通过卫生工作总结,我们能够认清工作中的问题和不足,并制定出改进的措施和方案。在这里,小编为大家整理了一些卫生工作总结的精选范文,有助于提升你的写作水平。
卫生局工作总结
xx年,我院在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导和关心指导下,全面贯彻和落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,狠抓服务,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成各项目标任务,全面推进医院科学发展,使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展,现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下:
一、深入贯彻,积极推进医药卫生体制改革。
为了确保医药卫生体制改革工作在我院顺利进行并取得实效,如何遵循医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则,我镇成立以分管镇领导为组长,院长为副组长,各科室负责人为成员的医改领导小组,确保医改工作扎实稳步推行认真组织学习“医改”配套文件,领会并把握“医改”方向,认清并紧跟“医改”形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分准备。同时,结合我院实际,制定岗位聘用方案及绩效考核方案,使全院职工从自身实际情况找准自己的位置,积极参与到医改工作中来。
二、抓好医疗质量,提高医疗水平,确保医疗安全加强医院管理,改进服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,确保医疗安全,控制医药费用,全面提高我院的管理质量。严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度,做到依法行医,依法执业,规范执业,规范执业。健全管理组织、强化质量、提高基础医疗和护理质量,控制院内感染,减少医疗纠纷,构建和谐的医患关系,提高医疗服务的安全性和有效性,患者能够享受放心、安心、优质、高效的医疗服务。
三、严格执行国家基本药物制度。
落实医改政策强化职工的思想道德教育提高服务素质按市局文件精神,从xx年11月20日起,我院严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售,我院结合政风行风建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文件精神,并结合工作实际,进行深入宣传,将深入贯彻科学发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南,以提高服务素质为重点,引导医务人员改变用药习惯、规范用药,指导群众科学用药。截止xx年6月我院累计购进基本药物*元,辖区内村卫生室累计购进基本药物*元,使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。
四、新型农村合作医疗工作开展情况。
事,通过我院得不懈努力,合疗工作取得了良好的成绩。
五、公共卫生服务项目开展情况。
1、居民健康档案完成情况:自公共卫生服务工作开展以来,共完成纸质建档人数*人,电子档案份。
2、65岁以上老年人健康管理:1-6月份全镇6个行政村登记管理65岁及以上老年人*人,健康体检人数*人。
3、慢性病完成情况。自公共卫生服务工作启动以来,我们采取积极有效的措施,充分调动乡村医生的积极性,深入村户,对35岁以上人群进行逐一筛查,共筛查出高血压*人;精神病人例;糖尿病。对慢性病患者实行了100%的管理。
4、完成孕产妇建档管理*人,上半年分娩*人,住院分娩*人,住院分娩率达100%。其中高危孕产妇有*人,全部实行高危管理。高危管理率100%。
5、大力宣传各种免费项目,提高目标人群的知晓率。认真做好“农村妇女增补叶酸预防神经管畸形”宣传,落实工作。目标人群知晓率100%,叶酸服用依从率80%。
6、0——36月龄儿童健康体检*人,占比例的%,查出体弱儿童*人并进行管理,管理率达%。
7、完成免疫规划运转6次,新生儿应建卡*人,实建卡*人,建卡率100%。乙肝应接种人数*人,实接种*人,接种率100%。
8、认真落实疑似结核病人转诊制度,认真规范的管理确诊的结核病患者。现管理结核病人*人。
9、传染病管理:加强门诊监测对传染病人做到“早发现、早上报、早治疗”。发现传染病例。
10、加大各公共项目的健康教育宣传:通过办板报、发放宣传单、举办讲座的形式进一步提高辖区居民的健康意识,保健意识。
六、镇村一体化管理。
加强对辖区内村卫生室管理,严格执行执业准入制度,加强村卫生室人才队伍建设,年初卫生室分别与各村卫生室签订了目标责任书,制定《接官亭镇卫生院村卫生室绩效考核方案》,每半年进行考核,实行目标管理,兑现奖惩,每月定期召集村医进行培训学习,不断提高业务水平,同时不断加强对各村卫生室的督导和管理力度。
七、存在的不足。
今年以来,卫生院的各项工作开展较好,但是,我们也清醒地看到了自己的不足,在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。今年以来,卫生院的各项工作开展较好,但是,我们也清醒地看到了自己的不足,在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,特别是专业人才,人才断档现象存在。
八、下一步打算。
在今后的工作中,我院将抢抓新机遇,争创新优势,不断改进工作作风,加强人才培训,全面提升医院服务能力,实现医院发展新突破,新局面。努力抓好以下几个方面的工作:
1、加大对功能科室的人才培养,派送人员到上级医院观摩、学习。
2、进一步抓好继续教育,探索建立跟师带教制度,解决“一人走、全院瘫”的人才断层问题。积极派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训,并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习。
3、不断总结经验,完善医院管理,提高服务质量和效率。
卫生局信访工作总结
20xx年,卫生局在上级政府的正确领导下,认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神,以科学发展观精神为指导,从狠抓信访工作机制入手,一级抓一级,层层抓落实,加强了对信访工作督办力度,在保持全系统社会稳定方面做了大量的工作,取得了明显的成效。为便于全系统信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地促进卫生事业健康发展,现将信访工作总结汇报:。
局领导高度重视信访工作,充分认识到信访工作的重要性和敏感性,进一步加大了对信访工作的领导,把信访工作纳入我局工作的重要议事日程,在年初就明确了全年的信访工作目标,并将信访工作纳入xx年综合目标考核,与其他工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。
此外我局还建立了领导接待群众来访日制度,畅通了信访诉求渠道,成立了信访办和信访工作接待室,切实为群众解决各种实际问题,全年没有发生群众大规模集体上访、非正常上访情况。
按照有利工作,方便信访人的原则,我局成立了信访工作领导小组,组建了领导机构和工作班子,配备了德才兼备的专兼职信访干部,保持信访干部的相对稳定。信访干部能热爱本职工作、工作责任感强,坚持原则、秉公办事、遵纪守法、不徇私情,热心为群众办实事、办好事,并能按时按质完成信访工作任务。同时为了做好本职工作,我局信访干部还不断加强信访业务知识和有关政策法规学习,努力提高自身综合素质,不断提高政策水平和业务水平。此外我局还建立和完善了属下单位信访工作网络,各医疗卫生单位均建立了接待群众来访日制度,配备了信访信息员,有条件的单位还建立了信访工作站和民事调解室,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,构筑齐抓共管的信访工作新格局。
(一)建立健全信访相关制度。我局积极采取有力措施,加强防控力度,不断健全信访工作岗位责任制。全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程;全面了解信访当事人的合法诉求,建立健全信访登记、呈批、立案、调查、答复、结案上报、归档和统计制度,做到事事有记录,件件有答复。
(二)按时完成信访各项任务。我局始终坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,对上级机关交办和本单位直接受理的信访事项,属我局职权范围的,均能按政策法规和在规定的时限内办复,不推诿、不敷衍、不拖延;不属我局职权范围的,均能及时告知信访人向有权处理的机关提出,及时维护信访****益。
(三)大力畅通信访各种渠道。进一步巩固完善信访诉求表达渠道,让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”,牢固树立群众利益无小事的大局观念。为信访人依法反映情况,提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件。同时我局严格按照《信访条例》认真处理群众来信来访来电,妥善接待群众来访并及时协调有关部门和有关医疗卫生单位解决群众来信来访中提出的问题。一年来共接到群众来信来访投诉297宗,区长专线106宗,所有投诉均得到妥善处理,群众对处理结果普遍表示满意。没有发生人员越级省、市上访事件。在开展矛盾纠纷排查调处工作时,我局及时将有可能引发群体性事件的重要信息通知公安机关、调处办及维稳办,避免因工作疏忽而造成严重后果。
(四)始终坚持文明接访原则。我局在接待群众来访时坚持做到热情、礼貌、细心听记;并始终保持接待场所整洁卫生,方便群众;对来访人提出的问题和要求,我局接访人员均能认真办理,一时不能解决的问题,做到耐心解释,做好疏导教育工作。
(五)集中开展矛盾纠纷排查。我局建立了矛盾纠纷排查调处机制,坚持排查与排解,自查与自纠相结合,实行“一排二查三稳四化”的工作思想,要“排得出、稳得住、化得了”,按照“人要回来、事要解决”的原则,建立“平时掌控,重点监控,依法处置,妥善化解”的长效管理机制,积极变上访为下访,及时主动出击,争取把矛盾化解在基层,把苗头化解在萌芽状态。今年初,根据上级安排,我局集中时间、人员、精力对全系统矛盾纠纷进行了集中排查,认真开展自排,自查,自纠,自化,及时化解了一批矛盾纠纷问题,取得了较好的自查自纠成绩,有力地缓解了矛盾的上交上访。
(六)认真开展信访接待活动。我局积极做好信访信息的搜集、整理、上报工作,发现带政策性、苗头性、倾向性、突发性的重要信息,及时上报本单位领导和区信访局。根据上级安排,结合我局实际情况,我局认真开展了信访大排查,大接待,大化解活动,通过信访大接待活动,排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素,化解了矛盾纠纷。设置了专职信访接待室,有领导带班,具体工作人员值班,明确每周二、周四为群众接待日,领导亲自接待群众来信来访,畅通了信访渠道,保障了信访工作顺利进行。
(七)集中化解与平常解决相结合。我局对排查出来的不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员配合,相关部门协助,进行集中化解和处置,平常发现的问题及时召开专题会议,对个案进行专门研究,分析案情,落实专人进行解决。
我局20xx年立案率分别达到年度所受理初信初访总数的20%以上,结案率达到信访立案总数的90%以上,上级机关交办立案件100%结案。我局已经结案的案情均做到事实清楚,结论正确,处理符合政策、法规和手续规范,并均能做到书面答复信访人,做好信访人思想疏导工作。此外,我局对上级机关交办的立案件结案材料均有写明上级机关交办问号、日期、处理结果和信访人意见,并经有关负责人阅签,加盖单位公章。对交由本单位属下单位办理的信访案件,信访干部均对其负责把关并送有关领导阅签。对上级机关交办的信访案件,我局均在交办机关规定期限内办结并函复交办机关;不能按期办结的,均向交办机关说明情况。我局直接受理的信访案件,均自受理之日起60日内办结;情况复杂的,均在延长期限30日内答复,并均能告诉信访人延期理由。
尽管我局在信访工作方面取得了一定的成绩,但距离上级的要求还有一定的差距,实际工作中还存在一定的不足。今后我局将继续加强对信访工作的组织领导,加强对广大干部职工的教育管理,继续健全完善各项规章制度,使信访工作有章可循,使各项工作任务落实到位,责任到人,促进我区卫生事业和谐稳定发展。
卫生局工作总结
今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,市卫生局按照年初市人代会《政府工作报告》和《**市人民政府xx年重点工作安排意见》提出的全市卫生工作任务和要求,根据市卫生局年初制定的工作计划,各项工作进展顺利。现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下:
一、上半年工作开展情况。
(一)卫生民生工程及重点项目建设。
1、城乡居民合作医疗。
自xx年起,我市城镇居民基本医疗保险与新型农村合作医疗并轨运行,执行《**市城乡居民合作医疗保险管理办法》。
xx年我市城乡居民合作医疗保险参合人数339478人。截止6月份,共计补偿474387人次,补偿金额达4584.76万元。
2、重大传染病病人医疗救治。
(1)艾滋病病人医疗救治:全年任务数12人,救治资金。
5.76万元。截至6月底,实际救治17人,补助金额5万元。
(2)贫困结核病病人医疗救治:全年任务数60人,救治资金5.4万元。截至6月底,已救治60人,补助金额5.4万元。
(3)现症晚期血吸虫病病人医疗救治:全年任务数108人,救治资金54万元。截至6月底,实际救治115人,补助金额57.6万元。
3、提高妇女儿童健康水平。
(1)免费婚前医学检查:全年目标是婚前医学检查率达到90%以上,免费婚检人数达5000人。截至6月底,已婚检3534人,婚检率97.73%。
(2)农村孕产妇住院分娩补助:目标任务是农村孕产妇住院分娩补助人数达1850人。截至6月底,已补助1248人,补助金额37.44万元。
(3)扩大国家免疫规划接种补助:目标任务是各免疫规划疫苗累计接种69256剂次,接种率达90%以上。截至6月底,对全市适龄儿童(包括流动儿童)22针次扩大国家免疫规划疫苗免费接种40577剂次,接种率117.18%,补助接种资金17.69万元。
4、市人民医院住院综合楼建设。
xx年计划投资3000万元,已完成投资1528万元。目前施工已进入十二层结构平面,墙已砌到四楼。预计年内主体结构封顶,开始装饰装潢,并完成三分之一的设备安装,提前完成年度建设任务。
1、医疗机构管理。严把医疗机构准入关,上半年新设臵批准医疗机构4家,完成了47家医疗机构的重新审核换证及变更工作。与此同时,注重加强对各类医疗机构的动态管理,使全市医疗机构进一步规范。
2、医疗质量管理。印发了《xx年**市医疗卫生系统“三好一满意”活动方案》,努力在全市医疗卫生系统实现“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标。完成省级示范社区卫生服务中心的创建工作,并接受了省级评审。组织市人民医院开展“癌痛规范化治疗示范病房”申报。组织市人民医院、市中医院及中心卫生院参加宣城市第二届急诊急救技能大赛,共有3家医院获得团体奖项,4名选手获得个人奖项。继续在全市开展“优质护理服务示范工程”活动,在全市范围内开展创建“优质护理服务示范医院”、“优质护理服务示范病房”和“优质护理服务先进个人”活动。市人民医院获得宣城市“优质护理示范工程”先进单位、先进病房,该院和市中医院获得宣城市优质护理服务先进个人等荣誉。耐心细致调处医患纠纷,及时化解纠纷,把矛盾解决在萌芽状态。上半年,共调处医疗纠纷七起。积极配合司法部门做好市人民调解委员会医疗纠纷调解中心的筹建工作。
3、医教管理。xx年上半年,为全市86名执业医师和执业助理医师和32名执业护士办理首次注册和变更注册。组织开展全市医师资格报名工作,共有184名考生报名。组织农村在岗卫生技术人员参加成人大专学历教育报名工作。
4、中医管理。做好基层常见病多发病中医药适宜技术推广能力建设项目工作。组织市中医院开展xx年度省卫生厅中医药科研课题的申报。继续推进全市基层卫生服务机构中医科室建设,确保实现每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心有1个标准化中医科和1名以上中医执业医师或中医专业本科毕业生。
5、严格血液管理。进一步加强了医疗机构临床输血管理,确保输血规范、科学安全。无偿献血工作深入推进,上半年,共有1721人次参加无偿献血,献血量达523990ml。
(三)疾病预防控制工作。
1、加强卫生应急各项工作。健全了**市卫生应急指挥工作领导小组、卫生应急专家组、卫生应急救援队,制定并逐步完善了各类应急预案,加强了应急物资储备,强化了突发公共卫生事件的监测、预警、应急演练。
2、重点传染病的防治工作。
(1)艾滋病预防控制工作。以全球基金艾滋病项目为依托,大力实施艾滋病财政补助项目。利用电视等多种形式常年开展艾滋病防治知识宣传;大力开展高危干预工作;组织检测人员业务培训,不断提高检测能力。
(2)结核病预防控制工作。继续执行中央财政补助、全球基金结核病项目、结核病医疗救治工作。
(3)手足口病防治工作。
(4)血吸虫病等地方病防治工作。
3、进一步加强了疫情网络管理。
4、加强预防接种工作。依托规范化预防接种门诊,通过常规免疫接种、查漏补种、入托入学儿童预防接种证查验等措施,免疫规划工作进一步深入推进,并实现了儿童预防接种信息常态化管理。
5、加强卫生防病知识宣传工作。充分利用报刊、广播、电视、网络等大众传媒,结合3·24世界防治结核病日、4·5全民义务查螺日、4·25全国预防接种宣传日、5·15防治碘缺乏病日等宣传日,广泛开展卫生防病知识的公益宣传活动。
(四)妇幼保健工作。
大力实施“降消”项目,加强培训,妇幼保健人员素质全面提高。继续采取有效措施,坚持对剖宫产的严格管理和监督,剖宫产率切实降低。全市乡镇医疗机构妇幼保健规范化门诊建设深入推进。农村育龄妇女增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目工作稳步开展。全市妇幼保健网络信息化管理水平不断提高。
(五)乡村卫生服务一体化管理及促进基本公共卫生服务均等化进展顺利。
1、继续加强乡村卫生服务一体化管理,继续实行以“五统。
一、两独立”为基本内容的一体化管理模式。同时,注重以不定期督查为工作抓手,一体化管理水平不断提高。
2、截至6月底,全市已累计完成健康档案26万余份;发放宣传资料24万余份;完成常规基础免疫近19万剂次;传染病疫情报告率100%;0-6岁儿童保健管理服务8.6万余人次;孕产妇保健管理服务5.7万余人次;65岁以上老人健康登记管理人数3.3万人;高血压患者管理2.9万余人,糖尿病患者管理4600人;重性精神疾病管理821人;卫生监督协管相对人数1200余人。与此同时,基本公共卫生服务信息化建设工作稳步推进。
1、认真组织开展打击非法行医工作,上半年共出动卫生执法人员60人(次),取缔非法行医点10个,立案查处3起,行政处罚金额1.1万元,已结案2起;组织开展了对医疗机构依法执业、传染病检查、放射诊疗监督检查,对20家医疗机构从事放射工作的29名人员继续进行个人剂量监测;加强对采供血机构的检查,对“**市绿十字单采血浆站有限公司”进行了2次监督检查,对存在的问题均下达了《卫生监督意见书》。
2、加强生活饮用水卫生监督检查。
3、加强对公共场所经营单位的监督管理。
(七)爱国卫生运动。
上半年,爱国卫生工作紧紧围绕省级卫生城市创建扎实开展一系列工作。
1、加大省级卫生城市创建整改与督查工作力度。
2、深入开展第24个爱国卫生月活动。
3、组织开展春季除“四害”工作。根据病媒生物监测结果及春季传染病防控要求,在全市范围内组织开展了二次集中除“四害”活动,巩固了病媒生物达标考核成果。
(八)认真做好食品安全综合协调工作。
1、加强食品安全综合协调机制。
2、认真组织开展食品安全专项整治。
(一)深入开展好深化作风建设年活动;继续扎实开展创先争优活动。
(二)扎实开展安徽省卫生城市创建工作。
(三)进一步做好手足口病等重点传染病防控工作,进一步完善各类传染病防控预案,加强应急演练,增强防控能力,切实保障群众健康。
(四)继续做好妇幼卫生保健工作。以提升孕产妇、0-6岁儿童系统管理率为抓手,继续实施降消项目,强力推进乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)妇幼保健门诊规范化建设。
(五)扎实推进卫生民生工程建设。
加强城乡居民合作医疗保险工作。提高合作医疗管理和服务水平;加强监管,确保基金安全;做好xx年全市城乡居民合作医疗保险筹资工作。
做好重大传染病病人医疗救治工作。按规定要求继续做好艾滋病、贫困结核病、现症晚期血吸虫病人的医疗救治工作,完成年度工作。
提高妇女儿童健康水平。继续强化措施,推进免费婚前健康检查工作;做好农村孕产妇住院分娩补助工作;按要求做好免疫规划接种工作。
(六)进一步加强医政管理工作。深入开展“三好一满意”活动;建立健全医疗质量控制体系,狠抓医疗质量和医疗安全;继续加强中医管理工作。
(七)继续大力推进乡村卫生服务一体化管理、促进基本公共卫生服务均等化工作。
(八)扎实推进重点项目工程建设。
继续做好市人民医院住院综合楼建设工作,完成年度建设任务。
(九)进一步加大卫生监督工作力度;认真做好食品安全综合协调工作,建立健全食品安全监管网络,切实加大食品安全工作力度,深入开展食品安全专项整治,加强食品安全有奖举报工作,严厉打击食品安全违法犯罪行为。
(十)认真开展好民主考评市直单位百名科长、基层站所长和公共服务单位活动。
(十一)进一步做好招商引资工作。
(十二)全力做好信访、综治维稳、安全生产和计划生育工作。
卫生局医防科的工作总结
今年在旗委、旗政府及局党委的直接领导下,在盟卫生局的大力支持下,紧紧围绕年初工作目标和开展农村牧区新型合作医疗试点工作为契机,做了大量的工作,取得了较好的成绩,现简要总结报告如下:一、加大执法力度,进一步净化医疗市场根据盟局“关于进一步做好打击非法行医专项整治工作的通知”精神,为促进我旗卫生事业的健康发展,切实维护人民群众的利益,组织5人组成的检查小组对我旗个体医、社会办医、牙社、医疗美容机构先后进行3次突击性检查,检查中发现游医药贩1起,超出许可诊疗科目1家,超出服务范围的卫生室1家,未取得《执业护士证书》从事护理工作的1家,对此按照《中华人民共和国执业医师法》和国务院《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》等有关法律法规分别予以处罚。那些“钉子户”和“难点户”受到了教育。规范了医疗行为消除了隐患,保护了人民群众的切身利益,对进一步净化我旗医疗市场、加快了医疗市场规范化、法制化进程。二、血液管理得到进一步规范为全面贯彻《国务院办公厅关于印发非法采供血专项整治工作方案的通知》精神,汲取清水河县教训,进一步加大了血液监督管理力度,确保临床用血需要与安全。同时,加大宣传力度组织由旗医院、蒙医院、中医院、铁路医院等救护车和医务工作者80余人,近百人的老年夕阳红秧歌队利用了3个小时的时间,在巴镇地区开展宣传播发《献血法》和《临床用血管理办法》、《传染病管理办法》等有关法律法规。同时,发放宣传单近2万张,张贴标语10幅,主题为“献血,赠送生命的礼物,谢谢你们!”通过宣传使广大人民群众和医务工作者进一步加深了血液管理的认识,提高了法律意识,全旗医疗机构血液管理组织和各项制度,进一步趋于规范化和法制化。三、强化了医疗废物管理我旗各个医疗机构都有健全的医疗废物管理组织和监管机构及规章制度,工作布置科学合理,有明确的职责及记录材料,医疗废物分类收集及废弃物产生地点、贮存地点有醒目标识,运送废弃物处理人员有规范的交接详细登记,特别是对少量的药物性废弃物混入感染性废弃物的有明显标签注明。对隔离的传染病人或疑似传染病人产生的医疗废弃物采用双层包装的方法在医疗废弃物产生地点按医疗废弃物管理方法,编制示意图,加以文字说明,并按规定时间、路线运送至医疗废物指定贮存地点,按规定进行安全科学的流程操作处理。四、加强了医疗护理质量管理1、为了全面提高我旗医疗护理质量,牢固树立以病人为中心,全心全意为人民服务的宗旨,树立卫生行业良好形象。按照医疗机构质量控制及质量督察考评标准,于10月10日―14日对我旗各医疗单位进行了全面系统的'自查工作。2、在的工作基础上,进一步充实和加强了医疗护理质量管理委员会,病案、药事、医院感染及消毒技术规范,建立了医疗废物等管理委员会,并制定完善了相应的工作职责。特别是对旗直4个医院按照“双检查双结合”的方案,有科主任自查,院委会检查,卫生局包干小组督查和卫生局医疗护理质量评审小组进行评审。为了进一步完善医院管理体制,加强了等级医院评审准备工作。并以此为契机,提高服务质量。遵照国家中医药管理局中医院分级管理标准,进行等级医院自查验收。在巩固二乙成果基础上,以创建二甲为目标,进一步走向科学化、现代化、规范化。根据本地区的实际情况在软件建设中坚持内强素质,外树形象,整体提高的标准,无论在环境建设,还是在医疗设备技术建设,还是软件建设都有了新的起色。一年来医政工作按照年度目标管理责任要求,狠抓落实,较好地完成了本年度工作任务。但与上级要求还有一定的差距。我们一定要认真总结经验,把我旗医政工作做得更好,为人民群众提供更好的优质高效康复服务环境。
二oo四年十一月二日。
卫生局工作总结
xx年全县卫生工作以市卫生局提出的“落实五项医改任务,提升五种服务能力,完善五种工作机制,实现五种创新突破”为目标,全力做好疾病预防控制、卫生监督、农村卫生、妇幼保健等工作,促进全县卫生事业又好又快发展。现将xx年上半年工作情况总结如下:
一、开展的主要工作。
(一)全面巩固新农合制度。xx年全县参合农民达31.29万人,参合率达98.23%。在保持较高参合率的基础上,重点实现基金运行平稳和便民惠民政策。一是遏制医药费用不良增长。建立了多层次、多形式的新农合费用监测机制,采取有效措施控制不良增长。尽可能地把资金用于提高补偿比例、扩大补偿范围。二是提高住院实际补偿比。住院实际补偿比是体现新农合成效的最重要指标,是参合农民感受新农合实惠的试金石。近年来,我县的住院实际补偿比较低,均采取了二次补偿的办法。为了切实加以解决补偿比低的问题,年初进行了认真分析研究,找准了问题症结,力争使住院实际补偿比达到或略高于全省平均水平。三是加大支付方式改革力度。积极探索大病统筹按人头付费、病种付费、总额预付和分段付费等支付方式改革,逐步扩大试点范围,提高基金运行效率。
(二)切实加强国家基本药物制度。进一步贯彻落实《**省建立国家基本药物制度实施方案》和《**市建立国家基本药物制度工作细则(暂行)》,深入推进网上药品集中采购工作,全县所有卫生院严格执行基本药物网上采购制度,并于每月的5日之前向县局上报基本药物的进展情况,提升实施基本药物制度信息监测能力。3月,召开了由县直医疗卫生单位负责人及乡镇卫生院长参加的医药购销工作座谈会。各单位分别从各自业务的范畴查找医药购销工作中存在的问题和不足,并提出建设性的意见和建议。我局针对各单位提出的问题决定引入竞争机制,不限定在一家配送企业进药。允许医院网上招标,与有配送权的企业建立药品购销关系,按照比价格、比配送服务的原则进行采购。同时要求院长、经办人与药商签订廉洁经商责任书,如发现存在药品回扣、提成或送“红包”等现象,将把该企业列入黑名单,取消其药品配送权。省政府督查组一行对我县实施基本药物制度进行了检查,得到了好评。
(三)着力加大公共卫生服务均等化工作。今年我局在基本公共卫生服务方面,以规范操作、提高质量为重点,一是加强宣传。向全县人民发送手机短信3条,印制公共卫生服务均等化围裙4万余条、健康教育知识围裙4.5万条发放给群众,宣传我县公共卫生均等化政策和保健知识,使城乡居民了解基本公共卫生服务项目的内容和免费服务政策,让群众积极参与、接受免费服务。二是在全县卫生工作会议上下达了公共卫生均等化工作责任状及相关文件,进一步明确责任分工、工作进度、奖惩措施;同时,加强了日常监管、做到年度考核结果与补助经费挂钩。三是抓好人员培训,加强工作督查。3月上旬举办了专项工作培训班并抽调3个工作组进行了督导,了解工作进展情况,进行查漏补缺。截止到5月底,我县共建立居民规范化健康档案10.95万份,其中老年人管理人数2.24万人,0-3周岁儿童1.28万人,孕产妇0.44万人,高血压患者1.89万人,糖尿病患者0.59万人。
(四)大力加强疾病预防控制、卫生监督和卫生应急工作。一是巩固xx年11月份省卫生厅对我县以乡(镇、街道)为单位儿童国家免疫规划疫苗接种率达90%的考核达标成果。5月上旬,我局组织了县疾控中心的卫生专业技术人员开展了扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查,本次共检查了17个乡(镇、场)的18个医疗卫生单位、51个村委会,共调查了969名适龄儿童的预防接种情况,调查结果显示:建卡数969,建卡率100%,建证数969,建证率100%,卡介苗合格接种率100%,乙肝疫苗合格接种率99.6%。二是进一步狠抓了手足口病、霍乱、流行性腮腺炎等传染病的防控工作,加强了流脑、流感、麻疹等传染病的监测工作,确保传染病各项防控措施落实到位。4月中旬我局组织了县卫生监督所的卫生执法人员对全县各级各类医疗机构进行了一次流行性腮腺炎等传染病防控工作的执法监督检查,督促各医疗机构认真落实流行性腮腺炎等传染病各项防控措施,对发现的问题当场责令整改;6月13日至15日对全县各级各类学校(托幼机构)开展一次传染病防控等卫生安全检查,以督促学校(托幼机构)落实传染病各项防控措施。三是加强了结核病和艾滋病防控工作。共完成免费治疗肺结核病人135例,其中新涂阳95例,占目标任务的56.55%(95/168),涂阳病人治愈率95%以上,病人系统管理率100%;进行了3次督导,访视病人84人次,举办乡级防痨医师培训2期共35人次;“3〃24”结核病防治日街头宣传1次,发放宣传单500余份,发放宣传物品700余份。通过加强对高危人群的行为干预,开展同伴教育、外展服务,免费发放宣传材料和安全套,加强艾滋病自愿咨询检测和艾滋病病人、hiv阳性感染者的管理等有效措施,艾滋病疫情得到了有效遏制。全县现存活的艾滋病病毒感染者及病人共有16人,已全部完成了流行病学调查任务,随访管理到位;发放艾滋病宣传环保袋共1000个、女性防病须知20xx本、艾滋病知识宣传折页资料约20xx份(册、张)、性病知识宣传单20xx张。三是坚持日常监督与专项监督相结合,加强卫生监督执法工作。在日常监管的基础上,抓住重点品种、重点对象、重点区域和重要时段,深入开展专项整治和执法检查,边整治边规范,针对市场出现的阶段性问题,在全县范围内先后组织开展了“打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂”、“彻查、清缴、巩固问题奶粉”和“加强地沟油整治和餐厨废弃物管理”等专项行动,对发现的问题依法予以查处,以严厉打击各类违法生产经营行为。通过整治,有力地规范了食品市场秩序,使我县食品质量水平进一步提高,食品安全状况进一步好转。今年以来,共出动执法人员150人次,执法车辆60台次,检查各类餐饮服务单位440户次,通过各部门协调配合,各项整治工作切实取得了成效。四是加强卫生应急工作。进一步建立健全了卫生应急值守、卫生应急响应、卫生应急处置等工作制度,明确了应对突发公共卫生事件的工作流程、处置程序、技术标准和控制措施。
(五)深入开展医药医务阳光行动。一是思想高度重视。继全县医药医务阳光行动动员大会后,我局召开了2次动员大会部署此项工作。局机关及各医疗卫生单位均成立了领导小组,制定了实施方案,实行由县纪委、局机关主要领导及局分管领导、各股室负责人分别挂点包片督导的工作机制。二是加强宣传。各单位均悬挂了宣传横幅,制作了宣传板报,编写了医药医务阳光专刊,设立了举报箱,公布了举报电话及邮箱。三是认真开展了自查自纠工作。针对各单位在采购药品、医药购销、医疗服务、收费等方面是否存在不正之风印发了东乡县医药医务阳光行动自查表,要求各单位进行自查,自查需普及到医院各科室及每个医务人员;向各医疗卫生单位发出《廉洁行医倡议书》,倡导廉洁行医,杜绝腐败;制作了《廉洁行医承诺书》及《医院医疗器械购销责任状》印发到各医疗卫生单位,医院、医务人员要向社会进行廉洁承诺;在全县卫生系统深入开展“医德医风标兵”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳公卫人员”、“十佳乡村医生”评选活动。四是开展牵手百家企业结对服务等活动。县人民医院、县中医院、县妇幼保健院与全县103家企业开展了结对服务,制作了医疗保健卡发放到各企业,卡上注明了服务医院、医生姓名、擅长专业、联系电话、服务承诺,并为企业负责人进行了免费体检。通过开展一系列的活动,努力提升我县医务工作者的医德医风、医疗服务质量及形象,降低群众就医成本。
(六)全面落实重大公共卫生服务项目。一是全面实施“降消”项目。规范了县级产科建设,继续抓好母婴安全乡卫生院创建工作,强化了人员培训,组织了30名妇产科人员进行理论培训,同时按照《江西省孕产妇急救转诊网络管理规范》加强了高危孕产妇妊娠管理,健全了危重孕产妇抢救绿色通道,全面落实各项工作任务和目标。二是实施农村孕产妇住院分娩补助项目。为把此项工作抓到实处,我局加强了对住院分娩补助工作的监督检查,强化资金监管,建立信息公示制度,公示补助程序、标准和基本服务内容,通过对定点医疗机构进行限价、提高新农合补助等措施,确保农村孕产妇在县乡医疗机构正常产免费。截止5月底,共有1569名农村孕产妇获得了项目补助,补助资金为47.07万元。三是实施免费补服叶酸项目。为加大出生缺陷干预工作,降低我县神经管缺陷发生率,提高出生人口素质,我局继续抓好叶酸免费发放工作。截止5月底,共发放叶酸片8625瓶,2875名农村妇女免费得到增补叶酸。四是抓好免费婚前医学检查工作。今年为把此项工作做得更好,我局加强了部门间的协调,制定和落实了相应的推进免费婚检的对策措施,大力宣传有关婚育知识,并进一步建立健全婚检的各项规章制度和技术规程,规范服务流程,简化操作环节,提高服务质量。截止5月底,共为2720对夫妇实施的免费婚检。
(七)稳步推进医改相关工作。一是继续做做好临床路径管理工作。在抓好xx年马圩镇中心卫生院试点工作的同时,xx年着力抓好岗上积中心卫生院、占圩镇中心卫生院的临床路径工作。同时要求我县二级医疗机构选择不少于10个病种推行临床路径。规范诊疗行为。二是以电子病历为核心医院信息化管理工作。积极落实卫生部《电子病历基本规范》和《电子病历功能规范》。完成县医院医学影像存档与通信系统(pacs系统)建设,推进县医院信息化建设。三是继续开展“百万贫困白内障患者复明工程”。落实好重大公共卫生项目“百万贫困白内障复明工程”260例手术任务。目前已完成40例,占总任务的15.3%。四是组织开展农村儿童白血病、儿童先天性心脏病等重大疾病医疗救治工作。目前已完成白血病救治任务3人、儿童先天性心脏病筛查数40人,其中34人符合救治标准,有10人已入接受治疗。
(八)全力加大乡镇卫生院信息化管理系统建设。为推进我县卫生工作科学发展,提高各乡镇卫生院的管理效率,达到资源共享这一目标,我局在元月份组织了部分乡镇卫生院院长到万年县卫生局参观了各医院机构的医院管理系统建设,回来之后迅速组织实施,截止3月底,全县各乡镇卫生院的管理系统已全部完成安装,并进行了培训。为了整体推进乡镇卫生院信息化管理系统建设,我局在5月份,召开了各乡镇卫生院院长会议,要求各卫生院务必在5月底前全部使用管理系统。通过医院管理系统建设之后,各乡镇卫生院的药品进出库、基本药物管理、医院收费、电子病历、医疗服务、医疗保障、综合管理等均实现了信息化管理,大大节约了工作成本,提高了工作效率,为今后实现了实现各级卫生行政部门和各级医疗卫生机构信息无缝对接奠定了基础。
(九)尽力加强医疗质量管理,保障医疗安全。一是加强医疗质量管理与控制。推进全县医疗质量管理,组织开展重点临床专业医疗质量控制工作;组织应用综合医院、专科医院医疗质量控制指标体系和诊断相关分组付费模式(drgs方法),开展医疗质量管理与控制;继续组织开展“医疗质量万里行”活动,提供“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医疗服务。二是加强医疗技术临床应用管理。继续组织落实了《医疗技术临床应用管理办法》,组织开展第二类医疗技术临床应用审核工作;组织落实手术分级、麻醉分级管理。开展重大疾病规范化诊疗工程,组织开展植(介)入类技术、血液净化、肿瘤性疾病、内镜技术等规范化诊疗工作。三是规范诊疗行为。按照“明确目标、分类指导、重点治理、务求实效”的原则,针对重点医院、重点科室、重点病种、重点人群,选择神经外科、骨科、心内科、心外科、肿瘤等科室的心血管介入、关节植入等植(介)入手术和肿瘤性疾病为重点,规范诊疗行为,加强医疗行为监控。推行手术安全核查制度,实现病人安全目标。继续做好临床检验的质量控制工作,为临床诊治提供准确、科学、有价值的依据。四是加强血液管理,保障临床用血安全。优化无偿献血人员结构,加强无偿献血志愿服务工作,积极推动固定自愿无偿献血队伍建设,建立了无偿献血工作持续发展长效机制。开展了合理用血培训及点评工作,提高医疗机构医务人员临床科学合理用血水平。
二、存在的问题。
一是网上药品采购存在配送企业少,无选择余地;非目录药品价格偏高,配送药品品种不全,一些惯用廉价药品不配送;药品配送不及时或量少不配送等问题。
二是均等化工作难度大。糖尿病人及孕产妇筛查及访视难。三是卫生防疫专业人员缺乏。全县有专业学历的卫生防疫人员不足三分之一,且多为年老体弱之人,应对突发公共卫生事件往往力不从心。
三、下半年工作计划。
1、以创建全省农村卫生工作先进县为总抓手,推动整体工作上水平。仔细对照标准,科学分解指标,查找不足,并落到实处,尽最大努力使全省农村卫生工作先进县创建成功。
2、以乡镇卫生院发展提升年活动为重点,推进农村卫生工作。做好卫生能力建设,加强乡镇卫生院内部管理,抓好绩效考核,充分调动医务人员的工作积极性,使乡镇卫生院各项服务适应新形势下的群众需求。
3、以传染病防治为基础,加强疾病预防控制和卫生监督工作。加强手足口病、结核病、艾滋病等重点传染病的防控工作;加强日常监督执法,加大正面宣传和典型案件曝光力度,做好餐饮服务行业监管的衔接工作,加大打击非食用添加剂的打击力度,确保我县饮食、饮水等公共卫生安全。
4、以“民生工程”为纽带,做好各项惠民工作。一是做好新型农村合作医疗,确保参合农民一次性报帐率达90%以上。二是抓好农村基本公共卫生服务均等化项目的实施,让群众真正享受到政府的优惠政策。三是认真实施国家基本药物制度,实施药品销售零差率。四是做好免费婚前医学检查工作,确保婚检率达70%以上。五是做好“光明〃微笑”工程和儿童“两病”免费救治工作。
5、以医药医务阳光行动为动力,提升医疗服务水平。加强医疗质量管理,树立先进典型,提高医务人员廉洁行医的自觉性,筑牢医务人员廉洁从医的思想道德防线,保障我县卫生事业健康有序发展。
卫生局医防科的工作总结
医疗工作是医院的中心工作。20xx年度,医教科在院部的正确领导下,在广大医务人员共同努力下,在医疗,教学、科研方面,做了一些工作,现总结如下。
1.20xx年度医疗工作基本概况。
20xx年度,在这一年中,门诊总人次为135327人次,急诊4547人次;住院人次为3153人次,病床使用率77%;全年手术人次为1613人次。门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者3日确诊率,治愈好转率、危重病人抢救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到“二甲”医院要求。另外,医教科组织和安排外来人员体检共1204人次。
2.完善质量管理制度加强医疗质量管理。
2.1健全和完善医疗质量管理体系20xx年在院长的领导下,在分管院长直接指导下,由医教科牵头,进一步健全和完善首科首诊医师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度,认真落实各级医院人员的岗位责任制、医疗护理常规和技术操作常规。制定了《关于急诊用药的有关规定》、《“合理检查、合理用药、合理治疗”管理制度》、《高邮市中医院关于“三合理规范”和“抗感染药物分级用药规范”实施的奖惩办法》。组织学习省卫生厅颁发的《部分常见病、多发病“合理检查、合理用药、合理治疗”的试行规范》以及《江苏省医院抗感染药物使用管理规范》,临床医生人手一册,并严格执行。成立了“抗感染药物管理和三合理制度执行组织网络”,医院“三合理”检查考核小组每月对全院医生“合理检查、合理用药、合理治疗三合理”执行情况以及病历完成情况进行检查,及时杜绝安全隐患,对检查中发现不符合规定的医生,院部按照相关规定处理。制定《合理使用抗生素制度》,通过电脑网络,规定各级医生的分级用药处方权,每月公布抗生素使用信息并对使用情况进行分析,每月对前50位的药物进行排名,及时了解合理使用抗菌药物动态。针对手术科室医疗纠纷多发、易发的因素,完善和落实了手术审批制度、手术同意签字制度、感染控制制度、值班及交接班制度,并认真履行向患者及家属如实告知诊治情况义务,实行特殊检查、特殊治疗、特殊用药同意签字制度。院部定期或不定期到各科室检查各项规章制度执行情况,并认真执行了奖惩措施,对违纪者坚决严肃处理,有力地抑制了各种违章违规行为。
2.3狠抓医疗文件质量病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现,也是医院总体水平的一个方面。院领导一直把它作为质量管理的重点,以抓病历质量带动医疗、教学工作。我们主要做了以下几方面的工作。一是规范病历书写,按省卫生厅病历书写规范,统一格式。《病历书写规范》全院所有临床医生人手一册,要求各科组织学习。二是加强病历检查力度,平时还不定期到科室对在院病历抽查,检查内容包括病史完成时间、诊断、用药原则等。每个季度出一份病历处方质量检查情况简报,并下发各科室。每月对各病区的出院归档病历逐份进行检查、评分,指出存在问题,并反馈到科室,反复强调提高病案内在质量,强化岗位职责和坚持三级医师查房制度,其结果是我院病案内涵质量有了一定提高。三是病历归档更及时。病案室工作人员每周定期去病区收集病历,绝大部分病历都能在病人出院时及时归档,从根本上改变了过去病历每月或每季度归档一次的局面。四是每季多次抽查处方合格率均达98%以上,处方质量也有很大进步。
3.抓医疗安全、减少医疗纠纷、杜绝医疗事故。
3.1加强医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育,组织2次全院性会议,并通过院周会等强调医疗安全,不断强化职工的医疗安全意识。
3.2严格执行医疗安全制度,如首诊首科负责制度、三级查房制度,三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。加强医疗安全报告制度,做到重大医疗事件立即报告,严重差错及时报告,一般差错如实报告。
3.3制定医疗事故防范和处理预案,年初院科签定医疗安全责任书,责任落实到人。
3.4在分管院长带领下,每月组织全院医疗安全大检查,检查人员在班在岗情况,急救器械及药品应急情况,医疗差错登记情况,三级查房情况等,每次检查结果都有详细记录。医教科每季进行医疗差错、缺陷、纠纷分析,对医疗安全隐患进行通报并提出防范措施。
4.做好医疗医技人员的“三基”训练和继续医学教育工作。
4.1经常请本院各科业务骨干举办各种讲座,20xx年医教科组织举办初级医务人员业务学习、sars业务培训等业务讲座计11次,培训覆盖率100%。
4.2安排好新分配同志的各科轮转,并督促各科认真做好带教工作。转科结束后,除对其在各科轮转其间的学习和工作情况进行考核外,还加强三基训练,合格率100%。
4.3鼓励在职人员参加成人教育,医院予以政策优惠。
4.4有计划地安排医疗医技人员外出学习,进修。根据医院长期人才培训计划20xx年共选派16人去上级医院进修学习,其中中级职称以上人员9人;进修学习的科目包括肿瘤内科、消化内科、血液内科、肝病科、中医肿瘤科、肿瘤外科、泌尿外科、脑外科、微创外科、肛肠科、妇产科、针灸科、眼科、超声影像及药品检验共15个科目。进修人员回院后开展新的项目,带动相应专业、学科的发展,为本院的专科专病队伍建设打下了坚实的基础。采用外出参加各种组织机构组织的`短期培训学习班、学术活动等多种学习形式,以便提高医务人员的专业技术和理论水平,从而能适应继续工作的要求。20xx年外出短期学习及参加各种培训班总人次为188人次,其中中级职称以上人员119人次(中级职称以上人员69人),医疗医技中级职称以上人员外出学习培训率81%。
4.5加强初级医务人员“三基”训练,开展各学科的基础理论、基本知识和基本技能的学习活动,并进行了考核,同时将考核结果与年终个人考核相挂钩,进行相应的奖罚。20xx年举行三基理论考试5次,各科医务人员三基训练合格率达100%。
5.做好实习、进修生的带教工作。
教学工作是医院工作不可分割的一部分,年初我们制定了年度教学计划及各项教学管理规定,并狠抓落实。本年度共有24名实习生,10名进修生来本院学习,医教科根据各学校的实习计划,安排好实习生科室实习轮转表,实习、进修生到各科轮转时,明确带教老师。要求各科室除了做好平时的教学查房外,做好科内小讲座。除特殊情况外,基本做到了每周上一次大课及一次小讲座。另外医教科还组织教学讲座,集中辅导,每两周安排一次,内容为临床诊疗技术,临床经验,新方法的推广,典型病例分析等。教学质量有所提高,实习、进修生对本院教学的满意度也有所提高。
6.鼓励、支持开展科研项目,确定“科技兴院”发展战略。
今年我院引进开展新技术新项目12项,获得扬州市卫生局医学新技术引进奖二等奖二项;许多医务人员除了做好临床工作外,刻苦钻研业务,积极撰写学术论文。今年,共有31篇论文在全国或省级医学刊物上正式发表。20xx年我院被扬州市立项的3项科研项目现正在开展中,其中石庆培主任等研究的《腰椎间盘突出症的中西医结合研究》已通过科技成果鉴定,并获得扬州市科技进步三等奖。
7.1医疗质量检查缺乏科学的量化指标,医疗质量的考核没有与各科或各人的经济收入挂钩。有的科室软件资料不健全,或记录马虎,如有的科室甚至没有交接班记录或记录不完全。三级查房记录不太完善,许多病历不能反映出上级医师的预见能力及引经据典分析疑难重症的能力。临床病例讨论没有能正常开展。
7.2病历记录中,疾病诊断依据不足,鉴别诊断条理不清,病程记录中仍存在记“流水帐”的现象,只顾及到形式上的及时性,而忽略了病情分析、治疗措施和对疗效评价的记载。少数科室个别医生不能及时完成病历,造成少数病历归档不及时。
7.3医疗安全存在隐患,如少数医生不熟悉各种抢救器材的使用。个别医生病历记录马虎,未记录向病人或其家属交待疾病的转归及预后情况,至使医疗纠纷发生时医院处于被动状态。
7.4重点中医专科在物力、财力、人力的配备方面还未能完全达到国家要求。中医优势尚未能得到完全发挥。
7.5科研能力相对薄弱,主要表现在以下两点。一是“新疗法、新技术、新检查”开展得不够多。二是科研项目申报能力有待提高。
医疗工作在20xx年取得了显著的成绩,但也存在不少这样那样的不足。在今后的工作中只有真正牢固树立以病人为中心,全心全意为病人服务的经营理念,进一步深化改革,完善激励机制,才能真正发挥出我们的中医优势,使我们医院在激烈的市场竞争中立于不败之地,我们的事业更加兴旺发达。
卫生局医防科的工作总结
时光荏苒,上半年很快过去,在此我对上半年医教科工作做个小小工作总结。
一、医疗质量管理方面:
1、调整了医院各质量管理委员会名单,使得医疗、药事、输血等重点工作均有了各自的监管体系;制定了医疗、药事质量考核方案,对考核时间、方法及内容均制定了明细,完善了医院的质量考核体系,为提高医疗质量打下基础。并要求质控体系中各质控小组(医疗、输血、护理、院感)每月有活动,每季有会议及对质控结果的整改措施。这一点目前各小组也都完成的很好。
2、每月实施医疗质量检查,对门诊病历、运行病历、归档病历、医技申请单和医技报告单进行抽查,对抽查结果进行汇总分析,对发现的问题提出整改意见。1-6月共抽查门诊病历237份,发现问题12种;运行病历37份,发现问题15种;归档病历30份,发现问题15种;医技申请单327份,发现问题5类;医技报告单190份,发现问题5类;处方720份,发现问题5种。半年下来,在各个科室的配合下,医疗质量得到一定提高。
3、制定医院归档病历管理规定,规范化了病历的收集、借出程序,加强了对归档病历的管理。
4、针对放射科执业医师不足的情况,与**市第一人民医院合作,推出远程诊断系统,为急诊的拍片病人和接诊医师提供了方便。
二、继续教育方面:
1、每月进行三基考试,督促广大医护人员练好基本功。
2、组织年轻医师心肺复苏技能培训并进行考试。
3、为进一步提高医疗质量,选派部分医师赴上级医院进修学习:朱海燕赴**儿童医院进修半年;姚利民赴**附一院外科进修半年;龚瑛赴**市中医院转岗培训一年;程伟、姚群芳、陆晓华、顾建平赴**市一院短期培训。
三、医疗工作方面:
1、圆满完成了20巴城政府的50、60老年人健康体检工作。
2、6月份与预防保健所组织了巴城医院医学专家下乡咨询、讲座活动。
3、与办公室合作完成了医院的专家及专科门诊的宣传工作。
4、在内科人手不足的时间,我参与内科的'值班工作。
四、处理医疗纠纷:
处理完了一件纠纷(陈**),()还有两件纠纷未处理完(均为外科骨折病人)。
五、应急医疗工作:
1、在内、外科的支持下,1-6月份我们完成了诸多政府指派的医疗保障任务,包括:1月份年初烧头香;3月年普通高中学业水平测试;5月巴城镇徒步行走大赛;5月民间文化艺术节;6月环湖自行车赛;7月龙舟赛、大力士赛和拆迁保障。
2、完成了一院内应急演练的计划和评分细则,预备下半年实施。
综上所述,上半年,我做了一些工作,当然,这一切都离不开医院的所有医护人员对我工作的支持,尤其是我们的临床医生,平时工作很繁忙,但无论何时,每每遇到一些体检工作、下乡活动或是一些保障任务,大家总是一如既往的支持我的工作,甚至不惜占用自己的休息。在这里,我要衷心的对大家说一声:谢谢大家,你们辛苦了!
医教科。
卫生局医防科的工作总结
(一)大力宣传新的《传染病防治法》。通过广播、电视、报纸等新闻媒体以及培训班、宣传栏等多种形式广泛开展对新的《传染病防治法》的宣传活动,并取得了一定成效。
(二)流脑防治工作。去年11月份,我省部分地区出现流脑病例,我市市委、市政府高度重视,我局行动迅速,制定全市流脑防治工作预案,并根据上级明传电报等一系列流脑防治工作的指示精神及时制定了我市流脑防治工作措施,印发各地贯彻执行。在此基础上,广泛开展卫生系统全员业务培训,市、乡、村累计培训医务人员2100人次。同时,部署市疾病预防控制中心做好预防接种工作,确保社会稳定,流脑防治工作平稳运行。据统计,工作中共发放宣传材料3万余份,接种流脑疫苗1.9万人次(近3年累计接种近4万人次)。
(三)认真做好夏秋以霍乱为重点的肠道传染病防治工作。5月1日起,全市各级各类医疗机构开设腹泻病门诊,加强疫情报告和监测工作。
(四)广泛开展健康教育,努力提高全民防病意识。“3·24结核病防治日”,“4·5全民查螺日”,“6·6爱眼日”等卫生日期间,组织市医院、市疾病预防控制中心、市地方病防治站等医疗单位的相关医务人员走上街头,开展咨询义诊活动。各乡镇卫生院制作了浅显易懂的宣传材料,向广大村民宣传防病知识。
(五)积极做好救灾防病工作。汛期来临之际,我局提前部署,制定下发了《**市卫生系统救灾防病预案》,切实做到防患于未然。
(六)肺结核病艾滋病防治工作。建立肺结核病艾滋病防治管理工作例会制度,各级各类医疗机构血防意识大大提高。签定结防工作管理责任书、四方协议书;艾滋病防治项目正式启动;既往有偿供血人群艾滋病病毒抗体筛查工作圆满结束。
(七)血吸虫病防治工作。继续做好螺情及病情监测,重点监测近年来反复出现残存钉螺回升的有螺环境及周边毗邻和有水面相连的可疑环境,人群受检率不低于90%。
(八)碘缺乏病防治。继续做好碘盐监测、碘缺乏病病情监测及碘盐监督监测工作。
五、妇幼保健工作。
(一)以保障母婴安全为切入点,切实贯彻《中华人民共和**婴保健法》。为保障母亲和婴幼儿健康,提高出生人口素质,我市认真贯彻《中华人民共和**婴保健法》和《安徽省实施〈中华人民共和**婴保健法〉办法》,严格要求各医疗保健机构按照相关法律法规开展妇幼保健工作。并派人到基层进行业务指导,及时了解和掌握保健员的思想动态和工作情况,对在工作中出现的问题及时予以解决,督促保健员尽职尽责,做好本职工作。
(二)继续贯彻落实“一法两纲”。进一步健全市、乡、村三级妇幼保健网络,强化两个系统管理,规范新版《出生医学证明》发放管理。
卫生局工作总结
(一)加强公共卫生体系建设,做好卫生防病工作。
1、以公共卫生大厦建设为标志,加强公共卫生体系建设,创新公共卫生工作模式。不断完善以一个机制、四个体系构架的公共卫生建设,多次完成突发公共卫生事件的应急处置。公共卫生大厦建设进展顺利。预计20*年初完工,投入使用,发挥提升全区共卫生服务水平的.作用。
2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。
闻讯而动,卫生局及时启动禽流感防控工作。结合区位特点,制定完善了禽流感防控工作方案和应急预案,进一步明确各部门职责。坚持早布控、广宣传、持续动态监察执法,向居民开展宣传和教育,强化候鸟聚集地区的监测。把禽流感纳入今年秋冬季节呼吸道传染病防控的重点,组织对医务人员进行禽流感防控知识的全员培训和考核。
3、传染病综合防治和预防保健工作措施得到落实,各项工作按计划完成。
20*年1-10月份,甲、乙类传染病发病2625例,发病率335.56/十万,与去年同期相比(去年发病2623例)上升0.*%,上升的主要病种为麻疹、流脑,均为散发,无暴发流行。未发生脊髓灰质炎病例,未发生饮水污染事故。
继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平。截止20*年10月,全区学龄前儿童免疫接种接种率99.86%,开展了外来儿童查漏、补种工作。推进免疫预防规范化门诊建设工作。严格执行群体性疫苗接种工作有关规定,确保免疫预防各项工作管理规范化。
严格传染病网络直报工作,降低漏报率,主动搜索不明原因肺炎病例。预防和控制季节性传染病爆发流行,夏季肠道门诊、冬季呼吸道门诊按时开诊。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。有效处置了新街口地区短期内集中发生的流行性出血热疫情。
加强艾滋病等重大传染病的防治工作,对艾滋病疫情实行网络专报;加大重点人群监测力度,落实国务院四免一关怀政策,开展艾滋病自愿咨询检测。
落实市政府关于完善突发传染病医疗救治体系建设的折子工程,在*区确定18家医疗机构分别建设标准传染病诊室、传染病门诊和传染病隔离留观病房及4家急救分站。通过协调和督导,在规定时间完成建设,及时开诊。
妇幼工作落实一法两纲,指标继续保持全市较好水平。20*年1-10月,全区孕产妇死亡率0/十万,婴儿死亡率1.68‰。加大婚检宣传力度,在全市率先实现居民免费自愿婚检。自愿婚检人数呈现逐步上升趋势,较去年同期显著增长。
精神卫生防治工作加强,启动控制精神抑郁障碍项目。开展了智力残疾人员的需求调查。截至10月,为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1748人次,共投入费用15万元余。试行精神病紧急救助工作前移的措施,区内精神病人救助绿色通道不断完善,重大节日期间未发生精神疾患者肇事肇祸事件。
坚持落实《*区慢性病防治规范》,以重点疾病为突破口,多形式多渠道开展健康教育工作,依托社区卫生服务平台,与辖区大医院合作,开展慢性非传染性疾病的控制工作。
卫生局工作总结
为保障人民群众生命健康安全,着力解决当前我县食品安全方面存在的突出问题,我局精心组织开展了一系列整治行动,现将情况总结汇报如下:
一、提高认识精心组织。
我局高度重视食品安全工作,制定了各类专项整治方案,对工作进行了认真安排部署,成立了食品安全工作领导小组,由局长任组长,分管副局长为副组长,卫生局法规科科长、卫生执法监督大队大队长等为成员。明确重点,狠抓落实,为食品安全工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
二、食品卫生监督成绩显著。
今年卫生监督工作是以专项整治为契机和重点,结合经常性监督,开展不同行业,不同层面的卫生监督执法。
(一)摸清本底,建立分户档案。
开展拉网式的摸底调查,进一步摸清和刷新本底,建立分户档案。全县共有餐饮单位全县共有餐饮单位3886户,有卫生许可证证3073户,持证率79.07%,共监督餐饮单位10693户次,监督覆盖率100%,分户档案建档率100%。
(二)、推进卫生监督信息公示有力为进一步加大对辖区内餐饮店的监督管理,建立良好的社会监督机制,促进行业自律,我局在餐饮单位大力推行卫生监督信息公示制度,充分地调动了消费者和餐饮业主的积极性和主动性,强化了社会对卫生监督执法工作的监督,提高了卫生监督执法水平和效能及社会影响力和社会地位。目前为止指导餐饮单位1925户,发放宣传资料2500余份,现已有1086户餐饮单位建立了食品安全信息公示栏,建立餐厨垃圾备案登记的经营单位521户。
(三)积极宣传三类农产品市场准入工作。
开展蔬菜、水果、食用菌三类农产品市场准入,通过卫生监督员的耐心细致的入户宣传,使经营户了解到此项工作的重要性,待双流县辖区内的农贸市场实行三类食品市场准入后,大中型餐饮单位将立即开展准入工作。
(五)、开展专项整治,保障食品安全。
1、为确保乳制品质量,防止问题乳粉流入餐饮消费环节,出动卫生监督员880人次,执法车辆266车次,检查餐饮单位1580户。重点对辖区内大中型餐饮单位和集体食堂的食品库房、操作间、糕点间、西餐制作间使用的乳制品进行逐产品、逐批次的彻底清查。未发现有使用来历不明和有问题的乳品和含乳食品。
2、为进一步加强建筑工地食堂食品卫生管理,防止食物中毒和食源性疾患的发生,共出动卫生监督员51人次,执法车辆15车次,对辖区内的16户建筑工地食堂开展专项检查,并发放了宣传资料,切实保障了建筑工人的健康权益。
3、为严厉打击将“地沟油”作为食用油使用的不法行为,尽快规范食用油市场秩序,出动卫生监督员803人次,执法车辆183车次,开展了为期一个月的食用油脂来源和废弃油脂去向的专项整治,共检查餐饮单位1859户,学校食堂311户,集体食堂15户。对我县的邓毛肚火锅店使用不合格的食用油的行为进行了行政处罚,罚款人民币3000元,同时责令改正其违法行为。
4、为进一步加强我县餐饮消费环节中一次性塑料餐盒的监管,确保公众饮食安全,出动卫生监督员87人次,执法车辆33车次,监督检查餐饮单位156户,对15户餐饮单位所使用的不符合要求的一次性塑料餐盒要求其自行销毁。
5、开展“元旦”、“春节”“五一”等节前和节日期间的专项整治,共出动卫生监督员1235人次,执法车辆541车次,监督检查餐饮单位2146户次,集体食堂225户次,保障了节日期间的食品安全。
(六)“会、节“卫生保障有力,杜绝了食物中毒和食源性疾患的发生:
全年共开展20xx年现代五项世界锦标赛、第50届国际小姐世界大会、20xx年atp冠军巡回赛等各类会节保障62起,其中国家级以上的会节保障13起,省级会节保障11起,市县级会节保障38起。为保障会节期间的食宿安全,每起会节均与承办单位签订的卫生安全承诺书,监督员到现场全程监督食品的操作过程,做到了无一例食品安全事故的发生,保证了会议的正常进行。
(七)农村群宴的监督管理,别具一格。
全县各乡镇农村群宴的监督管理,今年初各中队到各乡镇对政府人员、协管员、流动厨师进行“02”号病的专题培训,共完成了26个乡镇,605人次的培训,受教育面100%。为预防食物中毒发生,推进我县农村群宴管理工作,在东升、华阳、西街办等10个乡镇共集中由政府投资10万余元进行社区群宴集中办宴餐馆标准化建设,经过精心指导和规范,已经完成的有5家,正在建设的有4家,还没有修建的有6家,新建的餐馆都达到b级标准,为控制食物中毒起到了一定作用。
(八)举报投诉处理及时。
接受处理来信、来访、投诉、举报27起,做到了每起事件有记录,结果、有汇报,调查处理及时率100%,全年无处理不及时被投诉事件发生。
(九)食物中毒得到有效控制。
全年发生食物中毒1起,人数15人,发生率控制在1.5/10万。对发生食物中毒的餐饮单位给予了行政处罚,罚款1.8万元。
(十)成功举办食品卫生管理员培训班:
对餐饮业单位的管理员进行了食品卫生法律法规、操作规范卫生知识的培训,并进行了考试,通过培训使管理员的水平有了明显的提高,共培训人员291人。
(十一)、专项整治,监督抽检有机结合。
按照市卫生局下达的抽检计划,对辖区内一次性筷子、食用植物油、酱油、糕点、面包、肉馅、鱼丸、凉粉等进行了监督抽检。一次性筷子和食用植物油抽检合格率为100%,并在报刊上进行了公示。其它抽检结果未出。
文档为doc格式。
卫生局年终工作总结
3月下旬,局党委召开会议对环境保护和节能减排工作进行了研究部署,局长董昌文同志为第一责任人,分管医政工作的副局长和分管疾控监督工作的负责人为直接责任人,医政科具体负责落实医疗单位医疗废弃物的处理和涉及本行业环境污染事故的处理,防疫保健科、市卫生局卫生监督局、疾病预防控制中心等科室和单位负责环境保护工作的宣传以及对各医疗单位的监督管理,计财科负责卫生系统内新、改、扩建项目的环评以及局机关的节约、能耗监督管理工作,局办公室负责节能减排、环境投诉处理、污染纠纷排查及日常工作。
从抓思想教育入手,围绕“节能减排、科学发展”这一主题,结合卫生实际,各医疗卫生单位积极开展节能宣传活动,主要宣传节能降耗的重要性和紧迫性,单位干部职工中宣传国家和省、市、县有关节能降耗的方针、政策和法律法规。今年6月12日至18日,按照市公共节能领导小组办公室关于开展2010年全市公共机构“节能宣传周“活动安排的通知要求,市卫生局结合本系统实际紧密围绕“绿色办公,低碳生活”的宣传主题,广泛深入地开展节能宣传活动,围绕这一主题本系统开展了形式多样、内容丰富的“节能宣传周”活动,引导和带动了全体干职工营造节能减排的良好氛围,使宣传周既形成了一定声势,又取得了较好的效果。提高了干部职工节能减排工作的意识,节能减排逐渐形成了自觉的行动。
一是积极推广使用清洁能源,禁止使用高污染燃料。鼓励应用节能降耗新技术、新设备。各单位积极更新、替代低效锅炉,应用洁净煤作为锅炉用煤,提高效率,减少污染。同时加强了锅炉管理和操作人员的培训。
二是认真执行环保“三同时”,确保污染物达标排放。在新、改、扩建卫生项目建设中,做到了同时设计、同时施工、同时投入使用,确保污染物治理达标。
三是减少废物排放和环境污染。加强公车使用管理,严禁公车私用。加强车辆油耗和维修管理。严格控制办公设备的采购。大力推进电子政务建设,严格控制文件印刷数量。充分发挥办公自动化设备的作用,尽量在电子媒介上修改文稿,减少重复清印次数。提倡双面用纸,切实减少纸张消耗。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。
四是加强医用放射性装置及放射源的管理,严防了各类事故的发生。
五是垃圾处理实行科学分类投放、清运与处置;妥善处理有毒有害垃圾(指放射性物质、过期药品、医用废弃物、盛装杀虫剂的瓶罐、废旧电子元件、废电池、废灯管灯泡等)。
我们在抓机关内部节能工作时,明确要求全局机关干部按照“两提高一降低”的要求,切实推动机关内部节能,节约型机关建设。
一是突出抓好节约用电。采取严格的节约措施,降低机关用电量;充分利用自然光照,减少照明设备电耗,坚决防止“白昼灯”和“长明灯”现象;严格控制办公室室内空调温度,根据国家制定的夏冬季空调开启及温度设置标准,除特定用途外,要求夏季室内温度不低于26摄氏度,冬季室内温度不高于20摄氏度;采取有效措施,尽量减少计算机、打印机等办公自动化设备待机消耗,严禁在计算机上玩游戏、炒股票等。
二是加强用水管理,减少浪费。加强用水设备的日常维护管理,防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象的发生。
三是严格控制办公费用支出。加强公车使用管理,严禁公车私用。加强车辆油耗和维修管理。严格控制办公设备的采购。大力推进电子政务建设,严格控制文件印刷数量。充分发挥办公自动化设备的作用,尽量在电子媒介上修改文稿,减少重复清印次数。提倡双面用纸,切实减少纸张消耗。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。
四是加强监督管理。严格遵守勤俭办事的原则,做到杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。建立健全“下班前五分钟安全检查”制度,要求做到三关三清,即下班前五分钟做到“关电源、关门窗、关空调,清地面、清桌椅、清过道”。
今后,我们将紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,加大力度,继续抓好节能型机关、节能型医院和节能型家庭建设,不断提高节能减排工作能力,进一步推进节能减排工作的开展。
城区卫生局工作总结
20*年,*区卫生局在区委区政府的领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下,以党的*届三中、四中全会精神为指导,贯彻全国、*市卫生工作会精神,落实“以人为本”的科学发展观,紧紧围绕加强公共卫生建设、深化医疗体制改革的重点,持续地推进主要建设目标,顺利地完成了全年各项工作指标和任务。
在全年多起突发公共卫生事件的处理中,卫生系统反应迅速、措施有力,与全区各部门配合协调,有效控制了局面。以“一个机制、四个体系”为核心的公共卫生体系建设初见成效,加强公共卫生体系建设的成果在实践中得到了验证。
在20*年年初发生的禽流感疫情和传染性非典型肺炎疫情中,全区迅速启动突发公共卫生应急机制,疾病控制、卫生监督、医疗救治、信息系统等各个系统紧密配合,公共卫生专网和群网相互协作,在区政府的领导指挥下,迅速控制了我区的疫情,保证了居民安全和社会秩序稳定。在“2.5”密云重大踩踏伤亡事故和北医幼儿园精神病患者伤人事件中,卫生局启动*区医疗救治网络,紧急调动驻区医疗机构专家参加伤员抢救,转运危重病人,启动血源保障系统,动用全区各方力量有力支援了抢救行动。及时处理了区内突发急性肠道感染事件,在患病人数多、情况复杂的情况下,卫生局带领专业机构,进行现场采样、环境消毒、开展流调,由于措施得力,使全区无续发感染病例,很快使有关单位恢复了正常秩序。
继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平,多次开展外来人口中儿童未进行免疫接种的查漏、补种工作。学龄前儿童“脊灰”、三联、麻疹疫苗接种率99.98%,新生儿卡介苗接种率99.9%,未发生脊髓灰质炎病例,未发生饮水污染事故及急性中毒事故。为预防和控制夏季传染病爆发流行,提早培训人员,检查设备,保证了肠道门诊按时开诊。对全区性病、艾滋病重点高危人群开展监测。继续督察结核病归口管理工作,对全区大中小学新入校学生中呈阳性反应的人员采取自愿原则下的预防化疗,最大限度的控制结核病传染源。加强传染病防控和疫情报告,落实传染病网络直报工作,全区传染病漏报率低于1%。1-10月全区报告甲乙类传染病(含传染性非典型肺炎病例)发病率380.*/十万。全年*区卫生防病工作指标控制在指定范围内。
继续完善预防保健工作机制,推进各项工作任务。今年,我区的精神卫生工作在市区领导的关怀下有了新进展。健全工作网络,区卫生、财政、公安、民政、残联、教委及街道办事处等相关部门,就进一步加强精神病患者管理统一了认识。制定了20*至20*年精神卫生的工作纲要,进一步明确了工作目标。为预防精神病患者肇事事件发生,对全区精神病患者进行摸底排查,强化管理。落实*市政府为市民办实事之一的精神康复工程,派出专科医师对精神病患者进行康复训练。为贫困精神残疾患者提供免费服务,截至10月,为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1353人次,共投入47872元。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。依托全区社区卫生服务平台,与辖区大医院加强合作,积极开展慢性非传染性疾病的控制工作。充分发挥健康教育的基础作用,在社会各界广泛开展健康促进活动。创新妇幼保健工作模式,加强对辖区妇幼工作机构的指导管理,降低孕产妇和婴儿死亡率,开展儿童出生缺陷监测。规范围产保健管理,提高了产后访视质量。维护女职工健康权益,为全区三万余女职工开展妇科体检。与区残联共同完成了对月坛地区1333名0-6岁儿童健康筛查工作。全区的妇幼保健工作指标完成继续保持在全市领先水平。
加强中医特色社区建设,扩大中医特色社区卫生服务站点覆盖面。
实现区属医疗卫生机构运行机制的转变。成立区卫生改革领导小组,由主管区长任组长,发改委、国资局、财政局、人事局、劳动和社会保障局和卫生局等部门为成员单位,共同研究、协调有关公共卫生建设和卫生体制改革的有关问题。
卫生局医防科年度上半工作小结
(一)认真贯彻《医疗机构管理条理》,针对我市医疗市场的需求,结合医疗机构设置实际,严把医疗机构准入关,1-6月份,全市新增医疗机构8个。积极配合新型农村合作医疗的开展文秘部落,批准18个医疗机构为合作医疗定点医疗机构,截至目前,全市已有189个合作医疗定点医疗机构。
(二)继续做好组织医务人员参加执业医师考试和执业医师注册工作。今年全市共有291人报名参加考试,其中287人通过了审核;受理了3批128名执业医师(含执业助理医师)的注册申请。同时,继续做好医师资格认定遗留问题的补充申报工作。
(三)认真贯彻落实《乡村医生管理条例》,根据省卫生厅《关于认真做好乡村医生注册管理及证书发放工作的通知》,严格按照注册条件,对77名乡村医生进行注册。同时,为加强乡村医生从业管理,将我市持有乡村医生(士)资格证书的个体诊所变更为村卫生室。
(四)坚持开展送卫生下乡、卫生支农工作。今年年初,我局在市医院、中医院抽调部分医护骨干组成医疗小分队,开展“三下乡”活动。此项活动主要对象为偏远、贫困乡镇,活动为期10天,共诊治1100余人次,为基层卫生人员开展系列讲座20余场次,培训达500余人次。
(五)加强医疗质量管理。按照省卫生厅皖卫医[2005]51号文件精神,积极开展“医院管理年,规范医疗服务行为”,结合我市实际,制定了“杭国市开展‘医院管理年,规范医疗服务行为’方案”,并组织市直卫生单位中层以上干部及乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)、社会办医机构主要领导专此召开会议,对活动实施进行了周密部署。同时,下发《关于进一步强化医疗质量安全管理的`通知》,对医疗质量、安全工作作出进一步强调。
(六)无偿献血活动广泛开展。1-6月份,全市共有1095人参加了无偿献血,献血总量达23万毫升。
(一)鼓励医学科研和进修。为提高基层卫生人员医疗技术水平,我局出台了相关政策,鼓励他们到上级医院进修。据统计,1-6月份,共有12名在职卫生人员申请到上级医院进修。
(二)组织做好医学继续教育活动。按照**市卫生局宣卫医[2005]12号文件精神及有关要求,积极开展由“好医生医学教育中心”网站承办的远程继续医学教育,截至目前,已有236人报名参加该项活动。
制定下发了计划生育工作“考核标准”,继续实行“一票否决制”。同时,与所属单位签定了目标管理责任书。与计生、药监部门配合,开展人工终止妊娠及b超管理专项检查。同时,督促各单位按时按质上报相关计生信息表。
(一)大力宣传新的《传染病防治法》。通过广播、电视、报纸等新闻媒体以及培训班、宣传栏等多种形式广泛开展对新的《传染病防治法》的宣传活动,并取得了一定成效。
(二)流脑防治工作。去年11月份,我省部分地区出现流脑病例,我市市委、市政府高度重视,我局行动迅速,制定全市流脑防治工作预案,并根据上级明传电报等一系列流脑防治工作的指示精神及时制定了我市流脑防治工作措施,印发各地贯彻执行。在此基础上,广泛开展卫生系统全员业务培训,市、乡、村累计培训医务人员2100人次。同时,部署市疾病预防控制中心做好预防接种工作,确保社会稳定,流脑防治工作平稳运行。据统计,工作中共发放宣传材料3万余份,接种流脑疫苗1.9万人次(近3年累计接种近4万人次)。
(三)认真做好夏秋以霍乱为重点的肠道传染病防治工作。5月1日起,全市各级各类医疗机构开设腹泻病门诊,加强疫情报告和监测工作。
(四)广泛开展健康教育,努力提高全民防病意识。“3·24结核病防治日”,“4·5全民查螺日”,“6·6爱眼日”等卫生日期间,组织市医院、市疾病预防控制中心、市地方病防治站等医疗单位的相关医务人员走上街头,开展咨询义诊活动。各乡镇卫生院制作了浅显易懂的宣传材料,向广大村民宣传防病知识。
(五)积极做好救灾防病工作。汛期来临之际,我局提前部署,制定下发了《**市卫生系统救灾防病预案》,切实做到防患于未然。
(六)肺结核病艾滋病防治工作。建立肺结核病艾滋病防治管理工作例会制度,各级各类医疗机构血防意识大大提高。签定结防工作管理责任书、四方协议书;艾滋病防治项目正式启动;既往有偿供血人群艾滋病病毒抗体筛查工作圆满结束。
(七)血吸虫病防治工作。继续做好螺情及病情监测,重点监测近年来反复出现残存钉螺回升的有螺环境及周边毗邻和有水面相连的可疑环境,人群受检率不低于90%。
(八)碘缺乏病防治。继续做好碘盐监测、碘缺乏病病情监测及碘盐监督监测工作。
(一)以保障母婴安全为切入点,切实贯彻《中华人民共和国母婴保健法》。为保障母亲和婴幼儿健康,提高出生人口素质,我市认真贯彻《中华人民共和国母婴保健法》和《安徽省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》,严格要求各医疗保健机构按照相关法律法规开展妇幼保健工作。并派人到基层进行业务指导,及时了解和掌握保健员的思想动态和工作情况,对在工作中出现的问题及时予以解决,督促保健员尽职尽责,做好本职工作。
(二)继续贯彻落实“一法两纲”。进一步健全市、乡、村三级妇幼保健网络,强化两个系统管理,规范新版《出生医学证明》发放管理。
卫生局工作总结
今年以来,卫生系统紧紧围绕医改五项重点工作,按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求和让所有群众看得上病、看得起病、看得好病的工作目标,迎难而上,主动作为。截止6月底,全区公立医疗机构门急诊人数184.30万人次,比去年同期减少3.29%;出院20740人,比去年同期增20.33%。
(一)以减轻群众负担为出发点,居民健康保障水平逐步提高。
1.新农合保障水平进一步提高。我区新农合“一卡通”结报网络已覆盖所有区内住院定点医疗机构及宁波市各大市级医疗机构。至6月底,全区住院补偿7025人次,补偿资金3176.67万元,人均补偿比去年增加了360.95元;门诊统筹补偿人次42.7万人次,支付补偿资金1722.85万元,人均补偿较去年增加了3.78元。新农合意外伤害险累计获赔269人次,总赔付金额达60.24万元。认真做好参合农民健康体检,开展了“巡回医疗下基层,优质服务送健康”活动。
2.基本药物制度实施范围进一步扩大。进一步深化实施国家基本药物制度,目前全区基层医疗单位使用国家基本药物品规386只,省增补药物221只,区增过渡药物76只(部分区增药品受医保目录限制未被省药械采购中心纳入中心平台),截至5月份全区当年共零差价销售药品14633.77万元,让利约近8200万元。
3.重大公共卫生服务进一步落实。全区开展新一轮“两癌”筛查项目以来,共有6家单位相继开展筛查工作。上半年,完成宫颈癌筛查2358人,乳腺癌筛查2376人。农村育龄妇女免费补服叶酸服用率98.5%,依从率92.70%,流动户籍叶酸增补率70.22%。加强乙肝、梅毒、艾滋病母婴垂直传播阻断工作的管理与考核,减少传染病的母婴垂直传播。上半年全区婚检率82.8%,农村孕产妇当年补助459人,补助率93.1%。
(二)以项目建设为支点,基层医疗软硬件建设同步提升。
1.继续抓好项目建设。上半年对滨海新城医院功能定位、管理模式及建设方案进行了调整,目前项目已完成主体结构,进入专业工程招标阶段。区第二人民医院改扩建项目目前正实施各项室内专业安装工程,预计住院楼将于明年上半年竣工。白峰镇卫生院改扩建项目进展顺利,目前已基本完成主体结构施工。宗瑞医院门诊楼局部改造项目和春晓卫生院改造项目已完成项目立项,下步将组织招投标工作。
2.继续完善社区卫生网络建设。对基层社区卫生服务机构的布点、机构命名等进行科学调整和规范配置,进一步明确了基层医疗机构设置管理情况。完成小港街道新权社区卫生服务站的迁建工作,撤销大碶街道徐洋、清水和青林社区卫生服务站,有7家社区卫生服务中心和7家规模较大的社区卫生服务站建立了自助式健康小屋并面向社区居民开放,社区卫生服务网络进一步趋于完善。
3.继续抓好卫生信息化建设。积极开展数字化中心建设。按照积极做好新碶街道社区卫生服务中心2013年度数字化中心创建工作。进一步规范与控制“双向转诊”工作流程与“双向转诊”过程中的病人信息流,开发建立了“数字化双向转诊信息服务平台”,该平台已在霞浦、梅山及人民医院试运行,下一步我区将全面推广使用。积极推进科技防腐,推出医疗卫生单位资金集中结算监管信息平台建设,从而实现卫生资金“集中核算、事前控制、事中监督、事后审计”的监管新模式。
(三)以保障群众就医安全为落脚点,医疗服务质量得以优化。
1.医疗护理质量得以提高。充分发挥质控组织作用,加强日常监督管理,新成立超声影像质控中心。大力推进抗菌药物临床应用专项整治行动,严格落实抗菌药物临床应用分级管理度。组织实施医院感染专项检查和基层医疗机构集中整治工作,深入推进临床路径管理试点,加强控费管理,严控均次费用增长,避免过度治疗现象。积极开展优质护理服务活动,组织系统内优秀护理人员赴台湾学习先进的护理管理经验,并举行了护理出境学习心得交流活动,积极推广护理品管圈活动,不断提高优质护理内涵质量。
2.医疗安全管理水平得以加强。为保障医疗安全,降低医疗纠纷的发生,上半年举办了医疗安全、医患沟通等不同规模的安全培训共计十余次,接受培训的医务人员达到2000余人。拟订了《北仑区医疗事故与重大医疗纠纷责任追究指导意见》,进一步规范医疗行为,保障医疗安全。
3.社区医疗服务水平得以提升。以创建促提升,戚家山街道社区卫生服务中心已通过省卫生厅领导小组创建侯选区评估工作,已向国家卫生部报送创建全国社区卫生服务示范中心候选。继续深入开展宁波市星级社区卫生服务站创建活动。今年,全区共申报创建五星级站2家,四星级站3家,积极做好迎接市评审组评审验收工作。全面推进社区全科医生签约工作截止目前,各社区卫生服务中心签约工作均已启动,已签约家庭总户数为970户,签约人数达2553人,其中慢性病人数为842人,60岁以上老年人为1113人。
4.中医药事业发展得以夯实。继续加强中医药发展经费的投入和中医院建设,加强中医药人才的培养,区中医院启动了首批名师带徒工作,为中医药人才培养助推力量。组织20余名中医人员参加中医类别全科医师岗位培训工作。上半年筹备启动北仑区基层中医药服务能力提升工程。
6.用血管理工作得以完善。上半年,我区完成无偿献血1675人次,献血量504升,成分献血83人次,成分献血量1000u。开展医疗救治用血190人,临床用血量达443升,开展自体输血65例,回输血量40850毫升,有效缓解临床用血的压力。同时加大对各用血单位的检查和指导。急诊和院前急救能力得以提高。
7.安全生产管理水平得以落实。积极开展“安全生产大检查”、“除隐患、保安全”、深入开展“打非治违和隐患排查”、“安全生产月”和“安全生产大排查大整治”等活动,与14家医疗卫生单位签订了安全生产责任书,签订率100%;开展现场督查7次,预案演练14次,组织各类安全教育17场次,安全教育培训共千余人次,全系统安全生产各项制度得到了有效落实,安全生产形势稳。
8.民营医疗机构发展得以规范。按照医疗机构基本标准,规范设置北仑口腔医院和宁波海尔施医学检验所,为积极引导区域内民营医院规范执业行为,将民营医疗机构纳入各种质量监管体系,依托各质控中心定期或不定期对民营医疗机构进行技术指导和专业检查,6月初,结合医疗机构校验、换证及基层医疗机构集中整顿工作,对民营医疗机构执业情况进行检查、评估和审核,并依法进行不良执业行为扣分处理。
(四)以“科技兴医、人才强卫”为着眼点,人才、学科、技术服务逐步加强。
1.加强卫生人才引进力度。一是做好中高级卫技人才引进工作,利用调动、重建档案等方式,为吸引更多优秀人才进入我区医疗卫生单位工作提供便利。截止目前今年上半年我区共引进中高级人才4名,其中正高级职称1名,中级职称3名。在引进中高级人才过程中,我们对拟引进人才进行严格的资格审查、面试、体检、试岗及考核,以提高引进人才的质量,确保人才引进工作取得实效。二是做好卫技人员的招录。在浙江中医药大学设专场招聘,共推出22个岗位36个招聘指标,报名资格初审通过人数131人,最终确定13名拟录用人员。组织开展了面向医学院校毕业生集中公开招聘工作,共推出19个岗位20个招聘指标,报名人数达到269人次,通过资格审查180人,实际参加考试132人,应考率为73.33%,目前已确定拟录用人员17名。
2.加强卫生人才培养力度。充分发挥卫生进修学校的优势,为全区医务人员搭建学习的平台,上半年,研究生课程进修班共49名学员参加了同等学历申请硕士学位的现场确认和硕士学位考试。护理、临床、检验三个专业的专升本课程进修班已顺利完成全部课程。30名护理人员报名参加2013级护理专升本科课程进修班。组织做好医学岗位培训工作,上半年共组织51名医务人员参加岗位培训,572名卫技人员参加了一类和二类学分考试。
3.加强卫生科研项目建设。为进一步延续学科建设的良好氛围,适时启动第二轮区级医学重点学科建设项目。上半年,我区新增省卫生厅一般研究计划项目2项目、省卫生厅基层卫生适宜技术转化应用计划项目1项。获得北仑区科技进步奖二等奖1项、三等奖1项。上半年全区共获各类继教项目立项6项。
4.加强新技术新业务开发。区人民医院泌尿外科新开设男科门诊,并开展了输尿管镜下碎石术、超声引导下前列腺穿刺活检术等新技术。妇科新开展了腹腔镜下宫颈癌根治术、腹腔镜下深部内异病灶切除术等。骨科在提高髋关节置换手术的疗效方面取得显著成效,缩短住院日。神经内科完成该院首例肌肉活检病例与rt-pa溶栓病例3例,均取得满意疗效。
(五)以发挥公共卫生职能为基点,公共卫生服务能力不断夯实。
1.卫生应急工作能力得到提高。上半年,人感染h7n9禽流感疫情突发,我区迅速反应,立即启动联防联控工作机制,健全应急防控体系,及时下发了《关于加强人感染h7n9禽流感疫情防控工作的紧急通知》和《北仑区人感染h7n9禽流感医疗救治工作方案》,依法科学组织开展防控工作,启动了h7n9禽流感防控信息日报告和零报告制度,截止目前我区无人感染h7n9病例报告。同时,为巩固省级卫生应急示范区创建成果,积极组织开展了市级卫生应急示范街道(乡镇)创建活动,全区9家街道、乡镇全员申报,该项工作有序开展。
2.卫生监督执法力度不断加强。上半年,对医疗市场监管进一步加强,始终保持巡查高压态势,对民营医疗机构实施在线监控和医疗机构信息公示制度,结合各类专项整治共检查医疗机构480户次,共查处取缔无证行医窝点49户次,检查覆盖率100%以上。环境卫生监管稳步推进,共对各类公共场所实施监督检查2650户次。启动游泳场所夏季保健康专项行动,开展国家饮用水卫生监测网络和浙江省饮用水卫生监督监测网络工作。进一步完善职业卫生部门协作监管的长效机制,共有6595人次进行职业健康体检,筛检出职业禁忌人员49人。学校卫生监管不断深化,继续推广学校卫生管理档案信息化试点工作。
3.疾病防控措施得到有效落实。不断提高疫情监测报告质量,法定传染病报告及时率达100%,审核及时率达100%。上半年无突发公共卫生事件报告,无甲类传染病报告,无传染病死亡报告。加强免疫规划安全接种和疫苗冷链管理,上半年,全区医疗单位产科活产婴儿2633人,24小时首针乙肝疫苗及时率95.66%,卡介苗及时率94.71%。完成第二轮儿童麻疹、脊灰查漏补种工作,全区应服脊灰490人次,实服484人次,补种率98.78%;应种麻疹类疫苗291人次,实种288人次,补种率98.97%。积极开展慢性病社区综合防治工作,启动2013年适龄学生窝沟封闭预防龋齿工作,广泛开展精神卫生宣传教育。
4.妇儿保工作质量稳步提升。加强基层妇幼保健工作指导,成立了妇女、儿童保健医疗质控中心,继续与宁波市妇女儿童医院签订城乡对口支援计划,同时向省、市妇女儿童医院选派进修人员,通过专家传、帮、带长效机制,逐步培养一批专业性强、素质高的妇幼保健人才。流动人口管理不断加强,上半年流动人口孕产妇的保健覆盖率为87.65%,7岁以下流动人口儿童保健覆盖率74.2%,3岁以下流动人口儿童当年系统管理率54.9%,均较往年有所提高。
5.爱国卫生工作成果继续巩固。积极做好国家卫生城市复评工作,实行国卫责任考核制度,进一步健全完善督查制度,组织开展巡查活动3次,问题督办件20余份,通过部门联运、城乡联动,抓出卫生创建工作实效。巩固各级创卫成果,春晓镇申报省级卫生镇。深入推进健康教育和健康促进工作,两级“亿万农民健康促进示范村”达87个。
(五)以开展群众路线教育为重点,推动系统行风明显转变。
1.严格落实党风廉政各项任务。认真落实党风廉政建设责任制。制定下发《北仑区卫生局2013年反腐倡廉建设工作要点》、《北仑区卫生局党政领导党风廉政建设责任分工》和《北仑区卫生局2013年反腐倡廉建设组织领导与责任范围》,并逐级签订《党风廉政建设责任状》,严格执行领导干部问责制,并列入年度目标管理考核。上半年,分批组织局管领导干部、关键岗位人员、局机关干部赴区警示教育基地开展警示教育活动,局机关及卫生监督所、戚家山社区卫生服务中心等单位开展廉政文化进机关、进医院、进科室活动,不断形成崇廉尚廉的浓郁氛围。
2.加大医疗服务整风力度。与各医疗卫生单位签订《行风建设责任状》,将卫生纠风工作列入年度目标管理考核。加强对医疗机构诊疗服务监管,将廉洁行医承诺制度列入医德医风考评,建立局管领导干部廉政档案和医务人员一人一档的信用档案,上半年,各医疗卫生单位共收到上缴“三礼”价值5万余元;拒绝或退回“红包”4万余元。深入实施“医疗服务阳光用药工程”,重点对药品采购、配备、销售等环节实施监控,目前,对11家医疗机构、5个季度的药品收入占比、基本药物使用金额比、抗菌药物占药品使用比等28项重点指标进行上网公示(市局要求12项指标)。
3.领导干部作风扎实推进。认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”及区委作风建设相关规定。加大机关效能建设和行政效能监察力度,严肃查处违反行为,严格落实责任追究,督促整改存在问题。上半年,在卫生系统纪检干部和全体干部职工中分别开展了会员卡清退活动和违章建筑排除活动。规范“三公”管理,严格落实厉行节约措施,坚决杜绝各类浪费现象。
4.党建工作水平不断提高。进一步弘扬“三思三创”精神,努力实现市委王辉忠书记提出的“看病不太贵,看病有良医”的目标,在全区卫生系统开展以“双联”“双带”为主要内容的服务品牌创建活动。坚持群众路线教育,成立机关党员志愿服务队并开展人民医院晨曦志愿活动。注重党员思想教育工作,邀请区委党校老师开展党的十八大精神讲座。以基层组织建设年活动为抓手,不断夯实基层组织基础,局党委直属党组织由六家扩大到八家。
5.卫生宣传工作再创亮点。上半年,依托区海享大舞台举行了“医·扬风采”卫生系统专场文艺演出,第一次将文艺演出的舞台由室内变为室外,由自娱自乐变为群众点评。为提高窗口服务质量,开展了卫生系统爱心体验---手语培训班,反响良好。同时,认真做好《北仑卫生》栏目,上线“阳光热线”电台直播,在宣传健康理念的同时,为群众答疑解惑。认真倾听人大代表和政协委员对卫生发展的意见和建议,办理答复提案议案主办件22件,协办件11件。目前,全区所有公立医疗卫生单位均已开通微博,做好突发事件风险沟通,针对今年h7n9疫情,及时主动引导社会舆论,有效回应网民疫情传言,维护社会稳定。
二、工作中存在的问题。
当前和今后一段时期,是我区卫生事业大改革、大发展、大跨越的有利阶段,卫生事业发展正面临着发展的黄金期、改革的攻坚期和矛盾的凸显期。
(一)卫生资源总量相对不足,资源结构及分布有待改善。
我区卫生资源总量仍显不足,千人医、护数及千人床位数目前均居市六区倒数第二位,特别是千人护士数和千人床位数距离规划目标有较大差距。由于规划人口采用户籍人口,我区实际外来人口数远远超过本地人口,如按实际人口计算,资源缺口将进一步放大。另外,我区优质医疗资源比重较低,地区分布不均衡,专科资源匮乏,也是影响群众就医感受的重要因素。
(二)人才问题影响医疗卫生事业发展整体预期。
我区医疗卫生事业起步较晚,卫生人才基础非常薄弱,卫技人员总量仍难以满足事业发展和规划需求,虽然较早出台卫生人才政策,但成效与卫生事业发展实际需求相比仍有差距,高端人才特别是学科领军人才缺乏,队伍总体结构不优,财务、信息化等非医疗关键领域人才严重匮缺,人才管理和政策环境有待进一步改善。当前各地纷纷引来医院建设高潮,卫生人才争夺空前激烈,我区相较其他兄弟县市区缺乏竞争优势,特别是卫生人才政策优势不复存在,劣势却较为突出,如基层医疗机构事业编制缺少增加空间、专业技术岗位结构比例限制、医院整体发展水平不高、地处交通末端等等。以上问题如无改观,长期以往必将影响我区医疗卫生事业发展大势。
(三)卫生信息化建设严重滞后。
系统内的信息化管理人员匮乏和缺乏强有力的财政支撑,成为严重影响卫生信息化建设的瓶颈。宁波市智慧健康保障体系北仑项目一期工程是按照宁波市智慧健康保障体系的重点工作要求进行规划和设计,下阶段的工作需要政府专项资金的保障。
三、下半年工作目标。
2013下半年,我们要继续把稳中求进作为工作的总基调,围绕年初制定的“四个转变”和“六项工程”为工作重点,充分发挥医疗卫生工作对改善民生、促进和谐、推动经济社会全面协调可持续发展的重要作用。
(一)努力实现医改成果增效。
1.继续积极推进公立医院改革。加快完善公立医院管理体制和运行机制改革,进一步深化区人民医院与浙医一院合作管理模式;深化基层医疗卫生机构改革,完善国家基本药物制度、补助政策及绩效工资政策。推广各类便民惠民举措,进一步完善预约诊疗、双向转诊等服务模式,深入开展“优质护理服务示范工程”,推动医院科学化、精细化管理,提升公立医院服务能力和水平。
2.继续加快卫生信息化建设。进一步完善“区域卫生信息综合管理平台”建设。以街道(乡镇)为单位,城乡居民电子健康档案规范化建档率达到85%以上,实时应用率达到70%以上。统筹区域医疗资源配置,积极推进区域医疗共享平台建设。充分调研,建立北仑区影像诊断中心、心电诊断中心等,提高医疗质量与效益,切实为老百姓实现在家门口提供优质医疗服务。
3.继续稳步推进各项惠民政策。继续深化国家基本药物制度,加快推动村卫生室、社区卫生服务站全面实施基本药物制度。深化妇女“宫颈癌、乳房癌”筛查和普及工作,做好对准备怀孕妇女实施增补叶酸及孕产妇分娩住院补助工作。落实好新农合政策,加大新农合筹资与保障力度,缩小与周边县市区及城镇居民医保待遇差距,积极开展政策调整。
(二)努力实现医疗服务升级。
1.进一步完善区域医疗卫生服务网络布局。加快区第二人民医院改扩建、宁波滨海新城医院新建、白峰镇社区卫生服务中心改扩建及宗瑞医院院区改造等项目进度,优化医疗资源总量和配置结构,保障群众基本医疗服务需求。
2.进一步提高医院管理水平。不断推进临床路径管理试点工作,加强对已实施临床路径管理病种的质量管理与控制,进一步细化各病种临床路径,优化诊疗流程,明确治疗药物。健全急诊急救工作机制,规范急诊诊疗常规,完善相应的设施和设备,不断提高医疗急救水平,切实保障医疗安全。开展基层医疗机构集中整顿工作,清理整顿不符合基本标准的医疗机构。加强医院用血管理,做好储血点设置的调研工作。
3.进一步发挥中医的特色和优势。巩固和发扬中医药创建成果,深入开展北仑区基层中医药服务能力提升工程,努力培育中医药专科、专病的特色服务品牌,适时启动北仑区名中医评选和中医药继承带教工作。
4.进一步确保民营医疗机构健康发展。努力提高民营医院的管理水平、医疗技术水平和医疗服务质量,创造公平公正的市场竞争环境,促进医疗卫生资源的合理配置与有效利用,提升民营医院的社会认知度和信誉度,更好地为人民群众提供优质、便利的医疗技术服务。
5.进一步畅通医患沟通渠道。依托“六五”普法工作的开展,强化系统内谱法依法治理工作力度,不断加强医患双方交流,严格执行告知制度,维护患方知情同意权,及时化解医疗隐患。加强系统内安全生产工作,落实安全生产各项监管措施,做好市级基层平安医院的创建工作。
(三)努力实现基层医疗网络扩面。
1.巩固完善社区卫生服务工作。做好新建或改扩建社区卫生服务的网络建设和服务功能的拓展,继续推进基层卫生服务网底建设,以街道(乡镇)为单位,规划内村卫生室(社区卫生服务站)公有业务用房比例达到60%以上,紧密型一体化管理率、基本药物制度实施率均达到60%以上。
2.促进基层卫生服务不断完善。开展好戚家山社区卫生服务中心全国社区卫生服务示范中心的创建工作,迎接国家级专家组评审验收。深化“社区家庭医生签约服务”工作。实施签约式家庭医生制服务,社区卫生服务中心实施率达到100%。扩大与区级综合性大医院的双向合作范围,建立健全双向转诊机制。
3.强化社区卫生服务站规范管理。制定实施《2013年度社区卫生服务站考核评估标准》,强化对社区卫生服务站的执业活动、服务质量和履行公共卫生职能情况的监督管理,完善量化考核、准入和退出机制。
(四)努力实现公共卫生均等。
1.加强卫生应急管理水平。进一步加强疾控机构的能力和规范化建设,提高各类疾病和突发公共卫生事件的发现和处置能力。规范院前急救内部管理,加强急救分站建设,完善考评细则,加强院前急救联网工作,实现院前急救工作全方位管控。
2.加强卫生监督执法能力建设。进一步完善工作布局,优化执法力量,加强人员业务能力建设,重点突出医疗卫生和公共场所卫生监管,同时确保职业卫生职能移交前平稳发展。优化网格化管理系统,做好各执法系统与省卫生监督信息系统的数据接口对接工作,以信息化技术促进卫生监督效能的全面提升。
3.加强疾控机构能力和规范化建设。加强对医疗机构疫情报告和管理工作的培训和督导,强化疫情数据分析利用,特别要做好学校、外来人口聚集地等重点场所各类传染病疫情的监测、报告、分析、预警和处理。做好重点传染病防控,深入开展儿童计划免疫接种门诊规范化管理,提高接种质量和接种率。加强慢性病报告工作指导和管理,迎接省、国家级对慢性病综合防治示范区的复评审。完成全区的持证精神服药病人的试点工作,完善社区康复网络体系。
4.提升妇幼保健工作水平。加强对今年创建星级门诊的单位着重进行工作指导和专项工作质量评估。强化流动人口管理,提高流动人口保健覆盖率。继续开展好孕期宣教、孕期体重管理、产前引导,掌握剖宫产指征,逐步降低剖宫产率。
(五)努力实现人才科研提质。
1.注重基层领导班子建设。要大力加强学习型班子建设,在创新中求突破,在干事中求实效,促进卫生事业的健康发展,以提高领导班子综合素质为目标,不断加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设,努力打造“思想先进、政治坚定、业务熟练、管理科学、团结有力、作风扎实”的领导集体,充分发挥领导干部的模范带头作用。
2.提升卫技人员素质能力。进一步完善卫生人才政策,加强卫生人才储备和引进力度,继续做好高层次人才引进和卫技人员招聘工作,严把人员入口关,不断提高人才队伍整体素质;努力搭建卫生人才交流平台,通过上挂下派、传帮带等多种形式,逐步提高我区卫技人员的业务水平,建立起卫技人员培养的长效机制,积极开展卫生人才的引进、交流、培训和信息交流等多位一体的服务,逐步实现对全区卫生人才信息的整合和规范化管理。同时积极推进区综合医疗卫生实习基地的建设工作,为医疗卫生专业应届毕业生提供一个实践和发展的平台。
3.推进科教管理工作。实施新一轮医学重点学科建设和“柔性引才”合作战略,努力完善我区卫生科教政策激励措施。充分发挥区卫生进修学校职能,依托高等医学院校的雄厚师资力量,开展医学继续教育和学历教育工作,逐步改善卫技人员的学历结构,提升服务质量。继续加强与上级医院的合作,通过“柔性引才”提升我区卫技人员的业务水平,达到从“内部培养”向“多方培养”的转变。下大气力狠抓干部队伍建设,积极有效地按计划、有步骤地组织干部的学习和各类岗位培训、任职培训、业务培训。
(六)努力实现党建、宣传水平创优。
1.要继续加强反腐倡廉和行风建设。按照反腐倡廉重点工作责任书的要求,继续深化医药回扣治理,坚决惩处违纪违规行为。抓好新录用职工的岗前政纪、法纪培训。加强公立医院反腐倡廉建设,完善领导班子集体讨论决定制度。全面推进“人民满意医院”评比活动,构建医疗服务便捷、医疗质量放心、医患关系和谐的新局面。深化实施“医疗服务阳光用药工程”,将区内较大型的民营医院逐步纳入,进一步扩大实施范围。
2.要不断提升系统党群工作水平。认真贯彻上级党委“群众路线”的工作方针,落实好“双联”、“双带”各项工作要求,开展好具有卫生特色的创先争优活动,充分发挥党员先锋作用,切实加强对工、青、妇等群团工作的领导。围绕区文明城市复评,开展好道德讲堂,不断加强系统职工职业道德建设。
3.要继续做好卫生文化宣传工作。按照“质量好、服务好、医德好、群众满意”的要求提升文化软实力,进一步增强卫生系统干部职工宗旨意识、大局意识、服务意识,注重培养和提高卫生系统干部职工思想素养,激发奉献精神。加强卫生工作宣传力度,要加强新闻宣传队伍建设,要积极探索卫生新闻宣传工作的方式方法,客观传递信息,做好突发事件风险沟通,争取主动权和话语权,提高自身公信力,努力在全社会形成卫生工作的良好社会氛围和舆论环境。
卫生局工作总结精选
(一)惠民工程稳步推进。一是新农合工作逐步完善。进一步提高新农合筹资标准。20xx年新农合筹资标准增加到400元,参合人数增加到387.16万人,筹资总额增加到15.67亿元。及时调整20xx年补偿政策。按照市政府办印发的《宿迁市20xx年新型农村合作医疗管理办法》(宿政办发〔20xx〕105号),及时调整相关政策。一是提高了门诊补偿标准。二是调整住院补偿政策。三是提高住院保底补偿比例。四是提高外伤病人补偿比例。五是增加大病保险规定。六是增设黑名单制度。全面推开农村20种重大疾病补偿。今年第一季度,全市共计救治重大疾病1351人,获得新农合大病保障1300万元、医疗求助5.88万元。二是创卫工作取得决定性胜利。今年来,市委、市政府以及主要领导继续高度重视创卫工作,创卫各项工作扎实推进。对照国家卫生城市10大类66项标准,我市已基本完成创建指标任务。4月16-17日,我市成功承办国家卫生城市暗访工作培训班,会务组织等相关工作受到全国爱卫办领导和专家们一致好评。据了解,这也是全国爱卫办首次在尚未创成国家卫生城市的地区举办该培训班。5月8-9日,全国爱卫办国家技术评估组一行9人对我市创卫工作进行了技术评估现场检查。目前收到国家爱卫办书面反馈,我市顺利通过,创卫工作取得决定性胜利。三是基本药物制度规范实施。加强评比考核,促进规范实施。继续组织村卫生室建设暨实施基本药物制度现场观摩,有效调动县区工作积极性。开展基本药物供货企业积分考核以及集中采购考核评价,保障基本药物供应。上半年共考核供货企业12家次,扣除12家供货企业27.5分,对考核低于90分的12家乡镇卫生院进行通报。强化人员培训,提高用药水平。上半年,开展村医合理用药、科学采购、增补药物临床应用指南和处方集集中培训,组织村医上网收看“国家基本药物临床应用专题讲座”视频,选送67名乡镇卫生院药学人员参加省厅培训,进一步提高合理使用基本药物水平。截止5月底,全市上半年网上采购基本药物1.07亿元,配送0.96亿元,配送率89.72%。四是标准化村卫生室加快建设。一方面是加强村卫生室标准化建设,提高服务水平。今年计划建设742个标准化村卫生室。截至6月20日,全市已建设完成262个村卫生室,在建另有33个正在装修。另一方面,加强村卫生室一体化管理,提高基层医疗卫生服务能力,倡导小病在基层诊疗,减轻群众负担。据统计,今年1-4月,全市村卫生室新农合门诊补偿358.71万人次、补偿4330.17万元,农民次均处方自付费用9.7元。与去年同期相比,门诊补偿人次和补偿费用分别增加364%和302%,次均处方自付费用下降了56%,村卫生室的公益性网底作用逐渐显现。
(二)医疗事业加快发展。一是深化医改有序推进。邀请北京大学医学部专家对我市医疗卫生改革进行第三方评估,以确定下一步深化改革的相关措施。市委、市政府出台了《关于加快推进社会组织培育发展的意见》,明确了民营医院资产归属、待遇和税收等政策,消除了投资人的相关疑虑,促进民营医院加快发展。市政府办公室出台了《宿迁市专科医院发展规划(20xx-2020)》、《村卫生室建设意见》。《区域公共医疗卫生服务中心实施意见》通过市政府常务会讨论。市卫校学历教育取得突破,成功成为江苏联合职业技术学院大专办班点后,又与苏州卫生职业技术学院实行“4+2”培养模式,实现两种形式培养大专层次护理专业学生。加大对县区落实市政府《关于加快乡镇医院发展的意见》督查力度,加快政策落实,21家达到一甲标准,44家达到一乙标准。鼓励城市二级以上医院采取多种形式与乡镇医院合作、与上级医院联合,促进城市医院和乡镇医院共同发展,建立“小病在基层、大病到医院、康复回社区(乡镇)”的就诊模式。二是医疗服务逐步提升。深入开展“全面改善医疗服务专项活动”、“志愿者医院服务活动”,继续深入实施“优质护理服务示范工程”,开展优质护理服务示范医院、病房创建活动。26家二级以上医院开展了优质护理服务,开展优质护理服务的病房数达221个,其中a类病房数72个。二级医院聘请行风监督员,建立有效的社会监督机制。加强医德医风建设,树立和宣传医德医风典型,倡导廉洁行医。从提升窗口服务、优化医疗服务流程、改善患者就医条件入手,进一步提高服务水平,构建和谐医患关系。三是医院管理有效加强。加强医疗质量管理,严格执行医疗核心制度,加强“三基三严”训练。积极开展临床路径试点工作,将临床路径试点工作扩大至全市二级医院。上半年开展临床路径试点病种98个,进入临床路径病例数876人。加强抗生素使用管理,落实合理用药原则。沭阳县人民医院实施药品集中招标、加强对“三合理”规范执行情况考核,使住院费用比去年同期下降了10.7%。深入开展平安医院创建工作,建立重大医疗纠纷应急处置机制,健全医患纠纷第三方人民调解机制,建立医疗纠纷“调保结合”新机制。重视医院感染管理。召开院感工作会议,举办感染管理培训班,加强院感工作的监管,确保将院感隐患消灭在萌芽状态。完善院内感染控制组织,形成一支较完整的院感监测网络,规范了院内感染事件信息管理,保证能及时、依法、规范处理院内感染事件。继续开展院感常规监测,组织开展基层医疗机构院感专项检查。加强医院监管,建立医疗机构办医主体进入和退出机制。规范执业管理,加强医疗技术临床应用的准入管理,认真执行省卫生厅手术分级管理规范,严格审批超范围手术,开展超范围手术专项整治工作。
(三)卫生重点工程进度加快。市第一人民医院外装顺利举行,市妇产医院内外装修加快进度,市红十字眼科医院顺利封顶,市公共卫生服务中心、市体检康复中心项目取得选址红线,加快桩基工程和土地挂牌,后续工作稳步推进。
(四)疾控应急得到加强。做好全市人感染h7n9流感防控工作,在全市卫生系统开展达菲、胶体金、甲流通用引物以及防护服等物资储备情况排查,进一步规范各医疗机构预检分诊制度,加强医务人员培训,加强发热和不明原因肺炎病例的监测和报告,抓好应急值守,做到“早发现、早报告、早诊断、早治疗”。截止6月初,全市未发现一起疑似人感染h7n9流感病例。
(五)公共卫生努力开展。紧紧围绕基本公共卫生服务项目工作目标任务,完善工作方案,加强项目管理,规范服务行为,强化督查考核,不断提升项目运行质量。20xx年1-5月全市共报告甲、乙、丙类传染病21种,计6713例,死亡3例。与去年同期相比,发病数和死亡数分别下降19.00%、50.00%。至5月底,全市共报告afp病例10例,报告率为0.60/10万,病例报告后相关处置指标均达到省标准要求。
(六)卫生监督保驾护航。开展打击非法行医、超范围行医专项整治工作。全市共出动监督执法人员1200多人次,查处医疗机构近千家家次,监督检查覆盖率达60%,查处案件180件。印发《关于开展超范围行医专项整治监督检查的通知》,对全市专项整治工作开展情况进行督查。全市受理超范围行医案件35件,立案查处27件。加强公共场所监管,创卫期间,我市共出动卫生监督人员3000多人次,检查五小行业1500家次。开展涉水产品和餐饮具集中消毒专项整治活动。共检查产品(批件)数17件,提出卫生监督意见43条,并下达监督意见书责令限期整改。开展餐具集中式消毒企业专项检查,检查全市餐饮具集中消毒单位20余家,监督检查覆盖率达100%。
(七)行风建设常抓不懈。落实党风廉政建设责任制,实行“一岗双责”,积极推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,开展“行风建设示范窗口”活动,进一步规范廉政建设工作。与全市二级以上医疗机构签订行风建设责任状,不断深入政行风建设。截止今年5月底,我局在西楚网政(行)风热线网上平台共受理135条咨询投诉,均已按时调查处理并答复完毕,做到事事有回复,事事有结果。
(八)招商引资卓有成效。
成立了市卫生局招商团,下设4个招商组。完善奖惩制度,提高奖励标准,加大考核力度,严格落实责任追究。通过开展“春节招商”、“以商招商”、“猛攻东莞—招商引资镇镇行”活动,半年以来,局招商团外出招商6次,市直单位领导外出招商8次,共搜集招商引资线索36条,有效信息6条,招商引资工作取得了开门红。引进江苏德合力电动车科技有限公司落户宿迁经济技术开发区并签订工业项目进区投资合同书,计划投资5亿元。引进江苏荣大文化创意有限公司已经落户在苏宿工业园,目前厂房即将封顶,已上报开工备案,计划投资5千万元。
二、下半年工作计划。
(一)加快推动医疗改革。形成宿迁现代医疗卫生体系建设的初步思路:在公共卫生方面,以市、县(区)公共卫生服务中心为龙头,9个区域公共医疗卫生服务中心和35个乡镇(社区)公共医疗卫生服务中心为枢纽,所有行政村卫生室为网底,2018年前建成“市、县(区)公共卫生服务中心——区域公共医疗卫生服务中心(含乡镇(社区)公共医疗卫生服务中心)——乡镇卫生院——村卫生室”为网络的公共卫生服务体系,做强基本公共卫生服务。在医疗方面,县级以上医疗全部放开,交给市场,满足群众不同层次医疗需求;强调政府保基本作用,在9个区域公共医疗卫生服务中心和35个乡镇(社区)公共医疗卫生服务中心提供基本医疗服务,实施基本药物制度。协助北大尽快形成我市医改评估报告。进一步完善区域公共医疗卫生服务中心实施意见、医疗机构“升级晋等”和临床重点专科(学科)奖励办法,争取政策年内落地。全力支持南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院争创三甲医院。严抓卫生重点工程质量、狠抓安全生产,主动靠前服务,实行项目建设月报和现场督查制度,确保市第一人民医院、市红十字眼科医院、市妇产医院(佳宝儿童医院)、市公共卫生服务中心(健康体检中心)等重点工程按序时进度顺利推进。
(二)集中力量确保创卫成功。按照国家技术评估组初步反馈意见,结合各组检查中发现的具体问题,组织人员进行集中整改,并举一反三,以迎接省爱卫办考核验收,确保取得国家卫生城市称号。重点做好:一是强化市容整治。二是健全长效机制。三是城乡全面推进。四是提高创建水平。
(三)巩固完善基本药物制度。加强宣传和人员培训培训,严格配送企业积分考核,提高基本药物配送率。组织好4个月一次的现场观摩,进一步规范基本药物制度实施。进一步征求县区政府和有关部门意见,推动政府研究解决业务用房、经费保障和医保政策对接问题,加快完善《社区卫生服务站实施基本药物制度意见》,力争年内社区卫生服务站实施基本药物制度,城乡居民同等享受改革实惠。
(四)强化农村卫生和公共卫生工作。完善新农合支付方式改革,落实重大疾病保障政策,住院政策补偿比达75%以上。认真实施大病保险工作,进一步提高大病保障水平减轻群众就医负担。进一步加强村卫生室建设,确保20xx年完成总建设任务的40%,其中20%以上达到省示范化村卫生室标准。完善乡村卫生机构一体化管理,进一步细化并出台各种管理制度,强化乡村医生培训,加强督导检查,提高一体化管理水平。
(五)抓好疾病预防控制工作。以医改疾病预防控制项目为抓手,突出抓好重性精神病管理、重点传染病防控、艾滋病全人群检测、慢病防治医疗机构传染病管理等重点工作。加大丙肝和h7n9禽流感防治知识宣传,作好监测与预警,切实落实各项防控措施。
(六)依法做好各类日常卫生执法监督工作。继续开展重点品种、重点场所食品安全专项治理行动,开展好食品安全宣传周活动。做好举报投诉应急处置工作不断提高举报投诉处置工作质量。继续深入开展打击非法行医专项整治和超范围行医行为清理工作,加大非法行医案件的移送工作力度。推动卫生监督体系建设,使卫生监督机构的能力与承担的工作任务相适应。
(七)继续深入开展政风行风建设。坚持“标本兼治,纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则,定期开展多种形式党性党风党纪教育、廉政警示教育活动,继续加大信访查案力度,加强效能建设,深入政风行风建设。继续在卫生系统开展“抓政风,促行风,满意在卫生”为主题的民主评议行风活动,开展半年及年底系统内政风行风评比活动。
(八)全力做好招商引资工作。继续加大招商引资力度,抓紧落实已签项目,确保全年目标任务过亿元,争取亿元开工备案一个,信息备案三个以上。全力做好签约项目的后续工作,重点抓好签约项目落地建设的进一步跟踪落实,提高签约项目的履约率,确保项目顺利实施。