整改回头看方案（通用18篇）

整改方案的制定过程需要有计划性和系统性，不能只看表面问题，还要深入挖掘潜在问题。随机选择一条第三部分语句：“以下是小编为大家整理的一些优秀整改方案范文，供大家参考学习。”

开展脱贫攻坚“回头看”再排查再整改工作方案

一、排查时间2020年9月28日——10月10日，共13天。

二、工作内容（一）排查“两不愁”情况重点排查建档立卡贫困户是否愁吃、是否愁穿，是否有比较稳定的收入。

（二）排查“三保障”情况1.排查“义务教育有保障”情况。重点核查排查对象是否有义务教育阶段孩子辍学失学，核查辍学失学原因；贫困学生资助政策是否落实到位。

2.排查“基本医疗有保障”情况。重点排查建档立卡贫困户是否纳入基本医疗保险、大病保险、医疗救助保障范围；是否落实签约医生；县域内住院是否实行“先诊疗后付费”“一站式服务”；是否存在“零支付”现象。

3.排查“住房安全有保障”情况。重点排查建档立卡贫困户是否有安全住房，享受哪类住房保障政策；易地扶贫搬迁人均住房建设面积、户均自筹资金是否超标，是否搬迁入住，搬迁后是否拆旧复垦复绿；有无稳定收入来源。

（三）排查“用水用电广电”情况重点排查建档立卡贫困户是否有安全饮用水；是否通生活用电且能保障基本家用电器用电需求；能否收看电视。

（四）排查扶贫档案信息1.对贫困户上墙的精准帮扶连心卡、档案袋等有缺损的，及时通知更换补齐，核实贫困村、贫困户（人口）、边缘易致贫户（人口）的基础信息。

2.按照一个项目一套档案的要求，重点核实项目是否从立项到审计决算整个流程资料分年度、分项目组卷归档。

（五）了解“帮扶工作”情况同步了解建档立卡贫困户帮扶工作，督促驻村工作队、帮扶干部到岗到位，继续做好帮扶工作，督促帮扶干部帮助贫困户算好年度收支账，完善帮扶记录，整治庭院形象，宣传扶贫政策。

（六）排查易地扶贫搬迁问题1.核实易地搬迁户自筹资金催收情况。

2.核实易地扶贫搬迁户档资料是否完整。

3.核实城区购房补助对象是否据实兑现补助。

4.核实搬迁入住、拆旧复垦情况。

（七）开展聚居点规范管理宣传活动利用排查契机，宣传聚居点管理知识，督促整治前庭后院环境和形象，规范养殖场地，排查是否有私搭乱建现象。

三、

排查方式1、排查组严格对照工作内容，一户一户地过、一项一项地问，严格执行核查流程，既要做到全覆盖，不漏一户一人，又要确保所摸排的问题高质量反馈。

2、针对所摸排的问题，通过会商，能立即整改的，责成相关责任人立即整改，能通过限时整改的，限时整改完成。对村（社区）不能整改的，及时反馈给街道办事处。

四、排查力量每个村（社区）组建若干个排查组，每个村（社区）挂联领导任工作队长，办事处机关干部、村干部、驻村第一书记为成员，对本村（社区）进行逐户摸排。

五、工作要求（一）统一思想，加强领导。排查工作覆盖面广，各排查组成员要充分认识到这次再排查再整改工作的重要性和必要性，要按照职责分工，进一步明确自身任务，按时按质完成此项工作。

（二）逗硬排查整改。各排查组要对照脱贫标准，一户一户的过、一项一项的问，不遮掩，不隐瞒，不留死角，及时查找存在的问题。对发现的问题能现场整改的要立即整改。

先停职后处理，情节严重的通报处理。

乡镇脱贫攻坚“回头看回头查回头帮”问题排查整改方案

开展三项整改回头看的实施的方案

为全面巩固提升三项整改效果，扎实推进“两学一做”学习教育，巩固发展来之不易的良好政治生态，按照中央、省、市委要求，在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”。现就落实全市住房公积金系统三项整改“回头看”重点任务制定如下工作方案。

一、总体要求。

“两学一做”学习教育，根本在解决问题、推动工作。在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”，要务实推进“两学一做”学习教育、落实“基础在学、关键在做”的要求，要持续用力狠抓作风建设、反“四风”树新风，要贯彻全面从严治党要求、提高党的建设科学化水平。各区县管理部、各科室要紧紧抓住在全体党员中开展“两学一做”学习教育的`契机，扎实开展三项整改“回头看”，对照整改方案，审视落实进展，查找自身存在的突出问题，统筹推进新老问题一起解决，为党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础，实现思想政治作风建设和住房公积金管理工作“两促进、两发展”的总效果。

二、重点任务。

开展三项整改“回头看”，要在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查漏补缺、增添措施，巩固提升整改成果，着力构建“八个常态长效”。

(一)构建严肃党内政治生活的常态长效。

1.贯彻落实民主集中制，严明政治纪律和政治规矩，发挥好领导班子示范带头作用。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

2.严格执行党的组织纪律，自觉落实请示报告制度，按规定及时认真向上级党组织请示报告工作。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

3.加强对民主生活会的督导，提高领导班子民主生活会质量，认真组织开展批评和自我批评。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(二)构建从严从实管理党员干部的常态长效。

4.认真履行管党治党政治责任，主要负责同志发挥示范引导作用，班子成员不折不扣落实“一岗双责”。完善和落实各级党组织书记抓党建工作联述联评联考制度。

牵头领导:xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

5.鲜明好干部标准，坚持“三公开、五优先”“三不用”选人用人机制，调整好干部队伍精神状态，解决干部精神不振、为官不为问题。持续抓好“三超两乱”问题清理。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

6.建立健全经常性思想教育机制，强化党员干部日常性、常态化思想教育和管理监督。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

7.完善党内激励关怀帮扶政策和容错纠错机制，建立关心关爱党员干部正向激励机制。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

8.及时宣传先进典型，弘扬主动作为创一流、勇于进取、善作善成的良好风气。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

(三)构建持续深化正风肃纪的常态长效。

9.定期评估报告贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定以及市委、市政府“十一项规定”情况，重点改进调查研究、联系帮助基层、精简文件简报和会议活动、改进新闻报道、简化接待、厉行勤俭节约等。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

10.持续用力正风肃纪，深入开展慵懒散浮拖等作风突出问题专项整治，防止“四风”反弹回潮。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

11.继续深入开展“封建腐朽思想文化渗透到党内政治生活，干部队伍中不良风气蔓延”问题整改，巩固深化领导干部收受红包礼金专项整治。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

12.持续开展清理评比达标表彰工作。

牵头领导:吴xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

(四)构建坚定不移惩治腐败的常态长效。

13.始终保持惩治腐败高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处政治问题和腐败问题交织，党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

14.不断强化督促检查，对督查反映问题较多、群众反映强烈的科室、管理部，督促被查科室、管理部立行立改，适时开展督查“回头看”。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

15全面把握监督执纪“四种形态”，常态化监督执纪问题，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(五)构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态长效。

16.重点整治在脱贫攻坚、惠农政策落实、救灾救济等方面侵害群众利益的行为。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

17.严肃查处发生在群众身边的腐败问题，定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，实施重点督办、挂牌督办、限期办结，对已立案的依法依规查处、件件有着落。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(六)构建加强权力监督约束的常态长效。

18.加强对重要环节、重要部门、重要岗位特别是一把手权力运行的监督制约。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

19.规范行政执法行为，加强行政权力依法规范公开运行的监督管理。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

20.深化行政审批制度改革，全面清理精简行政许可和行政事业性收费，全面落实行政权力清单、责任清单、投资项目限制禁止清单“三张清单”制度并实行动态管理。

牵头领导:吴xx。

责任科室:监察室。

完成时限:xxxx年底。

(七)构建以上率下抓落实的常态长效。

21加强联系指导基层，深入落实领导班子成员联系指导基层工作制度，带头深入基层推动落实。

牵头领导:xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

22.加强调查研究，增强调研实效，围绕中心工作，重点就促进工作落实，推进问题解决、总结典型经验开展调研督导。

牵头领导:xx。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

23.加强中心重大决策部署落实情况督促检查。

牵头领导:江晓兰。

责任科室:办公室。

完成时限:xxxx年底。

(八)构建巩固发展良好政治生态的常态长效。

开展三项整改回头看的实施的方案

近日，农发行吉安市分行根据省分行有关文件精神及银监会文件要求，在全市辖支行开展“两个加强，两个遏制”回头看自查工作。

我行高度重视，充分加强组织领导，严格制定自查工作方案，成立专业自查工作领导小组，组长由市分行行长、党委书记李凤儿同志担任，副组长由市分行副行长、党委副书记、纪委书记欧阳文同志担任，领导小组下设办公室于市分行内部审计部(法律与内控合规部)。各县支行成立相应机构，加强组织领导，实行“一把手”负责制，认真开展“两个加强、两个遏制”回头看自查工作。

此次自查工作，将全面检验、评估我行内部管理现状，查找漏洞和隐患，以采取有针对性的措施。力争将发现问题整改情况落到实处，切实纠正违法违规行为，进一步防控风险，全面提高合规经营意识，确保我行各项业务经营稳健发展。

开展三项整改回头看的实施的方案

雁江区在“两学一做”学习教育活动中，聚焦“八个常态长效”，对照中央巡视组巡视四川时反馈意见的整改方案、党的群众路线教育实践活动整改方案、“三严三实”专题教育整改方案，扎实做好“回头看”工作。

雁江区全面开展自查评估，按照“三项整改”涉及的责任部门、各部门(单位)党组织和领导班子、党员干部个人、党员领导干部四个层次对各项整改措施完成情况、工作进展和存在问题等进行全面评估，认真开展“六查六看”。一查整改不力的问题，看是否存在责任不落实整改不到位的情况;二查行动迟缓的问题，看是否存在进度滞后的情况;三查易发多发问题，看是否存在边改边违规的情况;四查反弹回潮的问题，看是否存在翻新变异的情况;五查不收敛不收手的'问题，看是否存在顶风违纪的情况;六查制度形同虚设的问题，看是否存在涉及整改事项的制度不落实不健全的情况。

同时，该区突出重点领域专项整治和专项检查，紧盯关键环节、重点领域，精准发力，开展专项整治和专项检查，巩固深化“9+3”专项整治成果，坚决整治侵害群众利益的不正之风和堕落问题。狠抓整改落实，在全面自查、找准问题的基础上，各级党组织围绕构建“八个常态长效”，建立领导班子三项整改“回头看”工作台账和党员干部个人三项整改“回头看”工作台账，明确整改具体措施，确保各项整改措施落实到位。

又讯(秦文端)近日，安岳县召开在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作推进会，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全省全市在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作推进会议要求，部署开展三项整改“回头看”工作。

会议要求，各级各部门要充分认识开展“回头看”的重要性和紧迫性，切实增强政治自觉和行动自觉。从群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，我们要一以贯之，坚持把开展三项整改“回头看”，作为推进“两学一做”学习教育的重要抓手和重要内容。坚持问题导向、明确目标任务，扎实抓好三项整改“回头看”的重点工作。各乡镇各部门要聚焦“八个常态长效”，找准差距和短板，把“回头看”的过程作为深化正风肃纪、持续用力狠抓作风建设的过程。要全面开展自查评估、严格开展“六查六看”、突出在重点领域开展专项整治和专项检查、分类施策抓好整改落实。加强组织领导、细化落实责任，确保三项整改“回头看”取得群众满意的工作实效。

会议要求，各级各部门要把开展三项整改“回头看”，作为当前的一项重要政治任务，细化落实责任、层层传导压力、狠抓工作落实，确保取得广大群众看得见、摸得着的实效。要把三项整改“回头看”与中心工作紧密结合，使开展“回头看”成为推动经济发展、促进民生改善、转变作风形象的生动实践。

开展三项整改回头看的实施的方案

为进一步提升队伍综合素质和整体水平，结合“两学一做”学习教育工作，近日来，珙县公安局网安大队通过学习、对照、回头看，再整改、再提升，进行深刻反思和自我剖析，严格队伍管理，重点细化工作措施，以“三步措施”进一步巩固提升中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改效果。

一、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。网安大队要进一步加强学习贯彻总书记系列重要讲话精神，遵守党的纪律，践行“三严三实”要求，坚守共产党人的`精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，树立正确人生观、世界观、价值观。

二、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。网安大队全体民警要按“两学一做”、“三严三实”、“党的群众路线教育活动”要求，紧密结合网安工作情况，提高网络安全与国家安全、群众切身利益重要关系认识，努力做到以国家利益为首要任务、以群众利益为日常工作重心，增强服务国家服务群众的宗旨意识，以“又红又专”的精神全心投入网安工作，善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种不良情绪，迎难而上、积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地，提高工作效率和服务水平。

三、进一步创新工作方法，增强工作实效。结合“两学一做”学习教育，通过“回头看”方式深入巩固“三项整改”成果。在理论指导下通过学习实践，提高自我创新意识，不断总结和完善工作经验，尤其是当前繁重而复杂的公共场所无线上网管理工作上遇到的新问题、新难题，更是要提出新思路、新方案，尽职尽责做好各项工作，要切实通过实在的工作成果来努力提升群众网络安全感和对网安工作的认知度，以进一步提升群众对公安工作的满意度。

扫黑除恶督导回头看反馈意见整改工作方案[]

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻中。

央关于扫黑除恶的部署要求，认真落实全省、全市、全区扫黑除恶专项斗争精神，强化“深挖整治”，促进“长效常治”，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、严格的工作要求、扎实的工作作风，推进中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题全面改、深入改、彻底改，进一步提高全镇扫黑除恶专项斗争水平，为建设和谐平安，秀美溪霞提供坚强的法治保障。

二、整改原则。

（一）坚持政治导向抓整改。按照中央、省委、市委、区委要求，把抓好整改工作作为全面贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署的政治体现，作为讲政治、铸忠诚、抓落实的重要检验，切实增强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉，坚决克服“骄傲自满”“交卷过关”的思想，全面推进整改工作落地落实、务见成效。

（二）坚持责任导向抓整改。全面落实镇、村（社区）二级书记抓整改，各村(社区）党组织书记是整改工作的第一责任人。镇扫黑除恶专项斗争领导小组及办公室要进一步发挥牵头抓总职责作用。

（三）坚持问题导向抓整改。各村、社区要认真对照整改任务清单，研究整改措施，制定整改方案，确定整改时间、路线、任务等，把工作部署到位、任务分解到位、责任落实到位。要实行挂图作战、清单调度、销号管理，在查摆过程中，举一反三，杜绝已经解决的问题反弹“回潮”，防止同样的问题在不同的地方出现。

（四）坚持效果导向抓整改。把中央、省委、市委、区委督导“回头看”新发现问题与中央、省委、市委、区委督导反馈问题整改贯穿起来，把督导整改与专项整治结合起来，把实现“深挖整治”与谋划“长效常治”衔接起来，坚决实现“一年打击遏制、两年深挖根治、三年长效常治”的目标任务。

三、整改重点。

（一）组织推动方面。重点对照：有的地方和部门责任链条拧得还不够紧；有的地方和部门主动性不足；专业能力还不够强等问题，狠抓整改落实。进一步落实“7+x”清单管理机制，促使专项斗争第一责任人、直接责任人和各级领导班子持续提高政治自觉、严格落实责任，推动重点地区与领域限期整改重点问题，提升治乱整体水平。坚持把整改贯穿专项斗争全过程，逐条逐项研究整改举措，抓好整改落实，以“攻关”的劲头不断破解难题，拓展成效。适时组织开展一系列培训活动，提高扫黑办干部和办案人员能力水平。

（二）依法严惩方面。重点对照：线索核查上还存在不够规范，不够深入细致之处；破案攻坚上力度还待加大；“打财断血”上还不够彻底；有些政法干警和纪检人员有思想包袱等问题，狠抓整改落实。进一步完善线索摸排核查机制，提高线索核查质量和效率。结合“百日追逃行动”，加大破案攻坚和追捕逃犯的力度，深挖一批蛰伏之徒，突破一批难啃之案。进一步向网络空间、新兴领域延伸打击锋芒，严厉打击涉互联网黑恶势力违法犯罪活动。深入开展对“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充分“保护伞”专项整治行动，坚决把“黄赌毒”等黑恶势力扫荡清除。加强自身建设，进一步激发广大政法干警和纪检监察干部投身专项斗争的积极性、创造性。

（三）深挖彻查方面。重点对照：有的地方在办案质效上还待提升；有的地方在政策把握上还待加强等问题，狠抓整改落实。坚持把深挖彻查“保护伞”作为衡量斗争成效的重要标准，强化镇纪检监察部门与区纪检监察部门联点包案督办，采取巡察、督查督办、约谈等多种方式，传导压力，压实责任。进一步健全落实“一案双专班”，加大扫黑与“打伞”协同力度，增强“挖伞打伞”工作合力。

（四）综合治理方面。重点对照：有的行业主管部门主动性还不够强；部门联动机制运转还不够顺畅；市场经营秩序还存在一定乱象，“行霸”“市霸”在一些地方依然存在等问题，狠抓整改落实。牢固树立“扫黑除恶要打整体仗、家家都是主力军”的主体意识，主动承担好在专项斗争中的职责任务，推进打击与防范、治标与治本相统一。进一步落实“三书两办”制度，强化与政法机关、行业行政执法部门协作机制，进一步形成部门联动、行业协同、齐抓共管、全面治理的局面。加强对专项斗争与业务工作关联性以及对“暴力传销”等新型犯罪的研究，采取更有效的措施，实施专项治理，堵塞监管漏洞，健全长效机制。

（五）组织建设方面。重点对照：有的地方将基层党组织建设与铲除黑恶势力滋生土壤结合不够紧密；有的地方基层群众自治机制还不尽完善等问题，狠抓整改落实。推动各部门联审常态化，从源头上把好村（社区）“两委”干部人选关，防止不符合条件的人员进入村（社区）干部队伍。整顿软弱涣散村（社区）党组织，建强基层党组织战斗堡垒。深入推进“一案一整改”工作。加强以村（社区）党组织书记为重点的村级后备力量建设，扶持发展壮大村级集体经济，提高村级组织服务群众的能力。组织排查基层党建薄弱的村（社区），加强基层党组织建设。进一步完善基层群众自治机制，加强对种类繁杂、功能重叠、服务性不强的群众自治组织形态的统一规范和引导，推动形成政府治理和社会调节、居民自治良性互动的格局。

四、整改要求。

（一）强化组织领导。镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要充分发挥统筹协调推进职能作用。镇、村（社区）要召开班子专门会议，集中研究讨论整改工作，按照整改工作任务分工，认真承担各自的主体责任，镇、村（社区）书记作为整改工作的第一责任人，要以上率下查问题、定措施、抓整改、促落实。要对照整改工作任务清单，抓紧针对性研究具体整改措施，精心组织实施到位，推动专项斗争不断取得新突破。

（二）强化整改落实。镇、村（社区）和镇相关部门要强化项目化推进，找准每个问题的切入点，研究制定切实可行的整改目标任务，明确责任主体、进度时限和工作措施，实行清单调度、销号管理。要坚决防止前紧后松、虎头蛇尾，防止在整改中产生新的突出问题。对逾期未完成整改工作以及未报送进展情况的进行通报。

（三）强化监督问责。镇、村（社区）和镇相关部门要坚决维护党中央权威，严格按照中央扫黑除恶督导组工作要求，及时发现问题、传导压力、推动落实，确保实现预期目标任务。对整改工作聚焦不准、进度滞后、措施不力的，通过督办、约谈、问责等多种方式，推动履职尽责。对在整改工作中不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假的，严肃追究责任。对发现的苗头性倾向性问题，及时报告情况。镇党委、政府将整改工作成效作为对村（场）、社区平安建设考核评价的重要依据。

（四）强化信息报送。各村、社区和镇相关部门要及时了解掌握整改工作进展，按时向镇扫黑除恶专项斗争领导小组报送整改方案、整改落实情况及每月整改工作情况。对专项整治工作，每半个月报送工作进度。同时，坚持边推进边总结边提高，把不折不扣贯彻党委政府决策部署同本地本部门具体实际结合起来，注意将成熟的经验和做法转化为制度、规范，针对存在的突出问题，研究解决办法，形成打击、整治、管理、建设的长效机制，推动扫黑除恶专项斗争工作常态化。

开展三项整改回头看的实施的方案

近日来，正直镇坚持以“两学一做”学习教育为抓手，对存在问题进行深入自查自纠，扎实开展三项整改“回头看”，切实巩固提升整改成果。

一是高度重视，及时安排部署。镇党委及时组织召开党委会、党委扩大会、镇村干部会，专题安排部署三项整改“回头看”工作，充分认识开展“回头看”的重要性和紧迫性，切实提高全体党员干部政治自觉和行动自觉。

二是深入自查，切实整改落实。要求全体党员干部认真按照整改要求，仔细梳理在省委巡视组反馈问题意见、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中查找的问题和整改情况，建立整改清单，制定整改措施，限时整改落实，确保整改成效。

三是从严督查，形成长效机制。镇党委对照每个人整改清单，不定期抽查每位党员干部的问题整改落实情况，对整改措施落实不力的进行谈话教育，并建立查找问题和限时整改的长效机制，防止问题反弹。

四是统筹兼顾，着力抓出成效。把三项整改“回头看”与“两学一做”紧密结合，把“回头看”的整改措施融入到学习教育经常化措施中，与学习教育安排部署同步、查摆整改同步、督促指导同步。紧扣“两学一做”教育活动，统筹推进，做到两手抓、两促进、两不误。

开展三项整改回头看的实施的方案

按照县委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》(荥组通[2016]69号)文件要求，我局高度重视,扎实推进“两学一做”学习教育，结合个三项活动整改方案，对专项整治工作及时进行了安排部署，现将在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的.整改情况汇报如下：

一、局班子进一步加强自身建设，以“两学一做”为载体，进一步务实创新，增强工作实效。

一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真学习深刻领会《中国共产党党章》及党的规定，学主席系列讲话，在科学理论的指导下，实现了学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。全面完成了社会救助专项整治，解决了长期存在社会救助、村务公开、救灾救济等工作中的问题，落实整改了灾后重建中存在不规范问题，纠正了农房重建中存在的各类情况，完成了近三年来社会救助工作总结，并接受了县人大的社会救助执法检查。三是始终围绕民政事业长远发展目标和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，编制了《荥经县民政十三五建设项目规划》，为下一步民政发展提供基础，将社会救助工作与精准扶贫工作相结合，较好地落实了社会救助与精准扶贫政策兜底，认真对待换届工作，做好基础性准备工作，确保换届工作顺利进行。

二、做好牵头业务整治工作，坚决整治侵害群众不正之风，建立长效机制。

(一)、低保救济政策落实方面。

印发了《开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作实施方案》(荥民[2016]66号)。重点整治救灾救助中存在的平均主义、优亲厚友和吃拿卡要等问题;村务公开中存在的应公开项目未公开、公开不及时、公开内容不全、公开时限不够、公开内容看不懂甚至假公开、乱公开等问题;村规民约制定中程序不合法、没有广泛征求群众意见和内容缺乏针对性和约束性等问题。现将现阶段专项整治工作开展情况汇报如下：

一是巩固结合解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展的社会救助专项整治成果。继续从根本上解决群众反映强烈的“人情保”、“错保”、“关系保”、“特殊保”“政策保”等问题，增强政府的公信力，从而提升了群众对党风廉政建设的满意度。

二是进一步做好城乡低保工作，保障困难群众基本生活，确保社会救助资金安全，落实惠民工程和党风廉政建设满意度的根本要求，加大困难群众救助力度，完成省、市、县关于精准扶贫工程目标任务。为确保20实现国家贫困线与低保保障线“两线合一”，完成扶贫脱贫攻坚政策性兜底任务，我县采取提高城乡最低生活补差标准和特困人员供养标准，建立困难低保残疾人生活补贴制度，确保在2016年底实现三类人员精准脱贫。(一)提高低保保障补差标准，确保精准扶贫。从2016年1月1日起，全县城市居民低保对象累计月人均补助从230元/人·月提高到280元/人·月;农村居民低保对象累计月人均补助从110元/人·月提高到180元/人·月。(二)提高特困人员保障标准，实现精准脱贫。从2016年1月1日起，全县城市三无人员特困分散供养人员供养标准由现行300元/人·月提高到450元/人·月，农村五保特困人员供养标准由现行280元/人·月提高到350元/人·月。城乡集中供养标准从201月1日起已执行550元/人·月，执行标准已高于省民政厅、省财政厅《关于提高特困人员供养标准的通知》(川民发[2016]16号)不低于500元/人·月标准的规定。(三)建立困难低保残疾人生活补贴制度，多渠道精准扶贫。从2016年1月1日实行困难低保残疾人生活补贴制度，补贴标准60元/人·月，每年提高10元/人·月，到提高到100元/人·月，形成低保残疾人护理补贴、生活补贴、最低生活保障、医疗救助、量服帮扶、脱贫补贴五个方面救助互补。

三是建立最低生活保障经办人员和村(居)两委会成员亲属享受最低生活保障备案制度。凡低保经办人员和村(居)两委会成员亲属享受低保的，均按规定实行备案确保制度，低保申请人与申请地低保经办人员或村(居)两委会成员有亲属关系的，申请时应主动向受理申请的经办机构如实申明确保政策公开、公平、公正施行。

(二)、救灾救助工作方面。

在自查整改阶段，各乡(镇)和社区广泛开展社会救助(含灾害救助)政策宣传，让群众知晓社会救助的对象、申请条件和审批程序。我局进一步完善社会救助申请审核审批程序，明确村委会、社区、居民委员会受乡(镇)人民政府委托对申请社会救助家庭的收入及实际生活水平评估与计算的初步工作，以及组织开展民主评议的有关内容和要求。各级在审核审批社会救助申请时，坚持结果公开原则，审核审批情况必须纳入村务公开的内容并在村务公开栏按规定时间进行公示。制定社会救助分类救助办法，对不同困难和不同困难程度的申请家庭实行分类救助。

(三)、村(居)务公开方面。

县级培训已经于5月结束，自查整改已全面开展，但是从前期分片区督查的情况来看少数乡镇分级业务培训尚未启动、多数村(居)公开栏公示情况比较好，但是仍有少数村(居)公开不及时、整改不到位。下一步工作中我局将进一步督促各乡镇需严格对照荥民发[2016]66号《关于开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作的通知》要求及时完成各阶段任务，并按照《通知》附件中的《荥经县村(居)务公开指导目录》，以村(居)政务公开事项、村(居)财务公开事项、村(居)民自治事务公开事项3个大项、25个小项，制定各村的村(居)务公开方案，经村务公开监督小组审查、村两委联席会确定后公布。

(四)、村规民约回头看工作。

督促各乡镇在修订完善村规民约时，要通过各种形式广泛征求群众意见，组织村民会议或村民代表会议对草案进行讨论和表决，对表决通过的村规民约，要报乡镇人民政府备案，然后张榜公布。各乡镇人民政府对审查合格的村规民约，要出具准予备案通知书，保证村规民约的合法性和规范化。

(五)、村组换届工作方面。

一是认真办理了县委《关于提升2016年党风廉政建设社会评价满意度的实施意见》(荥委办[2016]2号)分解的整改任务，制定了工作方案，组成调查组进行调查核实，并上报了整改落实情况。

二是认真分析总结了第九届村(居)换届工作中存在的问题，在第十届村居换届工作准备阶段加大对《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》和《村民委员会选举条例》、《居民委员会选举办法》宣传和换届选举工作培训力度，深入开展调研，制定换届选举工作方案，细化村、组选举指导办法;加强对换届选举工作过程的指导和监督，认真办理涉及换届选举工作的群众来信来访。

开展三项整改回头看的实施的方案

根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔2016〕65号)要求，市投促局高度重视，提高认识，深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义，切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点，始终坚持问题导向，围绕构建“八个常态长效”，以“四讲四有”为标尺，在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查收不缺，增添措施，扎实开展三项整改“回头看”，巩固提升整改成果。

(一)强化理论武装情况。

1.狠抓系列讲话学习。制发了《中心组理论学习安排意见》，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年，围绕深入学习“五大发展理念”，传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容，扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育，制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》，突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习，认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

2.紧抓《准则》《条例》学习。制发了《深入开展学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例活动的实施方案》，明确了学习对象、学习安排、学习要求。印制了《准则条例学习手册》共20册，做到人手一册。召开专题辅导会，邀请市纪委案件审理法规室杨帆主任就新出台的《准则》《条例》作专题辅导讲座，使全局党员对《准则》《条例》的学习真正达到了学深学透、入脑入心。召开专题学习会议，“一把手”亲自讲党课，讲明白了《准则》《条例》的重要意义和改版内容，提出了贯彻落实《准则》《条例》的具体要求。开展了《准则》《条例》知识考试，全局党员考试平均分达到92分，学习成效较好。

3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位，以落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”学习制度为基本依托，始终把学习摆在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入经常，重点强化干部职工的政治素养，突出抓好纪律和廉政教育。同时，着眼于提升全局干部职工的综合能力，组织了全市投促系统培训课，邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程，专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况，学习产业链延伸、区域经济的基础理论，学习接待礼仪、商务谈判的方式方法，全面提高业务工作的能力和水平。

(二)推进正风肃纪情况。

1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规，营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例，印制换届选举知识明白卡，切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会，深入学习换届选举纪律要求，开展交心谈心，促使班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，善始善终抓好工作，做到思想不散、工作不断、干劲不减。

2.开展案件核查。高度重视信访举报工作，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件，成立以纪检组长为组长，监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组，采取抽查帐目、个别谈话询问等方式，完成了线索初核，并向市纪委及时上报了初核报告。

3.抓好廉政教育。3月，组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传，把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”，发送到干部职工手机之上，敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习，观看警示教育光碟，树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等，进一步警示领导干部落实“两个责任”。

(三)加强作风建设情况。

1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕，通过短信开展节前廉政提醒，节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段，紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项，扎实开展作风专项督查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治，推进作风建设常态化，真正让作风硬起来，把能力提上去，打造为民务实清廉招商队伍。

2.强化服务提升。进一步加强思想教育，强化宗旨意识，转变服务态度，制发《度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》，并收集260余户服务对象资料，着力优化全市投促系统党风、政风、行风，带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点，扎实服务基层，对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研，结合实际，购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包，支持贫困家庭发展养殖业，推进精准扶贫。

(四)问题整改落实情况。

根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案，完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案，领导班子共计整改13方面28条问题，班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案，领导班子共计整改2个方面2条问题，班子成员共计查找8个方面9条问题。

脱贫攻坚“回头看回头帮”整改报告

根据《脱贫攻坚领导小组办公室关于对标整改全面开展脱贫攻坚“回头看回头帮”摸排工作发现问题的通知》文件要求。我局高度重视，庚及制定整改措施，开展对标整改工作，现将整改工作开展情况报告如下：

（一）乡镇便民服务中心办公电脑、打印机等办公设备亟需更换问题。

整改情况：根据业务需要配备电脑、打印机，将旧的办公桌、座椅和资料柜、档案柜等进行更新。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（二）便民药箱普遍存在过期问题。

整改情况：秉承“便民、规范、高效、廉洁”为服务宗旨，在提升政务服务水平的同时不断改善便民措施，对便民药箱及时排查保质期，及时更换便民药品。?责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（三）乡镇便民服务中心便民文具管理不完善，存在便民文具遗失情况。

整改情况：对便民药箱、便民文具及时排查完整性、保质性，做到及时登记、更换。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（四）便民服务中心工作人员空岗的问题。

整改情况：进一步发挥好政务服务窗口作用，强化窗口人员管理，柜台设置座牌、去向牌，使用工作职责牌。

（五）贫困村（社区）代办点建设尚需加强。

整改情况：强化对乡镇便民服务中心、贫困村（社区）代办点工作管理、考核；强化对乡镇便民服务中心工作人员和村（社）代办员的培训工作。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（六）镇由于工程项目建设，乡镇便民服务中心标识标牌被遮挡。

整改情况：强化对乡镇便民服务中心、贫困村（社区）代办点工作管理、考核；强化对乡镇便民服务中心工作人员和村（社）代办员的培训工作。

责任人：镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（七）镇村便民服务代办点因汶马高速建设，涉及乡镇便民服务代办点牵址，现乡镇便民服务中心正在建设中。

整改情况：镇村便民服务代办点已建成，需进行竣工验收及完善相关制度、设施设备。

责任人：镇便民服务中心主任整改时限：6月30日前（八）镇与镇涉及合乡并镇，随之面临的问题是区域变大，乡镇政府距离变远，便民服务随之弱化，百姓办事不方便。

整改情况：围绕群众就近办要求，设立便民服务代办点，做到“乡镇撤并、服务不减”。

责任人：镇、镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前。

巡视回头看整改措施

尊敬的xxx，巡视组的各位领导、各位同志：

大家上午好。首先，我代表xx党委及全体员工欢迎xxxx巡视组莅临xxx检查巡视整改落实情况。本次巡视整改“回头看”充分体现了xxxxx对xxxxx工作的高度重视和关心支持，为xxxx进一步查找不足、补齐短板、开拓创新，促进xxxx健康、科学发展必将起到重要作用。今年x月x日，巡视组反馈了巡视意见，巡视组指出的问题，实事求是，切中要害，通过组织巡视暴露出xxxx近年来在党建工作、经营管理等方面的问题和不足；巡视组提出的意见建议，针对性、指导性很强，为公司今后强化作风建设和管理改进指明了方向，为xxx科学管理和健康发展具有十分重要的意义。在汇报巡视整改情况之前，我简单介绍一下公司总体情况。

一、公司总体情况xxxxxx二、整改落实现在，我向巡视组各位领导汇报一下巡视整改情况。巡视组反馈巡视意见后，针对巡视反馈的意见，公司党委高度重视，认真研究巡视反馈意见，以高标准、严要求落实集团公司关于巡视工作的决策部署，强化党章、党规、党纪意识，坚持教育和严惩相结合，结合“四风”问题整治情况“回头看”，以“三严三实”的标准，全力以赴抓好巡视反馈意见整改落实工作，并以此次巡视整改为契机，进一步增强“四个意识”，推动从严治企，为安全生产和工程建设保驾护航。在巡视整改的两个多月里，公司党委认真学习巡视组的反馈意见，公司党委先后召开6次整改领导小组会议，3次纪委（扩大）会议、2次处以上干部大会，利用公司各种会议与平台，积极推动整改工作深入开展。公司成立了以我为组长，xxx为副组长的整改工作领导小组，以强化党委在整改工作中的主体责任和组织领导，明确责任分工，公司分管领导牵头负责分管领域的整改工作。针对巡视组提出的x个方面xxx项主要问题，公司党委研究制定了《xxxx党委落实巡视反馈意见整改工作方案》、《xxxx落实巡视组反馈意见分解表》、《关于落实巡视组巡视反馈意见整改工作方案台账》，按照定任务、定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的原则，分解落实整改任务、目标、具体措施、时限，做到问题、责任和措施一一对应，层层负责，逐级落实。在落实巡视整改意见过程中，公司强调对每一个问题都要摸清情况，深入调查，实事求是反映问题，分析原因，以法规和制度为准绳对问题定性，坚持教育和严惩相结合，区别不同情况，对xxxxxxxx等问题，在调查核实基础上，经研究按照相关法规制度，决定：给予xxxxx的处分，按照公司干部管理程序对相关人员进行干部交流。公司已于2019年x月x日正式将《关于落实巡视反馈意见整改情况的报告》报送巡视工作领导小组办公室，并于2019年x月x日将《xxxx关于巡视整改情况的通报》公示在公司网站的主页上。截止目前，x项问题共制定措施x项；已完成其中x项措施整改，剩余x项程序类正在流转，x项需继续整改。请巡视组核查相关整改落实情况。在整改期间，公司得到了上级有关领导和部门的殷切指导和帮助，更得到了视组的领导和同志们的宝贵的意见和建议，保证了公司巡视整改工作深入开展和进行，在此，我代表公司党委表示衷心的感谢！按照公司整改方案，党政各级组织领导按照分工积极行动，排查问题、分析原因、制定整改措施，各相关领域的部门负责人针对问题实事求是，认真对待，不推诿、敢担当，表现出良好的政治品行、大局意识和负责的工作态度，所有这一切都保证了巡视整改工作的顺利进行。

三、整改工作的认识通过两个多月的集中整改，公司党政领导班子深入分析原因、查找思想认识和管理上的漏洞，切实落实整改措施，收获很大，体会很深，公司广大党员干部经受了一场深刻的党性教育和灵魂洗礼。公司党政各级组织也紧紧抓住巡视整改的契机，强化干部和员工队伍的思想作风建设，倡导和树立讲规矩、敢担当、做成事的工作理念；完善机制和管理程序，结合巡视组反馈的意见和公司实际，公司认真梳理管理流程，对重点领域和重要经济活动加大监督和授权，完善和升级管理程序，保障各项工作有据可依、有据可查和监督到位，通过本次整改为公司持续提升和完善管理水平奠定了良好的基础。公司党委深刻认识到，本次巡视整改，虽然取得了阶段性成效，推进和提升了公司各项管理工作，但巡视整改只是开了个头，党风廉政建设和反不廉洁斗争永远在路上。我们将以巡视整改为新起点，着力建设长效机制，巩固扩大整改成果，推动公司党风建设和反腐倡廉工作取得新成效。在此，我代表公司党委表态如下：（一）深化思想认识，强化责任担当，全面加强党的建设。我们要深入贯彻习近平总书记对巡视工作重要讲话精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，深化思想认识，时刻与党中央和集团公司保持高度一致，突出党的领导，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，强化责任担当，紧抓“三个重点”，发现问题、形成震慑，促进发展，切实落实“两个责任”，巩固“反四风”和群众路线教育实践活动取得的成绩，全面加强党的建设。

（二）加强政治学习，强化规矩意识，促进公司科学管理公司将结合开展“两学一做”学习教育活动，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，加强对党纪党规的学习理解，特别是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展“八项规定”精神学习，加强纪律教育，尊崇《党章》、遵守党规。公司将结合向公司员工公开巡视整改情况的契机，利用会议、专题讲座、检企共建等方式，进行深入的警示教育，进一步增强党员的纪律意识、规矩意识，增强各级领导干部自觉守纪、依规履职的理念，使纪律意识和规矩意识在领导干部和职工群众中入脑入心，促进公司全面规范管理。

（三）加强制度建设，完善管理流程，建立长效机制。公司将结合年初开展的管理程序和管理流程梳理，加强制度建设，认真落实“不能腐”的各项制度要求。针对本次巡视整改，认真分析总结，举一反三，健全制度，优化流程，强化靠制度管权、管人、管事的理念，逐渐形成理念和行为的自觉统一，从制度上机制上解决根本问题，做到从源头上防治不廉洁；加强纪检监督，构建抓早抓小监督机制，强化巡视成果运用，定期开展巡视整改“回头看”，将持续巩固深化巡视整改成果，推动建章立制，构建长效机制，始终把纪律和规矩挺在前面，在公司营造更加风清气正的良好环境，促进企业健康科学发展。在此，我代表公司党委诚恳接受本次整改情况的监督检查，为保障本次检查工作顺利开展，我们对问题整改过程中的相关材料都做了分类和整理，同时也专门成立了协调小组，并指定xxx同志作为本次检查工作的协调人。由于本人能力和水平的问题，整改过程中难免有些问题或不足，我愿意接受巡视组的批评和指导，后续我们会一如既往按照整改要求和计划积极推进整改工作。最后，再次感谢巡视组对xxxx的悉心指导和帮助！落实巡视整改回头看自查报告范文(一)。

接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(晋办发电〔2019〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：

一、整改落实进展情况及主要做法。

2019年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。

(一)省级整改任务落实情况。

对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[2019]21号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[2019]25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[2019]26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。

(二)本单位整改任务落实情况。

我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。

(三)建章立制情况。

针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二、整改落实取得的成效。

通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。2019年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。

(一)专项整治方面。

围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。

(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面。

组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2019年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。

(三)在企业关注的重点难点工作方面。

取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。

(四)内部管控方面。

对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。

三、整改存在的问题。

一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。

二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。

三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中，《关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法)，正在试运行中;1个已经过反复修改完善，并报省政府审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法);还有1个(省国资委机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后进一步完善后出台。此外，我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一项长期任务，需要持续推进、不断加强。

为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。

此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。

为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。

通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。

审计整改回头看报告

整改落实回头看报告

四风回头看整改措施

不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，下面是小编为大家整理的反四风问题整改回头看自查报告，希望可以帮助到有需要的朋友!

按照中共运城市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的精神要求，耽子镇党委以全省开展的以“深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我镇学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、整改自查情况。

1.整治“门难进、脸难看、事难办”。重点检查开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作情况，检查着力整治庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题的效果，查处在项目审批、专项转移支付资金分配中搞暗箱操作、权力寻租等问题的情况。

2.2.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。重点检查推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关的情况。查处公款吃喝，参与高档消费，在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题的情况。

3.调整清理多占办公用房。重点检查调整清理的总体情况，办公用房腾退、整合、有效利用的情况。

5.整治侵害群众利益行为。重点检查在征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等方面对损害群众利益行为开展专项整治采取的措施和整治的效果。

解决联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施。

务设施各个方面着手，提高常规公交车的方便性、舒适性、经济性和快速性。提高公交日常运营调度管理水平，充分发挥公交动态运能。依据客流动态变化情况，实时进行调度管理，使公交车的动态运能得到充分发挥。

2.加强城乡客运管理。局以副局长邓清华为牵头领导，运管所为责任单位，不断改善城乡客运、服务设施和车辆装备水平;完善车型标准、通行条件、安全监管等方面的管理制度，加强农村客运车辆、站场、企业资格、线路审批等源头管理;加快建立涵盖城乡道路客运站场监控、车辆运行监测和预警、突发事件应急处置的城乡道路客运应急保障体系;加快完善相关技术标准。

二、对专项整治的自查情况。

(1)解决文山会海问题。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，制定出台《xx县交通运输局会议制度》，确保会议数量20xx年同比减少15%。

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，从严控制公文发送，力争下发的各类文件较去年同期下降了10%。

(3)从严清理和规范评比达标表彰庆典活动。由工会主席罗xx牵头，办公室为责任股室，按照中央、省、市相关文件精神，对20xx年以来已经开展和正在开展的评比达标表彰项目进行全面清理，并严格规范各类考核评定工作;对举办的各类庆典活动进行严格控制。清理规范工作已在5月底前报县委。

(4)整治“门难进、脸难看、事难办”。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，严格推行“五个一”温情服务，群众上门做到“一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务”，让群众感到亲切、温馨。7月至8月集中开展“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”专项整治工作，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。

(5)清理各类领导小组、议事协调机构。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，对归类我局的议事协调机构进行全面摸底，并根据工作实际需要，通过采取撤销、合并、更名等措施，并积极上报县清理领导小组。

(6)切实整治“庸懒散俗”。由党组副书记唐xx牵头，纪检监察室为责任股室，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为;坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象;制定出台相关规定，规范国家公职人员“八小时”之外的行为，禁止国家公职人员到经营场所“打钱牌”;严格落实“有错无为、不在状态”问责办法，对“庸懒散俗”采取相应处置措施。

(8)精简行政审批项目。由副局长邓xx牵头，行政审批。

股为责任股室，对已有的27项行政审批事项和4项办事项目进行了清理，合并行政审批事项1项，保留13项，清理13项;保留办事项目2项，清理2项。同时，按县政府办《关于公布行政审批服务事项承诺办结时限的通知》的文件要求，今年对行政审批承诺办结事项全面提速50%，并已向社会公布。并对运管所、海事处、等部门进行调整，确保审批部门、审批事项、审批人员和审批授权全部进驻政务中心，巩固了“两集中两到位”成果。

(9)优化经济发展环境与开展收费专项检查。由副局长xxx牵头，行政审批股为责任股室，进一步做好优化经济发展环境与开展收费专项检查工作，加大涉企检查工作力度。制订了《xx县交通运输局20xx年涉企常规检查工作计划》，成立了涉企检查工作领导小组，明确了涉企检查工作任务，规范了涉企检查程序。深化政务公开。将各执法股室职责、执法程序等内容上墙公示，让企业心里有本明白帐，并设立举报电话和举报邮箱，全方位接受企业、群众监督。坚持实行“一站式审批，一条龙服务”。寓管理于服务中，做到“当天事情当天办”、“能办的事马上办”的指导思想，提高行政审批、许可效率。执行涉企检查备案制。严格执行“企业宁静日”规定，每月1—20日没有重大事情不到企业检查，需要到企业检查时，由分管领导签发涉企检查表提前一周到县优化办备案，得到批准后再到企业进行相关检查。

(10)整治公款送礼行为。由纪检组长吴xxx牵头，纪检监察室为责任股室，按照县纪委的安排部署，通过自查自纠、明察暗访等手段，坚决整治春节等重要节日期间用公款购买赠送贺年卡、明信片、烟花爆竹、年货等节礼的问题，积极倡导文明、简朴的节庆风气。

(11)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，着力纠正少数工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，逐步规范工作人员职务消费行为。纠正少数领导干部和工作人员职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费的问题，重点检查公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，看开支是否合理规范。整治少数领导干部和工作人员在职务消费过程中报销应由其个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题。坚决整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。通过明察暗访、自查自纠和信访举报，对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所进行公款吃喝或违规消费的行为进行严肃查处，坚决整治奢靡享乐之风。

(12)整治境外招商奢侈浪费和高消费问题。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品、租赁豪华场地等问题;抓紧制定出台招商引资活动管理相关规定，对境外招商行为进行严格审批，严格控制境外招商的频率、规模和参加人员。坚决杜绝境外招商过程中的公款高消费行为，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和参加高消费健身、娱乐活动。

(13)整治超标配备公车及公车私用。经自查，我局超编配备公车情况，同时公车私用现象已在今年9月底之前整改完成。

(14)清理领导干部违规占用住房、办公用房。经自查，我所没有多占办公用房和办公用房超标的情况。

(15)全面停止新建楼堂馆所。禁止以任何形式顶风违纪兴建楼堂馆所以及采取各种方式变相兴建楼堂馆所。

(16)严格规范预算和支出。由工会主席罗xxx牵头，办公室为责任股室，严格规范预算和支出，科学制定我局20xx年度财政预算，严格控制“三公”经费预算，力争20xx年“三公”经费下降20%。严肃执行预算，严控办公性行政经费开支，严禁超预算或无预算安排支出。

(17)严格公务接待标准。由工会主席罗xx牵头，办公室为责任股室，严格公务接待标准，严格执行《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步规范公务接待的规定》(郴办发[2xx]2号)、《xx县关于引外招商浪费和高消费问题专项整治方案》的要求，从严控制公务接待开支，对各类公务接待严格审批、审计;减少迎来送往，下基层调研严格按照中、省、市改进工作作风有关规定执行。

(19)整治违规设置“小金库”。由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，对“小金库”治理情况开展“回头看”;在更大范围内公布举报电话、邮箱，组织人员开展明查暗访，及时发现和查处违规设置“小金库”问题;对发现的线索进行突击检查，深入查办，并切实加大对违规设置“小金库”的处罚力度;对查处的典型案件进行集中通报，发挥警示警戒作用。

(20)坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为。由副局长龚xx牵头，计划基建股为责任股室，落实国家征地拆迁政策措施，规范征地拆迁程序，公开征地拆迁标准，严格依法拆迁，严肃查处以非法方式强行征地拆迁行为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;切实改进工作方式，完善工作机制，下大力气化解征拆工作中的矛盾纠纷。

(21)坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。由副局长xx牵头，安全股为责任股室，严格执行安全生产政策法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产执法检查，强化安全生产目标管理考核和“一票否决”，加强企业安全生产基础设施建设，遏制重特大安全事故，确保全县安全生产事故总量和死亡人数稳中有降。严厉打击、切实纠正各类非法违法和违规违章行为，严肃查处忽视安全、违规许可、执法不严以及不依法依规处理安全事故等问题，防止责任不落实、滥用行政权力、以罚款代替监管。

(22)整治“混日子”、“守摊子”、“跑门子”、“乱班子”的问题，开展作风大整顿“好作风建设年”活动。由党组副书记唐朝远牵头，纪检监察室为责任股室，在20xx年突出“整作风”、20xx年突出“转作风”的基础上，20xx年突出“优作风”，重点围绕解决干部职工“怎么干好”的问题，以整治“四风”为切入点，加强执纪监督，查究问责，按照“出重拳、下猛药、治沉疴”的要求，抓住影响工作作风转变和工作业绩提升的突出问题进行集中整治，打造出一支“遵守纪律好、干事创业好、公众形象好”的干部队伍。

(24)整治群众办事难问题。由工会主席牵头，办公室为责任股室，扎实推行“五个一”温情服务，群众上门做到“一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务”，让群众感到亲切、温馨。进一步改进服务方式，优化办事审批流程，让干部职工有充足的时间干好本职工作，对文件进行精简，不该发的文件不发，文字要尽量简洁，提高办文质量;进一步开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动的开展，机关干部职工都能够做到热情接待群众，使群众高兴而来，满意而归;全局上下政令畅通，工作氛围浓厚，干事热情高涨，不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象，并严格坚持依法行政，文明执法，实现零投诉。

(25)整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题。由副局长xx以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，严禁执纪执法人员在执纪执法过程中乱收费、乱罚款、乱摊派，各单位、股室要开展一次收费专项检查，对出现巧立名目超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用行为或出现以罚代管，滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据，利用工作之便搞搭车收费行为和捆绑服务等问题的，一经发现将按照相关规定从严从重处理。

(26)整治惠民政策不落实和缩水走样问题。由副局长xx以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，涉农惠民补贴政策的单位和股室，要严格按标准要求执行惠民政策，杜绝弄虚作假，以权谋私现象的发生。8月底前上报、汇总检查情况。

欠群众钱款行为集中整治。对在征地拆迁、农民工工资、工程款、往来货款、食宿餐饮、银行电信业务等方面拖欠群众钱款，对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账、不兑现等问题的，各单位、股室要开展自查自纠，如实上报股室和干部个人拖欠群众钱款的情况及整改措施。对在自查自纠中不报告、不处理的，将依法依规予以严厉追责，8月15日前将相关资料交监察室汇总。

1.通过制定以下实施方案，切实解决“四风”问题：

(1)《zzz县交通运输局会议制度》;。

(2)《关于开展中层干部竞聘上岗的通知》;。

(3)《zzz县交通运输局公务用车管理办法》;。

(4)《关于进一步加强“三公”经费管理实施办法的通知》;。

(5)《xx县交通运输局“大学习、大走访、大调研”实施方案》;。

(6)《《关于对重点岗位开展效能监督的通知》;。

(7)《xx县交通运输局“领导干部下基层，走转访解促发展”主题活动实施方案》;。

(10)关于对xxxx年作风大整顿“好作风建设年”活动工作任务进行责任分解的通知。

2.通过制定以下实施方案，切实解决关系群众切身利益问题、联系服务群众最后“一公里”等方面的问题：

(1)《《关于对全县完工桥梁项目开展竣工验收的通知》;。

(2)《xx县通村公路管养办法》;。

(3)《xx县城市公共客运管理办法》;。

(4)《xx县城市出租车管理办法》。

按照县委《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》要求，镇党委高度重视，迅速安排部署，认真对照“两方案一计划”扎实开展了整改落实情况“回头看”工作，进一步完善了相关制度，细化了工作任务，按照党政主要负责人—分管领导—相关股室和党员干部层层衔接、逐级负责的原则，建立起解决问题上下联动、左右互通、协同配合的工作机制。目前，12项整改任务和措施已全部开始实施，严格按照时间节点抓紧推进;专项整治取得一定实效;16项制度建设计划的完善修订已全部完成。现将有关情况报告如下：

一、整改落实情况。

(一)坚持求真务实，全面抓好整改任务落实。

1、整改内容：深化学习型机关建设。

整改情况：进一步完善并坚持机关学习教育培训制度，围绕重点内容强化理论学习，营造浓厚学习氛围，共组织集中学习20余次，开展学习交流5次，撰写。

心得体会。

6篇，举办演讲比赛1次，人均撰写完成2万余字读书笔记。党政主要负责同志抓好示范带动，严格落实年度学习目标、计划和措施，打造学风过硬、信念坚定、务实团结的机关。(已经完成，长期坚持)。

2、整改内容：减少会议文件，落实工作。

数量分别同比下降35%和42%。机关文风、会风得到大力转变，办事效率和服务水平得到有力提升。(已经完成，长期坚持)。

3、整改内容：深入基层调研，密切联系群众。

整改情况：镇党政班子成员每周至少下村两次，每两周汇报各村调研情况，并针对重点问题开展讨论。在今年的两委换届中，班子成员坚持深入一线，与党员群众交流谈话，及时了解大家所想所盼，保障了换届的平稳过渡。(已经完成，长期坚持)。

4、整改内容：严肃党内生活。

整改情况：按照“三严三实”要求，以今年党的群众路线教育实践活动中召开民主生活为标杆，制定了《化峪镇民主生活会制度》，强化党内组织生活制度的执行力，推进基层组织生活经常化。(已经完成，长期坚持)。

5、整改内容：严格督查落实，安排工作善始善终，善做善成整改情况：严格落实工作目标管理责任制，健全内部监督机制和追责机制，抓好工作落实。制定了《化峪镇机关干部绩效考核的有关规定》，将工作开展情况与绩效考核、年底评先评优挂钩，对党委政府安排的中心工作，实行一事一安排，一事一督查，一事一总结的制度，并严格责任追究。年终，镇党委将针对环境卫生整治、计划生育、为民实事、等工作进行督查，对工作落实不力的机关干部要严格追责。(已经完成，长期坚持)。

6、整改内容：加强农村财务管理，规范农村干部依法办事行为。

计人员，对全镇29个村的财务、合同、宅基进行了一次全面审计，进一步规范了管理，同时，也向新一届干敲响了警钟。另外，制定完善了《化峪镇财务管理制度》、《化峪镇农村会计管理办法》，对财经纪律、会计人员的素质、工作职责做出了明确要求，工作中严格执行“2528”工程，镇农经站严格审阅每笔业务，每一张单据，进一步加强农村财务管理，维护社会稳定。(已经完成，长期坚持)。

7、整改内容：强化服务意识，务实工作作风。

安心。落实值班人员24小时在岗，对带班领导及值班人员提出了具体要求，明确了违反制度规定的处罚措施，给机关干部上了“紧箍咒”。狠刹了“走读”之风。二是增强下村工作实效。要求班子成员每周下乡不少于2次，机关干部不少于3次，并纳入机关干部年终考核。严格规定机关干部下乡不装“样子”、不混“日子”，要切实走访群众、切实了解民情、切实掌握情况、切实听取民意、切实反映民声、切实解决问题、切实搞好工作。通过强化机关工作作风和增强下村工作实效，达到努力提高机关干部在人民群众中的影响力、号召力、亲近感。(已经完成，长期坚持)。

8、整改内容：加强沟通，发挥机关干部的工作积极性。

整改情况：研究制定了《化峪镇领导干部谈心谈话制度》，今年以来，共组织谈心谈话活动3次，通过主要领导与班子成员、班子成员与机关同志的谈心沟通达到了解、关心、爱护机关同志的目的，调动大家的工作积极性，增强机关的凝聚力、团结力、战斗力。(已经完成，长期坚持)。

9、整改内容：强化农村干部监督管理。

整改情况：研究制定了《xx镇关于进一步加强农村干部管理的有关规定》，从工作、信访、班子建设、村务监督、违纪处理等方面对农村干部进行了严格要求;修订完善了《农村“两委”干部绩效考核办法》，严格奖惩兑现;充分利用“村官讲习所”的阵地，教育引导农村干部懂规矩、明纪律，能办事，培养造就一心为民、踏实工作、乐于奉献、廉洁自律与的农村干部队伍。(基本完成，长期坚持)。

10、整改内容：加快板枣基地建设进程，实现枣化化峪的目标。

整改情况：按照“平川栽植板枣树，沿山发展双季槐”的调产思路，因地制宜，科学规划，决定在南位村、东段村建立“板枣矮化密植示范基地”，寻求板枣管理新突破;建立健全板枣管理技术员服务队伍，技术员包村包地块，为枣农服务，提升板枣品质。(正在整改，3年完成)。

11、整改问题：加快推进卫生整治清洁化进程。

整改情况：一是完善机制。要求全镇29个村建立健全环境卫生长效管理机制，二是树立典型。树立了开东、化峪两个卫生示范村，组织全镇“两委”干部参观学习，通过示范带动，树立比拼意识，同时确定了10个乡村清洁工程重点村，机关干部在每个清扫日到村亲自检查落实，目前这10个村卫生明显改善，下一步，将在全镇推广。三是营造氛围。化峪村通过为每户印发“致全体村民的一封信”，在全村开展了卫生集中整治，效果显著，群众参与意识明显增强。(正在整改，20xx年完成)。

12、整改问题：统筹兼顾，真抓实干。

农业综合开发项目，10月初已动工;投资1.5亿元的吴嘱蛋鸡养殖项目，11月份已动工建设。二是两大特色产业持续提升。在双季槐基地建设方面：投资300余万元在开西、李家庄、李马吴、四合庄、佛峪口、上胡等村新栽5000亩，全镇面积达到9000亩，并对去年栽植苗木全部进行了高标准嫁接，长势良好，成活率达到98%以上。在板枣基地建设方面：投资5万余元，在东段、西段、南位等连片枣区补植补栽板枣苗木6万余株，全镇面积达到3万亩。三是两大美丽乡村带初步形成。我们以特色农业产业为基础，建设了两大美丽乡村带，一是以胡家庄、程杜、东段、梁堡、梁村、西段、化峪镇村、化峪村8个村为重点的板枣美丽乡村带。二是以开西、李家庄、李马吴、四合庄、刘家庄、佛峪口6个村为重点双季槐美丽乡村带。四是造林绿化标准不断提升。今年，全镇共补植补栽了12条通村路，栽植国槐2000余株。高标准实施了胡家庄、梁村、西段、化峪镇村、路村、佛峪口等10个村园林绿化，栽植冬青球、红叶李、塔柏、百日红等苗木16万株，园林村绿化达到65%。五是小城镇建设提档升级。邀请专业人员制作了小城镇规划改造效果图，投资20余万元，对镇门楼进行了高标准美化，并制作安装了入镇口大幅广告形象牌和电杆标语广告牌;对两条镇区大街进行了重点整治，栽植冬青球、红叶李等各类苗木3000余株，新修花池120个，摆放防腐木花池100个，基本实现了净化、绿化、亮化、美化四到位;对临街商品房进行了规划改造，新建商品房50余间。同时，新建“五谷苑”住宅小区一个，可入住商户108户。六是环境卫生明显改善。深入开展“美丽化峪、清洁乡村”活动，加大10个环境卫生重点村治理力度，实行一月一督查，一季一观摩。同时，要求村村建立长效管理机制，定机构、定制度、定人员、定报酬。全镇上下形成浓厚的卫生整治氛围，农村环境卫生脏、乱、差状况得到很大程度治理，极大提升了美丽化峪的外部形象。七是农村“两委”换届平稳有序。目前全镇29个村“两委”换届选举全部结束，党支部书记调整了15个，村委主任调整了14个，“两委”班子更有活力和凝聚力。(已经完成)。

(二)坚持攻坚克难，全力深化专项整治。

1、整治内容：村级党组织软弱涣散。

形式的座谈会，征求党员和群众对村级组织的意见和建议，详细了解村级组织软弱涣散的原因，找准“症结”，制定具体的整改方案，采取不同的措施进行整顿。经过几个月的努力，程杜村的精神面貌明显改观：新建了学校、完善了环境卫生长效机制、狠刹了大操大办的歪风、规范了党员管理，解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了社会的稳定。在今年的“两委”换届中，更是多方谈话，慎重考虑，下派了副镇长冯仁杰同志担任支部书记，力争尽快向“五好”党支部转变。(已经完成，长期坚持)。

2、整治内容：“慵懒散、事难办”

显改善。得到广大群众的的认可。(基本完成，长期坚持)。

3、整治内容：信访积案化解。

整治情况：在信访案件化解查处上，成立了专门的信访领导组，对群众的来信来访，建立了信访台账，实行一把手审阅批转制、班子会分析研判制、班子成员包案制。今年以来共受理办结农廉网信访投拆41件，解决信访问题22件。同时修订完善了《化峪镇信访接待制度》，进一步细化了信访责任制，维护信访人的合法权益，确保全镇社会稳定。(已经完成，长期坚持)。

4、整治内容：超标配备公车、多占办公用房。

公用房清理工作进行研究部署，成立了由党委书记任组长的办公用房专项清理工作领导小组，下发了《关于办公用房清理工作的通知》，要求机关各股室负责人与科员公用一间办公室，班子成员两人使用一间办公室，严格缩减了办公用房面积。目前，已经清退办公用房310平方米。(已经完成，长期坚持)。

5、整治内容：“三公“经费开支过大。

整治情况：实行公用经费管理“严格化”，坚持全局统筹、勤俭节约的经费使用原则，研究制定了《化峪镇会议管理制度》、《化峪镇机关文印制度》，压缩了文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议次数和规模。压缩公务接待开支，严格执行《化峪镇公务接待制度》，控制接待标准，不搞超标准接待，接待用餐全部安排在机关食堂，不上烟酒。截至目前，会议费支出与去年同期相比缩减了30.7%，公务接待费支出缩减了40.3%，维修费、购置费、培训费以及各类工作经费、业务经费缩减了12.7%。(已经完成，长期坚持)。

6、整治内容：公款送礼、公款吃喝奢侈浪费。

整治情况：中央“八项规定”，班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时，明令禁止工作人员在节日期间用公款送节礼，严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等问题，严禁各村用公款订购除党报党刊与业务工作无关的报刊杂志和音像资料。严禁违规发放或变相发放补贴。(已经完成，长期坚持)

7、整治内容：农村大大操大办铺张浪费。

了大幅度改革，收到了明显效果，得到广大群众的一致拥护。(已经完成，长期坚持)。

(三)坚持标本兼治，着力推动制度建设。

一是建章立制。结合单位实际，对现有制度进行了一次全面梳理，共废止制度1项，修订完善制度6项，围绕解决“四风”突出问题计划新制定制度16项，内容涵盖工作、学习、管理、监督等方面，制度体系基本形成。同时，不折不扣地贯彻中央关于改进作风的相关规定，严格治理干部“走读”现象，坚决纠正有令不行、有禁不止，确保了整改落实到位。(已经完成，长期坚持)。

缓、执行不力等不良习气。同时，加大监督检查力度，把制度执行情况纳入干部年度考核。

二、存在问题及下步打算。

虽然我镇整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与县委、县政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约束认识不够到位，执行力、落实力不够，“推一推、动一动，拨一拨、转一转”的现象依然存在;“四风”问题还不同程度地存在。下一步，我们将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

一是完善学习教育长效机制。在当前的学习讨论落实活动中，继续深入学习习近平总书记系列讲话精神，不断巩固和扩大教育实践活动成果，营造干事创业的氛围。

二是继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。

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四风回头看整改措施

党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导干部、所有党员、全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发生了明显的变化，取得了显著的成绩，受到上级领导、师生和家长的点赞。在全县深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时，按照中共代县县委办公室《关于做好反四风整改落实情况回头看工作通知》精神和要求，现将我校回头看工作。

总结。

并报告如下：

接到《通知》后，我校通过学习，领会精神，明确主旨，按照要求从严查整改落实实不实，看是否动真碰硬、兑现承诺；严查专项整治严不严，看是否重拳出击、威慑有力；严查制度建设细不细，看是否解决问题、改进作风三大工作任务，进行回头看。

我校把教育实践活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。抓“四风”问题整改落实，做到“准、狠、韧”。“准”，就是对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出击，有决心、有力度；“韧”，就是在“常”、“长”二字上下功夫，锲而不舍、驰而不息，积小胜为大胜，以优良的党风政风带动社风民风。做到“真改”，出实招、见真章，言必信、行必果。不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上，否则就会改来改去、积弊依旧。要及时开展“回头看”，按照具体化、可操作的要求，完善整改方案、细化整改要求，落实整改责任；整改措施要向群众公布，整改过程要请群众参与，整改效果要让群众评判、真正让群众满意。要“快改”，对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影，让群众在短时间内见到新气象新变化。要“突出重点抓整改”，抓好“六项专项治理”，改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题；控制“三公”经费支出，整治送礼吃喝、奢侈浪费问题；解决吃拿卡要，整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为；整治接受会员卡、商业预付卡问题；制止多占办公用房问题；整治选人用人不正之风。治理工作要强调见实效，防止走过场，避免形式主义。坚持高标准、严要求，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。校领导要率先垂范，身体力行作表率，沉下身子抓整改，见到了成效。

一是党委（党组织）主题责任落实是否到位，党委（党组织）书记第一责任人履职落实情况：党组织主题责任落实到位，第一责任人能履行职责，并圆满完成了年度工作责任目标。

二是本单位领导班子整改方案，整改落实计划的推进落实进度和具体完成情况：活动中制定的领导班子整改方案及计划推进落实情况，按进度、分时段、循序进行，并已按时完成。

三是围绕中央确定的21项专项整治工作以及我县确定的28项专项整治任务，对各项任务的责任是否明确到位，措施是否落实到位，问题是否解决到位：对中央确立的21项专项整治工作及县上确定的28项整治任务，对各项任务、责任、措施、解决办法，能到位，徇我校实际，进行了落实，对明显的问题进行了解决。

四是县委确定的涉及本单位的有关专项整治工作是否制定了具体方案，整改落实进展情况如何：关于县委确定的专项整改、整治工作，没有涉及我校。

五是领导干部个人整改清单所列举事项的整改完成情况：我校四名党员干部在反四风中的个人整改清单所列举专项整改已全部完成，效果明显。尤其是注重了学习，改进了作风，能联系群众、服务师生，没有奢靡与浪费现象。

六是对解决本单位“四风”突出问题、群众反映强烈的突出问题和联系群众“最后一公里”的问题有无死角和漏洞，突出问题的整改落实情况：这方面，校领导一班人就本单位突出问题及群众反映的突出问题和联系群众等问题，没有死角与漏洞，突出问题按照整改计划进行了落实，全部进行了改进和改正。

七是围绕领导班子“制度建设计划”，反对“四风”、维护群众切身利益、党员干部联系服务群众制度的梳理和“废改立”等方面情况，以及严格落实制度，强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化建设方面的情况：整改中针对不合理、有问题的制度进行了修订和修正、修改主，不断充实完善了有关规章制度，强化了制度的执行力，使制度常态化、长效化。八是对中央、省委、市委和县委已有明确规定的，在搞好配套衔接，形成务实管用、科学有效的制度体系方面的基本情况：在这方面我校按要求进行配套衔接，形成了务实管用、科学有效的制度体系，使全体党员教师有章可循、有规可束。

九是对本单位领导班子整改方案、整改落实计划、专项整治行动、领导干部整改清单分类建立健全整改落实台帐进展情况：对领导子整改方案、落实计划专项整治行动、领导干部个人整改清单，分类建立健全整改落实台帐。

十是领导班子和班子成员个人整改进度公示情况：我校校领导班子对四名党员干部个人整改进行了公示，群众无异议。

存在的问题及工作打算：

整改落实、反对四风，回头观看，本单位亦存在不足和问题：

一、学校中层一些领导干部有好人主义思想，不愿管理，爱留情面，得过且过；有的领导工作作风时有松懈现象，深入师生不能坚持经常化。

二、个别领导安于现状，不思进取，工作不主动，缺乏创新意识，习惯于陈旧的传统的管理模式。

三、

有些领导由于忙于学校。

教学。

的管理，不能够坚持经常学习理论。对所分管的工作缺乏过程管理，制度的执行得不到保证。

工作打算：

一、加强干部作风建设，反对坐在处室发号施令，校领导做到一走出五走进，即：走出领导门，走进教研组，走进教室，走进宿舍，走进餐厅，走进各自分管的工作岗位。多关心师生思想、生活、工作和学习，及时为师生排忧解难，及时发现和解决问题。

二、全心全意服务师生，切实解决服务谁，如何服务的问题。我们要坚持做到：后勤服务前勤，处室服务年级，干部服务群众，教师服务学生，全校服务毕业班，做到乐于服务，主动服务，全面服务。

三、营造风清气下的教育生态，坚持反腐创廉，坚持一岗双查，管好自己的人，看好自己的门。把好底线，不越红绳，营造风德之正的教育生态，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行动上合力，干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋。

2014.12.23。

巡察回头看整改方案

5月21日，市纪委监委驻市水利和湖泊局纪检监察组组织驻在单位市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改暨扶贫领域监督执纪工作推进会，推动落实中央巡视“回头看”、国家成效考核、省委巡视反馈意见的整改工作。

近期，该组围绕上级脱贫攻坚反馈问题整改工作，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，打出一系列“组合拳”。

深入剖析开展自查自纠。5月13日，该组召开扶贫领域监督执纪专题组织生活会，开展批评与自我批评，深刻剖析在脱贫攻坚过程中自身存在的不足和问题，进一步发挥脱贫攻坚中的监督作用。

“一对一”开展廉政谈话。该组对驻在单位办公室、财务科、乡村产业发展科、农办秘书科、水旱灾害防御科等重要科室负责人开展工作调研暨廉政谈话，督促负责人认真履行“一岗双责”，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢防腐安全堤坝。

组织扶贫资金监督检查。该组抽调财务专业人员组成检查专班，对市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局下拨的1亿余元财政扶贫资金、农业产业化补贴专项资金、企业贷款贴息专项资金、乡村振兴资金、小农水资金等内容开展专项监督检查，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

推动驻村帮扶走深走实。该组通过电话抽查、实地检查等多种方式对驻村扶贫工作队进行监督。重点入户了解工作落实和资金到位、管理收益情况，并对财政专项扶贫资金、小额贷款资金、光伏收益资金使用以及低保五保认定等情况进行监督检查。

四风回头看整改措施

公司纪委：

丹凤退役工程部收到蓝铀纪发【2016】1号文关于印发《蓝天铀业公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》的通知后，我部高度重视，于2016年3月13日在丹凤驻地召开了支委会，会上认真学习了此文，领会了文件精神。成立了以经理赵建民同志为组长、书记牛小凡和支部委员曹宏伟同志为组员的工作小组。截至今日，已完成“回头看”工作重点内容，现汇报如下：

1.丹凤退役工程部在“四风”问题上不存在花样翻新、转入地下、不收手不收敛、隐形变异等问题。

2.丹凤退役工程部无违规公款吃喝、违规出入私人会所、违规打高尔夫球、违规使用公务用车、违规超面积使用办公用房、提供或接受超标准接待事件发生。

3.丹凤退役工程部无违规公款国内旅游、违规出国境旅游、违规发放津贴和福利等事件。

4.丹凤退役工程部无违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆事件。

5.丹凤退役工程部无违规兴建楼堂馆所事宜。

6.丹凤退役工程部迄今为止未接到上级纪检部门移交的“四风”问题。

虽然我部目前未发现“四风”问题，但我们还要认真学习，严格遵守“八项规定”、坚持反“四风”，扎实开展“三严三实”活动。为公司调整改革提供坚强作风和纪律保证。

注：此工作汇报所涉及的蓝铀纪发【2016】1号文附件。

3、4因无此类问题，因而未填报。

丹凤退役工程部。

2016年3月30日。