乡镇基层工作个人总结（模板17篇）

写个人总结时，我们应该真诚地面对自己的不足和错误，并提出针对性的改进计划。小编为大家整理了一些个人总结的范文，希望能给大家提供一些写作的灵感和创作的思路。

简短乡镇基层工作个人总结

作为选调生，我已经在基层工作五个多月了，我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结，同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报。

(一)在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。

自工作以来，我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的第十七次全国代表大会以及__届三中全会等重要会议精神，并且有计划地阅读有关党建及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就必须不断地加强自我学习。

(二)在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成领导交办的每一件事情。

自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚当前农村工作的热点、难点问题，抓紧时间加紧学习业务知识，努力提高理论修养、写作水平，与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作，热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到不亢不卑，树立良好的办公室人员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系，创造良好的工作环境;二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作，同时根据上级要求完成各项组工任务;三来，作为团委书记，我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会，并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作，超额完成团县委下达的20__年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中，我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

(三)在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话：“到了基层乡镇，你要忘记自己曾经是多么的优秀，忘记选调生头顶上的光环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的方法和知识，尽早融入到基层工作队伍中。”因此，在基层工作中，选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的，我也明白自己身上还有很多不足，如理论水平不足，公文写作水平有待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。因此，我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施方案，使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识，找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

(二)困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”，过惯了城市生活和校园生活，刚来到农村，首先要面对的是艰苦的生活条件，可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题，特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟，道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁，象牙塔的日子成为了永久的回忆，眼前只有几幢破旧不堪的老房屋，简陋的办公桌椅……因此，我们要及时调整自己的心态，加快适应基层生活的步伐，实现从“城市”到“农村”，从“学校”到“社会”的转变。

(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人习惯讲本地话，并且选调生在农村基层工作，接触的基本上是基层干部群众，许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言，用普通话和基层群众打交道，无形中有一种距离感，我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务，对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部，就“哐当”把电话给挂了。因此，选调生到农村工作，语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此，我们到基层后，要尽早脱离身上的“书生气”，大胆地、真诚地与基层干部群众打交道，尽快了解和熟悉当地地方语言，多结识朋友，在交往中了解基层、增长见识、学习经验，使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。

(五)困境之学非所用。我们选调生中有很大一部分是被分到党政办工作，没有从事与专业知识对口的工作，专业知识难以真正派上用场，久而久之，我们的专业会不会荒废?这是我们要提出的疑问。因此，我们要从两个方面努力走出这一困境：一来，要认识到农村基层很需要人才，无论组织上把我们安排到哪个岗位，我们都要安心工作，扎根基层，要相信自己能通过新的学习和实践锻炼，很快会适应基层。二来专业知识不能丢，现在不能直接用不代表今后永远不用，同时要加强学习新农村建设的工作方法和必备知识(政策、经济、法律、管理等)，把自己锻炼成为农村基层工作的一把“好手”。

选调为我们提供了一个广阔的舞台，只有拥有坚定的理想、扎实的作风和高尚的人格，才能叫响“选调生”这个品牌，赢得大家的认可。

基层工作个人总结

曾经的我也是一名公司最基层的工作人员，在经过不断的努力工作后，我终于升职，成为公司的一名普通的管理者，这是我一直努力得来的成果，相信自己会越做越好！以为自己时刻都在努力，在公司工作了这么长的时间后，我终于感受到其中的关窍，我终于可以做的更好了，基层工作个人总结。

我们中国有句古话叫做“有容乃大”，公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。

在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。

作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期（目前混凝土行业就是这个阶段），市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的.社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐，个人总结《基层工作个人总结》。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三（转载自百分网，请保留此标记。）年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的能力，如果你们现在都不能严格要求自己，自己范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样，让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先***后***”，一个团队必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先***律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体***。这种集体***不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。

乡镇四下基层工作总结

简短乡镇基层工作个人总结

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，深入推进固本强基工程的重大决策，是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际，我认识到，开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来，我镇基层党组织和广大党员，为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求，基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用，影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题，使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育，正是为了达到这样的目的而采取的重大部署，具有很强的针对性和重大的现实意义。

活动开始后，我回到__进行了调查，广泛听取了干部群众的意见，初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是，实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风，干部下基层要“身下”兼“心下”，要深入基层进行调查研究，倾听群众的心声，与群众同吃、同住、同劳动，做老百姓贴心的好朋友，赢得群众的信赖。同时，要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育，在思想作风上要有新的提高。

通过学习，我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义，明白了“下去做什么?”的问题。在以后的工作中，我将在镇委的领导和指导下，着力抓好以下几件事情:第一，认真搞好调查研究。找准存在的突出问题，找准工作着力点和突破口。作为整改的重点，提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二，协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子，班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇，调动好他们的工作积极性;第三，抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作，对群众反映强烈的突出问题，协调有关职能部门开展专项整治，积极化解群众矛盾和纠纷，维护农村社会稳定;第四，围绕中心，服务大局。建立责任制，健全规章制度，把任务落实到人，形成“人人肩上有重担，项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。

基层工作个人总结

曾经的我也是一名公司最基层的工作人员，在经过不断的努力工作后，我终于升职，成为公司的一名普通的管理者，这是我一直努力得来的成果，相信自己会越做越好！以为自己时刻都在努力，在公司工作了这么长的时间后，我终于感受到其中的关窍，我终于可以做的更好了。

我们中国有句古话叫做“有容乃大”，公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。

在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。

作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期（目前混凝土行业就是这个阶段），市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的能力，如果你们现在都不能严格要求自己，自己范围的'事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的'人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样，让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先***后***”，一个团队必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先***律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体***。这种集体***不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。

应该说，做一名公司的基层管理者还是不错的，不仅仅是薪水方面的，还有很多的其他的事情需要自己去解决，这些都是我们一直以来不断的成长的轨迹，在不断的成长中，我有了更多的认识，我可以在不断的成长中得到更多的进步的，只是自己曾经还是不够的，相信自己能够做到。

乡镇下基层工作总结

根据组织安排，我于20xx年8月到子陵铺工作，10月份担任子陵铺镇党委*和镇长。四年来，我坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，认真履行工作职责，团结和带领一班人，紧紧依靠全镇的广大党员干部和人民群众，围绕推动子陵经济和社会又好又快发展这一总体目标，进一步提振精神，克难奋进，艰苦创业，使子陵的工作在上一任取得较好成绩的基础上保持了连续性，并在有些方面取得一定突破。对照岗位，反躬自省，我认为这四年来，自己做到了人在其位，勤谋其政。现将我近年来的履职和廉洁自律情况报告如下，敬请组织上考察，同志们评议：

始终坚定*理想信念，保持*人的先进性，是我们党的事业永葆青春活力的法宝。根据工作的需要，我从区*办公室主任岗位调任子陵铺任党委*、镇长。上任之初，我暗自告诫自己，环境变了，工作性质变了，目标任务变了，但自己作为一名国家公务员，为国尽职尽责的基本要求不能变;作为一名普通党员，全心全意为人民服务的宗旨信念不能变;作为农民的儿子，踏踏实实为老百姓做事的作风不能变。这既是我们党对每一位党员干部的要求，又是作为一个普通国家公民应有的诚信准则。我是沿着父辈的足迹走进子陵的，在这片厚重土地上，有我父辈曾经流过的辛勤汗水，所以我对这块土地有着特别的感情，这也催使我在工作中一刻也不能懈怠，一点也不能给父辈丢脸，自觉在困难中锤炼党性，增强克服困难的韧性，以一个*员的标准要求自己、约束自己、鞭策自己，牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。我深知，自己在子陵工作和生活，就要自觉地维护子陵，帮助子陵，发展子陵。吃子陵饭，喝子陵水，就要说子陵话，办子陵事，为子陵计，忧子陵愁。在子陵工作的近四年里，我有许多的星期六、星期天都是在子陵度过的，有时即便没有什么特别着急的事情，我也愿意呆在这里，哪怕随便走走看看，也觉得心理踏实舒坦。我渴望在这片土地上，通过自己和同事们的共同努力和辛勤劳动，慢慢改变她，推进她，以实际行动诠释一个乡镇党员干部的执着信念。

加强学习是提高自身素质，提高领导水*和工作能力的有效途径，也是避免走弯路的最好办法，而且只有时刻保持清醒的头脑，才能保证决策上的正确。我的第一学历是中专，与年轻干部比，我不如他们有较高的理论水*;到乡镇工作，与在子陵工作多年的同志比，我不如他们有丰富的工作经验，真正作为乡镇主要当家人，对我而言也还是第一次。因此，不断加强学习对我个人而言有着特别的意义：一是向书本学。学习*理论，“*”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论知识，学习党在农村的一系列方针政策，学习其他地方的先进经验和好的做法，学习政策法规，学习认识事物、看待问题的正确的世界观和方法论，在学习中提高自己政策水*和行政履职能力。二是向同事学。在工作中，注重依靠群众、依靠同事、依靠一班人来开展工作，自己甘当小学生，在实践中虚心地向基层干部群众学习，向一些长期奋战在乡镇一线的同志们请教，潜心学习基层实用的工作经验和工作方法，不断增强自己观察问题、分析问题、解决问题的能力和水*;三是向实践学。注重理论联系实际，*时工作不管多忙，我总要抽出时间到基层摸情况、听意见、讨方法。在学习实践科学发展观活动中，我带领一班人通过深入剖析子陵镇情，结合实地参观学习县、xx市矮岭矿村发展工业的经验和仙洪试验区新农村建设成就，进一步明确了子陵的发展思路。

过硬的领导班子和干部队伍是引导经济和社会各项事业又好又快发展的前提基础。子陵作为全市十大工业重镇之一，和兄弟乡镇一道肩负着“服务东宝崛起”的历史重任，要实现子陵的跨越和突破，关键是要有一批肯干事、会干事、能干成事的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓。一是重思想*。为了把镇党委班子建设成为引领子陵经济社会发展的坚强柱石，不断增强党委的凝聚力、发展力和创新力，近年来，我结合学习实践科学发展观活动，坚持党委成员带头学习，紧紧围绕“如何制约子陵科学发展的瓶颈障碍，加速推进经济强镇建设步伐”的主题，采取“集中学习明方向、外出学习找差距、组织研讨破难题”的方式，使班子成员和党员干部更加坚定理想信念，更加增强做好工作的信心和决心。二是讲民主集中。作为“班长”，自觉带头坚持民主集中制，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，在党委会讨论研究工作时，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。由于较好地贯彻落实了民主集中制，班子成员之间做到了相互支持，相互配合，相互理解，在领导班子内部形成了一股齐心干事的`合力。三是抓勤政廉政。“依法行政，高效勤政，廉洁从政”是乡镇干部的基本行为准则。我认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度，对干部队伍严格教育、严格管理、严格监督，要求领导班子成员和机关干部必须从根本上解决门难进、脸难看、事难办的问题，彻底改变服务态度，提高工作质量和效率，并严禁吃拿卡要、损公肥私，甘做“政治上的下人，生活上的穷人，工作上的忙人，服务上的仆人”。同时，每年组织一次党员干部警示教育活动，用反面典型时刻警示干部，自觉清除思想上的灰尘，自重自律，警钟长鸣，努力使全镇上下形成风清气正的良好氛围。

这些工作成绩的取得有我个人的一点努力，但更多的是我们全体干部群众众志成城的辛苦所得。正因为有这样一个团结的群体，近四年来，我们子陵先后被区委区*授予“项目建设先进单位”、“服务经济发展先进单位”、“集处*工作先进单位”、“文明镇”、“安全生产先进单位”、“纪检监察工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。我个人也先后被市委市*评为“全市党风廉政建设先进个人”、“全市*先进个人”、“全市*工作先进个人”等荣誉称号。

廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求。作为一名党员领导干部，如何运用好手中的权力关键取决于个人对权力的认识。我始终认为，权力是是人民赋予的，她肩挑着责任和义务，承载着人民群众的生计冷暖，社会的荣辱兴衰，正确行使权力可以安镇兴农，随意滥用权力则贻害苍生。我是农民的儿子，第一学历也只是一个中专，感谢组织的培养和子陵人民的厚爱，给了我这么一个奉献自己青春年华的*台，使我有机会在这个位子上为子陵的父老乡亲们服务，对此我十分珍惜。工作中，我严格执行《**党员领导干部廉洁从政若干准则》，一方面，坚持实事求是，坚持厉行节约，不搞花架子，不搞劳民伤财的政绩工程。另一方面，带头执行廉政纪律，带头执行机关的一系列规章制度，带头反对铺张浪费。在子陵工作期间，我认真落实主要负责人不直接管钱管人的有关规定，凡涉及到重大财务开支必须通过党委会集体讨论研究，没有到机关以外的单位报销过一张条据，也从来没有利用手中权力插手过工程承包，从中谋取私利。

在子陵四年的工作经历，对于我个人来说，是一段不*凡的人生旅途，也是我积极适应角色转换、勤学好思、锤炼意志、逆境成长的四年，回顾过去的工作，自己认为一是尽了心，二是努了力，而且也还取得了一定的成绩，得到了组织和群众的一些肯定，但辩证地看待自己，看待这几年的工作，个人也还存在一些问题，工作中也还有一些缺憾。一是思想*不够，敢闯敢冒的劲头还不足、敢为人先的精神还不强;二是作为主要负责人，*时与同志们交心谈心不够，遇事只顾自己埋头苦干，在调动全体干部的积极性、发挥群体力量的作用上还有欠缺。三是在对外为子陵争取更大的发展空间上着力不够，与其他乡镇比有差距。四是自认为同志们在一线工作吃了很多苦，对干部的教育和管理失之于软、失之于宽。这些都有待于在今后的工作中切实加以改进和克服。为此，我将以这次“三述”活动为契机，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，扬长避短，激流勇进，继续把“清清白白做官，老老实实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，努力为党和人民的事业奋斗终身。

乡镇下基层工作总结

乡镇基层工作人员个人年终工作总结

回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。

基层工作个人总结

努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。一季度来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解，反_知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知，同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通个性是信贷业务的掌控度不高，在以后的工作中还得加强这方面的业务学习，多看看制度汇编，积极向营业部请教业务技能诀窍，以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。

只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去，由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著，深知我的业绩一向影响着整个部门的发展，自己的担子很重，而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才能够更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，增强自己的信心，努力提高工作效率和工作质量。

在几个月的学习锻炼过程中，发现自己存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本有合作的.可能性，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，对于自己有目标的客户群体也一向没有找到适宜的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。

四季度已经步入，针对以上突出的问题，我将争取努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才能够得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和职责心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，扎实基本功，实实在在，积极做事，反复磨练自己，戒掉惰性，勤以思考学习，勤于去开拓新客户。第四，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改善，力争做好银行工作。

乡镇下基层工作总结

我是一名选调生，被分配到乡镇党政办工作。虽是农民子弟，但我对基层工作并不了解。回头去看，那段日子的确让我受益颇丰。其中记忆非常深刻的，是三次掉眼泪的经历。

到乡镇党政办工作，是荣耀也是责任。爱岗敬业是我对自己的要求，既然选择来到这里，服从和尽责理应成为信条和遵循。不久，我就开始起草党建、纪检、组织人事方面的文字材料。一次，镇纪委*让我根据上级要求，草拟镇纪委年度工作要点，我接了任务埋头就写，想着要让材料既能贯彻上级要求，又能体现乡镇特色，同时还能推陈出新。由于对纪检工作不了解，对专业术语不熟悉，我整整熬了一个通宵。第二天，当我把稿子交给领导，满以为会得到肯定，结果纪委*委婉地让我参照以往的工作要点重新梳理，并且要有今年工作的重点和特色。这就意味着我辛苦一夜的成果成了废纸。回到办公室，失落感、自卑感涌上心头，“太没用了”“太没面子了”，我流下了眼泪。

后来，纪委*得知我熬夜写材料，特地找我谈话，引导我改变写材料的方式方法，不要操之过急、要求过高，让我放缓脚步，先学习借鉴，虚心向前辈学、向同事学，避免做无用功。从那以后，每接到撰写材料的任务，我总是先认真琢磨，从宏观上把握工作重点，再结合镇里的工作实际着手起草。在乡镇工作的时间里，我的写作能力不断提高，得到了领导和同事的肯定。可以说正是那一次的眼泪，让我克服了急躁的心态，磨炼了自己的心性，也懂得了干好党政办工作特别是文字工作，抄不了“小路”，只有积跬步才能至千里。

上面千条线，下面一根针。乡镇党政办事务多、责任大，加班熬夜已成家常便饭。正因如此，其他部门的同事们既羡慕我们，也“同情”我们。我们党政办有个惯例，每周一都要召开碰头会，总结上周工作，安排本周工作。但计划没有变化大，中途经常会有临时任务。记得有一次，办公室每位同事都领了任务，我的任务比较重，有好几份材料要起草，没想到主任中途又给我加了任务。已经满负荷的我，想到这么多、这么急的工作，可能在规定时间内无法完成，便第一次跟主任提出能否缓一缓、减点压，但被主任否决了。也是在办公室，我又一次对着窗外委屈地哭了。一位老领导看到我闷声掉泪，便过来安慰我：“哭什么，快点把眼泪擦干。我们小吴挺能干的，这些事情算什么！”这些饱含正能量的话，让我鼓足拼劲，终于按时按质按量地把任务完成了。也正是因为这一次流泪，我懂得了压任务、压担子的含金量，不憋一憋、不压一压，自己的肩头就硬不起来，扛不住责任。

转眼到了工作的第八个年头，虽然自己已离开乡镇党政办，但那时的景、那时的人和那时的事，尤其是那时的眼泪，成为我难以忘却的宝贵记忆。

乡镇下基层工作总结

抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作总结如下：

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。

一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。

二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民*等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展。

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。

二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水*高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。

三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委。

*

亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部。

*

亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

乡镇下基层工作总结

20xx年，我站在市农林局和真州镇党委、*的正确领导下，在各单位的关心支持下，在全乡养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水*，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全镇畜牧业持续健康发展，是坚持*理论和践行“*”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划，结合创建标准及当前的农村形势，在每个月例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建领导小组成员，明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设，凡涉及全站重大问题的决策，都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求，认真抓好全站职工作风建设，教育职工切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪病二免工作，确保挂标率和应防率达xxx。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头，羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。

三是抓好检疫工作。由于我镇地处×××，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品xx斤，全部进行了无害化处理。

乡镇工作基层工作总结

我区为了深入落实各项工作目标，加强统战工作，深入细致地开展了各项工作，取得了一定成果,现汇报如下:。

1.二季度,召开了区商会成员的学习会，讨论会，探讨如何更有成效的创新服务手段，为企业提供信息、融资等服务，切实帮助他们解决发展中的矛盾和困难。加强商会组织建设，发挥商会的优势，并积极联系苏州等其他地方的商会组织，通过商会的力量，能以商引商。

2.深入开展宗教领域重点领域、重点部位不安定因素的排查，针对乱建寺观(庙宇)情况、基督教私设聚会点等等进行排查。x月份举行了海福寺开业乔迁典礼，扶持海福寺做大做强。

3.对我区台资企业进行调查，并对台资企业提出的问题一一进行排解，为企业解决难题，以企引企，加强对台工作。在台中化项目推进过程中，安排专人做好生活、后勤、项目落户等各项服务工作。

4.完善了少数民族家庭基本资料，对常住、流动少数民族及贫困户情况和辖区内土庙情况进行了一次深入调查、核实，为今后工作的顺利开展掌握了详实的资料。

5.扎实推进“同聚正能量、共圆赶超争先梦”主题活动，积极开展“我为改革创新、赶超争先献一计”活动，推进沿海开发、加强社会综合治理等内容开展建言献策活动。

6.完善长沙在外非公有制经济人士基本情况，积极搭建服务非公有制企业，积极做好非公代表人事工作，召开了非公有制企业代表人士恳谈会，倾听他们的建议。发挥人才智力优势，围绕港口发展提出深层次、高质量的意见和建议，为党委、政府科学决策服务。

7.完善海外人士名录资料，加大工作覆盖面。及时了解侨界群众的热点、难点问题，做好化解矛盾、理顺关系工作，确保大事小事有人问、有人管，有效地维护了侨界的和谐稳定。

8.做到上级来访的接待和其他工作。

二是结合发展特色经济，组织民主党派成员和党外人士开展调查研究，献计献策;。

四是继续做好民族宗教工作，维护社会稳定;。

五是提高侨联组织的创新能力，加大与海外同胞的联系。

一、领导重视、健全机构。

局党组高度重视统战工作，将统战工作纳入了党组的重要议事日程，在每月的党组会和局务办公会上，定期传达市委统战部的工作会议精神，对统战工作进行部署和总结，并将统战工作纳入目标管理，纳入年终考核内容。形成了主要领导亲自抓，分管领导牵头，局办公室和各科室具体负责的统战工作网络，并落实专人负责统战工作的开展，有效地提升了全体干部职工对统战工作重要性、必要性的认识，促进了统战工作的开展。

二、发挥统战优势，促进安监工作开展。

我局充分发挥统战服务全局的作用，大力推动安监工作开展。组织开展好安全生产日常工作、集中精力抓好安全生产大检查、安全生产教育培训、安全生产隐患排查等各项工作，为我市提供了强有力的安全生产环境。

一是抓安全生产大检查，强化隐患整改落实。根据国务院、省、xx市安全生产大检查的要求，我市全面扎实推进安全生产大检查工作。全市成立了x个镇街道检查专班、xx个重点安委会成员单位检查专班、x个市政府督查专班。编制了x大类安全生产检查表，印发了xxxx份到相关检查督查人员手中，按照“全覆盖、零容忍”的工作要求深入扎实的开展安全隐患大排查。目前全市在检查中共发现安全隐患xxxx余处，现场整改安全隐患xxxx余处，未及时整改的安全隐患已制定了分期整改措施，确保逐步整改到位。

二是抓安全生产标准化创建，提高企业本质安全。我市根据省、xx市的统一部署，制定了企业安全标准化创建工作三年规划。全市组织召开了工商贸企业安全生产标准化推进会，对各镇(街办)安办主任、辖区xxx余家规模企业安全生产负责人开展了安全标准化建设的指导和培训。今年xx对我市下达的创建任务是xx家，目前已有xx家完成标准化创建任务，超计划完成任务。

三是开展安全生产执法和事故调查，强化执法力度。坚决落实“四不放过”的原则和“四个一律”的工作要求，严格执法、严肃查处各类事故。今年来，我市共组织检查组xx个，参加执法行动人员达xxx人次。全市先后对x起一般安全生产事故的责任单位及有关人员进行了查处，行政罚款xx余万元。对发生人员死亡及重大影响生产安全责任事故的责任单位及责任人严格实行了“一票否决”，并将部分违法企业及责任人纳入安全生产“黑名单”管理，作为安全生产执法的重要参考依据。全年按照执法计划共检查督查规模企业xxx余家，“五小”企业xxx家。

四是抓“打非治违”专项行动，成效突出。按照上级要求及我市“打非”方案，迅速成立了“打非治违”领导机构，明确工作任务，落实工作责任。各安委会成员单位在“打非治违”行动中做到了目标明确，要求细化，措施强化，认真抓好协调联动和自查自纠工作，针对排查发现的隐患和问题，制定整改计划和措施，确保各类隐患和问题整改及时到位。截至目前，在“打非治违”专项行动中，对非法违法、违规违章行为实施警告xxx次，责令改正、限期整改违法行为xx起，打击非法违法、治理纠正违规违章行为xxx起，排查无证无照经营xx起、查处拒不执行安全生产监察指令xx起，排查隐患xxx个，己整改到位xxx个。

五是抓职业健康监管，有效防范职业病的发生。开展石英砂、木质家具、船舶修造、水泥制造等xx家企业的职业危害专项治理工作。开展职业卫生“三同时”工作，目前全市开展职业卫生现状评价的建设项目xx个，开展控制效果评价的建设项目x个，其余x个建设项目必须严格履行职业卫生“三同时”手续。截止目前全市完成了三宁公司xx万吨/年合成氨能量系统优化工程、湖北香青化肥有限公司异地扩建及技术改造项目、湖北建鸿科技有限公司xxx万吨磷矿石脱镁提磷项目职业病危害预评价报告审核工作，三宁公司xx万吨/年已内酰胺职业卫生专篇审查工作。开展职业病危害项目申报工作。截止目前职业病危害项目网上申报xxx家。

六是抓安全生产教育宣传工作，提升从业人员安全技能。加强全市安全生产教育培训工作。今年以来，全市共举办安全生产培训班x期，培训企业负责人、安全管理人员、特种作业人员xxxx余人。各地、各部门开展了形式多样，内容丰富的主题活动。共组织企业安全生产知识竞赛xx场次，办安全生产宣传专栏xxx期次，拉宣传横幅xxx条，组织xxxx余人积极参加了湖北省安全生产网络知识竞赛，发放安全生产书籍(宣传册)xxxx余本，宣传单x万份，宣传袋xxxx个。

七是抓应急管理工作，提升应急处置能力。狠抓应急救援演练活动。根据我市安全生产月活动部署，各地各单位精心组织，发动和指导有关企业全面开展了消防救援、电梯逃生、紧急疏散等综合和专项技能演练活动。xx月x日市政府组织开展了危险化学品泄漏事故应急救援综合演练。全市共有xxxx余人参加了各类应急演练活动。

三、努力促进非公经济发展。

我们从充分发挥统战工作的职能作用入手，强力推进非公经济工作。一是加强与非公有制企业的联系，深入企业进行调研，了解掌握企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，及时反映并协调有关部门帮助解决实际问题。二是做好非公经济的引导工作。一方面是在广大群众中大力宣传有关鼓励非公经济发展的政策措施，宣传全民创业的大好形势和其中的先进典型，转变他们的思想观念，消除他们的心理顾虑，引导更多的人投身于非公经济行列，不断发展壮大我市非公经济队伍。另一方面是不断研究和探索做好新时期非公有制经济代表人士思想政治工作的新途径、新方法。通过与非公有制企业代表的交流和沟通，及时掌握他们的思想政治动态。

四、尽力做好扶贫工作。

想方设法为我局定点帮扶村—百里洲建民村的特困家庭做好事、办实事，送温暖、解难题，先后为该村捐资x万元。帮助其发展生产，改善生产生活条件。

五、夯实基础，加强建设，努力使统战工作上水平。

一是建立健全档案资料。为促进统战工作顺利开展，建立健全统战成员基础资料，召开专门会议对建全统战基础资料工作进行布置，对我局的非公有制经济代表人士、党外干部信息进行了登记，查漏补缺，进行逐个核查，确保基础资料信息的真实性、准确性。

二是维护稳定，确保安全。做好干部群众的思想工作，局内无参与邪教组织人员，无基督教私设聚会点的现象。认真贯彻了中央、省、市统战工作要求，经常对局内的不稳定因素进行定期排查、及时化解，确保了我局的和谐稳定。

一年来，我局统战工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与统战工作的要求还有很大差距，我局将进一步加强统战工作，服务企业、服务社会、服务统战对象，与时俱进，使我局统战工作再上一个新台阶。

上半年，我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下，按照全旗党建工作会议安排，以执政能力建设为主线，扎实开展了基层组织建设活动，按照日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作要求，扎实推进了xx年上半年基层组织建设工作。下面就xx年上半年如下：

1、落实党建工作目标，健全党建工作机制。年初，根据全旗农村党建工作目标责任的要求，结合我镇实际，制定下发了《******镇xx年基层组织建设工作要点》和《******镇xx年党建工作目标管理考评细则》，明确了工作目标，落实了工作责任。实行三重一大党委政府联系会议制度，强化对党建工作的领导，实行党建工作例会制度，党委委员包片制度，具体指导各支部的党建工作，及时召开专题会、党支部书记联席会，及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守三会一课制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，强化督促检查工作机制，使党建工作真正落到实处。

二、切实加强了党委班子和村两委班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。

1、党委班子建设，按照上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。

2、村两委班子建设，支部换届情况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员64名。16名村达当中党员有7名，占总数的44%;非党9名，占56%，在9名非党村达中入党积极分子8名，今年计划把8名非党村达纳入党组织。

3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。

三、创先争优活动开展情况及后进村整顿情况。

1、认真开展创先争优活动。按照《关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知》(办发[xx]3号)文件要求，高标准推进新一轮公开承诺，进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在4月份与各支部和党员集中组织开展xx年以来公开承诺、践行承诺情况回头看工作，广泛征求民意，对去年的履诺践诺情况进行评议，全镇所有基层党组织和党员的目标承诺于4月底全部通过党务公开栏公示，基层党组织平均承诺事项3件，党员人均承诺事项2项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届，将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容，村级党组织紧密结合3年任期规划，就创建五个好党组织，带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。

在建党90周年来临之际，我镇召开了庆祝中国共产党成立90周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。

2、以创建五个好党组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村两委班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。

四、认真实施了《村级党组织和党员规范化管理实施细则》，推进村级组织规范化管理。

全面落实了《村级组织和党员规范化管理实施细则》，从村干部管理实现一定三有，村级事物民主决策五步法，发展党员工作六步法入手，建立和完善党领导下的民主决策五步法工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制，从而实现村村民的民主管理、民主监督。6月中旬各包片领导工作组长到村认真宣讲《**县村及组织和党员规范化管理实施细则》。

今年来，继续按照《**县村活动室建设三年规划(xx年xx年)》和《**县关于加强村活动室建设的实施方案》，加强了村活动场所建设、管理、使用工作。在全镇16个村中，11个村有村活动室，为了村活动室的使用达到规范标准，采取了以下管理措施：

1、建立了专人管理制度，对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度，以防止物资被盗及非正常损耗问题发生。

2、建立了考核检查制度，把各村活动室建设情况、管理情况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。

3、强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。全镇以建立便民服务中心，同时建设2个七位一体的公共服务中心，没有服务中心的村建立了便民服务代办点，切实为群众提供方便解决实事。

六、党组织书记结合开展创先争优活动进行双述双评情况。

乡镇街道宣教统战科20xx年上半年工作总结20xx年上半年，宣教统战工作在社区（街道）党工委、街道办事处的领导下，根据上级有关部门的要求，围绕街道重点和中心工作，按照年初制订的目标，各条线工作进展情况良好并取得了一定的成效。

一、精神文明创建工作成果显著。

年初，顺利通过上海市文明社区检查，获得市文明社区“六连冠”。

3月下旬，配合完成静安区全国“百城万店无假货”活动验收。

5月，召开社区精神文明建设委员会会议和精神文明建设大会。集中商议今年精神文明建设工作的要点，表彰上一年度精神文明先进，并签订精神文明共建公约。

加强交通文明宣传工作力度，组织社区居民完成交通知识竞赛答卷8000份。分解落实交通文明示范区域创建工作。与第一财经有限公司等单位开展精神文明共建。

四川汶川地震发生后，协助有关部门进行募捐活动。

二、志愿者工作广泛开展。

根据《国际静安指标体系》的要求，完成对社区中各类志愿者队伍的梳理工作，共统计出志愿者队伍111支、4611人，达到目前指标要求。

1—4月，组织1106人次志愿者承担了三个交通路口和一个地铁站的交通文明志愿者值勤任务。机关干部、居民和市级文明单位员工积极参加。其中，中华企业股份有限公司、上海食品生产监督所、上海质量技术监督稽查总队等单位分别承担一个路口长达一个月的值勤任务。

3月初，组织社区单位志愿者参加学雷锋作奉献活动。

为保证北京奥运火炬传递活动上海段顺利进行，根据区有关部门的要求，到5月上旬为止，组织了500多人的火炬传递志愿者队伍。尽管由于火炬传递线路临时发生改变，此次志愿者活动取消，但是各居民区和单位都表现出了高昂的精神状态和积极参与的热情。

志愿者活动的广泛开展，有力加强了社区中志愿奉献的氛围，对社会主义核心价值体系建设起到了积极的推动作用。

三、社区群众文体活动蓬勃有生气。

年初，分别召开了文化和体育团队负责人会议，总结去年工作，交流新一年的工作打算，统一思想，凝聚队伍。

大年初三，举办“迎奥运，健身大拜年”活动，通过开展体质测试、小规模体育竞赛，营造热烈祥和的节日氛围，迎接即将到来的北京奥运会。

2月20日，举办“元宵情意深和谐一家亲——**社区元宵联欢会”。因为大雪阻隔无法回家过年或为了保证市民节日期间正常生活秩序、放弃春节休息的外来务工者代表成为当天活动的主角，商务楼宇两新组织员工、社区百岁来人、孤寡老人、驻地官兵、军烈属、残疾人以及外国留学生代表也纷纷前来参与。区四套班子领导及市、区有关部门领导出席了当天的活动，400余人共庆元宵佳节。

6月5日，举办名为“传承中华美德，弘扬民族精神”的端午节活动。通过诗词欣赏、学包并品尝粽子等形式，挖掘民族传统节日所蕴涵的精神内涵，引导更多的人关注传统文化。

此外，还组织、参与了纪念蔡元培诞辰140周年、纪念刘晓诞辰100周年、全国百大公园健身气功展示、千笛奏响奥运梦——迎接北京奥运会倒计时100天、“党旗飘扬”廉政文化等活动。同时，开展居民区拉丁舞、社会体育指导员、文物普查工作等方面的培训，努力提高居民区文体活动水平。

1—4月，街道、社区共组织各类文艺活动2838场次，73418人次参与其中。

街道图书馆上半年购进成人新书721本，金额为14513元；儿童新书119本，金额为1396元；为居民区图书室采购新书187本,金额为3152元。组织多次读书、征文、讲座等活动，并向读者积极推荐最新图书。

四、对外宣传工作不断加强。

对《静社新风》进行改版。上半年共出社区报６期，其中改版后３期。建立信息员队伍，扩大信息收集渠道。

与广播电台合作开展《和谐一家门》广播直播节目，宣传街道的先进工作经验。

积极与市、区级媒体沟通，加大宣传工作力度，关于街道各方面工作的报道经常见诸于报端。

五、探索“三个中心”延伸，扶持文体团队发展。

落实区政府实事，积极探索“三个中心”延伸工作。采取各种方法，努力提高综合活动中心的使用率。到5月29日止，综合活动中心接待活动291场，4840人次参与。

对文体团队的基本情况进行摸底调查，梳理出街道及居民区团队169支。积极制订对文体团队的扶持政策，即将付诸实施。

六、社区青少年工作扎实有效。

七、统战工作稳步推进。

（一）组织参加市、区举办的侨务、民族政策法规培训和台海形势报告，参观“两会”图片展和上海市各民主党派纪念响应中共中央“五一口号”60周年暨政治交接学习教育活动图片展。加强理论学习，提高思想认识。

（二）开展民族和宗教法制宣传周和侨法宣传月活动，通过横幅、黑板报、墙报、宣传栏、显示屏等形式，加强宣传；组织为少数民族和为侨服务活动；举办座谈会、联谊会。活动周期间优先解决1名回族女青年的就业问题。

（三）1月30日上午，举办社区各界人士迎春团拜会。区及街道有关领导，和社区各界知名人士、社区单位政协委员、归侨侨眷、台胞台属、少数民族、宗教界人士、**商会、知识女性、楼宇港澳台民营企业家、外籍人士等代表240余人，欢聚一堂，辞旧迎新，共叙友情，展望未来，气氛融洽，喜庆和谐。

（四）开展“冬送温暖”活动。街道领导慰问了社区知名人士，送上慰问金。活动中，共走访慰问社区百余名知名人士、老归侨、归侨侨眷、台属台胞、少数民族、老工商联代表人士，发放慰问金17500元。

（五）凝聚统战人士，开展踏青活动组织。“六一”国际儿童节前夕，看望社区8名来沪少数民族儿童。

（六）5月6日上午，市委统战部副部长丁志坚带领市委统战部一行四人，调研我社区统战工作。

八、科普、法宣工作顺利开展。

景华小区成功创建20xx年区级科普特色小区。举办20xx年科技活动周各项活动。以“携手建设创新型国家”为主题，围绕节能减排、科技奥运和绿色奥运等主要内容，开展各项科普活动10余次。组建科普志愿者联盟，招募楼宇科普志愿者24名。

年初，在街道辖区内工地开展法宣活动，为外来务工人员送上书籍，提供健康咨询、计生咨询、法律咨询等服务。街道被评为20xx-20xx年静安区“五五”普法工作先进集体。6月接受区普法工作检查。

九、社区教育常抓不懈。

开办社区学校春季班，3月8日开学，6月初结束。此次春季班共开设48个班级，招收学员1700余人。

深入开展社区教育实验项目工作，增强工作的理论思考和提炼总结。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2023上半年乡镇基层统战工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“统战工作总结”专题。

乡镇下基层工作总结

1、成立专班，制订方案。

为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员”

派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，迅速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案，制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。

2、明确任务，选派人员。

“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作，并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作，免费安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四是积极开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设，帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。

所有的支援单位非常重视这项工作，认真选派符合条件，政治素质好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，并积极与受援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划，切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。

3、开展培训，启动工作。

春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统。

“千名医生下基层”动员大会，并对下派的530名医务人员，进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还应做到“三个一”：一是每个月要轮流进行一次专业知识的专题讲座;二是下派的医务人员，每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动，传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。

2月底，全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式，支援单位与受援单位签定了协议书，所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其中副主任医师以上的有117名，挂点医务人员135名，驻点医务人员395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。

(二)脚踏实地，扎实工作。

1、积极开展各项医疗卫生活动。

“千名医生下基层”启动后，各单位在下派医生之前或之后，主动在当地开展丰富多彩的义诊、咨询活动，发放宣传资料，解答提出的问题，传播妇儿保健知识，宣教法律法规常识，宣传“千名医生下基层”的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员，主动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免费服务，有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器，赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的形式，为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，下基层的医生共接诊病人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复治疗19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供计划生育技术服务指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中心城区中的下派医务人员还积极参与推进基本医疗保障进社区的活动，为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。

2、帮助基层开展新业务、新技术。

这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中有博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间，区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力量薄弱，两年来从未使用过。市三医院根据这种情况，专门派出一名经验丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫生院和群众的称赞。

3、提高基层医疗技术水平。

这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素质不齐的问题。根据这种状况，支援单位伸出援助之手，除下派医生外，还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿援助每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机，帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，展开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人，取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心，对内科住院病人进行联合查房，查房中边问边讲，理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作，城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的交流，医疗技术水平有了明显的提高。

4、培养和锻炼了城市医务人员。

我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动，走进了社区和乡村，了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难，看病贵”的痛苦。“对口支援”和“千名医生下基层”活动，使城市医务人员得到了培养和锻炼，提高了他们为人民服务的政治素质和职业道德。

(三)加强管理，认真考核。

为切实开展好“千名医生下基层”活动，市卫生局制订了下派人员的管理与考核办法，各区卫生局和支援单位也采取了各种管理措施，加强了对下派人员的管理，提高了基层医疗卫生单位的管理水平。

一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生机构的共同监督管理和考核，确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。

二是采取多种形式提高基层医疗卫生机构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”：既制定一项详细的带教计划，确立一项与导师专长相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员提供了到大医院免费进修学习机会，并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高，医疗服务质量有了明显的改善。

一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展，建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台，使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个“双赢”的局面，有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。

二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。

三是通过大医院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了城市医务人员在基层的作用，城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热情，提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难，看病贵”问题。

四是通过实践证明，“千名医生下基层”工作取得的成效，是全市各级领导关心、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下，“千名医生下基层”工作才能顺利开展，才能得到广大人民群众的欢迎。

三、下一步工作打算。

一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理使该项工作稳步向前推进。我们将继续在市委、市政府的领导下，在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的具体指导下，按照“千名医生下基层”管理办法，加强对下基层医务人员的管理。同时，主动关心他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺利完成支援基层的工作任务。

二是认真开展工作总结，推广工作经验，部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、宝贵的工作经验，要通过这次工作总结，认真归纳和整理，总结经验，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并完成好下阶段的工作任务。

乡镇下基层工作总结

一年来，在乡（镇）党委、*的领导下，在相关业务部门的指导下和同事们的通力协作下，围绕党委、*的总体目标和分工业务，按照上级业务部门交办的各项工作任务，在认真履行自己的工作职责的同时，顺利完成了本级和上级部门交办的各项任务指标。这一年来，在工作当中积累了不少经验，能力有了进一步的提升。在工作的同时，一并坚持政治理论和业务学习，不断充实和完善自我。现将一年来的各项业务工作述职如下，请各位领导和同事们批评指正并提出宝贵意见。

一是注重理论学习。通过参加单位组织的集中学习和自学的方式，认真学习上级部门的文件精神和实质内涵，切实提高自己的理论水*和理论指导实际工作的能力。

二是注重政策性业务知识的学习。利用业余时间认真学习相关农村惠民政策方面的知识，及时了解和掌握最新知识、最新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。在*时的工作当中，经常深入农户家中，在与农户交谈中，注重从实践中汲取真知，增长才干，不断提高自己工作水*。在深入农户，联系农户，服务农户的同时，听取和了解农户的具体困难和实际问题后，想方设法加以解决。

一是武装业务方面。在乡（镇）党委的领导下，按照上级武装部的要求，在原有的基础上，组建乡（镇）普通民兵营1个，下辖9个普通民兵连，组建基干民兵排1个（应急排）。录入并完善了民兵工作管理系统，如期完成了民兵整组工作。通过摸底调查，共登记895名应服兵役人员，并录入征兵工作管理系统。参加了武装部组织的为期两个月的业务技能培训和一个月的“”应急*集中巡逻，并参加了军分区组织的为期一个月的民兵集中训练和专武干部培训工作。按照秋季征兵的程序以及下达的指标任务，动员广大青年积极应征入伍，并上报预征对象28人，通过上站体检、政审等征兵程序，最终向部队输送了3名合格的新兵，圆满完成了下达的指标任务。

二是林业工作方面。自进入防火期以来，严格按照森林防火工作的安排部署，做好日常防火工作岗位职责的同时，积极协同林场护林站做好防火宣传。在精准扶贫生态环境保护与治理工作中，协同xxxx林场完成了县下达的100亩的人工沙棘种植、40亩的林下种草任务。在公益林二次补偿工作中，从前期的摸底调查认定到户，到后期资金的申请拨付下达使用，确保了公益林资源的有效保护，顺利完成我乡（镇）公益林补偿192户亩26921元的任务指标。在迎接市上“五禁”工作检查中，建立健全了相关软硬件资料，与各村签订责任书的同时一并形成了日常巡查日志，确保了“五禁”工作的顺利展开和常态化。

三是畜牧业务工作方面。从设施农牧业任务的下达分解实施到上报核查验收，最终完成102座亩的设施暖棚建设任务，完成率为。完成了20xx、20xx年部分设施暖棚补助资金的兑现，一并完成了20xx年度畜牧业救灾资金养殖暖棚维修补助款的发放工作。

四是草原业务工作方面。通过采取禁牧、休牧等措施，在调整各村草原载畜量*衡的基础上，经过资金的申请审批拨付到兑现公示落实等程序，共计承包草原到户万亩，发放草原奖补资金万元，涉及农户2761户10831人，并建立了草原奖补精准扶贫台帐。一并发放草原管护员报酬万元。自防火期以来，草原防火工作在兽医站的协同配合下有条不絮的展开。完成了退牧还草工程舍饲棚圈的建设任务，其中14年完成100户的建设任务，15年完成210户的建设任务，并发放退牧还草舍饲棚圈中央投资补助资金30万元。

五是包村业务工作方面。根据工作分工安排，今年我前期包xx村后期包xxx村。作为一名乡（镇）基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全乡（镇）各项工作的稳定和发展。

在工作中我做到“三勤”：

一是勤下村、入户，全面、准确地了解和掌握村情民意和各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。

二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。

三是勤动嘴，在下村入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，增加*在群众中的公信力。包村业务工作涉及内容广泛，包括基层党建、党风廉政、农村危旧房改造、异地搬迁、新农合、新农保、设施农牧业、农村最低生活保障、精准扶贫、矛盾纠纷排查等涉及农牧民群众的方方面面，截至目前，在村干部的协同配合下各项工作按照任务进度已顺利完成并全面跟进。

回顾这一年来的工作，有加班加点时的忙碌，也有短暂休息时的放松；有收获时的成熟，也有遭受挫折时教训。重要的是，经过这一年的工作历练，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。回顾过去，展望未来，本人将致力于本职工作，再接再厉，发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神；不断开拓进取，来年取得更好的成绩。

乡镇年度重点基层工作总结

今年以来，我乡始终把抓好党建作为“第一要务”，牢固树立了“夯实基础抓党建、创新载体促发展”的工作思路，研究制订了党建工作计划，印发了工作要点，全面实行了党建目标管理考核责任制，层层签订了党建工作目标责任书，建立了基层党建工作联系点，为每个党组织配备了1名党建指导员，坚持规范动作不走样、常规工作有创新，制定了党建责任分解表、进度表，保证各党组织对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然，使党建工作稳步推进。

一是以规范化建设为载体，力促村级阵地建设进展有序。今年我乡计划新建古城、旧寺墩2个村级阵地，至目前，旧寺墩村已完成主体工程建设，预计5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成选址、规划、预算等工作，目前已开工建设，预计6月中旬即可完成主体工程建设，10月底即可投入使用。截至目前，全乡村级阵地新改建率达到75%，三年建设目标可按期完成。

二是以示范村建设为载体，力促党建示范点培育突出特色。今年坚持“因地制宜、突出特色”的工作思路，计划完成乡党委、移庆村、新丰村党总支3个党建示范点的培育包装工作，至目前，乡党委党建示范点已完成基层党建、廉政文化等党建品牌创建，并配套完成党代表活动室、为民服务代理室等场所建设;移庆村党总支针对老党员居多的特点，重点突出老党员管理和教育、老党员作用发挥以及老党员活动中心建设，现已完成规划设计等前期准备工作，正在进行软件包装。新丰村党总支针对党员群众发展养殖业积极性高的`特点，重点在创新党组织设置上做文章，计划在新建的远立洋万只肉牛养殖场、天元牧业万只肉羊养殖场上设置党小组，建立先锋富民基地，现已完成前期规划设计，正在进行软件包装。

三是以典型带动为载体，力促航天先锋引领行动取得实效。紧密结合全乡农业和农村各项重点工作，按照“先锋引领”行动的要求，在全乡广大党员中深入开展了“实施十大行动、争当十大先锋”主题实践活动，进一步深化了党员设岗定责、十星评选、党代表联系帮扶等党建特色活动，引导党员干部带头调整产业结构，发展特色产业，切实发挥扶持一个能人、带动一片群众、发展一个产业的示范效应，让党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“党群共富先锋”。至目前，全乡8个村党总支、3个机关党组织，800余名党员进一步行明确了岗位职责并做出了公开承诺。同时，更新乡村党建专栏、板报内容，悬挂横幅、制作展板，刷写渠体、墙体标语80多条，在广大党员中开展“航天先锋”推荐评选活动，多种形式宣传身边的典型人物和先进事迹，进一步激发了广大党员的先锋引领热情，在全乡营造了浓厚的先锋引领氛围。

四是以集中教育和谈心活动为载体，力促党建工作与富民工程有机结合。一是积极开展“领导干部上讲台”活动，将每周星期三定为机关党员学习活动日，在乡领导班子和机关干部中组织开展思想作风集中教育，让乡机关领导干部总结剖析工作中存在的困难、问题和不足，及时有效地纠正和解决了思想、作风和工作中存在的问题。二是在各党总支广泛开展“为民务实清廉”主题活动，乡、村干部深入基层，深入群众，进百姓门、排百姓忧、帮百姓富，充分征求农民群众意见，化解矛盾纠纷，进一步理顺党群关系。三是通过采取党组织推荐、民主推选、个人自荐等方式，不断健全村级后备干部选拔机制。目前，共选拔培养优秀年轻村级后备干部35人，切实为年底村“两委”换届储备了高素质的后备人才。

总之，今年以来，我乡党建工作虽做了大量工作，也取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。在下一步工作中，我们将以这次会议为契机，进一步明确思路，明确重点，明确目标，明确措施，真抓实干，确保年初既定的基层党建工作各项任务目标圆满完成。

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乡镇下基层工作总结

从大学出来，已经工作快一年了，今年_月，我满怀热情的到了乡镇，到了我从未接触过的陌生环境，来到了我从未呆过的农村，来到了全市条件最艰苦的乡镇，接受锻炼，增强个人素质，全面提高能力，一年下来，收获不少，感慨颇多。

一、增强政治理论素质修养。

在农村工作的收获是接受了实践的洗礼，使我的心灵升华，个人修养提高。刚到政府工作，就开始了转变干部作风，学习实践(政治学习)活动。我和同事们一起，早晚学习，认真回顾，深刻剖析，结合自己的思想和行动，作了_，受到了市工作组的表扬。

在下基层活动中，我与同事驻扎在_村，与农民同吃同住同劳动。白天工作，晚上开会，与农民一起共商农村经济发展的路子，讨论农村政务改革的方法，了解村民对村政村务的看法和意见，密切干部与群众的关系。通过真诚的努力，我很快取得了群众的理解与支持，受到群众的欢迎和信任。

二、提高业务水平知识能力。

在工作上，我还是个新手，而面对的又是我陌生的农村，各项工作的开展干出了头绪，一时间不知所措。在乡党委、政府的亲切关怀和指导下，在各位同事的支持与鼓励下，在直接领导的带领和教育下，我一步步成长起来，乡镇干部是“万金油”，哪里需要哪里用，我先后进行了人口普查、养老保险、市场监管、岗位培训、两规看守等等各种类型的工作，锻炼了我的工作责任心和全面素质，能够听从领导安排，“一喊就动、动作迅速、速战速决”，圆满完成各项任务，让领导放心。在工作中，我虚心好学，在领导面前，我是一名上进的青年，勤学好问，积极认真，能正确领会领导意图，全心全意做好工作，在老同志面前，我是一名听话的学生，跟着他们熟悉情况，在乡亲父老的面前，我是一名虚心的后生，不以干部身份高高在上，而是虚心服务，听取意见，反映情况。随着时间的推移，我的经历越来越丰富，从毫不熟悉到独当一面，从激扬文字到务实创新，完成了一名学生到国家干部的转变，较快地投入了乡镇经济建设工作之中。

三、积极工作，努力学习。

在社会的大学中，有很多知识是书本上学不到的。“书到用时方恨少”。在实际的工作实践中，我明白了怎样将知识转化为工作的动力，怎样提高工作的效率。把学到的知识运用到工作中，有计划、有目的、有安排地完成好各项任务。

四、开拓创新，积极进取。

总而言之，开始工作这一年多来，我已经成熟起来，工作尽心尽力，无怨无悔，在养育我的这片热土洒下了辛勤的泪水，棠华的经济发展有我的一份心血，我充满了激情，由此感到由衷的自豪和骄傲。