业合作社”2个。

二、真抓实干,推进社会事业蓬勃发展。

我们坚持以科学发展观为指导,围绕全镇经济和社会发展总体思路和主要目标任务,紧扣社会发展这个中心,以优化发展环境为重点,解放思想、真抓实干,全镇社会事业呈现出欣欣向荣的良好势头。

集镇建设显生机。科学制定集镇规划,使镇区初步形成“三横一纵”、“四区一中心”的格局,基础设施逐步完善,人文居住环境不断优化。投入10多万元改造了集镇农贸市场;开工建设了“神月?绿都”别墅群项目。

居住点建设添亮点。启动牌楼、楼庄两个示范点建设,规划建设公寓房12万平方米,入住农户980户。省康居示范工程---楼庄农民集中居住点,自20xx年启动建设以来,共投入3000多万元,总规划272亩,可入住农户500户,为便于农民生产、生活,除在点内配套有党群议事服务中心、卫生室、超市、幼儿园等公共设施外,在居住点门前配套建设了公园等休闲娱乐功能的市政设施,在西侧配套建设农民创业点。居住点已建成农居200多户,已有145户装修并入住,完全是一个全新的现代农居。楼庄小区的建设得到来我镇观摩的省、市、县领导的一致肯定。已成为我县西大门的一大亮点工程。

精神文明建设不断加快。因地制宜开展“三和家庭”、“十星级文明户”、“五好家庭”创建活动,在农村形成文明向上的社会风貌,被评为省级创文明单位。开展形式多样的群众文化活动,20xx年成立的永丰农家乐俱乐部,自编自演了乡土气息浓郁的文艺节目,每年演出10多场。全镇有线电视用户4100户,总入户率达78%。积极实施“文明育农、科技富民”工程,选树了一批先进典型,为市、县推进会提供了观摩现场。

社会保障不断强化。投资50余万元,建成镇老年公寓,32个五保老人全部实行集中供养;新型农民养老保险工作正稳步推进,今年新增农民养老保险320人,使全镇参保总数达3800多人。新型农村合作医疗覆盖率达100%。积极落实农村低保动态机制,确保应保尽保。牌楼村5个组328户283公顷耕地被征用,1098个被征地农民都领到养老证或基本生活保障证。

平安建设促进和谐。建立安全生产长效机制,杜绝安全事故发生;以创建“法治江苏合格县”为契机,建立大普法、大调解、大防控“三大机制”,打造平安戴楼,和谐戴楼。今年上半年在全市率先建成由镇综治办、610办公室、信访办、安全办、司法所等部门组成的镇政法综治工作中心,实行集中办公、资源共享,形成了基层平安建设的新活力。受到省、市、县政法系统领导的肯定和好评。

教育卫生事业成效显著。全力整合资源,调整教育布局,官塘、戴楼两所中学合并入枫叶国际学校。新建楼庄幼儿园,已投入使用;以卫生创建为抓手,强化牌楼村、衡阳村、新塘村、永丰村、楼庄村、红岭村和两个集镇的保洁工作;村容环境整治得到很大改善,建立秸秆禁烧的长效机制;在全镇改造无害化户厕2600座,居民生活环境不断改善。农村全面开展了以清洁家园、清洁田园、清洁水源为主的“三清工程”。统筹城乡卫生事业的发展,建立标准化卫生院一所,标准化社区卫生服务站5个。投资30多万元改建了镇世代服务中心,全镇9个村也分别建设了标准化村世代服务室。

三、立党为公,党的建设不断加强。

我们坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的思路,切实加强党建工作,镇领导班子心往一处想,劲往一处使,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。班子成员之间团结协作,互相配合,整个班子的决策、执行力不断增强,凝聚力、战斗力空前提高。为全镇“三个文明”建设再上新台阶提供可靠的组织保证。

加强队伍建设。继续加强领导班子自身建设,坚持以邓小平理论为指导,《党章》为镜子,先进模范为榜样,提高班子成员的党性观念、组织观念、宗旨观念、群众观念,同时学习市场经济知识、科技文化知识、法律法规知识,以提高班子综合素质和驾驭本地区全局的能力。围绕市委“一改、双强、六挂、一活动”的精神要求,选配了9名政治素质好、带富本领强、不在村里拿报酬的“双强”型村党总支书记。

加强阵地建设。我们坚持以人为本,因地制宜,注重实效的原则,狠抓基层组织阵地建设。进一步提高农村基层党组织战斗力、凝聚力,不断推进村部建设,全镇9个村已建成牌楼、永丰、楼庄、红岭、新塘、小集6个党群服务中心,总投资300多万元,平均面积800平方米。村部建设已成为全镇党群关系的“纽带”,农民发家致富的“桥梁”。

加强制度建设。党委、政府制定了干部岗位目标责任考核办法和村级工作目标考核细则,采取工作绩效与奖惩总现,极大地激发了镇村两级干部的工作积极性和主动性。在实际工作中,我们坚持一把手负责制与个人分工负责制相结合,充分发挥班子的集体作用。各分管班子成员按照分工要求积极大胆开展工作,做到有职、有权、更有责。在重大决策上,我们坚持民主集中制,形成科学民主决策的良好机制。积极推行政务公开、村务公开,真正做到了权力的运行更多地暴露在阳光之下,从源头上防范腐败问题的产生,保证党员干部队伍高效廉洁。面对跨越发展的新形势,领导班子谋划全局,着力提升引领发展解决难题的能力,全面发挥了整体效能。

加强作风建设。克服党员干部在群众中存在的“怕、懒、旧、满”的思想障碍,树立发展意识、开拓意识、大局意识、市场意识和协调意识。坚持“抓基层、打基础”,扎实推进以党支部为核心的村级组织建设。班子成员之间非常珍惜共事缘分,注重团结协作,维护服从大局,以各种形式加强交流沟通,开展批评和自我批评,相互交换意见和看法,做到相互敬重、相互信任。营造了专心谋事、安心干事的浓厚氛围和强大合力。

加强思想建设。以建设“学习型、创新型、服务型”党委为目标,认真抓好镇党委中心组理论学习,进一步加强了领导干部的创造力、凝聚力;集中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的第三批保持共产党员先进性教育活动和第三批学习实践科学发展观活动,为新形势下加强新农村建设和党的先进性建设积累了新的经验;班子成员在半年度、年终工作总结时,自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

加强廉政建设。不断加强党风廉政教育和领导干部廉洁自律,促进廉洁从政。以坚定理想信念、增强宗旨意识、严守党的纪律为主要内容,深入开展党性党风党纪教育。把廉政建设列入干部教育培训规划,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,进一部规范从政行为。

回顾近年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求比,与群众的期望比,还有较大的差距,主要是招商成效不够好;财政支出压力大;工业新的增长点不够多;创新精神不够快。我们将在今后的工作中认真加以解决,绝不辜负上级党委和同志们对我们的殷切期望。

文档为doc格式。

乡镇干部先进事迹材料

20__年是十三五规划实施的开局年。机遇与挑战同在,动力与压力并存,为使我镇在十三五期间开好局、起好步。结合我镇经济发展实际,经过科学定位和细致谋划,将20__年工作思路确定为:紧紧围绕“团结、求实、和谐、发展”八字方针,强力实施重工强镇、物流活镇、林果富镇战略,紧扣富民和强镇“两大目标”,突出抓好项目建设、民生建设、农村基础设施建设、干部作风建设和社会稳定四个重点,着力打造和谐、稳定、发展的南霞口镇”。

在新的一年里,我镇将深入贯彻党的十八大精神,在县委县政府的正确领导下,突出抓好项目建设和招商引资、农村基础设施建设、作风建设等重点工作,攻坚克难,锐意进取,开拓创新,推动经济社会各项事业持续协调发展。

一是着力于项目建设和招商引资工作。20__年我镇将继续突出“项目、环境”两个关键词,进一步加快重点项目建设,推进招商引资,优化投资环境,积极构筑园区发展载体,努力增强经济发展的后劲和活力。集中全力抓项目,加快推进重点项目建设,将以大项目建设为重点,实行全方位、全程式优质服务,确保这些企业高效运转。培育新的经济增长点。着力抓好总中联集团东光水泥粉末续建项目、青峰车体模具项目等具有带动性产业的大项目,增加扶持倾斜度,促使这些大项目越做越强。集中财力抓园区,促进园区集聚发展,20__年重点打造以青峰车体模具为龙头的南霞口镇铸造产业园区、中联水泥产业园、燕台仓储物流运转中心。进一步完善燕台小区、北肖塑料小区、道路、水、电等基础设施建设,切实增强招商引资的吸引力和承载力。集中精力抓招商,增添经济发展新动力。20__年将以投资大、产业新、技术含量高、产业带动性强的大项目为招商重点,不断拓展招商领域,创新招商方法。争取20__年全镇引超亿元项目2家。集中全力优环境,为企业提供充足的发展空间。20__年,我镇将全力实施“以诚招商、以信养商、服务兴商”,把促进民营企业发展作为一项富民工程,统一打造政策“洼地”、服务“高地”。

二是着力于美丽乡村建设。持续推进新农村建设“十项活动”工作,把改善民生质量作为建设和谐南霞口的重要保障,突出抓好广大人民群众反映的热点、难点问题。为群众办一批好事、实事。1、抓好植树造林工作。20__年春季计划新种植树木200亩,104国道两侧100亩,河渠600亩,片林200亩,涉及西孙、东塘、郭家坊等10个村农田林网20__亩。2、抓好总投资2400万元涉及8个村的黄灌区项目。3、抓好总投资4300万元的涉及16个村的小农水改造项目。4、抓好大胡集中心至学校、堡子至堡南路、仓四、南霞口内街至车站3.9公里道路翻修。5、抓好投资320万元的东塘小学平改楼项目、投资306万元的镇中学综合楼、投资90万元的西塘幼儿园、投资46万元的李卜吉幼儿园建设项目,顺利投入使用。

三是着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制,切实转变工作作风,有效提升工作效能。完善镇机关和村干部管理、教育、考核和监督机制,倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识,着力解决“庸懒散慢”等突出问题,确保上下步调一致、上下一心,将县委县政府各项决策部署贯彻落实到位,为建设幸福南霞口提供坚强保障。

乡镇干部考察材料缺点

***,男,****年**月出生,汉族,****年**月入党,****年**月参加工作,**大学硕士研究生,现任***市**镇人民政府,组织干事,该同志主要表现如下:

一、政治素质高。

该同志在思想、行动上与党组织坚持高度一致,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自我实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真践行科学发展观,学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间,主动加强政治学习,经过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断提高自我的政治思想觉悟。同时,该同志以党员的标准严格要求自我,切实加强自我的党性锻炼。

二、业务知识扎实。

在业务知识方面,该同志作为组织干事,认真学习各种党务知识,熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教,在工作中善于归纳总结、不断探索,熟练掌握各种业务知识和处事方法,具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

三、工作进取努力。

作。该同志全程参与了全镇18个村(社区)“两委”换届选举工作,并且顺利完成本届选举工作,实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破,受到上级部门的充分肯定。第二、进取开展创新争优活动,并取得良好成效。该同志能进取响应上级号召,动员全体党员参加创新争优活动,组织学习文件精神,确定活动主题、目标和载体,全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕,并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村(社区)各远程教育接收站点进行设备故障调查,接到上级部门的接看节目通知后,能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员,及时督促各村(社区)认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。进取发展党员,认真地完成市委组织部下达的各项任务,协调处理好村(社区)党支部的各种问题,按期征收党费,组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设,全镇村级活动室基本实现规范化建设,并实行系统性管理。

四、作风严谨正派。

该同志生活上勤俭朴素,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律。为人谦虚谨慎,善于听取他人的合理提议,博采众长。严于律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,乐于助人,被评为**镇优秀...员。

中共**市**镇委员会。

乡镇干部考察材料范文

本人***,男,苗族,1970年8月出生,7月加入中国共产党,206月参加工作,本科学历,现任***镇党委副书记、纪委书记。三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在全镇干部职工的共同帮助下,我的思想理论水平不断提升,工作作风更加务实,工作方法不断创新,履职能力得到进一步加强,圆满、高效、优质地完成了县委、县政府,镇党委、政府交办的各项工作任务,得到了干部职工、人民群众的充分肯定。现将本人三年来的思想工作情况总结如下:

一、加强学习,不断提高自身思想业务素质。

“学以致用,学无止尽”是我的学习态度,面对新形势、新任务,要想履行好自己的职责,做一名合格的基层干部,必须牢固树立终身学习的意识,始终做到“工作学习化、学习工作化”。三年来,本人通过持之以恒地学习,提高了自身理论素养和业务水平。三年中,我系统地学习了“科学发展观”和十七大、十七届三中、四中、五中全会精神等党的先进理论知识和重要会议精神,认真撰写了读书笔记和心得体会,同时,更加注重学习涉农法律、法规知识,做到了学习的广泛化、多元化。通过学习,我拓宽了知识面,增长了才干,牢固树立了科学发展、和谐发展的理念。通过学习,我做到了在思想上、行动上始终与县委、县政府,镇党委、政府保持高度一致。在思想作风方面,我坚持用“科学发展观”武装头脑,始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,牢固树立正确的'世界观、人生观和价值观。时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,坚决服从党委的安排部署,对各项工作任务都能尽职尽责,高标准、高质量的去完成。

二、多措并举,尽职尽责为人民服务。

三年来,我先后分管过农业、安全生产、计生、卫生、教育、纪检监察、办公室、工青妇、统战等工作,为做好每一项工作,我都深入实际调研,在充分掌握基本情况后,才制定方案措施,做到有的放矢。同时,充分调动干部职工的积极性和主动性,坚持做到大事讲原则、小事讲风格,重大问题集体研究,充分发挥模范带头作用。经常与同事交流,沟通思想、探讨工作、增强合力。并始终坚持以身作则,廉洁奉公,勤政为民,带头维护团结,顾全大局,兢兢业业,努力做好各项工作。通过三年的努力,我镇农业工作迈上了新台阶,卫生教育工作实现大发展,安全生产实现零事故,计生工作得到新提高,纪检监察工作取得新突破,工青妇、统战工作实现新提升,办公室工作取得新进展,各项工作都得到了县委、政府的充分肯定。

(一)大力调整农业产业结构,促进农业农村经济快速发展。

种猪养殖场,形成了***社区千亩烤烟产业、星光村葡萄、西瓜产业,银岩村千亩茶叶产业,河界营村休闲农家旅游产业、白岩村生姜种植产业、中茶村竹笋种植产业。先后成立了**生猪养殖合作社、***社区养羊合作社等种养殖专业合作社,建立了5个养殖基地,培育了种、养殖大户22户。

(二)重点突出教育先导和计生基础地位,促进科教文卫事业健康发展。

分管教育期间,通过突出重点抓管理,以人为本搞服务,全镇教学水平得到的显著提升。通过多方争取资金为岩拉村、河界营村小学完善了教学附属设施。顺利通过了国家“两基”“普实”检查。

分管计生工作期间,认真落实计划生育手术、妇检、全程跟踪服务管理、计生奖补政策等各项工作,为每个村都配备了一名计生专干,并实现了计生专干与村支书、村主任、村统计员同考核、同奖惩、同待遇,进一步优化了村级计划生育队伍,为我镇经济社会发展奠定了良好的人口环境。

(三)努力完善基础设施建设,努力改善群众生产生活条件。

分管交通工作期间,通过积极向上争取项目,先后实施了9条通村(组)公路,逐步完善了***的交通网络,基本解决群众的出行难题。,按照镇党委工作安排,还负责分管杭瑞高速(***段)协调工作,配合项目部做好土地征用、房屋拆迁等各项工作,化解各类矛盾纠纷32起,确保的工程的顺利施工。分管水利期间,争取1000余万资金,先后实施了大岩水库、洞贤水库、茶山坑山塘维修、流漓寨沟渠维修、白岩村老屋场人畜饮水等工程,初步解决了***饮水、灌溉难的问题。分管安全生产工作期间,我坚持按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到有计划,有安排,有重点,有检查,有整改,有成效。在强有力的措施下,在我分管安全生产工作期间未发生一起重特大安全生产事故,无一例非正常死亡。

(四)深入贯彻执行党风廉政建设责任制,党风政风明显好转。

主持纪委工作期间,制定了《***镇党风廉政建设实施办法》、《党风廉政建设考核办法》等制度,每年年初都与各单位、各村负责人签订党风廉政责任状。并不断加大责任追究力度,先后对5名村级干部实施了责任追究。在案件办理方面,做到了“有案必查、有查必纠、有纠必果”。

(五)着力推进机关效能建设,着力建设服务型、学习型政府。

分管党建以来,在“创先争优”、“践行宗旨教育、勤政廉政为民”、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题活动中,做到“规定动作不变样,自选动作有特色”。同时,在坚持党员发展“十六字”方针的前提下,积极引导返乡创业青年、退伍军人、教师、外出经商务工人员向党组织靠拢,逐步完善党员结构。通过积极争取各类项目资金,高标准完成了3个新建、2个改扩建村级活动室的建设任务,并制定了《村级活动室管理办法》,充分发挥村级活动室的阵地作用。在农村党建中,鼓励农村党员积极发展产业,并通过“一揽子、滚动式”的帮扶模式,逐步扩大产业党建的范围,带动更多的群众走上发展致富的道路。在机关党建中,进一步推进机关效能作风建设,努力打造服务型、学习型政府。一是制定机关干部学习制度,将学习情况纳入干部的年终绩效考核。二是通过建章立制,实行了以制度管人,有效遏制了作风散漫、办事拖拉等不良现象的产生。三是提出了“职务就是服务,公务就是服务”的理念,将服务贯穿到工作的方方面面。三、严于律己,不断提高公信力和执行力。

在工作中,我始终严格要求自己,筑牢防腐拒变警戒线,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以身作则,防微杜渐。没有出现任何“吃拿卡要”情况,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难讲、事难办”,时刻保持一颗平常心做工作,在工作中始终坚持按纪律原则办事,切实做到公正做人、公平做事,不断提高自身工作的威信力与执行力。

四、多奉献少享乐,做高尚情操带头人。

做贡献。同时,利用节假日、双休日深入到村,与农户摆家常、话发展,帮助群众解难事、办实事,积极引导群众发展产业,脱贫致富。

五、舍小家为大家,一心为民谋福祉。

三年来,我如期完成了各项工作并取得一定成绩。但还存在一定的差距,主要存在政治理论学习还不够深入、不够透彻、不够系统。工作中主要抓落实、抓执行的多,创造性的少。

下一步我将加强理论学习,不断充实和提高自己,进一步加强党性修养和个人修养。在工作中,多下基层关心群众疾苦,多为群众解难题、办实事、做好事。在生活中,自觉做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,发扬党的优良传统,与时俱进,不断自我完善,为***的发展作出应有的更大的贡献。

乡镇干部先进事迹材料

20__年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,在县委县政府的正确领导下,我镇深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、_精神,务实争先,开拓创新,圆满完成了年初确定的各项目标任务,实现了镇域经济快速发展和社会各项事业的全面进步。

主要工作回顾。

20__年,围绕年初制定的工作目标任务,我镇创新工作措施,攻坚克难,使全镇经济社会呈现出持续、快速、健康发展的良好势头。主要表现在以下六个方面。

一是经济指标略有提升。20__年,全镇工业总产值完成103.1亿元;同比增长22%;固定资产投入达到15亿元,同比增长20%;财政收入完成2557万元,其中,国税完成20__万元,地税完成487元。

二是招商引资和项目建设再创佳绩。今年我镇继续坚持“重工强镇、物流活镇、林果富镇”的工作思路,使全镇项目建设和招商引资工作取得重大突破。今年积极筹备“北京周”招商活动,与总投资9000万元的天津津海伟业科技有限公司、总投资5000万元的北京燕鹏发轻钢结构有限公司签订了合作意向书。引进投资2亿元的荣盛制造有限公司,占地100亩,这些项目的落户我镇,将对增强我镇经济实力,拉动工商税收的大幅增长起到非常重要的作用。围绕项目建设,我镇进一步加快了燕台工业小区和北肖塑料小区建设步伐,目前两个小区入驻企业18家,已初具规模。进一步优化发展服务环境,深入推进“保姆式”服务,为“大干项目、干大项目”提供强有力的环境支撑。

四是统筹发展,各项社会事业取得长足进步。今年我镇不折不扣的贯彻落实国家各项惠农政策,最大限度的保护农民利益。20__年以来,我镇共发放粮食及综合直补款569万元。粮种补贴共发放150万元。新型农村合作医疗工作成效明显。截止目前,我镇享受住院医疗补偿人数达到645人,共补贴57万元,享受门诊补偿人数达到4147人,共补贴154万元。危房改造工程已全部完成,全镇共为残疾贫困家庭改造危房57户,维修21户。今年全镇新型农村养老保险,参保人数达到1.87万人,参保率达到96.4%,共有6800位老人发放了养老金,共发放养老金357.5万元。

五是党的执政能力进一步提高。采取先易后难的办法,分批开展各村选举工作,第十届村两委换届工作圆满完成。在村两委换届选举工作中,我镇力求做到坚持党支部的领导地位,坚持因村制宜、分类指导,坚持严格依照法定程序,确保公平、公正、公开,坚持一线指导,责任到人,做到组织保障有力等“四个坚持”的工作原则,全镇54个村依照法定程序,全镇已经通过严格程序完成党支部换届54个村,完成村委会换届53个村。选举产生党支部书记53名,支部委员112名;共选出村委会主任50个,村委会委员97个,其中女委员25名。

六是乡村休闲旅游有新发展。立足南霞口村周边8000亩林地优势,在县委、县政府的大力支持下,规划了氧生园森林公园,进一步完善了道路硬化、文化设施等基础设施建设,现已成为我们老百姓农闲时节娱乐、休闲的好去处,尤其在树木生长旺季周边各村、__县城、__县的群众到这里休闲、吸氧、健身、娱乐的达到数千人,成为我们__县的生态环境隆起带和绿色环保增长极,天然大氧吧。南霞口村因此被国家旅游局评为首批中国乡村旅游模范村。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我镇经济社会发展仍存在一些问题和不足,主要表现在:受资金和用地指标限制,导致招商引资工作不够理想,个别重点项目推进缓慢;农业产业化水平较低,农民增收渠道偏窄,工业领域企业整体运营质量不高,缺少立镇强镇的大项目;党员干部的思想作风、工作作风有待进一步改进,综合素质和工作效能有待进一步提高,群众对医疗、养老、教育、食品安全等还需继续完善。正确认识上述问题,进一步坚定发展的信心和勇气,用发展的观点、创新的思路、进取的精神探寻行之有效的解决措施是我们下步工作的首要任务。

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乡镇干部考察材料范文

按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。

作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子,带好队伍。

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响,在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度,强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核,切实转变干部工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。

二、强化基层,夯实基础。

近年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全乡基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。

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乡镇干部事迹材料

半年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县安委会精心指导下,认真学习贯彻省市有关文件精神,牢固树立“以人为本,关爱生命”的安全生产理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,坚决防止和遏制重大事故的发生,确保全县旅游安全生产形势持续稳定。现将今年上半年安全生产工作总结如下:

一、明确责任,完善制度。

为了确保旅游安全生产目标责任制的落实,我局制定了各项工作机制和措施,不断完善安全生产管理网络。把旅游安全生产工作摆在了重要议事日程,纳入目标管理,进一步健全和完善各项旅游安全生产责任制,落实“一岗双责”制度,并督促各旅游企业结合实际制定了以法人代表为安全第一责任人的旅游安全生产责任制,坚决执行旅游安全生产一票否决制度。层层签订《20xx年旅游行业安全管理目标责任书》,目标到企业,责任到人,层层分解指标,逐级抓好落实,最终落实到旅游企业生产经营的全过程,形成一级抓一级、一级对一级负责的旅游安全管理网络。

二、专项整治,排除隐患。

为创造良好的旅游安全生产环境,加大隐患整治力度,有效消除和控制苗头隐患和安全事故。一是开展元旦、春节、五一等重大节日旅游安全生产专项检查整治工作。成立了以局长为组长,各股室为成员的领导小组,制订了旅游安全生产工作方案,对所有旅游企业进行安全生产大检查。对检查中发现的隐患和问题,立即采取有效措施予以整改,暂时不能立即整改的,制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改,跟踪落实;对隐患严重不能保证旅游安全生产的企业,责令停产停业整改,确保了节日期间的安全。二是认真落实节假日旅游安全生产责任制度。严格安排节假日期间的值班应急工作,认真落实领导带班值班制度。进一步全面落实景区、星级酒店、旅行社等旅游企业安全防范措施,切实加强消防安全工作,积极开展食品卫生安全监管监督工作。三是认真做好隐患排查工作。我局加大安全生产执法力度,切实加强解决旅游安全生产薄弱环节和突出问题。据统计,半年来我局对各星级酒店、旅行社、景区进行安全生产检查、元旦节前检查、春节岁末年初检查、安全生产隐患大排查、五一节前检查、旅游市场秩序整治等专项检查共5次,通过开展旅游安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动,强化安全生产知识和基础管理,构建安全生产长效机制。

三、加强宣传,普及教育。

一是建立健全安全宣传网络。通过培训、印发资料等形式,加强对各旅游企业人员的业务培训,提高整体素质,造就了一支过硬的宣传队伍。并动用多种形式多种工具在企业员工、城乡群众、机关干部中开展旅游安全生产知识宣传活动。二是采取多种形式围绕重点进行宣传。安全发展是对科学发展观认识的深化,是科学发展观理论体系的组成部分,进一步贯彻落实“安全发展“指导原则。充分利用工作形式,以宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针普及旅游安全生产常识和技能,增强群众对旅游安全工作的认识和安全自我防范能力。

半年来,在局旅游安全生产领导小组和全局干部的共同努力下,各旅游企业的紧密配合,始终坚持旅游安全生产只有起点没有终点的决心,狠抓安全生产工作不放松,在全局努力营造安全氛围,存在的各类安全隐患得到及时解决和有效的整改,确保无旅游安全生产事故发生。为创建平安、和谐的社会环境打下良好基础。

四、下半年工作计划。

结合20xx年“安全生产宣传咨询日”活动及20xx年“安全生产月”消防应急演练活动,加强安全生产宣传,协助企业搞好安全生产教育培训工作,充分调动广大干部职工做好安全生产的积极性,发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。在下半年我们还将采取定期与不定期、事先通知与突击检查、专项与非专项等方式检查,在企业自查自纠的基础上穿插进行,不断加大检查力度,扩大检查面,完善检查内容。对检查中发现的安全隐患不分大小,一律发出《整改通知书》。并加大隐患整改监督力度,彻底根除安全隐患,不留死角。同时,主动配合县安监局、公安局、消防大队等职能部门进行的各项检查,树立全县一盘棋思想,认真负起责任,狠抓各项制度、措施、责任的落实,确保全县的安定稳定,促进我县旅游业持续、健康、快速地发展。

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乡镇干部提拔考察材料

尊敬的公司领导:

客房部领班(xx)因本人去国外发展申请离职,我部门的运转按常规需要三名领班才能正常运转,现只有两名领班倒班工作中存在一定的难度,加上我们酒店住客率高,我部门要求三级查房制度,每间客房必须经过领班质量把关到前台出售,为了把我部的管理工作做位,建议在客房服务员提拔一名优秀员工胜任领班工作,通过全体员工投票选举出(黄**)担任领班管理工作,黄**是20**年2月份入职,一年多来她从事文员工作有时侯顶替二级仓管理员休息工作,她对待工作认真负责,沟通协调能力强,积极肯干有组织能力,上进心强。以上请示妥否,呈公司领导审批。

客房部:xx。

20**年11月21日。

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乡镇干部考察材料范文

按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。

作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子,带好队伍。

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响,在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度,强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核,切实转变干部工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。

二、强化基层,夯实基础。

近年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全乡基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。

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老乡镇干部对照剖析材料

敬爱的党支部:

我2019年4月加入中国共产党。通过参加党的群众路线教育实践活动,进一步提高了思想认识,加强了为人民服务的宗旨,达到了“干部转作风、党员受教育,群众得实惠”的目的,对我来说,思想受到很大震动,是一次“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求,排查自己在“四风”方面存在的问题,总结如下:

一、遵守党的政治纪律方面。

回顾我入党2019年以来,认真执行党的各项路线、方针、政策,工作中努力做到“遵守规矩讲激情,作风坚韧讲民主”风格,努力做好工作。能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题,拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论,更没有与中央的决定、决议等相违背的行为。本次活动中共收到25条意见建议,其中“四风”问题16条。

二、在“四风”方面存在的问题。

(一)在形式主义方面。

在工作中仍存在形式主义,实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为:

一是理论学习时间少,不深入,不细致。平时工作比较忙,事务琐碎繁杂,下乡时间长,一个人在办公室静下来的时间少,理论学习时间少,不深入,不细致。在网上理论学习中,常有人来办事打断正在进行的学习,使得学习不太专心,比较粗浅。

二是安排工作多,检查督促少。对于分管的各项工作,侧重于安排布置,对具体的工作进度,工作存在的困难,以及工作达到的效果督促较少。在今年的防火工作中,安排所包村*村成立应急防火队,但是没有到村实地检查防火队的组建情况。

三是工作不太深入,浮于表面。工作繁多复杂,只能按要求简单应付,以完成任务为限,没有做到深入细致。在村级党建工作中,注重表面理论宣传工作,党员活动开展的少。

四是工作中存在要求不严格的现象。对偏远村庄党建活动阵地建设标准要求偏低,活动次数偏少。

(二)在享乐主义方面。

在日常工作中享乐主义仍存在,艰苦奋斗优良传统淡化,实际上是一定程度上党性修养存在偏差,认为只要安排好任务,下级具体做好就可以了的思想,存在问题的主要表现为:

一是工作激情减退,有时会产生厌倦基层工作的情绪。山区乡镇工作条件艰苦,工作繁琐单调,成效不明显,工作激情有所减退。连续分管六年防火工作,精神高度紧张,但是还是有火情发生,长期以来对防火工作有了厌倦思想。

二是对具体繁杂事务缺乏耐心。在村村亮工程中,上级要求在三个月之内必须完成各村路灯亮化任务,而我乡涉及亮化村庄多,村形复杂,担心不能按时完成任务,在两个月时不断催促村干部和工队加紧工作进度。

三是贪图安逸,上进心不强。下乡进村后到山头,地头调查研究少,不愿吃苦受累,艰苦奋斗意识有所淡化。

四是工作方法单一,能力不强。在信访接待工作中,只会说好话,稳定信访人员情绪,没有从政策的高度,面对不同的信访对象采取有针对性的解决方案。

(三)在奢靡之风方面。

在日常工作中享乐主义仍存在,实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束,工作中存在“只要能促进发展,就大胆做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有:

一是勤俭节约意识有所弱化。过“紧日子”的思想有所淡薄,在衣食住行方面追求舒适,美观。

二是人情应酬较多。接待同学朋友时在饭店吃饭多,在家接待少。

三是使用办公用品不够节约,有时下班后,忘了关电脑,既费电,又损耗电脑。

四是生活中存在浪费现象。有时饭菜做得多,吃不完放到下一顿,还没吃完,倒掉浪费了。

没有持会员卡。出入私人会所方面情况:从未出入私人会所。

三、产生问题原因分析。

现任**乡副乡长职务。现分管工作。

(一)理想信念不够坚定。

剖析存在的主要问题,原因之一是理想信念不够坚定。共产党人的最终理想是为广大人民群众服务,这个伟大理想在我成为一名共产党员之前,党组织就教导过我,我也曾坚定理想信念全力服务人民群众。然而,近几年来自身理论学习不深入,不研究,出现了明哲保身、得过且过的思想。办事只求平稳,失去了敢闯敢干的精神。这是理想信念不坚定导致的结果。

(二)党的宗旨意识不强。

剖析存在的主要问题,原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒,在与时俱进地强化宗旨意识,为群众服务做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法,有“享乐”倾向,因此考虑个人安逸多了一些,考虑疾苦少了一些。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题,带有一定个性的问题,按个案处理的多,没有很好地针对个性问题,沉到基层去,探索解决普遍性问题的方法和途径,这属于党的宗旨意识不强的具体表现。

(三)党性修养提升不快。

剖析存在的主要问题,原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。群众实践活动让我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

(四)忽视政治纪律、组织纪律、财经纪律的约束。

剖析存在的主要问题,原因之四是忽视了政治纪律、组织纪律、财经纪律的约束。群众实践活动使我认识到:自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题,就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”,致使偏离正确的世界观、人生观、价值观。

(五)对照焦裕禄精神和“三严三实”要求方面做的不够。

焦裕禄精神的核心是全心全意为人民服务。心里只有人民,唯独没有他自己。自己在这方面离焦裕禄差距很大,为人民做的贡献很小,没有将焦裕禄精神贯穿到日常工作之中,形成服务群众意识不强。在严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实方面没有严格要求自己,形成有些工作做的不认真、不扎实,距离群众的期望值还有差距。

四、努力方向和改进措施。

(一)努力方向。

务实、清廉,多办实事、为加快我乡经济发展做出更大的贡献。

(二)整改措施。

1、加强学习,坚定理想信念。重点是坚定理想信念,落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。

(1)突出重点、理论联系实际。根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。

(2)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务,一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在乡镇工作中决策的原则性、系统性、预见性,增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。

2、增强党性,提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识,增强主动“服务群众”的意识和能力。

(1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上,每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

(2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,时刻警惕脱离倾向。牢记群众困难无小事,时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事,办实事、解难事、做好事;在求实效方面下功夫,以经受得住时间的检验。

3、联系群众,提升党性修养。重点是增强党性修养,发扬艰苦奋斗优良传统,坚持走群众路线。

(1)联系群众、倾听群众呼声。坚持实事求是、群众路线,真诚地服务,把群众的难处当作自己的难处,了解他们的情况,帮助他们解决困难。

(2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、每周至少下两天乡,掌握各村情况,一起研究面临的困难,提建议、帮助他们解决实际问题;对基层提出的服务中存在的问题,限时加以解决。

(3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神,提高效率、求真务实做好各项工作。加强会议协调,整合相关会议,提高会议的综合性,做到一次会议解决几个问题。

4、健全制度,严肃政治、组织、财经纪律。重点是强化政治纪律的约束意识,主动接受监督。

(1)遵纪守法、保持党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的纯洁政治本色。

(2)健全规章、促进工作成效。坚持做好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义。进一步建立健全。

规章制度。

增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展研究群众反映的难点、热点问题、探索适宜我乡发展的模式。

(3)工作中严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督。

5.认真落实焦裕禄精神在“三严三实”方面做表率。

把焦裕禄精神落实到日常的工作之中,想群众之所想,急群众之所急,努力为群众为好事、办实事。严格加强党性修养,严格行使人民赋予的权力,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,结合我乡实际情况,尊重经济发展规律,认真做事,踏实做人。

总之,在日后的工作中,将会不断加强自我修养提升,时刻把务实清廉放在心中,按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

汇报人:

2019年9月23日。

务实、清廉,多办实事、为加快我乡经济发展做出更大的贡献。

(二)整改措施。

1、加强学习,坚定理想信念。重点是坚定理想信念,落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。

(1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践xxx同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点,进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。

(2)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务,一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在乡镇工作中决策的原则性、系统性、预见性,增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。

2、增强党性,提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识,增强主动“服务群众”的意识和能力。

(1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻xxx关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上,每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

(2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,时刻警惕脱离倾向。牢记群众困难无小事,时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事,办实事、解难事、做好事;在求实效方面下功夫,以经受得住时间的检验。

3、联系群众,提升党性修养。重点是增强党性修养,发扬艰苦奋斗优良传统,坚持走群众路线。

(1)联系群众、倾听群众呼声。坚持实事求是、群众路线,真诚地服务,把群众的难处当作自己的难处,了解他们的情况,帮助他们解决困难。

(2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义,每周至少下两天乡,掌握各村情况,一起研究面临的困难,提建议、帮助他们解决实际问题;对基层提出的服务中存在的问题,限时加以解决。

(3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神,提高效率、求真务实做好各项工作。加强会议协调,整合相关会议,提高会议的综合性,做到一次会议解决几个问题。

4、健全制度,严肃政治、组织、财经纪律。重点是强化政治纪律的约束意识,主动接受监督。

(1)遵纪守法、保持党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的纯洁政治本色。

(2)健全规章、促进工作成效。坚持做好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义。进一步建立健全规章制度,增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展,研究群众反映的难点、热点问题、探索适宜我乡发展的模式。

(3)工作中严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督。

5.认真落实焦裕禄精神在“三严三实”方面做表率。

把焦裕禄精神落实到日常的工作之中,想群众之所想,急群众之所急,努力为群众为好事、办实事。严格加强党性修养,严格行使人民赋予的权力,不以权谋私,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,结合我乡实际情况,尊重经济发展规律,认真做事,踏实做人。

总之,在日后的工作中,将会不断加强自我修养提升,时刻把务实清廉放在心中,按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

汇报人:

2019年9月23日。

乡镇干部事迹材料

半年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县安委会精心指导下,认真学习贯彻省市有关文件精神,牢固树立“以人为本,关爱生命”的安全生产理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,坚决防止和遏制重大事故的发生,确保全县旅游安全生产形势持续稳定。现将今年上半年安全生产工作总结如下:

一、明确责任,完善制度。

为了确保旅游安全生产目标责任制的落实,我局制定了各项工作机制和措施,不断完善安全生产管理网络。把旅游安全生产工作摆在了重要议事日程,纳入目标管理,进一步健全和完善各项旅游安全生产责任制,落实“一岗双责”制度,并督促各旅游企业结合实际制定了以法人代表为安全第一责任人的旅游安全生产责任制,坚决执行旅游安全生产一票否决制度。层层签订《20xx年旅游行业安全管理目标责任书》,目标到企业,责任到人,层层分解指标,逐级抓好落实,最终落实到旅游企业生产经营的全过程,形成一级抓一级、一级对一级负责的旅游安全管理网络。

二、专项整治,排除隐患。

为创造良好的旅游安全生产环境,加大隐患整治力度,有效消除和控制苗头隐患和安全事故。一是开展元旦、春节、五一等重大节日旅游安全生产专项检查整治工作。成立了以局长为组长,各股室为成员的领导小组,制订了旅游安全生产工作方案,对所有旅游企业进行安全生产大检查。对检查中发现的隐患和问题,立即采取有效措施予以整改,暂时不能立即整改的,制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改,跟踪落实;对隐患严重不能保证旅游安全生产的企业,责令停产停业整改,确保了节日期间的安全。二是认真落实节假日旅游安全生产责任制度。严格安排节假日期间的值班应急工作,认真落实领导带班值班制度。进一步全面落实景区、星级酒店、旅行社等旅游企业安全防范措施,切实加强消防安全工作,积极开展食品卫生安全监管监督工作。三是认真做好隐患排查工作。我局加大安全生产执法力度,切实加强解决旅游安全生产薄弱环节和突出问题。据统计,半年来我局对各星级酒店、旅行社、景区进行安全生产检查、元旦节前检查、春节岁末年初检查、安全生产隐患大排查、五一节前检查、旅游市场秩序整治等专项检查共5次,通过开展旅游安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动,强化安全生产知识和基础管理,构建安全生产长效机制。

三、加强宣传,普及教育。

一是建立健全安全宣传网络。通过培训、印发资料等形式,加强对各旅游企业人员的业务培训,提高整体素质,造就了一支过硬的宣传队伍。并动用多种形式多种工具在企业员工、城乡群众、机关干部中开展旅游安全生产知识宣传活动。二是采取多种形式围绕重点进行宣传。安全发展是对科学发展观认识的深化,是科学发展观理论体系的组成部分,进一步贯彻落实“安全发展“指导原则。充分利用工作形式,以宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针普及旅游安全生产常识和技能,增强群众对旅游安全工作的认识和安全自我防范能力。

半年来,在局旅游安全生产领导小组和全局干部的共同努力下,各旅游企业的紧密配合,始终坚持旅游安全生产只有起点没有终点的决心,狠抓安全生产工作不放松,在全局努力营造安全氛围,存在的各类安全隐患得到及时解决和有效的整改,确保无旅游安全生产事故发生。为创建平安、和谐的社会环境打下良好基础。

四、下半年工作计划。

结合20xx年“安全生产宣传咨询日”活动及20xx年“安全生产月”消防应急演练活动,加强安全生产宣传,协助企业搞好安全生产教育培训工作,充分调动广大干部职工做好安全生产的积极性,发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。在下半年我们还将采取定期与不定期、事先通知与突击检查、专项与非专项等方式检查,在企业自查自纠的基础上穿插进行,不断加大检查力度,扩大检查面,完善检查内容。对检查中发现的安全隐患不分大小,一律发出《整改通知书》。并加大隐患整改监督力度,彻底根除安全隐患,不留死角。同时,主动配合县安监局、公安局、消防大队等职能部门进行的各项检查,树立全县一盘棋思想,认真负起责任,狠抓各项制度、措施、责任的落实,确保全县的安定稳定,促进我县旅游业持续、健康、快速地发展。

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考察材料

按照县委安排,我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对xx在任xx试用期期间的表现进行了考察,具体情况汇报如下:

政治素质较高,组织观念较强。一年来,该同志认真学习邓小平理论,积极践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,密切联系实际,灵活运用马克思主义观点处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央坚持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终坚持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

业务技术精,工作业绩突出。一年来,该同志积极推进xx产业发展,为产业发展创造条件,积极引进项目、技术,无偿为种养户供给闲置厂房,在实行帮扶政策的基础上,继续采取物资扶持,帮忙解决厂房、场地等;技术指导,聘请有经验的技术人员,传授技术知识等做法,先后扶持xx、xx等产业发展,xx成为全县产业发展的排头兵。

善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭本事比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和提议,及时改善工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。

严守党的纪律,处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律,自觉遵守廉政各项准则,处处严格要求自我,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,职责不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担职责。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自我身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,构成工作合力,推动工作顺利进展。

根据xx在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

第xx考察小组。

20xx年x月x日。

乡镇干部先进事迹材料

事迹材料,是指党、政、军机关为弘扬健康风气、表彰先进、推动工作而整理的书面宣传材料。它们属于官方文件。高级材料写作属于应用写作范畴。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

“世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的普通人。哪有什么岁月静好,只是有人在默默前行……”

为打赢疫情防控阻击战,保障群众的生命安全和身体健康,在默默坚守防控一线的人群中,有一个大湾人民特别熟悉的身影,他戴着蓝色口罩,胸前时常佩戴着党徽,老是步履匆匆,他就是大湾镇党委副书记兼镇疫情防控指挥部副总指挥和社会稳定组组长黄海成。

他冲锋在前,疫情防控有速度。

疫情防控工作开展以来,黄海成同志已经连续奋战在防疫一线60多天了,他用实际行动践行了一名共产党员的先锋模范作用。他一直步履匆匆,感觉在和时间赛跑,大湾辖区内的村头巷尾经常都能看到他忙碌的身影,带头进村入户宣传防控知识,提醒群众少出行、不聚集、出门要戴口罩;带头开展网格化排查,登记外来人员等信息,驱散聚集人群;带头到居家隔离点探测体温、宣传“六要”管理规定,到各村和人群聚集等公共场所开展督查督办等等,对上级疫情防控指挥部的各项决策部署都快速反应、迅速行动,始终冲锋在防疫一线,是实实在在的“行动主义者”。

他担当作为,疫情防控有力度。

作为一名领导干部,黄海成同志不仅亲自带头参与各项疫情防控工作,而且不断创新工作方式方法,统筹协调,科学防控,用实际行动践行了一个共产党员的担当和使命。他强化群防群治,积极发挥网格和网格员的作用,疫情发生后,第一时间通过微信群向全镇39个网格发出倡议,动员一级响应,号召全镇广大群众共同参与防疫抗疫,积极动员500多名志愿者参与到村社区疫情防控工作,20多名名热心人士为大湾防疫工作捐赠防疫物资。同时,他考虑周全,由于村民群众中有很多老年人,手机、微信等即时传播工具在这个群体中行不通,在大湾工作了26年的他充分发挥自己“门儿清”的优势,对子女不在身边、行动不便的老年人重点关注,坚持上门测温、了解情况、宣传引导等,实现疫情防控落实到每一个神经末梢。

他服务暖心,疫情防控有温度。

作为镇疫情防控指挥部社会稳定组组长,黄海成同志严格按照规定落实居家隔离人员的管控工作,但他注重在严格管理的同时兼顾温度,特别是针对“封闭管理”产生的问题,及时答疑解惑、排忧解难,做到“控而不死、防而不乱”。为保障辖区居家隔离人员和行动不便的孤寡老人日常生活需要,他在做好日常防控的同时,及时了解村民群众需求,亲自或安排人员为有难处的村民群众上门送上爱心口罩,帮助他们采买生活用品送货上门,上门检测居家隔离人员身体状况,帮助清理生活垃圾,最大限度地减少居民外出,将温暖送到家门口。

如今,冬已尽,春意浓,花渐开,“英雄”尚在默默坚守。

三、坚定信心,,责任担当,,履行人民代表为人民。

“世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的普通人。哪有什么岁月静好,只是有人在默默前行……”

为打赢疫情防控阻击战,保障群众的生命安全和身体健康,在默默坚守防控一线的人群中,有一个大湾人民特别熟悉的身影,他戴着蓝色口罩,胸前时常佩戴着党徽,老是步履匆匆,他就是大湾镇党委副书记兼镇疫情防控指挥部副总指挥和社会稳定组组长黄海成。

他冲锋在前,疫情防控有速度。

疫情防控工作开展以来,黄海成同志已经连续奋战在防疫一线60多天了,他用实际行动践行了一名共产党员的先锋模范作用。他一直步履匆匆,感觉在和时间赛跑,大湾辖区内的村头巷尾经常都能看到他忙碌的身影,带头进村入户宣传防控知识,提醒群众少出行、不聚集、出门要戴口罩;带头开展网格化排查,登记外来人员等信息,驱散聚集人群;带头到居家隔离点探测体温、宣传“六要”管理规定,到各村和人群聚集等公共场所开展督查督办等等,对上级疫情防控指挥部的各项决策部署都快速反应、迅速行动,始终冲锋在防疫一线,是实实在在的“行动主义者”。

他担当作为,疫情防控有力度。

作为一名领导干部,黄海成同志不仅亲自带头参与各项疫情防控工作,而且不断创新工作方式方法,统筹协调,科学防控,用实际行动践行了一个共产党员的担当和使命。他强化群防群治,积极发挥网格和网格员的作用,疫情发生后,第一时间通过微信群向全镇39个网格发出倡议,动员一级响应,号召全镇广大群众共同参与防疫抗疫,积极动员500多名志愿者参与到村社区疫情防控工作,20多名名热心人士为大湾防疫工作捐赠防疫物资。同时,他考虑周全,由于村民群众中有很多老年人,手机、微信等即时传播工具在这个群体中行不通,在大湾工作了26年的他充分发挥自己“门儿清”的优势,对子女不在身边、行动不便的老年人重点关注,坚持上门测温、了解情况、宣传引导等,实现疫情防控落实到每一个神经末梢。

他服务暖心,疫情防控有温度。

作为镇疫情防控指挥部社会稳定组组长,黄海成同志严格按照规定落实居家隔离人员的管控工作,但他注重在严格管理的同时兼顾温度,特别是针对“封闭管理”产生的问题,及时答疑解惑、排忧解难,做到“控而不死、防而不乱”。为保障辖区居家隔离人员和行动不便的孤寡老人日常生活需要,他在做好日常防控的同时,及时了解村民群众需求,亲自或安排人员为有难处的村民群众上门送上爱心口罩,帮助他们采买生活用品送货上门,上门检测居家隔离人员身体状况,帮助清理生活垃圾,最大限度地减少居民外出,将温暖送到家门口。

如今,冬已尽,春意浓,花渐开,“英雄”尚在默默坚守。

蔡秋敏,男,汉族,生于1974年,1993年12月参军入伍,1996年7月加入中国共产党。在部队服役期间,先后担任班长、代理排长,分别获连、营、团嘉奖及连续两年优秀士兵奖章(总参谋部颁发)。退役后服从组织分配,成为卫健系统的一员,响应国家精准扶贫号召,现为苦竹乡中垸村驻村扶贫第一书记。一直以永不褪色的军人作风,在平凡的工作岗位上发挥着一名共产党员先锋模范作用。

2020年1月30日(正月初六)晚10:30分接到县组织部《关于驻村一书记迅速入驻各驻点村展开疫情防控工作》的通知。为了确保人民群众生命安全和身体健康,作为一名退役军人(党员),把疫情命令当军令,义无反顾,不舍地抛下刚出生三个月的幼孩,告别家人,第一时间赶到驻点扶贫村,苦竹乡中垸村。此次疫情传播速度最快,感染范围最广,是防控难度最大一次重大突发公共卫生事件,在驻点村两委商议、议定分工,明确任务时,主动要求冲在无销烟的战疫一线,联防联控,不漏一户、不落一人,驻点村共有户数459户,人口总计1386人(有三分之二人现居住在苦竹、县城),其中春节从武汉返乡25人,黄冈1人,该村目前属无疫村。但疫情发展情况不容乐观,为有效防止疫情扩散蔓延,围绕“内防扩散、外防输出”目标,填写登记表,入户做调查、上门测体温、仔细问需求、肩挑送物资、灭菌搞消杀......每日坚持奔波在乡村各组各户、山区里的颠簸、崎岖的山道中,往返辗转20多公里,体温监测190余人次,磨破皮鞋两双,一天下来,腰酸背痛,晚间稍作休息,第二天又投入工作中......

工作连轴转,体温坚持测,工作做细做过脚。对体温监测有拿不准的村民,严阵以待,上午不行下午再去测,下午不准送村卫生室拿准为止,展开全村疫情防控宣传工作,落实防控最严管制,放弃一切零散休息,督导村民不出门、不下地、不做工。“关好门、管好人、做好事”确保人民群众基本生活物资需求,发放宣传防控手册400份、装贴传单800张、拉横幅30条、配送生活物资2000斤、上门体温监测6000余人次,对顽固村民不听劝的警告28人次。确保“无疫村”保持到疫情结束。

自从接到通知已一月有余,家里小孩、老人等一切都是妻子在操劳,为了我安心在外防控,妻子每次电话都是问候,叮嘱搞好个人防护,家里一切还好......单位领导朱主任还牵挂地问起驻村基本情况,防控有什么困难,需要组织提供哪些帮助......

让我们携手并进,众志成城驱病魔!

乡镇干部专题四研讨发言材料

这次赴xx市培训学习,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论基础、党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、廉洁从政等方面都有了一定程度的提高。

第一,通过这次学习使我深深感受到了县委组织部对乡镇干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为乡镇副职领导干部举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些乡镇干部大部分是比较年轻的同志,是乡镇主要领导的重要助手和参谋,县委组织部给了我们一个学习的机会,所以说感到非常的兴奋。

在培训开班仪式上,中国共产党xx市xx区委党校常务副校长xx同志表达了对我们这批学员的热烈欢迎,重点阐述了对乡镇干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。

第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些乡镇干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是涉稳类突发事件的风险防控与应急处置,通过学习使我对突发事件的原因、防控及后续处理有了更深刻、更全面地认识,也为我这个分管集镇建设、征地拆迁、整治违法违章建筑的副镇长对处理此类事件有了更深一层次的认识,可以说受益匪浅。

通过对提升领导执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名乡镇副职,首先要遵循镇的各项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

通过对如何做好新时期党的群众工作的学习,使我更加准确的理解了xx主题教育的重大意义,重温了它的由来、发展和科学内涵,分析了面临的挑战,特别是授课老师指导了我们要做到“四个必须、三管、两让、一入笼”。四个必须:必须要坚持以人为本、必须要真实了解群众的诉求、必须要真情关注群众的冷暖、必须要坚持决策的科学民主化。三管:管权、管事、管人。两让:让人民监督权力、让权力在阳光下运行。一入笼:把权力关进制度的笼子里。简明扼要、鞭辟入里,为我们的工作指明了方向。

培训中,我们学习了如何开好新闻发布会、社会治理创新、管理人员的艺术等息息相关的课程,学习了当前中国周边安全形势及热点分析、宏观经济形势分析、xx自由贸易区及xx西部新兴科技商贸区的内涵、影响及政策解读等内容,还参观了中国共产党一大会址、xx博物馆等地,丰富了我们的知识,让我们这些身处祖国最基层的乡镇干部也能了解参与祖国的各项大事要事。

最后一个内容是压力管理与心理调适,由中国共产党xx市委党校的xx教授为我们授课。他提出了压力是由于事件和责任超出应对范围所产生的焦虑状态这个定义,为我们分析了各种压力存在的原因,传授了很多如何缓解压力,心理调适的技术,并最终养成健康人格。

总的来说,这次学习的内容不多,但每堂课程都教会了我们很多知识,我为能参加这次培训学习感到非常荣幸。

第三,通过培训,使我感到了责任重大。半个月的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。在学习的过程中,还要注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们乡镇干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

最后,通过培训,使我结识很多其他乡镇的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他乡镇的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍自己的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常参与这样的学习培训活动,不断地鞭策我们不断前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为社会做出自己应有的贡献。

乡镇干部三严三实对照检查材料

改革只有进行时,没有完成时,只有真正做到“三严三实”,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,作风建设才能不断取得新成效,其内涵才能不断得以升华。以下是本站小编整理的乡镇干部三严三实对照检查材料,欢迎大家阅读。

习提出的“三严三实”,是对党员干部作风建设发出的新号令,如何贯彻落实好新要求,笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系,找准改进作风建设的小切口。

始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式,不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面,而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行,难以赢得群众的信赖,更难以创伟业、干大事。空谈误国,实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵,要从“实”字入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去,从而取得实效。

始终把“严”当成另一个切入口。实践证明,严师才能出高徒,严才能生威。严是改进作风建设的根本保障,要求别人做到的,党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住,党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,严字当头,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象。

更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务,只有“实”没有“严”不行,应既要有“实”也要有“严”才管用,把“三严三实”当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线,人民群众热切期盼。面对存在的问题,我们要昂扬走在阳光路上,始终唱改进作风建设的“长音”,忽略前进路上的“休止符”,才会奔向实现美好中国梦的明天。

参加镇开展的群众路线教育实践活动,通过镇党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和“五不让”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况。

我是一名在乡镇工作二十年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记。

入党誓词。

深入学习党的各大会议精神坚定“永远跟党走”的政治信仰表里如一地拥护党的领导遵守党的纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员但遵守党的纪律上严格要求自己将自己放在更高的层面严要求。

镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。

党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。

在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“ab”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。

在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。

在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。

在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。

在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。

在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。

在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。

通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

三、“四风”方面存在的突出问题。

在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

(一)在形式主义方面。

1、理论学习不够。

虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。

2、工作作风不扎实。

镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。

(二)在官僚主义方面。

1、大小是个副科干部。

官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。

2、存在分管领导作风。

所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。

(三)在享乐主义方面。

1、安于现状。

乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。

2、创新不够。

如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的。

工作方案。

易缺少坚持、缺少执行力度。

3、有些畏难情绪。

具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。

(四)在奢靡之风方面。

1、廉洁自律方面做得不是很好。

很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。

2、对公务接待尺寸掌握不准。

所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。

四、产生问题的原因分析。

(一)关于形式主义的问题。

1、消极思想在做怪。

思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。

(二)关于官僚主义的问题。

一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。

(三)、在享乐主义方面。

乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。

(四)、在奢靡之风方面。

一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。

五、今后的努力方向和改进措施。

通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:

(一)加强学习。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。

(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。

(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。

(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开展得更好。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

乡镇干部专题四研讨发言材料

**乡党委、政府加强乡、村干部自身建设,改进机关作风。健全和完善干部管理、学习等各项制度。要求乡村干部:坚决从以情感办事改变为按制度办事;从推推动动工作改变为以自觉责任心落实工作为主;从以抓迎检工作改变为经常性工作机制为主;坚持和完善“分工负责,各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。坚持和完善干部岗位责任制,健全工作落实督查机制。确保每项工作有部署、有检查、有督办,努力形成团结、务实、进取的工作风气。真正落实好党在农村的各项政策,维护好一方的稳定,促进**的和谐,调动村干部工作积极性。

一是乡党委真心关爱乡村干部,确保“干有动力”。

乡党委采取领导交心谈心,利用会议集中培训上党课,经常培训讲政策,宣传和表彰优秀乡、村干部的方法,坚定他们建设新农村的信心和决心,强化他们的责任意识、服务意识和奉献意识,引导他们乐于奉献,谋求发展,把主要精力放在发展经济上,放在积极主动为农民群众排忧解难上。时刻灌输为民服务理念,牢固树立大局意识,全局观念,树立想干事、愿干事、能干事的思想,做群众满意的乡村干部。

二是解决好后顾之忧问题,确保“干有奔头”。

在职村干部的基本工资发放到位。在财政可承受的前提下,逐年增加一部分支出用于解决现任村干部的工资待遇,提高村干部的补助标准。把村级干部的养老、保险等纳入社会保障体系的一部分,对于离任的村干部注重关怀,保证他们老有所养、老有所安,解决他们的后顾之忧。

三是解决好考核评议问题,确保“干有激情”。

制订切实可行的村干部“百分制”目标责任制考核细则,把目标措施细化到每一个岗位,形成了一套完善的切合农村工作实际、能有效促进工作开展的考核体系。抓住经常性工作机制,以村为主,村干部承包到庄,任务到人,实行绩效工资挂钩,按数计酬,严格奖惩。采取十天一调度,一月一兑现,按个案奖惩到每一位村干部。强化对村干部的考核评议工作,建立村干部上岗承诺、述职评议、绩效考核制度,以制度规范村干部日常行为,克服干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,加大日常的监督检查力度,最大限度地调动村干部工作积极性。

四是解决好教育培训问题,确保“干有方法”。

乡、村干部经常参加乡组织的培训,使他们开阔视野,增(本文来自中http://转载请注明!)长见识。解决部分村干部“不会干”的问题。突出抓好农村工作方法和实用致富技能的培训,在丰富村干部管理和科技知识、增强村干部工作能力方面下功夫。突出实践性和灵活性,提高村干部带头致富的本领,使其掌握说服教育、示范引导、提供服务、依法办事的工作方法。

五是解决好工作环境问题,确保“干有靠头”。

重点强化乡领导联系村和一般干部驻村工作责任制,协调处理各种矛盾和问题,为村干部开展工作提供人力支持。探索转变工作思路,放手村干部解决难点热点问题,为村干部开展工作提供环境支持。同时,严格管理乡、村干部,用公开和公正规范运作程序;对容易造成干部攀比、群众不满的敏感问题,坚持阳光操作,尤其是所有惠农政策要全部公示;超生处罚、建房审批、殡葬改革严禁村干部插手处理,财务审批集体研究,发展党员乡党政班子成员参加;形成了风正气顺的良好工作环境。

乡镇干部现实表现鉴定材料

一个学年以来,我时刻铭记自我是一名光荣的共青团员,处处严格要求自我,在各方面取得了很大的提高。以下是我的个人总结,请审查!

一政治思想和道德品质方面。

在思想上,端正思想,提高思想觉悟水平。进取参加学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,做到学以致用。此外,我还努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,实事求是,与时俱进。认真学习遵守学院各项规章制度,自觉履行团员义务,遵守团的纪律,执行团的决议,完成团组织交给的任务,发挥团员模范带头作用。

二工作方面。

在工作上,认真勤恳,进取负责。学习借鉴团员先进教育工作中的方法、经验,坚持团组织的正确领导,进取参加社会实践活动来锻炼自我。在上学期,我报名参加了学院勤工部的工作,结识了许多朋友,也学会了与别人交流沟通的方法,认识了与他人合作的重要性。在班团体中,身为班委,我进取参与班级活动,全心全意地为班级服务。另外,我还做了家教兼职,既锻炼了自我,又减轻了家庭负担。正如列宁曾说过,青年的共产主义思想的学习,是从星期六义务劳动开始的。

三学习方面。

在学习上,我端正学习态度,进取主动,勤奋刻苦。大三学年是大学期间的关键一年,我不断提醒自我并严格要求自我,抓紧时间学习专业学科。在上课认真听讲,做好笔记,下课认真复习功课,虚心向别人请教,在不断充实的过程中提高自我,并在学业上取得了“三等奖学金”的良好成绩。

四在生活方面。

在生活上,我待人有礼,为人正直,尊敬领导,团结同学,乐于助人,并始终坚持着进取乐观的人生态度,踊跃参加各项有益的活动,并曾多次参与献爱心募捐等活动。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。人的一生,没有层次的目标,仅有更高层次的追求,成绩属于过去,未来要走的路还很长很长。是树木就要搏击风雨,是雄鹰就要展翅飞翔,带着那么多的关怀和期望,我会以更加向上的姿态迎接生命中一次又一次的磨练和考验,以更加饱满的热情投入到以后的工作和生活中去。“天道酬勤”!我相信我的明天终会是阳光灿烂。

文档为doc格式。

乡镇干部先进事迹材料范文

必须坚持改革开放,政治头脑清醒,时时处处与党中央保持高度一致,接下来是小编为大家搜集了关于乡镇干部先进。

供大家参考借鉴。

我于1971年元月出生于xx县白xx乡xx村,1991年毕业于师范,1991年至1999年在xx县xx乡镇府工作,历任乡镇府秘书。计生办主任等职,1999年至2019年在xx县xx镇政府工作,历任武装部长。组织委员等职。2019年至今在xx镇政府工作,历任副科级干事,城建办主任,纪委副书记等职。参见工作二十多年,我从一个热情满怀的学生成长为一个经年丰富的乡镇干部,得益于组织的培养,得以与各位领导的关怀,得益于同志们的帮助,得益于实践的锻炼。现在我将我个人的思想和工作情况汇报如下:。

乡镇工作二十多年,我处处留心,虚心的向领导学习,向同志们学习,向工作实践学习,向书本学习。工作之余,抓紧时间,参见了党校的函授,自学了经济管理的大专课程。通过学习,感觉自己的思想日益成熟。一是政治思想更加坚定,这些年我积极的参加了组织部门开展的三讲,三个代表,党员。

先进性教育。

科学发展观教育等政治学习写下厚厚的几本笔记更加明白中国必须坚持共产党的领导中国必须坚持改革开放政治头脑清醒时时处处与党中央保持高度一致政治立场坚定政治敏锐性和政治鉴别能力不断提高。二是市场经济的意识不断增强。初步的掌握了市场经济的基本知识基本原理能够很快的顺应社会的发展能够运用市场经济的规律来开展工作。三是初步形成了自己的工作理念。在工作中能够坚定的贯彻党在农村的各项方针政策能够始终把群众满不满意答不答应拥不拥护作为自己的工作指南有损群众利益的事情坚决不做。

在工作和生活中,始终保持本色做人做事,即诚实做人,老实做事。对待同志,坦率真诚,不在背后说人是非,有意见当面辨个清楚明白。工作中能够坚持原则,坚守底线。不能做的坚决不做,不能收的坚决不收。尤其在廉洁从政上,严格要求自己,多次拒收礼金礼物,做到了问心无愧。

总之,这些年我取得了一些成绩,做了一些工作,个人也得到锻炼提高。这些都是组织上和领导同志们关心培养的结果。在今后的工作中,我将戒骄戒躁,虚心谨慎,努力学习,认真改进不足。

我叫xx,今年56岁,现任xx市xx镇主任科员。今天,组织上安排我在这里发言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的乡镇干部,没有什么惊人的事迹。如果一定要说好的表现,就是在乡镇干了一辈子,为老百姓做了一点点实事。

我刚参加工作,是xx乡的文化专干,此后我一直在乡镇工作。记得第一天去报到,父亲语重深长地对我说:“崽啊,要记住,你是农民的儿子,要安心农村,千万不能忘本!”我把这句话牢牢记在心里,直到今天,我还是这样做的。1984年,我当选为xx乡副乡长,1988年,任xx乡党委副书记。1995年撤区并乡,我所在的xx乡并入xx镇,我担任组织委员。1998年,任镇党委副书记,分管意识形态工作。2019年,我由镇党委副书记转任镇人大副主席。2019年,按照政策规定,我退居二线,继续留在镇民政办工作。从1978年参加工作到现在,我一直待在这里没有挪过窝。xx全镇49个村,我驻过39个,足迹遍布全镇每个村落,算行程有23万多公里。期间,组织上曾经几次征求我的意见,想安排我到其他乡镇或进城工作。我想,到哪里都是一样的为老百姓做事,何况我因为长期和xx的乡亲们在一起,大家建立了深厚的感情,怎么舍得走啊?所以,每次我都婉言谢绝了。就这样,我在一个乡镇已经干了整整34年。

镇里的同事经常开玩笑,说我老刘是官越当越小,当了连长当排长,当了排长当班长。的确如此,我从镇党委分管意识形态的副书记,到镇人大副主席,到民政办主任、办事员,“官”的确是越当越小了。但我觉得,官大官小,都是为群众服务。只要能够为群众做事,我就感到充实。

2019年我退下来后,按照通常的做法,完全可以回家休息,安享天伦之乐。但当时镇里民政工作基础比较薄弱,人手又少,一时又找不到合适的人选。镇领导觉得我比较可靠,诚恳地挽留我担任民政办主任。老婆不乐意了,说:“都52岁的人了,既然退下来,就回来好好帮我,也省得来回奔波。”朋友,包括一些老村干部也纷纷劝我:“你是领导,一个正科级干部去当个股长,管民政那些婆婆妈妈的事,不仅费力不讨好,面子上也不好看啊!”但我认为,这是组织上对我的信任和期待,我没有理由拒绝。我一点也不嫌民政办主任“官”小,全身心地投入到新的工作中去。镇里有1000多户低保户、300多户五保户和300多名优抚对象,我一一进行核查,清理建档,按时发放救助资金。5年来,经我手中发放的救助资金达1100多万元,没出现过一丝差错。

人要懂得知足,懂得感恩。对生活有热情,工作才有激情。我是大家公认的“乐天派”,整天乐呵呵的。我不打牌,却有三大爱好。我喜欢听收音机,特别关心时事和政治。每天早晨和晚上,一边散步,一边听新闻,这个习惯坚持30多年了。我喜欢音乐,经常唱唱歌,拉拉二胡,自娱自乐,还是镇里的文艺骨干,曾经被评为湖南省和xx市的优秀文化专干。我还喜欢管“闲事”,遇到来镇里发牢骚甚至闹事的,我总是把他们请到自己的办公室坐下,递上一杯热茶,认真听他们倾诉,耐心地给他们讲政策,做解释,能解决的问题,就及时帮他们解决。

这么多年来,我没买过一件高档衣服,没吃过高级“口味”,没用过时尚用品,一辆自行车下村骑了10多年,直到去年实在烂得骑不了了才换。也不完全是舍不得买,主要是天天和老百姓在一起,感觉和大家吃的一样,穿的一样,心里很踏实。有人说我“小气”,但困难群众不这样说我。参加工作以来,我先后捐款50多次,约2万元。

在34年的农村基层工作中,尽管我没有做出什么大的成绩,但组织上给了我很高的荣誉:先后2次荣获省级表彰,4次xx市级表彰,19次xx市表彰。2019年,在庆祝建党九十周年大会上,我又被评选为xx市“亲民爱民共产党员”。组织对我的肯定,人民对我的信赖,时时督促我更要知足感恩,要更好地工作,来回报组织和人民。

乡镇干部现实表现材料年

该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和藏汉双语写作能力,工作适应能力强,是一个沟通联系群众能力及强的基层干部。

该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

该同志能深入基层,勤于调研,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能带头遵守乡党委、政府规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩。在分管办公室工作方面,注重抓好完善机关制度建设,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,办公室各项工作规范有序,井然有条。在财税工作方面,能积极开展监督工作,不定期查问会计、出纳乡政府财务收支情况。

乡镇干部个人鉴定材料

乡镇干部是基层的领导,发挥着重要作用。那么,乡镇干部个人如何去写鉴定呢?以下是本站小编整理的3篇乡镇干部个人鉴定材料,仅供参考,希望对大家有所帮助。

罗天彦同志在保持共产党员。

先进性教育。

活动中,按照市委的统一部署,精心组织,统筹安排,认真组织统计局全体党员搞好保持共产党员先进性教育活动,确保我局党员先进性教育任务的圆满完成。本人能够认真学习党章和指定的学习文章,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,大力开展统计工作。在学习中能够认真撰写学习笔记和。

心得体会。

文章,能够联系自已的思想实际,用诚恳的态度,深入基层,广泛征求服务对象意见和建议,认真在党员之间开展交心谈心,开展批评与自我批评,虚心听取党外人士的意见和建议,接受群众批评。对征求党风和党外群众意见和建议,能够认真梳理,并能结合自已思想和工作上存在的问题,深刻剖析存在问题的思想根源,制订整改措施,明确努力方向。经“双票评议”评定为合格共产党员。希望在今后的工作中,要虚心听取群众和组织的意见,加大对年轻干部的培养和再教育、再提高,加强与同志之间的沟通与交流,对同志们工作的要求更具体一些,工作方法更细一点,协调工作更全面一点。

梁祝明同志通过第一第二阶段保持共产党员先进性教育活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,认真回顾了近年来思想、工作和学习情况,针对存在的问题,进行了深入细致的剖析,在精神状态上,查是否具有争先思想、创新意识和奉献精神。在全局观念上,查是否主动为基层排忧解难等。从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源,做到自我剖析不怕严、自我揭短不怕丑,光明磊落地亮出问题,深刻透彻地剖析原因,实事求是地认识自己,从而坚持党的宗旨、增强党的观念、发扬党的优良传统,树立科学的世界观和方法论,运用辨证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,认识分析和解决工作中存在的问题,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的先进性。

20xx年是不平凡的一年,在公司领导的引领下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了自己工作职责,按时按质完成了工作任务,现将本年度工作情况作以简要鉴定:

1.恪尽职守,认真履行本职工作。

一年来,我认真履行。

岗位职责。

较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往坚持不懈除极特殊原因外(时间变更、气候原因)基本完成了工作任务尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好如文件的打印和复印有关人员的来访集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时也发现了自己的不足如打字速度慢、做事过于拘谨等我已经努力克服并已初见成效。

2.加强学习,努力适应工作。

一方面,干中学、学中干,不断掌握方法以及积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

3.严于律己,不断加强作风建设。

我严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要积极学习领导为人处事的方法,以领导为榜样,做一个既能为领导服务解忧的同事,又能为环球创造价值的办公室文员。

在今后的工作中,我一定加倍努力,争取创造佳绩。现在的工作生活,我已经基本适应了这里的一切,并且深深地爱上这份工作,希望领导布置新的任务,我一定不负众望,重塑辉煌,如有差错,望领导和同志们批评指正。

乡镇干部个人剖析材料

自县局开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

我们应该把全心全意为人民服务当作自己的宗旨和行为准则,清正廉洁,诚心诚意为人民谋福利,这是我们党受到人民群众拥护,领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。党的全部行为说到底是为广大群众谋取更多的利益,离开了人民的需要、愿望,党的先进性、党员的先进性都是没有意义的。因此,无论在什么情况下,党员在社会中,在个人日常行为中要表现先进性,都要看是否符合人民的利益。

本人对照自我,以科学发展观为标准,查找自身存在的问题,现检查剖析如下:

1、放松了对政策理论和业务技能的学习。政策理论水平和业务技能没有与时俱进,与工作岗位要求有差距。

2、以身作则还不够好,把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求,满足与过得去、差不多。未能时刻以一个共产党员的标准发挥表率作用。

3、在工作作风方面,一是工作缩手缩脚,放不开,工作不大胆,没有创新意识。二是工作有畏难情绪、怕得罪人,有老好人思想。三是深入基层少,调查研究和掌握实情不够。四是责任心有待进一步加强,缺乏对工作一抓到底的认真精神。

一是进一步加强理论学习、不断提高自己的政治素质和业务素质。进一步加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用科学的观点和方法观察问题、分析问题,时时处处事事都做好表率,做好示范,树立良好的税务工作者形象。

二是进一步改进工作态度,爱岗敬业,在工作中努力起到率先垂范,以身作则,为整个集体作出榜样的作用。进一步增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。

三是严格公务员的有关规定和单位规章制度,遵守各项法律法规,在严以律己上下功夫。高标准、严要求,团结同志、文明服务、听从指挥,令行禁止。

总之,以这次教育活动为契机,我将严格要求-自己,按照此活动的有关要求不断充实、提高和完善自己,为我区的经济建设和税收事业贡献力量。

乡镇干部的现实表现材料范文

××,女,汉族,××年××月出生,××人,大学本科文化程度,2014年7月毕业于××××,同年8月至2014年4月在××××工作。2014年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质。

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实,现实表现良好。

该同志不论在任何岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

××年×月××日。

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