事迹材料是对一个人或团体所经历的重要事件和行动进行梳理和整理的重要文本材料。【某某的事迹】将你带入了一个充满冒险和挑战的世界，让你感受到智慧、毅力和勇气的力量。
公安沙漠救人先进事迹汇报材料
创新。
次受到唐山和遵化市政府嘉奖，连年被省、市公安机关授予“先进工作者”“优秀执法民警”荣誉称号。
“选择了刑警职业，就等于选择了危险，就要随时准备流血牺牲。作为一名刑警，就要发生大案干在前，危险时刻冲在前。”这是同志常说的一句话。刑警的确是一个高危职业，在抓捕穷凶极恶的犯罪分子中经历过多少次凶险场面，亲历过多少次生死考验，流过多少次热血，连他自己都记不清了。“活着干，死了算！”已成为的一句口头禅。
3月22日，经侦查获悉，一名涉嫌伤害致死的网上重要逃犯张学力藏匿在兴旺寨乡史家坨村其妻妹家中。当晚10时许，立即带领队友将逃犯藏匿的住宅包围，但带玻璃的客厅大门被紧紧锁住，逃犯手中还可能带有凶器，入室抓捕这名逃犯异常危险。为防止逃犯狗急跳墙，拼死逃脱，一脚踹开大门玻璃，只身从碎玻璃窗处钻进室内，在冲入屋中时，大腿不慎被破碎的玻璃划伤，血流不止，但他不顾伤痛，不顾凶险，将藏在室内欲与民警拼命的逃犯扑倒在地。事后，队友将送到医院治疗，他的伤口被缝了8针。简单治疗后，同志又一瘸一拐地赶回刑警大队，参加对逃犯的审讯工作。直到后半夜，才带伤返回家中，他的妻子张桂凤见伤成这样，眼泪立时就流了下来，又害怕又心疼地为清理到凌晨。天一亮，又一瘸一拐的赶回到刑警大队投入新的战斗。妻子怎么拦也拦不住他。
创新。
众一片喝彩。
3月24日，娘娘庄乡东小河村发生一起重大杀人案，32岁的村民马和其55岁的老母亲郑被人杀死在家中，凶手畏罪潜逃。经侦查，获悉凶手就是本村村民张明强且在党峪一带活动后，局领导立即组织等民警前往抓捕。连夺二命的张明强心狠手辣，心里知道自己落网后必将受到法律严惩，欲拼死拒捕。主动请缨，带领5名刑警迅速出击，经一番生死搏斗，终将凶恶的杀人凶手擒获。
5月的一天，江苏省江阴市警方派员到遵化，要求协助抓捕一名抢劫杀人逃犯叶功富。8年前，叶伙同他人，抢劫杀人后，一直在逃。叶奸诈狡猾，反侦查能力强，作案后，连一张照片都没有留下，多次抓捕未获。经8年工作，终获悉叶已逃往遵化一铁矿打工。遵化警方立即责成及时任特情中队队长的许炳新等刑警，配合江阴警方深入开展排查工作。经缜密工作，在西三里乡某铁矿的流动人口档案里发现一名叫杨友安的某市巫溪县打工人员，与江阴警方介绍的杀人逃犯叶功富体貌特征相似。江阴民警遂将西三里派出所建立流动人口档案时，深入工棚拍到的这张照片，电传回江阴警方。经受害人辨认，确定此人就是化名杨友安的杀人逃犯叶功富。5月31日下午、许炳新等民警配合江阴警方民警将某矿工棚包围，第一个冲入工棚内，将这名已潜逃8年的杀人凶手扑倒在地，抓获归案。江阴警方为感谢等刑警，过细工作，奋勇擒凶的精神，专门给遵化警方送了一面鲜红的锦旗。
创新。
后，队友们拉住说道：“真玄啊！”
在危险时刻始终冲锋在前，然而，在荣誉面前却总是推脱谦让，主动把立功受奖的机会让给老同志或是新同志。9月一天，等去刘备寨村抓一杀人逃犯。经对逃犯家中仔细搜索，却没有发现逃犯踪迹。
等抓捕民警刚刚走出院子，就听到猪圈内有异常响动，立时寻声过去，发现逃犯正藏在邻居一猪圈内，手中拿着一把匕首。只身跳进猪圈，冲上去紧紧攥住凶手持刀的右臂，把他摔倒在地，将凶手擒获。事后，局党委要对只身擒凶的予以立功奖励，但却找到大队和局领导，要求把立功的机会让给老同志，他说：“参战老民警都50多岁了，还带头去抓逃犯，忒不容易，我这么年轻带头上去是应该的，我还有很多立功机会，应该把功让给老同志。”
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公安沙漠救人先进事迹汇报材料
始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，下面是小编为大家收集的公安警察个人先进事迹材料，供大家参考，欢迎大家借鉴。
公安警察个人先进事迹材料范文(一)xx同志自2004年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习，不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律，听从命令，服从指挥，团结同志，爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，参加了许多重特大案件的侦破，在一些案件中发挥了重要作用。
战中，xx同志吃苦耐劳、认真严谨、连续作战，为成功抓获公安部a级逃犯吴老二起到了重要作用。
犯罪嫌疑人吴老二为逃避法律制裁，在监视居住期间外逃，xx县公安局将吴老二列为网上在逃人员进行缉捕。2009年4月29日，公安部发出a级通缉令，在全国公开通缉吴老二。吴老二被列为公安部a级通缉后，xx县公安局党委高度重视，多次组织对吴老二实施抓。对吴老二可能落脚的广东、山东、广西、湖南等地开展相关缉捕工作，对其家属做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨张贴通缉令，应用各种侦查手段，全面细致排查收集线索，但两年多以来，一直未发现吴老二的真正下落。
到曙光进行秘密调查，经过两天的努力，专案民警已找到该女子后及时排除了是犯罪嫌疑人吴老二。随后专案组民警在农副局长的带领下，连夜驱车赶到北海对曾经有人提供吴老二在北海做工的消息进行调查，经过两三天的调查没有获得任何结果后，xx再次对吴老二的哥哥吴正光进行秘密侦查，对与吴正光有联系的人员再次进行了全方位的排查，发现有到广东省珠海市打工人员与吴正光联系过。这条线索与之前分析的吴老二外出打工就只能投靠亲属朋友的情况相吻合，并且云南人到广东打工的比较多，根据这些条件，xx提出建议，在其亲属朋友上下功夫，营造追捕逃犯的本站强大声势，农副局长和其他专案民警同意了xx的建议。于是专案民警就立即赶到珠海市，在珠海市公安局刑侦支队的协助下，调起那两个号码的通话情况，查找与吴正光联系的人，并对这些关系人进行调查和询问，在排除受调查的这些人中与吴老二有关系后，逐一进行秘密侦查。经过五个昼夜的工作后，发现吴老二的二姐吴文芬和二姐夫杨某某。吴老二有可能会去投靠其二姐，在获取吴文芬和杨某某的打工地点和住址后，专案组为了不打草惊蛇，xx提议，由自己和另外的一个民警先到杨某某家的住处附近熟悉地形、观察动向，并在杨某某家的居住地房屋周围进行秘密蹲点守候，又将其居住地的方位勾画在图纸上，经过近三天两夜的蹲点守候，除了吴文芬和杨某某外，未发现有可疑人员出现。在对杨某某居住地的周围群众进行访问得知，从未见过有疑是吴老二的人来过。后专案组就直接与杨某某夫妇接触，并做好杨某某夫妇的思想工作，但杨某某夫妇均称不知吴老二的去向，这一条线索又一次查断。
极上进，作风扎实，纪律观念强，能吃苦耐劳、忘我工作，把对党和人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上。真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
公安警察个人先进事迹材料范文(二)选择了刑警职业，就等于选择了危险，就要随时准备流血牺牲。作为一名刑警，就要发生大案干在前，危险时刻冲在前。这是同志常说的一句话。刑警的确是一个高危职业，在抓捕穷凶极恶的犯罪分子中经历过多少次凶险场面，亲历过多少次生死考验，流过多少次热血，连他自己都记不清了。活着干，死了算!已成为的一句口头禅。
3月22日，经侦查获悉，一名涉嫌伤害致死的网上重要逃犯张学力藏匿在兴旺寨乡史家坨村其妻妹家中。当晚10时许，立即带领队友将逃犯藏匿的住宅包围，但带玻璃的客厅大门被紧紧锁住，逃犯手中还可能带有凶器，入室抓捕这名逃犯异常危险。为防止逃犯狗急跳墙，拼死逃脱，一脚踹开大门玻璃，只身从碎玻璃窗处钻进室内，在冲入屋中时，大腿不慎被破碎的玻璃划伤，血流不止，但他不顾伤痛，不顾凶险，将藏在室内欲与民警拼命的逃犯扑倒在地。事后，队友将送到医院治疗，他的伤口被缝了8针。简单治疗后，同志又一瘸一拐地赶回刑警大队，参加对逃犯的审讯工作。直到后半夜，才带伤返回家中，他的妻子张桂凤见伤成这样，眼泪立时就流了下来，又害怕又心疼地为清理到凌晨。天一亮，又一瘸一拐的赶回到刑警大队投入新的战斗。妻子怎么拦也拦不住他。
6月30日，石门镇提举坞村发生一起杀人案，凶手齐少华作案后藏在该村村北地里一草垛内，等民警奉命带领两名武警战士前往抓捕。面对围捕的警察，穷凶极恶的凶手齐少华手持杀人菜刀在草垛旁叫嚣、来一个，我杀一个!不怕死的就上来!怒火中烧，不顾生命危险，勇敢地向齐少华冲了过去。凶手见一名民警向其冲来，立时举起菜刀朝凶狠砍去，一个闪身，瞅准机会，一脚将凶手踢翻，牢牢地将其按在地上。其他民警迅速赶上，将凶手铐住，受到现场围观群众一片喝彩。
3月24日，娘娘庄乡东小河村发生一起重大杀人案，32岁的村民马和其55岁的老母亲郑被人杀死在家中，凶手畏罪潜逃。经侦查，获悉凶手就是本村村民张明强且在党峪一带活动后，局领导立即组织等民警前往抓捕。连夺二命的张明强心狠手辣，心里知道自己落网后必将受到法律严惩，欲拼死拒捕。主动请缨，带领5名刑警迅速出击，经一番生死搏斗，终将凶恶的杀人凶手擒获。
5月的一天，江苏省江阴市警方派员到遵化，要求协助抓捕一名抢劫杀人逃犯叶功富。8年前，叶伙同他人，抢劫杀人后，一直在逃。叶奸诈狡猾，反侦查能力强，作案后，连一张照片都没有留下，多次抓捕未获。经8年工作，终获悉叶已逃往遵化一铁矿打工。遵化警方立即责成及时任特情中队队长的许炳新等刑警，配合江阴警方深入开展排查工作。经缜密工作，在西三里乡某铁矿的流动人口档案里发现一名叫杨友安的某市巫溪县打工人员，与江阴警方介绍的杀人逃犯叶功富体貌特征相似。江阴民警遂将西三里派出所建立流动人口档案时，深入工棚拍到的这张照片，电传回江阴警方。经受害人辨认，确定此人就是化名杨友安的杀人逃犯叶功富。5月31日下午、许炳新等民警配合江阴警方民警将某矿工棚包围，第一个冲入工棚内，将这名已潜逃8年的杀人凶手扑倒在地，抓获归案。江阴警方为感谢等刑警，过细工作，奋勇擒凶的精神，专门给遵化警方送了一面鲜红的锦旗。
珠手枪，抓捕工作异常危险。主动请战，乘夜色带领5名刑警，身穿防弹背心，前往抓捕。时任大案中队长的李建松深知这次抓捕危险系数高，也从另一办案现场赶来参战。见李建松未穿防弹背心，主动脱给李建松，并开玩笑说、我牺牲了，还有俩闺女呢，比你强!与队友们越墙冲入抢匪的出租房内，一歹徒见状，抄起枕下一米多长的砍刀，朝第一个冲进室内的砍去。在这千钧一发之际，一撤步，挥起电警棍，瞄准歹徒持刀右臂砸了下去，歹徒哎哟一声，砍刀掉在地上。大喊一声、我们是警察，放下凶器!刑警们一齐冲上去，将这个犯罪团伙成员全部擒获。事后，队友们拉住说道、真玄啊!在危险时刻始终冲锋在前，然而，在荣誉面前却总是推脱谦让，主动把立功受奖的机会让给老同志或是新同志。9月一天，等去刘备寨村抓一杀人逃犯。经对逃犯家中仔细搜索，却没有发现逃犯踪迹。
等抓捕民警刚刚走出院子，就听到猪圈内有异常响动，立时寻声过去，发现逃犯正藏在邻居一猪圈内，手中拿着一把匕首。只身跳进猪圈，冲上去紧紧攥住凶手持刀的右臂，把他摔倒在地，将凶手擒获。事后，局党委要对只身擒凶的予以立功奖励，但却找到大队和局领导，要求把立功的机会让给老同志，他说、参战老民警都50多岁了，还带头去抓逃犯，忒不容易，我这么年轻带头上去是应该的，我还有很多立功机会，应该把功让给老同志。
英勇救人先进事迹材料
(__市__局__)。
一名女孩骑着自行车在__西湖边玩耍时，一不小心摔落到了湖水中。危急时刻，九名青年及时伸出援手，勇救女孩，挽回了一条生命。
这九名青年分别是：在__站工作的__，在市委组织部工作的郑树祥，在_____工作的__和姬__，在__炼油厂工作的___，在______工作的李__以及从事个体经营的张__、史__、杨__。他们都是__市__足球队队员，其中，__为球队队长。
同伴齐力拉上了岸。他们把女孩抬到广场长椅上休息，岸上的同伴已经拨打了120。
当救护车来到时，女孩已经能开口说话，医生检查过后说幸亏救得及时，女孩只是呛了口水，受些惊吓，身体没有大碍。听医生这么说，几个人悬着的心都放下了。这时，一位围观群众认出了落水女孩，说她在____居住。__马上打电话联系一个同在____居住的球队队友，一齐开车将女孩安全的送到了家中。
第二天下午，在____工作的女孩父亲李__，专程来__找到__，将一幅“见义勇为、舍己救人”的锦旗递到他的手中，紧紧握住他的手，激动地说不出话来。此事经过____报、__电视台、__报等媒体报道后，在我市引起了强烈反响，大家都被他们不顾个人安危、舍己救人的英雄精神所感动。而采访中，他们却始终没有透露自己的姓名，只说自己是____足球俱乐部的成员。大家夸奖他们见义勇为时，几个人也异口同声地说：“我们只是做了一件任何__人都会做的事。”
或许每个人的一生,都难免会在某个时刻置身于危难境地,所以,见义勇为与每个人的安全、幸福紧密相关。__等几名“足球小子”的举动让我们坚信,扶危济困仍是社会主流,善念与真情普遍蕴藏在人们心中。
与宣传，对见义勇为者给予必要的激励将更加激发人们的向善之心。我们欣慰的看到，__等人勇救小女孩后，小女孩父亲亲手送来锦旗表达谢意,__电视台及各家报社争相报道，真正体现了在我们__好人得好报的文明之风。我们每一个人都应该向__等好人看齐,与善良同行,让道德之树常青,让文明之花灿然绽放。
公安沙漠救人先进事迹汇报材料
各位领导：
大家好！现将沙运司共青团工作情况作如下汇报，不妥之处请批评指正。2005年，沙运司团委在公司团委、沙运司党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营这个工作中心，坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，扎实推进青年岗位能手的争创活动和青年创新创效活动，并切实加强了团员青年的思想教育，努力推行学习型组织、创新型组织和服务型组织的建设，充分调动了广大团员青年的生产工作积极性，为沙运司2005年工作任务的顺利完成做出了积极贡献。同时，各级团组织在紧张繁忙的生产任务中，不断加强自身建设，促进各项工作在继承中创新，在探索中前进，为沙运司的青年工作续写了绚丽的篇章，为共青团工作的长远发展奠定了坚实的基础。回顾一年来成绩的取得，主要得益于以下几个方面：
一、健全机构，夯实基础，团组织的自身建设得到增强。
2005年，我们积极争取沙运司党委和沙运司的支持，坚持以“党建带团建”的工作方针，将团组织的自身建设作为根本的出发点和落脚点，实现了“党团建设同步进行，党团任务同步下达，党团阵地同步建设，党团教育同步布置，党团工作同步检查”的一体化工作格局。同时，狠抓了新成立单位的团建工作，使团组织的建制设置更趋合理，覆盖面进一步扩大。同时，各级团的组织建设在坚持发展标准、保证发展质量的同时，着力加强找回“流失团员”的工作力度。我们还在团的干部队伍建设方面坚持高标准、高素质、复合型的培养目标，牢牢把握团干队伍要突出“讲学习、讲政治、讲正气”的方向，不断加大培养和推荐工作力度，坚持把一些优秀青年选拔充实到各级团组织的领导工作岗位，并为基层专门配备了一名团委副书记，专门负责共青团的工作。在此基础上，我们针对团的基层组织现状，及时对各团支部的组织机构进行了调整，使团的基层组织不断成长壮大，使其真正成为广大团员青年交流思想和开展各项活动的中心。通过加强团建工作，实现了团建与党建同步研究，共同部署，统一落实，为共青团的事业的健康发展提供了有力的保证。目前，沙运司共有团支部7个，团小组14个，团员73名，35岁以下青年528人。
二、精心组织、统筹安排，先进性教育活动扎实有效。
2005年9月份，沙运司团委在沙运司党委的领导下，按照公司团委的总体要求和步署，深入开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共青团员先进性教育活动，并以团员先进性教育活动为基础，开展了一系列的主题教育，取得了一定的效果。一是在团员青年中开展了“入团为什么？怎样发挥团员作用”经验交流会。在这次会议上，各个团支部在讨论会上积极发言，大家畅谈感想、共享收获，反省不足。通过这次活动，团员青年对此次先进性教育活动有了更深刻的认识和理解，也为今后如何发挥团员作用、做好排头兵有了更加明确的方向。二是在“十一”国庆节期间，沙运司团委组织开展了“美化家园”青年志愿者活动，带领团员青年对沙运司基地小区进行彻底地清扫，并组织安全知识咨询和展览。通过这些活动的有效开展，进一步增强了团员青年的社会责任感和服务意识。三是利用上团课的机会，组织团员青年开展学唱《国歌》、《团歌》活动，进一步焕发了团员青年的爱国热情，同时也增强了团组织的凝聚力和向心力。
通过这一系列扎实有效的活动和所取得的一个个丰硕骄人的成绩，关大团员青年的积极性和工作热情得到了有效发挥，并先进性教育活动得到了上级领导的认可。2005年10月17日，2006年4月5日，自治区团委先进性教育督导检查组曾先后两次对沙运司的团员先进性教育活动进行了检查，都给予了充分肯定。2005年10月31日，共青团中央青农部副部长白平胜、共青团天津市委城区社会部副部长侯建国在自治区团委副书记张华中的陪同下，对沙运司团员先进性教育活动工作情况进行了检查，也给予了很高的评价。
三、抓好活动，焕发激情，有效发挥团员青年的积极性。
木油田公司青年文明号先进集体称号。同时，积极围绕公司“安全基础年”活动，在全沙运司范围内开展了“青年安全生产示范岗”活动，制定下发了《青年安全生产示范岗》考核细则，严格按照考核细则对申报的集体进行检查考核，年底，根据考核评分的情况，维修制造中心主修班等四个集体荣获“青年安全生产示范岗”荣誉称号。今年3月份，沙运司启动了2006年“青年安全生产示范岗”活动。同时，还在团员先进性教育活动取得成果的基础上，专门制定了《沙运司共青团工作制度》，其中对“青年文明号”、“青年突击队”、“青年岗位能手”、“优秀共青团员”的创建、评选标准重新进行了规范，下发到各团支部进行讨论通过。三是社会公益活动。青年志愿者行动是坚持以扶贫济困为主题，以社会困难群体为主要扶助对象，尽量为困难群众提供实实在在的帮助的一种公益活动。沙运司党委将青年志愿者活动作为全沙运司的一项自觉、自愿行动。2005年3月5日，开展了以“学雷锋，实践先进性，建设和谐社会”为主题的奉献日活动，由青年志愿者们发起了一场大型募捐活动，团员、青年与党员干部共捐献资金8000多元。募捐结束后，青年志愿者们进小区、入家庭，清除林带杂草杂物，清洗灯箱、橱窗和健身器材，清扫公共场所卫生，并组成便民小分队为前线职工家属维修更换水管线和检修室内外电路，使沙运司大院焕然一新。今年3月5日我们继续开展了“学雷锋、树新风、青年志愿服务日”活动，主要分为：便民小分队活动、“交通安全”宣传活动、“美化家园”活动三项内容。其中以“志愿服务献爱心、关爱生命保安全”为口号的“交通安全”宣传活动最为突出，在这项活动中沙运司团委专门设计制作了三块形象生动，通俗易懂的黑板报，并通过讲解板报内容和发放4000多份安全教育宣传材料，向职工家属宣传了安全生产的重要性。沙运司团委为进一步建立健全沙运司青年志愿者活动的组织机构，经沙运司党委同意后，在全沙运司范围内开展了青年志愿者注册登记活动。经过一个月的时间沙运司共有125名青年进行注册登记，参与到了青年志愿者队伍中来，为沙运司的青年志愿者队伍增添了新鲜血液。今后，沙运司的团委还要将“三·五”、“五·四”等重要志愿者服务日集中开展志愿服务活动与平时分散开展志愿服务活动相结合，将专业志愿服务活动与常规志愿服务活动相结合，大力开展“弘扬雷峰精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动，充分调动沙运司团员青年的内在积极性，体现共青团服务社会、教育青年、促进发展等方面的作用，为沙运司的精神文明建设贡献力量。四是开展文体竞赛活动。在“五.四”、“十.一”定期组织团员青年开展了篮球、排球、乒乓球等喜闻乐见的文体竞赛活动，使广大团员青年既度过了一个个欢乐的节日，又通过文体竞赛活动磨练了意志、凝聚了力量、陶冶了情操。这些活动的开展，满足了青年人的性格要求，推动了沙运司精神文明建设的发展，倡导了青年人正确的价值取向，展现了沙运司现代青年的真我风采。
四、搭建平台、提高素质，为青年励志成才创造条件。
企业要发展、人才是关键。2005年，沙运司团委以沙运司开展的“学习奋进年”活动为动力，引领团员青年以好学上进为时尚，在青年群体中兴起了新的学习热潮，努力为青年励志成长成才奠定基础，并在学习的内容、形式、方法、机制等方面努力创新，不断加强针对性，提高实效性。一是开展“安全在心中”演讲比赛活动。2005年是公司“安全基础年”，沙运司党委积极组织开展了“安全在心中”演讲比赛活动，参加比赛的人员中有90以上是青年人。二是开展安全知识问答竞赛活动。在公司举办的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛中，沙运司党委优选出三名团员青年，作为沙运司的代表，参加了知识竞赛，获得了优秀组织奖。三是开展系列读书活动。在2004年以“弘扬人文精神，培育职业道德”为主题的青年读书系列活动的基础上，继续在团员青年中深入开展了青年读书系列活动，向各团支部赠送了《论语》、《中华传统礼仪》、《成就你一生的100个哲理》、《王蒙自述：我的人生哲学》等书籍，促使“尊重自己、尊重他人、克制物欲，崇尚事业”为内涵的人文精神在团员青年中入脑入耳入心，进一步培养了青年读书学习的良好习惯，营造了浓厚的学习氛围。同时，参加了油田公司团委举办的青年辩论赛活动，充分展示了沙运司青年员工的风采，优化了自身素质，提高了应变能力。还相继开展了读书笔记展示、青年辩论赛、演讲比赛和流动书箱活动。在每月的15号和30号将收集的报刊杂志送往各维护井点，较好地丰富了各井站值守员工的文化生活，使他们以饱满的精力和热情投入到沙漠绿化工程管护工作之中。四是召开大中专学生“实践与思考，感悟与收获”交流大会。2005年沙运司党委将“发现人才、培养人才、储备人才”作为发展的总体战略部署，以建立青年人才举荐机制为总揽，重点培养青年人才，使之成为技术、业务骨干，专门组织召开了大中专学生“实践与思考、感悟与收获”交流大会，共有86位大中专学生上交了工作报告，45人提出了工作意见和建议，归纳整理为28条，其中关于人才培养与管理的有16条，关于企业经营与发展的有10条，关于信息化建设的有2条。同时，召开了讨论交流会，沙运司党委书记、经理在交流会上作重要讲话，使大中专学生零距离接触到沙运司，看到沙运司的发展远景，焕发了工作的激情。
五、勇挑重担，奋发有为，团员青年茫茫沙海大显身手。
6、7公里路，辛苦劳累可想而知，但他却说：“艰苦的环境锻炼了我的能力，磨练了我的意志，促进了我更快成长，可以为公司发展做出更多的贡献”。张永刚同志也是新分配到沙运司的大学毕业生，他在施工现场一干就是三个多月。他每天爬沙山、越沙沟，头顶烈日、面迎风沙，经受住了塔克拉玛干的洗礼和考验！……正是因为有了这样一大批团员青年的无私奉献，使沙运司在短短80天的时间里，完成了33.2公里油田三级道路修筑任务，达到了一次交验合格，并创造了工期最短、质量最好、现场监理最严、数据资料最全、各方合作最融洽、甲方业主最满意的“六个之最”，受到了甲方的高度赞扬，也使tz62井项目组的团员青年集体荣获了中油运输公司“青年突击队”的光荣称号。在塔中823井喷抢险战斗中，团员青年们与老职工一起奋战在抢险工作的最前沿。他们置生死于度外，全力抢救国家财产的英勇事迹受到了人们的赞赏。工程机械大队青年司机们不顾个人安危，驾驶吊车、推土机在距井口最近处推筑摆放压井设备的场地、抢救井队物资、清理井口喷出的油泥。特别是青年职工石俊、周志保充分发扬青年生力军作用，吊装、拉运、事事干在前、抢在先。他们根据抢险指令，连夜吊装水罐和泥浆罐，并迅速组织了10台大车背运压裂设备和消防设备。在抢险过程中，沙漠运输大队共计拉运抢险物资216车次，保证了抢险物资及时到位，被油田公司领导誉为抢险救灾工作不可缺少的中坚力量。
今年以来，广大团员青年把通过开展先进性教育活动中焕发的精神活力，充分展现在沙运司各个方面的工作之中，尤其突显在沙漠腹地各个生产点上那火热的实际工作当中。他们与广大干部员工融为一体，艰苦奋斗，顽强拼搏，安全优质高效地完成了油田公司下达的各项生产指令，一举夺得了沙运司首季开门红的好成绩。
一、服务青年能力不强。如今，团员青年非常关注企业的前景、岗位竞聘、学习培训等有关企业发展和自身利益的问题。因此，传统单一式、灌输式的教育已不能适应青工思想日益的问题。二是被动工作，创新意识不高。部分团组织不能主动地、创造性地开展工作，团员青年思想解放不到位，观念转变不彻底，工作属于“推－推动－动”被动应付型，没有充分发挥模范带头作用。三是执行力差，工作状态不高。个别人工作缺乏激情，勉勉强强，应付差事，不能大胆地开展工作。上述存在的问题已经引起我们的高度重视，以期在今后的工作中加以改进。
六、今后的工作打算。
公司通过这几年的大发展，经济实力不断壮大，产业结构日趋完善，走向了可持续发展的康庄大道。今年，公司又提出了“落实科学发展观，构建和谐企业，为建设国内一流的跨国运输物流企业而努力”的发展目标。今后的三年，将是沙运司共青团充满希望的三年、大有作为的三年。在新的蓝图，新的机遇，新的挑战的面前，只要我们以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照党的要求，研究新情况，解决新问题，不辱使命，不负重托，就一定能实现公司的宏伟蓝图，我们共青团已做好充分的思想准备，以百倍的信心和干劲，迎接这个灿烂曙光的到来。
我们今后三年工作的指导思想是：
以公司工作会议精神和沙运司职代会精神为指导，以公司“十一五”规划为目标，以公司团委“33216”工作目标为契机，继续巩固加强团员先进性教育活动成果，积极参与落实公司“十一五”规划确定的奋斗目标，充分发挥党的助手和后备军作用，从抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实、努力提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和协作能力入手，大力加强共青团组织的建设，切实履行教育青年、带领青年、服务青年的职责，解放思想，开拓进取，为各项生产经营目标的实现而努力奋斗。
我们工作的重点是：
实施“42317”工作任务。
“4”是抓好四项建设：即组织建设、队伍建设、基础建设、阵地建设。
“2”是强化两种能力：适应沙运司快速发展的能力、立足岗位成才的能力。
“3”是树立“三种意识”：工作责任意识、创新发展意识、优质服务意识。
“1”是建立一支追求高效执行的团队。
“7”是抓好“七项工作”：“双争”“双创”工作、岗位练兵活动、“青年安全生产示范岗”活动、团员意识教育、“青年志愿者活动”、“青年读书活动”、团内“双推优”工作。
我们的具体措施是：
(一)抓好团的自身建设，促进共青团工作健康发展。
近年来，在公司团委和沙运司党委的领导下，沙运司共青团工作稳步推进。但由于机制问题，团的基层组织建设仍然存在许多问题。今后，我们要根据公司团委的工作部署，对团员青年进行调研，及时了解掌握团员青年的思想状况以及各团支部的建设情况，并上报沙运司党委，制定出相应的措施，进一步对基层团支部和广大团员青年进行帮助和指导。一是加大团员青年的培训工作。通过聘请老师授课、看电教片和开展一系列主题教育，以理想信念教育为核心，坚持不懈地用“三个代表”重要思想，武装青年，加强对青年的爱国主义、社会主义、集体主义和艰苦创业精神教育与民主法制教育，帮助青年构筑起强大的精神支柱，树立起正确的世界观、人生观和人生观。努力提高团员青年的服务能力、凝聚能力和协作能力，真正把广大团员青年塑造成为党性强、作风正、善管理、懂经营的复合型人才。二是完善基础资料。今年，沙运司团委根据公司团委工作部署，严格按照《沙运司精神文明考核标准》，加强基层团支部的基础资料检查力度，定期检查《共青团工作手册》的填写及各项软件的整理、归档工作，并将检查结果与年终精神文明创建工作挂勾。三是充分发挥阵地作用。要针对生产经营工作点多、线长、面广的实际，努力加强对团员青年的动态管理，并充分利用沙运司网络、电视、报刊等宣传媒体，为青年工作交流和信息沟通搭建平台，努力使各基层团组织成为沙运司党委开展各项活动的主阵地、生产经营工作的排头兵。四是健全团组织机构。沙运司根据公司总体战略步署，加快走出去步伐，抢抓机遇、拓展空间，占领了湖南、湖北等成品油市场，成立了华南、华中分公司。2006年，我们准备成立华中、华南公司两个团支部，把疆外公司的团员青年纳入沙运司共青团的整体工作中。2007年，尼日尔项目稳步进行后，我们要建立尼日尔分公司团支部，使远在国外的团员青年，感受团组织的温暖。努力把基层团支部建设成为团结、教育青年的坚强核心，推动基层团组织的工作步入健康、快速发展的轨道。
(二)提高团员青年自身素质，做青年成才的铺路者。
人才是最宝贵的资源。随着公司经营领域的不断延伸和扩大，沙运司对人才的需求量也越来越大。特别是在公司实施“十一五”规划的时刻，更加渴求人才尤其是青年人才。共青团要积极参与沙运司人才战略储备工程，在发现、培养、举荐青年人才方面发挥积极作用。要强化思想教育，转变观念，树立科学的人才观，积极探索富有鲜明时代特色的青年思想教育工作方式方法，把握青年的思想脉搏，准确分析青年的思想动态，把那些素质好、能力强，有创新意识和开拓精神，有远大发展前途的青年选拔出来，进行重点培养，为青年人才展示才华和建树成就搭建舞台，创造机会。要抓好青年员工的学习，利用沙运司开展的“读书月”等活动，对青年员工进行严格要求，根据沙运司购买的书籍，每人每月至少学习一本书，并写出读后感，定期进行学习心得交流。通过生动活泼、丰富多彩的主题教育和精神文明创建活动，充分发挥共青团的育人职能和优势，不断加大青年人才培养力度，优化青年人才成长环境，以先进的青年文化塑造青年、引领青年。建立完善的岗位培训体系，利用各种培训手段分类开展青工技能培训和青工技能竞赛活动，通过导师带徒、岗位练兵等有效途径，引导青工立足岗位学技成才。将广大团员青年的思想和行动统一到公司发展大局上来，尽快适应公司快速发展的要求。力争在今后的三年中为党委培养、输送青年人才，要实现青年干部占沙运司全体干部的50。
(三)牢固树立“三种意识”，增强主人翁责任感。
沙运司的青年员工占总人数的60以上，是生产经营工作的主力军。今后，沙运司团委要以经济建设为中心，紧跟沙运司发展形势，结合本单位工作实际，积极引导和教育青年深入了解沙运司发展方向，在团员青年中树立“责任、创新、服务”意识，抓好团员青年的艰苦奋斗教育，使大家都能吃苦耐劳、无私奉献、锐意进取，充分发挥团员青年的生力军作用，以企业的利益作为个人的价值取向，时刻围绕沙运司生产经营这个大局，把沙运司党委的各项要求贯彻落实到团的工作之中，为生产经营工作服好务，为沙运司全年奋斗目标的完成贡献力量。
(四)重点抓好“七项工作”，为生产经营服好务。
今年，沙运司团委将按照公司团委的要求，重点抓好以下七个方面的工作，并把落脚点放在“争创”和“落实”上。
抓好青工“双争”、“双创”工作。青工的争当“青年岗位能手”、“优秀共青团员”和争创“青年文明号”、“青年突击队”工作是沙运司团委每年的重点工作。今后，我们要认真按照青工工作情况，进一步完善“争创”机制，建立考核细则，选树为企业发展做出积极贡献的集体和个人，为团员青年树立学习的典型，发挥榜样的力量，带动、促动、互动，形成浓厚的比学赶帮超氛围。力争在2006年实现荣获油田公司、运输公司先进集体、先进个人的比例达到50以上，2007年达到80，到了2008年争取达到95以上。
抓好青年岗位练兵活动。今年，我们要充分发挥岗位大练兵的作用，由各团支部按照本单位工作实际，制定岗位大练兵的活动安排，帮助青年特别是大学毕业生转变就业观念，克服等待、观望、依赖思想，增强竞争意识，培养创业精神，在沙运司各个行业担当先锋。尽快适应沙运司快速发展的新形势，进一步推进岗位成才活动，优化青工的知识技能结构，培养大批青年技术能手，为沙运司的发展造就大批优秀青年人才。
抓好“青年安全生产示范岗”活动。深入贯彻落实公司、沙运司1号文件精神和“安全规范管理年”活动精神，强化青工安全生产意识，提高安全生产技能，通过开展安全生产培训，加强安全生产管理，健全安全生产机制，进一步提高青年员工的安全素质，推动沙运司安全生产稳步进行，为营造和谐的安全生产环境做出积极贡献。
抓好团员意识教育。全面落实团十五届四中全会和自治区团委十届四次全委（扩大）会议精神，紧密结合沙运司共青团工作实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”、“我为团旗添光彩”为主题，开展团员意识教育活动，切实增强广大团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。
抓好青年志愿者活动。大力推进志愿者注册制度，对所有的志愿者档案进行记录整理，形成较完备的台帐，构建沙运司志愿服务组织网络，积极探索志愿服务长效机制，并将“三·五”、“五·四”等重要志愿者服务日集中开展志愿服务活动与平时分散开展志愿服务活动相结合，将专业志愿服务活动与常规志愿服务活动相结合，大力开展“弘扬雷峰精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。
抓好青年读书系列活动。开展以“执行与创新”为主题的青年读书活动，提高团员青年的人文素养，使他们在读书、学技能、求知、进取方面的要求更加突出，使“尊重自己、尊重他人、克制物欲、崇尚事业”为内涵的人文精神在团员青年中入脑入耳入心，培养青年读书学习的良好习惯。相继还要开展演讲比赛、辩论赛、举办图书交流活动，定期为沙漠公路管护人员、试采单井人员送书刊及报纸。
抓好团内“推优”工作。积极协助沙运司党委严格按照党员标准，对团员青年进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，组织团员青年认真学习党的基本路线和各项方针、政策，加强对经济知识、科学文化知识和现代管理知识的学习。开展一系列适合青年特点、生动活泼的活动，教育、引导团员青年高举爱国主义旗帜，积极参与精神文明建设，切实为党组织推荐了一批政治坚定、品德高尚、作风优良、业务突出的青年，为争每年向党组织推荐5－10名优秀青年，为党组织输送新鲜血液。
总之，在今后的工作中，沙运司团委要以公司大发展的宏伟蓝图为目标，将把共青团的工作更加具体化、创新化，团结带领沙运司全体团员青年继承和发扬沙运司的优良传统和作风，同心同德，再接再厉，解放思想，积极进取，始终保持旺盛的斗志、高尚的情操、良好的品德，在公司、沙运司的发展事业上勇攀高峰，勇创佳绩，为实现沙运司“保六亿、争八亿、奔十亿”奋斗目标的实现做出新的更大的贡献！
公安沙漠救人先进事迹汇报材料
xxx同志男xx年xx月xx日出生，自xx2年xx月调入xx市公安局xx主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为xx市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:。
一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。
切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。
以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。
二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。
他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。认真贯彻落实《中国妇女发展纲要xxx--xxx年》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。
三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。
他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。
四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。
他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。在工作中，他着眼于发展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。
通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。
五、始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。
建设一支高素质的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与发展的需要，是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中；树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献；树立强烈的事业心和敬业精神，不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感，自觉担负起时代赋予的职责；强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业发展为重，增强凝聚力和吸引力；强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的生活，满腔热情地为她们办好事实事，把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的机会，进一步增强了团结合作精神和凝聚力。
英勇救人先进事迹材料
在我们_美丽的辽河岸边，有这样一个普普通通的人，他用自己的言行，演绎了平凡中的伟大，塑造了共产党员的光辉形象，诠释了军人特有的本色!他就是辽滨公园旅游游艇的经营者__。
__，男，60岁，中共党员，是部队的转业干部，从企业下岗后，在辽滨公园从事旅游观光生意。从1998年开始到现在，十四年间他奋不顾身，从辽河里救起近五十条鲜活的生命，两次拾到现金，合计6万多元，归还失主，多次抢救国家财产，为国家免回经济损失5万元。并评为2011年_市见义勇为标兵，2021年_市道德模范。仅2021年9个月，他就从辽河中救起11人，在8月初的盖州市特大洪水中，救出被困灾民500余人，被灾民誉为西海办事处的救命恩人。具体事迹如下：
2021年4月24日及5月22日晚上，不知何人将公园内10多个高档回收箱扔到辽河中，回收箱顺着河水向下流漂去，为避免国家财产受损，__马上驾艇将回收箱一个个捞上来，送回公园。
2021年5月5日，__正在岸边休息，有消息传来，在太古码头有人跳水自杀，时间就是生命，__闻讯赶紧驾游艇赶到出事水域，跳入河水中将这名60多岁的轻生女子救上岸，并交给赶到的西市公安分局干警手中，他才放心离去。
2021年5月11日，辽滨公园松树林突然起火，如果不及时扑灭，整个公园绿化带将全部被破坏，时间紧迫，耽误一秒钟就可能带来不可挽回的损失，__第一个赶到现场，在要求群众拨打119的同时，他组织在场的群众，利用身边可以利用的工具马上进行灭火，人心齐泰山移，在大家奋力抢救下，大火终于被扑灭了，700多棵松树保住了，可__的衣服早已被树枝划破了，被火苗烧坏了，但他高兴说我真高兴，这么好的树林保住了，破了件衣服，真值。
2021年6月6日，在太古码头，有9个人用3个汽车内胎当船，在辽河上漂流玩，当漂流到老港的河中间时，由于浪大风急，车胎气逐渐减少，9个人马上就要沉入水中，他们拼命呼叫救救我们，救命啊??救命啊，__听到呼救声，火速把船开到他们身边，把9个人全部救上岸。他们感激的痛哭流涕，说永远都不会忘记救命之恩，__却微笑着说：谁让我是干这一行的，这是我应该做的，就是这种工作性质，谁看见都会这么做的。
2021年6月29日，__正驾游艇载乘客观光时，在二码头发现一条小船进满了水，有2个人不是在船里，而是在河中挣扎，一人拽着船，一人抱着一块木头，马上就不行了，看见__游艇驶过来，大喊救命，__发现后，马上停船，轻轻靠近小船，以免掀起大浪将2人冲走，用搭杆将扶着船的那个人拽上船，等__再想去拉第二个人时，发现第二个人已经把不住木头，沉到水里了，__急的连衣服都没有脱，迅速跳进河中，将第二个人托上游艇，等两人清醒后才了解到，他们一人是火车司机、一人是汽车司机，两人想在辽河中挂鱼，不小心把船弄翻了，才险些丢了性命。
2021年8月4日凌晨2点，急促的电话铃惊醒了__。盖州受灾了，急需救援船只，赶紧增援!_市水利局、港航管理处先后打来求救电话。没问题!就是得找车运船过去。车的事我们解决。电话中，急速的问答与商定很快有了结果。__来不及带上手机和降压药，立刻启程，家里三艘旅游快艇全部拉上，他还叫上了会开游艇的亲侄子一起去灾区救援。
漆黑的夜，茫茫的洪水。__来不及多想，船一落水，立刻与当地干部一起投入救援。第一位被救上船的是西城办事处一位78岁的孤寡老人，老人把沙发搬到了炕上，硬撑着站在沙发上，水已经没到膝盖。__背着老人上了船，老人止不住老泪纵横，我寻思就这么地了，没指望了，谢谢党啊，谢谢!船刚刚驶向下一户人家，老人家的房屋轰然在洪水倒塌。紧接着又把一位90多岁的老人就上船，老人说：这么大的洪水百年不遇，我活90多岁没经过，不是共产党来救我们，我们就没命了。
当西城办事处的救援压力有所缓解，__又赶到西海办事处。这里的水情更加严重，西海村全村的人都站在自家房顶上，呼救声连成一片，地上的积水已经将近两米，除了屋顶露出水面，游艇就像漂浮在大海中一样，天下着大雨，能见度不足3米，到处都是急流，水位在不断上涨，情况十分危急。
老张的船一次只能承载8个人，可是救人要紧，他尽可能多地让人们上船，最多的一次承载了30人，__望着一张张老人、孩子期盼救命的眼神，没有强行将人员赶下船，他知道能在第一时间救一个就尽自己最大的努力救一个。他一面大声组织先让老人、孩子、妇女上船，一面还要根据人数判断船的最大承重。水流湍急，水中各种漂浮物不停地将游艇的螺旋桨缠住，__在没吃降压药的情况下，硬挺着一次又一次地潜入2-3米的水中，快速清理杂物，跟时间抢夺生命。在救援中，有个年轻村民对老张说：帮我把这几块船板运到安全地带，我给你2000元，但老张严肃地拒绝了，他痛心地大声说：年轻人，人命比什么都重要，我是来救人的，不是来挣钱的。
记不清往来多少趟，也记不清运走了多少人。只知道大概20多个小时之后，肚子有饥饿感了，头也感觉发晕。__接过村民递过来的两根黄瓜，村党支部书记给买来两盒罐头和降压药，稍做休息，又投入了救援??多救一个是一个。__说，真没想别的，就是救人要紧。又有四艘救灾船增援，因为缺少专业驾驶员，__和侄子用最短时间教会了有开船经验的村民，提高了救援速度。在村干部的指引下，__的三艘游艇将西河口村、庄林村、西海村和七一村的近500名被洪水围困的村民全部转移到安全地带。
当救援结束，__的三艘游艇不同程度受到损坏，老张的个人损失达3万余元。但是，他很淡然，救了那么多人的命，值!
公安沙漠救人先进事迹汇报材料
**县公安局**派出所始建于1986年，辖区共有常住人口5877户，21172人，暂住人口229人，重点人口107人(其中吸毒人员12人)，监改对象10人。辖区总面积642平方公里，占**县土地面积的4分之1。辖区内有11个行政村，33个自然村，企事业单位31家。派出所现有民警5人，综治员7人。辖区内人口居住分散，点多、线长、面广，治安管理难度大。自2003年以来，建成了以派出所为龙头，3个中心村警务室为骨干，9个治安室为哨卡，群防群治队伍为触角的四级治安防控网络，使辖区内的刑事、治安案件大幅度下降，人民群众的安全感普遍增强，确保了一方平安。**派出所连续两年被省公安厅评为全省优秀公安基层单位。自2003年以来，**派出所连续五年被评为二级派出所。
201*年，**派出所在县公安局和乡党委、政府的正确领导下，以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以三基工程建设为重点，以打造"平安、和谐黑石"为目标，全面落实严打、严防、严管、严治措施，着力构建"防得牢、控得住、打得准"一体化的社会治安防控体系，全力实现硬件防范达标，安全隐患消除，案件事故减少，社会政治稳定，治安秩序良好的工作格局。全所民警团结奋进，廉洁奉公，勤政为民，为维护辖区政治、治安稳定，保障人民群众安居乐业做出了应有的贡献。
一、不断强化基础工作。
今年以来，**派出所按照"抓基层、打基础、苦练基本功"的要求，把强化基层基础作为重点工作，常抓不懈。
一是强化了情报信息工作。我们高度重视情报信息基础工作，紧紧依靠治保会、单位内保组织、治安人员、治安耳目等，多渠道、全方位收集各类治安情报和社会动态，并要求民警在各自责任区、案件多发区和各类矛盾比较突出的地区，广泛建立信息员，把信息工作的触角延伸到社会的各个角落。今年共收集整理各类治安信息61条，重要信息10条，为侦破、查处刑事、治安案件和预防群体性事件起到了有效的预防作用。
二是强化人口管理工作。首先加强了对重点人口的管理。今年共撤管重点人口8人，列管重点人口9人，通过清理重点人口，将一些重点人员及时纳入视线，做到了底数清，情况明。其次加强了对暂住人口的管理。重点抓了兰鑫钢铁公司、**正大公司猪场等企业流动暂住人口的清查发证工作，共清理登记外来人口229名，发证219人，发证率高达95%以上，函调5名，并教育引导外来人员遵纪守法，加强自我管理。第三加强户口管理，开展便民服务。今年初县局下达办理二代身份证3300件，我所共办理申、换、补领身份证2700余件，完成下达任务的82%，共签发户口薄205本，开具户籍证明304份，办理迁移手续337人，登记出生人口368人，变更姓名121人，办理入户手续206人，用良好的服务赢得了群众的满意。
三是强化了危爆物品的管理。今年我们继续加大治爆工作力度，对涉爆单位个人全部建档管理。并逐个签定安全责任书，落实各项安全措施。对私藏、自制炸药、自购爆炸物品和无证作业人员，坚决杜绝，严格检查管理，有效预防了爆炸事故的发生。
四是强化了法制宣传教育工作。今年我所民警在辖区中小学共上法制课8次，参加学生3500余人(次)，不断增强了青少年自我防范、自我保护的法制意识，培养了青少年学法、懂法、守法的自觉性。同时结合3月份综治宣传月、"6·26"禁毒宣传日和"12·4"法制宣传日活动，采用标语、专栏、广播、挂图展等形式，大力宣传法律法规知识，不断增强了广大干部群众的法律意识和法制观念。
五是强化对矛盾纠纷排查调处力度。我们始终坚持把维护社会稳定放在首位，积极协助各村、各企业正确处理新时期人民内部矛盾，及时妥善处置各类矛盾纠纷，做到了小事不出村、大事不出乡，没有发生群体性越级上访事件，有力地维护了全乡社会政治稳定。今年我所共调处各类矛盾纠纷11件，调解成功11件，调解成功率达100%，受到了广大人民群众的肯定和赞扬。
二、进一步深化严打整治斗争和追逃工作。
**派出所始终坚持把严厉打击各种违法犯罪作为首要工作来抓，并采取"露头就打、不推不拖、从严惩处"的措施，以打击"两抢一盗"犯罪为龙头，使"严打"斗争继续保持了高压态势，有力的打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，震慑了罪犯。今年1--12月份，全辖区发立刑事案件12起(其中自破案件3起)，与去年同期相比持平，现已查破4起，侦破率为30%，共打击处理犯罪嫌疑人6名。共发立治安案件16起，现已查处14起，查处率为87.5%。打击处理违法人员6人。通过办理户口、暂住证、专案追逃等多种追逃方式，我所共抓获逃犯8名(其中外省逃犯1名)，超额完成下达任务的160%。通过对案件的快侦快破和全面追逃，始终保持对违法犯罪分子的高压态势，使辖区治安形势明显好转，人民群众的安全感普遍增强。
三、进一步加强了社会治安防控体系建设。
今年以来，着力推进技防建设。通过安全宣传、现场指导等形式，广泛动员各企事业单位和农户，安装红外线报警器和视频监控系统共计224套，使我辖区的技防水平上了一个新台阶。
四、全力做好禁吸戒毒工作。
根据县禁毒委的安排部署，我们在严格坚持"。
六、四、二"尿检规定的同时，狠抓了接茬帮教工作，并组织民警抓获了2名吸毒人员，投送强戒。同时上**，下**，积极搜集线索，侦破贩毒案件1起，缴获毒品海洛因1.3克，圆满完成了禁毒"四项目标"任务。同时，重视加强了禁毒宣传教育工作，今年以来，全乡共举行禁毒宣传工作2次。其中，举办禁毒挂图展3次，广播宣传11小时，上法制课3次，散发宣传材料4500余份，悬挂横幅6条，张贴标语350条，出黑板报25块，通过各种形式的禁毒知识宣传，使人民群众了解毒品知识，自觉拒绝毒品，增强了"防毒、拒毒、禁毒"意识，树立了"远离毒品，珍爱生命"的信念和决心。
五、严格组织纪律，全面加强队伍正规化建设。
一是端正工作作风，严格遵守"五条禁令"和各项规章制度，做到令行禁止。二是切实加强教育训练工作，全面落实"三个必训"制度。根据上级公安机关的要求，积极组织民警参加市、县局举办的警务技能培训和大练兵体能集训等活动，极大地提高了民警的身体素质和业务素质。三是结合社会主义法治理念教育活动、大接访和"规范执法行为，促进执法公正"专项整改活动，逐个梳理案件，查找不足之处，以此增强民警的证据意识、程序意识、法治意识，使民警做到了依法、文明、公正办案。一年来全所民警没有发生违法违纪行为。
今后的工作任务艰巨而繁重，但我们相信在县公安局的正确领导下，在全所民警的共同努力下，我们将继续顽强拼搏、开拓进取，为建设社会主义新农村保驾护航，为构建和谐黑石作出更大贡献。
公安沙漠救人先进事迹汇报材料
**县公安局**派出所始建于1986年，辖区共有常住人口5877户，21172人，暂住人口229人，重点人口107人（其中吸毒人员12人），监改对象10人。辖区总面积642平方公里，占**县土地面积的4分之1。辖区内有11个行政村，33个自然村，企事业单位31家。派出所现有民警5人，综治员7人。辖区内人口居住分散，点多、线长、面广，治安管理难度大。自2003年以来，建成了以派出所为龙头，3个中心村警务室为骨干，9个治安室为哨卡，群防群治队伍为触角的四级治安防控网络，使辖区内的刑事、治安案件大幅度下降，人民群众的安全感普遍增强，确保了一方平安。**派出所连续两年被省公安厅评为全省优秀公安基层单位。自2003年以来，**派出所连续五年被评为二级派出所。
201*年，**派出所在县公安局和乡党委、政府的正确领导下，以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以三基工程建设为重点，以打造"平安、和谐黑石"为目标，全面落实严打、严防、严管、严治措施，着力构建"防得牢、控得住、打得准"一体化的社会治安防控体系，全力实现硬件防范达标，安全隐患消除，案件事故减少，社会政治稳定，治安秩序良好的工作格局。全所民警团结奋进，廉洁奉公，勤政为民，为维护辖区政治、治安稳定，保障人民群众安居乐业做出了应有的贡献。
一、不断强化基础工作。
今年以来，**派出所按照"抓基层、打基础、苦练基本功"的要求，把强化基层基础作为重点工作，常抓不懈。
一是强化了情报信息工作。我们高度重视情报信息基础工作，紧紧依靠治保会、单位内保组织、治安人员、治安耳目等，多渠道、全方位收集各类治安情报和社会动态，并要求民警在各自责任区、案件多发区和各类矛盾比较突出的地区，广泛建立信息员，把信息工作的触角延伸到社会的各个角落。今年共收集整理各类治安信息61条，重要信息10条，为侦破、查处刑事、治安案件和预防群体性事件起到了有效的预防作用。
二是强化人口管理工作。首先加强了对重点人口的管理。今年共撤管重点人口8人，列管重点人口9人，通过清理重点人口，将一些重点人员及时纳入视线，做到了底数清，情况明。其次加强了对暂住人口的管理。重点抓了兰鑫钢铁公司、**正大公司猪场等企业流动暂住人口的清查发证工作，共清理登记外来人口229名，发证219人，发证率高达95%以上，函调5名，并教育引导外来人员遵纪守法，加强自我管理。第三加强户口管理，开展便民服务。今年初县局下达办理二代身份证3300件，我所共办理申、换、补领身份证2700余件，完成下达任务的82%，共签发户口薄205本，开具户籍证明304份，办理迁移手续337人，登记出生人口368人，变更姓名121人，办理入户手续206人，用良好的服务赢得了群众的满意。
三是强化了危爆物品的管理。今年我们继续加大治爆工作力度，对涉爆单位个人全部建档管理。并逐个签定安全责任书，落实各项安全措施。对私藏、自制炸药、自购爆炸物品和无证作业人员，坚决杜绝，严格检查管理，有效预防了爆炸事故的发生。
四是强化了法制宣传教育工作。今年我所民警在辖区中小学共上法制课8次，参加学生3500余人（次），不断增强了青少年自我防范、自我保护的法制意识，培养了青少年学法、懂法、守法的自觉性。同时结合3月份综治宣传月、"6·26"禁毒宣传日和"12·4"法制宣传日活动，采用标语、专栏、广播、挂图展等形式，大力宣传法律法规知识，不断增强了广大干部群众的法律意识和法制观念。
五是强化对矛盾纠纷排查调处力度。我们始终坚持把维护社会稳定放在首位，积极协助各村、各企业正确处理新时期人民内部矛盾，及时妥善处置各类矛盾纠纷，做到了小事不出村、大事不出乡，没有发生群体性越级上访事件，有力地维护了全乡社会政治稳定。今年我所共调处各类矛盾纠纷11件，调解成功11件，调解成功率达100%，受到了广大人民群众的肯定和赞扬。
二、进一步深化严打整治斗争和追逃工作。
**派出所始终坚持把严厉打击各种违法犯罪作为首要工作来抓，并采取"露头就打、不推不拖、从严惩处"的措施，以打击"两抢一盗"犯罪为龙头，使"严打"斗争继续保持了高压态势，有力的打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，震慑了罪犯。今年1--12月份，全辖区发立刑事案件12起（其中自破案件3起），与去年同期相比持平，现已查破4起，侦破率为30%，共打击处理犯罪嫌疑人6名。共发立治安案件16起，现已查处14起，查处率为87.5%。打击处理违法人员6人。通过办理户口、暂住证、专案追逃等多种追逃方式，我所共抓获逃犯8名（其中外省逃犯1名），超额完成下达任务的160%。通过对案件的快侦快破和全面追逃，始终保持对违法犯罪分子的高压态势，使辖区治安形势明显好转，人民群众的安全感普遍增强。
三、进一步加强了社会治安防控体系建设。
今年以来，着力推进技防建设。通过安全宣传、现场指导等形式，广泛动员各企事业单位和农户，安装红外线报警器和视频监控系统共计224套，使我辖区的技防水平上了一个新台阶。
四、全力做好禁吸戒毒工作。
根据县禁毒委的安排部署，我们在严格坚持"。
六、四、二"尿检规定的同时，狠抓了接茬帮教工作，并组织民警抓获了2名吸毒人员，投送强戒。同时上**，下**，积极搜集线索，侦破贩毒案件1起，缴获毒品海洛因1.3克，圆满完成了禁毒"四项目标"任务。同时，重视加强了禁毒宣传教育工作，今年以来，全乡共举行禁毒宣传工作2次。其中，举办禁毒挂图展3次，广播宣传11小时，上法制课3次，散发宣传材料4500余份，悬挂横幅6条，张贴标语350条，出黑板报25块，通过各种形式的禁毒知识宣传，使人民群众了解毒品知识，自觉拒绝毒品，增强了"防毒、拒毒、禁毒"意识，树立了"远离毒品，珍爱生命"的信念和决心。
五、严格组织纪律，全面加强队伍正规化建设。
一是端正工作作风，严格遵守"五条禁令"和各项规章制度，做到令行禁止。二是切实加强教育训练工作，全面落实"三个必训"制度。根据上级公安机关的要求，积极组织民警参加市、县局举办的警务技能培训和大练兵体能集训等活动，极大地提高了民警的身体素质和业务素质。三是结合社会主义法治理念教育活动、大接访和"规范执法行为，促进执法公正"专项整改活动，逐个梳理案件，查找不足之处，以此增强民警的证据意识、程序意识、法治意识，使民警做到了依法、文明、公正办案。一年来全所民警没有发生违法违纪行为。
今后的工作任务艰巨而繁重，但我们相信在县公安局的正确领导下，在全所民警的共同努力下，我们将继续顽强拼搏、开拓进取，为建设社会主义新农村保驾护航，为构建和谐黑石作出更大贡献。
先进事迹材料
xxx同志现任运输部主任，高级工程师。三年来，在公司二轮技改建设中，他带领运输部科技人员和干部员工，积极主持和参与铁路运输总图布局和设计，精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项，新建、改建铁路23.66公里，完成技改资金总包干近5000万元，完成公里铁路综合造价211万元，比市场招标价每公里节约89万元，累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下，解决了运输软硬件衔接，抓住铁路改造后的战略成果，在公司的统一领导和部署下，在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下，实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上级组织递交了一份优秀答卷：总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升，为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。
原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业，xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂，由于两家原有的生产规模都不大，造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初，xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估，专家组的最后结论是：xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力，并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年，根据省委、省政府的要求，新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标，面对这样的形势，xxx同志感到肩上的担子沉重，压力很大，他深刻的意识到：铁路总图再不优化，铁路设施再不改造，铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此，他翻阅了大量的资料，深入一线，召开各种会议，广泛听取意见，在深入调查、研究、反复论证的基础上，提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法，攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。
随着可行性报告被公司决策层的认可，从xx年起，一场“首次采用总承包，额度达2770万元，由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了，这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位，而非施工建设单位，这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次，无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的，而且正逢减员和内部退养政策实施，人员异常紧张，要完成技改和生产的同步进行难度更大，然而正是作为一名有着20多年党龄的他，没有向困难折服，而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际，从大局利益出发，提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上，确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组，亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制，把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准，从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关，严格各项审批程序，确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个，极大的理顺了原有的运输总图，增强了运输能力，缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾，满足了年产400万吨钢的运输需要。
近年来的技改项目都是在生产区域内施工，技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约，使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”，艰难而曲折：8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……，这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况，xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新，大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案，确保了生产的高位运行。
通过二轮的铁路改造，使得运输总图布局更加合理，为运输发挥更大效益提供了可能。三年来，在xxx同志的带领下，运输部累计完成铁路总运量6000万吨，运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨，增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟，累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日，基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时，为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能，为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。
先进事迹材料
xx，男，25岁，现任xx县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来，我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心，以“立足服务，外拓空间；增收节支，实现发展”为目标，开拓创新、锐意进取，在保洁、后勤服务领域，以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章，赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。xx年8月被xx县妇女联合会评为“xx县巾帼创业就业示范基地”“xx县三八妇女红旗手先进集体”。
在这次争做“青年之星”候选人活动中，我更是躬行实为，热情服务，不断创新工作思路，争先恐后，唯旗是夺，在工作中做出了一点成绩，下面，我将我的个人先进事迹汇报如下：
xx年6月，我怀着创业心态，经过细心对市场进行了考察、策划、筹备，xx年11月2日伟业保洁服务有限公司正式成立。作为一名总经理对我来讲，保洁、后勤服务管理工作非常陌生，但从那时起，我便对这项工作产生了浓厚的兴趣，立誓要在保洁、后勤服务管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作，我深知自己的学历还有很多欠缺之处，管理工作、工程预算、营销策划，这对我来说我没有接触过，我当时心里想的就是一个“学”俗话说的好“人贵有自知之明”，从此以后，我便开始从零学起，从一点一滴做起，本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度，广泛学习，全面掌握，不断提高自己的业务素质及管理水平。首先买来了《物业管理投标实务》、《物业管理标准、工作流程》、《应用会计》、《会计知识时务》等大量专业书籍，利用业余时间深入学习，以弥补自己理论知识的不足。其次，在工作中虚心学习，做到不会就学，不懂就问，学人之长补己之短，功夫不负有心人，公司开办不到2年，我不但掌握了后勤管理基础知识，我对工作更加充满信心和热情，各项工作都冲在了前头。
xx年9月，我公司适应形势的发展，果断调整发展方向，增加了保安服务项目。我公司xx年10月1日接管了xx县人民医院后勤管理服务工作。俗话说，万事开头难。对我来讲，没有保洁方面的专业知识，更没有现成的管理经验，当时去xx鸿昌后勤服务有限公司学习了三天，回来后，自己又买来了保洁方面的专业书籍，在业余时间学习了保洁知识、保洁设备和清洁剂的使用等。xx年11月进驻xx县华能风电场对整个办公大楼进行开荒保洁，满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶，空气中弥漫着刺鼻的气味，卫生间全是大便，臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活，能不能保质保量完成任务，达到对方领导的满意，我心里没底，但这是公司转型迈出的第一步，公司转型是否成功，能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象，提高社会知名度，目前在此一举，面临着严峻的考验，说实在的，我当时压力非常大。但作为总经理，也是对我的考验，我必须带头去干，给大家以表率作用。于是，首当其冲的扑到工作中去，楼上楼下的跑，教保洁员如何使用保洁工具，掌握保洁要领，组织保洁员清理现场。因连夜干活劳累过度，我犯了头疼的老毛病，当我双手抱头，疼的皱起眉毛疙瘩时，我在心理上产生了波动，作为一名总经理，理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩，兢兢业业，蹲在地上戕白粉点子时，我脑海里闪过一个念头，不能打退堂鼓，我是保洁公司的总经理，必须起模范带头作用。我忍着剧烈的头疼，又投入到工作中，以实际行动带动了大家，xx县华能风电场的开荒工作圆满完成，受到xx县华能风电场领导的高度评价。xx县华能风电场分管现场卫生的姜主任说：“没想到你们在毫无经验的情况下，干的竟然这样好，你们的职工很能干，伟业保洁服务有限公司是信的过的”。由于我的坚强和不服输的性格，慢慢适应了工作，在现场管理中，我每天坚持晨会制度，查找昨天的不足，布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查，发现问题，及时处理，保证了卫生质量，受到xx县华能风电场领导的多次表扬。
作为保洁公司总经理，我深知公司生存的艰难，要想公司发展壮大，必须进行深化改革。首先，进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别，引入竞争机制，激活用人办法，实行竞争上岗，定岗定员，公平竞争，做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪，做到工资能高能低，改变了过去吃大锅饭，外无压力，内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势，走一业为主，多业并举的路子，利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目，上一些投资少，见效快的短、平、快项目，形成主副互补，相得益彰，共同发展的良性格局，不断扩大企业规模，实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度，制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度；制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令；制定了保洁员十六句、安管员二十句文明用语；制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循，有度可量，公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。
任总经理以来，我非常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平，重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此，我制定了系统的学习计划和学习制度，经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班，加强对员工职业道德和服务技能的教育。规定每周五下午组织政治业务学习，学习党的路线、方针、政策，重点学习保洁规范操作和不同材质保洁要领，职工思想观念得到很大转变，服务意识不断增强。员工张大姐在观念上转不过弯来，认为对业主不能太“软”，更不能处处跟着业主的观念走。通过学习、实践，她终于明白了，物业管理和过去的房管工作不一样了，再按照老一套去做，业主不买帐，工作怎能做好呢？更何谈取得业主的信赖呢！她深有感触的说：“看来老观念得变呀”！在业务培训方面，全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通过一系列的学习教育，职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一种严谨、和谐、有序、向上的良好氛围。
为了降低事故隐患，我还对县医院安管项目不定期的进行查岗，全面掌握工作情况。在深夜查岗时，发现隐患及时纠正。在一次查岗时，已是深夜1点半，有位安管员没有穿制服，我当场对他下达了罚款决定；还有一次，2名安管员值班，却轮流睡起了大觉，根据规定，每人给予了200元罚款。对他们的处罚，对象曾劝我：别那么认真了，查查岗走走形式就行了，你罚他们的钱，就要得嫉他们，咱这是何苦呢。听着对象的话，我犹豫了片刻，语重心长的说：“我们能争取到一个安管项目不容易，如果我们不严格管理，搞好服务，说不定哪啥就会被炒鱿鱼，那时我们失去的不仅仅是收入问题，更重要的是部分人员就要失去工作，给社会带来不稳定因素”。
做保洁工作近2年的时间里，我深深尝到了其中的苦与乐。在保洁行业里，根本没有节假日，我们的员工说：“别人过节，我们保洁公司是过坎啊”。
有人说我是个工作狂，连家属都跟着一天那么紧张，生怕晚点误事，经常性的半夜里被叫起。是啊，企业要发展，要生存，必须要有奉献、敬业的人。
有一次，县医院二楼卫生间有一个便盆坏了，放置了停用牌，因流动性量大，有的患者还是将大便解到了里面，因没法用水冲，当时保洁员问我怎么办，我二话没说，手上戴上垃圾袋，弯下身去，将大便从里面抓了出来，说句实在的，当时大便还带着温度。除此之外，我还千方百计为公司增加三产项目，去年10月份，我带领12名正式职工和9名保洁员，连续工作38个小时，对xx县农村信用合作联社新址进行了开荒，为公司创收7000元。“宁愿一人脏，换来万家洁”，当看到保洁公司日益状大，所有的苦与累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保洁公司共接管保洁安管服务单位3个，每年可实现收入17余万元。
春种一粒粟，秋收万颗子。由于我的精心管理，贴心服务，不断唱响了“伟业保洁”这个品牌。同时，积极解决下岗职工再就业问题，近两年的时间，共安置下岗职工21人，解决了一部分剩余劳动力，为社会稳定做出了自己的贡献。
在过去的工作中，我个人取得了一点成绩，这是各级领导和同志们长期关心支持的结果。下一步，我一定不辜负各级领导的期望和要求，珍惜成绩，开拓进取，继续谱写好保洁这一动人篇章，力争把工作完成的更好，做名副其实的“青年之星”，为全县建设事业的快速发展作出应尽的贡献。
先进事迹材料
xx基地餐饮部“树立饭店意识，坚持星级标准，大力推进多元化营销，努力提高经济效益”的工作指导思想，认真组织员工学习和培训，全面提高员工服务水平和综合素质，保证服务质量，较好地完成了上级下达的各项任务，在餐饮部创造辉煌业绩的背后，凝聚了许许多多一线员工辛勤的劳动和无私的爱心，我们在工作中都兢兢业业，一丝不苟，因为我们深知服务没有最好，只有更好，面对激烈的市场竞争，我们的服务从点滴做起，从小事做起，从实事做起，向所有的客人奉献真诚、细心、耐心、主动的服务，让我们的目光都注视着服务，注视着客人，客人的满意度既是衡量我们工作的标准，也体现了我们存在的价值，我们服务水平的提高也获得了客人的称赞。
记得七、八月份正是炎炎夏日，火辣辣的太阳烘烤着大地，树上的知了不停的唱着属于它的歌谣。而这个时候却是xx基地历年来最忙、最艰苦、一线人员最紧张的时候，因为这个时候既要在限定的时候内让洞口餐厅及员工餐厅正常的使用营业，还有一个最重要的任务就是要接待好电网公司x月中旬至x月初的培训工作。为了让洞口餐厅在规定的时间内正常营业，为了让员工餐厅尽早投入使用给单位员工一个良好的用餐环境，餐饮部的员工白天无数次顶着熊熊烈日在洞口餐厅加班加点的工作，搬桌椅，抬设备。晚上就伴着天空中那轮明月在员工餐厅加班加点的清扫卫生，准备设备设施。在稍微有点点空档时又为马上要进场的新员工做着一切接待准备工作，因为工作性质的特殊，加上工作人员极度紧张，餐饮部的员工在接待最高峰期，几乎整整一个月都不曾有一点休息时间，经常每个人都是每天持续工作十几个小时，每个人都靠毅力努力坚持，实在累了，在空闲的点点时间里靠靠椅子，扶扶桌子，就这是所谓的休息了。甚至很多时候累得生病了也不得不继续坚守岗位，因为工作繁忙，一个人经常做着三个人的活，而且很多时候因为忙于工作，餐饮部员工连正常吃饭的时间都没有。在接待新员工培训班期间，餐饮部员工无数次顶着烈日为军训的新员工送凉茶解暑，为了给新员工更好更方便的优质服务，餐饮部的服务员还冒着随时会中暑的危险在烈日下站岗为客人一杯杯斟凉茶，而且还多次牺牲自己那一点休息时间，义务为出现特殊情况的客人煮糖水送糖水。可是无论多苦多累，餐饮部的员工本着对工作负责、对单位负责，对领导负责、对自己负责的态度圆满完成了各项工作任务，她们对待每一位顾客就像对待自己的家人一般，周到的服务、热情的帮助，无微不至的关怀，让每一位被服务过的客人心中都倍感温暖。
部门也定期的举行集体娱乐活动，以丰富员工的业余生活。从思想上关心他们，在生活上关怀他们，使每位员工都体现到生活在这个温暧的大家庭感到幸福愉快，各位员工在自己的工作中尽心尽力，努力展现酒店的风彩，为提高酒店的品牌形象而努力工作。
先进事迹材料
参加工作以来，能积极参加业务学习和政治学习，认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策，保持与党的号召始终一致，加强为人民服务的信念;提高职业素质和自身的业务水平，熟知专业知识，掌握国内外特检工作的发展方向，具备独立分析问题解决问题的能力，在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决;团结，服从领导，谦虚谨慎，严谨扎实，严于律己，努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机，发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神，认真学习相关业务知识和各项工作技能，内强素质，外树形象，结合实际情况，充分发挥运用到实际工作中去，取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核;今年通过了gct工程硕士全国统考，以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生!
他在工作中善于继承，总结，创新和实践。在锅炉监检方面，推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求，提供完备的技术资料，安装合格的锅炉，配合相关监检工作，迅速适应省院质量手册新要求;使用单位能明白自己的权利和义务，加强主体意识，了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求，能科学管理，会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施，取得了受检单位和用户的理解、配合和好评!
在现场检验方面，切实做到认真、细致、负责、积极、高效，大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是：检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是：总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果，是精通专业技术在实践中的利用!
他在分院第四季度调度会上作典型发言时说：“困难不应该成为我们前进的绊脚石，而是应该成为我们进步的阶梯!乐于挑战才是我们战胜困难的法宝!”
某铁合金厂为保护环境和节约能源，利用高炉煤气发电，在运行中炉墙有多处严重裂纹变形，商海智根据企业的请求和检验情况，与技术人员多日在现场检查分析，找到了炉墙裂纹变形的六大原因，给出了相应六大技术对策，经过3年时间运行，目前仍然运行正常，年节约、新增效益达六万元。根据实际工作所写的论文《燃气电站锅炉炉墙裂纹产生原因和解决对策》已于20xx年第7期在《中国特种设备安全》上发表，对于指导同类燃气电站锅炉的安全运行有重要借鉴意义。
某集团是县内的龙头企业，年产值近四十亿元，集团有3台75t/h热电联产锅炉冷凝水无法回收利用，另外每天有大量造纸废料堆积需要处理，为解决这两个难题，商海智和企业技术人员经过实地勘察和认真计算，今年安装了一台8t/h秸杆焚烧炉，这样既及时处理了造纸废料保护环境，又能变废为宝为生产提供动力和能源，还能充分利用锅炉冷凝水，比同样利用燃煤锅炉生产日均降低成本两万元，早一天投产就多一份好收益，他们不辞辛苦的加班加点和严谨细致的工作作风不仅仅赢得了用户的真诚感激和尊敬!该改造项目拟申请节能与环保典型工程新技术!
随着经济的飞速发展、信息的便捷畅通，区域间经济的不平衡，新旧锅炉价格存在着较大差异，锅炉(压力容器)下同的移装逐渐增多，特别是伪劣锅炉的异地移装也屡屡出现。少数不法份子由于受不菲利益驱动，把目光盯在了异地移装锅炉上。他们利用信息的不对称性和地区间的沟通盲区，采取非法手段制假、售假，妄图瞒天过海，欺骗用户和监察(检)机构。以伪充真、以劣冒优，给锅炉用户带来重大经济损失，给安全生产带来重大隐患，今年以来，锅炉安装监检部就发现并处置移装“问题”锅炉13台，不法份子伪造锅炉铭牌、检验报告、质量证明书、移装证明、锅炉产品合格证等资料，欺骗用户，牟取暴利。充分发挥全省特检机构整合优势，在兄弟分院的紧密配合下，他合理调配资源，通过网络查询、电话查询、生产厂家现场确认、资料比对、外地特检机构核实等方式，经过认真细致的调查，克服重重困难和阻力，一一进行了处置，并对相关资料进行了存档。避免了有重大安全隐患的“问题”锅炉流入济宁地区，确保锅炉的合规安装和安全使用，规范了安装市场。
另外由他执笔的《伪劣锅炉鉴别与治理》论文已于20xx年第1期在《中国特种设备安全》上发表，对于打击非法制假、售假有重要指导意义，文章中给出9种鉴别伪劣移装锅炉方法受到了省内外同行的高度肯定!
节假日期间，商海智带领同事急企业所急，解用户所困，不讲条件，不计报酬，不怕脏不怕累，热情服务，严格检验，自觉主动连续多日为方便用户加班加点，奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐，他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊!丰硕的成果带来工作的快乐，快乐的工作，真诚的付出结下深厚的友谊，节假日不仅是休闲的黄金时光，更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。
兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修，由于时间紧、任务重，商海智迅速组建了监检组，和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通，根据实际情况和国家相关法规，严格审查安装单位施工措施和相关资料，制定了科学、详实的监检方案，多次深入现场对施工情况进行突击检查，抽查焊接质量，核查无损检测报告、记录，核查水压试验准备情况，提出了“严格监检，不怕辛苦，热情服务，支持华聚”的口号，凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可，赢得了华聚能源公司的高度评价!为此6月2日和8月27日，华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢!
国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求，一线检验人员数量偏少，检验责任和压力越来越重;但商海智能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可，充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中，他争当一朵浪花;在绵绵的山脉里，他做一座奇峰;他热爱脚下的齐鲁大地，豪情满怀，年复一年!为了特种设备安全事业，他一地肝胆，不惧艰险，勇于负责，敢于争先!他用安全传承和谐社会进步的火炬!!他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天!!!
扎扎实实工作，干干净净律己，是他的行为准则，谦虚谨慎，奋发努力，是他的工作态度，文明检验、和谐检验，是他的工作方法;争当技术标兵，守护安全，是他的工作目标;加强廉政建设、维护特检形象，是他的出发点和生命线!
商海智具备求真务实的作风，具备干事创业的能力，同时具备很强的科研能力和学术水平，能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作，所在部室多次提前完成年度各项任务目标，先后被授予省级、市级青年文明号，个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智为十佳技术标兵的最佳理由!
先进事迹材料
“客楼乡党建扶贫、计划生育、烤烟生产、平安建设等工作连续7年在全县均名列前茅，主要得力于该乡有一个好的‘党委班子’。”这是岑巩县委书记周培芝同志对客楼乡党委近年来工作实绩的总体评价。这些成绩的取得，无不凝聚着该乡党委书记的智慧、汗水和艰辛。
男侗族1972年10月生于岑巩县天马镇落坑村中共党员本科学历。自1月任客楼乡人民政府乡长、2月任客楼乡党委书记以来锐意进取科学施政精心打造一支强有力的基层党组织让基层党组织强起来。
抓班子，带队伍，提高履行党委书记职责十分重视党和群众的血肉联系，他认为党组织就是群众最大、最好的“靠山”，为民服务永远是立党的宗旨，而勤政、廉政是党组织高效执政的前提。
是舵手，就要把好舵;是旗帜，就要树起来。无论是任乡长还是任乡党委书记，他均能发挥班子成员和主要负责人的作用，积极与其他成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的`团结和威信。积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。注重加强干部队伍建设，认真查找和纠正干部“虚、浮、懒”的不良作风，积极倡导干部深入农村察民情、体民意，要求乡党员干部的形象在基层一线树立，工作在基层一线创业。积极推行“321”工程，即干部每周下基层调研3天，每天联系农户2户，每人提供致富信息1条，在群众中树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。使乡镇工作变主动管理为主动服务，进一步转变乡政府工作职能。
作为党建工作直接责任人，坚持把党的先进性建设落在行动上。
八年来，多渠道筹集资金，投入60多万元完成了6个村活动室建设，改善和加强了村级活动室阵地建设。
在村级换届中，严格按照“两推一选”要求，配强配齐村级班子成员，把党性强、作风好、有科学文化知识的一户一技能的致富带头人，充实到村级班子中来。目前，客楼乡14个党支部，有党员268名。，全乡共培养入党积极分子16名，发展党员14名，其中35岁以下的6名;女党员2名;高中以上文化程度的占到70%，党组织的力量不断强大，服务素质不断提高。
重实绩，善谋划，促进农村经济全面发展在农村经济工作中，提出了围绕“以粮固农，以烟富农，以畜兴农，以油菜、果蔬补农”的工作思路，把工作重心转移到服务“三农”工作上来。他积极协调投入烟水配套建设资金1000万元，狠抓优质烤烟生产，进一步改善烤烟生产条件。落实烤烟种植面积3400亩，种烟农户313户，产烟10000余担，创产值800万元，创税150万元。
他积极带领农户先后两次到湖南考察，并多次聘请县果品公司技术员进行实地培训，并以个人名誉为部分农户担保贷款发展果品经济。目前，该乡颐红水蜜桃种植已发展种植农户30余户，种植面积余亩，年总产量达180万斤，果农实现收入近200万元。
“我下定决心种植水蜜桃，是因为我们有一个为老百姓办实事、办好事、谋发展的好领导。是吴书记当时的坚强领导和科学决策感化了我们，让我们的生活有了奔头。”果农曾朝坤如是说。
由于同志方法得当，指挥有力，该乡干部群众团结、协作，共同努力，全乡经济社会得到了较快发展。短短几年，该乡农业总值从的420万元提升到的3574万元，增长了8倍多，完成财政收入200多万元，年均增长20%，农民人均纯收入从的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子过得越来越红火，越来越有滋味。
想民生，动真情，努力改善群众生活条件该乡地处边远，“要想富、先修路”，同志时刻把修路作为为民办实事的首要任务，积极跑资金，要项目，并安排班子成员分别每人负责一村的修路工作，亲自带领干部深入村组，挨家挨户做宣传发动工作，目前，全乡已完成组组通公路。特别是地理条件最差的毛湾村，如今已修通了环村公路。在公路通车那一天，毛湾村离职老村干拉着的手说：“吴书记呀，要不是有你这样的好领导，我们毛湾做梦也别想组组通公路啊!”。
由于地处高寒，就有群众饮水难问题。亲自带领干部多次到客楼的深山老林、溶洞和沟坎寻找水源，曾几次受伤，以实际行动感化了群众。几年来，他积极主动的向上争取资金，并把乡里争取维修办公楼和食堂的8万元资金全部投入群众的人饮工程。解决了5000多人和3000多头大牲畜饮水问题。
冬末春初，客楼乡遭遇百年难遇大旱灾，人民群众生产生活陷入困境中。在抗旱工作中，他起早贪黑，哪里有旱情困难，哪里就有他的身影，由于有的村组道路不通，为了便于开展工作快捷，他都是骑着摩托车前往。见到“摩托车书记”的到来，抗旱群众就的了动力和希望。
在抗旱工作中，他共向上争取抗旱资金0元，在乡财力特别困难的情况下，特安排了抗旱救灾专项资金30000元，解决了全乡8个村民组200余户人畜引水困难。
在文明乡村建设方面，他组织开展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育，不断丰富和深化了文明村寨创建活动，完善了工作机制和激励机制。客楼乡已有两个村被州评为“五好”基层党支部，评选上县级文明户32户、乡级文明户170户。在构建和谐新农村方面的突出成就。
该乡连续7年在全县经济社会发展综合目标考核名列第一;烤烟生产连续8年在全县均为第一;计划生育连续5年全县排名第一;被州评为全州信访先进集体;分别被省、州、县授予“五好”基层党组织;20xx年被州评为全州林业生态建设十周年先进单位;在特大雪凝冰灾期间，获贵州省“抗凝冻、保民生”工作个人记一等功;20xx年被州委、州政府评为全州林业生态建设十周年先进个人。
同志无论是在何种境况之中，都能表现出靠前指挥、沉着坚定、临危不惧、艰苦奋战的大智大勇精神。他权为民所用，情为民所系，利为民所谋的公仆精神，充分体现了新时期一名基层共产党员所具有的良好品质，他不愧是一位杰出的乡镇党委书记。他是高山致富“领头雁”，是公务员的优秀代表。
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在博博纳罗警察局长办公室里贴着一个大大的红纸黑字“和”，这是李敬锋特意从国内带来的，他说，正是这个中国“和”，让他能够成为第一个零投诉的地区警察局长。地区警察局一般由多名联合国警察和当地警察共同组成，文化背景的差异，生活习俗的不同、宗教信仰的相斥，常常成为许多地区警察局的最大的工作障碍，稍有处理不甚，轻则会受到总部批评，严重的还会牵涉到国与国之间的荣誉和尊严，引起国际矛盾。然而李敬锋却凭借公平、公正的处事方式，以人为本的人文精神，把中国“和”精神带入他的国际警队，使博博纳罗警局30多名来自不同国家的联合国警察和180多名当地警察真正成为一个团结协作，和睦相处的国际大家庭，他在任期间，没有发生一起向维和总部投诉事件。
20xx年11月的一天晚上，来自菲律宾的年轻维和警察因为思念家人想在警局办公室给家里打个电话，而当晚值班的正巧是一名年近50，平时就以傲慢、刁钻著称的澳大利亚“老头”，两人因为打电话的事情争吵起来，年青气盛的菲律宾警察忍不住一拳打在澳大利亚“老头”脸上，气得澳大利亚“老头”要马上向维和总部投诉，这可是关系到国与国之间名誉与尊严的事情啊。接到电话后，李敬锋连夜从宿舍赶到了警局，了解了基本情况后，分别和两位警察进行了谈话，严厉批评了菲律宾警察的`卤莽行为，并要求他立即向澳大利亚“老头”赔礼道歉，可傲慢而固执的澳大利亚“老头”却不肯接受对方的道歉，一个劲地嚷着要向总部投诉。第二天一大早，李敬锋分别给两人发送了电子邮件，动之以情，晓之以理，真诚地希望两人能化干戈为玉帛，在这个联合大家庭里和睦相处。两天以后，这一老一小，一东一西两个警察终于在李敬锋的办公室里握手言和了，用澳大利亚“老头”的话来说：“李，我相信你！相信你的'和'！”
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我从事辅导员工作近四年，肩负着老师和家长的双重责任，其中的酸甜苦辣是无法言表的，辅导员即是班级的组织者，校规校纪的执行者，也是学生的监督员和导向员，几年的工作经历有很多的感想和体会。
我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始终坚持“育人为本、德育为先”的原则，树立全心全意“为学生服务”，“以一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，高度重视和加强学生的思想品德教育，引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正，何以正人”处处以身作则，时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要用自身的言行感染身边的学生，只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间，我每天坚持学习，通过书籍、电脑、电视，学习一些有关管理与教育的内容题材，使我很受启发，对于工作中有用到的地方，便结合工作实际需要灵活运用，这也是我提高个人素质和学习的重要途径。
在参加辅导员工作以来，不管是从事何种工作，都能本着负责的态度认真完成，在工作中的表现，体现了强烈的工作责任感和事业心。
(一)常年坚持如一日，每天早6：30与学生一起出早操、开例会，晚上十点学生就寝后离校，回到家也要11：00才能休息，长时间如此，身体确实感到疲惫，总觉得早上起不来，但一想到还有学生在出操，自己必须要以身示范，给同学起表率作用，就要坚持到底，不仅如此，还要每天三次集合实习课班级开例会，每周日下午3：30在学生返校高峰期到校，坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上，而且当年级中有需要及时处理的事情，就顾不得回家或再晚也要到学校来，有时也让家人不理解，说这工作时间长，没有黑天白天，而且有事就得到学校去，家里也顾不上，因为毕竟是新婚不久，而且又有一岁多的孩子需要人照料，我确实没有尽到家庭的责任，但我无怨无悔，我说要以校为家，没有学校这个大家庭，就没有我们这个小家和现在幸福的生活。
(三)年级中定期召开会议，每月一次“年级会”，每天召开“走读生会”，每周一召开“班干部会”，每周二“班长会”，每周召开“重点生会”，通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题，并加以处理和解决，使各项工作落到实处，尤其是重点生的教育上，因为在一个年级中，经常出现重大违纪的往往是这一类学生，能否做好重点生思想教育工作，也是一个年级“安全、稳定”的关键所在，这样的学生通常是在初中表现较差，叛逆心理最强的学生，也是许多老师认为最难管的学生，但经过对这一类学生的了解和分析中，有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭，父母溺爱或不管的家庭，导致这一类同学内心有阴影，思想偏激、行为极端和不良影响，造成破罐子破摔，内心仇恨和不满，如果不及时教育会误入歧途，我从不歧视学生，更不会冷淡成绩差的学生，对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们，多看到他们的长处和“闪光点”，多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们，要留心观察、耐心教育、陈述利弊，让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们，真正做到把管理变成教育，把理解变成激励，这样他们就会振作精神，从而能够做到听老师的话，表现的越来越好。
(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用，在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度，每月评选出10名“优秀年级干部”，全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”，使每名班干部明确职责，做到“责、权、利”相结合，充分发挥学生干部的主体作用。
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20xx年7月加入中国共产党，小学高级教师。现承担盘龙二小六(2)班语文教学工作并兼任六(2)班班主任。“以事业为重，用心灵育人，植根三尺讲台，书写灿烂人生”是她坚持不懈的追求。
熊老师坚信每位学生都有“才”，并能成“才”。她所任教的语文学科，从没有一位学生掉队，从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试，语文平均分、优秀率、及格率总是名列前茅，她任劳任怨，不论什么额外任务，总是欣然接受。
熊老师把班中每一个学生都当成自己的孩子，关爱他们的点点滴滴。课间休息时跟学生们一起做游戏，双休日带学生们一起作社会实践调查。带父母出差的学生回家吃饭，给学生送生日礼物，奖课外书籍。已经记不清多少次学生会亲切地称呼熊老师“妈妈”。用心育人，爱无终点，焕发精神献丹心。因为她坚信：只要付出爱，就一定会收获。
熊老师是班主任，还承担六年级语文教学工作。虽然自己的工作繁忙，还是带领年轻的老师积极开展教研活动。上学期语文组进来几位新教师，熊老师积极指导她们上好新教师见面课。在学校开展的“先学后教，当堂训练”教研课中，也是身先士卒，上好示范课。熊老师自己还一边工作一边学习，参加全国中小学教师继续教育。利用业余时间阅读教育教学书籍，认真写好每一课教学反思。
教书育人既是奉献的过程，又是收获的过程；既是平凡甚至有点枯燥的过程，又是伟大且充满激情的过程。熊翠凤老师始终将教书育人作为一种创造性、艺术性劳动，坚持不懈地去探索和反思，相信一定会迎来桃李满天下的景象。
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近十年里，公司每年颁发的优秀员工/干部荣彰里都印刻着一个人的名字，更甚的是，你还能听到几乎异口同声的称赞“他的优秀荣誉是无可争议的!”、“他的优秀事迹是有目共睹的!”。为什么他如此倍受领导、同事的关注与青睐，倍受如此高的评语，他的“优秀表率”又由何而来呢?就让我细细介绍这位表面腼腆、有加菲猫式的眯眼、招财猫式的笑靥特质，工作中孜孜不倦、有条不紊的怪才，即生产部仓库主管兼生产计划员——郭繁荣先生!
20xx年9月，公司入职一名身材魁梧、微笑时总露出整齐虎牙而顿显朴实敦厚的仓库搬运工。从此，大家能看到一个‘竟自订规定、每天将生产仓库(含原材料、成品、包装仓)清扫两遍’的朴影，可目染一份‘领导与同事的工作指导只讲解一遍就能心神领会、谨记于心并执行’的萌态。这名执着的搬运工，抓紧休闲时间揣摸、慎思工作细节，善用业余空档自习电脑书籍。入职不到1个月，他已识记了仓库的所有产品，每一物品特性与进出仓库都稔熟于心。
20xx年12月，这名不断给人带来惊喜的搬运工，很快成了仓管员，那份精益求精的执着更找到了用武之地。这不，才调职一周的他已发现：仅凭物品型号归纳存库，很容易出现滞货、查找产品费时费力的现象，就尝试着从自己的工作区域开始改正，大胆采用物品系列与产品型号相结合的方法修正了产品出入库的纰漏。不久，他又查到包装仓库存在粉尘过多的现状，并建议：将仓库粉刷地板漆以修整环境。为节省施工成本，他自调地板漆颜色并合理规划通道与货区的区域位置，约请三位同事齐心协力地加班一天，就粉刷出令人赞叹不已的崭新面貌。
当太多的‘喜出望外’已累积成一种恒定的信任时，郭繁荣自然成了兼任生产计划员的最佳人选了。当时这份重要又细致的工作，并无专职人员给予指导，他硬凭着一股倔劲将生产与销售业务的链接流程、最佳匹配方式带到了‘餐风宿露’里，即就餐与睡梦中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折腾出效果：逐步实现了对产品、原材料的优化，避免产生呆料，降低了库存的资金损耗。每月近千批次的订单输入、统计、核实的井井有条，细微规划的未出任何差错。
生产部仇经理这样精评着：“我从不担忧郭繁荣工作的过程与细节，他定能为我呈现满意的结果。他的本职与协助工作都无可挑剔，他是一个能将平凡的工作做出不平凡业绩的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁荣晋升为仓库主管。身为一名管理者需努力以公司目标去引导员工目标、关心与调动员工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的炉火纯青。
搬运工武元生透露：“繁荣就是让我心服口服!他能清晰了解仓库不常用的存货，一丝不苟的将细小物品整理为规范样本，言传身教地指引我注意工作细节。在我忙不过来时，他会毫无怨言地放下手中堆积如山的工作跑下来帮我收货、发单。当然了，所有请假员工，包括叉车工的事他都加班帮着干……”顿了顿，武元生诚挚地感叹：“说实话，我来广东二十年了，做过多家工厂，见到无数的人与事，繁荣真的是最好的上司了。”
一个人人都喜欢的人……。
郭主管的人缘好，点子多，平时市面盛行的文娱风潮，几乎都能复制、捣腾出噱头与看点，公司每年春节联欢会必少不了繁荣哥哥的“倩影”，总让周围充满了笑声。
大家喜欢称呼他的众多“头衔”。例如：下大雨时拔他电话，叫声“司机”，不一会儿便看到绕很远路程赶过来的他;公司聚会或朋友庆生时，唤道“服务员”，立见他殷勤的倒茶递水、端盘送果;等众声齐聚的呐喊：“k歌王子、k歌王子来几首”，起初他总是会羞涩的笑着，随之即兴豪迈一首“爱拼才会赢”，励志又激荡的赢得了全场掌声，紧接着真诚一曲“好兄弟”，陶醉又畅饮着同事共处的情谊!
一个人人都喜欢的人，是他迸发出的内涵势不可挡的光彩夺目!更是这一份傲人的满意度已席卷了十年的工作历程!