一个月的工作总结是对自己工作态度和效率的一种检验，可以帮助我们提高自己的工作水平。小编为大家整理了一些实用的月工作总结范文，希望能够帮助大家更好地撰写自己的总结。
人民检察院政治处工作总结
这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素；“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响，争取年终量化考评得高分，确保进入先进检察院行列这一目标的实现具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。
一、精益求精，做好政工综合工作。
一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了xx年度的年终考核和总结评比工作，评出了52名称职人员和10名优秀人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对xx年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。
二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。
三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。
四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。
五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。
六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。
七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。
二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作。
教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核，并加强平时的督促落实工作。
三、抓好信息宣传，提升外部形象。
春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。
四、突出人性化管理，抓好检察文化建设。
人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。
五、按照上级部署，扎实开展各类活动。
今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函1300余份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。
六、存在的问题下一步的打算。
认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。
下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位，
总结。
二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。
两点希望：一是希望各科室局对政治处的工作，特别是教育培训和信息宣传工作，继续给予大力的支持；没有各科室局的支持，仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传，根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评，还是市院对咱们全院的基层院建设考评，宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处，补充文秘专业的人员，进一步加强宣传工作力度。今年以来，政治处在院党组的正确领导下，围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标，参照市院量化考核规定，制定了今年的工作思路，即“立足本职工作，突出三项重点，努力扩大影响，争取考评高分”，“立足本职工作”就是立足于政工综合工作，即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作，“突出三项重点”，即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素；“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响，争取年终量化考评得高分，确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。
一、精益求精，做好政工综合工作。
一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了xx年度的年终考核和总结评比工作，评出了52名称职人员和10名优秀人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对xx年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的.成绩。
二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。
三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。
四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。
五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。
六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。
七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。
二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作。
教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核，并加强平时的督促落实工作。
三、抓好信息宣传，提升外部形象。
春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。
四、突出人性化管理，抓好检察文化建设。
人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。
五、按照上级部署，扎实开展各类活动。
今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函1300余份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。
六、存在的问题下一步的打算。
认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。
下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。
人民检察院政治处工作总结
一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从x月x日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。
二、认真扎实地做好党务工作。
一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年轻化，思想积极向上等实际，选派x名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习，发展x名入党积极分子加入了党组织，为x名党员办理了转正手续。至此在我局x名民警中，有党员x名，为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展，结合我局实际，成功举办了“党支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的'凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动，“我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大推进了基层党建工作。六是进一步做好团务工作，积极申请筹建团委，不断加强对团员民警的教育，组织团员代表参加省厅举办的座谈联谊会，使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。
人民检察院研究室上半年工作总结
今年以来，研究室全室同志团结协作，积极进取，扎实工作，开拓创新，在组织开展深入学习实践科学发展观和双争双建活动、重大课题调研、信息宣传上报、重要文稿起草等方面都取得了新的成绩，实现了“工作上台阶、服务上水平、管理上层次”。
一、精心组织，科学发展观活动和双争双建活动顺利实施。
今年研究室先后承担了全县科学发展观和双争双建活动的组织实施任务。深入学习实践科学发展观活动开展以来，我们在人员少、时间紧、任务重的情况下，及早谋划，精心组织，严格督查，切实与我县实际相结合，与市、县安排的重点工作相结合，做到两不误、两促进、两提高，圆满完成了各个阶段的任务。通过深入学习实践科学发展观活动的开展，全县党员干部精神面貌有了明显改观，科学发展能力得到较大提高，作风有了较大转变，全县经济社会得到长足发展，呈现科学发展良好态势，收到各级领导和广大群众的认可。
双争双建活动开展以来，研究室迅速行动、制定方案、强力推进，对照王彦生先进事迹，按照“三服务”、“两满意”要求，在全县普遍开展对照检查，着力解决事业心责任心不强、心浮气躁、无所用心、得过且过的问题，引导大家像王彦生那样树立正确的事业观、工作观、政绩观，始终保持积极进取的精神状态。并组织王彦生事迹报告团来到成安，15000多名党员干部聆听了报告，受到了教育。“双争双建”活动促进了广大组工干部讲党性、重品行、作表率，树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，为做好组织工作、服务科学发展大局提供了有力保障。
二、准确定位，围绕中心工作开展调查研究。
调查研究是研究室的一项基本职能，也是领导科学决策的重要依据。为了多出有高度、有深度、有分量的调研成果，为领导科学决策和中心工作提供实用、对路、有效的服务，今年以来，我们结合市委组织部要求，围绕我县组织工作的热点难点问题，确定了和两个重点调研课题。我们成立了课题组开展专题研究，紧密结合中心工作，重点将县委、政府的工作思路与两个调研课题结合起来，采用社会访谈、问卷调查、召开部门座谈会等方法，了解我县基本情况，提出思路和对策，提高了课题研究的针对性、可行性和前瞻性，进一步强化了研究成果的转化运用。
积极开展三年大变样、招商引资、新农村建设等中心工作与党建工作关系的调查研究，分析经济社会转型期党建工作的新特点，总结我县党建工作的经验和问题，提出当前加强党建工作的思路对策。此外，我们还充分发挥研究室承上启下、联系内外、汇集信息、决策服务的职能作用，加强与中央、省、市政策研究室等上级部门的联系，主动向上级部门汇报工作，认真听取上级部门对调研工作指导，交流政策信息，提高决策研究的前瞻性和系统性。
三、规范制度，信息宣传工作再上新台阶。
今年以来，研究室从抓基础、定制度入手，健全，完善文稿起草审核把关制度，明确奖惩措施，严格进行考核，加强对信息工作的'领导和考评。继续推行全员信息制，将任务细化并落实到各科室，实行各科室负责人把关制，确保信息数量和质量。制定了，实行主管领导审核制，引导和鼓励基层党组织积极上报信息。截止目前，全体组工干部在各级媒体刊物上发表信息稿件100多篇，其中人民论坛刊发了，党建周刊刊发了，还有刊发了，刊发了，刊发了，刊发了等中央级报刊20余篇；省、市和其他媒体刊物上稿80多篇，有力宣传了成安的对外形象，推介了成安的好做法、好经验。
此外，研究室起草领导讲话、汇报材料、工作方案、考察报告等各类文稿300余篇，近150万字。其中，领导讲话38篇，汇报材料34篇，工作方案54篇，经验文章13篇，考察报告22篇。在文稿起草过程中，我们注重调查研究、把握上级精神和领会领导意图，积极探索和改进文稿的起草方法，努力提高综合分析、归纳提炼和文字表达能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有内容，同时做到精练精准，求真务实，不说空话套话。每起草一件文稿都要反复斟酌、反复修改，确保文章主题明确，重点突出，结构合理、文字流畅，不断提高写作水平。
一年来，通过大家的共同努力，研究室各项工作取得了较好的成绩，但我们还必须清醒地认识到，我们的工作与领导的要求和形势的需要还存在差距。一是面对新形势、新任务的要求，我们工作的视野还不够宽；二是有些工作虽然搞了，但是还缺乏系统的归纳、总结和提高；三是信息来源渠道狭窄，信息报送的积极性没有充分调动起来。今后，我们必须要加倍努力，扎实工作，不断开拓研究室工作的新局面，更好地发挥参谋助手作用。
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人民检察院政治处工作总结
在院党组的领导下，在各部门的大力支持配合下，政治处全体同志围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以加强法院队伍建设为重点，以增强司法能力与提高司法水平为目标，紧紧围绕年度工作任务，尽职尽责，狠抓落实，较好地完成了20xx年度工作任务，现将年度工作总结如下：
一、主要工作。
(一)立足本职，加强组织人事工作。
一是注重人才的发现选拔工作。根据党组的要求，政治处在人才的发现选拔工作中做了大量工作。为让德才兼备且又有工作激情的同志有施展才干的舞台。根据区委对干部任用的权利下发。制定了我院中层干部选拔任用工作方案，使干部选拔任用工作上了层次，开展了中层干部竞争上岗活动，5名中层副职勇挑中层正职重担，4名优秀干警被选拔到中层副职岗位上来。相继使10名干警提拔任用，得到了干警的拥护和认可。
二是做好考核与调配工作。政治处与相关部门一道，按照院内的有关规定，对全院干警的德、能、勤、绩、廉进行了全面考评，为院领导决策提供了可靠的依据。针对干警的个人综合能力，建议院党组因材施用，对部分干警的工作岗位的调整提出了合理化建议。完成了聘用人员试用期满后的考核工作。完成了对1名通过公务员招录人员的政审工作。根据全院人少事多的具体情况，一方面恳请有关部门和领导增设编制、核定科级非领导职务职数，及时解决干警的职级。另一方面，积极争取向区委和相关部门报请补充临聘人员。充实了我院队伍力量。
三是做好干警职务任免与等级晋升工作。向区委组织部报送任免干警14人(次)，有力地激发了全院干部队伍活力。根据法官等级晋升的有关规定，今年对我院法官等级进行了全面清理，对符合晋升条件的法官及时报送审批，先后有6名同志得到了不同级别的晋升。对经过国家司法考试，符合法官任职条件的4名干警及时报请审批助理审判员。
四是做好工资与福利工作。政治处在大力激发干警工作热情的同时，时刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，认真学习领会有关工资福利文件精神，及时向区人保局和财政局报送了工资和奖金审批表，使干警的工资和奖金能按时得到兑现，对符合法官和警衔津贴晋升条件的同志及时填报材料报送有关部门审批，并使津贴及时得到了补发，提高了干警的等级待遇。
(二)落实上级文件要求，开展多项教育活动。
相继组织开展了向全国法官模范陈燕萍同志学习的活动、开展了“深入基层访民情、化解矛盾解民怨”主题活动、开展落实三项重点工作暨司法管理年活动以及以司法管理年活动为抓手深化“人民法官为人民”主题实践活动和深化从严管理思想教育、司法公开宣传月等活动。及时制定了活动实施方案并认真组织落实，更新了活动展版，做好活动记录，收集整理活动资料，报送活动信息，做好活动中的阶段总结和活动结束后的迎检工作。我院扎实开展的司法管理年活动，尤其是“三个体系”建设情况，受到了市中院活动办领导的好评，被确定为上级领导检查的“样板”单位之一。
(三)抓好队伍，加强教育培训工作。
一是抓好法官专项培训。根据市中院教育培训工作要求，及时报送有关材料，组织干警参加上级法院组织的法官轮训班、晋升法官级别培训班、预备法官培训班等等。二是强化学历和素质教育。鼓励干警参加学历和素质教育。部分干警报考了在职法律硕士研究生。已有3名干警正在参加黑龙江大学在职法律硕士研究生学习。
(四)牢固树立党的意识，认真抓好党建党务工作我院党建工作绝大部分事务性的工作落在政治处，政治处把党建工作作为巩固党的执政地位，加强和改善党对审判工作的领导，强化党组织的领导核心作用，着眼于保持党的先进性和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党的执政能力的大事来抓，以党建促进司法公正。并积极向组织输送新鲜血液。今年，2名入党积极分子被吸收为中国共产党预备党员，2名同志光荣地成为了中国共产党员正式党员。输送2名入党积极分子参加区委组织的入党积极分子培训班。
(五)尽职尽责，完成好其他事务性工作。
一是做好各类报表工作。每年人事报表种类多、数量大，政治处干警扎实做好基础数据的收集、整理工作，不断更新《人民法院人事信息系统》软件内容，进一步丰富和完善了干警个人档案，使各种填报数据做到了真实、准确、及时。
二是开展队伍建设调研与宣传。根据政治处工作开展情况，及时收集整理材料，撰写信息和提供新闻素材，多篇信息被本院情况反映所采用。
三是做好工、青工作。工会、共青团涉及的面宽，从不同侧面影响法院各项工作的顺利开展。政治处积极收集相关信息和资料，做好管理和事务性工作，充分发挥工、青在法院建设中的重要作用，根据干警的个人兴趣，成立了不同内容的小组，丰富干警业余文化生活，用积极健康的娱乐方式疏缓干警压力，陶冶干警情操。
四是积极做好各部门上下的协调工作。做到了向上级机关和领导及时汇报、各类情况和信息及时反馈、各种会议和活动及时通知，为有效促进以审判工作为中心的各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、存在的问题。
20xx年，政治处在工作中虽然取得了一定的成绩，我们也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政工部门相比还有一定的差距，还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新办法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素质还有待进一步提高。
三、下一步工作打算。
以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创造性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。
一是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将继续完善《干警管理考评办法》，并把目标管理考评工作作为队伍管理的主线。做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。
二是认真抓好文化建设，丰富干警生活。联合有关部门以健身房为依托，开展丰富多彩的文体活动。并积极组织各类演讲比赛、知识竞赛、座谈会、球类友谊赛等活动，相互切磋，共同提高。
三是夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。
人民检察院政治处工作总结
一年来，围绕“两加一推”主基调和“三化同步”主战略，全面建设“五个**”的奋斗目标对检察工作的新要求，制定实施了《**市检察机关学习贯彻国务院2号文件精神服务“五个**”建设的实施意见》，进一步完善和落实服务大局的措施。围绕为党的十八大召开营造良好环境，扎实开展涉检信访排查化解工作，省检察院、市委政法委挂账督办案件全部终结。建立健全维稳信息分析研判制度、执法办案风险评估预警机制，及时有效地处置和引导涉检舆情。围绕保障民生民利，深化开展打击商业贿赂、工程建设领域突出问题专项治理。依法打击严重损害群众切身利益的各类犯罪，注重保障诉讼参与人合法权益，对7名刑事被害人进行了救助。深化联系群众工作，加快推进“四访合一”检务接待机制，积极走访联系企业和“四在农家”挂帮联系点，为企业、为基层提供法律服务，增强了联系和服务群众的成效。
二、加强和改进检察业务工作，法律监督职能有效发挥。
批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人3008人，提起公诉3485人。在市委政法委的组织下，牵头、参与了《关于完善重特大命案办理机制的有关规定》、《命案现场勘查工作规定(试行)》等规范性文件起草会签工作;全面开展贯彻修改后的刑事诉讼法试点工作，确保各项准备工作有序推进。立案侦查贪污贿赂案件69件88人，大要案63件81人，大要案率为91.3%，为国家挽回经济损失730余万元。立案侦查渎职侵权案件10件18人，积极介入各类责任事故调查32起。预防职务犯罪工作思路和方式进一步转变，向地方党委、人大、政府及有关部门提出廉政风险防控、预防职务犯罪年度综合报告28份，提出预防建议49件，为有关单位提供行贿犯罪档案查询800余次。认真落实省、市人大常委会通过的《关于加强人民检察院对诉讼活动法律监督工作的决议》，不断强化立案监督、侦查监督、审判监督、刑罚执行监督、民事行政审判监督。重点督促公安机关立案26件。纠正漏捕37人，漏诉5人，对轻微刑事案件决定不批准逮捕**人，不起诉23人，对侦查活动中的违法情况提出纠正意见15件。向人民法院提出刑事抗诉13件，依法监督纠正监外执行罪犯脱管、漏管105人。积极推进与看守所信息联网和检察专线网联网，促进监管场所文明规范管理。对民事行政判决和裁定提出提请抗诉38件，提出再审检察建议5件，办理支持、督促起诉、执行监督、调解监督案件136件。市检察院与市法院会签了《关于进一步加强对民事行政诉讼实行法律监督的若干规定(试行)》。
三、加强和改进检察管理工作，执法规范化建设扎实开展。
按照“全部、全面、全程”的要求推进讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度的执行。全面推行量刑建议制度，量刑建议采纳率为87.89%。对职务犯罪案件第一审判决实行市县两级检察院同步审查。全面推进未成年检察工作机制改革，市院、钟山区院、盘县院已成立未成年人检察机构。案件管理机制改革扎实推进，各院均成立案件集中管理机构，案件统一归口、动态监督、全程监管的管理模式正在形成。认真开展案件评查、检务督察、办案安全监督等活动，深化廉政风险防控体系建设。进一步加大违纪案件查办力度。初核违法违纪检察人员5人，均查否，没有干警因违法违纪受到追究。自觉接受人大以及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员、专家咨询委员列席重要会议、参与重大活动、讨论典型案件，以外部监督、司法民主促进规范执法。
四、加强和改进队伍建设工作，执法素质能力不断提升。
扎实推进创先争优、政法干警核心价值观教育实践活动、“三忠诚”教育、保持党的纯洁性教育等主题教育实践活动，通过邀请市出席党的十八大代表为全市检察干警作报告，走访全国人大代表，开展大学习大讨论等活动，引导广大检察人员牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。各院在创先争优中激发活力，涌现出一批先进集体和个人。市检察院反渎局荣获高检院表彰的全国优秀反渎局，钟山区院王伟琴同志被评为全国优秀青年检察官。盘县检察院荣获全省优秀基层检察院。全市检察机关18个集体、40名个人受到高检院和省、市表彰奖励。加强换届后领导班子建设。在市委的重视支持下，市院提拔、交流了11名处级干部，协助地方党委组织部门完成了六枝院、盘县院的班子交流调整。两级领导班子和领导干部队伍的结构进一步优化、素质能力不断提升。加强干警教育培训。组织全市检察人员参加全国、全省检察机关修改后刑事诉讼法电视电话网络培训，与西南政法大学采取检校协作的方式举办修改后刑事诉讼法培训班三期，培训检察人员300余人。我市两名干警当选全省“首届十佳民行办案能手”。1名干警获“全省监所检察业务能手”荣誉称号。**市检察机关代表队参加贵州省检察机关刑事诉讼法修正案知识竞赛，荣获第一名，并获组织奖。
人民检察院政治处工作总结
政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。
一、深入开展保持共产党员先进性教育活动。
一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从x月x日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的.保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。
二、认真扎实地做好党务工作。
人民检察院政治处工作总结
二oo三年度，我院保密工作在上级检察机关的领导和平遥县委保密部门的指导下，按照“抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干警保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，积极做好检察保密工作，推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展，使我院保密工作迈上了一个新台阶。
保密工作是检察工作的生命线。检察机关的工作特点决定了其工作形成、产生、接触大量的国家秘密和检察工作秘密。保密意识的强弱不仅关系到保密工作的开展，更直接关系到能否依法办事、各项检察业务工作能否顺利发展。因此，一个单位保密工作的好坏，同单位领导对保密工作的重视程度和保密意识的强弱有直接关系。基于这样一种认识，今年以来，平遥县人民检察院党组确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“抓住龙头、强化教育、明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。
今年8月份，县换届选举后，我院完成了领导班子的更替。在此情况下，我们根据工作需要调整了保密工作领导组。由检察长亲自挂帅担任院保密委员会主任，对保密工作总负责；由政治处主任王清明、纪检组长侯全娥、办公室主任邢光庆担任委员会副主任，直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查机关的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；保密委员会成员在原专职保密员、档案员、密码传真员的基础上，加强了对全院干警的保密教育力度；由专职保密员、档案员、密码传真员具体处理日常保密事宜。
在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上，我们把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容，与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求科室负责人要对本部门的政治教育和检察业务负责任，同时对保密工作也要负责任，哪个部门保密环节出现问题，哪个部门领导负总责，把保密工作同检察业务共布置、同检查，落实到检察业务工作的每一个环节中。从机制上彻底扭转了保密工作长期以来形成的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的被动局面。为保密工作在我院有效开展提供了有力的组织保障。
二、强化保密知识教育，增强广大干警的保密意识。
对任何事物，人们都有一个认知的过程，保密工作也是一样。今年以来，新调整的保密委员会针对包括院领导在内的广大干警中普遍存在的'保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念，强化了全体检察人员保密意识的教育。首先，在年初制定《二oo三年干部政治教育学习计划》时，把保密教育的内容列入其中，从时间按排上做到有阵地。其次，学习的内容主要有：《中华人民共和国保守国家秘密法》以及上级有关保密工作指示、检察机关涉密范围和内容、保密规章制度以及办案纪律等等。第三，全年共开展保密教育三次，保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与检察工作业务实际相结合；日常性教育和重大活动前的教育相结合；正面教育与现实反面案例教育相结合。正是由于我们强化对全院干警保密知识的教育，使全体干警特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，每位干警对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些是检察工作秘密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会。全院形成了良好的保密氛围。
三、注重软硬件设施建设，夯实保密工作基础。
为了使保密工作更加规范标准，更好地服务于检察工作，我院不断加大了软硬件的投入。一是注重硬件设施建设，在经费不足的情况下，在机要室、传真机房、文印室、档案室等重要部位安装了防盗门、报警器，对密码传真机房、档案室除配齐了“三铁一器”设施外，还配置了电脑、电话、地毯、灭火器等等，使其达到了规范的防盗、防潮、防火、防尘要求。二是注重保密队伍建设。为进一步提高保密人员的专业技能和管理水平，我院积极组织密码传真员、专职保密员参加了市、县举办的培训班，并领取资格证书，做到了持证上岗。全年，由院领导或院保密委员会成员对全院进行了二次保密知识教育的授课辅导；对各业务科室的兼职保密员进行了一次专业业务培训。
四、健全保密制度建设，抓住了保密工作管理环节。
今年以来，一方面我们根据保密工作的有关规定，从工作实际出发，先后制定和充实完善了《保密工作制度》、《保密工作职责》、《保密手则》、《泄秘事件查处办法》、《密传机房工作制度》、《加密机设备维护制度》、《密码工作人员保密手则》、《加密机使用操作规程》、《密码设备台帐制度》、《传真文件工作事故差错和错情规定》、《档案资料查借阅制度》等十几项保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册，使保密工作的运作有章可循。另一方面，我们紧紧抓住保密工作的管理环节，把督查工作摆在了重要位置，加强了对涉密要害部门的管理工作。一是严格依法治密，由专职保密员指导并会同各科室兼职保密员在定密、传阅、使用、存放、归档、销毁等各个环节实行了严格的管理负责制。今年年底，我们对全院各业务部门产生的国家秘密事项进行了密级界定，全部登记上了《国家秘密事项台帐》和《内部事项台帐》，共计323卷，其中机密级48卷，秘密级235卷，内部事项40卷。二是，坚持了“两检查”制度。每月由专职保密员对各科室的保密工作巡视检查一次，发现问题及时提出整改措施；每半年由院保密委员会或主管领导对全院的保密工作进行监督检查一次。三是加强了对涉密要害部门的管理，特别是在“四个节假日”来临前夕，由主要领导对全院的保密工作做出强调和部署，由保密委员会负责对档案、机要、传真等要害部位进行安全专项检查，发现问题及时纠正，全年未发生失、泄密事件。
尽管一年来我院在保密工作方面取得了良好的成绩，但是保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年，我们将在上级检察机关的领导下，在县保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我院的保密工作搞得更好。
人民检察院年上半年工作总结报告
一是提高班子政治站位和能力建设。以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，引导干警旗帜鲜明讲政治。利用党组中心组，党员集中学习等形式，加强意识形态领域的学习研判，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政卷二》、《梁家河》及高检院、省院、市院、县委领导讲话精神，引导党组班子及干警牢固树立“四个意识”，与党中央、上级院保持高度一致，坚定检察自信，为依法正确履行职能奠定了坚实的政治思想基础。上半年党组开展集中学习研讨12次，党组决策、驾驭全局的能力和水平得到提高。向市院、县委、人大汇报，积极配强班子和检委会成员。二是强化干警学习培训。研究制定干警学习教育计划、加强对检察业务、法律法规、尤其是新法律法规的学习，创造条件支持干警参加各级各类培训，各类业务竞赛，队伍素质得到了极大提升。三是强化年轻干警培养。顺应改革后加强办案的要求，充分考虑干警特长，将具有法学专业知识的干警全部放在办案一线，6名年轻干警被任命为业务部门副部长，主动加担子，压任务，使他们得到了迅速成长。四是强化鼓励激励。对绩效考核办法予以完善，以市、县考核为主要依据，树立奖优罚末的考核机制，鼓励干警勇担当、善作为，极大地激发了干事创业热情，5名干警先后获得xx好人等表彰。五是强化文化育检，队伍活力增强。在提升干警素质的同时，致力于干警快乐工作，快乐生活。完善了党员活动室、职工书画室、电子阅览室等，改善干警文化、生活条件，通过丰富多彩的活动积极创建“温馨型”检察院，使干警感受到集体的温暖和组织的关怀。六是坚持全面从严治检。作风建设永远在路上，严格落实党风廉政建设两个责任，加强日常监督教育，切实把党风廉政建设抓常、抓细、抓实。以落实司法责任制为抓手，加强案件办理的动态监督，构建常态化的案件评查机制，大力开展检务督查和专项工作督查。纪检组以元旦、春节、端午等重要节点为抓手，对干警检容风纪、节假日值班、公车(警车)管理、“两会”等时期备勤、执法办案等进行专项检查12次，对慵懒散浮等现象，及时教育和提醒干警改正，有效促进了干警纪律作风建设。
人民检察院年上半年工作总结报告
把做实做细法律监督业务作为发展之本，强化监督，提升效果，努力维护公平正义。刑事诉讼监督方面：办理立案监督4件7人，其中监督撤案2件3人，监督立案1件1人，维持公安机关不立案决定1件3人(樊某不服公安机关对其子意外死亡不立案决定申请立案监督的案件，我院指派业务骨干，调阅案卷材料，对案件的疑点逐一排查分析，依法公开作出了维持公安机关不立案决定的答复，回应了社会关切)。向侦查机关发出《纠正违法通知书》17件次，向审判机关发出《纠正违法通知书》5件，所有纠正违法均被及时采纳和回复。民事审判执行监督方面：受理民事审判监督案件2件，依法不支持监督申请1件，正在办理1件;办理执行监督案件12件，其中针对执行活动中的违法行为向法院发检察建议10件，不支持监督申请2件。刑罚执行监督方面：针对看守所监管活动违法发出《纠正违法通知书》7件7人，针对法院在刑罚执行活动中的违法情况发出《纠正违法通知书》2件2人，深入全县开展社区矫正专项检查，针对社区矫正监管活动违法发出《纠正违法通知书》12件12人，所有纠正违法均被采纳并按要求整改回复，有效规范了刑罚执行。办理羁押必要性审查案件12件12人，相关办案机关及部门均采纳建议并变更了强制措施，维护了在押人员的合法权益。积极开展公益诉讼，保护国家和社会公共利益。加强公益诉讼案件线索摸排力度，共发现公益诉讼案件线索10件，发出公益诉讼诉前检察建议及督促履职检察建议11件，涉及到水源地污染、耕地、林地保护、国有资产保护、占道经营等问题，相关部门高度重视，已采取措施积极整改或正在整改。其中针对红石河水源保护地河道旁修建养殖场养猪及堆放收购生活废品严重危害公共利益的行为，向有关部门发出诉前检察建议，督促指导部门履职，确保了城镇居民饮水质量和安全。针对“十天高速”茅坪出口处一辆报废大巴车长期占道经营的行为向交通运输管理部门发出督促履职检察建议，相关部门积极整改落实，报废大巴车被搬走，消除了安全隐患，取得了良好社会效果。
区人民检察院党组年党风廉政建设和反腐败工作上半年工作总结
2022年上半年，我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领悟、践行习近平法治思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，认真学习贯彻党的十九届六中全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十一届二次全会、区纪委十一届二次全体会议精神。紧扣最高检“质量建设年”部署，按照省院“三个坚持”“五个进一步”的发展思路，坚定市院党组“一年夯实基础，两年初见成效，三年争先升位”的总体工作思路，围绕区委“一区一城”建设目标，强化党的政治建设，自觉践行“两个维护”，不断夯实 “两个责任”，聚焦中心突出主责，持续推进党风、检风持续好转，为我院检察工作健康发展，提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、主要工作情况。
（一）强化理论学习，始终坚持把政治建设摆在首位。
一是强化政治理论学习。
督促全院干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化习近平法治思想和党的十九届六中全会精神学习，认真学习全国检察机关党风廉政建设工作会议精神，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作的各方面、全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是压紧压实主体责任。
带头学习贯彻习近平法治思想，坚定法治信仰、树牢法治意识，带头尊法学法守法用法，发挥好“领头雁”作用。结合身边的反面典型，1名班子成员以《以案为鉴 警钟长鸣 坚定理想信仰 全面推进从严治党向纵深发展》为题向全院干警讲了一堂生动的廉政党课，警示全院干警一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的的自觉性和坚定性。
三是严肃党内政治生活。
严格执行《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度。
（二）强化内部监督，确保检察权健康运行。
一是加强纪律规矩教育。
2月25日上午，组织召开全院干警大会，认真学习……等。4月28日，我院组织召开全院干警大会认真学习《*市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》、《关于进一步强化“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知》、《*市纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神典型问题》、《关于做好“五一”期间疫情防控、安全生产、森林草原防灭火省级专项督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《关于2022年第一季度业务数据质量整改不力的通报》等文件。党组书记、检察长强调全院干警要认真结合这些发生在我们身边的典型案例，深刻反思、引以为戒、牢固树立纪律意识，坚定理想信念。
二是加强警示教育。
组织开展警示教育3次，参加上级院、上级部门组织的警示教育2次，组织观看警示教育片《信仰之失》、《“鲸”落》等2次，教育引导全院干警要始终把讲政治放在首位，始终坚定理想信念，强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，在重大政治问题上旗帜鲜明，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，把中央、省市委、区委决策部署不折不扣落实到位。
三是加强节前监督检查。
开展“节前”纪律作风检务督查4次，不定期纪律作风检查5次，按照省市、区纪委和上级院的要求，认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话，确保全院干警无违纪违法情况发生。
（三）狠抓“三个规定”执行，巩固深化教育整顿成果。
一是强化内部监督。
组织全院干警认真学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会议精神和《中共中央办公厅印发关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见的通知》，夯实政法队伍教育整顿成果。为深入贯彻全面从严治党的要求，压实院党组落实党风廉政建设的主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，制定《中共*市*区人民检察院党组落实全面从严治党主体责任清单》。
二是强化教育引导。
推动建立常态化学习教育机制，把重大事项记录报告制度纳入中心组学习、业务培训、支部学习范围。组织全院干警学习《*市人民检察院关于2021年全年及9至12月记录填报过问或干预、插手检察办案等重大事项通报》，促进全院干警全面了解和准确掌握记录报告制度。
三是规范填报内容。
加强重大事项系统填报工作指导，安排专人负责数据填报工作，及时回应填报中遇到的困惑及问题。加强监督检查，发现不规范填报问题，及时督促分管领导和部门负责人认真落实整改，切实履行“一岗双责”，通过专题学习研讨、听取填报工作情况等方式，推动形成一级带一级的工作局面。把检察人员执行“三个规定”情况，纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系。
（四）深化党风廉政建设，常态化抓实正风肃纪。
一是持续深化廉政风险防控体系建设。
我院认真贯彻落实最高检关于《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》以及《*市人民检察院廉政风险防控工作实施方案》要求，根据刑事诉讼监督规则及新出台的民事诉讼监督规则、行政诉讼监督规则、公益诉讼办案规则，为全面落实司法责任制，加强检察权运行内部监督机制，从源头上更加有效防治司法腐败，保证检察人员依法用权、公平履职、廉洁司法、根据高检院、省市检察院和区纪委的要求，结合本院实际情况，认真梳理存在的廉政风险点，梳理出司法办案风险点、重点领域风险点、关键环节风险点等三个方面22个风险点。紧盯重点节点、重点岗位、重点人员，开展经常性的工作谈话提醒，推进廉政风险防控动态化、常态化。
二是认真开展专项整治。
按照《中共*市*区纪委机关、中共*市*区区委组织部、*市*区监察委员会关于转发开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案的通知》的要求，我院高度重视，压实主体责任，切实抓好自身排查整治，实事求是认真开展工作，认真组织干警自查并填写《干部、职工个人参加培训情况汇总表》，已完成自身排查工作，下一步将按照要求做好整改等相关工作。
三是强化监督管理。
按照市检察院《关于2022年第一次检察业务数据质量整改不力的通报》的相关要求，经市院案管办、检务督察部复核第一次检察业务数据质量整改情况后，发现我院存在未整改或者整改不完全的情况，我院党组按照要求，对涉及案件的4名检察官开展提醒谈话，并在季度绩效考核中适当扣分。目前都已整改完成，下一步将进一步加强监督管理，落实好司法责任制。
二、存在的主要问题和不足。
在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中，理解不深不透，不能结合检察工作实际，创造性地开展工作，特色亮点不多。
二是执行“三个规定”还存在不足。
本院上半年共填报4件，相比去年同期有所减少。
三、下一步的工作措施。
（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。
抓住党组班子政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。
（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。
始终把党风廉政和自身反腐败建设，纳入重要议事日程，落实“四个亲自”要求，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。
（三）强化内部监督，坚持全面从严治检。
坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化形式主义、官僚主义问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题，构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。
人民检察院上半年工作总结
一是大力加强派驻检察室规范化建设。以全国检察机关第五届规范化等级检察室评定为抓手，充实完善检察室软件和硬件设施配备，规范派驻检察室司法办案行为。全市19个派驻监管场所检察室全部达到二级以上规范化等级，5个检察室被评为一级。
二是打造智慧执检平台。整合现有系统资源，投资30余万元对看守所视频监控共享系统进行了升级，将全市所有看守所监控视频整合至检察工作网。与金乡县院共同研发社区矫正检察智慧云平台和app，实现“六位一体”工作模式。
三是积极推进工作创新。制定《全市检察机关刑事执行检察部门“求突破抓亮点”工作实施方案》，确定十三项重点工作。申报创新课题两项，均取得阶段性成果。
四是按照上级要求，认真做好对监狱巡回检察试点工作，制定实施方案并稳步推进。
区人民检察院上半年落实全面从严治党主体责任工作总结
2021年1－6月，xx区人民检察院党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省、市、区委及上级院关于全面从严治党的有关要求，为检察事业创新发展提供坚强保障，以优异成绩迎接建党100周年。
一、总体工作开展情况。
（一）加强组织领导。
院党组坚持把管党治党责任作为最根本的政治责任，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。院党组切实加强对全面从严治党各项工作的领导，党组书记认真履行管党治党第一责任人责任，班子成员、各内设机构负责人严格履行“一岗双责”，进而形成了责任明晰、齐抓共管的工作格局。认真制定《2021年度党组落实全面从严治党主体责任清单》，明确目标任务、标准要求和责任部门，强化压力传导，推动管党治党责任层层落实到位。
（二）开展政治建设。
干警坚持个人自学、深入思考，认真撰写学习笔记、参加研讨交流。检察长以“传承红色基因永葆绝对忠诚奋力开创xx检察事业新局面”为题，为全体干警讲授专题党课。通过举办“对党忠诚，践行使命，打造新时代政法铁军”主题征文，组织习近平法治思想专题讲座，邀请专家为全体干警授课等活动，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（三）强化理论武装。
结合党史学习教育，深入开展党史学习。组织全体检察人员深入学习习近平《论中国共产党历史》等书目，集中观看高检院党史系列培训讲座。同时依托微信公众平台、云借阅机开设“微党建”“学党史·铭初心”等学习专栏，及时转发党史、微党课等内容，进一步营造崇学尚学的良好氛围。组织30余名干警到西柏坡参观学习，举办“学党史悟思想办实事开新局”主题党日活动，引导干警进一步强化“学党史”的政治自觉，强化“悟思想”的信念追求，强化“办实事”的为民情怀，强化“开新局”的奋斗姿态。两个党支部还分别举行了“团结就是力量”主题党日活动，深入学习习近平总书记给北庄村党员同志重要回信的深邃精神和思想内涵，通过讲述北庄村革命历史故事、学唱《团结就是力量》、讲述歌曲诞生过程、撰写主题征文等形式，深挖党史宝贵精神财富，唱响“团结就是力量”的昂扬主旋律，凝聚团结奋斗的发展合力。
（四）推进组织建设。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化基层党支部一线战斗堡垒作用，充分利用好党员活动中心，采取重温入党誓词、认真落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员、谈心谈话和领导干部自觉参加双重组织生活等制度，坚持开展批评和自我批评，认真组织领导干部民主生活会，保障党建工作高质量开展。同时，上半年疫情期间，在隔离点成立临时党支部，我院有四名干警在临时党支部提交了入党申请书。
在检察工作中，始终把党的建设摆在重要位置，按照习近平总书记关于“法治工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作”的要求，把政治建设与业务建设同谋划、同部署、同落实、同考核，把党建融入推动党中央决策部署落实和业务工作开展中，融入对错误认识、错误思想的纠偏中，融入业务素质提高和检察监督能力建设中，融入对检察干警的帮扶关心中。
（五）深化纪律建设。
组织干警到河北省委党校廉政教育基地参观学习。进入查纠整改环节后，我院又召开警示教育大会，利用检察机关贯彻执行“三个规定”典型案件进行专项警示教育，通过剖析案例，找准发案原因，总结发案规律，引导干警引以为戒，时刻绷紧纪律之弦，增强政治自觉。
同时重视榜样力量，深入开展英模教育。组织认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、深入学习“时代楷模”吕建江等政法英模精神、组织观看《榜样5》专题节目等，引导和激励广大检察人员筑牢政治信仰、树牢为民情怀、转变司法理念、勇于担当作为。选树身边典型为“每月一星”，推荐优秀检察干警参评“最美政法干警”“冀青之星”等选树活动，营造“学习英模、崇尚英模、争当英模”的良好氛围。
（六）践行为民理念。
持续开展“法治进校园”活动，结合深化落实“一号检察建议”，到石家庄白求恩国际和平医院幼儿园、陆军某部八一幼儿园开展“检爱同行共护军娃”活动，以法治教育护航未成年人成长。
二是进一步提升优化检察服务。充分发挥12309检察服务中心作用，通过集中培训、工作指导、观摩学习等方式，教育引导窗口人员加强业务学习，提升服务本领，进一步提升信访接待、性质甄别、释法说理和沟通协调能力。深入开展“转作风优服务”活动，增强检察人员服务意识，组织开展窗口文明培训，对检察人员服务意识、服务礼仪、语言交流、沟通协调等作出规范，引导广大干警把“学礼、懂礼、用礼”作为自觉行为。创新岗位管理方式，实行ab岗工作制度，即a岗为业务主办人员，b岗为协办人员，当a岗不在位时，b岗接替完成该项工作并切实负起责任，确保检察服务不断档。在12309检察服务中心作出“为民服务公开承诺”，选树“先锋岗”激励检察人员立足岗位作奉献，促进工作质效进一步提升，为民作风进一步好转。
三、存在的主要问题。
虽然我院在落实全面从严治党主体责任上取得了一些成绩，但通过政法队伍教育整顿和上级巡察也发现我们在工作中还存在不少问题。
一是在全面加强理论学习教育方面。在学懂弄通做实上还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理念、新思想、新战略还存在学得不深、理解不透、把握不准的问题，运用党的创新理论推动检察工作创新发展的能力也有待进一步加强。理论学习的层次还不够高，学习的计划性不强，学习的形式、方法不够活，“学习强国”等重要学习载体运用不够充分。
二是在切实发挥党建引领作用方面。抓党建有时只是落实好规定动作，与检察实际、业务建设在理念、机制、方法上结合还不够紧密，对以党建带队伍促业务的认识还需加深。支部工作开展还不够规范，基层堡垒作用发挥得还不充分。工作下沉到一线党支部的力度不够，带头参加支部活动示范作用体现不充分。意识形态工作责任制仍需继续夯实，在以强化阵地建设发挥意识形态凝聚和引领作用上，在对检察典型案事例、先进事迹的挖掘和宣传力度上都有待进一步加强。
三是在充分履行法律监督职能方面。能够把服从党的领导贯穿于履职尽责全过程，但对于强化政治思维做好业务工作，运用政治智慧服务大局、保障民生需要更深入思考。刑事执法不够规范，刑事执行检察不够严谨，法律监督职能作用的发挥还不够充分，履行法律监督职责的理念、能力都需进一步改进和提高。系统化、一体化推进“四大检察”均衡发展还存在短板，防范化解重大风险的方法、效果有待进一步改进和优化。
四是在扎实推进纪律作风建设方面。能够深刻认识到履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任的重要性，并始终坚持“严”的主基调，但全面从严治检压力向下传导还不够，监督执纪力度还需进一步加强。有的同志批评教育他人时存在顾及心理，正风肃纪的工作举措需要进一步深化。平时纪律教育与警示教育开展的相对较少，在入心入脑上需要再下功夫。
四、下一步改进措施。
针对存在的问题，在接下来的工作中将重点做好以下工作：
（一）强化理论学习，在学懂弄通做实上下功夫见实效。
坚持把政治理论学习放在首位，坚持学习教育常态化制度化，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思用贯通、知信行统一下功夫、见成效。以党史学习教育为契机，充分发挥党组理论学习中心组领学示范作用，学党史、悟思想，以思想破冰引领发展突围，推动各项检察工作创新发展。
（二）忠诚履职尽责，切实担起服务大局的政治责任。
增强能力建设的自觉性和紧迫感，牢固树立“双赢多赢共赢”“在监督中办案，在办案中监督”等科学司法理念，在刑事、民事、行政、公益诉讼检察工作中着力办好每一起案件，增强做好“四大检察”“十大业务”的能力素质。提高涉民企案件办案质量，坚持依法平等保护民营企业特别是中小企业的发展，以扎实行动服务“六稳”“六保”、护航民企发展。
（三）强化党建引领，推进党建与检察业务深度融合。
充分应用好党员活动中心这一阵地，完善重温入党誓词、“政治生日”等政治仪式；
通过创建党员先锋岗、党员承诺践诺等，增强党员意识、彰显先进典型；
严格党员教育管理监督，运用组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推进党支部标准化规范化建设。将政治建设和业务建设有机统一起来，教育和引导干警牢固树立“案件无小事，事事连政治”的理念，增强用党的创新理论指导检察实践的能力。
（四）强化组织建设，建好建强领导班子和干部队伍。
认真贯彻落实新时代党的组织路线，进一步规范党员干部的选用工作，优化干部队伍结构，营造风清气正的组织环境。认真做好检察官业绩考评工作，突出以检察官为主体的实战化专业训练和岗位练兵，通过领导干部上讲堂、检察官教检察官，发挥以点带面作用，切实抓好自身业务建设，确保检察队伍能力素质过硬。
（五）持续正风肃纪，切实抓好管党治党责任落实。
加大监督执纪问责，细化完善述责述廉、日常监督等措施，并定期开展违法违纪典型案例警示教育，扎实开展纪律作风教育整顿，切实增强检察队伍纪律规矩意识。进一步推进和落实检察官办案责任制，明确检察机关内部各办案主体职责权限，构建权责明晰、公正高效的检察权运行机制。
人民检察院上半年工作总结范文
2020年上半年，我院在上级检察机关和县委的正确领导下，在人大的监督及政府的支持下，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、全区、全市政法工作会议及全国、全区、全市检察长会议决策部署，紧紧围绕党的中心工作，坚持以司法办案为中心，加强检察队伍建设，严历打击严重刑事犯罪，全面推进公益诉讼，持续深化司法体制改革，着力抓好检察业务发展。
（一）履行刑事检察职能，全力促进平安xx建设。
共受理起诉案件94件136人，提起公诉48件71人，附条件不起诉1件2人，公安机关撤回案件4件6人，改变管辖移送其他院2件3人，法院判决44件129人，判决没有出现无罪判决案件。
（二）以精准监督工作理念，大力开展法律监督及公益诉讼工作。
民事检察监督案件8件，涉民事虚假诉讼1件，向法院发出检察建议3件，采纳2件；
行政非诉执行监督案件1件。走访非公企业2家。
（三）围绕日常检务，扎实开展控申及业务管理工作。
编发统计进度分析报告6期；
流程监管报告2期，公开法律文书97份。
2、共受理来信来访共19件，坚持以人为本，做好信访接待工作，没有发生涉检赴邕进京访案件。
（四）以服务办案为中心，积极做好检务保障工作。
1、今年以来共组织撰写各类信息、调研文章、宣传稿件共96篇，被各级媒体采用58篇，其中获高检院、正义网、搜狐网等国家级网络媒体采用8篇，获广西检察网、平安广西网、广西法制日报等省级媒体采用12篇，贺州日报等市级媒体25篇。
采用。
3、法警配合院内各业务部门科共出警256人次，其中：保护公诉人出庭8次。送达法律文书150件,案卷257卷。
（五）加强班子建设的同时，狠抓干警思想建设、组织建设和作风建设。
领导班子为全体党员上专题党课3次，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会1次，党组中心组脱贫攻坚理论学习会1次。
2、根据《xx县人民检察院聘用制书记员转任工作方案》，转任工作经过报名、资格审查、岗位基础知识测试、技能测试、考核、研究提出拟任人数、公示、任职等程序，确定转任为聘任制书记员共8人。
（一）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
一是制定了《xx县人民检察院2020年党建工作要点》扎实组织开展好“三会一课”活动及各项党建工作。上半年，我院党支部共召开3次党员大会，支部书记上专题党课2次，支部委员会6次。二是承办xx县直机关“三会一课”（主题党日）现场观摩会，县直单位党组织负责人约80人参加了观摩会，展现了我院党建工作成效，进一步提高了我院党建工作水平。三是积极打造“昭梦启航”党建品牌文化。把团建、未检、检察服务等多方面的工作融合起来，加强了党支部先锋模范传导能力。上半年共开展了法治宣讲3期、送法进校园5次、志愿植树活动1次、关注困难老党员活动1次、检企无缝对接服务5次，党员进社区服务在基层1场次。通过开展“昭梦启航”党建品牌文化系列活动，为干警提高了对外沟通交流学习的平台，也提升了干警争先创优的干劲，突出了新时代使命和勇于担当的良好氛围。
（二）扫黑除恶，坚持责任与担当并肩。
1、强化措施，通过实施“五查”工作方案、开展“回头看”机制、召开涉黑恶案件“打财断血”联席会议以及探索建立“双专班”同步审查机制，不断加大“打财断血”力度，与“打伞破网”工作共同推进，推动扫黑除恶专项斗争工作全面发展。
2、刨根截源，深入开展“六清”行动。我院以“问题线索清零”“黑恶积案清零”为抓手，坚持深挖根治和长效常治“两条主线”齐头并进，明确分工，落实责任，做到线索核查质效再提升、依法办案成果再扩大、惩腐打伞强度再提高。截至目前，已经全部涉黑恶案件起诉至法院，并随案移送黑财。
3、“三个结合”加强宣传，营造浓厚氛围。一是结合“走基层保平安”活动，着力向群众宣传举报电话、举报信箱，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义和检察职能，对12个乡镇和14个县直单位实现宣传“全覆盖”。二是结合“扶贫工作日”活动，通过向帮扶联系村的贫困户发放宣传材料等形式开展扫黑除恶专项宣传活动。三是结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，对本院全体干警及党员干部开展宣传活动，增强检察干警责任意识。
（三）启航未检，坚持创新与保障并举。
1、加强监督，切实保护在校未成年人利益。针对近年来办理涉教职工犯罪案件中发现教育系统在校园安全管理、教职工管理方面等从中存在的问题，向xx县教科局发出检察建议，从加强未成年人法治教育、提高未成年人自我保护意识、加强教职员工队伍管理以及加强校园安全建设等方面提出建议。
2、实地走访，消除隐患。检察长、副检察长带领未检干警到县直中学进行复学复课前检查。了解各学校防疫物资储备、校园疫情防控安全措施、出入校人员管理、体温检测及登记等相关情况。现场查看教学楼、学生食堂和学生宿舍等重点区域的消毒和卫生情况，确保学校达到安全复学复课的条件。
3、继续推进“女童保护”一校一讲师工程和法治进校园和法治副校长工作。截至目前进入4所小学共开课6次，对400多名学生进行防性侵培训，有效提高了儿童的自我保护意识。
4、多方合作，打赢启航保“未”战。通过分别与教育局、县妇联合作，签订《关于加强新时代法治建设，建立十项协作制度的意见》、《关于建立共同推动保护妇女儿童权益工作合作机制》，构建检教信息互通研判、“两点多面”社会支持长效制度等十项协作制度，加强对侵害妇女儿童权益犯罪的惩戒力度，推动未成年人司法保护社会支持体系建设，实现专业化办案与社会化保护同步。并与贺州市社会工作服务中心合作，引入社会帮教力量，在未成年人刑事检察工作中引入“未检+社工”的新模式，通过购买社会服务的方式，实现专业化办案和社会化帮教深度融合。
（四）认罪认罚，坚持宽松与严格并兼。
为贯彻落实认罪认罚从宽制度，更好地推进该项工作顺利开展，我院干警加强业务学习的同时，参加市检察院联合市司法局推进认罪认罚工作调研座谈会，通过加强检、司、律的协调配合，确保形成工作合力。健全律师值班机制，配合做好认罪认罚具结书的签订等工作，有效推进认罪认罚从宽制度在我院有序开展。
（五）巩固协作机制，落实食品安全“四个最严”
1、为进一步健全食品药品行政执法与刑事司法衔接机制，规范行政执法行为促进执法公正。一是成立驻县市场监督管理局检察官联络室，形成“在沟通中开展监督，在沟通中促进工作”的良性互动，巩固了协作配合机制，形成持续合力，确保“四个最严”要求有效落实。二是与贺州市检察院、平桂区检察院在黄姚镇黄姚古镇景区开展公益诉讼食品药品安全“四个最严”专题联合普法宣传活动，通过讲述与群众衣食住行息息相关的案例这种以案说法等形式，引导群众了解关注公益诉讼，同时通过景区走访调查收集到了公益诉讼案件线索。
2、为落实“一号检察建议”精神，联合县市场监管局等部门开展了烟酒类商品销售宣传和治理的“护苗行动”。针对酒类商品监管以及对黄姚镇商店销售未贴生产日期等标签零售食品的监管，向县市场监管局发出诉前检察建议，县市场监管局均积极采纳并及时整改反馈。
（六）结合疫情防控和专项监督，维护乡村环境。
结合疫情防控工作要求和公益诉讼专项监督活动，积极关注医疗废物处理和农村垃圾堆放问题。一是向xx生态环境局、县卫生健康局分别发出督促履职诉前检察建议，建议两个单位监管富罗卫生院等5家乡镇卫生院及时移交转运处理医疗废物，两个单位都积极采纳并采取监管措施，消除了重大感染污染隐患。二是积极履行公益监督职责，通过邮箱向北陀镇、木格乡等7个乡镇政府简易送达诉前督促履职检察建议书，建议乡镇政府对自己辖区内多个行政村存在垃圾严重堆积，不利于疫情防控的情况进行整改，乡镇政府积极采纳并及时整改回复，农村环境得以改善，特别是乡村河流水域周边生态环境得到保护。
（七）加强敏感时期维稳，积极投身平安xx建设。
持续利用一站式服务群众的“12309检察服务中心，拓宽群众的诉求渠道，增加群众的诉求面，对信访情况尤其是集体访、重复访和越级访，认真排查，防患于未然。打破区域和部门限制，加强协调，及时处置。在今年人大、“两会”召开期间、重大活动、节假日及敏感时期，我院信访维稳工作安排周密细致，收效良好，确保特殊时期没有闹访、集体访及重大影响敏感事件。通过不懈努力，今年上半年，没有发生检察机关涉法涉诉进邕进京访案件，维护了正常的信访秩序和社会稳定。
三、落实党风廉政建设及意识形态工作责任制情况。
（一）坚持从严治检，完善各类管理制度。
通过抓早抓小，积极运用“第一种形态”，把提醒、约谈和函询覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。
（二）强化责任担当，扎实推进意识形态工作。
二是落实意识形态联席会议制度。上半年，召开意识形态工作联席会议2次，深入分析了我院意识形态工作情况、存在的不足、下步工作安排。三是通过组织观看教育片，切实树牢思想防线。上半年组织观看了《总开关》、《思想的力量—如何做好意识形态工作》等意识形态工作教育片，增强了干警的底线思维，不断提升意识形态工作能力和水平。四是深入推进开展创建新时代学习型检察机关活动，联合县直部门党支部开展了读书分享活动3场次、为干警购买图书70多册。五是开展“流毒”及“有害”信息清理工作。根据上级要求，我院及时组织在全院范围内开展有害信息清理工作2次，全院内外网电脑、检察新媒体、门户网站、内网、宣传栏等均不存在“流毒”及“有害”信息。
四、存在的困难及问题。
一是涉黑恶势力案件“打伞破网”、“打财断血”工作没有落实到位、与侦查机关的线索交流不够，没有将一案一建议完全落到位，检察建议存在滞后现象，仍需进一步加强参与综合治理力度。
二是沟通协调机制有待健全。在审查起诉过程中，有关于认罪认罚从宽制度适用问题、程序问题、证据认定以及疑难、新型案件处理等方面，缺乏同公安、法院的沟通交流，致使量刑建议不够精确、各方对于同一案件由于认识偏差产生分歧。
三是人才培养机制不健全，检察业务人才比较少，干警业务水平不高、能力素质有待进一步提高。
四是没有将党建工作完全融入检察业务中心工作中，存在分开推进、分开考核，党建工作和检察业务工作相互脱节。四是科技强检欠缺相应的技术设备，“智慧检务”有待加强。
五是检察信息工作成效不明显。主要是没有向深度发掘，上报有价值的东西较少，业务部门办案人员缺乏主动提供有价值资料的意识，办公室干警主动找素材的积极性不够。
五、下一步打算。
一是加强“昭梦启航”党建品牌文化建设。以“昭梦启航”为核心，以素质建设为推手，推进和完善廉政文化和法治文化，引导和促进干警坚定理想信念，强化宗旨意识，办好“道德讲堂”等各类活动，努力营造积极向上的检察文化，为检察工作健康发展提供支持和保障。
二是持续加强检察宣传工作。进一步提高宣传质量、提升宣传水平，创作出更多具有影响力的宣传稿件传递检察好声音，营造检察好形象，充分利用两微一端等新媒体资源，提升xx检察在人民群众中的满意度。
三是大力推进适用被告人认罪认罚从宽制度，简化审理案件，提高办案质效。继续推进简易程序案件“表格菜单式”审查报告模式制度改革工作，提高司法效率。
四是扫黑除恶方面，坚持问题导向，敢于攻坚克难。将扫黑除恶专项斗争不断引向深入。要结合前期工作情况，坚持问题导向，严格强化措施，聚焦专项斗争重点，把“办案、打伞、断财”作为主攻方向，落实《对公安机关查封、扣押、冻结、处置涉黑恶案件涉案财物实施“五查”工作方案》，切实加大“打财断血”力度。
六是在稳步推进公益诉讼工作的同时，侧重民事检察、行政检察工作，追踪好民事检察涉民事虚假诉讼案件，加强与法院行政庭联系，办好县卫健局行政非诉执行案，进一步拓展案件线索来源。
七是全面推进“女童保护”一校一讲师工程，实现全县小学女童保护课程全覆盖，并积极培养“女童保护”讲师和自愿者，扩大“女童保护”团队，计划三年内实现全县中心小学女童保护课程全覆盖，在未来五年实现全县村小学女童保护课程全覆盖。
人民检察院上半年工作总结【精选】
2020年上半年，我院在上级检察机关和县委的正确领导下，在人大的监督及政府的支持下，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、全区、全市政法工作会议及全国、全区、全市检察长会议决策部署，紧紧围绕党的中心工作，坚持以司法办案为中心，加强检察队伍建设，严历打击严重刑事犯罪，全面推进公益诉讼，持续深化司法体制改革，着力抓好检察业务发展。
一、2020年上半年各项检察工作开展情况。
（一）履行刑事检察职能，全力促进平安xx建设。
共受理起诉案件94件136人，提起公诉48件71人，附条件不起诉1件2人，公安机关撤回案件4件6人，改变管辖移送其他院2件3人，法院判决44件129人，判决没有出现无罪判决案件。
（二）以精准监督工作理念，大力开展法律监督及公益诉讼工作。
民事检察监督案件8件，涉民事虚假诉讼1件，向法院发出检察建议3件，采纳2件；
行政非诉执行监督案件1件。走访非公企业2家。
（三）围绕日常检务，扎实开展控申及业务管理工作。
编发统计进度分析报告6期；
流程监管报告2期，公开法律文书97份。
2、共受理来信来访共19件，坚持以人为本，做好信访接待工作，没有发生涉检赴邕进京访案件。
（四）以服务办案为中心，积极做好检务保障工作。
1、今年以来共组织撰写各类信息、调研文章、宣传稿件共96篇，被各级媒体采用58篇，其中获高检院、正义网、搜狐网等国家级网络媒体采用8篇，获广西检察网、平安广西网、广西法制日报等省级媒体采用12篇，贺州日报等市级媒体25篇。
采用。
3、法警配合院内各业务部门科共出警256人次，其中：保护公诉人出庭8次。送达法律文书150件,案卷257卷。
（五）加强班子建设的同时，狠抓干警思想建设、组织建设和作风建设。
领导班子为全体党员上专题党课3次，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会1次，党组中心组脱贫攻坚理论学习会1次。
2、根据《xx县人民检察院聘用制书记员转任工作方案》，转任工作经过报名、资格审查、岗位基础知识测试、技能测试、考核、研究提出拟任人数、公示、任职等程序，确定转任为聘任制书记员共8人。
（一）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
一是制定了《xx县人民检察院2020年党建工作要点》扎实组织开展好“三会一课”活动及各项党建工作。上半年，我院党支部共召开3次党员大会，支部书记上专题党课2次，支部委员会6次。二是承办xx县直机关“三会一课”（主题党日）现场观摩会，县直单位党组织负责人约80人参加了观摩会，展现了我院党建工作成效，进一步提高了我院党建工作水平。三是积极打造“昭梦启航”党建品牌文化。把团建、未检、检察服务等多方面的工作融合起来，加强了党支部先锋模范传导能力。上半年共开展了法治宣讲3期、送法进校园5次、志愿植树活动1次、关注困难老党员活动1次、检企无缝对接服务5次，党员进社区服务在基层1场次。通过开展“昭梦启航”党建品牌文化系列活动，为干警提高了对外沟通交流学习的平台，也提升了干警争先创优的干劲，突出了新时代使命和勇于担当的良好氛围。
（二）扫黑除恶，坚持责任与担当并肩。
1、强化措施，通过实施“五查”工作方案、开展“回头看”机制、召开涉黑恶案件“打财断血”联席会议以及探索建立“双专班”同步审查机制，不断加大“打财断血”力度，与“打伞破网”工作共同推进，推动扫黑除恶专项斗争工作全面发展。
2、刨根截源，深入开展“六清”行动。我院以“问题线索清零”“黑恶积案清零”为抓手，坚持深挖根治和长效常治“两条主线”齐头并进，明确分工，落实责任，做到线索核查质效再提升、依法办案成果再扩大、惩腐打伞强度再提高。截至目前，已经全部涉黑恶案件起诉至法院，并随案移送黑财。
牢记使命”
主题教育。
活动，对本院全体干警及党员干部开展宣传活动，增强检察干警责任意识。
（三）启航未检，坚持创新与保障并举。
1、加强监督，切实保护在校未成年人利益。针对近年来办理涉教职工犯罪案件中发现教育系统在校园安全管理、教职工管理方面等从中存在的问题，向xx县教科局发出检察建议，从加强未成年人法治教育、提高未成年人自我保护意识、加强教职员工队伍管理以及加强校园安全建设等方面提出建议。
2、实地走访，消除隐患。检察长、副检察长带领未检干警到县直中学进行复学复课前检查。了解各学校防疫物资储备、校园疫情防控安全措施、出入校人员管理、体温检测及登记等相关情况。现场查看教学楼、学生食堂和学生宿舍等重点区域的消毒和卫生情况，确保学校达到安全复学复课的条件。
3、继续推进“女童保护”一校一讲师工程和法治进校园和法治副校长工作。截至目前进入4所小学共开课6次，对400多名学生进行防性侵培训，有效提高了儿童的自我保护意识。
4、多方合作，打赢启航保“未”战。通过分别与教育局、县妇联合作，签订《关于加强新时代法治建设，建立十项协作制度的意见》、《关于建立共同推动保护妇女儿童权益工作合作机制》，构建检教信息互通研判、“两点多面”社会支持长效制度等十项协作制度，加强对侵害妇女儿童权益犯罪的惩戒力度，推动未成年人司法保护社会支持体系建设，实现专业化办案与社会化保护同步。并与贺州市社会工作服务中心合作，引入社会帮教力量，在未成年人刑事检察工作中引入“未检+社工”的新模式，通过购买社会服务的方式，实现专业化办案和社会化帮教深度融合。
（四）认罪认罚，坚持宽松与严格并兼。
为贯彻落实认罪认罚从宽制度，更好地推进该项工作顺利开展，我院干警加强业务学习的同时，参加市检察院联合市司法局推进认罪认罚工作调研座谈会，通过加强检、司、律的协调配合，确保形成工作合力。健全律师值班机制，配合做好认罪认罚具结书的签订等工作，有效推进认罪认罚从宽制度在我院有序开展。
（五）巩固协作机制，落实食品安全“四个最严”
1、为进一步健全食品药品行政执法与刑事司法衔接机制，规范行政执法行为促进执法公正。一是成立驻县市场监督管理局检察官联络室，形成“在沟通中开展监督，在沟通中促进工作”的良性互动，巩固了协作配合机制，形成持续合力，确保“四个最严”要求有效落实。二是与贺州市检察院、平桂区检察院在黄姚镇黄姚古镇景区开展公益诉讼食品药品安全“四个最严”专题联合普法宣传活动，通过讲述与群众衣食住行息息相关的案例这种以案说法等形式，引导群众了解关注公益诉讼，同时通过景区走访调查收集到了公益诉讼案件线索。
2、为落实“一号检察建议”精神，联合县市场监管局等部门开展了烟酒类商品销售宣传和治理的“护苗行动”。针对酒类商品监管以及对黄姚镇商店销售未贴生产日期等标签零售食品的监管，向县市场监管局发出诉前检察建议，县市场监管局均积极采纳并及时整改反馈。
（六）结合疫情防控和专项监督，维护乡村环境。
卫生院及时移交转运处理医疗废物，两个单位都积极采纳并采取监管措施，消除了重大感染污染隐患。二是积极履行公益监督职责，通过邮箱向北陀镇、木格乡等7个乡镇政府简易送达诉前督促履职检察建议书，建议乡镇政府对自己辖区内多个行政村存在垃圾严重堆积，不利于疫情防控的情况进行整改，乡镇政府积极采纳并及时整改回复，农村环境得以改善，特别是乡村河流水域周边生态环境得到保护。
（七）加强敏感时期维稳，积极投身平安xx建设。
持续利用一站式服务群众的“12309检察服务中心，拓宽群众的诉求渠道，增加群众的诉求面，对信访情况尤其是集体访、重复访和越级访，认真排查，防患于未然。打破区域和部门限制，加强协调，及时处置。在今年人大、“两会”召开期间、重大活动、节假日及敏感时期，我院信访维稳工作安排周密细致，收效良好，确保特殊时期没有闹访、集体访及重大影响敏感事件。通过不懈努力，今年上半年，没有发生检察机关涉法涉诉进邕进京访案件，维护了正常的信访秩序和社会稳定。
三、落实党风廉政建设及意识形态工作责任制情况。
（一）坚持从严治检，完善各类管理制度。
通过抓早抓小，积极运用“第一种形态”，把提醒、约谈和函询覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。
（二）强化责任担当，扎实推进意识形态工作。
二是落实意识形态联席会议制度。上半年，召开意识形态工作联席会议2次，深入分析了我院意识形态工作情况、存在的不足、下步工作安排。三是通过组织观看教育片，切实树牢思想防线。上半年组织观看了《总开关》、《思想的力量—如何做好意识形态工作》等意识形态工作教育片，增强了干警的底线思维，不断提升意识形态工作能力和水平。四是深入推进开展创建新时代学习型检察机关活动，联合县直部门党支部开展了读书分享活动3场次、为干警购买图书70多册。五是开展“流毒”及“有害”信息清理工作。根据上级要求，我院及时组织在全院范围内开展有害信息清理工作2次，全院内外网电脑、检察新媒体、门户网站、内网、宣传栏等均不存在“流毒”及“有害”信息。
四、存在的困难及问题。
一是涉黑恶势力案件“打伞破网”、“打财断血”工作没有落实到位、与侦查机关的线索交流不够，没有将一案一建议完全落到位，检察建议存在滞后现象，仍需进一步加强参与综合治理力度。
二是沟通协调机制有待健全。在审查起诉过程中，有关于认罪认罚从宽制度适用问题、程序问题、证据认定以及疑难、新型案件处理等方面，缺乏同公安、法院的沟通交流，致使量刑建议不够精确、各方对于同一案件由于认识偏差产生分歧。
三是人才培养机制不健全，检察业务人才比较少，干警业务水平不高、能力素质有待进一步提高。
四是没有将。
党建。
工作完全融入检察业务中心工作中，存在分开推进、分开考核，党建工作和检察业务工作相互脱节。四是科技强检欠缺相应的技术设备，“智慧检务”有待加强。
五是检察信息工作成效不明显。主要是没有向深度发掘，上报有价值的东西较少，业务部门办案人员缺乏主动提供有价值资料的意识，办公室干警主动找素材的积极性不够。
五、下一步打算。
一是加强“昭梦启航”党建品牌文化建设。以“昭梦启航”为核心，以素质建设为推手，推进和完善廉政文化和法治文化，引导和促进干警坚定理想信念，强化宗旨意识，办好“道德讲堂”等各类活动，努力营造积极向上的检察文化，为检察工作健康发展提供支持和保障。
二是持续加强检察宣传工作。进一步提高宣传质量、提升宣传水平，创作出更多具有影响力的宣传稿件传递检察好声音，营造检察好形象，充分利用两微一端等新媒体资源，提升xx检察在人民群众中的满意度。
三是大力推进适用被告人认罪认罚从宽制度，简化审理案件，提高办案质效。继续推进简易程序案件“表格菜单式”审查报告模式制度改革工作，提高司法效率。
四是。
扫黑。
除恶方面，坚持问题导向，敢于攻坚克难。将扫黑除恶专项斗争不断引向深入。要结合前期工作情况，坚持问题导向，严格强化措施，聚焦专项斗争重点，把“办案、打伞、断财”作为主攻方向，落实《对公安机关查封、扣押、冻结、处置涉黑恶案件涉案财物实施“五查”工作方案》，切实加大“打财断血”力度。
六是在稳步推进公益诉讼工作的同时，侧重民事检察、行政检察工作，追踪好民事检察涉民事虚假诉讼案件，加强与法院行政庭联系，办好县卫健局行政非诉执行案，进一步拓展案件线索来源。
三年内实现全县中心小学女童保护课程全覆盖，在未来五年实现全县村小学女童保护课程全覆盖。
得荣县人民检察院上半年工作总结,07月07日
2020。
2020。
年
07。
月
07。
日
“1232”发展路径和州院“0345”内控机制，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在履职尽责上，把开展主题教育活动和开展新冠肺炎疫情防控斗争迸发出来的激情转化为守初心、担使命的扎实行动，讲政治、顾大局、谋发展、重自强，持续为“六个小康得荣”建设提供有力的司法保障。
12名干警主动留守值班，其余干警除2名在家隔离的干警外均陆续返岗参与得荣疫情防控。
统筹做好案件办理与疫情防控。
“双兼顾”，确保检务工作不停摆、不耽误，运用远程提讯系统对一名犯罪嫌疑人进行远程提讯。
三是履行监所监督职责，深入看守所开展疫情防控及安全大检查，确保得荣看守所大事不出、中事不出、小事不出。四是发挥公益诉讼检察职能，积极建立与森林公安局在野生动物保护、打击非法捕猎犯罪等工作的协作沟通机制，开展食品安全检查，了解得荣县废弃口罩等防疫医疗废物收集、贮存、转运、处置情况，实地查看医疗废物处理点，对医疗废弃物处理中存在的问题及时提出了口头建议。五是落实法治副校长责任，深入学校，开展藏汉双语疫情防控知识宣讲，送上消毒液等防疫物资，确保青少年身心健康发展。六是发挥党组织战斗堡垒作用，成立党员服务小分队，开展募捐，慰问防控一线医务人员及政法干警。
坚决维护国家政治安全和社会稳定。
“两节”、“两会”、“3月”敏感期，虫草松茸采挖期，共出动警力160人（次），车辆80余台（次），投入维稳经费近10万余元，确保了检察环节涉稳事件“零发生”。
扎实开展藏区依法常态化治理。
开展检察官。
“法律八进”活动，组织8人（次）深入乡村、寺庙、虫草松茸采挖点开展法治宣讲和矛盾纠纷排查20场（次），发放宣传资料600余份。结合未成年人检察工作，开展法治进校园活动4次，覆盖师生200余人，注重以案释法、个案普法，增强全民学法、尚法、用法的法治氛围。
积极稳妥推进扫黑除恶专项斗争。
将
“四大检察”同“扫黑除恶”相结合，从严打击涉黑涉恶案件。由第一检察部牵头，控申、监所、案管、办公室等部门协同作战，针对黑恶势力案件，坚决从快、从重、从严打击。通过开通举报渠道、“一案三查”、案件线索“回头看”等方式，对办理案件进行深挖彻查，并建立了《扫黑除恶斗争举报台账》、《扫黑除恶线索登记台账》、《扫黑除恶专项斗争一案三查线索台账》、《涉黑涉恶案件排查表》等，不放过一起涉黑涉恶案件。截至目前，共排查刑事案件5件。
扎实开展禁毒工作。深入开展禁毒斗争，加强禁毒宣传，提高群众对毒品的认识。受青羊区检察院邀请，共同举办“同舟共济，检护明天”网上检察开放日活动，为中小学生们带去一场特殊的法治教育课程，有效提升在校学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力。
以
“禁毒云课堂”为契机，邀请人大代表、政协委员共同参与禁毒宣传2次，走进学校、走上讲台，为青少年送去生动、富有意义的禁毒知识法治课，发放宣传资料100余份，覆盖师生100余人，合力推动全社会共同参与禁毒工作。
巩固提升脱贫攻坚成效。
始终牢记。
“民生就是最大的政治”，持续巩固提升脱贫攻坚成效，坚决取得脱贫攻坚战全面胜利。帮扶点曲雅贡乡在去年年底顺利通过各项验收后，我院依然不减帮扶力量、帮扶力度，探索民事检察工作同帮扶工作的有机结合，为民办实事、为民解难事，针对曲雅贡乡村民利益受损案件，全面核实拖欠款项，严格调查取证，积极与县法院沟通，及时对2起诉讼支持起诉，将太阳魂农副产品有限公司拖欠曲雅贡乡村民的土地流转金、工资、葡萄收购金等合计150万元全部发放到村民手中，切实挽回村民受损利益，坚定信心共奔小康社会。
努力做优刑事检察。一是。
2件3人（开设赌场罪1件2人、挪用公款罪1件1人），已作出批准逮捕决定和决定逮捕2件3人；共受理移送审查起诉案件4件6人（抢劫罪1件3人、过失致人死亡罪1件1人，挪用公款罪1件1人，盗窃罪1件1人），提起公诉2件4人，法院已判决2件4人，2件2人正在办理中。
二是。
1人，
对侦查机关违法行为依法提出纠正意见，向侦查机关书面提出纠正违法。
1件次，已纠正1件次，提前介入各类刑事案件3件。
三是。
“案件比”的有效“武器”。半年来，适用认罪认罚案件1件3人，提出精准量刑1件3人，提出适用简易程序审理1件3人，精准量刑建议和适用简易程序审理建议均被法院采纳。
努力做好公益诉讼检察。
9件，向行政机关发出检察建议8件，已回复6件，并对已回复案件完成整改情况进行了跟踪回访，目前共清理垃圾约65吨，安装波形护栏约200米。公开宣告检察建议，通过邀请人大代表、政协委员、人民监督员到场旁听检察建议公开送达全过程的方式，增强检察建议的说理性和精准性，建议各职能部门摒弃推诿扯皮、查漏补缺健全机制，切实担当作为，取得良好的效果。
加强未成人司法保护，落实检察机关职责。半年来，我院办理未成人犯罪案件。
1件1人，办案中依法坚持对涉罪未成人“少捕慎诉少监禁”原则，落实专业化办理，法律援助、合适成年人到场、社会调查、相对不起诉、帮扶教育、犯罪记录封存等特殊保护制度。发出书面纠正违法通知1次，检察建议1份。
强化刑罚执行和监管活动监督。
2次，把预防和纠正超期羁押作为驻所检察工作的重点，严格各诉讼环节的换押制度，采取严格落实换押、建卡跟踪、案件即将到期告知、催办制度，切实发挥纠防超期羁押检察、监督力度，有效杜绝超期羁押发生，实现了各办案环节无超期羁押的工作目标。
强化控告申诉检察工作。
12309检察服务中心各项职能依法依规运转，推动解决群众反映的实际问题。上半年，通过网上信访系统2.0共受理信访案件6件，其中办理国家司法救助案2件，发放救助金合计1万元，涉农民工工资案件3件，通过组织协调及部门协作支持起诉等方式讨回土地流转金47万余元、工资12万余元，惠及280多户1000余人。6月8日至12日期间开展“民有所呼，我有所应”新时代检察宣传周活动，形式多样，内容丰富，获得州院及我院领导肯定，形成检察长接访常态化机制，更好地回应群众诉求，提高人民群众满意度。及时上报信息材料，其中简报信息被州院采用5篇，省院微博转发1篇。
强化案件管理工作。
2次，分析研判了我院各项检察业务开展情况，紧扣降低“案-件比”数值总要求，安排部署各项检察业务，有序推进案件管理工作。严格按照《四川省检察机关制作使用电子卷宗工作实施细则》要求，及时、准确制作电子卷宗2件，应制作率达100%。深入推进案件信息公开工作全面规范开展，坚持做到依法及时规范公开，法律文书公开起诉书2份，发布重要案件信息8件。
深化领导班子建设。
“四好”活动要求，认真学习党的路线、方针、政策和上级院的工作部署，有效提升领导班子整体素能；今年上半年召开党组中心组专题学习5次，党组中心组扩大学习会1次。
深化检察队伍建设。
继续坚持。
“2+1”学习模式，每个星期二和星期五为单位集中学习时间，政治处、党支部为两个学习责任主体，纪检组为学习监督主体，认真组织干警深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重要文件精神，并与院党组提出的创建“学习型检察院”有机结合起来，在全院上下形成了讲学习、讲进步、讲提高的良好学习氛围，坚定了把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代检察工作的根本遵循和行动指南。上半年，向州院和县政法委报送调研报告3篇，形成学习心得17份。
深化纪律作风建设。通过全院干警会、支部会等形式定期向广大党员和干警通报中央、省、州纪委及高检院、省州院有关典型案件的通报，经常性开展反面警示教育，做到警钟长鸣，时时提醒和亮明法纪的底线与红线，在全院营造了全面从严治检的浓厚氛围，促使广大检察干警养成纪律自觉，切实做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，保持了检察队伍清正廉洁。
纵深推进全面从严治党。
“两个责任”落地落实，持续深化“反四风”，抓紧抓好“以案促改”、“四不问题”以及检察机关“六大安全”问题隐患专项整治等活动，警示检察人员以案为鉴、廉洁从检，筑牢拒腐防变的思想防线和纪律底线。
自觉接受人大监督。高度重视代表联络工作，将联络工作纳入本院重要工作，年初制定了《。
2020年代表委员联络、人民监督员工作要点。
》，
“一对一”开展联络工作，明确了检察长直接联络2名驻本县州人大代表，班子成员直接联络1名州人大代表，确保直接联络全覆盖；各内设机构负责人担任院领导联络人大代表的联络员，协助院领导落实好本年度州人大代表的联络工作，每月联络代表至少1次。
自觉接受民主监督。
以
“四大检察”工作发展为宣传重点，统筹协调业务部门开展富有检察特色的联络工作。今年上半年来，主动邀请政协委员参加公益诉讼检察建议公开宣告会，得荣和青羊区检察院共同举办的以“同舟共济，检护明天”为主题的网上检察开放日活动，彭某司法救助案件听证会，获得了政协委员的支持和理解。
自觉接受社会监督。
完善人民监督员制度，将全部检察业务纳入监督范围，认真。
贯彻落实人民检察院办案活动接受人民监督员监督的规定。今年4月，5月主动邀请人民监督员2人走进得荣县人民检察院，参加公益诉讼检察建议公开宣告会，彭某司法救助案件听证会，体现司法办案的公正、公开、透明，表明了我院主动接受监督的态度和决心。
上半年来，我院检察工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题和短板。一是紧扣业务找准服务大局切入点的能力还有待加强；二是基层院建设部分薄弱环节仍然较为明显，队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化建设还有较大差距；三是办案业务部门队伍整体基础薄弱，案件逐年增多，办案难度加大。
一是持之以恒加强党的政治建设。
“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，更加自觉地把党的领导贯穿于检察工作的方方面面。
二是持之以恒抓好党风廉政建设。
“一岗双责”，从严管理监督干部，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到检察业务工作中去。
三是持之以恒维护国家安全和社会稳定。坚决维护政治安全，严密防范和坚决打击各种渗透颠覆破坏活动。依法批捕起诉危害国家安全犯罪、严重暴力犯罪、非法集资犯罪、电信网络诈骗等各类刑事犯罪，扎实推进平安得荣建设。坚持司法为民，从严惩治教育、医疗、食药品安全等民生领域犯罪。强化未成年人等特殊人群司法保护，努力提升人民群众安全感、获得感、幸福感。
四是持之以恒提升检察监督能力。以内设机构改革为抓手，努力补齐短板，充分发挥法律监督职能作用。力争民事行政诉讼监督和公益诉讼有较大突破，统筹推进各项检察职能高效运行。全面落实认罪认罚从宽制度，加快推进相关机制制度建设。全面深化司法体制综合配套改革，落细落实检察官司法责任制。持续推进智慧检务建设。
人民检察院上半年工作总结【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，我院在上级检察机关和县委的正确领导下，在人大的监督及政府的支持下，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、全区、全市政法工作会议及全国、全区、全市检察长会议决策部署，紧紧围绕党的中心工作，坚持以司法办案为中心，加强检察队伍建设，严历打击严重刑事犯罪，全面推进公益诉讼，持续深化司法体制改革，着力抓好检察业务发展。
一、2020年上半年各项检察工作开展情况。
（一）履行刑事检察职能，全力促进平安xx建设。
共受理起诉案件94件136人，提起公诉48件71人，附条件不起诉1件2人，公安机关撤回案件4件6人，改变管辖移送其他院2件3人，法院判决44件129人，判决没有出现无罪判决案件。
（二）以精准监督工作理念，大力开展法律监督及公益诉讼工作。
民事检察监督案件8件，涉民事虚假诉讼1件，向法院发出检察建议3件，采纳2件；
行政非诉执行监督案件1件。走访非公企业2家。
（三）围绕日常检务，扎实开展控申及业务管理工作。
编发统计进度分析报告6期；
流程监管报告2期，公开法律文书97份。
2、共受理来信来访共19件，坚持以人为本，做好信访接待工作，没有发生涉检赴邕进京访案件。
（四）以服务办案为中心，积极做好检务保障工作。
1、今年以来共组织撰写各类信息、调研文章、宣传稿件共96篇，被各级媒体采用58篇，其中获高检院、正义网、搜狐网等国家级网络媒体采用8篇，获广西检察网、平安广西网、广西法制日报等省级媒体采用12篇，贺州日报等市级媒体25篇。
采用。
3、法警配合院内各业务部门科共出警256人次，其中：保护公诉人出庭8次。送达法律文书150件,案卷257卷。
（五）加强班子建设的同时，狠抓干警思想建设、组织建设和作风建设。
领导班子为全体党员上专题党课3次，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会1次，党组中心组脱贫攻坚理论学习会1次。
2、根据《xx县人民检察院聘用制书记员转任工作方案》，转任工作经过报名、资格审查、岗位基础知识测试、技能测试、考核、研究提出拟任人数、公示、任职等程序，确定转任为聘任制书记员共8人。
（一）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
一是制定了《xx县人民检察院2020年党建工作要点》扎实组织开展好“三会一课”活动及各项党建工作。上半年，我院党支部共召开3次党员大会，支部书记上专题党课2次，支部委员会6次。二是承办xx县直机关“三会一课”（主题党日）现场观摩会，县直单位党组织负责人约80人参加了观摩会，展现了我院党建工作成效，进一步提高了我院党建工作水平。三是积极打造“昭梦启航”党建品牌文化。把团建、未检、检察服务等多方面的工作融合起来，加强了党支部先锋模范传导能力。上半年共开展了法治宣讲3期、送法进校园5次、志愿植树活动1次、关注困难老党员活动1次、检企无缝对接服务5次，党员进社区服务在基层1场次。通过开展“昭梦启航”党建品牌文化系列活动，为干警提高了对外沟通交流学习的平台，也提升了干警争先创优的干劲，突出了新时代使命和勇于担当的良好氛围。
（二）扫黑除恶，坚持责任与担当并肩。
1、强化措施，通过实施“五查”工作方案、开展“回头看”机制、召开涉黑恶案件“打财断血”联席会议以及探索建立“双专班”同步审查机制，不断加大“打财断血”力度，与“打伞破网”工作共同推进，推动扫黑除恶专项斗争工作全面发展。
2、刨根截源，深入开展“六清”行动。我院以“问题线索清零”“黑恶积案清零”为抓手，坚持深挖根治和长效常治“两条主线”齐头并进，明确分工，落实责任，做到线索核查质效再提升、依法办案成果再扩大、惩腐打伞强度再提高。截至目前，已经全部涉黑恶案件起诉至法院，并随案移送黑财。
3、“三个结合”加强宣传，营造浓厚氛围。一是结合“走基层保平安”活动，着力向群众宣传举报电话、举报信箱，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义和检察职能，对12个乡镇和14个县直单位实现宣传“全覆盖”。二是结合“扶贫工作日”活动，通过向帮扶联系村的贫困户发放宣传材料等形式开展扫黑除恶专项宣传活动。三是结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，对本院全体干警及党员干部开展宣传活动，增强检察干警责任意识。
（三）启航未检，坚持创新与保障并举。
1、加强监督，切实保护在校未成年人利益。针对近年来办理涉教职工犯罪案件中发现教育系统在校园安全管理、教职工管理方面等从中存在的问题，向xx县教科局发出检察建议，从加强未成年人法治教育、提高未成年人自我保护意识、加强教职员工队伍管理以及加强校园安全建设等方面提出建议。
2、实地走访，消除隐患。检察长、副检察长带领未检干警到县直中学进行复学复课前检查。了解各学校防疫物资储备、校园疫情防控安全措施、出入校人员管理、体温检测及登记等相关情况。现场查看教学楼、学生食堂和学生宿舍等重点区域的消毒和卫生情况，确保学校达到安全复学复课的条件。
3、继续推进“女童保护”一校一讲师工程和法治进校园和法治副校长工作。截至目前进入4所小学共开课6次，对400多名学生进行防性侵培训，有效提高了儿童的自我保护意识。
4、多方合作，打赢启航保“未”战。通过分别与教育局、县妇联合作，签订《关于加强新时代法治建设，建立十项协作制度的意见》、《关于建立共同推动保护妇女儿童权益工作合作机制》，构建检教信息互通研判、“两点多面”社会支持长效制度等十项协作制度，加强对侵害妇女儿童权益犯罪的惩戒力度，推动未成年人司法保护社会支持体系建设，实现专业化办案与社会化保护同步。并与贺州市社会工作服务中心合作，引入社会帮教力量，在未成年人刑事检察工作中引入“未检+社工”的新模式，通过购买社会服务的方式，实现专业化办案和社会化帮教深度融合。
（四）认罪认罚，坚持宽松与严格并兼。
为贯彻落实认罪认罚从宽制度，更好地推进该项工作顺利开展，我院干警加强业务学习的同时，参加市检察院联合市司法局推进认罪认罚工作调研座谈会，通过加强检、司、律的协调配合，确保形成工作合力。健全律师值班机制，配合做好认罪认罚具结书的签订等工作，有效推进认罪认罚从宽制度在我院有序开展。
（五）巩固协作机制，落实食品安全“四个最严”
1、为进一步健全食品药品行政执法与刑事司法衔接机制，规范行政执法行为促进执法公正。一是成立驻县市场监督管理局检察官联络室，形成“在沟通中开展监督，在沟通中促进工作”的良性互动，巩固了协作配合机制，形成持续合力，确保“四个最严”要求有效落实。二是与贺州市检察院、平桂区检察院在黄姚镇黄姚古镇景区开展公益诉讼食品药品安全“四个最严”专题联合普法宣传活动，通过讲述与群众衣食住行息息相关的案例这种以案说法等形式，引导群众了解关注公益诉讼，同时通过景区走访调查收集到了公益诉讼案件线索。
2、为落实“一号检察建议”精神，联合县市场监管局等部门开展了烟酒类商品销售宣传和治理的“护苗行动”。针对酒类商品监管以及对黄姚镇商店销售未贴生产日期等标签零售食品的监管，向县市场监管局发出诉前检察建议，县市场监管局均积极采纳并及时整改反馈。
（六）结合疫情防控和专项监督，维护乡村环境。
结合疫情防控工作要求和公益诉讼专项监督活动，积极关注医疗废物处理和农村垃圾堆放问题。一是向xx生态环境局、县卫生健康局分别发出督促履职诉前检察建议，建议两个单位监管富罗卫生院等5家乡镇卫生院及时移交转运处理医疗废物，两个单位都积极采纳并采取监管措施，消除了重大感染污染隐患。二是积极履行公益监督职责，通过邮箱向北陀镇、木格乡等7个乡镇政府简易送达诉前督促履职检察建议书，建议乡镇政府对自己辖区内多个行政村存在垃圾严重堆积，不利于疫情防控的情况进行整改，乡镇政府积极采纳并及时整改回复，农村环境得以改善，特别是乡村河流水域周边生态环境得到保护。
（七）加强敏感时期维稳，积极投身平安xx建设。
持续利用一站式服务群众的“12309检察服务中心，拓宽群众的诉求渠道，增加群众的诉求面，对信访情况尤其是集体访、重复访和越级访，认真排查，防患于未然。打破区域和部门限制，加强协调，及时处置。在今年人大、“两会”召开期间、重大活动、节假日及敏感时期，我院信访维稳工作安排周密细致，收效良好，确保特殊时期没有闹访、集体访及重大影响敏感事件。通过不懈努力，今年上半年，没有发生检察机关涉法涉诉进邕进京访案件，维护了正常的信访秩序和社会稳定。
三、落实党风廉政建设及意识形态工作责任制情况。
（一）坚持从严治检，完善各类管理制度。
通过抓早抓小，积极运用“第一种形态”，把提醒、约谈和函询覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。
（二）强化责任担当，扎实推进意识形态工作。
二是落实意识形态联席会议制度。上半年，召开意识形态工作联席会议2次，深入分析了我院意识形态工作情况、存在的不足、下步工作安排。三是通过组织观看教育片，切实树牢思想防线。上半年组织观看了《总开关》、《思想的力量—如何做好意识形态工作》等意识形态工作教育片，增强了干警的底线思维，不断提升意识形态工作能力和水平。四是深入推进开展创建新时代学习型检察机关活动，联合县直部门党支部开展了读书分享活动3场次、为干警购买图书70多册。五是开展“流毒”及“有害”信息清理工作。根据上级要求，我院及时组织在全院范围内开展有害信息清理工作2次，全院内外网电脑、检察新媒体、门户网站、内网、宣传栏等均不存在“流毒”及“有害”信息。
四、存在的困难及问题。
一是涉黑恶势力案件“打伞破网”、“打财断血”工作没有落实到位、与侦查机关的线索交流不够，没有将一案一建议完全落到位，检察建议存在滞后现象，仍需进一步加强参与综合治理力度。
二是沟通协调机制有待健全。在审查起诉过程中，有关于认罪认罚从宽制度适用问题、程序问题、证据认定以及疑难、新型案件处理等方面，缺乏同公安、法院的沟通交流，致使量刑建议不够精确、各方对于同一案件由于认识偏差产生分歧。
三是人才培养机制不健全，检察业务人才比较少，干警业务水平不高、能力素质有待进一步提高。
四是没有将党建工作完全融入检察业务中心工作中，存在分开推进、分开考核，党建工作和检察业务工作相互脱节。四是科技强检欠缺相应的技术设备，“智慧检务”有待加强。
五是检察信息工作成效不明显。主要是没有向深度发掘，上报有价值的东西较少，业务部门办案人员缺乏主动提供有价值资料的意识，办公室干警主动找素材的积极性不够。
五、下一步打算。
一是加强“昭梦启航”党建品牌文化建设。以“昭梦启航”为核心，以素质建设为推手，推进和完善廉政文化和法治文化，引导和促进干警坚定理想信念，强化宗旨意识，办好“道德讲堂”等各类活动，努力营造积极向上的检察文化，为检察工作健康发展提供支持和保障。
二是持续加强检察宣传工作。进一步提高宣传质量、提升宣传水平，创作出更多具有影响力的宣传稿件传递检察好声音，营造检察好形象，充分利用两微一端等新媒体资源，提升xx检察在人民群众中的满意度。
三是大力推进适用被告人认罪认罚从宽制度，简化审理案件，提高办案质效。继续推进简易程序案件“表格菜单式”审查报告模式制度改革工作，提高司法效率。
四是扫黑除恶方面，坚持问题导向，敢于攻坚克难。将扫黑除恶专项斗争不断引向深入。要结合前期工作情况，坚持问题导向，严格强化措施，聚焦专项斗争重点，把“办案、打伞、断财”作为主攻方向，落实《对公安机关查封、扣押、冻结、处置涉黑恶案件涉案财物实施“五查”工作方案》，切实加大“打财断血”力度。
六是在稳步推进公益诉讼工作的同时，侧重民事检察、行政检察工作，追踪好民事检察涉民事虚假诉讼案件，加强与法院行政庭联系，办好县卫健局行政非诉执行案，进一步拓展案件线索来源。
七是全面推进“女童保护”一校一讲师工程，实现全县小学女童保护课程全覆盖，并积极培养“女童保护”讲师和自愿者，扩大“女童保护”团队，计划三年内实现全县中心小学女童保护课程全覆盖，在未来五年实现全县村小学女童保护课程全覆盖。
区人民检察院党组党风廉政建设和反腐败工作上半年工作总结年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领悟、践行习近平法治思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，认真学习贯彻党的十九届六中全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十一届二次全会、区纪委十一届二次全体会议精神。紧扣最高检“质量建设年”部署，按照省院“三个坚持”“五个进一步”的发展思路，坚定市院党组“一年夯实基础，两年初见成效，三年争先升位”的总体工作思路，围绕区委“一区一城”建设目标，强化党的政治建设，自觉践行“两个维护”，不断夯实“两个责任”，聚焦中心突出主责，持续推进党风、检风持续好转，为我院检察工作健康发展，提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、主要工作情况。
（一）强化理论学习，始终坚持把政治建设摆在首位。
一是强化政治理论学习。督促全院干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化习近平法治思想和党的十九届六中全会精神学习，认真学习全国检察机关党风廉政建设工作会议精神，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作的各方面、全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是压紧压实主体责任。带头学习贯彻习近平法治思想，坚定法治信仰、树牢法治意识，带头尊法学法守法用法，发挥好“领头雁”作用。结合身边的反面典型，1名班子成员以《以案为鉴警钟长鸣坚定理想信仰全面推进从严治党向纵深发展》为题向全院干警讲了一堂生动的廉政党课，警示全院干警一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的的自觉性和坚定性。
三是严肃党内政治生活。严格执行《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度。
（二）强化内部监督，确保检察权健康运行。
一是加强纪律规矩教育。2月25日上午，组织召开全院干警大会，认真学习……等。4月28日，我院组织召开全院干警大会认真学习《*市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》、《关于进一步强化“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知》、《*市纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神典型问题》、《关于做好“五一”期间疫情防控、安全生产、森林草原防灭火省级专项督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《关于2022年第一季度业务数据质量整改不力的通报》等文件。党组书记、检察长强调全院干警要认真结合这些发生在我们身边的典型案例，深刻反思、引以为戒、牢固树立纪律意识，坚定理想信念。
二是加强警示教育。组织开展警示教育3次，参加上级院、上级部门组织的警示教育2次，组织观看警示教育片《信仰之失》、《“鲸”落》等2次，教育引导全院干警要始终把讲政治放在首位，始终坚定理想信念，强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，在重大政治问题上旗帜鲜明，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，把中央、省市委、区委决策部署不折不扣落实到位。
三是加强节前监督检查。开展“节前”纪律作风检务督查4次，不定期纪律作风检查5次，按照省市、区纪委和上级院的要求，认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话，确保全院干警无违纪违法情况发生。
（三）狠抓“三个规定”执行，巩固深化教育整顿成果。
一是强化内部监督。组织全院干警认真学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会议精神和《中共中央办公厅印发<关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见>的通知》，夯实政法队伍教育整顿成果。为深入贯彻全面从严治党的要求，压实院党组落实党风廉政建设的主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，制定《中共*市*区人民检察院党组落实全面从严治党主体责任清单》。
二是强化教育引导。推动建立常态化学习教育机制，把重大事项记录报告制度纳入中心组学习、业务培训、支部学习范围。组织全院干警学习《*市人民检察院关于2021年全年及9至12月记录填报过问或干预、插手检察办案等重大事项通报》，促进全院干警全面了解和准确掌握记录报告制度。
三是规范填报内容。加强重大事项系统填报工作指导，安排专人负责数据填报工作，及时回应填报中遇到的困惑及问题。加强监督检查，发现不规范填报问题，及时督促分管领导和部门负责人认真落实整改，切实履行“一岗双责”，通过专题学习研讨、听取填报工作情况等方式，推动形成一级带一级的工作局面。把检察人员执行“三个规定”情况，纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系。
（四）深化党风廉政建设，常态化抓实正风肃纪。
一是持续深化廉政风险防控体系建设。我院认真贯彻落实最高检关于《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》以及《*市人民检察院廉政风险防控工作实施方案》要求，根据刑事诉讼监督规则及新出台的民事诉讼监督规则、行政诉讼监督规则、公益诉讼办案规则，为全面落实司法责任制，加强检察权运行内部监督机制，从源头上更加有效防治司法腐败，保证检察人员依法用权、公平履职、廉洁司法、根据高检院、省市检察院和区纪委的要求，结合本院实际情况，认真梳理存在的廉政风险点，梳理出司法办案风险点、重点领域风险点、关键环节风险点等三个方面22个风险点。紧盯重点节点、重点岗位、重点人员，开展经常性的工作谈话提醒，推进廉政风险防控动态化、常态化。
二是认真开展专项整治。按照《中共*市*区纪委机关、中共*市*区区委组织部、*市*区监察委员会关于转发<开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案>的通知》的要求，我院高度重视，压实主体责任，切实抓好自身排查整治，实事求是认真开展工作，认真组织干警自查并填写《干部、职工个人参加培训情况汇总表》，已完成自身排查工作，下一步将按照要求做好整改等相关工作。
三是强化监督管理。按照市检察院《关于2022年第一次检察业务数据质量整改不力的通报》的相关要求，经市院案管办、检务督察部复核第一次检察业务数据质量整改情况后，发现我院存在未整改或者整改不完全的情况，我院党组按照要求，对涉及案件的4名检察官开展提醒谈话，并在季度绩效考核中适当扣分。目前都已整改完成，下一步将进一步加强监督管理，落实好司法责任制。
二、存在的主要问题和不足。
一是党风廉政建设工作特色亮点不突出。在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中，理解不深不透，不能结合检察工作实际，创造性地开展工作，特色亮点不多。
二是执行“三个规定”还存在不足。本院上半年共填报4件，相比去年同期有所减少。
三、下一步的工作措施。
（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。抓住党组班子政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。
（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。始终把党风廉政和自身反腐败建设，纳入重要议事日程，落实“四个亲自”要求，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。
（三）强化内部监督，坚持全面从严治检。坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化形式主义、官僚主义问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题，构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。
人民检察院年上半年工作总结报告
牢固树立大局意识，按照县委、政府部署，积极做好各项中心工作。一是举全院之力抓好脱贫攻坚工作。制定《发挥检察职能助力脱贫攻坚实施方案》，24名干警结对帮扶石关村87户贫困户，全体帮扶干警能够按照县委、政府统一部署，落实帮扶任务。协调新建标准化卫生室一个，现已完成基础工程，在近期可投入使用。主动联系协调交通等部门，新建联组公路10.4公里，新修毛路6公里，新修人畜饮水点5处。积极协助石关村解决环境整治资金2万元，向石关村村委会捐助电脑两台，改善了石关村的办公环境和村容村貌。积极参与村矛盾纠纷处理，参与排查群众矛盾纠纷20起，调解矛盾16起，化解脱贫攻坚中的信访矛盾2起，维护了帮扶村的平安稳定。同时利用“五一”、“六一”等时间节点，开展支部联建活动，向石关村党员捐赠《梁家河》、《习近平谈治国理政卷二》80本，弘扬自强自立新民风，增强扶贫扶志效果。我院支部在“七一”前夕被县委评为“全县脱贫攻坚先进基层党组织”。二是多措并举抓好宣传暨精神文明建设。扎实落实省级文明单位创建各项工作，把新民风、意识形态领域工作、社会主义核心价值观、检察宣传与检察工作有效结合，突出检察特色，检察活力和检察形象不断提升，上半年在《民声报》等媒体刊登信息稿件150余篇，尤其是《检察日报》整版报道我院工作，为检察工作营造了良好的舆论环境。三是积极维护营商环境。认真贯彻《陕西省检察机关服务优化提升营商环境12条措施》，出台《依法保护产权服务企业发展专项检查工作方案》，办理涉企案件1件1人(龚某伪造公司印章罪)，依法维护了企业合法权益。
人民检察院年上半年工作总结报告
2020年上半年，我院各项工作统筹推进，虽然取得了一定的成绩，但与县委、市院、人大的要求还有一定的差距，主要是：一是检察工作均衡化发展还有待进一步加强。二是亮点工作不突出。三是干警业务能力还有待进一步提升。
下半年我院将紧紧围绕贯彻党的十九大精神、服务美丽富裕新xx建设主线，以“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”为基本思路，以司法办案为中心，以提质增效为目标，以从严治检为保障，努力实现整体工作全市先进，单项工作全省前列，亮点工作全国有影响的目标。重点做好以下工作：一是严厉打击犯罪，切实维护全县和谐稳定。加大“扫黑除恶”专项斗争力度，充分履行批捕、起诉职能，加大各类刑事违法犯罪的打击力度，严厉打击涉黑涉恶、扶贫领域类案件，提前介入，依法做到快捕快诉，与侦查、审判机关形成打击合力。对缠访、闹访不依法信访的，坚决依法打击，为全县经济社会发展创造良好的社会环境。二是聚焦法律监督主业，提升法律监督效果。以执法突出问题为切入点，坚持在办案中监督、在监督中办案，加大对刑事诉讼各个环节的监督力度，切实维护诉讼参与人的合法权力，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。以刑事诉讼法改革为契机，加强新增业务的学习，提升监督能力。积极开展公益诉讼，加大对行政不作为、乱作为行为的监督，促进行政部门提高依法行政水平，督促其依法行政。三是以脱贫攻坚为统揽，全力完成各项中心工作。提高思想认识，按照县委统一部署，按节点、保质量完成各项脱贫攻坚任务，确保帮扶的石关村整村脱贫摘帽。四是按照重自强的要求，切实加强检察队伍建设。把政治建设摆在首位，以正规化、专业化、职业化为方向，深入推进思想政治、业务能力、纪律作风建设，按照省院部署，开展为期四个月的“作风教育整顿活动”，努力造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代检察队伍。五是积极主动接受党委领导、人大常委会及人大代表监督。落实重大事项报告制度，主动向人大及其常委会汇报检察工作，配合做好执法检查，落实代表意见建议，紧紧依靠人大及人大代表的监督和支持改进工作。六是认真落实好各项改革举措。按照全面深化改革的要求，落实办案、机构改革、人员管理、司法责任制等各项改革，推动检察工作科学发展。
人民检察院上半年工作总结
一是深入开展扫黑除恶专项斗争。出台《关于充分发挥刑事执行检察职能深入开展“扫黑除恶”专项斗争的意见》，强化对涉黑涉恶罪犯刑事执行监督，形成打击黑恶犯罪的强大合力。二是强化安全防范检察，维护社会大局稳定。上半年共督促监管机关消除安全隐患80余件，落实安全措施20余项，切实维护上合组织青岛峰会和“两会”等重要活动期间刑事执行场所安全稳定。依法对监狱罪犯春节期间离监探亲工作开展全程检察监督。三是认真开展“监督维护刑事被执行人合法权益”专项检察。市委常委、政法委书记张辉，市院宋晓磊检察长分别对实施方案作出批示。组织对全市监管场所进行专项检察两次，开展谈话教育3000余人次，受理刑事被执行人及其亲属申诉、控告、举报25件，依法纠正刑期计算错误案件3件以及认定累犯错误案件1件，取得了良好效果。