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加强党的建设论文
摘要：高校党建是学生思政教育的重要阵地，是促进学风建设的重要堡垒。学生党建与学风建设具有逻辑上的内在一致性，探索构建党建与学风建设的耦合模式、保证二者同向同行是高校创新发展的强大动力。本文在协同视域下充分调查二者的工作现状，针对当前高校学生党建与学风建设存在工作机制不一致、工作载体创新不足、工作中心偏移等问题，在加强互动性、提升创新性和把牢质量关上进行深入分析，以实现二者的双向互动、共向同行。
关键词：高校党建；学风建设；协同视域。
高校是坚持党的领导的重要阵地，强化高校基层党建工作是新时代高校新的育人使命，是发挥十大育人体系中组织育人作用的现实需求。高校要坚守为党育人的初心使命，坚持社会主义办学方向，秉持立德树人根本任务，抓好学校党建工作。学风建设是高校永恒的主题，是衡量其办学水平的重要标志。良好的学风是全面贯彻党的教育方针、实现培养目标的重要条件，是高校提高教学质量、育人成效、管理水平、培育高质量人才的关键。培养高质量的社会主义建设者与接班人，党建与学风建设缺一不可。探究党建与学风建设的耦合模式，实现高校党建与学风建设同向同行是高等教育的重要议题。
第一，学生党建与学风建设具有共通性。高校党建与学风建设并非两个割裂的概念，二者具有目标和内在逻辑的一致性。高校学生党建通过思想政治教育工作的系统性开展，从而发挥党支部的战斗堡垒作用和学生党员的模范带头作用，以保障高校社会主义办学方向，完成立德树人根本任务，为社会主义建设输送更多高质量人才。如果党建是立足宏观，关注学生的思想道德建设；那么学风建设则立足于微观，旨在规范学生学习态度，引导学生树立正确的学习动机，养成科学学习习惯，培养真正德才兼备的人才。学生党建和学风建设出发点虽存在极大差异，但落脚点一致，二者均致力于高校人才培养的根本任务，目标具有高度一致性，二者相互促进、相互渗透。第二，学生党建有利于促进学风建设。学生党建是高校一切学生工作的核心工作，加强学生党建工作是坚持社会主义办学方向的体现。高校学生党建以理论结合实践的形式在学生群体中开展理想信念教育，对学生进行价值观引领，从而培养一批素质优良的学生党员队伍，以点带面地帮助学生提高自我管理、自我教育与自我服务的能力与水平。学生党员有利于为广大学生树立模范带头作用，营造一种学习、崇尚先进的良好学习氛围，促进优良学风的形成，促成良好校园文化与育人环境的营造。学生党建工作通过深化理想信念教育，为学风建设的深入开展提供政治保障。第三，学风建设有利于带动学生党建。学风建设对高校学生党建具有推动作用，是培养发展学生党员的有效保障。优良的学风建设能够培养出德才兼备的高质量人才，要培养一支素质过硬的学生党员队伍，学生素质是关键，而学风建设是学生素质锤炼的重要手段，是学生党建工作开展与工作质量的重要保障。学生党员是保障学风建设的重要力量，也是高校学生党建工作的对象，因此长效开展学风建设，培育优良学风，有利于提升青年学生素质，为党组织输送高素质人才，推动学生党建工作开展。
（一）学生党建与学风建设工作机制不同，交流互动不足。
学生党建与学风建设工作机制不同，二者目前处于两种体系、两种模式的“双轨运行”状态，融合发展还需进一步加强。一方面，学生党建有一套独立的运行机制，党建与学风建设的主题、内容存在差异，二者交叉极少。另一方面，学生党建与学风建设覆盖面有差异。学风建设工作不同于党建工作，它是基于微观层面旨在端正学生治学态度，培育优良学风。它的覆盖面更为广阔，是面向全体学生开展的一系列举措，而学生党建很难覆盖全体学生。此外，在实际工作开展中，党建还存在一定的不足，如形式主义弊端，为了搞党建而搞党建。部分党务工作者脱离学生所处的真实环境，党内教育以理论宣传为主，脱离学生需求，导致党建工作对学生培养教育成效受限。学生党建和学风建设工作脱离，使二者难以相互促进。
（二）学生党建与学风建设工作载体落后，内容创新不足。
高校学生党建与学风建设工作多由教师发起，学生处于相对被动的状态。在实际工作开展中，大多以常规方式开展活动，忽视学生的身心特点与实际需求，不能发挥学生主动性与创造性，活动形式、内容单一刻板，极大弱化了学生参加的积极性，难以满足新时代大学生的多元化需求。作为学风建设和学生党建主体的大学生，他们成长于融媒体时代，信息获取渠道宽阔，需要互动性强、主动性高的活动内容与形式，因此，微信、微博等高效化自媒体平台更为符合他们的需求。高校虽然也正在抢占网络思想政治教育平台，但很多时候空有其形，只是生硬地将线下教育内容搬上网络平台，依旧未能发挥学生主体作用，学生参与积极性依旧不足。
（三）学生党建与学风建设工作重心偏移，工作成效不足。
伴随高等教育的大众化发展趋势，高校人数逐年攀升，部分高校重视发展数量和管理，而忽略了发展质量与教育，导致学生党员队伍整体自我教育能力减弱，部分学生思想觉悟不高，入党后不再主动进行自我学习教育［1］。甚至有一些学生党员自身还存在作弊等违纪行为，给学风建设造成极大负面影响。部分学生党员思想觉悟不高，忙于追求个人利益，不顾党员肩负的职责使命，逐渐脱离群众，不能在学生群体中起到模范带头作用。学风建设需要“教、学、管”三方面齐头并进，但在实际工作中，逐渐偏重以管促学，未能在“教与学”上狠下功夫，调动发挥学生主体性不足，导致学风建设成效不足。
（一）加强党建学风互动性，实现协同发展。
打通学生党建与学风建设通道，将学生党建与学风建设有力结合。学风建设需要学校各部门相互配合，高校要牢固树立以党建带团建、团建促学风的意识，自上而下发挥学生党建在学风建设中的作用［2］。注重“校党委—院分党委—学生支部”的三级机制建设，做到学风建设与党建工作纵横向协调一致。校党委根据实际情况制订总体规划；学院分党委根据学校的目标要求，因地制宜地制订具体方案，以教促学、以学促学、以管促学；支部应根据根据实际，以多元形式育学风建设于支部建设之中。比如，充分发挥党支部在学风建设中的引领作用，构建以党员为主导、所有学生共同参与的学习小组（学风建设、学业帮扶、学风督察），从强化支部内部学习到带动外部学风建设。
（二）提升党建学风创新性，确保因时而新。
在工作内容上，将思想政治教育与学风教育相融合。注重将学风建设纳入班风、校风、寝室文明建设等学生生活的方方面面，还可与党团活动有机结合。比如，利用“建党100周年”“党史学习教育”等时代主题，将学风建设与理想信念教育有机融合。在工作载体上，注重线上线下相结合。继续创新思想政治教育思路，深入分析调研大学生的学习特点，抢占大学生喜闻乐道的网络教育平台与载体。比如，在微信、qq、官方微博中宣传学生的先进典型事迹；在抖音等直播平台录制宣传视频，让学生党建和学风建设更加贴合学生的兴趣点，让思想政治教育与学风素养真正入脑入心。在工作方法上，融通党建与学风建设渠道。变革传统的党建与学风建设双线并举的工作方法，打通党建与学风建设渠道，密切党建工作者与学风建设工作者的联系与合作。有针对性地制定政策措施，以“党建带学风”，以“学风促党建”。比如，将学校、学院学风建设工作纳入学校、学院党建工作规划中去，党政干部带头指导学风建设工作开展。
（三）严守党建学风质量关，保障育人成效。
扎实开展大学生党员发展工作，保证每位党员的先进性。在培养发展过程中，将学生学业情况纳入团内推优等考察程序中，重点关注品学兼优的学生，严抓发展入党的每一道程序［1］。对新纳入组织的每位党员（预备党员）进行长期跟踪教育，及时对思想散漫、学习态度消极的学生党员，在党内外进行严格的教育管理，保证每位党员的思想先进性和学习积极性。最终带动形成“比、学、赶、超、帮”的学习氛围，反作用于学风建设。学风建设保证“教、学、管”三管齐下，尤其重视学生主体性调动，如以班级、年级支部为纽带，建立学习小组，线下开展学习实践、线上交流互动，共享在线资源，变“要我学”为“我要学”。另外，在课堂外，注重发挥党团组织、班级、寝室团体的教育作用，融党建与学风建设于学生学习生活的方方面面，如创建学习型宿舍、打造先进班集体。
参考文献：
加强党的建设论文
党的十九大站在新的历史方位，首次将政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。1月25日，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议了4份重要文件，《中共中央关于加强党的政治建设的意见》(以下简称《意见》)位列其中。这是在党的历史上首次专题制定关于加强党的政治建设的文件，对于全面推进党的各项建设、推进新时代党的建设伟大工程具有重大意义。
《意见》贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了全面系统的部署，为我们推进党的政治建设进一步指明了方向、提供了根本遵循。作为基层党员我们更要认真学习、深刻领会，深化对党的政治建设的认识，增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，主动投入到我们党的政治建设中去，联系我们基层群众，在实践中锻炼自己的意志力以及工作能力。
把党的政治建设作为党的根本性建设，就是要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。我们作为基层党员，生活在基层、工作在基层。这是最好的为我们党与群众亲密联系的条件，就如总书记说的，我们要“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。这是我们现在以及今后工作中要紧紧围绕的主旨，也是我们作为基层党员干部要牢记于心的精神要领。要站在人民的立场，为人民谋福利、谋发展，深入贯彻党的群众路线，同我们农民群众想在一起、干在一起，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，始终保持党同农民群众的血肉联系。想群众之所想，急群众之所急。我们党员干部要时刻把农民群众的利益放在第一位，把心思和精力用在惠民生、防风险、促改革等方面上，用最真诚的心，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题。
把党的政治建设作为党的根本性建设，就是要把营造良好政治生态作为一项长期任务。营造良好的政治生态是党的政治建设的基础性、经常性工作，只有我们基层党员把我们党的政治基础做好，那我们党的事业在今后的发展会更加稳步的进行。所以我们基层党员要树立正确选人用人导向作为重要着力点，突出政治标准，以更高的标准来要求自己，从而更符合我们党中央的要求;要贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，让基层党员干部在党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。时常为我们党员开展活动日，并对我们基层党员进行定期考核，让基层党员接受我们群众的监督，以及自我监督;要加强党内政治文化建设，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员、干部思想和心灵。要弘扬社会主义核心价值观，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。强化党员的思想意识和行动意识，积极开展党小组会议、党支部会议以及上党课。时刻为我们基层党员注入新时代社会主义的新思想精神，保持我们基层党员积极向上的政治形象。
把党的政治建设作为党的根本性建设，就是要以永远在路上的坚定和执着，坚决把反腐败斗争进行到底，使我们党永不变质、永不变色。全面从严治党不只是一个口号，而是我们党中央的一种决心。是解决我们党多年来积累出来的问题的决心，在基层工作中，我们党员干部要时刻牢记党的使命。以明大德、守公德、严私德，做到廉洁自律、廉洁齐家的模范。我们从群众中走出来，也要懂得走回群众中去。以一颗清正廉明的心联系我们千千万万农民群众的朴实的心。总书记指出从严治党要向基层延伸，我们要响应总书记的号召，主动的向党中央的精神靠拢，为加快加强党的政治建设砥力前行。
加强党的建设论文
摘要：随着“互联网+”时代的到来，党建信息化进程不断加快，网络平台已成为党建工作的新阵地，使基层党组织更具生机与活力。基层党组织要突破传统的工作方式和思维模式，积极培育互联网思维，充分利用智慧党建、企业微信、党建内网等网络平台拓宽党员的知识视野，扩大党建工作覆盖面，激发广大党员干部参与“互联网+党建”工作的积极性，使基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。本文简要介绍了“互联网+党建”的特点和表现形式，重点分析了“互联网+党建”的重要作用以及创新方法，以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。
关键词：国有企业;互联网+党建;工作模式。
党建工作既是企业发展的重要保障，又是国企改革的独特优势。加强“互联网+党建”工作模式的创新不仅能够提高党建工作效率，而且能够规范基层党务公开，同时能够丰富党建活动载体，从而激发出基层党建新活力，提高党建工作的吸引力，始终保持党建工作的先进性。
“互联网+党建”是基于无线网络或数字平台，利用电视、手机、计算机等载体，向广大党员干部传播文字、图片、视频等信息。“互联网+党建”具有智能化、实时化、移动性、互动性等特点，不仅能够支持党员随时随地开展党务工作，让党建活动融入到党员日常生活中，而且能够建立起党员、干群、领导之间的互动平台，达到协调党内关系的目的，同时能够打破党建工作形式与内容的局限，使党建平台的智慧得到充分体现。与传统的党建工作相比，“互联网+党建”能够利用网络平台、大数据等实现信息共享和工作交互，由此优化了党建工作流程，缩短了人际交往距离，增加了党建工作覆盖面，使党建工作的效率得到大幅提升。在企业日常管理中，“互联网+党建”主要表现为党性网络教育、党费在线缴纳、“三会一课”线上开展、组织关系线上转接等，有效解决了流动党员管理难、集中学习组织难、为民服务落实难等问题，真正打通服务党员群众的“最后一公里”。
“互联网+党建”工作模式使党的服务功能得到延伸和拓展，增强了基层党组织的服务能力，促进各级党组织的有效衔接，满足了不同群体党员的实际需求，把国企党建工作进一步引向深入。
（一）“互联网+党建”更新了工作理念。
相比传统党建工作模式，“互联网+党建”具有开放、透明、平等的优势，能够很好的适应新时代企业的发展要求。通过传统工作模式进行党的理论知识教育时，往往会呈现出信息量小、时效性差、传播滞后等缺点，不利于党的建设高质量发展。利用智慧党建、视频教学等网络教育能够打破时间和地点限制，在第一时间将党的最新理论知识传达给广大党员干部，不断扩大党建工作的覆盖面和影响力。与此同时，利用网络平台还能够建立互动交流平台，使领导干部与基层职工能够“零距离”接触，让广大党员职工感受到党组织的关怀。党员职工也可以利用网络平台向上级党组织提合理化建议和困惑难题，使基层问题第一时间反馈给上级领导，从而达到互通进步的目的。
（二）“互联网+党建”拓展了活动空间。
随着“互联网+党建”工作模式的不断拓展，党组织活动的时间和空间局限被彻底打破。随着网络教育平台向党员和群众生活的不断渗透，党建实践维度得到拓宽，基层党组织要紧跟时代发展的步伐，积极适应信息化潮流，提升党建工作的生机与活力。网络平台不仅有丰富的教育内容，而且有优秀的党务教员，同时还有科学的工作方法，使党建资源不受书本、区域、资金等方面的限制，满足不同层次人员的各种需求，具有很好的实效性，从而强化党员的能力培养，拓宽党员的知识视野，增强党内教育活动的吸引力和凝聚力，构建起现代化的网络党建系统。
（三）“互联网+党建”创新了形式内容。
党建工作与互联网实现对接，不仅能够实现传统党建与信息化平台的有效融合，而且能够通过智能终端、大数据、云技术等平台提高工作效率，增强意识交互，实现资源共享，为“互联网+党建”融入企业经营管理提供了重要保障。信息化党建平台的最主要特征就是形式多样且方便灵活，利用信息化平台开展党建工作能够使党员干部在任何时间，通过任何方式都能够参与党建活动，进行党的知识学习，从而增强党员的自学能力，提高党建工作的趣味性。特别是在党建教育学习过程中，党员干部在网络平台能够根据自身接受能力掌握学习进度，避免了线下学习走形式、走过场的弊端。另外通过“互联网+党建”平台能够掌握党员干部的学习动态，通过大数据分析，了解党建工作中存在的问题，为下一阶段党建工作的开展提供可参考依据。
（一）加强顶层设计，构建党建办公平台。
各级党组织要不断探索移动信息新技术，积极构建党务网站、党建公众号、党员oa等办公平台，以便于党员干部快捷高效的开展工作。一是对“互联网+党建”的工作模式进行积极探索，建立方便快捷的党建办公平台，鼓励基层党组织从办公平台办理关系接转、组织生活、党费缴纳、材料报送等业务，使党建工作效率得到提高，从而实现高效化管理党员干部和基层组织;二是开发应用企业微信、智慧党建等app，延伸党组织的服务载体，将党员考核、党员教育、监督管理等工作融入党建工作软件中，使使党建办公平台更好地服务党员群众，满足不用群体党员的实际需求;三是通过网络办公平台定期进行党务公开和动态汇报，发布党建工作信息，使广大党员干部及时了解党组织的工作动态和国家方针政策。
（二）严格规范管理，构建安全信息平台。
党建工作有其独特性，“互联网+党建”工作的优点是覆盖面广、针对性强、传播速度快。但也存在一定的不足，由于网络的保密性较差，因此党建工作的安全性和政治性得不到有效控制和正确把握。基层党组织在利用微信公众号、党建微博等新媒体进行党建信息发布时，要加强信息安全管理，严格监管机制，对内要严格审核预发布的党建信息内容，对外要建立严密的网络监控系统，定期查找网络党建平台存在的漏洞，并设置专人负责信息宣传安全工作，对岗位职责进行明确细化，确保党建工作内容的权威性和准确性，充分展现企业党委的良好形象。
（三）丰富宣传内容，构建学习教育平台。
利用“互联网+党建”的工作平台开展党员教育，能够增强学习教育的针对性，满足不同文化层次和不同岗位人员的学习需求，激发广大党员利用党建平台的积极性和主动性，党建平台中丰富的学习内容和教育资源能够给党员干部“强筋壮骨”，从而拓宽党员的知识视野，提高党员干部的综合素质。具有企业特色的网络教育平台能够将不愿关注党建网络平台的党员吸引过来，改变他们对传统党建工作的认识。基层党组织可以利用网络信息的互联互动性，定期发布典型事迹、党建品牌、工作亮点等内容，使各级党组织和广大党员能够及时了解、掌握党内事务，实现对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。
综上所述，“互联网+党建”改变了传统党建的工作模式，赋予了新时期基层党组织的活力，使基层党建工作不断提质增效。“互联网+”作为党建工作新生态，能够超越旧框架的束缚，迎合新时期党员干部的实际需求，增强了党建工作的吸引力，提升了党员的管理效率，拓宽基层党组织的工作渠道，是适应企业发展的有效措施。企业组织部门要加强对“互联网+党建”的重視，积极推动传统党建与智慧党建的有效融合，更好地发挥“互联网+”的作用，进一步提升党组织管理水平。
参考文献：
2018（17）.
加强党的建设论文
全面从严治党是十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
摘要：随着第三次科技革命的到来，各行各业都开始呈现信息化的特点，党建工作也不例外。對于我国的党建工作来说，信息化发展是必然趋势，并且具有信息化特点的党建工作不仅能够实现精准管理的目标，同时还能进一步激发工作活力，从而达到党建管理水平显著提升的根本目的。文章深入研究以党建信息化提升党建管理水平，从党建信息化的内涵入手，详细的阐述新时代背景下党建信息化管理措施，以进一步提高党建管理水平，同时为相关研究学者提供借鉴和参考。
关键词：党建;信息化;管理水平。
第三次科技革命的到来，促使科学技术得到了突飞猛进的发挥发展，并且科学技术的不断完善也为各行各业的工作提供了极大的便利性，促使各行各业开始呈现信息化的特点，党建工作也不例外。党建信息化促使新型管理机制的产生，使得党建工作也可以依托于现今的科学技术而实施相应的管理措施。信息化建设的本质是进一步强化信息的流动性，极大程度上提高信息的利用率，使得信息价值被大幅度提升，即使是仅有的信息也可以得到充分的利用。党建信息化建设能够为党建工作开辟新的管理道路以及管理思想，促使党建管理工作在新时代的背景之下有更为创新性的发展。因此深入研究以党建信息化提升党建管理水平具有极高的现实意义。
（一）党建信息化的概念。
信息化指的是培养以及发展以计算机为主的智能化工具，这些智能化工具可以代替人力来完成一定的管理工作。党建信息化则是指在党建工作依托于互联网平台，在工作过程中应用先进的科学技术手段而形成的一种信息化管理模式，党建信息化能够极大程度上提高党建工作的工作效率以及工作质量[1]。
（二）党建信息化的功能。
党建信息化的功能主要包括以下几个方面：（1）极大程度上提高党建工作的工作效率。互联网平台的覆盖面积非常大，并且信息的传播速度非常快，在部署和安排党建工作的时候可以在最短的时间内达到最大范围的覆盖;（2）有效激发党建工作的工作活力。现今科学技术手段具有极强的创新性，在利用这些现今技术手段的时候会促使党建工作与传统的党建工作存在明显的差异性，并且也继承技术手段的创新性特性，使得党建工作形式更为新颖、更易传播及接受，从而极大程度上提高党建工作者的工作热情，促使工作者工作活力被有效激发;（3）实现精准管理的目标。大数据技术可以对各种信息进行深度的挖掘和分析，在分析党建管理者基本需求的同时，也能对众多数据进行综合性的处理，从而自主性地为党建管理者提供有效的管理方案，并且基于党建管理者的基本需求可以推荐相应的关联管理内容，使得党建管理者可以围绕自身的管理需求了解整个关联性的信息，促使管理的模块化以及精准化[2]。
（一）适应时代背景，党建信息化管理掌握主动性。
党建信息化是党建工作发展的必然趋势，因此党建工作者一定要意识到党建信息化工作的重要性，以及在新时代背景要求下党建信息化的必然性。基于此党建工作就要掌握党建信息化管理的主动性，可以从以下几个方面入手：（1）党建工作者从思想上意识到党建信息化管理的重要性，并且基于时代背景的特点，了解当前信息化技术发展趋势和最新应用场景，从而掌握党建信息化管理的特点以及工作内容，切实将信息化的管理理念以及先进的科学技术实际性地融入到党建工作管理当中。（2）主动学习其他单位如何进行党建信息化管理，以此来借鉴，并且丰富自身的管理实践经验，通过实际性地考察来了解不同单位中党建信息化管理模式以及管理内容，分析每种管理模式以及管理内容的优缺性，取其精华，去其糟粕，综合性地对不同单位党建信息化管理进行借鉴，结合自身实际情况而制定个性化的管理模式，以保证可以正确化地进行党建信息化管理[3]。党建信息化的着眼点不同，采用的管理工具和管理方式也会千差万别，因而党建信息化管理一定要结合本单位的实际情况，不能盲目“照搬照抄”，在借鉴的同时也要对本单位工作性质以及工作内容进行全面的分析，为党建信息化管理模式的制定提供有效的依据。
（二）把握新的形势，极强党建信息化管理针对性。
党建信息化管理同时要突出针对性，在进行管理的时候要坚持“问题意识”以及“问题导向”的原则，利用信息化的管理方法对这些问题进行有效的解决。在现今的党建工作中，党员信息化管理能力相对较低，党建工作效率偏低等问题在一定程度上影响党建管理水平以及工作质量，导致在新时代背景之下，党建工作与预期目标相差甚远，基于此，党建工作者要进一步增强党建信息管理的针对性，紧紧围绕预期目标开展相应的党建信息化管理工作[4]。党建工作者可以从以下几个方面入手来强化党建信息化管理的针对性：（1）充分利用各种信息化管理手段，并且在这都些管理手段的作用下促使党建信息化管理可以实现全覆盖，极大程度上提高党建工作的覆盖面积，使得党建工作可以更加全面。（2）通过信息化手段来进一步提高党建信息化管理效能，现今的党建工作存在效能偏低的情况，特别是在离退休党员、社区党员、流动党员的管理中，信息更新存在明显的滞后性，管理效能大幅度下降，基于此应该充分地基于信息化手段的特性来强化党建信息化管理效能。（3）通过对各种信息化管理手段的利用，极大程度上提高党建工作的服务能力，党建工作服务群众是基础特性，因此在进行党建信息化管理的时候也要注重服务质量的提升，以保证党建工作可以更好地服务大众。
（三）开创新的局面，党建信息化管理具有创新性。
新时代对党建信息化管理工作也提出了新的要求，促使党建信息化管理工作也面临创新与改革的局面，党建信息化管理只有具有创新性才能为后续其他工作的展开提供有效的依据，以保证党建信息化管理可以规范化、前瞻性地发展。党建工作者可以从以下几个方面入手来进行创新性的党建信息化管理：（1）推行电子党务，实现党务工作的无纸化办公。在传统的党务工作中，传输的是纸质化的文件，在通过相应的保存手段将纸质文件分类保存，如果需要再次查阅的时候需要花费大量的时间进行翻找，电子化办公中留存的都是电子文件，通过搜索关键字就可以精准定位电子文件，不仅能够提高效率，促进环保，还可以提升管理效益。电子党务并不仅仅只是将党务工作转移到电脑上进行办公，而是利用一切信息化的手段来进行党务工作，极大程度上提高党务工作的信息化水平。（2）通过建设党建云平台来充分发挥每一个党员的积极性，党建云平台的建设不仅仅表现为开发一个应用程序、开通一个网站或微信公众号，而是需要真正激活云平台，将党建动态资讯、党建学习资料、组织生活管理、党费管理、党务公开等功能融会贯通，既突出每一个党员的主体性，也体现各级党组织的整体性和一致性。（3）注重大数据技术的应用。大数据技术可以为党建工作提供量化的统计和预测，并且对各项数据和信息进行综合性的分析与发掘，从而使党建工作把握正确方向、了解党员需求、监测党建动态。大数据能够实现党建工作的智慧升级，当然大数据是一个新兴且专业的领域，需要党建工作者以开放的心态进行研究、学习和使用。（4）兼顾创新性与实用性。创新性虽然赋予党建工作新的活力，但是并不是盲目创新，在进行创新的同时也要注重党建信息化管理的实用性。管理手段只有可操作、可应用才能充分的发挥管理的真正效果。因此在建设的时候一定要从党员的实际需求出发，基于需求进行建设，以此提高党建信息化管理体系的服务能力。
第三次科技革命的到来促使党建信息化成为党建工作的必然发展趋势，党建信息化才能更好的适应现今的时代背景，促使党建工作可以与我国的发展状态相吻合，从根本上保证党建管理水平。要想党建工作可以全面贯彻信息化建设，党建工作者的思想认知也十分重要，党建工作者要意识到党建工作的重要性以及必要性，充分的学习各种党建信息化知识，为党建信息化建设工作提供有效的依据进一步加快党建信息化建设速度。
参考文献。
[2]刘丹萍，陈丽娟，何静，杨立宾.新时代党建工作信息化建设[j].科技风，2019，06（19）：221.
摘要：随着“互联网+”时代的到来，党建信息化进程不断加快，网络平台已成为党建工作的新阵地，使基层党组织更具生机与活力。基层党组织要突破传统的工作方式和思维模式，积极培育互联网思维，充分利用智慧党建、企业微信、党建内网等网络平台拓宽党员的知识视野，扩大党建工作覆盖面，激发广大党员干部参与“互联网+党建”工作的积极性，使基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。本文简要介绍了“互联网+党建”的特点和表现形式，重点分析了“互联网+党建”的重要作用以及创新方法，以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。
关键词：国有企业;互联网+党建;工作模式。
党建工作既是企业发展的重要保障，又是国企改革的独特优势。加强“互联网+党建”工作模式的创新不仅能够提高党建工作效率，而且能够规范基层党务公开，同时能够丰富党建活动载体，从而激发出基层党建新活力，提高党建工作的吸引力，始终保持党建工作的先进性。
“互联网+党建”是基于无线网络或数字平台，利用电视、手机、计算机等载体，向广大党员干部传播文字、图片、视频等信息。“互联网+党建”具有智能化、实时化、移动性、互动性等特点，不仅能够支持党员随时随地开展党务工作，让党建活动融入到党员日常生活中，而且能够建立起党员、干群、领导之间的互动平台，达到协调党内关系的目的，同时能够打破党建工作形式与内容的局限，使党建平台的智慧得到充分体现。与传统的党建工作相比，“互联网+党建”能够利用网络平台、大数据等实现信息共享和工作交互，由此优化了党建工作流程，缩短了人际交往距离，增加了党建工作覆盖面，使党建工作的效率得到大幅提升。在企业日常管理中，“互联网+党建”主要表现为党性网络教育、党费在线缴纳、“三会一课”线上开展、组织关系线上转接等，有效解决了流动党员管理难、集中学习组织难、为民服务落实难等问题，真正打通服务党员群众的“最后一公里”。
“互联网+党建”工作模式使党的服务功能得到延伸和拓展，增强了基层党组织的服务能力，促进各级党组织的有效衔接，满足了不同群体党员的实际需求，把国企党建工作进一步引向深入。
（一）“互联网+党建”更新了工作理念。
相比传统党建工作模式，“互联网+党建”具有开放、透明、平等的优势，能够很好的适应新时代企业的发展要求。通过传统工作模式进行党的理论知识教育时，往往会呈现出信息量小、时效性差、传播滞后等缺点，不利于党的建设高质量发展。利用智慧党建、视频教学等网络教育能够打破时间和地点限制，在第一时间将党的最新理论知识传达给广大党员干部，不断扩大党建工作的覆盖面和影响力。与此同时，利用网络平台还能够建立互动交流平台，使领导干部与基层职工能够“零距离”接触，让广大党员职工感受到党组织的关怀。党员职工也可以利用网络平台向上级党组织提合理化建议和困惑难题，使基层问题第一时间反馈给上级领导，从而达到互通进步的目的。
（二）“互联网+党建”拓展了活动空间。
随着“互联网+党建”工作模式的不断拓展，党组织活动的时间和空间局限被彻底打破。随着网络教育平台向党员和群众生活的不断渗透，党建实践维度得到拓宽，基层党组织要紧跟时代发展的步伐，积极适应信息化潮流，提升党建工作的生机与活力。网络平台不仅有丰富的教育内容，而且有优秀的党务教员，同时还有科学的工作方法，使党建资源不受书本、区域、资金等方面的限制，满足不同层次人员的各种需求，具有很好的实效性，从而强化党员的能力培养，拓宽党员的知识视野，增强党内教育活动的吸引力和凝聚力，构建起现代化的网络党建系统。
（三）“互联网+党建”创新了形式内容。
党建工作与互联网实现对接，不仅能够实现传统党建与信息化平台的有效融合，而且能够通过智能终端、大数据、云技术等平台提高工作效率，增强意识交互，实现资源共享，为“互联网+党建”融入企业经营管理提供了重要保障。信息化党建平台的最主要特征就是形式多样且方便灵活，利用信息化平台开展党建工作能够使党员干部在任何时间，通过任何方式都能够参与党建活动，进行党的知识学习，从而增强党员的自学能力，提高党建工作的趣味性。特别是在党建教育学习过程中，党员干部在网络平台能够根据自身接受能力掌握学习进度，避免了线下学习走形式、走过场的弊端。另外通过“互联网+党建”平台能够掌握党员干部的学习动态，通过大数据分析，了解党建工作中存在的问题，为下一阶段党建工作的开展提供可参考依据。
（一）加强顶层设计，构建党建办公平台。
各级党组织要不断探索移动信息新技术，积极构建党务网站、党建公众号、党员oa等办公平台，以便于党员干部快捷高效的开展工作。一是对“互联网+党建”的工作模式进行积极探索，建立方便快捷的党建办公平台，鼓励基层党组织从办公平台办理关系接转、组织生活、党费缴纳、材料报送等业务，使党建工作效率得到提高，从而实现高效化管理党员干部和基层组织;二是开发应用企业微信、智慧党建等app，延伸党组织的服务载体，将党员考核、党员教育、监督管理等工作融入党建工作软件中，使使党建办公平台更好地服务党员群众，满足不用群体党员的实际需求;三是通过网络办公平台定期进行党务公开和动态汇报，发布党建工作信息，使广大党员干部及时了解党组织的工作动态和国家方针政策。
（二）严格规范管理，构建安全信息平台。
党建工作有其独特性，“互联网+党建”工作的优点是覆盖面广、针对性强、传播速度快。但也存在一定的不足，由于网络的保密性较差，因此党建工作的安全性和政治性得不到有效控制和正确把握。基层党组织在利用微信公众号、党建微博等新媒体进行党建信息发布时，要加强信息安全管理，严格监管机制，对内要严格审核预发布的党建信息内容，对外要建立严密的网络监控系统，定期查找网络党建平台存在的漏洞，并设置专人负责信息宣传安全工作，对岗位职责进行明确细化，确保党建工作内容的权威性和准确性，充分展现企业党委的良好形象。
（三）丰富宣传内容，构建学习教育平台。
利用“互联网+党建”的工作平台开展党员教育，能够增强学习教育的针对性，满足不同文化层次和不同岗位人员的学习需求，激发广大党员利用党建平台的积极性和主动性，党建平台中丰富的学习内容和教育资源能够给党员干部“强筋壮骨”，从而拓宽党员的知识视野，提高党员干部的综合素质。具有企业特色的网络教育平台能够将不愿关注党建网络平台的党员吸引过来，改变他们对传统党建工作的认识。基层党组织可以利用网络信息的互联互动性，定期发布典型事迹、党建品牌、工作亮点等内容，使各级党组织和广大党员能够及时了解、掌握党内事务，实现对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。
综上所述，“互联网+党建”改变了传统党建的工作模式，赋予了新时期基层党组织的活力，使基层党建工作不断提质增效。“互联网+”作为党建工作新生态，能够超越旧框架的束缚，迎合新时期党员干部的实际需求，增强了党建工作的吸引力，提升了党员的管理效率，拓宽基层党组织的工作渠道，是适应企业发展的有效措施。企业组织部门要加强对“互联网+党建”的重視，积极推动传统党建与智慧党建的有效融合，更好地发挥“互联网+”的作用，进一步提升党组织管理水平。
参考文献：
[2]张翠竹.对加强交通运输行业国有企业党建工作的思考[j].现代企业文化，2018（17）.
摘要：党中央高度重视共青团和青年工作,作出一系列重要指示批示，共青团中央印发了《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业共青团的组织设置、主要职责、团员队伍建设、团干部队伍建设、领导和保障等工作提出了要求。国资委党委印发了《关于加强中央企业党建带团建的意见》，对于党建带团建政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥及长效机制等提出具体要求。本文通过典型案例和实际，提出了通过党建带团建，全面提升共青团组织在国有企业的组织力、凝聚力，激活青年创新创造能力的实践路径，为国有企业开展共青团工作提供了参考和借鉴。
关键词：共青团，党建带团建，组织力，创新力近。
集团党组高度重视共青团和青年工作，集团祥喜书记多次就做好团青工作提出具体要求，特别是集团党组印发的党建带团建工作和“奋进十四五、青年在行动”两个实施方案，为我们开展具体工作明确了目标、提供了方法，国电电力党委第一时间召开会议研究制定了国电电力《共青团和青年工作质量与实效提升行动方案》，围绕“六大行动”，细化分解了19个方面、30余项落实举措，确保行动方案落地生根，创造实效。国电电力党委始终牢记“国之大者”，站在为党的事业薪火相传、培育“社会主义建设者和接班人”的高度，坚持以党建带团建、抓团建促党建，始终把青年和共青团工作作为加强党的建设的重要内容，召开专题会议对团的工作进行部署，将团青工作纳入党建工作绩效考核评价体系，每年听取团的汇报、专题研究团的工作，指导公司团委紧紧围绕公司中心任务，广泛开展各类主题实践活动，不断加强团的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。把团青工作纳入党建“三项工程”建设，确保党建与团建同谋划、同部署、同落实。在指导团青工作中强化思想锻造、明晰根本定位，建立“第一时间学”机制，深化“青年大学习”行动，着力培养“为大公、守大义、求大我”的“靠谱新青年”，切实扛起为党育人的政治责任。
坚持党建带团建，不断加强基层团组织建设。截至目前，公司系统拥有基层团委45个，团总支和团支部194个，实现了团组织全覆盖。认真落实“三会两制一课”制度，推进标准化团支部和服务型团组织试点建设，探索实施团支部积分管理机制，在团员人数较少或人员分散的机构实施联合建团、区域建团、流动建团等模式。健全完善团干部访谈和青年思想动态调查分析机制，坚持开展基层团组织“两级双向”年终公开述职评议，述职完成率达100%，测评优秀率提升至97%，不断强化青年对共青团工作的知情权、参与权和监督权，公司团委连续四年获得集团公司团委年度述职优秀单位。开展“喜迎党的十九大”“学习总书记讲话、做合格共青团员”“青年思想理论学习行动”等系列活动，引导广大青年深刻领会党的十九大精神、团的十八大精神；各级团干部带头学原文、读原著、悟原理，不断提高政治觉悟和政治自觉。紧密结合“七一”“十一”，积极开展学习党史、国史、团史等理想信念教育，特别是在纪念五四运动100周年之际，组织开展“青春心向党•建功新时代”主题团日活动，焕发青春活力，展现青年风采。四年来，各级团组织开展主题团日、知识竞赛、宣讲交流等活动1400余次，以丰富的载体、生动的形式，大力宣传党的路线方针政策，引导团员青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极践行社会主义核心价值观，以“青春汇家园美”志愿服务品牌为统领，扩充青年志愿服务队达88支，募招志愿者3900余人，形成常态化志愿服务项目46个；广泛开展岗位学雷锋、义务献血、关爱空巢老人等活动862次，参与青年9300余人次，形成了一批具有一定社会影响力的志愿服务品牌。
青年是企业最富有生机和创造力的力量，是企业的未来和希望。国电电力党委将提升团组织的组织力、引导力作为施策抓手，聚焦集团发展战略，聚焦企业“三个定位”，结合青年工作实际和时代特点，以“号、手、岗、队”为切入点，激励广大团员青年在低碳转型攻坚主战场、强企创新第一线、安全生产最前沿勇挑重担，实干奉献、创新争先。利用会议、调研、考察等契机，长期坚持开展青年大调研、“云”座谈等活动，通过一线团员青年的参与度、获得感检验团青工作的凝聚力、影响力，不断完善体制机制建设。积极开展青春建功助力中心工作，深入开展“青春建功新时代”主题实践活动，公司各级团组织大力开展安全大检查、隐患排查、修旧利废、“五小”攻关等活动1600余次，开展“号、手、岗、队”创建活动420余次，创建团员先锋岗61个，成立青年突击队42支，完成急难险重任务340余项，20余个青年集体荣获省部级及以上荣誉。把握有利契机、创新手段方式，在2021年新大学生入职培训时，从全系统团干部中选派临时团委书记，组建“临时团委”，通过发挥团组织“桥梁纽带”作用，统一思想、凝聚共识，从入职“第一天”开始，让团组织主动“找到”青年，最大限度地凝聚人心、汇聚力量，团结引领广大团员青年紧跟党走，矢志奋斗。
国电电力党委将激活团员青年创新力、创造力作为赋能目标，充分解放青年思想，在实干奉献中放飞梦想、创造价值。搭建青年成才平台，开展技术比武、运检大赛，选拔青年骨干人才，培育实施从入职培训到青年英才、青马工程、青年干部的“十五年青年成长计划”；发挥青年榜样作用，大力选树先进典型；关心关爱青年，办实事解难题，增强青年的归属感、获得感。紧扣集团“十四五”规划，全面推进“奋进十四五”党员先锋队、党员示范岗创建，充分发挥团员青年主力军作用，公司被集团命名挂牌的36个先锋队示范岗中，青年参与比例近40%。通过打造“新媒体+团建”工作模式助力新闻宣传供给侧结构性改革，有效调动和整合了公司内部资源，为青年员工成长拓宽了发展通道。通过“赋能”，占国电电力员工比例近30%的青年员工，自觉把个人理想融入企业改革发展实践，以青春之名奋斗在能源保供主战场、科技创新最前沿、管理服务各领域，发挥了生力军和突击队作用。近年来，国电电力及所属团组织获得全国青年文明号、全国五四红旗团支部、全国青年安全生产示范岗和中央企业五四红旗团委、中央企业青年文明号以及中宣部命名“全国学雷锋活动示范点”等多项荣誉。
事实证明，坚持党建带团建，全面提升团的组织力、凝聚力，充分激活青年的创新力、创造力，把青春融汇到一个时代、一份事业中去，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
参考文献:。
作者:黄岳晨单位:国电电力发展股份有限公司。
摘要:新时代背景下,国有企业党建工作具有易发、多发、责任落实不到位等诸多的表现,立足于新时代背景下各项工作对于党建工作体系的具体要求,进一步梳理企业党建与企业内部各项工作的内在联系,提出了通过生化支部标准建设、靠实主体责任体系、更好的完善党建工作的具体方法与措施,以更好的促使党的建设与企业生产良性互动。
关键词:国有企业;党建工作;理论实践。
1.1依靠党建工作促进企业发展的意识还不强。
目前,许多企业生产在经营过程中还存在着重经营轻党建的不正确认识,对于企业的党建工作的认识存在极大的偏差,致使党建工作往往处于较为被动的状态。部分企业的党组织在工作实践中没有能够真正承担起政治引领的关键作用,他们将党建工作仍然定位于对企业生产工作的辅助地位,部分企业的党组织不能够认真的学习与领会新时代党的理论方针以及新政策,因此在具体的工作中难以解决关乎企业发展方向的大事,在党的各项工作中都墨守成规。
1.2落实责任的措施还不够。
目前,大部分企业在抓党建与抓业务方面开展了工作“双规分行”制,使得企业内部党的政治生活不能够经常开展,而且还不规范,企业的“三会一课”也浮着在表面或者仅仅只是流于形式,这就使得企业的党组织战斗堡垒作用不能够强悍发挥,对党员的教育管理日常也偏重于带领党员干部读书本学文件,激励党员在工作中争做先锋,这样的工作方法其实是缺乏实效的。有的企业的党组织不重视企业的荣辱观教育以及对党员的理想信念教育,导致党员的党性逐渐弱化,也不能够坚持用党的标准来具体要求那些党员,使得一些党员出现了参加党内政治生活不正常、不能够正常履行党员的义务与责任、不自觉缴纳党费、在日常生活中游离于组织之外这样一些严重的问题。
1.3提升党员队伍的机制不健全。
一些企业只重视生产,不重视党务干部工作队伍建设,党组织的干部大部分都是由行政技术干部来兼任,基层党务干部有许多还同时兼任着一些行政职务,这使得这些党务干部没有足够的时间来抓党建工作。一些党务干部由于自身缺乏对党建理论和党务工作的具体学习,因此缺乏标准化意识,企业党建的相关工作形式化严重,并无法真正的发挥党建在企业经营、发展中的价值与作用,同时还有部分党员干部工作水平有待提升,无法合理有效的解决相关的问题,导致工作走向被动。还有一些企业的内部激励机制不健全,难以为党员干部提供成长进步的平台,这些都使得党建领域的优秀人才逐渐匮乏。更有一些企业在配备党员干部队伍的工作中存在一些困难,不能够将企业的干部队伍配齐,党建工作的经费也难以保证,这就使得党建工作出现了没有人干也无钱去办的困境。
2.1党建工作要建立责任到人的新体系。
国有企业各级党组织要坚持党管干部的原则,在具体的工作中,企业党组织的负责人要依法担任企业法定负责人,企业的党组织以及行政管理班子成员要实行双向进入、双向任职的管理办法,要把党建工作的具体要求写进公司的章程里面,以保证用法律程序来落实党的意图,更好的保证在改革发展过程中国有企业坚持党的建设、共同谋划企业的党组织。在工作过程中,要具体履行定大局、把方向、用好人的职责,保证优秀人才在企业中进行充分的积聚,从而使企业能够沿着正确的方向发展。并且能够使党的领导在企业的生产治理的过程中处于前端,企业党组织的领导班子要具体分工,具体的抓好党建工作,并且对下级党组织要实行联系包抓,以更好地促进企业党组织的领导核心以及政治作用。基层党组织要坚定树立抓好党建的意识,并且每月要定期地对党建工作进行调查研究,进一步使党建工作与生产经营管理工作高度融合,做到同步推进党建工作与业务工作,以使党的优势在具体的工作中能够转化为企业的创新优势(如图1所示)。
2.2要建立支部建设规范高效的标准体系。
支部是企业党组织的重要形式之一,因此一切工作都要回到支部中,所以党支部的工作对于企业党建工作的成效有着至关重要的影响。所以,要通过抓好企业党建工作的两个覆盖来构建党支部标准体系。一方面针对企业中有3名及以上的党员就必须要建立党支部组织,并且在工作过程中对于支部的具体工作要着力抓实。那些落后的支部更要抓好整顿工作,从而形成良好的争先创优的工作环境,促使企业中每个党支部都能够成为新时期坚强的战斗堡垒(如图2所示)。另一方面,在具体的工作实践中,依据《党支部建设标准化手册》的程序规范要求,积极开展党内的政治生活。在这一过程中,通过争先创优、承诺实践等有效的工作,在党员干部中为他们树牢党性意识。
2.3建立企业干部健康成长的管理体系。
企业党建实践工作中相关工作者要对于自身的职责与使命有清晰的认识,并且能够严格按照党的相关标准完成人才的选用。同时在党建的具体工作中还要保证政治培养与业务培训能够统一发展,人才的选拔既要选择具有较高专业能力与水平的人才,也要选用具有政治性强、善于经营、懂得专业的领导干部。并且在选拔过程中要注重干部的素质,要从项目攻坚、急难险重的任务这些方面来考察干部,从而选出真正的懂管理、善经营的干部。在具体的工作过程中,要严格执行干部选拔的具体机制,杜绝不健康的干部带病上岗,预防这类群体对于党建工作造成消极影响。此外,在党建干部的选用过程中要形成正确的导向,注重对干部的日常表现、工作态度等的监督与管理,以保证干部能够健康成长。
2.4建立党员干部的先进体系。
在具体的工作过程中,企业的党组织要深入研究企业的立足问题,切实强化目前形势下进一步开展党员管理,建立党员干部的先进体系,更好的发挥党组织在企业发展过程中的价值与作用。在实践工作中,要构建科学完善的奖惩制度,奖励制度可以有效地激发党员干部的工作积极性,促使党员干部更好地发挥其在实践工作中的作用,促使能够形成人人争当党员的良好局面。企业党建工作发展党员实践工作过程中,必须要坚持高质量与高标准的原则,对于入党积极分子要给予完善的培训,促使其能够快速地成为一名合格的预备党员。对于党员发展的入口一定要坚持高标准与严要求的准则,并且要建立有效的机制,以处置不合格党员,更好的保证党员队伍在正确的领导下沿着正确的道路发展。针对那些具有流动性岗位的党员,要保证能够让他们正常的参与党的组织活动。让党员干部带动生产,在生产过程中,让信念坚定的党员干部充实到党务干部队伍中来,并且从他们中积极培养各级党组织的领导人才。
参考文献。
年加强党的建设论文
负责审核被征地农民个人身份信息和户口性质;维护征地工作实施中社会治安秩序稳定。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于加强土地征收工作实施意见，希望大家喜欢。
为进一步加强和规范土地征收管理工作，切实维护被征地农民合法权益，依据《中华人民共和国土地管理法》《省人民政府关于公布全省征地区片综合地价的通知》(晋政发〔20xx〕16号)等法律及文件精神，结合我县实际，特制定本实施意见如下：
一、土地征收主体责任及分工。
县政府为土地征收实施责任主体，县自然资源局为土地征收主管单位，拟征收地块所在的乡镇政府为组织实施单位，配合实施单位为县财政、农业农村、人社、林业、水务、公安、生态环境等部门，各单位具体职责如下：
县自然资源局：负责土地征收政策指导;土地权属勘测定界;编制土地征收公告;用地报批;审核征收土地补偿协议;组织开展社会稳定风险评估;出具征收地块规划条件意见;配合乡镇人民政府组织实施土地征收工作。
县财政局：负责征地拆迁补偿款、工作经费、用地报批费用和被征地农民养老保险缴费补贴等资金的筹集和支付工作。
县人社局：负责社保审核，出具审核意见;负责对被征地农民参保情况进行审核;在资金到位、保障对象名单确定的基础上，负责为被征地农民办理参保手续、个人账户管理及养老保险待遇计发工作。
县农业农村局：负责对农村集体农用地承包经营权进行审核;会同县人社局落实好被征地农民养老保险工作。
县公安局：负责审核被征地农民个人身份信息和户口性质;维护征地工作实施中社会治安秩序稳定。
县林业局：负责拟征收地块的林业保护地核查工作;出具征地占用林地审核意见并进行林地规划调整工作，协助办理占用征收林地审批手续。
县水务局：负责核查拟征收地块是否位于泉域重点保护区。
黑鹳管理局：负责核查拟征收地块是否位于黑鹳自然保护区。
市生态环境局分局：负责对拟征收地块的污染状况进行初步核查;负责协调和对接市生态环境局完成土壤污染状况调查报告评审工作。
各乡镇人民政府：负责发布征地公告、告知，组织听证、地块现状调查，负责征地补偿资料存档，负责青苗及附着物清点、登记造册、补偿款发放工作;依法调处征地纠纷和补偿争议，组织召开征地工作会议，与被征地单位签订《征收土地补偿协议书》;组织相关职能部门及产权人完成建筑物、构筑物的评估价格结果确认工作;协助县人社局做好被征地农民社会保障相关工作，并及时提交相关资料。
二、征地程序。
(一)发布土地征收启动公告。征地前县自然资源局应编制土地征收启动公告，启动公告应当包括征收范围、征收目的、开展土地现状调查的安排等内容。经县政府批准后，由乡镇政府在拟征收土地所在的乡镇和村范围内发布，预公告时间不少于10个工作日。
(二)开展土地现状调查。根据土地征收启动公告中土地现状调查安排，由乡镇政府负责组织对被征地村、相关单位拟征土地的权属、地类、面积以及村民住宅、其他地上附着物权属、种类、数量等情况进行实地调查，并填写“拟征收土地现状调查表”，参加人员共同签字确认。农村集体经济组织、土地承包户和相关权利人应按规定参与调查、清点、确认工作。对不能直接到场参加的，应当提供书面授权委托书，委托他人代理。对不能直接到场且未委托他人代理、经通知仍未到场参加的，由调查人员现场调查、清点后，在“拟征收土地现状调查表”中载明情况并共同签字确认，确有必要的，可以聘请公证机构进行公证。调查结束后，乡镇政府应书面通知农村集体经济组织，并在村范围内公告。
(三)开展社会稳定风险评估。土地征收前，县自然资源局应按照国家有关规定组织相关部门或聘用第三方开展征地社会稳定风险评估工作，对土地征收过程中可能影响社会稳定的因素开展系统调查，科学预测、分析和评估，确定风险点，制定风险应对策略和预案，有效规避、预防、控制土地征收实施过程中可能产生的社会稳定风险，确保土地征收工作顺利实施。
(四)拟定征地补偿安置方案。根据社会稳定风险评估结果，结合土地现状调查的情况，由县自然资源局牵头，会同乡镇政府、财政、人社等有关部门编制征地补偿安置方案。征地补偿安置方案包括征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式、社会保障等内容。
(五)发布征地补偿安置公告。征地补偿安置方案拟定后，乡镇人民政府在拟征收土地所在的乡镇、村范围内发布征地补偿安置公告，公告时间不少于30日。乡镇政府会同县自然资源局通过征地信息公开网络平台予以公开。征地补偿安置公告应当一并告知申请登记期限、异议反馈渠道、复议诉讼权利等内容。
(六)听证告知。在征地补偿安置工作中，如多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县自然资源局应当组织召开听证会，并根据相关法律法规的规定和听证会情况修改方案。
(七)办理征地补偿登记。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。(未如期办理征地补偿登记手续的，其补偿内容一般以前期调查结果为准。
(八)签订征地补偿安置协议。征地补偿安置方案确定后，乡镇政府与拟征收土地的所有权人、使用权人签订征地补偿安置协议。
(九)申请土地征收审批。在落实土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅以及其他地上附着物和青苗等的补偿费用、社会保障费用等相关征地前期工作后，上报有批准权的人民政府批准。
(十)发布土地征收公告。征收土地申请经依法批准后，应当自收到批准文件之日起15个工作日内，由县自然资源部门通知乡镇政府在拟征收土地所在的乡镇和村范围内发布征收土地公告，公布征收范围、征收时间等具体工作安排。
三、征地补偿标准。
(一)土地补偿费、安置补助费。按照省人民政府公布的全省征区片综合地价文件规定的补偿标准执行。特殊情况按照一事一议原则处理。依法有偿收回国有农用地土地使用权的，参照本通知标准执行。
(二)青苗补偿费。征收土地时，被征地块内种植的主要农作物正处在生长阶段而未能收获的，应给予土地承包者或土地使用者经济补偿，按被征收耕地前三年平均年产值给予补偿(由县农业农村局调查确定年产值标准)。
(三)地上附着物补偿费。地上附着物包括各类树木、水井、渠道、道路、临时建(构)筑物、坟墓等。地上附着物采取据实结算方式予以补偿(其中政府投资建设的地上附着物不属于补偿范围)，由被征地乡镇政府按照实际补偿相关资料，申请县政府进行拨付。
(四)地上建(构)筑物的拆迁补偿。征地中涉及国有、集体和个人固定建(构)筑物拆迁时，由乡镇政府负责对持有效合法证件、权属来源证明或批准文书的拆迁房屋逐单位(户)进行登记，并委托土地房屋评估机构，对被征地块内涉及的地上建(构)筑物进行客观公正的评估。依据评估结果，乡镇政府与房屋产权人商谈拆迁事宜，签订拆迁补偿协议，及时兑付资金，并组织实施征地后的拆迁工作。
自拟征地公告发布之日起，凡在拟征地范围内乱搭乱建的非法建(构)筑物，以及抢栽、抢种、抢建的附着物等，一律不予确认和补偿，并责令限期无条件清理，禁止任何单位和个人以文件、合同、协议等形式与乡镇、村及村民签订征地、租赁或买卖等改变土地用途的协议，对擅自圈地、占地、私自交易土地、恶意抬高征地补偿标准等行为要进行严厉打击，对未经批准私自交易的土地和乱搭滥建的建(构)筑物一律不予补偿，并依法从严查处。对项目建设及配套工程需迁改的电力、电讯、广播电视线路、管道及水利设施，以及通村道路等不可预见的建(构)筑物，由所在乡镇人民政府同产权单位签订协议并实施改迁。
四、征地经费及资金管理。
(二)征地补偿协议签订及青苗、地上附着物、建(构)筑物登记造册后，乡镇政府向县政府书面提出拨付征地补偿费资金的请示。
(三)经县政府同意后，由县财政局负责将征地资金拨付到乡镇政府资金专户，乡镇政府按照项目进展情况及时予以拨付。
(四)征地补偿费由乡镇政府负责监督、管理和落实。
加强党的建设论文
摘要：党中央高度重视共青团和青年工作,作出一系列重要指示批示，共青团中央印发了《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业共青团的组织设置、主要职责、团员队伍建设、团干部队伍建设、领导和保障等工作提出了要求。国资委党委印发了《关于加强中央企业党建带团建的意见》，对于党建带团建政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥及长效机制等提出具体要求。本文通过典型案例和实际，提出了通过党建带团建，全面提升共青团组织在国有企业的组织力、凝聚力，激活青年创新创造能力的实践路径，为国有企业开展共青团工作提供了参考和借鉴。
关键词：共青团，党建带团建，组织力，创新力近。
集团党组高度重视共青团和青年工作，集团祥喜书记多次就做好团青工作提出具体要求，特别是集团党组印发的党建带团建工作和“奋进十四五、青年在行动”两个实施方案，为我们开展具体工作明确了目标、提供了方法，国电电力党委第一时间召开会议研究制定了国电电力《共青团和青年工作质量与实效提升行动方案》，围绕“六大行动”，细化分解了19个方面、30余项落实举措，确保行动方案落地生根，创造实效。国电电力党委始终牢记“国之大者”，站在为党的事业薪火相传、培育“社会主义建设者和接班人”的高度，坚持以党建带团建、抓团建促党建，始终把青年和共青团工作作为加强党的建设的重要内容，召开专题会议对团的工作进行部署，将团青工作纳入党建工作绩效考核评价体系，每年听取团的汇报、专题研究团的工作，指导公司团委紧紧围绕公司中心任务，广泛开展各类主题实践活动，不断加强团的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。把团青工作纳入党建“三项工程”建设，确保党建与团建同谋划、同部署、同落实。在指导团青工作中强化思想锻造、明晰根本定位，建立“第一时间学”机制，深化“青年大学习”行动，着力培养“为大公、守大义、求大我”的“靠谱新青年”，切实扛起为党育人的政治责任。
坚持党建带团建，不断加强基层团组织建设。截至目前，公司系统拥有基层团委45个，团总支和团支部194个，实现了团组织全覆盖。认真落实“三会两制一课”制度，推进标准化团支部和服务型团组织试点建设，探索实施团支部积分管理机制，在团员人数较少或人员分散的机构实施联合建团、区域建团、流动建团等模式。健全完善团干部访谈和青年思想动态调查分析机制，坚持开展基层团组织“两级双向”年终公开述职评议，述职完成率达100%，测评优秀率提升至97%，不断强化青年对共青团工作的知情权、参与权和监督权，公司团委连续四年获得集团公司团委年度述职优秀单位。开展“喜迎党的十九大”“学习总书记讲话、做合格共青团员”“青年思想理论学习行动”等系列活动，引导广大青年深刻领会党的十九大精神、团的十八大精神；各级团干部带头学原文、读原著、悟原理，不断提高政治觉悟和政治自觉。紧密结合“七一”“十一”，积极开展学习党史、国史、团史等理想信念教育，特别是在纪念五四运动100周年之际，组织开展“青春心向党•建功新时代”主题团日活动，焕发青春活力，展现青年风采。四年来，各级团组织开展主题团日、知识竞赛、宣讲交流等活动1400余次，以丰富的载体、生动的形式，大力宣传党的路线方针政策，引导团员青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极践行社会主义核心价值观，以“青春汇家园美”志愿服务品牌为统领，扩充青年志愿服务队达88支，募招志愿者3900余人，形成常态化志愿服务项目46个；广泛开展岗位学雷锋、义务献血、关爱空巢老人等活动862次，参与青年9300余人次，形成了一批具有一定社会影响力的志愿服务品牌。
青年是企业最富有生机和创造力的力量，是企业的未来和希望。国电电力党委将提升团组织的组织力、引导力作为施策抓手，聚焦集团发展战略，聚焦企业“三个定位”，结合青年工作实际和时代特点，以“号、手、岗、队”为切入点，激励广大团员青年在低碳转型攻坚主战场、强企创新第一线、安全生产最前沿勇挑重担，实干奉献、创新争先。利用会议、调研、考察等契机，长期坚持开展青年大调研、“云”座谈等活动，通过一线团员青年的参与度、获得感检验团青工作的凝聚力、影响力，不断完善体制机制建设。积极开展青春建功助力中心工作，深入开展“青春建功新时代”主题实践活动，公司各级团组织大力开展安全大检查、隐患排查、修旧利废、“五小”攻关等活动1600余次，开展“号、手、岗、队”创建活动420余次，创建团员先锋岗61个，成立青年突击队42支，完成急难险重任务340余项，20余个青年集体荣获省部级及以上荣誉。把握有利契机、创新手段方式，在2021年新大学生入职培训时，从全系统团干部中选派临时团委书记，组建“临时团委”，通过发挥团组织“桥梁纽带”作用，统一思想、凝聚共识，从入职“第一天”开始，让团组织主动“找到”青年，最大限度地凝聚人心、汇聚力量，团结引领广大团员青年紧跟党走，矢志奋斗。
国电电力党委将激活团员青年创新力、创造力作为赋能目标，充分解放青年思想，在实干奉献中放飞梦想、创造价值。搭建青年成才平台，开展技术比武、运检大赛，选拔青年骨干人才，培育实施从入职培训到青年英才、青马工程、青年干部的“十五年青年成长计划”；发挥青年榜样作用，大力选树先进典型；关心关爱青年，办实事解难题，增强青年的归属感、获得感。紧扣集团“十四五”规划，全面推进“奋进十四五”党员先锋队、党员示范岗创建，充分发挥团员青年主力军作用，公司被集团命名挂牌的36个先锋队示范岗中，青年参与比例近40%。通过打造“新媒体+团建”工作模式助力新闻宣传供给侧结构性改革，有效调动和整合了公司内部资源，为青年员工成长拓宽了发展通道。通过“赋能”，占国电电力员工比例近30%的青年员工，自觉把个人理想融入企业改革发展实践，以青春之名奋斗在能源保供主战场、科技创新最前沿、管理服务各领域，发挥了生力军和突击队作用。近年来，国电电力及所属团组织获得全国青年文明号、全国五四红旗团支部、全国青年安全生产示范岗和中央企业五四红旗团委、中央企业青年文明号以及中宣部命名“全国学雷锋活动示范点”等多项荣誉。
事实证明，坚持党建带团建，全面提升团的组织力、凝聚力，充分激活青年的创新力、创造力，把青春融汇到一个时代、一份事业中去，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
参考文献:。
作者:黄岳晨单位:国电电力发展股份有限公司。
加强党的建设论文
摘要：随着第三次科技革命的到来，各行各业都开始呈现信息化的特点，党建工作也不例外。對于我国的党建工作来说，信息化发展是必然趋势，并且具有信息化特点的党建工作不仅能够实现精准管理的目标，同时还能进一步激发工作活力，从而达到党建管理水平显著提升的根本目的。文章深入研究以党建信息化提升党建管理水平，从党建信息化的内涵入手，详细的阐述新时代背景下党建信息化管理措施，以进一步提高党建管理水平，同时为相关研究学者提供借鉴和参考。
关键词：党建;信息化;管理水平。
第三次科技革命的到来，促使科学技术得到了突飞猛进的发挥发展，并且科学技术的不断完善也为各行各业的工作提供了极大的便利性，促使各行各业开始呈现信息化的特点，党建工作也不例外。党建信息化促使新型管理机制的产生，使得党建工作也可以依托于现今的科学技术而实施相应的管理措施。信息化建设的本质是进一步强化信息的流动性，极大程度上提高信息的利用率，使得信息价值被大幅度提升，即使是仅有的信息也可以得到充分的利用。党建信息化建设能够为党建工作开辟新的管理道路以及管理思想，促使党建管理工作在新时代的背景之下有更为创新性的发展。因此深入研究以党建信息化提升党建管理水平具有极高的现实意义。
（一）党建信息化的概念。
信息化指的是培养以及发展以计算机为主的智能化工具，这些智能化工具可以代替人力来完成一定的管理工作。党建信息化则是指在党建工作依托于互联网平台，在工作过程中应用先进的科学技术手段而形成的一种信息化管理模式，党建信息化能够极大程度上提高党建工作的工作效率以及工作质量[1]。
（二）党建信息化的功能。
党建信息化的功能主要包括以下几个方面：（1）极大程度上提高党建工作的工作效率。互联网平台的覆盖面积非常大，并且信息的传播速度非常快，在部署和安排党建工作的时候可以在最短的时间内达到最大范围的覆盖;（2）有效激发党建工作的工作活力。现今科学技术手段具有极强的创新性，在利用这些现今技术手段的时候会促使党建工作与传统的党建工作存在明显的差异性，并且也继承技术手段的创新性特性，使得党建工作形式更为新颖、更易传播及接受，从而极大程度上提高党建工作者的工作热情，促使工作者工作活力被有效激发;（3）实现精准管理的目标。大数据技术可以对各种信息进行深度的挖掘和分析，在分析党建管理者基本需求的同时，也能对众多数据进行综合性的处理，从而自主性地为党建管理者提供有效的管理方案，并且基于党建管理者的基本需求可以推荐相应的关联管理内容，使得党建管理者可以围绕自身的管理需求了解整个关联性的信息，促使管理的模块化以及精准化[2]。
（一）适应时代背景，党建信息化管理掌握主动性。
党建信息化是党建工作发展的必然趋势，因此党建工作者一定要意识到党建信息化工作的重要性，以及在新时代背景要求下党建信息化的必然性。基于此党建工作就要掌握党建信息化管理的主动性，可以从以下几个方面入手：（1）党建工作者从思想上意识到党建信息化管理的重要性，并且基于时代背景的特点，了解当前信息化技术发展趋势和最新应用场景，从而掌握党建信息化管理的特点以及工作内容，切实将信息化的管理理念以及先进的科学技术实际性地融入到党建工作管理当中。（2）主动学习其他单位如何进行党建信息化管理，以此来借鉴，并且丰富自身的管理实践经验，通过实际性地考察来了解不同单位中党建信息化管理模式以及管理内容，分析每种管理模式以及管理内容的优缺性，取其精华，去其糟粕，综合性地对不同单位党建信息化管理进行借鉴，结合自身实际情况而制定个性化的管理模式，以保证可以正确化地进行党建信息化管理[3]。党建信息化的着眼点不同，采用的管理工具和管理方式也会千差万别，因而党建信息化管理一定要结合本单位的实际情况，不能盲目“照搬照抄”，在借鉴的同时也要对本单位工作性质以及工作内容进行全面的分析，为党建信息化管理模式的制定提供有效的依据。
（二）把握新的形势，极强党建信息化管理针对性。
党建信息化管理同时要突出针对性，在进行管理的时候要坚持“问题意识”以及“问题导向”的原则，利用信息化的管理方法对这些问题进行有效的解决。在现今的党建工作中，党员信息化管理能力相对较低，党建工作效率偏低等问题在一定程度上影响党建管理水平以及工作质量，导致在新时代背景之下，党建工作与预期目标相差甚远，基于此，党建工作者要进一步增强党建信息管理的针对性，紧紧围绕预期目标开展相应的党建信息化管理工作[4]。党建工作者可以从以下几个方面入手来强化党建信息化管理的针对性：（1）充分利用各种信息化管理手段，并且在这都些管理手段的作用下促使党建信息化管理可以实现全覆盖，极大程度上提高党建工作的覆盖面积，使得党建工作可以更加全面。（2）通过信息化手段来进一步提高党建信息化管理效能，现今的党建工作存在效能偏低的情况，特别是在离退休党员、社区党员、流动党员的管理中，信息更新存在明显的滞后性，管理效能大幅度下降，基于此应该充分地基于信息化手段的特性来强化党建信息化管理效能。（3）通过对各种信息化管理手段的利用，极大程度上提高党建工作的服务能力，党建工作服务群众是基础特性，因此在进行党建信息化管理的时候也要注重服务质量的提升，以保证党建工作可以更好地服务大众。
（三）开创新的局面，党建信息化管理具有创新性。
新时代对党建信息化管理工作也提出了新的要求，促使党建信息化管理工作也面临创新与改革的局面，党建信息化管理只有具有创新性才能为后续其他工作的展开提供有效的依据，以保证党建信息化管理可以规范化、前瞻性地发展。党建工作者可以从以下几个方面入手来进行创新性的党建信息化管理：（1）推行电子党务，实现党务工作的无纸化办公。在传统的党务工作中，传输的是纸质化的文件，在通过相应的保存手段将纸质文件分类保存，如果需要再次查阅的时候需要花费大量的时间进行翻找，电子化办公中留存的都是电子文件，通过搜索关键字就可以精准定位电子文件，不仅能够提高效率，促进环保，还可以提升管理效益。电子党务并不仅仅只是将党务工作转移到电脑上进行办公，而是利用一切信息化的手段来进行党务工作，极大程度上提高党务工作的信息化水平。（2）通过建设党建云平台来充分发挥每一个党员的积极性，党建云平台的建设不仅仅表现为开发一个应用程序、开通一个网站或微信公众号，而是需要真正激活云平台，将党建动态资讯、党建学习资料、组织生活管理、党费管理、党务公开等功能融会贯通，既突出每一个党员的主体性，也体现各级党组织的整体性和一致性。（3）注重大数据技术的应用。大数据技术可以为党建工作提供量化的统计和预测，并且对各项数据和信息进行综合性的分析与发掘，从而使党建工作把握正确方向、了解党员需求、监测党建动态。大数据能够实现党建工作的智慧升级，当然大数据是一个新兴且专业的领域，需要党建工作者以开放的心态进行研究、学习和使用。（4）兼顾创新性与实用性。创新性虽然赋予党建工作新的活力，但是并不是盲目创新，在进行创新的同时也要注重党建信息化管理的实用性。管理手段只有可操作、可应用才能充分的发挥管理的真正效果。因此在建设的时候一定要从党员的实际需求出发，基于需求进行建设，以此提高党建信息化管理体系的服务能力。
第三次科技革命的到来促使党建信息化成为党建工作的必然发展趋势，党建信息化才能更好的适应现今的时代背景，促使党建工作可以与我国的发展状态相吻合，从根本上保证党建管理水平。要想党建工作可以全面贯彻信息化建设，党建工作者的思想认知也十分重要，党建工作者要意识到党建工作的重要性以及必要性，充分的学习各种党建信息化知识，为党建信息化建设工作提供有效的依据进一步加快党建信息化建设速度。
参考文献。
[2]刘丹萍，陈丽娟，何静，杨立宾.新时代党建工作信息化建设[j].科技风，2019，06（19）：221.
加强党的建设论文
摘要：为加强高校学生党建与思政工作的有效性与科学性，本文先简述当前我国高校党建与思政工作现状，再从队伍载体、组织载体、制度载体、媒介载体四个层面来探讨如何推进高校学生党建工作的途径和方法。
关键词：高校；学生党建；思政；载体。
高校学生党建思政工作是高校党建与改革的基础工程，党中央高度重视高校学生党员发展和教育管理服务工作，强调要“有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用”。面临当前我国社会处于转型期，网络信息时代的信息爆炸以及社会价值多元化都给学生党建与思政工作带来了机遇与挑战，加强高校学生党建和思政工作，对促进大学生党员全面自由发展，在高校中深入践行社会主义核心价值观有着深远意义。
近年来,高校的党建与思政工作坚持以马克思主义为指导,深入贯彻中央16号文件精神、全国高校党建工作会议精神和党的十八大会议精神，高校党建思政工作取得了长足的进步和明显的成效,对于维护高校及社会的安定,促进和保障高校各项工作的全面发展起到了重要的作用。但也存在一些问题，例如我国高校学生党建培养模式仍体现为传统“灌输式”模式占主导地位，这与“90后”在校大学生党员主体意识增强、价值取向多元的特性不相适应。高校学生党支部仍局限于以院系为单位，而社团学生党支部、公寓学生党支部的建设则起步较晚，学生党支部组织形式创新不够。此外，大学生党员队伍建设严把入口关，但党员发展的后续激励和监督机制不完善，致使大学生党支部缺乏活力与动力。
党建与思政工作是知行合一的综合体。党建与思政工作要从理论思想转化为实践，必须通过载体来得以实现。党建工作载体不能单纯理解为活动形式或党建平台，这种浅显的理解使得党建与思政工作载体的作用得不到充分的发挥，工作成效也会相应减弱。下文从加强队党建思政工作队伍载体、组织载体、制度载体、媒介载体等几方面具体探讨推进高校学生党建工作的新发展。
(一)强化高校学生党建思政工作的队伍载体。
近年的高校学生党建工作实践已经充分证明，一支高素质的党务工作队伍是高校学生党建工作成功的必备条件和重要举措。高校应成立以学校党委领导为核心，党委组织部、宣传部、学工部等部门负责人为成员的学生党建工作领导小组，将学生党员发展和教育管理服务、思政教育工作列入重要日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。领导小组可结合高校自身实际制定相关政策文件，对学生党建工作的总体要求、体制建设、等内容作出全面规划和部署，进一步提升学生党建工作科学化水平。此外，要加强基层党务干部队伍建设，选好配强院系党务工作人员、学生支部书记和基层党组织信息员，切实加强相关培训制度，着力培养一支思想过硬、业务熟练的学生党务工作队伍。
(二)创新学生基层党支部的组织载体。
首先，要建立学生党支部、班干部、社团组织、寝室干部的协同工作机制。通过四体联动的协同工作机制可进一步提高党建思政工作在学生公寓、社团的覆盖面和影响力，以此适应高校学生活动社团化的趋势和学生宿舍公寓化发展的需要。如利用宿舍及社团开展的各类形式活泼、内容丰富的党员活动，将党的最新理论成果加以宣传；如通过学生党员发挥先锋模范作用，以榜样的力量带领身边同学践行社会主义核心价值观，将党的意识形态工作真正在基层落地生根。其次，要大力开展学生基层党支部向着学习型、服务型、创新型基层党组织靠拢。应加大学生党建专项经费投入，将其纳入学校年度预算，建立稳定的经费保障机制。学生党支部通过申报涵盖思想政治教育、理论学习研讨、制度建设、社会实践等各个方面的项目，可有效激发基层学生党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动基层党建工作不断改革创新，打造具有典型示范意义的学生党支部工作创新基地，有助于形成学生党建工作“遍地开花”的繁荣局面。再次，高校可探索少数民族学生党支部建设，推进少数民族学生党员“双支部”管理。即学生党员既在组织关系所在的院系党支部履行职责，同时又在少数民族学生党支部中发挥党员的示范引领作用，以此充分发挥少数民族学生党员自我管理、自我教育、自我服务功能。通过支部共建机制，有助于提升少数民族学生的政治素养，更有助于少数民族学生党员在日常在校学生与生活中深刻践行社会主义核心价值观。
(三)完善学生党建工作制度载体。
首先，应大力开展形式多样的学生党员主题日实践活动。应以重大节庆、重要活动、重要节点为契机，建议设立“党员志愿者先锋岗”，开展学生党员学雷锋活动机制化、常态化，为学生党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台。聚力打造“百佳党员标兵”评选、“优秀党员寝室”挂牌、“我为党旗添光彩”等系列活动品牌，激发学生党员的学习积极性和主动性，在实践中学习，在教育中成长。同时，开展文化育人系列党员教育活动。高校可举办“书记讲堂”和“党员论坛”，学校党委书记带头给学生党员讲党课、做形势政策报告；可举办“先进性在基层”系列报告会，组织大学生党员杰出代表及优秀校友宣讲先进事迹，用身边人、身边事教育影响学生党员，帮助他们形成正确的人生观、事业观、价值观；可开展“与信仰对话”活动，大学生党员与革命前辈、老专家党员共同交流对共产主义信仰的理解。
(四)打造学生党建思政工作网络媒介载体。
高校可组建网络大学生党建工作队伍，通过打造微信、微博等“微”平台，不断创新工作方法，更加贴近新时代大学生易于接受网络信息的特性。通过新媒体、新技术指导学生党支部、党课学习小组开展网上组织生活、学习研讨交流等活动，把党建工作宣传主动融入到青年学生党员的生活中去，使新时期学生基层党建工作能跟上全球化时展、符合实际需要。如“南航徐川”已成为南京航天航空大学的党建及思政教育的网络新名片，其在微信公众号中发表的文章《我为什么加入中国共产党？》被人民日报及多个公众号转载，引起学生的极大共鸣。该校还成立了“一分钟”微视频制作团队，创作了《一分钟“四个全面”》、《一分钟“核心价值观”》等系列微视频，用这种更贴近学生的方式，在纷繁复杂的网络社会中传道授业解惑。此外，还可大力打造学校党建专题网页，增强党员教育培训的针对性、实效性，为同学们解答当前理论难点、热点问题，积极占领网络党建和思想政治工作新阵地。
参考文献：
[3]南航徐川:一个用故事讲道理的校园“大v”.
不断加强党的建设
020xx年，是中国共产党成立九十周年的美好纪年。九十年了，中国共产党自成立之日起，就不断地为人民，为中华民族而牺牲而奋斗。党的性质如是说：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。在历尽风雨的九十年，中国共产党毅力不倒，领导人民创建新中国，兑现自己的承诺。
纵观党辉煌发展的九十年，党在各个时期都承担着重要任务，充当着重要角色。中国共产党是精神堡垒，激励着我们前进。中国共产党是神州大地的指路人，带领我们前进。中国共产党是人民的公仆，呵护着我们。可以说，在九十年里，中国共产党依据形势的改变，为我们的国家，人民作出了杰出贡献。
九十年是一个值得庆祝的辉煌时刻，但是我们也不能掉以轻心。九十年从时间的角度来说，是很值得我们去狂欢，去欣喜，可是九十年，事实上，又是一个非常重要的转折期，如今我们的党正面临着严峻的新形势，新的机遇与挑战，我们必须加强党的建设。
1、发展至九十年，党内面临严重形势。
1.1九十年是一个瓶颈期。经历九十年的岁月，那些经历过艰苦岁月的老一辈共产党员大多已经仙逝。他们拥有的丰富经验，他们具有的先锋带头作用，也会日渐消失，这是我们不得不面临的一大损失和形势。
1.2虽然近几年我们的队伍已经不断壮大，据相关资料显示，我们目前已经拥有九千万的庞大队伍，可是这些队伍中，很多都是年轻党员，缺乏经验。缺乏施战经验。比起老一辈所具有的共产党素质与归属感来说，依旧相差很多。
1.3新中国成立以来，物质生活水平明显提高。党在成立九十年之后，党内容易滋生腐败，安乐享受的风气。历史上，不居安思危，贪图享乐的失败例子很多，太平天国等就是很好的例子。
1.4新时期，党员面临的诱惑越来越多。接受马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想熏陶的也愈来越少。
2、国内发展面临严峻形势，需要党作出坚定、明智抉择。
2.1国内社会公平问题日益突出。城乡之间的矛盾，收入差距的不断扩大，社会福利之间的不公平，甚至考试招牌的不公平。如今我们国内正面临着严峻的公平问题，需要我们党去作出抉择。
2.2国内物资文化发展快，人民不断要求经济和科学技术的发展。而我当作为社会主义现代化建设的核心，必须发挥先锋模范作用，维护人民的利益。
2.3国内受欧美文化侵略严重，欧美价值观文化渗漏严重。传统文化遭受严重打击。
2.4国家统一问题，中国台湾问题发展到一个新的阶段。当前，在国民党重新获得执政地位的时期，在政权尚处于劣势阶段，倘若能够与其达成共识，必定能够为祖国早日实现统一作出贡献。而历史发展的新阶段，倘若还是以旧的思想观念处理国共关系，则必然不利于长期发展。而只能够通过加强党的建设，重新改善对国民党的认识，才更有利祖国统一大业的实现。
3、中国面临严峻国际形势与挑战。
3.1中美关系的演变(急速变化)。近几年来中美关系发生着重要变化，作为中国的执政党，作为对外的最高代表，党有必要加强建设，维护中国利益。
3.2金融危机对世界经济格局和国际形式产生了深刻的影响.货币格局发生变化，美元地位受到挑战。同时，人民币不断升值，美国想通过此方式，削减我国对美国持有的债权。
3.3中国周边地区形势基本稳定，但不安定因素依然存在。我国与周边国家爱存在着领土争端，特别是近几年来，这个问题显得越来越突出，南海诸岛的领域争端，与印度的领土争端等等，作为中国的执政党，党有必要对此作出正确的抉择。维护中华民族的利益。
3.4恐怖主义、分裂主义和极端宗教主义成为当今国际社会面临的主要威胁。西藏、新疆的打砸抢烧事件给我国人民带来了巨大灾难，代表人民利益的中国共产党有必要作出抉择。
3.5经济全球化的步伐继续加速。经济全球化是双刃剑，有利也有弊。经济全球化是大势所趋，中国要在其中扬长避短，作出正确、果断地抉择。这个决定很大程度上需要党来完成。因此，在完善党的建设有利于更好地在经济全球化中有所发展。
纵观上述，我们已经可以深刻地了解到我们目前面临的严峻形势。九十年前，在上海我们依形势的变化，成立了中国共产党，六十多年前，我们依形势的变化，建立了中华人民共和国，三十年前，我们依形势的变化，实现了改革开放政策。党的每次举动都为中国带来了生机，带来了感动。
如今，党面临如此严峻的考验，我们的党也势必应该发挥作用，加强建设。我们的党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。新形势下，加强党的建设有重大意义。
1.1这是适应党的队伍发展变化的举措。当今，我们党队伍在不断扩大，如何把握好这支队伍的发展方向，事关党的持续发展及中国的未来，因此，通过党内建设，适应党内队伍不断壮大的形势，对把握党队伍发展的变化具有重要意义。
1.2完成党的xx大的党建部署的举措。党的xx届四中全会进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，传递出我们党在新形势下全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的决心和信心。从这个方面来说，加强党的建设对于完成xx大任务中的党建任务具有重要意义。
1.3巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的举措，是鼓励培养老一辈接班人的重要举措。当前党内正宣扬学习科学发展观的思潮。科学发展观对于国家，对于民族，对于党的发展具有重要意义。加强党的建设对于弘扬科学发展观，还进年轻党员的思想高度具有重要意义。对于承接老一辈思想具有重要意义，对于中国共产党的可持续发展具有重要意义。
1.4抓紧解决党内存在的突出问题的举措。中国共产党成立已经九十周年了，正如上面分析的那样，九十年是一个瓶颈期，我们发展到今天，不免滋生一些腐败，滋养一些品质不好的人，或者在发展中存在一些问题。因此，通过党的建设，能够帮助解决党在人员素质和思想技术方面遇到的一些问题，是中国共产党更好地保持先进的执政能力。
2、新形势下，加强党的建设是党领导中国特色社会主义事业的必然要求，有利于解决当前国内出现的问题及严峻考验。
2.1经济建设及其变革的要求。我国正在大力地发展社会主义市场经济体制，加入世贸组织，我国的积极发展面临严峻挑战，经济建设及其变革迫切需要我党进行指挥与领导。1978年正是由于改革开放才使得我国的经济焕发生机与活力，正是由于中国共产党加强了党政建设才使得有如此接触的政策，才使得我国的经济重新焕发了生机与活力。
2.2文化建设及其创新的要求。正如上面分析可以得出，近几年来，我国国内遭受文化渗漏严重。资本主义文化，拜金主义文化滋长，传统文化遭受严重打击，社会主义思想可能糟到颠覆。
汶川大地震举国悲哀的岁月，国家广电总局下令哀悼之日关闭所有游戏客户端，可是即使是在这样一个悲痛的年代，也有一些人，一些以及被腐朽文化蚕食的人，在网上大肆辱骂共产党，辱骂政府，辱骂国家。这是何等的悲哀。
因此，加强党的建设，宣扬马克思主义思想，有利于阻止文化渗透现象。同时，是我国的社会主义文化建设发展得更加深厚，推动人民的思想改革。中国共产党是先进文化的前进方向，做好这面旗帜，必须通过党的建设，促进文化党的发展。
2.3政治建设及其改革的要求。政治建设是事关党的执政地位，事关党的长远发展。而且政治工作事关国家统一，国家安定。在中国我们的政治事业以中国共产党为领导核心，要想做好政治工作，就必须从中国共产党自身做起，努力为政治建设出谋划策。因此，做好党内建设，无疑有利于政治建设及改革的发展。
2.4社会建设及其发展的要求。无论是经济建设，还是政治建设，还是文化建设，毫无疑问，都属于社会主义建设的范畴。因此，在党建设的同时，利于这三方面发展也就必然有利于社会主义以及社会主义的发展。
3、加强党的建设，也有利于应对新形势下面临的严峻的国际形势。
3.1首先，有利于应对国际经济全球化的趋势。上面分析到，如今我国面临经济全球化的严峻国际形势，因此作为我国的执政党，在这种形势下，通过党内建设，充实党员素质，丰富党内经验，必然有利于我国面对经济全球化的形势。促进经济社会的发展。
3.2其次，有利于我党应对国际政治多极化的形势。当今国际社会，国际政治形势严峻，中国作为世界上最发达的社会主义国家面临诸多的考验。一超多强的局面在持续，资本主义阵营远远凌驾于社会主义阵营之上，中国的发展面临严峻的国际政治形势。作为无产阶级政党，中国共产党必须加强党内建设，更好地应对国际社会复杂的国际形势，避免出现像苏联一样的解体现象，避免社会主义国家的流产。
3.3再者，加强党的建设也是应对国际文化多元化的重要举措。任何文化，任何思想只有不断发展才能生生不息。倘若只是安于现状，那么只会被其他文化所侵蚀。中国共产党在九十年的发展过程中，在继承马克思主义的基础上，发展出了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观等重要理论，推进了党的发展。先进，党更应该加强文化建设，而我们的文化建设必须寄托在党的建设基础之上。由此，我们可以得出，党的建设必然有利于党应对国际文化多元化的局面。
3.4另外，加强党的建设也有利于当应对国际社会信息化迅速发展形势。正如党的性质中所描述的中国共产党代表先进生产力的发展方向，中国共产党是中国科技发展的强大后盾。面对当今国际社会，信息技术发展的时代，党只有通过建设，搞好技术，才会更有利于发展。换句话说，中国共产党的建设就必然促进我国的科学技术发展，为我党应对国际社会信息化发展提供策略。
总的来说加强党的建设对于我国经济社会发展具有重大意义，对我国面对国内外严峻形势具有重要意义。毛泽东说过，我党有三个法宝，一是人们群众，二是思想武器，三便是积极的党的建设。党的建设对我们俩具有重大意义，但是我们的建设必须是积极的，必须是符合社会主义发展方向的建设，只有这样，才能实现上述的伟大意义，不然一切都会只是空谈。因此，在这里我们也有必要谈谈党应该怎样更好地做好新形势的建设。
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。因此只有把握好这几方面的建设，才能使我党在建设方面朝着正确的方向发展，才能使我党的建设在新的历史时期发挥积极的作用。政治建设利于解决党面临的国内外有关政治建设的内容，思想建设有利于解决我党面临的文化建设方面的问题，有利于发挥我党代表中国先进文化前进方向的重要作用。组织建设，作风建设，纪律建设都有利于更好地锻炼组织中的成员，促进、巩固党的执政地位。
九十年风雨兼程。1920xx年七月，中国共产党在上海成立，从那时起，我们就开始了党的建设。从开始的全国共50多个党员，到共产党队伍逐渐发展壮大，这无不是党积极建设，发展壮大的写照。党的建设曾经促成了国共合作，将北洋军阀打的落花流水，党的建设曾经让日本鬼子从中国大陆消失隐匿，党的建设，曾经让我们拥有了伟大的中华人民共和国，党的建设曾经让改革开放的曙光闪耀神州大地。虽然，在有些时候，党也发动过类似文化大革命等错误的判断行动，可是这些都是在一些卑微之人的错误利用才导致党的错误判断。历史的辉煌历程告诉我们，党的建设只要能够正确的应对时代的发展，正确地朝着有利于人民的角度去发展，就一定具有伟大的意义。
大力加强党的建设
在当今的历史条件和时代背景下,如何加强党的建设,新的形势和新的任务既给党的建设带来了许多有利因素,同时也使党的建设面临一些新情况、新问题、新挑战,是党面临的一个重大课题。特别是在改革开放的今天,我们更应该继续探索和实践，进一步加强党的建设。
一、统一思想，提高认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。
加强和改善党的领导，充分发挥党在改革开放和现代化建设中的领导核心作用，就必须不断加强中国共产党的自身建设，不断提高党的领导水平和执政水平。这事坚持和改善党的领导的需要，也是关系到中国社会主义现代化建设和改革开放事业兴衰成败的一个根本问题。在改革开放不断深入的新形势下，中国共产党既面临前所未有的机遇，又面临着严峻的挑战。同时又要看到，在新的形势和任务面前，党的现状和党的工作还存在着许多不适应的地方。党员干部的知识水平、领导水平、执政水平都有待进一步提高。在改革开放中建设社会主义，会遇到许多新情况、新矛盾。这一切使加强党的建设显的更为重要，更为紧迫。
党的xx大报告指出，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设。大力加强党的建设，是提高党的执政能力，更好地担负起加快发展的组织领导责任的需要。强化党的各级组织、提升干部队伍素质，打好加快发展的组织基础。切实转变工作作风和工作方式，创造有利于加快发展的党风党政环境。
二、重视教育，加强学习，提升党员干部的整体素质坚持把“科学发展观”重要思想作为我们观察世界、发展自己的强大思想武器，作为统领全局、贯穿各项工作的灵魂。这就要求全党继续升入学习“科学发展观”重要思想，把理论学习提高到一个新水平。深入学习理论，必须紧紧抓住学习贯彻党的xx大精神、保持共产党员先进性教育。通过学习，促使各级领导班子的思想理论素质、管理水平、解决自身问题的能力，及其创造力、凝聚力和战斗力等进一步增强或提高。要以理论的大学习、思想的大解放、观念的大更新，促进事业大发展。深入学习理论，要着眼于理论的运用，着眼于对实际问题的思考，着眼于新的实践和新的发展，实实在在地运用理论武器解决我们遇到的新情况新问题。要努力在全党造成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，使全党的理论学习深入、扎实、持久地开展下去。
三、注重基层，严抓细管，在基层党组织建设上下功夫基础不牢，地动山摇。加强党的建设，源泉在基层，活力在基层，重心在基层。我们应该继续以开展保持党员先进性教育活动为契机，以增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力为目标，与时俱进，开拓创新，有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。首先必须健全组织，依靠组织管理党员，依靠党员健全组织。让组织和党员有机融合，让党的先进性作用及时发挥到企业的方方面面。其次必须配强班子。要切实注重选拔热爱党务工作、政治业务素质高、清正廉洁、有群众威信的党员担任党支部书记，要注重党支部书记政治业务素质的培训和提高。最后必须开展好党内“创先争优”活动。要紧密结合实际，坚持抓基层、打基础，狠抓基层组织建设，为改革发展筑牢夯实组织基础，促进事业发展。
四、健全机制，发挥作用，夯实党建工作的基础。
要切实加强党组织领导班子的建设和党务干部队伍建设，要配强专职党务干部。把那些素质高、能力强、思路清、作风正、德才兼备的干部，特别是年轻的干部选配到党组织的领导岗位上。要充分发挥兼职党务干部的作用，形成专兼职队伍相结合的党务工作格局。注重安排素质较全面的业务骨干担任党内职务，充分发挥他们在党务工作岗位上的作用。要加强对党务干部的培训，使他们明确党建工作的内容、基本要求、基本方法和应尽的职责。
我们的广大党员尤其是党员领导干部要在工作中发扬艰苦奋斗的作风，发扬求真务实的作风，发扬谦虚谨慎的作风，发扬实事求是的作风，做紧随时代步伐勤于探求新知而不墨守成规的典型，做能够吃苦耐劳勇于建功立业而不得过且过的先进，做理论联系实际长于开拓创新而不因循守旧的模范，做令必行禁必止敢于承担责任而不推诿拖拉的榜样，按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。
五、突出重点，惩治腐败，加强党风廉政建设。
一是要加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。切实提高广大领导干部的思想政治水平和反腐倡廉的自觉性。不断增强党员领导干部廉洁自律意识、纪律意识和法制观念，不断提高拒腐防变能力。二是要加强制度建设，依靠制度惩治和预防腐败。要进一步明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设方面的责任，保证党风廉政建设责任制的落实，形成反腐倡廉工作“全党动手，齐抓共管”的局面。三是要加大监督力度，完善监督体系，确保领导干部廉洁自律。要以领导干部特别是领导班子主要成员为重点，以腐败现象易发部位为重点，加强对权力运行的监督制约，确保权为民所用。各级领导干部特别是班子成员，要自觉接受监督，作出表率。
不断加强党的建设
新形势下进一步加强和改进党的建设,要做好以下几个方面工作：
第一.把党建设成为马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平。
第二.坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主。
第三.深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队伍。
具体要做四个方面工作。
(1)完善干部选拔任用机制。
(2)提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。
(3)培养造就大批优秀年轻干部。
(4)健全干部管理机制。
第四抓好基层工作，夯实党执政的组织基础。
第五弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系。执政党的党风，关系党的形象，
第六.加快推进惩治和预防腐败体系建设、深入开展反腐败斗争。在坚决惩治腐败的同时加大教育.监督.改革.制度创新力度,更有效地预防腐败,不断取得反腐败斗争新成效.
联系实际，试析加强党的建设的重要性、紧迫性和主要内容答：(1)中国问题的关键在于党。
(2)新民主主义革命时期，党注重自身建设，领导人民取得了革命的胜利，党的建设为民主革命的三大法宝之一。
(3)社会主义革命建设时期，党又面临一系列新问题、新任务、新考验。一是中国共产党成为执政党以后，既要不断学习、探索和掌握社会主义建设的客观规律，带领人民完成建设社会主义的大业，又要克服党内存在的以权谋私、腐化变质、官僚主义等问题，从而使党面临着执政的考验;二是改革开放中，随着社会全面进步的同时，也会出现一些负面影响和消极丑恶现象，资产阶级的腐朽思想会传播到党内，腐蚀党的机体，从而使党面临着改革开放和发展社会主义市场经济的考验;三是国际敌对势力不断对我国加紧“西化”、“分化”，使我党面临着国际敌对势力和平演变的考验。只有加强党的建设，才能完成新时期赋予的历史重任，才能经受住各种考验，立于不败之地。党的十一届三中全会以来，我党在自身建设方面取得了巨大成绩，但仍然存在许多问题。
(4)在新的历史时期，加强党的建设，就是把党建设成为用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上组织上完全巩固、能够经受住各种风险、始终走在时代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党。
大力加强党的建设
邓小平同志曾经说过,“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”,“关键是我们共产党内部要搞好”,“中国出问题,还是出在共产党内部”。所以教育和引导各基层党组织和全体党员,铭记党的光辉历程,牢记党的根本宗旨,明确党的奋斗目标,提倡党的光荣传统。在新的历史条件下,立足本职,勤奋工作,不断进取,进一步全面提升党在企业的执企能力。如何做好企业党建工作,讲三点意见。
提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力是党的建设的要求和根本宗旨。所以首要任务就是要夯实党建基础,完善党建机制。具体做法是:一要紧扣发展主题。基层党建工作千头万绪,但根本目的,就是为了促进发展。企业发展了,党建就有了基础。二要着眼于研究新情况、解决新问题,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。要出经验,出成果,树榜样,推典型。三要执行基本制度不放松。党课学习不能放松,组织纪律不能放松,组织生活不能放松。只有这样,我们才能夯实党建工作基础,保持党的先进性,发挥党的引领作用。
当前党建工作中还存在一些不容忽视的问题:一是工作开展不平衡,存在一些薄弱环节。二是党员先锋模范作用发挥不够。表现为部分党员干部忽视理论学习,思想僵化,缺乏创新意识和开拓精神;少数党员干部事业心、责任感不强,工作飘浮,作风不实;个别党员干部脱离群众。三是面对新情况、新形势,对党建工作研究不透,创新不够。这将影响企业的健康发展,必须下大力气认真加以解决。
各级党组织要以民主评议党员和“创先争优”为动力,继续组织支部和党员对照《党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的标准和要求,对自身工作进行认真总结和理性思考,查找不足,分析原因,改进工作,提高水平。结合当前形式发展的要求,突出抓好四个方面的工作:。
一是按照“三个代表”的要求,加强党的思想建设。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来指导我们整个事业和各项工作,按照“三个代表”的要求全面加强党的建设,这是我们党永远立于不败之地的根本保证。因此,要进一步端正学风,重视抓好党员、干部的理论学习。一是真学,力戒浅尝辄止、敷衍应付;二是真信,力戒言行不一、口是心非;三是真干,力戒坐而论道、照抄照搬。要理论联系实际,学以致用,切实依靠真理的力量解决好我们所面对的丰富生动、纷繁复杂的新情况、新矛盾、新事务。
二是按照“三个代表”的要求,加强党的组织建设。要按照干部“四化”方针和德才兼备的标准,建设高素质的干部队伍,加强各级领导班子的建设。必须把思想政治建设摆在首位,坚持讲学习、讲政治、讲正气,要把“三讲”教育的成功经验运用到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去,推动领导班子思想政治建设的经常化、制度化。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。多次告诫全党,“基础不牢,地动山摇”,因此,我们一定要把基层党组织建设好,使每一个支部成为一个堡垒,每一个党员成为一面旗帜,每一名干部成为一个示范,使一脉正气贯注企业上下。
三是按照“三个代表”的要求,加强党的作风建设。共产党员要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的忠实公仆。要经得起改革开放、市场开放和市场经济的考验,时刻清醒地认识到:无论客观条件如何变,共产党员的党性不能变。自觉把自己置于党组织之中,接受党的纪律约束和群众的监督。
四是按照“三个代表”的要求,加强党的制度建设。指出:“总结多年的实践经验,从严治党,关键在于建立起一整套便利、管用、有约束力的机制。”因此,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,我们必须完善和发展民主集中制,正确处理民主与集中的关系,发挥民主集中制优势,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。
二、大力加强党员的责任感和使命感,发挥党员的先锋模范作用。
哪里有工作,党的工作就开展到哪里;哪里党的工作开展的好,哪里的工作就有了根本性保障和明显的进步;哪里的党员干部发挥了模范带头作用,哪里的面貌就大不一样。把握当前重点工作,寻找重点环节突破口,是每个党员的一种责任和使命。结合当前工作,全体党员干部必须提高三个方面的认识:。
一是以坚定的意志勇于承担工作重任。党员干部要做到有理想、有信念、有精神、有风貌、有志向等,以坚定的“不怕吃苦、不怕吃亏、不怕挨批评、不怕受委屈、不怕得罪人”五不怕精神和“不做假、不做秀、不浮夸、不盲从、不察言、不奉迎、不媚俗、不唯权、不讨好、不推诿”的“十不”行为准则,主动承担工作重任,带头深入现场,查实情、出实招、办实事,使工作不断档、不停顿,不延误,落实工作在基层,作用发挥在基层。
新时期如何加强党的建设
党是伟大的，在党的带领下中国走上繁荣富强的道理，本文是小编带来的党建范文，欢迎大家阅读借鉴。
在新的历史时期，加强和完善党的建设对我们党的事业发展具有至关重要的作用，因此我们应从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，坚定不移地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全党，充分发挥党的思想组织政治优势，把党建设成为坚强的领导核心，使我们党以新的面貌和更强大的战斗力，更好地带领人民完成新的历史任务。
一、加强党的建设要统一协调好思想建设、组织建设和作风建设之间的关系。
1、党的思想建设是组织建设和作风建设的基础，加强党的建设要始终把思想建设放在首位。
重视党的思想建设，是我们党的优良传统，是我们党对马克思主义建党学说的一个创造性发展，是我们党能够保持工人阶级先锋队性质、不断提高战斗力的重要保证和基本经验。在社会主义现代化建设新时期，改革开放给党注入了新的活力，同时党的建设也遇到了许多新的复杂情况，更需要加强党的思想建设。新时期党的思想建设最重要的经验，就是要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全党。邓小平理论和“三个代表”重要思想是当代中国的马克思主义，是中华民族振兴和发展的强大精神支柱，是我们党认识世界和改造世界的新的强大思想武器。只有用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全党，才能统一全党思想，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;才能提高全党的马克思主义水平，深刻把握世界形势变化的本质，不为历史长河中的漩涡和逆流所迷惑，在错综复杂的矛盾和斗争中驾驭全局，掌握主动权;才能树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设有中国特色社会主义的信念，自觉拒腐防变。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用。我们全体党员在马克思主义指导下按照民主集中制组成统一整体，为实现共同目标而奋斗，这是巨大的组织优势。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，民主集中制不仅不能削弱，而且必须完善和发展。一要切实保障党章赋予党员的各项权利，疏通和拓宽发扬党内民主的渠道，进一步活跃党内生活，发挥好广大党员的积极性和创造性;二要坚决维护中央权威，自觉在思想上、政治上同中央保持一致，保证党的路线和中央的决策顺利贯彻执行，坚决纠正有令不行、有禁不止、无组织无纪律现象;三要健全党委集体领导和个人分工负责相结合的制度，增强领导班子内部的团结;四要发挥党委在同级各种组织中的领导核心作用，支持人大、政府、政协等组织按照各自的职责和章程主动开展工作，把方方面面的积极性充分调动起来，形成合力。各类基层组织要从各自的特点出发，认真履行党章规定的职责，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。
3、党的作风建设同党的思想建设和组织建设密不可分。
我们党在长期斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，一定要结合新的实践在全党发扬光大。这三大作风相互联系，核心是向人民负责、为人民服务。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，才能真正做到一切从实际出发，理论联系实际，关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办实事、办好事，才能为人民的利益坚持真理，修正错误。加强党的建设，必须坚持从严治党。在新的历史条件下，共产党员保持先进性。一要胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折;二要诚心诚意为人民谋利益，克己奉公，多作贡献;三要刻苦学习马克思主义理论，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩;四要在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。
要坚持“党要管党”的原则，切实负起党的建设的责任，把从严治党的方针贯彻到党的建设各项工作中去。一要严格按党章办事，按党的制度和规定办事;二要对党员特别是领导干部严格要求，严格管理，严格监督;三要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风;四要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员;五要严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等，坚决改变党内存在的纪律松弛和软弱涣散现象。
1、要以武装头脑、提高素质为努力方向。
思想清醒是政治坚定的前提，理论素养是政治素质的基础。在加强领导干部的思想政治建设中，必须把武装头脑作为根本任务来抓。
用科学的理论武装人。只有用科学理论武装头脑，才能打牢思想基础，筑牢思想防线。当前，理论武装最重要的就是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。为了推动各级领导班子的学习，各级党组织要通过宣传兴学、领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学和制度保学等多种形式，坚持理论学习常抓不懈，努力使领导干部在学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，学以致用、用有所成的模范。
用世界眼光、战略思维提高人。眼光决定眼界，思维决定思路。在改革开放不断深入和全面建设小康社会的历史条件下，领导干部必须具备宽广的世界眼光和深邃的战略思维能力。
用高尚的道德教育人。为增强各级领导班子和领导干部加强思想政治建设的自觉性，要以勤政、廉政、优政为重点开展从政道德教育，使领导干部志存高远，党性为重，树立正确的人生观;淡泊明志，事业为重，树立正确的名利观;知责思为，自律为重，树立正确的权力观;修身齐家，人民为重，树立正确的亲情观。要把让人民群众满意作为衡量工作优劣的最高标准。领导班子和领导干部的权力来自人民，其工作优劣的评判主体也只能是人民。不论做什么事情，都不能仅仅满足于让上级满意，而忽视了让群众满意。因此，必须处理好对上负责和对下负责的关系。
2、要按照奋发有为、廉洁公正的要求来推进。
牢记“两个务必”，使领导班子成为奋发有为的领导集体。近些年我们社会经济一直保持着快速发展的良好势头，城镇化不断推进，财政收入稳步增长，人民生活水平日益提高。在成绩面前，怎样牢记“两个务必”、继续艰苦奋斗，已成为各级领导班子思想政治建设迫切需要解决的问题。为此，要强调保持清醒头脑，谦虚谨慎，切不可陶醉于已有的成绩而稍有懈怠。要艰苦奋斗，切不可铺张浪费，坚持工作高要求、生活低标准，多思常想生活困难的群众，不断增强奋发有为创新业的意识和能力。
坚持民主集中制原则，使领导班子成为团结协调的领导集体。领导班子的团结协调直接关系到领导班子的战斗力和凝聚力，而战斗力和凝聚力的强弱很大程度上取决于民主集中制原则的执行情况。
3、要遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，使领导班子成为公道正派的领导集体。
公道正派地识人、选人、用人，是领导班子思想政治素质在干部工作中的集中体现。必须以《条例》为准绳，坚持正确的用人导向，把那些靠得住、有本事、群众公认的干部，大胆地选出来、用起来。要不断加大干部制度的改革力度，坚持干部工作中的民主，强化对干部工作的监督，确保党的干部路线、干部政策在各级领导班子中得到贯彻落实。
大力加强党的建设
提高党的建设科学化水平是党的xx届四中全会提出的一个重大命题和重要任务。张庆黎书记在省第八次党代会报告中提出，加强党的领导，是建设经济强省和谐河北的根本保证。党的建设科学化，就是在科学理论的指导下，自觉认识、遵循和运用党的建设规律，使党始终成为具有先进性的政党，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的领导是我们各项事业成功的根本保证。我们要以党的执政能力和先进性建设为主线，以改革创新精神全面加强和改进党的建设，把党的政治优势和组织优势转化为转型跨越的强大力量。
新学习载体，丰富学习形式，建立党员干部点学、自学、讲学、述学、考学制度，扎实推进学习型党组织建设。领导干部要把学习作为一种责任、一种境界、一种追求，向书本学习、向实践学习、向群众学习，真正做到学以立德、学以增智、学以创业，切实做到勤学习、通政策、善操作、会落实、敢创新，不断提升谋划发展的能力、开拓创新的能力、狠抓落实的能力和化解矛盾的能力。
二、加强干部队伍建设，造就富民强市的中坚力量坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照选发展型干部、配发展型班子的要求，把政治坚定、作风扎实、能力突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，打造一支干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的干部队伍。进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开选贤之门，广辟任能之路，坚持重基层、重实干、重实绩的用人导向，不让老实人吃亏，不让投机者得利，真正把各方面的优秀干部及时发现出来、合理使用起来。把严格要求干部与关心爱护干部结合起来，建立和完善领导干部考核评价奖惩办法，真正形成奖勤促懒、奖优促劣、奖快促慢的政策导向和激励机制，让奋进者得到褒奖、懈怠者受到鞭策、平庸者感到不安。着眼事业发展和领导班子建设长远需要，坚持培养和使用相结合，制定完善定向选拔、破格提拔规定，建立优秀年轻干部脱颖而出的制度环境。高度重视培养选拔少数民族干部、妇女干部和党外干部。落实好“两项待遇”，切实做好老干部工作。坚持党管人才原则，统筹抓好党政人才、专业技术人才等各类人才队伍建设，盘活用好现有人才，重点引进紧缺急需人才，健全人才培养、引进、使用激励机制，创造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境。
三、加强基层组织建设，构筑坚强有力的战斗堡垒深入推进创先争优活动，着力抓好基层党组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度等要素建设，不断提升党建工作科学化水平。围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，坚持分类指导，激励党员立足岗位争优秀，扎实开展彰显时代特征的系列主题活动，努力打造富有实效性、示范性和影响力的党建品牌。建立和完善党建带工建、带团建、带妇建和党群共建长效机制。深入开展城市与农村、机关与企业、机关与社区基层党组织“互助共建”活动，有效整合人才、教育、信息、阵地等资源，构建资源共享、功能互补、共同提高的工作新格局，推动农村、机关、企业、学校、园区和“两新”组织党建工作协调健康发展。
四、加强反腐倡廉建设，营造风清气正的发展环境坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快完善惩治和预防腐败体系，强化教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力，提升反腐倡廉工作水平。坚持把反腐倡廉教育融入干部培养、选拔、管理和使用的全过程，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。进一步完善反腐倡廉制度，全面推进行政权力公开透明运行，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，用制度管人、管事、管权、管钱。认真贯彻党内监督条例，全方位加强对权力的监督制约，防止领导干部权力失控、决策失误和行为失范，确保权力在阳光下运行。始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处各类违纪违法案件，对任何腐败分子都要依纪依法严惩，决不姑息。领导干部要认真履行“一岗双责”，模范执行反腐倡廉各项制度和规定，力戒权力滥用、力戒放纵自我、力戒见利忘义、力戒浮华攀比，守住正气、守住道德、守住良心，始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。
五、加强民主政治建设，巩固安定团结的政治局面。
发挥党委“总揽全局、协调各方”的作用，坚持把党的领导、人民当家作主和依法治市有机统一起来，不断巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。坚持人民代表大会制度，支持人大及其会依法履行职能，积极推进人大工作制度化、规范化、程序化，充分发挥各级人大在法律监督、决定重大事项和重要人事任免等方面的重要作用。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，支持人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，更好地发挥协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的重要作用。更好地发挥工会、共青团、妇联等人民团体的重要作用。认真抓好“六五”普法，大力推进依法治市，在全社会形成学法、懂法、用法、守法的良好风气。深入推进公正廉洁执法，保证和实现司法为民、司法公正，切实维护社会公平正义。不断扩大基层民主，健全民主制度，丰富民主形式，依法保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权。坚持党管武装原则，抓好国防后备力量建设，加强全民国防教育，提高国防动员能力，推进人民防空建设，扎实开展双拥共建活动，巩固和发展军政军民团结的生动局面。
机关党委。
x年xx月xx日。